第一篇：在順義區(qū)學校評價代表培訓會上的講話大全

在順義區(qū)學校評價代表培訓會上的講話

各位評價代表：上午好!以上兩位科長就如何開展學校自評工作以及教育督導評價的科研工作做了專題發(fā)言，對學校自評工作的開展進行了技術方面的指導；總結了“十五”期間教育督導的課題研究情況；并就“十一五”課題立項申報工作提出了明確要求。這些內容很重要，回去后要認真研究并落實。

可能有人對教育督導機構和職能不是很熟悉，在此，向各位介紹一下。我們知道，一個完整的教育管理系統應該是由教育決策、教育執(zhí)行與教育監(jiān)督三部分組成。教育督導室就是監(jiān)督部門，職責有兩項：督政和督學。

督政——對鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府和有關委辦局依法履行教育職責情況進行督導。督學——對中等及中等以下各級各類學校辦學方向、隊伍建設和教育質量進行督導。

尤其是新的《義務教育法》中明確指出：“政府教育督導機構對義務教育工作執(zhí)行法律法規(guī)情況、教育教學質量以及義務教育均衡發(fā)展狀況進行督導，督導報告向社會公布”。

完成教育督導任務，依靠三支隊伍，專兼職督學（23）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育助理（22）和學校評價代表（104）。由此看來，我們是同一戰(zhàn)壕的戰(zhàn)友。

一、評價代表職責

印發(fā)的職責有八條，實際上就是十二個字

1．認真學習——法律、法規(guī)、方針、政策、教育理論、教育評價理論——熟悉并掌握評價內容、程序和方法。

2．積極工作——協助校長開展學校自評，撰寫自評報告，與區(qū)政府教育督導室聯系督導評價有關事宜。

3．注重積累——注意收集、整理自評資料并及時存檔——把工作痕跡記錄下來。

二、教育督導工作的主要思路

確立一個目標——強化教育督導功能，提高教育督導實效。堅持兩個基本點——督政與督學

抓好三支隊伍——督學、教育助理、學校評價代表

遵循四項原則——為領導教育決策服務、為教育行政部門科學評估服務、為學校發(fā)展服務、為順義區(qū)基礎教育均衡發(fā)展服務

健全五項制度——教育執(zhí)法檢查制度、自評制度、自評與督評相結合的教育評價制度、督導結果的公告與通報制度、表彰獎勵制度

三、2007年教育督導重點工作

（一）完善督導制度，提高督導實效

1．堅持對鎮(zhèn)政府、街道辦事處及有關委辦局依法推進素質教育情況的考核評價制度。依據《北京市順義區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府全面實施素質教育評價方案》，上半年對學校周邊環(huán)境治理情況進行專項督導，下半年對全區(qū)所有鎮(zhèn)政府、街道辦事處及部分有關委辦局依法履行教育職責，全面推進素質教育，執(zhí)行《北京市中小學辦學條件標準》以及推進義務教育均衡發(fā)展情況進行綜合督導。

2．堅持對中小學的督導評估制度。2006年12月，市政府教育督導室下發(fā)了新修訂的區(qū)縣政府、教委、學校（中小學、幼兒園、職業(yè)學校）全面實施素質教育評價方案征求意見稿，2007年頒布試行。我區(qū)將依據市頒新方案，修訂順義區(qū)學校、幼兒園全面實施素質教育評價方案，并進行督導評估試點。上半年，依據《北京市順義區(qū)初中建設學校督導評估方案》，對2006年接受督導評估的10所初中進行復查；對2007年準備督導評估的12所初中進行隨訪督導。下半年，依據《北京市順義區(qū)初中建設學校督導評估方案》，對12所中學初中建設工作進行督導評估；并結合即將啟動的小學規(guī)范化建設工程對９所小學進行隨訪督導。

發(fā)揮兼職督學（18人）隊伍優(yōu)勢，對全區(qū)中、小學校長（園長）的辦學思想和辦學行為進行專項督導；對全區(qū)中小學安全工作進行專項督導；對中小學落實學生每天體育鍛煉一小時工作情況進行專項督導（3月底至4月初）。

3．健全對職業(yè)高中、幼兒園的綜合督導制度。修訂并實施《北京市順 義區(qū)職業(yè)高級中學綜合督導評價方案》，綜合督導一所職業(yè)學校（民辦大方職業(yè)學校）；貫徹實施新修訂的《北京市順義區(qū)幼兒園全面實施素質教育評價方案》，綜合督導１０所幼兒園。

4．堅持自我評價制度（軟件和硬件）。完善自我評價與督導評價相結合的督導評價制度。依據《北京市順義區(qū)普通中小學全面實施素質教育評價方案》（初中校依據《北京市順義區(qū)初中建設學校督導評估方案》）、《北京市順義區(qū)幼兒園全面實施素質教育評價方案》，組織指導中小學、職業(yè)學校、幼兒園做好自評工作，督促整改。

5．堅持督導評價結果報告和通報制度。向區(qū)政府和市政府教育督導室報告督導結果；向區(qū)教委、鎮(zhèn)政府、中小學及社會通報督導結果，增強督導評價的導向性和實效性。

6．完善表彰獎勵制度。修訂并實施《順義區(qū)政府關于評選推進素質教育先進集體和先進個人的意見》，增強督導評價的激勵性。

（二）強化服務意識，做好調研、科研及專項督導

開展科研、調研工作，樹立全心全意為基層、經濟、企業(yè)和群眾服務的思想，堅持四項服務原則：即為區(qū)政府戰(zhàn)略決策服務，為教育行政部門科學評估服務，為學校發(fā)展服務，為順義區(qū)基礎教育均衡發(fā)展服務。

1．完成 “十一五”科研課題的階段性研究任務。

——《強化教育督導職能，促進義務教育均衡發(fā)展的研究》，——《運用發(fā)展性評價策略，推進初中建設內涵發(fā)展的研究》 2．對全區(qū)中小學現有教學設備配備、使用及管理情況進行調研，提出順義區(qū)分步實施《北京市中小學校辦學條件標準》的建議。

對職業(yè)學校進行農民培訓情況進行調研。

（三）迎接北京市政府教育督導室對初中建設工程實施情況進行督導。迎接北京市政府教育督導室與市人大組織的教育執(zhí)法檢查。

北京市政府教育督導室對初中建設工程實施情況進行督導。時間：

1．2007年3月——4月，進行初中建設隨訪督導； 2．2007年3月，計劃召開初中建設工程學校督導驗收工作研討會； 3．2007年10月——11月，進行初中建設專項督導檢查； 說明：教育執(zhí)法檢查把初中建設工作作為檢查的一項重點內容。內容：

1．加大初中學校布局調整、資源整合的力度情況； 2．調整教育經費支出結構，加大對初中教育的投入情況；

3．初中學校三年內基本完成《北京市中小學辦學條件標準》達標任務，實現辦學條件的基本均衡情況；

4．加強校級領導的培訓，提高初中校長的業(yè)務素質和管理能力情況； 5．加強初中教師隊伍建設，提高教師的師德和教學水平情況等。要求：

1．協調——加強各有關部門間的統籌協調； 2．統一——確保軟件建設和硬件建設的統一；

3．重視——進一步提高政府、教委和學校三個層面領導的重視程度。以更好的解決資金投入、政策支撐、制度保障和機制完善等問題。

四、關注教育發(fā)展，了解教育動態(tài)，積極主動開展自評工作

目前，北京正在實施“初中建設工程”。這是貫徹實施《義務教育法》，辦好人民滿意教育的具體體現，是一項民心工程。實施“初中建設工程”就是要通過加大投入、傾斜政策、完善制度、健全機制等措施，落實《北京市中小學校辦學條件標準》，提高干部教師隊伍整體素質，縮小區(qū)域間、校際間的辦學差距，辦好每一所初中。實施“初中建設工程”是各級政府、教育行政部門和學校的重要責任，必須堅持政府統籌協調，堅持因地因校制宜、注重內涵發(fā)展、軟件硬件并舉的原則，既要重視教育資源優(yōu)化配置和建設，更要重視學校自主發(fā)展機制的建設，由此形成學校改善教育管理、加強隊伍建設、提高教育質量和辦學效益的可持續(xù)發(fā)展的良好局面。

