第一篇：在競(jìng)爭(zhēng)上崗總結(jié)大會(huì)上的講話

同志們： 今天，我們?cè)谶@里召開(kāi)處機(jī)關(guān)競(jìng)爭(zhēng)上崗總結(jié)暨中層干部聘任大會(huì)。會(huì)議的主題是認(rèn)真回顧、總結(jié)前一階段處機(jī)關(guān)實(shí)施《竟?fàn)幧蠉?，雙向選擇》工作的情況，對(duì)競(jìng)爭(zhēng)上崗的中層干部頒發(fā)聘書(shū)，提出要求，進(jìn)一步動(dòng)員全處干部職工以全新的精神狀態(tài)和一流的工作干勁，投入到各項(xiàng)工作中去，為航道事業(yè)的跨越發(fā)展，作出自己的貢獻(xiàn)。下面，我講四個(gè)問(wèn)題：

一、基本情況和主要特點(diǎn) 這次在處機(jī)關(guān)實(shí)施《競(jìng)爭(zhēng)上崗，雙向選擇》工作，是根據(jù)市委組織部、市人事局、市交通局要求，依據(jù)市委、市政府《關(guān)于進(jìn)一步深化人事制度改革的意見(jiàn)》精神，結(jié)合我處實(shí)際，在制定出臺(tái)鎮(zhèn)江市航道處機(jī)關(guān)《竟?fàn)幧蠉?，雙向選擇實(shí)施方案》的基礎(chǔ)上組織實(shí)施的，也是從航道處加強(qiáng)干部、職工隊(duì)伍建設(shè)實(shí)際出發(fā)作出的。從5月4日至6月6日，歷時(shí)一個(gè)月時(shí)間先后進(jìn)行了宣傳發(fā)動(dòng)、中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗，職工雙向選擇三大階段。在中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗階段，先后進(jìn)行公布職位、組織報(bào)名、資格審查、演講答辯、民主測(cè)評(píng)、組織考察、研究聘用等幾個(gè)階段的工作。共拿出了14個(gè)中層崗位實(shí)施競(jìng)爭(zhēng)上崗，有18人報(bào)名參加競(jìng)爭(zhēng)，經(jīng)過(guò)演講、答辯、民主測(cè)評(píng)、組織考察，確定了每位競(jìng)爭(zhēng)者的綜合得分，組織部門對(duì)每一位競(jìng)爭(zhēng)者進(jìn)行了考察，處黨委根據(jù)綜合得分、組織考察情況，結(jié)合平時(shí)表現(xiàn)，研究確定了14名中層干部的擬任人選，經(jīng)公示后，報(bào)市交通局黨委審批，目前局黨委已批準(zhǔn)了我處的任用名單。職工的雙向選擇和全員聘用合同制工作也已結(jié)束，27名職工選擇到了適合自己的工作崗位，處機(jī)關(guān)改革取得了階段性成果，基本上達(dá)到了預(yù)期的目的，大家普遍反映，震動(dòng)大，教育深，效果明顯，這項(xiàng)工作也得到了局黨委的高度重視和充分肯定。局組織人事處譚處長(zhǎng)先后參加了動(dòng)員會(huì)、演講答辯會(huì)?？偨Y(jié)這次競(jìng)爭(zhēng)上崗、雙向選擇工作，主要有以下幾個(gè)特點(diǎn)：

1、參加競(jìng)爭(zhēng)者報(bào)名踴躍，層次比較高。歸納為“四高”。這次競(jìng)爭(zhēng)，大家普遍認(rèn)為處黨委為所有人提供了一個(gè)平等、自由競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)會(huì)，為人才提供了一個(gè)展現(xiàn)自我的空間和舞臺(tái)，大家報(bào)名踴躍，共有18個(gè)人報(bào)名，層次也比較高，全部達(dá)到了大專以上文化程度，競(jìng)爭(zhēng)者十分珍惜這次機(jī)會(huì)，都進(jìn)行了認(rèn)真充分的準(zhǔn)備，演講答辯比較精彩，內(nèi)容豐富實(shí)在，談?wù)J識(shí)、談優(yōu)勢(shì)、談思路，反映了競(jìng)爭(zhēng)者較高的實(shí)力和水平。有的演講稿還頗具文學(xué)色彩，“給我陽(yáng)光，我會(huì)燦爛”、“如果你不當(dāng)船長(zhǎng)，那就努力當(dāng)好一名水手”、“只要你做了就是最好的”，“梅花香自苦寒來(lái)，寶劍峰從磨勵(lì)出”等許多優(yōu)美的詞句不斷，從一個(gè)側(cè)面展示了演講者的才華，顯示了我處人才的整體水平。出現(xiàn)了參與者踴躍報(bào)名，未參與者全力支持的可喜局面。

2、職工十分關(guān)心，群眾參與度比較高。方案公布后，全體職工進(jìn)行了認(rèn)真的學(xué)習(xí)討論，提出了很多有價(jià)值的意見(jiàn)和建議，在演講答辯過(guò)程中，盡管沒(méi)有要求全體職工參加，但許多職工自始至終予以高度關(guān)注，從頭到尾聆聽(tīng)了每個(gè)競(jìng)爭(zhēng)者的演講答辯。從民主測(cè)評(píng)的情況來(lái)看，大家對(duì)競(jìng)爭(zhēng)者的評(píng)價(jià)還是比較客觀公正的，與競(jìng)爭(zhēng)者的平時(shí)表現(xiàn)還是比較相一致的，在每一階段的結(jié)果公示后，大家也是十分關(guān)注，并沒(méi)有因?yàn)樽约簺](méi)有參加競(jìng)爭(zhēng)，事不關(guān)已，高高掛起，職工積極主動(dòng)的參與，對(duì)這次競(jìng)爭(zhēng)上崗的成功起到了推動(dòng)和保證作用。

3、整個(gè)過(guò)程充分體現(xiàn)了公開(kāi)、公平、公正，透明度比較高。在整個(gè)競(jìng)爭(zhēng)過(guò)程中，處黨委堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正和競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的原則，從方案出臺(tái)，競(jìng)爭(zhēng)崗位，任職條件，報(bào)名情況，到競(jìng)爭(zhēng)者的綜合得分，考察情況，擬任職方案，每一個(gè)環(huán)節(jié)都進(jìn)行了公示，嚴(yán)格按照競(jìng)爭(zhēng)上崗的實(shí)施步驟和方法操作，做到崗位公開(kāi)，條件公開(kāi)，程序公開(kāi)，結(jié)果公開(kāi)，由職工自己推選出的兩名職工代表十分盡心盡職，積極參與競(jìng)爭(zhēng)上崗的全過(guò)程，認(rèn)真做好相關(guān)工作，很好的發(fā)揮了職工代表的作用。在這里我可以負(fù)責(zé)任的講，黨委在這項(xiàng)工作中準(zhǔn)確把握了黨管干部和群眾公認(rèn)相結(jié)合的原則，可以說(shuō)整個(gè)過(guò)程十分公正，經(jīng)得起上級(jí)和群眾的檢驗(yàn)。

4、堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，上崗者質(zhì)量比較高。在確定競(jìng)爭(zhēng)上崗對(duì)象和中層干部擬任人選時(shí)，處黨委堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求。在任職條件上一視同仁，正確處理好演講答辯與民主測(cè)評(píng)、組織考察的關(guān)系，既注重綜合得分情況，又注重平時(shí)表現(xiàn)和群眾基礎(chǔ)，不搞領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)定，在競(jìng)爭(zhēng)上崗的程序、標(biāo)準(zhǔn)上嚴(yán)格把關(guān)，注重群眾公認(rèn)，應(yīng)該說(shuō)大多數(shù)群眾的意見(jiàn)與處黨委的意見(jiàn)基本上是一致的，選出的14名中層干部普遍素質(zhì)比較好，質(zhì)量比較高。競(jìng)爭(zhēng)上崗的結(jié)果和嚴(yán)密、規(guī)范的操作程序，徹底打消了事前少數(shù)職工存在的事先已內(nèi)定的猜測(cè)和顧慮。

5、黨委高度重視，領(lǐng)導(dǎo)班子思想統(tǒng)一。作為首次進(jìn)行的競(jìng)爭(zhēng)上崗、雙向選擇工作，處黨委高度重視，從方案制定到正式出臺(tái)，處黨委多次召開(kāi)會(huì)議，廣泛聽(tīng)取干部職工的意見(jiàn)，尤其是對(duì)機(jī)構(gòu)設(shè)置、中層崗位職數(shù)等，既考慮改革的需要，又考慮客觀現(xiàn)實(shí)，既符合上級(jí)要求，又有利于開(kāi)展工作。

第二篇：在檢察院改革競(jìng)爭(zhēng)上崗大會(huì)上講話

同志們：最近一段時(shí)間，大家都在議論著一個(gè)共同的話題，就是這次檢察院改革的問(wèn)題。因?yàn)檫@些議論，客觀上對(duì)工作造成了一些影響。為了理順情緒，統(tǒng)一思想，鼓舞干勁，也為了把這次改革搞好，改出成效，縣委決定，今天召開(kāi)檢察院機(jī)構(gòu)改革競(jìng)爭(zhēng)上崗動(dòng)員會(huì)議，向大家傳達(dá)這次檢察院改革精神，安排部署競(jìng)爭(zhēng)上崗工作，動(dòng)員大家積極投身到這次改革當(dāng)中，以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更優(yōu)的作風(fēng)和更好的精神狀態(tài)投入到今后的工作當(dāng)中，促進(jìn)檢察院整體工作水平不斷提高。

