第一篇：供銷社等七部門考核報(bào)告

供銷社

工作實(shí)績：

一、主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況

全縣供銷系統(tǒng)幫助農(nóng)民推銷農(nóng)副產(chǎn)品1850萬元；組織供應(yīng)各種化肥15200噸；組織銷售各種煙花爆竹160萬元。

二、新農(nóng)村現(xiàn)代流通服務(wù)網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)工作

一是啟動(dòng)了老君殿供銷社危房改造工程，目前已完成了主體工程建設(shè)；二是針對(duì)槐樹岔供銷社個(gè)別職工在供銷社院內(nèi)搶修房屋作了妥善的處理，有效地制止了集體資產(chǎn)的流失；三是實(shí)地指導(dǎo)規(guī)范了治勤養(yǎng)豬農(nóng)民專業(yè)合作社，并努力籌措資金計(jì)劃扶持該社和惠民農(nóng)資農(nóng)民專業(yè)合作社各3萬元、新發(fā)展的電市鎮(zhèn)趙峁村等4個(gè)村級(jí)綜合服務(wù)社各2萬元、苗家坪等2個(gè)農(nóng)資網(wǎng)點(diǎn)各2萬元；四是協(xié)調(diào)配合國土局開展了供銷社25宗土地確權(quán)登記工作。

三、全力搞好系統(tǒng)內(nèi)的穩(wěn)定工作

一是上調(diào)了精簡人員和遺屬人員的生活費(fèi)待遇；二是幫助系統(tǒng)內(nèi)7名困難職工子女每人獲得1000元秋季助學(xué)金和22名生活困難職工得到每人200元的生活援助金；三是與縣低保辦協(xié)商，13名生活困難職工享受了最低生活保障金。

存在的問題：

辦公條件差；人員短缺。

中小企業(yè)促進(jìn)局

工作亮點(diǎn)：

一、經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況：

增加值19.5億元，占縣域生產(chǎn)總值比重為：65﹪；完成固定資產(chǎn)投資1.8億元。

二、超額完成企業(yè)新建、技改、擴(kuò)建工作：

在企業(yè)新建方面，先后在老君殿鎮(zhèn)的石板溝村和王家坪村新建了元嘉糠醛生產(chǎn)銷售有限公司和正谷油脂有限公司，目前這兩家企業(yè)正在進(jìn)行試產(chǎn)。在企業(yè)技改、擴(kuò)建方面，順利完成富華油脂有限公司、鼎盛中草藥有限公司2家企業(yè)的技改工作，順利完成了子洲縣瑞正有限公司、正泰飼料加工有限公司的擴(kuò)建工作。

三、注重企業(yè)文化建設(shè)：

創(chuàng)立了《三豐周報(bào)》，由鄭局長任總編。

存在的問題

一、投資環(huán)境有待進(jìn)一步優(yōu)化。目前部分職能部門存在“吃、拿、卡、要”的現(xiàn)象，部分審批手續(xù)辦理程序通道不暢。

二、促進(jìn)中小企業(yè)發(fā)展的機(jī)制不健全。職能與權(quán)利不對(duì)等，缺乏統(tǒng)一協(xié)調(diào)機(jī)制。

三、民營企業(yè)發(fā)展資金投入不足。相對(duì)其他縣區(qū)我縣促進(jìn)民營企業(yè)發(fā)展的相關(guān)資金不足。

農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行子洲縣支行

工作實(shí)績：

一、經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況

截至12月末，各項(xiàng)貸款余額6546萬元，較年初增加550萬元。

實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)財(cái)務(wù)收入246萬元，支出171萬元，盈余75萬元；不良貸款比例、不良貸款占比持續(xù)為零。

二、穩(wěn)健支持龍頭加工企業(yè)和農(nóng)業(yè)小企業(yè)健康發(fā)展。

全力做好三豐油脂有限公司和富華油脂工業(yè)有限責(zé)任公司的維護(hù)和日常監(jiān)測工作，確保信貸資金安全。按照分期還款計(jì)劃1月21日及時(shí)收回三豐油脂有限公司商業(yè)性中長期貸款550萬元；12月12日又對(duì)該企業(yè)發(fā)放產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)糧食短期貸款1100萬元。于2011年1月28日對(duì)富華油脂工業(yè)有限責(zé)任公司發(fā)放200萬元農(nóng)業(yè)小企業(yè)農(nóng)業(yè)短期貸款。同時(shí)，發(fā)行積極主動(dòng)了解我縣水利基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)情況，重點(diǎn)關(guān)注市政府確定的“白于山區(qū)扶貧移民搬遷工程”，按照政府融資平臺(tái)貸款管理的新要求，充實(shí)了項(xiàng)目庫，切實(shí)提高辦貸質(zhì)量和效率

存在的問題: 一是農(nóng)業(yè)客戶少、業(yè)務(wù)單一，貸款客戶營銷緩慢；二是各級(jí)財(cái)政補(bǔ)貼資金不能及時(shí)足額到位，政策性財(cái)務(wù)掛賬貸款利息不能足額收回；三是人員青黃不接,老齡化嚴(yán)重。

子洲縣養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦中心

一年來各項(xiàng)業(yè)務(wù)主要指標(biāo)完成情況總結(jié)如下:

一、參統(tǒng)戶數(shù)為169戶，參統(tǒng)人數(shù)為2436人，應(yīng)收養(yǎng)老金1115萬元，實(shí)收養(yǎng)老金1180萬元（其中補(bǔ)繳400多萬元）。離退休人員956人，應(yīng)發(fā)放養(yǎng)老金1955萬元，實(shí)發(fā)放養(yǎng)老金1955萬元，發(fā)放率