2006年各初中校圍繞此項工程做了大量的工作，收到了一定的效果。2007年，小學也將啟動小學規(guī)范化建設工程，這兩項工程將是今年乃至今后一個時期（“十一五”期間）學校工作的重點，作為評價代表有必要了解這兩項工程提出的背景，并通過自評促進工作的開展，提高工作實效。1．背景之一——貫徹實施新頒《義務教育法》的要求：

新修訂的《中華人民共和國義務教育法》把義務教育均衡發(fā)展作為發(fā)展方向。《義務教育法》第二十二條明確規(guī)定：“縣級以上人民政府及其教育行政部門應當促進學校均衡發(fā)展，縮小學校之間辦學條件的差距??”。由此可見，義務教育均衡發(fā)展是法律賦予政府及教育行政部門的責任。市教委提出的初中建設工程和小學規(guī)范化建設工程正是推進義務教育均衡發(fā)展的抓手、平臺和重要載體。

2．背景之二——北京市市委、市政府的要求：《中共北京市委北京市政府關于實施首都教育發(fā)展戰(zhàn)略率先基本實現教育現代化的決定》和《首都教育2010年發(fā)展綱要》這兩個文件出臺之后，北京市教委、市發(fā)改委等八部委聯合出臺了《北京市中小學校辦學條件標準》，從中小學硬件建設方面對區(qū)縣政府及其有關部門提出了明確要求；《北京市“十一五”時期教育發(fā)展規(guī)劃》把大力推進義務教育均衡發(fā)展作為重點工作之一，強調落實各級政府促進義務教育均衡發(fā)展的責任，制定促進城鄉(xiāng)義務教育均衡發(fā)展的引導性政策，探索推進義務教育均衡發(fā)展的有效策略和模式。市教委決定用三年左右的時間實施初中建設工程，加強小學規(guī)范化建設，從軟件和硬件兩方面達到《決定》、《綱要》和《辦學條件標準》的要求。

3．背景之三——滿足人民群眾對優(yōu)質、公平教育需要的要求： 義務教育階段是關系到每一個孩子的終身發(fā)展，關系到每一個家庭的幸福和整個社會的和諧，在人生的發(fā)展過程中占有極其重要的地位。義務教育資源是一種公共資源，其配置是否合理對促進義務教育均衡發(fā)展，對確保十六大提出的讓“人民享有接受良好教育機會”的實現，對促進社會公平、構建和諧社會、實現國家可持續(xù)發(fā)展具有重大意義。我國義務教育公共資源雖然增長很快，但總體上仍然短缺，加之義務教育資源分配不盡合理，其區(qū)域間、城鄉(xiāng)間、校際間配置的差距還比較大，按學生平均計算的義務教育財政投入和辦學條件總體水平不高，優(yōu)質教育資源緊缺的矛盾 還相當突出。這一方面使貧困地區(qū)學校缺乏教育教學必要的條件，不能保證所有的孩子接受完整義務教育的基本權利；由此導致了擇校、片面追求升學率、學生負擔過重等現象，使素質教育難以全面實施。

隨著社會經濟的發(fā)展，人民生活水平的日益提高，人民群眾對教育尤其是優(yōu)質教育的需求越來越高。應該說，初中建設和小學規(guī)范化建設兩項工程超出了一般意義的教育改革，是促進義務教育均衡發(fā)展的抓手，是滿足人民群眾教育需求的系統工程，是社會主義新農村建設的重要組成部分，是建設和諧社會的重要內容，是關乎社會穩(wěn)定的重要因素。教育督導部門，將積極采取措施，建立健全檢查與指導相結合，督導與服務相結合，評估與激勵相結合的評價機制，努力增加義務教育公共資源并實現公共資源的合理配置，全面推進初中建設工程和小學規(guī)范化建設工程。

具體到我們學校必須將初中建設工程和小學規(guī)范化建設工程納入學校全方位工作之中，納入到學校自我評價的范疇，通過學校自我評價促進工作的開展，提高工作成效。

五、要求

1．對于學校自評工作，必須要統一思想，提高認識

各位評價代表，我們是學校開展自評工作的設計者、組織者、實施者，具體負責本單位的自評工作。學校自評工作不是我們一個人或幾個人的事，需要學校干部教師的全員參與，因此，我們首先要引領全體干部教師高度重視學校自評工作，充分認識搞好學校自評工作的重要意義，明確年度自評是開展學校綜合督導評估的前提和基礎，更是學校對照評估方案進行自我學習、自我檢查、自我糾正、自我提高的有效手段。在實踐中應不斷完善學校自評機制，實現學校自查自糾，提高自我評價的整體效果。要把學校自評過程與工作過程緊密結合起來，邊查邊改，真正達到以評促建，以評促改，以評促發(fā)展的目的。

2．關于教育評價研究，必須要堅持研究與工作緊密結合

教育評價是一項非常復雜的工作，需要我們用研究的態(tài)度去揣摩、去實踐，從而提高教育評價的科學性、實效性。剛才，范科長就“十一五” 課題立項申報工作提出了明確要求，希望各位評價代表，認真研究，積極思考，主動參與，依據課題《指南》中給定的范圍，結合學校實際，堅持研究與工作相結合，確立學校教育評價科研課題，以科研工作引領學校發(fā)展，形成工作研究化，研究工作化的良好態(tài)勢，切實使教育評價研究成為學校發(fā)展的助推器、催化劑。

同志們，評價代表作為學校評價工作的具體負責人，任務艱巨，責任重大，我們的工作直接關系到學校能否健康持續(xù)發(fā)展，在此，希望各位評價代表能夠結合本單位實際，做好自評工作，做好教育評價研究工作，使教育評價切實促進學校發(fā)展，因為，評價是管理中的重要環(huán)節(jié)。

順義區(qū)人民政府教育督導室 桂鳳霞

二○○七年三月十五日

第二篇：在培訓會上講話

高考監(jiān)考人員培訓會

各位老師：

大家好，今天我們在這里召開2012年高考監(jiān)考員培訓會，目的是對高考監(jiān)考人員進行培訓。高考工作關系千家萬戶，關系到廣大考生的前途命運，關乎社會穩(wěn)定大局，因此，從中央到地方對高考工作都高度重視。各位監(jiān)考教師要進一步統一思想，提高認識，嚴肅考務工作紀律，一絲不茍地做好高考組織和考場管理工作，確保高考安全順利進行。

我們有一部分監(jiān)考員要到外地監(jiān)考，你們帶去的不僅是一絲不茍、嚴肅認真的工作態(tài)度，你們還會帶去我們岢嵐教育行業(yè)的整體形象，在本地監(jiān)考的教師也要把我縣的教師形象展現給兄弟縣區(qū)來監(jiān)考的人員，因此所有監(jiān)考人員一定要注意自身形象，以高度的責任感和使命感來對待本次高考工作。高考在即，我主要講以下幾點：

一、統一思想，提高認識，增強做好今年高考工作的責任感。普通高等學校招生統一考試是為國家科學、公正選拔人才的大事，事關千萬考生、千萬家庭的切身利益和社會和諧穩(wěn)定，歷來為全社會所關注的焦點。全體高考工作人員必須予以高度重視，充分認識招生工作的重要性和嚴肅性，增強社會責任感和法制紀律觀念，以對黨、對國家、對社會和對全體考生高度負責的態(tài)度，一絲不茍、嚴格認真地做好這項工作。特別是面對當前社會維穩(wěn)工作的嚴峻形勢，如果因為我們的工作失誤而導致高考出現問題，造成社會矛盾，影響社會穩(wěn)定，這個責任誰也負不起。各位監(jiān)考員一定要盡心盡力，盡職盡責，防止疏忽大意，確保萬無一失。