下面，我講幾點(diǎn)意見(jiàn)：

一、充分認(rèn)識(shí)這次機(jī)構(gòu)改革的重要性首先，人民檢察院的機(jī)構(gòu)改革是整個(gè)國(guó)家機(jī)構(gòu)改革的重要組成部分，勢(shì)在必行。

二、機(jī)構(gòu)改革的指導(dǎo)思想、主要內(nèi)容和方法步驟這次機(jī)構(gòu)改革的指導(dǎo)思想是方案》的總體要求，堅(jiān)持精干、高效和方便的原則，從檢察工作的實(shí)際需要出發(fā)，建立內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)合理、職責(zé)劃分清晰、人員優(yōu)化配備、公正、廉潔、高效的檢察工作體制。

為了貫徹上述指導(dǎo)思想，實(shí)現(xiàn)改革的預(yù)期目標(biāo)，必須在工作中堅(jiān)持以下幾個(gè)原則：

一是堅(jiān)持黨管干部的原則

檢察院的機(jī)構(gòu)改革工作在＊委領(lǐng)導(dǎo)下由檢察院人事制度改革領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)實(shí)施，重大問(wèn)題由領(lǐng)導(dǎo)小組集體決定。

二是堅(jiān)持民主集中制的原則

在機(jī)構(gòu)改革中一方面堅(jiān)持走群眾路線，廣泛征求意見(jiàn)，充分發(fā)揚(yáng)民主；另一方面對(duì)中央和省、市、縣這次機(jī)構(gòu)改革的主要內(nèi)容有四點(diǎn)：

1、調(diào)整內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)，完善職能配置。

2、競(jìng)爭(zhēng)上崗，確定中層領(lǐng)導(dǎo)。按照院黨組會(huì)議討論通過(guò)并報(bào)＊委批準(zhǔn)的《檢察院中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗實(shí)施方案》確定的原則、范圍、條件、資格、程序進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)上崗。

3、細(xì)化職責(zé)，交流人員。一是科室領(lǐng)導(dǎo)確定工作結(jié)束后，各部門要在《機(jī)構(gòu)改革方案》擬定的本部門職能規(guī)定的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步細(xì)化職責(zé)。二是根據(jù)新核定的部門編制數(shù)對(duì)檢察員、助檢員和一般工作人員進(jìn)行輪崗和交流。這次機(jī)構(gòu)改革大致分三個(gè)階段實(shí)施：第一階段是學(xué)習(xí)動(dòng)員。今天的動(dòng)員大會(huì)之后，各科室要組織全體干警認(rèn)真學(xué)習(xí)討論，使每個(gè)干警明確改革的意義、內(nèi)容和方法步驟，提高認(rèn)識(shí)，做好思想準(zhǔn)備，在此基礎(chǔ)上參與競(jìng)崗的人員填報(bào)競(jìng)爭(zhēng)上崗報(bào)名表。第二階段是以競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的方式調(diào)整配備中層領(lǐng)導(dǎo)干部。首先是組織進(jìn)行命題筆試，隨后進(jìn)行自薦演講和競(jìng)職答辯，再進(jìn)行民主測(cè)評(píng)、組織評(píng)價(jià)，從四個(gè)方面綜合衡量，擇優(yōu)選任。第三階段是在完成中層領(lǐng)導(dǎo)班子配備后，根據(jù)工作需要和個(gè)人自愿實(shí)行雙向選擇，調(diào)整、交流部分工作人員，實(shí)現(xiàn)人才資源的合理配置。

三、幾點(diǎn)要求機(jī)構(gòu)改革工作是檢察院今年近期的主要工作任務(wù)，務(wù)必抓緊抓好

為此，提出以下要求：

1、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，積極投身于機(jī)構(gòu)改革行列。對(duì)于這次機(jī)構(gòu)改革，根據(jù)平時(shí)的了解，絕大多數(shù)同志都能正確認(rèn)識(shí)、正確對(duì)待。但也有部分同志思想上還存在這樣那樣的模糊認(rèn)識(shí)，如有的同志認(rèn)為，機(jī)構(gòu)改革搞來(lái)搞去無(wú)非是合并幾個(gè)機(jī)構(gòu)、減少幾個(gè)人員而已，開(kāi)會(huì)一宣布就了事，用不著花這么大精力，費(fèi)這么多時(shí)間，存在敷衍輕視的態(tài)度；有的同志也會(huì)認(rèn)為機(jī)構(gòu)改革是領(lǐng)導(dǎo)的事，反正調(diào)整機(jī)構(gòu)、精簡(jiǎn)人員不會(huì)輪到自己頭上，與自己沒(méi)有多少利害關(guān)系，持漠不關(guān)心的態(tài)度；也還有部分同志認(rèn)為自己競(jìng)爭(zhēng)、晉升過(guò)齡，休息還不到齡，從而不思進(jìn)取，混日子；還有的認(rèn)為自己要從現(xiàn)在的崗位上退下來(lái)，而產(chǎn)生消極悲觀情緒等，這些認(rèn)識(shí)，都會(huì)不同程度地影響機(jī)構(gòu)改革工作的順利進(jìn)行。因此，全院干警尤其是各科室的中層領(lǐng)導(dǎo)干部，一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)這次機(jī)構(gòu)改革的有關(guān)文件，深刻領(lǐng)會(huì)這次機(jī)構(gòu)改革的必要性和重大意義，真正把認(rèn)識(shí)和思想統(tǒng)一到中央的決策和縣委的部署以及上級(jí)院的要求上來(lái)，把這次改革作為進(jìn)一步學(xué)習(xí)、檢查和提高自己的契機(jī)，從而積極參與，正確對(duì)待這次機(jī)構(gòu)改革。

2、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，確保機(jī)構(gòu)改革工作的順利實(shí)施。按照＊委的要求，成立了人事制度改革領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)日常事務(wù)。領(lǐng)導(dǎo)小組成立后，根據(jù)市委組織部的有關(guān)文件規(guī)定和檢察院的具體實(shí)際，制定了改革方案，已經(jīng)＊委批準(zhǔn)印發(fā)的這個(gè)改革方案，既符合檢察院實(shí)際，又體現(xiàn)了＊委和上級(jí)檢察院對(duì)機(jī)構(gòu)改革的精神和要求。因此，在組織實(shí)施的過(guò)程中，一定要把握好這次機(jī)構(gòu)改革的指導(dǎo)思想和原則，以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度做好思想政治工作和組織調(diào)配工作，保證正常的工作秩序，確保機(jī)構(gòu)改革的順利進(jìn)行和各項(xiàng)工作的平穩(wěn)交接過(guò)渡，避免因機(jī)構(gòu)、人員的變動(dòng)造成工作疏漏或失誤。機(jī)關(guān)黨支部要充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，積極開(kāi)展談心活動(dòng)，對(duì)有這樣那樣思想顧慮的同志，要及時(shí)做好深入細(xì)致的思想教育工作，消除他們的心理負(fù)擔(dān)。各科室局的負(fù)責(zé)同志要加強(qiáng)對(duì)本科室局工作的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真對(duì)待機(jī)構(gòu)改革中的每一件事，堅(jiān)守工作崗位，扎扎實(shí)實(shí)做好本職工作，做到思想不散、秩序不亂、工作效率不減。

3、顧全大局，正確對(duì)待機(jī)構(gòu)改革中遇到的各種問(wèn)題。機(jī)構(gòu)改革是一項(xiàng)原則性、政策性、政治性很強(qiáng)的工作，各個(gè)部門和每一位干警都要站在黨的事業(yè)和全局的高度，從人民檢察院長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的角度考慮，正確對(duì)待機(jī)構(gòu)改革中的個(gè)人得失，不能以個(gè)人滿意與否，作為衡量這次機(jī)構(gòu)改革成敗的標(biāo)準(zhǔn)。機(jī)構(gòu)改革必須要有人留崗，有人轉(zhuǎn)崗，有人交流，可能會(huì)出現(xiàn)原來(lái)想到某個(gè)部門的，結(jié)果未能如愿以償；原來(lái)打算留在本科室工作的，結(jié)果分流到其他科室；原來(lái)?yè)?dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，變成了非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。這是歷史發(fā)展的規(guī)律，也是人生的規(guī)律，我們的方案盡量考慮完善一些，也希望同志們都有新的進(jìn)步，但是崗位有限，不可能人人滿意。對(duì)于改革中一些崗位或職位的變動(dòng)，有的符合自己的意愿，有的不符合自己的意愿，是正確對(duì)待組織決定，服從組織安排，還是到處找人，甚至糾纏不休，這是對(duì)我們每一位干警組織紀(jì)律性的考驗(yàn)，是對(duì)每個(gè)共產(chǎn)黨員黨性的考驗(yàn)。當(dāng)然，有意見(jiàn)可以講，但必須服從組織決定。在機(jī)構(gòu)改革中，如發(fā)現(xiàn)有人事先打招呼、拉關(guān)系、拉選票等歪風(fēng)邪氣，要堅(jiān)決杜絕，絕不允許這種現(xiàn)象發(fā)生和蔓延，對(duì)發(fā)現(xiàn)的此類問(wèn)題，要及時(shí)采取措施，嚴(yán)肅紀(jì)律，從嚴(yán)處理，甚至取消競(jìng)爭(zhēng)資格，嚴(yán)重的給予紀(jì)律處分。否則，我們的這項(xiàng)改革就無(wú)法進(jìn)行。我們絕大多數(shù)同志受黨教育多年，我相信是能夠正確對(duì)待的，是能經(jīng)得起考驗(yàn)的。

