第一篇：2015年度基層紀檢監(jiān)察工作考核意見

2015年度基層紀檢監(jiān)察工作考核意見

項目 考核內(nèi)容 基本分 評 分 標(biāo) 準(zhǔn) 得分 信 訪 工 作

分 領(lǐng)導(dǎo)重視 2 每季度至少研究會辦一次信訪工作；每季度至少開展一次矛盾糾紛排查化解活動；對重點信訪問題落實領(lǐng)導(dǎo)包保責(zé)任；認真落實《關(guān)于加強紀檢監(jiān)察信訪工作的意見》，開展“五訪促和諧”活動。有一項未做到的扣1分。

信訪辦理 3 按照《信訪辦理程序及材料規(guī)范要求》辦理信訪，有一處不符合要求的扣1分；信訪未按期辦結(jié)的，有一件扣1分；配合縣紀委信訪調(diào)查、開展信訪參議、公開答詢化解矛盾，有一項未做到的扣1分。

控制重

越信訪

越級到中、省、市紀委上訪的，有一次分別扣1.5分、1分、0.5分；發(fā)生異常訪和集體訪的扣1分；重復(fù)到市以上信訪有一件（次）扣0.5分。

報送材料 2 按期報送信訪辦理材料；每季度及時上報預(yù)測排查的重要信訪問題及責(zé)任落實情況材料；每季度報送信訪信息1篇；鎮(zhèn)、街道、區(qū)按季上報《信訪動態(tài)分析》；及時報送上級要求的其他材料。有一次未及時報送的，扣0.5分。

基礎(chǔ)工作 2 鎮(zhèn)、街道、區(qū)以及各村居和縣直單位接待場所設(shè)施齊全，符合“五有”目標(biāo)要求,即：有完善信訪工作組織，有固定接訪場所，有專門接訪時間，有齊備工作臺賬，有健全工作制度；信訪組織網(wǎng)絡(luò)健全，活動正常；信訪工作資料臺賬齊備。有一項未達到要求的扣0.5分。

案 件 檢 查

20分 案件數(shù)量 15 對照案件指導(dǎo)數(shù)，鎮(zhèn)、街道、區(qū)每少立案1件扣3分。完成指導(dǎo)數(shù)的鎮(zhèn)、街道、區(qū)每少1件自查自立案件扣2分?？h直單位按完成比例相應(yīng)扣分，扣完為止。鎮(zhèn)、街道、區(qū)上半年無立案案件的扣5分。

履行立案程序 5 立案不及時或在規(guī)定時限內(nèi)程序履行不到位的，有1件扣1分。

案 件 審 理

12分 案件質(zhì)量 4 嚴格按照“二十四字”辦案要求，依紀依法審理案件。案件過堂中發(fā)現(xiàn)事實不清楚、證據(jù)不充分、手續(xù)不完備、程序不合法(含助辯程序)或文書不規(guī)范的，處分決定（批復(fù)）作出后，一個月內(nèi)未執(zhí)行到位的，有一項扣0.5分，每件扣分不超過2分。

執(zhí)行審

理制度 4 案件在履行處分程序前，未到縣紀委審理室過堂的，有一件扣1分；過堂后未按要求落實的，有一件扣1分；立案后三個月內(nèi)未結(jié)案的，有一件扣2分;當(dāng)年未結(jié)案的扣3分；為符合條件的受處分人員辦理恢復(fù)黨員權(quán)利、解除行政處分手續(xù)，未按規(guī)定實行公示制度的，有一件扣1分。

其他工作 4 在縣及縣以上紀委組織的案件質(zhì)量檢查中，所辦案件均被評為合格以上等次，未達到要求的扣1分；所有案件必須履行助辯程序，鎮(zhèn)、街道、區(qū)至少有一件被審查人委托助辯人助辯，未達到要求的扣2分；積極協(xié)助縣紀委履行案件審理程序，未達到要求的扣1分。

宣 傳 教 育

12分 廉政教育 3 全年集中一段時間組織機關(guān)干部開展黨風(fēng)廉政主題教育，未開展的扣0.5分；以報告會、觀看電教片等形式開展先進典型示范教育和反面警示教育，未開展的扣0.5分；全年至少開展一次家庭助廉教育活動，未開展的扣0.5分；全年至少組織一次寫廉政文或廉政知識競賽等形式的廉政文化活動，未開展的扣0.5分；積極協(xié)助拍攝省《廉政時空》和市《黃海廉潮》專題片或配合縣級以上紀委開展黨風(fēng)廉政專題教育活動，達不到要求的扣1分。

對外宣傳 9 全年在《人民日報》、《中國紀檢監(jiān)察報》、《中國監(jiān)察》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)》用稿1篇;在《新華日報》、《黨的生活》反腐倡廉版用稿1篇；在《鹽阜大眾報》、《鹽城工作》、《鏡鑒》用稿3篇；在鏡鑒網(wǎng)和建湖日報用稿6篇。國家級少1篇扣4分，省級少1篇扣3分，市及市以下少1篇扣0.5分。

