第一篇：醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考試題庫(kù)

1、道德以（b）為評(píng)價(jià)形式

A社會(huì)輿論B善惡C傳統(tǒng)習(xí)俗D內(nèi)心信念

2、主張“兼無(wú)為而治”倫理思想的是以（b）為代表提出的 A孔子、孟子B老子、莊子C商鞅、韓菲D墨子

3、中國(guó)醫(yī)師協(xié)會(huì)正式加入推行《醫(yī)師宣言》活動(dòng)是哪一年(c)A1991.6

B1999.5

C2005.11

D2001.10

4、病人常用“杏林春暖”來(lái)表示對(duì)醫(yī)師的敬意，請(qǐng)問(wèn)這個(gè)詞來(lái)源于哪位醫(yī)者的行醫(yī)故事（d）

A孫思邈B華佗C張仲景D董奉

5、醫(yī)務(wù)人員必須遵守的底線倫理原則是（c）A救死扶傷、忠于職守B鉆研醫(yī)術(shù)、精益求精 C舉止端莊、語(yǔ)言文明D平等交往、一視同仁

6、目前被醫(yī)學(xué)倫理學(xué)和醫(yī)學(xué)社會(huì)學(xué)界廣泛引用的醫(yī)患關(guān)系基本模式是（a）A薩斯、荷倫德模式B薩其曼模式C布朗斯坦模式D維奇模式

7、《中華人民共和國(guó)執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》第（C）條對(duì)醫(yī)師享有的權(quán)利做了規(guī)定 A15 B18 C21 D22

8、下列醫(yī)生干涉權(quán)應(yīng)用正確的有（ABC）

A當(dāng)患者拒絕治療時(shí)，全面陳述后果B進(jìn)行人體實(shí)驗(yàn)性治療時(shí)，保護(hù)患者的健康利益C按規(guī)定對(duì)患者行為進(jìn)行控制，如傳染病的隔離D對(duì)可能照成患者不良后果的診治情況如實(shí)相告

9、醫(yī)生對(duì)社會(huì)的義務(wù)包括（ABC）

A預(yù)防保健義務(wù)B提高人類(lèi)生命質(zhì)量C參加社會(huì)現(xiàn)場(chǎng)急救的義務(wù)D保護(hù)患者隱私的義務(wù)

10、實(shí)現(xiàn)政府道德責(zé)任與公眾健康利益橋梁作用的醫(yī)務(wù)人員包括（AB）A社區(qū)醫(yī)務(wù)人員B鄉(xiāng)村醫(yī)生C專(zhuān)科醫(yī)生D社會(huì)工作者

11、臨床診治工作的基本道德原則（AB）A及時(shí)B有效C認(rèn)真D規(guī)范

12、《夏威夷宣言》是針對(duì)哪一類(lèi)患者而提出的倫理原則（C）A糖尿病B高血壓病C精神病D傳染病

13、整體護(hù)理的內(nèi)容包括（ABD）

A護(hù)理管理B護(hù)理程序C護(hù)理計(jì)劃D護(hù)士職責(zé)與評(píng)價(jià)

14、精神科護(hù)理的重要內(nèi)容之一是（D）A尊重病人B保守秘密C恪守慎獨(dú)D保證安全

15、《傷寒雜病論》的作者是（B）A孫思邈B張仲景C陳實(shí)功D裴一中

16、醫(yī)務(wù)人員的倫理規(guī)范主要包括（ABD）

A生命神圣觀B醫(yī)學(xué)人道觀C醫(yī)德情感D醫(yī)學(xué)公益觀

17、人道主義是起源于（A）的一種思想體系。

A歐洲文藝復(fù)興時(shí)期

B法國(guó)資產(chǎn)階級(jí)革命時(shí)期

C英國(guó)資產(chǎn)階級(jí)革命時(shí)期

D中國(guó)新民主主義革命時(shí)期

18、醫(yī)學(xué)的根本任務(wù)和職業(yè)特征是（D）

A救死扶傷、人道待人

B治病救人、樂(lè)于奉獻(xiàn) C 全心全意為患者服務(wù)

D救死扶傷、防病治病

19、古希臘名醫(yī)希波克拉底在《誓言》中明確提出并闡明了（C）的行醫(yī)信條。A奉獻(xiàn)一生B不傷害病人C為病家謀利益D人道主義

20、藥廠銷(xiāo)售代表和某醫(yī)院多名醫(yī)師約定，醫(yī)師在處方上使用A藥廠生產(chǎn)的藥品，并按使用量的多少給予提成。事情暴光以后，按《藥品管理法》的規(guī)定，對(duì)A藥廠可以做出行政處罰的部門(mén)是：（B）A、藥品監(jiān)督管理部門(mén) B、工商行政管理部門(mén) C、稅務(wù)管理部門(mén) D、衛(wèi)生行政部門(mén) E、中國(guó)疾控中心

21、醫(yī)德規(guī)范是指導(dǎo)醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行醫(yī)療活動(dòng)的：（E）

A: 技術(shù)規(guī)程

B: 技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)

C: 行為準(zhǔn)則

D: 思想準(zhǔn)則

E: 思想和行為準(zhǔn)則

22、在我國(guó)衛(wèi)生法律體系中，《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》、《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》、《中藥品種管理?xiàng)l例》等規(guī)范性文件屬于：（C）

A: 衛(wèi)生法律

B: 衛(wèi)生規(guī)章

C: 衛(wèi)生行政法規(guī)

D: 地方衛(wèi)生法規(guī)

E: 衛(wèi)生技術(shù)法規(guī)

23、醫(yī)患之間的道德關(guān)系是：（C）

A: 主從關(guān)系

B: 商品關(guān)系

C: 信托關(guān)系

D: 陌生關(guān)系

E: 私人關(guān)系

24、對(duì)尊重病人自主權(quán)的正確理解是（E）A: 必須聽(tīng)從有地位的患者的決定 B: 此準(zhǔn)則適用于所有患者

C: 此準(zhǔn)則適用于病人的所有自我決定 D: 醫(yī)生的任何干預(yù)都是不道德的

E: 承認(rèn)病人有權(quán)根據(jù)自身狀況作出理性決定

25、對(duì)病人自主與醫(yī)生做主之間關(guān)系的正確理解是（C）A: 病人自主與醫(yī)生做主是對(duì)立的 B: 病人自主與醫(yī)生做主不是對(duì)立的

C: 強(qiáng)調(diào)病人自主，也充分看到醫(yī)生做主的存在價(jià)值 D: 強(qiáng)調(diào)醫(yī)生決定，兼顧病人自主

E: 強(qiáng)調(diào)病人自主，目的在于減輕醫(yī)生的責(zé)任

26、為了切實(shí)做到尊重病人自主性或決定，醫(yī)生向病人提供信息時(shí)要避免（B）A: 理解 B: 誘導(dǎo) C: 適量 D: 適度 E: 開(kāi)導(dǎo)

27、尊重病人自主性或決定，在病人堅(jiān)持己見(jiàn)時(shí)，可能要求醫(yī)生（D）A: 放棄自己的責(zé)任 B: 聽(tīng)命于患者 C: 無(wú)需具體分析

D: 必要時(shí)限制病人自主性 E: 不傷害患者

28、治療要獲得病人的知情同意，其實(shí)質(zhì)是（A）A: 尊重患者自主性 B: 尊重患者社會(huì)地位 C: 尊重患者人格尊嚴(yán)

D: 患者不會(huì)作出錯(cuò)誤決定 E: 患者提出的要求總是合理的

29、治療要獲得病人的知情同意，其道德價(jià)值應(yīng)除外（C）A: 維持社會(huì)公正 B: 保護(hù)患者自主權(quán) C: 解脫醫(yī)生責(zé)任 D: 協(xié)調(diào)醫(yī)患關(guān)系 E: 保證醫(yī)療質(zhì)量

30、保守病人的秘密，其實(shí)質(zhì)是（A）A: 尊重患者自主 B: 不傷害患者自尊 C: 保護(hù)患者隱私 D: 醫(yī)患雙方平等 E: 人權(quán)高于一切

31、醫(yī)生必須保守病人的秘密，但應(yīng)考慮除外（E）A: 病人的生理缺陷 B: 病人的過(guò)失行為 C: 病人的某些心理 D: 病人的某些怪癖 E: 病人的不良預(yù)后

32、在處理保守醫(yī)密與講真話二者關(guān)系時(shí)應(yīng)該對(duì)（D）A: 慢性病人保密，不講疾病實(shí)情 B: 傳染病人保密，不講疾病實(shí)情 C: 婦科病人保密，不講疾病實(shí)情

D: 晚期癌癥病人保密，不講疾病實(shí)情 E: 早期癌癥病人保密，不講疾病實(shí)情

33、反映醫(yī)患之間權(quán)力關(guān)系的正確觀點(diǎn)是強(qiáng)調(diào)（D）A: 醫(yī)生的權(quán)利 B: 醫(yī)院院長(zhǎng)的權(quán)利 C: 護(hù)士的權(quán)利 D: 患者的權(quán)利 E: 家屬的權(quán)利

34、病人的權(quán)利應(yīng)除外（E）A: 基本醫(yī)療權(quán) B: 自我決定權(quán) C: 知情同意權(quán) D: 要求保密權(quán) E: 保全病志權(quán)

35、病人的義務(wù)應(yīng)除外（A）A: 完全聽(tīng)從醫(yī)師安排 B: 如實(shí)提供病情信息 C: 認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)囑 D: 不將疾病傳播他人 E: 尊重醫(yī)師及其勞動(dòng)

36、關(guān)于患者享有平等醫(yī)療權(quán)利的表述中，錯(cuò)誤的是（C）A: 公民享有生命健康權(quán) B: 對(duì)所有患者都應(yīng)一視同仁 C: 患者的需求應(yīng)得到完全滿足

D: 患者享有的醫(yī)療保健權(quán)在實(shí)現(xiàn)時(shí)是受條件限制的 E: 應(yīng)滿足患者的合理需求

37、對(duì)待患者知情同意權(quán)的做法中，錯(cuò)誤的是（C）A: 嬰幼兒可以由監(jiān)護(hù)人決定 B: 對(duì)某些特殊急診搶救視為例外

C: 無(wú)家屬承諾，即使患者本人知情同意也不能給予手術(shù) D: 做到充分知情 E: 做到有效同意

38、醫(yī)務(wù)人員在確定輔助檢查項(xiàng)目后，必須做到（B）A: 只要檢查項(xiàng)目明確，無(wú)需說(shuō)服解釋。

B: 使病人知情同意，要告知病人（或家屬），尊重被檢者。C: 只要有益于治療，醫(yī)生可以作出決定。D: 向病人解釋清楚檢查的危險(xiǎn)性。

E: 因治病需要，無(wú)需向病人說(shuō)明檢查項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。

39、現(xiàn)代的醫(yī)生義務(wù)強(qiáng)調(diào)的是（D）A: 對(duì)患者負(fù)責(zé)人 B: 對(duì)集體負(fù)責(zé)人

C: 對(duì)集體和社會(huì)負(fù)責(zé)任 D: 對(duì)患者和社會(huì)負(fù)責(zé)任 E: 對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)任

40、醫(yī)師定期考核內(nèi)容包括（C）

A業(yè)務(wù)水平、工作成績(jī)和執(zhí)業(yè)資格

B工作成績(jī)、執(zhí)業(yè)道德和科研水平

C業(yè)務(wù)水平、工作成績(jī)和職業(yè)道德

D職業(yè)道德、工作成績(jī)和管理水平

41、醫(yī)師在執(zhí)業(yè)活動(dòng)必須履行下列義務(wù)，除了（D）

A尊重患者，保護(hù)患者的隱私

B 遵守技術(shù)操作規(guī)范

C宣傳衛(wèi)生保健知識(shí)，對(duì)患者進(jìn)行健康教育

D參加所在單位的民主管理

42、《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例》規(guī)定，醫(yī)療機(jī)構(gòu)不得使用非衛(wèi)生技術(shù)人員從事的工作為（B）

A醫(yī)療后勤服務(wù)

B醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)

C 醫(yī)療器械采購(gòu)

D醫(yī)院財(cái)務(wù)審計(jì)

43、構(gòu)成醫(yī)療事故的要件之一是（C）A直接故意

B間接故意

C過(guò)失

D意外事件

44、根據(jù)對(duì)患者人身造成的損害程度，醫(yī)療事故分為（C）A二級(jí)

B 三級(jí)

C四級(jí)

D五級(jí)

45、醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作人員上崗工作，必須佩戴（D）

A載有本人姓名、性別和年齡的標(biāo)牌

B載有本人姓名、專(zhuān)業(yè)和年齡的標(biāo)牌 C載有本人姓名、專(zhuān)業(yè)和職務(wù)的標(biāo)牌

D 載有本人姓名、職務(wù)和職稱(chēng)的標(biāo)牌

46、在保護(hù)患者隱私過(guò)程中，醫(yī)療機(jī)構(gòu)的下列防范措施，不當(dāng)?shù)挠校–）A加強(qiáng)醫(yī)護(hù)人員的法制教育和醫(yī)院的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)

B加強(qiáng)病歷文書(shū)管理，履行對(duì)病人的承諾，保護(hù)好病人的私人信息

C避免醫(yī)療糾紛，對(duì)患者反復(fù)檢查，并倡導(dǎo)防御性醫(yī)療

D尊重病人人格，做好人文服務(wù)

47、關(guān)于醫(yī)德規(guī)范，下列提法中錯(cuò)誤的是

答案：(A)A．調(diào)節(jié)醫(yī)務(wù)人員人際關(guān)系的出發(fā)點(diǎn)和根本準(zhǔn)則 B．醫(yī)務(wù)人員行為的具體醫(yī)德標(biāo)準(zhǔn) C．社會(huì)對(duì)醫(yī)務(wù)人員行為的基本要求 D．醫(yī)德原則的具體體現(xiàn)和補(bǔ)充

48.在醫(yī)療實(shí)踐中，醫(yī)務(wù)人員應(yīng)具備的最起碼醫(yī)德情感是

(C)A．克己

B．正直

C．公正

D．有利

49、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下的醫(yī)德建設(shè)，重點(diǎn)是糾正和防止

(D)A．稀有衛(wèi)生資源分配不公

B．醫(yī)務(wù)人員追求個(gè)人正當(dāng)利益

C．政府不斷擴(kuò)大衛(wèi)生事業(yè)的福利性

D．醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)片面追求經(jīng)濟(jì)效益

50.醫(yī)務(wù)人員的共同義務(wù)和天職是：

(D)A．彼此平等，相互尊重

B．彼此獨(dú)立，相互支持和幫助

C．彼此信任，相互協(xié)作和監(jiān)督D．共同維護(hù)病人的利益和社會(huì)公益

51.互相尊重、密切合作、互相學(xué)習(xí)是(B)A．處理醫(yī)患關(guān)系的原則

B．處理醫(yī)際關(guān)系的原則

C．處理醫(yī)生與醫(yī)生關(guān)系的原則 D．處理醫(yī)生與護(hù)士關(guān)系的原則 E．處理醫(yī)生與醫(yī)技人員關(guān)系的原則

52.尊重病人的自主權(quán)，下述提法中錯(cuò)誤的是(B)A．尊重病人的理性決定

B．當(dāng)患者的自主選擇與他人、社會(huì)利益發(fā)生沖突時(shí)，主要履行對(duì)患者的義務(wù) C．提供正確、易于理解、適量、有利于增強(qiáng)病人信心的信息 D．當(dāng)患者的自主選擇有可能危及生命時(shí)勸導(dǎo)病人做出最佳選擇

53.當(dāng)病人對(duì)診治手段有質(zhì)疑時(shí)，醫(yī)生必須給予詳細(xì)解釋?zhuān)诓∪送夂蟛拍軐?shí)施診治。這屬于尊重患者的(D)A．平等醫(yī)療權(quán)

B．疾病認(rèn)知權(quán)

C．免除社會(huì)責(zé)任權(quán) D．知情同意權(quán)

54、醫(yī)德修養(yǎng)的根本途徑和方法是堅(jiān)持

(C)A.學(xué)習(xí)醫(yī)德理論知識(shí)

B.學(xué)習(xí)醫(yī)德榜樣人物

C.醫(yī)療衛(wèi)生保健實(shí)踐

D.經(jīng)常性批評(píng)與自我批評(píng)

55、．對(duì)阻礙醫(yī)師依法執(zhí)業(yè)，侮辱，誹謗，威脅，毆打醫(yī)師的人員進(jìn)行行政處罰時(shí)，應(yīng)當(dāng)適用

(D)

A．《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》

B．《刑法》

C．《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》 D．《治安管理處罰法》

56、醫(yī)德評(píng)價(jià)的作用(B)A.醫(yī)德評(píng)價(jià)具有法律一樣的約束作用

B.醫(yī)德評(píng)價(jià)是醫(yī)德教育效果的檢驗(yàn)手段

C.醫(yī)德評(píng)價(jià)是醫(yī)務(wù)人員養(yǎng)成良好醫(yī)德品質(zhì)的重要手段

D.醫(yī)德評(píng)價(jià)是將醫(yī)德原則轉(zhuǎn)化為醫(yī)德品行的方法

57．醫(yī)療機(jī)構(gòu)未制定有關(guān)防范和處理醫(yī)療事故：(A)A．責(zé)令改正

B．行政警告

C．刑事處罰 D．吊銷(xiāo)執(zhí)照

58．下面關(guān)于醫(yī)務(wù)人員良好職業(yè)道德培養(yǎng)途徑的表述，不正確的是

(B)

A．社會(huì)輿論

B ．自我良心

C．榜樣感化

D．思想教育

59．對(duì)于涂改偽造病歷材料的醫(yī)務(wù)人員應(yīng)做出的處理

(C)A責(zé)令改正

B行政處分

C依法追究刑事責(zé)任 D給予警告

60、以下關(guān)于醫(yī)德、醫(yī)德規(guī)范說(shuō)法錯(cuò)誤的是（D）

A 醫(yī)德是指醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德B 醫(yī)德規(guī)范是指導(dǎo)醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行醫(yī)療活動(dòng)的思想和行為準(zhǔn)則C 醫(yī)德是醫(yī)務(wù)人員與病人、社會(huì)以及醫(yī)務(wù)人員之間關(guān)系的總和D醫(yī)德規(guī)范是針對(duì)護(hù)士制定的行為準(zhǔn)則

61、以下不屬于醫(yī)德修養(yǎng)四要素的是（C）

A 醫(yī)療認(rèn)識(shí)

B 醫(yī)德情感

C 患者關(guān)系

D 醫(yī)德行為

62、下列不屬于醫(yī)護(hù)工作者要發(fā)揚(yáng)的行業(yè)風(fēng)尚的是（B）A 樂(lè)于助人

B 救死扶傷

C 愛(ài)崗敬業(yè)

D 低調(diào)行醫(yī)

63、語(yǔ)言規(guī)范的內(nèi)容不包括（C）

A 要求使用文明用語(yǔ)，如“請(qǐng)、您、您好、謝謝、對(duì)不起”等。B 接待病人和家屬時(shí)，要求態(tài)度和藹，語(yǔ)言親切得體。C 接待病人和家屬時(shí)，可以用床號(hào)來(lái)代替對(duì)患者的稱(chēng)呼。D 接待病人和家屬時(shí)，盡量使用病人社會(huì)角色的稱(chēng)呼。64、收取紅包的主要危害不包括（D）

A 危害了衛(wèi)生行業(yè)的整體形象，擾亂了正常的醫(yī)療秩序B 侵害了患者的健康與利益。C 腐蝕了醫(yī)務(wù)人員的思想，必須予以制止。D 使醫(yī)患關(guān)系更加僵硬化。

65、醫(yī)務(wù)人員在工作中要堅(jiān)持“八不準(zhǔn)”，下面哪條不屬于“八不準(zhǔn)”內(nèi)容（D）A不準(zhǔn)以醫(yī)謀私吃請(qǐng)受禮B不準(zhǔn)巧立名目亂收費(fèi)C不準(zhǔn)開(kāi)人情處方和假證明D不準(zhǔn)串崗脫崗、扎堆聊天、擅離職守

66、下面說(shuō)法錯(cuò)誤的是（A）

A 醫(yī)務(wù)人員每天與患者交往，靠行為進(jìn)行交流B 工作時(shí)間不干私活、不帶小孩、不吃零食C講話時(shí)要請(qǐng)字當(dāng)頭，稱(chēng)呼在先，口有敬言D上班期間不準(zhǔn)違反著裝規(guī)定。

67、以下場(chǎng)景中違反《文明服務(wù)規(guī)范》的是（B）

A 當(dāng)一位老大娘找到醫(yī)生看病的時(shí)候，醫(yī)生應(yīng)該說(shuō)：“老大娘，您哪里不舒服？” B 當(dāng)患者招呼護(hù)士咨詢(xún)的時(shí)候，護(hù)士說(shuō)：“等一會(huì)兒！看不見(jiàn)這兒忙著呢！” C 收費(fèi)時(shí)工作人員收錯(cuò)費(fèi)用，應(yīng)該說(shuō)：“對(duì)不起，這是我的工作失誤，請(qǐng)您原諒！” D 患者千恩萬(wàn)謝給你送紅包，你應(yīng)該說(shuō)：“不必客氣，這是我應(yīng)該做的?！?/p>

68、對(duì)于以下事情處理正確的是（B）

A 當(dāng)患者來(lái)訪時(shí)，沒(méi)有及時(shí)接待而是找主管領(lǐng)導(dǎo)來(lái)解決事情。B 遇到了一個(gè)不可理喻的病人，表現(xiàn)得很煩躁。C 與院外專(zhuān)家討論學(xué)術(shù)性問(wèn)題可以據(jù)理力爭(zhēng)。D 領(lǐng)導(dǎo)到科室檢查工作時(shí)，科室工作人員要立即起立表示尊敬和歡迎。

69、《中華人民共和國(guó)醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德規(guī)范及實(shí)施辦法》是何時(shí)頒布的？（B）A 1989年11月14日

B 1992年10月14日

C 1995年10月14日

D1998年11月14日

70、取得執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格后，具有高等學(xué)校醫(yī)學(xué)專(zhuān)科學(xué)歷的，要參加執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試，必須在醫(yī)療、預(yù)防、保健機(jī)構(gòu)中工作滿

(B)A、1年

B、2年

C、3年

D、5年

71、醫(yī)師經(jīng)注冊(cè)后，應(yīng)當(dāng)按照以下注冊(cè)的內(nèi)容執(zhí)業(yè)

（D）

A、執(zhí)業(yè)范圍B.執(zhí)業(yè)范圍、執(zhí)業(yè)類(lèi)別 C、執(zhí)業(yè)范圍，執(zhí)業(yè)類(lèi)別，醫(yī)療機(jī)構(gòu)D、執(zhí)業(yè)范圍，執(zhí)業(yè)類(lèi)別，執(zhí)業(yè)地點(diǎn)

72、在診療同意制度中，如果病人方面的意見(jiàn)不統(tǒng)一，醫(yī)師應(yīng)當(dāng)以誰(shuí)的意見(jiàn)為準(zhǔn)(B)

