第一篇：學(xué)習(xí)八個(gè)方面作風(fēng)思想?yún)R報(bào)

[學(xué)習(xí)八個(gè)方面作風(fēng)思想?yún)R報(bào)]胡總書(shū)記1月9日，在中央紀(jì)律檢查委員會(huì)第七次全體會(huì)議上發(fā)表的重要講話(huà)中，提出的要在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部中大力倡導(dǎo)“八個(gè)方面的良好風(fēng)氣”的指示要求，寓意深刻，內(nèi)涵豐富，意義重大，學(xué)習(xí)八個(gè)方面作風(fēng)思想?yún)R報(bào)。領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)連著黨風(fēng)，不僅關(guān)系到個(gè)人的思想品行，更關(guān)系到黨風(fēng)、政風(fēng)、社會(huì)風(fēng)氣，黨和國(guó)家的長(zhǎng)治久安。胡總書(shū)記站在堅(jiān)持黨的根本宗旨，黨和人民事業(yè)興衰成敗，全面建設(shè)小康社會(huì)、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的高度，提出的關(guān)于加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的指示要求，抓住了問(wèn)題的實(shí)質(zhì)，切中了要害，找到了癥結(jié)，不僅對(duì)推動(dòng)新形勢(shì)下反腐倡廉工作的深入具有重大意義，而且也為各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部加強(qiáng)思想道德修養(yǎng)指明了方向。對(duì)此，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，要自覺(jué)的把樹(shù)立“八個(gè)方面良好風(fēng)氣”的要求，做為立身為官的準(zhǔn)則，切實(shí)把之在思想上做為世界觀、方法論，牢牢把握；工作中做為根本指導(dǎo)，認(rèn)真遵循；生活行為中做為基本操守，正確把握，以過(guò)硬的素質(zhì)、優(yōu)良的作風(fēng)、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，履行好黨和人民賦予的神圣職責(zé)。

一是要樹(shù)立“勤奮好學(xué)、學(xué)以致用”的良好風(fēng)氣，打牢立身為官的思想根基。自覺(jué)學(xué)習(xí)，終生學(xué)習(xí)，學(xué)以致用，不僅是適應(yīng)新的形勢(shì)和任務(wù)的要求，而且也是領(lǐng)導(dǎo)干部打牢立身為官思想根基的基本途徑。對(duì)于共產(chǎn)人來(lái)說(shuō)，改造世界觀是一輩子的事情，只有堅(jiān)持在改造客觀世界的同時(shí)改造主觀世界，才能永葆共產(chǎn)人的青春本色和政治本色。要做到這一點(diǎn)，就必須要堅(jiān)持學(xué)習(xí)，不僅要學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理念，而且還要學(xué)治黨治國(guó)治軍的方略，不僅要學(xué)習(xí)社會(huì)科學(xué)，而且還要學(xué)習(xí)自然科學(xué)等學(xué)科，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的馬克思主義學(xué)風(fēng)，做到學(xué)用兼長(zhǎng)，切實(shí)“把學(xué)習(xí)的體會(huì)和成果轉(zhuǎn)化為全面建設(shè)小康社會(huì)、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的能力，轉(zhuǎn)化為推動(dòng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)的能力”。二是要樹(shù)立“心系群眾、服務(wù)人民”的良好風(fēng)氣，把握立身為官的內(nèi)在要求。堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，深入貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”的重要思想，是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部立身為官的內(nèi)在要求。因此，大家必須要牢記情為民所系，利為民所謀，權(quán)為民所用的執(zhí)政理念，把人民群眾的根本利益舉在頭項(xiàng)，了解民眾所關(guān)的，關(guān)注民眾所盼的，解決民眾所難的，撲下身子，一心虎實(shí)，禪精竭慮地“下大氣力解決好群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題，下大氣力做好關(guān)心困難群眾生產(chǎn)生活的工作，多辦順應(yīng)民意、化解民憂(yōu)、為民謀利的實(shí)事”，工作匯報(bào)《學(xué)習(xí)八個(gè)方面作風(fēng)思想?yún)R報(bào)》。

三是要樹(shù)立“真抓實(shí)干、務(wù)求實(shí)效，大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)”的良好風(fēng)氣，強(qiáng)化立身為官的素質(zhì)。工作要求實(shí)，作風(fēng)要?jiǎng)?wù)實(shí)，不僅是工作和思想方法問(wèn)題，而且也是領(lǐng)導(dǎo)干部強(qiáng)化立身為官素質(zhì)的大問(wèn)題。對(duì)工作既要埋頭苦干，又要嚴(yán)肅認(rèn)真，既要遵守章法，又要敢于創(chuàng)新，既要講究方法，又要把握規(guī)律，做到不唯上，不唯書(shū)，只唯實(shí)。只有這樣，才能

“一步一個(gè)腳印地把我們的事業(yè)推向前進(jìn)，使各項(xiàng)政績(jī)真正經(jīng)得起實(shí)踐、群眾、歷史檢驗(yàn)”。

四是要樹(shù)立“艱苦奮斗、勤儉節(jié)約”的良好風(fēng)氣，保持立身為官的本色。艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，不僅是我黨的光榮傳統(tǒng)，而且也是領(lǐng)導(dǎo)干部立身為官必須保持的政治本色。當(dāng)前，各種誘惑和考驗(yàn)增加，抵御風(fēng)險(xiǎn)和拒腐防變，已成為黨面臨破解的新的歷史課題。這就要求大家必須要始終保持和發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約精神，緊緊抓住發(fā)展第一要?jiǎng)?wù)，牢記“兩個(gè)務(wù)必”，全面貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”，“帶頭反對(duì)鋪張浪費(fèi)和大手大腳，帶頭抵制拜金主義、享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)，在各項(xiàng)工作中都要貫徹勤儉節(jié)約原則，真正把有限的資金和資源用在刀刃上”。

五是要樹(shù)立“顧全大局、令行禁止”的良好風(fēng)氣，抓住立身為官的根本。顧全大局、令行禁止，既是講政治的基本要求，也是領(lǐng)導(dǎo)干部立身為官的根本。任何時(shí)候任何情況下，都要維護(hù)以胡gong為總書(shū)記的黨中央的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威，都要保持與黨中央思想政治上的一致，都要確保政令、法令的暢通，不搞上有政策，下有對(duì)策，合意的就執(zhí)行，不合意的就不執(zhí)行，甚至陽(yáng)奉陰違，口是心非，“自覺(jué)維護(hù)中央權(quán)威和中央大政方針的統(tǒng)一性和嚴(yán)肅性，確保黨的理論和路線方針政策的貫徹落實(shí)，確保黨和國(guó)家工作部署的貫徹落實(shí)，同時(shí)善于把中央精神與地方和部門(mén)實(shí)際結(jié)合起來(lái)，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作”。

六是要樹(shù)立“發(fā)揚(yáng)民主、團(tuán)結(jié)共事”的良好風(fēng)氣，做立身為官的模范。“發(fā)揚(yáng)民主、團(tuán)結(jié)共事”，既是增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子凝聚力、戰(zhàn)斗力所需，也是領(lǐng)導(dǎo)干部立身為官所系。大家要時(shí)刻牢記“諒解、友誼、支持，比什么都重要”，要帶頭發(fā)揚(yáng)民主，廣開(kāi)言路，博采眾長(zhǎng)，形成合力。“嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制的各項(xiàng)制度規(guī)定，自覺(jué)接受黨組織、黨員和群眾的監(jiān)督，共同推動(dòng)形成心齊氣順、風(fēng)正勁足的局面”。七是要樹(shù)立“秉公用權(quán)、廉潔從政”的風(fēng)氣，筑牢立身為官的思想防線。只有堅(jiān)持秉公用權(quán)、廉潔從政，才能筑牢領(lǐng)導(dǎo)干部立身為官的思想防線。要嚴(yán)格遵守廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定要求，堅(jiān)持法紀(jì)面前人人平等的原則，做到秉公用權(quán)不謀私利，廉潔從政敢開(kāi)風(fēng)氣先河，一身正氣抵制腐蝕，要求下屬做到的自己首先做到，要求下屬不做的自己堅(jiān)決不做，以清正廉潔的帥先垂范之舉，帶動(dòng)大家把黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)要求落到實(shí)處。

八是要樹(shù)立“生活正派、情趣健康，講操守，重品行”的良好風(fēng)氣，提高立身為官的思想境界。加強(qiáng)思想道德修養(yǎng)，是領(lǐng)導(dǎo)干部立身為官的重要條件。所以大家必須要把思想道德修養(yǎng)做為立身為官，提高境界的基本內(nèi)容來(lái)抓，正確把握自己，落實(shí)“四自”要求，堅(jiān)持從點(diǎn)滴做起，自覺(jué)凈化“工作圈”、“生活圈”、“交往圈”、“娛樂(lè)圈”，始終“注重培養(yǎng)健康的生活情趣，保持高尚的精神追求

第二篇：八個(gè)作風(fēng)心得體會(huì)

八個(gè)作風(fēng)心得體會(huì)

牢記八個(gè)作風(fēng) 服務(wù)單位建設(shè)

胡錦濤總書(shū)記提出的“八大良好風(fēng)氣”，從思想作風(fēng)、學(xué)習(xí)作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)等方面，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)建設(shè)提出了全方位的高要求，具有很強(qiáng)的針對(duì)性和指導(dǎo)性。就國(guó)家而言，領(lǐng)導(dǎo)的作風(fēng)建設(shè)，關(guān)系到事業(yè)的興衰，關(guān)系到黨群的血肉聯(lián)系；就單位而言，好的作風(fēng)產(chǎn)生無(wú)窮的創(chuàng)造力，形成巨大的凝聚力，凝就頑強(qiáng)的戰(zhàn)斗力?？梢哉f(shuō)：一個(gè)干部的形象優(yōu)在作風(fēng)，劣在作風(fēng)；一個(gè)部門(mén)的工作，成在作風(fēng)，敗在作風(fēng)；一個(gè)單位的形象好在作風(fēng)，壞在作風(fēng)。下面，我結(jié)合我處的工作情況，就牢記八個(gè)作風(fēng)、服務(wù)單位建設(shè)這個(gè)題目，淺談我自己在學(xué)習(xí)八個(gè)作風(fēng)建設(shè)方面后的心得體會(huì)，不到之處敬請(qǐng)指正。

一、勤奮好學(xué)、學(xué)以致用

當(dāng)今時(shí)代，知識(shí)更新不斷加快，國(guó)際形勢(shì)不斷變化，改革發(fā)展穩(wěn)定和黨的建設(shè)面臨的新情況新問(wèn)題層出不窮。如果此時(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部不抓緊學(xué)習(xí)，提高自己，就難以完成肩負(fù)的歷史責(zé)任。當(dāng)前，有的人認(rèn)為不學(xué)習(xí)照樣能夠干工作，每次學(xué)習(xí)只聞學(xué)習(xí)口號(hào)響，不見(jiàn)學(xué)習(xí)能力漲，工作滿(mǎn)足于一知半解，借口工作忙不去學(xué)習(xí)，或者把學(xué)習(xí)當(dāng)作裝點(diǎn)門(mén)面，這些做法十分有害，這與黨組確定的主導(dǎo)思想背道而馳，照此發(fā)展下 去，我們的思想只會(huì)越來(lái)越僵化，根本無(wú)法跨躍“圍墻”思維模式。因此，作為中層干部，我們必須牢固樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的思想，從工作的實(shí)際需要出發(fā)，強(qiáng)化自身知識(shí)單位，優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)，緊盯著自身存在的問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié)，部門(mén)相互之間采取專(zhuān)題講座、輔導(dǎo)報(bào)告、集中學(xué)習(xí)組織生活等形式，營(yíng)造“用心想事、用心謀事、用心干事”的氛圍，把學(xué)習(xí)的體會(huì)和成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、促進(jìn)工作的措施、領(lǐng)導(dǎo)工作的本領(lǐng)，特別是要轉(zhuǎn)化為服務(wù)單位建設(shè)、構(gòu)建和諧我的能力，轉(zhuǎn)化為推動(dòng)倉(cāng)庫(kù)發(fā)展的執(zhí)政能力和基層黨組織先進(jìn)性建設(shè)的能力。

