第一篇：縣市區(qū)換屆人事調(diào)整集體談話會(huì)講話提綱

在縣（市、區(qū)）換屆人事調(diào)整集體談話會(huì)上的

講話提綱

同志們：

剛才，××同志通報(bào)了此次縣（市、區(qū)）換屆人事安排方案，××同志作了生動(dòng)地任前廉政教育談話。對××來說，縣（市、區(qū)）換屆是全市政治生活中的一件大事，十分重要也十分關(guān)鍵。能否做到風(fēng)清氣正，是否選優(yōu)配強(qiáng)班子，直接決定著××轉(zhuǎn)型發(fā)展。在中央、省委的部署安排和指導(dǎo)下，市委始終把縣（市、區(qū)）換屆作為今年的頭等大事抓緊抓好。前段時(shí)間，市委組織完成了縣（市、區(qū)）換屆考察工作，在廣泛征求意見、充分醞釀協(xié)商、嚴(yán)格組織程序的基礎(chǔ)上，出臺了縣（市、區(qū)）換屆人事安排方案，昨天提交市委常委會(huì)審議通過。今天召開這個(gè)集體談話會(huì)，主要是想和大家作一次交心談話，統(tǒng)一思想，推進(jìn)工作。下面，我講幾點(diǎn)意見：

一、處在轉(zhuǎn)型發(fā)展時(shí)期的××，需要一支敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊(duì)伍

加快轉(zhuǎn)型發(fā)展，是×ד十二五”時(shí)期的中心任務(wù)。近年來，××主要發(fā)展指標(biāo)處于全省落后位臵，尤其隨著長三角、珠三角、渤海灣地區(qū)的崛起，××面臨邊緣化的危機(jī)。應(yīng)對危機(jī)和挑戰(zhàn)，關(guān)鍵靠轉(zhuǎn)型，重點(diǎn)在干部。

去年以來，我們圍繞轉(zhuǎn)型發(fā)展這一中心任務(wù)，先后就環(huán)境建設(shè)、深化體制改革、強(qiáng)化投入、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)推進(jìn)城市化、社會(huì)管理創(chuàng)新等重點(diǎn)工作作出了系列部署并強(qiáng)力推進(jìn)，全市上下掀起了新一輪的發(fā)展熱潮。當(dāng)前，面對不利的經(jīng)濟(jì)金融形勢，我市以“雙百攻堅(jiān)行動(dòng)”等為抓手推動(dòng)轉(zhuǎn)型發(fā)展，積極應(yīng)對，各項(xiàng)任務(wù)十分艱巨繁重。如何保證發(fā)展和換屆兩不誤、兩促進(jìn)，至關(guān)重要。特別是在“十二五”時(shí)期，如何把市委既定決策部署一以貫之地實(shí)施下去，把轉(zhuǎn)型發(fā)展各項(xiàng)任務(wù)真正落到實(shí)處，凝心聚力推進(jìn)“××”建設(shè)，這是事關(guān)××興盛繁榮的戰(zhàn)略任務(wù)，更是各級領(lǐng)導(dǎo)班子和廣大領(lǐng)導(dǎo)干部的職責(zé)所在。這次換屆正處于“十二五”轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵期，處于大投入大建設(shè)大發(fā)展的攻堅(jiān)期，做好換屆工作，配強(qiáng)選好新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子，對于加快推進(jìn)轉(zhuǎn)型發(fā)展、再創(chuàng)××輝煌，具有基礎(chǔ)性、全局性、關(guān)鍵性的作用。應(yīng)該說，這次換屆人事的總體思路就是在這樣的指導(dǎo)思想進(jìn)行醞釀安排的。具體呈現(xiàn)出這么幾個(gè)特點(diǎn)：

一是用人導(dǎo)向鮮明。在換屆人事安排上體現(xiàn)“五個(gè)優(yōu)先、兩個(gè)不讓”，即在同等條件下，適應(yīng)轉(zhuǎn)型發(fā)展要求、在關(guān)鍵崗位工作、長期在苦難矛盾多的崗位工作、業(yè)績突出、有較大發(fā)展?jié)撡|(zhì)的干部優(yōu)先使用，不讓老實(shí)人吃虧、不讓投機(jī)鉆營者得利。

二是堅(jiān)持先定原則后定人。市委在深入分析縣（市、區(qū)）領(lǐng)導(dǎo)班子現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上，就換屆人事安排提出四個(gè)方面的原則 2 要求，按照定原則再定人的思想，最大程度地減少人為干擾因素，使換屆人事安排方案更加科學(xué)合理。

三是抓好重要崗位的干部選配。突出選優(yōu)配強(qiáng)班子，在注重領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)合理、專業(yè)配套、優(yōu)勢互補(bǔ)的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)抓好重要崗位的干部選配工作，注重把基礎(chǔ)領(lǐng)導(dǎo)工作經(jīng)驗(yàn)豐富、實(shí)績突出、發(fā)展?jié)摿Υ蟮膬?yōu)秀干部選配到縣（市、區(qū)）委副書記、常務(wù)副縣（市、區(qū)）長等重要崗位上來。

四是助推年輕干部加快成長。培養(yǎng)選拔年輕干部是事業(yè)薪火相傳的需要，特別是面對××領(lǐng)導(dǎo)干部整體年齡偏大的實(shí)際，市委從長遠(yuǎn)的眼光出發(fā)，通盤醞釀布局各條線上的優(yōu)秀年輕干部，安排發(fā)展?jié)摿Υ蟮膬?yōu)秀年輕干部到重要崗位任職，做好干部儲備。

二、調(diào)整心態(tài)正確對待進(jìn)退留轉(zhuǎn)，把思想統(tǒng)一到市委的決定上來

萬物發(fā)展都有其客觀規(guī)律，自然界總是處于新陳代謝之中，而干部新老交替是領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍建設(shè)的客觀規(guī)律。換屆過程中，每一位領(lǐng)導(dǎo)干部也都不可避免地要面對個(gè)人的“進(jìn)退留轉(zhuǎn)”。對于換屆人事調(diào)整，“進(jìn)”是黨的事業(yè)發(fā)展進(jìn)步的需要，“退”是黨的事業(yè)薪火相傳的需要，“留”是保持領(lǐng)導(dǎo)班子穩(wěn)定和工作連續(xù)性的需要，“轉(zhuǎn)”是優(yōu)化干部資源配臵、培養(yǎng)鍛煉干部的需要。