執(zhí) 法 效 能 監(jiān) 督

分

專項執(zhí)

法監(jiān)察 3 對上級組織開展的專項執(zhí)法監(jiān)察項目落實不力的有一項扣2分，監(jiān)察建議未及時回函的有一條扣0.5分，問題整改不及時、不到位的有一條扣1分。

對照上級紀檢監(jiān)察工作的總體部署和要求，結(jié)合本部門、本單位工作選擇2項重點項目開展自立執(zhí)法監(jiān)察，要求程序合規(guī)、資料齊全、成效明顯，缺一項扣1分，未實施的扣2分。實施無呈批立項報告的扣0.5分、無監(jiān)察記錄和總結(jié)材料的扣0.5分，成效不明顯的扣0.5分。

行政事項監(jiān)察和農(nóng)村重要經(jīng)濟活動市場化運作 3 涉及面向社會的重要行政事項未按規(guī)定向縣紀委執(zhí)法和效能監(jiān)督室申報監(jiān)察的，有一項扣1分。對本單位、本系統(tǒng)監(jiān)察事項實施監(jiān)察，臺賬齊全，缺一項扣0.5分。

嚴格執(zhí)行招標(biāo)采購制度規(guī)定，對本單位招標(biāo)采購項目實施監(jiān)察，臺賬齊全。限額以上招標(biāo)采購、國有資產(chǎn)處置項目未進駐縣招投標(biāo)管理服務(wù)中心的，有一項扣0.5分；限額以下招標(biāo)采購項目未按規(guī)定組織公開招標(biāo)或未履行報批手續(xù)的，有一項扣0.5分。農(nóng)村重要經(jīng)濟活動未實施市場化運作的，有一項扣0.5分。

對上級交辦的工作落實不力的有一項扣1分。

行政效

能監(jiān)察 3 對機關(guān)及下屬單位行政審批、執(zhí)法、服務(wù)情況和作風(fēng)效能情況監(jiān)督檢查經(jīng)?；l(fā)現(xiàn)違反審批程序、執(zhí)法規(guī)定、服務(wù)承諾、制度規(guī)定等違法違紀違規(guī)情況沒有及時糾正到位的，有一件扣1分；作風(fēng)效能方面的問題被縣和上級有關(guān)部門通報或媒體曝光的，有一件扣1分。

對信訪交辦件、“12345”交辦工單辦理、回復(fù)不及時或服務(wù)對象不滿意的，有1例扣0.5分；部門進駐行政服務(wù)中心未達到“三集中、三到位”，鎮(zhèn)區(qū)便民服務(wù)中心建設(shè)未達到要求的扣1分；未建立或未執(zhí)行“服務(wù)承諾、首問負責(zé)、限時辦結(jié)”三項制度的，各扣0.5分。

黨 風(fēng) 政 風(fēng) 監(jiān) 督

14分 制度執(zhí)行 3 落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，有責(zé)任書、有計劃、有考核、有總結(jié)，缺一項扣1分；貫徹《廉政準(zhǔn)則》、“一把手”四個不直接分管和末位表態(tài)等反腐倡廉制度，發(fā)現(xiàn)未執(zhí)行的有一例扣1分；執(zhí)行改進作風(fēng)、厲行勤儉節(jié)約有關(guān)規(guī)定，發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定的，有一例扣1分。

監(jiān)督管理 2 認真開展勤廉“點述”活動、村（居）情發(fā)言人工作、村級監(jiān)督組織工作、“勤廉示范村”創(chuàng)建和村級“勤廉指數(shù)”測評工作，有一項未按要求組織的扣1分；部門內(nèi)控機制未建立的扣1分。

黨務(wù)政務(wù)信息公開 3 成立黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定意見、辦法、目錄等制度，并認真組織實施，有一項未按要求完成的扣0.5分；33個部門權(quán)力事項全部上網(wǎng)運行，工作落實不到位的，有一例扣1分；按計劃做好“政風(fēng)行風(fēng)熱線”上線工作，部門和單位“一把手”未按期上線的，有一例扣0.5分；貫徹執(zhí)行國務(wù)院信息公開條例，對應(yīng)公開未及時公開的政府信息，有一例扣0.2分；咨詢投訴未在規(guī)定時間內(nèi)回復(fù)辦結(jié)的，有一例扣0.5分。

黨風(fēng)政風(fēng)建設(shè) 3 未能結(jié)合本單位實際開展黨政政風(fēng)建設(shè)專項活動的扣1分；對上級部署的黨風(fēng)政風(fēng)專項治理工作，有一項未按要求實施的扣0.5分；未聘請黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督員或未開展行風(fēng)評議活動的扣0.5分；發(fā)生到縣或市級以上行風(fēng)問題信訪舉報，經(jīng)查證屬實的有一例扣1分或2分。