二、心系群眾、服務(wù)人民

群眾路線是黨的根本路線，作為一名干部，必須時(shí)刻擺正自己和人民群眾的位置，遵循全心全意為人民服務(wù)的宗旨，在思想感情上貼近群眾，職位越升越要注意同群眾保持密切聯(lián)系，深入基層，了解實(shí)情、體察疾苦、汲取智慧、獲得力量，把人民群眾的愿望和要求作為決策的根本依據(jù)，使各項(xiàng)決策兼顧人民群眾的現(xiàn)實(shí)利益和長(zhǎng)遠(yuǎn)利益，既反映大多數(shù)群眾的普遍愿望，又照顧部分群眾的特殊要求。特別是在當(dāng)前，群眾利益日益多元化，干群關(guān)系出現(xiàn)了一些新情況，我們要嚴(yán)格遵循“黨在任何時(shí)候都把群眾利益放在第一位，同群眾同甘共苦，保持最密切的聯(lián)系，不允許任何黨員脫離群眾，凌駕于群眾之上”的歷史使命，這是衡量領(lǐng)導(dǎo)干部作 風(fēng)是否端正的試金石，也是體現(xiàn)一個(gè)政黨是否先進(jìn)的鮮明標(biāo)志。只有使我們的領(lǐng)導(dǎo)干部真正做到思想上尊重群眾，政治上代表群眾，感情上貼近群眾，行動(dòng)上深入群眾，工作上服務(wù)群眾，才能得到群眾的擁護(hù)。因此，我認(rèn)為作為中層干部，必須要做好“兩個(gè)需要”。

一是中層干部需要在思想上牢固樹(shù)立馬克思主義的群眾觀。要始終堅(jiān)持黨的群眾路線，時(shí)刻擺正自己和人民群眾的位置，做到在任何時(shí)候任何情況下與人民群眾同呼吸共命運(yùn)的立場(chǎng)不能變，全心全意為人民服務(wù)的宗旨不能忘，堅(jiān)信人民群眾是真正英雄的歷史唯物主義觀不能丟。要在思想感情上貼近群眾，工作中真正把群眾當(dāng)主人、當(dāng)老師，越是職務(wù)升了越是要注意同人民群眾保持密切聯(lián)系，越是要深入到基層和群眾中去，了解實(shí)情、體察疾苦、汲取智慧、獲得力量，做到同群眾心連心。

二是需要領(lǐng)導(dǎo)干部在工作中堅(jiān)持從群眾中來(lái)、到群眾中去。要把人民群眾的愿望和要求作為決策的根本依據(jù)，使各項(xiàng)決策既體現(xiàn)人民群眾的現(xiàn)實(shí)利益又代表人民群眾的長(zhǎng)遠(yuǎn)利益，既反映大多數(shù)群眾的普遍愿望又照顧部分群眾的特殊要求。要把解決民生問(wèn)題放在各項(xiàng)工作的首位，下大氣力解決好群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題，下大氣力做好關(guān)心困難群眾生產(chǎn)生活的工作，多辦順應(yīng)民意、化解民憂(yōu)、為民謀利的實(shí)事，努力讓人民群眾得到實(shí)實(shí)在在的利益，共享改革發(fā)展的 成果。

簡(jiǎn)而言之，“政之所興，在順民心；政之所廢，在逆民心?！蔽覀凕h的根基在人民、血脈在人民、力量在人民。領(lǐng)導(dǎo)干部始終心系群眾、服務(wù)人民，始終保持同人民群眾的血肉聯(lián)系，我們黨就能無(wú)往不勝，我們的事業(yè)就能如馬克思所言“并不顯赫一時(shí)，但將永遠(yuǎn)存在。

三、真抓實(shí)干、務(wù)求實(shí)效

目前，我們面臨結(jié)構(gòu)調(diào)整，我處正踏在單位去留的十字路口上，我們只有腳踏實(shí)地地埋頭苦干，才能把握機(jī)遇，乘勢(shì)而上。反之，則會(huì)錯(cuò)失機(jī)遇，貽誤發(fā)展。因此，求真務(wù)實(shí)的精神顯得尤為珍貴。因此，我們應(yīng)該增強(qiáng)工作的責(zé)任感和緊迫感，克服浮躁情緒，拋棄私心雜念，把精力投到抓落實(shí)中，創(chuàng)造實(shí)實(shí)在在的工作成績(jī)。應(yīng)該敢于直面困難、正視矛盾，主動(dòng)到條件艱苦、環(huán)境復(fù)雜、矛盾集中的地方去，汲取群眾的智慧來(lái)解決問(wèn)題。要在改革創(chuàng)新和抓好落實(shí)上狠下功夫，察實(shí)情、講實(shí)話(huà)、辦實(shí)事、求實(shí)效，定下來(lái)的事情就要抓緊實(shí)施、督促檢查，重要環(huán)節(jié)要靠前指揮，只有這樣，我們說(shuō)話(huà)才有人聽(tīng)，做事才有人跟，就能出色地完成處領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

四、艱苦奮斗、勤儉節(jié)約

“歷覽前賢國(guó)與家，成由勤儉敗由奢?！逼D苦奮斗、勤儉節(jié)約是黨的傳家寶。目前，我國(guó)還是發(fā)展中國(guó)家，仍處于 并將長(zhǎng)期處于社會(huì)主義初級(jí)階段，全體人民的生活還不富裕，國(guó)家建設(shè)需要辦的事情還很多。艱苦奮斗、勤儉節(jié)約是一種精神狀態(tài)，能夠磨礪意志，凝聚人心。具體到單位，我們?cè)谶@方面有過(guò)深刻的記憶。90年代初，那時(shí)我們連工資都不能正常支付，但大家保持著艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的作風(fēng)。而如今，在大家的努力下，我處的經(jīng)營(yíng)規(guī)模初具規(guī)模，是不是我處的苦日子已經(jīng)過(guò)去了呢？時(shí)下，在我們的干部職工當(dāng)中，就有人認(rèn)為我處沒(méi)有必要過(guò)苦行僧的日子了。然而，我認(rèn)為要始終堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神，一來(lái)是領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則，能起到率先垂范作用，必將對(duì)單位風(fēng)氣產(chǎn)生重要影響。二來(lái)是單位創(chuàng)收就像一塊蛋糕，我們只有將公用開(kāi)支最小化，職工的福利才能做到最大化，福利上去了，職工的工作積極性就會(huì)增加。因此，領(lǐng)導(dǎo)干部要牢記“兩個(gè)務(wù)必”，帶頭反對(duì)鋪張浪費(fèi)、拜金主義、享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)，在各項(xiàng)工作中力行勤儉，精打細(xì)算，真正把有限的資金和資源用在刀刃上，這樣一來(lái)，我們工作效能就會(huì)上升，事業(yè)自然會(huì)蒸蒸日上。

五、顧全大局、令行禁止

對(duì)我們這樣一個(gè)大黨、大國(guó)，要維護(hù)全黨全國(guó)工作大局，辦成大事，保持社會(huì)和諧，必須堅(jiān)持統(tǒng)一意志、統(tǒng)一行動(dòng)。一個(gè)國(guó)家尚需如此，更何況一個(gè)單位。如果不顧全大局、令行禁止的話(huà)，那么單位每出臺(tái)一項(xiàng)政策，還沒(méi)有過(guò)夜，消息 就傳到靈通人士的耳朵里，就會(huì)引起不必要的麻煩；單位制度執(zhí)行時(shí)，就會(huì)出現(xiàn)“上有政策、下有對(duì)策”。長(zhǎng)此以往，單位小道消息橫流，制度與執(zhí)行“兩張皮”，正常的工作和生活秩序就會(huì)亂作一團(tuán)。因此，各部門(mén)都負(fù)有維護(hù)處工作大局的責(zé)任，必須自覺(jué)與處黨委保持高度一致，堅(jiān)持小道理服從大道理、局部服從全局，決不能借口部門(mén)的特殊性和重要性而搞“上有政策、下有對(duì)策”。應(yīng)該善于把單位發(fā)展的精神與部門(mén)實(shí)際結(jié)合起來(lái)，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，把對(duì)上負(fù)責(zé)和對(duì)下負(fù)責(zé)統(tǒng)一起來(lái)，又好又快的完成部門(mén)的工作任務(wù)。