二、嚴肅考風，嚴明考紀，確保高考工作安全有序進行。

考風考紀關系到高校招生質量，所有監(jiān)考人員一定要嚴肅認真的做好試卷保密、考場監(jiān)考等工作。在嚴肅考風考紀的同時，要以考生為本,主動為考生提供服務，為考生營造一個安靜、寬松、舒適和諧的考試環(huán)境，使考生發(fā)揮出最好的水平，考出最好的成績。

三、要嚴格按規(guī)定處理各類安全偶發(fā)事件，特別是重大偶發(fā)

事件。

處理高考偶發(fā)事件要及時發(fā)現、及時報告、及時處理。對考試中常見的偶發(fā)事件，如考生暈場、考生生病、集體作弊、集體罷考、威脅監(jiān)考教師等，要按照《考務規(guī)則》的操作規(guī)范進行處置。對于那些不可預知的突發(fā)事件，必須及時報告考務辦公室，按考務辦公室的指示做好處置工作。

四、中學考點，要重點做好高考安全保障工作。

考點在高考期間，要對考點附近的精神病人等高危人員重點關注。學校內部也要進行矛盾排查，排查教師之間、學生之間、師生之間的矛盾，采取相應措施，防止針對考生的傷害事件發(fā)生。加強考點安全保衛(wèi)，加強校園封閉管理，嚴格門衛(wèi)制度，加強校園內巡查，晚上對住宿考生進行嚴格管理，實施點名制度，考生宿舍要有領導和教師值班值宿。做實做細各項保障工作，確保消防安全、治安安全、用電安全、飲食安全萬無一失。

最后，祝明天赴外地監(jiān)考的各位監(jiān)考員一路平安，祝在本地監(jiān)考的教師監(jiān)考順利，祝其他高考工作人員工作順心，也祝我縣2012年高考工作圓滿完成。

謝謝大家。

第三篇：在學校骨干培訓會上的講話

同志們：

上學期，我校工作可以說是經歷了一個重要的、承前啟后的、關鍵的發(fā)展時期。在全體教師的共同努力下，我們以高分通過了國家級示范性高中的評估工作。博士講壇、團學會的嘉年華活動日益受到學生們的喜愛，高、初中的兩場畢業(yè)典禮起到了良好的教育作用，擴大了學校知名度。高中畢業(yè)班工作超額完成學校下達的各項基本任務，實現了本科率84.7%。高分學生有所突破，中考成績穩(wěn)中有升，化學學科獲得全市公辦學校第一名，初三留生工作卓有成效，學校上報率和上鏡率持續(xù)上升，社會知名度和美譽度不斷提高。應該說我們漂亮的完成了上個學期學校所提出的各項工作任務指標?，F在，全校人心更齊了，工作干勁更大了，領導與老師更加和諧了；發(fā)牢騷的少了，出建議的多了，學校正氣已基本形成。學校感謝各位在座的主任、科、級組長和各層級的助理們，是你們的模范帶頭作用影響了一批人，是你們無私奉獻的精神感染了一批人。在此，我謹代表學校，向在座的每一位中層干部表達衷心的感謝！

同時，我們應該清醒看到，學校發(fā)展的道路仍然十分坎坷，XX—2011學，是我校發(fā)展歷程中至關重要的一年，在這一年中，我們可能面臨著要進入新校區(qū)，高考、中考都面臨新的挑戰(zhàn)，高中招生工作更加艱巨等一系列的挑戰(zhàn)，用一句話概括那就是：“機遇與挑戰(zhàn)并存，發(fā)展與困難同在”，下一個學期的工作是艱巨的，是嚴峻的。所有的干部都要充分認識到這一點，要做到在戰(zhàn)略上藐視這些困難、在戰(zhàn)術上重視困難，千方百計，群策群力。我們相信有著光榮傳統的廣附人，一定能以繼往開來的執(zhí)著精神去迎接這些挑戰(zhàn)，從而去戰(zhàn)勝它。在新學期開學之前，我們務必抖擻精神，以嶄新的精神面貌去開啟新一年的工作。下面，我就過去一年的工作回顧，新一年工作的思路，重點向大家做一報告，請大家審議，在此基礎上去形成新學年的工作計劃。

一、XX—XX學工作回顧

上一學年，在全體教職員工的共同努力下，較好地完成了學校學年工作計劃，各項工作任務的貫徹和落實都高質量的達到了學校的預期要求，學校對各條線上的工作是滿意的?？偟膩碚f，上學期的工作是，“學校聲譽進一步得到提升，學校內部工作更加規(guī)范，學校凝聚力更強了，成績更加凸顯了”。下面我就學校上一學年的整體工作做一回顧。

（一、）較好地落實了學?！霸诨顒又杏恕钡霓k學思想，學校聲譽進一步得提升。

1、高分通過國家級示范性高中的評估工作

示范性高中評估工作是一項政府主導、社會影響重大、學校辦學實力能否得到證實的一項重要工作，學校提前一學期就以“高標準、嚴要求”的精神組織、布署、落實各項迎評工作。

通過這次評估，鍛練了我們的隊伍、凝聚了全校人心，全校教職工心往一處想、勁往一處使，高質量的完成了評估工作。獲得了98.7的高分（同期鐵一中93、協和92）。專家組組長劉滿榮即興賦詩一首：“廣納精英四海來，大器成就紅棉開，附鄰外校贊不絕，中流擊水創(chuàng)品牌”。示范性高中評估取得圓滿成功。

2、召開了“教學工作專題研討會”

在學校教導處的組織下，本學期召開了我校第一次教學專題研討會，學校備科組長以上人員參加，入會的老師人人都撰寫了論文，圍繞科組建設進行了研討，對于如何進行集體備課，如何加強科組管理，大會進行了有益的討論。大家一致認為，集體備課，科組要落實五項內容“備教材，備教法，備學生，備重點、難點”，在集體備課的形式上，要遵循“人人有準備，科科有模式，課堂展風采”。通過這一次大會，我們進一步清楚了備課組的建設方向，在今后相當長的時間內，科組依然是我校重點建設的內容。大會重點檢討了我校備課組目前存在的問題，突出表現在“在學校要求定時間、定地點、定主題的方面，個別備課組依然不落實，有些備課組個別老師缺乏協作精神，出工不出力?！钡诙€方面，各個年級缺乏有效傳承，重復勞動現象嚴重，新老高三和初三缺乏必要的資料傳承，學科各年級備課組協作性差，握不起拳頭。

3、舉辦了“三期博士講壇”和“第五屆愛心嘉年華”活動。

本學期舉辦了三次博士講壇，他們是樊軍輝博士的《存在地外智慧生命嗎》、吳晟博士的《走進唐詩宋詩》、美國紐約洲立大學首席教授陳博士的《科學、音樂與人生》，博士講壇現已成為學生們的文化大餐，也成為我校校園文化建設的一個重要品牌活動，在廣州市中學有著較大影響力?！皭坌募文耆A”活動是我校團委的傳統項目，今年組織的特點是“臺上表演，臺下義賣”，臺上臺下互動為特色，本次義賣活動共有28個攤位，共籌得扶貧基金8724元，全部用于資助我校貧困生。這場活動，讓不少學生探索到了經營決竅，增強了師生間的情誼，讓師生們感受到了溫暖與愛心。羊城晚報用較大篇幅作了詳細報導。

