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      最新教育教學(xué)理念39條

      時(shí)間:2019-05-13 23:49:25下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:最新教育教學(xué)理念39條

      最新教育教學(xué)理念39條(轉(zhuǎn)載)

      最新教育教學(xué)理念39條

      實(shí)踐證明,新課程最大的難點(diǎn)是觀念的更新。那么,作為今天的教師,該更新哪些觀念呢? 教 育

      1、知識(shí)教育靠“灌輸”,人文教育靠熏陶。

      2、我國(guó)教育的一些優(yōu)勢(shì)(學(xué)生的計(jì)算能力強(qiáng)等),現(xiàn)代技術(shù)是可以代替的,而我們教育存在的一些問(wèn)題(學(xué)生的創(chuàng)新能力弱等),卻是現(xiàn)代技術(shù)無(wú)法代替的。這就是我們的教育為什么迫切需要改革的主要原因。

      3、我們教師要牢記:沒(méi)有醫(yī)治百病的靈丹妙藥,更沒(méi)有醫(yī)治教育百病的靈丹妙藥,永遠(yuǎn)不可能從某一位成功教師那里克隆相同的教育藝術(shù)或方法來(lái)對(duì)自己的學(xué)生實(shí)行成功教育。如果真的能夠那樣,世界將是只有領(lǐng)袖、政治家、科學(xué)家、詩(shī)人、銀行家、企業(yè)家和大富翁的世界,世界也將變得無(wú)法存在。

      4、教育不能只面向少數(shù)學(xué)生,也不能只面向多數(shù)學(xué)生,而要面向每一個(gè)學(xué)生。學(xué) 校

      5、我們不應(yīng)該片面理解學(xué)校只是為了學(xué)生的發(fā)展,因?yàn)榻處煱l(fā)展與學(xué)生發(fā)展是一個(gè)辯證的統(tǒng)一體,教師發(fā)展能更好地促進(jìn)學(xué)生發(fā)展,放棄教師發(fā)展而追求學(xué)生發(fā)展,最終學(xué)生的發(fā)展也只能是空中樓閣。教 師

      6、演員,靠演技征服觀眾;球員,靠球技留住球迷;教師,靠綜合素質(zhì)引領(lǐng)學(xué)生奔向美好的未來(lái)。

      7、不稱職的教師在教學(xué)中讓學(xué)生適應(yīng)自己,帶著知識(shí)走向?qū)W生;而優(yōu)秀的教師在教學(xué)中則是讓自己去適應(yīng)學(xué)生,帶著學(xué)生走向知識(shí)。前者是授人以魚(yú),后者是授人以漁。

      8、教師的真正本領(lǐng),不在于他是否會(huì)講述知識(shí),而在于是否能激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī),喚起學(xué)生的求知欲望,讓他們興趣盎然地參與到教學(xué)過(guò)程中來(lái)。

      9、教師最大的享受、最大的樂(lè)趣就在于覺(jué)得自己是學(xué)生所需要的,是學(xué)生所感到親切的,是能夠給學(xué)生帶來(lái)歡樂(lè)的。

      10、站上講臺(tái)的教師,是合格教師;站穩(wěn)講臺(tái)的教師,是骨干教師;站好講臺(tái)的教師,是專家型教師。

      11、把一流的學(xué)生培養(yǎng)成一流的人才的教師,只能算是三流的教師;把非一流的學(xué)生培養(yǎng)成一流的人才的教師,才是真正一流的教師。任何一個(gè)教育家都是因?yàn)閷?duì)非一流的學(xué)生的培養(yǎng)獲得成功而成為真正的教育家的。

      12、這幾種比喻很值得我們教師欣賞:教師是“介紹人”,介紹學(xué)生與學(xué)習(xí)相依相戀;教師是“打火機(jī)”,將學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情和智慧火把迅速點(diǎn)燃;教師是“領(lǐng)頭羊”,引領(lǐng)學(xué)生走進(jìn)知識(shí)的茫茫草原;教師是“味精”,將學(xué)生的學(xué)習(xí)變成色香味俱全的美味大餐。課堂教學(xué)

      13、當(dāng)今課堂教學(xué)存在的最頭痛的問(wèn)題是學(xué)生不提問(wèn)題。如果學(xué)生提問(wèn)題,重要的不是學(xué)生提問(wèn)的正確性、邏輯性,而是學(xué)生提問(wèn)的獨(dú)特性和創(chuàng)造性。難怪有人說(shuō),中國(guó)衡量教育成功的標(biāo)準(zhǔn)是將有問(wèn)題的學(xué)生教得沒(méi)有了問(wèn)題,所以,中國(guó)學(xué)生年級(jí)越高,問(wèn)題就越少;美國(guó)衡量教育成功的標(biāo)準(zhǔn)是將沒(méi)有問(wèn)題的學(xué)生教得會(huì)不斷發(fā)現(xiàn)問(wèn)題。學(xué)生的問(wèn)題連老師也回答不了,就算很成功了,所以,美國(guó)學(xué)生年級(jí)越高,越會(huì)突發(fā)奇想,富有創(chuàng)意。

      14、教師是教育目的的實(shí)現(xiàn)者、教學(xué)活動(dòng)的指導(dǎo)者和教學(xué)方法的探索者。所以,教師在課堂教學(xué)中,不要急于發(fā)表自己的導(dǎo)向性意見(jiàn),而要首先傾聽(tīng)學(xué)生的各種看法;不要強(qiáng)求學(xué)生接受教師的立場(chǎng),而要鼓勵(lì)學(xué)生提出自己的觀點(diǎn);不要對(duì)學(xué)生予以“一錘定音”式的裁決,而要進(jìn)行富于啟發(fā)價(jià)值的評(píng)價(jià);不要對(duì)學(xué)生鮮明的個(gè)性或完全否決或過(guò)度贊賞,而要引導(dǎo)學(xué)生鮮明的個(gè)性往正確的方向發(fā)展。

      15、衡量教育是否失敗的辦法其實(shí)很簡(jiǎn)單:只要看一看學(xué)生通過(guò)學(xué)習(xí)后是更加熱愛(ài)學(xué)習(xí)還是厭惡學(xué)習(xí)。

      16、過(guò)去的課堂教學(xué),教師是主角,學(xué)生是配角;現(xiàn)在的課堂教學(xué),學(xué)生應(yīng)該是主角,教師是配角。

      17、成功的教學(xué)應(yīng)該是學(xué)生帶著不同的問(wèn)題走進(jìn)教室,學(xué)習(xí)后在更高層面上產(chǎn)生不同的新問(wèn)題。

      18、教師在課堂上要控制自己的表現(xiàn)欲,惟有這樣,才能給學(xué)生更多的表現(xiàn)機(jī)會(huì)以及思考的時(shí)間。如今學(xué)生在課堂上缺少的就是“表現(xiàn)機(jī)會(huì)”和“思考時(shí)間”。

      19、教師向?qū)W生講授“為什么”,遠(yuǎn)不如學(xué)生向教師提出“為什么”。20、如果說(shuō)“教是為了‘不教’”,那么“學(xué)就是為了‘會(huì)學(xué)’”。教師與學(xué)生

      21、學(xué)生崇拜教師,教師不值得炫耀;教師培養(yǎng)出的學(xué)生使自己崇拜,教師才值得眩耀。

      22、師生關(guān)系的最高境界是相互欣賞。惟有這樣,師生關(guān)系才會(huì)水乳交融,并達(dá)到教學(xué)相長(zhǎng)之目的。

      23、教師要永遠(yuǎn)相信:自己教給學(xué)生的和學(xué)生教給自己的是同樣多的!

      24、教師的表?yè)P(yáng)或鼓勵(lì),對(duì)有些學(xué)生而言是“錦上添花”,對(duì)有些學(xué)生而言則是“雪中送炭”。相比之下,教師應(yīng)該更多一些“雪中送炭”。

      25、教師對(duì)待學(xué)生要用“放大鏡”、“反光鏡”和“顯微鏡”:“放大鏡”——發(fā)掘?qū)W生的閃光點(diǎn);“反光鏡”——摘掉學(xué)生的缺點(diǎn);“顯微鏡”——彰顯學(xué)生的個(gè)性。

      26、批評(píng)學(xué)生時(shí)一定要講究方法,而表?yè)P(yáng)學(xué)生時(shí)則可以適當(dāng)?shù)匦趴陂_(kāi)河。教師的專業(yè)化

      27、要想成為真正的名師,學(xué)習(xí)的速度務(wù)必大于教育變革的速度。教師要將“學(xué)習(xí)”作為最重要的職業(yè)需要,形成“人人是學(xué)習(xí)之人,時(shí)時(shí)是學(xué)習(xí)之時(shí),處處是學(xué)習(xí)之處,事事是學(xué)習(xí)之事”的理念。

      28、一個(gè)教師超越其他教師不是最重要的,最重要的是不斷地超越過(guò)去的自己。教師要不斷地超越過(guò)去的自己,就要以樸素的感情,調(diào)整自已的心態(tài);以奉獻(xiàn)的精神,從事崇高的事業(yè);以高超的技藝,展示個(gè)人的才華;以不斷的追求,提升自身的價(jià)值。

      29、能使學(xué)生超過(guò)自己的教師才是最好的教師,能使自己超過(guò)教師的學(xué)生才是最好的學(xué)生。教師要鼓勵(lì)學(xué)生有超越之膽,即具有敢于超越教師的精神;有超越之識(shí),即具有超越教師的能力;有超越之智,即具有超越教師的智慧。