4、統(tǒng)籌安排，做到機(jī)構(gòu)改革與各項(xiàng)檢察任務(wù)兩促進(jìn)、兩不誤。這次機(jī)構(gòu)改革工作時(shí)間緊、任務(wù)重、頭緒紛繁、檢察工作繁忙，因此，必須處理好二者之間的關(guān)系，要把機(jī)構(gòu)改革與完成檢察任務(wù)有機(jī)結(jié)合起來(lái)，以改革促進(jìn)工作，不能因?yàn)楦母镏械囊恍﹩?wèn)題而影響工作的質(zhì)量和效率。各部門要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌計(jì)劃安排，責(zé)任到人，力爭(zhēng)以改革為契機(jī)，如期順利地完成好各項(xiàng)任務(wù)。

5、要正確看待個(gè)人的升降留轉(zhuǎn)，榮辱進(jìn)退。機(jī)構(gòu)改革必然牽涉到每個(gè)干警的切身利益，有的升有的降，有的留有的退。特別是多年辛勤工作但年齡偏大的同志，因身體年齡問(wèn)題可能要退居二線，從原領(lǐng)導(dǎo)崗位上退下來(lái)從事非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的工作，希望這些同志要以大局為重，理解改革，支持改革，以平靜衡穩(wěn)的心態(tài)對(duì)待改革。所謂退下來(lái)只是從紛繁復(fù)雜的行政事務(wù)中解脫出來(lái)，檢察官的職級(jí)待遇不變，權(quán)利義務(wù)不變，工作態(tài)度、紀(jì)律作風(fēng)及以老帶新等方面更應(yīng)該作出表率。年輕的同志要學(xué)習(xí)老同志的敬業(yè)精神和工作風(fēng)范，尊敬老同志，關(guān)心老同志，愛(ài)護(hù)老同志，實(shí)現(xiàn)人人心情舒暢，個(gè)個(gè)有用武之地，能在各自適合的崗位上貢獻(xiàn)自己的力量和才華，共同搞好檢察院的工作和建設(shè)。同志們，機(jī)構(gòu)改革是一項(xiàng)復(fù)雜而艱巨的任務(wù)，只要我們堅(jiān)持以十六大精神、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以對(duì)黨和人民事業(yè)高度負(fù)責(zé)的精神，在＊委領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)一致、堅(jiān)定信心、扎實(shí)工作，就一定能圓滿完成這次機(jī)構(gòu)改革的任務(wù)，把檢察院的各項(xiàng)工作推向前進(jìn)。

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第三篇：在競(jìng)爭(zhēng)上崗位動(dòng)員大會(huì)上的講話

科學(xué)公正優(yōu)勝劣汰

努力建設(shè)一支高素質(zhì)的科級(jí)干部隊(duì)伍

----在競(jìng)爭(zhēng)上崗動(dòng)員大會(huì)上的講話 同志們：

為配齊配強(qiáng)我局中層領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍，全面改善科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍整體結(jié)構(gòu)，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)全局職工的工作積極性，早日實(shí)現(xiàn)爭(zhēng)創(chuàng)“四型機(jī)關(guān)”的遠(yuǎn)大目標(biāo)，按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《省xx局黨組關(guān)于省、市（地）局機(jī)關(guān)（稽查隊(duì)）內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)處、科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位競(jìng)爭(zhēng)上崗工作意見(jiàn)》及《省xx系統(tǒng)實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部差額選任制暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)局黨組集體研究準(zhǔn)備拿出個(gè)科長(zhǎng)崗位，個(gè)副科長(zhǎng)崗位進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)上崗，下面我就如何做好這次競(jìng)爭(zhēng)上崗工作講幾點(diǎn)具體要求：

一、要高度重視，深刻認(rèn)識(shí)競(jìng)爭(zhēng)上崗工作的重要意義 競(jìng)爭(zhēng)上崗、公開(kāi)選拔既是干部選拔任用制度改革的重要成果，又是深化干部人事制度改革的重要舉措，變“伯樂(lè)相馬”為“賽場(chǎng)選馬”，為形成優(yōu)秀人才脫穎而出的選任機(jī)制注入了生機(jī)與活力，它對(duì)于拓寬選人用人視野，防止選人用人上的不正之風(fēng)具有重要意義，對(duì)于激勵(lì)廣大年輕干部“刻苦學(xué)習(xí)，勤奮工作，勇于創(chuàng)造，自覺(jué)奉獻(xiàn)”，靠自身的德才素質(zhì)、工作能力及工作業(yè)績(jī)走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，而不是靠拉關(guān)系、走后門，跑官要官、搞不正之風(fēng)走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，起到了良好的導(dǎo)向作用。我

1局在2002年機(jī)構(gòu)改革過(guò)程中根據(jù)省局的統(tǒng)一部署，結(jié)合當(dāng)時(shí)的實(shí)際情況對(duì)部分中層領(lǐng)導(dǎo)干部崗位進(jìn)行了競(jìng)爭(zhēng)上崗，實(shí)現(xiàn)了用人的雙向選擇，通過(guò)這兩年的工作實(shí)踐來(lái)看，競(jìng)爭(zhēng)上崗，雙向選擇優(yōu)化了人員結(jié)構(gòu)，調(diào)動(dòng)了職工的工作積極性，無(wú)論是科級(jí)干部還是普通科員在各自的崗位上都發(fā)揮了自身應(yīng)有的作用，認(rèn)真履行了自己的崗位職責(zé)，為市局各項(xiàng)工作的開(kāi)展作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)，但隨著人員的增多，工作量的加大，許多工作因科級(jí)崗位未配齊而受到制約，所以局黨組在征得省局同意的情況下，對(duì)部分空缺的科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)上崗，這是市局黨組進(jìn)一步拓寬選人用人視野的重大舉措，也是我局今后選人用人的重要途徑，我希望市局的全體職工要認(rèn)真對(duì)待，并且要高度重視此次競(jìng)爭(zhēng)上崗工作，個(gè)人服從集體，保證此次競(jìng)爭(zhēng)上崗工作的順利進(jìn)行。

二、積極參與、全面競(jìng)爭(zhēng)，為促進(jìn)優(yōu)秀人才脫穎而出提供組織保證

此次競(jìng)爭(zhēng)上崗，我希望符合條件的人員都要踴躍報(bào)名，積極參與，并且在思想上和行動(dòng)上要做好充分的準(zhǔn)備。一是在思想上要高度重視，積極參加競(jìng)爭(zhēng)。符合條件的人員，要從講政治、講大局的高度去正確認(rèn)識(shí)這次競(jìng)爭(zhēng)上崗，要堅(jiān)決清除思想意識(shí)中存在的局黨組是否有內(nèi)定人選的錯(cuò)誤想法，不要有“怕別人說(shuō)爭(zhēng)官，一旦競(jìng)爭(zhēng)不上面子上不好看”等錯(cuò)誤觀念，要認(rèn)清競(jìng)爭(zhēng)上崗的目的、意義，打消顧慮，積極報(bào)名，努力參加競(jìng)

爭(zhēng)。按照《省xx實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部差額暫行辦法》的規(guī)定，崗位競(jìng)爭(zhēng)要按照職位和報(bào)名人數(shù)1：2的比例競(jìng)爭(zhēng)，此次我局拿出的崗位多，但符合條件的人員少，因此希望大家踴躍報(bào)名，積極支持局黨組的工作，把這次競(jìng)爭(zhēng)上崗看成是一次鍛煉自己，展示自己的好機(jī)會(huì)。二是要充分準(zhǔn)備，全面展示自己。競(jìng)爭(zhēng)上崗要經(jīng)過(guò)組織報(bào)名、筆試、面試、民主測(cè)評(píng)，組織考核等多個(gè)環(huán)節(jié)，筆試環(huán)節(jié)是測(cè)試參與競(jìng)爭(zhēng)者應(yīng)當(dāng)具備的基本政治理論知識(shí)和科學(xué)文化素質(zhì)，是每個(gè)從事中層領(lǐng)導(dǎo)干部工作的人員，必須具備的基本條件。面試環(huán)節(jié)的競(jìng)爭(zhēng)上崗演講是每一名競(jìng)爭(zhēng)者向局黨組和全體職工展示自己的一個(gè)良好時(shí)機(jī)，所以我希望每名競(jìng)爭(zhēng)者都要客觀公正，事實(shí)求是地將自己的工作情況，自身所具備的能力和競(jìng)爭(zhēng)此崗位的優(yōu)勢(shì)向局黨組及全體職工闡述清楚，競(jìng)爭(zhēng)上崗工作領(lǐng)導(dǎo)小組將從個(gè)人素質(zhì)與擬任職位匹配性、綜合分析、計(jì)劃、組織與協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)、舉止儀表等幾個(gè)方面給每一名競(jìng)爭(zhēng)者一個(gè)綜合評(píng)分，同時(shí)面試演講也是進(jìn)行民主測(cè)評(píng)，組織考察的基礎(chǔ)，因此，每一名競(jìng)爭(zhēng)者都要高度重視面試演講這一環(huán)節(jié)，充分準(zhǔn)備，讓局黨組和全局職工對(duì)你有一個(gè)客觀、全面的認(rèn)識(shí)和評(píng)價(jià)。三是人事科要將競(jìng)爭(zhēng)上崗的具體工作方案及每一步的運(yùn)作結(jié)果，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)進(jìn)行公示，讓職工群眾對(duì)競(jìng)爭(zhēng)上崗工作能有一個(gè)全面的了解和認(rèn)識(shí)。