4、舉辦了高

三、初三的畢業(yè)典禮

初

三、高三畢業(yè)是學生在人生旅程中一個重要的階段，在西方國家，畢業(yè)典禮與婚禮是同等重要的人生大事。今年，我們克服了未認真做過畢業(yè)典禮、缺乏經驗的困難，成功的舉辦了兩個畢業(yè)典禮，我們把畢業(yè)典禮看成是學校給學生的最后一課，以“感恩的心”作為主題，此情此景十分感人。許多學生家長和老師都留下了熱淚，畢業(yè)典禮結束后，許多老師收到了家長和學生的短信，非常感人。有些老師這樣感概：“我?guī)Я宋鍖酶呷厴I(yè)班，從未曾象今天這樣感動過，感謝學校，讓我們感受到人世間最純的情感，廣附需要這樣的浪漫情懷”。也有老師這樣說：“校長，我從事教育十幾年，從未象今天這樣理解過教育，真的，我今天感受到作為一個廣附人是這樣的幸福和自豪”。

5、開拓創(chuàng)新，提高了學校德育的實效性

如何提高新形式下德育工作的實效性，是學校德育工作的一個新課題；也是我們一直關注和探索的重要要課題。多年來，我們在先進的德育理念引領下，進行了一系列的改革與實踐，本著三個“三位一體”開展德育工作，同時，對德育目標、內容、途徑、方法等方面不斷創(chuàng)新改革，通過多年實踐，逐步探索出德育工作的新方法，突顯了多個亮點。尤其是在德育實踐中，學校堅持以活動為載體，努力做到“知、情、意、行”的有機統一，寓德育于活動中，通過活動達到育人目的。實踐證明：這是一條行之有效的基本經驗，也是我校德育工作的一個閃光點。

本學期開拓性地舉辦了“高考加油站”，高

三、初三畢業(yè)典禮及畢業(yè)紀念冊等幾件事，成為我校德育工作的又一亮點，引起社會的關注，也得到了學生和家長的贊許。高考加油站是在高三一模后，利用兩天時間把全體高三學生帶出校園所進行一次拓展活動，利用集體活動放松高三學生心情，又增強學生高考的信心，在高考復習白熾化階段為高三師生加油，取得不錯的效果；畢業(yè)紀念冊以學生三年來在學校學習、生活為主線，加以老師的寄語和學生的畢業(yè)感言，較全面地記載了學生在校三年來的成長足跡，為學生留下珍貴的記憶；為初

三、高三學生舉行莊嚴而隆重的畢業(yè)典禮，是開先河的舉措。

“學農”是一項傳統工作，但今年的“學農”在教導處的指導和高一全體老師的共同努力下取得了非常好的成績，多項指標得到了500分的滿分，得到農校領導和老師的高度評價。

（二、）本學期學校工作主要取得的成績。

1、高考全面豐收，按質按量完成了學校任務。

本屆高三，是學校領導班子換屆后面臨的第一屆高一生，因為面臨換屆過程，這屆學生高一的基礎并不牢固，在高二學生水平測試中，其成績十分讓人擔心，在高三綜合測試又不理想的情況下，高三教師承擔了很大壓力。但他們頑強拼搏，永不言敗，不到最后決不放棄，他們用自己的言行感染著學生，在全體教師團結協作的基礎上，今年高考取得了令人滿意的結果。本科重點率25.14%，本科b線以上84.7%，兩項指標均超16中，總分600分以上的學生有56個，其中周哲同學以645分進入廣州市高分學生光榮榜（相當于標準分800以上），其中，溫睿祥同學以化學總分130列廣州市第九名，呂冬寧同學以政治分130分列廣州市第16名，周芷嫣同學以英語總分141分列廣州市第12名，冼一帆同學以歷史單科成績137分列廣州市第10名，孔丹同學以總分139分位屬廣州市第7名。

這次高考，高三各班班主任盡職盡責，他們中的很多人是來我校第一次帶高三，與往屆不同，這屆高三在文科縮小比例，學校任務數沒有下降的情況下，高三各班全面超額完成學校任務數，他們是：一班：王欣 超4人，二班 黃煥好：超14人

三班：黃碧云 超4人，四班 史德武：超8人

五班：羅雙 超9人，六班 王群雄：超8人

七班：彭靜 超11人，八班 李煊：超14人

九班：劉玉函 超7人，十班 宋喜盤：超14人。

2、中考成績穩(wěn)定發(fā)揮，留生工作卓有成效。

今年我校中考取得較好成績，學生成績達a率在越秀區(qū)名列第三，化學中考平均分名列第一，英語平均分名列第三，700分以上學生達70人，其中36人考回本校，今年我校高一入學分數達656分，擇校分650分，超鐵一中3分。這次中考，我校趙煥、黃曉明、李壁君、張睛以物理滿分的成績，名列廣州市中考物理狀元，張愷馳同學，以政治95分的成績奪得政治科單科狀元，新一屆高一，我們采用了0班策略，郭春曦老師肩負著0班班主任，新一輪的沖擊開始了。在學校留生工作中，特別值得一提的黃榕聯老師，作為第一重點班，全班平均成績總分超700分，全班超半數共30人留在了廣附，655分以上135人留下，我們感謝黃榕聯老師為學校付出的辛勤勞動。

3、學校聲譽進一步提升，美譽度不斷提高。

本學期，廣州各新聞媒體對我校報道多達23次，其中電視媒體15次，平面媒體8次，累計參予報道的電視和報紙多達60余次，這些報導使學校聲譽進一步提升，美譽度不斷提高，團委副書記陳文學老師和了大量默默無聞的工作。

4、學校獲得了一批可圈可點的榮譽。

（1）我校少先隊被評為XX廣州市紅旗大隊；

（2）高二（6）班支部被評為廣東省五四紅旗團支部；

（3）我校合唱隊、舞蹈隊雙雙獲得廣州市一等獎；

（4）我校在廣州市古詩文閱讀大賽中獲得特等獎；

（5）高二數學（項華喬）在廣州市高三數學競賽中5位學生獲一等獎，16位參賽同學全部獲獎，取得廣附歷史上最好成績。

（6）在各級各類老師指導下，有232人次學生獲國家、省、市、區(qū)各種獎勵。其中，無線電電側向、中小學電腦制作、機器人大賽、古詩文閱讀和積累競賽、遙控模型車社團，都取得了歷史上了好成績。

（7）我校美術學科，在趙共強老師帶領下榮獲區(qū)“優(yōu)秀科組”光榮稱號。施永紅榮獲廣州市“名教師”稱號。王映參加廣州市班主任技能大賽獲一等獎，后被推薦為省賽，又獲廣東省“首屆班主任技能大賽”一等獎。

（8）我校食堂在總務處陶香蘭同志精心策劃下，順利通過“廣州市食品衛(wèi)生信譽a級單位”。

5、學校老師科研意識增加，出版了六部著作《教學文集》、《德育文集》、《美術作品選》、《學生作文選》、《高三數學復習概要》、《語文課題研究集》。

6、課題申報喜獲豐收。

繼雷佩瑛、陳嘉倫兩位老師獲廣州市教育局批準各獲一萬元資助，席長華老師獲兩萬元資助，在本學期末，歐衛(wèi)國、王守亮、張曉、黃碧云、黃慧又積極申報，內部有消息，有三項又獲批準。