      30、具有反思能力的教師,才是一個(gè)成熟的高素質(zhì)教師。未來(lái)教育面臨的最大挑戰(zhàn)不是技術(shù),不是資源,而是教師的素質(zhì).教育可持續(xù)發(fā)展的根本戰(zhàn)略是教師整體素質(zhì)的提高。

      31、只教學(xué)不搞科研的教師,其教學(xué)是膚淺的;只搞科研不教學(xué)的教師,其科研是空洞的。學(xué)生行為習(xí)慣

      32、學(xué)生行為優(yōu)秀不是真正的優(yōu)秀,學(xué)生行為習(xí)慣優(yōu)秀才是真正的優(yōu)秀。所以,教師要注重培養(yǎng)學(xué)生優(yōu)秀的行為習(xí)慣。

      33、當(dāng)學(xué)生的學(xué)習(xí)行為成為一種習(xí)慣、一種需要的時(shí)候,原先認(rèn)為“學(xué)習(xí)是苦事”就會(huì)變成“學(xué)習(xí)是樂(lè)事”。

      師 德

      34、熱愛(ài)一個(gè)學(xué)生就等于塑造一個(gè)學(xué)生,厭惡一個(gè)學(xué)生就等于毀掉一個(gè)學(xué)生。

      35、寧可讓學(xué)生說(shuō)錯(cuò)誤的真話,也不要讓學(xué)生說(shuō)漂亮的假話。

      36、“賞識(shí)”,有助于學(xué)生學(xué)習(xí)成功;“抱怨”,肯定會(huì)導(dǎo)致學(xué)生學(xué)習(xí)失敗。管 理

      37、沒(méi)有最好的教師,只有用好的教師。創(chuàng)新能力

      38、質(zhì)疑能力是一個(gè)人最寶貴的能力之一,也是創(chuàng)新能力的重要表現(xiàn)。只有通過(guò)質(zhì)疑和提出問(wèn)題,學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí)才能夠得到不斷強(qiáng)化,創(chuàng)新思維能力才能夠得以不斷提高。教師給予學(xué)生真誠(chéng)的鼓勵(lì),學(xué)生就敢于質(zhì)疑;教師給予學(xué)生科學(xué)的指導(dǎo),學(xué)生就善于質(zhì)疑;教師努力創(chuàng)設(shè)民主、寬松和自由的教學(xué)氛圍,學(xué)生就經(jīng)常質(zhì)疑。現(xiàn)代教育方向

      39、強(qiáng)調(diào)多元、崇尚差異、主張開(kāi)放、重視平等、推崇創(chuàng)新、否定等級(jí)的教育思想,已經(jīng)成為現(xiàn)代教育的主導(dǎo)思想;人性化、信息化和終身化的教育價(jià)值取向,已經(jīng)成為教育的主要特征。

      2019山東夏季高考擬只考語(yǔ)數(shù)外 新方案已報(bào)教育部

      2015年09月23日 07:27 來(lái)源: 濟(jì)南時(shí)報(bào) 作者:朱士娟 趙靜

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      備受關(guān)注的山東高考改革方案又有新動(dòng)向了。2007年“3+X+1”模式“3”指語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、外語(yǔ),“X”是文綜或理綜,“1”就是基本能力測(cè)試。

      原標(biāo)題:2019年山東夏季高考擬只考語(yǔ)數(shù)外

      備受關(guān)注的山東高考改革方案又有新動(dòng)向了。22日下午,省十二屆人大常委會(huì)第十六次會(huì)議舉行聯(lián)組會(huì)議,就全省教育工作情況進(jìn)行專題詢問(wèn)。省教育廳廳長(zhǎng)左敏透露,目前山東高考改革方案已報(bào)教育部審批,擬定“3+3”方案:夏季高考統(tǒng)考科目減少為語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、外語(yǔ)3科,學(xué)生再?gòu)?門學(xué)考科目中選擇3門納入高考成績(jī),預(yù)計(jì)將從2016年秋季入學(xué)的新高一開(kāi)始實(shí)施。

      面對(duì)有關(guān)教育改革的發(fā)問(wèn),左敏稱,根據(jù)山東實(shí)際,目前已確定了“3+1”教育綜合改革的整體思路。其中“3”,就是推進(jìn)基礎(chǔ)教育綜合改革、構(gòu)建現(xiàn)代職業(yè)教育體系、推進(jìn)高等教育重點(diǎn)改革;“1”,就是深化高等學(xué)校的招生制度改革。

      此外,左敏首次披露山東省的高考改革方案已經(jīng)省委深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組審定,目前已報(bào)教育部審批,將從2016年高中秋季入學(xué)新高一開(kāi)始實(shí)施。左敏介紹,主要的高考改革措施有5條:一是推行“兩依據(jù)、一參考”的考試招生模式,也就是說(shuō)依據(jù)高考成績(jī)和學(xué)業(yè)水平考試成績(jī),參考綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)來(lái)招生錄取;二是將夏季高考的統(tǒng)考科目減少為語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、外語(yǔ)3科,春季高考突出技能測(cè)試;三是根據(jù)人才培養(yǎng)和選拔的差異性,實(shí)行本科、和高職高專分類考試制度,夏季高考主要為本科高校選拔人才,春季高考主要面向高職高專和部分應(yīng)用型本科選拔人才;四是增加學(xué)生對(duì)考試科目的選擇性,學(xué)生在6門學(xué)考科目中,根據(jù)自己興趣特長(zhǎng),選擇3門納入高考成績(jī);五是試點(diǎn)高考成績(jī)加學(xué)業(yè)水平考試成績(jī),加學(xué)??己说恼猩绞剑瑪U(kuò)大學(xué)校招生自主權(quán),提高選才的科學(xué)性。

      疑問(wèn)待解

      6選3到底該咋選?理論上有20種組合,需解決合理分班問(wèn)題

      學(xué)生從物理、化學(xué)、生物、歷史、政治、地理6門學(xué)科中任選3門納入高考成績(jī),理論上意味著有20種組合產(chǎn)生?!斑@3門怎么選?是不是擅長(zhǎng)哪幾門就可以選哪幾門?”這是不少學(xué)生和家長(zhǎng)腦海中冒出的第一個(gè)問(wèn)題。一位中學(xué)教師則稱,如果學(xué)生純粹根據(jù)自己的興趣特長(zhǎng)選擇,那么很有可能出現(xiàn)“物理+歷史”“化學(xué)+地理”等組合,而那時(shí)候中學(xué)面臨的問(wèn)題是如何組織教學(xué)、如何分班。

      濟(jì)南一中學(xué)教師分析,6選3之后,會(huì)有更多分班模式產(chǎn)生,可以是傳統(tǒng)的物化生,史地政,也可以是跨學(xué)科的物史地,物化地,史地生等,確實(shí)有利于學(xué)生特長(zhǎng)的培養(yǎng)。不過(guò),從中學(xué)教學(xué)實(shí)際出發(fā),肯定還會(huì)限制幾種主流分班模式,如果完全由著學(xué)生的要求分班,教學(xué)秩序很難維護(hù),“很可能出現(xiàn)一個(gè)科目選擇的人數(shù)太多,而另一科目選的人又過(guò)少的現(xiàn)象。”

      “如果是選實(shí)力最強(qiáng)的三門,肯定高考分?jǐn)?shù)高了。但是關(guān)鍵問(wèn)題是,高校要不要你選的這個(gè)科目?!币晃患议L(zhǎng)表示,自己孩子平時(shí)化學(xué)、生物、政治比較突出,但物理稍弱,如果放棄物理,選擇以上3門,估計(jì)理工類高校會(huì)不認(rèn)可;而選擇物理,又怕分?jǐn)?shù)上拖后腿,沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)力。

      科目選定何時(shí)考?

      若高二全學(xué)完就考,高三是只學(xué)語(yǔ)數(shù)外么

      改革后,6門學(xué)考選考科目放在何時(shí)考,這是中學(xué)教師普遍關(guān)注的問(wèn)題?!跋駳v史、政治等這些科目在高二上學(xué)期基本就學(xué)完了,如果按照當(dāng)前的學(xué)考時(shí)間安排,高二就可以將語(yǔ)數(shù)外之外的科目全部考完,會(huì)不會(huì)造成高三全學(xué)語(yǔ)數(shù)外的極端后果?!币晃桓咧袣v史老師擔(dān)心,當(dāng)前的學(xué)考模式不改變的話,很有可能造成一些中學(xué)高一高二重視史地政物化生這些科目,高三突擊學(xué)語(yǔ)數(shù)外的極端行為,“如果高三全上語(yǔ)數(shù)外,老師肯定會(huì)吃不消,學(xué)生很有可能也會(huì)出現(xiàn)厭學(xué)。”

      不過(guò),也有老師認(rèn)為,如果把學(xué)考放在高三進(jìn)行,學(xué)生的備考?jí)毫⒓哟??!耙郧皩W(xué)考只是劃等級(jí),現(xiàn)在要看分?jǐn)?shù)了,雖然不放在高考考,但學(xué)生的壓力也不會(huì)減輕,相當(dāng)于又給學(xué)生增加了一個(gè)小高考。”有老師建議,考生任選的3門可以放在高三結(jié)束后考,這樣學(xué)生前兩年的壓力會(huì)減輕些,中學(xué)的教學(xué)也更好安排。

      而很多教師還有另一份擔(dān)心,即如何保證學(xué)考的公信力和出題水平,“相比高考,學(xué)考的題難度和區(qū)分度都不大,另外,學(xué)考的公信力也沒(méi)有高考高,如何保證公平也是一個(gè)問(wèn)題?!?/p>

      錄取分?jǐn)?shù)線如何劃?