三、嚴(yán)肅紀(jì)律、加強(qiáng)監(jiān)督，努力創(chuàng)造人盡其才，人人適崗的良好選人用人氛圍

開(kāi)展競(jìng)爭(zhēng)上崗，市局黨組及具體運(yùn)作此項(xiàng)工作的人事科要提高工作的透明度，讓群眾當(dāng)裁判，保證競(jìng)爭(zhēng)上崗工作的公開(kāi)、公平、公正。一是要嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)密程序。對(duì)參加競(jìng)爭(zhēng)上崗的所有人員，局黨組將一視同仁，沒(méi)有任何傾向，劃定同一起跑線，共同參加競(jìng)爭(zhēng)，實(shí)現(xiàn)優(yōu)中選優(yōu)，讓能者上、平者讓、庸者下，并嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的相關(guān)紀(jì)律和要求辦事，將公開(kāi)、公平、公正的原則貫徹落實(shí)到具體工作中去。二是要嚴(yán)把關(guān)口，強(qiáng)化監(jiān)督。市局紀(jì)檢監(jiān)察部門要與人事部門密切配合，對(duì)此次競(jìng)爭(zhēng)上崗工作實(shí)施全程監(jiān)督。要監(jiān)督競(jìng)爭(zhēng)上崗方案是否完備，思想工作是否到位，組織工作是否嚴(yán)密，程序是否合法，群眾是否滿意；要監(jiān)督競(jìng)爭(zhēng)上崗動(dòng)機(jī)是否端正，是否有拉選票等不正當(dāng)行為；同時(shí)要注意聽(tīng)取群眾的不同反映，有效防止和避免“不該上的上，或該上的沒(méi)上”等問(wèn)題的發(fā)生。三是要嚴(yán)肅紀(jì)律，嚴(yán)肅處理。競(jìng)爭(zhēng)上崗工作是一項(xiàng)政策性強(qiáng)，很難操作的一項(xiàng)工作，在運(yùn)作的過(guò)程中難免會(huì)出現(xiàn)這樣那樣的問(wèn)題，所以我們?cè)趫?jiān)持公開(kāi)、公平、公正原則的基礎(chǔ)上，競(jìng)爭(zhēng)上崗領(lǐng)導(dǎo)小組及具體工作人員和每位參與競(jìng)爭(zhēng)上崗的人員都要認(rèn)真按照市局《競(jìng)爭(zhēng)上崗工作方案》的要求去運(yùn)作，去參與，去競(jìng)爭(zhēng)，在那個(gè)環(huán)節(jié)出現(xiàn)問(wèn)題，就由那個(gè)環(huán)節(jié)的主要負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)。對(duì)在競(jìng)爭(zhēng)上崗工作中跑風(fēng)漏氣、拉選票等影響競(jìng)爭(zhēng)上崗工作公平性的行為，市局黨組將嚴(yán)格按照《中國(guó)

共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》的有關(guān)要求及《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的具體規(guī)定給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。四是要正確估價(jià)自己，認(rèn)真對(duì)待局黨組的決定。競(jìng)爭(zhēng)上崗本身就是一項(xiàng)優(yōu)勝劣汰的選人用人機(jī)制，并且由于崗位和科級(jí)干部職數(shù)的限制，不可能人人都能走上中層干部領(lǐng)導(dǎo)崗位，必然要有上崗者和落崗者。我希望上崗者在走上中層領(lǐng)干部崗位后，要將中層領(lǐng)導(dǎo)干部職位說(shuō)明書(shū)所規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)與自己的實(shí)際進(jìn)行一下對(duì)照，進(jìn)一步明確自己的工作職責(zé)，對(duì)存在的差距要在最短的時(shí)間內(nèi)進(jìn)行彌補(bǔ)，以便更好地適應(yīng)工作崗位的需要。落崗者也不要有思想壓力，要正確對(duì)待局黨組的決定，積極支持、配合上崗者的工作，并且在今后的工作中要進(jìn)行認(rèn)真反思，努力查找自己存在的不足，不斷充實(shí)完善自己，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力工作，爭(zhēng)取在下次競(jìng)爭(zhēng)上崗工作中能夠取得好成績(jī)。

同志們，市局競(jìng)爭(zhēng)上崗工作領(lǐng)導(dǎo)小組愿在廣大職工群眾的監(jiān)督之下，將此項(xiàng)工作運(yùn)作得科學(xué)、公正，同時(shí)也希望參加競(jìng)爭(zhēng)的每一位同志都能夠發(fā)揮自己應(yīng)有的能力和水平，力爭(zhēng)人盡其才，人人適崗。

最后，預(yù)祝此次競(jìng)爭(zhēng)上崗工作能夠取得圓滿成功。

第四篇：在中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗動(dòng)員大會(huì)上的講話

王秀卓局長(zhǎng)在中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗動(dòng)員大會(huì)上的講話

同志們：

今天會(huì)議的主題非常明確，就是安排部署我局中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗工作。

大家知道，我局去年中層干部輪崗后，特別是將城管站干部職工調(diào)整充實(shí)到各股室以后，全局上下的工作積極性呈現(xiàn)出奮發(fā)向上的良好勢(shì)頭。隨著新形勢(shì)下的國(guó)土資源工作的需要，對(duì)干部隊(duì)伍建設(shè)提出了新要求。根據(jù)我局干部隊(duì)伍的實(shí)際情況，經(jīng)上級(jí)批準(zhǔn)，我局中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗工作正式啟動(dòng)。為了把全局干部職工的思想統(tǒng)一到競(jìng)爭(zhēng)上崗工作上來(lái)，搞好中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗工作，我代表局黨組講三點(diǎn)意見(jiàn)。

一、進(jìn)一步認(rèn)清干部競(jìng)爭(zhēng)上崗工作的重要意義

首先，深化干部人事制度改革，形成充滿活力的選人用人機(jī)制，是黨的十七大提出的重要任務(wù)。同時(shí)，隨著國(guó)土資源管理事業(yè)的發(fā)展，客觀上也需要一大批具有奉獻(xiàn)精神、開(kāi)拓意識(shí)、年輕有為的干部來(lái)承擔(dān)歷史賦予我們的重要任務(wù)，推進(jìn)國(guó)土事業(yè)的健康發(fā)展。實(shí)行中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗，不僅是貫徹落實(shí)上級(jí)要求，更是我局干部隊(duì)伍建設(shè)的需要。

其次，開(kāi)展競(jìng)爭(zhēng)上崗是認(rèn)真落實(shí)廣大干部職工對(duì)干部選拔任用知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)的具體體現(xiàn)。《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任用工作條例》把民主推薦作為干部任用的重要環(huán)節(jié)。這次中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗，充分體現(xiàn)了干部任用中的民主作為基本趨向，是貫徹群眾公認(rèn)、注重實(shí)績(jī)?cè)瓌t的基本要求。我們?cè)谥袑痈刹扛?jìng)爭(zhēng)上崗中要堅(jiān)持“職位、方案、程序、結(jié)果”四公開(kāi)，讓干部職工充分表達(dá)自己的意愿，行使自己的民主權(quán)利，通過(guò)我們?cè)鷮?shí)有效的工作，取信于民，讓大家也實(shí)實(shí)在在地看到參與干部選拔任用的成效，增強(qiáng)正確行使民主權(quán)利的責(zé)任感和使命感。

第三，推行競(jìng)爭(zhēng)上崗，有利于激活用人機(jī)制，不拘一格選人才，使中層干部隊(duì)伍更具朝氣和活力，也將激勵(lì)年輕干部的快速成長(zhǎng)。這次競(jìng)爭(zhēng)上崗也是希望把“政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過(guò)得硬、干部職工信得過(guò)”的干部選拔到中層領(lǐng)導(dǎo)崗位上來(lái)，為優(yōu)秀人才脫穎而出營(yíng)造出更好的氛圍和搭建更寬廣的平臺(tái)，為建設(shè)充滿活力的干部隊(duì)伍奠定基礎(chǔ)。