7、慶豐實驗學校成績不斷提高，校園建設日益完善。

二、下一學年的工作重點及思路。

（一）、養(yǎng)浩然正氣，苦練內功，加強學校精神建設。

下個學期的工作千頭萬緒，我們不能胡子眉毛一把抓，要看清工作中的重點、難點，持續(xù)把樹立正氣，講精神，錘煉內功當成學校的大事來抓。養(yǎng)一股浩然正氣，練一身不服輸的精神，是我們下一個學年學校精神的正確導向。要講學習，把學習提高到能否持續(xù)勝任工作，能否熟練駕馭工作，能否順利開展工作的高度去認識，要進一步強化各級各類干部學習的自覺性，提高適應現代學校管理的要求，強調學習不僅是理論學習，而且要善于學習兄弟學校的先進管理經驗，“他山之石，可以攻玉”，只有一點一點的學，一點一點的悟，并結合我校實際，創(chuàng)造性的提出我們的管理模式，努力使我校各層面的干部在新的教育形勢下，能夠將客觀分析新情況，靈活研究新問題，大膽解決新問題的膽識。教導處要認真開好每年一度的教學研討會和班主任研討會，要認真總結開會的成績，成熟一項，實施一項，推廣一項。要教育我們的干部有大局觀，堅持民主集中制的原則，像愛護眼睛一樣加強和維護各部門，各級組，各科組的團結，能容人、容言、容事，記人之功、學人之長。把開拓進取與求真務實結合起來，把工作熱情與科學態(tài)度結合起來，把嚴謹細致、艱苦創(chuàng)業(yè)、團結協作、敢于創(chuàng)新的工作作風弘揚起來，強化“一榮俱榮，一損俱損”，“有為才有位，有位更有為”的共識，要以德樹威，以信強威，以情助威，要堅決摒棄工作簡單化的思想，堅持工作面前講原則，利益面前講風格，少當評論員，爭當戰(zhàn)斗員。要少問學校給了我們什么，要多問我給了學校什么。在工作落實的環(huán)節(jié)上，在管理的精神上，各部門要有配合協作意識，盡心盡力，盡職盡責，政令暢通，為師之表，開拓創(chuàng)新，共塑管理的良好形象。

我校有一支高素質的黨員隊伍和教師隊伍，他們富有進取精神和頑強的斗志，心系學校發(fā)展。這是我校各項事業(yè)進步的堅實基礎。我們應在學校黨委領導下，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用和密切聯系群眾的優(yōu)良傳統，以黨風建設推動校風和教風建設。以師德建設為中心，不斷完善教師的人格修養(yǎng)，不斷完善愛崗敬業(yè)，無私奉獻，積極進取的師表形象，繼續(xù)做好以解放思想，勇于改革，愛校，建校為重點的創(chuàng)業(yè)精神教育；積極選樹我校師德典型，用身邊的人作為榜樣，倡導為人師表，樹立合作意識、競爭意識、憂患意識，牢固樹立“校興我榮、校衰我恥，我與學校共榮辱”的主人翁意識。一定要利用教師節(jié)這個平臺，大力表彰一批為校做貢獻，工作中默默奉獻的人和事。今年教師節(jié)，我們要認真策劃，隆重表彰我校市優(yōu)秀教師侯選人。學?！巴怀鲐暙I獎獲得者”、“十佳教師”、“十佳班主任”、“先進德育工作者”、“優(yōu)秀教師”、“優(yōu)秀服務獎”等多個層次多個系列的先進工作者，大力弘揚正氣，讓各級各類人才脫穎而出，施展才華，勇擔重擔。

（二）、堅持正面教育為主，以“德”立校，建立立體、多元的德育工作網絡。

學校德育，一直是我校的金字招牌，是我校飲譽社會的重要辦學品質，這一優(yōu)秀傳統，我們一定要繼承好。在繼承的同時，本著與時俱進的精神，有所創(chuàng)新，有所發(fā)展。學校德育應從育人著手，確立“端莊品行，健全人格，誠信守法，富于理想”這一德育目標，以活動為載體，“知、情、意、行”結合，切實提高下一個學年德育工作的針對性和實效性。

上一學年，德育部門為了落實學校上一個學年的德育工作計劃，舉辦了“博士講壇”，豐富了“青春嘉年華活動”，初步建立了50多個學生社團，建立了一臺、一站、一報、一室，學生電視臺，校園廣播站，《廣大附中報》，心理輔導室，這些舉措已成為校園德育的重要文化平臺。高考助跑，高考加油站都是創(chuàng)造性的德育活動，我們還舉辦了感人心弘的兩場畢業(yè)典禮，這些活動不僅教育了學生也深深的感染了老師。應該說，學校德育在狠抓常規(guī)的基礎上，已經在向多元、立體、生動活潑的局面發(fā)展。

下個學年，在堅持常規(guī)活動的同時，各年級都要建立相應的家長委員會，學會利用家長資源，宣傳學校。要堅持定期溝通，把家長對學校的意見和建議及時反饋上來；二是進一步完善家長學校，每個學期要爭取為家長學校講2—3次課程。家長是需要教育的，如果我們擁有了龐大的家長資源，我們學校的品牌和聲譽就能得到更好的彰顯；三是重點建設幾個學生社團，社團的建設要有重點，要分層次，要充分認識到社團建設對于校園文化建設的重要作用，建設好幾個品牌學生社團，對于推進素質教育，培養(yǎng)學生綜合素質，培養(yǎng)學生愛校情結都有十分重要的意義，希望學生部門坐下來，專門研究此問題，形成方案上報學校。

德育工作及其系列活動的設計，要注意與學科之間的配合，各科組，各級組都要圍繞不同時期學校的德育主題展開活動，語言藝術節(jié)、數學節(jié)都是很好的滲透的形式，逐步建立以“激勵”為中心的德育模式，所有的教師都要參與到德育工作中，積極創(chuàng)造氛圍，努力擴大德育工作的實際效果，營造出“教書育人、服務育人、管理育人、活動育人、環(huán)境育人”的德育格局。

本學期擬舉辦首屆“班主任技能大賽”，首屆“班主任技能大賽”，以比賽活動為平臺，更好地促進交流和學習，進一步增強班主任工作的使命感，更有效地提高班主任工作能力和工作效果，使班主任工作讓學生滿意、家長放心、社會認可。

通過進一步實施班主任班級管理工作的量化考核制度，指導新班主任老師極快熟悉工作崗位，形成扎實的工作作風，切實要轉變某些“老”班主任工作不到位、拖踏、浮燥等不良的工作作風。務求使班主任隊伍都能以“嚴、勤、實、細”的工作態(tài)度，樹立“愛心、熱心、細心、關心、耐心”的五心思想。

加強“園丁工程”建設，充分發(fā)揮優(yōu)秀班主任在學校德育工作中的骨干作用，做好對年輕班主任教師的傳、幫、帶工作。本學期將繼續(xù)召開“第三屆班主任工作經驗交流會”和主題班會觀摩課等活動，進一步總結新形勢下班主任工作規(guī)律，推廣我校德育工作中的先進典型和先進經驗，班主任工作經驗交流會，本學期重點圍繞各班教育個案分析為重點，學校準備集結出版一本“班主任教育案例集》，希望布置下去，早做準備。

2、中考備考工作。

今年初三由于生源因素，教學難度增高，困難是可想而知的，但一定要發(fā)揮我校優(yōu)良的初中傳統，敢打硬仗。堅持、堅持再堅持，希望新老初三同樣要完成中考科目的試題傳承，要注意備考策略。初三的另一個重要任務同樣是留生問題，原初三為我們起了一個好的榜樣作用。希望你們把學生認真進行分析，把有能力考回我校的學生作一初步估計，最大限度的留住優(yōu)秀生源。

3、兩個基礎年級工作

今年的高

一、初一是我校近年最為欣慰的生源，我們高一（0）班平均分達712分，在起跑線上我們超了華附，高一（6）班平均分達700分。高分段學生多是近幾年來罕見的，高一學生的平均分超鐵一，這是繼我校高三入學分低于鐵一44分后的大逆轉，這一屆高一全年級平均分達675.4，這一分數超6中入學分數673，希望高一級組抖擻精神，我們希望看到在第一次十校聯考中能有超過鐵一的喜訊，鐵一這橫在我校面前的坎，希望你們去逾越。屆時，我們廣附人就能分享你們的快樂。高一級組的各備課組，希望你們從學校大局出發(fā)，認真研究學情，訂目標、訂任務，不辜負學校期望。0班和六班，你們背負著我校高分層的突破，從入學的第一天起，就要加強管理，樹立學生遠大的理想，家長在看著我們，廣附所有的人在期待著你們！

