第一篇：袁壽其同志在第四次師資隊(duì)伍建設(shè)工作會(huì)議上的講話

袁壽其同志在第四次師資隊(duì)伍建設(shè)工作會(huì)議上的講話

(2011-11-25)訪問(wèn)：1897次

大力實(shí)施人才強(qiáng)校戰(zhàn)略

為高水平大學(xué)建設(shè)提供堅(jiān)強(qiáng)的人才支撐

校長(zhǎng) 袁壽其（2011年11月25日）

各位領(lǐng)導(dǎo)，老師們、同志們：

大家下午好！

江蘇大學(xué)組建10周年暨辦學(xué)109周年校慶剛剛落幕，我們就組織召開江蘇大學(xué)組建以來(lái)的第四次師資隊(duì)伍建設(shè)工作會(huì)議，足見這次會(huì)議的重要性與緊迫性。會(huì)議的主要任務(wù)是：認(rèn)真總結(jié)“十一五”師資隊(duì)伍建設(shè)的成績(jī)和經(jīng)驗(yàn)，分析面臨的形勢(shì)與任務(wù)，針對(duì)隊(duì)伍建設(shè)中存在的突出問(wèn)題，進(jìn)一步解放思想，創(chuàng)新思路，研究確定今后一段時(shí)期學(xué)校師資隊(duì)伍建設(shè)的思路和舉措，著力造就一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、結(jié)構(gòu)合理、充滿活力的高素質(zhì)、創(chuàng)新型人才隊(duì)伍，努力為實(shí)現(xiàn)“十二五”奮斗目標(biāo)，在新的起點(diǎn)上推動(dòng)高水平大學(xué)建設(shè)提供堅(jiān)強(qiáng)的人才支撐。

一、充分肯定“十一五”隊(duì)伍建設(shè)取得的顯著成績(jī) 高水平的師資隊(duì)伍是學(xué)校最寶貴的戰(zhàn)略資源，是學(xué)校事業(yè)發(fā)展的核心力量。“十一五”期間，我們緊緊圍繞“提升內(nèi)涵，強(qiáng)化特色”發(fā)展主題，把建設(shè)高層次人才隊(duì)伍作為創(chuàng)建高水平大學(xué)關(guān)鍵的關(guān)鍵，堅(jiān)持“拔尖人才優(yōu)先”的工作理念和“不惜重金、不遺余力、不拘一格”的工作方針，大力實(shí)施人才強(qiáng)校戰(zhàn)略，通過(guò)人才工作的長(zhǎng)足發(fā)展引領(lǐng)帶動(dòng)了學(xué)校事業(yè)又好又快的發(fā)展，開創(chuàng)了學(xué)校事業(yè)發(fā)展新局面。學(xué)校連續(xù)三次榮獲“江蘇省師資隊(duì)伍建設(shè)先進(jìn)高?！?。具體體現(xiàn)在：

（一）戰(zhàn)略地位初步確立落實(shí)

“十一五”學(xué)校的第一個(gè)條線工作會(huì)議就是師資隊(duì)伍建設(shè)工作會(huì)議。2007年學(xué)校又專門出臺(tái)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)的若干意見》，修訂完善了一系列人才工作政策文件，“事業(yè)要發(fā)展，關(guān)鍵靠人才”已成為學(xué)校各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和全體教職工的共識(shí)，人才在學(xué)校事業(yè)發(fā)展中的基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性、全局性的地位得到初步確立和落實(shí)。經(jīng)費(fèi)投入上，學(xué)校每年設(shè)立3000萬(wàn)元人才工作專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)。工作機(jī)構(gòu)上，增設(shè)了人才工程辦公室。人才引進(jìn)培養(yǎng)上，實(shí)施了“杰出人才集聚”、“拔尖人才和科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)”兩大工程和“百名博士引進(jìn)”、“百名骨干教師培養(yǎng)”雙百計(jì)劃，傾力打造人才高峰，夯實(shí)人才高原。工作機(jī)制上，健全和完善了教學(xué)、科研、學(xué)科、隊(duì)伍“四位一體”的工作機(jī)制和隊(duì)伍建設(shè)“一把手責(zé)任制”，并把人才工作納入各單位年度目標(biāo)考核，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，各司其職，上下聯(lián)動(dòng)、齊抓共管的人才工作格局初步形成。目前，學(xué)校專任教師由2005年的1725人增加到2188人，其中教授由216人增加到367人，比例由12.5%提高到16.8%；具有博士學(xué)位的教師由181人增加到752人，比例由10.5%提高到34.4%；具有碩士以上學(xué)位的教師由896人增加到1753人，比例由52%提高到80.1%。同時(shí)還聘請(qǐng)了157名外國(guó)文教專家。一批中青年人才群體迅速崛起，學(xué)校師資隊(duì)伍整體水平得到快速提升。

（二）優(yōu)秀拔尖人才不斷涌現(xiàn)

經(jīng)過(guò)5年的精心打造，學(xué)校高層次人才隊(duì)伍建設(shè)初見成效。目前，教育部長(zhǎng)江學(xué)者特聘教授和科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)突破，2人獲批國(guó)家杰出青年基金，7人躋身“新世紀(jì)百千萬(wàn)人才工程”國(guó)家級(jí)人選，1人入選國(guó)家“千人計(jì)劃”，1人入選國(guó)家“青年千人計(jì)劃”，1人獲“何梁何利基金科學(xué)與技術(shù)創(chuàng)新獎(jiǎng)”，1人當(dāng)選國(guó)務(wù)院學(xué)科評(píng)議組成員，3人入選教育部“新世紀(jì)優(yōu)秀人才支持計(jì)劃”，2人入選“江蘇省雙創(chuàng)人才項(xiàng)目”，22人次躋身江蘇省“333工程”

一、二層次人選，列全省高校前列。獲批江蘇特聘教授1人，江蘇省“六大人才高峰”項(xiàng)目資助對(duì)象37人，江蘇省高校教學(xué)名師2人。公開選聘了5名“江蘇大學(xué)特聘教授”和一批講座教授。獲批江蘇省科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)3個(gè)、省“青藍(lán)工程”創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)3個(gè)。

（三）人才引領(lǐng)態(tài)勢(shì)逐步凸顯

優(yōu)秀拔尖人才是學(xué)校事業(yè)發(fā)展的“領(lǐng)頭羊”。在一批優(yōu)秀拔尖人才的引領(lǐng)下，學(xué)校各項(xiàng)事業(yè)蓬勃發(fā)展?！笆晃濉币詠?lái)，新增國(guó)家級(jí)教學(xué)成果獎(jiǎng)3項(xiàng)，國(guó)家級(jí)科技成果獎(jiǎng)6項(xiàng)，國(guó)家級(jí)特色專業(yè)5個(gè)，國(guó)家級(jí)精品課程4門，國(guó)家級(jí)實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心1個(gè)，國(guó)家人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)區(qū)2個(gè)，國(guó)家優(yōu)秀教學(xué)團(tuán)隊(duì)2個(gè)，國(guó)家重點(diǎn)學(xué)科2個(gè)，國(guó)家重點(diǎn)（培育）學(xué)科1個(gè)，全國(guó)百篇優(yōu)秀博士學(xué)位論文3篇、提名獎(jiǎng)3篇?！爸小墓δ芊肿硬牧蠂?guó)際聯(lián)合研究中心”由國(guó)家副主席習(xí)近平親自揭牌。獲批國(guó)家杰出青年基金2項(xiàng)，國(guó)家自然基金351項(xiàng)，國(guó)家社科基金25項(xiàng)。新增一級(jí)學(xué)科博士點(diǎn)4個(gè)，二級(jí)學(xué)科博士點(diǎn)12個(gè)，獲批“國(guó)家水泵及系統(tǒng)工程技術(shù)研究中心”。3個(gè)學(xué)科被評(píng)為江蘇高校優(yōu)勢(shì)學(xué)科。同時(shí)，人才引進(jìn)成效顯著，師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化。近兩年引進(jìn)的博士中，85%來(lái)自國(guó)內(nèi)“985”、“211”高校以及美國(guó)、日本等知名高?；蚩蒲袡C(jī)構(gòu)。特別是引進(jìn)的人才在第11批學(xué)位點(diǎn)申報(bào)中發(fā)揮了重要作用，大部分成為學(xué)科帶頭人和學(xué)術(shù)帶頭人。正是在一批優(yōu)秀拔尖人才的有力支撐下，“十一五”期間學(xué)校的“國(guó)字頭”項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)了強(qiáng)勁突破，學(xué)科建設(shè)實(shí)現(xiàn)了跨越發(fā)展。

（四）人才工作機(jī)制不斷健全

“十一五”期間，學(xué)校在人才工作體制機(jī)制方面做了一系列的探索和實(shí)踐：人才引進(jìn)方面，實(shí)施了特聘教授制度、講座教授制度和“學(xué)術(shù)特區(qū)”制度，“學(xué)術(shù)特區(qū)”按照國(guó)際慣例進(jìn)行建設(shè)與運(yùn)行。人才培養(yǎng)方面，在實(shí)施優(yōu)秀骨干教師培養(yǎng)計(jì)劃的同時(shí)，大力加強(qiáng)人才載體建設(shè)，重點(diǎn)以“國(guó)字頭”工程為抓手，不斷夯實(shí)人才成長(zhǎng)平臺(tái)，為集聚培養(yǎng)優(yōu)秀人才提供事業(yè)載體。近期學(xué)校還規(guī)定，國(guó)家重點(diǎn)學(xué)科、江蘇高校優(yōu)勢(shì)學(xué)科及省重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)經(jīng)費(fèi)的10%必須用于國(guó)際學(xué)術(shù)交流與人才培養(yǎng)，以此不斷提升教師的國(guó)際化能力和水平。人才激勵(lì)方面，進(jìn)一步完善了專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任辦法，逐步形成了重實(shí)績(jī)、重貢獻(xiàn)的激勵(lì)機(jī)制。黨管人才工作新格局基本形成，有利于人才成長(zhǎng)的政策環(huán)境、人文環(huán)境和生活環(huán)境進(jìn)一步改善。

在充分肯定成績(jī)的同時(shí)，也應(yīng)該清醒地看到，我校師資隊(duì)伍建設(shè)中也存在不容忽視的問(wèn)題，突出表現(xiàn)在：一是院士、名師、大師級(jí)的頂尖人才匱乏，具有“話語(yǔ)權(quán)”的學(xué)科帶頭人較少，能夠主持國(guó)家重大科研項(xiàng)目的人才嚴(yán)重緊缺，高水平大學(xué)建設(shè)缺乏高端引領(lǐng)。南京工業(yè)大學(xué)“化學(xué)工程學(xué)科”之所以能夠躋身國(guó)家一級(jí)重點(diǎn)學(xué)科，很關(guān)鍵的因素就是該學(xué)科由歐陽(yáng)平凱和徐南平兩位院士領(lǐng)銜建設(shè)。二是青年教師后勁不足，學(xué)術(shù)梯隊(duì)后繼乏人，在全國(guó)高層次人才平臺(tái)上有競(jìng)爭(zhēng)力的青年教師和在全國(guó)行業(yè)嶄露頭角的學(xué)術(shù)新秀極少，不能適應(yīng)學(xué)校未來(lái)發(fā)展的需要。三是人才危機(jī)意識(shí)不夠，不少學(xué)科沒(méi)有按照高水平大學(xué)的標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)師資隊(duì)伍，尤其是我們的國(guó)家重點(diǎn)學(xué)科、省高校優(yōu)勢(shì)學(xué)科、省重點(diǎn)學(xué)科尚未完全按照“教育部關(guān)于加強(qiáng)國(guó)家重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)的意見”以及省重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)與管理的有關(guān)要求建設(shè)學(xué)術(shù)梯隊(duì)。全校上下還缺乏像抓學(xué)科和“國(guó)字頭”項(xiàng)目那樣的激情來(lái)抓隊(duì)伍建設(shè)。學(xué)校隊(duì)伍建設(shè)的很多思路、舉措沒(méi)有完全落到實(shí)處，隊(duì)伍建設(shè)的潛能尚未得到充分挖掘。四是促進(jìn)優(yōu)秀人才脫穎而出并充分發(fā)揮作用的體制機(jī)制亟待完善，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)科帶頭人愛才惜才、人才至上的辦學(xué)理念有待加強(qiáng)。部分教師還習(xí)慣于“小富即安”，滿足于個(gè)人完成年終工作量考核，缺乏按重點(diǎn)學(xué)科、優(yōu)勢(shì)學(xué)科高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，造成年終考核全校都能達(dá)到要求，學(xué)科評(píng)估和發(fā)展卻頻頻危機(jī)的現(xiàn)象。這些問(wèn)題的存在既有人才理念方面的問(wèn)題，也有建設(shè)路徑方面的問(wèn)題。理念方面，主要是思想解放不夠，人才第一資源的戰(zhàn)略地位在部分單位負(fù)責(zé)人思想中還沒(méi)有真正確立。各學(xué)院和科研機(jī)構(gòu)的人才主體作用發(fā)揮不夠，部分學(xué)院和科研單位引進(jìn)人才積極性不高的現(xiàn)象還不同程度存在?！拔浯罄砷_店”等不正確的用人心態(tài)以及“文人相輕”的陳規(guī)陋習(xí)還未根本消除。尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造，甘于寂寞、潛心治學(xué)的氛圍有待進(jìn)一步營(yíng)造，等等。建設(shè)路徑方面，主要是長(zhǎng)期外延發(fā)展形成的隊(duì)伍建設(shè)模式未有重大突破，重人才引進(jìn)，輕管理使用以及后續(xù)培養(yǎng)，人才引進(jìn)后復(fù)又流失的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。對(duì)此，我們必須引起高度重視，并要采取切實(shí)有效的措施加以克服和解決。

二、深刻認(rèn)識(shí)師資隊(duì)伍建設(shè)面臨的機(jī)遇與挑戰(zhàn)

在經(jīng)濟(jì)全球化的時(shí)代背景下，建設(shè)高水平大學(xué)的核心是競(jìng)爭(zhēng)力的提升，關(guān)鍵在于人才競(jìng)爭(zhēng)力的提升，教師隊(duì)伍的素質(zhì)和能力將直接影響到學(xué)校的發(fā)展出路。繼國(guó)家人才工作會(huì)議之后，今年7月份，教育部又專門召開了全國(guó)教育人才工作會(huì)議，進(jìn)一步把堅(jiān)定不移地走人才強(qiáng)教、人才強(qiáng)校之路，集中力量建設(shè)好以教師為主體的高素質(zhì)教育人才隊(duì)伍作為教育戰(zhàn)線貫徹落實(shí)胡錦濤總書記“七一”講話精神的戰(zhàn)略舉措，這既對(duì)新時(shí)期高校人才隊(duì)伍建設(shè)提出了新的更高的要求，同時(shí)也創(chuàng)造了良好的機(jī)遇和條件。機(jī)遇面前，人人平等。誰(shuí)抓住機(jī)遇，誰(shuí)就能在高層次人才隊(duì)伍建設(shè)上贏得主動(dòng)權(quán)。特別是在當(dāng)前人才競(jìng)爭(zhēng)愈演愈烈的形勢(shì)下，一些兄弟高校，尤其是“985工程”高校的先天優(yōu)勢(shì)給我們帶來(lái)了很大壓力。為此，我們不僅要進(jìn)一步解放思想，開闊思路，以更大的氣魄、更大的力氣、更大的手筆，加大優(yōu)秀人才的延攬力度，同時(shí)還要采取有效措施，用好、發(fā)揮好現(xiàn)有人才的作用，切實(shí)防止既有人才的流失。面對(duì)這樣嚴(yán)峻的形勢(shì)和繁重的任務(wù)，我們必須牢固確立發(fā)展關(guān)鍵在人才的新認(rèn)識(shí)，健全激勵(lì)競(jìng)爭(zhēng)出人才的新機(jī)制，構(gòu)建跨越趕超靠人才的新態(tài)勢(shì)，形成上下一心聚人才的新局面；必須把造就高端拔尖人才，培養(yǎng)學(xué)科帶頭人、教學(xué)名師和學(xué)術(shù)骨干，建設(shè)良好的學(xué)術(shù)梯隊(duì)，作為隊(duì)伍建設(shè)的核心內(nèi)容；必須堅(jiān)持引進(jìn)與培養(yǎng)相結(jié)合，在注重高層次人才引進(jìn)的同時(shí)，要大力加強(qiáng)學(xué)?，F(xiàn)有人才的培養(yǎng)，努力為他們盡快成長(zhǎng)創(chuàng)造良好的環(huán)境和條件。全校上下都要自覺從建設(shè)高水平大學(xué)的戰(zhàn)略高度，進(jìn)一步增強(qiáng)高層次人才隊(duì)伍建設(shè)的緊迫感，切實(shí)把它作為強(qiáng)校之基、發(fā)展之要、競(jìng)爭(zhēng)之本，擺在特別突出的位置，努力開創(chuàng)學(xué)校人才工作的新局面。

三、“十二五”隊(duì)伍建設(shè)的工作理念、指導(dǎo)思想、總體目標(biāo)和戰(zhàn)略主題

（一）工作理念

理念之一——人才第一資源。教授就是大學(xué)，沒(méi)有人才就沒(méi)有一切，人才第一資源是建設(shè)高水平大學(xué)的第一理念?！疤斓厝f(wàn)物，唯人為貴”，人才是發(fā)展的關(guān)鍵因素，要切實(shí)把人才強(qiáng)校戰(zhàn)略作為學(xué)校事業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)戰(zhàn)略，把建設(shè)高水平師資隊(duì)伍作為學(xué)校、學(xué)院和學(xué)科發(fā)展的第一要?jiǎng)?wù)。要按照目前學(xué)校學(xué)科點(diǎn)對(duì)學(xué)科帶頭人、方向帶頭人以及創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)的要求，以得學(xué)科英才唯發(fā)展的理念，以求才若渴的心態(tài)，大力落實(shí)人才集聚計(jì)劃，通過(guò)不斷健全、完善、優(yōu)化人才發(fā)展體制機(jī)制，著力形成英才匯聚，人才輩出的隊(duì)伍建設(shè)工作新格局，實(shí)現(xiàn)學(xué)校、學(xué)科真正的可持續(xù)發(fā)展和科學(xué)發(fā)展。