A、病人家屬或者關(guān)系人B、病人本人C、對(duì)病人診療有利者D、醫(yī)師獨(dú)立作出決定

73、衛(wèi)生職業(yè)道德建設(shè)的具體內(nèi)容有哪幾個(gè)方面？（abcd）A、醫(yī)德教育

B、醫(yī)德修養(yǎng)

C、輿論制約

D社會(huì)監(jiān)督 74、加強(qiáng)醫(yī)患溝通的四個(gè)留意是什么？(abcd)A、留意溝通對(duì)象的情緒狀態(tài)

B、留意受教育程度及溝通的感受

C、留意溝通對(duì)象對(duì)疾病的認(rèn)知程度和對(duì)交流的期望值 D、留意自己的情況反應(yīng)，學(xué)會(huì)自我控制

75、醫(yī)師在執(zhí)業(yè)活動(dòng)中應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)有哪些？（abcd）

A、遵守法律、法規(guī)，遵守技術(shù)操作規(guī)范

樹(shù)立敬業(yè)精神，遵守職業(yè)道德，履行醫(yī)師職責(zé)，盡職盡責(zé)為患者服務(wù)

B、關(guān)心、愛(ài)護(hù)、尊重患者，保護(hù)患者的隱私

C、努力鉆研業(yè)務(wù)，更新知識(shí)，提高專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平宣傳衛(wèi)生保健知識(shí)，D對(duì)患者進(jìn)行健康教育。

76、醫(yī)德修養(yǎng)的四要素是什么？(abcd)A醫(yī)療認(rèn)識(shí)B、醫(yī)德情感C、醫(yī)德意志D醫(yī)德行為

77、醫(yī)療服務(wù)中的“四性語(yǔ)言”指的是什么？(abcd)A、禮貌性語(yǔ)言

B、解釋性語(yǔ)言

C、安慰性語(yǔ)言 D保護(hù)性語(yǔ)言

78、什么是新醫(yī)學(xué)模式？(C)A生物-醫(yī)學(xué)模式

B生物-社會(huì)醫(yī)學(xué)模式C生物-心理-社會(huì)醫(yī)學(xué)模式D生物-心里醫(yī)學(xué)模式

79、下列哪個(gè)不是白求恩精神的主要表現(xiàn)？(D)A對(duì)工作極端的負(fù)責(zé)任 B對(duì)同志對(duì)人民極端的熱忱 C對(duì)技術(shù)精益求精的科學(xué)態(tài)度 D 無(wú)私奉獻(xiàn)

80、加強(qiáng)醫(yī)患溝通的五個(gè)避免是什么？(D)A避免強(qiáng)求溝通對(duì)象即時(shí)接受事實(shí) B避免使用易刺激對(duì)方情緒的語(yǔ)氣和語(yǔ)言、避免過(guò)多使用對(duì)方不易聽(tīng)懂的專(zhuān)業(yè)詞匯C 避免刻意改變對(duì)方的觀點(diǎn)、避免壓抑對(duì)方的情緒D以上全是

81、收受回扣、“紅包”數(shù)額在4千元以上不滿5千元的作何處理？(A)A給予行政撤消職務(wù)處分 B給予行政警告處分 C責(zé)令暫停六個(gè)月以下的執(zhí)業(yè)活動(dòng)D責(zé)令暫停六個(gè)月以上一年以下執(zhí)業(yè)活動(dòng)

82、門(mén)診服務(wù)中的“三長(zhǎng)一短”是指什么？(ad)A掛號(hào)、劃價(jià)、取藥的排隊(duì)時(shí)間過(guò)長(zhǎng) B檢查過(guò)程過(guò)長(zhǎng)C治療過(guò)程過(guò)長(zhǎng)D醫(yī)師為患者診察的時(shí)間過(guò)短。

83、醫(yī)院要建立良好的醫(yī)患關(guān)系，下列哪項(xiàng)不對(duì)？（abc）

A只有良好的醫(yī)患關(guān)系，才能促進(jìn)醫(yī)患之間的相互信賴(lài)和密切合作。B建立良好的醫(yī)患關(guān)系是提高醫(yī)院管理水平、醫(yī)療質(zhì)量以及保證患者康復(fù)的前提，是實(shí)現(xiàn)醫(yī)學(xué)模式轉(zhuǎn)變的客觀需要。

C建立良好的醫(yī)患關(guān)系有利于促進(jìn)社會(huì)主義精神文明建設(shè)。D 有利于醫(yī)院創(chuàng)收。

84、下列哪項(xiàng)是思想道德建設(shè)基本任務(wù)之一的三德建設(shè)？（D）

A社會(huì)公德 B職業(yè)道德 C家庭美德

D 以上全是

85、人類(lèi)對(duì)健康的需求主要有哪幾方面？(D)A保持和增進(jìn)健康的需求對(duì)重大疾病的及早診斷、治療的需求；B防止醫(yī)藥措施轉(zhuǎn)化為致病因素的需求；C降低昂貴的醫(yī)療費(fèi)用的需求。D、以上全是

86、下列哪個(gè)是加強(qiáng)醫(yī)患溝通的三個(gè)掌握？(abc)A掌握患者的病情、檢查結(jié)果和治療情況 B掌握患者醫(yī)療費(fèi)用情況

C掌握患者及家屬的社會(huì)心理狀況 D掌握患者家庭經(jīng)濟(jì)收入情況

87、《中華人民共和國(guó)醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德規(guī)范及實(shí)施辦法》對(duì)醫(yī)德考核評(píng)價(jià)是如何規(guī)定的？(d)A各醫(yī)療單位都應(yīng)建立醫(yī)德考核與評(píng)價(jià)制度B制定醫(yī)德考核標(biāo)準(zhǔn)及考核辦法，定期或隨時(shí)進(jìn)行考核C建立醫(yī)德考核的檔案D、以上全是

88、醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德修養(yǎng)哪個(gè)是錯(cuò)誤的？(acd)A學(xué)習(xí)理論，提高認(rèn)識(shí)B文明禮貌，助人為樂(lè)C反躬內(nèi)省，自覺(jué)改造D學(xué)習(xí)榜樣，吸取力量

89、收受回扣、“紅包”數(shù)額在1千元以上不滿2千元的作何處理？(C)A給予暫停六個(gè)月以下的執(zhí)業(yè)活動(dòng)B給予口頭警告處分C給予行政警告或嚴(yán)重警告處分回扣、“紅包”的不當(dāng)收益全部沒(méi)收 D給予經(jīng)濟(jì)處罰

90、決定醫(yī)療質(zhì)量好壞的兩個(gè)主要因素是什么？(b)A 良好的就診環(huán)境，優(yōu)惠的藥品價(jià)格B技術(shù)裝備和醫(yī)務(wù)人員良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)C優(yōu)惠的藥品價(jià)格和良好的技術(shù)水平D良好的就診環(huán)境和技術(shù)水平

91、醫(yī)患關(guān)系的道德基礎(chǔ)必須遵循哪四條原則？(d)20、A真誠(chéng)信賴(lài)B平等相待C公正無(wú)私、遵紀(jì)守法D以上全是

92、個(gè)人品德的核心內(nèi)容是什么?

(abd)

A誠(chéng)實(shí)守信 B公道正派 C 無(wú)私奉獻(xiàn)D團(tuán)結(jié)友善，謙虛謹(jǐn)慎

93、道德修養(yǎng)的一般方法有哪些?(abcd)A學(xué)習(xí)B自我批評(píng) C積善 D慎獨(dú)

94、醫(yī)德考核及評(píng)價(jià)的方法有哪些？(ac)A自我評(píng)價(jià)、社會(huì)評(píng)價(jià) B自我學(xué)習(xí)和集體學(xué)習(xí)C科室考核和上級(jí)考核D以上全對(duì)

95、《中華人民共和國(guó)憲法》中規(guī)定的我國(guó)國(guó)民“五愛(ài)”公德的內(nèi)容是什么？(D)A愛(ài)祖國(guó)、愛(ài)人民、B愛(ài)勞動(dòng)、C愛(ài)科學(xué)、愛(ài)社會(huì)主義D以上全是

96、下列哪個(gè)不是醫(yī)患溝通的內(nèi)容？(acd)A信息溝通 B利益溝通 C情感溝通 D觀念溝通

97、醫(yī)患關(guān)系中患者享有權(quán)利有哪些？(abcd)A醫(yī)療享有權(quán)B疾病認(rèn)識(shí)權(quán)、C知情同意權(quán)D、保守秘密權(quán)

98、加強(qiáng)醫(yī)患溝通的兩個(gè)形式是什么？(a)A語(yǔ)言溝通 和非語(yǔ)言溝通

B 手勢(shì)溝通 C 病情溝通D表情溝通

99、下列哪個(gè)不是提升道德修養(yǎng)的具體途徑？（c）

A知行合一B 省查克治C 自我學(xué)習(xí)

D增強(qiáng)道德修養(yǎng)的自覺(jué)性

100、新時(shí)期醫(yī)風(fēng)醫(yī)德規(guī)范是什么？(abcd)A關(guān)愛(ài)病人、鉆研醫(yī)術(shù)B合理治療、精心施治C誠(chéng)信守法 D德技雙馨。

101、語(yǔ)言的溝通是信息交流的重要形式，語(yǔ)言的交流應(yīng)符合哪些條件才有效？(abcd)A“忠誠(chéng)”的語(yǔ)言表達(dá)技巧、“智慧”的語(yǔ)言表達(dá)技巧B “果斷”的語(yǔ)言表達(dá)技巧 C “權(quán)威性”的語(yǔ)言表達(dá)技巧D“可信性”的語(yǔ)言表達(dá)技巧

102、窗口單位便民措施？(abd)A軍人、烈軍屬、殘疾人、老齡人優(yōu)先 B對(duì)急診病人實(shí)行全程陪同服務(wù)，對(duì)行動(dòng)不便且無(wú)陪人的病人實(shí)行全程服務(wù)，免除病人往返。C出現(xiàn)疑問(wèn)由醫(yī)生、護(hù)士處理 D免費(fèi)提供擔(dān)架、推車(chē)、開(kāi)水、針線、剪刀，方便病人使用。

103衛(wèi)生系統(tǒng)開(kāi)展“三好一滿意”活動(dòng)是指（D）A服務(wù)好質(zhì)量好 B 醫(yī)德好C 群眾滿意D以上全是

104、衛(wèi)生系統(tǒng)開(kāi)展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)爭(zhēng)創(chuàng)目標(biāo)是“三升三強(qiáng)一降”，具體指什么？(abd)A醫(yī)療質(zhì)量提升服務(wù)水平提升B群眾滿意度提升C醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德水平提升D醫(yī)療費(fèi)用明顯下降

105、加強(qiáng)個(gè)人道德建設(shè)的途徑是什么?(abcd)A提高道德認(rèn)識(shí)，樹(shù)立正確的道德觀 B鍛煉堅(jiān)強(qiáng)意志，抵御外在誘惑

C 強(qiáng)化道德行為，養(yǎng)成良好道德行為的習(xí)慣 D升華道德情感，樹(shù)立社會(huì)主義榮辱觀

106、現(xiàn)行的 《中華人民共和國(guó)執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》 是否明確提出了保護(hù)患者隱私（B）A 是

B 否

107、《民法通則》中沒(méi)有提到隱私權(quán)，但是通過(guò)（C）條款來(lái)保護(hù)隱私權(quán) A 肖像權(quán)

B 人身權(quán)

C 名譽(yù)權(quán)

D 財(cái)產(chǎn)權(quán)

108、根據(jù)《中華人民共和國(guó)醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德規(guī)范》第五條內(nèi)容，下列行為最能體現(xiàn)保護(hù)患者隱私的是（C）

A 醫(yī)生為患者選用療效相當(dāng)?shù)珒r(jià)格低廉的藥物

B 醫(yī)生為患者提供完全、真實(shí)的治療方案，供其選擇表態(tài) C 醫(yī)生使用艾滋病患者病情資料時(shí)，應(yīng)作隱去姓名等處理 D 醫(yī)生診斷時(shí)應(yīng)考慮病人的各方面因素和困難

109、在保護(hù)病人隱私時(shí)應(yīng)考慮除外（C）

A 患者不愿讓他人知道的變態(tài)心理，要求絕對(duì)保密 B 患者不愿讓他人知道的個(gè)人行為，要求絕對(duì)保密 C 患者不愿讓他人知道的艾滋病病情，要求絕對(duì)保密 D 患者不愿讓他人知道的不良診斷，要求絕對(duì)保密

110、以下關(guān)于醫(yī)德、醫(yī)德規(guī)范說(shuō)法錯(cuò)誤的是（D）A 醫(yī)德是指醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德

B 醫(yī)德規(guī)范是指導(dǎo)醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行醫(yī)療活動(dòng)的思想和行為準(zhǔn)則 C 醫(yī)德是醫(yī)務(wù)人員與病人、社會(huì)以及醫(yī)務(wù)人員之間關(guān)系的總和 D 醫(yī)德規(guī)范是針對(duì)護(hù)士制定的行為準(zhǔn)則

111、以下不屬于醫(yī)德修養(yǎng)四要素的是（C）

A 醫(yī)療認(rèn)識(shí)

B 醫(yī)德情感

C 患者關(guān)系

D 醫(yī)德行為

112、下列不屬于醫(yī)護(hù)工作者要發(fā)揚(yáng)的行業(yè)風(fēng)尚的是（A）A 樂(lè)于助人

B 救死扶傷

C 愛(ài)崗敬業(yè)

D 低調(diào)行醫(yī)

113、語(yǔ)言規(guī)范的內(nèi)容不包括（C）

A 要求使用文明用語(yǔ)，如“請(qǐng)、您、您好、謝謝、對(duì)不起”等。B 接待病人和家屬時(shí)，要求態(tài)度和藹，語(yǔ)言親切得體。C 接待病人和家屬時(shí)，可以用床號(hào)來(lái)代替對(duì)患者的稱(chēng)呼。D 接待病人和家屬時(shí)，盡量使用病人社會(huì)角色的稱(chēng)呼。

114、收取紅包的主要危害不包括（D）

A 危害了衛(wèi)生行業(yè)的整體形象，擾亂了正常的醫(yī)療秩序。B 侵害了患者的健康與利益。

C 腐蝕了醫(yī)務(wù)人員的思想，必須予以制止。

D 使醫(yī)患關(guān)系更加僵硬化。

115、醫(yī)務(wù)人員在工作中要堅(jiān)持“八不準(zhǔn)”，下面哪條不屬于“八不準(zhǔn)”內(nèi)容（D）

A不準(zhǔn)以醫(yī)謀私吃請(qǐng)受禮

B不準(zhǔn)巧立名目亂收費(fèi)

C不準(zhǔn)開(kāi)人情處方和假證明

D不準(zhǔn)串崗脫崗、扎堆聊天、擅離職守 116、下面說(shuō)法錯(cuò)誤的是（A）

A 醫(yī)務(wù)人員每天與患者交往，靠行為進(jìn)行交流。

B 工作時(shí)間不干私活、不帶小孩、不吃零食。C講話時(shí)要請(qǐng)字當(dāng)頭，稱(chēng)呼在先，口有敬言。

D上班期間不準(zhǔn)違反著裝規(guī)定。

117、《醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德規(guī)范及實(shí)施辦法》是何時(shí)頒布的？（B）A 1989年11月14日

B 1992年10月14日

C 1995年10月14日

D 1998年11月14日

118、醫(yī)務(wù)人員一旦收到紅包，應(yīng)立即退還患者，因特殊情況不能及時(shí)退的，必須在（B）小時(shí)內(nèi)報(bào)告醫(yī)院監(jiān)審處？

A 12

B 24

C 36

D 48

119、醫(yī)務(wù)人員私自銷(xiāo)售自制藥品、收取現(xiàn)金，一經(jīng)查實(shí)，除沒(méi)收其全部非法所得外，對(duì)當(dāng)事人罰款（C）元？

A 200

B 400

C 500

D 1000

120、醫(yī)療保密的最基本含義是（B）

A 對(duì)患者保密

B 為患者保密

C 對(duì)醫(yī)院保密

D 對(duì)患者家屬保密

121、對(duì)醫(yī)德修養(yǎng)的意義的正確的表述是（B）

A、使醫(yī)務(wù)人員養(yǎng)成良好的醫(yī)德品質(zhì)和人格，使醫(yī)療衛(wèi)生單位形成良好形象，在醫(yī)療競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地

B、使醫(yī)務(wù)人員養(yǎng)成良好的醫(yī)德品質(zhì)和人格，使醫(yī)療衛(wèi)生單位形成良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，從而促進(jìn)社會(huì)精神文明

C、使醫(yī)務(wù)人員和醫(yī)療衛(wèi)生單位樹(shù)立良好的形象，從而促進(jìn)社會(huì)精神文明

D、使醫(yī)務(wù)人員和醫(yī)療衛(wèi)生單位樹(shù)立良好的形象，在醫(yī)療競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地

122、關(guān)于醫(yī)德規(guī)范，下列提法中錯(cuò)誤的是（A）A 調(diào)節(jié)醫(yī)務(wù)人員人際關(guān)系的出發(fā)點(diǎn)和根本準(zhǔn)則

B 醫(yī)務(wù)人員行為的具體醫(yī)德標(biāo)準(zhǔn)

C 社會(huì)對(duì)醫(yī)務(wù)人員行為的基本要求

D 醫(yī)德原則的具體體現(xiàn)和補(bǔ)充

123、在醫(yī)療實(shí)踐中，醫(yī)務(wù)人員應(yīng)具備的最起碼醫(yī)德情感是（E）A 克己

B 正直

C 同情

D 有利

E 公正

124、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下的醫(yī)德建設(shè)，重點(diǎn)是糾正和防止（E）A 稀有衛(wèi)生資金分配不公 B 醫(yī)務(wù)人員追求個(gè)人正當(dāng)利益 C 政府不斷擴(kuò)大衛(wèi)生事業(yè)的福利性 D 醫(yī)務(wù)人員追求自身價(jià)值

E 醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)片面追求經(jīng)濟(jì)效益

125、醫(yī)德評(píng)價(jià)的作用（B）A 具有法律一樣的約束作用 B 是醫(yī)德教育效果的檢驗(yàn)手段

C 是醫(yī)務(wù)人員養(yǎng)成良好醫(yī)德品質(zhì)的重要手段 D 是將醫(yī)德原則轉(zhuǎn)化為醫(yī)德品行的方法

126、醫(yī)療機(jī)構(gòu)未制定有關(guān)防范和處理醫(yī)療事故預(yù)案的，衛(wèi)生行政機(jī)關(guān)可給予的處罰是（A）

A 責(zé)令改正 B 行政警告 C 刑事處罰 D 吊銷(xiāo)執(zhí)照 E刑事責(zé)任

127、下面關(guān)于醫(yī)務(wù)人員良好職業(yè)道德培養(yǎng)途徑的表述，不正確的是（E）

A 社會(huì)輿論B 傳統(tǒng)習(xí)慣C 榜樣感化 D 思想教育E 自我良心

128、取得執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格后，具有高等學(xué)校醫(yī)學(xué)專(zhuān)科學(xué)歷的，要參加執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試，必須在醫(yī)療、預(yù)防、保健機(jī)構(gòu)中工作滿（B）A 1年

B 2年

C 3年

D 5年

E 半年

129、醫(yī)師經(jīng)注冊(cè)后，應(yīng)當(dāng)技照以下注冊(cè)的內(nèi)容執(zhí)業(yè)（D）A 執(zhí)業(yè)范圍

B 執(zhí)業(yè)范圍、執(zhí)業(yè)類(lèi)別

C 執(zhí)業(yè)范圍，執(zhí)業(yè)類(lèi)別，醫(yī)療機(jī)構(gòu) D 執(zhí)業(yè)范圍，執(zhí)業(yè)類(lèi)別，執(zhí)業(yè)地點(diǎn)

130、在診療同意制度中，如果病人方面的意見(jiàn)不統(tǒng)一，醫(yī)師應(yīng)當(dāng)以誰(shuí)的意見(jiàn)為準(zhǔn)（B）

A 病人家屬或者關(guān)系人 B 病人本人

C 對(duì)病人診療有利者

D 應(yīng)當(dāng)?shù)炔∪撕图覍倩蛘哧P(guān)系人意見(jiàn)統(tǒng)一后才能決定診療方案

E 醫(yī)師獨(dú)立作出決定

131、在黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作中，受到降職處理的領(lǐng)導(dǎo)干部，（C）不得提拔使用。

A 一年半

B 一年內(nèi)

C 兩年內(nèi)

D 三年內(nèi)

132、《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》中明確，下列哪項(xiàng)屬于領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任內(nèi)容中關(guān)于加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)方面的規(guī)定？（C）

A 強(qiáng)化權(quán)力制約與監(jiān)督 B 依紀(jì)依法查辦案件

C 糾正損害群眾利益的不正之風(fēng) D 促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律

133、在開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)的時(shí)候，既要堅(jiān)持原則，又要（D）。

A 互相諒解

B 機(jī)動(dòng)靈活

C 獨(dú)善其身

D 與人為善

134、黨組織對(duì)于不負(fù)責(zé)地揭發(fā)、檢舉、控告以及提出處分和罷免、撤換要求的，給予（A）

A 批評(píng)教育

B 行政處罰

C 組織處理

D 處分

135、黨員認(rèn)為黨組織給予其他黨員的處分、鑒定、審查結(jié)論或者其他處理不當(dāng)?shù)?，有?quán)逐級(jí)向黨組織直至中央提出（C）

A 控告

B 申訴

C 意見(jiàn)

D 復(fù)查

136、白求恩精神的主要表現(xiàn)（ACD）A 對(duì)工作極端的負(fù)責(zé) B 對(duì)醫(yī)院無(wú)私奉獻(xiàn)

C 對(duì)同志對(duì)人民極端的熱忱 D 對(duì)技術(shù)精益求精的科學(xué)態(tài)度

137、用藥有哪些道德原則（ABCDE）A安全有效地用藥 B減少藥物的毒副作用 C 注意遠(yuǎn)、近期效果 D 不濫用貴重藥品 E 慎用毒麻藥品

F 處方劑量合理，必要時(shí)可以開(kāi)大處方

138、加強(qiáng)醫(yī)患溝通的方式有（ABCE）A 交換對(duì)象溝通 B 書(shū)面溝通 C 協(xié)調(diào)統(tǒng)一溝通 D 肢體語(yǔ)言溝通 E 針對(duì)性溝通 F手語(yǔ)溝通

139、職業(yè)道德考評(píng)中對(duì)服務(wù)態(tài)度的具體要求（ABC）A 熱情對(duì)待病人、態(tài)度和藹親切，治療及時(shí)安全。B 衣著整潔，儀表端莊，語(yǔ)言文明。C 同情關(guān)心體貼病人

D 執(zhí)行首診負(fù)責(zé)制，不推諉病人，服務(wù)態(tài)度滿意度＞80%。

140、遵紀(jì)、團(tuán)結(jié)、協(xié)作要做到（ABCD）

A 遵守勞動(dòng)紀(jì)律，堅(jiān)守工作崗位，不遲到、不早退。B 嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。