初一年級今年的生源質量應該講也是令人放心的，尤其是奧數班，肩負著三年后我校尖子生的留人任務，開學后要精心設計課程，要在廣州大學奧數專家的指導下，探索一條符合我校特點的奧數人才培養(yǎng)制度。越秀區(qū)初中、名校林立，每一個都是對手，要堅決拼下省實，希望在你們身上打好這一翻身仗。要教育我們的老師，家長對小孩的關注程度與日俱增，對學校的要求越來越高，這一形勢，要求我們更加踏實的工作。你們要有有使命感、光榮感，廣附初中的輝煌注定要靠你們去創(chuàng)造。

4、開好教學工作研討會

上個學期，我們召開了第一屆教學工作研討會，取得了較好的成果，各位與會者都撰寫了論文，我們圍繞加強備課組建設，集中了教師智慧，形成了共識，略顯不足的是，會議成果缺乏必要的落實，從理論到實踐還缺少可操作性的辦法。下個學年的教學研討會重點要圍繞“課堂教學效率”的提高上，要認真分析為什么有些教師單堂課的質量高，學生成績卻不高的原因。要逐步形成具有廣附學科特色的教學模式，這是一個長期的工作，需要各備課組認真配合，不要擔心第一年不成熟，成熟總有一個過程。做好了，我們就能分享這一成果。語、數、英三個學科要探討編寫各年級使用的練習冊。語文科、英語科組要編寫出從初一到高三的背誦文章。語言學科一定要重視背和讀，這就是積累，俗話說：“熟讀唐詩八百首，不會吟詩也會吟”就是這個道理。新課程一個總的價值取向就是培養(yǎng)學生的基礎學力，我們在這方面先走一步，是有深遠意義的。

（四）、提高學校聲譽，外塑形象，抓好下一學年的招生工作。

在全體教師的共同努力下，這幾年我校在社會上的聲譽有了明顯的提高，但由于歷史上的各種原因，我校離一些名校仍有一些差距，這種差距就直接影響了我校生源的素質，尤其是尖子生的招生問題。明年我校初中畢業(yè)班基本上是派位生為主，生源素質不高，這狀況對我校明年高一招生帶來了極大的困難。以今年為例，如果我校初中減少100人考回廣附，我們的錄取分數就要接近培正和育才的分數，明年的招生對我們來講是一大嚴峻的考驗，再怎么強調都不過份。因此，加強招生力度是擺在我們面前的一大課題。

（六）、搞好后勤服務，改善教職工生活，進一步提升辦學條件。

后勤工作是學校發(fā)展的重要保障單位，后勤部門應進一步完善崗位目標責任制，進一步規(guī)范各項工作的作業(yè)程序，細化目標責任，提高工作效率，努力提高服務水平。切實為教育、教學提供一流的服務保障。進一步落實校產管理責任，堅持增收、節(jié)支、開源、節(jié)流。嚴格各項工程的招標制度和物品的集體采購制度，每一項維修工程經黨政聯席會議決定后，要堅持公示制度，按照廣州市廉政建設要求，從源頭上杜絕可能發(fā)生的問題，真正做到規(guī)范化管理。

應該說，幾年來我校后勤管理日趨規(guī)范化，大事黨政聯席會研究，集體決定。小事行政會上討論，廣大教師對班子的廉政行為是贊許的，對總務處工作是滿意的。我們要進一步樹立服務育人的思想，盡可能的改善學校教職員工的工作和生活質量，從而帶動學校健康良性的發(fā)展。

我校校園環(huán)境建設，這幾年得到持續(xù)改善，現在需要進一步加大校園文化環(huán)境的建設力度，適時搞好綠化環(huán)境的調整，加強校園精細化管理，確保校園環(huán)境和諧，育人功能完善。進一步加大校園綜合治理力度，全力做好校園安全工作。加強師生交通、消防、人身安全的教育，提高教職工守法意識，努力建設一個環(huán)境優(yōu)美，人文環(huán)境和諧。生動活潑、快樂陽光的校園。

（七）、加強工會工作，活躍教職工精神生活，提升教職工滿意度。

工會工作是學校黨委領導下的聯系群眾的最直接的組織。上一個學年，我校工會組織教職工過集體生日，乒乓球比賽方面作出了良好的嘗試，受到教職工的歡迎。下一個學年，我們要進一步加強工會的組織建設，發(fā)揮工會的橋梁作用和紐帶作用，積極開展各項有益活動，如球賽、棋賽、牌賽，活躍教職工的業(yè)余生活。關注教職工的心理健康，維護教職工的合法權益。要開好一年一度的教代會。教代會的召開要有充分的準備，要像這次骨干會議一樣重視，讓教職工對學校各項工作進行評議，提出合理議案。各類干部都要有胸懷，對待教代會提出的意見要本著謙虛的態(tài)度，認真檢視我們的工作，開學初教導處要組織教師對科、級組長進行民主評議。各類干部都要接受群眾的監(jiān)督。加強教代會建設，是民主管理學校的重要一環(huán)，深入推行校務公開制度，樹立教職工的主人翁意識和責任感。

（八）、加強責任意識，辦好實驗學校，確保實驗學校的可持續(xù)發(fā)展。

實驗學校接管以來，應該說教育教學質量、校園建設都有較大的提高，學校變化日新月異。上個學期為了進一步加強附中對實驗學校的領導，我們加強了對實驗學校的班子建設，任命陳錦元為校長、盧宜建為書記、陳冬英、周曉珠為副校長的領導班子。我們希望這個班子能團結協作，像附中現任班子一樣，心往一處想、勁往一處使，把學校建設好。

附中的領導和附中全體教職員工，為實驗學校的發(fā)展傾注了許多心血，實驗學校的發(fā)展離不開附中的正確領導，離不開附中這個大后方，希望實驗學校把握學校發(fā)展的歷史機遇，樹立危機和憂患意識。我們還沒有強大起來，我們還剛剛起步，任何自滿和驕傲情緒都會給我們工作帶來影響。希望下一個學年，按附中領導要求的發(fā)展方略去建設學校，進一步“做大初中、做強高中、穩(wěn)步增收”。要切實加強招生辦的建設，樹立常年招生的思想，要做好骨干教師的培養(yǎng)和留任工作，要教育教職員工，用學校的發(fā)展前景鼓勵人，在工作中培養(yǎng)人，用愛心去關懷人。要認真做好初三向附中輸送學生的工作。所有派出干部都應該樹立實驗學校是附中一部分的思想。要加強組織紀律觀念、上下級觀念，自覺接受附中教代會對實驗學校工作的審議。在學校發(fā)展過程中，一定要牢牢樹立可持續(xù)發(fā)展的思想。學校招生某年一旦失敗將影響大局，注重高中、初中、小學三級教師收入的級差，逐步提升高中教師待遇。在教育教學管理上，在注重民辦特色的同時，要逐步向附中看齊。

第四篇：在傳達縣委會議精神暨代表培訓會上的講話

在傳達縣委會議精神暨代表培訓會上的講話

平溪鎮(zhèn)黨委書記 楊永華

同志們：

本次會議是為貫徹落實縣委十二屆一次黨代會精神、16日全縣干部大會精神及全縣“百日嚴打”會議精神暨代表培訓而召開的全鎮(zhèn)干部職工大會。這次大會，主要有兩個目的，一是全面貫徹落實三會會議精神；二是在今年兩級換屆的大背景下，如何確保我們今年工作按期按質圓滿完成，實現換屆和工作兩不誤、兩促進。

對縣人大張主任在百忙之中抽出時間來指導我鎮(zhèn)代表培訓工作，我代表鎮(zhèn)黨委、政府表示衷心的感謝！

本次會上，黃主席對代表作了全面的培訓，劉鎮(zhèn)長全面?zhèn)鬟_了縣十二屆一次黨代會精神，蒲書記細致傳達了全縣干部大會精神，鄧書記深刻傳達了全縣社會治安“百日嚴打”行動動員大會精神并作了妥善安排落實，我很贊同，為更好地貫徹落實各項會議精神，進一步強化代表素質，我講三點。