理念之二——人才優(yōu)先發(fā)展。人才優(yōu)先發(fā)展是建設(shè)高水平大學(xué)的戰(zhàn)略布局。要充分發(fā)揮人才的基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性作用，緊緊抓住人才培養(yǎng)、引進(jìn)、使用等環(huán)節(jié)，堅(jiān)持人才工作優(yōu)先謀劃、人才資源優(yōu)先開發(fā)、人才投入優(yōu)先保證、人才制度優(yōu)先創(chuàng)新。尤其是各學(xué)院、學(xué)科和科研機(jī)構(gòu)，要自覺對(duì)照高水平大學(xué)和重點(diǎn)學(xué)科以及教學(xué)、科研、學(xué)科建設(shè)對(duì)高層次人才的需求，要像我們每個(gè)家庭優(yōu)先謀劃子女成人成才一樣，定期專題研究各單位、各學(xué)科的人才工作，及時(shí)解決隊(duì)伍建設(shè)中的突出問(wèn)題，充分發(fā)揮好人才工作的主體作用，努力通過(guò)人才優(yōu)先發(fā)展引領(lǐng)高水平大學(xué)建設(shè)。理念之三——人才以用為本。人才只有發(fā)揮作用才是人才，人才越用潛力越大，人才不用過(guò)期作廢。因此，人才以用為本是建設(shè)高水平大學(xué)的重要途徑。凡有高山，必有深溝；人有其長(zhǎng)，必有其短，用人之道在于用人之長(zhǎng)，對(duì)人才的使用絕對(duì)不能求全責(zé)備，要樹立領(lǐng)導(dǎo)的第一責(zé)任就是當(dāng)伯樂(lè)的理念。因此，全校上下都要緊緊圍繞用好用活人才來(lái)培養(yǎng)人才、造就人才，積極為各類人才干事創(chuàng)業(yè)和實(shí)現(xiàn)價(jià)值提供機(jī)會(huì)和條件。尤其是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各單位、各部門負(fù)責(zé)人以及各學(xué)科帶頭人都肩負(fù)有發(fā)現(xiàn)人才、引進(jìn)人才、培養(yǎng)人才、激勵(lì)人才的重要職責(zé)，都要努力為各類人才營(yíng)造“用當(dāng)其時(shí)、用當(dāng)其長(zhǎng)、用當(dāng)其位、用當(dāng)其愿”的事業(yè)環(huán)境，充分挖掘各類人才的潛能，讓各類人才在為高水平大學(xué)建設(shè)多作貢獻(xiàn)中實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值。

理念之四——人才服務(wù)發(fā)展。物以稀為貴，人以缺為才。人才服務(wù)發(fā)展是建設(shè)高水平大學(xué)的關(guān)鍵所在。要堅(jiān)持把服務(wù)高水平大學(xué)建設(shè)作為人才工作的根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。要根據(jù)學(xué)校事業(yè)發(fā)展目標(biāo)制定師資隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃；要根據(jù)國(guó)家重點(diǎn)學(xué)科，省高校優(yōu)勢(shì)學(xué)科、省重點(diǎn)學(xué)科以及各類學(xué)科發(fā)展對(duì)人才集聚的需求創(chuàng)新人才政策；要根據(jù)高水平大學(xué)建設(shè)任務(wù)，明確人才在教學(xué)、科研以及學(xué)科建設(shè)等方面的目標(biāo)要求，缺什么補(bǔ)什么，缺什么樣的人才就引進(jìn)造就什么樣的人才，努力通過(guò)高層次人才隊(duì)伍、高水準(zhǔn)學(xué)科建設(shè)、高質(zhì)量人才培養(yǎng)、高水平科學(xué)研究“四高聯(lián)動(dòng)”，服務(wù)推動(dòng)高水平大學(xué)建設(shè)。

（二）指導(dǎo)思想

據(jù)上述理念，我們確立了“十二五”隊(duì)伍建設(shè)的指導(dǎo)思想：以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持黨管人才原則，緊緊圍繞“十二五規(guī)劃”和高水平大學(xué)建設(shè)目標(biāo)，遵循社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律和人才成長(zhǎng)規(guī)律，堅(jiān)持“第一資源、人才優(yōu)先、以用為本、服務(wù)發(fā)展”的工作理念和“不惜重金、不遺余力、不拘一格”的工作方針，進(jìn)一步解放思想，開闊思路，重點(diǎn)突破，整體推進(jìn)，以“高端、青年、國(guó)際化”為主題，以提升人才競(jìng)爭(zhēng)力為核心，以實(shí)施師資隊(duì)伍建設(shè)“333行動(dòng)計(jì)劃”為抓手，以優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境為保障，深入實(shí)施人才強(qiáng)校戰(zhàn)略，加快構(gòu)建人才高地，努力為高水平大學(xué)建設(shè)提供堅(jiān)強(qiáng)的人才支撐。

（三）總體目標(biāo)

到2015年，學(xué)校人才發(fā)展的總體目標(biāo)是：培養(yǎng)和造就人才總量充足、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、布局合理、素質(zhì)優(yōu)良的師資隊(duì)伍，為“十二五”末學(xué)校綜合辦學(xué)實(shí)力進(jìn)入國(guó)內(nèi)高校前70位奠定堅(jiān)實(shí)的人才基礎(chǔ)。

——教師隊(duì)伍總量充足，規(guī)模效益不斷提高。教師總量從目前的2188人增加到3000人左右，高端、拔尖人才總量大幅度增加，一支適應(yīng)高水平大學(xué)建設(shè)需要，師德高尚、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良、富有創(chuàng)新精神的人才隊(duì)伍基本形成。

——教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)優(yōu)化，類型布局科學(xué)合理。更加注重引才工作的針對(duì)性、實(shí)效性，按需引進(jìn)。人才的類型結(jié)構(gòu)趨于合理，專任教師中高級(jí)職稱比例達(dá)到50%以上，其中教授20%以上；具有碩士以上學(xué)位的比例達(dá)到95%以上，其中博士學(xué)位的比例達(dá)到50%以上；具有半年以上海外留學(xué)經(jīng)歷的比例達(dá)到20%以上。實(shí)驗(yàn)室專職人員總量達(dá)到250人左右，其中碩士及以上人員的比例達(dá)到60%以上。

——教師隊(duì)伍素質(zhì)優(yōu)良，創(chuàng)新能力顯著增強(qiáng)。人才競(jìng)爭(zhēng)力比較優(yōu)勢(shì)初步形成。在國(guó)家重點(diǎn)學(xué)科、省高校優(yōu)勢(shì)及重點(diǎn)學(xué)科、博士點(diǎn)學(xué)科以及新興交叉學(xué)科等引進(jìn)造就30名左右學(xué)術(shù)造詣深厚的高端人才群體，培養(yǎng)形成一支具有創(chuàng)新能力和發(fā)展?jié)摿Φ?00名左右的優(yōu)秀中青年學(xué)術(shù)骨干隊(duì)伍。師資隊(duì)伍呈現(xiàn)良好發(fā)展態(tài)勢(shì)。

——人才環(huán)境不斷優(yōu)化，使用效能明顯提高。人才發(fā)展體制機(jī)制創(chuàng)新取得新突破，人才發(fā)展投入優(yōu)先保證，定位明確、層次清晰、銜接緊密的促進(jìn)優(yōu)秀人才可持續(xù)發(fā)展的培養(yǎng)和支撐體系不斷健全，人才輩出、人盡其才的事業(yè)氛圍基本形成，人才貢獻(xiàn)率明顯提升。

（四）戰(zhàn)略主題

主題之一——高端引領(lǐng)。高端人才是引領(lǐng)高水平大學(xué)建設(shè)的戰(zhàn)略引擎。加快高端人才的引進(jìn)與造就是在激烈的高等教育競(jìng)爭(zhēng)中贏得主動(dòng)的戰(zhàn)略選擇。美國(guó)曾評(píng)價(jià)“一個(gè)錢學(xué)森，抵得上5個(gè)海軍陸戰(zhàn)師?！睈垡蛩固挂泼衩绹?guó)時(shí)，法國(guó)科學(xué)家郎之萬(wàn)把它評(píng)價(jià)為“這是一件大事。它的重要性就如同梵蒂岡從羅馬搬到新大陸一樣。當(dāng)代物理學(xué)之父遷到了美國(guó)，現(xiàn)在美國(guó)成為世界物理學(xué)的中心了?！边@充分表明高端人才在事業(yè)發(fā)展中難以估量的地位和作用。當(dāng)前，我校正處在“提升內(nèi)涵，強(qiáng)化特色”的關(guān)鍵階段，高端人才匱乏正是制約高水平大學(xué)建設(shè)的瓶頸，迫切需要我們把引進(jìn)造就高端人才作為人才強(qiáng)校戰(zhàn)略的核心內(nèi)容，通過(guò)高端人才的標(biāo)志性成果和學(xué)術(shù)影響力引領(lǐng)高水平大學(xué)建設(shè)不斷向前邁進(jìn)。

主題之二——青年英才。青年英才是高水平大學(xué)的生力軍和未來(lái)?！皢?wèn)渠哪得清如許,為有源頭活水來(lái)。”青年人才就是學(xué)校人才隊(duì)伍的源頭活水?？鬃釉?jīng)說(shuō)過(guò)“后生可畏”，但“四十、五十而無(wú)聞焉,斯亦不足畏也矣”。這一方面說(shuō)明“長(zhǎng)江后浪推前浪”，“青出于藍(lán)而勝于藍(lán)”；但同時(shí)也說(shuō)明“到了四五十歲了還默默無(wú)聞，那也就沒(méi)有什么可怕的了。”目前，我校35歲以下的青年教師603人，占教師總數(shù)的27.6%,這是決定江蘇大學(xué)未來(lái)發(fā)展的一支重要力量。如果10年后他們還不能脫穎而出，還不能成長(zhǎng)為優(yōu)秀學(xué)科帶頭人或?qū)W術(shù)帶頭人，那么，學(xué)校的高水平大學(xué)建設(shè)將成為“無(wú)源之水”、“無(wú)本之木”。因此，不拘一格地加快青年教師的培養(yǎng)，對(duì)他們進(jìn)行重點(diǎn)扶持，讓他們?cè)谒奈迨畾q前“有所聞”,這是我校人才隊(duì)伍建設(shè)一項(xiàng)十分緊迫的戰(zhàn)略任務(wù)。

主題之三——國(guó)際視野。國(guó)際視野是提升人才競(jìng)爭(zhēng)力的有效途徑。上世紀(jì)三四十年代清華大學(xué)培養(yǎng)了一批優(yōu)秀學(xué)生并將他們選送到國(guó)外高水平大學(xué)完成研究生教育，后來(lái)他們大多都成長(zhǎng)為學(xué)術(shù)大師，其中有錢三強(qiáng)、季羨林、梁思成、梁實(shí)秋等。麻省理工學(xué)院前校長(zhǎng)韋斯特也曾說(shuō)過(guò)：“美國(guó)高校出類拔萃很大程度上歸功于對(duì)國(guó)際學(xué)者的開放?！边@深刻表明國(guó)際化是造就大學(xué)杰出人才的有效途徑。當(dāng)前，在建設(shè)高水平大學(xué)的艱巨任務(wù)面前，我們尤其要主動(dòng)融入國(guó)際范圍的人才合作與培養(yǎng)，通過(guò)走出去，拓寬教師的國(guó)際視野，通過(guò)引進(jìn)來(lái)，增加國(guó)際教師和海外優(yōu)秀人才，努力在“走出去”與“引進(jìn)來(lái)”的雙向開放格局中建設(shè)一支具有國(guó)際學(xué)術(shù)視野和國(guó)際學(xué)術(shù)影響力的高水平師資隊(duì)伍，以此增強(qiáng)學(xué)校在全國(guó)學(xué)術(shù)界的競(jìng)爭(zhēng)力。

四、全面落實(shí)高層次人才隊(duì)伍建設(shè)的各項(xiàng)任務(wù)

（一）實(shí)施“333行動(dòng)計(jì)劃”，不斷加大師資隊(duì)伍建設(shè)力度

世界著名大學(xué)之所以被世人敬仰，不僅在于她們悠久的歷史，同時(shí)也在于她們一流的教師隊(duì)伍、一流的學(xué)生和所產(chǎn)出的一流的科研成果，這正是她們傲視全球大學(xué)的資本?？梢哉f(shuō)，高水平大學(xué)和高層次人才“唇齒相依”、相得益彰。對(duì)于國(guó)內(nèi)高校來(lái)講，兩院院士、教育部“長(zhǎng)江學(xué)者”特聘教授、“千人計(jì)劃”、國(guó)家教學(xué)名師、“新世紀(jì)百千萬(wàn)人才工程”國(guó)家級(jí)人選、“國(guó)家杰出青年基金”獲得者等高端人才群體，既是一所大學(xué)辦學(xué)實(shí)力的象征，更是引領(lǐng)這所大學(xué)事業(yè)發(fā)展的第一要素。高端人才群體的匱乏正是我校綜合排名長(zhǎng)期在73位左右徘徊的重要原因。到2015年要實(shí)現(xiàn)學(xué)校綜合實(shí)力進(jìn)入國(guó)內(nèi)高校前70位奮斗目標(biāo)的關(guān)鍵的關(guān)鍵，就是要引進(jìn)造就一批高端人才群體和高端人才后備隊(duì)伍。為此，“十二五”期間，學(xué)校將每年設(shè)立6000萬(wàn)元專項(xiàng)資金，大力實(shí)施以“高端、青年、國(guó)際化”為主題的隊(duì)伍建設(shè)“333行動(dòng)計(jì)劃”：

首先，加快高端人才引進(jìn)造就，這是建設(shè)高水平大學(xué)的“領(lǐng)航”工程。目前，國(guó)內(nèi)各高校尤其是“985工程”高校都在通過(guò)申報(bào)和引進(jìn)“兩院”院士，爭(zhēng)取教育部“長(zhǎng)江學(xué)者”獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃、“千人計(jì)劃”、國(guó)家教學(xué)名師、“國(guó)家杰出青年基金”獲得者以及各類地方領(lǐng)軍人才項(xiàng)目等，廣攬高端人才；同時(shí)，創(chuàng)造各種條件，重點(diǎn)培養(yǎng)有潛力的中青年拔尖人才。在高端人才引進(jìn)上我們要和“985工程”高校競(jìng)爭(zhēng)，必須“重拳”出擊，才能贏得高端人才的青睞。所以，學(xué)校在修訂的《江蘇大學(xué)人才引進(jìn)實(shí)施辦法》中規(guī)定：對(duì)于引進(jìn)的院士，將提供2000萬(wàn)元以上的科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)，提供300平方米左右的別墅一套；對(duì)于引進(jìn)的長(zhǎng)江學(xué)者“特聘教授”、國(guó)家“杰出青年基金”獲得者、“千人計(jì)劃”人選等，學(xué)校將提供30萬(wàn)元以上的年薪、200萬(wàn)元以上的科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)，并提供130平方米左右的住房一套；對(duì)于引進(jìn)的學(xué)科帶頭人，學(xué)校將提供20萬(wàn)元以上的年薪、100萬(wàn)元以上的科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)，并提供120平方米左右住房一套。以上年薪均不含年終科研業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)。在加大人才引進(jìn)力度的同時(shí)，學(xué)校還將遴選出10人左右分別作為兩院院士、“長(zhǎng)江學(xué)者”特聘教授、“國(guó)家杰出青年基金”獲得者和省級(jí)重點(diǎn)及以上學(xué)科優(yōu)秀帶頭人培養(yǎng)造就人選。對(duì)于限額申報(bào)的國(guó)家級(jí)榮譽(yù)候選人，學(xué)校將優(yōu)先從高端人才造就人選中進(jìn)行推薦。到2015年，通過(guò)外部引進(jìn)、校內(nèi)培養(yǎng)并舉，造就形成一批30名左右的“國(guó)字頭”高端人才群體，使他們所帶領(lǐng)的學(xué)科、團(tuán)隊(duì)進(jìn)入國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)前沿，構(gòu)筑形成學(xué)校的人才優(yōu)勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)和發(fā)展優(yōu)勢(shì)，并通過(guò)高端人才群體的引領(lǐng)，加快形成學(xué)校的教學(xué)高地、學(xué)科高地和創(chuàng)新高地，不斷把學(xué)校高水平大學(xué)的內(nèi)涵建設(shè)提升到一個(gè)新的水平。

