第一篇：江西省上饒市事業(yè)單位2018年公開招聘工作人員952人公告

江西省上饒市事業(yè)單位2018年公開招聘工作人員952人公告

江西華圖提醒您：江西省上饒市事業(yè)單位2018年公開招聘工作人員952人公告已公布，報名時間為2018年11月6日9∶00至11月9日16∶00。為大力促進高校畢業(yè)生就業(yè)，切實加強我市事業(yè)單位人才隊伍建設，根據(jù)國家和省市事業(yè)單位公開招聘有關政策規(guī)定，2018年市直、縣(市、區(qū))和鄉(xiāng)(鎮(zhèn))事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員952名，其中市直單位招聘283人?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘崗位及條件

市直招聘崗位、資格條件及有關事項詳見《上饒市2018年度市直事業(yè)單位公開招聘崗位一覽表》(附件1);各縣(市、區(qū))招聘崗位、資格條件及有關事項詳見各縣(市、區(qū))2018年事業(yè)單位公開招聘公告。其中：年齡計算方法為：30周歲及以下是指1987年11月6日以后出生(其他年齡依此類推);工作經(jīng)歷計算截止時間為2018年12月31日，年限計算采取周年計算法，即按“對年對月對日”的方法計算，如“2年以上”是指必須滿2周年。全日制普通高校畢業(yè)生在校期間的兼職、實習和社會實踐經(jīng)歷不作為工作經(jīng)歷。招聘崗位要求的“專業(yè)技術資格”是指國有專業(yè)技術資格。國家統(tǒng)一招生的全日制普通高校2018年畢業(yè)生，如能在2018年11月6日之前取得學歷證書的，可按畢業(yè)時的學歷報考;非普通高等學歷教育的其他國民教育形式(自學考試、成人教育、網(wǎng)絡教育、夜大、電大等)畢業(yè)生，在2018年11月6日之前取得學歷證書的，可以報考?！氨究h戶籍”是指2018年11月6日為該縣戶籍或者此前曾為該縣戶籍。招聘崗位“專業(yè)條件”按照贛人社發(fā)〔2012〕86號中的《研究生專業(yè)目錄》和贛人社字〔2016〕319號新公布的專業(yè)分類目錄進行設置。

二、報名事項

本次招聘采取網(wǎng)上誠信報名的方式進行，網(wǎng)上報名時間為2018年11月6日9∶00至11月9日16∶00，每人限報一個崗位。報名網(wǎng)站為上饒市人力資源和社會保障網(wǎng)。

網(wǎng)上報名按如下步驟進行：

1、網(wǎng)上報名。應聘人員登錄上饒市人力資源和社會保障網(wǎng)查看招聘公告，然后點擊上饒市事業(yè)單位2018年公開招聘網(wǎng)上報名入口，如實填寫《上饒市事業(yè)單位公開招聘工作人員考試報名表》，上傳本人近期(六個月以內(nèi))免冠電子照片，進行網(wǎng)上報名，并記下系統(tǒng)自動生成的報名序號(應聘人員報名序號及身份證號將作為本人的登錄標識)，注冊提交信息。本次考試實行誠信報考制度，網(wǎng)上報名時不進行資格審查，面試前再對入闈面試人員進行資格審查。應聘人員在報考時要填寫誠信報考承諾書，如因不符合條件被取消考試或聘用資格，責任由應聘人員自行承擔。誠信報考主要包括三個方面的內(nèi)容：一是網(wǎng)上報名時不進行資格審查。應聘人員應仔細閱讀崗位資格條件，認真對照《上饒市事業(yè)單位2018年公開招聘工作實施方案》中所附的六個專業(yè)目錄，選報符合條件的崗位。如對自己是否符合崗位資格條件有疑問，應先向報考單位所在地政府的人社部門咨詢，確認符合條件后再填報。二是應聘人員應提供真實、準確的個人信息、證明、證件等相關資料，如因弄虛作假或疏忽錯報被取消考試或聘用的，責任由應聘人員自己承擔。三是應聘人員應遵守事業(yè)單位公開招聘的有關規(guī)定和政策，認真履行各項義務，保證遵守考試紀律，服從考試安排，不舞弊，不協(xié)助他人舞弊。