二、嚴(yán)格履行程序，確保競(jìng)爭(zhēng)上崗工作公平、公正、公開(kāi)和透明

為認(rèn)真做好這次中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗工作，局黨組在廣泛征求組織人事部門的意見(jiàn)后，起草制定了《競(jìng)爭(zhēng)上崗工作實(shí)施方案》?！斗桨浮穼?duì)競(jìng)爭(zhēng)上崗的各個(gè)環(huán)節(jié)工作進(jìn)行了周密的安排，明確了參加競(jìng)爭(zhēng)中層干部的任職條件和任職資格?！斗桨浮芳捶细刹扛?jìng)爭(zhēng)上崗的有關(guān)文件精神，又緊密結(jié)合我局的具體實(shí)際。競(jìng)爭(zhēng)上崗的整個(gè)工作程序在《實(shí)施方案》中已經(jīng)非常明確，我在這里不重復(fù)講了。

在整個(gè)競(jìng)爭(zhēng)上崗的工作中，我們必須嚴(yán)格按程序辦事，認(rèn)真組織和開(kāi)展好各個(gè)環(huán)節(jié)的工作。

為加強(qiáng)對(duì)此項(xiàng)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立了競(jìng)爭(zhēng)上崗工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體操作實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)上崗工作。同時(shí)，為確保整個(gè)工作的公平、公正、公開(kāi)和透明，縣紀(jì)檢監(jiān)察部門將全程監(jiān)督競(jìng)爭(zhēng)上崗工作全過(guò)程。

三、明確要求，嚴(yán)肅紀(jì)律，確保競(jìng)爭(zhēng)上崗工作順利完成這次競(jìng)爭(zhēng)上崗工作，關(guān)系全局干部職工的切身利益。希望大家會(huì)后認(rèn)真領(lǐng)會(huì)《競(jìng)爭(zhēng)上崗工作實(shí)施方案》的精神。為了保證競(jìng)爭(zhēng)上崗積極穩(wěn)妥地進(jìn)行和順利完成，這里我提出以下幾點(diǎn)要求和希望。

（一）積極參與，勇于競(jìng)爭(zhēng)。這次公開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)上崗為大家提供了展示自己才華的平臺(tái)，也是局黨組對(duì)大家政治思想素質(zhì)、工作能力、心理承受能力等綜合素質(zhì)的考驗(yàn)和鍛煉，大家要轉(zhuǎn)變觀念，勇敢挑戰(zhàn)。一名同志敢于競(jìng)聘，有參與競(jìng)爭(zhēng)的意識(shí)和勇氣，說(shuō)明他是有勇氣、有能力、有膽識(shí)的表現(xiàn)；要充分認(rèn)識(shí)到敢于競(jìng)爭(zhēng)，是一個(gè)干部必備的素質(zhì)；參與競(jìng)爭(zhēng)是一個(gè)干部提高素質(zhì)、展示能力、彰顯優(yōu)勢(shì)、推介自我、完善自我的極好機(jī)遇；正確看待競(jìng)爭(zhēng)結(jié)果是一個(gè)干部成熟的表現(xiàn)。不論在參與競(jìng)崗中是否被組織和群眾選中，對(duì)促進(jìn)干部本人的健康成長(zhǎng)都是一件十分有益的事。希望大家端正思想態(tài)度，符合條件的要踴躍報(bào)名，以良好的精神狀態(tài)和實(shí)際行動(dòng)接受組織和群眾的挑選。

（二）選好崗位、充分準(zhǔn)備。每一位競(jìng)選者要正確看待自己，包括正確認(rèn)識(shí)自己的優(yōu)勢(shì)，準(zhǔn)確把握自己的位置。既要看到自己在以往工作中積累的經(jīng)驗(yàn)和取得的成績(jī)，又要看到自身在政治理論、專業(yè)水平和管理工作上的不足與差距。要從作風(fēng)、能力、工作實(shí)績(jī)、群眾公認(rèn)程度等方面，準(zhǔn)確把握自己的定位，充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)，選準(zhǔn)選好競(jìng)聘崗位，認(rèn)真準(zhǔn)備考試。但是，不能因此而影響了現(xiàn)崗位工作，要知道，堅(jiān)守崗位、干好本職工作，也是最好的競(jìng)崗準(zhǔn)備和最有力的優(yōu)勢(shì)。

（三）服從挑選，按受考驗(yàn)。要正確對(duì)待組織，正確對(duì)待自己，正確對(duì)待別人。一個(gè)人的健康成長(zhǎng)，既有個(gè)人的努力，更離不開(kāi)組織的關(guān)懷培養(yǎng)和群眾的信任支持。不能認(rèn)為某一個(gè)職位非我莫屬，更不能一旦得不到提拔重用，滿足不了個(gè)人愿望，就埋怨組織、怨天尤人，甚至到處散布不滿言論，造成不良影響。中層干部、全體干部職工特別是參加競(jìng)選的同志在競(jìng)爭(zhēng)上崗工作中要講黨性，講大局，講組織原則，講組織紀(jì)律，信任組織，服從組織，正確對(duì)待自己，保持健康平和的心態(tài)和積極向上的精神風(fēng)貌，經(jīng)受住組織的長(zhǎng)期考驗(yàn)，我也相信全體干部職工有這個(gè)覺(jué)悟和水平。

（四）顧全大局，嚴(yán)守紀(jì)律。民主測(cè)評(píng)是干部選拔任用的基本環(huán)節(jié)，希望大家從國(guó)土事業(yè)出發(fā)，對(duì)國(guó)土局發(fā)展負(fù)責(zé)，顧大局、講團(tuán)結(jié)、講黨性、出于公心，按照干部“四化”的方針和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，客觀公正地評(píng)價(jià)每一個(gè)干部，把德才兼?zhèn)?、群眾公認(rèn)、奮發(fā)有為、肯干事、能干事的干部選拔到最能充分施展其才華的崗位上去。

同志們，這次中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗是局黨組從國(guó)土事業(yè)發(fā)展的大局出發(fā)，經(jīng)認(rèn)真研究，慎重考慮而做好的一項(xiàng)重要決策，也是全體干部職工十分關(guān)心的一件大事。大家一定要以高度的政治責(zé)任感，自覺(jué)地把思想統(tǒng)一到局黨組的決策和部署上來(lái)，通過(guò)這次競(jìng)爭(zhēng)上崗，使我局中層干部隊(duì)伍得到優(yōu)化、充實(shí)和加強(qiáng)，真正起到增強(qiáng)團(tuán)結(jié)、樹(shù)立正氣、凝聚力量、加快發(fā)展的作用。也希望大家以這次競(jìng)崗為契機(jī)，更加團(tuán)結(jié)一致，同心同德、扎實(shí)工作，為完成全年工作

任務(wù)做出新貢獻(xiàn)。

第五篇：在縣公安局中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗任職大會(huì)上的講話

在縣公安局中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗任職大會(huì)上的講話

縣委常委 政法委書(shū)記

同志們：

今天縣公安局中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗任職大會(huì)的召開(kāi)，標(biāo)志著我縣公安局中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗工作今天劃上了一個(gè)圓滿的句號(hào)。這次公安局中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗工作本著公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，經(jīng)過(guò)歷時(shí)近*個(gè)月的宣傳發(fā)動(dòng)、公開(kāi)報(bào)名、資格審查、筆試、面試答辯、民主測(cè)評(píng)、組織考察、公示等嚴(yán)格的組織程序，*名德才兼?zhèn)?、群眾公認(rèn)、實(shí)績(jī)顯著的優(yōu)秀同志脫穎而出，走上了中層領(lǐng)導(dǎo)崗位。這既是大家多年來(lái)兢兢業(yè)業(yè)、努力工作的結(jié)果，也是廣大干警對(duì)同志們辛勤工作的充分肯定，更是縣委對(duì)公安干警隊(duì)伍建設(shè)的關(guān)心和厚愛(ài)，在此，讓我們以熱烈的掌聲向今天走上中層領(lǐng)導(dǎo)崗位的同志們表示誠(chéng)摯的祝賀！希望你們飲水思源，珍惜榮譽(yù)，牢記使命，不負(fù)組織、廣大干警和人民群眾的信任與重托，在新的工作崗位上做出新的更大的成績(jī)。下面，我講幾點(diǎn)希望和要求，與大家共勉：

一是要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)，盡快適應(yīng)角色轉(zhuǎn)換。領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)是一種榮譽(yù)，更是責(zé)任。同志們要真正認(rèn)識(shí)到越高、責(zé)任越重，倍加珍惜榮譽(yù)，把這次職位、職務(wù)的變動(dòng)作為一次新的考驗(yàn)，作為工作的新起點(diǎn)和前進(jìn)的動(dòng)力，盡快熟悉環(huán)境，進(jìn)入角色，擔(dān)好責(zé)任，履行好崗位職責(zé)，努力做到在其位、謀其政、敬其業(yè)、有所為，以實(shí) 際行動(dòng)回報(bào)廣大民警的厚愛(ài)和組織上的培養(yǎng)。