其次，加強(qiáng)青年骨干教師培養(yǎng)，這是建設(shè)高水平大學(xué)的“青藍(lán)”工程。青年教師就是大學(xué)的未來(lái)。當(dāng)前，世界各國(guó)高校都普遍重視培養(yǎng)青年教師。美國(guó)伯克利大學(xué)的成功經(jīng)驗(yàn)之一就是重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)具有潛力的年輕學(xué)者的培養(yǎng)。為此，學(xué)校在積極創(chuàng)造各種條件，幫助青年教師入選各類人才培育計(jì)劃的同時(shí)，將大力實(shí)施“青年骨干教師培養(yǎng)工程”。從今年開始，學(xué)校根據(jù)“公開選拔、德才兼?zhèn)?、擇?yōu)資助、重點(diǎn)培養(yǎng)”的原則，每年遴選60名左右優(yōu)秀青年骨干教師進(jìn)行為期四年的重點(diǎn)培養(yǎng)。培養(yǎng)人選培養(yǎng)管理的責(zé)任主體是所在單位。所在單位要成立由黨政領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)專家組成的培養(yǎng)管理工作小組，與培養(yǎng)人選共同商定培養(yǎng)計(jì)劃，并為培養(yǎng)人選聘請(qǐng)相應(yīng)領(lǐng)域的專家作為學(xué)術(shù)導(dǎo)師，促進(jìn)他們盡快成長(zhǎng)。學(xué)校將按照文科類每人3萬(wàn)元、理工等學(xué)科類每人6萬(wàn)元的標(biāo)準(zhǔn)，以科研經(jīng)費(fèi)資助方式對(duì)培養(yǎng)人選進(jìn)行資助。同時(shí)，學(xué)校還為每位培養(yǎng)人選每年發(fā)放6000元的特殊津貼，并優(yōu)先推薦其申報(bào)省高層次人才工程或高層次基金項(xiàng)目。同時(shí)要求培養(yǎng)人選在培養(yǎng)期內(nèi)必須獲批1項(xiàng)國(guó)家級(jí)課題，年齡38周歲以下的培養(yǎng)人選必須每年申報(bào)國(guó)家自然基金優(yōu)秀青年基金項(xiàng)目。學(xué)校將通過(guò)連續(xù)5年的重點(diǎn)打造，建設(shè)形成一支300名左右的優(yōu)秀中青年學(xué)術(shù)骨干隊(duì)伍。

第三，推進(jìn)教師隊(duì)伍國(guó)際化，這是建設(shè)高水平大學(xué)的“助推”工程。為提升教師的國(guó)際化能力和水平，學(xué)校將設(shè)立“師資培訓(xùn)出國(guó)留學(xué)專項(xiàng)基金”，每年選派60名左右的優(yōu)秀青年教師到世界前200名高校，或?qū)W科專業(yè)處世界一流的大學(xué)留學(xué)深造。在積極爭(zhēng)取國(guó)家留學(xué)基金委、江蘇省政府留學(xué)項(xiàng)目資助的同時(shí)，學(xué)校將推進(jìn)實(shí)施校級(jí)公派出國(guó)研修項(xiàng)目，每年選派20-30名骨干教師作為校級(jí)公派人員赴海外高水平大學(xué)合作研究，重點(diǎn)學(xué)科、省高校優(yōu)勢(shì)學(xué)科經(jīng)費(fèi)將予以配套。對(duì)入選?！扒嗄旯歉山處熍囵B(yǎng)工程”的培養(yǎng)人選，在培養(yǎng)期內(nèi)須開展一次半年以上的境外合作研究。根據(jù)雙語(yǔ)教學(xué)工作需要，學(xué)校將選派從事雙語(yǔ)教學(xué)的教師赴國(guó)外進(jìn)行專門培訓(xùn)。為幫助教師擴(kuò)大國(guó)際學(xué)術(shù)影響力，學(xué)校將設(shè)立國(guó)際學(xué)術(shù)交流基金，資助教師參加高水平國(guó)際學(xué)術(shù)會(huì)議，鼓勵(lì)教師擔(dān)任國(guó)外高水平學(xué)術(shù)期刊編委，支持教師在學(xué)術(shù)領(lǐng)域內(nèi)建立自己的合作關(guān)系。到“十二五”末，學(xué)校教師赴境外高水平大學(xué)或研究機(jī)構(gòu)進(jìn)修深造1年以上的比例要超過(guò)10%，省重點(diǎn)以上學(xué)科的中青年教師均要擁有海外留學(xué)經(jīng)歷。同時(shí)，從2014年開始，博士點(diǎn)及以上學(xué)科凡45周歲以下晉升正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的教師，必須具有6個(gè)月以上的海外學(xué)習(xí)經(jīng)歷。在國(guó)際教師及海外優(yōu)秀人才招聘方面，學(xué)校將設(shè)立海外招聘專項(xiàng)資金，一方面充分利用海外校友會(huì)的力量，或組團(tuán)赴海外招聘，延攬海外高層次人才；另一方面，將加強(qiáng)英文網(wǎng)站建設(shè)和媒體宣傳，充分展示學(xué)校的學(xué)科特色、平臺(tái)條件和優(yōu)厚的待遇，加大對(duì)海外優(yōu)秀人才的吸引力。對(duì)引進(jìn)的海外優(yōu)秀人才，學(xué)校根據(jù)崗位需要和其自身?xiàng)l件，可直接聘為校內(nèi)“資格副教授”或“資格教授”。同時(shí)，各學(xué)院都要積極爭(zhēng)取教育部聘請(qǐng)外國(guó)專家項(xiàng)目，確保全校每年聘請(qǐng)50名以上外籍專家和教師。學(xué)校將制定政策，積極鼓勵(lì)重點(diǎn)研究基地和實(shí)驗(yàn)室向國(guó)際開放，共建科技合作平臺(tái)，吸引國(guó)際知名學(xué)者駐地研究。“十二五”期間學(xué)校將引進(jìn)200名左右海外優(yōu)秀人才，其中50%左右要入選校級(jí)及以上人才工程項(xiàng)目。

（二）統(tǒng)籌推進(jìn)，不斷提升師資隊(duì)伍整體水平

提升師資隊(duì)伍整體水平，這是建設(shè)高水平大學(xué)的“強(qiáng)基”工程。高水平的人才培養(yǎng)、高水平的科學(xué)研究和高水平的社會(huì)服務(wù)是高水平大學(xué)的“三大標(biāo)志”。而這“三大標(biāo)志”的背后，一定是高水平的師資隊(duì)伍。因此，提升師資隊(duì)伍整體水平是建設(shè)高水平大學(xué)的戰(zhàn)略性基礎(chǔ)工程。學(xué)校將按照“國(guó)字頭”人才、“省字頭”人才、學(xué)科專業(yè)帶頭人、學(xué)術(shù)帶頭人、課程負(fù)責(zé)人以及教學(xué)、科研、實(shí)驗(yàn)和管理人才全面協(xié)調(diào)和可持續(xù)發(fā)展的要求，擴(kuò)大人才總量，提高人才質(zhì)量，激活人才存量，扎實(shí)推進(jìn)各類人才隊(duì)伍建設(shè)。學(xué)校將修訂教學(xué)配套獎(jiǎng)勵(lì)與績(jī)效評(píng)價(jià)辦法，完善本科教學(xué)工作激勵(lì)機(jī)制，加大國(guó)家、省教學(xué)名師培育力度，加強(qiáng)國(guó)家、省實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心、人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)區(qū)以及國(guó)家、省精品課程、品牌特色專業(yè)和規(guī)劃教材建設(shè)，激勵(lì)廣大教師潛心教學(xué)，教書育人，不斷提高人才培養(yǎng)質(zhì)量。根據(jù)教學(xué)、科研需要，學(xué)校將進(jìn)一步修訂完善“實(shí)驗(yàn)室隊(duì)伍建設(shè)工程實(shí)施辦法”，改革實(shí)驗(yàn)系列職稱體系，專職實(shí)驗(yàn)教師職稱評(píng)聘可參照教師職稱序列執(zhí)行。實(shí)驗(yàn)性學(xué)科引進(jìn)的新教師原則上要到實(shí)驗(yàn)室兼職從事實(shí)驗(yàn)教學(xué)1年左右。要充分利用江蘇實(shí)施“產(chǎn)業(yè)教授計(jì)劃”這一契機(jī)，積極吸納有大型企事業(yè)單位任職經(jīng)歷的高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員加盟學(xué)校實(shí)驗(yàn)教學(xué)，努力建設(shè)一支固定與流動(dòng)結(jié)合、專職與兼職結(jié)合、理論水平高、實(shí)驗(yàn)技能高的“雙高型”實(shí)驗(yàn)教學(xué)隊(duì)伍。

（三）創(chuàng)新體制機(jī)制，不斷優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境

人才發(fā)展環(huán)境是一所高校人才競(jìng)爭(zhēng)力的綜合體現(xiàn)。世界一流大學(xué)之所以能在科研創(chuàng)新上長(zhǎng)盛不衰，關(guān)鍵是他們建立了一套比較科學(xué)合理的用人機(jī)制。硅谷之所以成就了今天的輝煌,除了有斯坦福大學(xué)為首的大量高校及科研院所外,更重要的是建立了世界上最完備的風(fēng)險(xiǎn)投資機(jī)制,為青年人實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想創(chuàng)造了良好的環(huán)境和條件。所以，要構(gòu)筑學(xué)校新一輪人才競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，必須要把優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境作為一項(xiàng)重要任務(wù)來(lái)抓，逐步構(gòu)建起涵蓋人才引進(jìn)、培養(yǎng)、使用、評(píng)價(jià)、激勵(lì)等各個(gè)方面的政策體系，努力為各類人才健康成長(zhǎng)鋪路搭橋。

首先，要以事業(yè)的發(fā)展吸引人才。事業(yè)發(fā)展是集聚人才的平臺(tái)。人才成長(zhǎng)必須要有相應(yīng)的事業(yè)舞臺(tái)，尤其是領(lǐng)軍人才必定要有相應(yīng)的“國(guó)字頭”項(xiàng)目作為支撐，才能成為優(yōu)秀的學(xué)科帶頭人。為此，學(xué)校將繼續(xù)把實(shí)施“國(guó)字頭”品牌建設(shè)工程作為促進(jìn)新一代學(xué)科帶頭人健康成長(zhǎng)的重要平臺(tái)。一方面，學(xué)校對(duì)具有潛力的優(yōu)秀學(xué)術(shù)帶頭人各類重大項(xiàng)目的申報(bào)和重大成果的凝煉，給予全面支持；另一方面，圍繞學(xué)科前沿和國(guó)家重大需求，進(jìn)一步優(yōu)化“人才+學(xué)科+基地+項(xiàng)目”的發(fā)展模式，切實(shí)把人才團(tuán)隊(duì)、學(xué)科發(fā)展、研究基地和重大項(xiàng)目進(jìn)行一體化建設(shè)。在此過(guò)程中，除科研經(jīng)費(fèi)外，學(xué)校還將在科研項(xiàng)目的申報(bào)、研究生名額和實(shí)驗(yàn)室空間的分配、編制數(shù)、國(guó)際合作交流機(jī)會(huì)等方面予以全面傾斜。與此同時(shí)，學(xué)校還將加快專職科研機(jī)構(gòu)建設(shè)，通過(guò)政策扶持，引導(dǎo)人才向科研一線集聚，鼓勵(lì)各類人才走出“書齋大院”，在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐中建功立業(yè)。

其次，要以競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)制激勵(lì)人才。競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制是永葆隊(duì)伍活力的關(guān)鍵。合理完善的校內(nèi)良性競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制是師資隊(duì)伍在全國(guó)同行具有競(jìng)爭(zhēng)力的重要保證。大學(xué)要建設(shè)高水平的教師隊(duì)伍，既需要國(guó)家相關(guān)政策的支持，也需要自身形成良性的制度環(huán)境，特別是要建立以崗位職責(zé)為基礎(chǔ)，以品德、能力和業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向的人才評(píng)價(jià)發(fā)現(xiàn)機(jī)制，努力為教師的發(fā)展提供良好的舞臺(tái)。為此，學(xué)校將進(jìn)一步完善教師崗位聘任制度，不斷健全“按需設(shè)崗、公開招聘、競(jìng)爭(zhēng)上崗、擇優(yōu)聘任、合同管理”的用人機(jī)制，積極構(gòu)建以學(xué)術(shù)和創(chuàng)新績(jī)效為主導(dǎo)的資源配置和學(xué)術(shù)發(fā)展模式。根據(jù)“分類管理、按崗定薪，效率優(yōu)先、兼顧公平，科學(xué)考核、強(qiáng)化激勵(lì)”的要求，不斷完善向高層次人才、關(guān)鍵崗位傾斜和有利于團(tuán)隊(duì)建設(shè)的分配激勵(lì)機(jī)制。進(jìn)一步改進(jìn)科技評(píng)價(jià)和獎(jiǎng)勵(lì)方式，修訂科研經(jīng)費(fèi)管理和業(yè)績(jī)考核辦法，不斷完善教師職務(wù)評(píng)聘政策。繼續(xù)擴(kuò)大“學(xué)術(shù)特區(qū)”試點(diǎn)，學(xué)術(shù)特區(qū)的主要崗位面向全球公開招聘，學(xué)校賦予學(xué)術(shù)特區(qū)更大的學(xué)術(shù)、人事、財(cái)務(wù)自主權(quán)。根據(jù)“不求所有，但求所用”的原則，探索建立不拘一格廣納人才的柔性引進(jìn)新機(jī)制。對(duì)引進(jìn)的優(yōu)秀高端人才，學(xué)?？芍苯诱J(rèn)定其為博士生導(dǎo)師，并在招生指標(biāo)上給予傾斜。與此同時(shí)，學(xué)校還將進(jìn)一步完善人才投入管理機(jī)制，制定人才扶持政策，重獎(jiǎng)有突出貢獻(xiàn)人才，以更大的力度吸引海內(nèi)外優(yōu)秀人才來(lái)校工作。廣大教師要進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感、使命感，要以主人翁的態(tài)度，以?shī)^發(fā)有為的精神，樹立成人成才、成名成家的理念，在為高水平大學(xué)建設(shè)建功立業(yè)的同時(shí)實(shí)現(xiàn)人生理想。

第三，要以感情的投入凝聚人才。感情投入是凝聚人才的紐帶。人是有感情的，熱情周到的服務(wù)可以留住人才。為此，學(xué)校將建立引進(jìn)高層次人才“一站式”服務(wù)平臺(tái)，著力解決引進(jìn)人才一攬子的待遇，包括安家費(fèi)、住房補(bǔ)貼、科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)以及配偶安置、子女入學(xué)等，千方百計(jì)幫助他們排憂解難。同時(shí)，要以學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆六中全會(huì)精神為契機(jī)，大力發(fā)展創(chuàng)新文化，倡導(dǎo)追求真理、勇攀高峰、寬容失敗、團(tuán)結(jié)協(xié)作的創(chuàng)新精神，營(yíng)造科學(xué)民主、學(xué)術(shù)自由、嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)、開放包容的創(chuàng)新環(huán)境，形成尊重人才、尊重創(chuàng)造、見賢思齊的良好氛圍。特別是我們的院長(zhǎng)、教授和學(xué)科帶頭人都要有主動(dòng)犧牲的精神和培養(yǎng)接班人的胸懷，積極為青年教師提供一個(gè)比較好的成長(zhǎng)環(huán)境和施展抱負(fù)的舞臺(tái)。只有新人的不斷成長(zhǎng)與涌現(xiàn)，我們的事業(yè)才能永葆青春活力。

（四）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，不斷提升人才工作水平

首先，要堅(jiān)持黨管人才原則。黨管人才是建設(shè)高水平隊(duì)伍的組織保證。要進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)黨對(duì)人才工作的領(lǐng)導(dǎo)，完善黨管人才工作格局，創(chuàng)新黨管人才方式方法。校黨委常委會(huì)將定期研究解決人才工作中的薄弱環(huán)節(jié)和高層次人才隊(duì)伍建設(shè)中的突出問(wèn)題。高端人才培養(yǎng)造就人選由學(xué)校組織遴選，校長(zhǎng)辦公會(huì)議研究確定，并由校黨委書記和校長(zhǎng)直接擔(dān)任他們的聯(lián)系人，聽取他們成長(zhǎng)情況匯報(bào)，幫助他們解決思想、工作和生活中的實(shí)際問(wèn)題，為他們盡快脫穎而出創(chuàng)造良好的環(huán)境和條件。其次，要健全目標(biāo)考核體系。目標(biāo)考核體系是建設(shè)高水平隊(duì)伍的重要抓手。要進(jìn)一步健全隊(duì)伍建設(shè)“一把手”責(zé)任制，強(qiáng)化“一把手”抓“第一資源”。學(xué)校每年給相關(guān)學(xué)院和科研機(jī)構(gòu)下達(dá)人才引進(jìn)造就指標(biāo)，學(xué)院和科研機(jī)構(gòu)的黨政主要負(fù)責(zé)人是人才引進(jìn)造就的第一責(zé)任人。學(xué)校將提高各單位領(lǐng)導(dǎo)班子綜合考核指標(biāo)體系中人才工作專項(xiàng)考核的權(quán)重，并進(jìn)一步強(qiáng)化考核結(jié)果的應(yīng)用，切實(shí)把考核結(jié)果作為衡量各單位黨政主要領(lǐng)導(dǎo)工作實(shí)績(jī)的重要內(nèi)容。

第三，要強(qiáng)化齊抓共管機(jī)制。齊抓共管是建設(shè)高水平隊(duì)伍的關(guān)鍵舉措。要樹立全校一盤棋的思想，有效整合人才工作資源，不斷提高人才工作的科學(xué)化水平。校師資隊(duì)伍建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)擬引進(jìn)人才的工作目標(biāo)以及同行專家的學(xué)術(shù)評(píng)價(jià)意見，研究確定引進(jìn)人才的科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)、辦公實(shí)驗(yàn)用房以及薪酬等工作條件和生活待遇。人事部門根據(jù)學(xué)校師資隊(duì)伍建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議精神，安排專人幫助辦理相關(guān)手續(xù)。各有關(guān)職能部門、相關(guān)學(xué)院及科研機(jī)構(gòu)要密切配合，竭誠(chéng)為引進(jìn)的人才提供優(yōu)質(zhì)、快捷、高效的服務(wù)和便利的工作、生活條件，激勵(lì)各類人才自覺以開展高水平、創(chuàng)新性科學(xué)研究為己任，使學(xué)校人才隊(duì)伍的創(chuàng)新潛能得到充分激發(fā)。

