第一篇：學(xué)習(xí)貫徹《廉政準(zhǔn)則》和四項(xiàng)監(jiān)督制度講話

踐行《廉政準(zhǔn)則》和四項(xiàng)監(jiān)督制度 促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部匡正風(fēng)氣廉潔從政

——在全旗學(xué)習(xí)貫徹《廉政準(zhǔn)則》和四項(xiàng)監(jiān)督制度領(lǐng)導(dǎo)干部

學(xué)習(xí)班上的講話

同志們：

這次會(huì)議是經(jīng)旗委同意召開(kāi)的一個(gè)非常重要的會(huì)議，會(huì)議的主題是認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作責(zé)任追究辦法（試行）》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告辦法（試行）》、《地方黨委常委會(huì)向全委會(huì)報(bào)告干部選拔任用工作并接受民主評(píng)議辦法（試行）》和《市縣黨委書(shū)記履行干部選拔任用工作職責(zé)離任檢查辦法（試行）》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)為“一準(zhǔn)則、四辦法”），貫徹落實(shí)上級(jí)部署和要求，統(tǒng)一思想，形成共識(shí)，進(jìn)一步加強(qiáng)全旗反腐倡廉建設(shè)，匡正選人用人風(fēng)氣，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政。下面，我就如何學(xué)習(xí)貫徹好“一準(zhǔn)則、四辦法”，講三點(diǎn)意見(jiàn)：

一、學(xué)習(xí)貫徹“一準(zhǔn)則、四辦法”，要深刻領(lǐng)會(huì)精髓

學(xué)習(xí)貫徹“一準(zhǔn)則、四辦法”是新形勢(shì)下堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，加強(qiáng)對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部教育管理監(jiān)督的現(xiàn)實(shí)需要；是規(guī)范黨員領(lǐng)導(dǎo)干部從政行為、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的重要舉措；是完善懲治和預(yù)防腐敗體系、服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要保證?！读?zhǔn)則》是規(guī)范黨員領(lǐng)導(dǎo)干部從政行為的重要基礎(chǔ)性法規(guī)，它既是“高壓線”，又設(shè)置了“保護(hù)區(qū)”，充分體現(xiàn)了對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的關(guān)心與愛(ài)護(hù)?？v觀《廉政準(zhǔn)則》 1 全文，包括總則、廉潔從政行為規(guī)范、實(shí)施與監(jiān)督、附則，共分4個(gè)部分18條，每一章節(jié)和條款都緊貼反腐倡廉建設(shè)的新形勢(shì)，詳細(xì)規(guī)定了領(lǐng)導(dǎo)干部從政行為8個(gè)方面的“禁止”和52個(gè)“不準(zhǔn)”，充分吸收了黨的十六大以來(lái)黨的建設(shè)特別是反腐倡廉建設(shè)的最新成果，既保持了連續(xù)性，又體現(xiàn)了創(chuàng)新性；既突出了針對(duì)性和實(shí)踐性，又強(qiáng)化了指導(dǎo)性和可操作性，抓住了反腐倡廉建設(shè)的關(guān)鍵，切合領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作的實(shí)際，為更加有力地打擊腐敗提供了堅(jiān)強(qiáng)的制度保證。“四項(xiàng)監(jiān)督制度”是貫徹落實(shí)黨的十七大和十七屆四中全會(huì)精神，建立健全干部選拔任用監(jiān)督機(jī)制，進(jìn)一步匡正選人用人風(fēng)氣、提高選人用人公信度的一項(xiàng)重要舉措?！八捻?xiàng)監(jiān)督制度”構(gòu)成了“事前要報(bào)告、事后要評(píng)議、離任要檢查、違規(guī)失責(zé)要追究”的干部選拔任用監(jiān)督體系，它是深化改革、匡正風(fēng)氣、提高公信的有力武器。我們一定要深刻領(lǐng)會(huì)“一準(zhǔn)則、四辦法”的精神實(shí)質(zhì)，切實(shí)增強(qiáng)貫徹實(shí)施的使命感和責(zé)任感，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，努力學(xué)習(xí)貫徹好“一準(zhǔn)則、四辦法”。