六、發(fā)揚(yáng)民主、團(tuán)結(jié)共事

黨內(nèi)民主是黨的生命。黨內(nèi)民主發(fā)揚(yáng)得是否充分，同領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)關(guān)系極大，在這方面，我們走過(guò)一段彎路。由于民主發(fā)揚(yáng)得不夠充分，單位一度出現(xiàn)過(guò)上訪和寫(xiě)匿名信的情況，這些問(wèn)題的出現(xiàn)，反映了我們少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部不虛心聽(tīng)取各方意見(jiàn)；有的不注意發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的作用，致使單位出現(xiàn)派性思想，大家工作起來(lái)都感覺(jué)到十分吃力，這些現(xiàn)象不僅對(duì)事業(yè)有害，而且對(duì)干部自身也有害。胡總書(shū)記這一要求具有很強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)針對(duì)性。特別是在新的歷史條件下，我們工作要求越來(lái)越嚴(yán)格，改革發(fā)展穩(wěn)定任務(wù)越來(lái)越艱巨，如果領(lǐng)導(dǎo)干部不能干事，是擔(dān)負(fù)不起黨和人民的重托的；不能共事，往往是干不成事的。既能干事，也能共事，應(yīng)當(dāng)有機(jī)地統(tǒng)一起來(lái)。黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，基本的職責(zé)就是干事。只有 在干事中，才能不斷發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題；只有干成事，才能有效推動(dòng)事業(yè)發(fā)展，為人民群眾帶來(lái)實(shí)實(shí)在在的利益。不干，半點(diǎn)馬克思主義都沒(méi)有。然而，干事必然會(huì)面對(duì)各種各樣的矛盾，干成事需要凝聚各方面的智慧和力量。因此，善于團(tuán)結(jié)共事，是領(lǐng)導(dǎo)干部不可缺少的一種素質(zhì)和能力。團(tuán)結(jié)就是力量。團(tuán)結(jié)是做好一切工作的基礎(chǔ)，團(tuán)結(jié)在一定程度上關(guān)系黨的事業(yè)興衰成敗。私下我聽(tīng)到許多職工有著這樣的感受：工作、生活在一個(gè)風(fēng)清氣正、團(tuán)結(jié)和諧、相互信任的環(huán)境里，就會(huì)心情舒暢、精神愉悅，渾身有使不完的勁兒，就可以集中精力做事情、一心一意干事業(yè)。反之，工作、生活在一個(gè)矛盾重重、關(guān)系緊張、彼此猜忌的環(huán)境里，就會(huì)心情壓抑、精神沮喪，難以凝神聚力投入工作，自然也就無(wú)法成就一番事業(yè)。正因?yàn)槿绱?，新班子從一開(kāi)始就高度重視干部的團(tuán)結(jié)問(wèn)題，始終堅(jiān)持把加強(qiáng)和維護(hù)團(tuán)結(jié)作為對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的一條紀(jì)律要求。既然團(tuán)結(jié)問(wèn)題如此重要，那么，對(duì)于我們中層領(lǐng)導(dǎo)干部來(lái)說(shuō)，主動(dòng)加強(qiáng)團(tuán)結(jié)、自覺(jué)維護(hù)團(tuán)結(jié)就是一種責(zé)任。履行好這種責(zé)任，需要大力營(yíng)造發(fā)揚(yáng)民主、團(tuán)結(jié)共事的良好風(fēng)氣。許多事實(shí)表明，一個(gè)部門(mén)能否形成團(tuán)結(jié)和諧的局面，往往與干部能否做到發(fā)揚(yáng)民主、團(tuán)結(jié)共事密切相關(guān)。如果領(lǐng)導(dǎo)干部注重團(tuán)結(jié)共事、密切配合、相互支持，領(lǐng)導(dǎo)班子具有凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力，部門(mén)就能形成干事創(chuàng)業(yè)的合力，工作和事業(yè)發(fā)展就會(huì)蒸蒸日上；如果領(lǐng)導(dǎo)干部在團(tuán)結(jié)共 事方面出了問(wèn)題，必然導(dǎo)致人心渙散、內(nèi)耗嚴(yán)重、工作受阻、事業(yè)延誤。因此，能否團(tuán)結(jié)共事，既是衡量一名干部黨性觀念和領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)的重要標(biāo)準(zhǔn)，也是衡量其精神境界和作風(fēng)狀況的重要指標(biāo)。領(lǐng)導(dǎo)干部既應(yīng)當(dāng)不斷提高“能干事”的本領(lǐng)，又應(yīng)當(dāng)努力培育“能共事”的作風(fēng)。培育團(tuán)結(jié)共事的良好風(fēng)氣，關(guān)鍵在于發(fā)揚(yáng)民主。充分發(fā)揚(yáng)民主，是凝聚各方面智慧、進(jìn)行正確決策的必然要求，是調(diào)動(dòng)各方面積極性、齊心協(xié)力落實(shí)單位“十年規(guī)劃”的必然要求，也是推動(dòng)單位三個(gè)文明建設(shè)的必然要求。團(tuán)結(jié)共事應(yīng)當(dāng)建立在發(fā)揚(yáng)民主的基礎(chǔ)之上，沒(méi)有民主就沒(méi)有團(tuán)結(jié)。領(lǐng)導(dǎo)干部要有效地實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)、開(kāi)展工作，就應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制的各項(xiàng)制度規(guī)定，嚴(yán)格按照有關(guān)議事和決策機(jī)制辦事，不能個(gè)人說(shuō)了算，更不能搞獨(dú)斷專(zhuān)行；就應(yīng)當(dāng)增強(qiáng)民主意識(shí)，遇事虛心聽(tīng)取各方面意見(jiàn)，善于和同志們團(tuán)結(jié)共事，自覺(jué)接受黨組織、黨員和群眾的監(jiān)督。當(dāng)然，真正的團(tuán)結(jié)絕不是不講原則的一團(tuán)和氣，講團(tuán)結(jié)共事并非排斥批評(píng)與自我批評(píng)。正如恩格斯所說(shuō)：“團(tuán)結(jié)并不排斥相互間的批評(píng)，沒(méi)有這種批評(píng)就不可能達(dá)到團(tuán)結(jié)。沒(méi)有批評(píng)就不能互相了解，因而也就談不到團(tuán)結(jié)?！倍畧F(tuán)結(jié)是大智慧，會(huì)團(tuán)結(jié)是大本事。在一個(gè)部門(mén)不同的人有不同的利益訴求、個(gè)性特點(diǎn)和處事風(fēng)格，要真正把大家團(tuán)結(jié)起來(lái)共同干事創(chuàng)業(yè)，并不容易。特別是在我國(guó)改革發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，利益關(guān)系復(fù)雜，矛盾問(wèn)題增多，搞好團(tuán)結(jié)的難度增大。這就 要求領(lǐng)導(dǎo)干部更加注重發(fā)揚(yáng)民主、團(tuán)結(jié)共事，共同推動(dòng)形成心齊氣順、風(fēng)正勁足的局面，努力營(yíng)造聚精會(huì)神搞建設(shè)、一心一意謀發(fā)展的氛圍，在團(tuán)結(jié)中干事，在干事中團(tuán)結(jié)，以良好的作風(fēng)和形象推動(dòng)事業(yè)發(fā)展、促進(jìn)單位和諧。

七、秉公用權(quán)，廉潔從政

領(lǐng)導(dǎo)干部的權(quán)力是黨和人民賦予的。只能用來(lái)為人民謀利益，而不能用來(lái)為自己和小圈子謀私利，領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該經(jīng)常想一想一個(gè)基本的問(wèn)題，那就是，自己手中的權(quán)力是從哪里來(lái)的，應(yīng)該為誰(shuí)所用。常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，一身正氣，一塵不染。時(shí)刻警惕權(quán)力、金錢(qián)、美色的誘惑，防止手中的權(quán)力商品化、庸俗化，不能使權(quán)力變成以權(quán)謀私的工具，更不能成為自己親信和身邊工作人員違法違紀(jì)行為的保護(hù)傘。

八、生活正派，情趣健康

領(lǐng)導(dǎo)干部的生活作風(fēng)和生活情趣，關(guān)系到黨在群眾中的威信和形象。一些領(lǐng)導(dǎo)干部蛻化變質(zhì)，往往都是從吃喝玩樂(lè)這些看似小事的地方開(kāi)始的。近年來(lái)中紀(jì)委查處的腐敗案件所涉及的高級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，幾乎都有“生活作風(fēng)”問(wèn)題，這已經(jīng)不是“極少數(shù)”或“個(gè)別現(xiàn)象”了?？梢?jiàn)，領(lǐng)導(dǎo)干部要注重培養(yǎng)健康的生活情趣，高尚的精神追求，在生活上善于發(fā)現(xiàn)“益者三友和損者三友”，擇善而交，做到臺(tái)上臺(tái)下一個(gè)樣，工作時(shí)間和業(yè)余時(shí)間一個(gè)樣，有監(jiān)督和沒(méi)有監(jiān)督一個(gè)樣，防微杜漸，始終保持共產(chǎn)黨員的政治本色。

總之，無(wú)論時(shí)代發(fā)生怎樣變化，我黨的工作原則始終沒(méi)有變，我們要抓住影響群眾關(guān)注的“急癥”問(wèn)題，影響干部形象的“重癥”問(wèn)題，影響機(jī)關(guān)運(yùn)行的“頑癥”問(wèn)題，吃透八個(gè)作風(fēng)的精神，強(qiáng)化執(zhí)行，邊議邊改，立學(xué)立行，我們就會(huì)保持同人民群眾的血肉聯(lián)系，更好地帶領(lǐng)全處干部職工服務(wù)于我處發(fā)展和建設(shè)。

第三篇：八個(gè)作風(fēng)心得體會(huì)

八個(gè)作風(fēng)心得體會(huì)

牢記八個(gè)作風(fēng) 服務(wù)單位建設(shè)

胡錦濤總書(shū)記提出的“八大良好風(fēng)氣”，從思想作風(fēng)、學(xué)習(xí)作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)等方面，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)建設(shè)提出了全方位的高要求，具有很強(qiáng)的針對(duì)性和指導(dǎo)性。就國(guó)家而言，領(lǐng)導(dǎo)的作風(fēng)建設(shè)，關(guān)系到事業(yè)的興衰，關(guān)系到黨群的血肉聯(lián)系；就單位而言，好的作風(fēng)產(chǎn)生無(wú)窮的創(chuàng)造力，形成巨大的凝聚力，凝就頑強(qiáng)的戰(zhàn)斗力?？梢哉f(shuō)：一個(gè)干部的形象優(yōu)在作風(fēng)，劣在作風(fēng)；一個(gè)部門(mén)的工作，成在作風(fēng)，敗在作風(fēng)；一個(gè)單位的形象好在作風(fēng)，壞在作風(fēng)。下面，我結(jié)合我處的工作情況，就牢記八個(gè)作風(fēng)、服務(wù)單位建設(shè)這個(gè)題目，淺談我自己在學(xué)習(xí)八個(gè)作風(fēng)建設(shè)方面后的心得體會(huì)，不到之處敬請(qǐng)指正。

一、勤奮好學(xué)、學(xué)以致用

當(dāng)今時(shí)代，知識(shí)更新不斷加快，國(guó)際形勢(shì)不斷變化，改革發(fā)展穩(wěn)定和黨的建設(shè)面臨的新情況新問(wèn)題層出不窮。如果此時(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部不抓緊學(xué)習(xí)，提高自己，就難以完成肩負(fù)的歷史責(zé)任。當(dāng)前，有的人認(rèn)為不學(xué)習(xí)照樣能夠干工作，每次學(xué)習(xí)只聞學(xué)習(xí)口號(hào)響，不見(jiàn)學(xué)習(xí)能力漲，工作滿(mǎn)足于一知半解，借口工作忙不去學(xué)習(xí)，或者把學(xué)習(xí)當(dāng)作裝點(diǎn)門(mén)面，這些做法十分有害，這與黨組確定的主導(dǎo)思想背道而馳，照此發(fā)展下 去，我們的思想只會(huì)越來(lái)越僵化，根本無(wú)法跨躍“圍墻”思維模式。因此，作為中層干部，我們必須牢固樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的思想，從工作的實(shí)際需要出發(fā)，強(qiáng)化自身知識(shí)單位，優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)，緊盯著自身存在的問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié)，部門(mén)相互之間采取專(zhuān)題講座、輔導(dǎo)報(bào)告、集中學(xué)習(xí)組織生活等形式，營(yíng)造“用心想事、用心謀事、用心干事”的氛圍，把學(xué)習(xí)的體會(huì)和成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、促進(jìn)工作的措施、領(lǐng)導(dǎo)工作的本領(lǐng)，特別是要轉(zhuǎn)化為服務(wù)單位建設(shè)、構(gòu)建和諧我的能力，轉(zhuǎn)化為推動(dòng)倉(cāng)庫(kù)發(fā)展的執(zhí)政能力和基層黨組織先進(jìn)性建設(shè)的能力。

二、心系群眾、服務(wù)人民

群眾路線是黨的根本路線，作為一名干部，必須時(shí)刻擺正自己和人民群眾的位置，遵循全心全意為人民服務(wù)的宗旨，在思想感情上貼近群眾，職位越升越要注意同群眾保持密切聯(lián)系，深入基層，了解實(shí)情、體察疾苦、汲取智慧、獲得力量，把人民群眾的愿望和要求作為決策的根本依據(jù)，使各項(xiàng)決策兼顧人民群眾的現(xiàn)實(shí)利益和長(zhǎng)遠(yuǎn)利益，既反映大多數(shù)群眾的普遍愿望，又照顧部分群眾的特殊要求。特別是在當(dāng)前，群眾利益日益多元化，干群關(guān)系出現(xiàn)了一些新情況，我們要嚴(yán)格遵循“黨在任何時(shí)候都把群眾利益放在第一位，同群眾同甘共苦，保持最密切的聯(lián)系，不允許任何黨員脫離群眾，凌駕于群眾之上”的歷史使命，這是衡量領(lǐng)導(dǎo)干部作 風(fēng)是否端正的試金石，也是體現(xiàn)一個(gè)政黨是否先進(jìn)的鮮明標(biāo)志。只有使我們的領(lǐng)導(dǎo)干部真正做到思想上尊重群眾，政治上代表群眾，感情上貼近群眾，行動(dòng)上深入群眾，工作上服務(wù)群眾，才能得到群眾的擁護(hù)。因此，我認(rèn)為作為中層干部，必須要做好“兩個(gè)需要”。