為100％。

二、全縣今年基本養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面人數(shù)100人，完成127人，完成率127％。

三、實(shí)地稽核任務(wù)要達(dá)到參保在職職工的30％以上，實(shí)地稽核19個(gè)單位，849人，實(shí)地稽核率為35％。

四、繳費(fèi)基數(shù)認(rèn)證人數(shù)2436人，認(rèn)證率100％；領(lǐng)取養(yǎng)老金資格認(rèn)證958人，認(rèn)證率100％。指紋采集要求達(dá)到90％以上，現(xiàn)已經(jīng)完成指紋采集952人，完成率為99％。結(jié)合認(rèn)證工作，利用禮拜天對(duì)100多名行動(dòng)不便的離退休人員人員進(jìn)行家訪，異地協(xié)查63人。

電信子洲分公司

工作亮點(diǎn)：

一、C網(wǎng)建設(shè)

在2011年C網(wǎng)建設(shè)任務(wù)異常艱巨的情況下，于3月15日前，完成2011年度一期C網(wǎng)基站建設(shè)的任務(wù)，新建基站5個(gè)，完成替換EVDO基站3個(gè)使3G基站覆蓋率達(dá)到95%；新建改造FTTH小區(qū)5個(gè)，完成公司下達(dá)的600戶改造任務(wù)；針對(duì)用戶寬帶需求積極調(diào)整資源先后完成寬帶擴(kuò)容1664線；積極協(xié)調(diào)資源把馬蹄溝、陳家洼、苗家坪電纜損壞嚴(yán)重和有全業(yè)務(wù)需求的區(qū)域進(jìn)行FTTX改造，馬蹄溝、電市、駝巷、黨家峁300AH電池和淮寧灣、何集開關(guān)電源更換工作；對(duì)全縣93個(gè)農(nóng)村黨員遠(yuǎn)程教育點(diǎn)進(jìn)行重新配置，指定專人維護(hù)，保障了點(diǎn)擊率；新建傳輸光纜30皮長公里、新建桿路0.8公里，在建傳輸光纜46皮長公里，新建桿路8公里，為了使公司范圍內(nèi)的C網(wǎng)質(zhì)量有

所提高。

二、光端機(jī)調(diào)試安裝

2011年下半年完成了工商局、城關(guān)、工商局、馬蹄溝、淮寧灣四個(gè)點(diǎn)的光端機(jī)調(diào)試安裝，提高了網(wǎng)速。

存在的問題：

一是固話、小靈通拆機(jī)離網(wǎng)挽留工作還不到位，特別是小靈通高中端用戶遷轉(zhuǎn)收效甚微；二是移動(dòng)、寬帶、ITV等拳頭產(chǎn)品凈增乏力；三是政企收入下降，85%以上的政企用戶是融合業(yè)務(wù)，受移動(dòng)免費(fèi)體驗(yàn)三個(gè)月甚至半年光纖的影響，收入大為降低。

子洲縣質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局

工作亮點(diǎn)：

一、目標(biāo)責(zé)任完成情況

1、質(zhì)量管理工作。共監(jiān)督檢驗(yàn)30家企業(yè)生產(chǎn)的9種51個(gè)批次的產(chǎn)品，檢驗(yàn)平均合格率為94%。

2、特種設(shè)備安全監(jiān)察工作。對(duì)12家企業(yè)21 臺(tái)（件）在用特種設(shè)備進(jìn)行了安全檢查。其中鍋爐3臺(tái)，電梯8部，廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛1臺(tái)，壓力容器9臺(tái)。檢查壓力管道2664米，檢查液化氣瓶140個(gè)。共下達(dá)指令書20份，已整改18份，2份正在整改中。

3、行政執(zhí)法工作。檢查企業(yè)90余家，共立案12起，結(jié)案9起，罰沒收入約20萬元。

二、確保食品安全

為了進(jìn)一步加強(qiáng)我縣食品安全工作，消除食品安全隱患，切實(shí)保

障廣大人民群眾的生命安全和身體健康，經(jīng)過精心組織，周密安排，加大對(duì)食品生產(chǎn)企業(yè)的監(jiān)管力度，尤其是對(duì)三豐油的檢測，檢測的各項(xiàng)指標(biāo)符合國家標(biāo)準(zhǔn)，可以放心食用。

存在問題：

實(shí)驗(yàn)室組建工作即將展開，人員配置尚未解決，資金缺口仍然很大，在具體實(shí)施中存在困難，需縣委、縣政府的大力支持。

廣電網(wǎng)絡(luò)傳媒子洲支公司

工作亮點(diǎn)：

2011年發(fā)展數(shù)字電視用戶473戶，發(fā)展副終端158戶，實(shí)現(xiàn)收入1486677元。

5月30日縣政府組織相關(guān)部門召開打擊非法地面接收站和IPTV的專題會(huì)議，隨后網(wǎng)絡(luò)公司便進(jìn)行了聲勢浩大的宣傳工作，對(duì)經(jīng)營衛(wèi)星地面接收站的門市、安裝地面站的樓堂賓館和個(gè)人逐一送達(dá)“通告”，經(jīng)過半個(gè)多月的宣傳，在縣公安、工商、廣電的配合下展開取締工作，經(jīng)過5天的集中清理，收繳門市經(jīng)營地面站73套，賓館、酒店接收機(jī)260臺(tái)、天線8面；收繳個(gè)人衛(wèi)星地面接收設(shè)施1600多套；主動(dòng)拆除3000多戶，新入網(wǎng)90戶。