二、學(xué)習(xí)貫徹“一準(zhǔn)則、四辦法”，要做到知行統(tǒng)一

所謂知行統(tǒng)一，就是學(xué)以致用，用以促學(xué)，學(xué)用相長(zhǎng)，把領(lǐng)會(huì)精神與嚴(yán)格執(zhí)行有機(jī)結(jié)合起來(lái)。對(duì)于知和行的關(guān)系，古人即提出“知是行之始，行是知之成”的思想。學(xué)習(xí)貫徹“一準(zhǔn)則、四辦法，也是一個(gè)知行統(tǒng)一的過(guò)程，不僅要熟“知”，而且要力“行”。全旗各黨委要把學(xué)習(xí)“一準(zhǔn)則、四辦法“納入黨委理論中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃，認(rèn)真抓好學(xué)習(xí)宣傳教育，真正做到入腦入耳入心。當(dāng)前，有制度而不能認(rèn)真執(zhí) 2 行制度，仍然是反腐倡廉建設(shè)中的一個(gè)突出問(wèn)題。制度的效用取決于制度的執(zhí)行力，再好的法規(guī)制度，如果不去執(zhí)行，也會(huì)形同虛設(shè)。所以說(shuō)，在實(shí)施“一準(zhǔn)則、四辦法”過(guò)程中，要努力克服學(xué)習(xí)和執(zhí)行脫節(jié)、學(xué)歸學(xué)做歸做的現(xiàn)象，堅(jiān)持知行統(tǒng)一、立行并重，強(qiáng)化落實(shí)措施，切實(shí)提高執(zhí)行力，真正使“一準(zhǔn)則、四辦法”的各項(xiàng)要求和規(guī)定落到實(shí)處，轉(zhuǎn)化為加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)、贏得黨心民心的實(shí)際成效。

三、學(xué)習(xí)貫徹“一準(zhǔn)則、四辦法”，要注重內(nèi)外結(jié)合所謂內(nèi)外結(jié)合，就是把自律與他律有機(jī)統(tǒng)一起來(lái)，內(nèi)靠自我約束，外靠監(jiān)督制約。當(dāng)前，我們貫徹落實(shí)“一準(zhǔn)則、四辦法”，規(guī)范黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的從政行為，需要進(jìn)一步強(qiáng)化“兩個(gè)意識(shí)”、做到“四個(gè)敬畏”。一要強(qiáng)化廉潔從政意識(shí)。時(shí)刻保持清醒的頭腦，經(jīng)常給自己念念“緊箍咒”，守住道德底線，不越法紀(jì)紅線，筑牢思想防線，始終做到用權(quán)為民、清廉自守。二要強(qiáng)化自覺(jué)接受監(jiān)督意識(shí)。不受監(jiān)督的權(quán)力必然產(chǎn)生腐敗，監(jiān)督使執(zhí)政者更清醒、更聰明、更審慎，我們要把接受監(jiān)督當(dāng)做一種精神境界和自我需求，將自己的行為置于黨組織和干部群眾的監(jiān)督之下。做到“四個(gè)敬畏”，就是要敬畏權(quán)力，認(rèn)識(shí)到權(quán)力是把“雙刃劍”，用好了可以造福人民，用不好則會(huì)害人害己，絕不可以權(quán)謀私、恃權(quán)亂為；要敬畏法紀(jì)，嚴(yán)格以法紀(jì)規(guī)范自己的行為，千萬(wàn)不要觸犯黨紀(jì)國(guó)法這條“高壓線”；要敬畏群眾，明白“水可載舟，亦可覆舟”的道理，真心實(shí)意為民干事創(chuàng)業(yè)，任何情況下都不能做對(duì)不起人民群眾的事；要敬畏歷史，忠實(shí)履行職責(zé)，始 3 終把干好黨和人民的事業(yè)作為人生的最高追求，努力創(chuàng)造無(wú)愧于人生、經(jīng)得起歷史檢驗(yàn)的業(yè)績(jī)。同時(shí)，在發(fā)揮自律的主觀能動(dòng)性的同時(shí)，還要充分發(fā)揮他律的外在約束力。一要切實(shí)加強(qiáng)監(jiān)督檢查。把執(zhí)行“一準(zhǔn)則、四辦法”的情況，納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核的內(nèi)容，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政方面存在的問(wèn)題。二要強(qiáng)化外部監(jiān)督。要充分發(fā)揮人大監(jiān)督、政協(xié)監(jiān)督、群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督的作用，對(duì)“一準(zhǔn)則、四辦法”貫徹執(zhí)行情況進(jìn)行全方位、多側(cè)面、立體式監(jiān)督。三要嚴(yán)肅執(zhí)行紀(jì)律。加大查辦案件工作力度，強(qiáng)化制度的剛性和約束力。堅(jiān)持紀(jì)律和法律面前人人平等，對(duì)于違反“一準(zhǔn)則、四辦法”的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，要發(fā)現(xiàn)一起、查處一起。