其他工作 3 指導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)非公有制經(jīng)濟組織和新社會組織成立紀檢機構(gòu)并開展工作，未達到要求的扣1分；對上級交辦的黨風(fēng)政風(fēng)案件，逾期或未按規(guī)定要求辦結(jié)的有一例扣1分；對發(fā)現(xiàn)的不正之風(fēng)問題不查糾、隱瞞不報的有一例扣1分；未及時完成上級交辦工作任務(wù)和有關(guān)材料、報表的，有一例扣0.5分。

案 件 監(jiān) 督 管 理 8 分 查案規(guī)范 5 建立查案工作各項制度，規(guī)范查案工作行為，對在查案過程中存在程序不規(guī)范、手續(xù)不完善的，有1例扣1分，扣完為止。

報送線索 3 按月報送案件線索報表，少報送1次扣0.5分。

綜 合 工 作

10分 報送材料 5 及時上報工作計劃、總結(jié)等材料，未及時報送扣1分；每年報送紀檢監(jiān)察工作信息不少于24條，缺5條以上扣2分、5條以下扣1分；全年信息被縣及縣以上紀委內(nèi)刊采用3條以上，缺1條扣0.5分。

報刊征訂 2 按時完成紀檢監(jiān)察報刊征訂任務(wù)，結(jié)清賬目。未完成任務(wù)或未按時結(jié)清帳目的，有一項扣1分。

執(zhí)行請銷假制度 3 紀（工）委書記、紀檢組長出差須告知縣紀委辦公室，出差3天以上須向縣紀委分管領(lǐng)導(dǎo)請假，未履行告知或請銷假手續(xù)的，有一次扣1分；對縣紀委、監(jiān)察局召開的會議和組織的活動，未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)缺席的，有一次扣1分。

第二篇：基層考核意見1

該同志自進我單位能夠嚴格遵守并執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，能夠積極主

動的配合其他相鄰工作同仁協(xié)調(diào)完成各種工作任務(wù)。認真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，在很短的時間內(nèi)就掌握了工作的要點和技巧，并將其合理的運用到工作中去。能夠積極主動的向老員工學(xué)習(xí)，彌補自己的不足。工作積極主動，學(xué)習(xí)認真，尊敬他人，待人誠懇，能夠做到服從指揮，團結(jié)同事，不怕苦，不怕累。兩年來理論水平及操作技能均有很大程度的提高。在我單位得到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的一致好評，該同志考核合格。

該同志擁護黨的基本路線方針和政策，工作態(tài)度認真，具有全面系統(tǒng)的專業(yè)理論知識和扎實的專業(yè)技能，具有獨立工作和解決本專業(yè)復(fù)雜技術(shù)難題的能力，能夠主持或指導(dǎo)本專業(yè)大中型項目的設(shè)計、實施和成果報告的編寫工作，能夠掌握和運用新理論、新技術(shù)、新方法，具有較高的綜合分析能力，能夠指導(dǎo)中、初級專業(yè)技術(shù)人員的工作和學(xué)習(xí)。在中級技術(shù)職務(wù)任職期間，其專業(yè)技術(shù)考核均達合格或優(yōu)秀。同意推薦參加高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的評審。2

第三篇：老師基層考核推薦意見

基層單位考核推薦意見

xxx同志自任職以來，政治思想覺悟高，堅持黨的四項基本原則，認真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持黨的教育方針，忠誠黨的教育事業(yè)，遵紀守法，為人師表，愛崗敬業(yè)，積極進取。工作勤奮，教書育人，有良好的教師職業(yè)道德，有開拓創(chuàng)新精神，根植小學(xué)教育第一線，不斷追求進步，積極參加繼續(xù)教育培訓(xùn)學(xué)習(xí)，成績顯著，積極完成學(xué)校交給的各項工作。

xxx同志把思想政治放在首位，忠誠于黨的教育事業(yè)，有良好的師德師風(fēng)和教師素養(yǎng)，教書育人，為人師表。任教以來一直擔(dān)任班主任工作，任現(xiàn)職以來一直擔(dān)任學(xué)校數(shù)學(xué)教研組組長一職，嚴于律己，率先垂范，厚愛學(xué)生，以情育德，用自己真誠無私的愛去感染學(xué)生。作為班主任，他總是起早摸黑，工作兢兢業(yè)業(yè)創(chuàng)造性地開展班級管理工作，勤勤懇懇地搞好班級的教育教學(xué)工作，用豐富的班級管理經(jīng)驗，獨到的管理方法和體制建立較為完善的班級管理體系，并在全校、全鎮(zhèn)推廣，以良好的校風(fēng)促進班風(fēng)，良好的教風(fēng)促進良好學(xué)風(fēng)的形成。堅持新的教育教學(xué)理念，倡導(dǎo)以學(xué)生為主體地位的教學(xué)。積極參加進修、培訓(xùn)教研活動，努力提高自身素質(zhì)。在教學(xué)實踐中，勇于探索，銳意改革，善于創(chuàng)設(shè)情境，營造輕松、民主、和諧的課堂氛圍，形成自己的教學(xué)