      按學(xué)生選的科目成績(jī)分別排隊(duì),得排多少隊(duì)

      得知高考改革方向?yàn)椤?+3”模式后,出現(xiàn)在很多駐濟(jì)高校招生負(fù)責(zé)人腦海中的一個(gè)疑問(wèn)是學(xué)校如何劃錄取分?jǐn)?shù)線,如果不管學(xué)生選哪3科,純粹按總分排隊(duì),不公平,而如果按學(xué)生選的各科目成績(jī)分別排隊(duì),得排多少隊(duì)呢? 駐濟(jì)一高校招辦主任稱,這種模式對(duì)高校錄取是個(gè)挑戰(zhàn),同一高校不同專業(yè)要求不一樣,每個(gè)學(xué)校都有幾十種專業(yè),如果每個(gè)專業(yè)都有選科要求,會(huì)給高校劃線帶來(lái)很多麻煩。另外,該招辦主任分析,如果要實(shí)行這一模式,這就要求學(xué)生從高一就應(yīng)該對(duì)自己未來(lái)要讀的大學(xué)

      或?qū)I(yè)做好規(guī)劃,只有這樣才能根據(jù)大學(xué)要求,選擇適合的科目,否則很有可能出現(xiàn)學(xué)生選的科目大學(xué)不認(rèn)可的結(jié)果,“這也帶來(lái)另一個(gè)問(wèn)題,學(xué)生很有可能因?qū)Υ髮W(xué)或?qū)I(yè)了解少無(wú)法做選擇,家長(zhǎng)或老師便會(huì)替他們做了主,學(xué)生的自主權(quán)并不會(huì)發(fā)揮出來(lái)?!?/p>

      相關(guān)鏈接

      這些年不斷變化的高考 1994年“3+2”模式

      2002年“3+X”模式“3”指語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、外語(yǔ),“X”指文綜或理綜。

      2007年“3+X+1”模式“3”指語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、外語(yǔ),“X”是文綜或理綜,“1”就是基本能力測(cè)試。2014年“3+綜合”模式取消基本能力測(cè)試

      2019年擬定“3+3”模式前一個(gè)“3”指語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、外語(yǔ);后一個(gè)“3”為6門學(xué)考科目中選擇3門納入高考成績(jī)

      第二篇:教育教學(xué)理念集錦

      教育教學(xué)理念集錦

      教育是人的教育。一個(gè)不明白世界是人的世界的人,不配當(dāng)教師;一個(gè)不把學(xué)生當(dāng)作人來(lái)培養(yǎng)的人,更不配當(dāng)教師。

      *有人說(shuō),一個(gè)人的成功,IQ(智商)占15%,EQ(情商)占85%。我們說(shuō)一個(gè)人成功與否,不是IQ與EQ比例多少的問(wèn)題,而是IQ與EQ的先后問(wèn)題。EQ是成功的首要條件。

      *我們的教育成了模具,不管你多角多棱,都被熔化,鑄成一種模型;我們的教師成國(guó)“園丁”,為了整齊劃一,不管你多綠、多嫩,都叫你在“咔嚓”中鐵剪下平靜喪生。“教師像蠟燭”作為一種教育精神,值得提倡;作為一種教育思想,卻不值得稱道。教師應(yīng)該是火柴、打火機(jī),主要職能不是自己燃燒,而是占燃學(xué)生的希望之火、智慧之火,激發(fā)學(xué)生激情。我們應(yīng)該讓我們的學(xué)生明白:我就是太陽(yáng),我就是上帝,我就是愛(ài)迪生,我就是總統(tǒng);我一思考,就會(huì)燦爛。

      *學(xué)貴疑,盡信書(shū)不如無(wú)書(shū)。學(xué)生恰恰相反,信書(shū)本,信老師,信“標(biāo)準(zhǔn)答案”,連錯(cuò)誤的都信了,惟獨(dú)不信自己。古希臘亞里斯多德喊出了:我愛(ài)我?guī)煟腋鼝?ài)真理。我們的學(xué)生卻少有這種氣量。自我意識(shí)是人的存在本質(zhì)。教育要使學(xué)生敢于思想,善于思想,塑造民族的脊梁。

      *教師有兩種:一種是用自己的教法去篩選適合教法的學(xué)生,于是篩出了一些不合格的學(xué)生。差生就是這樣被篩出來(lái)的。另一種教師是用自己的學(xué)生去篩選適合學(xué)生的教法,于是篩出了一些不合格的教法,從而改進(jìn)教法,因材施教,讓學(xué)生成才。

      *怎樣快速轉(zhuǎn)化差生?把“差”改為“優(yōu)”,這是世界上最先進(jìn)、最高效的方法。把學(xué)生當(dāng)天才教,你會(huì)教出天才;把學(xué)生當(dāng)庸才教,你會(huì)教出庸才。

      *在有的教師那里,他的職責(zé)似乎就是挑毛病,找岔。他就在對(duì)學(xué)生刁難、折騰中生活,還把這種刁難、折騰視為克已盡職守、教書(shū)育人、無(wú)私奉獻(xiàn),以致在忙忙碌碌中錯(cuò)中錯(cuò),麻木不仁。

      *一個(gè)人必須感覺(jué)成功,才能成功。教學(xué)的藝術(shù)不在于傳授的本領(lǐng),而在于激勵(lì)、喚醒、鼓舞。教育不是要改變一個(gè)人,而是要幫助一個(gè)人。

      *教育不是管束人,而是發(fā)展人;不是死守教室,而是走進(jìn)生活;不是灌輸知識(shí),而是學(xué)會(huì)創(chuàng)造;不是記住別人的思考,而是產(chǎn)生自己的思考。體驗(yàn)才是真正的學(xué)習(xí)、深刻的學(xué)習(xí),是學(xué)習(xí)的核心,是開(kāi)發(fā)悟性的途徑,也是素質(zhì)教育的特征。

      第三篇:最新教育教學(xué)理念集錦

      1、努力向上,積極創(chuàng)新,努力提高工作效率,增強(qiáng)責(zé)任感,充分發(fā)揮自己的主觀能動(dòng)性,扎實(shí)做好各項(xiàng)工作,穩(wěn)步推進(jìn)自己的各項(xiàng)工作能力。

      2、管理力度不夠,業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)還有待于提高。平時(shí)工作中習(xí)慣用老辦法解決創(chuàng)新問(wèn)題,創(chuàng)新的思維不靈活,創(chuàng)新的辦法不多,想問(wèn)題,干工作創(chuàng)造性不強(qiáng)。

      3、工作有時(shí)心浮氣躁,急于求成。由于自己年輕,對(duì)事物內(nèi)在規(guī)律把握的還不好,處理問(wèn)題有時(shí)考慮的還不夠周到,急于求成。戒忌戒躁,不斷提高自己的黨性修養(yǎng)。

      三是有時(shí)工作不夠細(xì)心,辦事不夠謹(jǐn)慎;四是工作方法有時(shí)還需改進(jìn),工作預(yù)見(jiàn)性、主動(dòng)性還有待于進(jìn)一步的加強(qiáng)。

      1、學(xué)習(xí)主動(dòng)性、自覺(jué)性不高。表現(xiàn)在一是缺乏全面系統(tǒng)地學(xué)習(xí);二是被動(dòng)地去學(xué)習(xí)。

      2、工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。表現(xiàn)在一是深入基層調(diào)查研究少;二是對(duì)同志關(guān)心不夠。

      3、服務(wù)意識(shí)有待進(jìn)一步加強(qiáng)。一是群眾有關(guān)的來(lái)信來(lái)訪批辦的多,直接落實(shí)的少,解釋得多,辦理得少;二是沒(méi)有主動(dòng)為排污單位提供排污技術(shù)上的指導(dǎo)。

      最新教育教學(xué)理念集錦

      1.教師的真正本領(lǐng),不在于他是否會(huì)講述知識(shí),而在于是否能激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī),喚起學(xué)生的求知欲望,讓他們興趣盎然地參與到教學(xué)過(guò)程中來(lái)。

      2.教師最大的享受.最大的樂(lè)趣就在于覺(jué)得自己是學(xué)生所需要的,是學(xué)生所感到親切的,是能夠給學(xué)生帶來(lái)歡樂(lè)的。

      3.站上講臺(tái)的教師,是合格教師;站穩(wěn)講臺(tái)的教師,是骨干教師;站好講臺(tái)的教師,是專家型教師。

      4.把一流的學(xué)生培養(yǎng)成一流的人才的教師,只能算是三流的教師;把非一流的學(xué)生培養(yǎng)成有用人才的教師,才是真正一流的教師。任何一個(gè)教育家都是因?yàn)閷?duì)非一流的學(xué)生的培養(yǎng)獲得成功而成為真正的教育家的。

      5.教師是“介紹人”,介紹學(xué)生與學(xué)習(xí)相依相戀;教師是“打火機(jī)”,將學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情和智慧火把迅速點(diǎn)燃;教師是“領(lǐng)頭羊”,引領(lǐng)學(xué)生走進(jìn)知識(shí)的茫茫草原;教師是“味精”,將學(xué)生的學(xué)習(xí)變成色香味俱全的美味大餐。

      6.教師“把學(xué)生看作天使,他便生活在天堂里;把學(xué)生看作魔鬼,他便生活在地獄中。”