C 團(tuán)結(jié)協(xié)作、互敬互學(xué)，同志間不鬧無(wú)原則糾紛 D 尊重他人勞動(dòng)成果不相互拆臺(tái)，詆毀。

141、中國(guó)共產(chǎn)黨要領(lǐng)導(dǎo)全國(guó)各族人民實(shí)現(xiàn)社會(huì)主義現(xiàn)代化的宏偉目標(biāo)，必須緊緊圍繞黨的基本路線加強(qiáng)和（B）黨的建設(shè)。

A、推進(jìn)；B、改進(jìn)；C、促進(jìn)；D、整頓

142、我們要堅(jiān)持（C）、從嚴(yán)治黨，發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)。

A、與時(shí)俱進(jìn)；B、開(kāi)拓創(chuàng)新；C、黨要管黨；D、民主集中制

143、堅(jiān)持黨的基本路線，必須把改革開(kāi)放同四項(xiàng)基本原則統(tǒng)一起來(lái)，全面落實(shí)黨的基本路線，全面執(zhí)行（C），反對(duì)一切“左”和“右”的錯(cuò)誤傾向。

A、全面奔小康的目標(biāo)；B、實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化的目標(biāo)；C、黨在社會(huì)主義初級(jí)階段基本綱領(lǐng)；D、三個(gè)代表重要思想。

144、（A）是黨的根本組織原則，也是群眾路線在黨的生活中的運(yùn)用。

A、民主集中制；B、為人民服務(wù)；C、民主評(píng)議黨員；D、一切依靠群眾

145、黨必須按照總攬全局、（B）的原則，在同級(jí)各種組織中發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用。A、統(tǒng)籌兼顧；B、協(xié)調(diào)各方；C、高瞻遠(yuǎn)矚；D、宏觀調(diào)控

146、黨員必須堅(jiān)持黨和人民利益高于一切，吃苦在前，享受在后，（A），多做貢獻(xiàn)。

A、克己奉公；B、廉潔自律；C、艱苦奮斗；D、艱苦創(chuàng)業(yè)

147、黨員要切實(shí)開(kāi)展（D），勇于揭露和糾正工作中的缺點(diǎn)、錯(cuò)誤，堅(jiān)決同消極腐敗現(xiàn)象作斗爭(zhēng)。

A、自我反??；B、民主生活會(huì)；C、自我教育；D、批評(píng)與自我批評(píng)

148、黨員有（D），選舉權(quán)，被選舉權(quán)。

A、參與權(quán)；B、建議權(quán)；C、否決權(quán)；D、表決權(quán)

149、發(fā)展黨員，必須經(jīng)過(guò)黨的支部，堅(jiān)持（B）的原則。

A、集中吸收；B、個(gè)別吸收；C、廣泛吸收；D、統(tǒng)一吸收

150、申請(qǐng)入黨的人，要填寫(xiě)入黨志愿書(shū)，要有（B）名正式黨員作介紹人。

A、1；B、2；C、3；D、4

151、黨的支部委員會(huì)對(duì)申請(qǐng)入黨的人，要注意征求黨內(nèi)外有關(guān)群眾的意見(jiàn)，進(jìn)行嚴(yán)格的審查，認(rèn)為合格后直接提交（B）討論。

A、上級(jí)黨委；B、黨支部大會(huì)；C、支部委員會(huì)；D、支部書(shū)記

152、預(yù)備黨員必須面向（B）進(jìn)行入黨宣誓。

A、黨支部所有成員；B、黨旗；C、黨徽；D、支部書(shū)記

153、黨章指出，黨的上下級(jí)組織之間要互通情報(bào)、互相支持和（A）。A、互相監(jiān)督；B、互相批評(píng)；C、互相促進(jìn)；D、互相提醒

154、黨員預(yù)備期滿，具備條件的，可以按期轉(zhuǎn)正，但是需要繼續(xù)考察和教育的，可以延長(zhǎng)預(yù)備期，但不能超過(guò)（B）。

A、半年；B、一年；C、一年半；D、兩年

155、黨的各級(jí)委員會(huì)在必要時(shí)召集代表會(huì)議，討論和決定需要及時(shí)解決的重大問(wèn)題，代表會(huì)議代表的名額和產(chǎn)生辦法，由（B）決定。

A、上級(jí)黨組織；B、召集代表會(huì)議的委員會(huì)；C、召集代表會(huì)議的委員會(huì)常務(wù)委員會(huì)

156、黨組織討論決定問(wèn)題，必須執(zhí)行（A）原則。

A、少數(shù)服從多數(shù)；B、成員服從領(lǐng)導(dǎo)；C、下級(jí)服從上級(jí)；D、個(gè)人服從集體

157、黨的中央委員會(huì)認(rèn)為有必要，或者（B）以上的省一級(jí)組織提出要求，全國(guó)代表大會(huì)可以提前舉行。

A、二分之一；B、三分之一；C、五分之一；D三分之二

158、（A）是黨一貫堅(jiān)持的馬克思主義學(xué)風(fēng)，是黨具有旺盛創(chuàng)造力的關(guān)鍵所在。

A、理論聯(lián)系實(shí)際；B、求真務(wù)實(shí)；C、解放思想；D、實(shí)事求是

159、黨的中央委員會(huì)總書(shū)記由（A）選舉產(chǎn)生。

A、中央委員會(huì)全體；B、中央政治局；C、中央政治局常務(wù)委員會(huì)

160、黨的地方各級(jí)委員會(huì)全體會(huì)議，每年至少召開(kāi)（B）次。

A、一；B、二；C、三；D、四

161、對(duì)要求入黨的積極分子進(jìn)行教育和培養(yǎng)，要重視在生產(chǎn)工作第一線和（C）中發(fā)展黨員。

A、工人；B、農(nóng)民；C、青年；D、知識(shí)分子

162、黨章指出：企業(yè)、農(nóng)村、機(jī)關(guān)、學(xué)校、科研院所、街道社區(qū)、社會(huì)團(tuán)體、（B）人民解放軍連隊(duì)和其他基層單位，凡是有正式黨員三人以上的，都應(yīng)成立黨的基層組織。

A、社會(huì)醫(yī)療組織；B、社會(huì)中介組織；C、社會(huì)民間組織；D、社會(huì)調(diào)查組織

163、黨的干部要努力用馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法分析和解決實(shí)際問(wèn)題，堅(jiān)持講學(xué)習(xí)、講政治、（C），經(jīng)得起各種風(fēng)浪的考驗(yàn)。

A、講真話；B、講真理；C、講正氣；D、講實(shí)話

164、黨組織對(duì)違犯黨的紀(jì)律的黨員，應(yīng)當(dāng)本著（A）精神，按照錯(cuò)誤性質(zhì)和情節(jié)輕重，給以批評(píng)教育直至紀(jì)律處分。

A、懲前毖后、治病救人；B、坦白從寬、抗拒從嚴(yán)；C、團(tuán)結(jié)-批評(píng)-團(tuán)結(jié)；D、實(shí)事求是

165、黨的各級(jí)紀(jì)律檢查委員會(huì)的主要任務(wù)是：維護(hù)黨的章程和其他黨內(nèi)法規(guī)，檢查黨的路線、方針、政策和決議的執(zhí)行情況，協(xié)助黨的委員會(huì)加強(qiáng)黨風(fēng)建設(shè)和組織協(xié)調(diào)（C）工作。

A、經(jīng)濟(jì)；B、精神文明建設(shè)；C、反腐?。籇、黨內(nèi)監(jiān)督

166、中國(guó)共產(chǎn)黨黨徽為鐮刀和（D）組成的圖案

A、斧頭；B、火炬；C、五星；D、錘頭

167、（B）是促進(jìn)人類(lèi)社會(huì)向前發(fā)展的最終決定性因素

A、生產(chǎn)關(guān)系；B、生產(chǎn)力；C、生產(chǎn)要素；D、生產(chǎn)方式

168、創(chuàng)新是一個(gè)廣泛的概念，它包括理論創(chuàng)新、制度創(chuàng)新和（C）。

A、文化創(chuàng)新；B、管理創(chuàng)新；C、科技創(chuàng)新；D、體制創(chuàng)新

169．中央政治局向(B)報(bào)告工作，接受監(jiān)督。

A、全國(guó)代表大會(huì)；

B、中央委員會(huì)全體會(huì)議； C、中央政治局會(huì)議； D、中央政治局常務(wù)委員會(huì)會(huì)議

170．預(yù)備黨員的預(yù)備期為(C)。

A、三個(gè)月； B、六個(gè)月； C、一年； D、一年半

171、科學(xué)發(fā)展觀，是同馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想既一脈相承以與時(shí)俱進(jìn)的（B），是我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的（C）、是發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)必須堅(jiān)持和貫徹的（D）。

A、重要思想

B、科學(xué)理論

C、重要指導(dǎo)方針

D、重大戰(zhàn)略思想

172、全黨要用（AB）統(tǒng)一思想，統(tǒng)一行動(dòng)，深入貫徹落實(shí)（C）和(D)，并且毫不動(dòng)搖地長(zhǎng)期堅(jiān)持下去。

A、鄧小平理論

B、“三個(gè)代表”重要思想

C、科學(xué)發(fā)展

D、黨的基本路線

173、黨員要認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想、學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，學(xué)習(xí)黨的路線、方針政策和決議，學(xué)習(xí)（ABCDE），努力提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)。

A、科學(xué)

B、文化 C、黨的基本知識(shí)

D、業(yè)務(wù)知識(shí) E、法律

174、黨員要發(fā)揚(yáng)社會(huì)主義新風(fēng)尚，帶頭實(shí)踐（B）、提倡(C)，為了保護(hù)國(guó)家和人民的利益，在一切困難和危險(xiǎn)的時(shí)刻挺身而出，英勇斗爭(zhēng)，不怕?tīng)奚?/p>

A、科學(xué)發(fā)展觀

B、社會(huì)主義榮辱觀 C、共產(chǎn)主義道德觀

D、共產(chǎn)主義理想

175、黨員受到警告或者嚴(yán)重警告處分的，（A）內(nèi)不得在黨內(nèi)提升職務(wù)。第九條

A、1年

B、2年

C、3年

D、4年

176、《紀(jì)律處分條例》規(guī)定，受到留黨察看處分的黨員，在恢復(fù)黨員權(quán)利后（C）內(nèi),不得在黨內(nèi)擔(dān)任和向黨外組織推薦擔(dān)任與其原任職務(wù)相當(dāng)或者高于其原任職務(wù)的職務(wù)。第十一條

A.六個(gè)月

B.一年

C.兩年

D.三年

177、在干部選拔任用工作中,違反干部選拔任用規(guī)定的,追究主要責(zé)任者和其他直接責(zé)任人員的責(zé)任,情節(jié)嚴(yán)重的, 給予（D）處分。第六十四條

A.嚴(yán)重警告

B.撤銷(xiāo)黨內(nèi)職務(wù)

C.留黨察看

D.開(kāi)除黨籍

178、利用職權(quán)或者職務(wù)上的影響，違反有關(guān)規(guī)定占用公物歸個(gè)人使用,時(shí)間超過(guò)（C）,情節(jié)較重的,給予警告或者嚴(yán)重警告處分;情節(jié)嚴(yán)重的,給予撤銷(xiāo)黨內(nèi)職務(wù)處分。第九十五條

A.一個(gè)月

B.三個(gè)月

C.六個(gè)月

D.一年

179、利用職權(quán)或者職務(wù)上的影響為他人謀取利益，本人的配偶、子女及其配偶等親屬和其他特定關(guān)系人收受對(duì)方財(cái)物，情節(jié)較重，對(duì)該黨員應(yīng)給予（A）處分。第八十條

A.給予警告或者嚴(yán)重警告處分

B.給予撤銷(xiāo)黨內(nèi)職務(wù)或者留黨察看處分 180.根據(jù)（C），制定《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》。A 《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》 B 《中華人民共和國(guó)憲法》 C 《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》

181.黨的十七大通過(guò)的中央紀(jì)委的工作報(bào)告指出，剖析典型案件，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，堵塞漏洞，完善制度，發(fā)揮查辦案件在（A）方面的作用。A 治本 B 監(jiān)督 C 預(yù)防 D 遏制

182.《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》中規(guī)定，不準(zhǔn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部干預(yù)和插手（C）重組改制、兼并、破產(chǎn)、產(chǎn)權(quán)交易、清產(chǎn)核資、資產(chǎn)評(píng)估、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓、重大項(xiàng)目投資以及其他重大經(jīng)營(yíng)活動(dòng)等事項(xiàng)。A 民營(yíng)企業(yè) B 鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè) C 國(guó)有企業(yè)

183.《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》規(guī)定，黨員干部不準(zhǔn)在公務(wù)活動(dòng)中接受（B）和各種有價(jià)證券、支付憑證。A 禮品 B 禮金 C 禮物

184.下列哪種行為一定違反了《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》中關(guān)于禁止違反公共財(cái)物管理和使用的規(guī)定？（B）A 借用公款、公物或者將公款、公物借給他人

B 用公款參與高消費(fèi)娛樂(lè)、健身活動(dòng)和獲取各種形式的俱樂(lè)部會(huì)員資格 C 用公款購(gòu)買(mǎi)商業(yè)保險(xiǎn)，繳納住房公積金，發(fā)津貼、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金等

185.根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》第六條規(guī)定，下列哪種行為被禁止？（B）。

A 決定或者批準(zhǔn)興建、裝修辦公樓、培訓(xùn)中心等樓堂館所，超標(biāo)準(zhǔn)配備、使用辦公用房和辦公用品。

B 違反規(guī)定配備、購(gòu)買(mǎi)、更換、裝飾或者使用小汽車(chē) C 用公款包租、占用客房供個(gè)人使用

186.在對(duì)外公務(wù)活動(dòng)中，如果對(duì)方贈(zèng)送禮金、有價(jià)證券，應(yīng)當(dāng)謝絕；確實(shí)難以謝絕的，所有禮金、有價(jià)證券一律上繳（C）。A 本級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān) B 上級(jí)機(jī)關(guān) C 國(guó)庫(kù)

187.十八屆中央紀(jì)委第二次全會(huì)公報(bào)指出，加強(qiáng)（B），認(rèn)真解決發(fā)生在群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問(wèn)題。

A基層干部隊(duì)伍建設(shè)

B基層黨風(fēng)廉政建設(shè) C基層民主建設(shè)

D懲防體系建設(shè)

188.習(xí)近平同志在十八屆中央紀(jì)委第二次全會(huì)上的講話中指出，實(shí)現(xiàn)黨的十八大確定的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)一百年”目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的“中國(guó)夢(mèng)”，必須把我們（）建設(shè)好。B A經(jīng)濟(jì) B黨 C反腐倡廉 D干部隊(duì)伍

189.習(xí)近平同志在十八屆中央紀(jì)委第二次全會(huì)上的講話中指出，抓改進(jìn)工作作風(fēng)，各項(xiàng)工作都很重要，但最根本的是要堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)（）精神。C A克勤克儉 B奮發(fā)圖強(qiáng) C艱苦奮斗 D自力更生

190.十八屆中央紀(jì)委第二次全會(huì)公報(bào)指出，（）是全黨全社會(huì)的共同任務(wù)。B A推進(jìn)廉潔政治建設(shè)

B堅(jiān)決懲治和有效預(yù)防腐敗 C實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)一百年”目標(biāo)

D強(qiáng)化對(duì)權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督

191.習(xí)近平同志在十八屆中央紀(jì)委第二次全會(huì)上的講話中指出，改進(jìn)工作作風(fēng)，就是要凈化（），營(yíng)造廉潔從政的良好環(huán)境。A A政治生態(tài) B經(jīng)濟(jì)生態(tài) C法治生態(tài) D文化生態(tài)

192.習(xí)近平同志在十八屆中央紀(jì)委第二次全會(huì)上的講話中指出，要加強(qiáng)對(duì)一把手的監(jiān)督，認(rèn)真執(zhí)行民主集中制，健全（），保證領(lǐng)導(dǎo)干部做到位高不擅權(quán)、權(quán)重不謀私。B A監(jiān)督和責(zé)任追究制度

B施政行為公開(kāi)制度 C重大事項(xiàng)報(bào)告制度

D權(quán)力監(jiān)督制約機(jī)制

193、黨內(nèi)監(jiān)督的重點(diǎn)對(duì)象是（B）。

A、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部 B、黨的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部 C、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)

194、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》是以馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，依據(jù)（C），結(jié)合黨的建設(shè)的實(shí)踐制定。A、黨章和憲法 B、憲法和法律 C、黨章和憲法、法律

195、處理違犯黨紀(jì)的行為，應(yīng)當(dāng)以（C）為依據(jù)，準(zhǔn)確地認(rèn)定違紀(jì)性質(zhì)，區(qū)別不同情況，依照《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》的規(guī)定，恰當(dāng)?shù)赜枰蕴幚?。A、調(diào)查報(bào)告 B、審理報(bào)告 C、事實(shí)

196、地方各級(jí)黨委、紀(jì)委和黨委工作部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)班子成員，（C）在規(guī)定范圍內(nèi)述職述廉一次。

A、每?jī)赡暌淮?B、一屆一次 C、分別在屆中和換屆前一年

197、黨員受到警告或嚴(yán)重警告處分，（B）不得在黨內(nèi)提升職務(wù)和向黨外組織推薦擔(dān)任高于其原任職務(wù)的黨外職務(wù)。

A、半年內(nèi) B、一年內(nèi) C、二年內(nèi)

198、中國(guó)共產(chǎn)黨的（A），凡違反黨的紀(jì)律，應(yīng)當(dāng)受到黨紀(jì)追究的，都適用《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》。

A、各級(jí)組織和黨員 B、各級(jí)組織 C、黨員

199、承擔(dān)制定和落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子整改措施的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的人是（A）。

A、領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人 B、領(lǐng)導(dǎo)班子分管組織的負(fù)責(zé)人 C、領(lǐng)導(dǎo)班子分管紀(jì)檢工作的負(fù)責(zé)人

200、黨員受到留黨察看處分，其黨內(nèi)職務(wù)（B）。

A、可以撤銷(xiāo) B、自然撤銷(xiāo) C、必須撤銷(xiāo)

201、故意違紀(jì)受處分后，又因故意違紀(jì)應(yīng)當(dāng)受到黨紀(jì)處分的（C）處分。A、加重 B、從重 C、從重或加重

202、黨員一人犯有兩種以上（含兩種）應(yīng)當(dāng)受到黨紀(jì)處分的違紀(jì)行為，應(yīng)當(dāng)（B）。

A、分別處理 B、合并處理 C、加重處理

203、黨員依法被勞動(dòng)教養(yǎng)的（C）。

A、一律開(kāi)除黨籍，但中共中央和中央紀(jì)委另有規(guī)定的除外

B、必須給予撤銷(xiāo)黨內(nèi)職務(wù)以上處分，但中共中央和中央紀(jì)委另有規(guī)定的除外 C、應(yīng)當(dāng)給予開(kāi)除黨籍處分，但中共中央和中央紀(jì)委另有規(guī)定的除外

204、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》規(guī)定，拒不執(zhí)行黨和國(guó)家的方針政策和重大工作部署、決定或故意作出與黨和國(guó)家的方針、政策和重大工作部署、決定（C）決定的，對(duì)直接責(zé)任者，給予嚴(yán)重警告直至開(kāi)除黨籍處分。A、相抵觸 B、有偏差 C、相違背

205、對(duì)違紀(jì)黨員免予處分，應(yīng)當(dāng)（B）。

A、批評(píng)教育 B、作出書(shū)面結(jié)論 C、經(jīng)上級(jí)組織同意

206、黨員受到開(kāi)除黨籍處分，（C）內(nèi)不得重新入黨。

A、二年 B、三年 C、五年

207、黨和國(guó)家工作人員或者其他從事公務(wù)的人員，在經(jīng)濟(jì)往來(lái)中違反有關(guān)規(guī)定，收受財(cái)物或各種名義的回扣、手續(xù)費(fèi)，歸個(gè)人所有的，以（A）。

A、受賄論 B、貪污論 C、侵占論

208、黨員利用職務(wù)上的便利，占用公物歸個(gè)人使用，時(shí)間超過(guò)（B），給予黨紀(jì)處分。

A、三個(gè)月 B、六個(gè)月 C、一年

209、利用職務(wù)上的便利，將本人或者親屬應(yīng)當(dāng)由個(gè)人支付的費(fèi)用，由下屬單位或其他單位支付、報(bào)銷(xiāo)，依照（C）錯(cuò)誤處理。

A、侵占 B、貪污 C、非法占有

210、黨和國(guó)家工作人員或者其他從事公務(wù)的人員，其財(cái)產(chǎn)或者支出明顯超過(guò)合法收入，差額較大的，且本人不能說(shuō)明其來(lái)源是合法的，差額部分以（C）論。

A、貪污 B、受賄 C、非法所得

211、黨員受到撤銷(xiāo)黨內(nèi)職務(wù)處分，（B）內(nèi)不得在黨內(nèi)擔(dān)任和向黨外組織推薦擔(dān)任與其原任職務(wù)相當(dāng)或高于其原任職務(wù)的職務(wù)。

A、一年 B、二年 C、三年

212、以營(yíng)利為目的聚眾賭博或者以賭博為業(yè)的，給予（C）處分。

A、撤銷(xiāo)黨內(nèi)職務(wù) B、留黨察看 C、開(kāi)除黨籍

213、在經(jīng)濟(jì)往來(lái)中，在帳外暗中收受各種名義的回扣、手續(xù)費(fèi)的，以（B）論。A、貪污 B、受賄 C、非法所得

214、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加賭博的，（B）處分。

A、給予警告 B、從嚴(yán) C、從重或加重

215、黨組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)集體作出違犯黨紀(jì)的決定或者實(shí)施其他違犯黨紀(jì)的行為，對(duì)具有共同故意的成員按（A）處理。

A、共同違紀(jì) B、集體違紀(jì) C、個(gè)人違紀(jì)

216、對(duì)于經(jīng)濟(jì)方面共同違紀(jì)的，對(duì)違紀(jì)集團(tuán)的首要分子（B）處分。

A、按其個(gè)人違紀(jì)所得數(shù)額 B、按照集團(tuán)違紀(jì)的總數(shù)額 C、按其個(gè)人違紀(jì)所得數(shù)額加上共同違紀(jì)的總數(shù)額

217、黨員違反人口與計(jì)劃生育政策法規(guī)（A）的，情節(jié)嚴(yán)重的，給予留黨察看或者開(kāi)除黨籍處分。

A、超計(jì)劃生育 B、無(wú)計(jì)劃懷孕 C、提前生育

218、（A）是指在其職責(zé)范圍內(nèi)，不履行或不正確履行職責(zé)，對(duì)造成的損失或后果起決定性作用的黨員或黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。

A、直接責(zé)任者 B、主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者 C、重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者