第四，要大力加強(qiáng)師德建設(shè)。師德建設(shè)是建設(shè)高水平隊(duì)伍的精神導(dǎo)向。要不斷完善學(xué)術(shù)自律與學(xué)術(shù)監(jiān)督相結(jié)合、學(xué)術(shù)自由與學(xué)術(shù)責(zé)任相結(jié)合的長(zhǎng)效機(jī)制。進(jìn)一步深化“三育人”及師德標(biāo)兵評(píng)選活動(dòng)，不斷增強(qiáng)廣大教師教書育人、獻(xiàn)身科學(xué)的責(zé)任感和使命感。要不斷健全學(xué)術(shù)誠(chéng)信體系，克服浮躁心態(tài)和急功近利的做法，反對(duì)學(xué)術(shù)不端行為，努力營(yíng)造風(fēng)清氣正、大氣和諧的學(xué)術(shù)氛圍。

各位領(lǐng)導(dǎo)，老師們、同志們，加強(qiáng)高層次人才隊(duì)伍建設(shè)，提升學(xué)校發(fā)展水平和綜合實(shí)力，是事關(guān)學(xué)校高水平大學(xué)建設(shè)和廣大教師個(gè)人發(fā)展的重大工程。面向“十二五”，我們將以科學(xué)發(fā)展觀和科學(xué)人才觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹國(guó)家中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要、國(guó)家以及省中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃綱要精神，深入實(shí)施《江蘇大學(xué)“十二五”事業(yè)發(fā)展規(guī)劃》，不斷完善人才遴選機(jī)制、競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制、評(píng)價(jià)機(jī)制、激勵(lì)機(jī)制和相應(yīng)的保障措施，通過(guò)增強(qiáng)人才的綜合實(shí)力，構(gòu)筑發(fā)展優(yōu)勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)?！暗乳e識(shí)得東風(fēng)面，萬(wàn)紫千紅總是春”。我們相信，在全校師生齊心協(xié)力、共同努力下，我們必將迎來(lái)人才輩出、人盡其才的生動(dòng)局面，工科特色更加鮮明、若干學(xué)科國(guó)內(nèi)一流，國(guó)際有影響的高水平開放式教學(xué)研究型綜合性大學(xué)的建設(shè)目標(biāo)一定能夠?qū)崿F(xiàn)！

第二篇：黃華華同志在省政府第四次廉政工作會(huì)議上的講話

黃華華同志在省政府第四次廉政工作會(huì)議上的講話

2011-03-28南方日?qǐng)?bào)網(wǎng)絡(luò)版

昨日（25日）下午，國(guó)務(wù)院召開第四次廉政工作會(huì)議。全國(guó)會(huì)議結(jié)束后，我省接著召開省政府第四次廉政工作會(huì)議，貫徹國(guó)務(wù)院第四次廉政工作會(huì)議精神特別是溫家寶總理重要講話精神，進(jìn)一步落實(shí)十七屆中央紀(jì)委六次全會(huì)和省紀(jì)委十屆五次全會(huì)要求，部署今年我省政府系統(tǒng)反腐倡廉工作。省委副書記、省長(zhǎng)黃華華出席會(huì)議并作重要講話，省委常委、常務(wù)副省長(zhǎng)朱小丹主持會(huì)議，副省長(zhǎng)雷于藍(lán)、宋海、佟星、劉昆、招玉芳，省政府黨組成員李容根出席會(huì)議。

黃華華指出，去年我省各級(jí)政府、各部門按照“為民、務(wù)實(shí)、清廉”的要求和“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的方針，堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局，反腐倡廉工作取得了明顯成效。一是服務(wù)科學(xué)發(fā)展卓有成效。重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)重大工程政策落實(shí)情況的監(jiān)督檢查，有力地保障了中央和省重大決策部署的落實(shí)。二是加強(qiáng)對(duì)行政權(quán)力運(yùn)行監(jiān)督制約邁出新步伐。全年共對(duì)1538名領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)施經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，對(duì)400多名黨政領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行問(wèn)責(zé)。全省黨政機(jī)關(guān)因公出國(guó)（境）人次同比減少15.8%，新購(gòu)公務(wù)用車費(fèi)用減少17.9%，會(huì)議和發(fā)文數(shù)量減少20%.三是一批群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題得到有效解決。四是深化重點(diǎn)領(lǐng)域改革取得新突破。市縣政府大部制改革穩(wěn)步推進(jìn)，行政審批制度改革不斷深化，開展首批省級(jí)優(yōu)化審批流程試點(diǎn)，建成1000家重點(diǎn)企業(yè)直通車服務(wù)信息交流平臺(tái)。五是查處違紀(jì)違法案件繼續(xù)保持強(qiáng)勁勢(shì)頭。

黃華華強(qiáng)調(diào)，扎實(shí)做好今年政府系統(tǒng)反腐倡廉工作，對(duì)于加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式、保持經(jīng)濟(jì)社會(huì)平穩(wěn)較快發(fā)展，為“十二五”開好局、起好步至關(guān)重要。要著重強(qiáng)化對(duì)行政權(quán)力的監(jiān)督制約，堅(jiān)決糾正損害群眾利益不正之風(fēng)，嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法案件，建立健全防治腐敗長(zhǎng)效機(jī)制，不斷提高反腐倡廉建設(shè)的科學(xué)化水平。要著力抓好五方面工作：

一要加強(qiáng)對(duì)中央和省重大決策部署落實(shí)情況的監(jiān)督檢查。確保加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的各項(xiàng)政策措施落實(shí)到位，加大對(duì)重點(diǎn)工作的督查力度。加強(qiáng)對(duì)重大項(xiàng)目、重要資金的監(jiān)督檢查，對(duì)檢查過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，督促有關(guān)單位認(rèn)真整改。

1二要進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律。加大對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政《若干準(zhǔn)則》執(zhí)行的督查力度，全面推行領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)和對(duì)配偶子女均已移居國(guó)（境）外的國(guó)家工作人員加強(qiáng)管理兩項(xiàng)制度。特別要抓好全省市、縣、鎮(zhèn)集中換屆工作，選好配強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子，確保集中換屆風(fēng)清氣正、選賢任能。三要深化重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)改革，加快構(gòu)建具有廣東特色的懲防腐敗體系。深化行政管理體制改革，加快轉(zhuǎn)變政府職能，促進(jìn)依法行政，廉潔從政，簡(jiǎn)政便民；深化財(cái)政管理體制改革；深化招投標(biāo)制度改革，把工程建設(shè)招投標(biāo)、經(jīng)營(yíng)性土地使用權(quán)出讓、企業(yè)國(guó)有產(chǎn)權(quán)交易、政府采購(gòu)、礦業(yè)權(quán)等公共資源逐步納入統(tǒng)一交易市場(chǎng)；深化國(guó)有企業(yè)改革，完善企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)，建立健全對(duì)企業(yè)重大投資決策的績(jī)效評(píng)估和責(zé)任追究制度。

四要加大違紀(jì)違法案件查辦力度。加強(qiáng)對(duì)“一把手”及重點(diǎn)人員、重點(diǎn)崗位、重要職能、重要事項(xiàng)的監(jiān)督，嚴(yán)肅查處重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵崗位發(fā)生的腐敗案件。建立健全腐敗案件及時(shí)揭露、發(fā)現(xiàn)、查處機(jī)制，建立腐敗現(xiàn)象易發(fā)多發(fā)領(lǐng)域調(diào)查分析和專項(xiàng)治理制度，堅(jiān)決遏制腐敗現(xiàn)象易發(fā)多發(fā)勢(shì)頭。

五要切實(shí)解決人民群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題。推動(dòng)各項(xiàng)利民惠民政策措施落實(shí)到位，切實(shí)抓好專項(xiàng)治理，堅(jiān)決糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)。建立健全社保基金、住房公積金、扶貧資金、救災(zāi)救濟(jì)資金及政府專項(xiàng)資金的監(jiān)管機(jī)制。開展教育收費(fèi)監(jiān)測(cè)，嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)現(xiàn)教育亂收費(fèi)問(wèn)題先免職后處理的規(guī)定。推廣“陽(yáng)光采購(gòu)”、“陽(yáng)光用藥”制度，在全省公立醫(yī)院開展行風(fēng)評(píng)議活動(dòng)。繼續(xù)治理公路“三亂”，清理涉企收費(fèi)。

黃華華要求，各地區(qū)、各部門要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，狠抓落實(shí)，確保我省政府系統(tǒng)反腐倡廉工作順利推進(jìn)，以實(shí)實(shí)在在的新成效取信于民。認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，進(jìn)一步形成齊抓共管的良好局面；狠抓監(jiān)督檢查，嚴(yán)格責(zé)任追究；改進(jìn)工作方法，提高反腐倡廉工作水平。

第三篇：同志在縣委工作會(huì)議上的講話

咬定目標(biāo)真抓苦干

確保全年經(jīng)濟(jì)發(fā)展目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)

------同志在縣委工作會(huì)議上的講話

（2007年8月2日）

同志們：

這次縣委工作會(huì)議，是在省十一次黨代會(huì)提出的建設(shè)“西部強(qiáng)省”、“實(shí)施陜南突破發(fā)展”的新形勢(shì)下，在深入貫徹市二屆二次全委會(huì)的重要時(shí)期召開的一次會(huì)議。崔書記的報(bào)告，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為

指導(dǎo)，緊扣突破發(fā)展主題，客觀總結(jié)和深刻分析了上半年的工作和當(dāng)前面臨的形勢(shì)，進(jìn)一步明確了下一步的工作重點(diǎn)和落實(shí)舉措。我們一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)，切實(shí)抓好落實(shí)。下面，我著重就當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)工作講幾點(diǎn)意見。

一、冷靜分析，準(zhǔn)確把握經(jīng)濟(jì)運(yùn)行態(tài)勢(shì)

今年以來(lái)，我們堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)縣十五次黨代會(huì)和縣人大十五屆六次會(huì)議精神，按照突破發(fā)展的總體要求，理清思路，找準(zhǔn)重點(diǎn)，全縣經(jīng)濟(jì)總體呈現(xiàn)運(yùn)行好、速度快、特色強(qiáng)、亮點(diǎn)多的良好態(tài)勢(shì)，突破發(fā)展邁出了堅(jiān)實(shí)的步伐。主要表現(xiàn)在：一是國(guó)民經(jīng)濟(jì)穩(wěn)步增長(zhǎng)。反映經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況的四大指標(biāo)保持較高增速。前6個(gè)月，全縣實(shí)現(xiàn)gdp1.33億元，同比增長(zhǎng)11.5%;其中一、二、三產(chǎn)業(yè)同比分別增長(zhǎng)14.4%、6.8%、11.9%；完成財(cái)政總收入1316萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)40.1%，其中地方財(cái)政收入823萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)48.1％；農(nóng)民人均現(xiàn)金收入988元，同比增長(zhǎng)9.2%。產(chǎn)業(yè)大戶帶動(dòng)作用明顯，規(guī)模不斷擴(kuò)大，效益顯著提高，增長(zhǎng)方式日趨科學(xué)合理。生豬飼養(yǎng)量達(dá)13.8萬(wàn)頭，完成任務(wù)的78.3%。新發(fā)展草本藥材4.7萬(wàn)畝，其中絞股藍(lán)6000畝。種植魔芋1.1萬(wàn)畝。完成糧食種植面積14.4萬(wàn)畝。上半年規(guī)模以上工業(yè)實(shí)現(xiàn)總產(chǎn)值1216萬(wàn)元,同比增長(zhǎng)4.4%?？h美味佳食品公司技改一期工程全面完成，津元春食品公司系列綠色食品加工項(xiàng)目全面啟動(dòng)，精洗煤廠建設(shè)項(xiàng)目全面竣工，天合板石廠綜合改造全面完成，建材公司產(chǎn)銷兩旺。二是項(xiàng)目建設(shè)強(qiáng)勢(shì)推進(jìn)。全局抓項(xiàng)目的意識(shí)明顯增強(qiáng)，進(jìn)展速度加快，帶動(dòng)效益顯著，以干爭(zhēng)投的建設(shè)氛圍日益濃厚。截止6月底，已開工項(xiàng)目30個(gè)，完成固定資產(chǎn)投資9988萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)58.3%。通村水泥路完成路面鋪設(shè)40公里，207省道大修完成工程總量的85%?？h城主街道綜合改造完成投資350余萬(wàn)元，與群眾息息相關(guān)的公共服務(wù)設(shè)施建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)，重建輕管的現(xiàn)象逐步改善，“擦亮鎮(zhèn)坪”推動(dòng)了城鄉(xiāng)臟亂差治理，縣城環(huán)境質(zhì)量有了提升。南江大道路基建設(shè)完成形象進(jìn)度的70%，垃圾填埋廠完成形象進(jìn)度的60%。110kv輸變電站建設(shè)步伐加快，浪河、竹節(jié)溪等電站建設(shè)進(jìn)展順利。新啟動(dòng)并建成了一批農(nóng)田、水利、生態(tài)、沼氣等涉農(nóng)項(xiàng)目，11個(gè)省市縣新農(nóng)村示范村、新啟動(dòng)的9個(gè)扶貧重點(diǎn)村和1個(gè)整鄉(xiāng)推進(jìn)新農(nóng)村示范鄉(xiāng)基礎(chǔ)條件和面貌顯著改善。三是對(duì)外開放成效顯著。大力實(shí)施招商引資工作，新引進(jìn)項(xiàng)目5個(gè)，引進(jìn)資金2.35億元。以“自然國(guó)心”旅游品牌為重點(diǎn)的宣傳推介聲勢(shì)強(qiáng)大，“自然國(guó)心”旅游品牌影響不斷擴(kuò)大。在“西洽會(huì)”和“龍舟節(jié)”期間，成功舉辦了“鎮(zhèn)坪綠色資源推介會(huì)”和“鎮(zhèn)坪‘自然國(guó)心’旅游開發(fā)研討會(huì)”。景區(qū)景點(diǎn)建設(shè)邁出實(shí)質(zhì)性步伐，投資100余萬(wàn)元的“自然國(guó)心”--雞心嶺核心景區(qū)一期工程全面竣工，養(yǎng)麝實(shí)驗(yàn)場(chǎng)特種動(dòng)物觀賞園建成營(yíng)業(yè)，獅子凸公園一期工程建設(shè)基本完成。旅游配套服務(wù)設(shè)施和“農(nóng)家樂(lè)”提檔升級(jí)步伐加快，接待能力進(jìn)一步提高。華南虎調(diào)查取得重大突破，專家一致認(rèn)定鎮(zhèn)坪仍有華南虎存在。四是社會(huì)事業(yè)長(zhǎng)足發(fā)展?？萍紴檗r(nóng)服務(wù)水平進(jìn)一步提高，啟動(dòng)實(shí)施了科技特派員工作。中小學(xué)危房改造步伐加快，“教育管理年”活動(dòng)深入開展，縣中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校掛牌成立。新型農(nóng)村合作醫(yī)療全面啟動(dòng)，參合率達(dá)91.5%。計(jì)劃生育新農(nóng)村新家庭和省級(jí)計(jì)劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進(jìn)縣創(chuàng)建活動(dòng)穩(wěn)步推進(jìn)，低生育水平保持穩(wěn)定，出生人口政策符合率達(dá)98.9%。5個(gè)特困村脫貧攻堅(jiān)穩(wěn)步推進(jìn)，五保戶集中供養(yǎng)體系建設(shè)步伐加快，困難群眾生產(chǎn)生活條件逐步改善。五是全縣大局保持穩(wěn)定。高度重視防汛防滑工作，預(yù)案體系進(jìn)一步健全，經(jīng)受了“7.5”洪澇災(zāi)害嚴(yán)峻考驗(yàn)，未出現(xiàn)人員傷亡，最大限度降低了人民生命財(cái)產(chǎn)損失。采取縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)包片、主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)的辦法，“三排查、三落實(shí)”工作得到夯實(shí)。以交通、礦山為重點(diǎn)的安全專項(xiàng)整治成效顯著，安全生產(chǎn)四項(xiàng)指標(biāo)與去年同期相比明顯下降。深入開展“平安鎮(zhèn)坪”創(chuàng)建活動(dòng)，嚴(yán)厲打擊各類犯罪行為，社會(huì)治安綜合治理得到加強(qiáng)。

我們的工作雖然取得了一定的成績(jī)，但也還存在一些問(wèn)題：一是工業(yè)“短腿”的制約愈加突出，工業(yè)項(xiàng)目少、建設(shè)周期長(zhǎng)、技術(shù)改造慢、對(duì)一產(chǎn)和三產(chǎn)的拉動(dòng)乏力，難以支撐突破發(fā)展的全局。二是經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中的薄弱環(huán)節(jié)凸顯，產(chǎn)業(yè)層次較低，就業(yè)形勢(shì)依然嚴(yán)峻，物價(jià)上漲的趨勢(shì)不容忽視。三是項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)展不平衡，缺乏大的項(xiàng)目支撐，固定資產(chǎn)投資后勁不足。四是面對(duì)建設(shè)西部強(qiáng)省和陜南突破發(fā)展的新形勢(shì)，我們的行為方式和精神狀態(tài)尚未自覺適應(yīng)，發(fā)展

意識(shí)、創(chuàng)業(yè)意識(shí)、市場(chǎng)意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)不夠濃厚，與突破發(fā)展的逼人形勢(shì)形成強(qiáng)烈反差。我們務(wù)必要從思想上、工作上、領(lǐng)導(dǎo)上、作風(fēng)上引起高度重視，以?shī)^發(fā)有為的精神狀態(tài)，快步跟進(jìn)西部強(qiáng)省建設(shè)，奮力推進(jìn)鎮(zhèn)坪經(jīng)濟(jì)社會(huì)突破發(fā)展。

二、咬定目標(biāo)，堅(jiān)定不移推進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展

下半年，按照市委、市政府要求，我縣對(duì)國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展計(jì)劃目標(biāo)進(jìn)

行了調(diào)整，主要是：國(guó)民生產(chǎn)總值達(dá)到3.6億元，固定資產(chǎn)投資2.6億元，財(cái)政收入2400萬(wàn)元，農(nóng)民人均純收入2150元，城鎮(zhèn)居民人均可支配收入7800元。與年初的發(fā)展任務(wù)相比，各項(xiàng)考核指標(biāo)都有大幅增加，完成目標(biāo)任務(wù)十分艱巨。我們務(wù)必振奮精神，堅(jiān)定信心，敢上硬肩，扛死任務(wù)，把各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)不折不扣地落到實(shí)處。

