第一篇：貴州一崗雙責(zé) 文件

黔委廳字〔2014〕76號

中共貴州省委辦公廳 貴州省人民政府辦公廳 關(guān)于印發(fā)《貴州省實行安全生產(chǎn)黨政同責(zé) 一崗雙責(zé)齊抓共管暫行規(guī)定》的通知

各市（自治州）黨委和人民政府，貴安新區(qū)黨工委和管委會，各縣（市、區(qū)）黨委和人民政府，省委各部委，省級國家機關(guān)各部門，省軍區(qū)、省武警總隊黨委，各人民團體：

《貴州省實行安全生產(chǎn)黨政同責(zé)一崗雙責(zé)齊抓共管暫行規(guī)定》已經(jīng)省委、省政府領(lǐng)導(dǎo)同志同意，現(xiàn)印發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行。

中共貴州省委辦公廳

貴州省人民政府辦公廳(此件發(fā)至縣)2014年12月3日

第三條 堅持層層履責(zé)、嚴(yán)肅問責(zé)。各級黨委政府及工作部門要層層分解落實安全生產(chǎn)工作責(zé)任，層層傳導(dǎo)安全生產(chǎn)工作壓力，構(gòu)建橫向到邊、縱向到底的安全生產(chǎn)責(zé)任體系和網(wǎng)絡(luò)。依法依規(guī)對未全面履行、不履行或不當(dāng)履行安全生產(chǎn)工作職責(zé)的黨政負(fù)責(zé)人予以責(zé)任追究。

第二章 工作職責(zé)

第四條 各級黨委要統(tǒng)攬全局、協(xié)調(diào)各方，突出安全發(fā)展戰(zhàn)略，加強對安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)。黨委主要負(fù)責(zé)人對本地區(qū)安全生產(chǎn)工作負(fù)總責(zé)，黨委領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員按照分工承擔(dān)相應(yīng)的安全生產(chǎn)工作職責(zé)。各級黨委的主要職責(zé)有：

（一）認(rèn)真貫徹落實安全生產(chǎn)法律法規(guī)和上級黨委、政府關(guān)于安全生產(chǎn)工作的方針政策和決策部署。

（二）將安全生產(chǎn)工作納入黨委工作全局和重要議事日程，定期召開黨委常委會議和專題會議聽取安全生產(chǎn)工作匯報，將安全生產(chǎn)形勢納入社會穩(wěn)定形勢分析。

（三）支持人大依法開展安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，支持政府依法履行安全生產(chǎn)監(jiān)管職責(zé)，支持政協(xié)開展安全生產(chǎn)工作民主監(jiān)督，支持司法機關(guān)依法打擊安全生產(chǎn)違法犯罪行為，引導(dǎo)和督促黨委工作部門、其他機關(guān)、團體和組織、社會各界開展安全生產(chǎn)相關(guān)活動。

（四）完善安全生產(chǎn)工作考核評價體系，將安全生產(chǎn)目標(biāo)績效考核納入各級黨委對相關(guān)部門的年度考核內(nèi)容，把安全生產(chǎn)工作履職情況作為對領(lǐng)導(dǎo)干部考核評價和選拔任用的重要依據(jù)。

元，各級政府要視財力增加必要的安全生產(chǎn)投入，加強安全生產(chǎn)公共設(shè)施和監(jiān)管能力建設(shè)。

（六）充分發(fā)揮各級安全生產(chǎn)委員會的作用，安全生產(chǎn)委員會主任由同級政府主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任，安全生產(chǎn)委員會辦公室負(fù)責(zé)具體日常工作，制定安全生產(chǎn)年度目標(biāo)任務(wù)并牽頭組織考核。

（七）建立完善生產(chǎn)安全事故預(yù)防和應(yīng)急救援制度，加強安全生產(chǎn)應(yīng)急管理，構(gòu)建統(tǒng)一指揮、高效順暢、協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)的應(yīng)急救援機制，提高事故應(yīng)急處置能力。

（八）組織開展生產(chǎn)安全事故處置，依照有關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)或授權(quán)、委托有關(guān)部門組織事故調(diào)查處理，按規(guī)定權(quán)限和時間對調(diào)查報告作出批復(fù)，督促有關(guān)部門落實處理意見并向社會公布。

（九）組織開展重點行業(yè)領(lǐng)域安全生產(chǎn)專項整治、隱患排查治理和巡視督導(dǎo)，依法嚴(yán)厲打擊各類非法違法生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)行為，加快推進(jìn)煤礦企業(yè)兼并重組和退出關(guān)閉。

（十）加強產(chǎn)業(yè)政策引導(dǎo)和調(diào)整優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，鼓勵和支持安全生產(chǎn)科技研究，推廣應(yīng)用先進(jìn)適用技術(shù)和成熟經(jīng)驗，逐步淘汰不符合產(chǎn)業(yè)政策和不具備安全生產(chǎn)條件的生產(chǎn)經(jīng)營單位，提高行業(yè)發(fā)展和本質(zhì)安全水平。

第六條 各級安全監(jiān)管部門要切實履行安全生產(chǎn)綜合監(jiān)管職責(zé)，加強對本級政府有關(guān)部門和下級政府安全生產(chǎn)工作監(jiān)督檢查。安全監(jiān)管部門主要職責(zé)有：

（一）依法實施對本地區(qū)安全生產(chǎn)的綜合監(jiān)管，制定本地區(qū)安全生產(chǎn)發(fā)展規(guī)劃和分年度實施計劃，并督促落實。

（二）定期分析和預(yù)測安全生產(chǎn)形勢，建立事故隱患信息庫，提出有針對性的防范措施并及時向同級黨委、政府報告。

患排查治理、打非治違、安全專項整治工作力度，規(guī)范企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、建設(shè)秩序。

（四）督促建設(shè)單位認(rèn)真落實高危行業(yè)領(lǐng)域建設(shè)項目和產(chǎn)業(yè)園區(qū)安全生產(chǎn)風(fēng)險評估制度，督促建設(shè)單位嚴(yán)格建設(shè)項目安全設(shè)施竣工驗收，加強源頭管理、強化事前防范。

（五）建立完善本行業(yè)領(lǐng)域安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化體系，推動企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)。實行分級達(dá)標(biāo)管理，進(jìn)一步夯實企業(yè)安全基礎(chǔ)，提升企業(yè)本質(zhì)安全水平。

（六）按照國家產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整指導(dǎo)目錄，加快淘汰不符合安全標(biāo)準(zhǔn)、職業(yè)危害嚴(yán)重、危及安全生產(chǎn)的落后技術(shù)、工藝、裝備和產(chǎn)能，遏制安全水平低、保障能力差的項目建設(shè)和延續(xù)，提高安全基礎(chǔ)保障能力。

（七）積極轉(zhuǎn)化安全生產(chǎn)科技成果，推廣應(yīng)用安全生產(chǎn)新技術(shù)、新工藝、新產(chǎn)品，促進(jìn)安全技術(shù)裝備更新?lián)Q代，發(fā)揮科技保障安全和促進(jìn)轉(zhuǎn)型升級作用。

（八）承擔(dān)行政審批（許可）職能的部門依法依規(guī)嚴(yán)格行政審批，對涉及安全生產(chǎn)的事項進(jìn)行審查、審核，對于不符合安全生產(chǎn)條件或未履行安全生產(chǎn)相關(guān)程序的，不予批準(zhǔn)或者驗收通過。

第八條 其它有關(guān)部門要履行相應(yīng)安全職責(zé)，承擔(dān)各項社會管理職能的部門依法依規(guī)履行本部門工作職責(zé)，規(guī)范生產(chǎn)、經(jīng)營、建設(shè)秩序；承擔(dān)人、財、裝備和信息、科技管理職能的部門積極為安全監(jiān)管部門履行職責(zé)提供支撐保障。

第九條 各類生產(chǎn)經(jīng)營單位必須落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任。企業(yè)主要負(fù)責(zé)人（實際控制人）是安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，對企業(yè)安

（一）對生產(chǎn)安全事故隱患在限期內(nèi)得不到整改的，隱患排查治理監(jiān)督不力的，要嚴(yán)格追究有關(guān)單位和人員責(zé)任。

（二）對有關(guān)監(jiān)管部門工作人員在監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)重大事故隱患，不及時處理的，依法依規(guī)進(jìn)行問責(zé)；情節(jié)嚴(yán)重或?qū)е率鹿拾l(fā)生的，依法追究責(zé)任；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

（三）對有關(guān)生產(chǎn)經(jīng)營單位拒不整改事故隱患的，除依法對單位和相關(guān)責(zé)任人按上限進(jìn)行經(jīng)濟處罰外，責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)整頓，經(jīng)停產(chǎn)停業(yè)整頓仍不具備安全生產(chǎn)條件的，予以關(guān)閉，有關(guān)部門依法吊銷其有關(guān)證照。

第十一條 健全責(zé)任約束機制。進(jìn)一步建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度，嚴(yán)格安全生產(chǎn)問責(zé)，加大責(zé)任約束力度。

（一）實行安全生產(chǎn)年度述職制度。各級黨委、政府及工作部門領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員年度工作述職報告應(yīng)當(dāng)包括安全生產(chǎn)工作履職情況，并作為年度考核重要內(nèi)容。在人大代表候選人推薦提名、政協(xié)委員人選協(xié)商提名時，對負(fù)有安全生產(chǎn)法定職責(zé)的有關(guān)人選，將其安全生產(chǎn)工作履職情況列入考察內(nèi)容。

（二）實行安全生產(chǎn)情況通報制度。各級安全生產(chǎn)委員會或安全監(jiān)管部門定期或不定期通報有關(guān)安全生產(chǎn)工作情況，并將通報情況報告同級黨委、政府及抄告有關(guān)部門。有關(guān)部門在考核考察領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部、評選表彰先進(jìn)時，要將安全生產(chǎn)工作履職情況作為評價、推薦的重要依據(jù)。

（三）實行安全生產(chǎn)警示約談制度。對未及時排除治理重大安全隱患、未按時完成重要安全生產(chǎn)工作任務(wù)、未履行或未正確履行職責(zé)導(dǎo)致發(fā)生較大及以上生產(chǎn)安全事故的黨委、政府及有關(guān)