存在的問題：

一是存在鍋蓋“死灰復(fù)燃”的可能；二是還需有關(guān)執(zhí)法單位嚴(yán)厲打擊非法地面接收站。

第二篇：銀監(jiān)會(huì)等七部門聯(lián)合發(fā)布

銀監(jiān)會(huì)等七部門聯(lián)合發(fā)布

《融資性擔(dān)保公司管理暫行辦法》

發(fā)布日期： 2010-03-11

中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會(huì)、中華人民共和國國家發(fā)展和改革委員會(huì)、中華人民共和國工業(yè)和信息化部、中華人民共和國財(cái)政部、中華人民共和國商務(wù)部、中國人民銀行、國家工商行政管理總局令2010年第3號(hào)

為加強(qiáng)對(duì)融資性擔(dān)保公司的監(jiān)督管理，規(guī)范融資性擔(dān)保行為，促進(jìn)融資性擔(dān)保行業(yè)健康發(fā)展，依據(jù)《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國擔(dān)保法》、《中華人民共和國合同法》等法律規(guī)定，中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會(huì)、中華人民共和國國家發(fā)展和改革委員會(huì)、中華人民共和國工業(yè)和信息化部、中華人民共和國財(cái)政部、中華人民共和國商務(wù)部、中國人民銀行、國家工商行政管理總局制定了《融資性擔(dān)保公司管理暫行辦法》，經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)，現(xiàn)予公布。自公布之日起施行。

中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會(huì)主席劉明康

中華人民共和國國家發(fā)展和改革委員會(huì)主任張平

中華人民共和國工業(yè)和信息化部部長李毅中

中華人民共和國財(cái)政部部長謝旭人

中華人民共和國商務(wù)部部長陳德銘

中國人民銀行行長周小川

國家工商行政管理總局局長周伯華

二〇一〇年三月八日

融資性擔(dān)保公司管理暫行辦法

第一章總則

第一條為加強(qiáng)對(duì)融資性擔(dān)保公司的監(jiān)督管理，規(guī)范融資性擔(dān)保行為，促進(jìn)融資性擔(dān)保行業(yè)健康發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國擔(dān)保法》、《中華人民共和國合同法》等法律規(guī)定，制定本辦法。

第二條本辦法所稱融資性擔(dān)保是指擔(dān)保人與銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)等債權(quán)人約定，當(dāng)被擔(dān)保人不履行對(duì)債權(quán)人負(fù)有的融資性債務(wù)時(shí)，由擔(dān)保人依法承擔(dān)合同約定的擔(dān)保責(zé)任的行為。本辦法所稱融資性擔(dān)保公司是指依法設(shè)立，經(jīng)營融資性擔(dān)保業(yè)務(wù)的有限責(zé)任公司和股份有限公司。

本辦法所稱監(jiān)管部門是指省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定的負(fù)責(zé)監(jiān)督管理本轄區(qū)融資性擔(dān)保公司的部門。

第三條融資性擔(dān)保公司應(yīng)當(dāng)以安全性、流動(dòng)性、收益性為經(jīng)營原則，建立市場化運(yùn)作的可持續(xù)審慎經(jīng)營模式。

融資性擔(dān)保公司與企業(yè)、銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)等客戶的業(yè)務(wù)往來，應(yīng)當(dāng)遵循誠實(shí)守信的原則，并遵守合同的約定。

第四條融資性擔(dān)保公司依法開展業(yè)務(wù)，不受任何機(jī)關(guān)、單位和個(gè)人的干涉。

第五條融資性擔(dān)保公司開展業(yè)務(wù)，應(yīng)當(dāng)遵守法律、法規(guī)和本辦法的規(guī)定，不得損害國家利益和社會(huì)公共利益。

融資性擔(dān)保公司應(yīng)當(dāng)為客戶保密，不得利用客戶提供的信息從事任何與擔(dān)保業(yè)務(wù)無關(guān)或有損客戶利益的活動(dòng)。

第六條融資性擔(dān)保公司開展業(yè)務(wù)應(yīng)當(dāng)遵守公平競爭的原則，不得從事不正當(dāng)競爭。

第七條融資性擔(dān)保公司由省、自治區(qū)、直轄市人民政府實(shí)施屬地管理。省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定的監(jiān)管部門具體負(fù)責(zé)本轄區(qū)融資性擔(dān)保公司的準(zhǔn)入、退出、日常監(jiān)管和風(fēng)險(xiǎn)處置，并向國務(wù)院建立的融資性擔(dān)保業(yè)務(wù)監(jiān)管部際聯(lián)席會(huì)議報(bào)告工作。第二章設(shè)立、變更和終止

第八條設(shè)立融資性擔(dān)保公司及其分支機(jī)構(gòu)，應(yīng)當(dāng)經(jīng)監(jiān)管部門審查批準(zhǔn)。

經(jīng)批準(zhǔn)設(shè)立的融資性擔(dān)保公司及其分支機(jī)構(gòu)，由監(jiān)管部門頒發(fā)經(jīng)營許可證，并憑該許可證向工商行政管理部門申請注冊登記。

任何單位和個(gè)人未經(jīng)監(jiān)管部門批準(zhǔn)不得經(jīng)營融資性擔(dān)保業(yè)務(wù)，不得在名稱中使用融資性擔(dān)保字樣，法律、行政法規(guī)另有規(guī)定的除外。

第九條設(shè)立融資性擔(dān)保公司，應(yīng)當(dāng)具備下列條件：

（一）有符合《中華人民共和國公司法》規(guī)定的章程。

（二）有具備持續(xù)出資能力的股東。

（三）有符合本辦法規(guī)定的注冊資本。

（四）有符合任職資格的董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員和合格的從業(yè)人員。

（五）有健全的組織機(jī)構(gòu)、內(nèi)部控制和風(fēng)險(xiǎn)管理制度。

（六）有符合要求的營業(yè)場所。

（七）監(jiān)管部門規(guī)定的其他審慎性條件。

董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員和從業(yè)人員的資格管理辦法由融資性擔(dān)保業(yè)務(wù)監(jiān)管部際聯(lián)席會(huì)議另行制定。