第一點：深入貫徹執(zhí)行三會精神，對推動平溪鎮(zhèn)經濟社會更好更快發(fā)展具有十分重要的意義

縣十二屆一次黨代會，是一次思想大解決、作風大轉變、能力大提升、全面推動玉屏經濟社會發(fā)展的大會，大會全面而深刻地回顧了過去五年的工作，并科學而切合實際地規(guī)劃了未來五年發(fā)展的藍圖。而16日召開的全縣干部大會，是為貫徹落實縣十二

屆一次黨代會會議精神而召開的一次高規(guī)格、大范圍的全縣干部工作推進大會、作風整頓大會、工作鼓勵大會。“百日嚴打”大會則是為具體貫徹落實第十二屆一次黨代會會議精神而召開的優(yōu)化社會環(huán)境、維護社會治安穩(wěn)定、創(chuàng)優(yōu)投資環(huán)境大會。深入貫徹執(zhí)行三會精神，對推動平溪鎮(zhèn)經濟社會更好更快發(fā)展具有十分重要的意義。

首先，縣十二屆一次黨代會的召開，對于今后五年的發(fā)展具有重要意義。這次黨代會構筑了玉屏經濟在黔東地區(qū)的戰(zhàn)略支撐，是全縣人民的共同愿望和迫切要求，有利于鞏固擴大來之不易的大好形勢，有利于振奮精神、鼓舞士氣，理清思路、明確方向，動員全縣上下為構筑玉屏經濟在黔東地區(qū)的戰(zhàn)略支撐而努力奮斗

其次，縣十二屆一次黨代會的召開，對于全面加強黨的建設具有重要意義。這次會議選舉產生了新一屆縣委和縣紀委領導班子，并對全縣黨的建設作出了安排部署，有利于全面推進各級領導班子和黨組織的思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設，不斷提高黨的建設科學化水平，為構筑玉屏經濟在黔東地區(qū)的戰(zhàn)略支撐提供堅強的政治保證和組織保證。

第三，三會的召開，對于進一步改進工作作風具有重要意義。這次黨代會的召開，必將進一步發(fā)揚全縣黨員干部隊伍干事創(chuàng)業(yè)、克難攻堅的好傳統、好作風，必將進一步激發(fā)干部隊伍保持蓬勃旺盛的創(chuàng)業(yè)激情、敢為人先的工作銳氣、勇爭一流的拼搏勁頭，以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)帶領干部群眾，把思想和行動統一到縣委 的部署要求上來，把智慧和力量凝聚到建設“興工強鎮(zhèn)”的目標任務上來，為推動我鎮(zhèn)又好又快發(fā)展做出新的貢獻。

我鎮(zhèn)必須積極配合縣委、政府，一是把工業(yè)主導的地位突顯出來，在增強發(fā)展帶動能力上謀求大跨越，突出園區(qū)、做強載體、選準產業(yè)、加快轉型；二是突出特色城鎮(zhèn)化，切實做好城鎮(zhèn)定位、科學規(guī)劃城鎮(zhèn)布局，加快城鎮(zhèn)基礎設施建設，提升城市文化品位；三是突出抓好“三農”工作，把以“農業(yè)、農村、農民”為主要內容的“老三農”與以“農民工、農村土地流轉、農地非農化”為主要內容的“新三農”結合起來，實現城鄉(xiāng)統籌發(fā)展大跨越；四是突出民生優(yōu)先，在構筑發(fā)展環(huán)境促進和諧上謀求大跨越；五是全面加強和改進黨的領導，為經濟社會提速發(fā)展，提供堅強的思想政治保證；六是全鎮(zhèn)干部職工要認真學習領會會議精神，并在崗位上兢兢業(yè)業(yè)完成各自的本職工作；七是全鎮(zhèn)干部職工要謹記縣委王書記的三點要求，為百性看家護院，為發(fā)展保駕護航。

第二點：搞好代表培訓促進換屆選舉，按期按質圓滿完成今年各項工作

經鎮(zhèn)黨委研究決定，我鎮(zhèn)人代會將于2011年11月底-12月初召開，經依法選舉，代表已產生，本屆代表的素質都晉遍較高，我鎮(zhèn)代表團在縣十二屆一次黨代會上，得到了縣委王書記等一行9人的接見，并受到王書記的贊揚：“我們平溪代表團整體素質是最高的”。所以我們下一步的換屆，要體現出我們平溪代表的素質，要進一步嚴肅風氣、嚴明紀律、嚴格程序，認真履行代表的職責

與義務。正如黃主席說的，作為一名人大代表，必須堅持全面貫徹落實科學發(fā)展觀和構建和諧社會的要求，時刻牢記人民的重托和憲法、法律賦予的職責，以高度的責任感和使命感，認真履行代表義務，不斷提高履行代表職責的能力，充分發(fā)揮好代表作用。只有這樣，才能無愧于人大代表這一光榮職務。同時，請平溪黨委、政府做好與各位代表的思想勾通，請人代會秘書組做好三個報告（政府工作報告、人大工作報告、財政工作報告）及相關材料準備工作，并請負責園區(qū)建設的同志們更加奮發(fā)圖強地搞好園區(qū)建設。

第三點：深入學習會議精神，加強干部隊伍作風建設 為深入貫徹落實三個會議精神，開好我鎮(zhèn)人代會，全面推動我鎮(zhèn)工作進入一個新臺階，我向大家提幾點具體要求：

一、精心安排，周密組織，迅速掀起學習貫徹三個會議精神的新高潮

全鎮(zhèn)各部門、村（社區(qū)），要按照縣委、縣政府、鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)委的工作部署，把深入學習貫徹三個會議精神當作當前首要政治任務來抓，切實加強領導，精心組織安排。各級領導干部要以身作則，學在前面，用在前面，努力成為認真學習和身體力行的表率。要區(qū)分層次、分類指導，有針對性地組織好廣大黨員干部和群眾的學習，興起學習的新高潮。具體要求如下：

（一）貫徹求“快”。這次會議之后，全鎮(zhèn)各級黨組織要高度重視，列入重要議事日程，立即行動起來，有步驟、有計劃地

開展學習宣傳活動。

（二）學習求“深”。堅持把集中學習與個人自學、通讀文件等多種形式，組織好各層次的理論學習，把學習融入到干事創(chuàng)業(yè)的實踐中，不斷增強學習的針對性、實效性。

（三）宣講求“實”。要精心組織各層面的宣講活動，充分發(fā)揮黨員干部、人大代表的骨干作用，深入社區(qū)、學校、農村開展宣講，廣泛宣傳三個會議精神。針對廣大干部群眾關心的熱點和難點問題，做好答疑解惑工作。要把學習融入到群眾喜聞樂見的各種活動中，融入到群眾干事創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)造美好生活的實踐中，不斷增強學習的針對性、實效性。

二、改進作風，夯實基礎，奮力開創(chuàng)我鎮(zhèn)各項工作新局面 正確的路線確定之后，干部就是決定的因素?！盎A不牢，地動山搖?！蔽覀円浞终J識加強基層干部隊伍建設的重要意義，進一步增強抓好基層干部隊伍建設的使命感、緊迫感和責任感，不斷提高廣大黨員干部的執(zhí)行力、運作力、戰(zhàn)斗力，著力抓基礎、抓基層，轉職能、轉作風，促發(fā)展、促和諧，保民生、保穩(wěn)定，把三個會議精神真正落到實處，為開創(chuàng)我鎮(zhèn)各項工作新局面提供堅實的組織和作風保障。

（一）在思想上要有一個大解放，作風上要有一個大轉變，能力上要有一個大提高。個別人面對困難，精神狀態(tài)不佳；責任缺位，工作作風不實；律己不嚴，紀律觀念不強。影響到黨和政府在群眾中的形象，影響到黨的方針、路線的貫徹執(zhí)行，因此，我們一定要站在全局和政治的高度，清醒認識存在問題，深刻剖析思想根源，以此次會議為契機，以作風建設年活動為載體，提高個人素質。