（一）強(qiáng)化任務(wù)觀念，奮力實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)建設(shè)突破。要按照調(diào)整后的目標(biāo)任務(wù)，逐項(xiàng)對(duì)照，逐一落實(shí)，確保一、二、三產(chǎn)業(yè)分別增長(zhǎng)15%、14.5%、15.2%。要堅(jiān)定不移推進(jìn)“135”富民工程不動(dòng)搖，大力實(shí)施強(qiáng)村大戶、集約經(jīng)營(yíng)，不斷提升產(chǎn)業(yè)化水平，建立農(nóng)民穩(wěn)步增收的長(zhǎng)效機(jī)制。要著眼于為特色工業(yè)建立穩(wěn)定的原料基地，突出畜牧、絞股藍(lán)、魔芋等覆蓋面大、具有特色產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)的項(xiàng)目，按照“一村一品”的要求，因地制宜，逐村確定主打品種，促進(jìn)規(guī)模化養(yǎng)殖和專業(yè)化生產(chǎn)，加速農(nóng)業(yè)集約化進(jìn)程。當(dāng)前，要以生豬養(yǎng)殖為重點(diǎn)，強(qiáng)力推進(jìn)畜牧強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)和養(yǎng)殖大戶建設(shè)，突出抓好生豬存欄補(bǔ)欄、基礎(chǔ)母畜發(fā)展和疫病防治，確保生豬飼養(yǎng)總量達(dá)16.5萬(wàn)頭。積極爭(zhēng)取生豬生產(chǎn)供應(yīng)的各項(xiàng)補(bǔ)助政策，切實(shí)搞好以豬肉供應(yīng)為重點(diǎn)的“菜籃子”工程，確保生豬市場(chǎng)供應(yīng)正常。要扎實(shí)搞好藥材的田間管理、采收和深加工，保障藥材品質(zhì)，拓寬購(gòu)銷市場(chǎng)，提高經(jīng)濟(jì)效益。切實(shí)抓好秋季農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，確保糧食總產(chǎn)達(dá)2.8萬(wàn)噸以上；要積極組織好以板栗、核桃等林副產(chǎn)品為主的小秋收工作，多渠道增加農(nóng)民收入。堅(jiān)持把勞務(wù)經(jīng)濟(jì)作為轉(zhuǎn)移富余勞動(dòng)力、拓寬農(nóng)民增收渠道、促進(jìn)全民創(chuàng)業(yè)的重要措施來(lái)抓，使之成為農(nóng)民持續(xù)增收的重要渠道。工業(yè)要抓住下半年產(chǎn)品銷售旺季的大好時(shí)機(jī)，堅(jiān)持以抓生產(chǎn)、提效益為重點(diǎn)，想盡千方百計(jì)，使津元春、精洗煤廠、天合板石廠、建材公司等企業(yè)產(chǎn)值過(guò)千萬(wàn)；要全力加快美味佳公司生產(chǎn)技改，形成年產(chǎn)3000噸臘肉、5000噸分割肉生產(chǎn)能力。在確保安全生產(chǎn)的前提下，扎實(shí)搞好煤炭生產(chǎn)，確保國(guó)有及規(guī)模以上工業(yè)產(chǎn)值達(dá)7000萬(wàn)元；要以科學(xué)務(wù)實(shí)的態(tài)度認(rèn)真總結(jié)縣制藥廠存在的困難和問(wèn)題，積極幫助企業(yè)走出困境，振興醫(yī)藥工業(yè)。各級(jí)各部門要一如既往地幫助支持企業(yè)發(fā)展，更加主動(dòng)地為企業(yè)搞好協(xié)調(diào)服務(wù);要大力支持企業(yè)實(shí)施技術(shù)改造，以先進(jìn)技術(shù)和裝備改造提升企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展壯大;要毫不動(dòng)搖地鼓勵(lì)、支持、引導(dǎo)非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展，形成各種所有制經(jīng)濟(jì)平等競(jìng)爭(zhēng)、相互促進(jìn)的新格局。要切實(shí)抓好賓館、餐飲、“農(nóng)家樂(lè)”的提檔升級(jí)，著力搞活城鄉(xiāng)商貿(mào)流通，強(qiáng)化市場(chǎng)監(jiān)管，規(guī)范市場(chǎng)秩序，繁榮市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)，刺激民眾消費(fèi)，拉動(dòng)三產(chǎn)大幅增長(zhǎng)。

（二）強(qiáng)化效益觀念，確保項(xiàng)目建設(shè)增勢(shì)強(qiáng)勁。要牢固確立項(xiàng)目是全局的意識(shí)，堅(jiān)持用項(xiàng)目建設(shè)評(píng)價(jià)發(fā)展，用項(xiàng)目質(zhì)量和效益作為目標(biāo)責(zé)任考核的主要指標(biāo)，確保重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)任務(wù)全面完成。在項(xiàng)目建設(shè)上，要突出“快”和“精”，按照“一個(gè)項(xiàng)目就是一個(gè)精品”的建設(shè)要求，嚴(yán)格工期觀念，明確時(shí)限要求。要全面清理在建項(xiàng)目，確保如期竣工達(dá)產(chǎn)，積極推進(jìn)一批項(xiàng)目的前期準(zhǔn)備工作。要突出抓好以通村水泥路建設(shè)為重點(diǎn)的公路建設(shè)，確保在10月底前高質(zhì)量完成100公里通村水泥路建設(shè)任務(wù)；加快農(nóng)村公路養(yǎng)護(hù)體制改革步伐；完成207省道大修工程，全力推進(jìn)瓦界路建設(shè)；繼續(xù)抓好鎮(zhèn)（坪）城（口）路項(xiàng)目爭(zhēng)取工作，力爭(zhēng)早日開工建設(shè)。完成110kv輸變電站建設(shè)，加快推進(jìn)浪河、八寶溪、慈溪溝、竹節(jié)溪電站建設(shè)，開工建設(shè)斐河、隆鑫、跳魚潭水電站。各級(jí)各部門要牢固樹立抓大項(xiàng)目的意識(shí)，搶抓下半年項(xiàng)目爭(zhēng)取的黃金季節(jié)，采取一切措施，想千方、設(shè)百計(jì)，勤跑苦爭(zhēng)，力爭(zhēng)使一批新的經(jīng)濟(jì)效益好、帶動(dòng)作用強(qiáng)的水利、交通、生態(tài)、農(nóng)業(yè)、工業(yè)、社會(huì)事業(yè)和災(zāi)后重建項(xiàng)目落戶鎮(zhèn)坪。要始終樹立開放決定發(fā)展的理念，堅(jiān)持把改善投資環(huán)境作生命線工程來(lái)抓，強(qiáng)化社會(huì)信用，規(guī)范行政行為，提高辦事效益，堅(jiān)決查處影響投資環(huán)境和建設(shè)環(huán)境的各種行為。建立和完善招商引資新機(jī)制，以引進(jìn)戰(zhàn)略投資、大型企業(yè)為重點(diǎn)，提高招商引資的針對(duì)性，促進(jìn)資源的優(yōu)化配置。

（三）強(qiáng)化品位觀念，快速推進(jìn)城鄉(xiāng)建設(shè)進(jìn)度。以爭(zhēng)創(chuàng)“省級(jí)文明縣城”為目標(biāo)，突出精美，體現(xiàn)品位，凸顯特色，按照山水園林縣城的建設(shè)要求，高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)加快縣城建設(shè)步伐，真正形成“縣城是一座公園，公園是一座縣城”的格局。強(qiáng)化規(guī)劃指導(dǎo)，高品位做好縣城整體規(guī)劃修編工作，從源頭上杜絕重復(fù)建設(shè)和低水平開發(fā)。8月底以前完成南江河縣城段景觀規(guī)劃，年內(nèi)啟動(dòng)部分項(xiàng)目建設(shè)；加快主街道綜合改造和垃圾填埋廠等項(xiàng)目建設(shè)；快速推進(jìn)南江大道建設(shè)，確保年內(nèi)貫通。大力實(shí)施集鎮(zhèn)配套設(shè)施建設(shè)，深入推進(jìn)集鎮(zhèn)綠化、亮化、美化、凈化工程，完善集鎮(zhèn)功能，改善集鎮(zhèn)面貌，建設(shè)靚麗集鎮(zhèn)。以“三改三建三化”為重點(diǎn)，繼續(xù)深入推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)，抓好通村公路、安全飲水、農(nóng)田水利、土地復(fù)墾、中低產(chǎn)農(nóng)田改造、退耕還林、移民搬遷和生態(tài)移民等涉農(nóng)項(xiàng)目建設(shè)，不斷改善農(nóng)村路、電、水、通訊等基礎(chǔ)條件。按照扶持政策到位、領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)、整村推進(jìn)、扶貧到戶的思路，突出抓好5個(gè)特困村脫貧攻堅(jiān)，不折不扣地完成工作任務(wù)，確保貧困農(nóng)民的生產(chǎn)生活面貌有明顯改善，3年實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定脫貧。堅(jiān)持建管并舉，一手抓配套設(shè)施建設(shè)，一手抓長(zhǎng)效管理機(jī)制建立，深化“擦亮鎮(zhèn)坪”的宣傳教育，以落實(shí)責(zé)任和健全制度為核心，建立治理“臟亂差”的長(zhǎng)效機(jī)制，努力改善城鄉(xiāng)群眾的生活環(huán)境。

（四）強(qiáng)化增收觀念，堅(jiān)決實(shí)現(xiàn)財(cái)政快速增長(zhǎng)。今年財(cái)政收入任務(wù)艱巨，財(cái)政供需矛盾十分突出，確保財(cái)政收支平衡壓力巨大。我們要堅(jiān)定信心，深挖財(cái)政增收潛力，堅(jiān)持依法治稅理財(cái)，強(qiáng)化稅收征管，加強(qiáng)重點(diǎn)稅源的監(jiān)控和收繳，嚴(yán)厲打擊偷、逃、騙、漏稅行為，做到應(yīng)收盡收。要加強(qiáng)煤炭稅費(fèi)“一費(fèi)制”管理，啟動(dòng)板石稅費(fèi)“一費(fèi)制”，切實(shí)增加財(cái)政收入。要加強(qiáng)項(xiàng)目管理，加大稅務(wù)稽查，嚴(yán)格稅費(fèi)減免審批，杜絕稅費(fèi)流失，確保財(cái)政收入目標(biāo)任務(wù)全面完成。各級(jí)各部門要牢固樹立過(guò)緊日子的思想，嚴(yán)格支出管理，強(qiáng)化預(yù)算鋼性約束，確保財(cái)政收支平衡。要提高金融服務(wù)能力和水平，繼續(xù)加大對(duì)農(nóng)村產(chǎn)業(yè)建設(shè)、企業(yè)改革和民營(yíng)經(jīng)濟(jì)提供信貸支持的力度。

三、搶抓機(jī)遇，全力以赴做好三件大事

“自然國(guó)心”品牌、華南虎保護(hù)、安巫高速公路項(xiàng)目對(duì)鎮(zhèn)坪的經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)重大突破發(fā)展具有決定性意義，抓好這三件事，就抓住了鎮(zhèn)坪經(jīng)濟(jì)突破發(fā)展的關(guān)鍵。我們要立足當(dāng)前，著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，鍥而不舍地將這三件大事干好、干成，真正造福鎮(zhèn)坪人民。

（一）傾力打造“自然國(guó)心”品牌。鎮(zhèn)坪最大的優(yōu)勢(shì)就是綠色生態(tài)自然稟賦和不可復(fù)制的獨(dú)有品牌-“自然國(guó)心”品牌，這也是鎮(zhèn)坪突破發(fā)展的希望所在?！白匀粐?guó)心”品牌不僅代表雞心嶺這個(gè)點(diǎn)，更重要的是代表整個(gè)鎮(zhèn)坪縣，不僅指旅游產(chǎn)業(yè)的單方面發(fā)展，更要體現(xiàn)鎮(zhèn)坪經(jīng)濟(jì)社會(huì)全方位的發(fā)展。我們應(yīng)從宏觀上認(rèn)識(shí)“自然國(guó)心”品牌，從整體上思考“自然國(guó)心”品牌，從發(fā)展上打造“自然國(guó)心”品牌。要將“自然國(guó)心”品牌滲透在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的各個(gè)層面，以“自然國(guó)心”品牌開發(fā)為切入點(diǎn)，將城市、集鎮(zhèn)、村莊建設(shè)等一系列開發(fā)都納入到“自然國(guó)心”品牌上來(lái)定位、來(lái)規(guī)劃、來(lái)建設(shè)。要繼續(xù)深入開展一系列聲勢(shì)浩大的宣傳推介活動(dòng)，全方位、多角度推進(jìn)“自然國(guó)心”品牌宣傳，形成更加強(qiáng)烈的輿論氛圍，讓世人的目光都向“自然國(guó)心”聚集，真正使“自然國(guó)心”品牌成為鎮(zhèn)坪的名片，成為全市、全省乃至全國(guó)性的知名品牌。

（二）全力做好華南虎這篇大文章。華南虎位于世界瀕臨滅絕動(dòng)物之首。近年來(lái)，鎮(zhèn)坪頻頻有華南虎出沒(méi)。今年7月6日，在西安召開的陜西鎮(zhèn)坪華南虎調(diào)查報(bào)告評(píng)審會(huì)上，專家一致認(rèn)定“鎮(zhèn)坪縣現(xiàn)仍有華南虎生存”，立即引起國(guó)內(nèi)外廣泛關(guān)注，中、省、市各大媒體相繼報(bào)道。鎮(zhèn)坪仍有華南虎是振奮國(guó)人的消息，對(duì)提升鎮(zhèn)坪知名度，促進(jìn)鎮(zhèn)坪經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展必將產(chǎn)生巨大的推動(dòng)作用。各級(jí)各部門必須進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，從講政治的高度切實(shí)加大對(duì)華南虎的保護(hù)力度，積極投入到拯救華南虎的行動(dòng)中來(lái)。要進(jìn)一步加大鎮(zhèn)坪華南虎的宣傳推介，充分利用電視、報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)等各種新聞媒體，加強(qiáng)對(duì)鎮(zhèn)坪華南虎的宣傳報(bào)道，形成強(qiáng)大的宣傳聲勢(shì)，營(yíng)造濃厚的宣傳氛圍，使更多的人們關(guān)注鎮(zhèn)坪華南虎。林業(yè)、計(jì)劃等部門要充分搶抓這一難得機(jī)遇，想盡千方百計(jì)，積極進(jìn)省赴京爭(zhēng)取項(xiàng)目，力爭(zhēng)早日使華南虎自然保護(hù)區(qū)項(xiàng)目立項(xiàng)。要積極與國(guó)際國(guó)內(nèi)華南虎保護(hù)組織進(jìn)行聯(lián)系，獲取多方的資金和項(xiàng)目支持，全面促進(jìn)鎮(zhèn)坪華南虎保護(hù)工作。

（三）竭力爭(zhēng)取安巫高速公路項(xiàng)目。以交通為重點(diǎn)的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，既是鎮(zhèn)坪突破發(fā)展的前提所在，也是實(shí)施突破發(fā)展的重點(diǎn)工程。交通條件的打破之日，就是鎮(zhèn)坪經(jīng)濟(jì)的騰飛之日。近年來(lái)，鎮(zhèn)坪交通在各級(jí)各部門的共同努力下，取得了突破性進(jìn)展，初步形成了“三橫八縱”的交通網(wǎng)絡(luò)，但要解決制約鎮(zhèn)坪經(jīng)濟(jì)發(fā)展的根本性問(wèn)題，還必須爭(zhēng)取到更高等級(jí)的公路或過(guò)境鐵路。奉節(jié)至巫溪高速公路已開工建設(shè)并將于2009年竣工通車，安康至巫溪高速公路項(xiàng)目爭(zhēng)取工作年初已在中、省、市“兩會(huì)”上作為建議、提案提出。計(jì)劃、交通等部門要繼續(xù)高度重視此項(xiàng)工作，積極向上匯報(bào)，引起省、市領(lǐng)導(dǎo)更多的關(guān)心和支持。要盡快請(qǐng)求省、市成立爭(zhēng)取該項(xiàng)目的工作機(jī)構(gòu)，積極做好前期準(zhǔn)備工作，必要時(shí)可與巫溪、竹溪、平利等縣聯(lián)合共同向上級(jí)匯報(bào)，搭建省與省之間的溝通合作平臺(tái)，積極向國(guó)家交通部和發(fā)改委爭(zhēng)取該項(xiàng)目立項(xiàng)。

四、以人為本，持之以恒構(gòu)建和諧社會(huì)

（一）更加關(guān)注民生問(wèn)題，切實(shí)維護(hù)群眾利益。要堅(jiān)持把擴(kuò)大就業(yè)和鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)、培育優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)、提高勞動(dòng)者素質(zhì)緊密結(jié)合起來(lái)，多渠道增加就業(yè)崗位，努力促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)。要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)大中專學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)，引導(dǎo)他們轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念，立足市場(chǎng)創(chuàng)業(yè)，面向基層就業(yè)，為他們施展才華提供良好的環(huán)境。要全面落實(shí)以城鄉(xiāng)低保為重點(diǎn)的各項(xiàng)社會(huì)保障措施，努力增加農(nóng)民和城鎮(zhèn)中低收入群體的收入。不斷提高新型農(nóng)村合作醫(yī)療的保障水平，規(guī)范審核程序，擴(kuò)大普惠面，提高參合率和兌付率。加快五保戶供養(yǎng)體系建設(shè)，高質(zhì)量完成3座敬老院建設(shè)。要妥善安置受災(zāi)群眾的生產(chǎn)生活，確保受災(zāi)群眾有房住、有飯吃、有衣穿、有醫(yī)療。