      7.如果學(xué)生不喜歡自己,是因?yàn)樽约哼€不夠讓學(xué)生喜歡,因此,要想有所改變,首先得改變自己。只有改變了自己,才會(huì)最終改變學(xué)生。只有改變了自己,才可以最終改變屬于自己的世界。

      8.衡量教學(xué)是否失敗的辦法其實(shí)很簡(jiǎn)單:只要看一看學(xué)生通過(guò)學(xué)習(xí)后是更加熱愛(ài)學(xué)習(xí)還是厭惡學(xué)習(xí)。

      9.學(xué)生崇拜教師,教師不值得炫耀;教師培養(yǎng)出的學(xué)生使自己崇拜,教師才值得眩耀。

      10.師生關(guān)系的最高境界是相互欣賞。惟有這樣,師生關(guān)系才會(huì)水乳交融,并達(dá)到教學(xué)相長(zhǎng)之目的。

      11.教師對(duì)待學(xué)生要用“放大鏡”.“反光鏡”和“顯微鏡”:“放大鏡”——發(fā)掘?qū)W生的閃光點(diǎn);“反光鏡”——摘掉學(xué)生的缺點(diǎn);“顯微鏡”——彰顯學(xué)生的個(gè)性。

      12.一個(gè)教師超越其他教師不是最重要的,最重要的是不斷地超越過(guò)去的自己。教師要不斷地超越過(guò)去的自己,就要以樸素的感情,調(diào)整自已的心態(tài);以奉獻(xiàn)的精神,從事崇高的事業(yè);以高超的技藝,展示個(gè)人的才華;以不斷的追求,提升自身的價(jià)值

      13.只教學(xué)不搞科研的教師,其教學(xué)是膚淺的;只搞科研不教學(xué)的教師,其科研是空洞的。14.熱愛(ài)一個(gè)學(xué)生就等于塑造一個(gè)學(xué)生,厭惡一個(gè)學(xué)生就等于毀掉一個(gè)學(xué)生。

      15.“賞識(shí)”,有助于學(xué)生學(xué)習(xí)成功;“抱怨”,肯定會(huì)導(dǎo)致學(xué)生學(xué)習(xí)失敗。

      16.對(duì)待學(xué)生,要像對(duì)待自己的孩子一樣,我們所做的一切要向他們負(fù)責(zé)。

      17.愛(ài)是教學(xué)成功的基礎(chǔ),創(chuàng)新是教育的希望。

      18.和學(xué)生共同成長(zhǎng),是新世紀(jì)賦予教育和教育者的新的要求。19.“蹲下”一詞是多么貼切的詞語(yǔ),只有“蹲下”才能和孩子的視線保持同一水平,才能看到孩子看到的一切,才能從孩子的位置出發(fā)去理解世界。

      20.我們每一個(gè)人都需要積極地從新課程中尋找“自我”,尋找新課程中“自我”的意義,并主動(dòng)地把“自我”融入到新課程之中,敢于承擔(dān)責(zé)任,善于解決問(wèn)題,使新課程成為自己生命的一部分。21.和學(xué)生交朋友,才能聽(tīng)到他們的心里話。

      22.給學(xué)生一片藍(lán)天,他們會(huì)讓它繁星點(diǎn)點(diǎn);給學(xué)生一片綠地,他們會(huì)讓它春色滿園。

      23.教育是事業(yè),事業(yè)的意義在于獻(xiàn)身。教育是科學(xué),科學(xué)的價(jià)值在于求真。教育是藝術(shù),藝術(shù)的生命在于創(chuàng)新。

      對(duì)教師來(lái)說(shuō),修養(yǎng)是教育的載體,境界是教育的起點(diǎn),人格是教育的風(fēng)帆。24.培養(yǎng)學(xué)生的問(wèn)題意識(shí)是課堂教學(xué)的最高境界,我們應(yīng)用“問(wèn)題”來(lái)點(diǎn)燃學(xué)生的智慧之火。

      25.教而不研則淺,研而不教則空。

      26.把學(xué)生看成自己的孩子,付出的才是真愛(ài)。27.教育的每一個(gè)細(xì)節(jié)都是影響孩子終身的大事。

      28.賞識(shí)就在我們身邊,賞識(shí)就在我們一言一行中,所以我們教師應(yīng)從多個(gè)角度,多個(gè)側(cè)面去評(píng)價(jià)學(xué)生,讓每個(gè)學(xué)生在自信中快樂(lè)成長(zhǎng)。29.相信人人都有才,才會(huì)正確對(duì)待每一個(gè)學(xué)生的發(fā)展?jié)撃?;相信人人能成才,才能找到適合學(xué)生發(fā)展的好方法.好途徑。

      30.創(chuàng)新是人的頭腦中最敏感的機(jī)能,也是最容易受到壓抑的機(jī)能。基礎(chǔ)教育階段,人的創(chuàng)造性思維火花可能光芒四射,也可能漸漸熄滅。教育既有可能為創(chuàng)新提供發(fā)展的契機(jī),成為發(fā)展的動(dòng)力,也有可能阻礙,甚至扼殺創(chuàng)新意識(shí)的形成和創(chuàng)新能力的發(fā)展。摧殘?zhí)熨Y優(yōu)異而具創(chuàng)造力的年輕人,比鼓勵(lì)他們開(kāi)花結(jié)果要容易得多。

      31.酸甜苦辣都有營(yíng)養(yǎng),成功失敗都是收獲。尊重學(xué)生屬于自己的體驗(yàn),讓他們走進(jìn)自己的生活世界,體驗(yàn)生活.體驗(yàn)社會(huì),即使是失敗,也可能成為學(xué)生終身受益無(wú)窮的財(cái)富。

      32.正確判斷每個(gè)學(xué)生智力才能的不同特征及其發(fā)展?jié)撡|(zhì),這是教育智慧中極為重要的部分。

      33.教材.教室.學(xué)校并不是知識(shí)的惟一源泉,大自然.人類社會(huì).豐富多彩的世界都是人生的教科書(shū)。

      34.人類有所發(fā)現(xiàn),有所發(fā)明.有所創(chuàng)造的潛能,絕不是課堂上講解出來(lái)的。教師創(chuàng)設(shè)開(kāi)放的問(wèn)題情景,引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)入主動(dòng)探求知識(shí)的過(guò)程,使學(xué)生圍繞某類主題調(diào)查搜索.加工.處理應(yīng)用相關(guān)信息,回答或解決現(xiàn)實(shí)問(wèn)題,這樣的教育和訓(xùn)練正變得越來(lái)越重要。

      35.解放兒童的頭腦,使其從道德成見(jiàn).幻想中解放出來(lái);解放兒童的雙手,使其從“這也不許動(dòng),那也不許動(dòng)”的束縛中解放出來(lái);解放兒童的時(shí)間,不過(guò)緊安排,給予民主生活和自覺(jué)紀(jì)律。

      36.以心靈感受心靈,以感情贏得感情,這是教師從教的基本功。去當(dāng)一天學(xué)生,體驗(yàn)一下學(xué)習(xí)生活,再來(lái)反思:教與學(xué)是否和諧。37.愛(ài)是一種信任,愛(ài)是一種尊重,愛(ài)是一種鞭策,愛(ài)是一種激情,愛(ài)是一種能觸及靈魂.動(dòng)人心魄的教育過(guò)程。

      38.讓每一個(gè)孩子都得到愛(ài)的滋潤(rùn),知識(shí)的澆灌,讓每一個(gè)孩子在知識(shí)的碧海中和諧.自主.幸福地成長(zhǎng)。

      39.創(chuàng)造性是對(duì)常規(guī)性的突破,教師的教學(xué)也應(yīng)當(dāng)不斷突破舊的教學(xué)范式,不論是教學(xué)內(nèi)容,還是教學(xué)形式,教師都應(yīng)該擁有選擇.探索.和創(chuàng)新的權(quán)利。不要讓教師對(duì)教學(xué)的獨(dú)特理解和獨(dú)特追求成為規(guī)范化的犧牲品。

      40.教師應(yīng)當(dāng)具有的人才觀是:行行出狀元的人才觀;生生能成才的人才觀;終身學(xué)習(xí)的人才觀。

      41.教師應(yīng)當(dāng)具有的教育觀是:素質(zhì)教育的教育觀;系統(tǒng)工程的教育觀;正確方向與科學(xué)方法的教育觀。

      42.教師應(yīng)當(dāng)具有的學(xué)生觀是:學(xué)生是學(xué)習(xí)主體的學(xué)生觀;學(xué)生是各有個(gè)性的學(xué)生觀;學(xué)生都是處在發(fā)展中的學(xué)生觀

      43.要時(shí)刻牢記:每個(gè)學(xué)生天生都是世間的奇跡,堅(jiān)信每個(gè)人都是可造就的。44.沒(méi)有教不好的學(xué)生,只是沒(méi)有找到能教好學(xué)生的方法。

      45.工作的計(jì)劃性使你一天生活過(guò)得充實(shí),而且會(huì)使你一生有所作為。46.你希望學(xué)生認(rèn)認(rèn)真真地學(xué)習(xí),首先你自己就要認(rèn)認(rèn)真真地研究.扎扎實(shí)實(shí)地工作。

      47.每個(gè)人都有潛在的能量,只是很容易被習(xí)慣所掩蓋,被時(shí)間所遠(yuǎn)離,被惰性所消磨。

      48.即使是普通的孩子,只要教育得法,多一些激勵(lì)性的評(píng)價(jià),也會(huì)成為不平凡的人。

      49.要盡量多地要求每一個(gè)學(xué)生,也要盡可能地尊重每一個(gè)學(xué)生,完善教育評(píng)價(jià),可能使學(xué)生身體的.智力的.思想的力量得到廣泛地發(fā)揮。50.人人都是人才,人人都能成才。