一是中層干部需要在思想上牢固樹(shù)立馬克思主義的群眾觀。要始終堅(jiān)持黨的群眾路線，時(shí)刻擺正自己和人民群眾的位置，做到在任何時(shí)候任何情況下與人民群眾同呼吸共命運(yùn)的立場(chǎng)不能變，全心全意為人民服務(wù)的宗旨不能忘，堅(jiān)信人民群眾是真正英雄的歷史唯物主義觀不能丟。要在思想感情上貼近群眾，工作中真正把群眾當(dāng)主人、當(dāng)老師，越是職務(wù)升了越是要注意同人民群眾保持密切聯(lián)系，越是要深入到基層和群眾中去，了解實(shí)情、體察疾苦、汲取智慧、獲得力量，做到同群眾心連心。

二是需要領(lǐng)導(dǎo)干部在工作中堅(jiān)持從群眾中來(lái)、到群眾中去。要把人民群眾的愿望和要求作為決策的根本依據(jù)，使各項(xiàng)決策既體現(xiàn)人民群眾的現(xiàn)實(shí)利益又代表人民群眾的長(zhǎng)遠(yuǎn)利益，既反映大多數(shù)群眾的普遍愿望又照顧部分群眾的特殊要求。要把解決民生問(wèn)題放在各項(xiàng)工作的首位，下大氣力解決好群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題，下大氣力做好關(guān)心困難群眾生產(chǎn)生活的工作，多辦順應(yīng)民意、化解民憂(yōu)、為民謀利的實(shí)事，努力讓人民群眾得到實(shí)實(shí)在在的利益，共享改革發(fā)展的 成果。

簡(jiǎn)而言之，“政之所興，在順民心；政之所廢，在逆民心?！蔽覀凕h的根基在人民、血脈在人民、力量在人民。領(lǐng)導(dǎo)干部始終心系群眾、服務(wù)人民，始終保持同人民群眾的血肉聯(lián)系，我們黨就能無(wú)往不勝，我們的事業(yè)就能如馬克思所言“并不顯赫一時(shí)，但將永遠(yuǎn)存在。

三、真抓實(shí)干、務(wù)求實(shí)效

目前，我們面臨結(jié)構(gòu)調(diào)整，我處正踏在單位去留的十字路口上，我們只有腳踏實(shí)地地埋頭苦干，才能把握機(jī)遇，乘勢(shì)而上。反之，則會(huì)錯(cuò)失機(jī)遇，貽誤發(fā)展。因此，求真務(wù)實(shí)的精神顯得尤為珍貴。因此，我們應(yīng)該增強(qiáng)工作的責(zé)任感和緊迫感，克服浮躁情緒，拋棄私心雜念，把精力投到抓落實(shí)中，創(chuàng)造實(shí)實(shí)在在的工作成績(jī)。應(yīng)該敢于直面困難、正視矛盾，主動(dòng)到條件艱苦、環(huán)境復(fù)雜、矛盾集中的地方去，汲取群眾的智慧來(lái)解決問(wèn)題。要在改革創(chuàng)新和抓好落實(shí)上狠下功夫，察實(shí)情、講實(shí)話(huà)、辦實(shí)事、求實(shí)效，定下來(lái)的事情就要抓緊實(shí)施、督促檢查，重要環(huán)節(jié)要靠前指揮，只有這樣，我們說(shuō)話(huà)才有人聽(tīng)，做事才有人跟，就能出色地完成處領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

四、艱苦奮斗、勤儉節(jié)約

“歷覽前賢國(guó)與家，成由勤儉敗由奢。”艱苦奮斗、勤儉節(jié)約是黨的傳家寶。目前，我國(guó)還是發(fā)展中國(guó)家，仍處于 并將長(zhǎng)期處于社會(huì)主義初級(jí)階段，全體人民的生活還不富裕，國(guó)家建設(shè)需要辦的事情還很多。艱苦奮斗、勤儉節(jié)約是一種精神狀態(tài)，能夠磨礪意志，凝聚人心。具體到單位，我們?cè)谶@方面有過(guò)深刻的記憶。90年代初，那時(shí)我們連工資都不能正常支付，但大家保持著艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的作風(fēng)。而如今，在大家的努力下，我處的經(jīng)營(yíng)規(guī)模初具規(guī)模，是不是我處的苦日子已經(jīng)過(guò)去了呢？時(shí)下，在我們的干部職工當(dāng)中，就有人認(rèn)為我處沒(méi)有必要過(guò)苦行僧的日子了。然而，我認(rèn)為要始終堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神，一來(lái)是領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則，能起到率先垂范作用，必將對(duì)單位風(fēng)氣產(chǎn)生重要影響。二來(lái)是單位創(chuàng)收就像一塊蛋糕，我們只有將公用開(kāi)支最小化，職工的福利才能做到最大化，福利上去了，職工的工作積極性就會(huì)增加。因此，領(lǐng)導(dǎo)干部要牢記“兩個(gè)務(wù)必”，帶頭反對(duì)鋪張浪費(fèi)、拜金主義、享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)，在各項(xiàng)工作中力行勤儉，精打細(xì)算，真正把有限的資金和資源用在刀刃上，這樣一來(lái)，我們工作效能就會(huì)上升，事業(yè)自然會(huì)蒸蒸日上。

五、顧全大局、令行禁止

對(duì)我們這樣一個(gè)大黨、大國(guó)，要維護(hù)全黨全國(guó)工作大局，辦成大事，保持社會(huì)和諧，必須堅(jiān)持統(tǒng)一意志、統(tǒng)一行動(dòng)。一個(gè)國(guó)家尚需如此，更何況一個(gè)單位。如果不顧全大局、令行禁止的話(huà)，那么單位每出臺(tái)一項(xiàng)政策，還沒(méi)有過(guò)夜，消息 就傳到靈通人士的耳朵里，就會(huì)引起不必要的麻煩；單位制度執(zhí)行時(shí)，就會(huì)出現(xiàn)“上有政策、下有對(duì)策”。長(zhǎng)此以往，單位小道消息橫流，制度與執(zhí)行“兩張皮”，正常的工作和生活秩序就會(huì)亂作一團(tuán)。因此，各部門(mén)都負(fù)有維護(hù)處工作大局的責(zé)任，必須自覺(jué)與處黨委保持高度一致，堅(jiān)持小道理服從大道理、局部服從全局，決不能借口部門(mén)的特殊性和重要性而搞“上有政策、下有對(duì)策”。應(yīng)該善于把單位發(fā)展的精神與部門(mén)實(shí)際結(jié)合起來(lái)，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，把對(duì)上負(fù)責(zé)和對(duì)下負(fù)責(zé)統(tǒng)一起來(lái)，又好又快的完成部門(mén)的工作任務(wù)。

六、發(fā)揚(yáng)民主、團(tuán)結(jié)共事

黨內(nèi)民主是黨的生命。黨內(nèi)民主發(fā)揚(yáng)得是否充分，同領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)關(guān)系極大，在這方面，我們走過(guò)一段彎路。由于民主發(fā)揚(yáng)得不夠充分，單位一度出現(xiàn)過(guò)上訪和寫(xiě)匿名信的情況，這些問(wèn)題的出現(xiàn)，反映了我們少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部不虛心聽(tīng)取各方意見(jiàn)；有的不注意發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的作用，致使單位出現(xiàn)派性思想，大家工作起來(lái)都感覺(jué)到十分吃力，這些現(xiàn)象不僅對(duì)事業(yè)有害，而且對(duì)干部自身也有害。胡總書(shū)記這一要求具有很強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)針對(duì)性。特別是在新的歷史條件下，我們工作要求越來(lái)越嚴(yán)格，改革發(fā)展穩(wěn)定任務(wù)越來(lái)越艱巨，如果領(lǐng)導(dǎo)干部不能干事，是擔(dān)負(fù)不起黨和人民的重托的；不能共事，往往是干不成事的。既能干事，也能共事，應(yīng)當(dāng)有機(jī)地統(tǒng)一起來(lái)。黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，基本的職責(zé)就是干事。只有 在干事中，才能不斷發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題；只有干成事，才能有效推動(dòng)事業(yè)發(fā)展，為人民群眾帶來(lái)實(shí)實(shí)在在的利益。不干，半點(diǎn)馬克思主義都沒(méi)有。然而，干事必然會(huì)面對(duì)各種各樣的矛盾，干成事需要凝聚各方面的智慧和力量。因此，善于團(tuán)結(jié)共事，是領(lǐng)導(dǎo)干部不可缺少的一種素質(zhì)和能力。團(tuán)結(jié)就是力量。團(tuán)結(jié)是做好一切工作的基礎(chǔ)，團(tuán)結(jié)在一定程度上關(guān)系黨的事業(yè)興衰成敗。私下我聽(tīng)到許多職工有著這樣的感受：工作、生活在一個(gè)風(fēng)清氣正、團(tuán)結(jié)和諧、相互信任的環(huán)境里，就會(huì)心情舒暢、精神愉悅，渾身有使不完的勁兒，就可以集中精力做事情、一心一意干事業(yè)。反之，工作、生活在一個(gè)矛盾重重、關(guān)系緊張、彼此猜忌的環(huán)境里，就會(huì)心情壓抑、精神沮喪，難以凝神聚力投入工作，自然也就無(wú)法成就一番事業(yè)。正因?yàn)槿绱?，新班子從一開(kāi)始就高度重視干部的團(tuán)結(jié)問(wèn)題，始終堅(jiān)持把加強(qiáng)和維護(hù)團(tuán)結(jié)作為對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的一條紀(jì)律要求。既然團(tuán)結(jié)問(wèn)題如此重要，那么，對(duì)于我們中層領(lǐng)導(dǎo)干部來(lái)說(shuō)，主動(dòng)加強(qiáng)團(tuán)結(jié)、自覺(jué)維護(hù)團(tuán)結(jié)就是一種責(zé)任。履行好這種責(zé)任，需要大力營(yíng)造發(fā)揚(yáng)民主、團(tuán)結(jié)共事的良好風(fēng)氣。許多事實(shí)表明，一個(gè)部門(mén)能否形成團(tuán)結(jié)和諧的局面，往往與干部能否做到發(fā)揚(yáng)民主、團(tuán)結(jié)共事密切相關(guān)。如果領(lǐng)導(dǎo)干部注重團(tuán)結(jié)共事、密切配合、相互支持，領(lǐng)導(dǎo)班子具有凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力，部門(mén)就能形成干事創(chuàng)業(yè)的合力，工作和事業(yè)發(fā)展就會(huì)蒸蒸日上；如果領(lǐng)導(dǎo)干部在團(tuán)結(jié)共 事方面出了問(wèn)題，必然導(dǎo)致人心渙散、內(nèi)耗嚴(yán)重、工作受阻、事業(yè)延誤。因此，能否團(tuán)結(jié)共事，既是衡量一名干部黨性觀念和領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)的重要標(biāo)準(zhǔn)，也是衡量其精神境界和作風(fēng)狀況的重要指標(biāo)。領(lǐng)導(dǎo)干部既應(yīng)當(dāng)不斷提高“能干事”的本領(lǐng)，又應(yīng)當(dāng)努力培育“能共事”的作風(fēng)。培育團(tuán)結(jié)共事的良好風(fēng)氣，關(guān)鍵在于發(fā)揚(yáng)民主。充分發(fā)揚(yáng)民主，是凝聚各方面智慧、進(jìn)行正確決策的必然要求，是調(diào)動(dòng)各方面積極性、齊心協(xié)力落實(shí)單位“十年規(guī)劃”的必然要求，也是推動(dòng)單位三個(gè)文明建設(shè)的必然要求。團(tuán)結(jié)共事應(yīng)當(dāng)建立在發(fā)揚(yáng)民主的基礎(chǔ)之上，沒(méi)有民主就沒(méi)有團(tuán)結(jié)。領(lǐng)導(dǎo)干部要有效地實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)、開(kāi)展工作，就應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制的各項(xiàng)制度規(guī)定，嚴(yán)格按照有關(guān)議事和決策機(jī)制辦事，不能個(gè)人說(shuō)了算，更不能搞獨(dú)斷專(zhuān)行；就應(yīng)當(dāng)增強(qiáng)民主意識(shí)，遇事虛心聽(tīng)取各方面意見(jiàn)，善于和同志們團(tuán)結(jié)共事，自覺(jué)接受黨組織、黨員和群眾的監(jiān)督。當(dāng)然，真正的團(tuán)結(jié)絕不是不講原則的一團(tuán)和氣，講團(tuán)結(jié)共事并非排斥批評(píng)與自我批評(píng)。正如恩格斯所說(shuō)：“團(tuán)結(jié)并不排斥相互間的批評(píng)，沒(méi)有這種批評(píng)就不可能達(dá)到團(tuán)結(jié)。沒(méi)有批評(píng)就不能互相了解，因而也就談不到團(tuán)結(jié)?！倍畧F(tuán)結(jié)是大智慧，會(huì)團(tuán)結(jié)是大本事。在一個(gè)部門(mén)不同的人有不同的利益訴求、個(gè)性特點(diǎn)和處事風(fēng)格，要真正把大家團(tuán)結(jié)起來(lái)共同干事創(chuàng)業(yè)，并不容易。特別是在我國(guó)改革發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，利益關(guān)系復(fù)雜，矛盾問(wèn)題增多，搞好團(tuán)結(jié)的難度增大。這就 要求領(lǐng)導(dǎo)干部更加注重發(fā)揚(yáng)民主、團(tuán)結(jié)共事，共同推動(dòng)形成心齊氣順、風(fēng)正勁足的局面，努力營(yíng)造聚精會(huì)神搞建設(shè)、一心一意謀發(fā)展的氛圍，在團(tuán)結(jié)中干事，在干事中團(tuán)結(jié)，以良好的作風(fēng)和形象推動(dòng)事業(yè)發(fā)展、促進(jìn)單位和諧。