2、網(wǎng)上繳費。報考需筆試的崗位人員完成網(wǎng)上報名后應在規(guī)定的時間內(nèi)進行網(wǎng)上繳費(通過網(wǎng)上報名注冊后至11月11日16：00)。繳費后，可使用身份證號碼及報名序號登錄查看繳費是否成功。未繳費或繳費未完成的應聘人員，報名無效。筆試繳費標準按照贛發(fā)改收費〔2017〕340號文件規(guī)定50元/人?科。報考直接考核崗位的，不需要繳納筆試費用。

3、網(wǎng)上改報。招聘崗位的計劃招聘數(shù)為4人及以下時，開考比例為3：1;計劃招聘數(shù)為5人時，開考人數(shù)按12人確定;計劃招聘數(shù)為6人及以上時，開考比例為2：1。如未達到相應人數(shù)的減少該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位招聘。減少招聘人數(shù)和取消招聘的崗位，于2018年11月13日上午9：00在上饒市人力資源和社會保障網(wǎng)公布。報考崗位已被取消的應聘人員可在2018年11月14日9：00-16：00進行網(wǎng)上改報，未改報或改報不成功的可實行網(wǎng)上退費。崗位學歷條件要求為全日制碩士研究生及以上或崗位要求具有副高及以上專業(yè)技術資格的崗位不受開考比例的限制。

4、網(wǎng)上打印筆試準考證。網(wǎng)上打印筆試準考證。完成報名的應聘人員在2018年11月20日9：00-11月23日17：00內(nèi)登錄上饒市人力資源和社會保障網(wǎng)打印筆試準考證，并按筆試準考證上的要求參加考試。

三、考試

考試采取面試或筆試與面試相結合的方式進行。崗位學歷條件要求為全日制碩士研究生及以上或崗位要求具有副高及以上專業(yè)技術資格的崗位可按照《上饒市事業(yè)單位公開招聘高層次、急需和短缺專業(yè)人才直接考核實施辦法(試行)》進行直接考核;崗位一覽表中有特殊要求的，按崗位一覽表執(zhí)行。(一)筆試

1、筆試工作由上饒市人事考試中心組織實施。筆試時間為2018年11月24日，采取閉卷方式。

2、筆試科目為《綜合基礎知識》和《專業(yè)知識》。《綜合基礎知識》，題型為客觀題，時間為120分鐘，滿分為100分,主要測試應聘人員政治理論知識、法律基礎知識、管理知識、公文寫作與處理知識、職業(yè)道德知識、國情國力與時事政治、黨紀知識。

《專業(yè)知識》具體考試內(nèi)容詳見市直或縣(市、區(qū))2018年公開招聘崗位一覽表，時間為120分鐘，滿分100分。除申論外，其它專業(yè)科目考試均為客觀題。

3、筆試成績請登錄上饒市人力資源和社會保障網(wǎng)查詢。(二)面試

需筆試的崗位，面試入闈人員在取得筆試有效成績?nèi)藛T中根據(jù)崗位筆試成績從高分到低分按2：1比例確定面試入闈人員，末位同分者一并入闈。崗位一覽表中有特殊要求的，按崗位一覽表執(zhí)行。筆試有效成績是指考生完成報名并參加了考試，在考試過程中沒有舞弊違紀行為且各科得分均不為0的成績。

直接考核的崗位完成報名且通過資格審查的人員進入面試。面試根據(jù)招聘崗位的特點采取結構化面試或專業(yè)技能測試，滿分100分。面試前進行資格審查，具體時間和有關事宜另行通知。(三)成績計算