第十條監(jiān)管部門根據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)際情況規(guī)定融資性擔(dān)保公司注冊資本的最低限額，但不得低于人民幣500萬元。

注冊資本為實(shí)繳貨幣資本。

第十一條設(shè)立融資性擔(dān)保公司，應(yīng)向監(jiān)管部門提交下列文件、資料：

（一）申請書。應(yīng)當(dāng)載明擬設(shè)立的融資性擔(dān)保公司的名稱、住所、注冊資本和業(yè)務(wù)范圍等事項(xiàng)。

（二）可行性研究報(bào)告。

（三）章程草案。

（四）股東名冊及其出資額、股權(quán)結(jié)構(gòu)。

（五）股東出資的驗(yàn)資證明以及持有注冊資本5％以上股東的資信證明和有關(guān)資料。

（六）擬任董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員的資格證明。

（七）經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃。

（八）營業(yè)場所證明材料。

（九）監(jiān)管部門要求提交的其他文件、資料。

第十二條融資性擔(dān)保公司有下列變更事項(xiàng)之一的，應(yīng)當(dāng)經(jīng)監(jiān)管部門審查批準(zhǔn)：

（一）變更名稱。

（二）變更組織形式。

（三）變更注冊資本。

（四）變更公司住所。

（五）調(diào)整業(yè)務(wù)范圍。

（六）變更董事、監(jiān)事和高級(jí)管理人員。

（七）變更持有5％以上股權(quán)的股東。

（八）分立或者合并。

（九）修改章程。

（十）監(jiān)管部門規(guī)定的其他變更事項(xiàng)。

融資性擔(dān)保公司變更事項(xiàng)涉及公司登記事項(xiàng)的，經(jīng)監(jiān)管部門審查批準(zhǔn)后，按規(guī)定向工商行政管理部門申請變更登記。

第十三條融資性擔(dān)保公司跨省、自治區(qū)、直轄市設(shè)立分支機(jī)構(gòu)的，應(yīng)當(dāng)征得該融資性擔(dān)保公司所在地監(jiān)管部門同意，并經(jīng)擬設(shè)立分支機(jī)構(gòu)所在地監(jiān)管部門審查批準(zhǔn)。第十四條融資性擔(dān)保公司因分立、合并或出現(xiàn)公司章程規(guī)定的解散事由需要解散的，應(yīng)當(dāng)經(jīng)監(jiān)管部門審查批準(zhǔn)，并憑批準(zhǔn)文件及時(shí)向工商行政管理部門申請注銷登記。

第十五條融資性擔(dān)保公司有重大違法經(jīng)營行為，不予撤銷將嚴(yán)重危害市場秩序、損害公眾利益的，由監(jiān)管部門予以撤銷。法律、行政法規(guī)另有規(guī)定的除外。

第十六條融資性擔(dān)保公司解散或被撤銷的，應(yīng)當(dāng)依法成立清算組進(jìn)行清算，按照債務(wù)清償計(jì)劃及時(shí)償還有關(guān)債務(wù)。監(jiān)管部門監(jiān)督其清算過程。

擔(dān)保責(zé)任解除前，公司股東不得分配公司財(cái)產(chǎn)或從公司取得任何利益。第十七條融資性擔(dān)保公司不能清償?shù)狡趥鶆?wù)，并且資產(chǎn)不足以清償全部債務(wù)或者明顯缺乏清償能力的，應(yīng)當(dāng)依法實(shí)施破產(chǎn)。第三章業(yè)務(wù)范圍

第十八條融資性擔(dān)保公司經(jīng)監(jiān)管部門批準(zhǔn)，可以經(jīng)營下列部分或全部融資性擔(dān)保業(yè)務(wù)：

（一）貸款擔(dān)保。

（二）票據(jù)承兌擔(dān)保。

（三）貿(mào)易融資擔(dān)保。

（四）項(xiàng)目融資擔(dān)保。

（五）信用證擔(dān)保。

（六）其他融資性擔(dān)保業(yè)務(wù)。

第十九條融資性擔(dān)保公司經(jīng)監(jiān)管部門批準(zhǔn)，可以兼營下列部分或全部業(yè)務(wù)：

（一）訴訟保全擔(dān)保。

（二）投標(biāo)擔(dān)保、預(yù)付款擔(dān)保、工程履約擔(dān)保、尾付款如約償付擔(dān)保等履約擔(dān)保業(yè)務(wù)。

（三）與擔(dān)保業(yè)務(wù)有關(guān)的融資咨詢、財(cái)務(wù)顧問等中介服務(wù)。

（四）以自有資金進(jìn)行投資。

（五）監(jiān)管部門規(guī)定的其他業(yè)務(wù)。

第二十條融資性擔(dān)保公司可以為其他融資性擔(dān)保公司的擔(dān)保責(zé)任提供再擔(dān)保和辦理債券發(fā)行擔(dān)保業(yè)務(wù)，但應(yīng)當(dāng)同時(shí)符合以下條件：

（一）近兩年無違法、違規(guī)不良記錄。

（二）監(jiān)管部門規(guī)定的其他審慎性條件。

從事再擔(dān)保業(yè)務(wù)的融資性擔(dān)保公司除需滿足前款規(guī)定的條件外，注冊資本應(yīng)當(dāng)不低于人民幣1億元，并連續(xù)營業(yè)兩年以上。