（二）更加重視公共事業(yè)，全面推進(jìn)社會(huì)進(jìn)步。要集中力量，集中精力，集中智慧，按照組織嚴(yán)密、緊湊有序、勤儉辦事的要求，高規(guī)格、高水平、高檔次、高質(zhì)量辦好陜鄂渝毗鄰地區(qū)廉政文化建設(shè)研討會(huì)。圍繞綠色產(chǎn)業(yè)突破發(fā)展，加大科技成果和先進(jìn)技術(shù)的引進(jìn)、消化和推廣力度，提高科技對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的支撐和引領(lǐng)水平。推進(jìn)教育事業(yè)均衡發(fā)展，切實(shí)落實(shí)控輟保學(xué)責(zé)任，加快中小學(xué)危房改造步伐，全面提高農(nóng)村教育整體水平。加快高中教學(xué)樓改造步伐，確保秋季開學(xué)投入使用。加快農(nóng)村醫(yī)療機(jī)構(gòu)建設(shè)，提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室的醫(yī)療服務(wù)水平，增強(qiáng)地方醫(yī)療救治能力；鞏固提高計(jì)劃免疫率和住院分娩率；高度重視地方病防治工作，全面完成7000戶防氟砷爐改造。認(rèn)真貫徹《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于全面加強(qiáng)人口和計(jì)劃生育工作統(tǒng)籌解決人口問(wèn)題的決定》,堅(jiān)持穩(wěn)定低生育水平的基本方針不動(dòng)搖，嚴(yán)格責(zé)任追究和一票否決，嚴(yán)厲打擊“兩非”，綜合治理出生人口性別比偏高問(wèn)題，努力提高人口和計(jì)劃生育工作質(zhì)量。深入推進(jìn)“一縣一品”文化工程，創(chuàng)作一批宣傳鎮(zhèn)坪、謳歌鎮(zhèn)坪的文藝精品。采取有力措施，全方位加大鎮(zhèn)坪對(duì)外宣傳力度，提高鎮(zhèn)坪知名度。

（三）更加警惕安全生產(chǎn)，全力保持社會(huì)穩(wěn)定。根據(jù)氣象部門預(yù)測(cè)和當(dāng)前的雨情汛情來(lái)看，今年是一個(gè)災(zāi)害性天氣多發(fā)的年份。目前，正值主汛期，各級(jí)各部門都要牢固樹立防大汛、搶大險(xiǎn)、抗大災(zāi)的思想，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)防搶撤措施，確保安全度汛；要突出重點(diǎn)，切實(shí)做好溝河沿線、走山滑坡、縣城集鎮(zhèn)、危房校舍等重點(diǎn)部位的防、搶、撤等各項(xiàng)預(yù)案準(zhǔn)備；要加強(qiáng)對(duì)雨情、汛情、險(xiǎn)情的監(jiān)測(cè)預(yù)報(bào)，準(zhǔn)確判斷，果斷決策；要堅(jiān)持以人為本、以防為主、鄉(xiāng)自為戰(zhàn)、預(yù)警到戶的方針，加強(qiáng)防汛預(yù)案和各項(xiàng)救災(zāi)措施的宣傳，增強(qiáng)群眾的臨災(zāi)反應(yīng)和自救能力；要加強(qiáng)值班，嚴(yán)格執(zhí)行汛期24小時(shí)領(lǐng)導(dǎo)帶班和值班制度，實(shí)行定期不定期的檢查，對(duì)擅離職守的要嚴(yán)肅查處。要扎實(shí)抓好安全生產(chǎn)，以控制事故起數(shù)和死亡人數(shù)為重點(diǎn)，進(jìn)一步夯實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任，全面落實(shí)各項(xiàng)防范措施，扎實(shí)開展以道路交通、礦山為重點(diǎn)的專項(xiàng)整治，確保安全生產(chǎn)形勢(shì)穩(wěn)定。要進(jìn)一步加強(qiáng)社會(huì)治安綜合治理，依法懲處各類犯罪，及時(shí)偵破大案要案，努力維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。要堅(jiān)持屬地管理、歸口辦理的原則，切實(shí)加強(qiáng)信訪工作，及時(shí)有效化解矛盾糾紛，促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定。

五、夯實(shí)措施，扎實(shí)苦干力保目標(biāo)實(shí)現(xiàn)

（一）振奮精神，堅(jiān)定完成任務(wù)的信心。實(shí)施突破發(fā)展的戰(zhàn)略舉措，是科學(xué)發(fā)展觀的充分體現(xiàn)，集中反映了全縣干部群眾盼發(fā)展、求進(jìn)步的迫切愿望，代表了最廣大人民的根本利益。形勢(shì)時(shí)不我待，前景催人奮進(jìn)，歷程充滿艱辛。各級(jí)各部門要牢固樹立發(fā)展的第一要?jiǎng)?wù)思想，緊緊抓住經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心，進(jìn)一步振奮精神，搶抓機(jī)遇，堅(jiān)定有所作為的意志，彰顯強(qiáng)烈的發(fā)展愿望，全身心地致力于改善環(huán)境、加快發(fā)展、促進(jìn)和諧，把思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一在突破發(fā)展上來(lái)，把主要精力集中在干事創(chuàng)業(yè)上來(lái)，把工作著力點(diǎn)放在沖刺全年目標(biāo)任務(wù)上來(lái)，以只爭(zhēng)朝夕抓落實(shí)、爭(zhēng)分奪秒促發(fā)展的風(fēng)貌，用實(shí)實(shí)在在的工作業(yè)績(jī)推動(dòng)突破發(fā)展。

（二）轉(zhuǎn)變作風(fēng)，夯實(shí)完成任務(wù)的責(zé)任。各級(jí)干部要把工作著力點(diǎn)放在抓具體任務(wù)的落實(shí)上，牢固樹立數(shù)量、時(shí)間、標(biāo)準(zhǔn)、責(zé)任四個(gè)概念，將完成任務(wù)的時(shí)量、數(shù)量、質(zhì)量貫徹于工作的全過(guò)程，立足一個(gè)“早”字，落實(shí)一個(gè)“快”字，實(shí)現(xiàn)一個(gè)“好”字，以最快的速度獲得最佳效益。要切實(shí)改進(jìn)作風(fēng)，著力扭轉(zhuǎn)實(shí)際工作中存在的虎頭蛇尾、虛晃一槍、做表面文章、玩數(shù)字游戲等問(wèn)題，拿出敢干事的魄力、會(huì)干事的能力和干成事的水平，把心思用在解決一個(gè)一個(gè)問(wèn)題上，把精力放在克服一個(gè)一個(gè)困難上，以實(shí)績(jī)比高低、以效益論英雄。要善于站在全局的高度來(lái)審視自身的定位與發(fā)展水平，放下架子，撲下身子，投身突破發(fā)展的主戰(zhàn)場(chǎng)，自覺接受黨和人民的檢驗(yàn)。

（三）嚴(yán)格考核，強(qiáng)化完成任務(wù)的舉措。關(guān)于今年目標(biāo)責(zé)任考核的范圍、內(nèi)容、指標(biāo)和考核辦法與程序，縣委、縣政府已做了明確規(guī)定。我們必須進(jìn)一步提高對(duì)目標(biāo)責(zé)任考核重要性的認(rèn)識(shí)，切實(shí)把目標(biāo)責(zé)任考核作為推進(jìn)突破發(fā)展的重大舉措，真抓實(shí)干，狠抓落實(shí)，確保成效。各級(jí)各部門要進(jìn)一步明確部門職責(zé)，將目標(biāo)任務(wù)逐級(jí)分解到部門、到單位、到責(zé)任人，建立各方分工負(fù)責(zé)、協(xié)同作戰(zhàn)的工作機(jī)制，形成各司其責(zé)、各盡其力的工作局面，使人人肩上有擔(dān)子、項(xiàng)項(xiàng)工作有著落。主要領(lǐng)導(dǎo)必須做到心中有數(shù)、目標(biāo)明確、工作到位。要把握考核重點(diǎn)，對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的考核要突出農(nóng)業(yè)生產(chǎn)總值、農(nóng)民人均純收入、項(xiàng)目建設(shè)這幾個(gè)事關(guān)突破發(fā)展的重要指標(biāo)；對(duì)部門考核要突出為中心工作的服務(wù)上，在促進(jìn)發(fā)展上評(píng)價(jià)工作成效。要嚴(yán)格考核標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格考核程序，嚴(yán)格考核紀(jì)律，真正做到嚴(yán)考細(xì)核、真考實(shí)核，促進(jìn)工作落實(shí)。要嚴(yán)格考核評(píng)比，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)，激勵(lì)先進(jìn)，鞭策后進(jìn)。要強(qiáng)化督辦檢查，采取聯(lián)合督辦、重點(diǎn)督辦、輿論督辦、定時(shí)與隨時(shí)督辦相結(jié)合等形式，對(duì)縣委、縣政府決策的事項(xiàng)逐個(gè)督查，確保各項(xiàng)任務(wù)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，按照規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，不折不扣地落實(shí)到位。

同志們，實(shí)現(xiàn)今年經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)目標(biāo)，責(zé)任重大，任務(wù)艱巨。各級(jí)各部門一定要緊緊圍繞全年目標(biāo)任務(wù)，利用下半年沖刺的關(guān)鍵時(shí)期，理清思路，突出重點(diǎn)，再添措施，真抓實(shí)干，為實(shí)現(xiàn)全年經(jīng)濟(jì)發(fā)展目標(biāo)而努力奮斗！

第四篇：_____同志在全鎮(zhèn)工作會(huì)議上的講話

****同志在全鎮(zhèn)工作會(huì)議上的講話

**鎮(zhèn)人民政府 2011年3月

各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：

這次會(huì)議，是春節(jié)過(guò)后我鎮(zhèn)召開的第一個(gè)大型會(huì)議，也是在全鎮(zhèn)上下深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大、十七屆四中、五中全會(huì)的會(huì)議精神，全面建設(shè)小康社會(huì)的新形勢(shì)下召開的一次重要會(huì)議。會(huì)議的目的，就是要鼓舞斗志、乘勢(shì)而上、科學(xué)發(fā)展。會(huì)議的主要議題是：認(rèn)真貫徹落實(shí)省、市農(nóng)村工作會(huì)議精神，回顧2010年我鎮(zhèn)工作，表彰去年在各項(xiàng)工作中涌現(xiàn)出來(lái)的先進(jìn)單位和個(gè)人，安排部署今年的具體工作。

下面，我把去年的工作總結(jié)一下，并對(duì)今年全鎮(zhèn)主要工作做具體安排。

一、2010年工作回顧

在過(guò)去的一年里，鎮(zhèn)黨委、政府緊緊圍繞市委、市政府下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)，突出重點(diǎn)抓落實(shí)，在全鎮(zhèn)干部群眾的共同努力下，扎實(shí)開展黨在農(nóng)村的執(zhí)政能力建設(shè)，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大黨員干部群眾，始終堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，以加快發(fā)展為主題，以農(nóng)村穩(wěn)定、農(nóng)民增收為目標(biāo)，進(jìn)一步加大經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整力度，強(qiáng)力推進(jìn)招商引資工作，加快小城鎮(zhèn)建設(shè)步伐，著力打造“農(nóng)業(yè)重鎮(zhèn)、畜牧強(qiáng)鎮(zhèn)、明星城鎮(zhèn)”的新平臺(tái)，全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)和各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)均取得了較快發(fā)展。

（一）以 “項(xiàng)目帶動(dòng)”為契機(jī)，狠抓項(xiàng)目建設(shè)和招商引資。過(guò)去的一年，按照以服務(wù)項(xiàng)目建設(shè)為重點(diǎn)，以抓招商引資為突破，以增加總量、擴(kuò)大規(guī)模為主線的工作思路，我鎮(zhèn)上下形成了干部帶頭招商、群眾勤勞致富、企業(yè)追求發(fā)展、機(jī)關(guān)高效服務(wù)的大好局面。2010年我鎮(zhèn)工業(yè)企業(yè)擇優(yōu)培強(qiáng)，重點(diǎn)發(fā)展了****市宏乾混凝土有限公司、益康面條廠、東風(fēng)器材廠、第一預(yù)制場(chǎng)，加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)管理，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任，全年工業(yè)企業(yè)未發(fā)生重大安全事故，工業(yè)經(jīng)濟(jì)效益實(shí)現(xiàn)穩(wěn)步提高，實(shí)現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值9.8億元，占計(jì)劃9.5億元的103％，同比增長(zhǎng)18％；銷售收入完成9.9億元，完成年計(jì)劃任務(wù)9.8

多棵。投資10萬(wàn)元，新鋪設(shè)自來(lái)水管道2000米。

三是小城鎮(zhèn)創(chuàng)建升星活動(dòng)，申報(bào)4星級(jí)小城鎮(zhèn)材料已上報(bào)市里，市政府考核組1月13日已到我鎮(zhèn)進(jìn)行了考核，結(jié)果暫時(shí)沒(méi)有出來(lái)。

四是以“六創(chuàng)一迎”活動(dòng)為契機(jī)，強(qiáng)力推進(jìn)入市口各村村莊道路環(huán)境綜合整治。以南鄧路、潦英路、紅衛(wèi)路、龍鳳路、袁歪路沿線村臟、亂、差整治為重點(diǎn)，投資60多萬(wàn)元，對(duì)南鄧公路實(shí)施綠化、美化工程，已栽植風(fēng)景樹2000多棵，粉飾墻體3萬(wàn)平方米，辛店村段已完成高鏟低平、鋪磚任務(wù)；潦英路已完成3個(gè)村，閆莊、張茂莊、姚營(yíng)整治拆除任務(wù)，共拆除石棉瓦棚、鐵皮棚120多處，石棉瓦房、平房1000平方米，拆除廣告牌80個(gè)，清理整治亂堆亂放200多處，清運(yùn)垃圾8000立方米；投資50多萬(wàn)元，完成王陳莊村3公里道路的硬化、下水道修建和村莊臟亂差整治；

五是鄉(xiāng)村規(guī)劃工作。吳集、后宋馬營(yíng)、崔營(yíng)、胡莊村村莊規(guī)劃已完成地形圖測(cè)繪工作，基礎(chǔ)資料已收集，辛店、丁奉店村已完成村莊規(guī)劃。小官莊、王陳莊、吳集、宋馬營(yíng)4個(gè)中心村已完成村莊規(guī)劃地形圖測(cè)繪工作，基礎(chǔ)資料已收集，辛店村已完成中心村村莊規(guī)劃。六是“兩違”整治,我們共對(duì)20余戶進(jìn)行了書面停工通知，對(duì)3處、400余平方的亂搭亂建、違法占地建設(shè)進(jìn)行了拆除。

（四）抓好社會(huì)穩(wěn)定，為加速發(fā)展提供了基礎(chǔ)保證。

過(guò)去的一年，我鎮(zhèn)以維護(hù)治安為中心，以平安建設(shè)為載體，以加強(qiáng)防范為重點(diǎn)，狠抓社會(huì)穩(wěn)定工作，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展?fàn)I造出了良好的環(huán)境。

一是按照市委“平安建設(shè)大走訪”的要求，制定方案、完善制度，扎實(shí)開展了“建設(shè)平安****、爭(zhēng)創(chuàng)綜治先進(jìn)鎮(zhèn)”活動(dòng)。

二是與周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立了治安聯(lián)防機(jī)制，初步構(gòu)筑了跨區(qū)域聯(lián)防協(xié)調(diào)體系。在各村基干民兵中挑選優(yōu)秀青年組建了村級(jí)治安巡邏隊(duì)，定時(shí)定崗，并制定了巡邏隊(duì)員的職責(zé)、巡邏時(shí)間、路線、巡邏方式等，確保了鎮(zhèn)區(qū)各類不穩(wěn)定因素早發(fā)現(xiàn)、早處理，從源頭上防范和減少了各類影響基層穩(wěn)定事件的發(fā)生。

三是強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任制，確立安全工作一票否決制和責(zé)任追究

出生人口146人，男嬰74人，女嬰72人，其中一孩128人，二孩18人，人口出生率2.3%0，政策生育率98%，人口性別比102：100；落實(shí)四項(xiàng)手術(shù)183例，其中上環(huán)159例，女扎24例，綜合節(jié)育率95%，流動(dòng)人口辦證率98%，獨(dú)生子女領(lǐng)證率11.7%，圓滿地完成了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，使計(jì)劃生育工作逐步走向制度化、法制化、規(guī)范化軌道并受到了區(qū)計(jì)劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組的通報(bào)表彰。

4、教育改革進(jìn)一步深化。完成了鎮(zhèn)區(qū)部分中、小學(xué)校的撤點(diǎn)并校，整合教育資源，為全鎮(zhèn)教育的發(fā)展打下了良好的基礎(chǔ)。加大人事制度改革，加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，構(gòu)建優(yōu)勝劣汰機(jī)制，教師素質(zhì)進(jìn)一步提高，教學(xué)質(zhì)量進(jìn)一步提升。

（六）其它工作有序開展。

1、環(huán)城高速造林

今年以來(lái)，鎮(zhèn)黨委、政府堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)規(guī)劃，高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)，全民動(dòng)員，完成環(huán)城高速造林2680畝，占任務(wù)100.5%，植樹18.8萬(wàn)株，占任務(wù)的111%，目前，平均成活率達(dá)到93%以上，圓滿完成了高速公路通道綠化任務(wù)，順利通過(guò)了市、區(qū)兩級(jí)的林業(yè)驗(yàn)收，并被市政府授予環(huán)城高速綠化先進(jìn)單位。