1、總成績計算方法

(1)總成績=公共科目+專業(yè)科目+面試成績×2(崗位一覽表中有規(guī)定的按其規(guī)定執(zhí)行)(2)采取直接考核辦法招聘的崗位總成績按面試的分值計算。

2、各項成績均計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。

四、體檢和考核

體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和有關規(guī)定進行，行業(yè)另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢合格人員進入考核，主要對擬聘人員思想政治、道德品質以及有無違法違紀情況進行考核，并對其資格條件進行復審。體檢和考核時間及有關事宜另行通知。

五、公示和聘用 經(jīng)體檢考核確定的擬聘人員名單在上饒市人力資源和社會保障網(wǎng)公示七個工作日。公示期滿后無異議的，由市人社局辦理聘用相關手續(xù)。聘用人員享受事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。

六、公開招聘工作由紀檢監(jiān)察機關實行全程監(jiān)督。

七、其他事項

(一)本公告由上饒市人力資源和社會保障局負責解釋。

(二)本次事業(yè)單位公開招聘按《上饒市事業(yè)單位2018年公開招聘工作實施方案》有關規(guī)定執(zhí)行。

(三)本次招聘崗位一覽表或縣(市、區(qū))招聘公告中另有規(guī)定的按其規(guī)定執(zhí)行。（附件下載：http://jx.huatu.com/2018/1022/1521029.html）以上電話，請在上班時間內(nèi)撥打(節(jié)假日除外)。

附件1：《上饒市2018年度市直事業(yè)單位公開招聘崗位一覽表》

上饒市人力資源和社會保障局

2018年10月22日

第二篇：2018年江西省瑞金市公開招聘事業(yè)單位工作人員88人公告

2018年江西省瑞金市公開招聘事業(yè)單位工作人員88人公告

為加強事業(yè)單位人才隊伍建設，加快把瑞金建成富有活力實力魅力的區(qū)域性中心城市，打造新時代革命老區(qū)堅持和發(fā)展中國特色社會主義紅色模范提供人才支撐和智力保障，根據(jù)國家和省市事業(yè)單位公開招聘有關規(guī)定，經(jīng)市委、市政府研究，決定面向社會公開招聘88名事業(yè)單位工作人員，其中：一般崗位75名，高層次人才崗位13名。為保證公開招聘工作順利進行，制定本實施方案。

一、招聘條件

(一)應具備的基本條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守憲法和法律;

3、具有良好的品行;

4、適應崗位要求的身體條件。

(二)下列人員不具備報考資格

1、曾受過刑事處罰或曾被開除公職的;

2、正在接受違法違紀審查、審計尚未終結的;

3、尚未解除黨紀政紀處分的;

4、現(xiàn)役軍人;

5、在讀的非應屆畢業(yè)生，全日制在校生不能以過去取得的學歷報考;

6、在各級公務員、事業(yè)單位招考中因嚴重違紀被取消考試資格，仍在禁考期內(nèi)的;

7、法律法規(guī)和政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的。

此外，根據(jù)有關政策規(guī)定，報考與考生有回避關系崗位的考生，應當實行回避。

(三)學歷、專業(yè)及年齡條件

詳見各招聘崗位具體學歷、專業(yè)及年齡要求(附件1)。崗位要求的學歷、職業(yè)資格條件均指本崗位招聘最低條件(含本條件);崗位要求全日制學歷的，指普通高校統(tǒng)招錄取的全日制院校畢業(yè)生，不含各類人員全脫產(chǎn)參加高校、黨校學習所獲學歷，且高于最低學歷條件的學歷也應為全日制(如，招聘崗位要求全日制大專的，則本科、研究生學歷也應為全日制學歷);2018屆畢業(yè)生具有學校簽章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》的可報考?？忌鶎W專業(yè)以《關于做好2016年下半年省直事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(贛人社字〔2016〕319號)附件所列專業(yè)目錄及教育部門《研究生學科專業(yè)目錄》(見附件4-8)的規(guī)定為準。專業(yè)要求為大類的，考生所學專業(yè)只要符合其中任何一個分類目錄，即可報考;招聘崗位要求具體專業(yè)的，考生所學專業(yè)應與招聘崗位要求的專業(yè)一致方可報考。未特別注明年齡要求的崗位為18周歲以上(2000年5月2日以前出生)、35周歲以下(1982年5月2日以后出生，以此類推)(注：5月2日為報名第一天)。