風(fēng)格，鉆研教材、研究學(xué)生，根據(jù)學(xué)生的年齡特點，選擇最佳教學(xué)方法，努力提高課堂教學(xué)效率。先后多次在縣、鎮(zhèn)、校級上觀摩課、示范課，黃雪萍同志專業(yè)知識扎實，勤奮好學(xué)，教育教學(xué)經(jīng)驗豐富，任現(xiàn)職以來，一直承擔(dān)繁重的教學(xué)任務(wù)，年均課時達700節(jié)以上，是學(xué)校的青年骨干教師，但仍積極主動參加各種培訓(xùn)，不斷提高，不斷超越自我。

經(jīng)2014年6月23日—2014年6月27日公示，無異議。申報人xxx填寫申報材料屬實，各種證件真實。xxx同志是我單位教學(xué)骨干，審議推薦小組5人投票，贊成（5）票，反對（0）票，同意推薦xxx同志評為小學(xué)高級教師資格。

第四篇：基層考核意見評語

考核是對于干部的一種評定和驚醒。下面是小編為您整理的關(guān)于基層考核意見評語的相關(guān)資料，歡迎閱讀！

基層考核意見評語 例

1工作以來，在單位領(lǐng)導(dǎo)的精心培育和教導(dǎo)下，通過自身的不斷努力，無論是思想上、學(xué)習(xí)上還是工作上，都取得了長足的發(fā)展和巨大的收獲，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：

思想上，積極參加政治學(xué)習(xí)，堅持四項基本原則，擁護黨的各項方針政策，自覺遵守各項法規(guī)。

工作上，本人自xxxx年工作以來，先后在某某部門、某某科室、會計科等科室工作過，不管走到哪里，都嚴格要求自己，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，爭當(dāng)行家里手。就是憑著這樣一種堅定的信念，我已熟練掌握儲蓄、會計、計劃、信用卡、個貸等業(yè)務(wù)，成為XX行業(yè)務(wù)的行家里手。

記得，剛進XX行，為了盡快掌握XX行業(yè)務(wù)，我每天都提前一個多小時到崗，練習(xí)點鈔、打算盤、儲蓄業(yè)務(wù)，雖然那時住處離工作單位要坐車1個多小時，但我每天都風(fēng)雨無阻，特別是冬天，冰天雪地，怕擠不上車，我常常要提前兩、三個小時上班，就是那時起我養(yǎng)成了早到單位的習(xí)慣，現(xiàn)在每天都是第一個到行里，先打掃衛(wèi)生，再看看業(yè)務(wù)書或準(zhǔn)備準(zhǔn)備一天的工作，也是這個習(xí)慣，給了我充足的時間學(xué)習(xí)到更多的業(yè)務(wù)知識，為我?guī)啄陙砉ぷ鞯捻樌_展打下了良好的基礎(chǔ)。

我工作過的崗位大部分在前臺，為了能更好的服務(wù)客戶，針對不同層次、不同需求的客戶，我給予不同的幫助和服務(wù)，記得有一位第一次到我行客戶，當(dāng)我了解到他要貸款買二手房時，由于他不知該怎么辦，只是有個想法，我便詳細地向他介紹了個貸的所有手續(xù)。除了在服務(wù)客戶上我盡心盡力，在行里組織的各項活動中我也積極響應(yīng)，經(jīng)常參加單位組織的各項競賽，展示自我，并取得了優(yōu)異的成績，受到了單位的嘉獎。

學(xué)習(xí)上，自從參加工作以來，我從沒有放棄學(xué)習(xí)理論知識和業(yè)務(wù)知識。由于我畢業(yè)財校屬于中專，剛工作我就利用業(yè)余時間自學(xué)大專，并于xx年畢業(yè)，但我沒有滿足于現(xiàn)狀，又于xx年自修東北大學(xué)金融本科，由于學(xué)習(xí)勤奮刻苦，成績優(yōu)良，學(xué)習(xí)中受到老師充分肯定，目前正在積極準(zhǔn)備論文答辯。不但掌握和提高了金融知識，也有了一定的理論水平，完全達到了本科生所具有的水準(zhǔn)。學(xué)習(xí)理論的同時，更加鉆研業(yè)務(wù)，把學(xué)到的金融知識融會到工作中去，使業(yè)務(wù)水平不斷提高，并于xx年參加全國中級經(jīng)濟師資格考試，順利通過同時被行里聘為中級師。在多年的業(yè)務(wù)知識考核當(dāng)中，每次會計業(yè)務(wù)資格考試都達到1級水平。