如何實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換。首要的一條就是要加強(qiáng)學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)是領(lǐng)導(dǎo)干部提高素質(zhì)、增長(zhǎng)本領(lǐng)的基礎(chǔ)，更是提高領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)的必然要求和重要途徑。古人說(shuō)：“學(xué)者非必為仕、仕者必如學(xué)”。在座的絕大多數(shù)同志工作經(jīng)歷都較單一，正處于從一般干部到領(lǐng)導(dǎo)干部的過(guò)渡期，職務(wù)變了，地位變了，并不意味著才能馬上也隨之提高了，領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)欠缺對(duì)你們來(lái)說(shuō)是個(gè)不爭(zhēng)的現(xiàn)實(shí)。雖然你們?cè)谠械墓ぷ鲘徫簧虾艹錾?，但是新的領(lǐng)導(dǎo)崗位對(duì)你們提出了更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的要求，如不努力學(xué)習(xí)、努力適應(yīng)，不能勝任職位，也將會(huì)被淘汰。同志們要牢固樹(shù)立學(xué)習(xí)就是工作、學(xué)習(xí)就是責(zé)任的觀念，抓緊學(xué)習(xí)、刻苦學(xué)習(xí)，善于學(xué)習(xí)，終身學(xué)習(xí)，不斷用新思想、新知識(shí)充實(shí)自己，練好本領(lǐng)，提高自己的領(lǐng)導(dǎo)能力、領(lǐng)導(dǎo)水平，盡快進(jìn)入中層崗位的領(lǐng)導(dǎo)角色。一要學(xué)好理論，堅(jiān)定信念。政治理論是靈魂。只有保持理論上的清醒，才能做到政治上的堅(jiān)定。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部來(lái)講，政治素質(zhì)是首要的素質(zhì)，如果沒(méi)有過(guò)硬的政治素質(zhì)，其他素質(zhì)無(wú)從談起。公安機(jī)關(guān)的性質(zhì)、特點(diǎn)和所擔(dān)負(fù)的職責(zé)、任務(wù)，決定了公安機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部在講政治的問(wèn)題上，必須有更高、更嚴(yán)的要求。要提高政治素質(zhì)，只有加強(qiáng)對(duì)黨的各項(xiàng)路線、方針、政策的學(xué)習(xí)，認(rèn)真研讀，掌握科學(xué)正確的立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法，切實(shí)做到真學(xué)、真懂、真信、真用，并把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為堅(jiān)定的政治信念、從政的基本準(zhǔn)則和推動(dòng)工作的基本指針。在政治上同中央、省、市和縣委、政府保持高度一致。二要更新知識(shí)，增長(zhǎng)才干。當(dāng)前要強(qiáng)化警務(wù)管理、領(lǐng)導(dǎo)科 學(xué)、執(zhí)法為民教育、基層基礎(chǔ)工作、群體性事件處臵、公安科技知識(shí)的學(xué)習(xí)，成為學(xué)習(xí)型隊(duì)伍的帶頭人。要向書(shū)本學(xué)，向?qū)嵺`學(xué)、向他人學(xué)，利用一切機(jī)會(huì)學(xué)。要進(jìn)一步鞏固深化在干警隊(duì)伍中深入組織開(kāi)展以比理論、比業(yè)務(wù)、比技能、比作風(fēng)“四比”為內(nèi)容的公安機(jī)關(guān) “大練兵”活動(dòng)，苦練基本功，促進(jìn)良好學(xué)風(fēng)的形成，為經(jīng)常性學(xué)習(xí)搭建一個(gè)“平臺(tái)”。努力打造學(xué)習(xí)型公安機(jī)關(guān)和干警隊(duì)伍。三要學(xué)以致用，學(xué)有所成。要善于鉆研，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，創(chuàng)新性地學(xué)習(xí)，通過(guò)學(xué)習(xí)與公安實(shí)踐的有機(jī)結(jié)合，研究問(wèn)題、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，形成新的理念、提出新的思路、拿出新的舉措，力求在工作上有所建樹(shù)、有所突破。在實(shí)踐中提高自身的學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力、準(zhǔn)確把握大局的能力、組織協(xié)調(diào)能力、駕馭全局和應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面、解決復(fù)雜問(wèn)題的能力。讓組織放心，讓同志們信服，讓群眾滿意。

其次要實(shí)現(xiàn)崗位角色的轉(zhuǎn)變。大家現(xiàn)在是副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，必須以領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，不能把自己再等同于一般干警，混同于一般群眾。一是要準(zhǔn)確定位，實(shí)現(xiàn)由戰(zhàn)斗員向指揮員的轉(zhuǎn)變。具體講，就是要從原來(lái)領(lǐng)導(dǎo)交辦的“做什么”向“怎樣去做、怎樣做好”的思維方式的轉(zhuǎn)變。要盡快完成從具體工作的承辦者向組織領(lǐng)導(dǎo)者角色的轉(zhuǎn)變，既要獨(dú)當(dāng)一面，帶領(lǐng)分管科室同志一道，完成主要負(fù)責(zé)人交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，又要協(xié)助主要領(lǐng)導(dǎo)帶好隊(duì)伍，形成工作整體合力。二是要提高品德修養(yǎng)，實(shí)現(xiàn)由律己向律人的轉(zhuǎn)變。古人云“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從”，“己不正，焉能正人”？作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，要率先養(yǎng)成優(yōu)良的道德品質(zhì) 和作風(fēng)，這也是做人的根本。要一身正氣，有大局至上的政治境界，奉獻(xiàn)至上的思想境界，事業(yè)至上的工作境界，他人至上的人生境界，公正至上的用人境界。要做到為人正派，處事公正，寬容大度，珍視團(tuán)結(jié)，言行一致，以德服人，否則就無(wú)法樹(shù)立威信，更無(wú)法帶好隊(duì)伍。三是學(xué)會(huì)做組織協(xié)調(diào)工作，實(shí)現(xiàn)由團(tuán)結(jié)對(duì)象向團(tuán)結(jié)者的轉(zhuǎn)變。組織協(xié)調(diào)能力水平，是一個(gè)干部素質(zhì)、能力、水平的綜合反映。團(tuán)結(jié)出凝聚力、出戰(zhàn)斗力，團(tuán)結(jié)出人才、出干部。大家走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，在班子中你是班長(zhǎng)，在單位中你是帶頭人，怎樣處理好方方面面的關(guān)系，對(duì)大家是一種考驗(yàn)。我們說(shuō)處理好關(guān)系不是說(shuō)你好我好，拉拉扯扯，吹吹捧捧，而是要把握好自己的角色定位，既不越位，也不失職。該做的事情不去做，那是失職；不該管的事情去指手劃腳，那就是越權(quán)。因此，要把握好自己的角色，處理好與同事之間的關(guān)系，搞好團(tuán)結(jié)，尊重老同志。寬容大度，容人容事，不搞一言堂，不搞小團(tuán)體。俗話說(shuō)，“宰相肚里能撐船”，“退一步海闊天空”，說(shuō)的就是一個(gè)人的心胸問(wèn)題，遇到矛盾時(shí)，要多換位思考，多為他人著想，要樹(shù)立“和別人過(guò)不去就是和自己過(guò)不去”的觀念，樹(shù)立“支持別人就是支持自己”的思想，為人寬厚，以誠(chéng)待人。做到工作到位而不越位，用權(quán)而不越權(quán)，分工不分家，補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái)。工作要相互支持，要抱著與人為善的態(tài)度，做到常拉衣袖、常談心。工作上要相互拾遺補(bǔ)缺。有事沒(méi)事常來(lái)往，大事小事常溝通。上級(jí)要關(guān)心下級(jí)，下級(jí)要服從上級(jí)，學(xué)會(huì)做上級(jí)，也要學(xué)會(huì)做下級(jí)，相互補(bǔ)臺(tái)，相互支持，相互尊重，使自己與同志們?cè)诠餐繕?biāo)下，求合作，在 相互合作中求合力，在相互信任中求發(fā)展。不斷提高班子的凝聚力和向心力，形成干事創(chuàng)業(yè)的合力和動(dòng)力。

二是要立警為公，執(zhí)法為民，走好為官?gòu)木?。從現(xiàn)在開(kāi)始，大家榮升為科級(jí)干部，你們的人生和事業(yè)之路將掀開(kāi)新的一頁(yè)，步入了一個(gè)新起點(diǎn)。如何走好這一漫長(zhǎng)的為官?gòu)木贰＞唧w分析起來(lái)，主要要把握和解決好以下幾個(gè)方面的問(wèn)題：

一是政治信仰和政治態(tài)度問(wèn)題。公安機(jī)關(guān)作為人民民主專政的重要工具，是維護(hù)和鞏固國(guó)家政權(quán)的重要國(guó)家機(jī)器。肩負(fù)著打擊敵人、保護(hù)人民、懲治犯罪、服務(wù)群眾、捍衛(wèi)黨的領(lǐng)導(dǎo)、鞏固國(guó)家政權(quán)、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、保障人民群眾根本利益的神圣使命。公安干警隊(duì)伍的政治信仰問(wèn)題直接關(guān)系到我們這支隊(duì)伍能否保持忠誠(chéng)可靠的政治本色，能否肩負(fù)起新世紀(jì)新階段的重大政治和社會(huì)責(zé)任。政法干警如果在政治上界限不清，立場(chǎng)不明，注定要給我們黨的事業(yè)帶來(lái)巨大的損失。因此，我們一定要把政治合格放在第一位，干警時(shí)刻保持清醒的政治頭腦，努力提高政治修養(yǎng)和政治水平，始終做到忠于黨、忠于祖國(guó)、忠于人民、忠于法律。