(四)其他要求

面試前資格審查時需提供的材料：2018屆畢業(yè)生報考，需提供所在學校出具的畢業(yè)生就業(yè)推薦表;機關事業(yè)單位在編人員及國企正式人員報考，應出具單位及主管部門同意報考的證明(有工作經(jīng)歷要求的崗位需注明參加工作時間，下同);縣(市、區(qū))黨委、政府或組織、人社部門對在編在崗人員調動有相應規(guī)定的，還需出具所在地組織(人社)部門同意報考的證明;大學生村官、“三支一扶”人員、特崗教師等有服務期要求的人員報考，需出具相關單位及主管部門同意報考的證明;崗位要求具有全日制普通高等學校學習經(jīng)歷的，報考人員須出具報到證或人事檔案存放部門的證明[須注明是否為全日制普通高等院校畢業(yè)生]。與企業(yè)或其他用人單位建立勞動關系的人員，如擬被事業(yè)單位聘用，須與用人單位解除

勞動關系。崗位要求瑞金戶籍的須提供戶口簿或相關證明材料，戶籍要求是指截至到2018年5月2日(含)考生本人為瑞金戶籍，或大學入學前為瑞金戶籍，或考生父母雙方至少一方為瑞金戶籍，或配偶為瑞金戶籍等。

瑞金市納入編制管理的機關事業(yè)人員不得報考本次招聘。

二、招聘原則及方法

堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取考試或考核引進的方法擇優(yōu)聘用。此次招聘考試分為筆試和面試。公開招聘總成績?yōu)?00分，其中 公共科目筆試(含綜合基礎知識和申論，合并為一張試卷)、面試分數(shù)各為100分?？忌偝煽冇嬎惴椒椋阂话銔徫还部颇抗P試成績占總成績60%，結構化面試成績占總成績40%;特殊崗位公共科目筆試成績占總成績30%，面試(采取專業(yè)技能測試方式)成績占總成績70%;高層次人才崗位只進行結構化面試，總分為100分。

三、招聘程序

(一)發(fā)布招聘信息

4月20日—5月1日在瑞金市人民政府網(wǎng)(http://

第三篇：嵐縣公開招聘事業(yè)單位工作人員公告

嵐縣公開招聘事業(yè)單位工作人員公告 2015-07-17 17:25 查看：3575 次 [打印][收藏]

為加快嵐縣事業(yè)單位人才隊伍建設，根據(jù)事業(yè)單位招聘工作人員的需要，按照省、市關于事業(yè)單位公開招聘工作的有關規(guī)定，經(jīng)縣委、縣政府同意，并報請呂梁市人社局批準，決定公開招聘部分事業(yè)單位工作人員。為使招聘工作順利進行，特制定本方案。

一、指導思想

根據(jù)國家、省和呂梁市事業(yè)單位公開招聘有關文件精神，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t，選拔優(yōu)秀人才充實嵐縣部分事業(yè)單位，更好地適應嵐縣經(jīng)濟社會發(fā)展的需要。