最后，我想說的是，上面只是我工作中取得的一點成績，這與單位的領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助是分不開的。我始終堅信一句話“一根火柴再亮，也只有豆大的光。但倘若用一根火柴去點燃一堆火柴，則會熊熊燃燒”。我希望用我亮麗的青春，去點燃周圍每個人的激情，感召激勵著同事們一起為我們的事業(yè)奉獻、進取、立功、建業(yè)……

基層考核意見評語 例

21、該同志注重學(xué)習(xí)，政治素質(zhì)較高，大局觀念強，自覺維護班子團結(jié)，工作思路方法清晰得當(dāng)，廉潔自律，較好地完成了分管工作和局黨組交辦的各項工作任務(wù)。

2、該同志注重政治理論學(xué)習(xí)，作為省局下派干部，能克服各種困難，創(chuàng)新工作方式方法，對其分管的***、***、計財以及全局的具體工作都提出不少建設(shè)性的意見，較好地完成了分管工作和局黨組交辦的各項工作任務(wù)。

3、該同志注重學(xué)習(xí)，政治理論水平較高，能以大局為重，服從組織安排，勤政廉政，較好地完成了局黨組交辦的各項工作任務(wù)，其分管的**和***等工作呈現(xiàn)出不少新的亮點。

4、該同志注重政治理論學(xué)習(xí)，大局觀念強，自覺維護班子團結(jié)，勤政廉政，較好地完成了各項工作任務(wù)，其分管的**管理、政策法規(guī)、****等工作都取得了可喜的成績。

5、綜合素質(zhì)高，政治立場堅定，統(tǒng)籌能力強，能駕馭全局，切實履行了公共衛(wèi)生職責(zé)。工作思路清晰，開拓創(chuàng)新精神強，爭取國債項目資金大。能團結(jié)班子成員共同奮斗，善于調(diào)動副職的工作積極性。講實話，干實事，求實效，踏實工作，較出色地完成了各項工作任務(wù)，連續(xù)多年實現(xiàn)了全縣衛(wèi)生工作新變化。作風(fēng)民-主，講究方法。辦事穩(wěn)妥，生活樸實，關(guān)心體貼下屬。為人謙虛、坦誠，胸懷寬廣，謙潔正派，不計較個人得失。

6、XX同志在20XX中，服從XX鎮(zhèn)黨委、政府工作安排，安心工作，熱于本職，工作勤懇踏實，虛心好學(xué)，認真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，嚴格按照《公務(wù)員暫行條例》的條文嚴律于己，樹立為民服務(wù)的思想，積極工作，能按時完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作任務(wù)，取得了較好的成績，受到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的一致好評。

7、政治堅定，思想穩(wěn)定，能夠忠實履行崗位職責(zé)，工作積極肯干，肯下功夫鉆研業(yè)務(wù)，運用“多數(shù)人管少數(shù)人”的自律機制，開辟了新時期農(nóng)村計生管理目標(biāo)實現(xiàn)的新途徑，效果明顯，母嬰安康保險走在全市前列。具有較強的組織協(xié)調(diào)和工作能力，對分管工作盡職盡責(zé)，能吃苦，經(jīng)常深入基層檢查指導(dǎo)工作，正確處理了工作和家庭關(guān)系。遵紀守法，尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同志，為人正直，作風(fēng)正派，清正廉潔，不計較個人得失。不足：創(chuàng)新意識要進一步加強。

8、能認真履行崗位職責(zé)，服從組織安排，積極支持配合一把手做好招商引資和紀檢、監(jiān)察工作。在開展招商引次工作中能吃苦耐勞，任勞任怨，主動到沿海等地開展招商活動，積極邀請客商來縣考察。認真做好引資企業(yè)的服務(wù)，幫助外資企業(yè)解決一些實際問題在招商引資上取得了成效。為人正直，待人熱情，作風(fēng)正派，廉潔自律。希望做好招商引資工作的跟蹤問效服務(wù)。

9、XX同志在20XX中，服從XX鎮(zhèn)黨委、政府工作安排，安心工作，熱于本職，工作勤懇踏實，虛心好學(xué)，認真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，嚴格按照《公務(wù)員暫行條例》的條文嚴律于己，樹立為民服務(wù)的思想，積極工作，能按時完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作任務(wù)，取得了較好的成績，受到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的一致好評。

10、該同志人生目的明確，信念堅定執(zhí)著，工作敬業(yè)積極，學(xué)習(xí)認真踏實，生活簡約充實，為人豁達寬厚，情緒樂觀平穩(wěn)，雖然自身還有很多缺點和不足，但仍不愧是一個好同志。

11、該同志退養(yǎng)以來，沒有了外界的監(jiān)督和約束，但仍能不忘自己是一名共-產(chǎn)-黨員，并且不忘用黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，約束自己，克服困難，積極主動，較好的完成了退養(yǎng)四支部的各項工作，幾年來連續(xù)受到總廠退管處黨組織的表彰。