七、秉公用權(quán)，廉潔從政

領(lǐng)導(dǎo)干部的權(quán)力是黨和人民賦予的。只能用來(lái)為人民謀利益，而不能用來(lái)為自己和小圈子謀私利，領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該經(jīng)常想一想一個(gè)基本的問(wèn)題，那就是，自己手中的權(quán)力是從哪里來(lái)的，應(yīng)該為誰(shuí)所用。常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，一身正氣，一塵不染。時(shí)刻警惕權(quán)力、金錢(qián)、美色的誘惑，防止手中的權(quán)力商品化、庸俗化，不能使權(quán)力變成以權(quán)謀私的工具，更不能成為自己親信和身邊工作人員違法違紀(jì)行為的保護(hù)傘。

八、生活正派，情趣健康

領(lǐng)導(dǎo)干部的生活作風(fēng)和生活情趣，關(guān)系到黨在群眾中的威信和形象。一些領(lǐng)導(dǎo)干部蛻化變質(zhì)，往往都是從吃喝玩樂(lè)這些看似小事的地方開(kāi)始的。近年來(lái)中紀(jì)委查處的腐敗案件所涉及的高級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，幾乎都有“生活作風(fēng)”問(wèn)題，這已經(jīng)不是“極少數(shù)”或“個(gè)別現(xiàn)象”了?？梢?jiàn)，領(lǐng)導(dǎo)干部要注重培養(yǎng)健康的生活情趣，高尚的精神追求，在生活上善于發(fā)現(xiàn)“益者三友和損者三友”，擇善而交，做到臺(tái)上臺(tái)下一個(gè)樣，工作時(shí)間和業(yè)余時(shí)間一個(gè)樣，有監(jiān)督和沒(méi)有監(jiān)督一個(gè)樣，防微杜漸，始終保持共產(chǎn)黨員的政治本色。

總之，無(wú)論時(shí)代發(fā)生怎樣變化，我黨的工作原則始終沒(méi)有變，我們要抓住影響群眾關(guān)注的“急癥”問(wèn)題，影響干部形象的“重癥”問(wèn)題，影響機(jī)關(guān)運(yùn)行的“頑癥”問(wèn)題，吃透八個(gè)作風(fēng)的精神，強(qiáng)化執(zhí)行，邊議邊改，立學(xué)立行，我們就會(huì)保持同人民群眾的血肉聯(lián)系，更好地帶領(lǐng)全處干部職工服務(wù)于我處發(fā)展和建設(shè)。

第四篇：八個(gè)作風(fēng)心得體會(huì)

八個(gè)作風(fēng)心得體會(huì)

牢記八個(gè)作風(fēng) 服務(wù)單位建設(shè)

胡錦濤總書(shū)記提出的“八大良好風(fēng)氣”，從思想作風(fēng)、學(xué)習(xí)作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)等方面，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)建設(shè)提出了全方位的高要求，具有很強(qiáng)的針對(duì)性和指導(dǎo)性。就國(guó)家而言，領(lǐng)導(dǎo)的作風(fēng)建設(shè)，關(guān)系到事業(yè)的興衰，關(guān)系到黨群的血肉聯(lián)系；就單位而言，好的作風(fēng)產(chǎn)生無(wú)窮的創(chuàng)造力，形成巨大的凝聚力，凝就頑強(qiáng)的戰(zhàn)斗力。可以說(shuō)：一個(gè)干部的形象優(yōu)在作風(fēng)，劣在作風(fēng)；一個(gè)部門(mén)的工作，成在作風(fēng)，敗在作風(fēng)；一個(gè)單位的形象好在作風(fēng)，壞在作風(fēng)。下面，我結(jié)合我處的工作情況，就牢記八個(gè)作風(fēng)、服務(wù)單位建設(shè)這個(gè)題目，淺談我自己在學(xué)習(xí)八個(gè)作風(fēng)建設(shè)方面后的心得體會(huì)，不到之處敬請(qǐng)指正。

一、勤奮好學(xué)、學(xué)以致用

當(dāng)今時(shí)代，知識(shí)更新不斷加快，國(guó)際形勢(shì)不斷變化，改革發(fā)展穩(wěn)定和黨的建設(shè)面臨的新情況新問(wèn)題層出不窮。如果此時(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部不抓緊學(xué)習(xí)，提高自己，就難以完成肩負(fù)的歷史責(zé)任。當(dāng)前，有的人認(rèn)為不學(xué)習(xí)照樣能夠干工作，每次學(xué)習(xí)只聞學(xué)習(xí)口號(hào)響，不見(jiàn)學(xué)習(xí)能力漲，工作滿(mǎn)足于一知半解，借口工作忙不去學(xué)習(xí)，或者把學(xué)習(xí)當(dāng)作裝點(diǎn)門(mén)面，這些做法十分有害，這與黨組確定的主導(dǎo)思想背道而馳，照此發(fā)展下 去，我們的思想只會(huì)越來(lái)越僵化，根本無(wú)法跨躍“圍墻”思維模式。因此，作為中層干部，我們必須牢固樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的思想，從工作的實(shí)際需要出發(fā)，強(qiáng)化自身知識(shí)單位，優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)，緊盯著自身存在的問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié)，部門(mén)相互之間采取專(zhuān)題講座、輔導(dǎo)報(bào)告、集中學(xué)習(xí)組織生活等形式，營(yíng)造“用心想事、用心謀事、用心干事”的氛圍，把學(xué)習(xí)的體會(huì)和成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、促進(jìn)工作的措施、領(lǐng)導(dǎo)工作的本領(lǐng)，特別是要轉(zhuǎn)化為服務(wù)單位建設(shè)、構(gòu)建和諧我的能力，轉(zhuǎn)化為推動(dòng)倉(cāng)庫(kù)發(fā)展的執(zhí)政能力和基層黨組織先進(jìn)性建設(shè)的能力。

二、心系群眾、服務(wù)人民

群眾路線是黨的根本路線，作為一名干部，必須時(shí)刻擺正自己和人民群眾的位置，遵循全心全意為人民服務(wù)的宗旨，在思想感情上貼近群眾，職位越升越要注意同群眾保持密切聯(lián)系，深入基層，了解實(shí)情、體察疾苦、汲取智慧、獲得力量，把人民群眾的愿望和要求作為決策的根本依據(jù)，使各項(xiàng)決策兼顧人民群眾的現(xiàn)實(shí)利益和長(zhǎng)遠(yuǎn)利益，既反映大多數(shù)群眾的普遍愿望，又照顧部分群眾的特殊要求。特別是在當(dāng)前，群眾利益日益多元化，干群關(guān)系出現(xiàn)了一些新情況，我們要嚴(yán)格遵循“黨在任何時(shí)候都把群眾利益放在第一位，同群眾同甘共苦，保持最密切的聯(lián)系，不允許任何黨員脫離群眾，凌駕于群眾之上”的歷史使命，這是衡量領(lǐng)導(dǎo)干部作 風(fēng)是否端正的試金石，也是體現(xiàn)一個(gè)政黨是否先進(jìn)的鮮明標(biāo)志。只有使我們的領(lǐng)導(dǎo)干部真正做到思想上尊重群眾，政治上代表群眾，感情上貼近群眾，行動(dòng)上深入群眾，工作上服務(wù)群眾，才能得到群眾的擁護(hù)。因此，我認(rèn)為作為中層干部，必須要做好“兩個(gè)需要”。

一是中層干部需要在思想上牢固樹(shù)立馬克思主義的群眾觀。要始終堅(jiān)持黨的群眾路線，時(shí)刻擺正自己和人民群眾的位置，做到在任何時(shí)候任何情況下與人民群眾同呼吸共命運(yùn)的立場(chǎng)不能變，全心全意為人民服務(wù)的宗旨不能忘，堅(jiān)信人民群眾是真正英雄的歷史唯物主義觀不能丟。要在思想感情上貼近群眾，工作中真正把群眾當(dāng)主人、當(dāng)老師，越是職務(wù)升了越是要注意同人民群眾保持密切聯(lián)系，越是要深入到基層和群眾中去，了解實(shí)情、體察疾苦、汲取智慧、獲得力量，做到同群眾心連心。

二是需要領(lǐng)導(dǎo)干部在工作中堅(jiān)持從群眾中來(lái)、到群眾中去。要把人民群眾的愿望和要求作為決策的根本依據(jù)，使各項(xiàng)決策既體現(xiàn)人民群眾的現(xiàn)實(shí)利益又代表人民群眾的長(zhǎng)遠(yuǎn)利益，既反映大多數(shù)群眾的普遍愿望又照顧部分群眾的特殊要求。要把解決民生問(wèn)題放在各項(xiàng)工作的首位，下大氣力解決好群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題，下大氣力做好關(guān)心困難群眾生產(chǎn)生活的工作，多辦順應(yīng)民意、化解民憂(yōu)、為民謀利的實(shí)事，努力讓人民群眾得到實(shí)實(shí)在在的利益，共享改革發(fā)展的 成果。

簡(jiǎn)而言之，“政之所興，在順民心；政之所廢，在逆民心?！蔽覀凕h的根基在人民、血脈在人民、力量在人民。領(lǐng)導(dǎo)干部始終心系群眾、服務(wù)人民，始終保持同人民群眾的血肉聯(lián)系，我們黨就能無(wú)往不勝，我們的事業(yè)就能如馬克思所言“并不顯赫一時(shí)，但將永遠(yuǎn)存在。