二、招聘計劃和崗位

本次公開招聘嵐縣縣直事業(yè)單位工作人員55名，招聘崗位、招聘計劃、崗位要求等詳見附表一。

三、招聘對象、范圍和報考條件

（一）招聘對象和范圍

未在機關事業(yè)單位正式就業(yè)的高校畢業(yè)生。

（二）報考條件

1、遵守憲法和法律。

2、具有良好的品行。

3、具有崗位所需學歷要求、專業(yè)要求、技能條件和執(zhí)業(yè)資格。

4、適應崗位要求的身體條件。

5、年齡一般在35周歲以下（1979年7月15日以后出生），緊缺專業(yè)的可適當放寬到40周歲以下（見崗位需求表）。

6、在讀的非應屆畢業(yè)生（其中，現(xiàn)在校就讀且檔案和組織關系在校的專升本人員、研究生不得以原取得的學歷、學位證書報考）不得報考。報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。

四、招聘程序

1、擬定招聘方案。

2、發(fā)布招聘公告。

3、組織報名。

4、資格審查。

5、組織筆試。

6、資格復審。

7、組織面試。

8、組織體檢。

9、組織考核。

10、公示擬聘人員名單。

11、辦理聘用手續(xù)。

五、實施步驟

（一）發(fā)布招聘公告

招聘公告在呂梁市人事人才網(wǎng)、嵐縣政府網(wǎng)、嵐縣電視臺、嵐縣人民廣場電子屏發(fā)布。

（二）報名 符合報名條件的人員于2015年 7月20日上午8：00至 7月24日下午6：00時，持本人身份證、戶口簿（戶籍證明）、就業(yè)報到證、畢業(yè)證、學位證（應屆生持學校出具的學歷、學位、所學專業(yè)證明）、資格證原件及復印件一份到嵐縣人才市場報名，填寫《嵐縣事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》（一式三份），并提供6張近期1寸免冠彩照。放寬年齡的，還需提供相關單位出具的工作經(jīng)歷證明。報名及考務費每人60元。

報考人員只能選擇一個單位中的一個崗位進行報名，報名時提交的報考信息應當真實、準確（其中報名登記表所填寫的專業(yè)應當與報考者本人取得高校畢業(yè)證書上所載明的專業(yè)一致）。

本次考試要求報考人數(shù)達到計劃聘用人數(shù)的3倍以上。若招聘崗位報考人數(shù)與計劃聘用人數(shù)達不到3:1的，要按比例減少聘用計劃，使報考人數(shù)與計劃聘用人數(shù)達到3：1，如聘用計劃減少到1名仍達不到3:1的，取消該崗位考試?？忌鷪罂紞徫槐蝗∠?，及時通知相關報名人員在規(guī)定時間可改報符合條件的其他崗位。服務基層專門崗位(大學生村官、西部志愿者、特崗教師、三支一扶人員），報名截止后，所空缺名額的報名條件可放寬到其他人員。

按照晉人社廳（2014）20號文件《關于進一步做好基層醫(yī)療衛(wèi)生機構公開招聘工作若干問題的通知》精神，縣級及以下醫(yī)療衛(wèi)生機構公開招聘專業(yè)技術人員可不受開考比例限制，只要有人報名即可開考，但成績需達到規(guī)定的合格線。

（三）資格審查

報名結束后，按照所公布的報名條件進行資格審查，確認其是否具有資格，對符合條件的報名人員核發(fā)筆試準考證。

資格審查貫穿于招聘全過程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，隨時取消招聘資格，按規(guī)定2年內(nèi)不得參加本縣組織的招聘活動，情況嚴重的依法依紀追究責任。

（四）筆試

筆試時間提前5天通知考生，考生在筆試時間的前3天到嵐縣人才市場領取筆試準考證。

筆試內(nèi)容：綜合知識和專業(yè)知識，綜合知識包括政治理論、時事政治、法律常識、公文寫作、科技人文知識等，專業(yè)知識包括專業(yè)所需的基礎理論、基本知識及技能。筆試滿分100分，其中綜合知識占30%，專業(yè)知識占70%，筆試采取閉卷方式。