這次換屆人事調(diào)整，盡管市委作了反復(fù)權(quán)衡、比較，但是 由于各方面政策、條件的限制，不可能做到盡善盡美、方方面面都盡人意、如人愿。在坐的各位都是多年的領(lǐng)導(dǎo)干部，堅(jiān)決服從組織決定是領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)有的態(tài)度和覺悟。希望大家能夠從講政治的高度出發(fā)，在涉及個(gè)人職務(wù)變動(dòng)、進(jìn)退留轉(zhuǎn)問題上，正確對待自己、正確對待組織決定、正確地理解市委意圖，識大體、顧大局、守紀(jì)律，不計(jì)個(gè)人得失，自覺做到個(gè)人服從組織，愉快地服從組織安排，真正把思想統(tǒng)一到市委決定精神上來。一是“進(jìn)”者要心存感恩、奮發(fā)有為。得到提拔重用的領(lǐng)導(dǎo)干部，要正確認(rèn)識成長、進(jìn)步是組織培養(yǎng)教育的結(jié)果，是人民群眾支持擁護(hù)的結(jié)果，要以“真本事”接受組織檢驗(yàn)，以“真作為”回報(bào)群眾挑選。二是“退”者要心情愉快、發(fā)揮余熱。退二線和不再提名的干部，要服從大局和工作需要，始終保持對事業(yè)高度負(fù)責(zé)的精神、對工作熱情飽滿的勁頭，站好屆期最后一班崗，努力為事業(yè)發(fā)展作出新貢獻(xiàn)，并為年輕干部做出好榜樣。三是“留”者要意志不衰、再接再厲。從保持工作的穩(wěn)定性出發(fā)，領(lǐng)導(dǎo)班子中要留有一部分干部保持崗位不變，希望你們要打消各種顧慮，不自餒、不自棄，克服攀比心理，要知足自省，只要努力工作，就一定會(huì)有回報(bào)。四是“轉(zhuǎn)”者要迎接挑戰(zhàn)、積極作為。交流轉(zhuǎn)崗的干部，要繼續(xù)保持優(yōu)良作風(fēng)和工作干勁，努力在新崗位上干出一番新業(yè)績，向組織和群眾交上一份滿意的答卷。

三、堅(jiān)持認(rèn)真學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)，盡快適應(yīng)新崗位、新任期

換屆后，一部分同志要走上新的領(lǐng)導(dǎo)崗位，即使是留任的干部，隨著“十二五”規(guī)劃和我市轉(zhuǎn)型發(fā)展的深入推進(jìn)，肩上的任務(wù)將更加繁重，市委希望每一位同志在新的崗位上、新的任期內(nèi)都要有新目標(biāo)、新形象、新作為。

一要勤奮學(xué)習(xí)，在提高素質(zhì)上要有新目標(biāo)。堅(jiān)持勤奮學(xué)習(xí)，既是一種政治責(zé)任，也是一項(xiàng)政治任務(wù)。對于領(lǐng)導(dǎo)干部來說，能不能做到堅(jiān)持勤奮學(xué)習(xí)，不僅是一個(gè)學(xué)習(xí)態(tài)度問題，而且是一個(gè)政治責(zé)任問題，它既關(guān)系到干部自身的進(jìn)步，更關(guān)系到我市全面發(fā)展大計(jì)。我們曾經(jīng)取得過一定成績，只能說明我們的能力相對于以前的崗位來說是勝任的，現(xiàn)在我們承擔(dān)了更重要的工作，擔(dān)負(fù)著更重要的使命，就要有更高的目標(biāo)。崗位的變動(dòng)并不意味著我們的素質(zhì)和能力也得到相應(yīng)提升，并不意味著我們的能力已經(jīng)完全勝任現(xiàn)在的工作。在座的各位，特別是調(diào)整提拔到新單位的同志，工作環(huán)境、工作對象、工作方式等都發(fā)生了很大變化，不認(rèn)真學(xué)習(xí)、不深入學(xué)習(xí)，我們不僅不能領(lǐng)導(dǎo)好一個(gè)單位，自己也會(huì)很快被新形勢淘汰。要在新的崗位上做出更加出色的成績，不辜負(fù)市委的重托，我們一定要在認(rèn)真學(xué)習(xí)上下功夫，找時(shí)間、擠時(shí)間學(xué)習(xí)，不斷完善自己的知識結(jié)構(gòu)，更好地掌握業(yè)務(wù)知識和技能，全面提高理論修養(yǎng)和知識水平。

二是擺正位臵，在團(tuán)結(jié)共事上要有新形象。團(tuán)結(jié)出凝聚力、出戰(zhàn)斗力、出生產(chǎn)力。一個(gè)團(tuán)結(jié)和諧的領(lǐng)導(dǎo)班子，不僅能出政績、出成果，而且能出人才、出干部；不僅能使一個(gè)地方、一個(gè)單位得到發(fā)展，還能使一個(gè)干部獲得進(jìn)步。一個(gè)班子內(nèi)的成員來自四面八方，能夠在一起共事，這是黨組織的安排、人民的重托、事業(yè)的需要。要十分愛護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)，做到倍加珍惜團(tuán)結(jié)、自覺加強(qiáng)團(tuán)結(jié)、悉心維護(hù)團(tuán)結(jié)，努力形成同心同德、誠心協(xié)作、相互支持、共同奮斗的生動(dòng)局面。首先要講原則。最重要的就是要以身作則，率先垂范，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律，在思想上行動(dòng)上與黨中央、與市委保持高度一致，維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子的集體決議，有令則行，有禁則止，確保政令暢通。其次要講寬容。在一個(gè)單位、一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)班子里，不可能每個(gè)人的性格、風(fēng)格完全相同，也不可能大家的意見完全一致。作為一名班子成員、一名縣級干部，要有容人之短的寬廣胸懷，做到大事講原則，小事講風(fēng)格，不能在非原則問題上斤斤計(jì)較，也不能得理不饒人，非要爭一時(shí)之高低；要有容人之長的美德，做到不妒賢嫉能，不埋沒人才；要有容人之異的肚量，做到求大同、存小異，善于尊重和欣賞別人多姿多彩的個(gè)性。再次要講配合。合心才能合力，合力必須合心。要堅(jiān)持多干事、少議論，多參與、少推托，多合作、少內(nèi)耗，優(yōu)點(diǎn)互相學(xué)習(xí)，經(jīng)驗(yàn)互相借鑒，問題互相提醒，意見互相溝通，切實(shí)做到思想上合心，工作上合力，行動(dòng)上合拍。只要我們身體力行，帶頭維護(hù) 6 領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)，維護(hù)全體干部的團(tuán)結(jié)，就一定能建設(shè)好和諧單位。