219、計(jì)算違紀(jì)行為造成的經(jīng)濟(jì)損失主要計(jì)算（C）。

A、全部經(jīng)濟(jì)損失 B、間接經(jīng)濟(jì)損失 C、直接經(jīng)濟(jì)損失

220、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》規(guī)定，（C）應(yīng)當(dāng)不定期與下級(jí)黨組織班子主要負(fù)責(zé)人談話。

A、各級(jí)黨委負(fù)責(zé)人 B、各級(jí)黨委、紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)班子成員 C、各級(jí)黨委、紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)班子成員和黨委組織部門(mén)負(fù)責(zé)人

221、受到留黨察看處分的黨員在留黨察看期間（C）。

A、有選舉權(quán)但沒(méi)有被選舉權(quán) B、沒(méi)有表決權(quán)但有被選舉權(quán) C、沒(méi)有表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán)

222、對(duì)于違犯紀(jì)律的黨員實(shí)施違紀(jì)行為所獲的經(jīng)濟(jì)利益，應(yīng)當(dāng)（A）。A、收繳或者責(zé)令退賠 B、罰沒(méi) C、沒(méi)收

223、黨和國(guó)家工作人員或者其他從事公務(wù)的人員，接受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的禮品饋贈(zèng)，不登記交公，情節(jié)嚴(yán)重的，給予（C）處分。

A、撤銷(xiāo)黨內(nèi)職務(wù) B、留黨察看 C、開(kāi)除黨籍

224、黨和國(guó)家機(jī)關(guān)違反有關(guān)規(guī)定，在對(duì)內(nèi)對(duì)外活動(dòng)中，將接受禮品集體私分的，以（A）論處。

A、私分國(guó)有資產(chǎn) B、受賄 C、挪用

225、詢(xún)問(wèn)人對(duì)有關(guān)部門(mén)所作說(shuō)明不滿意的情況下，（D）對(duì)同一問(wèn)題提出質(zhì)詢(xún)。

A、只能以口頭形式 B、只能以書(shū)面形式

C、可以以書(shū)面形式匿名 D、可以以書(shū)面形式署真實(shí)姓名

226、涉嫌違紀(jì)的黨員在組織初核前向有關(guān)組織交代自己的問(wèn)題，或者在初核和立案調(diào)查其問(wèn)題期間交代組織未掌握的問(wèn)題，屬（B）。

A、投案自首 B、主動(dòng)交代 C、如實(shí)交代

227、黨的各級(jí)委員會(huì)實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度。凡屬方針政策性的大事，凡屬全局性的問(wèn)題，凡屬重要干部的推薦、任免和獎(jiǎng)罰，都要按照（A）的原則作出決定。

A、集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定 B、先開(kāi)書(shū)記辦公會(huì)議，再開(kāi)常委會(huì) C、領(lǐng)導(dǎo)班子研究，主要負(fù)責(zé)人最后拍板

228、對(duì)于嚴(yán)重違犯黨紀(jì)、本身又不能糾正的黨組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，應(yīng)當(dāng)予以（A）。A、改組 B、解散 C、集體免職

229、在案件的初核、立案調(diào)查過(guò)程中，涉嫌違紀(jì)的黨員能夠配合調(diào)查工作，如實(shí)坦白組織已掌握的其本人主要違紀(jì)事實(shí)的，（B）處分。A、不能從輕 B、可以從輕 C、可以減輕

230、黨和國(guó)家工作人員利用職務(wù)上的便利，挪用公款歸個(gè)人使用，超過(guò)（C）未還，情節(jié)嚴(yán)重的，給予開(kāi)除黨籍處分。

A、六個(gè)月 B、一年 C、三個(gè)月

問(wèn)答題:

1、醫(yī)務(wù)人員行為規(guī)范的現(xiàn)實(shí)意義是什么? 答：

一、有助于提升醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。

二、有助于促進(jìn)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)。

三、有助于改善醫(yī)患關(guān)系。

四、有助于關(guān)鍵和諧社會(huì)。

2、醫(yī)療行為具有怎樣的特殊性？ 答：醫(yī)療行為的對(duì)象是人即患者，醫(yī)療行為能否實(shí)現(xiàn)其治病的目的不僅取決于醫(yī)學(xué)發(fā)展的水平和醫(yī)師的技術(shù)水平，而且取決于患者的具體情形。醫(yī)療行為的特殊性表現(xiàn)在：具有高度的專(zhuān)業(yè)性；具有不確定性；具有侵襲性。

3、現(xiàn)代醫(yī)療和傳統(tǒng)醫(yī)療的主要區(qū)別體現(xiàn)在那些方面？

答：傳統(tǒng)醫(yī)學(xué)以生物醫(yī)學(xué)模式為主，現(xiàn)代醫(yī)學(xué)以生物-心理-社會(huì)醫(yī)學(xué)模式為主?，F(xiàn)代醫(yī)療和傳統(tǒng)醫(yī)療的最大的不同就是知識(shí)技術(shù)的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化。

4、醫(yī)德范疇主要包括哪些方面？ 答：醫(yī)德是指醫(yī)務(wù)人員在醫(yī)務(wù)實(shí)踐活動(dòng)中處理醫(yī)務(wù)人員關(guān)系和評(píng)價(jià)醫(yī)務(wù)人員道德水平時(shí)，必須始終依據(jù)的根本原則和最高道德標(biāo)準(zhǔn)。包括以下三個(gè)方面：

一、實(shí)行社會(huì)主義醫(yī)學(xué)人道主義。要求醫(yī)務(wù)人員在醫(yī)務(wù)實(shí)踐活動(dòng)中，尊重服務(wù)對(duì)象的人格，關(guān)心同情服務(wù)對(duì)象的疾苦病痛，全心全意為人民的身心健康服務(wù)；

二、救死扶傷，防病治病。隨著醫(yī)療模式的改變，醫(yī)療工作由單純的臨床醫(yī)療擴(kuò)大到社會(huì)預(yù)防、社會(huì)保健等方面，在客觀上要求醫(yī)務(wù)人員要做到防和治的結(jié)合；

三、全心全意為人民的健康服務(wù)。這是社會(huì)主義醫(yī)德的核心和實(shí)質(zhì)，服務(wù)是醫(yī)學(xué)職業(yè)的根本屬性。

5、為什么醫(yī)務(wù)人員必須加強(qiáng)自身道德修養(yǎng)？

答：加強(qiáng)自身道德修養(yǎng)有利于：

一、提高道德認(rèn)識(shí)，樹(shù)立正確的道德觀。

二、升華道德情感，樹(shù)立社會(huì)主義榮辱觀。

三、鍛煉堅(jiān)強(qiáng)意志，抵御外在誘惑。

四、強(qiáng)化道德行為，養(yǎng)成良好道德行為的習(xí)慣。

6、個(gè)人道德修養(yǎng)的主要途徑和方法是什么？

答：個(gè)人道德修養(yǎng)的一般方法：

一、學(xué)習(xí)的方法。

二、自我批評(píng)的方法。

三、積善的方法。

四、慎獨(dú)的方法。提升道德修養(yǎng)的具體途徑：

一、知行合一。

二、審查克治。

三、增強(qiáng)道德修養(yǎng)的自覺(jué)性。

7、醫(yī)患溝通語(yǔ)言交談?dòng)心男┰瓌t性要求？

答：醫(yī)務(wù)人員語(yǔ)言是包含著執(zhí)業(yè)道德要求的特殊職業(yè)語(yǔ)言。

一、醫(yī)務(wù)人在與患者交往中，要解決一個(gè)思想情感、思維定勢(shì)問(wèn)題。學(xué)會(huì)換位思考，進(jìn)而達(dá)到積極促進(jìn)醫(yī)患關(guān)系融洽的較好效果。

二、醫(yī)務(wù)人員的語(yǔ)言要符合醫(yī)務(wù)工作者的社會(huì)角色定位，要符合醫(yī)學(xué)承擔(dān)的社會(huì)職能，要求醫(yī)務(wù)人員的語(yǔ)言必須親切友好、平易近人。

三、醫(yī)務(wù)人員的語(yǔ)言要具有科學(xué)性和實(shí)踐性。要努力使病人聽(tīng)得懂、把握準(zhǔn)確、不產(chǎn)生歧義等。

四、醫(yī)務(wù)人員的語(yǔ)言講究藝術(shù)性。最好能與患者產(chǎn)生共鳴，從而激發(fā)強(qiáng)烈的抗病意志和樂(lè)觀的人生態(tài)度。

8、實(shí)際中有哪些常見(jiàn)的語(yǔ)言表達(dá)技巧? 答：

一、”忠誠(chéng)”的語(yǔ)言表達(dá)技巧

二、“智慧”的語(yǔ)言表達(dá)技巧。

三、“果斷”的語(yǔ)言表達(dá)技巧。

四、“可信性”的語(yǔ)言表達(dá)技巧。

五、“權(quán)威性”的語(yǔ)言表達(dá)技巧。

9、如何認(rèn)識(shí)醫(yī)患溝通的意義和作用？

答：醫(yī)患溝通的意義和作用是：

一、醫(yī)患溝通是醫(yī)患之間不可缺少的交流。

二、醫(yī)患溝通有助于患者疾病的診斷和治療。

三、醫(yī)患溝通可以滿足患者對(duì)醫(yī)療信息的需要。

四、醫(yī)患溝通可以密切醫(yī)患關(guān)系。

五、醫(yī)患溝通可以減少醫(yī)療糾紛。

10、加強(qiáng)醫(yī)患溝通的四個(gè)留意是什么？

答：四個(gè)留意是：留意溝通對(duì)象的情緒狀態(tài)；留意受教育程度及溝通的感受；留意溝通對(duì)象對(duì)疾病的認(rèn)知程度和對(duì)交流的期望值；留意自己的情況反應(yīng)，學(xué)會(huì)自我控制。

11、醫(yī)師在執(zhí)業(yè)活動(dòng)中應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)有哪些？

答：

（一）遵守法律、法規(guī)，遵守技術(shù)操作規(guī)范；

（二）樹(shù)立敬業(yè)精神，遵守職業(yè)道德，履行醫(yī)師職責(zé)，盡職盡責(zé)為患者服務(wù)；

（三）關(guān)心、愛(ài)護(hù)、尊重患者，保護(hù)患者的隱私：

（四）努力鉆研業(yè)務(wù)，更新知識(shí)，提高專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平；

（五）宣傳衛(wèi)生保健知識(shí)，對(duì)患者進(jìn)行健康教育。

12、加強(qiáng)醫(yī)患溝通的五個(gè)避免是什么？

答：五個(gè)避免是：避免強(qiáng)求溝通對(duì)象即時(shí)接受事實(shí)；避免使用易刺激對(duì)方情緒的語(yǔ)氣和語(yǔ)言；避免過(guò)多使用對(duì)方不易聽(tīng)懂的專(zhuān)業(yè)詞匯；避免刻意改變對(duì)方的觀點(diǎn)；避免壓抑對(duì)方的情緒。

13、人類(lèi)對(duì)健康的需求主要有哪幾方面？

答：（1）保持和增進(jìn)健康的需求；（2）對(duì)重大疾病的及早診斷、治療的需求；（3）防止醫(yī)藥措施轉(zhuǎn)化為致病因素的需求；（4）降低昂貴的醫(yī)療費(fèi)用的需求。

14、醫(yī)患關(guān)系中患者享有權(quán)利有哪些？

答：主要有醫(yī)療享有權(quán)、疾病認(rèn)識(shí)權(quán)、保守秘密權(quán)和知情同意權(quán)。

第二篇：醫(yī)德醫(yī)風(fēng)題庫(kù)

1．遵守黨的政治紀(jì)律，最核心的是什么？

堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗(yàn)、基本要求，同黨中央保持高度一致，自覺(jué)維護(hù)中央權(quán)威。2．我們黨在懲治腐敗問(wèn)題上的態(tài)度是什么？

堅(jiān)持老虎”、“蒼蠅”一起打，既堅(jiān)決查處領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法案件，又切實(shí)解決發(fā)生在群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問(wèn)題。不論什么人，不論其職務(wù)多高，只要觸犯了黨紀(jì)國(guó)法，不管涉及到誰(shuí)，都要一查到底，決不姑息。

3．我們黨的生命線和根本工作路線是什么？

群眾路線。

4．群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的主題是什么？

為民、務(wù)實(shí)、清廉。5．黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的總要求是什么？

照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病。

6．“四風(fēng)”具體指什么？

形式主義、官僚主義、享樂(lè)主義、奢靡之風(fēng)

7．教育實(shí)踐活動(dòng)要著眼于“四個(gè)自我”，其內(nèi)容是指什么？

自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高。

8．習(xí)近平提出的“三嚴(yán)三實(shí)”重要論述具體內(nèi)容是什么？

嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)。

9．黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的切入點(diǎn)是什么？

貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神。10．群眾工作的本質(zhì)是什么？核心是什么？

本質(zhì)是群眾工作的本質(zhì)是密切

黨群關(guān)系；核心是正確處理人民內(nèi)部矛盾。

《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》（15條）

1．《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》的適用主體和參照?qǐng)?zhí)行主體有哪些？

適用主體：各級(jí)黨的機(jī)關(guān)、人大機(jī)關(guān)、行政機(jī)關(guān)、政協(xié)機(jī)關(guān)、審判機(jī)關(guān)、檢察機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部。

參照?qǐng)?zhí)行主體：人民團(tuán)體、國(guó)有和國(guó)有控股企業(yè)（含國(guó)有和國(guó)有控股金融企業(yè)）、事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部。

2．黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制是什么？

實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制在領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制上，要堅(jiān)持黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，紀(jì)委組織協(xié)調(diào)，部門(mén)各負(fù)其責(zé)，依靠群眾的支持和參與；要把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為黨的建設(shè)和政權(quán)建設(shè)的重要內(nèi)容，納入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理，與經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會(huì)建設(shè)以及生態(tài)建設(shè)和業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，一起部署、一起落實(shí)、一起檢查、一起考核。3．實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制要堅(jiān)持的基本原則是什么？

實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，要堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合，誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)，一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)。

4．落實(shí)《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》必須抓好哪三個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)？

一是分解任務(wù)。二是檢查考核。三是責(zé)任追究。

5．各級(jí)黨委如何承擔(dān)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任？

領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人是職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人，應(yīng)當(dāng)重要工作親自部署、重大問(wèn)題親自過(guò)問(wèn)、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。

領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員根據(jù)工作分工，對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

6．黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核的基本要求是什么？

黨委（黨組）應(yīng)當(dāng)建立黨風(fēng)

廉政建設(shè)責(zé)任制的檢查考核制度，建立健全檢查考核機(jī)制，制定檢查考核的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、指標(biāo)體系，明確檢查考核的內(nèi)容、方法、程序。7．保證黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制貫徹執(zhí)行的監(jiān)督制度有哪些？

主要有上級(jí)黨組織監(jiān)督、黨的委員會(huì)全體會(huì)議監(jiān)督，巡視監(jiān)督，民主生活會(huì)監(jiān)督，述職述廉監(jiān)督，民主評(píng)議，黨員、群眾監(jiān)督等。8．追究領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部在黨風(fēng)廉政建設(shè)中失職瀆職責(zé)任的情形有哪些？

主要有七種情形：

（一）對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)不力，以致職責(zé)范圍內(nèi)明令禁止的不正之風(fēng)得不到有效治理，造成不良影響的；

（二）對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)交辦的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任范圍內(nèi)的事項(xiàng)不傳達(dá)貫徹、不安排部署、不督促落實(shí)，或者拒不辦理的；

（三）對(duì)本地區(qū)、本部門(mén)、本系統(tǒng)發(fā)現(xiàn)的嚴(yán)重違紀(jì)違法行為隱瞞不報(bào)、壓案不查的；

（四）疏于監(jiān)督管理，致使領(lǐng)導(dǎo)班子成員或者直接管轄的下屬發(fā)生嚴(yán)重違紀(jì)違法問(wèn)題的；

（五）違反規(guī)定選拔任用干部，或者用人失察、失誤造成惡劣影響的；

（六）放任、包庇、縱容下屬人員違反財(cái)政、金融、稅務(wù)、審計(jì)、統(tǒng)計(jì)等法律法規(guī)，弄虛作假的；

（七）有其他違反黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制行為的。

9．對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子的責(zé)任追究方式有哪幾種？

對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子的責(zé)任追究方式有責(zé)令作出書(shū)面檢查、通報(bào)批評(píng)、調(diào)整處理。

10．對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任追究方式有哪幾種？

對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任追究方式主要有批評(píng)教育、誡勉談話、責(zé)令作出書(shū)面檢查、通報(bào)批評(píng)、黨紀(jì)政紀(jì)處分和組織處理。

11.對(duì)已經(jīng)發(fā)生職務(wù)變動(dòng)或者退休的領(lǐng)導(dǎo)干部，是否還要追究黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的責(zé)任？

實(shí)施責(zé)任追究不因領(lǐng)導(dǎo)干部工作崗位或者職務(wù)的變動(dòng)而免予追究。已退休但按照本規(guī)定應(yīng)當(dāng)追究責(zé)任的，仍須進(jìn)行相應(yīng)的責(zé)任追究。

12.對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究執(zhí)行不力的如何處理？

各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)下級(jí)黨委（黨組）、政府實(shí)施黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究情況的監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)有應(yīng)當(dāng)追究而未追究或者責(zé)任追究處理決定不落實(shí)等問(wèn)題的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)督促下級(jí)黨委（黨組）、政府予以糾正。

13.在黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究中，哪些情節(jié)應(yīng)當(dāng)從重追究責(zé)任？

（一）對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)發(fā)生的問(wèn)題進(jìn)行掩蓋、袒護(hù)的；

（二）干擾、阻礙責(zé)任追究調(diào)查處理的。

14.實(shí)施責(zé)任追究應(yīng)遵循的原則有哪些？

實(shí)施責(zé)任追究，要實(shí)事求

是，分清集體責(zé)任和個(gè)人責(zé)任、主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

追究集體責(zé)任時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)班子

主要負(fù)責(zé)人和直接主管的領(lǐng)導(dǎo)班子成員承擔(dān)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，參與決策的班子其他成員承擔(dān)重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。對(duì)錯(cuò)誤決策提出明確反對(duì)意見(jiàn)而沒(méi)有被采納的，不承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

錯(cuò)誤決策由領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人

決定或者批準(zhǔn)的，追究該領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人的責(zé)任。

15.何種情況追究集體責(zé)任，何種情況追究個(gè)人責(zé)任？

由領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定的或按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定，應(yīng)由領(lǐng)導(dǎo)班子承擔(dān)的事項(xiàng)，追究集體責(zé)任。追究集體責(zé)任時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人和直接主管的領(lǐng)導(dǎo)班子成員承擔(dān)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，參與決策的班子其他成員承擔(dān)重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。對(duì)錯(cuò)誤決策提出明確反對(duì)意見(jiàn)而沒(méi)有被采納的，不承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定，應(yīng)由領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人或其他班子成員承擔(dān)的事項(xiàng)，或者錯(cuò)誤決策由領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人決定或者批準(zhǔn)的，追究該領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人的責(zé)任。

姜堰區(qū)區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)作風(fēng)和效能問(wèn)責(zé)暫行辦法（13條）

1.姜堰區(qū)區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)作風(fēng)和效能問(wèn)責(zé)暫行辦法中“問(wèn)責(zé)”的概念是什么？

辦法所稱(chēng)的問(wèn)責(zé)，是指區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)部門(mén)（單位）和工作人員違反作風(fēng)建設(shè)和效能建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，不履行、不正確履行或履行職責(zé)不力，作風(fēng)不正，效率不高，紀(jì)律不嚴(yán)，形象不佳，損害國(guó)家、集體和群眾利益的，按照管理權(quán)限，由相關(guān)職能部門(mén)和責(zé)任人所在單位依據(jù)本辦法實(shí)施問(wèn)責(zé)。

2.對(duì)姜堰區(qū)區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)部門(mén)（單位）

及其責(zé)任人實(shí)施問(wèn)責(zé)的原則?

堅(jiān)持嚴(yán)格要求、實(shí)事求是，權(quán)責(zé)一致、有責(zé)必問(wèn)，依靠群眾、依法有序，懲教并舉、處理恰當(dāng)?shù)脑瓌t。

3.姜堰區(qū)區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)作風(fēng)和效能問(wèn)責(zé)暫行辦法的適用范圍?

適用范圍包括:1.黨政機(jī)關(guān)及其工作人員;2.人民團(tuán)體機(jī)關(guān)及其工作人員;3.由政府機(jī)關(guān)任命的其他工作人員;4.市級(jí)機(jī)關(guān)所屬企事業(yè)單位、駐姜金融機(jī)構(gòu)、駐姜公共服務(wù)企業(yè)、非營(yíng)利性組織和從事公共事務(wù)管理的單位與工作人員。

上述工作人員包括在職人員、借調(diào)（掛職）人員、聘用人員。4.姜堰區(qū)區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)作風(fēng)和效能問(wèn)責(zé)的方式有哪幾種?