（五）資格復審

筆試成績揭曉后，達到最低合格分數(shù)線60分的考生依據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按計劃聘用人數(shù)2倍的比例確定參加面試資格復審的人選；若最低合格分數(shù)線內(nèi)人數(shù)未達2:1的，按實有人數(shù)確定。進入資格復審的人員不能按時提交個人材料的視為自動放棄。資格復審合格確定為進入面試環(huán)節(jié)人員。

（六）面試

面試包括目測和回答問題，主要考察適應所報崗位須具有的能力素質，如語言表達、應變能力以及形象氣質等，按百分制打分，考官當場打分后算出平均分，當場公布面試成績。面試過程要進行全程錄像，并邀請部分人大代表、政協(xié)委員等機關人員參與旁聽和監(jiān)督，人大代表名單由人大辦提出，政協(xié)委員名單由政協(xié)秘書處提出，并實行回避。

面試結束后，達到最低合格分數(shù)線60分的考生，按照崗位計劃聘用人數(shù)，以考試總成績（考試總成績=筆試成績×70%+面試成績×30%）從高分到低分的順序等額確定體檢人選。最后一名總成績并列時，筆試成績高的確定為體檢人員。筆試、面試和考試總成績保留兩位小數(shù)。

面試時間、地點另行通知。筆試、面試委托有資質的人事考試機構封閉運行。

（七）體檢

參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》的有關項目和標準執(zhí)行。對確定參加體檢的人員進行體格檢查，逐項體檢完畢，做出合格或者不合格的結論，合格人員進入考核環(huán)節(jié)。

（八）考核

考核內(nèi)容主要包括報考者的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態(tài)度、學習及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等。有下列情形之一者，定性考核不合格，取消聘用資格。

1、曾受過刑事處罰的；

2、曾被開除公職的；

3、正在接受違法違紀審查尚未終結的；

4、尚未解除黨紀、政紀處分的；

5、偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取應聘資格的；

6、應聘人員在當次人事考試考核過程中違規(guī)違紀的；

7、政治思想、道德品質不良，嚴重違反職業(yè)道德、社會公德、家庭美德的；參與賭博吸毒、流氓斗毆及從事封建迷信、邪教活動被查處的；

8、有法律法規(guī)和政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。

考核小組根據(jù)對被考核者的情況寫出考核報告。考核報告內(nèi)容主要包括：被考核者基本情況、思想政治表現(xiàn)、道德品質和業(yè)務能力評價、存在的問題、考核小組的考核意見等。對考核不合格的，除提供上述材料外，還須提供詳實、準確的證據(jù)，并附上有關部門的認定和證明。

體檢、考核如有不合格者，在達到筆試、面試規(guī)定的最低合格分數(shù)線的報考者中按考試總成績依次進行遞補體檢和考核，合格者確定為擬聘人員。

（九）公示

根據(jù)筆試、面試、體檢、考核結果，提出擬聘人員名單，進行為期7天的公示。公示期間，公布監(jiān)督舉報電話，接受社會監(jiān)督。對署名舉報反映的問題由人事、監(jiān)察等部門核實。公示后，沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用。

考生應做到誠信報考。對進入考核及其以后環(huán)節(jié)放棄的，以及接到聘用通知后無正當理由，未在規(guī)定時間內(nèi)持相關證明材料報到的，取消其相應的資格，并在2年內(nèi)不得報考嵐縣事業(yè)單位工作人員。

（十）聘用及待遇

擬聘人員經(jīng)公示無異議，縣組織、人事、編辦、財政、聘用單位辦理入編、工資等有關手續(xù)。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》，聘用單位與擬聘人員訂立聘用合同，合同期限3年。聘用期間連續(xù)曠工超過15個工作日，或者1年內(nèi)累計曠工超過30個工作日的，解除聘用合同；考核不合格且不同意調整工作崗位，或者連續(xù)兩年考核不合格的，解除聘用合同。合同期滿考核合格的，簽訂續(xù)聘合同。