（二）要強化大局意識，反對個人主義。思想必須統一到縣委、政府“工業(yè)強縣，城鎮(zhèn)興縣”的戰(zhàn)略上來，必須統一到“加速發(fā)展、加快轉型、推動跨越”的主基調上來，全鎮(zhèn)干部職工必須精誠團結，攜手共進，把平溪工作推到一個新的臺階，如有人破壞團結，阻礙工作進展，我們將發(fā)現一個處罰一個。全鎮(zhèn)干部職工，務必要把“團結”二字牢記于心。

（三）要強化紀律意識，反對自由主義。要堅決防止有令不行、有禁不止，自由散漫、為所欲為，法紀觀念淡薄、組織紀律松散，甚至挑撥離間、搬弄是非的現象。

（四）要強化群眾意識，反對官僚主義。要堅決防止高高在上、脫離群眾，對企業(yè)問題、群眾疾苦漠不關心、置若罔聞，欺瞞群眾、損害群眾利益的現象。每一名干部都要邁開雙腳深入基層，問計于民、問需于民，察民情、重民意、解民憂、惠民生、保民安、促民樂。

（五）要強化實干意識，反對形式主義。要堅決防止蜻蜓點水、夸夸其談、工作沒辦法、落實沒力度、欺上瞞下、虛報浮夸、投機取巧、獨斷專行、勞民傷財、貽誤事業(yè)的現象

同志們，形式是逼人的，任務是艱巨的，壓力是沉重的，但，前景是美好的，工作是光榮的，只要我們團結在縣委、政府的周

圍，團結、帶領全鎮(zhèn)人民，緊緊擰成一股繩，就沒有過不去的坎，就沒有攻不下的堡壘！希望全體干部職工從今天起，以更加嶄新的面貌、更加飽滿的熱情，投入到下一步工作中，為平溪鎮(zhèn)宏偉的發(fā)展藍圖留下自己光輝的一頁！

第五篇：在傳達縣委會議精神暨代表培訓會上的講話

在傳達縣委會議精神暨代表培訓會上的講話

平溪鎮(zhèn)黨委書記楊永華

尊敬的領導，同志們：

本次會議是為貫徹落實縣委十二屆一次黨代會精神、16日全縣干部大會精神及全縣“百日嚴打”會議精神暨代表培訓而召開的全鎮(zhèn)干部職工大會。

對縣人大張主任在百忙之中抽出時間來指導我鎮(zhèn)代表培訓工作，我代表鎮(zhèn)黨委、政府表示哀心的感謝！

本次會上，黃主席對代表作了較全面的培訓，劉鎮(zhèn)長全面?zhèn)鬟_了全縣干部大會精神，鄧書記深刻傳達了“百日嚴打”精神并作了妥善安排落實，汪鎮(zhèn)長對近期工作作了周密的部署，我很贊同，為更好地貫徹落實各項會議精神，進一步加強代表素質，我講三點。

第一點：縣十二屆一次黨代會，是一次思想大解決、作風大轉變、能力大提升、全面推動玉屏經濟社會發(fā)展的大會，大會全面而深刻地回顧了過去五年的工作，并科學而切合實際地規(guī)劃了未來五年的工作方向，而16日召開的全縣干部大會，我認為是為貫徹落實縣十二屆一次黨代會而召開的一次高規(guī)格、大范圍的全縣干部工作推進大會、作風整頓大會、工作鼓勵大會?！鞍偃諊来颉贝髸t是為具體貫徹落實第十二屆一次黨代會會議精神而召開的優(yōu)化社會環(huán)境、維護社會治安穩(wěn)定、創(chuàng)優(yōu)投資環(huán)境大會。我鎮(zhèn)必須積極配合縣委、政府，一是把工業(yè)主導的地位突顯出來，在增

強發(fā)展帶動能力上謀求大跨越，突出園區(qū)、做強載體、選準產業(yè)、加快轉型；二是突出特色城鎮(zhèn)化，切實做好城鎮(zhèn)定位、科學規(guī)劃城鎮(zhèn)布局，加快城鎮(zhèn)基礎設施建設，提升城市文化品位；三是突出抓好“三農”工作，把以“農業(yè)、農村、農民”為主要內容的“老三農”與以“農民工、農村土地流轉、農地非農化”為主要內容的“新三農”結合起來，實現城鄉(xiāng)統籌發(fā)展大跨越；四是突出民生優(yōu)先，在構筑發(fā)展環(huán)境促進和諧上謀求大跨越；五是全面加強和改進黨的領導，為經濟社會提速發(fā)展，提供堅強的思想政治保證；六是全鎮(zhèn)干部職工要認真學習領會會議精神，并在崗位上兢兢業(yè)業(yè)完成各自的本職工作；七是全鎮(zhèn)干部職工要謹記縣委王書記的三點要求，為百性看家護院，為發(fā)展保駕護航。

第二點：經鎮(zhèn)黨委研究決定，我鎮(zhèn)人代會將于2011年12日上旬召開，經依法選舉，代表已產生，本屆代表的素質都晉遍較高，我鎮(zhèn)代表團在縣十二屆一次黨代會上，得到了縣委王書記等一行人的接見，并受到王書記的贊揚：“你們平溪代表團整體素質是最高的”。請代表們認真履行代表的職責與義務，牢記5個保證：

1.鐵的紀律作保證2.選好代表作保證3.做好當選工作作保證4.寫好工作報告作保證5.做好思想政治工作保證。同時，請平溪黨委、政府做好與各位代表的思想勾通，請人代會秘書組做好三個報告（政府工作報告、人大工作報告、財政工作報告）及相關材料準備工作，并請負責園區(qū)建設的同志們更加奮發(fā)圖強地搞好園區(qū)建設。

第三點：為深入貫徹落實三個會議精神，開好我鎮(zhèn)人代會，全面推動我鎮(zhèn)工作進入一個新臺階，我向大家提九個字的具體要求：

（一）要勤奮

勤奮學習、勤奮工作，才不會被時代淘汰，才不會承受苦等甘敖的痛苦，才不會坐以待斃，才能做到思想上的大解放、作風上的大轉變、能力上的大提高，以往我們教注重年終考核，但從今天起，除注重年終考核外，還注重季度考核、階段考核、日?？己耍肟己说酶叻?，就得從日常工作做起，邊做邊學、邊學邊做、苦干實干、干快干好，既而保證各項工作扎實全面開展。

（二）要團結

全鎮(zhèn)干部職工的思想必須統一到縣委、政府“工業(yè)強縣，城鎮(zhèn)興縣”的戰(zhàn)略上來，必須統一到“加速發(fā)展、加快轉型、推動跨越”的主基調上來，全鎮(zhèn)干部職工必須精誠團結，攜手共進，把平溪工作推到一個新的臺階，如有人破壞團結，阻礙工作進展，我們將發(fā)現一個處罰一個。

（三）要動腦

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作繁而雜，尤其是目前的園區(qū)建設和鎮(zhèn)城化建設，更需要我們開動腦筋，講究方法。如工作實施開展前首先作好宣傳，常言道：磨刀不誤砍柴工，接著，深入群眾以點突破，以一個帶一片，以一片帶全局，同時，注意依法辦公，嚴格遵照土地征用、房屋拆遷安置程序，依法積極妥善處理各種矛盾和問題，公正公

開，依法辦事，自覺接受群眾的監(jiān)督，不在群眾面前亂表態(tài)。

同志們，形式是逼人的，任務是艱巨的，壓力是沉重的，但，前景是美好的，工作是光榮的，只要我們團結在縣委、政府的周圍，團結、帶領全鎮(zhèn)人民，緊緊擰成一股繩，就沒有過不去的坎，就沒有攻不下的堡壘！希望全體干部職工從今天起，以更加嶄新的面貌、更加飽滿的熱情，投入到下一步工作中，為平溪鎮(zhèn)宏偉的發(fā)展藍圖留下自己光輝的一筆！