（一）對(duì)單位問(wèn)責(zé)的方式:批評(píng)、責(zé)令整改、通報(bào)批評(píng)。

（二）對(duì)個(gè)人問(wèn)責(zé)的方式：批評(píng)，通報(bào)批評(píng)，責(zé)令公開(kāi)道歉，誡勉談話，調(diào)離崗位，停職檢查，引咎辭職、責(zé)令辭職或免職，解聘或辭退。

5.姜堰區(qū)區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)部門(mén)（單位）或個(gè)人在履行職責(zé)中，需問(wèn)責(zé)的情形有哪些？

（一）執(zhí)行區(qū)委、區(qū)政府的決策部署，推進(jìn)重大項(xiàng)目和重點(diǎn)工作，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)指示時(shí)，政令不暢，效能低下，管理混亂，貽誤工作，造成不良影響或經(jīng)濟(jì)損失的。

（二）對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的工作監(jiān)管不力，給國(guó)家、集體、群眾的利益造成損失的；對(duì)分管的工作履行職責(zé)不力，造成不良社會(huì)影響的。

（三）對(duì)屬于本部門(mén)（單位）職責(zé)范圍內(nèi)的事宜不作認(rèn)真負(fù)責(zé)的解答、應(yīng)受理而不受理、應(yīng)辦理而不辦理的。

（四）對(duì)于不屬于本部門(mén)職責(zé)范圍的事項(xiàng)不說(shuō)明或不轉(zhuǎn)送的。

（五）無(wú)正當(dāng)理由，不能按時(shí)完成工作任務(wù)的。

（六）違反政務(wù)公開(kāi)有關(guān)規(guī)定，應(yīng)當(dāng)公開(kāi)的事項(xiàng)不公開(kāi)，或者不按照規(guī)定方式進(jìn)行公開(kāi)，影響行政管理者知情權(quán)的。

（七）違反決策規(guī)定和程序，擅自、盲目決策，造成損失的。

（八）多個(gè)部門(mén)（單位）共同辦理的事項(xiàng)，牽頭、主辦部門(mén)（單位）不主動(dòng)牽頭、領(lǐng)辦、協(xié)調(diào)，或者協(xié)辦部門(mén)（單位）不配合、不支持、不服從，導(dǎo)致工作延誤、被動(dòng)或造成不良影響的。

（九）部門(mén)（單位）之間相互掣肘，推諉扯皮，故意刁難行政管理對(duì)象的。

（十）其他工作不主動(dòng)，不作為，慢作為，亂作為的行為。6.姜堰區(qū)區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)部門(mén)（單位）或個(gè)人在作風(fēng)紀(jì)律方面，需問(wèn)責(zé)的情形有哪些？

（一）上、下班無(wú)故遲到、早退，外出不按規(guī)定請(qǐng)假，擅離職守的。

（二）工作時(shí)間網(wǎng)上炒股、玩游戲、聊天、購(gòu)物、看電影以及做其他與工作無(wú)關(guān)事項(xiàng)的。

（三）參會(huì)部門(mén)（單位）或指定人員無(wú)故缺會(huì)、找人頂會(huì)、會(huì)場(chǎng)睡覺(jué)、手機(jī)上網(wǎng)、遲到、或中途離開(kāi)會(huì)場(chǎng)早退的。

（四）工作日中餐飲酒的（接待市外客人的不在此列），或在公共場(chǎng)合酗酒滋事造成不良影響的。

（五）用公款吃喝玩樂(lè)或組織人員旅游的。

（六）私駕公車(chē)的（包括非專(zhuān)職司機(jī)駕駛公務(wù)車(chē)輛、將公務(wù)車(chē)輛借與無(wú)關(guān)人員駕駛、駕駛其它單位公務(wù)車(chē)輛等行為）或酒后駕車(chē)的。

（七）以有病、有事、進(jìn)修等為由長(zhǎng)期請(qǐng)假，在外搞經(jīng)濟(jì)實(shí)體或

其他營(yíng)利性活動(dòng)的。

（八）不遵守社會(huì)公德、家庭美德和社會(huì)管理規(guī)定，不服從有關(guān)部門(mén)管理，不履行公民義務(wù)，作風(fēng)不檢點(diǎn)，在社會(huì)上造成不良影響的。

（九）其他影響作風(fēng)紀(jì)律的行為。

7.姜堰區(qū)區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)部門(mén)（單位）或個(gè)人在履行職責(zé)過(guò)程中，向管理服務(wù)對(duì)象謀取不正當(dāng)利益，需問(wèn)責(zé)的情形有哪些？

（一）利用職權(quán)，在招生、低保、醫(yī)保、證件或項(xiàng)目審核及其他類(lèi)似工作中搞權(quán)錢(qián)交易、人情交易行為的。

（二）挪用、擠占、截留、克扣惠民資金，或?qū)ι霞?jí)各項(xiàng)惠民政策以及民心實(shí)事和惠民工程落實(shí)不到位，造成不良影響的。

（三）利用職權(quán)，在醫(yī)藥購(gòu)

銷(xiāo)中吃回扣、醫(yī)療服務(wù)中收“紅包”、開(kāi)單提成的。

（四）利用職權(quán)，接受管理

服務(wù)對(duì)象的吃請(qǐng)、旅游、娛樂(lè)、健身及其它有償服務(wù)的。

（五）利用職權(quán)，接受管理

服務(wù)對(duì)象以各種名義贈(zèng)送的禮金、有價(jià)證券和貴重禮品的。

（六）向基層、企業(yè)違規(guī)領(lǐng)

取獎(jiǎng)金、福利、補(bǔ)貼或報(bào)銷(xiāo)費(fèi)用的。

（七）無(wú)法定依據(jù)，強(qiáng)制、暗示管理服務(wù)對(duì)象購(gòu)買(mǎi)指定商品、接受有償培訓(xùn)、有償咨詢(xún)及其他有償服務(wù)，或者借機(jī)要求管理、服務(wù)對(duì)象提供贊助的。

（八）對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的事

項(xiàng)，授權(quán)、委托下屬單位或者其他中介服務(wù)機(jī)構(gòu)以提供有償服務(wù)方式辦理的。

8.姜堰區(qū)區(qū)級(jí)相關(guān)執(zhí)法部門(mén)及其工作人員在執(zhí)行公務(wù)中，需問(wèn)責(zé)的情形有哪些？

（一）在執(zhí)法過(guò)程中不按行

業(yè)要求著裝、不主動(dòng)出示證件的，造成不良影響的。

（二）在公共場(chǎng)所亂響警

報(bào)、不遵守交通秩序，造成不良影響的。

（三）違法違規(guī)實(shí)施處罰、檢查、審批和采取強(qiáng)制措施的。

（四）濫用司法權(quán)力，不公

正執(zhí)法的。

（五）利用職權(quán)假公濟(jì)私、與民爭(zhēng)利、欺壓百姓的。

（六）利用執(zhí)法人員特殊身

份，在公共場(chǎng)合耍威風(fēng)、搞特權(quán)的。

（七）對(duì)管理（服務(wù)）對(duì)象

態(tài)度冷漠、野蠻、故意刁難，粗暴對(duì)待行政管理者的。

（八）其他行政亂作為行為的。

9.．姜堰區(qū)服務(wù)窗口及其工作人員在履行服務(wù)職責(zé)中，需問(wèn)責(zé)的情形有哪些？

（一）上崗時(shí)不按行業(yè)要求

著裝、整理儀容、使用規(guī)范語(yǔ)言，造成不良影響的。

（二）上崗時(shí)不按行業(yè)要求

佩帶工作牌及有關(guān)證件的。

（三）在受理、審查、決定

有關(guān)事項(xiàng)是否辦理的過(guò)程中，未向服務(wù)對(duì)象履行一次性告知義務(wù)，致使服務(wù)對(duì)象一次能夠辦理的事項(xiàng)，經(jīng)過(guò)多次上門(mén)問(wèn)詢(xún)才予以辦理的。

（四）接待咨詢(xún)業(yè)務(wù)時(shí)，不

認(rèn)真解答、或不全面解答服務(wù)對(duì)象提出的問(wèn)題，致使延誤服務(wù)對(duì)象辦理有關(guān)事項(xiàng)造成不良影響的。

（五）操作程序不規(guī)范，不

按規(guī)定的辦事程序辦理業(yè)務(wù)，造成嚴(yán)重后果的。

（六）所辦理事項(xiàng)出現(xiàn)錯(cuò)

辦、誤辦情形，造成嚴(yán)重后果或不良影響的。

（七）無(wú)正當(dāng)理由，對(duì)符合辦理?xiàng)l件，應(yīng)當(dāng)辦理的事項(xiàng)拒不辦理的。

（八）工作效率低下，辦事拖拉，無(wú)故超出法定辦理時(shí)間和服務(wù)承諾制時(shí)限的。

（九）其他影響工作效率和服務(wù)質(zhì)量，在群眾中造成不良影響的。

10.姜堰區(qū)區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)部門(mén)（單位）或個(gè)人存在哪些情形，除對(duì)部門(mén)（單位）進(jìn)行問(wèn)責(zé)外，還要追究部門(mén)（單位）領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任？

（一）一個(gè)月內(nèi)本單位工作人員發(fā)生三次（含）以上有責(zé)投訴的。

（二）未按有關(guān)規(guī)定建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，致使本單位作風(fēng)和效能方面存在問(wèn)題，造成不良影響的。

（三）對(duì)有關(guān)規(guī)定和制度執(zhí)行、監(jiān)督不力，造成不良后果的。

（四）對(duì)發(fā)現(xiàn)的作風(fēng)和效能問(wèn)題不認(rèn)真查辦，應(yīng)當(dāng)處理而未處理，或者壓著不查，隱瞞不報(bào)的。

本條款所稱(chēng)的本單位是指本級(jí)機(jī)關(guān)單位，不含下屬單位或本系統(tǒng)的其他單位。

11．姜堰區(qū)區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)部門(mén)（單位）或個(gè)人從輕、減輕或免予問(wèn)責(zé)的情形有哪些？

（一）積極配合問(wèn)責(zé)調(diào)查，并且主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任的。

（二）主動(dòng)采取措施，有效避免損失或者挽回影響的。

（三）因管理或服務(wù)對(duì)象弄虛作假，致使機(jī)關(guān)工作人員無(wú)法正確履行職責(zé)的。

（四）因意外事件或不可抗力因素，致使市級(jí)機(jī)關(guān)部門(mén)（單位）或工作人員難以履行職責(zé)的。12．姜堰區(qū)區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)部門(mén)（單位）或個(gè)人應(yīng)當(dāng)從重問(wèn)責(zé)的情形有哪些？

（一）干擾、阻礙、不配合問(wèn)責(zé)調(diào)查的。

（二）弄虛作假、隱瞞事實(shí)

真相、欺騙調(diào)查的。

（三）打擊、報(bào)復(fù)、威脅、陷害調(diào)查人、檢舉人、控告人、證明人及其他有關(guān)人員的。

（四）拉攏、收買(mǎi)調(diào)查人員的。

（五）受到問(wèn)責(zé)后，無(wú)正當(dāng)

理由拒絕接受問(wèn)責(zé)決定的；在職人員受到調(diào)離工作崗位或者停職檢查處理后，不服從其他工作安排的。

（六）一年內(nèi)出現(xiàn)兩次（含）

以上被問(wèn)責(zé)的。

（七）被新聞媒體曝光，上

級(jí)部門(mén)移送，經(jīng)查情況屬實(shí)，造成不良影響的。

（八）國(guó)家法律法規(guī)和黨內(nèi)

規(guī)章以及有關(guān)管理制度規(guī)定的其他從重情節(jié)。

13．姜堰區(qū)區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)部門(mén)（單位）或個(gè)人存在哪些情形應(yīng)當(dāng)進(jìn)行問(wèn)責(zé)受理？

（一）群眾向市級(jí)機(jī)關(guān)作風(fēng)

建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室或市經(jīng)濟(jì)環(huán)境監(jiān)察中心投訴的。

（二）明查暗訪發(fā)現(xiàn)的。

（三）上級(jí)部門(mén)交辦的。

（四）新聞媒體曝光的。

（五）檢查考核中發(fā)現(xiàn)的。

（六）黨代表、人大代表、政協(xié)委員提出的。

（七）司法、審計(jì)、信訪等

部門(mén)提出的。

（八）行風(fēng)監(jiān)督員、特邀監(jiān)

察員等提出的。

（九）其他需要進(jìn)行問(wèn)責(zé)受

理的。

區(qū)人大評(píng)議醫(yī)德醫(yī)風(fēng)有關(guān)知識(shí)

（4條）

1.去年區(qū)人大對(duì)衛(wèi)生系統(tǒng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)

專(zhuān)項(xiàng)工作評(píng)議分析的仍存在的三個(gè)薄弱環(huán)節(jié)和6大類(lèi)主要問(wèn)題。

三個(gè)薄弱環(huán)節(jié)：行業(yè)監(jiān)管和宣傳教育工作仍需加強(qiáng)，醫(yī)藥購(gòu)銷(xiāo)和醫(yī)療服務(wù)領(lǐng)域的不正之風(fēng)尚未杜絕，診療環(huán)境和服務(wù)水平與人民群眾的期望仍有差距等方面

6大主要問(wèn)題：少數(shù)醫(yī)務(wù)人員職業(yè)道德淡漠，責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)；服務(wù)態(tài)度不端，生、冷、硬、推時(shí)有發(fā)生；醫(yī)技水平不高，醫(yī)患溝通不暢，醫(yī)療糾紛、責(zé)任事故偶發(fā)；制度執(zhí)行不力，監(jiān)管存在漏洞，有收受紅包、回扣等現(xiàn)象；基層衛(wèi)生院受醫(yī)改影響較大，不少單位基礎(chǔ)設(shè)施滯后，技術(shù)設(shè)備落后，人才匱乏，院容院貌不整，醫(yī)務(wù)人員敬業(yè)精神、工作狀態(tài)不佳；有些醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)思想認(rèn)識(shí)不足，疲于應(yīng)付，缺乏開(kāi)拓創(chuàng)新，宣傳推進(jìn)乏力等 2.關(guān)于區(qū)人大常委會(huì)對(duì)衛(wèi)生系統(tǒng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)專(zhuān)項(xiàng)評(píng)議意見(jiàn)的整改的工作重點(diǎn)包括哪幾個(gè)?

強(qiáng)化行業(yè)監(jiān)管、強(qiáng)化基礎(chǔ)建設(shè)、強(qiáng)化宣傳教育、強(qiáng)化制度執(zhí)行。3.區(qū)人大常委會(huì)開(kāi)展衛(wèi)生系統(tǒng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)專(zhuān)項(xiàng)工作評(píng)議的八項(xiàng)內(nèi)容有哪些？

領(lǐng)導(dǎo)重視、教育深入、信息公開(kāi)、職業(yè)規(guī)范、服務(wù)高效、信訪暢通、制度健全、查究嚴(yán)格。4.區(qū)人大常委會(huì)開(kāi)展衛(wèi)生系統(tǒng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)專(zhuān)項(xiàng)工作評(píng)議方式有哪些？

聽(tīng)取匯報(bào)、組織座談、明查暗訪、問(wèn)卷調(diào)查、專(zhuān)題審議、滿意度測(cè)評(píng)等。

“規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為、構(gòu)建和諧醫(yī)

患關(guān)系”相關(guān)知識(shí)（3條）

1.開(kāi)展“規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為、構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系”主題活動(dòng)是為了解決什么問(wèn)題？ 認(rèn)真解決“看病難、看病貴”問(wèn)題，努力構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系 2.開(kāi)展“規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為、構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系”主題活動(dòng)目標(biāo)是什么？

“服務(wù)好、質(zhì)量好、醫(yī)德好、群眾滿意”

3.開(kāi)展“規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為、構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系”主題活動(dòng)工作措施有哪些？

1、強(qiáng)化醫(yī)德醫(yī)風(fēng)學(xué)習(xí)教育；

2、嚴(yán)厲打擊醫(yī)藥購(gòu)銷(xiāo)領(lǐng)域商業(yè)賄賂行為；

3、切實(shí)糾正醫(yī)療服務(wù)中的不正之風(fēng)；

4、深入推進(jìn)院務(wù)公開(kāi)工作；

5、建立健全醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評(píng)體系；

6、切實(shí)維護(hù)正常醫(yī)療秩序；

7、不斷鞏固“無(wú)紅包醫(yī)院”創(chuàng)建成果。

中央八項(xiàng)規(guī)定和省、市、區(qū)委十項(xiàng)規(guī)定相關(guān)知識(shí)（2條）

1.中央八項(xiàng)規(guī)定：

1、要改進(jìn)調(diào)查研究，到基層調(diào)研要深入了解真實(shí)情況，向群眾學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，多到困難和矛盾集中、群眾意見(jiàn)多的地方去，切忌走過(guò)場(chǎng)、搞形式主義;要輕車(chē)簡(jiǎn)從、減少陪同、簡(jiǎn)化接待，不張貼懸掛標(biāo)語(yǔ)橫幅，不安排群眾迎送，不鋪設(shè)迎賓地毯，不擺放花草，不安排宴請(qǐng)。

2、要精簡(jiǎn)會(huì)議活動(dòng)，切實(shí)改進(jìn)會(huì)風(fēng)，嚴(yán)格控制以中央名義召開(kāi)的各類(lèi)全國(guó)性會(huì)議和舉行的重大活動(dòng)，不開(kāi)泛泛部署工作和提要求的會(huì)，未經(jīng)中央批準(zhǔn)一律不出席各類(lèi)剪彩、奠基活動(dòng)和慶祝會(huì)、紀(jì)念會(huì)、表彰會(huì)、博覽會(huì)、研討會(huì)及各類(lèi)論壇;提高會(huì)議實(shí)效，開(kāi)短會(huì)、講短話，力戒空話、套話。

3、要精簡(jiǎn)文件簡(jiǎn)報(bào)，切實(shí)改進(jìn)文風(fēng)，沒(méi)有實(shí)質(zhì)內(nèi)容、可發(fā)可不發(fā)的文件、簡(jiǎn)報(bào)一律不發(fā)。

4、要規(guī)范出訪活動(dòng)，從外交工作大局需要出發(fā)合理安排出訪活動(dòng)，嚴(yán)格控制出訪隨行人員，嚴(yán)格按照規(guī)定乘坐交通工具，一般不安排中資機(jī)構(gòu)、華僑華人、留學(xué)生代表等到機(jī)場(chǎng)迎送。

5、要改進(jìn)警衛(wèi)工作，堅(jiān)持有利 于聯(lián)系群眾的原則，減少交通管制，一般情況下不得封路、不清場(chǎng)閉館。

6、要改進(jìn)新聞報(bào)道，中央政治局同志出席會(huì)議和活動(dòng)應(yīng)根據(jù)工作需要、新聞價(jià)值、社會(huì)效果決定是否報(bào)道，進(jìn)一步壓縮報(bào)道的數(shù)量、字?jǐn)?shù)、時(shí)長(zhǎng)。

7、要嚴(yán)格文稿發(fā)表，除中央統(tǒng)一安排外，個(gè)人不公開(kāi)出版著作、講話單行本，不發(fā)賀信、賀電，不題詞、題字。

8、要厲行勤儉節(jié)約，嚴(yán)格遵守廉潔從政有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行住房、車(chē)輛配備等有關(guān)工作和生活待遇的規(guī)定。

2.省市區(qū)委十項(xiàng)規(guī)定：

一、省領(lǐng)導(dǎo)同志要切實(shí)改進(jìn)調(diào)查研究，每年到基層調(diào)研時(shí)間不少于兩個(gè)月，要多到困難和矛盾集中、群眾意見(jiàn)多的地方去，全面深入地了解基層一線的實(shí)情、檢查決策政策的實(shí)效、探討推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的實(shí)招。

二、要著力解決民生難題，堅(jiān)持和完善領(lǐng)導(dǎo)干部接訪下訪制度，健全“三解三促”長(zhǎng)效機(jī)制，每年安排5-7天開(kāi)展駐點(diǎn)調(diào)研，與群眾同吃同住同勞動(dòng)，多辦順民意、解民憂、惠民生的實(shí)事。

三、要大力精簡(jiǎn)會(huì)議活動(dòng)，嚴(yán)格控制以省委、省政府名義召開(kāi)的各類(lèi)會(huì)議和舉行的重大活動(dòng)，提倡開(kāi)短會(huì)、講短話，未經(jīng)省委、省政府批準(zhǔn)，不在省轄市任職的省領(lǐng)導(dǎo)同志一律不出席各地各部門(mén)主辦的各類(lèi)剪彩、奠基活動(dòng)和慶祝會(huì)、紀(jì)念會(huì)、表彰會(huì)及各類(lèi)論壇等。

四、要大幅減少文件簡(jiǎn)報(bào)，沒(méi)有實(shí)質(zhì)內(nèi)容、可發(fā)可不發(fā)的文件簡(jiǎn)報(bào)一律不發(fā)。

五、要嚴(yán)格規(guī)范出訪活動(dòng)，按照中央規(guī)定實(shí)行量化管理，嚴(yán)格按照工作需要安排陪同人員。

六、要著力簡(jiǎn)化接待工作，到基層考察調(diào)研堅(jiān)持輕車(chē)簡(jiǎn)從，不張貼懸掛標(biāo)語(yǔ)橫幅，不封路，不用警車(chē)帶路，不限制正常的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，不擾民。

七、要簡(jiǎn)化改進(jìn)新聞報(bào)道，省領(lǐng)導(dǎo)出席會(huì)議和活動(dòng)應(yīng)根據(jù)工作需要、新聞價(jià)值、社會(huì)效果決定是否報(bào)道，進(jìn)一步壓縮報(bào)道的數(shù)量、字?jǐn)?shù)、時(shí)長(zhǎng)。

八、要從嚴(yán)控制文稿發(fā)表，除省委統(tǒng)一安排外，省領(lǐng)導(dǎo)同志個(gè)人不公開(kāi)出版著作，不發(fā)賀信、賀電，不題詞、題字。

九、要帶頭厲行節(jié)約，嚴(yán)格執(zhí)行住房、車(chē)輛配備等有關(guān)規(guī)定，會(huì)議活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)布置要儉樸，工作會(huì)議一律不擺放花草、不制作背景版，就餐不上高檔菜肴，不安排宴請(qǐng)，住宿一律安排在定點(diǎn)接待賓館。

十、要始終堅(jiān)持廉潔從政，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定，堅(jiān)持依法用權(quán)、秉公用權(quán)，嚴(yán)格教育、從嚴(yán)要求配偶、子女、親屬和身邊工作人員，自覺(jué)加強(qiáng)道德修養(yǎng)，培養(yǎng)健康的生活情趣。

醫(yī)德醫(yī)風(fēng)相關(guān)知識(shí)（9條）

1．醫(yī)德、醫(yī)德規(guī)范的涵義是什么？

答：醫(yī)德，即醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德，是醫(yī)務(wù)人員應(yīng)具備的思想品質(zhì)，醫(yī)務(wù)人員與病人、社會(huì)以及醫(yī)務(wù)人員之間關(guān)系的總和。

醫(yī)德規(guī)范是指導(dǎo)醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行醫(yī)療活動(dòng)的思想和行為的準(zhǔn)則。2.江蘇省衛(wèi)生廳新時(shí)期醫(yī)德規(guī)范的具體內(nèi)容有哪些？

答：關(guān)愛(ài)病人、專(zhuān)研醫(yī)術(shù)、合理診療、精心施治、誠(chéng)信守法、德技雙馨。

3.醫(yī)療事故的定義是什么，分為幾級(jí)？

答：醫(yī)療事故，是指醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其醫(yī)務(wù)人員在醫(yī)療活動(dòng)中，違反醫(yī)療衛(wèi)生管理法律、行政法規(guī)、部門(mén)規(guī)章和診療護(hù)理規(guī)范、常規(guī)，過(guò)失造成患者人身?yè)p害的事故。

醫(yī)療事故分為四級(jí)：一級(jí)醫(yī)療事故：造成患者死亡、重度殘疾的；二級(jí)醫(yī)療事故：造成患者中度殘疾、器官組織損傷導(dǎo)致嚴(yán)重功能障礙的；

三級(jí)醫(yī)療事故：造成患者輕度殘疾、器官組織損傷導(dǎo)致一般功能障礙的；

四級(jí)醫(yī)療事故：造成患者明顯人身?yè)p害的其他后果。

4.醫(yī)務(wù)人員在執(zhí)業(yè)活動(dòng)中應(yīng)履行哪些義務(wù)？

答：應(yīng)履行下列義務(wù)：

（一）遵守法律、法規(guī)，遵守技術(shù)操作規(guī)范；

（二）樹(shù)立敬業(yè)精神，遵守職業(yè)道德，履行崗位職責(zé)，盡職盡責(zé)為患者服務(wù)；

（三）關(guān)心、愛(ài)護(hù)、尊重患者，保護(hù)患者的隱私；

（四）努力鉆研業(yè)務(wù)，更新知識(shí)，提高專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平；