聘用人員試用期為12個月，試用期間考核不合格的，解除聘用合同。聘用期間享受國家規(guī)定的相應工資福利待遇。

上述所涉及工作人員都應在各個環(huán)節(jié)中實行回避。

本方案只適用于本次招聘活動，未盡事宜由縣人事局負責解釋。

第四篇：井岡山市事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

給人改變未來的力量

井岡山市事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

根據(jù)事業(yè)單位公開招聘的有關規(guī)定，井岡山市面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員18名，現(xiàn)將招聘工作的有關事項公告如下：

一、招聘原則和方法

公開招聘堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。采用筆試、面試和考核相結合的方法進行。

二、招聘崗位及條件

1、招聘崗位(詳見井岡山市公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表)。

2、條件

(1)熱愛祖國，擁護中國共產(chǎn)黨領導;(2)遵紀守法、品行端正;(3)具有履行崗位職責相適應的專業(yè)或技能條件;(4)身體健康，能堅持正常工作;(5)符合招聘崗位所需條件的高校應、歷屆畢業(yè)生及在崗人員均可報考。有下列情形之一的，不得報名：

1、正在服刑或不具備完全民事行為能力者;

2、因違反法律法規(guī)和規(guī)章，被其所在單位開除的人員;

3、試用期內(nèi)尚未轉正的機關事業(yè)單位工作人員;

4、涉嫌違法違紀正在接受紀檢監(jiān)察機關或者司法機關審查未做出結論的人員;

5、法律、法規(guī)規(guī)定其他不得招聘為事業(yè)單位工作人員等情形。

三、報名

1、報名時間：2014年11月3日至15日(工作日8：00-17：00)。

2、報名地點：井岡山市人才交流中心(市人力資源和社會保障局三樓會議室)。

3、報名需攜帶的材料：身份證、畢業(yè)證、職稱資格證、執(zhí)業(yè)資格證等相關證件原件及A4紙復印件;有工作單位的報考人員需出具單位及主管部門同意報考證明;近期1寸免冠照片2張。每位應聘者限報一個職位，每個職位招聘人數(shù)與報考人數(shù)比例達到1:3以上方能開考，招聘崗位與報考人數(shù)達不到開考比例的相應核減或取消招聘計劃。

4、報名費：按當?shù)匚飪r部門批準的標準收費。

5、年齡計算截止時間為2014年10月31日。以本人檔案為準。

6、專業(yè)分類按贛人社發(fā)〔2012〕86號文件執(zhí)行。

四、筆試和面試

江西中公教育總部地址：江西省南昌市陽明路310號江西省出版大廈8樓

給人改變未來的力量

1、筆試內(nèi)容：筆試內(nèi)容為公共基礎知識，試卷滿分100分，筆試成績保留小數(shù)點后兩位數(shù)。

2、筆試時間、地點詳見《準考證》?！稖士甲C》領取時間為2014年11月20至21日，領取地點為井岡山市人才交流中心辦公室(市人社局二樓)(8:00-17:00)。

3、根據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘崗位數(shù)1:3比例確定面試人員(達不到1:3的全部進入面試)，若出現(xiàn)末位同分則同分人員一并進入面試。面試前，考生自愿放棄的不予遞補。面試按當?shù)匚飪r部門批準的標準收費。

4、面試采用結構化形式，總分100分，面試成績保留小數(shù)點后兩位數(shù)，面試時間、地點詳見面試公告。

5、合成考試總成績的計算按筆試50%、面試50%比例計算考試總成績。

6、面試人數(shù)與招聘崗位數(shù)小于或等于1：1時，面試人員面試成績需達70分以上，方可進入體檢、考核，否則取消或核減該崗位招聘計劃。

五、體檢、考核和公示

1、根據(jù)筆試和面試合成的總成績從高分到低分按招聘崗位數(shù)1:1的比例確定體檢、考核對象，若出現(xiàn)合成總成績同分，則以面試成績高者進入體檢、考核。體檢前，體檢對象需提交畢業(yè)生(或人事)檔案、就業(yè)報到證原件，否則視為自愿放棄。