同志們，讓我們以深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)“一準(zhǔn)則、四辦法”為契機(jī)，進(jìn)一步促使全旗黨員領(lǐng)導(dǎo)干部養(yǎng)成良好的作風(fēng)，推動(dòng)我旗反腐倡廉建設(shè)邁上新臺(tái)階，為實(shí)現(xiàn)“二三十百百千”目標(biāo)做出積極貢獻(xiàn)。

第二篇：學(xué)習(xí)貫徹四項(xiàng)監(jiān)督制度

學(xué)習(xí)貫徹四項(xiàng)監(jiān)督制度

提高選人用人公信度

四項(xiàng)監(jiān)督制度

? 《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作責(zé)任追究辦法(試行)》簡(jiǎn)稱(chēng)《責(zé)任追究辦法》

? 《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告辦法(試行)》簡(jiǎn)稱(chēng)《有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告辦法》 ? 《地方黨委常委會(huì)向全委會(huì)報(bào)告干部選拔任用工作并接受民主評(píng)議辦法(試行)》簡(jiǎn)稱(chēng)

《“一報(bào)告兩評(píng)議”辦法》

? 《市縣黨委書(shū)記履行干部選拔任用工作職責(zé)離任檢查辦法(試行)》簡(jiǎn)稱(chēng)《離任檢查辦

法》

一、四項(xiàng)監(jiān)督制度出臺(tái)的時(shí)代背景

1、四項(xiàng)監(jiān)督制度回應(yīng)了廣大干部群眾對(duì)遏制選人用人不正之風(fēng)的關(guān)切和期待

2、四項(xiàng)監(jiān)督制度貫徹了黨的十七大精神和中央領(lǐng)導(dǎo)對(duì)干部選拔任用工作提出的新要求

3、四項(xiàng)監(jiān)督制度是針對(duì)《干部任用條例》等法規(guī)制定的具體實(shí)施細(xì)則

1、四項(xiàng)監(jiān)督制度回應(yīng)了廣大干部群眾對(duì)遏制選人用人不正之風(fēng)的關(guān)切和期待

調(diào)查顯示：干部群眾對(duì)干部選拔任用和整治用人上不正之風(fēng)的滿意度有明顯提高。但仍存在突出問(wèn)題：領(lǐng)導(dǎo)干部指定提拔人選，跑官要官、買(mǎi)官賣(mài)官，任人唯親、封官許愿。這些問(wèn)題距干部群眾的期盼還有一定的差距。

案例一：選人用人上的不正之風(fēng)

買(mǎi)官賣(mài)官屢禁不止趨利性是內(nèi)在動(dòng)力

2、四項(xiàng)監(jiān)督制度貫徹了黨的十七大精神和中央領(lǐng)導(dǎo)對(duì)干部選拔任用工作的新要求

2007年10月，黨的十七大把提高選人用人公信度作為黨的建設(shè)的一項(xiàng)重大任務(wù)，明確要求加強(qiáng)干部選拔任用工作全過(guò)程監(jiān)督。

2009年5月，中組部部長(zhǎng)李源潮在全國(guó)干部監(jiān)督工作會(huì)上指出，吏治腐敗是危害最烈的腐敗，也是干部群眾最為痛恨的腐敗。用人上的歪風(fēng)邪氣剎不住，黨在人民群眾中就站不住腳，黨的執(zhí)政地位就有喪失的危險(xiǎn)。我們必須增加憂患意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，以最堅(jiān)決的態(tài)度同用人上的不正之風(fēng)進(jìn)行戰(zhàn)斗。