12、在投遞刊物的工作中，誠信敬業(yè)，主動熱情的為雇主負責(zé)，為用戶服務(wù)，精心細致，科學(xué)籌劃，從而保證每期刊物都能及時準(zhǔn)確的送達到用戶的手中，由于講究信譽，認真踏實，嚴格履行協(xié)議，受到了雇主和用戶的信任、尊重和好評。

13、該同志雖然年過半百，對于自然科學(xué)和社會科學(xué)有著濃厚的興趣，學(xué)而不厭。經(jīng)常利用各種機會和渠道學(xué)習(xí)政治理論、科學(xué)文化和生活技能，從而使自己的主觀思想與客觀的社會現(xiàn)實相適應(yīng)，努力實現(xiàn)與時俱進。

14、該同志在***中，服從**黨委、政府工作安排，安心工作，熱于本職，工作勤懇踏實，虛心好學(xué)，認真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，嚴格按照《公務(wù)員暫行條例》的條文嚴律于己，樹立為民服務(wù)的思想，積極工作，能按時完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作任務(wù)，取得了較好的成績，受到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的一致好評。

15、該同志注重政治理論學(xué)習(xí)，作為省局下派干部，能克服各種困難，創(chuàng)新工作方式方法，對其分管的***、***、計財以及全局的具體工作都提出不少建設(shè)性的意見，較好地完成了分管工作和局黨組交辦的各項工作任務(wù)。

16、該同志素質(zhì)較高，能夠貫徹落實黨的路線、方針和政策，積極履行崗位職責(zé)，事業(yè)心和奉獻精神較強。工作有條理，思路清晰，聯(lián)系實際緊密，在縣人大常委會辦公室主任崗位上找準(zhǔn)了位置，切實負起了黨建、綜治、計生第一責(zé)任人責(zé)任，較好地承提了秘書、參謀、協(xié)調(diào)、服務(wù)和聯(lián)絡(luò)、宣傳等工作。注重加強黨性鍛煉，努力改造自己的世界觀、人生觀和價值觀，淡泊名利，守住清貧，耐住寂寞，努力做到有苦不叫苦，有難不叫難，有累不喊累，受氣不賭氣。作風(fēng)正派，廉潔守紀。

17、該同志綜合素質(zhì)高，統(tǒng)籌能力強，能夠駕馭全局，有豐富的領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。不搞特殊化，能夠與干部同甘共苦工作思路清晰，成效明顯，流動人口和技術(shù)服務(wù)工作得到省市高度評價，并在全省會議上做了典型發(fā)言;藥具工作引領(lǐng)全市，全市藥具工作現(xiàn)場會在縣里召開并做了典型發(fā)言，獲得了全省優(yōu)質(zhì)服務(wù)縣全省信息化合格縣的榮譽稱號。思想穩(wěn)定，嚴格按照規(guī)定辦事，認真地站好了最后一班崗。

18、該同志長期扎根邊遠山區(qū)工作，毫無怨言。農(nóng)村工作經(jīng)驗豐富，思路清晰，做事謹慎、細致，講究方式方法，分管農(nóng)業(yè)、統(tǒng)計、土管和圩鎮(zhèn)建設(shè)等工作能認真抓好落實，經(jīng)常深入基層解決實際問題。工作責(zé)任心強，兢兢業(yè)業(yè)，踏實肯干，為人忠厚本份，待人和氣，處事公正，團結(jié)同志，廉潔奉公。希望今后工作更大膽些。

19、該同志在***中，服從**黨委、工作安排，安心工作，熱于本職，工作勤懇踏實，虛心好學(xué)，認真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，嚴格 領(lǐng)導(dǎo)，能認真履行崗位職責(zé)，工作熱情高，責(zé)任心強，在文化館、圖書館、劇團被拆除的情況下，對自己所分管的工作能想方設(shè)法開拓新的陣地，組織人員到鄉(xiāng)村開展“三下鄉(xiāng)”活動，參加市里“金土地杯”、“三個一”文藝創(chuàng)作演了獲二三等獎，參加省第二屆少兒美術(shù)作品展覽獲一等獎18個，二等獎28個，三等獎24個，并獲得優(yōu)秀組織獎。為人誠實、本份，維護班子團，支持配合主要領(lǐng)導(dǎo)工作。希望進一步加大對文化藝術(shù)中心籌建工作力度。

20、該同志注重政治理論學(xué)習(xí)，服從組織安排，加強與基層單位的聯(lián)系，積極參與××安全專項整治的有關(guān)工作，廉潔自律，較好地完成了局黨組交辦的各項工作任務(wù)。

21、該同志能夠按照組織要求，謙虛謹慎，平易近人，虛心學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)，同時嚴格要求自己，帶頭遵守各項規(guī)章制度，堅持原則，敢于負責(zé)，創(chuàng)造性開展工作;堅持求真務(wù)實，狠抓落實，以務(wù)實的態(tài)度和扎實的作風(fēng)樹立了機關(guān)干部的良好形象，圓滿的完成了各項工作，獲得一致好評。經(jīng)討論決定，掛職考核結(jié)論為優(yōu)秀。