第二十一條融資性擔(dān)保公司不得從事下列活動(dòng)：

（一）吸收存款。

（二）發(fā)放貸款。

（三）受托發(fā)放貸款。

（四）受托投資。

（五）監(jiān)管部門規(guī)定不得從事的其他活動(dòng)。

融資性擔(dān)保公司從事非法集資活動(dòng)的，由有關(guān)部門依法予以查處。第四章經(jīng)營規(guī)則和風(fēng)險(xiǎn)控制

第二十二條融資性擔(dān)保公司應(yīng)當(dāng)依法建立健全公司治理結(jié)構(gòu)，完善議事規(guī)則、決策程序和內(nèi)審制度，保持公司治理的有效性。

跨省、自治區(qū)、直轄市設(shè)立分支機(jī)構(gòu)的融資性擔(dān)保公司，應(yīng)當(dāng)設(shè)兩名以上的獨(dú)立董事。第二十三條融資性擔(dān)保公司應(yīng)當(dāng)建立符合審慎經(jīng)營原則的擔(dān)保評(píng)估制度、決策程序、事后追償和處置制度、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制和突發(fā)事件應(yīng)急機(jī)制，并制定嚴(yán)格規(guī)范的業(yè)務(wù)操作規(guī)程，加強(qiáng)對(duì)擔(dān)保項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和管理。

第二十四條融資性擔(dān)保公司應(yīng)當(dāng)配備或聘請經(jīng)濟(jì)、金融、法律、技術(shù)等方面具有相關(guān)資格的專業(yè)人才。

跨省、自治區(qū)、直轄市設(shè)立分支機(jī)構(gòu)的融資性擔(dān)保公司應(yīng)當(dāng)設(shè)立首席合規(guī)官和首席風(fēng)險(xiǎn)官。首席合規(guī)官、首席風(fēng)險(xiǎn)官應(yīng)當(dāng)由取得律師或注冊會(huì)計(jì)師等相關(guān)資格，并具有融資性擔(dān)?；蚪鹑趶臉I(yè)經(jīng)驗(yàn)的人員擔(dān)任。

第二十五條融資性擔(dān)保公司應(yīng)當(dāng)按照金融企業(yè)財(cái)務(wù)規(guī)則和企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則等要求，建立健全財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度，真實(shí)地記錄和反映企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量。

第二十六條融資性擔(dān)保公司收取的擔(dān)保費(fèi)，可根據(jù)擔(dān)保項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)程度，由融資性擔(dān)保公司與被擔(dān)保人自主協(xié)商確定，但不得違反國家有關(guān)規(guī)定。

第二十七條融資性擔(dān)保公司對(duì)單個(gè)被擔(dān)保人提供的融資性擔(dān)保責(zé)任余額不得超過凈資產(chǎn)的10％，對(duì)單個(gè)被擔(dān)保人及其關(guān)聯(lián)方提供的融資性擔(dān)保責(zé)任余額不得超過凈資產(chǎn)的15％，對(duì)單個(gè)被擔(dān)保人債券發(fā)行提供的擔(dān)保責(zé)任余額不得超過凈資產(chǎn)的30％。

第二十八條融資性擔(dān)保公司的融資性擔(dān)保責(zé)任余額不得超過其凈資產(chǎn)的10倍。第二十九條融資性擔(dān)保公司以自有資金進(jìn)行投資，限于國債、金融債券及大型企業(yè)債務(wù)融資工具等信用等級(jí)較高的固定收益類金融產(chǎn)品，以及不存在利益沖突且總額不高于凈資產(chǎn)20％的其他投資。

第三十條融資性擔(dān)保公司不得為其母公司或子公司提供融資性擔(dān)保。

第三十一條融資性擔(dān)保公司應(yīng)當(dāng)按照當(dāng)年擔(dān)保費(fèi)收入的50％提取未到期責(zé)任準(zhǔn)備金，并按不低于當(dāng)年年末擔(dān)保責(zé)任余額1％的比例提取擔(dān)保賠償準(zhǔn)備金。擔(dān)保賠償準(zhǔn)備金累計(jì)達(dá)到當(dāng)年擔(dān)保責(zé)任余額10％的，實(shí)行差額提取。差額提取辦法和擔(dān)保賠償準(zhǔn)備金的使用管理辦法由監(jiān)管部門另行制定。

監(jiān)管部門可以根據(jù)融資性擔(dān)保公司責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)狀況和審慎監(jiān)管的需要，提出調(diào)高擔(dān)保賠償準(zhǔn)備金比例的要求。

融資性擔(dān)保公司應(yīng)當(dāng)對(duì)擔(dān)保責(zé)任實(shí)行風(fēng)險(xiǎn)分類管理，準(zhǔn)確計(jì)量擔(dān)保責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)。第三十二條融資性擔(dān)保公司與債權(quán)人應(yīng)當(dāng)按照協(xié)商一致的原則建立業(yè)務(wù)關(guān)系，并在合同中明確約定承擔(dān)擔(dān)保責(zé)任的方式。

第三十三條融資性擔(dān)保公司辦理融資性擔(dān)保業(yè)務(wù)，應(yīng)當(dāng)與被擔(dān)保人約定在擔(dān)保期間可持續(xù)獲得相關(guān)信息并有權(quán)對(duì)相關(guān)情況進(jìn)行核實(shí)。

第三十四條融資性擔(dān)保公司與債權(quán)人應(yīng)當(dāng)建立擔(dān)保期間被擔(dān)保人相關(guān)信息的交換機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)被擔(dān)保人的信用輔導(dǎo)和監(jiān)督，共同維護(hù)雙方的合法權(quán)益。

