第一篇：標準化建設(shè)考評組長講話稿

首次會議講話稿及程序

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位專家:

大家好！

本次考評我們是抱著交流學(xué)習(xí)的態(tài)度來的，首先，感謝云南省交通廳公交協(xié)會給我們這次交流學(xué)習(xí)的機會。再次，我要感謝我們富源興源經(jīng)貿(mào)有限責任公司對我們考評的工作的大力支持，希望通過本次考評，大家可以相互交流學(xué)習(xí)，取長補短，共同提高。

下面，根據(jù)《云南省交通運輸企業(yè)安全生產(chǎn)標準化考評機構(gòu)的考評實施程序》，我宣布考評會議正式開始。

第一項內(nèi)容

請在座各位進行會議簽到。第二項內(nèi)容

考評組長宣讀考評通知，介紹考評組人員，請考評單位介紹該方參會人員（介紹考評組成員；征求被考評單位對考評組成員意見，如無意見繼續(xù)開會）

第三項內(nèi)容

考評組長介紹考評日程、考評組分工情況、考評要求、考評原則、考評范圍。

考評日程：計劃10月18日至10月19日，為期兩天。考評范圍：包含安全目標、組織機構(gòu)和人員、安全責任體系、安全生產(chǎn)投入、法律法規(guī)與安全管理制度、隊伍建設(shè)、生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施、科技創(chuàng)新與信息化、作業(yè)管理、隱患排查和治理、危險源辨識與風(fēng)險控制、職業(yè)健康、安全文化、應(yīng)急救援、事故的報告和調(diào)查處理、績效評定和持續(xù)改進16個方面。

第四項內(nèi)容：初次會議講話

安全標準化工作好比一座大廈的基礎(chǔ)，只有堅實的基礎(chǔ)，才能有高聳的建筑。推動安全標準化建設(shè)，夯實企業(yè)安全管理基礎(chǔ)，提高企業(yè)安全本質(zhì)化水平，是確保企業(yè)安全發(fā)展重要手段。安全生產(chǎn)標準化創(chuàng)建與“本質(zhì)安全”聯(lián)系起來，就等于抓住了安全生產(chǎn)工作的根本、核心。安全工作要想實現(xiàn)長治久安，搞標準化創(chuàng)建是一條必由之路，他不僅是在解決當前的問題，也是在解決長遠的問題，無論是當前和今后，大力推進安全標準化建設(shè)對企業(yè)和全社會都有著十分重要的意義。

國務(wù)院《關(guān)于進一步加強安全生產(chǎn)工作的通知》明確要求：要在全國所有工礦、商貿(mào)、交通運輸、建筑施工等企業(yè)普遍開展安全質(zhì)量標準化建設(shè)。國務(wù)院《關(guān)于堅持科學(xué)發(fā)展安全發(fā)展促進安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)的意見》再次強調(diào)：在工礦商貿(mào)和交通運輸行業(yè)領(lǐng)域普遍開展崗位達標、專業(yè)達標和企業(yè)達標建設(shè)，對在規(guī)定期限內(nèi)未實現(xiàn)達標的企業(yè)，要依據(jù)有關(guān)規(guī)定暫扣其生產(chǎn)許可證、安全生產(chǎn)許可證，責令停產(chǎn)整頓；對整改逾期仍未達標的，要依法予以關(guān)閉。加強安全標準化分級考核評價，將評價結(jié)果向銀行、證券、保險、擔保等主管部門通報，作為企業(yè)信用評級的重要參考依據(jù)。無論從我們工作的實際出發(fā)還是上級的要求，開展安全生產(chǎn)標準化建設(shè)都不得不行，勢在必行。

全面實施安全標準化工作是一項系統(tǒng)工程，既要認識到其重要性和緊迫性，又要充分考慮到其長期性和復(fù)雜性。一個企業(yè)要切實擺正當前利益和長遠利益的關(guān)系，擺正基礎(chǔ)建設(shè)和經(jīng)濟效益的關(guān)系，擺正企業(yè)效益和社會利益的關(guān)系，不要急功近利、殺雞取卵。要按照安全標準化的規(guī)范和要求，舍得花本錢、下功夫，搞好企業(yè)生產(chǎn)各個環(huán)節(jié)的投入，確保各個生產(chǎn)環(huán)節(jié)的達標，向質(zhì)量要安全，要效益。通過推進安全標準化建設(shè)，督促企業(yè)加大在安全技術(shù)創(chuàng)新和安全技術(shù)改造上的投入，把安全生產(chǎn)真正建立在依靠科技進步的基礎(chǔ)之上，采用安全性能可靠、先進實用的新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備和新材料，努力實現(xiàn)本質(zhì)安全。