22、該同志注重學(xué)習(xí)，政治素質(zhì)較高，大局觀念強，自覺維護班子團結(jié)，工作思路方法清晰得當(dāng)，廉潔自律，較好地完成了分管工作和局黨組交辦的各項工作任務(wù)。

第五篇：淺談基層紀檢監(jiān)察工作創(chuàng)新[推薦]

淺談基層紀檢監(jiān)察工作創(chuàng)新

中國質(zhì)量新聞網(wǎng)2012-04-10 16:07:39

中紀委十七屆六次全會報告中提出，要“圍繞中心、服務(wù)大局，突出重點、整體推進，改革創(chuàng)新、狠抓落實，不斷提高反腐倡廉建設(shè)科學(xué)水平”。堅持以改革創(chuàng)新精神全面推進紀檢監(jiān)察工作的理念創(chuàng)新、方法創(chuàng)新和體制創(chuàng)新，是當(dāng)前各級紀檢監(jiān)察組織最迫切、最重要的中心工作。在這樣的背景下，如何創(chuàng)新檢驗檢疫基層一線紀檢監(jiān)察工作，充分發(fā)揮好紀檢監(jiān)察工作職能尤顯重要。

一、強化政治意識，在維護群眾利益上大膽創(chuàng)新

一是在觀念上創(chuàng)新。要牢固樹立職工群眾利益至上的觀念，堅持從實踐科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建和諧質(zhì)檢建設(shè)的高度，充分認識代表和維護職工群眾利益的重要性，把解決損害群眾利益的突出問題作為開展工作的出發(fā)點，把代表和維護職工群眾利益作為檢驗工作成效的落腳點。

二是在工作形式上創(chuàng)新。要加強領(lǐng)導(dǎo)干部信訪接待日、設(shè)立熱線電話等職工訴求渠道，通過民意調(diào)查、職工對話制度、領(lǐng)導(dǎo)定期深入基層一線等方式了解職工群眾的意見和呼聲，對遇到的一些重大問題與矛盾，要積極協(xié)商并給予妥善處理。

三是在機制上創(chuàng)新。建立解決損害職工群眾利益問題機制，紀檢監(jiān)察組要成為受理職工群眾意見投訴中心，切實幫助群眾解決問題。同時，要建立健全協(xié)調(diào)配合的工作機制，對牽涉多部門或某一個部門難以解決的問題，通過聯(lián)席會、協(xié)調(diào)會或聯(lián)合檢查等形式共同解決。四是在制度上創(chuàng)新。按照以人為本的原則和科學(xué)發(fā)展觀的要求，通過推進檢驗檢疫“政務(wù)公開”、“檢務(wù)公開”解決民主管理問題；通過解決職工住房、困難職工生活就醫(yī)和子女就學(xué)難問題等一系列貼心親民工作，用實實在在的工作取信于職工群眾。

二、強化把關(guān)工作意識，在從嚴治檢上大膽創(chuàng)新

黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作必須放到改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局中來把握，樹立中心意識，為質(zhì)檢的改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局服務(wù)，這是紀檢監(jiān)察工作應(yīng)堅持的指導(dǎo)思想。具體地說，就是要認真履行檢查監(jiān)督職能，確保國家質(zhì)檢總局有關(guān)重大決策的貫徹落實；就是要通過查處案件，盡可能地減少和挽回損失；就是要通過剖析案情，找出機制、體制、政策和管理上的弊端及漏洞，有針對性地完善和防范。同時，要針對檢驗檢疫把關(guān)服務(wù)工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，開展調(diào)查研究，明確政策界限，搞好政策服務(wù)；認真受理群眾反映強烈的不良現(xiàn)象和違紀違法行為，真正做到弘揚敬業(yè)者、支持開拓者、鼓勵探索者、幫助失誤者、查處違紀者。

紀檢監(jiān)察工作要從檢驗檢疫發(fā)展大局出發(fā)，進一步改革工作的方式方法，變被動呆板的檢查監(jiān)督為主動、全方位的參與和服務(wù)；進一步樹立紀檢工作為檢驗檢疫把關(guān)工作服務(wù)的思想，凡是有利于加強檢驗檢驗事業(yè)發(fā)展，有利于加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，有利于加快檢驗檢疫物質(zhì)文明、精神文明和政治文明建設(shè)的要堅決予以支持；凡是在檢驗檢疫事業(yè)發(fā)展中有令不行、有禁不止的要嚴肅查處，保證檢驗檢疫事業(yè)的健康發(fā)展；對基層檢驗檢疫工作來說，加大對重點人員和敏感崗位的監(jiān)督和管理，使其較好地履行嚴格把關(guān)、熱情服務(wù)的宗旨，從監(jiān)督機制上、源頭上遏制不正之風(fēng)的發(fā)生。同時，還要采取提前介入的方法，以求在參與中監(jiān)督、在監(jiān)督中服務(wù)，從源頭治理和防范不正之風(fēng)的發(fā)生。