      51.教師要善于發(fā)揮學(xué)生的長(zhǎng)處,揣測(cè)他們的能力,了解他們的程度,考驗(yàn)他們的天資,鞏固和鼓勵(lì)其優(yōu)點(diǎn)的一切趨向,并幫助他們發(fā)展,同時(shí)使他們自己相信其長(zhǎng)處。

      52.用我們的愛(ài)心和誠(chéng)心去贊美每一個(gè)孩子吧!我堅(jiān)信:憂郁.自卑將不復(fù)存在,每個(gè)孩子的眼中都是一片晴空。

      53.評(píng)價(jià)不僅要關(guān)注學(xué)生的成績(jī),而且要發(fā)現(xiàn)和發(fā)展學(xué)生多方面的潛能,了解學(xué)生發(fā)展中的需求,幫助學(xué)生認(rèn)識(shí)自我.建立自信。54.寬容不是姑息.放縱,而是在嚴(yán)格要求下對(duì)犯錯(cuò)誤的學(xué)生的理解.尊重,給予充分反思的時(shí)間,改過(guò)自新的機(jī)會(huì),使他們最終改正錯(cuò)誤。55.健全的人格是二十一世紀(jì)的護(hù)照,充分發(fā)展的個(gè)性是民族的寶貴財(cái)富。

      56.不要一味地贊美雄鷹,因?yàn)檫@樣就會(huì)傷害更多的小鳥(niǎo)。57.對(duì)于大多數(shù)學(xué)生來(lái)說(shuō),長(zhǎng)大了成為普通的人居多,因此,教師要遵循人才成長(zhǎng)的規(guī)律,是小草,就讓他裝飾大地,是參天大樹(shù),就讓他成為棟梁之才。

      58.每一個(gè)兒童都是一個(gè)珍貴的生命,每一個(gè)學(xué)生都是一幅生動(dòng)的畫(huà)卷。教師應(yīng)當(dāng)體會(huì)兒童生命的最大豐富和主動(dòng)性,關(guān)注學(xué)生成長(zhǎng)與發(fā)展的每一點(diǎn)進(jìn)步,幫助學(xué)生發(fā)現(xiàn)自己.肯定自己。

      59.給孩子一些權(quán)利,讓他自己去選擇;給孩子一些機(jī)會(huì),讓他自己去體驗(yàn);給孩子一點(diǎn)困難,讓他自己去解決;給孩子一個(gè)問(wèn)題,讓他自己找答案;給孩子一種條件,讓他自己去鍛煉;給孩子一片空間,讓他自己向前走。

      60.成長(zhǎng)需要激勵(lì)。面對(duì)失敗或成功的結(jié)果,孩子最需要成人的安慰或鼓勵(lì),學(xué)生最期待教師公正的評(píng)價(jià)和積極的肯定。教師拿起表?yè)P(yáng)的武器,就能減少學(xué)生失敗后的灰心,增加學(xué)生成功后的信心。

      61.每一個(gè)少年兒童都希望自己是成功者,都期待著收獲肯定和贊譽(yù)。62.成績(jī)主要說(shuō)明學(xué)習(xí)起點(diǎn)的新?tīng)顩r,而不是提供終結(jié)性的結(jié)論。應(yīng)當(dāng)用發(fā)展的眼光看學(xué)生,用發(fā)展的眼光看教師,用發(fā)展的眼光看學(xué)校。63.多一把衡量的尺子,就多出一批好學(xué)生。教師要有創(chuàng)新精神

      ——學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》心得

      我們課堂為什么死氣沉沉、不夠活躍,關(guān)鍵是我們教師不敢打破常規(guī)的教學(xué)方法,我們的教師創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。因此,我們應(yīng)鼓勵(lì)教師們多“標(biāo)新立異”、大膽發(fā)表不同的見(jiàn)解,敢于打破“常規(guī)”,敢于在“新”和“異”上做文章。只要有利于教學(xué)、提高學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,有利于現(xiàn)實(shí)和未來(lái)的需要,就應(yīng)當(dāng)受到賞識(shí)和鼓勵(lì)。那么,如何創(chuàng)新呢?

      一、創(chuàng)新要在繼承傳統(tǒng)下開(kāi)拓新路子

      數(shù)學(xué)教師要?jiǎng)?chuàng)新必有個(gè)前提,即在繼承前人傳統(tǒng)基礎(chǔ)上創(chuàng)出教學(xué)的新路子,創(chuàng)新并不是時(shí)時(shí)搞出新花樣。要在教學(xué)中“創(chuàng)新”,首先要了解教育史,了解教育史上有哪些可以繼承的優(yōu)良傳統(tǒng),有哪些失敗的教訓(xùn);其次,要了解中外先進(jìn)的教育理論和實(shí)踐并進(jìn)行比較分析,看看哪些可以為我所用,對(duì)數(shù)學(xué)教師來(lái)說(shuō)就要了解中外母語(yǔ)教育的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),避免將一些歷史上證明是失敗的東西作為新事物來(lái)推廣;第三要結(jié)合自身的教學(xué)實(shí)踐,了解自己所教學(xué)生的實(shí)際情況,不能照搬照套別人的先進(jìn)理論,因?yàn)?,即使別人能用的新模式,新經(jīng)驗(yàn)也不一定適用你的實(shí)際。

      二、創(chuàng)新需要有反思意識(shí)

      數(shù)學(xué)教師要?jiǎng)?chuàng)新還需要具有反思意識(shí)。德國(guó)教育家第斯多惠在他的名著《德國(guó)教師指南》里說(shuō):“凡是不能自我發(fā)展,自我培養(yǎng)和自我教育的人,也就不能發(fā)展,培養(yǎng)和教育別人。”反思就是一種自我教育,自我提高的過(guò)程。提倡教育反思,將反思上升到一種教育理論的高度,是近年來(lái)國(guó)際國(guó)內(nèi)教育的一種趨勢(shì)。

      何謂“反思”?簡(jiǎn)單地說(shuō),反思就是對(duì)你已經(jīng)做過(guò)的事進(jìn)行思考,看看哪些有效率哪些是無(wú)效的,哪些是高效的哪些是低效的,在此基礎(chǔ)上尋求改進(jìn)。反思有長(zhǎng)期的也有短期的,例如數(shù)學(xué)教師對(duì)自己幾年來(lái)的學(xué)習(xí)、工作,科研作一個(gè)總的反思:從理論上加以思考,實(shí)踐上加以檢驗(yàn),寫(xiě)出自己的觀察和思考,這是長(zhǎng)期的。一個(gè)學(xué)期或?qū)W年結(jié)束,回顧總結(jié)一下,或一個(gè)月總結(jié)一下自己教學(xué)的情況,這是短期的。本來(lái)這個(gè)工作,我們過(guò)去也一直做的,每學(xué)期結(jié)束總要寫(xiě)小結(jié)、總結(jié)。但是“教育反思”與學(xué)年總結(jié)一個(gè)最大的不同之處是:①教育反思是一種自覺(jué)的行為,而不是一種例行公事;②教育反思無(wú)處無(wú)不在,時(shí)時(shí)須反思;③反思要以理論為指導(dǎo),以理論檢驗(yàn)自己的工作,而不僅僅是經(jīng)驗(yàn)總結(jié);④反思還須提出未來(lái)的設(shè)想,這里“自覺(jué)”是關(guān)鍵。

      為什么要反思?簡(jiǎn)單地說(shuō)是要提高教學(xué)工作效率。孔子曰:“學(xué)而不思則罔,思而不學(xué)則殆?!逼鋵?shí)用到教師身上;教而不思也會(huì)罔,我們認(rèn)為教師是一種專業(yè),教學(xué)工作是一種創(chuàng)造性勞動(dòng),創(chuàng)造性勞動(dòng)就不是機(jī)械重復(fù),“做一日和尚撞一天鐘”固然不行,即使扎扎實(shí)實(shí)埋頭苦干也不符合要求。我們經(jīng)??吹讲簧僦行W(xué)教師辛辛苦苦勤勤懇懇一年忙到頭,結(jié)果教學(xué)效果反不好,自己累了不算,使學(xué)生也疲于奔命以至厭學(xué)。這就需要反思。需要尋找其中原因:“為什么別人比我省力效果反而好?”教學(xué)是一種藝術(shù),有人問(wèn)羅丹什么是雕塑藝術(shù)時(shí),羅丹回答說(shuō):“砍掉多余的部分?!蹦敲唇虒W(xué)也是要“砍掉多余的部分”,師生都要減少無(wú)效勞動(dòng)。但是“砍掉”什么,如何?!翱场?,就需要反思,需要研究,需要理論和實(shí)踐檢驗(yàn)。情況似乎正是這樣的情境:數(shù)學(xué)教師辛辛苦苦地講解課文或分析試題,課堂里卻有不少學(xué)生在做數(shù)學(xué)或外語(yǔ)作業(yè),教師苦口婆心地開(kāi)導(dǎo)學(xué)生,學(xué)生卻猶如東風(fēng)入牛耳,這就需要我們教師反思;為什么學(xué)生不愿聽(tīng),是我們哪個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié)出了毛?。窟€是學(xué)生另有原因?假如教師缺乏反思意識(shí),就會(huì)借助于批評(píng)甚至譏諷、訓(xùn)斥的懲罰手段,以至把師生關(guān)系搞僵。反之,教師可以通過(guò)反思,尋找上課中出現(xiàn)這樣那樣問(wèn)題的根源,就可以獲得經(jīng)驗(yàn)或教訓(xùn),下一次就不會(huì)重蹈覆轍。