2009年5月，中組部部長(zhǎng)李源潮在全國(guó)干部監(jiān)督工作會(huì)上指出，吏治腐敗是危害最烈的腐敗，也是干部群眾最為痛恨的腐敗。用人上的歪風(fēng)邪氣剎不住，黨在人民群眾中就站不住腳，黨的執(zhí)政地位就有喪失的危險(xiǎn)。我們必須增加憂患意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，以最堅(jiān)決的態(tài)度同用人上的不正之風(fēng)進(jìn)行戰(zhàn)斗。

3、四項(xiàng)監(jiān)督制度是針對(duì)《干部任用條例》等法規(guī)制定的具體實(shí)施細(xì)則

《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》

第一章總則

第二章選拔任用條件

第三章民主推薦

第四章考察

第五章醞釀

第六章討論決定——《黨的地方委員會(huì)全體會(huì)議對(duì)下一級(jí)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)班子正職擬任人選和推薦人選表決辦法》

第七章任職

第八章依法推薦、提名和民主協(xié)商

第九章公開(kāi)選拔和競(jìng)爭(zhēng)上崗——《黨的地方委員會(huì)全體會(huì)議對(duì)下一級(jí)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)班子正職擬任人選和推薦人選表決辦法》

第十章交流、回避

第十一章免職、辭職、降職——《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部辭職暫行規(guī)定》

——《關(guān)于黨政領(lǐng)導(dǎo)干部辭職從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)有關(guān)問(wèn)題的意見(jiàn)》

第十二章紀(jì)律和監(jiān)督

第六十五條實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作責(zé)任追究制?！敦?zé)任追究辦法》 ——《有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告辦法》

——《“一報(bào)告兩評(píng)議”辦法》

——《離任檢查辦法》

第六十八條實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作監(jiān)督責(zé)任制。

第十三章附則

3、四項(xiàng)監(jiān)督制度是針對(duì)《干部任用條例》等法規(guī)制定的具體實(shí)施細(xì)則

《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》

《關(guān)于實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問(wèn)責(zé)的暫行規(guī)定》

《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作監(jiān)督檢查辦法（試行）》

《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》

《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》等二、四項(xiàng)監(jiān)督制度的主要內(nèi)容

1《責(zé)任追究辦法》

2《有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告辦法》

3《“一報(bào)告兩評(píng)議”辦法》

4《離任檢查辦法》

二、四項(xiàng)監(jiān)督制度的突出特點(diǎn)

1、在完善監(jiān)督體系上實(shí)現(xiàn)了新突破。四項(xiàng)監(jiān)督制度相互銜接配套，初步構(gòu)成事前要報(bào)告、事后要評(píng)議、離任要檢查、違規(guī)失責(zé)要追究的干部選拔任用工作監(jiān)督體系，使選人用人的重要方面、關(guān)鍵環(huán)節(jié)都納入監(jiān)督范圍，整個(gè)選拔過(guò)程都置于嚴(yán)格的監(jiān)督之下。

2、在明確責(zé)任主體上實(shí)現(xiàn)了新突破。通過(guò)細(xì)化政策界限、規(guī)范操作程序、明確追究措施，初步破解了長(zhǎng)期以來(lái)困擾干部選拔任用工作的責(zé)任主體界定不清、責(zé)任情形劃分不明、責(zé)任追究不到位的難題，使責(zé)任追究更具有針對(duì)性、操作性和實(shí)效性。

3、在監(jiān)督重點(diǎn)和關(guān)鍵環(huán)節(jié)上實(shí)現(xiàn)了新突破。進(jìn)一步強(qiáng)化了對(duì)各級(jí)黨委（黨組）“一把手”及各級(jí)組織人事部門(mén)的監(jiān)督，突出了監(jiān)督重點(diǎn)，抓住了關(guān)鍵環(huán)節(jié)，增強(qiáng)了監(jiān)督效力，以責(zé)任追究促正確履職，促使各級(jí)黨委（黨組）、領(lǐng)導(dǎo)干部、紀(jì)檢干部、組工干部增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)。

4、在強(qiáng)化監(jiān)督效果上實(shí)現(xiàn)了新突破。改進(jìn)了監(jiān)督視角，完善了監(jiān)督方法，不僅要看干部選拔任用的過(guò)程，更要看干部群眾對(duì)本地區(qū)、本單位選人用人滿意度高低這個(gè)結(jié)果，這對(duì)于有效地解決選人用人上“表面走程序、背后搞貓膩”的問(wèn)題，將起到積極作用。