有控股生產(chǎn)經(jīng)營單位負(fù)責(zé)人提出調(diào)整建議。高危行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營單位實行安全結(jié)構(gòu)工資制度，其比例不低于工資總額的30％。

第十二條 完善風(fēng)險防控機制。突出預(yù)防為主，強化源頭管控和事前防范，完善隱患排查治理責(zé)任制，嚴(yán)格落實安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)和要求，推進(jìn)安全生產(chǎn)隱患排查治理制度化、常態(tài)化。建立崗位廉政風(fēng)險督查制度，對崗位廉政風(fēng)險防范承諾、防控措施落實情況開展監(jiān)督檢查。對發(fā)現(xiàn)制度不落實、防控措施不到位的，要及時責(zé)成整改；對不積極履行防控崗位廉政風(fēng)險的，要嚴(yán)肅追究責(zé)任。

第十三條 嚴(yán)肅事故責(zé)任追究。對于發(fā)生生產(chǎn)安全事故的，嚴(yán)格按照《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和相關(guān)法規(guī)規(guī)定開展事故調(diào)查和追究相關(guān)責(zé)任單位和人員責(zé)任。對事故負(fù)有責(zé)任的黨政干部，依照《關(guān)于實行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)的暫行規(guī)定》《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等法規(guī)規(guī)定嚴(yán)肅追究責(zé)任；涉嫌犯罪的，移送司法機關(guān)依法處理。

第四章 附 則

第十四條 各級各部門要按照本規(guī)定要求，抓緊制定出臺具體實施細(xì)則和操作辦法。

第十五條 各工業(yè)園區(qū)(開發(fā)區(qū)、風(fēng)景區(qū))黨工委、管委會，縣級以上黨委、政府直屬事業(yè)單位，國有企業(yè)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部全面實行安全生產(chǎn)“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管”，參照本意見執(zhí)行。

第十六條 本規(guī)定由省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局負(fù)責(zé)解釋，自發(fā)布之日起施行。

第二篇：一崗雙責(zé)文件范文

x有限公司

文件

x字〔20x〕x號

關(guān)于印發(fā)公司領(lǐng)導(dǎo)層“一崗雙責(zé)”分工及 各科室崗位安全管理(一崗雙責(zé))工作職責(zé)的通知

公司各科室：

為貫徹落實國家和區(qū)相關(guān)規(guī)定和文件精神，防范各類安全事故的發(fā)生，根據(jù)“誰主管、誰負(fù)責(zé)”、“誰審批、誰負(fù)責(zé)”的原則，落實“一崗雙責(zé)”，加強建設(shè)系統(tǒng)安全生產(chǎn)管理，現(xiàn)就領(lǐng)導(dǎo)崗位和安全生產(chǎn)職責(zé)分工明確如下：

一、公司法人代表xxx是公司主要負(fù)責(zé)人，是公司安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，按照安全生產(chǎn)法律法規(guī)賦予的職責(zé)，對安全生產(chǎn)負(fù)全面組織領(lǐng)導(dǎo)、管理責(zé)任和法律責(zé)任，并履行安全生產(chǎn)的責(zé)任和義務(wù)，其主要職責(zé)和安全生產(chǎn)職責(zé)如下：

1、嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)；

2、建立本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制，組織制定并落實本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程；

3、依法建立適應(yīng)安全生產(chǎn)工作需要的安全生產(chǎn)管理機構(gòu)；

4、按規(guī)定足額提取安全生產(chǎn)專項資金；

5、督促、檢查本公司安全生產(chǎn)工作；

6、組織開展本公司安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作；

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7、組織開展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，加強安全生產(chǎn)目標(biāo)管理；

8、組織制定并實施本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案；

9、定期組織分析公司安全生產(chǎn)形勢；

10、按相關(guān)規(guī)定報告各類安全事故，嚴(yán)格按照“四不放過”原則進(jìn)行事故處理。

二、經(jīng)理xxx是公司分管安全生產(chǎn)責(zé)任人，是公司安全生產(chǎn)的重要負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和綜合管理公司的安全生產(chǎn)工作，對安全生產(chǎn)負(fù)重要責(zé)任，其主要職責(zé)和安全生產(chǎn)職責(zé)如下：

1、負(fù)責(zé)分管公司安全生產(chǎn)工作，承擔(dān)安全生產(chǎn)分管領(lǐng)導(dǎo)全部職責(zé)；

2、根據(jù)公司安全規(guī)章制度組織開展安全培訓(xùn)教育、安全檢查、安全專項治理、安全生產(chǎn)目標(biāo)制度、安全責(zé)任制考核、安全達(dá)標(biāo)活動、安全經(jīng)費使用計劃、專項安全工作方案會審、安全設(shè)備管理等各項工作；

3、監(jiān)督并參與專項安全工作方案審定和實施保證工作，協(xié)助總經(jīng)理掌握安全生產(chǎn)動態(tài)，參與研究、總結(jié)推廣公司內(nèi)外安全管理的先進(jìn)經(jīng)驗和方法；

4、負(fù)責(zé)抓好公司的各項安全生產(chǎn)具體工作，抓好專職安全員的安全管理工作；

5、負(fù)責(zé)具體開展安全技術(shù)交流、安全事故上報及處理、事故應(yīng)急救援及演練、消防及衛(wèi)生防疫、安全防護用品的使用管理等工作，承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；

6、負(fù)責(zé)后勤管理、努力改善職工生活條件、勞動條件，以充分調(diào)動職工積極性；

7、協(xié)助配合總經(jīng)理對安全生產(chǎn)工作優(yōu)劣的責(zé)任人員執(zhí)行獎懲制度，決不姑息遷就；

8、具體實施公司各級各類人員安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全技術(shù)操作規(guī)程的制定和更新；

9、負(fù)責(zé)實施安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援指揮中心工作，實施公司的安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援預(yù)案。及時處理安全生產(chǎn)事故，對安全生產(chǎn)事故負(fù)

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分管領(lǐng)導(dǎo)些責(zé)任。

三、公司其他分管領(lǐng)導(dǎo)不僅要對所在崗位承擔(dān)的具體業(yè)務(wù)工作負(fù)責(zé)，還要對其分管范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負(fù)具體責(zé)任，集中精力做好組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督考核，抓好分管范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作。四、一崗雙責(zé)制度：是指各級領(lǐng)導(dǎo)、各科室、所屬單位不僅要完成本職范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)工作，同時承擔(dān)業(yè)務(wù)職責(zé)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)管理工作，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則履行安全生產(chǎn)職責(zé)，對業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)，職責(zé)如下：

1、通過層層簽訂《安全生產(chǎn)責(zé)任書》形勢，明確告訴各單位、各層級的安全生產(chǎn)責(zé)任；

2、公司各科室行政正職是本科室的安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，對本科室的安全生產(chǎn)工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員對分管工作范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；

3、公司全體員工必須在各自崗位上對安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)，堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理、全員參與、落實責(zé)任、持續(xù)改進(jìn)”的方針，相互支持，密切配合，完成公司安排的其他安全生產(chǎn)工作；

4、對安全生產(chǎn)工作做出突出成績的職工給予表彰獎勵，對因忽視安全工作、不履行或不正確履行安全職責(zé)而導(dǎo)致安全事故的，要依據(jù)有關(guān)規(guī)定，實行責(zé)任追究，在考核中實行“一票否決”。

xx車有限公司 二x年x月x日

主題詞:領(lǐng)導(dǎo)層 各科室 一崗雙責(zé) 職責(zé) 通知 抄報：公司x事會、董事長

抄送:總經(jīng)x理室，經(jīng)x理室，各x室存。xxxx有限公司 20x年x月x日印發(fā)

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崗位安全管理(一崗雙責(zé))工作職責(zé)

第一條 目的

為加強公司安全生產(chǎn)管理，明確安全生產(chǎn)責(zé)任和各崗位安全管理職責(zé)，依據(jù)本公司的生產(chǎn)經(jīng)營實際，特制定本工作職責(zé)。第二條 適用范圍

本工作職責(zé)適用于公司全體員工落實安全生產(chǎn)工作管理。第三條 職責(zé)

1、公司安全生產(chǎn)委員會（領(lǐng)導(dǎo)小組）職責(zé)

1.1、貫徹執(zhí)行國家、上級安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)，并結(jié)合實際制定本公司安全生產(chǎn)管理制度、規(guī)程和技術(shù)規(guī)范。

1.2、負(fù)責(zé)對公司安全生產(chǎn)環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)督管理，落實預(yù)防事故發(fā)生的各項措施，提出預(yù)防事故發(fā)生的措施，組織開展經(jīng)常性的安全生產(chǎn)檢查，及時整改安全隱患。

1.3、建立健全安全生產(chǎn)管理機構(gòu)，推行安全生產(chǎn)目標(biāo)管理，審查安全目標(biāo)管理計劃實施進(jìn)展情況及安全生產(chǎn)責(zé)任制落實情況，結(jié)合本單位的實際制訂相應(yīng)的安全管理方案，并組織實施。1.4、組織開展安全生產(chǎn)宣傳、教育。

1.5、開展安全生產(chǎn)競賽活動，對安全生產(chǎn)進(jìn)行檢查、評比、考核、表彰先進(jìn)，總結(jié)和交流經(jīng)驗，推廣安全生產(chǎn)先進(jìn)管理方法。

1.6、運用現(xiàn)代科技管理方法，規(guī)范安全管理行為，負(fù)責(zé)本企業(yè)重特大行車事故處理，分析原因，落實整改措施。

1.7、嚴(yán)格執(zhí)行上級安全生產(chǎn)管理目標(biāo)和計劃，檢查安全管理目標(biāo)、計劃實施進(jìn)展情況及安全生產(chǎn)責(zé)任制落實情況。

1.8、負(fù)責(zé)本單位重、特大運輸安全事故處理和事故原因分析，并提出

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整改措施及方案。

1.9、按照“四不放過”的原則處理運輸安全事故及相關(guān)責(zé)任人。1.10、負(fù)責(zé)對單位職能小組室及小組負(fù)責(zé)人安全管理工作的考核。

2、總經(jīng)理崗位工作職責(zé)

1.1、堅持黨的四項基本原則，正確處理好國家、企業(yè)、個人三者之間的利益關(guān)系。

1.2、負(fù)責(zé)公司的全面工作，搞好安全生產(chǎn)、經(jīng)營，及時掌握收支管理的經(jīng)濟動態(tài)，確保公司整體效益的持續(xù)增長。