三、強化宗旨意識，在從嚴治黨上大膽創(chuàng)新

加強紀檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)，是紀檢監(jiān)察機關(guān)擔(dān)負起反腐敗重任的必然要求和根本保證。只有實踐全心全意為人民服務(wù)的宗旨，才能確保隊伍的先進性和純潔性，才能讓黨放心、讓人民滿意。因此，要通過嚴明政治紀律，保證黨員干部堅定不移地與黨中央保持高度一致；通過加強思想政治建設(shè)和踐行科學(xué)發(fā)展觀的要求，勇于實踐，開拓創(chuàng)新，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭提高到一個新的水平，以實實在在的成果取信于民。

紀檢監(jiān)察組要認真履行職能，對領(lǐng)導(dǎo)干部的教育、管理和監(jiān)督上有創(chuàng)新。首先，加強教育。以思想道德建設(shè)為核心，努力使教育內(nèi)容體現(xiàn)時代特點，不斷改進教育方法，增強教育實效，使黨員干部在思想上筑牢拒腐防變的思想道德防線。其次，加強管理和監(jiān)督。通過體制、制度創(chuàng)新，進一步加強黨內(nèi)監(jiān)督，建立健全依法行使權(quán)利的制約機制和監(jiān)督機制，保證為職工群眾掌好權(quán)、用好權(quán)，使每一個領(lǐng)導(dǎo)干部都主動嚴格按黨紀規(guī)范自己的言行，始終保持政治上的清醒和堅定，始終保持共產(chǎn)黨人的本色，始終站在時代的前列。

四、強化責(zé)任意識，在落實方法上大膽創(chuàng)新

紀檢監(jiān)察組織和紀檢監(jiān)察干部是黨的忠誠衛(wèi)士，肩負著維護和保持黨的先進性和純潔性的神圣使命。因此，紀檢監(jiān)察干部的思想方法、工作方法都必須及時跟上時代的發(fā)展，要以更科學(xué)、更有效的方法把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗各項任務(wù)落到實處；要進一步貫徹實施標(biāo)本兼治、綜合治理的方針，努力從源頭上預(yù)防和治理腐敗。一是以《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》為依據(jù)，嚴格規(guī)范檢驗檢疫依法行政行為，進一步落實和加強黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作。二是建立健全和落實各項廉政制度，進一步規(guī)范基層一線執(zhí)法人員工作行為。三是加強監(jiān)督檢查和責(zé)任考核，把考核結(jié)果作為對領(lǐng)導(dǎo)干部、執(zhí)法人員業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù)，強化責(zé)任制的權(quán)威性。四是從改革體制、機制、制度入手，逐步加大治本力度。

五、強化建立高素質(zhì)隊伍意識，在體制上大膽創(chuàng)新

一是要努力充實紀檢監(jiān)察專業(yè)隊伍力量，解決基層紀檢監(jiān)察人員級別待遇，加大對紀檢監(jiān)察干部提撥、交流、調(diào)配力度，要在行動上關(guān)心和重視紀檢監(jiān)察人員的工作和生活。二是提高基層紀檢監(jiān)察組織規(guī)格，紀檢組長由上級紀檢監(jiān)察組織委派，享受監(jiān)督單位同級別待遇，使其對派駐單位能有效地監(jiān)督到位。同時，個人工資福利及辦公經(jīng)費與派駐單位脫鉤，完全由上級部門撥付，以加強對派駐同級單位的監(jiān)督。

三是切實做好紀檢監(jiān)察干部的教育培訓(xùn)工作，大力開展黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育活動，通過信息網(wǎng)絡(luò)發(fā)布廉政規(guī)定，在網(wǎng)上開辟廉政教育專欄、廉政論壇，建立廉政法規(guī)數(shù)據(jù)庫，實現(xiàn)黨風(fēng)廉政建設(shè)的遠程宣傳教育。同時，開展培訓(xùn)教育不能以會議考察的形式代培訓(xùn)，要按照實用、提高的原則加強對紀檢監(jiān)察干部的培訓(xùn)，到地方紀檢監(jiān)察單位跟班學(xué)習(xí)，到外地交流經(jīng)驗、開闊眼界，提高紀檢監(jiān)察人員檢查監(jiān)督專業(yè)素質(zhì)，努力培養(yǎng)和塑造“可親、可信、可敬”的紀檢監(jiān)察干部新形象。

綜上所述，強化五個意識，推進紀檢監(jiān)察工作不斷創(chuàng)新，是新時期紀檢監(jiān)察工作不斷求得新發(fā)展、新突破、新成就的需要，也是廣大檢驗檢疫職工群眾對紀檢監(jiān)察組織的希望所在，我們必須予以高度重視。