三是求真務(wù)實(shí)，在新的任期上要有新作為。鄧小平同志曾深刻指出：“世界上的事情都是干出來的，不干，半點(diǎn)馬克思主義都沒有”?，F(xiàn)在大家走上新的領(lǐng)導(dǎo)崗位，面臨全新的一屆任期，這為大家提供了干事創(chuàng)業(yè)、施展才華的更大舞臺。希望大家切實(shí)珍惜機(jī)會(huì)，把心思和本領(lǐng)用在干事上，求真務(wù)實(shí)，真抓實(shí)干，不斷創(chuàng)造新的業(yè)績。當(dāng)前××的轉(zhuǎn)型發(fā)展正處于逆水行舟、不進(jìn)則退的關(guān)鍵時(shí)期，既有難得的發(fā)展機(jī)遇，也面臨巨大的困難和挑戰(zhàn)。要堅(jiān)定發(fā)展信心，進(jìn)一步增強(qiáng)干事創(chuàng)業(yè)、加快發(fā)展的責(zé)任感、使命感和緊迫感，大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神，大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，推動(dòng)××經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展。調(diào)整到新的崗位上的同志，一定要把全部精力和心思都用在工作和事業(yè)上。要樹立崗位意識，把崗位當(dāng)機(jī)遇、當(dāng)責(zé)任，珍惜機(jī)遇、珍惜崗位，扎實(shí)工作。要樹立抓機(jī)遇、搶時(shí)間、爭速度的先機(jī)意識，樹立講效益、重后勁、可持續(xù)的發(fā)展理念，腳踏實(shí)地、遠(yuǎn)離浮躁，靜得下心、沉得住氣，不跟風(fēng)追潮，不隨波逐流，注重打基礎(chǔ)、干眼前、利長遠(yuǎn)。要把嘴上說的、紙上寫的、會(huì)上定的，變?yōu)榇龠M(jìn)××發(fā)展的具體行動(dòng)、實(shí)際效果，我們的工作才算做到了位、做到了家，才能創(chuàng)造實(shí)實(shí)在在的工作成績。

四、嚴(yán)肅換屆各項(xiàng)紀(jì)律，營造風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境 換屆的風(fēng)氣如何，直接影響換屆工作能否順利進(jìn)行，影響 7 一個(gè)地方的發(fā)展穩(wěn)定，影響組織意圖的貫徹落實(shí)。換屆人事到位到大會(huì)正式選舉還有一段時(shí)間，這時(shí)要特別注意掌握動(dòng)態(tài)，抓住重點(diǎn)環(huán)節(jié)，采取有力措施，確保換屆風(fēng)清氣正，選舉圓滿成功。

一是要嚴(yán)肅各項(xiàng)工作紀(jì)律。各級黨委和有關(guān)部門要進(jìn)一步嚴(yán)肅組織人事工作紀(jì)律，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、群眾工作紀(jì)律和選舉工作紀(jì)律。對不顧大局、不守紀(jì)律，搞拉票賄選、利用宗族宗派宗教勢力干預(yù)選舉等各種非組織活動(dòng)的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅對待、堅(jiān)決查處。同時(shí)，要引導(dǎo)廣大干部認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨章、組織法、選舉法，增強(qiáng)黨的意識，遵守黨的紀(jì)律，樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，正確對待組織安排，正確對待個(gè)人進(jìn)退留轉(zhuǎn)。注重做好宣傳輿論工作，努力營造風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境，確保換屆工作的順利完成。

二是要落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。從現(xiàn)在開始，換屆選舉進(jìn)入了沖刺階段，各縣（市、區(qū)）要切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌安排，精心組織，抓緊進(jìn)入狀態(tài)，確保換屆工作順利進(jìn)行?？h（市、區(qū)）委書記是換屆選舉工作的第一責(zé)任人，其他幾個(gè)班子“班長”也是換屆選舉工作的第一責(zé)任主體。黨委書記要負(fù)全責(zé)、負(fù)總責(zé)。組織部門要充分發(fā)揮好參謀助手作用，認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好各項(xiàng)具體工作。聯(lián)系縣（市、區(qū)）的市級領(lǐng)導(dǎo)在換屆選舉期間要深入所聯(lián)系縣（市、區(qū)），了解和掌握換屆選舉工作進(jìn)展情況，聽取匯報(bào)，及時(shí)研究，把握選舉動(dòng)態(tài)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決苗頭性問題，8 確保選舉工作萬無一失。市委要求，要把市委審批的候選人順利當(dāng)選作為一項(xiàng)重要的政治任務(wù)，也是一條政治紀(jì)律，也作為衡量縣（市、區(qū)）領(lǐng)導(dǎo)班子換屆是否成功的一個(gè)主要標(biāo)志。哪個(gè)縣（市、區(qū)）出現(xiàn)問題，就嚴(yán)肅追究哪個(gè)縣（市、區(qū)）主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，絕不含糊。

三是領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭發(fā)揮表率作用。與往屆相比，這次我市換屆中干部思想比較穩(wěn)定，風(fēng)氣明顯好轉(zhuǎn)，信訪總量大幅度減少，總體是平穩(wěn)的。但也有極個(gè)別少數(shù)干部，到了換屆“坐立不安”、“心神不寧”，沒有把心思放在工作上，到處托人打招呼，干擾正常的組織人事安排，有的甚至為達(dá)目的不擇手段，散播“小道消息”，惡意攻擊其他干部，造成了不好的影響，一定程度上干擾了換屆紀(jì)律。能否在換屆中保持平常的心態(tài)、淡泊的心境，是對各級領(lǐng)導(dǎo)干部黨性覺悟、政治修養(yǎng)和思想境界的重要考驗(yàn)。在換屆紀(jì)律問題上，市委態(tài)度是鮮明地、堅(jiān)決地。市委要求各級干部在換屆 “大考”面前，要把心思集中在干事創(chuàng)業(yè)上，端正心態(tài)，正確對待進(jìn)退留轉(zhuǎn)，做風(fēng)清氣正的帶頭人。對于干擾換屆選舉的非組織行為，市委將絕不手軟，一查到底，確保換屆風(fēng)清氣正。