1.3、領(lǐng)導(dǎo)公司安全委員會的日常工作，定期召開安委會會議，研究布暑公司安全生產(chǎn)工作。

1.4、堅持“以人為本”的管理理念，團結(jié)整個公司的每一位管理人員，協(xié)調(diào)好各部門之間的關(guān)系，正確處理好日常工作。

1.5、建立健全各項行之有效的管理制度，不斷加強公司的基礎(chǔ)管理工作。做到有章必循，違章必究，努力使公司的管理不斷科學(xué)化、制度化和規(guī)范化。

1.6、加強政治思想教育工作，開展職業(yè)道德的教育，關(guān)心職工生活，提高職工素質(zhì)，培養(yǎng)公司員工敬業(yè)愛崗、勤于奉獻(xiàn)精神。

1.7、負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)，定期召開工作會議，布置各項工作要求和任務(wù)。

1.8、做好兩個文明建設(shè)，塑造公司良好形象，確保公司可持續(xù)發(fā)展。1.9、廉潔奉公，尊紀(jì)守法，自覺維護國家和集體的利益，做一個合格的經(jīng)營管理者。

1.10、做好董事會授予的其他職責(zé)，對董事會負(fù)責(zé)。

3、公司經(jīng)理崗位職責(zé)

3.1、完成公司工作計劃和經(jīng)營計劃的實施工作，配合總經(jīng)理完成各項

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經(jīng)濟指標(biāo)，做好自己的分管工作。

3.2、做好公司的營運管理和安全管理工作，做好安全防范和營運管理。組織安全生產(chǎn)工作的落實和實施，檢查考核安全營運工作目標(biāo)的完成。3.3、檢查分管部門崗位職責(zé)的執(zhí)行情況，堅持“以人為本”的管理理念，協(xié)調(diào)好各部門之間的關(guān)系，正確處理好日常工作。

3.4、負(fù)責(zé)向總經(jīng)理匯報、溝通分管工作的進(jìn)展情況，及時解決存在問題并制定下一步的工作計劃。

3.5、落實各項管理制度，不斷加強公司的基礎(chǔ)管理工作。做到有章必循，違章必究，努力使公司的管理不斷科學(xué)化、制度化和規(guī)范化。3.6、配合總經(jīng)理做好經(jīng)營服務(wù)各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況。

3.7、做好分管工作及時向公司總經(jīng)理匯報。

3.8、做到承上啟下的作用，關(guān)心管理人員和駕駛員的工作、生活情況，提高管理人員和駕駛員的工作積極性。3.9、負(fù)責(zé)完成其他交辦任務(wù)。

4、總經(jīng)理助理崗位工作職責(zé)

4.1、協(xié)助總經(jīng)理的全面工作，努力做好總經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用。

4.2、做好公司具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況。協(xié)助總經(jīng)理組織實施安全管理工作，督導(dǎo)目標(biāo)落實。

4.3、組織撰寫或校對以公司名義上報外發(fā)的綜合性的文字材料，組織起草總經(jīng)理會議材料，落實各類文件精神的分類傳遞。

4.4、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議，供總經(jīng)理決策。

4.5、負(fù)責(zé)督導(dǎo)總公司辦公室做好會議的組織工作，做好決議、決定等

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文件的起草和發(fā)布。

4.6、配合辦公室做好企業(yè)內(nèi)外的公文辦理，解決來信、來訪事宜，及時處理、匯報。

4.7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)或兄弟單位領(lǐng)導(dǎo)的接待、參觀工作。4.8、負(fù)責(zé)完成其他交辦任務(wù)。

5、綜合科崗位工作職責(zé)

5.1、公司文件的全面管理，依照公文管理制度正確處理各種文件、信息、專題材料，需傳閱的文件應(yīng)及時下發(fā)有關(guān)人員傳閱并做好記錄。5.2、做好來信來訪的接待和處理，做到及時回復(fù)無遺漏。

5.3、安排組織會議，做好會議記錄，將新的決定、決議及規(guī)定等及時整理出會議紀(jì)要，落實到有關(guān)部門并負(fù)責(zé)督辦。

5.4、公司內(nèi)部的企業(yè)文化建設(shè)，制定員工培訓(xùn)計劃，并督辦實施。作好安全生產(chǎn)工作的宣傳和安全生產(chǎn)活動的組織實施。

5.5、加強與新聞媒介及其它部門的聯(lián)系，做好對外宣傳及內(nèi)部教育工作。

5.6、公司日常辦公用品和各類文件、檔案、資料的歸檔和管理工作。5.7、了解掌握公司員工基本情況，根據(jù)國家《勞動法》規(guī)定及企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度，全面負(fù)責(zé)勞動人事、福利待遇、合同簽訂、招聘解約等管理工作。

5.8、公司印章管理，建立印章使用的審批制度。5.9、公司工商、稅務(wù)等年審工作。

5.10、公司值班安排并做好對值班人員的管理與監(jiān)督。5.11、公司辦公車輛的管理，做到安排有序、低消耗。

5.12、辦公、休息場所的環(huán)境衛(wèi)生和綠化工作。監(jiān)督公司人員規(guī)范著裝和文明服務(wù)。負(fù)責(zé)公司辦公場所的安全保障，做好防火防盜工作。

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5.13、協(xié)調(diào)、督促、檢查總經(jīng)理布置的工作，對公司實施規(guī)范化管理，對員工的工作、學(xué)習(xí)、生活等多方面進(jìn)行檢查與考核。

5.14、深入調(diào)查研究，掌握公司安全生產(chǎn)和基本建設(shè)情況。當(dāng)好經(jīng)理的參謀，總結(jié)推廣先進(jìn)經(jīng)驗。

5.15、負(fù)責(zé)組織全司人員能經(jīng)常進(jìn)行政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，做好思想政治工作，提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力。

5.16、負(fù)責(zé)公司報刊、雜志的征訂工作。安排督促收發(fā)員做好郵件收發(fā)，做到及時無誤。

5.17、做好本單位每一個發(fā)展時期的人文、地理、生產(chǎn)、科研等諸方面的史料收集和整編工作，詳實統(tǒng)計有關(guān)資料。5.18、負(fù)責(zé)完成其他交辦任務(wù)。

6、行政科崗位工作職責(zé)

6.1、制定完善公司的人事制度與培訓(xùn)制度。

6.2、負(fù)責(zé)保存員工的人事檔案，做好各類人力資源狀況的統(tǒng)計、分析、預(yù)測、調(diào)整、查詢和人才庫建立等工作。

6.3、協(xié)助各部門進(jìn)行招聘工作。組織策劃、實施新進(jìn)員工的崗前培訓(xùn)、安全教育和上崗后的跟蹤管理工作，做好員工各項思想工作，穩(wěn)定員工的工作心態(tài)。

6.4、認(rèn)真及時為員工投工傷險，對發(fā)生工傷的員工及時申報工傷待遇。6.5、做好員工人事信息管理與員工檔案的維護，核算員工的薪酬福利等事宜；

6.6、依據(jù)國家《勞動法》和政府有關(guān)的勞動法規(guī)以及公司內(nèi)部規(guī)章制度。執(zhí)行完善入職、轉(zhuǎn)正、異動，簽、解合約和處理善后事宜的工作。6.7、按時保質(zhì)完成勞資報表及工資編制工作，主動協(xié)調(diào)各部門采集數(shù)據(jù)，按制度做好員工工資考核工作，及時按規(guī)定辦理好招工，退工手續(xù)

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和人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。6.8、負(fù)責(zé)完成其他交辦任務(wù)。

7、計劃財務(wù)

7.1、嚴(yán)格執(zhí)行國家的財經(jīng)制度，認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司制定的各類財務(wù)規(guī)定。

7.2、接受公司監(jiān)事會審查和審計財務(wù)部門的審計，并把審計報告及時送交公司各股東。

7.3、做好計帳、算帳、報帳工作。在成本核算中，要加強對成本支出的審核，嚴(yán)格按照財務(wù)的有關(guān)規(guī)定操作。

7.4、做好財務(wù)分析。每月做好《公司經(jīng)濟分析表》，每季度做好財務(wù)分析，為公司決策提供依據(jù)。

7.5、根據(jù)公司的有關(guān)規(guī)定編制各類報表，做到報出數(shù)據(jù)真實，報表質(zhì)量無差錯。

7.6、認(rèn)真做好安全專項資金的提取、管理和使用。

7.7、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度，加強備用金管理，嚴(yán)禁坐支，在現(xiàn)金結(jié)算中杜絕差錯現(xiàn)象出現(xiàn)。

7.8、審核原始憑證，辦理報銷手續(xù)。杜絕“白條”進(jìn)帳，按規(guī)定編制憑證。

7.9、加強支票的領(lǐng)用管理，辦理好銀行結(jié)算，支票使用需經(jīng)總經(jīng)理同意后方可領(lǐng)用。

7.10、做好收款工作。對解繳的各類款項須按公司有關(guān)規(guī)定，及時做好現(xiàn)金的解款工作。

7.11、做好營業(yè)款的結(jié)算、核對和匯總工作。

7.12、維護和保管好設(shè)備設(shè)施，注意文檔的保密，按規(guī)定保存好財務(wù)數(shù)據(jù)。

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7.13、負(fù)責(zé)完成其他交辦任務(wù)。

8、財務(wù)主管

8.1、認(rèn)真貫徹《企業(yè)財務(wù)通則》、《會計法》、《企業(yè)安全生產(chǎn)費用提取和使用管理辦法》（財企[2012]16號等關(guān)于財務(wù)方面的法律、法規(guī)、規(guī)章，嚴(yán)格落實公司有關(guān)文件精神，按《辦法》規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)足額提取安全生產(chǎn)費用，遵守公司規(guī)定的各項財務(wù)制度，遵循財務(wù)過程控制管理原則。8.2、安全生產(chǎn)費用按照“單位提取、公司監(jiān)管、確保需要、規(guī)范使用”的原則進(jìn)行管理；嚴(yán)守財經(jīng)紀(jì)律，建立健全原始臺賬，做好對賬、報賬工作，做到日清月結(jié)。