三、真抓實(shí)干、務(wù)求實(shí)效

目前，我們面臨結(jié)構(gòu)調(diào)整，我處正踏在單位去留的十字路口上，我們只有腳踏實(shí)地地埋頭苦干，才能把握機(jī)遇，乘勢(shì)而上。反之，則會(huì)錯(cuò)失機(jī)遇，貽誤發(fā)展。因此，求真務(wù)實(shí)的精神顯得尤為珍貴。因此，我們應(yīng)該增強(qiáng)工作的責(zé)任感和緊迫感，克服浮躁情緒，拋棄私心雜念，把精力投到抓落實(shí)中，創(chuàng)造實(shí)實(shí)在在的工作成績(jī)。應(yīng)該敢于直面困難、正視矛盾，主動(dòng)到條件艱苦、環(huán)境復(fù)雜、矛盾集中的地方去，汲取群眾的智慧來(lái)解決問(wèn)題。要在改革創(chuàng)新和抓好落實(shí)上狠下功夫，察實(shí)情、講實(shí)話(huà)、辦實(shí)事、求實(shí)效，定下來(lái)的事情就要抓緊實(shí)施、督促檢查，重要環(huán)節(jié)要靠前指揮，只有這樣，我們說(shuō)話(huà)才有人聽(tīng)，做事才有人跟，就能出色地完成處領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

四、艱苦奮斗、勤儉節(jié)約

“歷覽前賢國(guó)與家，成由勤儉敗由奢?！逼D苦奮斗、勤儉節(jié)約是黨的傳家寶。目前，我國(guó)還是發(fā)展中國(guó)家，仍處于 并將長(zhǎng)期處于社會(huì)主義初級(jí)階段，全體人民的生活還不富裕，國(guó)家建設(shè)需要辦的事情還很多。艱苦奮斗、勤儉節(jié)約是一種精神狀態(tài)，能夠磨礪意志，凝聚人心。具體到單位，我們?cè)谶@方面有過(guò)深刻的記憶。90年代初，那時(shí)我們連工資都不能正常支付，但大家保持著艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的作風(fēng)。而如今，在大家的努力下，我處的經(jīng)營(yíng)規(guī)模初具規(guī)模，是不是我處的苦日子已經(jīng)過(guò)去了呢？時(shí)下，在我們的干部職工當(dāng)中，就有人認(rèn)為我處沒(méi)有必要過(guò)苦行僧的日子了。然而，我認(rèn)為要始終堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神，一來(lái)是領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則，能起到率先垂范作用，必將對(duì)單位風(fēng)氣產(chǎn)生重要影響。二來(lái)是單位創(chuàng)收就像一塊蛋糕，我們只有將公用開(kāi)支最小化，職工的福利才能做到最大化，福利上去了，職工的工作積極性就會(huì)增加。因此，領(lǐng)導(dǎo)干部要牢記“兩個(gè)務(wù)必”，帶頭反對(duì)鋪張浪費(fèi)、拜金主義、享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)，在各項(xiàng)工作中力行勤儉，精打細(xì)算，真正把有限的資金和資源用在刀刃上，這樣一來(lái)，我們工作效能就會(huì)上升，事業(yè)自然會(huì)蒸蒸日上。

五、顧全大局、令行禁止

對(duì)我們這樣一個(gè)大黨、大國(guó)，要維護(hù)全黨全國(guó)工作大局，辦成大事，保持社會(huì)和諧，必須堅(jiān)持統(tǒng)一意志、統(tǒng)一行動(dòng)。一個(gè)國(guó)家尚需如此，更何況一個(gè)單位。如果不顧全大局、令行禁止的話(huà)，那么單位每出臺(tái)一項(xiàng)政策，還沒(méi)有過(guò)夜，消息 就傳到靈通人士的耳朵里，就會(huì)引起不必要的麻煩；單位制度執(zhí)行時(shí)，就會(huì)出現(xiàn)“上有政策、下有對(duì)策”。長(zhǎng)此以往，單位小道消息橫流，制度與執(zhí)行“兩張皮”，正常的工作和生活秩序就會(huì)亂作一團(tuán)。因此，各部門(mén)都負(fù)有維護(hù)處工作大局的責(zé)任，必須自覺(jué)與處黨委保持高度一致，堅(jiān)持小道理服從大道理、局部服從全局，決不能借口部門(mén)的特殊性和重要性而搞“上有政策、下有對(duì)策”。應(yīng)該善于把單位發(fā)展的精神與部門(mén)實(shí)際結(jié)合起來(lái)，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，把對(duì)上負(fù)責(zé)和對(duì)下負(fù)責(zé)統(tǒng)一起來(lái)，又好又快的完成部門(mén)的工作任務(wù)。

六、發(fā)揚(yáng)民主、團(tuán)結(jié)共事

黨內(nèi)民主是黨的生命。黨內(nèi)民主發(fā)揚(yáng)得是否充分，同領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)關(guān)系極大，在這方面，我們走過(guò)一段彎路。由于民主發(fā)揚(yáng)得不夠充分，單位一度出現(xiàn)過(guò)上訪和寫(xiě)匿名信的情況，這些問(wèn)題的出現(xiàn)，反映了我們少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部不虛心聽(tīng)取各方意見(jiàn)；有的不注意發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的作用，致使單位出現(xiàn)派性思想，大家工作起來(lái)都感覺(jué)到十分吃力，這些現(xiàn)象不僅對(duì)事業(yè)有害，而且對(duì)干部自身也有害。胡總書(shū)記這一要求具有很強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)針對(duì)性。特別是在新的歷史條件下，我們工作要求越來(lái)越嚴(yán)格，改革發(fā)展穩(wěn)定任務(wù)越來(lái)越艱巨，如果領(lǐng)導(dǎo)干部不能干事，是擔(dān)負(fù)不起黨和人民的重托的；不能共事，往往是干不成事的。既能干事，也能共事，應(yīng)當(dāng)有機(jī)地統(tǒng)一起來(lái)。黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，基本的職責(zé)就是干事。只有 在干事中，才能不斷發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題；只有干成事，才能有效推動(dòng)事業(yè)發(fā)展，為人民群眾帶來(lái)實(shí)實(shí)在在的利益。不干，半點(diǎn)馬克思主義都沒(méi)有。然而，干事必然會(huì)面對(duì)各種各樣的矛盾，干成事需要凝聚各方面的智慧和力量。因此，善于團(tuán)結(jié)共事，是領(lǐng)導(dǎo)干部不可缺少的一種素質(zhì)和能力。團(tuán)結(jié)就是力量。團(tuán)結(jié)是做好一切工作的基礎(chǔ)，團(tuán)結(jié)在一定程度上關(guān)系黨的事業(yè)興衰成敗。私下我聽(tīng)到許多職工有著這樣的感受：工作、生活在一個(gè)風(fēng)清氣正、團(tuán)結(jié)和諧、相互信任的環(huán)境里，就會(huì)心情舒暢、精神愉悅，渾身有使不完的勁兒，就可以集中精力做事情、一心一意干事業(yè)。反之，工作、生活在一個(gè)矛盾重重、關(guān)系緊張、彼此猜忌的環(huán)境里，就會(huì)心情壓抑、精神沮喪，難以凝神聚力投入工作，自然也就無(wú)法成就一番事業(yè)。正因?yàn)槿绱耍掳嘧訌囊婚_(kāi)始就高度重視干部的團(tuán)結(jié)問(wèn)題，始終堅(jiān)持把加強(qiáng)和維護(hù)團(tuán)結(jié)作為對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的一條紀(jì)律要求。既然團(tuán)結(jié)問(wèn)題如此重要，那么，對(duì)于我們中層領(lǐng)導(dǎo)干部來(lái)說(shuō)，主動(dòng)加強(qiáng)團(tuán)結(jié)、自覺(jué)維護(hù)團(tuán)結(jié)就是一種責(zé)任。履行好這種責(zé)任，需要大力營(yíng)造發(fā)揚(yáng)民主、團(tuán)結(jié)共事的良好風(fēng)氣。許多事實(shí)表明，一個(gè)部門(mén)能否形成團(tuán)結(jié)和諧的局面，往往與干部能否做到發(fā)揚(yáng)民主、團(tuán)結(jié)共事密切相關(guān)。如果領(lǐng)導(dǎo)干部注重團(tuán)結(jié)共事、密切配合、相互支持，領(lǐng)導(dǎo)班子具有凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力，部門(mén)就能形成干事創(chuàng)業(yè)的合力，工作和事業(yè)發(fā)展就會(huì)蒸蒸日上；如果領(lǐng)導(dǎo)干部在團(tuán)結(jié)共 事方面出了問(wèn)題，必然導(dǎo)致人心渙散、內(nèi)耗嚴(yán)重、工作受阻、事業(yè)延誤。因此，能否團(tuán)結(jié)共事，既是衡量一名干部黨性觀念和領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)的重要標(biāo)準(zhǔn)，也是衡量其精神境界和作風(fēng)狀況的重要指標(biāo)。領(lǐng)導(dǎo)干部既應(yīng)當(dāng)不斷提高“能干事”的本領(lǐng)，又應(yīng)當(dāng)努力培育“能共事”的作風(fēng)。培育團(tuán)結(jié)共事的良好風(fēng)氣，關(guān)鍵在于發(fā)揚(yáng)民主。充分發(fā)揚(yáng)民主，是凝聚各方面智慧、進(jìn)行正確決策的必然要求，是調(diào)動(dòng)各方面積極性、齊心協(xié)力落實(shí)單位“十年規(guī)劃”的必然要求，也是推動(dòng)單位三個(gè)文明建設(shè)的必然要求。團(tuán)結(jié)共事應(yīng)當(dāng)建立在發(fā)揚(yáng)民主的基礎(chǔ)之上，沒(méi)有民主就沒(méi)有團(tuán)結(jié)。領(lǐng)導(dǎo)干部要有效地實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)、開(kāi)展工作，就應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制的各項(xiàng)制度規(guī)定，嚴(yán)格按照有關(guān)議事和決策機(jī)制辦事，不能個(gè)人說(shuō)了算，更不能搞獨(dú)斷專(zhuān)行；就應(yīng)當(dāng)增強(qiáng)民主意識(shí)，遇事虛心聽(tīng)取各方面意見(jiàn)，善于和同志們團(tuán)結(jié)共事，自覺(jué)接受黨組織、黨員和群眾的監(jiān)督。當(dāng)然，真正的團(tuán)結(jié)絕不是不講原則的一團(tuán)和氣，講團(tuán)結(jié)共事并非排斥批評(píng)與自我批評(píng)。正如恩格斯所說(shuō)：“團(tuán)結(jié)并不排斥相互間的批評(píng)，沒(méi)有這種批評(píng)就不可能達(dá)到團(tuán)結(jié)。沒(méi)有批評(píng)就不能互相了解，因而也就談不到團(tuán)結(jié)?！倍畧F(tuán)結(jié)是大智慧，會(huì)團(tuán)結(jié)是大本事。在一個(gè)部門(mén)不同的人有不同的利益訴求、個(gè)性特點(diǎn)和處事風(fēng)格，要真正把大家團(tuán)結(jié)起來(lái)共同干事創(chuàng)業(yè)，并不容易。特別是在我國(guó)改革發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，利益關(guān)系復(fù)雜，矛盾問(wèn)題增多，搞好團(tuán)結(jié)的難度增大。這就 要求領(lǐng)導(dǎo)干部更加注重發(fā)揚(yáng)民主、團(tuán)結(jié)共事，共同推動(dòng)形成心齊氣順、風(fēng)正勁足的局面，努力營(yíng)造聚精會(huì)神搞建設(shè)、一心一意謀發(fā)展的氛圍，在團(tuán)結(jié)中干事，在干事中團(tuán)結(jié)，以良好的作風(fēng)和形象推動(dòng)事業(yè)發(fā)展、促進(jìn)單位和諧。