第三十五條融資性擔(dān)保公司應(yīng)當(dāng)按照監(jiān)管部門的規(guī)定，將公司治理情況、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告、風(fēng)險(xiǎn)管理狀況、資本金構(gòu)成及運(yùn)用情況、擔(dān)保業(yè)務(wù)總體情況等信息告知相關(guān)債權(quán)人。第五章監(jiān)督管理

第三十六條監(jiān)管部門應(yīng)當(dāng)建立健全融資性擔(dān)保公司信息資料收集、整理、統(tǒng)計(jì)分析制度和監(jiān)管記分制度，對(duì)經(jīng)營及風(fēng)險(xiǎn)狀況進(jìn)行持續(xù)監(jiān)測，并于每年6月底前完成所監(jiān)管融資性擔(dān)保公司上一機(jī)構(gòu)概覽報(bào)告。

第三十七條融資性擔(dān)保公司應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定及時(shí)向監(jiān)管部門報(bào)送經(jīng)營報(bào)告、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告、合法合規(guī)報(bào)告等文件和資料。

融資性擔(dān)保公司向監(jiān)管機(jī)構(gòu)提交的各類文件和資料，應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。第三十八條融資性擔(dān)保公司應(yīng)當(dāng)按季度向監(jiān)管部門報(bào)告資本金的運(yùn)用情況。監(jiān)管部門應(yīng)當(dāng)根據(jù)審慎監(jiān)管的需要，適時(shí)提出融資性擔(dān)保公司的資本質(zhì)量和資本充足率要求。第三十九條監(jiān)管部門根據(jù)監(jiān)管需要，有權(quán)要求融資性擔(dān)保公司提供專項(xiàng)資料，或約見其董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員進(jìn)行監(jiān)管談話，要求就有關(guān)情況進(jìn)行說明或進(jìn)行必要的整改。

監(jiān)管部門認(rèn)為必要時(shí)，可以向債權(quán)人通報(bào)所監(jiān)管有關(guān)融資性擔(dān)保公司的違規(guī)或風(fēng)險(xiǎn)情況。第四十條監(jiān)管部門根據(jù)監(jiān)管需要，可以對(duì)融資性擔(dān)保公司進(jìn)行現(xiàn)場檢查，融資性擔(dān)保公司應(yīng)當(dāng)予以配合，并按照監(jiān)管部門的要求提供有關(guān)文件、資料。

現(xiàn)場檢查時(shí)，檢查人員不得少于2人，并向融資性擔(dān)保公司出示檢查通知書和相關(guān)證件。第四十一條融資性擔(dān)保公司發(fā)生擔(dān)保詐騙、金額可能達(dá)到其凈資產(chǎn)5％以上的擔(dān)保代償或投資損失，以及董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員涉及嚴(yán)重違法、違規(guī)等重大事件時(shí)，應(yīng)當(dāng)立即采取應(yīng)急措施并向監(jiān)管部門報(bào)告。

第四十二條融資性擔(dān)保公司應(yīng)當(dāng)及時(shí)向監(jiān)管部門報(bào)告股東大會(huì)或股東會(huì)、董事會(huì)等會(huì)議的重要決議。

第四十三條融資性擔(dān)保公司應(yīng)當(dāng)聘請社會(huì)中介機(jī)構(gòu)進(jìn)行審計(jì)，并將審計(jì)報(bào)告及時(shí)報(bào)送監(jiān)管部門。

第四十四條監(jiān)管部門應(yīng)當(dāng)會(huì)同有關(guān)部門建立融資性擔(dān)保行業(yè)突發(fā)事件的發(fā)現(xiàn)、報(bào)告和處置制度，制定融資性擔(dān)保行業(yè)突發(fā)事件處置預(yù)案，明確處置機(jī)構(gòu)及其職責(zé)、處置措施和處置程序，及時(shí)、有效地處置融資性擔(dān)保行業(yè)突發(fā)事件。

第四十五條監(jiān)管部門應(yīng)當(dāng)于每年年末全面分析評(píng)估本轄區(qū)融資性擔(dān)保行業(yè)發(fā)展和監(jiān)管情況，并于每年2月底前向融資性擔(dān)保業(yè)務(wù)監(jiān)管部際聯(lián)席會(huì)議和省、自治區(qū)、直轄市人民政府報(bào)告本轄區(qū)上一融資性擔(dān)保行業(yè)發(fā)展情況和監(jiān)管情況。監(jiān)管部門應(yīng)當(dāng)及時(shí)向融資性擔(dān)保業(yè)務(wù)監(jiān)管部際聯(lián)席會(huì)議和省、自治區(qū)、直轄市人民政府報(bào)告本轄區(qū)融資性擔(dān)保行業(yè)的重大風(fēng)險(xiǎn)事件和處置情況。

第四十六條融資性擔(dān)保行業(yè)建立行業(yè)自律組織，履行自律、維權(quán)、服務(wù)等職責(zé)。全國性的融資性擔(dān)保行業(yè)自律組織接受融資性擔(dān)保業(yè)務(wù)監(jiān)管部際聯(lián)席會(huì)議的指導(dǎo)。第四十七條征信管理部門應(yīng)當(dāng)將融資性擔(dān)保公司的有關(guān)信息納入征信管理體系，并為融資性擔(dān)保公司查詢相關(guān)信息提供服務(wù)。第六章法律責(zé)任

第四十八條監(jiān)管部門從事監(jiān)督管理工作的人員有下列情形之一的，依法給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：