8.3、做好審核會計憑證的合法、真實和正確性。負(fù)責(zé)總帳帳務(wù)登記，做好總分類帳與明細(xì)分類帳及出納現(xiàn)金、銀行存款帳的核對工作，確保帳帳、帳表相符。負(fù)責(zé)應(yīng)收、應(yīng)付帳款及其他各類帳戶的結(jié)算、登記工作，定期核對各往來帳款，做到帳表相符。

8.4、編制資產(chǎn)負(fù)債表，損益表以及上級公司所部署的各種會計專業(yè)報表。按國家財稅政策規(guī)定，正確計算各類稅金，及時足額上繳國家稅收及附加費。

8.5、加強本單位職工的安全生產(chǎn)宣傳教育，做好辦公場所的治安、消防工作。

8.6、做好各項基金的提取，正確核算，合法使用，及時清算。正確及時計提折舊，加強固定資產(chǎn)的管理工作，做到帳、卡、物三相符。8.7、掌握刷卡電腦的全部應(yīng)用方法。執(zhí)行每月25日為預(yù)交款清帳日制度，按月清理拖欠款及征收滯納金等管理制度。

8.8、健全本公司的財務(wù)管理制度，組織本部門人員編制財務(wù)計劃、落實完成計劃的具體措施。做好各項財務(wù)收支的計劃、控制、核算、分析等工作，合法合理地使用資金。

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8.9、負(fù)責(zé)安全費用提取，落實應(yīng)急演練、救援器材及物資（儲備、維護）、安全生產(chǎn)大檢查、安全生產(chǎn)專項活動、各種競賽活動、安全生產(chǎn)宣傳教育、培訓(xùn)費用支出，落實安全設(shè)施設(shè)備及特種設(shè)備檢測檢驗，安全防護設(shè)備的維護和改造費用監(jiān)管；負(fù)責(zé)具有行駛記錄功能的車輛衛(wèi)星裝置、車載防護器材、GPS通訊的使用和維護費等；負(fù)責(zé)現(xiàn)場作業(yè)、特殊工種人員安全防護用品等各項項目的生產(chǎn)費用支出。

8.10、負(fù)責(zé)車輛保險、事故索賠、事故處理、事故罰款、車輛風(fēng)險金、駕駛員安全信譽保證金、違法行為罰款等資金的收、繳、審核、記錄備案等管理工作。8.11、8.12、負(fù)責(zé)完成其他交辦工作。

九、會計崗位工作職責(zé)

9.1、按照《會計法》及《會計檔案管理辦法》的規(guī)定要求，結(jié)合本單位具體情況制訂會計檔案的立卷、歸檔、保管，調(diào)閱和銷毀等管理制度，報經(jīng)批準(zhǔn)后，負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行。

9.2、負(fù)責(zé)會計資料的整理、裝訂工作。對各種會計憑證、會計帳薄、會計報表，財務(wù)計劃、單位預(yù)算和重要的經(jīng)濟合同等會計資料，定期收集，審查核對，整理立卷，編制目錄，裝訂成冊并妥善保管。9.3、按期繳納各種稅款。債權(quán)、債務(wù)及時登記、及時查清、按月做好財務(wù)狀況分析。

9.4、調(diào)閱會計檔案，嚴(yán)格辦理借閱手續(xù)。凡本單位人員調(diào)閱會計檔案，要經(jīng)會計主管人員同意，外單位人員調(diào)閱會計檔案，要有介紹信，經(jīng)會計主管人員或單位領(lǐng)導(dǎo)人批準(zhǔn)。批準(zhǔn)后要辦理詳細(xì)借閱手續(xù)。9.5、管理期滿會計檔案的銷毀工作，對保管期滿的會計檔案，要按照有關(guān)規(guī)定，報經(jīng)上級主觀部門批準(zhǔn)后，進(jìn)行處理，公司里領(lǐng)導(dǎo)和財會部

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門共同派員監(jiān)銷，并在銷毀清冊上簽名或蓋章?！皶嫏n案銷毀清冊”要長期保存，以便備查。9.6、負(fù)責(zé)完成其他交辦任務(wù)。

十、出納崗位工作職責(zé)

10.1、執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律、遵守公司規(guī)定的各項財務(wù)制度，遵循財務(wù)過程控制管理原則。

10.2、擔(dān)負(fù)“現(xiàn)金日記帳”、“銀行日記帳”的工作，現(xiàn)金業(yè)務(wù)的收付必須根據(jù)合法憑證，按業(yè)務(wù)發(fā)生的順序逐筆登記，每日終了，應(yīng)結(jié)出余額，并與實際庫存現(xiàn)金核對，做到帳款相符。

10.3、執(zhí)行庫存現(xiàn)金的相關(guān)規(guī)定，超限額現(xiàn)金必須及時解繳銀行。10.4、遵循支票領(lǐng)用、登記、審核管理原則。在益發(fā)時必須憑有效憑證，須征得公司經(jīng)理批準(zhǔn)。加強收據(jù)、發(fā)票的登記、使用、回收工作。保管、開票要專人負(fù)責(zé)。出納員所經(jīng)管的現(xiàn)金、發(fā)票、支票及印章必須妥善保管，下班時鎖存保險箱。

10.5、出納必須依據(jù)財務(wù)制度，對各種報銷的原始憑證要認(rèn)真、嚴(yán)格審核，審其憑證的真實性、內(nèi)容的完整性，手續(xù)的完備性，經(jīng)手人及有關(guān)負(fù)責(zé)人是否簽字，?？厣唐返馁徶檬欠癜匆?guī)定辦理有關(guān)手續(xù)。10.6、遵循電腦系統(tǒng)化財務(wù)數(shù)據(jù)管理原則，掌握銀行資金支取動態(tài)，按月執(zhí)行銀企對帳管理原則。

10.7、掌握刷卡電腦的全部應(yīng)用方法。執(zhí)行每月25日為預(yù)交款清帳日制度，按月清理拖欠款及征收滯納金管理制度。10.8、負(fù)責(zé)完成其他交辦任務(wù)。

十一、營運科崗位工作管理職責(zé)

11.1、加強對日常營運管理的過程控制，具有監(jiān)督、指導(dǎo)、教育和服務(wù)職能。

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11.2、做好駕駛員和營運車輛的調(diào)度工作，確保車輛的正常運營。11.3、營運車輛的進(jìn)出場檢查管理，協(xié)同安技人員對車輛進(jìn)行安全技術(shù)檢查一，對燃?xì)庀到y(tǒng)進(jìn)行檢測，經(jīng)檢查合格后方能出場營運。11.4、負(fù)責(zé)服務(wù)質(zhì)量的投訴工作，根據(jù)有關(guān)規(guī)定在最短的時間內(nèi)作出書面處理意見，報相關(guān)管理部門批準(zhǔn)后答復(fù)乘客和有關(guān)部門，重大事件必須呈報總經(jīng)理。

11.5、營運駕駛員的營收收繳工作，杜絕欠款的發(fā)生。針對拖欠交款的駕駛員，應(yīng)按規(guī)定收取滯納金并責(zé)成其按時交款。

11.6、營運駕駛員的教育工作，在處理過程中應(yīng)嚴(yán)格按照行業(yè)法規(guī)和公司獎懲條例進(jìn)行處罰。

11.7、按照上級的要求，搞好營運管理活動的宣傳工作，積極營造活動的氛圍。

11.8、負(fù)責(zé)完成其他交辦任務(wù)。

十二、營運科科長

12.1、必須積極協(xié)助經(jīng)營生產(chǎn)分管經(jīng)理，貫徹國家有關(guān)旅客運輸?shù)陌踩a(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、技術(shù)規(guī)范、規(guī)定、執(zhí)行《欽州市客運出租汽車管理條例》和公司制定的《營運管理實施辦法》，積極開展職業(yè)紀(jì)律、職業(yè)道理、遵章守紀(jì)、規(guī)范服務(wù)宣傳、教育，參與、組織策劃、實施各項分管管理工作。

12.2、組織編制公司生產(chǎn)計劃，按規(guī)定報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批，確保公司接續(xù)生產(chǎn)正常有序，有利于公司的安全管理。

12.3、樹立以質(zhì)量取勝的管理理念，定期組織策劃、召開、安排各種形式的培訓(xùn)、辦班和會議。協(xié)助安全技術(shù)部通過路檢路查對安全行車進(jìn)行動態(tài)管理。

12.4、根據(jù)公司營運管理目標(biāo)的要求，參與公司工作計劃的制定，13 / 23

在計劃的范圍內(nèi)，制定半工作計劃；并在此范圍內(nèi)，組織、策劃季度實施計劃，遵循過程控制管理原則。

12.5、匯總投訴來信、來電、來訪的接待工作，根據(jù)有關(guān)規(guī)定在最短的時間內(nèi)做出書面處理意見，報相關(guān)管理部門批準(zhǔn)后答復(fù)乘客和有關(guān)部門，重大事件必須呈報總經(jīng)理。

12.6、優(yōu)化車輛、人員的配置及調(diào)度的管理工作，使工作車日滿負(fù)荷運轉(zhuǎn)。遵循服務(wù)質(zhì)量跟蹤管理原則，認(rèn)真接待好投訴和失物的處理工作。12.7、做好營運服務(wù)、調(diào)度等管理臺賬，遵循電腦化管理原則，按日、安項如實填報。各項管理數(shù)據(jù)，遵循真實、完整、及時、溯源有據(jù)的原則。

12.8、負(fù)責(zé)組織制定本科室各崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制和各項管理制度，并按規(guī)定進(jìn)行安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查、考核等工作。

12.9、推廣安全生產(chǎn)新技術(shù)、新材料、新工藝、新設(shè)備，開展安全生產(chǎn)科研攻關(guān)。

12.10、參加作業(yè)規(guī)程、措施的審查，組織各工種的操作規(guī)程、措施的檢查活動。

12.11、參與隱患辨識、危險源辨識和應(yīng)急演練。12.12、負(fù)責(zé)完成其他交辦任務(wù)。

十三、營運科科員崗位管理職責(zé)

13.1、協(xié)助營運管理部經(jīng)理根據(jù)公司營運管理目標(biāo)的要求，制定半工作計劃，并在此范圍內(nèi)，帶領(lǐng)條線全體同志組織、策劃季度實施計劃。在計劃實施中，遵循過程控制管理原則。