2、禁燒工作

（1）、將機(jī)關(guān)同志劃分為7個(gè)工作組，并配備有巡邏車，晝夜不停的巡回在每條村道上，宣傳夏秋兩季禁燒的政策。

（2）、鎮(zhèn)、村兩級(jí)積極為秸稈找出路，通過(guò)秸稈粉碎還田，設(shè)置秸稈收購(gòu)點(diǎn)，對(duì)秸稈進(jìn)行打捆、輸出，聯(lián)系養(yǎng)殖大戶，變秸稈為飼料，設(shè)置臨時(shí)堆放點(diǎn)，大量堆放秸稈等措施，讓秸稈變廢為寶，為4萬(wàn)多畝的小麥秸稈找到了出路。整個(gè)夏秋兩季禁燒期間沒(méi)有著一把火，冒一股煙。

3、農(nóng)綜開發(fā)

我鎮(zhèn)今年農(nóng)綜開發(fā)土地治理任務(wù)10000畝，涉及7個(gè)行政村，項(xiàng)目總投資898萬(wàn)元。在該項(xiàng)目計(jì)劃下達(dá)后，鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，成立專門領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，挑選精兵強(qiáng)將，致力項(xiàng)目建設(shè)，分別按期圓滿完成了全部工程建設(shè)任務(wù)，經(jīng)市、區(qū)農(nóng)綜開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組驗(yàn)收，工程各項(xiàng)

必定落后于其它鄉(xiāng)鎮(zhèn)。

三、開拓進(jìn)取，求實(shí)務(wù)新，開創(chuàng)2011新局面

2011年是全面貫徹黨的十七大、十七屆四中、五中全會(huì)的會(huì)議精神，提高黨員干部執(zhí)政能力的重要一年，也是改革創(chuàng)新、促進(jìn)發(fā)展的關(guān)鍵一年。努力做好今年的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)各項(xiàng)工作，保持我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的良好勢(shì)頭，對(duì)于加速我鎮(zhèn)率先實(shí)現(xiàn)小康社會(huì)奮斗目標(biāo)具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。要適應(yīng)新形勢(shì)，創(chuàng)建新優(yōu)勢(shì)，實(shí)現(xiàn)新發(fā)展，再上新臺(tái)階，就必須結(jié)合自身實(shí)際，理出新的發(fā)展思路。因此，今年我們要以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以“四個(gè)帶動(dòng)”為動(dòng)力，抓好“三個(gè)提升”、“四個(gè)突破”，即：提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)規(guī)模和效益、提升畜牧產(chǎn)業(yè)品位、提升農(nóng)村合作經(jīng)濟(jì)組織效能；在改善農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施上求突破、調(diào)整優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)上求突破、大力發(fā)展勞務(wù)輸出上求突破、農(nóng)民素質(zhì)教育培訓(xùn)上求突破；村級(jí)要重點(diǎn)抓好四件大事，即：修路植樹、種植養(yǎng)畜、勞務(wù)輸出、科技推廣。通過(guò)全鎮(zhèn)上下齊心協(xié)力、各負(fù)其責(zé)、狠抓落實(shí)，努力開創(chuàng)我鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作新局面。

2011年預(yù)期目標(biāo)是全鎮(zhèn)生產(chǎn)總值增長(zhǎng)12.5 %；完成固定資產(chǎn)投資增長(zhǎng)35%，農(nóng)民人均純收入增長(zhǎng)7%。

下面，我就當(dāng)前和今后一段時(shí)間，理清思路，加快發(fā)展方面談幾點(diǎn)看法。

（一）以服務(wù)“三農(nóng)”為重點(diǎn)，促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)長(zhǎng)足發(fā)展。2011年，我鎮(zhèn)將繼續(xù)把發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、增加農(nóng)民收入作為農(nóng)村工作的首要任務(wù)來(lái)抓，以鞏固、完善、提高為重點(diǎn)，通過(guò)規(guī)范、改造小區(qū)，推廣標(biāo)準(zhǔn)化飼養(yǎng)，提高產(chǎn)品質(zhì)量，使養(yǎng)殖業(yè)和種植業(yè)不斷上檔升級(jí)。為此，我們要重點(diǎn)抓好以下五個(gè)方面的工作：

1、堅(jiān)持特色“強(qiáng)”農(nóng)，提升產(chǎn)業(yè)品位。按照特色園區(qū)的特點(diǎn)，走“一村一品”的規(guī)范化小區(qū)建設(shè)，實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化管理，著力打造四個(gè)精品小區(qū)，進(jìn)一步促進(jìn)特色產(chǎn)業(yè)向優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)歸集。發(fā)揮近郊優(yōu)勢(shì)，2011年繼續(xù)做好蛋奶文章，豐富城區(qū)菜籃子。以南陽(yáng)山水有機(jī)蔬菜種植基地為重點(diǎn)，輻射帶動(dòng)周邊閆莊、崔營(yíng)、王營(yíng)、胡莊、張茂莊、清涼寺蔬菜種植面積擴(kuò)大2500畝以上，成立清涼寺、張茂莊蔬菜批發(fā)交易

以上，全年完成勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移200人以上。

（二）實(shí)施項(xiàng)目帶動(dòng)，強(qiáng)化招商引資力度，加快工業(yè)發(fā)展。2011年，我鎮(zhèn)工業(yè)將繼續(xù)唱響項(xiàng)目建設(shè)主旋律，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)全鎮(zhèn)上下大抓項(xiàng)目的積極性，深入開展“項(xiàng)目建設(shè)年”、“招商引資年”活動(dòng)，本著“上大項(xiàng)目、大上項(xiàng)目”的工作思路，以加快發(fā)展為主體，以結(jié)構(gòu)調(diào)整為主線，以優(yōu)化經(jīng)濟(jì)環(huán)境窗口為載體，進(jìn)一步加大招商引資工作力度，加大企業(yè)資金、科技投入力度，提高產(chǎn)品科技含量，提升經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量，切實(shí)轉(zhuǎn)變工業(yè)經(jīng)濟(jì)增強(qiáng)方式，促進(jìn)工業(yè)經(jīng)濟(jì)健康、快速發(fā)展。

同時(shí)，進(jìn)一步優(yōu)化轄區(qū)企業(yè)周邊環(huán)境，不斷加強(qiáng)軟硬環(huán)境建設(shè)，為企業(yè)營(yíng)造良好的發(fā)展空間。一是繼續(xù)嚴(yán)格實(shí)施企業(yè)生產(chǎn)寧?kù)o日制度、關(guān)心企業(yè)日制度、服務(wù)承諾制度、重點(diǎn)企業(yè)掛牌保護(hù)制度。二是積極幫助現(xiàn)有企業(yè)解決在生產(chǎn)過(guò)程中遇到的困難，為企業(yè)提供全方位的服務(wù)，創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。

（三）完善基礎(chǔ)配套設(shè)施，提高城鎮(zhèn)品位，豐富城鎮(zhèn)內(nèi)涵 2011年，我鎮(zhèn)將本著“多元化投資、市場(chǎng)化管理”的工作思路，以“高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)”為原則，打破行業(yè)、區(qū)域的界限，運(yùn)用市場(chǎng)化手段全方位、多渠道籌措資金，進(jìn)一步加大鎮(zhèn)區(qū)各項(xiàng)配套設(shè)施的建設(shè)力度，提高城鎮(zhèn)的整體形象。

1、做好鎮(zhèn)區(qū)文化廣場(chǎng)的綠化、美化和亮化工作，并在文化廣場(chǎng)的中央新建標(biāo)志性雕塑一處，使其真正成為群眾的休閑娛樂(lè)場(chǎng)所，成為體現(xiàn)我鎮(zhèn)城鎮(zhèn)品位的對(duì)外窗口。

2、強(qiáng)力推進(jìn)小城鎮(zhèn)建設(shè)。2011年，在規(guī)范市場(chǎng)管理，搞好專業(yè)市場(chǎng)和街道臟、亂、差上狠下功夫，突出特色，切實(shí)達(dá)到“精、靚、齊”的效果，爭(zhēng)取在年底跨入全市四星級(jí)城鎮(zhèn)行列。

（四）實(shí)施可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，促進(jìn)各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展。2011年，我們要堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，積極抓好精神文明建設(shè)和政治文明建設(shè)，大力開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，廣泛開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)。狠抓文化、教育、衛(wèi)生、計(jì)劃生育等各項(xiàng)工作，全力推進(jìn)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)蓬勃發(fā)展。

工作制度和機(jī)制，妥善化解各種矛盾，維護(hù)社會(huì)大局穩(wěn)定。

5、珍惜土地資源，重視管理和開發(fā)利用。做好基本農(nóng)田、一般農(nóng)田的普查工作，保障經(jīng)濟(jì)建設(shè)用地，嚴(yán)格用地審批程序?yàn)轫?xiàng)目建設(shè)提供更為寬廣的空間；加強(qiáng)村鎮(zhèn)建設(shè)和宅基地管理；繼續(xù)協(xié)調(diào)好高速公路建設(shè)。

6、全面啟動(dòng)村級(jí)道路的整修。做好各村級(jí)養(yǎng)殖業(yè)小區(qū)與干線外連路的修建，使之形成道路網(wǎng)絡(luò)。

7、加快各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)發(fā)展。認(rèn)真開展國(guó)防教育，做好民兵預(yù)備役和擁軍優(yōu)屬工作。搞好救災(zāi)救濟(jì)工作，確保最低生活保障金按時(shí)發(fā)放，高度重視老齡工作，進(jìn)一步完善以敬老院為主的五保供養(yǎng)體系，積極深化殯葬改革，確保無(wú)違規(guī)土葬現(xiàn)象發(fā)生。

同志們，今年的各項(xiàng)工作任務(wù)更加艱巨，意義更為重大。我們要在鄧小平理論和 “三個(gè)代表”重要思想指導(dǎo)下，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，進(jìn)一步增強(qiáng)做好農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作的信心和決心，加快農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整，扎實(shí)推進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、農(nóng)村工業(yè)化和城鎮(zhèn)化，實(shí)現(xiàn)農(nóng)民增收、農(nóng)村文明和農(nóng)村社會(huì)穩(wěn)定，為****鎮(zhèn)全面建設(shè)小康社會(huì)做出新的更大的貢獻(xiàn)！

謝謝大家！

第五篇：在師資隊(duì)伍建設(shè)工作會(huì)議上的講話[模版]

堅(jiān)持人才強(qiáng)校 努力建設(shè)高素質(zhì)教師隊(duì)伍

——在師資隊(duì)伍建設(shè)工作座談會(huì)上的講話

同志們：

今天，我們召開師資隊(duì)伍建設(shè)工作會(huì)議。這次會(huì)議的主要任務(wù)是：深入學(xué)習(xí)貫徹全國(guó)全區(qū)教育規(guī)劃綱要和教育工作會(huì)議精神以及胡錦濤總書記在清華大學(xué)百年校慶上的重要講話精神，根據(jù)本科教學(xué)整改工作的要求，總結(jié)交流我校師資隊(duì)伍建設(shè)取得的成績(jī)和經(jīng)驗(yàn)，深入分析存在的問(wèn)題，研究部署今后一個(gè)時(shí)期師資隊(duì)伍建設(shè)工作，堅(jiān)持人才強(qiáng)校，努力建設(shè)高素質(zhì)師資隊(duì)伍。

剛才，人事處處長(zhǎng)簡(jiǎn)要匯報(bào)了學(xué)校今后幾年的師資隊(duì)伍建設(shè)基本思路，并就學(xué)校即將出臺(tái)的幾個(gè)文件的背景、操作方式以及要求進(jìn)行了說(shuō)明，講的很好。經(jīng)濟(jì)系、數(shù)統(tǒng)系、金融系和會(huì)計(jì)系進(jìn)行了交流發(fā)言，從不同側(cè)面介紹了師資隊(duì)伍建設(shè)的做法、經(jīng)驗(yàn)、特色以及存在的問(wèn)題和今后的思路。聽后很受啟發(fā)，也很受鼓舞。從發(fā)言中，可以深切感受到大家對(duì)師資隊(duì)伍建設(shè)高度重視，做了艱苦的努力和卓有成效的工作，為順利通過(guò)教育部本科教學(xué)工作合格評(píng)估、實(shí)現(xiàn)學(xué)校第一步發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)做出了積極貢獻(xiàn)。從學(xué)校整體而言，加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)主要體現(xiàn)在以下八個(gè)方面：

一是確立并實(shí)施“人才強(qiáng)?！睉?zhàn)略，以此統(tǒng)一全校思想。始終把以師資隊(duì)伍建設(shè)為主體的人才工作，作為推動(dòng)學(xué)校建設(shè)發(fā)展的基礎(chǔ)性和根本性工作常抓不懈，兩次召開人才工作會(huì)議，研究解決人才工作中的戰(zhàn)略選擇并在實(shí)踐中適時(shí)調(diào)整和解決人才工作的具體問(wèn)題。

二是制定實(shí)施《關(guān)于加強(qiáng)人才工作的決定》等綱領(lǐng)性文件和《引進(jìn)高層次人才享受待遇暫行辦法》等一系列制度規(guī)范，內(nèi)部分配堅(jiān)持向教學(xué)科研一線傾斜，基本形成適應(yīng)學(xué)校發(fā)展要求的人才隊(duì)伍和選人用人機(jī)制。

三是堅(jiān)持引進(jìn)與培養(yǎng)并舉，以引進(jìn)為主，大力引進(jìn)各類人才。截止當(dāng)前，共引進(jìn)碩士學(xué)位以上教師近300人，其中博士33人。

四是實(shí)施青年教師學(xué)位提升工程。先后與中央財(cái)經(jīng)大學(xué)、天津財(cái)經(jīng)大學(xué)以及區(qū)內(nèi)高校聯(lián)合舉辦碩士學(xué)位班，支持、鼓勵(lì)在職教師攻讀相關(guān)專業(yè)的碩士或博士學(xué)位，幫助120名教師獲取碩士學(xué)位，7名教師獲得博士學(xué)位。另外，還有在讀碩士40人，在讀博士52人。

五是實(shí)施中青年學(xué)術(shù)帶頭人和青年骨干教師培養(yǎng)計(jì)劃，重點(diǎn)支持中青年骨干教師晉升高一級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)。目前，5批共56名中青年學(xué)術(shù)帶頭人培養(yǎng)對(duì)象中，已有36人在培養(yǎng)期間晉升教授，晉升率為64.29%，85名青年骨干教師培養(yǎng)對(duì)象中，已有54人在培養(yǎng)期間晉升副教授，晉升率為63.53%。

六是加強(qiáng)教師進(jìn)修培訓(xùn)。堅(jiān)持每年按10%的比例，安排 教師訪學(xué)、課程進(jìn)修或業(yè)務(wù)實(shí)踐以及學(xué)術(shù)交流。目前，學(xué)校共派出國(guó)內(nèi)訪學(xué)34人次，課程進(jìn)修122人次，業(yè)務(wù)實(shí)踐88人次，國(guó)外進(jìn)修培訓(xùn)或訪學(xué)20余人次。堅(jiān)持對(duì)所有新教師和輔導(dǎo)員進(jìn)行崗前培訓(xùn)和指導(dǎo)。另外，學(xué)校還從2007年開始實(shí)行“實(shí)驗(yàn)室流動(dòng)編制”，72名教師以“流動(dòng)編制”方式參與實(shí)驗(yàn)教學(xué)。

七是強(qiáng)化師德建設(shè)。制定實(shí)施師德規(guī)范和教學(xué)工作規(guī)范，開展師德評(píng)價(jià)和“師德標(biāo)兵”評(píng)優(yōu)，努力營(yíng)造尊師重教和做學(xué)問(wèn)、育人才、干事業(yè)的良好氛圍。

八是經(jīng)費(fèi)投入有保障。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，組建以來(lái)，學(xué)校用于師資隊(duì)伍建設(shè)的經(jīng)費(fèi)達(dá)1058萬(wàn)元，其中用于人才引進(jìn)經(jīng)費(fèi)650余萬(wàn)元，用于教師學(xué)位提升工程263萬(wàn)元，用于教師進(jìn)修培訓(xùn)和青年骨干教師培養(yǎng)等145萬(wàn)元。

由于我們重視師資工作，堅(jiān)持不懈地抓好建設(shè)，師資隊(duì)伍建設(shè)取得顯著成績(jī)。一是師資隊(duì)伍總量顯著增加，基本滿足學(xué)校建設(shè)發(fā)展需要。目前，學(xué)校共有專任教師755人，比組建時(shí)的386人增加了將近一倍；二是師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化。目前，專任教師中具有博士學(xué)位的40人，碩士學(xué)位以上教師477人，占專任教師比例的63.18%；正高職稱65人，副高職稱208人，高職職稱教師占專任教師比例36.16%；45歲以下教師占專任教師比重86.28%，46歲以上教師占專任教師的13.72%；三是師資隊(duì)伍的整體素質(zhì)穩(wěn)步提升。從人才培養(yǎng)方面看：一批教師脫穎而出，不僅榮獲了全國(guó)優(yōu)秀教學(xué) 成果二等獎(jiǎng)，省級(jí)以上教學(xué)成果獎(jiǎng)也名列全區(qū)高校前列；從科學(xué)研究方面看，不管是立項(xiàng)的數(shù)量、層次，還是獲獎(jiǎng)方面都有明顯的進(jìn)步；從社會(huì)服務(wù)方面看，“三對(duì)創(chuàng)新”行動(dòng)計(jì)劃和服務(wù)廣西新發(fā)展活動(dòng)取得良好效果，不僅涌現(xiàn)了一大批校級(jí)優(yōu)秀教師，優(yōu)秀教育工作者和師德標(biāo)兵，還先后有2人獲得自治區(qū)“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆保?人被評(píng)為自治區(qū)教學(xué)名師，1人被評(píng)為自治區(qū)優(yōu)秀教師，2人被評(píng)為“八桂先鋒行”先進(jìn)個(gè)人。這些成績(jī)的取得是廣大教師和教育工作者認(rèn)真貫徹黨的教育方針、教書育人、勤奮工作、銳意進(jìn)取、無(wú)私奉獻(xiàn)的結(jié)果。在此，我代表學(xué)校黨委行政對(duì)大家表示衷心的感謝和崇高的敬意。