第三篇：學(xué)習(xí)貫徹“四項(xiàng)監(jiān)督制度”

學(xué)習(xí)貫徹“四項(xiàng)監(jiān)督制度”

承諾書(shū)

XXX黨支部：

最近，中共中央辦公廳印發(fā)了《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作責(zé)任追究辦法（試行）》（中辦法[2010]9號(hào)），與之相配套銜接，中央組織部印發(fā)了《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告辦法（試行）》、《地方黨委常委會(huì)向全委會(huì)報(bào)告干部選拔任用工作并接受民主評(píng)議辦法（試行）》、《市縣黨委書(shū)記履行干部選拔任用工作職責(zé)離任檢查辦法（試行）》（中組發(fā)[2010]8號(hào)，以下簡(jiǎn)稱(chēng)“四項(xiàng)監(jiān)督制度”）。

中央出臺(tái)“四項(xiàng)監(jiān)督制度”，是深入貫徹落實(shí)黨的十七大和十七屆四中全會(huì)精神，著眼于深入整治用人上不正之風(fēng)，進(jìn)一步提高選人用人公信度，在加強(qiáng)干部選拔任用和干部監(jiān)督制度建設(shè)方面，邁出的重要一步；是加強(qiáng)干部選拔任用工作全過(guò)程監(jiān)督，將組織監(jiān)督和民主監(jiān)督、過(guò)程監(jiān)督和效果監(jiān)督有機(jī)結(jié)合，健全干部選拔任用工作監(jiān)督機(jī)制的重要舉措。學(xué)習(xí)貫徹好“四項(xiàng)監(jiān)督制度”，對(duì)于深入整治用人上的不正之風(fēng)，防止用人失察失誤；

對(duì)于進(jìn)一步深化干部人事制度改革，提高干部選拔任用工作的科學(xué)化、規(guī)范化水平，不斷加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，為實(shí)現(xiàn)全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展歷史性跨越提供組織保障，具有重要意義。

文件下發(fā)后，我按照黨委（黨組）的要求和組織（人事）部門(mén)的安排，認(rèn)真進(jìn)行了學(xué)習(xí)?，F(xiàn)本人鄭重承諾：已認(rèn)真學(xué)習(xí)中央“四項(xiàng)監(jiān)督制度”，熟知“四項(xiàng)監(jiān)督制度”的內(nèi)容，掌握“四項(xiàng)監(jiān)督制度”有關(guān)要求，在今后的工作中，將堅(jiān)決執(zhí)行“四項(xiàng)監(jiān)督制度”的有關(guān)規(guī)定。

工作單位及職務(wù)：姓名：

2010年月日

第四篇：學(xué)習(xí)貫徹 “四項(xiàng)監(jiān)督制度”

學(xué)習(xí)貫徹 “四項(xiàng)監(jiān)督制度”

近日，市委組織部舉行全市學(xué)習(xí)貫徹干部選拔任用“四項(xiàng)監(jiān)督制度”專(zhuān)題報(bào)告會(huì)。市委常委、組織部部長(zhǎng)陳存根在專(zhuān)題報(bào)告會(huì)中指出，頒布實(shí)施“四項(xiàng)監(jiān)督制度”，是提高選人用人公信度的重要保證，是整治不正之風(fēng)的銳利武器，是關(guān)心愛(ài)護(hù)干部的生動(dòng)體現(xiàn)，一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會(huì)、全面貫徹落實(shí)。

實(shí)施四項(xiàng)監(jiān)督制度是深入貫徹落實(shí)黨的十七大和十七屆四中全會(huì)精神，加強(qiáng)干部選拔任用工作全過(guò)程監(jiān)督，進(jìn)一步匡正選人用人風(fēng)氣、提高用人公信度的重要舉措。廣大干部一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，把握其重要內(nèi)涵。在以后的工作中抓好貫徹落實(shí)，堅(jiān)持以更加嚴(yán)格的制度，監(jiān)督選人用人行為、約束選人用人權(quán)利，不斷提高干部選拔任用工作的公信度。就如何開(kāi)展四項(xiàng)監(jiān)督制度學(xué)習(xí)活動(dòng)筆者認(rèn)為可以從三點(diǎn)要求入手：