（五）宣傳衛(wèi)生保健知識(shí)，對(duì)患者進(jìn)行健康教育。

5.“大醫(yī)精誠(chéng)”的涵義？

答：我國(guó)古代醫(yī)學(xué)家孫思邈將醫(yī)術(shù)分為精和誠(chéng)兩個(gè)方面，“精”是指精湛的醫(yī)學(xué)知識(shí)和技能，“誠(chéng)”是指高尚的醫(yī)德修養(yǎng)?！按筢t(yī)精誠(chéng)”即為：一個(gè)堂堂正正的醫(yī)生，既要有精湛的醫(yī)療技術(shù)，也要有赤誠(chéng)濟(jì)世的道德品質(zhì)。

6.關(guān)于“紅包”、回扣的定義

關(guān)于醫(yī)療衛(wèi)生單位工作人員收受“紅包”、回扣有關(guān)問(wèn)題的處理規(guī)定，明確規(guī)定了“紅包”是指醫(yī)療衛(wèi)生單位工作人員利用職務(wù)之便，在醫(yī)務(wù)活動(dòng)中非法收受的有關(guān)單位和個(gè)人以各種名義所送的現(xiàn)金、有價(jià)證券、貴重物品和支付憑證等。

“回扣”是指醫(yī)療衛(wèi)生單位工作人員利用職務(wù)之便，在醫(yī)藥（包括設(shè)備、一次性衛(wèi)生材料、試劑、生物器官以及其他物資〈下同〉）購(gòu)銷(xiāo)活動(dòng)中非法收受的有關(guān)單位和個(gè)人以各種名義所送的現(xiàn)金、有價(jià)證券、貴重物品、支付憑證等財(cái)物，以及在醫(yī)療活動(dòng)中收取的“臨床促銷(xiāo)費(fèi)、開(kāi)單提成費(fèi)、處方費(fèi)、統(tǒng)方費(fèi)、宣傳費(fèi)、轉(zhuǎn)診費(fèi)”等。在上述活動(dòng)中接受有關(guān)單位和個(gè)人提供的免費(fèi)旅游，視為收受回扣。

7.《關(guān)于辦理商業(yè)賄賂刑事案件適用法律若干問(wèn)題的意見(jiàn)》中，與衛(wèi)生系統(tǒng)有關(guān)的具體內(nèi)容有哪些？ 1)醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)療機(jī)構(gòu)中的國(guó)家工作人員，在藥品、醫(yī)療器械、醫(yī)用衛(wèi)生材料等醫(yī)藥產(chǎn)品采購(gòu)活動(dòng)中，利用職務(wù)上的便利，索取銷(xiāo)售方財(cái)物，或者非法收受銷(xiāo)售方財(cái)物，為銷(xiāo)售方謀取利益，構(gòu)成犯罪的，依照刑法第三百八十五條的規(guī)定，以受賄罪定罪處罰。

2)醫(yī)療機(jī)構(gòu)中的非國(guó)家工作人員，有前款行為，數(shù)額較大的，依照刑法第一百六十三條的規(guī)定，以非國(guó)家工作人員受賄罪定罪處罰。3）醫(yī)療機(jī)構(gòu)中的醫(yī)務(wù)人員，利用開(kāi)處方的職務(wù)便利，以各種名義非法收受藥品、醫(yī)療器械、醫(yī)用衛(wèi)生材料等醫(yī)藥產(chǎn)品銷(xiāo)售方財(cái)物，為醫(yī)藥產(chǎn)品銷(xiāo)售方謀取利益，數(shù)額較大的，依照刑法第一百六十三條的規(guī)定，以非國(guó)家工作人員受賄罪定罪處

罰。

8.《醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德考評(píng)實(shí)施辦法》中規(guī)定，醫(yī)務(wù)人員有哪些行為，醫(yī)德考評(píng)結(jié)果直接認(rèn)定為較差？ 有以下所列8項(xiàng)行為之一的，醫(yī)德考評(píng)結(jié)果將直接認(rèn)定為較差： 1）在醫(yī)療服務(wù)活動(dòng)中索要患者及其親友財(cái)物或者牟取其他不正當(dāng)利益的；

2）在臨床診療活動(dòng)中，收受藥品、醫(yī)用設(shè)備、醫(yī)用耗材等生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)企業(yè)或經(jīng)銷(xiāo)人員以各種名義和形式給予的財(cái)物或提成的；

3）違反醫(yī)療服務(wù)和藥品價(jià)格政策，多計(jì)費(fèi)、多收費(fèi)或者私自收取費(fèi)用，情節(jié)嚴(yán)重的；

4）隱匿、偽造、擅自銷(xiāo)毀醫(yī)學(xué)文書(shū)及有關(guān)資料的；

5）不認(rèn)真履行職責(zé)，導(dǎo)致發(fā)生醫(yī)療事故或嚴(yán)重醫(yī)療差錯(cuò)的； 6）出具虛假醫(yī)學(xué)證明文件或參與虛假醫(yī)療廣告宣傳或藥品醫(yī)療器械促銷(xiāo)活動(dòng)的；

7）醫(yī)療服務(wù)態(tài)度惡劣，造成惡劣影響或者嚴(yán)重后果的；

8）其他嚴(yán)重違反職業(yè)道德和醫(yī)學(xué)倫理的情形。

9.行風(fēng)“十不準(zhǔn)”的具體內(nèi)容是什么？

1）不準(zhǔn)任何科室和個(gè)人私自收取現(xiàn)金；

2）不準(zhǔn)接受患者及其親友的“紅包”、物品和宴請(qǐng)；

3）不準(zhǔn)出具假診斷、假證明； 4）不準(zhǔn)通過(guò)介紹病人到其他單位檢查、治療或購(gòu)買(mǎi)藥品、醫(yī)療器械等收取回扣或提成；

5）不準(zhǔn)實(shí)行藥品、儀器檢查、化驗(yàn)檢查及其他醫(yī)學(xué)檢查等開(kāi)單提成； 6）不準(zhǔn)在國(guó)家規(guī)定的收費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)之外，自立、分解項(xiàng)目收費(fèi)或提高標(biāo)準(zhǔn)加收費(fèi)用；

7）不準(zhǔn)生產(chǎn)、銷(xiāo)售、使用無(wú)生產(chǎn)批

準(zhǔn)文號(hào)的自制藥品與制劑； 8）不準(zhǔn)非法執(zhí)業(yè)或私自在外開(kāi)展有償診療活動(dòng)；

9）不準(zhǔn)隱瞞醫(yī)療缺陷和差錯(cuò)； 10）不準(zhǔn)出現(xiàn)“生、冷、硬、頂、推”等不良態(tài)度和行為。

醫(yī)療機(jī)構(gòu)從業(yè)人員行為規(guī)范相關(guān)知識(shí)（33條）

1.《醫(yī)療機(jī)構(gòu)從業(yè)人員行為規(guī)范》要求從業(yè)人員不能參與哪些違規(guī)、違法行為？

根據(jù)規(guī)范，醫(yī)療機(jī)構(gòu)從業(yè)人員應(yīng)弘揚(yáng)高尚醫(yī)德，嚴(yán)格自律，不索取和非法收受患者財(cái)物，不利用執(zhí)業(yè)之便謀取不正當(dāng)利益;不收受醫(yī)療器械、藥品、試劑等生產(chǎn)、銷(xiāo)售企業(yè)或人員以各種名義、形式給予的回扣、提成，不參加其安排、組織或支付費(fèi)用的營(yíng)業(yè)性?shī)蕵?lè)活動(dòng);不騙取、套取基本醫(yī)療保障資金或?yàn)樗蓑_取、套取提供便利;不違規(guī)參與醫(yī)療廣告宣傳和藥品醫(yī)療器械促銷(xiāo)，不倒賣(mài)號(hào)源。

2．醫(yī)療機(jī)構(gòu)從業(yè)人員違反本規(guī)范的, 視情節(jié)輕重，給予什么處罰？

醫(yī)療機(jī)構(gòu)從業(yè)人員違反本規(guī)范的，由所在單位視情節(jié)輕重，給予批評(píng)教育、通報(bào)批評(píng)、取消當(dāng)年評(píng)優(yōu)評(píng)職資格或低聘、緩聘、解職待聘、解聘。其中需要追究黨紀(jì)、政紀(jì)責(zé)任的，由有關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)按照黨紀(jì)政紀(jì)案件的調(diào)查處理程序辦理；需要給予行政處罰的，由有關(guān)衛(wèi)生行政部門(mén)依法給予相應(yīng)處罰；涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)依法處理。

3.醫(yī)療機(jī)構(gòu)從業(yè)人員基本行為規(guī)范主要包括哪些具體內(nèi)容？

以人為本，踐行宗旨。遵紀(jì)守法，依法執(zhí)業(yè)。尊重患者，關(guān)愛(ài)生命。優(yōu)質(zhì)服務(wù)，醫(yī)患和諧。廉潔自

律，恪守醫(yī)德。嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)，精益求精。愛(ài)崗敬業(yè)，團(tuán)結(jié)協(xié)作。樂(lè)于奉獻(xiàn)，熱心公益。

4.《醫(yī)療機(jī)構(gòu)從業(yè)人員行為規(guī)范》的執(zhí)行、考核情況列入哪些考評(píng)？ 醫(yī)療機(jī)構(gòu)校驗(yàn)管理和醫(yī)務(wù)人員考核； 2 醫(yī)師定期考核和醫(yī)德考評(píng)； 3 醫(yī)療機(jī)構(gòu)等級(jí)評(píng)審； 4 醫(yī)務(wù)人員職稱(chēng)晉升；5 評(píng)先評(píng)優(yōu)的重要依據(jù)

5.進(jìn)行實(shí)驗(yàn)性臨床醫(yī)療，應(yīng)充分保障（患者或其家屬）的知情同意權(quán)。6.嚴(yán)格執(zhí)行藥品管理法律法規(guī)，科學(xué)指導(dǎo)合理用藥，保障用藥（安全、有效）。

7.合理采集、使用、保護(hù)、處置標(biāo)本，不違規(guī)買(mǎi)賣(mài) 標(biāo)本，謀取不正當(dāng)利益。

8.嚴(yán)格執(zhí)行信息安全和醫(yī)療數(shù)據(jù)保密制度，不得隨意泄露、買(mǎi)賣(mài)醫(yī)學(xué)信息。

9.遵守醫(yī)學(xué)倫理道德，尊重患者的知情（隱私權(quán)），為患者保守醫(yī)療秘密和健康隱私，維護(hù)患者合法權(quán)益。10.(醫(yī)患溝通)是醫(yī)患之間關(guān)系維護(hù)的重要途徑，也關(guān)系到醫(yī)療服務(wù)水平和醫(yī)患雙方權(quán)利義務(wù)。11.保密原則包括(為病人保密、向病人保密、為醫(yī)院或同事保密)12.病理科自接受送檢標(biāo)本至簽發(fā)該例病理學(xué)診斷報(bào)告書(shū)的時(shí)間一般情況下為（5）個(gè)工作日以?xún)?nèi)。13.國(guó)務(wù)院頒布的我國(guó)第一個(gè)處理醫(yī)療事故爭(zhēng)議的專(zhuān)門(mén)法規(guī)是（《醫(yī)療事故處理辦法》）。

14.職業(yè)素養(yǎng)三大核心內(nèi)容是（職業(yè)信念，職業(yè)知識(shí)技能，職業(yè)行為習(xí)慣）。

15.患者均享有被尊重和救治的權(quán)利，不因種族、（宗教，貧富，地位，地域）、殘疾、疾病等歧視患者。16.護(hù)士發(fā)現(xiàn)醫(yī)囑違反（法律，法規(guī)，規(guī)章），應(yīng)及時(shí)與醫(yī)師溝通或按規(guī)定

報(bào)告。

17.醫(yī)師應(yīng)依法履行醫(yī)療質(zhì)量安全事件、（傳染病疫情，醫(yī)療器械不良反應(yīng)）食源性疾病和涉嫌傷害事件或非正常死亡等法定報(bào)告職責(zé)。18.嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療廢物處理規(guī)定，不隨意（丟棄，堆放）、傾倒、使用醫(yī)療廢物。

19.醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其從業(yè)人員實(shí)施和執(zhí)行本規(guī)范的情況，作為醫(yī)療機(jī)構(gòu)（等級(jí)評(píng)審、醫(yī)務(wù)人員職稱(chēng)晉升、評(píng)先評(píng)優(yōu)）的重要依據(jù)。20.醫(yī)務(wù)人員應(yīng)堅(jiān)持（救死扶傷，防病治?。┑淖谥?，全心全意為人民健康服務(wù)。

21.醫(yī)師應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)療文書(shū)書(shū)寫(xiě)與管理制度，不（隱匿、偽造、違規(guī)涂改、銷(xiāo)毀）醫(yī)學(xué)文書(shū)及有關(guān)資料。

22：護(hù)理工作的本質(zhì)是:（尊重人的生命, 尊重人的權(quán)利, 尊重人的尊嚴(yán),提高生存質(zhì)量.）

23：醫(yī)務(wù)人員的倫理規(guī)范包括（生命神圣觀、醫(yī)學(xué)人道觀、醫(yī)學(xué)公益觀）。

24：醫(yī)務(wù)人員的面臨的最基本最首要的行為規(guī)范約束是(醫(yī)療技術(shù)規(guī)范)。

25：古代醫(yī)家從“仁愛(ài)救人”、“醫(yī)乃仁術(shù)”的道德觀念出發(fā),強(qiáng)調(diào)對(duì)病人（一視同仁）。

26.《醫(yī)療機(jī)構(gòu)從業(yè)人員行為規(guī)范》適用于各級(jí)各類(lèi)醫(yī)療機(jī)構(gòu)內(nèi)所有從業(yè)人員，包括：（管理人員、醫(yī)師、護(hù)士、藥學(xué)技術(shù)人員、醫(yī)技人員、其他人員）

27.《醫(yī)療機(jī)構(gòu)從業(yè)人員行為規(guī)范》主要是依據(jù)（《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《護(hù)士條例》）結(jié)合其它的醫(yī)療衛(wèi)生法律法規(guī)、規(guī)章制度和衛(wèi)生部、各級(jí)衛(wèi)生行政部門(mén)的政策文件制定的。28：請(qǐng)說(shuō)說(shuō)關(guān)于醫(yī)務(wù)人員行為規(guī)范的完善途徑。答:醫(yī)務(wù)人員行為規(guī)范的完善途徑：一，提升醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)素養(yǎng)；二，加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員的教育培訓(xùn)；三，不斷完善醫(yī)療機(jī)構(gòu)的管理和監(jiān)督體系；四，建立健全和貫徹落實(shí)醫(yī)療行業(yè)法律法規(guī)。

29.社會(huì)主義醫(yī)德原則內(nèi)容有哪些？

答:社會(huì)主義醫(yī)德原則內(nèi)容人員的教育培訓(xùn)。首先是加強(qiáng)醫(yī)療規(guī)范教育。其次是開(kāi)展醫(yī)務(wù)人員的人文素養(yǎng)培訓(xùn)。三是加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的培訓(xùn)工作。

三、不斷完善醫(yī)療機(jī)構(gòu)的管理和監(jiān)督體系。依法設(shè)置醫(yī)療機(jī)構(gòu)原則。依法執(zhí)業(yè)原則。有關(guān)部門(mén)認(rèn)真監(jiān)督原則。

四、建立健全

取設(shè)靈堂、擺花圈，拉橫幅等手段;患方在醫(yī)院內(nèi)實(shí)施打、砸、搶等行為，造成物品損壞等情形。

九不準(zhǔn)相關(guān)知識(shí)（12條）

1.請(qǐng)簡(jiǎn)述加強(qiáng)醫(yī)療衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)

和貫徹落實(shí)醫(yī)療行業(yè)法律法規(guī)?！熬挪粶?zhǔn)”的內(nèi)容，有:一,實(shí)行社會(huì)主義醫(yī)學(xué)人道主義;二,救死扶傷、防病治病;三,全心全意為人民的健康服務(wù)。

30：《醫(yī)療機(jī)構(gòu)從業(yè)人員行為規(guī)范》中提及的適用于各級(jí)各類(lèi)醫(yī)療機(jī)構(gòu)內(nèi)所有從業(yè)人員包括哪幾類(lèi)，其中醫(yī)技人員的定義是什么？ 答：管理人員，醫(yī)師，護(hù)士，藥學(xué)技術(shù)人員，醫(yī)技人員和其他人員。醫(yī)技人員：指醫(yī)療機(jī)構(gòu)內(nèi)除醫(yī)師、護(hù)士、藥學(xué)技術(shù)人員之外從事其他技術(shù)服務(wù)的衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。31:醫(yī)患關(guān)系沖突的原因有哪些?

答：

一、社會(huì)方面的原因：

1、我國(guó)衛(wèi)生投入不足

2、衛(wèi)生資源分配不公;

二、醫(yī)院方面的原因：

1、忽視以人為本的管理觀念

2、醫(yī)院管理存在以經(jīng)濟(jì)效益為重的傾向

3、醫(yī)院管理松懈

4、醫(yī)院管理不完善;

三、醫(yī)務(wù)人員方面的原因：

1、價(jià)值觀的失衡

2、人文關(guān)懷缺失

3、尊重病人意識(shí)不強(qiáng)

4、醫(yī)德缺陷;

四、病人方面的原因：

1、病人及其家屬對(duì)醫(yī)療效果的期望值過(guò)高

2、病人不配合診療

3、因病人家屬另有需求。

32.請(qǐng)說(shuō)說(shuō)關(guān)于醫(yī)務(wù)人員行為規(guī)范的完善途徑。

答：

一、提升醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)素養(yǎng)。職業(yè)素養(yǎng)是人類(lèi)在社會(huì)活動(dòng)中需要遵守的行為規(guī)范。職業(yè)信念是職業(yè)素養(yǎng)的核心。

二、加強(qiáng)醫(yī)務(wù)

33:按照《醫(yī)療不良事件報(bào)告制度》，根據(jù)醫(yī)療不良事件的后果以及患方的人數(shù)、情緒、態(tài)度、行為等客觀因素，將不良事件的醫(yī)療糾紛風(fēng)險(xiǎn)分為四級(jí)，具體是哪四級(jí)？

答：一級(jí)風(fēng)險(xiǎn)：造成患者醫(yī)療費(fèi)用增加、但未造成患者功能損害的情況；患方質(zhì)疑醫(yī)務(wù)人員診療行為的正確性和有效性；對(duì)在重危病人通知單、手術(shù)知情同意書(shū)等材料上簽字等事項(xiàng)進(jìn)行推諉；患者及其家屬出言不遜、威脅投訴等。二級(jí)風(fēng)險(xiǎn)：造成患者功能損害，但未造成器質(zhì)性損害或殘疾的情況；患方來(lái)院投訴人數(shù)3-5人，質(zhì)疑醫(yī)務(wù)人員診療行為的正確性和有效性；患者及家屬要求復(fù)印病歷；拒絕在重危病人通知單、手術(shù)知情同意書(shū)等材料上簽字(判定可能發(fā)生醫(yī)療糾紛)；患者及其家屬向科室討要說(shuō)法等情形。三級(jí)風(fēng)險(xiǎn)：造成患者器質(zhì)性損害或殘疾、但未死亡的情況；患方來(lái)院投訴人數(shù)5-10人；占據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)診療、辦公場(chǎng)所，干擾正常醫(yī)療秩序，對(duì)醫(yī)務(wù)人員人身安全構(gòu)成威脅；患方對(duì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的診療過(guò)程提出質(zhì)疑，經(jīng)解釋無(wú)效，影響其他病人診療的行為等情形。四級(jí)風(fēng)險(xiǎn)：患者死亡；患方來(lái)院投訴人數(shù)超過(guò)10人，聚眾占據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)診療、辦公場(chǎng)所，嚴(yán)重干擾醫(yī)院工作;侮辱、誹謗、威脅、毆打醫(yī)務(wù)人員或者侵犯醫(yī)務(wù)人員人身自由、干擾醫(yī)務(wù)人員正常生活;停尸鬧喪，拒絕將尸體移送出院；在醫(yī)療場(chǎng)所采

一、不準(zhǔn)將醫(yī)療衛(wèi)生人員個(gè)人收入與藥品和醫(yī)學(xué)檢查收入掛鉤

二、不準(zhǔn)開(kāi)單提成

三、不準(zhǔn)違規(guī)收費(fèi)

四、不準(zhǔn)違規(guī)接受社會(huì)捐贈(zèng)資

助

五、不準(zhǔn)參與推銷(xiāo)活動(dòng)和違規(guī)發(fā)布醫(yī)療廣告

六、不準(zhǔn)為商業(yè)目的統(tǒng)方

七、不準(zhǔn)違規(guī)私自采購(gòu)使用醫(yī)藥產(chǎn)品

八、不準(zhǔn)收受回扣

九、不準(zhǔn)收受患者“紅包” 2.印發(fā)加強(qiáng)醫(yī)療衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)“九不準(zhǔn)”的通知的那個(gè)部門(mén)（衛(wèi)計(jì)委、中管局）

3.印發(fā)“九不準(zhǔn)”目的是：為進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)療衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)、嚴(yán)肅行業(yè)紀(jì)律、促進(jìn)依法執(zhí)業(yè)、廉潔行醫(yī)、針對(duì)醫(yī)療衛(wèi)生方面群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題

4.不準(zhǔn)將醫(yī)療衛(wèi)生人員個(gè)人收入與藥品和醫(yī)學(xué)檢查收入掛鉤內(nèi)容包括：

醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)結(jié)合深化醫(yī)改建立科學(xué)的醫(yī)療績(jī)效評(píng)價(jià)機(jī)制和內(nèi)部分配激勵(lì)機(jī)制。嚴(yán)禁向科室或個(gè)人下達(dá)創(chuàng)收指標(biāo)，嚴(yán)禁將醫(yī)療衛(wèi)生人員獎(jiǎng)金、工資等收入與藥品、醫(yī)學(xué)檢查等業(yè)務(wù)收入掛鉤。5.不準(zhǔn)開(kāi)單提成的內(nèi)容包括： 醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)通過(guò)綜合目標(biāo)考核，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和效率。嚴(yán)禁醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)在藥品處方、醫(yī)學(xué)檢查等醫(yī)療服務(wù)中實(shí)行開(kāi)單提成的做法，嚴(yán)禁醫(yī)療衛(wèi)生人員通過(guò)介紹患者到其他單位檢查、治療或購(gòu)買(mǎi)醫(yī)藥產(chǎn)品等收取提成。6.不準(zhǔn)違規(guī)收費(fèi)內(nèi)容包括

醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家藥品價(jià)格政策和醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目?jī)r(jià)格，公開(kāi)醫(yī)療服務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和常用藥品價(jià)格。嚴(yán)禁在國(guó)家規(guī)定的收費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)之外自立項(xiàng)目、分解項(xiàng)目收費(fèi)或擅自提高標(biāo)準(zhǔn)加收費(fèi)用，嚴(yán)禁重復(fù)收費(fèi)。