13.2、做好駕駛員辦班學(xué)習(xí)等培訓(xùn)工作，定期組織策劃、召開、安排各種形式的培訓(xùn)、辦班和會議。

13.3、做好服務(wù)投訴和安全行車投訴的接待工作，對營運違章、交通事

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故要認(rèn)真接報，并做好記錄。根據(jù)有關(guān)規(guī)定在最短的時間內(nèi)做出書面處理意見，報相關(guān)管理部門批準(zhǔn)后答復(fù)乘客和有關(guān)部門，重大事件必須呈報總經(jīng)理。

13.4、完成優(yōu)化車輛、人員的配置及調(diào)度的管理工作，使工作車日滿負(fù)荷運轉(zhuǎn)。遵循服務(wù)質(zhì)量跟蹤管理原則，認(rèn)真接待好投訴和失物的處理工作

13.5、做好審查、申請和辦理“服務(wù)資格證”駕駛員的資格，對不符合規(guī)定的立即退回。

13.6、做好車費發(fā)票、規(guī)稅等票據(jù)手續(xù)的辦理工作。13.7、負(fù)責(zé)完全其他交辦任務(wù)。

十四、安全科崗位工作職責(zé)

14.1、做好安全防范教育，對駕駛員具有安全教育和事故防范的監(jiān)督、指導(dǎo)、服務(wù)職能。

14.2、營運駕駛員的安全學(xué)習(xí)教育工作，定期召開安全例會，增強交通事故防范意識，積極營造宣傳教育的氛圍。

14.3、交通事故保險和理賠工作，維護企業(yè)和駕駛員利益。14.4、重大事件報告制，發(fā)生重大事件逐級上報。

14.5、做好駕駛員的崗前教育工作，提高駕駛員的業(yè)務(wù)技能。14.6、完成事故處理工作，嚴(yán)格按“四不放過”的原則進(jìn)行教育處理，做好事故分析。

14.7、做好安全檢查工作，落實隱患整改，確保安全生產(chǎn)。14.8、車輛保養(yǎng)工作，保持車輛處于良好的技術(shù)狀態(tài)。

14.9、負(fù)責(zé)公安部門的車輛年審、轉(zhuǎn)籍、報廢管理工作，保證車輛的正常運行。

14.10、負(fù)責(zé)安全宣傳教育工作，積極營造宣傳教育氛圍。

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14.11、負(fù)責(zé)完成其他交辦任務(wù)。

十五、安技科科長崗位工作職責(zé)

15.1、安技科負(fù)責(zé)人為公司安全生產(chǎn)委員會辦公室主任，安全生產(chǎn)工作直接責(zé)任人，對公司分管安全經(jīng)理負(fù)責(zé)。

15.2、貫徹執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的工作方針，貫徹習(xí)總書記“安全發(fā)展、科學(xué)發(fā)展”的指示精神。組織、策劃、實施安全防范工作。

15.3、參與、組織策劃、實施各項管理工作。根據(jù)公司安全管理目標(biāo)的要求，策劃季度實施計劃，執(zhí)行過程控制管理。

15.4、組織、策劃、實施新進(jìn)員工的崗前培訓(xùn)、教育和上崗后的跟蹤管理工作，做好員工各項思想工作。

15.5、執(zhí)行車輛進(jìn)、出場管理制度，定期實施車輛安全設(shè)施檢查，確保安全行車無事故。

15.6、定期組織策劃、召開、安排各種形式的會議，對員工遵章守紀(jì)、職業(yè)紀(jì)律、職業(yè)道德、職業(yè)技能、安全意識、服務(wù)規(guī)范等工作的宣傳、學(xué)習(xí)和教育。

15.7、依據(jù)法律法規(guī)、負(fù)責(zé)起草、修訂、制定公司的各項安全規(guī)章制度、駕駛員和車輛安全生產(chǎn)管理辦法、操作規(guī)程和相關(guān)技術(shù)規(guī)范，明確各部門、各崗位的安全生產(chǎn)職責(zé)，督促貫徹執(zhí)行。

15.8、制定公司安全生產(chǎn)經(jīng)費投入計劃和安全技術(shù)措施計劃，組織實施或監(jiān)督相關(guān)部門實施。

15.9、組織開展公司的各項安全生產(chǎn)檢查，注重抓好防火、防盜工作。并根據(jù)季節(jié)特點，認(rèn)真布置好“春運”、“元旦”、“五.一”、“端午”、“暑運”、“中秋”、“十.一”等特殊時期的安全生產(chǎn)工作，制定安全防范措施，簽訂責(zé)任書，落實到“人頭”、“車頭”，嚴(yán)把安

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全“準(zhǔn)入關(guān)”和安全“否決關(guān)”，對檢查出的安全隱患及其他安全問題應(yīng)當(dāng)督促相關(guān)部門立即處理，情況嚴(yán)重的，責(zé)令停止生產(chǎn)活動，并立即上報。

5.10、及時傳達(dá)上級主管部門的文件精神，按時向安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組上報公司階段性安全管理工作和工作動態(tài)，做到安全政令暢通。5.11、組織實施對從業(yè)人員安全生產(chǎn)工作的宣傳、教育和培訓(xùn)；定期召開和主持公司的月度安全例會，傳達(dá)公司和上級主管部門有關(guān)安全指示精神，有階段性地總結(jié)和推廣安全生產(chǎn)工作的先進(jìn)經(jīng)驗；負(fù)責(zé)突發(fā)事故緊急處理小組成員的教育、訓(xùn)練、組織、聯(lián)絡(luò)工作。

5.12、發(fā)生生產(chǎn)安全事故時，按照《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》等有關(guān)規(guī)定，組織相關(guān)人員趕赴現(xiàn)場，了解實情并及時報告經(jīng)理室及相關(guān)管理部門；配合交警部門調(diào)查事故原因，做好傷者的搶救、死者的賠償和家屬的安撫工作；承擔(dān)生產(chǎn)安全事故統(tǒng)計和分析工作，同時擬定整改措施，對事故責(zé)任人和失職人員進(jìn)行處理和責(zé)任追究。

5.13、定期向分管經(jīng)理匯報工作，提出對安全工作的想法和意見，供分管經(jīng)理參考決策。

5.14、對相關(guān)管理部門抄告、通報的車輛和駕駛員交通違法行為，進(jìn)行及時處理。督促、審核車輛二級維護、審驗、車輛投保、事故索賠、GPS監(jiān)督管理等工作計劃的制定和落實到位。

5.15、定期深入車隊、修理廠、現(xiàn)場了解安全情況，掌握安全動態(tài)，指導(dǎo)和督促安全管理工作，解決工作中的存在的問題。5.16、負(fù)責(zé)完成其他交辦任務(wù)。

十六、安全科安全員崗位職責(zé)

16.1、車隊專、兼職安全管理人員（包括應(yīng)急管理人員）為車隊安全生產(chǎn)工作具體執(zhí)行人，主要負(fù)責(zé)車隊安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作的落實到位，17 / 23

完成公司安全、治安、消防，保衛(wèi)等各項具體工作。

16.2、嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)，組織落實相關(guān)管理部門的工作部署和要求，制定本單位各項交通安全管理制度，落實交通安全責(zé)任目標(biāo)。

16.3、按照交通管理部門和公司有關(guān)規(guī)定，定期進(jìn)行車輛安全檢查，安排車輛保養(yǎng)、檢測、年檢，及時排除車輛故障，保障車輛安全性能。16.4、組織駕駛員日常安全學(xué)習(xí)和其他安全教育活動，提高駕駛員遵章守法的自覺性和交通安全意識，根據(jù)工作推進(jìn)情況，積極做好本單位月度、季度及工作總結(jié)，做到工作過程有記錄，管理有目標(biāo)。16.5、負(fù)責(zé)本單位車輛安全檢查、駕駛員安全學(xué)習(xí)教育、培訓(xùn)、考核、事故預(yù)防、事故處理、車輛保險、基礎(chǔ)臺賬、檔案等工作的編制、執(zhí)行和落實工作，做好“駕駛員一人一檔”信息資料、數(shù)據(jù)，建立好各類臺帳、檔案、報表、記錄、統(tǒng)計。

16.6、本單位發(fā)生道路交通事故和突發(fā)事件時，在公司的統(tǒng)一指揮下，協(xié)助車隊長積極配合交通管理部門做好事故處理工作和駕駛員教育工作及保險理賠工作，同時負(fù)責(zé)收集、整理事故相關(guān)人員的全部信息資料（包括傷者基本信息、亡者信息、家庭情況等）、為事故的處理、賠付、結(jié)案提供依據(jù)。

16.7、負(fù)責(zé)完成公司交辦的其他任務(wù)。

十七、投訴受理員

17.1、掌握和運用《xx租汽車管理條例》等法律法規(guī)，了解行業(yè)動態(tài)，熟悉本公司車輛和駕駛員的基本情況。

17.2、做好公司的違章投訴受理與處理，并做好臺帳登記。

17.3、做好公司好人好事上報工作，按公司規(guī)定和行業(yè)部門要求上報信息資料。

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17.4、對乘客投訴經(jīng)查實的，嚴(yán)格按公司規(guī)定進(jìn)行處理。

17.5、完成營運數(shù)據(jù)庫的建立工作，隨時掌握駕駛員的表現(xiàn)和動態(tài)，每天將信息保送上級領(lǐng)導(dǎo)。

17.6、做好投訴處理工作，對發(fā)生的服務(wù)質(zhì)量投訴，應(yīng)即時處理完畢。17.7、負(fù)責(zé)完成其他交辦任務(wù)。

十八、質(zhì)檢員崗位職責(zé)

18.1、負(fù)責(zé)分公司進(jìn)出場檢查管理工作，檢查營運質(zhì)量，糾正違章行為，按要求處理駕駛員在營運過程中出現(xiàn)的各種情況。

18.2、按規(guī)定對駕駛員的服飾、儀表儀容進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)所調(diào)配的車輛營運設(shè)施不符合要求的及時整改，對不符合營運要求的車輛堅決不讓出場。

18.3、加強市場監(jiān)督和檢查，提高駕駛員的自律能力和營運服務(wù)技能。18.4、按照行業(yè)主管部門的要求做好乘客的來信、來電、來訪、投訴接待及處理工作，在接待過程中語言規(guī)范、行為端莊，做好駕駛員上交失物的登記工作。