五、統(tǒng)籌做好換屆和中心工作，確保兩不誤、兩促進(jìn) 市委明確提出，這次換屆不換思想，不換總體思路，更不換中心和重點(diǎn)工作。在座的領(lǐng)導(dǎo)干部特別是縣（市、區(qū)）委書記要正確處理好換屆工作與中心工作、日常工作的關(guān)系，堅(jiān)持 9 “兩不誤、兩促進(jìn)”，確保換屆期間思想不散、工作不斷、抓落實(shí)力度不減。當(dāng)前重點(diǎn)要做好以下幾項(xiàng)工作：

一是…… 二是……

三是抓好縣（市、區(qū)）換屆選舉工作。這次縣（市、區(qū)）集中換屆，時(shí)間緊、任務(wù)重、要求高。市委要求，要確保在年底前完成縣（市、區(qū)）黨委換屆選舉工作，要在明年全面完成政府、人大、政協(xié)換屆選舉任務(wù)。待省委確定我市縣（市、區(qū)）黨政正職候選人之后，各縣（市、區(qū)）要盡快上報(bào)換屆候選人人事安排方案。市委組織部要抓緊時(shí)間做好批復(fù)文件的起草工作，統(tǒng)籌指導(dǎo)好縣（市、區(qū)）抓好黨代表、人大代表和政協(xié)委員的選舉和協(xié)商提名工作。各縣（市、區(qū)）委對換屆選舉工作中的重大問題和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，要與市委及市委組織部做好溝通銜接。要正確處理好充分發(fā)揚(yáng)民主、嚴(yán)格依法辦事和加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)三者之間的關(guān)系，通過耐心、細(xì)致的思想工作，把代表、委員思想統(tǒng)一到省、市委精神要求上來，持依法辦事，又要確保市委人事安排的意圖得到貫徹落實(shí)。同志們，做好換屆工作，責(zé)任重大，任務(wù)艱巨。各地各有關(guān)部門要從加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)、全面實(shí)施“十二五”規(guī)劃的高度出發(fā)，科學(xué)安排，扎實(shí)工作，確保完成換屆工作的各項(xiàng)任務(wù)，為推進(jìn)“××”建設(shè)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證！10

月底前

發(fā)展

1既要嚴(yán)格堅(jiān)

第二篇：干部人事調(diào)整集體談話提綱

干部人事調(diào)整集體談話提綱

這次會(huì)議，主要是按照干部選拔任用的有關(guān)規(guī)定，與新調(diào)整的干部進(jìn)行集體談話。這次調(diào)整，是在“十四五”規(guī)劃良好開局、*各項(xiàng)工作沖刺提升的關(guān)鍵時(shí)期的一次調(diào)整，也是充實(shí)干部隊(duì)伍后備人才、加強(qiáng)干部隊(duì)伍領(lǐng)導(dǎo)力量、優(yōu)化干部隊(duì)伍梯隊(duì)結(jié)構(gòu)的一次調(diào)整。

剛才，*同志宣讀了干部調(diào)整的方案。從宣布的名單來看，在這次調(diào)整中，有的同志是新提拔到了領(lǐng)導(dǎo)崗位上的，有的同志調(diào)整交流到了新的領(lǐng)導(dǎo)崗位，有的同志從原來的崗位走上了更重要的崗位。

這些同志原來的崗位不同，履新的崗位也不同，但有一點(diǎn)是相同的，就是都是各個(gè)工作崗位上的骨干，是推動(dòng)*發(fā)展的中堅(jiān)力量。

干部就要有干部的標(biāo)準(zhǔn)，當(dāng)干部就要努力爭當(dāng)“好干部”。關(guān)于“好干部”，總的標(biāo)準(zhǔn)和要求，就是提出的“20字”：“信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”。

其中，“信念堅(jiān)定”是價(jià)值所依，“為民服務(wù)”是使命所在，“勤政務(wù)實(shí)”和“敢于擔(dān)當(dāng)”是一貫作風(fēng)和可貴品質(zhì)，“清正廉潔”是為政底線。這“20字”，既是組織選拔任用干部的重要準(zhǔn)繩，也應(yīng)當(dāng)是每一名干部的自覺遵循。希望大家在新的崗位上，自覺對照這“20字”的要求，扎實(shí)履行好崗位職責(zé)，努力在新的崗位上做出新的業(yè)績。下面，我代表*黨委講幾點(diǎn)意見：

一、堅(jiān)持講政治、顧大局，堅(jiān)決服從*黨委決定。

*黨委調(diào)整配備干部，是著眼*工作大局和干部隊(duì)伍建設(shè)實(shí)際，從加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)、培養(yǎng)鍛煉干部、更好發(fā)揮干部作用等多個(gè)方面統(tǒng)籌考慮的，目的是進(jìn)一步配好配強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子，激發(fā)干部隊(duì)伍活力，推動(dòng)*高質(zhì)量發(fā)展。

這次干部調(diào)整，主要有三個(gè)方面的特點(diǎn)：一是嚴(yán)格選拔任用程序。*黨委高度重視這次干部調(diào)整工作，嚴(yán)格按照《干部任用條例》規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)條件和程序方法，堅(jiān)持黨委把關(guān)、部門參與、廣泛、集體決策，在前期深入摸底調(diào)研基礎(chǔ)上，本著優(yōu)化結(jié)構(gòu)、適崗適位、提升動(dòng)能的原則，嚴(yán)把推薦、深入考察、反復(fù)醞釀、廣泛征求意見等程序，經(jīng)過通盤考慮、慎重研究決定的，組織周密，工作規(guī)范，過程嚴(yán)謹(jǐn)，完全符合上級要求和規(guī)定程序。

二是干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)更加合理。

我們在醞釀考慮人選時(shí)，既考慮了職數(shù)設(shè)置，也考慮了崗位要求和干部條件，考慮了每個(gè)處室的具體情況和實(shí)際，特別注重了年輕干部的選用。這次提拔重用和調(diào)整的干部中，“80后”正科*人、副科*人；“85”后正科*人、副科*人，“90后”副科*人，干部隊(duì)伍的學(xué)歷結(jié)構(gòu)、年齡結(jié)構(gòu)更加優(yōu)化.三是堅(jiān)持公平公正。