希望大家真正理解推行安全標準化工作的重要性，緊迫性，長期性和艱巨性，提高責任感和使命感，這次會議后，依靠各級有關(guān)部門的支持，真抓實干，狠抓落實，堅定信心，開拓創(chuàng)新，開創(chuàng)性地做好安全標準化工作，為保證和促進全市安全生產(chǎn)形勢的進一步穩(wěn)定好轉(zhuǎn)做出更大貢獻。

謝謝大家！

第二篇：義務(wù)教育學(xué)校標準化建設(shè)考評領(lǐng)導(dǎo)小組

定西市安定區(qū)八一中學(xué)標準化 建設(shè)考核評估領(lǐng)導(dǎo)小組

為積極推進我校義務(wù)教育階段學(xué)校標準化建設(shè)，促進我校 義務(wù)教育均衡發(fā)展，認真做好我校義務(wù)教育階段學(xué)校標準化建設(shè)考核評估和達標工作，經(jīng)研究，決定成立八一中學(xué)標準化建設(shè)考核評估領(lǐng)導(dǎo)小組，組成人員如下：

組長：宋廣安定區(qū)八一中學(xué)校長

副組長：付伯武安定區(qū)八一中學(xué)黨支部書記

何龍安定區(qū)八一中學(xué)副校長

成員：剡雄安定區(qū)八一中學(xué)教導(dǎo)主任

宗彥斌安定區(qū)八一中學(xué)總務(wù)主任

邵宏智安定區(qū)八一中學(xué)體育教師

李斌安定區(qū)八一中學(xué)體育教師

王振興安定區(qū)八一中學(xué)數(shù)學(xué)教師

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室。

2013年3月18日

第三篇：標準化考評辦法

河北省機械等行業(yè)小微企業(yè)安全

生產(chǎn)標準化考評辦法

一、為進一步做好全省機械等行業(yè)小微企業(yè)安全生產(chǎn)標準化建設(shè)的評審工作，加強對機械等行業(yè)小微企業(yè)安全生產(chǎn)標準化評審單位和評審人員的規(guī)范管理，依據(jù)《全國冶金等工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)標準化考評辦法》、《冶金等工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)標準化建設(shè)評審工作管理辦法》和《河北省企業(yè)安全生產(chǎn)標準化評審工作管理辦法》的有關(guān)規(guī)定，制定本辦法。

二、本辦法適用于全省范圍內(nèi)機械等行業(yè)小微企業(yè)安全生產(chǎn)標準化建設(shè)的評審工作；本辦法所稱機械等行業(yè)小微企業(yè)，依據(jù)工業(yè)和信息化部《關(guān)于印發(fā)中小企業(yè)劃型標準規(guī)定的通知》（工信部聯(lián)企業(yè)?2011?300號）確定。

三、機械等行業(yè)小微企業(yè)達標不分等級，達標企業(yè)統(tǒng)一規(guī)定為“安全生產(chǎn)標準化達標企業(yè)”，安全生產(chǎn)標準化達標企業(yè)應(yīng)滿足：小型企業(yè)評審得分≥75分，微型企業(yè)評審得分≥60分。

四、有下列情形之一的，不得授予安全生產(chǎn)標準化達標企業(yè)稱號：

1、申請評審之日前一年內(nèi)發(fā)生死亡事故的；

2、主要負責人、安全管理人員未經(jīng)安全生產(chǎn)培訓(xùn)，并取得培訓(xùn)合格證的；

3、危險性作業(yè)場所未設(shè)置安全通道的；

4、危險化學(xué)品庫、油庫、油罐等重要設(shè)施未設(shè)置可靠的安全設(shè)施設(shè)備的。

五、機械等行業(yè)小微企業(yè)由縣（市、區(qū)）安全監(jiān)管局審核公告。

六、機械等行業(yè)小微企業(yè)安全生產(chǎn)標準化評審單位為省局確定的機械輕工紡織煙草商貿(mào)二三級評審單位。

七、機械等行業(yè)小微企業(yè)安全生產(chǎn)標準化評審人員為河北省安全生產(chǎn)協(xié)會頒發(fā)有資質(zhì)的評審員和在河北省安全生產(chǎn)協(xié)會備案的評審專家。