18.5、按照燃?xì)庀到y(tǒng)檢測要求對回場車輛進(jìn)行定期檢測，叮囑駕駛員注意行車安全，做好安全生產(chǎn)的宣傳工作。掌握營運車輛安排情況和駕駛員人員情況，做好部門之間的溝通協(xié)調(diào)，確保營運車輛正常運營。18.6、努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，掌握公司和行業(yè)管理部門的有關(guān)要求，不斷提高自己的工作和管理能力。

18.7、定期向總經(jīng)理匯報階段性營運管理工作情況，提出營運管理的方法和措施。

18.8、負(fù)責(zé)完成其他交辦任務(wù)。

十九、公司收銀統(tǒng)計崗位工作職責(zé)

19.1、嚴(yán)格執(zhí)行國家財務(wù)制度、財經(jīng)紀(jì)律和公司內(nèi)部的規(guī)章制度。在公

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司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，接受公司財務(wù)部的檢查與監(jiān)督。

19.2、面對接待駕駛員解款時，必須堅持微笑服務(wù)，文明禮貌，熱情接待，并做到準(zhǔn)確、及時、高效、無差錯。

19.3、根據(jù)車輛營運工作班次，于每月25日足額預(yù)收駕駛員下月的營收指標(biāo)和管理費用。收款時應(yīng)當(dāng)面點清，杜絕假鈔和差錯，做到單、款相符，輸入電腦，當(dāng)日收繳的營業(yè)款現(xiàn)金必須交到開戶銀行，解款單和收款憑證交財務(wù)審核。

19.4、認(rèn)真做好當(dāng)月安全考核獎金統(tǒng)計報表，保證安全獎金準(zhǔn)時發(fā)放到位，以發(fā)揮好獎金對安全生產(chǎn)的激勵做用。

19.5、做好將未及時繳納款項的駕駛員名單，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)簽字確認(rèn)，否則不予刷卡。對當(dāng)月25日未能交清的預(yù)交款，自26日起按欠款逐日收取5‰滯納金。

19.6、加強車費發(fā)票、單據(jù)憑證、司機卡的管理，并做好登記手續(xù)，填寫日期、車號、票號等由駕駛員簽字。

19.7、積極主動配合各管理部門工作，團結(jié)務(wù)實，廉潔自律，秉公辦事，堅決貫徹執(zhí)行公司收銀員崗位工作要求。19.8、負(fù)責(zé)完成其他交辦任務(wù)。

二十、設(shè)施設(shè)備部門負(fù)責(zé)人職責(zé)

20.1、負(fù)責(zé)設(shè)備安全管理工作，確保各項設(shè)備工作的安全可靠。20.2、參與編制安全技術(shù)、設(shè)備維護檢修、保養(yǎng)制度。并對執(zhí)行情況進(jìn)行檢查監(jiān)督。

20.3、對本部門員工進(jìn)行生產(chǎn)、設(shè)備安全操作技術(shù)與安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)。20.4、每天深入現(xiàn)場檢查安全生產(chǎn)和設(shè)備運行情況，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時整改，制止違章作業(yè)，對不聽勸阻者，有權(quán)停止作業(yè)。

20.5、參加安全和設(shè)備事故，及時向上級領(lǐng)導(dǎo)報告，并參加事故調(diào)查、20 / 23

分析等。

20.6、負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)和設(shè)備管理工作記錄、資料的管理、分析、匯報。20.7、參加新擴建、改建工程項目設(shè)計審查，竣工三同時驗收，參加設(shè)備工藝改造，操作工藝條件變更方案的審查。二

十一、黨支部書記安全生產(chǎn)“一崗雙責(zé)”

21.1、公司支部書記主管公司整體日常運作及紀(jì)律檢查、安全生產(chǎn)工作監(jiān)督的日常管理工作。

21.2、嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)組織落實相關(guān)管理部門的工作部署和要求的監(jiān)督。

21.3、負(fù)責(zé)監(jiān)督公司安全活動經(jīng)費的落實，檢查活動經(jīng)費的使用情況。21.4、參與公司安全工作總體方案的制定，協(xié)助安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組完成全年安全生產(chǎn)工作目標(biāo)。

21.5、組織開展公司安全生產(chǎn)文化建設(shè)，充分發(fā)揮共青團、工會的積極作用，liyong工會組織優(yōu)勢，開展全員參與、全員管理，形式多樣的安全競賽達(dá)標(biāo)活動和各種安全文化活動，為安全生產(chǎn)工作建言獻(xiàn)策。21.6、定期組織召開職工代表大會，開展群眾監(jiān)督檢查活動。對職工代表提出的有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保障方面的提案，督促行政部門計劃落實解決。

21.7、負(fù)責(zé)對公司安全生產(chǎn)設(shè)施、設(shè)備、生產(chǎn)經(jīng)營、制度、應(yīng)急預(yù)案的監(jiān)督和審議。

21.8、負(fù)責(zé)建立、健全勞動健康衛(wèi)生制度，嚴(yán)格執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)，對勞動者進(jìn)行勞動健康衛(wèi)生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害；代表職工維護勞動者的合法權(quán)益。參與道路交通事故及工傷等事故的處理并協(xié)助做好善后工作。

21.9、負(fù)責(zé)對造成生產(chǎn)安全事故的失職人員進(jìn)行調(diào)查核實，并對安全獎

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懲、責(zé)任追究進(jìn)行監(jiān)督。

21.10、參與公司安全生產(chǎn)目標(biāo)考核管理，定期公布公司生產(chǎn)經(jīng)營創(chuàng)效狀況。

二十二、工會主席安全生產(chǎn)“一崗雙責(zé)”

22.1、負(fù)責(zé)組織開展職工的安全宣傳教育、安全檢查、安全監(jiān)督活動，配合總經(jīng)理共同實現(xiàn)安全目標(biāo)，發(fā)揮工會組織在安全工作中的監(jiān)督作用。

22.2、協(xié)助總經(jīng)理做好公司不穩(wěn)定因素的訪談、記錄及上報工作。22.3、積極關(guān)愛教職工及其家屬，對家庭情況發(fā)生重大變化的，及時進(jìn)行慰問、上門家訪等，維護公司和諧穩(wěn)定大局。

22.4、對本部門的安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，必須規(guī)范遵守公司的各項安全管理制度，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴(yán)格履行本人的安全職責(zé)，確保安全責(zé)任制在本部門全面落實，并全力支持安全工作。

22.5、監(jiān)督公司各項安全管理制度和管理辦法在本部門內(nèi)全面實施，并自覺接受公司安全部門的監(jiān)督和管理。

22.6、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象。

22.7、組織本部門積極參加安全檢查監(jiān)督，做到由檢查監(jiān)督、有整改監(jiān)督，有記錄監(jiān)督。

22.8、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對發(fā)現(xiàn)的各類違章和現(xiàn)象負(fù)有查禁的責(zé)任，同時要予以查處。

22.9、對發(fā)生事故，按照“四不放過”的原則提出整改措施和責(zé)任者的處理意見進(jìn)行監(jiān)督，并填寫事故處理監(jiān)督登記表。

22.10、嚴(yán)格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)各項禁令，保證本部門所有人員不違章作業(yè)。

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二

十三、車隊長崗位職責(zé)

23.1、車隊長為安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組成員，車隊安全生產(chǎn)工作第一責(zé)任人，對公司安技科科長負(fù)責(zé)，主管車隊日常具體工作。

23.2、嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，組織落實相關(guān)管理部門的工作部署和要求。

23.3、明確本單位各崗位管理人員的安全生產(chǎn)職責(zé)，督促貫徹執(zhí)行。23.4、圍繞公司總體安全生產(chǎn)目標(biāo)和安全生產(chǎn)工作計劃，制定本單位安全生產(chǎn)目標(biāo)和安全生產(chǎn)工作計劃，負(fù)責(zé)實施，督促安全生產(chǎn)工作目標(biāo)完成。

23.5、定期向公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組和經(jīng)理匯報工作，協(xié)助安技科科長完成公司全年安全生產(chǎn)工作目標(biāo)。

23.6、組織實施本單位的安全生產(chǎn)檢查和各種安全生產(chǎn)競賽活動，深入現(xiàn)場，了解安全生產(chǎn)情況，掌握安全動態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。對公司通報或相關(guān)管理部門抄告、通報的車輛和駕駛員交通違法行為，及時進(jìn)行處理。

23.7、參加公司安委會會議、安全例會和安全專題會，組織召開本單位每月安全例會，加強對從業(yè)人員安全生產(chǎn)宣傳、教育和培訓(xùn)，及時傳達(dá)上級有關(guān)安全生產(chǎn)的指示精神，指導(dǎo)、督促本單位安全生產(chǎn)管理工作的實施。

23.8、發(fā)生生產(chǎn)安全事故時，按照《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》等有關(guān)規(guī)定，及時報告安技科及經(jīng)辦室。

23.9組織或者參與本單位生產(chǎn)安全事故的調(diào)查處理，承擔(dān)生產(chǎn)安全事故統(tǒng)計和分析工作。

23.10、其他安全生產(chǎn)管理工作。

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第三篇：貴州大學(xué)文件

貴州大學(xué)文件

貴大辦?2004?29 號

關(guān)于印發(fā)《貴州大學(xué)印章管理暫行規(guī)定》的通知

各學(xué)院、校直各單位：

《貴州大學(xué)印章管理暫行規(guī)定》已經(jīng)學(xué)校討論通過，現(xiàn)印發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行。

貴 州 大 學(xué) 二○○四年十二月三十日

主題詞:文秘工作 印章管理 暫行規(guī)定 通知 通知 抄送：校黨政領(lǐng)導(dǎo)、助理巡視員、校長助理

貴州大學(xué)校長辦公室 2004年12月30日印發(fā)

共印25份

貴州大學(xué)印章管理暫行規(guī)定

為加強和規(guī)范學(xué)校印章的管理，維護印章的嚴(yán)肅性，確保印章安全使用和管理，根據(jù)上級關(guān)于事業(yè)單位印章管理的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合學(xué)校實際，制訂本暫行規(guī)定。

一、總 則

1、學(xué)校印章包括“貴州大學(xué)”印章（含鋼印，以下簡稱“校印”），校領(lǐng)導(dǎo)公務(wù)簽字章，各學(xué)院、校直各單位及科研機構(gòu)印章，學(xué)校專用印章（如財務(wù)專用章、招生專用章、畢業(yè)生就業(yè)專用章）等。