1、加強(qiáng)宣傳，提高認(rèn)識(shí)?！八捻?xiàng)監(jiān)督制度”是黨的組織工作與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新的重要成果，是黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作必須遵循的基本規(guī)章，也是從源頭上預(yù)防和治理用人上不正之風(fēng)的有力武器。而只有掌握了制度，才能認(rèn)真地貫徹落實(shí)。因此作為領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭學(xué)習(xí)，把握精神實(shí)質(zhì)，確保融會(huì)貫通。同時(shí)還要加強(qiáng)宣傳，提高四項(xiàng)監(jiān)督制度的知曉率，落實(shí)廣大職工的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)、監(jiān)督權(quán)。

2、認(rèn)真學(xué)習(xí)，領(lǐng)會(huì)精神。為了準(zhǔn)確把握四項(xiàng)監(jiān)督制度內(nèi)容和要求，在認(rèn)真學(xué)習(xí)文件的基礎(chǔ)上，決定制定并印發(fā)《干部選拔任用工作思想監(jiān)督制度測(cè)試題》。干部職工要認(rèn)真答題，通過(guò)答題，在尋找答案、查閱資料的過(guò)程中加深對(duì)四項(xiàng)

監(jiān)督制度的領(lǐng)會(huì)。對(duì)于四項(xiàng)監(jiān)督制度的重點(diǎn)條目重點(diǎn)內(nèi)容，需要逐字逐句進(jìn)行解讀分解，爭(zhēng)取吃準(zhǔn)、吃透。

3、學(xué)用結(jié)合，指導(dǎo)工作。學(xué)習(xí)四項(xiàng)監(jiān)督制度必須要與當(dāng)前的工作相結(jié)合，堅(jiān)持學(xué)以致用，用四項(xiàng)監(jiān)督制度指導(dǎo)工作。通過(guò)學(xué)習(xí)，提高了對(duì)四項(xiàng)監(jiān)督制度重要性的認(rèn)識(shí)，在貫徹落實(shí)四項(xiàng)監(jiān)督制度上形成了共識(shí)。力爭(zhēng)做好干部選拔任用工作，提高選人用人公信度和組織工作滿意度。同時(shí)還要把在學(xué)習(xí)討論中形成的積極向上的精神面貌轉(zhuǎn)化為推進(jìn)當(dāng)前工作的強(qiáng)勁動(dòng)力。做到學(xué)習(xí)工作兩不誤、雙促進(jìn)。

第五篇：學(xué)習(xí)貫徹四項(xiàng)監(jiān)督制度心得體會(huì)

：

一、充分認(rèn)識(shí)四項(xiàng)監(jiān)督制度的重要意義

四項(xiàng)監(jiān)督制度著眼于提高選人用人公信度，從干部監(jiān)督的重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié)入手，進(jìn)一步健全完善了干部監(jiān)督制度體系。

一是破解了干部監(jiān)督工作的重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題。四項(xiàng)監(jiān)督制度進(jìn)一步明確了責(zé)任追究主體、情形和實(shí)施責(zé)任追究的程序和方法，強(qiáng)化了對(duì)各級(jí)黨委（黨組）“一把手”及各級(jí)組織

人事部門(mén)的監(jiān)督，突出了監(jiān)督重點(diǎn)，抓住了關(guān)鍵環(huán)節(jié)，增強(qiáng)了監(jiān)督效力。

二是完善了干部監(jiān)督工作制度體系。四項(xiàng)監(jiān)督制度互為補(bǔ)充，各有側(cè)重，配套銜接，共同構(gòu)成事前要報(bào)告、事后要評(píng)議、離任要檢查、違規(guī)失責(zé)要追究的干部選拔任用“監(jiān)督鏈”，豐富完善了干部監(jiān)督工作制度體系。

三是提供了防止和整治用人上不正之風(fēng)的有力武器。抓好四項(xiàng)監(jiān)督制度的貫徹落實(shí)，對(duì)于促進(jìn)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真執(zhí)行《干部任用條例》及相關(guān)政策法規(guī)，嚴(yán)格依法照章辦事；對(duì)于防止用人失察失誤，嚴(yán)肅查處干部選拔任用工作中的違規(guī)違紀(jì)行為；對(duì)于進(jìn)一步提高干部選拔任用工作的科學(xué)化、規(guī)范化、制度化水平，切實(shí)加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，都具有十分重要的意義。