我們把公平、擇優(yōu)貫穿干部選拔任用全過程，經(jīng)過談話推薦、投票推薦，對每一名同志都進(jìn)行全面、客觀、公正的評價(jià)，進(jìn)一步擴(kuò)大了用人視野，促進(jìn)了優(yōu)秀干部脫穎而出。

希望大家充分認(rèn)識和把握*黨委工作安排，站在政治和大局的高度，把思想和行動(dòng)高度統(tǒng)一到*黨委的決定上來，把心思和精力集中到干事創(chuàng)業(yè)、推動(dòng)*高質(zhì)量發(fā)展上來，努力在新的工作崗位建新功、立新業(yè)。作為提拔重用和調(diào)整的干部，首先要把握好三點(diǎn)：

一要感恩，既要感恩組織的培養(yǎng)教育，也要感恩同事們的支持幫助；二要珍惜，每名同志都要十分珍惜自己的工作崗位，珍惜組織給予的展示自己才能的舞臺和機(jī)遇；三要服從，堅(jiān)決服從組織安排，無論是提拔重用的同志，還是平級調(diào)整的同志，都要相信無論哪種安排，都飽含了組織的信任和重托，飽含了對大家干事創(chuàng)業(yè)、成長進(jìn)步的支持鼓勵(lì)，切實(shí)把組織的信任和重托，轉(zhuǎn)化為干好工作、推動(dòng)發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力。

二、堅(jiān)持講學(xué)習(xí)、強(qiáng)素質(zhì)，提高領(lǐng)導(dǎo)水平和履職能力。

這次調(diào)整之后，大家的職務(wù)和崗位發(fā)生了變化，面臨著新的工作任務(wù)和工作環(huán)境的考驗(yàn)。我們要認(rèn)識到，干部的黨性修養(yǎng)、思想覺悟、道德水平不會(huì)隨著職務(wù)的升遷而自然提高，而需要通過不斷學(xué)習(xí)、不斷充實(shí)提高自己，才能更好地適應(yīng)新崗位的要求。要成為一名合格的領(lǐng)導(dǎo)干部，就要不斷改造主觀世界、加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、加強(qiáng)品格陶冶，時(shí)刻用黨章、用共產(chǎn)黨員標(biāo)準(zhǔn)要求自己，時(shí)刻自重自省自警自勵(lì)，老老實(shí)實(shí)做人，踏踏實(shí)實(shí)干事。

要始終把學(xué)習(xí)作為政治責(zé)任、精神追求，作為安身立命、履職盡責(zé)的內(nèi)在需要，牢固樹立學(xué)習(xí)“沒有終點(diǎn)，只有起點(diǎn)”、“沒有畢業(yè)，只有畢生”的理念，堅(jiān)持學(xué)理論、學(xué)知識、學(xué)經(jīng)驗(yàn)，勤于學(xué)、敏于思，豐富知識儲備，完善知識結(jié)構(gòu)，努力使自己的知識、能力、水平與承擔(dān)的職責(zé)職務(wù)相匹配，打牢履職盡責(zé)的知識基礎(chǔ)。要堅(jiān)持把理論wz放在首位，深入學(xué)*思想，學(xué)xxx省委和市委一系列重大決策部署，始終保持清醒的政治頭腦和堅(jiān)定的政治立場，牢牢把握工作的正確方向。

要加強(qiáng)對政策法規(guī)和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)研究，不斷提高把握政策、運(yùn)用政策的能力，增強(qiáng)工作的指導(dǎo)性、原則性和預(yù)見性，特別是要立足崗位需求，有針對性地加強(qiáng)對高職教育、教育教學(xué)等業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)研究，進(jìn)一步開闊思路、拓寬視野、優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)。同時(shí)，要注意學(xué)習(xí)運(yùn)用領(lǐng)導(dǎo)方法和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，善于運(yùn)用辯證的、聯(lián)系的、發(fā)展的觀點(diǎn)來研究處理問題，提高戰(zhàn)略思維、創(chuàng)新思維、辯證思維、底線思維能力，始終保持政治上的清醒和堅(jiān)定。

三、堅(jiān)持講擔(dān)當(dāng)、重實(shí)干，更好地服務(wù)*高質(zhì)量發(fā)展。

今年是中國共產(chǎn)黨成立100周年，是“十四五”規(guī)劃開局之年。希望大家圍繞*的重點(diǎn)工作任務(wù)，對照崗位職責(zé)，打開思維、放開手腳，開創(chuàng)工作的新局面。作為新調(diào)整的干部來講，一是迅速進(jìn)入角色。

要盡快適應(yīng)新的崗位，從思想、素質(zhì)、作風(fēng)等方面不斷提高和充實(shí)自己，找準(zhǔn)工作的定位和切入點(diǎn)，盡快熟悉掌握業(yè)務(wù)，迅速進(jìn)入工作狀態(tài)，全面展開新的工作。

二是抓好工作落實(shí)。

對手頭的各項(xiàng)工作，要身體力行抓落實(shí)、管具體、干到位，真正把身子沉底、把腳步踏實(shí)、把干勁鼓足、把工作夯實(shí)，確保承擔(dān)的任務(wù)不打折扣、落實(shí)到位。

三是主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為。

要勇于擔(dān)當(dāng)，積極工作，激青干事，以*有責(zé)、*盡責(zé)的擔(dān)當(dāng)精神，努力把所承擔(dān)的工作做到極致，展現(xiàn)新提拔干部積極進(jìn)取的良好形象；要善于擔(dān)當(dāng)，認(rèn)真研究和把握工作規(guī)律，積極創(chuàng)新思路辦法，既要想干事、能干事、會(huì)干事，更要干成事、干好事、不惹事。

四、堅(jiān)持講紀(jì)律、重品行，樹立領(lǐng)導(dǎo)干部的良好形象。

為政清廉是對領(lǐng)導(dǎo)干部最起碼的要求。大家無論在什么崗位上，都要嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，努力做到忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)。要加強(qiáng)政德修養(yǎng)，強(qiáng)化道德修養(yǎng)，當(dāng)老實(shí)人、說老實(shí)話、辦老實(shí)事。要把嚴(yán)格自律作為立身之本，無論環(huán)境、崗位怎樣變化，都要時(shí)刻繃緊廉潔自律這根弦，在各種誘惑和考驗(yàn)面前把握住自己。