二是對(duì)人民群眾的感情和態(tài)度問(wèn)題?！叭嗣窆矠槿嗣瘛?，“有困難找警察?！边@是我們公安干警向廣大人民群眾作出的鄭重承諾。但是在我們的這支隊(duì)伍中，個(gè)別干警在執(zhí)法工作中根本不考慮群眾的感情和感受，方法簡(jiǎn)單、作風(fēng)粗魯。還有的干警特權(quán)思想較為嚴(yán)重，常常以管人者自居，表現(xiàn)為“我執(zhí)法、你守法，你違法，我處罰”。在對(duì)待事關(guān)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和人民群眾根本利益的問(wèn)題上，不 講法律效果與社會(huì)效果的統(tǒng)一，有的只講辦案任務(wù)，不講發(fā)展大局；個(gè)別干警還有“吃拿卡要”的問(wèn)題。這些問(wèn)題的發(fā)生，說(shuō)到底就是沒(méi)有從思想上解決好“為誰(shuí)執(zhí)法、靠誰(shuí)執(zhí)法”、“權(quán)從何來(lái)、為誰(shuí)所用”的問(wèn)題，也是嚴(yán)重背離了社會(huì)主義法治理念的要求。對(duì)此，廣大公安干警特別是新提拔的正副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，既是一線的具體執(zhí)法者，更是指揮員、督導(dǎo)員，你們的一言一行直接影響和帶動(dòng)著周圍的同志，一定要深刻認(rèn)識(shí)和解決好“為誰(shuí)執(zhí)法，為誰(shuí)服務(wù)”這個(gè)核心問(wèn)題，始終堅(jiān)持立警為公，執(zhí)法為民的從警為政宗旨，真正處在人民群眾的角度，設(shè)身處地為人民群眾著想，滿腔熱情地為群眾服務(wù)，切實(shí)尊重和保護(hù)人民群眾的合法權(quán)益，把人民群眾的呼聲作為第一信號(hào)，把人民群眾的需要作為第一選擇，把人民群眾的利益作為第一考慮，把人民群眾的滿意作為第一目標(biāo)，真正做到“權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀”，帶著對(duì)人民群眾的深厚感情執(zhí)法，盡心竭力幫人民群眾解決實(shí)際困難，堅(jiān)決糾正和杜絕漠視群眾疾苦、傷害群眾感情、侵犯群眾利益的現(xiàn)象。無(wú)論是抓偵查破案、治安管理工作，都要做到專政職能、管理職能、服務(wù)職能的有機(jī)統(tǒng)一，以自己的先鋒模范作用，帶動(dòng)整個(gè)隊(duì)伍建設(shè)，樹(shù)立公安隊(duì)伍的良好形象。也只有這樣，才能得到廣大人民群眾和干警隊(duì)伍的真心擁護(hù)、理解和支持，才能實(shí)現(xiàn)自己的人生理想和抱負(fù)。

三是嚴(yán)格公正執(zhí)法的問(wèn)題。公正執(zhí)法是政法工作的生命線，也是廣大人民群眾的強(qiáng)烈愿望和要求。只有公正執(zhí)法，懲惡揚(yáng)善，才能樹(shù)立法治權(quán)威，才能無(wú)愧于群眾的期盼。但是，我們的個(gè)別干警由于受各種腐朽思想和社會(huì)上不正之風(fēng)的影響，在執(zhí)法活動(dòng)中不能嚴(yán)格依法辦事，有的甚至濫用職權(quán)、徇私枉法，這些問(wèn)題的存在，嚴(yán)重影響了公安機(jī)關(guān)在群眾中的威信，也妨礙了公安職能的充分發(fā)揮。在這里我要特別強(qiáng)調(diào)一下法律素質(zhì)和執(zhí)法程序問(wèn)題。法律素質(zhì)是執(zhí)法者應(yīng)具備的基本素質(zhì)。法律是把雙刃劍，既是我們因違法犯罪分子做斗爭(zhēng)，保護(hù)群眾利益的一把利器，同時(shí)，也是制約我們各項(xiàng)執(zhí)法行為不可逾越的準(zhǔn)則。以事實(shí)為根據(jù)，以法律為準(zhǔn)繩，嚴(yán)格按程序執(zhí)法是我們實(shí)現(xiàn)公正執(zhí)法的前提和基礎(chǔ)。當(dāng)前，我們的公安干警隊(duì)伍在執(zhí)法活動(dòng)中不同程度地存在著重實(shí)體，輕程序問(wèn)題。近年來(lái)發(fā)生的許多涉法涉訴信訪案件已給了我們?cè)S多的警示。我們的個(gè)別干警也因執(zhí)法程序問(wèn)題而栽了跟頭，對(duì)此也是有沉痛的教訓(xùn)的，這個(gè)問(wèn)題必須引起我們政法部門全體干警特別是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的高度重視和警覺(jué)。中層干部處在執(zhí)法辦案工作的第一線，在此問(wèn)題上面臨的風(fēng)險(xiǎn)更大。廣大干警必須牢固樹(shù)立執(zhí)法程序意識(shí)。不論任何案件、案件的每個(gè)環(huán)節(jié)、每項(xiàng)工作都要符合程序法，都要做到嚴(yán)格執(zhí)法，追求實(shí)體公正和程序公正，做到偵查案件重證據(jù)、重調(diào)查取證，不輕信口供；審查案件認(rèn)真、細(xì)致、嚴(yán)密、判斷準(zhǔn)確，防止主觀臆斷、先入為主，把程序的合法公正貫穿于執(zhí)法活動(dòng)始終，以程序保公正，努力實(shí)現(xiàn)法律效果和社會(huì)效果的有機(jī)統(tǒng)一。切不可因程序違法而導(dǎo)致前腳把犯罪分子送進(jìn)監(jiān)獄，自己也后腳跟著進(jìn)去了。

四是文明執(zhí)法問(wèn)題。要以“立警為公、執(zhí)法為民”要求為指導(dǎo)，擺正警民關(guān)系，牢固樹(shù)立以民為本思想，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，堅(jiān)持文明執(zhí)法。要切實(shí)強(qiáng)化宗旨觀念，摒棄特權(quán)思想，杜絕對(duì)群眾態(tài)度冷橫硬、接待群眾報(bào)案求助推諉、拖拉等不良現(xiàn)象和問(wèn)題，認(rèn)真履行職責(zé)，熱情服務(wù)。要從解決群眾最關(guān)心、最盼望解決的問(wèn)題入手，不斷改進(jìn)執(zhí)法工作。對(duì)不合理、不合法、不文明的執(zhí)法方式，要認(rèn)真加以改進(jìn)，主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督，堅(jiān)決糾正一切違法侵害群眾利益的做法，防止一切濫用強(qiáng)制措施，侵犯人權(quán)、侮辱人格的事件發(fā)生，真正在執(zhí)法過(guò)程中體現(xiàn)文明、為民的思想。

三是要改進(jìn)作風(fēng)，扎實(shí)苦干，履行好守護(hù)一方平安之職。領(lǐng)導(dǎo)意味著責(zé)任，沒(méi)有強(qiáng)烈的事業(yè)心，沒(méi)有責(zé)任觀念，就不是一個(gè)合格的領(lǐng)導(dǎo)干部。選拔任用有本事、會(huì)干事、干成事的干部，是我們黨的干部工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。大家的提拔使用，既是你們?cè)鷮?shí)實(shí)、艱辛工作，一步一個(gè)腳印奮斗上來(lái)的，也是廣大人民群眾、周圍干警同事把你們推上來(lái)的，更是領(lǐng)導(dǎo)和組織對(duì)你們的信任和重托。職位的升遷，意味著你們事業(yè)的一個(gè)新的開(kāi)始和起點(diǎn)。每一位新提拔干部都必須要把廣大人民群眾、組織的信任和重托化為勤奮工作、為民服務(wù)的動(dòng)力，與時(shí)俱進(jìn),開(kāi)拓創(chuàng)新。要有干事創(chuàng)業(yè)的銳氣、自我加壓的勇氣、敢于爭(zhēng)先的志氣。以更高更新的思想觀念、精神狀態(tài)、工作標(biāo)準(zhǔn)和工作狀況，找差距、找不足，求創(chuàng)新、求突破。以“努力超越，追求卓越”的雄心壯志，想他人之未想，為他人之未為，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，真正做到發(fā)展有新思路、工作有新舉措、改革有新突破、事業(yè)有新作為，以出色的工作業(yè)績(jī)向組織上交一份滿意的答卷。