2、學(xué)校各類印章統(tǒng)一由校長辦公室根據(jù)國家規(guī)定刻制、壓印登記后正式發(fā)文啟用。任何單位和個人不得擅自刻制和啟用學(xué)校印章。

3、各學(xué)院、校直各單位及科研機構(gòu)的主要負(fù)責(zé)人是本單位印章管理的第一責(zé)任人。要指派專人（監(jiān)印人）負(fù)責(zé)保管和使用本單位印章，監(jiān)印人名單要報校長辦公室。監(jiān)印人不得擅自用印。對擅自使用而產(chǎn)生不良后果的，學(xué)校要追究當(dāng)事人及該單位主要負(fù)責(zé)人及監(jiān)印人的責(zé)任。

4、未經(jīng)學(xué)校授權(quán)，各學(xué)院、校直各單位及科研機構(gòu)印章對外不具有法律效力，只能在本單位的職責(zé)范圍內(nèi)使用，除開具介紹信和證明用于一般工作聯(lián)系外不得對外使用。嚴(yán)禁使用單位印章對外簽訂合同及其它契約類文書。

5、學(xué)校各類印章要確保存放安全，印章若遺失須立即向校長辦公室及保衛(wèi)處報告，并登報聲明該印章作廢。單位更名或撤銷時，須及時將印章送交校長辦公室封存。對字跡已經(jīng)模糊或缺損的印章要及時向校長辦公室申請更換，更換的印章不再發(fā)啟用通知。

6、使用學(xué)校各類印章都必須辦理使用登記手續(xù)。登記的項目包括：用印日期、發(fā)往單位、用印內(nèi)容、用印份數(shù)、用印單位、批辦人、經(jīng)辦人。

7、監(jiān)印人員在用印時一定要堅持原則，要審查用印手續(xù)是否齊全，了解用印內(nèi)容，核實用印數(shù)量。對不符合規(guī)定的用印，監(jiān)印人有權(quán)拒絕并向本單位負(fù)責(zé)人匯報。監(jiān)印人員蓋章時要規(guī)范，使蓋出的印章端正、清晰、美觀，印章不能歪斜或顛倒。落款處加蓋的印章應(yīng)“騎年壓月”。

8、所有使用學(xué)校各類印章的公文、公函、協(xié)議書、合同書以及各種報表、申報材料等，用印單位要指定專人負(fù)責(zé)，統(tǒng)一編號，分類登記，并存入學(xué)校檔案。

9、印章原則上不借出使用。特殊情況須借出使用時，用印單位須出具申請報告，由單位主要負(fù)責(zé)人審核批準(zhǔn)后方可借出，并派人監(jiān)印。

10、各學(xué)院、校直各單位及科研機構(gòu)的印章要定期認(rèn)證。校長辦公室要加強對各類印章使用的監(jiān)督，要定期檢查各類印章的使用和管理情況（其中科研機構(gòu)印章的使用和管理情況由科技處負(fù)責(zé)監(jiān)督）。

二、校印的管理使用

1、校印是按照國家規(guī)定、對內(nèi)對外代表學(xué)校法定名稱、具有法律效力的公章，由校長辦公室負(fù)責(zé)管理。學(xué)校鋼印限用于各類證書原件照片，不能獨立使用。

2、各學(xué)院、校直各單位和科研機構(gòu)用校印，要填寫“貴州大學(xué)校印使用申請單”（以下簡稱“申請單”）。經(jīng)批準(zhǔn)用印后，申請單由校長辦公室和申請用印單位各留一份存檔備查。

3、各類學(xué)生證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、結(jié)業(yè)證書、專 業(yè)證書、進(jìn)修證書等學(xué)習(xí)證書（證件）的用印，用印單位要分別出具經(jīng)校學(xué)生處、教務(wù)處、研究生處、成教處負(fù)責(zé)人簽字的申請單，并派有關(guān)工作人員與校長辦公室監(jiān)印人共同監(jiān)印。

4、以學(xué)校名義頒發(fā)的各類證書、證件、聘書、獎狀等 的用印，由承辦單位造冊，出具經(jīng)職能部門審核與負(fù)責(zé)人簽字的申請單，并經(jīng)校長或分管校領(lǐng)導(dǎo)簽批后方可用印。

5、以學(xué)校名義署名的文件、報告、函件等的用印，要經(jīng)校長辦公室審核，分管校領(lǐng)導(dǎo)簽批，按學(xué)校有關(guān)行文規(guī)定辦理。

6、學(xué)校上報的科研項目申請表、鑒定證書及科研報獎材料等的用印，要出具經(jīng)?？萍继庁?fù)責(zé)人簽字的申請單，必要時須校長或分管校領(lǐng)導(dǎo)簽批。

7、各單位定期或不定期的報表用印，要出具經(jīng)本單位負(fù)責(zé)人簽字的申請單，必要時須分管校領(lǐng)導(dǎo)簽字（蓋章）。

8、以學(xué)校名義簽訂的合同、協(xié)議的用印，要經(jīng)校長簽字（蓋章）或委托代表人簽字。

9、辦理提款、開戶銀行帳戶等的用印，要出具經(jīng)校計財處負(fù)責(zé)人簽字的申請單。

10、治安、消防等的用印，要出具經(jīng)校保衛(wèi)處負(fù)責(zé)人簽字的申請單，必要時須分管校領(lǐng)導(dǎo)簽字（蓋章）。

11、以學(xué)校名義向外刊登廣告等的用印，要經(jīng)校長或分管校領(lǐng)導(dǎo)簽批。

12、學(xué)校車輛年審、報廢等的用印，要經(jīng)校后勤處、資產(chǎn)處、計財處登記備案，并出具經(jīng)車輛管理部門負(fù)責(zé)人簽字的申請單。

13、各類以學(xué)校名義署名的證明、材料等的用印，要經(jīng) 各學(xué)院或職能部門審核備案，并出具該學(xué)院或職能部門負(fù)責(zé)人簽字的申請單，必要時報請校長或分管校領(lǐng)導(dǎo)簽批。

14、因公出差等需開具學(xué)校介紹信的用印，需出具由所在單位負(fù)責(zé)人簽字的申請單。開具的學(xué)校介紹信需留有存根，校印應(yīng)在兩處壓印，一處在連接線上，一處在落款處。不允許開具空白介紹信。

15、學(xué)校印章一般不對個人使用。教職工和學(xué)生個人需用校印時，必須由其所在學(xué)院、校直單位或科研機構(gòu)委派專人，報主管校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，或由校長辦公室主任在校領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)范圍內(nèi)審批，方能使用校印。

16、其他情況使用校印，須經(jīng)校長辦公室負(fù)責(zé)人或校領(lǐng)導(dǎo)簽批。

17、申請使用校印具體流程見附件。

三、校內(nèi)科研機構(gòu)印章的管理使用

1、校屬、跨學(xué)院科研機構(gòu)印章的制作，應(yīng)由該科研機構(gòu)向校科技處提出書面申請，由校科技處審查；院屬科研機構(gòu)印章的制作，應(yīng)由該科研機構(gòu)向所屬學(xué)院提出書面申請，經(jīng)學(xué)院審查后報?？萍继?。?？萍继幰獙W(xué)校各類科研機構(gòu)需制作印章的情況匯總并報分管校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，由校長辦公室統(tǒng)一制作和發(fā)放。

2、學(xué)校各類科研機構(gòu)印章的使用范圍是：（1）校內(nèi)工作聯(lián)系；（2）學(xué)術(shù)交流；（3）宣傳、推薦、申報科技成果；（4）向?qū)W校推薦或申報科研項目。

3、因校內(nèi)科研機構(gòu)不具有法人資格，為此，禁止使用科研機構(gòu)印章簽訂各類對外合同和協(xié)議，尤其是經(jīng)濟類合同和協(xié)議。違者，學(xué)校將追究該科研機構(gòu)負(fù)責(zé)人、印章管理人和當(dāng)事人的責(zé)任。

4、?？萍继幰訌妼蒲袡C構(gòu)印章使用的監(jiān)督，要定期檢查校內(nèi)科研機構(gòu)印章的使用和管理情況。

四、附 則

1、校領(lǐng)導(dǎo)公務(wù)簽字章屬于學(xué)校的公務(wù)章，代表學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)人的身份，是行使職務(wù)的標(biāo)志。校領(lǐng)導(dǎo)公務(wù)簽字章由校長辦公室負(fù)責(zé)管理使用。

2、學(xué)校專用印章是學(xué)校及有關(guān)部門履行自己的某一專項業(yè)務(wù)而使用的印章，主要有“貴州大學(xué)財務(wù)專用章”、“貴州大學(xué)招生專用章”、“貴州大學(xué)研究生招生專用章”、“貴州大學(xué)成人教育招生專用章”、“貴州大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)專用章”等。專用印章只代表印章上刊明的使用范圍。學(xué)校授權(quán)相關(guān)職能部門分別負(fù)責(zé)管理使用學(xué)校專用印章。

3、本暫行規(guī)定由校長辦公室負(fù)責(zé)解釋，從發(fā)布之日起執(zhí)行。

附：申請使用校印流程

一、以學(xué)校行政名義發(fā)的公文、函件：

校辦秘書科核稿交主任或副主任簽字→校長或分管校領(lǐng)導(dǎo)簽字→秘書科編號制文→用校印

二、出差介紹信：

1、處級干部出差：所在部門或?qū)W院填寫申請單→分管校領(lǐng)導(dǎo)簽字→校辦開介紹信→用校印

2、一般教職工出差確需用校印的：所在部門或?qū)W院填寫申請單→部門或?qū)W院負(fù)責(zé)人簽章→用校印

三、各類報表：

1、例行報表→業(yè)務(wù)部門填寫申請單→部門負(fù)責(zé)人簽章→校長或分管校領(lǐng)導(dǎo)簽字→用校印

2、年終財務(wù)報表、綜合報表→業(yè)務(wù)部門填寫申請單→部門負(fù)責(zé)人簽章→分管校領(lǐng)導(dǎo)簽字→校長簽字→用校印

四、各類證件：

1、職稱證、工作證、退休證：人事處填寫證件和申請單→人事處負(fù)責(zé)人簽章→用校印

2、聘書：人事處填寫證件和申請單→分管校領(lǐng)導(dǎo)簽字→校長簽字→用校印

3、學(xué)生證：

研究生：研究生院填寫申請單集中辦理→用校印

全日制本專科生：學(xué)生處填寫申請單集中辦理→用校印

成教生：成教處填寫申請單集中辦理→用校印

4、出國、出入境

公派：外事處填寫申請單→外事處負(fù)責(zé)人簽章→分管校領(lǐng)導(dǎo)簽字→用校印

自費：所在部門或?qū)W院填寫申請單→部門或?qū)W院負(fù)責(zé)人按規(guī)定進(jìn)行政審并簽署意見（學(xué)生要由學(xué)院簽署意見，還應(yīng)到學(xué)生處簽章）→用校印