      怎樣反思?加拿大學(xué)者范梅南認(rèn)為:反思有四個(gè)不同層次:①常識(shí)性反思,指普通生活中的常識(shí)性反思和行動(dòng),這是靠我們的理性進(jìn)行的,是一種習(xí)慣性,常規(guī)化的直覺(jué)的反思。②經(jīng)驗(yàn)性的反思,將我們的實(shí)際體驗(yàn),以偶然和有限的方式進(jìn)行反思,用語(yǔ)言描述教學(xué)事件,講述故事,形成經(jīng)驗(yàn)性的判斷,實(shí)踐性的原則。③理論性的反思,以一種更加系統(tǒng)和更加持續(xù)的方式對(duì)自己和他人的經(jīng)歷進(jìn)行反思?!耙员銓?duì)我們的日常行動(dòng)形成理論性的理解和批判性的觀點(diǎn)。”這個(gè)層次需要引入理論思考。④對(duì)自己反思的方式、理論化形成進(jìn)行反思,以期對(duì)知識(shí)的性質(zhì)、知識(shí)在行動(dòng)中如何發(fā)揮作用,如何將知識(shí)運(yùn)用于對(duì)我們實(shí)際行動(dòng)的積極理解等方面達(dá)到一個(gè)更加自我反思的領(lǐng)悟。

      只有通過(guò)反思,我們才能獲得教學(xué)中的“自由”,只有了在遵循教學(xué)規(guī)律前提下進(jìn)行教學(xué)的“自由”,我們才敢于創(chuàng)新,勇于創(chuàng)新。教師要?jiǎng)?chuàng)新必須有一點(diǎn)犧牲精神,敢于嘗試,不要患得患失,教師要有周密的合乎邏輯的思考和設(shè)計(jì),對(duì)一些不可預(yù)測(cè)因素要有充分的估計(jì)等等。

      三、創(chuàng)新要以科研為基礎(chǔ)

      時(shí)代在進(jìn)步,教師不但要成為一名與學(xué)生共同學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)者,一名學(xué)生學(xué)習(xí)活動(dòng)的組織者和引導(dǎo)者,一名社會(huì)工作者,心理醫(yī)生,人際關(guān)系藝術(shù)家等等,還要成為一名專家學(xué)者式的人物。因此,教師除了需要有平等意識(shí),對(duì)話態(tài)度,反思意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)以外,還要有進(jìn)行科學(xué)研究,將經(jīng)驗(yàn)上升為理論的精神。

      中學(xué)教師為什么要進(jìn)行教學(xué)科研?這個(gè)道理是很容易理解的。這是時(shí)代的需要也是實(shí)際工作的需要,一個(gè)教師,如果只是埋頭一輩子教書(shū),即使十分努力十分勤奮十分敬業(yè),也仍是一個(gè)教書(shū)匠。一個(gè)好的教師,必須一面腳踏實(shí)地地教書(shū)育人,一面不斷地學(xué)習(xí)進(jìn)修搞科研。好的教師必須是有科研意識(shí)的,他比別人站得高些,看得遠(yuǎn)些,想得深些,學(xué)得多些。這樣,才能不斷提高自己的教學(xué)水平,才不致誤導(dǎo)學(xué)生。現(xiàn)在提倡研究性學(xué)習(xí),要學(xué)生開(kāi)展研究性學(xué)習(xí),教師首先自己要成為榜樣。因此,教師搞科研是一件天經(jīng)地義之事,教師的勞動(dòng)本身就是一種創(chuàng)造性勞動(dòng),教學(xué)活動(dòng)本身就帶有科研性質(zhì),是在一定教育思想指導(dǎo)下的自覺(jué)行為。把教學(xué)與科研割裂開(kāi)來(lái)是不對(duì)的。割裂的結(jié)果是:行為,類教學(xué)為了出成績(jī)(學(xué)生考分)。于是學(xué)習(xí)成了一種機(jī)械勞動(dòng),由別人管理、控制和嚴(yán)密監(jiān)督的似車間梳水線上操作的工人;科研為了裝飾,為了評(píng)職稱,為了學(xué)校出政績(jī),創(chuàng)名校。最后,兩者互不搭界,教師教書(shū)效率不高,科研成為空科研,甚至假科研。

      當(dāng)然,數(shù)學(xué)的科研要盡可能有理論指導(dǎo),又要針對(duì)教學(xué)實(shí)際。我以為當(dāng)年胡適之先生提倡的“少談些主義,多研究些問(wèn)題”值得我們數(shù)學(xué)教師吸取。如果實(shí)際問(wèn)題不解決,只是完成一個(gè)個(gè)“課題”,寫(xiě)成一篇篇“論文”,那么,這樣的科研實(shí)際意義并不大。在當(dāng)今這個(gè)日益發(fā)展的社會(huì)里,“語(yǔ)社會(huì)無(wú)關(guān)的象牙塔里的學(xué)問(wèn)無(wú)權(quán)得到社會(huì)的承認(rèn)”,一位美國(guó)教育家這樣說(shuō)。同樣,不能解決數(shù)學(xué)教學(xué)實(shí)際問(wèn)題的研究也無(wú)法得到廣大教師的認(rèn)可。

      總之,我們?yōu)閿?shù)學(xué)教學(xué)中的“創(chuàng)新“需要扎扎實(shí)地工作,決不是喊喊口號(hào);換些花樣就搞成的。懷特海認(rèn)為教育“不存在一條燦爛的概括鋪成的空中捷徑”,要讓學(xué)生由樹(shù)木見(jiàn)到森林,需要我們教師一分鐘一分鐘、一小時(shí)一小時(shí)、一天一天地努力工作。唯如此,才有創(chuàng)新可談。

      第四篇:教育教學(xué)理念

      教育教學(xué)理念、課堂實(shí)踐等方面的收獲。

      這次學(xué)習(xí)在教育教學(xué)理念、課堂實(shí)踐等方面都有很大的收獲。

      改進(jìn)小學(xué)音樂(lè)學(xué)科的教學(xué)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),我利用各種渠道,收集資料,現(xiàn)場(chǎng)考察,虛心請(qǐng)教,新課改 “以人為本,以學(xué)生全面發(fā)展”為核心的理念的一些具體實(shí)施方法和經(jīng)驗(yàn),如課堂教學(xué)的三個(gè)維度(情感態(tài)度與價(jià)值觀、知識(shí)與技能、過(guò)程與方法三維目標(biāo))。

      教學(xué)內(nèi)容――能正確地吃透教材,并根據(jù)不同年級(jí)、不同性格和不同程度的學(xué)生,按照自己的風(fēng)格,合理的、靈活的富有創(chuàng)造性的運(yùn)用教材,不要一味的依附于課標(biāo)與相關(guān)的教學(xué)輔導(dǎo)用書(shū)和現(xiàn)成的教案,而是要將教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行藝術(shù)性的二度創(chuàng)作;教學(xué)內(nèi)容安排應(yīng)針對(duì)教學(xué)目標(biāo),合理恰當(dāng)。

      .教學(xué)策略與方法――主要是研究設(shè)計(jì)課堂教學(xué)策略和追求高效率的課堂教學(xué)過(guò)程。采取激勵(lì)性教學(xué)策略,使學(xué)生主動(dòng)學(xué)習(xí);采取自主性教學(xué)策略,使學(xué)生學(xué)會(huì)學(xué)習(xí);采取探究性教學(xué)策略,鼓勵(lì)學(xué)生的大膽提問(wèn)與發(fā)表個(gè)人觀點(diǎn),并重視他們的疑問(wèn)與觀點(diǎn),在課堂教學(xué)中通過(guò)討論、交流來(lái)解決他們心中的疑團(tuán)。

      .音樂(lè)教師專業(yè)素養(yǎng)――新型音樂(lè)教育教師不同于其他教師,要求更加完備、全面,并在課堂教學(xué)中得以體現(xiàn)。其基本素養(yǎng)主要有:音樂(lè)基礎(chǔ)知識(shí)、演奏、演唱、創(chuàng)作、作品鑒賞分析以及音樂(lè)美學(xué)、音樂(lè)批評(píng)、藝術(shù)史等基本功與一定的文藝?yán)碚撍胶腿宋男摒B(yǎng);有一定的教育教學(xué)理論水平和課堂教學(xué)的基本功,如語(yǔ)言的表達(dá)能力、課堂駕馭能力與實(shí)踐操作能力等;具有現(xiàn)代教師的觀念,如高尚的人格魅力、關(guān)愛(ài)與尊重學(xué)生,民主平等的作風(fēng)和在實(shí)踐中善于思考,掌握現(xiàn)代化的教學(xué)設(shè)備,不斷地收集信息,分析和做出反思性思考,包括音樂(lè)教育科研意識(shí)與能力及時(shí)地改進(jìn)和提高自己的教學(xué)水平。

      第五篇:最新教育教學(xué)理念集錦

      最新教育教學(xué)理念集錦

      我們把人忘了。我們說(shuō),21世紀(jì)是數(shù)學(xué)化的世紀(jì),是競(jìng)爭(zhēng)全球化的世紀(jì),卻忘了21世紀(jì)首先是人的世紀(jì);我們教學(xué)生學(xué)語(yǔ)文、數(shù)學(xué),卻忘了首先教他們學(xué)會(huì)做人。