八、機械等行業(yè)小微企業(yè)安全生產(chǎn)標準化評審工作必須接受上級安全監(jiān)管部門的監(jiān)督和指導(dǎo)，并堅持公開、公正、公平、透明的原則。

九、機械等行業(yè)小微企業(yè)安全生產(chǎn)標準化考評程序：

（一）機械等行業(yè)小微企業(yè)安全生產(chǎn)標準化評審程序為：企業(yè)自評,申請評審，機構(gòu)評審,審核公告,頒發(fā)證書牌匾。

（二）機械等行業(yè)小微企業(yè)按照國家總局編制的《冶金等工貿(mào)行業(yè)小微企業(yè)安全生產(chǎn)標準化評定標準》建立標準化體系并良好運行后，依據(jù)《冶金等工貿(mào)行業(yè)小微企業(yè)安全生產(chǎn)標準化評定標準》的要求進行自評，逐項給出自評分值，并形成自評報告。

機械等行業(yè)小微企業(yè)的安全生產(chǎn)標準化創(chuàng)建和自評，可以邀請專業(yè)技術(shù)服務(wù)機構(gòu)提供支持。

（三）機械等行業(yè)小微企業(yè)根據(jù)自評結(jié)果，向縣（市、區(qū)）安全監(jiān)管局提出書面評審申請，提交《冶金等工貿(mào)行業(yè)小微企業(yè)安全生產(chǎn)標準化評審申請表》（格式見附件1）。

企業(yè)同時還需要在冶金等工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)標準化達標信息管理系統(tǒng)（以下簡稱信息系統(tǒng)）中提交評審申請，國家安全監(jiān)管總局網(wǎng)站“在線辦事”欄目和機關(guān)子站“監(jiān)管四司”等兩個入口均可進入信息系統(tǒng)，信息系統(tǒng)操作方法見登陸頁面。

（四）縣（市、區(qū)）安全監(jiān)管局收到評審申請后，應(yīng)在10個工作日內(nèi)完成對申請材料的合規(guī)性審查，符合規(guī)定條件的，予以受理，不符合規(guī)定條件的，書面告知申請人，并說明理由。

縣（市、區(qū)）安全監(jiān)管局受理企業(yè)的評審申請后，申請企業(yè)應(yīng)從具有評審資質(zhì)的評審單位中按照市場原則自行選擇評審單位，委托其開展評審工作，評審?fù)瓿珊?，縣（市、區(qū)）安全監(jiān)管局應(yīng)對提交的評審報告進行審核。

（五）縣（市、區(qū)）安全監(jiān)管局對提交的相關(guān)材料審核完成后，應(yīng)盡快在相關(guān)媒體進行公告，公告期7天，公告期滿且無投訴意見的，由縣（市、區(qū)）安全監(jiān)管局于30日內(nèi)向企業(yè)頒發(fā)達標證書和牌匾。

十、評審流程：

（一）評審單位收到縣（市、區(qū)）授權(quán)和轉(zhuǎn)交的申請材料后，須制定評審方案報縣（市、區(qū)）安全監(jiān)管局備查；在現(xiàn)場評審前進行文件審查，并完成文件審查報告，與被評審企業(yè)確定現(xiàn)場評審時間，函告被評審企業(yè)，并簽訂技術(shù)服務(wù)合同，明確評審對象、范圍，以及雙方權(quán)利、義務(wù)和責任。

（二）現(xiàn)場評審時，按照《冶金等工貿(mào)行業(yè)小微企業(yè)安全生產(chǎn)標準化評定標準》中的管理、技術(shù)、工藝等要求，配足相應(yīng)的評審人員，組成評審組，并指定1名評審員擔任評審組長，負責現(xiàn)場評審工作；小型企業(yè)評審組至少由3名評審人員組成，其中包括1名在河北省安全生產(chǎn)協(xié)會備案的相關(guān)專業(yè)評審專家，微型企業(yè)評審組至少由2名評審人員組成，其中包括1名在河北省安全生產(chǎn)協(xié)會備案的相關(guān)專業(yè)評審專家；現(xiàn)場評審采用資料核對、人員詢問、現(xiàn)場考核和查證的方法進行，現(xiàn)場評審?fù)瓿珊?，向被評審企業(yè)出具現(xiàn)場評審結(jié)論，并對發(fā)現(xiàn)的問題提出整改完成時間，評審組全體成員需在現(xiàn)場評審結(jié)論上簽字。