5、學(xué)歷證明

全日制本專科生畢業(yè)證、學(xué)位證、結(jié)業(yè)證等：教務(wù)處提供詳細(xì)名單并填寫申請單→教務(wù)處負(fù)責(zé)人按規(guī)定簽章→分管校領(lǐng)導(dǎo)簽字→用校印

研究生（碩士、博士）學(xué)位證書、畢業(yè)證書、研究生課程進(jìn)修班結(jié)業(yè)證：研究生院提供詳細(xì)名單并填寫申請單→研究生院負(fù)責(zé)人按規(guī)定簽章→分管校領(lǐng)導(dǎo)簽字→用校印

成人畢業(yè)證、進(jìn)修證、結(jié)業(yè)證：成教處提供詳細(xì)名單并填寫申請單→成教處負(fù)責(zé)人按規(guī)定簽章→分管校領(lǐng)導(dǎo)簽字→用校印

短訓(xùn)班：承辦單位提供辦班計劃批文并填寫申請單→主管職能部門負(fù)責(zé)人簽章→分管校領(lǐng)導(dǎo)簽字→用校印

各類證書復(fù)印件：職能部門核對原件并填寫申請單→職能部門負(fù)責(zé)人按規(guī)定簽章→用校印。如在學(xué)校查檔的，應(yīng)由檔案管理部門加蓋印章后方可用印。

補（換）發(fā)畢業(yè)證、畢業(yè)證明書：本人登報聲明作廢→職能部門填申請單→ 6 職能部門負(fù)責(zé)人簽章→分管校領(lǐng)導(dǎo)簽字→用校印

五、各類獎勵證書或處罰文書：

職能部門填寫申請單→職能部門負(fù)責(zé)人簽章→分管校領(lǐng)導(dǎo)簽字→用校印

六、協(xié)議、合同：

以學(xué)校名義的合同：承辦單位填寫申請單→單位負(fù)責(zé)人簽章→主管職能部門負(fù)責(zé)人簽章→校長或校長授權(quán)的委托人簽字→用校印

七、申請帳號、執(zhí)照等：

1、建立帳號→財務(wù)處填寫申請單→負(fù)責(zé)人簽章→分管校領(lǐng)導(dǎo)簽字→用校印

2、申辦營業(yè)執(zhí)照（含年審）→承辦部門填寫申請單→負(fù)責(zé)人簽章→主管職能部門負(fù)責(zé)人會簽→校長或分管校領(lǐng)導(dǎo)簽字→用校印

八、登廣告、啟事等：

承辦部門填寫申請單→負(fù)責(zé)人簽章→職能部門會簽→校辦審核→校長或校長委托人簽字→用校印

九、購（售）車：

承辦部門填寫申請單→負(fù)責(zé)人簽章→財務(wù)處、國資處會簽→校長或分管校領(lǐng)導(dǎo)簽字→用校印

十、醫(yī)保：

人事處填寫申請單→負(fù)責(zé)人簽章→用校印

十一、存量增量使用、公積金貸款：

房改辦填寫申請單→國資處負(fù)責(zé)人簽章→分管校領(lǐng)導(dǎo)簽字→用校印

第四篇：2014學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)一崗雙責(zé)落實文件

天元小學(xué)落實 “一崗雙責(zé)”責(zé)任制

根據(jù)市教委安全穩(wěn)定文件精神，為進(jìn)一步落實學(xué)校安全工作“一崗雙責(zé)” 責(zé)任制，加強學(xué)校安全管理。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、每個教職員工，既要對自身業(yè)務(wù)工作負(fù)責(zé)，也要對本職范圍內(nèi)的各項安全工作負(fù)責(zé)?，F(xiàn)結(jié)合學(xué)校實際制定安全工作“一崗雙責(zé)”制。

一、學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)：

組長：張啟勇（學(xué)校黨支部書記、校長）是學(xué)校安全管理工作的第一責(zé)任人，對學(xué)校安全管理工作負(fù)總責(zé)。

唐尚平（副校長）：分管學(xué)校安全工作。督促檢查新華村校安全工作，學(xué)校安全工作協(xié)調(diào)、資料報送，制定學(xué)校安全管理工作計劃、安全工作總結(jié)。負(fù)責(zé)食品衛(wèi)生、衛(wèi)生防疫等安全工作嚴(yán)，嚴(yán)格執(zhí)行營養(yǎng)改善計劃陪餐制度，維持食堂就餐秩序、保障師生飲食安全。

毛彬（總務(wù)主任）：協(xié)調(diào)學(xué)校周邊環(huán)境安全的排查、交通安全教育，學(xué)校用電防火安全。

黃代明（少隊輔導(dǎo)員）：檢查教室、學(xué)生寢室衛(wèi)生，學(xué)校師生心理健康教育，預(yù)防流行病安全教育。

李林峰(教導(dǎo)主任):教育教學(xué)活動安全,負(fù)責(zé)學(xué)校教育教學(xué)常規(guī)安全工作。實驗室、儀器室、多媒體室、體育器材室、圖書室、教室、檔案室等。

王仙（辦公主任）：學(xué)校校舍、圍墻、寢室設(shè)施的安全工作。檢查并記錄食品留樣情況、食物儲藏情況、消毒情況等安全工作。

二、教職工各崗位安全管理職責(zé)：

教職工為工作崗位職責(zé)范圍內(nèi)安全工作具體責(zé)任人。

1、班主任教師：

加強對學(xué)生安全教育，提高安全意識，把安全工作細(xì)化到學(xué)生的日常生活、學(xué)習(xí)的每個環(huán)節(jié)；正確、及時處理偶發(fā)事件，課堂內(nèi)發(fā)現(xiàn)問題及時處理解決，遇安全事故，在實施救護工作的同時，及時向校領(lǐng)導(dǎo)匯報；在集體活動、集會中，必須全程參與管理學(xué)生安全；對有安全隱患的人、事、物，要采取積極行動，把問題解決在萌芽狀態(tài)，不能解決的，應(yīng)及時報告校領(lǐng)導(dǎo)；關(guān)心班級學(xué)生健康成長，對學(xué)生進(jìn)行安全教育和管理以及學(xué)生往返的安全管理。

2、科任教師：

確保課堂教學(xué)安全，杜絕教學(xué)事故的發(fā)生。協(xié)助班主任加強安全教育，認(rèn)真執(zhí)行學(xué)校規(guī)章制度，切實履行安全工作職責(zé)，上課不遲到早退和曠課，自始至終不離開學(xué)生，及時清點學(xué)生到堂情況，掌握學(xué)生動態(tài)（包括思想動態(tài)），及時發(fā)現(xiàn)各種隱患，采取相應(yīng)方式處置和報告。

三、工作制度：

1、實行責(zé)任到人管理制度。領(lǐng)導(dǎo)小組每個成員必須認(rèn)真做好所承包的安全穩(wěn)定工作，教職工對自己所承擔(dān)的工作要認(rèn)真負(fù)責(zé)，落實崗位責(zé)任制。

2、督導(dǎo)檢查制度。領(lǐng)導(dǎo)小組每個成員對所承包項目隨時進(jìn)行檢

查，及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題、清除隱患。

3、例會制度：每周一召開安全領(lǐng)導(dǎo)小組會議分析總結(jié)，通報本校安全工作情況，隨時改進(jìn)工作方法，使安全工作落到實處。

4、責(zé)任追究制度：對安全管理工作做出突出成績的教職工給予表彰獎勵，對因忽視安全工作、不履行或不正確履行安全職責(zé)而導(dǎo)致安全事故的，要根據(jù)有關(guān)規(guī)定，實行責(zé)任追究，在考核中實行“一票否決”。

天元鄉(xiāng)中心小學(xué)校

二OO四年二月十五日

第五篇：落實一崗雙責(zé)文件資料

東張小學(xué)教師“一崗雙責(zé)”制度

為了加強學(xué)校教育教學(xué)管理，增強教師教書育人的工作責(zé)任感和安全意識，落實課堂崗位職責(zé)，根據(jù)縣教育局文件精神及我校實際，特制定本制度。

一、職業(yè)道德目標(biāo)

1、熱愛黨的教育事業(yè)，依法執(zhí)教、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)。

2、熱愛本職工作，遵紀(jì)守法，按時到崗，堅守工作崗位。

3、尊重學(xué)生人格，嚴(yán)禁體罰和變相體罰學(xué)生。

二、常規(guī)教學(xué)目標(biāo)

１、全面掌握課程標(biāo)準(zhǔn)，積極參加每周一次的集體備課和教研教改活動，積極承擔(dān)公開課和說課活動。

2、遵循教學(xué)規(guī)律，樹立新的教學(xué)觀，嚴(yán)格按課表上課，不得擅自停課，私自調(diào)課或代他人上課，如有調(diào)課，兩人同時按曠職對待。

3、凡參加期中、期末、各種競賽科任教師按《東張小學(xué)量化考評細(xì)則》規(guī)定處理。

三、安全責(zé)任目標(biāo)

1、上課前先認(rèn)真填寫《學(xué)生課堂考勤表》，請點人數(shù)，對于曠課學(xué)生應(yīng)在第一時間內(nèi)通知班主任。

2、不能以任何理由將學(xué)生趕出教室。

3、教師必須保障上課期間學(xué)生的人身安全。上課期間嚴(yán)禁任何人以任何理由將本班學(xué)生叫出教室。

4、善于利用課堂，結(jié)合本學(xué)科特點，教育學(xué)生學(xué)會自我保護，自我防范，正確處理同學(xué)間糾紛。

5、對體育課、勞動課及理化生及實驗課，要有安全防范意識，向?qū)W生講清講明安全操作程序及注意事項。