（一）違反規(guī)定審批融資性擔(dān)保公司的設(shè)立、變更、終止以及業(yè)務(wù)范圍的。

（二）違反規(guī)定對(duì)融資性擔(dān)保公司進(jìn)行現(xiàn)場檢查的。

（三）未依照本辦法第四十五條規(guī)定報(bào)告重大風(fēng)險(xiǎn)事件和處置情況的。

（四）其他違反法律法規(guī)及本辦法規(guī)定的行為。

第四十九條融資性擔(dān)保公司違反法律、法規(guī)及本辦法規(guī)定，有關(guān)法律、法規(guī)有處罰規(guī)定的，依照其規(guī)定給予處罰；有關(guān)法律、法規(guī)未作處罰規(guī)定的，由監(jiān)管部門責(zé)令改正，可以給予警告、罰款；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

第五十條違反本辦法第八條第三款規(guī)定，擅自經(jīng)營融資性擔(dān)保業(yè)務(wù)的，由有關(guān)部門依法予以取締并處罰；擅自在名稱中使用融資性擔(dān)保字樣的，由監(jiān)管部門責(zé)令改正，依法予以處罰。第七章附則

第五十一條公司制以外的融資性擔(dān)保機(jī)構(gòu)從事融資性擔(dān)保業(yè)務(wù)參照本辦法的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，具體實(shí)施辦法由省、自治區(qū)、直轄市人民政府另行制定，并報(bào)融資性擔(dān)保業(yè)務(wù)監(jiān)管部際聯(lián)席會(huì)議備案。

外商投資的融資性擔(dān)保公司適用本辦法，法律、行政法規(guī)另有規(guī)定的，依照其規(guī)定。

融資性再擔(dān)保機(jī)構(gòu)管理辦法由省、自治區(qū)、直轄市人民政府另行制定，并報(bào)融資性擔(dān)保業(yè)務(wù)監(jiān)管部際聯(lián)席會(huì)議備案。

第五十二條省、自治區(qū)、直轄市人民政府可以根據(jù)本辦法的規(guī)定，制定實(shí)施細(xì)則并報(bào)融資性擔(dān)保業(yè)務(wù)監(jiān)管部際聯(lián)席會(huì)議備案。

第五十三條本辦法施行前已經(jīng)設(shè)立的融資性擔(dān)保公司不符合本辦法規(guī)定的，應(yīng)當(dāng)在2011年3月31日前達(dá)到本辦法規(guī)定的要求。具體規(guī)范整頓方案，由省、自治區(qū)、直轄市人民政府制定。

第五十四條本辦法自公布之日起施行。

第三篇：部門月度考核

部門月度工作計(jì)劃考核管理辦法（補(bǔ)充辦法）

一、目的為提高公司各部門各崗位工作質(zhì)量和工作成效，落實(shí)工作任務(wù)在堅(jiān)持客觀、公正、公開的原則基礎(chǔ)上激勵(lì)考核到位，特制定本管理辦法，二、月度工作內(nèi)容及適用范圍：

（一）月度行政工作分三部分：

1、公司層面的指標(biāo)分解到各部門指標(biāo)及月度指標(biāo)（考核項(xiàng)，年底考核）；

2、月度各部門必須完成的工作指標(biāo)（考核指標(biāo)，月度考核），“月度考核項(xiàng)”包括以下4個(gè)方面：

1）業(yè)務(wù)指標(biāo)（系統(tǒng)部負(fù)責(zé)審核指標(biāo)）。

2）收款指標(biāo)（由財(cái)務(wù)部、清欠辦審核指標(biāo)）。

3）行政管理工作安排的指標(biāo)（由各部門確定，分管領(lǐng)導(dǎo)及總經(jīng)理具體安排）。

4）其它臨時(shí)工作。

3、月度各部門其它需完成的工作計(jì)劃（只作要求）。

（二）月度考核部分：

“月度各部門必須完成的工作指標(biāo)（月度考核項(xiàng)）”，與各部門負(fù)責(zé)人及分管領(lǐng)導(dǎo)考核薪資掛鉤。

三、組織機(jī)構(gòu)

1、公司成立工作計(jì)劃績效考核小組：

人力資源部作為公司行政管理工作計(jì)劃的綜合管理部門，具體負(fù)責(zé)企業(yè)行政管理工作計(jì)劃體系的建立；計(jì)劃的審核、數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)匯總以及配套激勵(lì)考評(píng)機(jī)制的建立等工作，并對(duì)全公司的行政管理工作計(jì)劃的的協(xié)調(diào)、匯總、監(jiān)督、檢查、考核負(fù)責(zé)。

系統(tǒng)部作為公司月度業(yè)務(wù)計(jì)劃完成率管理者，具體負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)計(jì)劃的編制、調(diào)整、監(jiān)督、考核和信息反饋負(fù)責(zé)。

財(cái)務(wù)部、清欠辦為公司月度收款計(jì)劃指標(biāo)管理者，具體負(fù)責(zé)收款情況的監(jiān)督、考核和信息反饋。

公司各部門對(duì)部門工作計(jì)劃的編制、執(zhí)行、監(jiān)督、檢查、考核和信息反饋負(fù)責(zé)。

四、月度工作考核細(xì)則：

1、各部門負(fù)責(zé)人對(duì)“月度考核項(xiàng)”指標(biāo)的完成情況考核進(jìn)行匯報(bào)，（要求各部門負(fù)責(zé)人對(duì)照“月度考核項(xiàng)”的每一項(xiàng)具體考核內(nèi)容作出完成與未完成的評(píng)價(jià)，最后由考評(píng)組確認(rèn)考核結(jié)果得出完成與未完成的評(píng)價(jià)），下月度工作計(jì)劃并明確考核指標(biāo)。