七、秉公用權(quán)，廉潔從政

領(lǐng)導(dǎo)干部的權(quán)力是黨和人民賦予的。只能用來(lái)為人民謀利益，而不能用來(lái)為自己和小圈子謀私利，領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該經(jīng)常想一想一個(gè)基本的問(wèn)題，那就是，自己手中的權(quán)力是從哪里來(lái)的，應(yīng)該為誰(shuí)所用。常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，一身正氣，一塵不染。時(shí)刻警惕權(quán)力、金錢(qián)、美色的誘惑，防止手中的權(quán)力商品化、庸俗化，不能使權(quán)力變成以權(quán)謀私的工具，更不能成為自己親信和身邊工作人員違法違紀(jì)行為的保護(hù)傘。

八、生活正派，情趣健康

領(lǐng)導(dǎo)干部的生活作風(fēng)和生活情趣，關(guān)系到黨在群眾中的威信和形象。一些領(lǐng)導(dǎo)干部蛻化變質(zhì)，往往都是從吃喝玩樂(lè)這些看似小事的地方開(kāi)始的。近年來(lái)中紀(jì)委查處的腐敗案件所涉及的高級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，幾乎都有“生活作風(fēng)”問(wèn)題，這已經(jīng)不是“極少數(shù)”或“個(gè)別現(xiàn)象”了?？梢?jiàn)，領(lǐng)導(dǎo)干部要注重培養(yǎng)健康的生活情趣，高尚的精神追求，在生活上善于發(fā)現(xiàn)“益者三友和損者三友”，擇善而交，做到臺(tái)上臺(tái)下一個(gè)樣，工作時(shí)間和業(yè)余時(shí)間一個(gè)樣，有監(jiān)督和沒(méi)有監(jiān)督一個(gè)樣，防微杜漸，始終保持共產(chǎn)黨員的政治本色。

總之，無(wú)論時(shí)代發(fā)生怎樣變化，我黨的工作原則始終沒(méi)有變，我們要抓住影響群眾關(guān)注的“急癥”問(wèn)題，影響干部形象的“重癥”問(wèn)題，影響機(jī)關(guān)運(yùn)行的“頑癥”問(wèn)題，吃透八個(gè)作風(fēng)的精神，強(qiáng)化執(zhí)行，邊議邊改，立學(xué)立行，我們就會(huì)保持同人民群眾的血肉聯(lián)系，更好地帶領(lǐng)全處干部職工服務(wù)于我處發(fā)展和建設(shè)。

第五篇：八個(gè)作風(fēng)心得體會(huì)

八個(gè)作風(fēng)心得體會(huì)

牢記八個(gè)作風(fēng) 服務(wù)單位建設(shè)

胡錦濤總書(shū)記提出的“八大良好風(fēng)氣”，從思想作風(fēng)、學(xué)習(xí)作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)等方面，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)建設(shè)提出了全方位的高要求，具有很強(qiáng)的針對(duì)性和指導(dǎo)性。就國(guó)家而言，領(lǐng)導(dǎo)的作風(fēng)建設(shè)，關(guān)系到事業(yè)的興衰，關(guān)系到黨群的血肉聯(lián)系；就單位而言，好的作風(fēng)產(chǎn)生無(wú)窮的創(chuàng)造力，形成巨大的凝聚力，凝就頑強(qiáng)的戰(zhàn)斗力?？梢哉f(shuō)：一個(gè)干部的形象優(yōu)在作風(fēng)，劣在作風(fēng)；一個(gè)部門(mén)的工作，成在作風(fēng)，敗在作風(fēng)；一個(gè)單位的形象好在作風(fēng)，壞在作風(fēng)。下面，我結(jié)合我處的工作情況，就牢記八個(gè)作風(fēng)、服務(wù)單位建設(shè)這個(gè)題目，淺談我自己在學(xué)習(xí)八個(gè)作風(fēng)建設(shè)方面后的心得體會(huì)，不到之處敬請(qǐng)指正。

一、勤奮好學(xué)、學(xué)以致用

當(dāng)今時(shí)代，知識(shí)更新不斷加快，國(guó)際形勢(shì)不斷變化，改革發(fā)展穩(wěn)定和黨的建設(shè)面臨的新情況新問(wèn)題層出不窮。如果此時(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部不抓緊學(xué)習(xí)，提高自己，就難以完成肩負(fù)的歷史責(zé)任。當(dāng)前，有的人認(rèn)為不學(xué)習(xí)照樣能夠干工作，每次學(xué)習(xí)只聞學(xué)習(xí)口號(hào)響，不見(jiàn)學(xué)習(xí)能力漲，工作滿(mǎn)足于一知半解，借口工作忙不去學(xué)習(xí)，或者把學(xué)習(xí)當(dāng)作裝點(diǎn)門(mén)面，這些做法十分有害，這與黨組確定的主導(dǎo)思想背道而馳，照此發(fā)展下 去，我們的思想只會(huì)越來(lái)越僵化，根本無(wú)法跨躍“圍墻”思維模式。因此，作為中層干部，我們必須牢固樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的思想，從工作的實(shí)際需要出發(fā)，強(qiáng)化自身知識(shí)單位，優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)，緊盯著自身存在的問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié)，部門(mén)相互之間采取專(zhuān)題講座、輔導(dǎo)報(bào)告、集中學(xué)習(xí)組織生活等形式，營(yíng)造“用心想事、用心謀事、用心干事”的氛圍，把學(xué)習(xí)的體會(huì)和成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、促進(jìn)工作的措施、領(lǐng)導(dǎo)工作的本領(lǐng)，特別是要轉(zhuǎn)化為服務(wù)單位建設(shè)、構(gòu)建和諧我的能力，轉(zhuǎn)化為推動(dòng)倉(cāng)庫(kù)發(fā)展的執(zhí)政能力和基層黨組織先進(jìn)性建設(shè)的能力。

二、心系群眾、服務(wù)人民

群眾路線是黨的根本路線，作為一名干部，必須時(shí)刻擺正自己和人民群眾的位置，遵循全心全意為人民服務(wù)的宗旨，在思想感情上貼近群眾，職位越升越要注意同群眾保持密切聯(lián)系，深入基層，了解實(shí)情、體察疾苦、汲取智慧、獲得力量，把人民群眾的愿望和要求作為決策的根本依據(jù)，使各項(xiàng)決策兼顧人民群眾的現(xiàn)實(shí)利益和長(zhǎng)遠(yuǎn)利益，既反映大多數(shù)群眾的普遍愿望，又照顧部分群眾的特殊要求。特別是在當(dāng)前，群眾利益日益多元化，干群關(guān)系出現(xiàn)了一些新情況，我們要嚴(yán)格遵循“黨在任何時(shí)候都把群眾利益放在第一位，同群眾同甘共苦，保持最密切的聯(lián)系，不允許任何黨員脫離群眾，凌駕于群眾之上”的歷史使命，這是衡量領(lǐng)導(dǎo)干部作 風(fēng)是否端正的試金石，也是體現(xiàn)一個(gè)政黨是否先進(jìn)的鮮明標(biāo)志。只有使我們的領(lǐng)導(dǎo)干部真正做到思想上尊重群眾，政治上代表群眾，感情上貼近群眾，行動(dòng)上深入群眾，工作上服務(wù)群眾，才能得到群眾的擁護(hù)。因此，我認(rèn)為作為中層干部，必須要做好“兩個(gè)需要”。

一是中層干部需要在思想上牢固樹(shù)立馬克思主義的群眾觀。要始終堅(jiān)持黨的群眾路線，時(shí)刻擺正自己和人民群眾的位置，做到在任何時(shí)候任何情況下與人民群眾同呼吸共命運(yùn)的立場(chǎng)不能變，全心全意為人民服務(wù)的宗旨不能忘，堅(jiān)信人民群眾是真正英雄的歷史唯物主義觀不能丟。要在思想感情上貼近群眾，工作中真正把群眾當(dāng)主人、當(dāng)老師，越是職務(wù)升了越是要注意同人民群眾保持密切聯(lián)系，越是要深入到基層和群眾中去，了解實(shí)情、體察疾苦、汲取智慧、獲得力量，做到同群眾心連心。

二是需要領(lǐng)導(dǎo)干部在工作中堅(jiān)持從群眾中來(lái)、到群眾中去。要把人民群眾的愿望和要求作為決策的根本依據(jù)，使各項(xiàng)決策既體現(xiàn)人民群眾的現(xiàn)實(shí)利益又代表人民群眾的長(zhǎng)遠(yuǎn)利益，既反映大多數(shù)群眾的普遍愿望又照顧部分群眾的特殊要求。要把解決民生問(wèn)題放在各項(xiàng)工作的首位，下大氣力解決好群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題，下大氣力做好關(guān)心困難群眾生產(chǎn)生活的工作，多辦順應(yīng)民意、化解民憂(yōu)、為民謀利的實(shí)事，努力讓人民群眾得到實(shí)實(shí)在在的利益，共享改革發(fā)展的 成果。

簡(jiǎn)而言之，“政之所興，在順民心；政之所廢，在逆民心?！蔽覀凕h的根基在人民、血脈在人民、力量在人民。領(lǐng)導(dǎo)干部始終心系群眾、服務(wù)人民，始終保持同人民群眾的血肉聯(lián)系，我們黨就能無(wú)往不勝，我們的事業(yè)就能如馬克思所言“并不顯赫一時(shí)，但將永遠(yuǎn)存在。

三、真抓實(shí)干、務(wù)求實(shí)效

目前，我們面臨結(jié)構(gòu)調(diào)整，我處正踏在單位去留的十字路口上，我們只有腳踏實(shí)地地埋頭苦干，才能把握機(jī)遇，乘勢(shì)而上。反之，則會(huì)錯(cuò)失機(jī)遇，貽誤發(fā)展。因此，求真務(wù)實(shí)的精神顯得尤為珍貴。因此，我們應(yīng)該增強(qiáng)工作的責(zé)任感和緊迫感，克服浮躁情緒，拋棄私心雜念，把精力投到抓落實(shí)中，創(chuàng)造實(shí)實(shí)在在的工作成績(jī)。應(yīng)該敢于直面困難、正視矛盾，主動(dòng)到條件艱苦、環(huán)境復(fù)雜、矛盾集中的地方去，汲取群眾的智慧來(lái)解決問(wèn)題。要在改革創(chuàng)新和抓好落實(shí)上狠下功夫，察實(shí)情、講實(shí)話(huà)、辦實(shí)事、求實(shí)效，定下來(lái)的事情就要抓緊實(shí)施、督促檢查，重要環(huán)節(jié)要靠前指揮，只有這樣，我們說(shuō)話(huà)才有人聽(tīng)，做事才有人跟，就能出色地完成處領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

四、艱苦奮斗、勤儉節(jié)約

“歷覽前賢國(guó)與家，成由勤儉敗由奢?！逼D苦奮斗、勤儉節(jié)約是黨的傳家寶。目前，我國(guó)還是發(fā)展中國(guó)家，仍處于 并將長(zhǎng)期處于社會(huì)主義初級(jí)階段，全體人民的生活還不富裕，國(guó)家建設(shè)需要辦的事情還很多。艱苦奮斗、勤儉節(jié)約是一種精神狀態(tài)，能夠磨礪意志，凝聚人心。具體到單位，我們?cè)谶@方面有過(guò)深刻的記憶。90年代初，那時(shí)我們連工資都不能正常支付，但大家保持著艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的作風(fēng)。而如今，在大家的努力下，我處的經(jīng)營(yíng)規(guī)模初具規(guī)模，是不是我處的苦日子已經(jīng)過(guò)去了呢？時(shí)下，在我們的干部職工當(dāng)中，就有人認(rèn)為我處沒(méi)有必要過(guò)苦行僧的日子了。然而，我認(rèn)為要始終堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神，一來(lái)是領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則，能起到率先垂范作用，必將對(duì)單位風(fēng)氣產(chǎn)生重要影響。二來(lái)是單位創(chuàng)收就像一塊蛋糕，我們只有將公用開(kāi)支最小化，職工的福利才能做到最大化，福利上去了，職工的工作積極性就會(huì)增加。因此，領(lǐng)導(dǎo)干部要牢記“兩個(gè)務(wù)必”，帶頭反對(duì)鋪張浪費(fèi)、拜金主義、享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)，在各項(xiàng)工作中力行勤儉，精打細(xì)算，真正把有限的資金和資源用在刀刃上，這樣一來(lái)，我們工作效能就會(huì)上升，事業(yè)自然會(huì)蒸蒸日上。