要嚴(yán)格執(zhí)行中央和省委、市委關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、改進(jìn)作風(fēng)的各項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神，自覺接受來自各方面的監(jiān)督，管嚴(yán)自己，管住家人，防微杜漸，努力做到一塵不染，一身正氣。要大力弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀，追求積極、健康、高尚的生活情趣，做到清清白白做人，干干凈凈做事。

五、堅(jiān)持講團(tuán)結(jié)、重協(xié)作，匯聚起干事創(chuàng)業(yè)的強(qiáng)大合力。

團(tuán)結(jié)就是生產(chǎn)力，是對領(lǐng)導(dǎo)干部最起碼的要求。通過調(diào)整交流，大家走到一起工作，既是工作需要，也是一種緣分。只有大家都講團(tuán)結(jié)，才能思想統(tǒng)一、目標(biāo)一致，才能取長補(bǔ)短、揚(yáng)長避短，形成工作合力，促進(jìn)事業(yè)健康發(fā)展，才會(huì)出業(yè)績、出形象、出干部。要正確處理好局部與整體的關(guān)系、個(gè)人與組織的關(guān)系，既要根據(jù)集體決定和工作分工，切實(shí)履行自己的職責(zé)，又要關(guān)心全局工作，著眼全局考慮問題，確保*上下貫通聯(lián)動(dòng)，左右協(xié)調(diào)一致，切實(shí)做到一條心、一股勁、“一盤棋”。

要以原則為紐帶增強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)，在堅(jiān)持原則的基礎(chǔ)上同心同德、合作共事，同志們之間要光明磊落、坦誠相待，大事講原則，小事講風(fēng)格，經(jīng)常交流思想、增進(jìn)互信，努力做維護(hù)團(tuán)結(jié)的模范，保證各個(gè)方面團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)、運(yùn)行順暢、推進(jìn)有力

第三篇：集體談話講話提綱

在十四師領(lǐng)導(dǎo)干部任職廉政談話會(huì)上的講話

趙建東

（2011年9月30日）

同志們: 剛才，劉林同志宣布了師黨委的任免決定。張金毅同志代表張冬梅同志作了任前警示教育。

這次領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)整，主要是圍繞師黨委換屆，為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，按照師黨委換屆對“兩委”委員結(jié)構(gòu)的要求，按照大穩(wěn)定、小調(diào)整，因崗需要、輪崗交流的方針，經(jīng)師黨委集體研究、慎重作出的提拔調(diào)整決定。

就今天在座的同志來說，大家都在各自的崗位上取得了突出成績，得到了各級組織的肯定和群眾的認(rèn)可，也得到了師黨委的肯定和重用。但是成績只能說明過去，從今天起，同志們都將面臨新的工作崗位、新的工作任務(wù)、新的工作要求。在這里，我代表師黨委提幾點(diǎn)要求和希望。

第一，要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，堅(jiān)持把思想理論建設(shè)放在首位，著力用中國特色社會(huì)主義理論體系武裝頭腦

加強(qiáng)學(xué)習(xí)，首要的任務(wù)就是要加強(qiáng)思想政治理論學(xué)習(xí)。思想政治理論成熟是一個(gè)班子、一名領(lǐng)導(dǎo)干部政治上成熟的前提和基礎(chǔ)。我們的領(lǐng)導(dǎo)干部工作要體現(xiàn)時(shí)代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性，就必須加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，不斷提高理論水平、政策水平和認(rèn)知水平。領(lǐng)導(dǎo)干部一天不學(xué)習(xí)就要落后，建議讀一下《苦難輝煌》和《城市化》這兩本書。學(xué)習(xí)如同“充電”，事業(yè)進(jìn)步的關(guān)鍵在學(xué)習(xí)，不學(xué)習(xí)的干部只能應(yīng)付工作，不可能有創(chuàng)新的動(dòng)力和源泉，深入職工群眾，真心實(shí)意體察民情、體驗(yàn)民生、體會(huì)民意，問政于民、問需于民、問計(jì)于民，下大氣力解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，多為職工群眾辦看得見、摸得著的實(shí)事，以實(shí)際成效取信于民。要在維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定中提高領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的能力。要認(rèn)真吸取“7〃5”“7.18”事件的教訓(xùn)，隨時(shí)掌握社情民意，及時(shí)發(fā)現(xiàn)不穩(wěn)定隱患和苗頭，千方百計(jì)把問題化解在萌芽狀態(tài)，堅(jiān)決防止因思想不重視、措施不到位，使個(gè)體矛盾演變成群體事件、小事情釀成大事件。

第三，要加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，大力樹立和弘揚(yáng)良好作風(fēng)，切實(shí)做到立黨為公、執(zhí)政為民

領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)問題，說到底是黨性問題。黨性是作風(fēng)的內(nèi)在根據(jù)，作風(fēng)是黨性的外在表現(xiàn)，作風(fēng)和黨性相互影響、相互作用。黨性純潔則作風(fēng)端正，黨性不純則作風(fēng)不正。從當(dāng)前十四師干部隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)際來看，總體上是好的，但是仍有個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)不正，需要著力解決。

一是要強(qiáng)化宗旨意識，切實(shí)做到立黨為公、執(zhí)政為民。始終保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，真誠傾聽群眾呼聲，真實(shí)反映群眾意愿，真情關(guān)心群眾疾苦，真心解決群眾困難，當(dāng)好群眾滿意的人民公仆，始終做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。要弄清楚我是誰、依靠誰、為了誰的問題，以民為本、以民為先、以民為重、以民為主。要心系基層，心系廣大職工群眾，經(jīng)常深入到職工群眾當(dāng)中，加強(qiáng)同職工群眾的溝通交流，站在職工群眾的立場上想問題、辦事情，千方百計(jì)為職工群眾排憂解難，把廣大職工群眾高興不高興、答應(yīng)不答應(yīng)、滿意不滿意作為一切工作的根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。

不提嘩眾取寵的空洞口號，不爭論、不動(dòng)搖、不懈怠、不折騰。要把全部精力用在推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展上、用在保障和改善民生上、用在促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定上，努力做出經(jīng)得起實(shí)踐檢驗(yàn)的實(shí)績。