      教育是人的教育。一個(gè)不明白世界是人的世界的人,不配當(dāng)教師;一個(gè)不把學(xué)生當(dāng)作人來(lái)培養(yǎng)的人,更不配當(dāng)教師。

      教育不是管束人,而是發(fā)展人;不是死守教室,而是走進(jìn)生活;不是灌輸知識(shí),而是學(xué)會(huì)創(chuàng)造;不是記住別人的思考,而是產(chǎn)生自己的思考。體驗(yàn)才是真正的學(xué)習(xí)、深刻的學(xué)習(xí),是學(xué)習(xí)的核心,是開(kāi)發(fā)悟性的途徑,也是素質(zhì)教育的特征。

      【教育】

      1、知識(shí)教育靠“灌輸”,人文教育靠熏陶。

      2、教育不能只面向少數(shù)學(xué)生,也不能只面向多數(shù)學(xué)生,而要面向每一個(gè)學(xué)生。

      3、教育是事業(yè),事業(yè)的意義在于獻(xiàn)身。

      教育是科學(xué),科學(xué)的價(jià)值在于求真。

      教育是藝術(shù),藝術(shù)的生命在于創(chuàng)新。

      對(duì)教師來(lái)說(shuō),修養(yǎng)是教育的載體,境界是教育的起點(diǎn),人格是教育的風(fēng)帆。

      4、教育的每一個(gè)細(xì)節(jié)都是影響孩子終身的大事。

      5、教學(xué)的藝術(shù)不在于傳授的本領(lǐng),而在于激勵(lì)、喚醒、鼓舞。教育不是要改變一個(gè)人,而是要幫助一個(gè)人。

      【學(xué)?!?/p>

      6、我們不應(yīng)該片面理解學(xué)校只是為了學(xué)生的發(fā)展,因?yàn)榻處煱l(fā)展與學(xué)生發(fā)展是一個(gè)辯證的統(tǒng)一體,教師發(fā)展能更地促進(jìn)學(xué)生發(fā)展,放棄教師發(fā)展而追求學(xué)生發(fā)展,最終學(xué)生的發(fā)展也只能是空中樓閣。

      【教師】

      7、演員,靠演技征服觀眾;球員,靠球技留住球迷;教師,靠綜合素質(zhì)引領(lǐng)學(xué)生奔向的未來(lái)。

      8、不稱職的教師在教學(xué)中讓學(xué)生適應(yīng)自己,帶著知識(shí)走向?qū)W生;而優(yōu)秀的教師在教學(xué)中則是讓自己去適應(yīng)學(xué)生,帶著學(xué)生走向知識(shí)。前者是授人以魚(yú),后者是授人以漁。

      9、教師的真正本領(lǐng),不在于他是否會(huì)講述知識(shí),而在于是否能激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī),喚起學(xué)生的求知欲望,讓他們興趣盎然地參與到教學(xué)過(guò)程中來(lái)。

      10、教師最大的享受、最大的樂(lè)趣就在于覺(jué)得自己是學(xué)生所需要的,是學(xué)生所感到親切的,是能夠給學(xué)生帶來(lái)歡樂(lè)的。

      11、站上講臺(tái)的教師,是合格教師;站穩(wěn)講臺(tái)的教師,是骨干教師;站講臺(tái)的教師,是專家型教師。

      12、把一流的學(xué)生培養(yǎng)成一流的人才的教師,只能算是三流的教師;把非一流的學(xué)生培養(yǎng)成一流的人才的教師,才是真正一流的教師。任何一個(gè)教育家都是因?yàn)閷?duì)非一流的學(xué)生的培養(yǎng)獲得成功而成為真正的教育家的。

      13、這幾種比喻很值得我們教師欣賞:教師是“介紹人”,介紹學(xué)生與學(xué)習(xí)相依相戀;教師是“打火機(jī)”,將學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情和智慧火把迅速點(diǎn)燃;教師是“領(lǐng)頭羊”,引領(lǐng)學(xué)生走進(jìn)知識(shí)的茫茫草原;教師是“味精”,將學(xué)生的學(xué)習(xí)變成色香味俱全的味大餐。

      14、教師有兩種:一種是用自己的教法去篩選適合教法的學(xué)生,于是篩出了一些不合格的學(xué)生。差生就是這樣被篩出來(lái)的。另一種教師是用自己的學(xué)生去篩選適合學(xué)生的教法,于是篩出了一些不合格的教法,從而改進(jìn)教法,因材施教,讓學(xué)生成才。

      15、教師應(yīng)當(dāng)具有的人才觀是:行行出狀元的人才觀;生生能成才的人才觀;終身學(xué)習(xí)的人才觀。教師應(yīng)當(dāng)具有的教育觀是:素質(zhì)教育的教育觀;系統(tǒng)工程的教育觀;正確方向與科學(xué)方法的教育觀。教師應(yīng)當(dāng)具有的學(xué)生觀是:學(xué)生是學(xué)習(xí)主體的學(xué)生觀;學(xué)生是各有個(gè)性的學(xué)生觀;學(xué)生都是處在發(fā)展中的學(xué)生觀

      【課堂教學(xué)】

      16、學(xué)貴疑,盡信書(shū)不如無(wú)書(shū)。培養(yǎng)學(xué)生的問(wèn)題意識(shí)是課堂教學(xué)的最高境界,我們應(yīng)用“問(wèn)題”來(lái)點(diǎn)燃學(xué)生的智慧之火。

      17、教師是教育目的的實(shí)現(xiàn)者、教學(xué)活動(dòng)的指導(dǎo)者和教學(xué)方法的探索者。所以,教師在課堂教學(xué)中,不要急于發(fā)表自己的導(dǎo)向性意見(jiàn),而要首先傾聽(tīng)學(xué)生的各種看法;不要強(qiáng)求學(xué)生接受教師的立場(chǎng),而要鼓勵(lì)學(xué)生提出自己的觀點(diǎn);不要對(duì)學(xué)生予以“一錘定音”式的裁決,而要進(jìn)行富于啟發(fā)價(jià)值的評(píng)價(jià);不要對(duì)學(xué)生鮮明的個(gè)性或完全否決或過(guò)度贊賞,而要引導(dǎo)學(xué)生鮮明的個(gè)性往正確的方向發(fā)展。

      18、衡量教育是否失敗的辦法其實(shí)很簡(jiǎn)單:只要看一看學(xué)生通過(guò)學(xué)習(xí)后是更加熱愛(ài)學(xué)習(xí)還是厭惡學(xué)習(xí)。

      19、過(guò)去的課堂教學(xué),教師是主角,學(xué)生是配角;現(xiàn)在的課堂教學(xué),學(xué)生應(yīng)該是主角,教師是配角。

      20、成功的教學(xué)應(yīng)該是學(xué)生帶著不同的問(wèn)題走進(jìn)教室,學(xué)習(xí)后在更高層面上產(chǎn)生不同的新問(wèn)題。

      21、教師在課堂上要控制自己的表現(xiàn)欲,惟有這樣,才能給學(xué)生更多的表現(xiàn)機(jī)會(huì)以及思考的時(shí)間。如今學(xué)生在課堂上缺少的就是“表現(xiàn)機(jī)會(huì)”和“思考時(shí)間”。

      22、教師向?qū)W生講授“為什么”,遠(yuǎn)不如學(xué)生向教師提出“為什么”。

      23、如果說(shuō)“教是為了不教”,那么“學(xué)就是為了會(huì)學(xué)”。

      24、我們每一個(gè)人都需要積極地從新課程中尋找“自我”,尋找新課程中“自我”的意義,并主動(dòng)地把“自我”融入到新課程之中,敢于承擔(dān)責(zé)任,善于解決問(wèn)題,使新課程成為自己生命的一部分。

      25、酸甜苦辣都有營(yíng)養(yǎng),成功失敗都是收獲。尊重學(xué)生屬于自己的體驗(yàn),讓他們走進(jìn)自己的生活世界,體驗(yàn)生活、體驗(yàn)社會(huì),即使是失敗,也可能成為學(xué)生終身受益無(wú)窮的財(cái)富。

      26、教材、教室、學(xué)校并不是知識(shí)的惟一源泉,大自然、人類社會(huì)、豐富多彩的世界都是人生的教科書(shū)。

      27、人類有所發(fā)現(xiàn),有所發(fā)明、有所創(chuàng)造的潛能,絕不是課堂上講解出來(lái)的。教師創(chuàng)設(shè)開(kāi)放的問(wèn)題情景,引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)入主動(dòng)探求知識(shí)的過(guò)程,使學(xué)生圍繞某類主題調(diào)查搜索、加工、處理應(yīng)用相關(guān)信息,回答或解決現(xiàn)實(shí)問(wèn)題,這樣的教育和訓(xùn)練正變得越來(lái)越重要。

      【教師與學(xué)生】

      28、學(xué)生崇拜教師,教師不值得炫耀;教師培養(yǎng)出的學(xué)生使自己崇拜,教師才值得炫耀。

      29、師生關(guān)系的最高境界是相互欣賞。惟有這樣,師生關(guān)系才會(huì)水乳交融,并達(dá)到教學(xué)相長(zhǎng)之目的。

      30、相信人人都有才,才會(huì)正確對(duì)待每一個(gè)學(xué)生的發(fā)展?jié)撃埽幌嘈湃巳四艹刹牛拍苷业竭m合學(xué)生發(fā)展的好方法、好途徑。

      31、教師要永遠(yuǎn)相信:自己教給學(xué)生的和學(xué)生教給自己的是同樣多的!