五、顧全大局、令行禁止

對(duì)我們這樣一個(gè)大黨、大國(guó)，要維護(hù)全黨全國(guó)工作大局，辦成大事，保持社會(huì)和諧，必須堅(jiān)持統(tǒng)一意志、統(tǒng)一行動(dòng)。一個(gè)國(guó)家尚需如此，更何況一個(gè)單位。如果不顧全大局、令行禁止的話(huà)，那么單位每出臺(tái)一項(xiàng)政策，還沒(méi)有過(guò)夜，消息 就傳到靈通人士的耳朵里，就會(huì)引起不必要的麻煩；單位制度執(zhí)行時(shí)，就會(huì)出現(xiàn)“上有政策、下有對(duì)策”。長(zhǎng)此以往，單位小道消息橫流，制度與執(zhí)行“兩張皮”，正常的工作和生活秩序就會(huì)亂作一團(tuán)。因此，各部門(mén)都負(fù)有維護(hù)處工作大局的責(zé)任，必須自覺(jué)與處黨委保持高度一致，堅(jiān)持小道理服從大道理、局部服從全局，決不能借口部門(mén)的特殊性和重要性而搞“上有政策、下有對(duì)策”。應(yīng)該善于把單位發(fā)展的精神與部門(mén)實(shí)際結(jié)合起來(lái)，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，把對(duì)上負(fù)責(zé)和對(duì)下負(fù)責(zé)統(tǒng)一起來(lái)，又好又快的完成部門(mén)的工作任務(wù)。

六、發(fā)揚(yáng)民主、團(tuán)結(jié)共事

黨內(nèi)民主是黨的生命。黨內(nèi)民主發(fā)揚(yáng)得是否充分，同領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)關(guān)系極大，在這方面，我們走過(guò)一段彎路。由于民主發(fā)揚(yáng)得不夠充分，單位一度出現(xiàn)過(guò)上訪和寫(xiě)匿名信的情況，這些問(wèn)題的出現(xiàn)，反映了我們少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部不虛心聽(tīng)取各方意見(jiàn)；有的不注意發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的作用，致使單位出現(xiàn)派性思想，大家工作起來(lái)都感覺(jué)到十分吃力，這些現(xiàn)象不僅對(duì)事業(yè)有害，而且對(duì)干部自身也有害。胡總書(shū)記這一要求具有很強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)針對(duì)性。特別是在新的歷史條件下，我們工作要求越來(lái)越嚴(yán)格，改革發(fā)展穩(wěn)定任務(wù)越來(lái)越艱巨，如果領(lǐng)導(dǎo)干部不能干事，是擔(dān)負(fù)不起黨和人民的重托的；不能共事，往往是干不成事的。既能干事，也能共事，應(yīng)當(dāng)有機(jī)地統(tǒng)一起來(lái)。黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，基本的職責(zé)就是干事。只有 在干事中，才能不斷發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題；只有干成事，才能有效推動(dòng)事業(yè)發(fā)展，為人民群眾帶來(lái)實(shí)實(shí)在在的利益。不干，半點(diǎn)馬克思主義都沒(méi)有。然而，干事必然會(huì)面對(duì)各種各樣的矛盾，干成事需要凝聚各方面的智慧和力量。因此，善于團(tuán)結(jié)共事，是領(lǐng)導(dǎo)干部不可缺少的一種素質(zhì)和能力。團(tuán)結(jié)就是力量。團(tuán)結(jié)是做好一切工作的基礎(chǔ)，團(tuán)結(jié)在一定程度上關(guān)系黨的事業(yè)興衰成敗。私下我聽(tīng)到許多職工有著這樣的感受：工作、生活在一個(gè)風(fēng)清氣正、團(tuán)結(jié)和諧、相互信任的環(huán)境里，就會(huì)心情舒暢、精神愉悅，渾身有使不完的勁兒，就可以集中精力做事情、一心一意干事業(yè)。反之，工作、生活在一個(gè)矛盾重重、關(guān)系緊張、彼此猜忌的環(huán)境里，就會(huì)心情壓抑、精神沮喪，難以凝神聚力投入工作，自然也就無(wú)法成就一番事業(yè)。正因?yàn)槿绱?，新班子從一開(kāi)始就高度重視干部的團(tuán)結(jié)問(wèn)題，始終堅(jiān)持把加強(qiáng)和維護(hù)團(tuán)結(jié)作為對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的一條紀(jì)律要求。既然團(tuán)結(jié)問(wèn)題如此重要，那么，對(duì)于我們中層領(lǐng)導(dǎo)干部來(lái)說(shuō)，主動(dòng)加強(qiáng)團(tuán)結(jié)、自覺(jué)維護(hù)團(tuán)結(jié)就是一種責(zé)任。履行好這種責(zé)任，需要大力營(yíng)造發(fā)揚(yáng)民主、團(tuán)結(jié)共事的良好風(fēng)氣。許多事實(shí)表明，一個(gè)部門(mén)能否形成團(tuán)結(jié)和諧的局面，往往與干部能否做到發(fā)揚(yáng)民主、團(tuán)結(jié)共事密切相關(guān)。如果領(lǐng)導(dǎo)干部注重團(tuán)結(jié)共事、密切配合、相互支持，領(lǐng)導(dǎo)班子具有凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力，部門(mén)就能形成干事創(chuàng)業(yè)的合力，工作和事業(yè)發(fā)展就會(huì)蒸蒸日上；如果領(lǐng)導(dǎo)干部在團(tuán)結(jié)共 事方面出了問(wèn)題，必然導(dǎo)致人心渙散、內(nèi)耗嚴(yán)重、工作受阻、事業(yè)延誤。因此，能否團(tuán)結(jié)共事，既是衡量一名干部黨性觀念和領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)的重要標(biāo)準(zhǔn)，也是衡量其精神境界和作風(fēng)狀況的重要指標(biāo)。領(lǐng)導(dǎo)干部既應(yīng)當(dāng)不斷提高“能干事”的本領(lǐng)，又應(yīng)當(dāng)努力培育“能共事”的作風(fēng)。培育團(tuán)結(jié)共事的良好風(fēng)氣，關(guān)鍵在于發(fā)揚(yáng)民主。充分發(fā)揚(yáng)民主，是凝聚各方面智慧、進(jìn)行正確決策的必然要求，是調(diào)動(dòng)各方面積極性、齊心協(xié)力落實(shí)單位“十年規(guī)劃”的必然要求，也是推動(dòng)單位三個(gè)文明建設(shè)的必然要求。團(tuán)結(jié)共事應(yīng)當(dāng)建立在發(fā)揚(yáng)民主的基礎(chǔ)之上，沒(méi)有民主就沒(méi)有團(tuán)結(jié)。領(lǐng)導(dǎo)干部要有效地實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)、開(kāi)展工作，就應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制的各項(xiàng)制度規(guī)定，嚴(yán)格按照有關(guān)議事和決策機(jī)制辦事，不能個(gè)人說(shuō)了算，更不能搞獨(dú)斷專(zhuān)行；就應(yīng)當(dāng)增強(qiáng)民主意識(shí)，遇事虛心聽(tīng)取各方面意見(jiàn)，善于和同志們團(tuán)結(jié)共事，自覺(jué)接受黨組織、黨員和群眾的監(jiān)督。當(dāng)然，真正的團(tuán)結(jié)絕不是不講原則的一團(tuán)和氣，講團(tuán)結(jié)共事并非排斥批評(píng)與自我批評(píng)。正如恩格斯所說(shuō)：“團(tuán)結(jié)并不排斥相互間的批評(píng)，沒(méi)有這種批評(píng)就不可能達(dá)到團(tuán)結(jié)。沒(méi)有批評(píng)就不能互相了解，因而也就談不到團(tuán)結(jié)?！倍畧F(tuán)結(jié)是大智慧，會(huì)團(tuán)結(jié)是大本事。在一個(gè)部門(mén)不同的人有不同的利益訴求、個(gè)性特點(diǎn)和處事風(fēng)格，要真正把大家團(tuán)結(jié)起來(lái)共同干事創(chuàng)業(yè)，并不容易。特別是在我國(guó)改革發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，利益關(guān)系復(fù)雜，矛盾問(wèn)題增多，搞好團(tuán)結(jié)的難度增大。這就 要求領(lǐng)導(dǎo)干部更加注重發(fā)揚(yáng)民主、團(tuán)結(jié)共事，共同推動(dòng)形成心齊氣順、風(fēng)正勁足的局面，努力營(yíng)造聚精會(huì)神搞建設(shè)、一心一意謀發(fā)展的氛圍，在團(tuán)結(jié)中干事，在干事中團(tuán)結(jié)，以良好的作風(fēng)和形象推動(dòng)事業(yè)發(fā)展、促進(jìn)單位和諧。

七、秉公用權(quán)，廉潔從政

領(lǐng)導(dǎo)干部的權(quán)力是黨和人民賦予的。只能用來(lái)為人民謀利益，而不能用來(lái)為自己和小圈子謀私利，領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該經(jīng)常想一想一個(gè)基本的問(wèn)題，那就是，自己手中的權(quán)力是從哪里來(lái)的，應(yīng)該為誰(shuí)所用。常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，一身正氣，一塵不染。時(shí)刻警惕權(quán)力、金錢(qián)、美色的誘惑，防止手中的權(quán)力商品化、庸俗化，不能使權(quán)力變成以權(quán)謀私的工具，更不能成為自己親信和身邊工作人員違法違紀(jì)行為的保護(hù)傘。

八、生活正派，情趣健康

領(lǐng)導(dǎo)干部的生活作風(fēng)和生活情趣，關(guān)系到黨在群眾中的威信和形象。一些領(lǐng)導(dǎo)干部蛻化變質(zhì)，往往都是從吃喝玩樂(lè)這些看似小事的地方開(kāi)始的。近年來(lái)中紀(jì)委查處的腐敗案件所涉及的高級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，幾乎都有“生活作風(fēng)”問(wèn)題，這已經(jīng)不是“極少數(shù)”或“個(gè)別現(xiàn)象”了。可見(jiàn)，領(lǐng)導(dǎo)干部要注重培養(yǎng)健康的生活情趣，高尚的精神追求，在生活上善于發(fā)現(xiàn)“益者三友和損者三友”，擇善而交，做到臺(tái)上臺(tái)下一個(gè)樣，工作時(shí)間和業(yè)余時(shí)間一個(gè)樣，有監(jiān)督和沒(méi)有監(jiān)督一個(gè)樣，防微杜漸，始終保持共產(chǎn)黨員的政治本色。

總之，無(wú)論時(shí)代發(fā)生怎樣變化，我黨的工作原則始終沒(méi)有變，我們要抓住影響群眾關(guān)注的“急癥”問(wèn)題，影響干部形象的“重癥”問(wèn)題，影響機(jī)關(guān)運(yùn)行的“頑癥”問(wèn)題，吃透八個(gè)作風(fēng)的精神，強(qiáng)化執(zhí)行，邊議邊改，立學(xué)立行，我們就會(huì)保持同人民群眾的血肉聯(lián)系，更好地帶領(lǐng)全處干部職工服務(wù)于我處發(fā)展和建設(shè)。