五是要樹立正確利益觀，切實(shí)把人民利益放在首位。堅(jiān)持人民利益高于一切，是共產(chǎn)黨員處理利益問題的根本原則，也是領(lǐng)導(dǎo)干部加強(qiáng)黨性修養(yǎng)的基本要求。面對市場經(jīng)濟(jì)過程中出現(xiàn)的各種利益誘惑，面對社會(huì)上存在的各種腐朽落后思想觀念影響，能不能堅(jiān)持正確利益觀，對領(lǐng)導(dǎo)干部是一個(gè)非?，F(xiàn)實(shí)的考驗(yàn)。對于領(lǐng)導(dǎo)干部的正當(dāng)利益，組織上應(yīng)當(dāng)考慮、照顧、維護(hù)，但是，作為領(lǐng)導(dǎo)干部，不能一味地追求個(gè)人利益，更不能把個(gè)人利益凌駕于人民利益之上，尤其不能看到社會(huì)上一些人富起來了就感到心里失衡，覺得自己吃虧，總想著攀比仿效，總琢磨給自己找好后路。要是這么想問題，沒有不犯錯(cuò)誤的！各級領(lǐng)導(dǎo)干部一定要以職工群眾利益為重，正確看待個(gè)人利益，正確看待個(gè)人得失，正確把握利益關(guān)系，不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所獲，淡泊名利，克己奉公。

六是要增強(qiáng)黨的紀(jì)律觀念，切實(shí)維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，嚴(yán)守黨的紀(jì)律，是對領(lǐng)導(dǎo)干部的基本要求，也是弘揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)、保證黨的路線方針政策貫徹執(zhí)行的前提條件。領(lǐng)導(dǎo)干部一定要嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律，堅(jiān)決維護(hù)黨的章程和黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則，自覺同黨中央和兵、師黨委保持高度一致。要嚴(yán)格遵守黨的組織紀(jì)律，堅(jiān)持民主集中制，自覺維護(hù)黨的組織原則，堅(jiān)決反對拉幫結(jié)派、搞團(tuán)團(tuán)伙伙。要嚴(yán)格遵守黨的經(jīng)濟(jì)工作紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行黨的經(jīng)濟(jì)工作方針政策，嚴(yán)格按規(guī)章制度辦事，不能超越

不貪錢財(cái)，清清白白做人、干干凈凈做事。要堅(jiān)持自查自糾，堅(jiān)持自我教育、自我約束、自我監(jiān)督、自省其身。

同志們，“盛年不重來，一日難再晨?！蔽覀円欢ㄒ湎Т蠛脮r(shí)光，把這次調(diào)整作為全面鍛煉自己、提高自己的良好機(jī)遇，作為實(shí)現(xiàn)自己人生價(jià)值的重要里程碑。希望大家盡快交接到位，盡快進(jìn)入角色，抓緊開展工作。

最后，祝同志們學(xué)習(xí)進(jìn)步，身體健康，工作順利，在新的工作崗位上創(chuàng)造出新的成績！

第四篇：集體談話講話提綱

在十四師領(lǐng)導(dǎo)干部任職廉政談話會(huì)上的講話

趙建東

（2011年9月30日）

同志們:

剛才，劉林同志宣布了師黨委的任免決定。張金毅同志代表張冬梅同志作了任前警示教育。

這次領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)整，主要是圍繞師黨委換屆，為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，按照師黨委換屆對“兩委”委員結(jié)構(gòu)的要求，按照大穩(wěn)定、小調(diào)整，因崗需要、輪崗交流的方針，經(jīng)師黨委集體研究、慎重作出的提拔調(diào)整決定。

就今天在座的同志來說，大家都在各自的崗位上取得了突出成績，得到了各級組織的肯定和群眾的認(rèn)可，也得到了師黨委的肯定和重用。但是成績只能說明過去，從今天起，同志們都將面臨新的工作崗位、新的工作任務(wù)、新的工作要求。在這里，我代表師黨委提幾點(diǎn)要求和希望。

第一，要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，堅(jiān)持把思想理論建設(shè)放在首位，著力用中國特色社會(huì)主義理論體系武裝頭腦

加強(qiáng)學(xué)習(xí)，首要的任務(wù)就是要加強(qiáng)思想政治理論學(xué)習(xí)。思想政治理論成熟是一個(gè)班子、一名領(lǐng)導(dǎo)干部政治上成熟的前提和基礎(chǔ)。我們的領(lǐng)導(dǎo)干部工作要體現(xiàn)時(shí)代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性，就必須加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，不斷提高理論水平、政策水平和認(rèn)知水平。領(lǐng)導(dǎo)干部一天不學(xué)習(xí)就要落后，建議讀一下《苦難輝煌》和《城市化》這兩本書。學(xué)習(xí)如同“充電”，事業(yè)進(jìn)步的關(guān)鍵在學(xué)習(xí)，不學(xué)習(xí)的干部只能應(yīng)付工作，不可能有創(chuàng)新的動(dòng)力和源泉，-1-

第五篇：在換屆調(diào)整集體談話會(huì)議上的講話

在換屆調(diào)整集體談話會(huì)議上的講話

（2011年12月20日）

同志們：

剛才，縣委常委、組織部長XX同志宣讀了縣委的決定，縣委常委、縣紀(jì)委書記XX同志作了集體廉政談話。這次干部調(diào)整是縣委按照省委和州委集中換屆的要求，根據(jù)XX發(fā)展需要和領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的實(shí)際情況，對部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)及縣直部門班子副職作出的人事調(diào)整決定。今天召開這個(gè)集體談話會(huì)，主要是讓大家進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，在新的崗位上，以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，全力以赴做好各項(xiàng)工作，為構(gòu)筑經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展快車道、推動(dòng)XX實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展作出新貢獻(xiàn)。此次人事調(diào)整，縣委按照州委的統(tǒng)一部署和要求，慎重考慮，嚴(yán)格選任程序，重點(diǎn)堅(jiān)持了以下原則：一是任職期滿適度交流原則。在同一職位任職滿兩屆，專業(yè)性不是很強(qiáng)的崗位，最大限度的進(jìn)行交流。二是合理搭配、優(yōu)化結(jié)構(gòu)的原則，針對干部斷層現(xiàn)象，加大年輕干部和女干部的提拔使用力度，將他們放到合適的崗位培養(yǎng)鍛煉。三是根據(jù)工作需要，對部分年紀(jì)較大的同志改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。

能否正確對待個(gè)人的職位變化，是對領(lǐng)導(dǎo)干部黨性的一次現(xiàn)實(shí)考驗(yàn)。這次干部調(diào)整，有的跨單位輪崗交流，有的在單位或系統(tǒng)內(nèi)部輪崗交流，有的退出領(lǐng)導(dǎo)崗位。我希望同志 1