（三）申請企業(yè)整改完成后，評審單位依據(jù)整改情況的實際需要，進行現(xiàn)場或整改報告復(fù)核，確認其整改效果，若整改符合相關(guān)要求，評審單位形成評審報告（格式見附件2），由評審單位主要負責人審核后，向縣（市、區(qū)）安全監(jiān)管局提交評審報告、評審工作總結(jié)、評審結(jié)論原件、評審得分表等相關(guān)資料。

（四）評審工作應(yīng)在接到縣（市、區(qū)）安全監(jiān)管局授權(quán)之日起3個月內(nèi)完成(不包括企業(yè)整改時間)。

十一、各級安全監(jiān)管部門負責安全生產(chǎn)標準化建設(shè)過程中的監(jiān)督檢查工作。

（一）對安全生產(chǎn)標準化達標企業(yè)進行現(xiàn)場監(jiān)督檢查，對不符合要求的企業(yè)，撤銷其安全生產(chǎn)標準化企業(yè)達標證書，收回牌匾。

（二）對評審單位的現(xiàn)場評審工作進行抽查，發(fā)現(xiàn)結(jié)果不合格的，暫停評審單位的評審工作，對兩次抽查結(jié)果不合格的，取消其評審資格。

（三）對未在規(guī)定時間內(nèi)達到標準的企業(yè)，加大執(zhí)法檢查力度，不具備安全生產(chǎn)基本條件的，責令停產(chǎn)停業(yè)整頓；經(jīng)整改仍達不到標準的，提請工商部門依法吊銷營業(yè)執(zhí)照。

十二、建立安全生產(chǎn)標準化評審申訴、投訴、舉報電話，受理社會和個人的申訴、投訴和舉報，并依法處理。

十三、機械等行業(yè)小微企業(yè)安全生產(chǎn)標準化證書和牌匾由省安全監(jiān)管局統(tǒng)一監(jiān)制、編號，有效期為3年。期滿前3個月，機械等行業(yè)小微企業(yè)應(yīng)向頒發(fā)證書和牌匾的縣（市、區(qū)）安全監(jiān)管局提出延期申請，經(jīng)延期評審合格后換發(fā)證書和牌匾。

十四、在有效期內(nèi)，企業(yè)發(fā)生造成一次死亡1人及以上或造成較大社會影響的生產(chǎn)安全事故的，由原公告部門撤銷其“安全生產(chǎn)標準化達標企業(yè)”稱號。

十五、企業(yè)取得安全生產(chǎn)標準化達標企業(yè)證書后，每年應(yīng)對本單位安全生產(chǎn)標準化的實施情況至少進行一次自我評定，形成自評報告，及時發(fā)現(xiàn)和解決生產(chǎn)中的安全問題，持續(xù)改進，不斷提高安全生產(chǎn)水平。

企業(yè)安全生產(chǎn)標準化自評報告須按有關(guān)規(guī)定報送縣（市、區(qū)）安全監(jiān)管局。

十六、各縣（市、區(qū)）安全監(jiān)管局要將轄區(qū)內(nèi)企業(yè)安全生產(chǎn)標準化達標情況向社會公布，并向工信、人社、國資、工商、質(zhì)監(jiān)部門和銀行、保險等機構(gòu)通報。