二、準(zhǔn)確把握四項(xiàng)監(jiān)督制度的基本要求和內(nèi)容

四項(xiàng)監(jiān)督制度規(guī)定具體、要求明確。抓好貫徹落實(shí)，必須準(zhǔn)確把握其基本內(nèi)容和要求。

《責(zé)任追究辦法（試行）》：將責(zé)任追究對(duì)象劃分為黨委（黨組）主要領(lǐng)導(dǎo)干部、組織人事部門(mén)主要領(lǐng)導(dǎo)干部和有關(guān)人員、干部考察組負(fù)責(zé)人和有關(guān)人員、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部和人員、有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部和人員等5個(gè)大類(lèi)；對(duì)每一類(lèi)責(zé)任追究對(duì)象，針對(duì)其在干部選拔任用工作中職責(zé)和權(quán)限的不同，分別規(guī)定了應(yīng)當(dāng)追究責(zé)任的39種情形。同時(shí)規(guī)定了組織處理和紀(jì)律處分兩種追究方式，可以單獨(dú)使用，也可以同時(shí)使用。組織處理包括調(diào)離崗位、引咎辭職、責(zé)令辭職、免職、降職等5種措施。

《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告辦法（試行）》：規(guī)定了12種應(yīng)當(dāng)事先報(bào)告的事項(xiàng)。12種報(bào)告事項(xiàng)分為兩類(lèi)：一類(lèi)是應(yīng)當(dāng)書(shū)面報(bào)告上一級(jí)組織人事部門(mén)，經(jīng)批復(fù)同意后方可進(jìn)行的事項(xiàng)，包括越級(jí)提拔干部，機(jī)構(gòu)變動(dòng)或者主要領(lǐng)導(dǎo)成員已經(jīng)明確即將離任時(shí)確因工作需要提拔、調(diào)整干部等5種情況；另一類(lèi)是作出決定前應(yīng)當(dāng)征求上一級(jí)組織人事部門(mén)意見(jiàn)的事項(xiàng)，包括破格提拔干部，領(lǐng)導(dǎo)干部的近親屬在領(lǐng)導(dǎo)干部所在單位（系統(tǒng)）內(nèi)提拔任用或者在領(lǐng)導(dǎo)干部所在地區(qū)提拔擔(dān)任下一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，提拔任用領(lǐng)導(dǎo)干部的秘書(shū)等身邊工作人員，被問(wèn)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)干部影響期滿擬重新任用等7種情況。凡違反本辦法作出的干部任用決定，應(yīng)當(dāng)予以糾正，并按照規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。《地方黨委常委會(huì)向全委會(huì)報(bào)告干部選拔任用工作并接受民主評(píng)議辦法（試行）》：地方黨委常委會(huì)每年向全委會(huì)報(bào)告工作時(shí)，要專(zhuān)題報(bào)告干部選拔任用工作情況，并在一定范圍內(nèi)接受對(duì)本級(jí)黨委干部選拔任用工作和新選拔任用領(lǐng)導(dǎo)干部的民主評(píng)議。除地方黨委常委會(huì)適用該辦法外，各級(jí)黨委、政府工作部門(mén)和工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)等人民團(tuán)體以及國(guó)有企事業(yè)單位黨委（黨組）參照此辦法的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部總結(jié)或者考核開(kāi)展“一報(bào)告兩評(píng)議”。

《市縣黨委書(shū)記履行干部選拔任用工作職責(zé)離任檢查辦法（試行）》：對(duì)因提拔使用、平級(jí)交流、到齡退休等原因即將離任的市縣黨委書(shū)記履行干部選拔任用工作職責(zé)的情況進(jìn)行檢查。離任檢查民主評(píng)議中，干部群眾對(duì)即將離任的市縣黨委書(shū)記履行干部選拔任用工作職責(zé)總體評(píng)價(jià)“滿意”“基本滿意”兩項(xiàng)比率合計(jì)不足三分之二，或者對(duì)其任職地區(qū)用人風(fēng)氣總體評(píng)價(jià)“好”“較好”兩項(xiàng)比率合計(jì)不足三分之二的，經(jīng)組織考核認(rèn)定，要對(duì)其采取相應(yīng)的組織處理措施。檢查發(fā)現(xiàn)即將離任的市縣黨委書(shū)記任職期間存在嚴(yán)重違反干部選拔任用工作規(guī)定問(wèn)題的，以及在干部選拔任用工作中不履行或者不正確履行職責(zé)導(dǎo)致用人失察失誤、造成嚴(yán)重后果或者惡劣影響的，要進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。經(jīng)調(diào)查屬實(shí)的，根據(jù)有關(guān)規(guī)定追究其責(zé)任，給予相應(yīng)的組織處理或者紀(jì)律處分。對(duì)于擬提拔使用的，先取消其提拔資格，再視情況作進(jìn)一步處理。