7．不準(zhǔn)違規(guī)接受社會(huì)捐贈(zèng)資助

醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)及行業(yè)協(xié)會(huì)、學(xué)會(huì)等社會(huì)組織應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守國(guó)家關(guān)于接受社會(huì)捐贈(zèng)資助管理有關(guān)規(guī)定，接受社會(huì)捐贈(zèng)資助必須以法人名義進(jìn)行，捐贈(zèng)資助財(cái)物必須由單位財(cái)務(wù)部門(mén)統(tǒng)一管理，嚴(yán)格按照捐贈(zèng)協(xié)議約定開(kāi)展公益非營(yíng)利性業(yè)務(wù)活動(dòng)。嚴(yán)禁醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)內(nèi)設(shè)部門(mén)和個(gè)人直接接受捐贈(zèng)資助，嚴(yán)禁接受附有影響公平競(jìng)爭(zhēng)條件的捐贈(zèng)資助，嚴(yán)禁將接受捐贈(zèng)資助與采購(gòu)商品(服務(wù))掛鉤，嚴(yán)禁將捐贈(zèng)資助資金用于發(fā)放職工福利，嚴(yán)禁接受企業(yè)捐贈(zèng)資助出國(guó)（境）旅游或者變相旅游。

8.不準(zhǔn)為商業(yè)目的統(tǒng)方內(nèi)容包括

醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)本單位信息系統(tǒng)中藥品、醫(yī)用耗材用量統(tǒng)計(jì)功能的管理，嚴(yán)格處方統(tǒng)計(jì)權(quán)限和審批程序。嚴(yán)禁醫(yī)療衛(wèi)生人員利用任何途徑和方式為商業(yè)目的統(tǒng)計(jì)醫(yī)師個(gè)人及臨床科室有關(guān)藥品、醫(yī)用耗材的用量信息，或?yàn)獒t(yī)藥營(yíng)銷(xiāo)人員統(tǒng)計(jì)提供便利。

9.不準(zhǔn)違規(guī)私自采購(gòu)使用醫(yī)藥產(chǎn)品內(nèi)容包括

醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守藥品采購(gòu)、驗(yàn)收、保管、供應(yīng)等各項(xiàng)制度。嚴(yán)禁醫(yī)療衛(wèi)生人員違反規(guī)定私自采購(gòu)、銷(xiāo)售、使用藥品、醫(yī)療器械、醫(yī)用衛(wèi)生材料等醫(yī)藥產(chǎn)品。

10.不準(zhǔn)收受回扣包括

醫(yī)療衛(wèi)生人員應(yīng)當(dāng)遵紀(jì)守法、廉潔從業(yè)。嚴(yán)禁利用執(zhí)業(yè)之便謀取不正當(dāng)利益，嚴(yán)禁接受藥品、醫(yī)療器械、醫(yī)用衛(wèi)生材料等醫(yī)藥產(chǎn)品生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)企業(yè)或經(jīng)銷(xiāo)人員以各種名義、形式給予的回扣，嚴(yán)禁參加其安排、組織或支付費(fèi)用的營(yíng)業(yè)性?shī)蕵?lè)場(chǎng)所的娛樂(lè)活動(dòng)。

11.不準(zhǔn)收受患者“紅包”包括

醫(yī)療衛(wèi)生人員應(yīng)當(dāng)恪守醫(yī)德、嚴(yán)格自律。嚴(yán)禁索取或收受患者及其親友的現(xiàn)金、有價(jià)證券、支付憑證和貴重禮品。

12.對(duì)違反規(guī)定的處理辦法是

對(duì)違反規(guī)定的，根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和黨紀(jì)政紀(jì)規(guī)定，視情節(jié)輕重、造成的影響與后果，由所在單位或有關(guān)衛(wèi)生計(jì)生行政部門(mén)給予相應(yīng)的組織處理、黨紀(jì)政紀(jì)處分或行政處罰；涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)依法處理。對(duì)工作嚴(yán)重不負(fù)責(zé)任或失職瀆職的，嚴(yán)肅追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定

（10條）

1．《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》規(guī)定的處分種類(lèi)及期限？

答：處分的種類(lèi)為：

（一）警告；

（二）記過(guò)；

（三）降低崗位等級(jí)或者撤職；

（四）開(kāi)除。其中，撤職處分適用于行政機(jī)關(guān)任命的事業(yè)單位工作人員。

受處分的期限為：

（一）警告，6個(gè)月；

（二）記過(guò)，12個(gè)月；

（三）降低崗位等級(jí)或者撤職，24個(gè)月。2．事業(yè)單位工作人員違法違紀(jì)從重處罰的情形有哪些？

答：有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)從重處分：

（一）在兩人以上的共同違法違紀(jì)行為中起主要作用的；

（二）隱匿、偽造、銷(xiāo)毀證據(jù)的；

（三）串供或者阻止他人揭發(fā)檢舉、提供證據(jù)材料的；

（四）包庇同案人員的；

（五）法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他從重情節(jié)。

3．《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》列舉的違反廉潔從業(yè)紀(jì)律的行為有哪些？

答：

（一）貪污、索賄、受賄、行賄、介紹賄賂、挪用公款的；

（二）利用工作之便為本人

或者他人謀取不正當(dāng)利益的；

（三）在公務(wù)活動(dòng)或者工作

中接受禮金、各種有價(jià)證券、支付憑證的；

（四）利用知悉或者掌握的內(nèi)幕信息謀取利益的；

（五）用公款旅游或者變相

用公款旅游的；

（六）違反國(guó)家規(guī)定，從事、參與營(yíng)利性活動(dòng)或者兼任職務(wù)領(lǐng)取報(bào)酬的；

（七）其他違反廉潔從業(yè)紀(jì)

律的行為。

4．《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》規(guī)定, 應(yīng)當(dāng)從輕處分的情形有

（一）主動(dòng)交代違法違紀(jì)行為的；

（二）主動(dòng)采取措施，有效避免或者挽回?fù)p失的；

（三）檢舉他人重大違法違紀(jì)行為，情況屬實(shí)的。

5．《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》規(guī)定，事業(yè)單位有違法違紀(jì)行為，應(yīng)當(dāng)追究紀(jì)律責(zé)任的，依法對(duì)哪些人給予處分

依法對(duì)負(fù)有責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)人員和直接責(zé)任人員給予處分。6.《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》第七條規(guī)定：

事業(yè)單位工作人員受到警告處分的，在受處分期間，不得聘用到高于現(xiàn)聘崗位等級(jí)的崗位；在作出處分決定的當(dāng)年，考核不能確定為優(yōu)秀等次。

事業(yè)單位工作人員受到記過(guò)處分的，在受處分期間，不得聘用到高于現(xiàn)聘崗位等級(jí)的崗位，考核不得確定為合格及以上等次。

事業(yè)單位工作人員受到降低崗位等級(jí)處分的，自處分決定生效之日起降低一個(gè)以上崗位等級(jí)聘用，按照事業(yè)單位收入分配有關(guān)規(guī)定確定其工資待遇；在受處分期間，不得聘用到高于受處分后所聘崗位等級(jí)的崗位，考核不得確定為基本合格及以上等次。

7．《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》規(guī)定，發(fā)生重大事故、災(zāi)害、事件，擅離職守或者不按規(guī)定報(bào)告、不采取措施處置或者處置不力的；給予警告或者記過(guò)處分；情節(jié)較重的，給予降低崗位等級(jí)或者撤職處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予開(kāi)除處分。8．《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》規(guī)定，事業(yè)單位工作人員在執(zhí)行國(guó)家重要任務(wù)、應(yīng)對(duì)公共突發(fā)事件中，不服從指揮、調(diào)遣或者消極對(duì)抗的，情節(jié)較重的，給予降低崗位等級(jí)或者撤職處分

9．《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》規(guī)定，被調(diào)查的事業(yè)單位工作人員在違法違紀(jì)案件立案調(diào)查期間，不得解除聘用合同、出國(guó)（境）或者辦理退休手續(xù)。

10．《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》規(guī)定，哪些情形，應(yīng)當(dāng)撤銷(xiāo)處分決定，重新作出決定或者責(zé)令原處分決定單位重新作出決定

（一）處分所依據(jù)的事實(shí)不清、證據(jù)不足的；

（二）違反規(guī)定程序，影響案件公正處理的；

（三）超越職權(quán)或者濫用職權(quán)作出處分決定的。

院務(wù)公開(kāi)相關(guān)知識(shí)（9條）

1.符合下列基本要求之一的信息，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)向社會(huì)公開(kāi)：

（一）需要社會(huì)公眾廣泛知曉或者參與的；

（二）反映醫(yī)療機(jī)構(gòu)設(shè)置、職能、工作規(guī)則、辦事程序等情況的；

（三）其他依照法律、法規(guī)和國(guó)家有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)主動(dòng)公開(kāi)的。2.醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)向社會(huì)公開(kāi)下列信息：

（一）衛(wèi)生行政部門(mén)核發(fā)的執(zhí)業(yè)許可證、衛(wèi)生技術(shù)人員依法執(zhí)業(yè)注冊(cè)基本情況和衛(wèi)生技術(shù)人員提供醫(yī)療服務(wù)時(shí)的身份標(biāo)識(shí)；

（二）經(jīng)衛(wèi)生行政部門(mén)批準(zhǔn)開(kāi)展的診療科目、準(zhǔn)予登記的醫(yī)療技術(shù)及醫(yī)療技術(shù)臨床應(yīng)用情況；

（三）經(jīng)衛(wèi)生行政部門(mén)批準(zhǔn)使用的大型醫(yī)用設(shè)備名稱(chēng)、從業(yè)人員資質(zhì)及其使用管理情況；

（四）提供的醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目、內(nèi)容、流程情況；

（五）提供的預(yù)約診療服務(wù)方式及門(mén)診出診醫(yī)師信息、專(zhuān)家信息和出診時(shí)間；

（六）接受捐贈(zèng)資助的情況和受贈(zèng)受助財(cái)產(chǎn)的使用管理情況；

（七）醫(yī)療糾紛處理程序、醫(yī)療服務(wù)投訴信箱和投訴咨詢(xún)電話；

（八）醫(yī)療服務(wù)中的便民服務(wù)措施；

（九）職責(zé)范圍內(nèi)確定的主動(dòng)公開(kāi)的其他信息。

3.醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)向患者公開(kāi)下列信息

（一）住院服務(wù)中與患者密切相關(guān)的核心制度，包括三級(jí)查房時(shí)

限要求、分級(jí)護(hù)理服務(wù)內(nèi)涵和服務(wù)項(xiàng)目；

（二）醫(yī)療服務(wù)、常用藥品和主要醫(yī)用耗材的價(jià)格及其在醫(yī)療保險(xiǎn)和新型農(nóng)村合作醫(yī)療中的報(bào)銷(xiāo)比例；

（三）納入醫(yī)療保險(xiǎn)和新型農(nóng)村合作醫(yī)療定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的情況，醫(yī)療保險(xiǎn)和新型農(nóng)村合作醫(yī)療報(bào)銷(xiāo)流程和標(biāo)準(zhǔn)；

（四）醫(yī)療服務(wù)中患者使用的藥品、血液及其制品、醫(yī)用耗材和接受醫(yī)療服務(wù)的名稱(chēng)、數(shù)量、單價(jià)、金額及醫(yī)療總費(fèi)用等情況，以提供一日清單、出院明細(xì)清單和提供查詢(xún)服務(wù)的形式告知患者。

（五）醫(yī)療服務(wù)中的下列信息應(yīng)當(dāng)事先告知患者，按照規(guī)定需要簽署知情同意書(shū)的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)、規(guī)范簽署相應(yīng)的知情同意書(shū)：

1、患者接受的重癥監(jiān)護(hù)（ICU）、介入診療、手術(shù)治療、血液凈化、器官移植、人工關(guān)節(jié)置換、高值（千元以上）費(fèi)用項(xiàng)目等診療服務(wù)及其收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)；

2、患者接受的超聲、造影、電子計(jì)算機(jī)X射線斷層掃描技術(shù)（CT）、磁共振成像（MRI）等主要輔助檢查項(xiàng)目及其收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)；

3、醫(yī)保患者使用的自費(fèi)比例較高的藥品和診療項(xiàng)目；新型農(nóng)村合作醫(yī)療患者使用新型農(nóng)村合作醫(yī)療基本藥物目錄和診療項(xiàng)目之外的藥品和診療項(xiàng)目；

4、法律法規(guī)和臨床診療規(guī)范規(guī)定的其他知情同意事項(xiàng)。4.醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)向本單位職工公開(kāi)下列信息：

（一）“三重一大”制度落實(shí)事項(xiàng)：醫(yī)療機(jī)構(gòu)改革發(fā)展重大事項(xiàng)的決策過(guò)程、具體措施，發(fā)展規(guī)劃、工作計(jì)劃；重要人事任免，干部選拔、任用、輪崗、交流、考核；重要項(xiàng)目安排，重大投資、基層工程、重大慶典活動(dòng)的規(guī)模、方案；大額度資金使用，財(cái)務(wù)預(yù)決算；

（二）業(yè)務(wù)管理事項(xiàng)：醫(yī)療質(zhì)量管理制度和具體措施，醫(yī)療質(zhì)量與安全信息；醫(yī)療機(jī)構(gòu)的各項(xiàng)管理制度，臨床、醫(yī)技科室的診療護(hù)理常規(guī)；重點(diǎn)部門(mén)的工作流程；應(yīng)急方案；藥品、大宗物資、大型設(shè)備采購(gòu)和招投標(biāo)，藥事委員會(huì)組成人員及工作開(kāi)展，藥品使用（金額、數(shù)量）前十位和用藥量前十位醫(yī)生的情況；財(cái)務(wù)管理經(jīng)營(yíng)，業(yè)務(wù)收入、經(jīng)濟(jì)效益；科研開(kāi)展、科研成果的轉(zhuǎn)化及社會(huì)經(jīng)濟(jì)效益；

（三）職工關(guān)注事項(xiàng)：人事改革方案和分配制度，人才發(fā)展規(guī)劃、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的引進(jìn)錄用、專(zhuān)業(yè)人員技術(shù)職稱(chēng)評(píng)定、職務(wù)晉升、出國(guó)（境）進(jìn)修、評(píng)優(yōu)、獎(jiǎng)懲；重大科研課題的立項(xiàng)及經(jīng)費(fèi)使用情況；職工的工資、福利、保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)等；

（四）廉潔自律事項(xiàng)：領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律情況，職工對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部民主評(píng)議情況等；

（五）其他事項(xiàng)：依照法律法規(guī)和政策規(guī)定必須公開(kāi)或單位職工普遍關(guān)心的事項(xiàng)；

5.醫(yī)療機(jī)構(gòu)的下列信息，不得公開(kāi)：

（一）屬于國(guó)家秘密的；

（二）屬于商業(yè)秘密或者公開(kāi)后可能導(dǎo)致商業(yè)秘密被泄露的；

（三）屬于知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)內(nèi)容的；

（四）屬于可用于識(shí)別個(gè)人身份的或者公開(kāi)后可能導(dǎo)致對(duì)個(gè)人隱私造成不當(dāng)侵害的；

（五）不屬于醫(yī)療機(jī)構(gòu)法定權(quán)限內(nèi)的信息；

（六）法律、法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定不予公開(kāi)的信息。

6.院務(wù)公開(kāi)工作機(jī)構(gòu)具體職責(zé)包括：

（一）承辦本單位院務(wù)公開(kāi)事宜，并對(duì)公開(kāi)的信息向公眾進(jìn)行必要的解釋?zhuān)?/p>

（二）受理和處理向本單位提出的院務(wù)公開(kāi)申請(qǐng)；

（三）采集、維護(hù)和更新本單位的信息；

（四）對(duì)本單位擬公開(kāi)的信息進(jìn)行保密審查；

（五）法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他職責(zé)。

7.醫(yī)療機(jī)構(gòu)主動(dòng)公開(kāi)的信息，應(yīng)當(dāng)通過(guò)便于公眾知曉的方式公開(kāi)。具備條件的應(yīng)當(dāng)在單位網(wǎng)站主動(dòng)公開(kāi)，同時(shí)可采取符合該信息特點(diǎn)的以下一種或者幾種方式予以公開(kāi)：

（一）公告或者公開(kāi)發(fā)行的信息專(zhuān)刊；

（二）廣播、電視、報(bào)刊等新聞媒體；

（三）院務(wù)公開(kāi)服務(wù)、監(jiān)督熱線電話；

（四）本單位的公共查閱室、資料索取點(diǎn)、院務(wù)公開(kāi)欄、信息亭、電子屏幕、電子觸摸屏等場(chǎng)所或設(shè)施；

（五）其他便于公眾及時(shí)、準(zhǔn)確獲得信息的方式。

8.院務(wù)公開(kāi)定期考核的主要內(nèi)容包括：

（一）組織領(lǐng)導(dǎo)。院務(wù)公開(kāi)工作的領(lǐng)導(dǎo)體制、協(xié)調(diào)機(jī)制和辦事機(jī)構(gòu)的建設(shè)情況；領(lǐng)導(dǎo)和辦事機(jī)構(gòu)工作開(kāi)展情況；院務(wù)公開(kāi)工作目標(biāo)、計(jì)劃和措施的制定和落實(shí)情況；院務(wù)公開(kāi)納入單位責(zé)任目標(biāo)管理情況等。

（二）制度建設(shè)。院務(wù)公開(kāi)工作相關(guān)規(guī)章制度建立和實(shí)施情況。

（三）公開(kāi)內(nèi)容。本細(xì)則第七、第八、第九、第十條、第十一條的相關(guān)內(nèi)容。

（四）公開(kāi)載體建設(shè)。院務(wù)公開(kāi)載體的建設(shè)情況，包括公開(kāi)場(chǎng)所、各類(lèi)會(huì)議、電子媒介等。

（五）監(jiān)督檢查。院務(wù)公開(kāi)檢查監(jiān)督機(jī)制建立情況；院務(wù)公開(kāi)內(nèi)容動(dòng)態(tài)管理情況；服務(wù)對(duì)象、職工對(duì)院務(wù)公開(kāi)的滿意度等。

（六）工作創(chuàng)新。公開(kāi)形式和內(nèi)容的創(chuàng)新和拓展情況。9.違反醫(yī)療機(jī)構(gòu)院務(wù)公開(kāi)實(shí)施細(xì)則，有下列情形之一的，由各級(jí)衛(wèi)生行政管理部門(mén)責(zé)令改正，給予警告；對(duì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)直接負(fù)責(zé)的主管領(lǐng)導(dǎo)和其他直接責(zé)任人員依法給予處分：

（一）不按規(guī)定履行院務(wù)公開(kāi)義務(wù)的；

（二）公開(kāi)內(nèi)容不真實(shí)、弄虛作假，欺騙服務(wù)對(duì)象的；

（三）公開(kāi)不應(yīng)當(dāng)公開(kāi)的信息，或者故意泄露服務(wù)對(duì)象身份識(shí)別信息和個(gè)人隱私的；

（四）違反規(guī)定收取費(fèi)用的；

（五）違反本細(xì)則規(guī)定的其他行為。

第三篇：醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考試doc

醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考試試題

姓名：成績(jī)：

一、選擇題（共18題，每題5分，共90分）

1、對(duì)醫(yī)德修養(yǎng)的意義的正確的表述是（）

A、使醫(yī)務(wù)人員養(yǎng)成良好的醫(yī)德品質(zhì)和人格，使醫(yī)療衛(wèi)生單位形成良好形象，在醫(yī)療競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地

B、使醫(yī)務(wù)人員養(yǎng)成良好的醫(yī)德品質(zhì)和人格，使醫(yī)療衛(wèi)生單位形成良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，從而促進(jìn)社會(huì)精神文明

C、使醫(yī)務(wù)人員和醫(yī)療衛(wèi)生單位樹(shù)立良好的形象，從而促進(jìn)社會(huì)精神文明

D、使醫(yī)務(wù)人員和醫(yī)療衛(wèi)生單位樹(shù)立良好的形象，在醫(yī)療競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地 E、使醫(yī)務(wù)人員養(yǎng)成良好的醫(yī)德品質(zhì)和人格，使醫(yī)療衛(wèi)生單位形成良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，在醫(yī)療競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地

2.關(guān)于醫(yī)德規(guī)范，下列提法中錯(cuò)誤的是（）

A．調(diào)節(jié)醫(yī)務(wù)人員人際關(guān)系的出發(fā)點(diǎn)和根本準(zhǔn)則

B．醫(yī)務(wù)人員行為的具體醫(yī)德標(biāo)準(zhǔn)

C．社會(huì)對(duì)醫(yī)務(wù)人員行為的基本要求

D．醫(yī)德原則的具體體現(xiàn)和補(bǔ)充

E．把醫(yī)德理想變成醫(yī)德實(shí)踐的中間環(huán)節(jié)

3.在醫(yī)療實(shí)踐中，醫(yī)務(wù)人員應(yīng)具備的最起碼醫(yī)德情感是（）

A．克己B．正直C．同情D．有利E．公正

4.醫(yī)務(wù)人員的共同義務(wù)和天職是（）

A．彼此平等，相互尊重B．彼此獨(dú)立，相互支持和幫助

C．彼此信任，相互協(xié)作和監(jiān)督D．共同維護(hù)病人的利益和社會(huì)公

E．相互學(xué)習(xí)，共同提高和發(fā)揮優(yōu)勢(shì)

5.互相尊重、密切合作、互相學(xué)習(xí)是（）

A．處理醫(yī)患關(guān)系的原則B．處理醫(yī)際關(guān)系的原則

C．處理醫(yī)生與醫(yī)生關(guān)系的原則D.處理醫(yī)生與護(hù)士關(guān)系的原則

E．處理醫(yī)生與醫(yī)技人員關(guān)系的原則

6．尊重病人的自主權(quán)，下述提法中錯(cuò)誤的是（）

A．尊重病人的理性決定

B．履行幫助、勸導(dǎo)，甚至限制患者的選擇

C．提供正確、易于理解、適量、有利于增強(qiáng)病人信心的信息

D．當(dāng)患者的自主選擇有可能危及生命時(shí)勸導(dǎo)病人做出最佳選擇

E．當(dāng)患者的自主選擇與他人，社會(huì)利益發(fā)生沖突時(shí)，主要履行對(duì)患者的義務(wù)

7.當(dāng)病人對(duì)診治手段有質(zhì)疑時(shí)，醫(yī)生必須給予詳細(xì)解釋?zhuān)诓∪送夂蟛拍軐?shí)施診治，這屬于尊重患者的（）

A．平等醫(yī)療權(quán)B．疾病認(rèn)知權(quán)C．免除社會(huì)責(zé)任權(quán)

D．知情同意權(quán)E．保護(hù)隱私權(quán)

8．醫(yī)德修養(yǎng)的根本途徑和方法是堅(jiān)持（）

A．學(xué)習(xí)醫(yī)德理論知識(shí)B．學(xué)習(xí)醫(yī)德榜樣人物C．醫(yī)療衛(wèi)生保健實(shí)踐 D.經(jīng)常性批評(píng)與自我批評(píng)E．有的放矢

9．對(duì)阻礙醫(yī)師依法執(zhí)業(yè)，侮辱，誹謗，威脅，毆打醫(yī)師的人員進(jìn)行行政處罰時(shí)，應(yīng)當(dāng)適用（）