十七、本辦法自印發(fā)之日起施行。

第四篇：小組建設(shè)組長培訓(xùn)講話稿

沐撫中心小學(xué)小組長培訓(xùn)講話稿胡蝶

尊敬的各位老師和親愛的同學(xué)們：大家晚上好！

今天我們在這里舉行小組長培訓(xùn)會，就是要讓每一位小組長能夠明確自己的職責，知道自己該做什么事，為推動我們的高效課堂教學(xué)改革盡自己的綿薄之力。

各位小組長，今天我要給大家講三個方面的問題：

一、能成為一名小組長是各位的榮耀。

你們身為小組長，這是一分榮耀，我們要學(xué)會享受生活中并不是人人都能享受到幸福，各位自己通過刻苦努力所取得的成績得到了老師和同學(xué)們的認可，被人認可是幸福的，這是你們的第一幸福感覺；你們的優(yōu)秀得到了老師的信任，老師能把這么重的擔子交給你們是思考再三的，被人信任是幸福的，尤其是被老師信任，這是你們的第二幸福感覺；你們在很大程度上肩負著咱們班的興衰成敗，因為學(xué)風(fēng)是一個班的生命，而你們是這個生命線的掌控人，從這個意義上說，你們不比我們班主任的任務(wù)輕，在這個競爭激烈的社會中，能被人委以重任是幸福的，這是你們的第三幸福感覺；最能體現(xiàn)人的智慧的管理是對人的管理，這遠比你管理任何不動的死東西都要費心思，因為你管理的對象是活生生的，每一個都是有思想和個性的，能把性格各異的不同的孩子團結(jié)在你的周圍，有共同的目的，這是需要智慧和思想的，你們能在小組的管理中得到鍛煉，為你以后的人生路積蓄資本，這是最大的幸福，這個世界上沒有白付出的努力，任何付出都會有回

報，孩子們，我相信你們一定能行，因為你們都是我和同學(xué)們親手挑出來的，你們是不舍得讓我們大家失望的，對嗎？

二、我們的職責有哪些？

下面就讓我們一起來明確我們的職責吧。

1、首先，我們是一名組織者。我們要組織、帶領(lǐng)本組同學(xué)開展課內(nèi)外的合作學(xué)習(xí)活動，根據(jù)本組成員的興趣愛好等特點進行合理分工，協(xié)作完成學(xué)習(xí)任務(wù)。在你自己有事做的時候，你也要讓你的組員有事做，而且不能流于形式，現(xiàn)在需要大家重點落實的是討論環(huán)節(jié)怎樣讓你的組員用心參與。我?guī)痛蠹乙黄鹣肓诉@樣幾個小辦法：

（1）、充分利用你們組的白板，比較難的問題你給大家邊寫邊講，讓大家邊聽邊記，講完后，請你小組中一個同學(xué)對著白板再講一遍。

（2）、稍容易一點的問題，你可以讓你組你認為能講明白的學(xué)生講，這樣你就可以邊聽邊關(guān)注你們組的同學(xué)。

（3）、我們每個組設(shè)定一個小組成員量化表，如果討論階段有不動的，有假討論的，有借機說閑話的，你要先提醒，提醒不改的量化扣分，然后交給我處理。

（4）、對于討論階段扣分每小周超過十次的，小組可以通過全員會議開除該生組籍，交由班主任處理，但是因此無故歧視組員的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即罷免小組長職務(wù)。

（5）、被開除的組員認真進行反思，充分認識自己身上存在的問題，直到寫好保證，經(jīng)原小組考核通過才能再回到集體中。

4、想辦法團結(jié)你的小組成員，讓他們有凝聚力，這樣你的小組

一定會成為優(yōu)秀的小組，至于給組員開會，商定小組的相關(guān)規(guī)則，只需給我一個結(jié)果就可以，不用請示，自己找時間就去做，反正我把這個關(guān)系到咱們班前途命運的團隊給你了，至于你怎么建設(shè)好它，這就要看你們每一個小組長的本事了。八仙過海，各顯其能。優(yōu)秀小組長享受原裝的清華?；?。

2、我們還是協(xié)調(diào)者。小組長要協(xié)調(diào)好組內(nèi)成員之間的關(guān)系，調(diào)動大家的積極性，形成小組合力。在協(xié)調(diào)組員關(guān)系時，我認為我們要充分尊重每一個組員，任何有效的管理都是建立在充分尊重的基礎(chǔ)之上的，要有耐心有愛心，我們都是兄弟姐妹，如果他在你的幫助之下進步了，他會感激你的。那樣你會有一種成就感，這種幸福自私的人是永遠也享受不到的。

3、我們還是示范者。小組內(nèi)的各項任務(wù)，小組長要爭取最先完成，班級或?qū)W校組織的各項活動，小組長要參與并發(fā)動組員積極參加。

我們在不影響自己成績的基礎(chǔ)上要盡最大的努力來幫助我們的組員，你們是咱們班學(xué)習(xí)的中堅力量，如果你們的學(xué)習(xí)成績退步了，那我們的整體成績肯定受影響，這樣的舍己為人我不欣賞，因為那不是聰明的選擇，聰明的孩子要學(xué)會兩全其美。所以，必須保證你的成績穩(wěn)中求升，確保你們的組長地位有說服力。