三、認(rèn)真抓好四項(xiàng)監(jiān)督制度的學(xué)習(xí)貫徹

中央和省委對(duì)學(xué)習(xí)貫徹四項(xiàng)監(jiān)督制度高度重視。中央組織部和省委組織部專(zhuān)門(mén)發(fā)出通知進(jìn)行部署，總的要求是：要把學(xué)習(xí)貫徹四項(xiàng)監(jiān)督制度作為今后一個(gè)時(shí)期干部選拔任用和監(jiān)督工作的“重頭戲”，抓緊抓好，抓出成效。

首先，是在學(xué)習(xí)宣傳、提高知曉率上下功夫。從4月開(kāi)始，利用半年時(shí)間開(kāi)展集中學(xué)習(xí)宣傳活動(dòng)。把四項(xiàng)監(jiān)督制度列入黨委（黨組）理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)對(duì)照檢查的重要內(nèi)容。省委組織部對(duì)各市黨委組織部長(zhǎng)、省直各部門(mén)干部（人事）處長(zhǎng)進(jìn)行專(zhuān)題培訓(xùn)。省委組織部將對(duì)各地各部門(mén)學(xué)習(xí)宣傳四項(xiàng)監(jiān)督制度、廣大干部群眾掌握了解制度的情況進(jìn)行抽測(cè)，并在一定范圍內(nèi)通報(bào)。

第二，在健全制度、提高配套性上下功夫。省委組織部將重點(diǎn)搞好以下配套制度建設(shè)：一是盡快修訂出臺(tái)《山東

省黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作全程記實(shí)辦法》，并把這項(xiàng)制度推行到所有有用人權(quán)的單位。二是規(guī)范干部選拔任用提名制度。深化拓展“兩公開(kāi)四差額”選任市縣干部工作，對(duì)部分重點(diǎn)崗位正職，探索實(shí)行省委全委會(huì)推薦提名。三是制定嚴(yán)格干部職位職數(shù)配備管理制度，防止濫設(shè)崗位、超編配備干部。四是制定貫徹落實(shí)四項(xiàng)監(jiān)督制度部?jī)?nèi)分工協(xié)作辦法和運(yùn)行機(jī)制，明確分工、落實(shí)責(zé)任。

第三，在貫徹落實(shí)、提高執(zhí)行力上下功夫。一是抓好工作部署。與中組部同步召開(kāi)視頻會(huì)，對(duì)各級(jí)黨委（黨組）及其組織人事部門(mén)學(xué)習(xí)貫徹四項(xiàng)監(jiān)督制度進(jìn)行再動(dòng)員再部署。二是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。省委組織部成立干部監(jiān)督工作協(xié)調(diào)小組。協(xié)調(diào)小組在部長(zhǎng)辦公會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下，對(duì)全省學(xué)習(xí)貫徹四項(xiàng)監(jiān)督制度進(jìn)行統(tǒng)一協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)。三是加大違規(guī)用人問(wèn)題查處問(wèn)責(zé)力度。在全省17市開(kāi)通“12380”舉報(bào)網(wǎng)站、在140個(gè)縣（市、區(qū)）設(shè)立舉報(bào)電話，建立起電話、網(wǎng)絡(luò)、信訪三位一體，省、市、縣三級(jí)覆蓋的舉報(bào)網(wǎng)絡(luò)。對(duì)舉報(bào)反映的違規(guī)用人問(wèn)題，做到有案必查、查實(shí)必處、失責(zé)必究。四是加強(qiáng)監(jiān)督檢查。今年下半年，對(duì)各地各部門(mén)貫徹執(zhí)行四項(xiàng)監(jiān)督制度情況進(jìn)行督查。