A．《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》B．(醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例》C．(醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》

D．《治安管理處罰法》E．《刑法》

10．醫(yī)德評(píng)價(jià)的作用（）

A.、醫(yī)德評(píng)價(jià)具有法律一樣的約束作用

B．醫(yī)德評(píng)價(jià)是醫(yī)德教育效果的檢驗(yàn)手段

C．醫(yī)德評(píng)價(jià)是醫(yī)務(wù)人員養(yǎng)成良好醫(yī)德品質(zhì)的重要手段

D．醫(yī)德評(píng)價(jià)是將醫(yī)德原則轉(zhuǎn)化為醫(yī)德品行的方法

E．醫(yī)德評(píng)價(jià)對(duì)醫(yī)療的表象可以判斷，對(duì)內(nèi)在動(dòng)機(jī)無(wú)法判斷

11．醫(yī)療機(jī)構(gòu)未制定有關(guān)防范和處理醫(yī)療事故（）

A．責(zé)令改正

D．吊銷(xiāo)執(zhí)照B．行政警告 E．刑事責(zé)任C．刑事處罰

12．下面關(guān)于醫(yī)務(wù)人員良好職業(yè)道德培養(yǎng)途徑的表述，不正確的是（）

A．社會(huì)輿論

D．思想教育B．傳統(tǒng)習(xí)慣 E．自我良心C．榜樣感化

13.取得執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格后，具有高等學(xué)校醫(yī)學(xué)專(zhuān)科學(xué)歷的，要參加執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試，必須在醫(yī)療、預(yù)防、保健機(jī)構(gòu)中工作滿（）

A、1年B、2年C、3年D、5年E、半年

14.醫(yī)師經(jīng)注冊(cè)后，應(yīng)當(dāng)技照以下注冊(cè)的內(nèi)容執(zhí)業(yè)（）

A、執(zhí)業(yè)范圍B、執(zhí)業(yè)地點(diǎn)C.執(zhí)業(yè)范圍、執(zhí)業(yè)類(lèi)別

D、執(zhí)業(yè)范圍，執(zhí)業(yè)類(lèi)別，醫(yī)療機(jī)構(gòu)

E、執(zhí)業(yè)范圍，執(zhí)業(yè)類(lèi)別，執(zhí)業(yè)地點(diǎn)

15.在診療同意制度中，如果病人方面的意見(jiàn)不統(tǒng)一，醫(yī)師應(yīng)當(dāng)以誰(shuí)的意見(jiàn)為難

()

A、病人家屬或者關(guān)系人B、病人本人C、對(duì)病人診療有利者

D、應(yīng)當(dāng)?shù)炔∪撕图覍倩蛘哧P(guān)系人意見(jiàn)統(tǒng)一后才能決定診療方案

E、醫(yī)師獨(dú)立作出決定

16、某鄉(xiāng)衛(wèi)生院醫(yī)生甲為一闌尾炎病人施行手術(shù)，將結(jié)腸誤切斷，因鄉(xiāng)衛(wèi)生院條件差，草草縫合后，叫來(lái)救護(hù)車(chē)送縣醫(yī)院處理．因延誤了時(shí)機(jī)，縣醫(yī)院醫(yī)生乙在助手配合下，也沒(méi)處理好，最終造成永久造瘺，該結(jié)果是()

A、醫(yī)生甲的醫(yī)療差錯(cuò)

B、醫(yī)生甲的醫(yī)療事故

C、醫(yī)生乙的醫(yī)療差錯(cuò)

D、醫(yī)生乙的醫(yī)療事故

E、醫(yī)生甲、乙的共同責(zé)任

17、按相關(guān)規(guī)定醫(yī)院每年應(yīng)組織幾次以上的應(yīng)急演練()

A、1次B、2次C、3次D、4次E、不限

18、《醫(yī)院管理評(píng)價(jià)指南》要求三級(jí)綜合醫(yī)院成分輸血比例為()

A、≥O％B、≥5％C、≥80％D、≥85％E、90％

二、簡(jiǎn)答題（每題5分）

一、什么是醫(yī)德醫(yī)風(fēng)？

二、衛(wèi)生系統(tǒng)精神文明建設(shè)的中心任務(wù)是什么？

答案

試題二答案

1-5 BACDB

6-10 EDCDB

11-15 AEBEB

16-18BAD

1.什么是醫(yī)德醫(yī)風(fēng)？

答：醫(yī)德，即醫(yī)療衛(wèi)生人員的職業(yè)道德，是醫(yī)療衛(wèi)生人員應(yīng)具備的思

想品質(zhì)，是醫(yī)療衛(wèi)生人員與病人、社會(huì)以及醫(yī)療衛(wèi)生人員之間關(guān)系的總和。醫(yī)風(fēng)是指醫(yī)療行業(yè)的風(fēng)氣，是社會(huì)道德風(fēng)尚的一個(gè)組成部分。醫(yī)風(fēng)是醫(yī)務(wù)人員的思想觀念、文化知識(shí)和職業(yè)素質(zhì)的綜合反映，是衛(wèi)生職業(yè)道德意識(shí)、道德關(guān)系、道德行為的具體表現(xiàn)。

2.衛(wèi)生系統(tǒng)精神文明建設(shè)的中心任務(wù)是什么？

答：衛(wèi)生系統(tǒng)精神文明建設(shè)的中心任務(wù)是：建立良好的職業(yè)道德，樹(shù)

立良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)。

第四篇：醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考試試卷 范文

醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考試試卷

姓名：

成績(jī)：

單項(xiàng)選擇題（100分，每題5分）

1、以下關(guān)于醫(yī)德、醫(yī)德規(guī)范說(shuō)法錯(cuò)誤的是（）A 醫(yī)德是指醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德

B 醫(yī)德規(guī)范是指導(dǎo)醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行醫(yī)療活動(dòng)的思想和行為準(zhǔn)則

C 醫(yī)德是醫(yī)務(wù)人員與病人、社會(huì)以及醫(yī)務(wù)人員之間關(guān)系的總和

D醫(yī)德規(guī)范是針對(duì)護(hù)士制定的行為準(zhǔn)則

2、以下不屬于醫(yī)德修養(yǎng)四要素的是（）

A 醫(yī)療認(rèn)識(shí)

B 醫(yī)德情感

C 患者關(guān)系

D 醫(yī)德行為

3、下列不屬于醫(yī)護(hù)工作者要發(fā)揚(yáng)的行業(yè)風(fēng)尚的是（）A 樂(lè)于助人

B 救死扶傷

C 愛(ài)崗敬業(yè)

D 低調(diào)行醫(yī)

4、語(yǔ)言規(guī)范的內(nèi)容不包括（）

A 要求使用文明用語(yǔ)，如“請(qǐng)、您、您好、謝謝、對(duì)不起”等。

B 接待病人和家屬時(shí)，要求態(tài)度和藹，語(yǔ)言親切得體。C 接待病人和家屬時(shí)，可以用床號(hào)來(lái)代替對(duì)患者的稱(chēng)呼。D 接待病人和家屬時(shí)，盡量使用病人社會(huì)角色的稱(chēng)呼。

5、收取紅包的主要危害不包括（）

A 危害了衛(wèi)生行業(yè)的整體形象，擾亂了正常的醫(yī)療秩序。

B 侵害了患者的健康與利益。

C 腐蝕了醫(yī)務(wù)人員的思想，必須予以制止。

D 使醫(yī)患關(guān)系更加僵硬化。

6、醫(yī)務(wù)人員在工作中要堅(jiān)持“八不準(zhǔn)”，下面哪條不屬于“八不準(zhǔn)”內(nèi)容（）

A不準(zhǔn)以醫(yī)謀私吃請(qǐng)受禮

B不準(zhǔn)巧立名目亂收費(fèi) C不準(zhǔn)開(kāi)人情處方和假證明

D不準(zhǔn)串崗脫崗、扎堆聊天、擅離職守

7、下面說(shuō)法錯(cuò)誤的是（）

A 醫(yī)務(wù)人員每天與患者交往，靠行為進(jìn)行交流。

B 工作時(shí)間不干私活、不帶小孩、不吃零食。

C講話時(shí)要請(qǐng)字當(dāng)頭，稱(chēng)呼在先，口有敬言。

D上班期間不準(zhǔn)違反著裝規(guī)定。

8、以下場(chǎng)景中違反《文明服務(wù)規(guī)范》的是（）A 當(dāng)一位老大娘找到醫(yī)生看病的時(shí)候，醫(yī)生應(yīng)該說(shuō)：“老大娘，您哪里不舒服？”

B 當(dāng)患者招呼護(hù)士咨詢(xún)的時(shí)候，護(hù)士說(shuō)：“等一會(huì)兒！看不見(jiàn)這兒忙著呢！”

C 收費(fèi)時(shí)工作人員收錯(cuò)費(fèi)用，應(yīng)該說(shuō)：“對(duì)不起，這是我的工作失誤，請(qǐng)您原諒！”

D 患者千恩萬(wàn)謝給你送紅包，你應(yīng)該說(shuō)：“不必客氣，這是我應(yīng)該做的?！?/p>

9、對(duì)于以下事情處理正確的是（）

A 當(dāng)患者來(lái)訪時(shí)，沒(méi)有及時(shí)接待而是找主管領(lǐng)導(dǎo)來(lái)解決事情。

B 遇到了一個(gè)不可理喻的病人，表現(xiàn)得很煩躁。C 與院外專(zhuān)家討論學(xué)術(shù)性問(wèn)題可以據(jù)理力爭(zhēng)。D 領(lǐng)導(dǎo)到科室檢查工作時(shí)，科室工作人員要立即起立表示尊敬和歡迎。

10、《醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德規(guī)范及實(shí)施辦法》是何時(shí)頒布的？（）

A 1989年11月14日

B 1992年10月14日

C 1995年10月14日 D1998年11月1日

11.醫(yī)療保密的最基本含義是（）A．為患者保密 B．對(duì)患者保密 C．嚴(yán)守醫(yī)生秘密

D．醫(yī)生診療時(shí)應(yīng)努力使病人受益

12.下列關(guān)于患者隱私的說(shuō)法正確的是（）A.隱私權(quán)是相對(duì)的，面對(duì)醫(yī)師患者不應(yīng)有隱私

B.患者的既往史，如疾病史、生活史、婚姻史、生育史等不屬于隱私范疇

C.患者在就診過(guò)程中向醫(yī)師公開(kāi)但不愿讓他人知道的信息、空間和活動(dòng)都屬于患者隱私

D.患者的隱私是指關(guān)于患者隱秘部位的信息 13.如果患者向醫(yī)生隱瞞了病情，那么（）A、患者承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任 B、患者需要接受醫(yī)院的行政處罰 C、患者承擔(dān)由此造成的不良后果

D、患者需要給予醫(yī)院一定的經(jīng)濟(jì)賠償 14.醫(yī)療保密的重要性在于 A．不引起醫(yī)患矛盾 B．不引起社會(huì)對(duì)患者的歧視 C.尊重患者的人格權(quán)利

D.不導(dǎo)致患者自暴自棄、病情迅速惡化等后果

15.《民法通則》中沒(méi)有提到隱私權(quán)，但是通過(guò)（）條款來(lái)保護(hù)隱私權(quán) A、肖像權(quán) B、人身權(quán) C、名譽(yù)權(quán) D、財(cái)產(chǎn)權(quán)

16.根據(jù)《中華人民共和國(guó)醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德規(guī)范》第五條內(nèi)容，下列行為最能體現(xiàn)保護(hù)患者隱私的是（）A.醫(yī)生為患者選用療效相當(dāng)?shù)珒r(jià)格低廉的藥物

B.醫(yī)生為患者提供完全、真實(shí)的治療方案，供其選擇表態(tài) C.醫(yī)生使用艾滋病患者病情資料時(shí)，應(yīng)作隱去姓名等處理 D.醫(yī)生診斷時(shí)應(yīng)考慮病人的各方面因素和困難 17.下列說(shuō)法正確的是（）

A.醫(yī)療衛(wèi)生單位向患者或其家屬通報(bào)病情，不應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為侵害患者名譽(yù)權(quán)

B.醫(yī)療衛(wèi)生單位向患者或其家屬通報(bào)病情，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為侵害了患者名譽(yù)權(quán)

C.醫(yī)療衛(wèi)生單位可以根據(jù)實(shí)際情況，自主決定是否向患者或其家屬通報(bào)病情

D.醫(yī)療衛(wèi)生單位必須毫無(wú)保留地、及時(shí)地向患者或其家屬通報(bào)全部病情

18.《中華人民年共和國(guó)執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》明確規(guī)定醫(yī)師在執(zhí)業(yè)活動(dòng)中必須履行保護(hù)患者隱私的義務(wù)，醫(yī)師在執(zhí)業(yè)活動(dòng)中，若違反規(guī)定泄露患者隱私，造成嚴(yán)重后果的，由縣級(jí)以上衛(wèi)生行政部門(mén)給予（）；情節(jié)嚴(yán)重的將吊銷(xiāo)執(zhí)業(yè)證書(shū)。A.人民幣五百元以上一千元以下罰款 B.人民幣一千元以上三千元以下罰款

C.警告或者責(zé)令暫停六個(gè)月以上1年以下的執(zhí)業(yè)活動(dòng) D.責(zé)令停業(yè)學(xué)習(xí)

19.下列說(shuō)法正確的是（）

A.隱私權(quán)是我國(guó)法律明文規(guī)定的一項(xiàng)公民基本權(quán)利

B.我國(guó)法律把隱私權(quán)歸屬于名譽(yù)權(quán)，將侵害隱私權(quán)的行為視為侵害名譽(yù)權(quán)

C.隱私權(quán)就是名譽(yù)權(quán)

D.隱私權(quán)是特殊群體在特定情形下才享有的權(quán)利

20.在保護(hù)患者隱私的過(guò)程中，醫(yī)療機(jī)構(gòu)的下列防范措施，不當(dāng)?shù)挠校ǎ?/p>

A．加強(qiáng)醫(yī)護(hù)人員的法制教育和醫(yī)院的醫(yī)風(fēng)醫(yī)德建設(shè)

B．加強(qiáng)病歷文書(shū)管理，履行對(duì)病人的口頭承諾，保護(hù)好病人的私人信息

C．避免醫(yī)療糾紛，對(duì)患者反復(fù)檢查，并倡導(dǎo)防御性醫(yī)療 D．尊重病人人格，做好人文服務(wù)

第五篇：醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考試試卷

兒一科（4月份）醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考試試卷

姓名：

分?jǐn)?shù)：

一、選擇題（每題4分，共60分）

1、現(xiàn)行的《中華人民共和國(guó)執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》是否明確提出了保護(hù)患者隱私_____ A、是 B、否

2、《民法通則》中沒(méi)有提到隱私權(quán)，但是通過(guò)_________條款來(lái)保護(hù)隱私權(quán) A、肖像權(quán) B、人身權(quán) C、名譽(yù)權(quán) D、財(cái)產(chǎn)權(quán)

3、根據(jù)《中華人民共和國(guó)醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德規(guī)范》第五條內(nèi)容，下列行為最能體現(xiàn)保護(hù)患者隱私的是

A.醫(yī)生為患者選用療效相當(dāng)?shù)珒r(jià)格低廉的藥物

B.醫(yī)生為患者提供完全、真實(shí)的治療方案，供其選擇表態(tài) C.醫(yī)生使用艾滋病患者病情資料時(shí)，應(yīng)作隱去姓名等處理 D.醫(yī)生診斷時(shí)應(yīng)考慮病人的各方面因素和困難

4、《中華人民年共和國(guó)執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》明確規(guī)定醫(yī)師在執(zhí)業(yè)活動(dòng)中必須履行保護(hù)患者隱私的義務(wù)，醫(yī)師在執(zhí)業(yè)活動(dòng)中，若違反規(guī)定泄露患者隱私，造成嚴(yán)重后果的，由縣級(jí)以上衛(wèi)生行政部門(mén)給予（）；情節(jié)嚴(yán)重的將吊銷(xiāo)執(zhí)業(yè)證書(shū)。

A.人民幣五百元以上一千元以下罰款 B.人民幣一千元以上三千元以下罰款 C.警告或者責(zé)令暫停六個(gè)月以上1年以下的執(zhí)業(yè)活動(dòng) D.責(zé)令停業(yè)學(xué)習(xí)

5、在保護(hù)病人隱私時(shí)應(yīng)考慮除外

A．患者不愿讓他人知道的變態(tài)心理，要求絕對(duì)保密 B．患者不愿讓他人知道的個(gè)人行為，要求絕對(duì)保密 C．患者不愿讓他人知道的艾滋病病情，要求絕對(duì)保密 D．患者不愿讓他人知道的不良診斷，要求絕對(duì)保密

6、以下關(guān)于醫(yī)德、醫(yī)德規(guī)范說(shuō)法錯(cuò)誤的是（）A 醫(yī)德是指醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德

B 醫(yī)德規(guī)范是指導(dǎo)醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行醫(yī)療活動(dòng)的思想和行為準(zhǔn)則 C 醫(yī)德是醫(yī)務(wù)人員與病人、社會(huì)以及醫(yī)務(wù)人員之間關(guān)系的總和 D醫(yī)德規(guī)范是針對(duì)護(hù)士制定的行為準(zhǔn)則

7、以下不屬于醫(yī)德修養(yǎng)四要素的是（）A 醫(yī)療認(rèn)識(shí) B 醫(yī)德情感 C 患者關(guān)系 D 醫(yī)德行為

8、下列不屬于醫(yī)護(hù)工作者要發(fā)揚(yáng)的行業(yè)風(fēng)尚的是（）A 樂(lè)于助人 B 救死扶傷 C 愛(ài)崗敬業(yè) D 低調(diào)行醫(yī)

9、語(yǔ)言規(guī)范的內(nèi)容不包括（）

A 要求使用文明用語(yǔ)，如“請(qǐng)、您、您好、謝謝、對(duì)不起”等。B 接待病人和家屬時(shí)，要求態(tài)度和藹，語(yǔ)言親切得體。C 接待病人和家屬時(shí)，可以用床號(hào)來(lái)代替對(duì)患者的稱(chēng)呼。D 接待病人和家屬時(shí)，盡量使用病人社會(huì)角色的稱(chēng)呼。

10、收取紅包的主要危害不包括（）

A 危害了衛(wèi)生行業(yè)的整體形象，擾亂了正常的醫(yī)療秩序。B 侵害了患者的健康與利益。

C 腐蝕了醫(yī)務(wù)人員的思想，必須予以制止。D 使醫(yī)患關(guān)系更加僵硬化。2013年醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考試試題

11、醫(yī)務(wù)人員在工作中要堅(jiān)持“八不準(zhǔn)”，下面哪條不屬于“八不準(zhǔn)”內(nèi)容（）A不準(zhǔn)以醫(yī)謀私吃請(qǐng)受禮 B不準(zhǔn)巧立名目亂收費(fèi)

C不準(zhǔn)開(kāi)人情處方和假證明 D不準(zhǔn)串崗脫崗、扎堆聊天、擅離職守

12、下面說(shuō)法錯(cuò)誤的是（）

A 醫(yī)務(wù)人員每天與患者交往，靠行為進(jìn)行交流。B 工作時(shí)間不干私活、不帶小孩、不吃零食。

C講話時(shí)要請(qǐng)字當(dāng)頭，稱(chēng)呼在先，口有敬言。D上班期間不準(zhǔn)違反著裝規(guī)定。

13、以下場(chǎng)景中違反《文明服務(wù)規(guī)范》的是（）

A 當(dāng)一位老大娘找到醫(yī)生看病的時(shí)候，醫(yī)生應(yīng)該說(shuō)：“老大娘，您哪里不舒服？” B 當(dāng)患者招呼護(hù)士咨詢(xún)的時(shí)候，護(hù)士說(shuō)：“等一會(huì)兒！看不見(jiàn)這兒忙著呢！” C 收費(fèi)時(shí)工作人員收錯(cuò)費(fèi)用，應(yīng)該說(shuō)：“對(duì)不起，這是我的工作失誤，請(qǐng)您原諒！” D 患者千恩萬(wàn)謝給你送紅包，你應(yīng)該說(shuō)：“不必客氣，這是我應(yīng)該做的?！?/p>

14、對(duì)于以下事情處理正確的是（）

A 當(dāng)患者來(lái)訪時(shí)，沒(méi)有及時(shí)接待而是找主管領(lǐng)導(dǎo)來(lái)解決事情。B 遇到了一個(gè)不可理喻的病人，表現(xiàn)得很煩躁。C 與院外專(zhuān)家討論學(xué)術(shù)性問(wèn)題可以據(jù)理力爭(zhēng)。

D 領(lǐng)導(dǎo)到科室檢查工作時(shí)，科室工作人員要立即起立表示尊敬和歡迎。

15、《醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德規(guī)范及實(shí)施辦法》是何時(shí)頒布的？（）

A 1989年11月14日 B 1992年10月14日 C 1995年10月14日 D1998年11月14日

二、問(wèn)答題（每題20分，共40分）

1、社會(huì)主義榮辱觀八榮八恥的具體內(nèi)容？

2、醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)行為內(nèi)容?

17年4月醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考試答案

一、選擇題

5、BCCCC 6-

10、DCACD 11-

15、DABDB

二、問(wèn)答題

1、、社會(huì)主義榮辱觀八榮八恥的具體內(nèi)容？ 以熱愛(ài)祖國(guó)為榮、以危害祖國(guó)為恥；

以服務(wù)人民為榮、以背離人民為恥；以崇尚科學(xué)為

榮、以愚昧無(wú)知為恥；以辛勤勞動(dòng)為榮、以好逸惡勞為恥；以團(tuán)結(jié)互助為榮、以損人利己為 恥；以誠(chéng)實(shí)守信為榮、以見(jiàn)利忘義為恥；以遵紀(jì)守法為榮、以違法亂紀(jì)為恥;以艱苦奮斗為榮，以驕奢淫逸為恥。

2、醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)行為內(nèi)容?（1）救死扶傷，實(shí)行社會(huì)主義的人道主義。時(shí)刻為病人著想，千方百計(jì)為 病人解除病痛；

（2）尊重病人的人格與權(quán)利，對(duì)待病人，不分民族、性別、職業(yè)、地位、財(cái)產(chǎn)狀況，都應(yīng)一視同仁；

（3）文明禮貌服務(wù)。舉止端莊，語(yǔ)言文明，態(tài)度和藹，同情、關(guān)心和體貼病人；（4）廉潔奉公。自覺(jué)遵紀(jì)守法，不以醫(yī)謀私；

（5）為病人保守醫(yī)密，實(shí)行保護(hù)性醫(yī)療，不泄露病人隱私與秘密；（6）互學(xué)互尊，團(tuán)結(jié)協(xié)作。正確處理同行同事間的關(guān)系；

（7）嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)，奮發(fā)進(jìn)取，鉆研醫(yī)術(shù)，精益求精。不斷更新知識(shí)，提高技 術(shù)水平。