三、消除幾種錯誤的想法：

最后讓我要幫大家消除幾種錯誤的想法：

錯誤想法一：教別人會浪費時間，耽誤學(xué)習(xí)。

（1）要當小老師，要教會別人知識，自己必須得先學(xué)會，不但自己要學(xué)會，而且還要把知識講出來，講給不會的人。我們學(xué)習(xí)知識有三個層次：聽明白、想明白、講明白。講明白是學(xué)好知識的最高層次。

（2）根據(jù)《學(xué)習(xí)金字塔》理論我們知道，轉(zhuǎn)教別人，兩周以后，知識保持率在90%，你教別人，看上去費時間，可你想想這點知識以后你就永遠會了，省了期中期末復(fù)習(xí)的時間，一算帳就清楚，實際是省了時間。

（3）錯誤是鏡子，是路標。幫別人改錯等于幫自己防錯，只知道對不知道錯是半對，既知道對又知道錯才是全對。在幫組員防錯的過程中，我們學(xué)到的知識又得到了強化。

誤會二：教會別人，超過我我不就落后了嗎？

（1）、首先說這種可能性有，但不大，就說真有，也不是什么壞事，你幫助了自己的組員，你多有成就感呀，你多么了不起呀。換個角度說，你培養(yǎng)了一個讓自己永遠不去驕傲的對手，讓自己不停地努力，這不恰恰是在幫助自己嗎？

（2）、二人小組的學(xué)習(xí)是互為資源，不是簡單的“一幫一”。小組長在幫助組員的時候，讓我們學(xué)會了傾聽、尊重、包容和欣賞，讓我們培養(yǎng)了口才，訓(xùn)練了思維，他們就是我免費的練習(xí)對象。

（3）、每個人在競爭中獲勝，核心的意義不是超越別人，重要的是實現(xiàn)自我超越。只要自己有進步就是最大的成就。

（4）、我們的競爭對手不僅僅是本組的成員，也不僅僅是本班的，本校的，最大的對手是全縣的學(xué)生，我們班每個同學(xué)成績好了，那我們這個集體才是個優(yōu)秀的集體。

小組長是小組的領(lǐng)頭雁，小組長領(lǐng)先程度往往決定著本組的學(xué)習(xí)水平。在日常學(xué)習(xí)中，你們可能會遇到許許多多解決不了的問題，這就需要組長之間經(jīng)常交流，相互學(xué)習(xí)，相互借鑒管理辦法，特別是對于小組內(nèi)的不和諧振因素，我們應(yīng)該怎樣處理？處理不了的要請老師幫助你解決。我相信每個小組長都會積極發(fā)揮自己的作用，把自己的小組帶的有模有樣，有板有眼兒的。

請大家時刻記住自己是一名小組長，在課堂和各個環(huán)節(jié)都要充分發(fā)揮出的作用。班級建設(shè)中你們是功臣，未來社會中你們一定是能人。努力吧！

第五篇：教研組長考評方案

教研組長工作職責與考評方案

一、教研組長每學(xué)期制定教研組計劃及行事歷，按時組織教研活動及教導(dǎo)處安排的教研工作，期末詳細總結(jié)本學(xué)期教研工作，并及時上報。每學(xué)期教研組長基礎(chǔ)津貼40元。

二、教研組長每周按規(guī)定時間（語文組：周二下午1、2節(jié)；政史地體育組：周二上午1、2節(jié)；數(shù)學(xué)：周三下午1、2節(jié)；理化生組：周三上午1、2節(jié)；英語組：周四上午1、2節(jié)）、地點（一樓活動室為語文和政史地體育組，二樓活動室為數(shù)學(xué)和理化生組，三樓活動室為英語組。）組織本組成員開展1次教研活動（聽課、評課并安排本組教研工作），并且有詳細的教研活動記錄，活動扎實，實用性強。參與成員加3分，講課教師加5分(不含成員3分)教研組長加津貼3元。（每次開展教研活動前報教導(dǎo)主任，檢查聽課及評課和工作安排，兩節(jié)查兩次，此項工作以教導(dǎo)處實際檢查為準。）

三、教研組長每組織一次競賽，有方案、總結(jié)、評價表等過程性材料。效果好，教研組長加記3分，津貼5元。（每學(xué)期進行2次，期中考試前一次，期中考試后一次。）

四、教研組長每月按時檢查導(dǎo)學(xué)案、作業(yè)一次，認真評價，填寫評價表，打出等級及分數(shù)并及時總結(jié)，上交材料，加記3分，津貼5元。