2、月度考核相關(guān)資料提交時(shí)間每月度26日前必須上交到人力資源部，推遲部門考核50元/次，法定節(jié)假日可順延到正常上班的第1天。

3、“月度考核項(xiàng)”直接與各部門負(fù)責(zé)人及分管領(lǐng)導(dǎo)績效掛鉤：未完成的考核50元/項(xiàng)，上不封頂，同時(shí)未完成的指標(biāo)轉(zhuǎn)到下月的月度考核項(xiàng)中，如下月繼續(xù)沒有完成，無特殊情況按200元/項(xiàng)考核，上不封頂。

4、月度考核指標(biāo)只考核到部門負(fù)責(zé)人與主管領(lǐng)導(dǎo)。各部門員工層面的工作考核由部門負(fù)責(zé)人落實(shí)。（各領(lǐng)導(dǎo)管轄的部門見附件：《月度工作責(zé)任人》）

5、月度行政管理工作會(huì)議安排的各項(xiàng)工作首先由各部門進(jìn)行自評(píng)，判定完成與否；系統(tǒng)部、財(cái)務(wù)部、清欠辦審核相應(yīng)的指標(biāo)匯總及完成情況，由人力資源部進(jìn)行資料整理、初步統(tǒng)計(jì)匯總，監(jiān)督其完成情況；考評(píng)組最后確定其獎(jiǎng)勵(lì)考核金額。

6、月度行政管理工作會(huì)議召開時(shí)間，每月度27日至下月3日期間進(jìn)行，法定節(jié)假日可順延到正常上班第2天。

五、其它：

本辦法為《月度工作計(jì)劃考核管理辦法》的補(bǔ)充規(guī)定。

本辦法由人力資源部負(fù)責(zé)解釋。

六、附表：

《月度部門考核流程》

《月度工作責(zé)任人》

《（）月度部門月度工作計(jì)劃表》

《（）月度部門月度工作總結(jié)表》

人力資源部

2014年4月16日

第四篇：人社部門

石家莊市人力資源和社會(huì)保障局

關(guān)于印發(fā)2012年人力資源社會(huì)保障

統(tǒng)計(jì)分析參考選題的通知

各縣（市）、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局，市局機(jī)關(guān)各處室、局屬各單位，有關(guān)單位：

根據(jù)河北省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)2012年人力資源社會(huì)保障統(tǒng)計(jì)分析參考選題的通知》（冀人社字〔2012〕67號(hào)）文件要求，為進(jìn)一步加強(qiáng)我市人力資源社會(huì)保障統(tǒng)計(jì)分析工作，現(xiàn)將2012年統(tǒng)計(jì)分析參考選題印發(fā)給你們。這些題目涉及宏觀經(jīng)濟(jì)、就業(yè)、社會(huì)保障、收入分配、人才、勞動(dòng)關(guān)系、統(tǒng)計(jì)年報(bào)等方面，是當(dāng)前人力資源社會(huì)保障工作面臨的熱點(diǎn)、難點(diǎn)和重點(diǎn)問題。請各單位圍繞參考選題，結(jié)合實(shí)際，將統(tǒng)計(jì)分析與領(lǐng)導(dǎo)決策需要緊密結(jié)合，細(xì)化選題或自主命題，深入挖掘現(xiàn)有統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，積極開展專項(xiàng)調(diào)查，充分發(fā)揮統(tǒng)計(jì)在現(xiàn)狀分析、政策評(píng)估、形勢判斷等方面的重要基礎(chǔ)性作用，提高統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告的針對(duì)性和前瞻性。要求分析報(bào)告以統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)，從定量到定性反應(yīng)主題思想，內(nèi)容翔實(shí)、論證有力，字?jǐn)?shù)不少于2000字。

第七部分統(tǒng)計(jì)報(bào)表分析，每個(gè)題目各縣（市）、區(qū)至少要上報(bào)一篇，4月15日前報(bào)送；第一至第六部分于8月1日前報(bào)送市人社局信息中心。

各縣（市）、區(qū)，各單位上報(bào)分析報(bào)告的數(shù)量和質(zhì)量將作為統(tǒng)計(jì)工作考核評(píng)先的重要內(nèi)容，優(yōu)秀分析報(bào)告給予一定形式的獎(jiǎng)勵(lì)，省人社廳評(píng)選的優(yōu)秀統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告將刊登在《河北省優(yōu)秀統(tǒng)計(jì)分析匯編》上供有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和全系統(tǒng)參閱。

聯(lián) 系 人：張寶申

聯(lián)系電話：86688392

電子郵箱：sjzsrsjtj@126.com

附件：2012年人力資源社會(huì)保障統(tǒng)計(jì)分析參考選題

第五篇：電銷部門工作流程

電銷部門工作流程

第一周：了解公司各個(gè)部門業(yè)務(wù)，熟悉公司環(huán)境

第二周：對(duì)本部門產(chǎn)品有個(gè)初步了解，考試成績須在95分以上

第三周：深入了解部門產(chǎn)品，部門文化，快速融入部門發(fā)展中

第四周: 著手部門客戶資源，進(jìn)行客戶資源分析與整合第五周：對(duì)銷售中遇到的棘手問題進(jìn)行匯總，并組織部門人員進(jìn)行討論，給出最終解決方案 第六周：對(duì)銷售人員進(jìn)行銷售技巧提升培訓(xùn)

第七周：找出每個(gè)銷售人員側(cè)重行業(yè)，進(jìn)行行業(yè)劃分銷售

第八周：銷售業(yè)績必須達(dá)到2

第九周：對(duì)老客戶進(jìn)行維護(hù)（深入開發(fā)老客戶-----增值功能模塊服務(wù)）

第十周：新客戶開發(fā)問題匯總，討論并給出最終解決方案