2、體檢在具備資格的醫(yī)院體檢，體檢標準參照《江西省考錄公務員體檢通用標準》執(zhí)行，體檢費用考生自理。體檢前考生自愿放棄的(放棄人員需提交放棄書面材料)按合成總成績從高分到低分依次遞補一次。若出現(xiàn)合成總成績同分，則以面試成績高者遞補進入體檢。

3、體檢合格后，由招考領導小組辦公室組織考核。

4、因體檢或考核不合格出現(xiàn)職位空缺，不予遞補，取消或核減該崗位招聘計劃。

5、擬聘用人選在井岡山市人民政府網(wǎng)、井岡山市人力資源和社會保障網(wǎng)上公示7個工作日。

六、聘用

根據(jù)考試、體檢、考核結果由人社部門辦理有關聘用手續(xù)。新聘人員實行一年試用期，試用期包含在聘用期內(nèi)。試用期間的工資福利待遇按有關規(guī)定執(zhí)行。試用期滿經(jīng)考核合格者，辦理正式聘用手續(xù)，不合格者，取消聘用資格。

七、未盡事宜由招聘工作領導小組研究決定。

八、本公告由井岡山市事業(yè)單位公開招聘工作人員工作領導小組負責解釋。附件:

1、井岡山市公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表;

2、井岡山市事業(yè)單位應聘人員考試報名表。

招聘咨詢電話： *** 井岡山市人才交流中心 監(jiān)督舉報電話：0796—6890950 井岡山市紀委辦公室

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給人改變未來的力量

吉安市人力資源和社會保障局

2014年10月27日

“更多詳情請進江西中公教育網(wǎng)：http://jx.offcn.com/?wt.mc_id=bk15115 也可加入江西中公教育官網(wǎng)微信平臺：jx.offcn 或加入新浪官方微博：江西中公教育“

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第五篇：2015上海事業(yè)單位招聘上海歌劇院工作人員公開招聘公告

上海事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)（http://004km.cn。報考音樂類人員報名截止時間2015年7月15日，報考行政類人員報名截止時間2015年7月31日，請在簡歷中注明應聘崗位。

2、資格審查

上海歌劇院根據(jù)收到的報名郵件進行篩選與資格審查，通過審查的對象將會收到考試通知。(考試時間待定)

3、考試方式

音樂類人員由院里專門組織業(yè)務考試，聘請國內(nèi)外本領域專家任評委，根據(jù)考試綜合成績和本院崗位需要情況擇優(yōu)錄取。

行政類人員考試采用面試和筆試方式，主要測試崗位專業(yè)知識、業(yè)務能力和綜合素質。

4、身體檢查

經(jīng)面試確定的擬錄用人員，除應屆畢業(yè)生以外，將由單位指定的本市二級甲等以上醫(yī)療機構組織進行體檢。如若體檢不合格者，身體健康狀況不適應工作崗位的人員，單位將不予以錄用。

5、考察

由上海歌劇院人力資源部組織考察，主要考察應聘人員的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質和誠信記錄。

6、擬聘人員的確定和公示

根據(jù)考核、體檢、考察結果，對擬錄用人員在21世紀人才網(wǎng)上進行公示，公示時間為7天。公示無異議，報上級主管部門上海大劇院藝術中心審核通過后，再報上海市人力資源和社會保障局核準備案。公示如有異議、影響聘用的，根據(jù)查實結果確定是否錄用。

四、相關待遇和其他事項

上述人員一經(jīng)錄用，其工資、資金、福利和社會保險等按照有關規(guī)定執(zhí)行。

五、聯(lián)系方式

上海市靜安區(qū)常熟路100弄10號 人力資源部 更多公告信息動態(tài)請關注：上海事業(yè)單位招聘

上海歌劇院

2015年07月02日