們都能夠保持健康平和的心態(tài)，一切從大局出發(fā)，正確對待“進(jìn)退留轉(zhuǎn)”，自覺服從組織安排。各位即將奔赴新的崗位，履行新的職責(zé)，借此機(jī)會(huì)，我提三點(diǎn)要求和希望。

一、牢記責(zé)任，服從安排，在新崗位發(fā)揮新作用

“十二五”時(shí)期，是XX夯實(shí)基礎(chǔ)、蓄勢待發(fā)的五年，是我們聚集要素、加快發(fā)展的五年，更是我們搶抓機(jī)遇，加速實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展的五年。本次換屆，恰逢“十二五”開局之年，正值我縣推進(jìn)“三個(gè)轉(zhuǎn)變、四個(gè)建成、五個(gè)XX”建設(shè)的關(guān)鍵時(shí)期。大家將走上新的崗位，要迅速進(jìn)入角色，盡快找準(zhǔn)工作的著力點(diǎn)和突破口，迅速打開工作局面；要正確處理繼承與創(chuàng)新的關(guān)系，以強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，以求真務(wù)實(shí)、腳踏實(shí)地的作風(fēng)，開展好新的工作；要根據(jù)形勢的發(fā)展變化，認(rèn)真研究新情況、提出新對策、解決新問題，使我們的工作更好地體現(xiàn)時(shí)代性、把握規(guī)律性、富有創(chuàng)造性，真正做出經(jīng)得起實(shí)踐檢驗(yàn)的業(yè)績；要嚴(yán)明組織人事紀(jì)律，自覺服從組織安排，所有調(diào)整人員本周三必須到新單位報(bào)道上班，對于討價(jià)還價(jià)不去的作就地免職處理。

二、立足崗位，扎實(shí)工作，在新領(lǐng)域創(chuàng)造新業(yè)績

近年來，經(jīng)過各族干部群眾的共同努力，XX步入了發(fā)展快車道，保持了經(jīng)濟(jì)發(fā)展、政治穩(wěn)定、民族團(tuán)結(jié)、社會(huì)進(jìn)步的良好局面。但是也要看到，由于我縣經(jīng)濟(jì)總量小、基礎(chǔ)條件差等，與其他周邊縣市相比，發(fā)展的速度還有一定的差距。

推進(jìn)跨越式發(fā)展，既是州委、州政府的要求，更是全縣各族干部群眾的強(qiáng)烈愿望。當(dāng)前，我們面臨著前所未有的發(fā)展機(jī)遇，也迎來了前所未有的挑戰(zhàn)和壓力，只有采取超常規(guī)的工作舉措，才能實(shí)現(xiàn)既定目標(biāo)任務(wù)的完成。我們必須堅(jiān)定不移地以加快發(fā)展為己任，進(jìn)一步解放思想，樹立強(qiáng)烈的發(fā)展意識、開放意識、競爭意識，切實(shí)擔(dān)當(dāng)起發(fā)展責(zé)任，以勇立潮頭的決心、爭先進(jìn)位的勇氣和爭創(chuàng)一流的豪情，在推進(jìn)跨越發(fā)展中奮發(fā)有為、建功立業(yè)。

三、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，從嚴(yán)要求，在新時(shí)期樹立新形象

推進(jìn)XX跨越式發(fā)展，責(zé)任重大，使命光榮。對全縣各級干部群眾尤其是今天在座的每一名領(lǐng)導(dǎo)干部，都是一個(gè)嚴(yán)峻的考驗(yàn)。大家一定要堅(jiān)定理想信念，把推進(jìn)改革發(fā)展作為我們的政治責(zé)任和政治理想，在工作實(shí)踐中準(zhǔn)確把握、嚴(yán)格遵循。

一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升履職本領(lǐng)。要虛心學(xué)習(xí)政治理論，強(qiáng)化大局意識、責(zé)任意識、創(chuàng)新意識和服務(wù)意識，堅(jiān)定理想信念，提升精神境界，自覺同縣委、縣政府保持高度一致；要加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，走上新的領(lǐng)導(dǎo)崗位，大家職責(zé)任務(wù)都有了新的變化，只有不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，豐富知識儲備，才能提高履職能力；要虛心向群眾學(xué)習(xí)，尊重人民主體地位和首創(chuàng)精神，拜人民為師，善于從基層、從群眾中汲取智慧和力量，把政治智慧的增長、執(zhí)政本領(lǐng)的增強(qiáng)深深扎根于實(shí)踐

之中。要堅(jiān)持學(xué)以致用，自覺將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、促進(jìn)工作的措施和領(lǐng)導(dǎo)工作的本領(lǐng)。

二是維護(hù)團(tuán)結(jié)，形成工作合力。團(tuán)結(jié)是加強(qiáng)班子建設(shè)、推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的“生命線”。大家要倍加珍惜同志間的緣分，形成共圖發(fā)展的強(qiáng)大合力，用共同的事業(yè)維系團(tuán)結(jié)；以謙虛的態(tài)度和寬廣的胸懷，與其他班子成員坦誠相待、精誠合作，在思想磨合中增進(jìn)團(tuán)結(jié)；要樹立民主作風(fēng)和全局觀念，做到大事講原則、小事講風(fēng)格，以民主集中制提升團(tuán)結(jié)。

三是清正廉潔，樹立良好形象。為政之道，既要勤政，能干事、會(huì)干事、干好事；又要廉政，干凈干事、清白干事、公道干事。一失足成千古恨，領(lǐng)導(dǎo)干部如果稍有不慎，在廉潔問題上就會(huì)出偏差、犯錯(cuò)誤，甚至滑向泥潭走向深淵。要加強(qiáng)自我教育，筑牢思想防線。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和黨員干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，時(shí)刻保持清醒頭腦，繃緊反腐倡廉、廉潔自律這根弦，筑牢拒腐防變的思想防線。要正確行使權(quán)力，做到防微杜漸。要慎重對待朋友交往，堅(jiān)持擇善而交，注意凈化自己的社交圈。

同志們，新的崗位就是新的起點(diǎn)。希望同志們在新的征途中，不負(fù)組織信任，不愧群眾期望，開拓進(jìn)取，扎實(shí)工作，為加速推進(jìn)XX跨越式發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)！