      32、教師的表?yè)P(yáng)或鼓勵(lì),對(duì)有些學(xué)生而言是“錦上添花”,對(duì)有些學(xué)生而言則是“雪中送炭”。相比之下,教師應(yīng)該更多一些“雪中送炭”。

      33、教師對(duì)待學(xué)生要用“放大鏡”、“反光鏡”和“顯微鏡”?!胺糯箸R”——發(fā)掘?qū)W生的閃光點(diǎn);“反光鏡”——摘掉學(xué)生的缺點(diǎn);“顯微鏡”——彰顯學(xué)生的個(gè)性。

      34、和學(xué)生交朋友,才能聽(tīng)到他們的心里話。

      【教師的專業(yè)化】

      35、要時(shí)刻牢記:每個(gè)學(xué)生天生都是世間的奇跡,堅(jiān)信每個(gè)人都是可造就的。

      36、沒(méi)有教不好的學(xué)生,只是沒(méi)有找到能教好學(xué)生的方法。

      37、如果學(xué)生不喜歡自己,是因?yàn)樽约哼€不夠讓學(xué)生喜歡,因此,要想有所改變,首先得改變自己。只有改變了自己,才會(huì)最終改變學(xué)生。只有改變了自己,才可以最終改變屬于自己的世界。

      38、正確判斷每個(gè)學(xué)生智力才能的不同特征及其發(fā)展?jié)撡|(zhì),這是教育智慧中極為重要的部分。

      39、要想成為真正的名師,學(xué)習(xí)的速度務(wù)必大于教育變革的速度。教師要將“學(xué)習(xí)”作為最重要的職業(yè)需要,形成“人人是學(xué)習(xí)之人,時(shí)時(shí)是學(xué)習(xí)之時(shí),處處是學(xué)習(xí)之處,事事是學(xué)習(xí)之事”的理念。

      40、一個(gè)教師超越其他教師不是最重要的,最重要的是不斷地超越過(guò)去的自己。教師要不斷地超越過(guò)去的自己,就要:以樸素的感情,調(diào)整自已的心態(tài);以奉獻(xiàn)的精神,從事崇高的事業(yè);以高超的技藝,展示個(gè)人的才華;以不斷的追求,提升自身的價(jià)值。

      41、能使學(xué)生超過(guò)自己的教師才是最好的教師,能使自己超過(guò)教師的學(xué)生才是最好的學(xué)生。教師要鼓勵(lì)學(xué)生有超越之膽,即具有敢于超越教師的精神;有超越之識(shí),即具有超越教師的能力;有超越之智,即具有超越教師的智慧。

      42、具有反思能力的教師,才是一個(gè)成熟的高素質(zhì)教師。未來(lái)教育面臨的最大挑戰(zhàn)不是技術(shù),不是資源,而是教師的素質(zhì).教育可持續(xù)發(fā)展的根本戰(zhàn)略是教師整體素質(zhì)的提高。

      【學(xué)生行為習(xí)慣】

      43、學(xué)生行為優(yōu)秀不是真正的優(yōu)秀,學(xué)生行為習(xí)慣優(yōu)秀才是真正的優(yōu)秀。所以,教師要注重培養(yǎng)學(xué)生優(yōu)秀的行為習(xí)慣。

      44、當(dāng)學(xué)生的學(xué)習(xí)行為成為一種習(xí)慣、一種需要的時(shí)候,原先認(rèn)為“學(xué)習(xí)是苦事”就會(huì)變成“學(xué)習(xí)是樂(lè)事”。

      【師德】

      45、熱愛(ài)一個(gè)學(xué)生就等于塑造一個(gè)學(xué)生,厭惡一個(gè)學(xué)生就等于毀掉一個(gè)學(xué)生。

      46、寧可讓學(xué)生說(shuō)錯(cuò)誤的真話,也不要讓學(xué)生說(shuō)漂亮的假話。

      47、“賞識(shí)”,有助于學(xué)生學(xué)習(xí)成功;“抱怨”,肯定會(huì)導(dǎo)致學(xué)生學(xué)習(xí)失敗。

      48、教師“把學(xué)生看作天使,他便生活在天堂里;把學(xué)生看作魔鬼,他便生活在地獄中?!?/p>

      49、對(duì)待學(xué)生,要像對(duì)待自己的孩子一樣,我們所做的一切要向他們負(fù)責(zé)。50、“蹲下”一詞是多么貼切的詞語(yǔ),只有“蹲下”才能和孩子的視線保持同一水平,才能看到孩子看到的一切,才能從孩子的位置出發(fā)去理解世界。

      51、以心靈感受心靈,以感情贏得感情,這是教師從教的基本功。去當(dāng)一天學(xué)生,體驗(yàn)一下學(xué)習(xí)生活,再來(lái)反思:教與學(xué)是否和諧。

      52、愛(ài)是一種信任,愛(ài)是一種尊重,愛(ài)是一種鞭策,愛(ài)是一種激情,愛(ài)是一種能觸及靈魂、動(dòng)人心魄的教育過(guò)程。讓每一個(gè)孩子都得到愛(ài)的滋潤(rùn),知識(shí)的澆灌,讓每一個(gè)孩子在知識(shí)的碧海中和諧、自主、幸福地成長(zhǎng)。

      【創(chuàng)新能力】

      53、質(zhì)疑能力是一個(gè)人最寶貴的能力之一,也是創(chuàng)新能力的重要表現(xiàn)。只有通過(guò)質(zhì)疑和提出問(wèn)題,學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí)才能夠得到不斷強(qiáng)化,創(chuàng)新思維能力才能夠得以不斷提高。教師給予學(xué)生真誠(chéng)的鼓勵(lì),學(xué)生就敢于質(zhì)疑;教師給予學(xué)生科學(xué)的指導(dǎo),學(xué)生就善于質(zhì)疑;教師努力創(chuàng)設(shè)民主、寬松和自由的教學(xué)氛圍,學(xué)生就經(jīng)常質(zhì)疑。

      54、愛(ài)是教學(xué)成功的基礎(chǔ),創(chuàng)新是教育的希望。

      55、創(chuàng)新是人的頭腦中最敏感的機(jī)能,也是最容易受到壓抑的機(jī)能?;A(chǔ)教育階段,人的創(chuàng)造性思維火花可能光芒四射,也可能漸漸熄滅。教育既有可能為創(chuàng)新提供發(fā)展的契機(jī),成為發(fā)展的動(dòng)力,也有可能阻礙,甚至扼殺創(chuàng)新意識(shí)的形成和創(chuàng)新能力的發(fā)展。摧殘?zhí)熨Y優(yōu)異而具創(chuàng)造力的年輕人,比鼓勵(lì)他們開(kāi)花結(jié)果要容易得多。

      56、創(chuàng)造性是對(duì)常規(guī)性的突破,教師的教學(xué)也應(yīng)當(dāng)不斷突破舊的教學(xué)范式,不論是教學(xué)內(nèi)容,還是教學(xué)形式,教師都應(yīng)該擁有選擇、探索、和創(chuàng)新的權(quán)利。不要讓教師對(duì)教學(xué)的獨(dú)特理解和獨(dú)特追求成為規(guī)范化的犧牲品。

      【評(píng)價(jià)】

      57、即使是普通的孩子,只要教育得法,多一些激勵(lì)性的評(píng)價(jià),也會(huì)成為不平凡的人。

      58、要盡量多地要求每一個(gè)學(xué)生,也要盡可能地尊重每一個(gè)學(xué)生,完善教育評(píng)價(jià),可能使學(xué)生身體的、智力的、思想的力量得到廣泛地發(fā)揮。

      59、評(píng)價(jià)不僅要關(guān)注學(xué)生的成績(jī),而且要發(fā)現(xiàn)和發(fā)展學(xué)生多方面的潛能,了解學(xué)生發(fā)展中的需求,幫助學(xué)生認(rèn)識(shí)自我、建立自信。

      60、寬容不是姑息、放縱,而是在嚴(yán)格要求下對(duì)犯錯(cuò)誤的學(xué)生的理解、尊重,給予充分反思的時(shí)間,改過(guò)自新的機(jī)會(huì),使他們最終改正錯(cuò)誤。

      61、成長(zhǎng)需要激勵(lì)。面對(duì)失敗或成功的結(jié)果,孩子最需要成人的安慰或鼓勵(lì),學(xué)生最期待教師公正的評(píng)價(jià)和積極的肯定。教師拿起表?yè)P(yáng)的武器,就能減少學(xué)生失敗后的灰心,增加學(xué)生成功后的信心。

      62、每一個(gè)學(xué)生都希望自己是成功者,都期待著收獲肯定和贊譽(yù)。

      63、成績(jī)主要說(shuō)明學(xué)習(xí)起點(diǎn)的新?tīng)顩r,而不是提供終結(jié)性的結(jié)論。應(yīng)當(dāng)用發(fā)展的眼光看學(xué)生,用發(fā)展的眼光看教師,用發(fā)展的眼光看學(xué)校。

      【現(xiàn)代教育方向】

      64、強(qiáng)調(diào)多元、崇尚差異、主張開(kāi)放、重視平等、推崇創(chuàng)新、否定等級(jí)的教育思想,已經(jīng)成為現(xiàn)代教育的主導(dǎo)思想;人性化、信息化和終身化的教育價(jià)值取向,已經(jīng)成為教育的主要特征。

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