一是要解決好政績(jī)從哪里來(lái)的問(wèn)題。干事創(chuàng)業(yè)，創(chuàng)一流業(yè)績(jī)，這是所有工作的出發(fā)點(diǎn)和歸宿。德才兼?zhèn)浜驼?jī)突出是衡量一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部的根本標(biāo)準(zhǔn)，也是組織上考察、選任干部的核心理念。但如何看待政績(jī)，這是一個(gè)很嚴(yán)肅的思想作風(fēng)問(wèn)題。年輕干部要出政績(jī)，首先要解決好“政績(jī)從哪里來(lái)”的問(wèn)題，政績(jī)不是靠投機(jī)取巧、嘩眾取寵、欺上瞞下，擺花架子、作表面文章而來(lái)的，而是靠扎扎實(shí)實(shí)的埋頭苦干，殫精竭慮、竭盡全力地做事中得來(lái)的，對(duì)我們的公安隊(duì)伍來(lái)講，考核公安干警的政績(jī)和工作能力，就是看發(fā)案率有沒(méi)有降下來(lái)，破案率有沒(méi)有提上去，民警隊(duì)伍素質(zhì)有沒(méi)有提高、形象有沒(méi)有改善，群眾滿意不滿意，公眾安全感高不高。只有這些指標(biāo)都達(dá)到了，你才算是一名合格的公安領(lǐng)導(dǎo)干部，也才算是真正做到不負(fù)重托、不辱使命。

二是要解決好怎么干的問(wèn)題。具體講就是要做到“苦干”、“實(shí)干”加“巧干”?！翱喔伞本褪且幸环N甘于奉獻(xiàn)、頑強(qiáng)拼搏的精神。你們走上領(lǐng)導(dǎo)崗位后，不僅是有了一定的權(quán)力，更多的是一副沉重的責(zé)任和壓力，肩上的擔(dān)子更重了。這就要求你們要做好吃大苦、受大累，掉幾斤肉、扒一層皮的思想準(zhǔn)備，以甘當(dāng)“老黃牛、鋪路石” 的精神，以困難面前不低頭、重壓之下不彎腰的意志，以“講大局不講條件，講奉獻(xiàn)不講困難”的作風(fēng)，以愈挫愈勇、攻堅(jiān)破難的韌勁，以不干則已、干則成事的信心，以永不滿足、爭(zhēng)創(chuàng)一流的豪情，以“干不好工作就食不甘味，寢不安席”的強(qiáng)烈責(zé)任感，心里時(shí)時(shí)裝著工作，腦子時(shí)時(shí)想著工作，仆下身子，扎實(shí)苦干，努力成就一番事業(yè)?！皩?shí)干”就是要堅(jiān)持說(shuō)實(shí)話，辦實(shí)事，出實(shí)招，求實(shí)效。扎扎實(shí)實(shí)，一步一個(gè)腳印，特別是社會(huì)治安、維護(hù)穩(wěn)定工作，“三基”建設(shè)和正規(guī)化建設(shè)，絕不允許搞形式主義，務(wù)虛功，圖虛名。大家這次競(jìng)爭(zhēng)成功，歸根到底都是實(shí)干的結(jié)果。走上新的領(lǐng)導(dǎo)崗位后，只有把這種好的作風(fēng)、好的工作態(tài)度堅(jiān)持下去，才能獲得更大的發(fā)展空間。要實(shí)干，就必須在調(diào)查研究上下功夫，只有摸準(zhǔn)實(shí)情，對(duì)癥下藥，才能找準(zhǔn)工作突破口和著力點(diǎn)，才能理清思路、打開(kāi)局面；必須在強(qiáng)化措施上下功夫，只有措施有力，才能確保政策、思路不走樣、不變調(diào)；必須在狠抓落實(shí)上下功夫，只有落實(shí)到位，才能保證各項(xiàng)工作有人抓、有人干，才能保證工作目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)；必須在以身作則上下功夫，率先垂范、帶頭實(shí)干，叫響“向我看齊”的口號(hào)，“喊破嗓子不如干出樣子”，帶頭實(shí)干要體現(xiàn)在具體行動(dòng)中，不是坐在辦公桌后吆三喝

四、喊口號(hào)、提要求，而是要真正走到群眾中，帶頭參加治安巡邏，帶頭查辦重大復(fù)雜案件、帶頭沖到一線抓捕犯罪分子，扎扎實(shí)實(shí)干出來(lái)的。只有帶頭實(shí)干，才能激發(fā)隊(duì)伍的活力，才能調(diào)動(dòng)民警的積極性，各項(xiàng)工作才能一抓到底，取得實(shí)效?！扒筛伞本褪且v究方法不傻干，講究策略不蠻干。抓重點(diǎn)，破難點(diǎn)，樹(shù)亮點(diǎn)，是最有效、最實(shí)用的工作方法之一。要改革創(chuàng)新，敢為人先。沒(méi)有創(chuàng)新就沒(méi)有發(fā)展，只有敢于創(chuàng)新，勇?lián)L(fēng)險(xiǎn)，才能先人一步，高人一籌，贏得先機(jī)，走出自己的路子，創(chuàng)出自己的經(jīng)驗(yàn)，干出一流的政績(jī)。

四是要筑牢防線，警鐘長(zhǎng)鳴，切實(shí)增強(qiáng)自身免疫力。廉潔是為政之根本、立身之大節(jié)，也是黨和人民對(duì)我們的基本要求。公安機(jī)關(guān)擔(dān)負(fù)著大量執(zhí)法、管理職能，這一特殊性決定了不僅領(lǐng)導(dǎo)干部手中有權(quán)，就是一般民警手中也有一定的自由裁量權(quán)。僅以《 治安管理處罰法》為例，個(gè)別案件的處罰以一元作為起點(diǎn)，五千元作為上限，其相差5000倍。如此懸殊、巨大的自由裁量空間。既給大家以人為本、公正執(zhí)法提供了舞臺(tái)和空間，也給一些違法犯罪分子減輕甚至逃避法律的懲處提供了可乘之機(jī)。因此，公安干警隊(duì)伍比其它行業(yè)面臨著更多的職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)，這種風(fēng)險(xiǎn)不僅是流血犧牲，更多的是“糖衣炮彈”，權(quán)、錢、色誘惑。在座的各位，尤其是今天走上派出所、大隊(duì)長(zhǎng)等領(lǐng)導(dǎo)崗位的同志，都是一方“諸侯”、“大員”，手中掌握著的權(quán)力增大了，拉攏腐蝕隨之而來(lái)，尤其是地位升了，崗位變了，有了權(quán)力，吹捧的人多了，上門求著辦事的人也多了，職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)也就更大了。這是當(dāng)前你們所面臨的一個(gè)重大而現(xiàn)實(shí)的考驗(yàn)。在座的各位如果頭腦不清醒，立場(chǎng)不堅(jiān)定，“飄飄然而找不到自我”，就很容易出問(wèn)題。因此，公安機(jī)關(guān)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部必須要時(shí)刻繃緊廉潔自律這根弦，保持清醒頭腦，做到“常修為政之德，常懷律己之心，常思貪欲之害，常修為政之道”，切實(shí) 增強(qiáng)在是非面前的辨別能力，在誘惑面前的自控能力，在警示面前的悔過(guò)能力，拒腐蝕、永不沾。始終做到“四慎”，即慎權(quán)，過(guò)好權(quán)力關(guān)，牢記全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨；慎欲，過(guò)好欲望關(guān)，生活上樸樸素素，工作上兢兢業(yè)業(yè)；慎微，防微杜漸，謹(jǐn)記“千里之堤毀于蟻穴”的格言，提高拒腐防變的能力。在各種誘惑面前保持清醒的頭腦；慎獨(dú)，時(shí)刻嚴(yán)格要求自己，不管身處怎樣的環(huán)境，也不管有沒(méi)有外部的監(jiān)督制約，都要保持清醒和自制，做廉潔自律的表率，做到“走在河邊不濕鞋，身處染缸不變色”，切不可“一失足成千古恨”。同時(shí)要自覺(jué)加強(qiáng)道德修養(yǎng)，嚴(yán)守道德防線，多交事業(yè)知己，少交酒肉朋友，堅(jiān)持自重自省自警自勵(lì)，慎重對(duì)待手中的權(quán)力，經(jīng)得住考驗(yàn)，頂?shù)米⊥犸L(fēng)，抗得住誘惑，守得住清貧，耐得住寂寞，穩(wěn)得住心神、管得住身手、抗得住誘惑。把握住自己，潔身自好，做到守好底線不動(dòng)搖。底線是什么？就是要做到不仁之事不為，不義之財(cái)不取，不正之風(fēng)不染，不法之事不干，始終做到政治上把握方向、感情上把握原則、行為上把握分寸、生活上把握小節(jié)，做政治上的“明白人”，經(jīng)濟(jì)上的“清白人”，作風(fēng)上的“正派人”。

同志們，新的政治舞臺(tái)，等待著你們施展才華和抱負(fù)；新的人生歷史，等待著你們?nèi)?shū)寫(xiě)成功與輝煌。人生難得幾回搏，大顯身手正當(dāng)時(shí)。真誠(chéng)地希望你們珍惜機(jī)遇，大膽開(kāi)拓，奮力進(jìn)取，創(chuàng)造佳績(jī)；衷心地祝愿你們?cè)谛碌膷徫簧弦环L(fēng)順、事業(yè)有成，為我縣公安事業(yè)的大發(fā)展和全縣改革開(kāi)放、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)穩(wěn)定和各項(xiàng)事業(yè)的全面進(jìn)步作出新的更大的貢獻(xiàn)。