當(dāng)然，我們也必須清醒地看到，雖然我們的師資隊(duì)伍建設(shè)乃至整個(gè)人才培養(yǎng)工作都取得了令人矚目的成績(jī)，但是，從根本上講，我們的建設(shè)水平還不能完全適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和人民群眾接受優(yōu)質(zhì)高等教育的要求，與成熟的高水平大學(xué)相比還有比較大的差距，教師隊(duì)伍的總量、結(jié)構(gòu)以及整體素質(zhì)，也還存在這樣那樣的困難和問(wèn)題，這些問(wèn)題都是發(fā)展中的問(wèn)題，必須在發(fā)展中著力加以解決。

當(dāng)前，學(xué)校教育事業(yè)發(fā)展已經(jīng)處在一個(gè)新的起點(diǎn)上，面臨來(lái)自各個(gè)方面的激烈競(jìng)爭(zhēng)，成績(jī)和問(wèn)題同在，機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存。今后幾年，是學(xué)校實(shí)現(xiàn)合格本科教育目標(biāo)后，向優(yōu)質(zhì)本科教育邁進(jìn)的重要時(shí)期，這個(gè)時(shí)期的主要任務(wù)是進(jìn)一步夯實(shí)本科教育基礎(chǔ)、提高質(zhì)量、辦出特色、創(chuàng)新發(fā)展，力爭(zhēng)成 為碩士學(xué)位授予權(quán)單位。我們必須正確把握形勢(shì)，堅(jiān)定信心，奮發(fā)有為，緊緊圍繞學(xué)校第二步發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，扎實(shí)做好各項(xiàng)基礎(chǔ)工作，全面推進(jìn)師資隊(duì)伍建設(shè)。

在此，我講三點(diǎn)意見。

一、統(tǒng)一思想，充分認(rèn)識(shí)加快建設(shè)高素質(zhì)教師隊(duì)伍的重要性和緊迫性

教育大計(jì)，教師為本。只有一流的師資，才能辦出一流的教育，培養(yǎng)一流的人才。國(guó)家教育規(guī)劃綱要指出，要“嚴(yán)格教師資格，提升教師素質(zhì)，努力建造一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、結(jié)構(gòu)合理、充滿活力的高素質(zhì)專業(yè)化教師隊(duì)伍”。胡錦濤總書記在清華大學(xué)建校100周年慶典大會(huì)上的重要講話強(qiáng)調(diào)，“教師要關(guān)愛學(xué)生，嚴(yán)謹(jǐn)篤學(xué)，淡泊名利，自尊自律，以人格魅力和學(xué)識(shí)魅力教育感染學(xué)生”。這不僅對(duì)教師個(gè)體的職業(yè)道德、操守和學(xué)術(shù)修養(yǎng)提出了明確具體的要求，并對(duì)高素質(zhì)教師隊(duì)伍的整體質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)做了原則規(guī)定。自治區(qū)按照中央要求，頒發(fā)實(shí)施廣西教育規(guī)劃綱要，對(duì)今后十年廣西教育事業(yè)改革發(fā)展作出了決策部署，其中一項(xiàng)重要部署就是實(shí)施“高等教育振興工程”，強(qiáng)調(diào)要堅(jiān)持 “科學(xué)發(fā)展、統(tǒng)籌規(guī)劃、分類指導(dǎo)、重點(diǎn)推進(jìn)”的原則，實(shí)施“高等教育質(zhì)量工程”，對(duì)接國(guó)家“中西部高等教育振興行動(dòng)計(jì)劃”，建設(shè)高水平有特色地方大學(xué)，著力提升我區(qū)高等教育質(zhì)量；組織實(shí)施“八桂學(xué)者”工程，大力推進(jìn)高校高層次人才隊(duì)伍建設(shè)。這對(duì)新世紀(jì)新階段的師資隊(duì)伍建設(shè)具有綱領(lǐng)性的指導(dǎo)意義。貫 徹落實(shí)全國(guó)全區(qū)教育規(guī)劃綱要和胡總書記關(guān)于建設(shè)高素質(zhì)教師隊(duì)伍的根本要求，是學(xué)校當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的重大任務(wù)和實(shí)踐課題。如何把黨和國(guó)家的決策部署以及胡總書記重要講話精神轉(zhuǎn)化為全校的共同意志和實(shí)際行動(dòng)，落實(shí)到具體實(shí)踐中，關(guān)乎學(xué)校長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，關(guān)乎國(guó)家戰(zhàn)略全局和廣大人民群眾對(duì)高等教育的熱切期盼。時(shí)間緊迫，任務(wù)艱巨，責(zé)任重大。

我們要深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到黨中央、國(guó)務(wù)院和自治區(qū)的決策部署上來(lái)。要從學(xué)校建設(shè)發(fā)展的高度，充分認(rèn)識(shí)師資隊(duì)伍建設(shè)是學(xué)校的立校之基、興校之本、強(qiáng)校之源，是學(xué)校各項(xiàng)工作的重中之重；充分認(rèn)識(shí)建設(shè)高素質(zhì)教師隊(duì)伍，是學(xué)校應(yīng)對(duì)新挑戰(zhàn)，不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量、增強(qiáng)辦學(xué)實(shí)力的必然要求和根本途徑；充分認(rèn)識(shí)加快建設(shè)高素質(zhì)教師隊(duì)伍對(duì)于推動(dòng)學(xué)?？茖W(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展的重要性和緊迫性，切實(shí)增強(qiáng)做好教師隊(duì)伍建設(shè)工作的責(zé)任感和使命感。

二、突出重點(diǎn)，全面加強(qiáng)高素質(zhì)教師隊(duì)伍建設(shè)

（一）堅(jiān)持教師為本，完善教師隊(duì)伍建設(shè)制度機(jī)制和工作體系

堅(jiān)持辦學(xué)以教師為本，制定實(shí)施《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)的決定》和學(xué)?！丁笆濉睅熧Y隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃》等指導(dǎo)師資隊(duì)伍建設(shè)的綱領(lǐng)性文件，進(jìn)一步明確師資隊(duì)伍建設(shè)的指導(dǎo)思想、總體目標(biāo)和主要舉措；按照“師德高尚、業(yè) 務(wù)精湛、結(jié)構(gòu)合理、充滿活力”的要求，高度重視，系統(tǒng)設(shè)計(jì)，周密安排，扎實(shí)推進(jìn)高素質(zhì)專業(yè)化教師隊(duì)伍建設(shè)工作。修訂完善高層次人才享受待遇等相關(guān)制度規(guī)范，維護(hù)教師合法權(quán)益，改善教師待遇，培養(yǎng)或引進(jìn)更多高層次人才投身學(xué)校建設(shè)和發(fā)展。嚴(yán)格教師崗位設(shè)臵與聘用管理，進(jìn)一步明確教師崗位職責(zé)和工作規(guī)范，建立健全教師考核評(píng)價(jià)體系。充分尊重教師主體地位和創(chuàng)造精神，調(diào)動(dòng)全體教師的工作主動(dòng)性、積極性，不斷提高教師隊(duì)伍整體素質(zhì)。

健全完善學(xué)校和二級(jí)教學(xué)院部師資隊(duì)伍建設(shè)兩級(jí)工作機(jī)構(gòu)和工作體系，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮二級(jí)教學(xué)院部在教師引進(jìn)、培養(yǎng)、使用、考核等二級(jí)管理中的主體作用；按照國(guó)家有關(guān)事業(yè)單位收入分配制度改革精神和“按需設(shè)崗，公開招聘，擇優(yōu)聘用，嚴(yán)格考核，合約管理”的原則，健全完善教師隊(duì)伍建設(shè)工作規(guī)范，不斷提高師資隊(duì)伍建設(shè)工作的制度化、科學(xué)化水平。

（二）加強(qiáng)師德建設(shè)，不斷增強(qiáng)廣大教師教書育人的責(zé)任感和使命感

教師，作為人類靈魂的工程師，其根本職責(zé)，不僅在于傳道、授業(yè)、解惑，更在于他們是學(xué)生健康成長(zhǎng)的指導(dǎo)者和引路人。因此，加強(qiáng)教師職業(yè)理想和職業(yè)道德教育具有十分重大的戰(zhàn)略意義，必須擺在教師隊(duì)伍建設(shè)的首要位臵。要按照“關(guān)愛學(xué)生，嚴(yán)謹(jǐn)篤學(xué)，淡泊名利，自尊自律”的要求，在健全完善學(xué)校教師職業(yè)道德規(guī)范和深入實(shí)施教師職業(yè)道 德考核評(píng)價(jià)的基礎(chǔ)上，著力推進(jìn)六個(gè)“更加注重”，即更加注重引導(dǎo)教師確立科學(xué)的職業(yè)理想，引導(dǎo)教師把教師職業(yè)作為神圣的事業(yè)去追求；更加注重強(qiáng)化教師的職業(yè)責(zé)任，真正做到關(guān)心學(xué)生，熱愛學(xué)生，尊重學(xué)生人格，引導(dǎo)學(xué)生全面發(fā)展；更加注重嚴(yán)格教師的職業(yè)紀(jì)律，教育幫助教師強(qiáng)化政治紀(jì)律觀念，在教育教學(xué)中始終同黨和國(guó)家的路線、方針政策保持高度一致，自覺維護(hù)主流意識(shí)形態(tài)的領(lǐng)導(dǎo)地位和社會(huì)主義講壇的純潔性，用高尚的人格魅力和學(xué)識(shí)魅力感染學(xué)生；更加注重加強(qiáng)教風(fēng)建設(shè)，著力培育追求真理，勇于探索，在學(xué)術(shù)領(lǐng)域奮勇爭(zhēng)先的學(xué)術(shù)風(fēng)氣，克服學(xué)術(shù)浮躁，堅(jiān)決與學(xué)術(shù)不端行為作斗爭(zhēng)；幫助和鼓勵(lì)教師以身立教、為人師表、團(tuán)結(jié)協(xié)作、相互尊重、無(wú)私奉獻(xiàn)、廉潔從教；更加注重提高教師的教學(xué)科研能力，采取有力措施，建立長(zhǎng)效機(jī)制，把教師業(yè)務(wù)能力建設(shè)貫穿教師隊(duì)伍建設(shè)的始終；更加注重師德考核評(píng)價(jià)結(jié)果的利用，把師德表現(xiàn)作為聘用、評(píng)優(yōu)、晉升的重要內(nèi)容，實(shí)行一票否決。

（三）完善培養(yǎng)培訓(xùn)體系，著力提高教師整體素質(zhì)和教學(xué)科研水平

高素質(zhì)教師隊(duì)伍和一流的拔尖人才，是建設(shè)有特色高水平創(chuàng)新型本科院校的主要基礎(chǔ)?！笆濉睍r(shí)期是高等教育改革發(fā)展的歷史機(jī)遇期，對(duì)接自治區(qū)“高等教育振興工程”中“八桂學(xué)者工程”，以及高層次人才隊(duì)伍建設(shè)項(xiàng)目，結(jié)合學(xué)校建設(shè)發(fā)展的實(shí)際需要，著力提高教師整體素質(zhì)和教學(xué)科 研水平是當(dāng)務(wù)之急?？陀^地講，經(jīng)過(guò)幾年發(fā)展，為加快高素質(zhì)教師隊(duì)伍建設(shè)提供了一定的基礎(chǔ)、平臺(tái)和空間，應(yīng)該可以大有作為。我們要堅(jiān)持“引進(jìn)與培養(yǎng)并重、以內(nèi)部培養(yǎng)為主”的工作方針，穩(wěn)步增加總量，繼續(xù)優(yōu)化結(jié)構(gòu)，完善培養(yǎng)培訓(xùn)體系，扎實(shí)抓好“八個(gè)培養(yǎng)計(jì)劃”和“五個(gè)培訓(xùn)項(xiàng)目”。

“八個(gè)培養(yǎng)計(jì)劃”：一是啟動(dòng)高層次拔尖人才培養(yǎng)計(jì)劃。按照“政策引導(dǎo)和學(xué)術(shù)競(jìng)爭(zhēng)相結(jié)合、學(xué)科發(fā)展需要與個(gè)人專業(yè)特長(zhǎng)相結(jié)合”的原則，有組織、有計(jì)劃地遴選一批思想作風(fēng)端正、學(xué)科理論扎實(shí)、視野開闊獨(dú)到、科研潛力厚實(shí)的優(yōu)秀人才，在學(xué)科建設(shè)和重大項(xiàng)目、重點(diǎn)課題等方面進(jìn)行重點(diǎn)資助和扶持。二是啟動(dòng)教學(xué)名師培養(yǎng)計(jì)劃。結(jié)合國(guó)家和自治區(qū)實(shí)施本科院校教學(xué)質(zhì)量和教改工程項(xiàng)目，以創(chuàng)建國(guó)家和自治區(qū)級(jí)精品為龍頭、以提高教學(xué)質(zhì)量為目標(biāo)，以推進(jìn)教學(xué)改革和建設(shè)為主要內(nèi)容，遴選和培養(yǎng)一批教學(xué)名師，力爭(zhēng)若干年內(nèi)在國(guó)家級(jí)教學(xué)名師方面有所突破。三是繼續(xù)實(shí)施青年教師學(xué)位提升計(jì)劃。健全制度，完善機(jī)制，繼續(xù)支持和鼓勵(lì)在職教師攻讀博士學(xué)位，進(jìn)一步優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。四是積極推進(jìn)國(guó)內(nèi)外訪學(xué)計(jì)劃。按照統(tǒng)籌規(guī)劃、分步實(shí)施的原則，每年按計(jì)劃選派若干中青年骨干教師分赴國(guó)內(nèi)外重點(diǎn)高?；蚩蒲性核M(jìn)行研修和訪學(xué)，幫助中青年教師了解學(xué)術(shù)前沿動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢(shì)，培養(yǎng)學(xué)術(shù)精神、創(chuàng)新意識(shí)和教學(xué)科研能力。五是實(shí)施青年教師助教制度和導(dǎo)師培養(yǎng)計(jì)劃。實(shí)施新教師“助教”制度，充分發(fā)揮優(yōu)秀教師“傳幫帶”作用。六是繼 續(xù)推進(jìn)學(xué)術(shù)帶頭人和骨干教師培養(yǎng)計(jì)劃。遴選并資助具有較好發(fā)展?jié)摿Φ膶W(xué)術(shù)帶頭人和骨干教師晉升教授、副教授專業(yè)技術(shù)職務(wù)。七是實(shí)施青年教師社會(huì)實(shí)踐能力提升計(jì)劃。支持鼓勵(lì)青年教師獲取“雙師型”教師資格。八是實(shí)施創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)建設(shè)計(jì)劃。以提高教師教學(xué)水平、科研創(chuàng)新和社會(huì)服務(wù)能力為重點(diǎn)，促進(jìn)學(xué)科交叉和跨學(xué)科合作，建設(shè)高水平教學(xué)和科研創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，提高教師的整體素質(zhì)。

“五個(gè)培訓(xùn)項(xiàng)目”：一是加強(qiáng)課程進(jìn)修，幫助教師了解把握課程前沿動(dòng)態(tài)、基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí)，提升課程教學(xué)能力。二是加強(qiáng)社會(huì)調(diào)研和業(yè)務(wù)實(shí)踐，增強(qiáng)教師運(yùn)用專業(yè)理論解決實(shí)際問(wèn)題的能力，提高實(shí)踐教學(xué)水平。三是加強(qiáng)新教師和輔導(dǎo)員崗前培訓(xùn)，提高新教師和輔導(dǎo)員的履職能力。四是推進(jìn)教師理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度建設(shè)，引導(dǎo)教師樹立終身學(xué)習(xí)理念，始終緊跟時(shí)代步伐，不斷改善和優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)。五是鼓勵(lì)教師積極參加國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)交流，開闊學(xué)術(shù)視野，融通學(xué)術(shù)成果，涵養(yǎng)學(xué)術(shù)功力。

三、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，形成加快建設(shè)高素質(zhì)教師隊(duì)伍的強(qiáng)大合力

推動(dòng)學(xué)校教育事業(yè)科學(xué)發(fā)展，教師是根本，加強(qiáng)和改善黨的領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵。學(xué)校各級(jí)黨組織要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)高素質(zhì)教師隊(duì)伍建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)，確保建設(shè)任務(wù)落到實(shí)處。

第一，學(xué)校各級(jí)黨組織要充分發(fā)揮政治核心作用。在加快建設(shè)高素質(zhì)教師隊(duì)伍的各項(xiàng)工作中，要進(jìn)一步解放思想，更新觀念，統(tǒng)籌全局，協(xié)調(diào)各方，正確把握和處理三個(gè)關(guān)系。一要正確把握和處理好教師隊(duì)伍建設(shè)中當(dāng)前亟需和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的關(guān)系。要按照“總量控制，穩(wěn)步增長(zhǎng)，分步實(shí)施，亟需先補(bǔ)”的原則，堅(jiān)持以內(nèi)部挖潛調(diào)整為主，緊缺崗位重點(diǎn)引進(jìn)為輔，在擴(kuò)充總量和結(jié)構(gòu)調(diào)整中避免新的結(jié)構(gòu)性失衡，著力推動(dòng)教師隊(duì)伍建設(shè)的可持續(xù)發(fā)展。二要正確把握和處理好拔尖人才培養(yǎng)和隊(duì)伍整體素質(zhì)提升的關(guān)系。國(guó)以才立，政以才治，業(yè)以才興。高層次拔尖人才是高校提高綜合實(shí)力和辦學(xué)水平的核心力量和第一戰(zhàn)略資源，培養(yǎng)和造就一批高層次拔尖人才對(duì)于建設(shè)高素質(zhì)教師隊(duì)伍既有戰(zhàn)略布局、又有戰(zhàn)術(shù)突破的重大意義；教師群體是構(gòu)成學(xué)校綜合實(shí)力和核心競(jìng)爭(zhēng)力的基礎(chǔ)力量和主力軍，決定學(xué)校未來(lái)發(fā)展的興衰成敗，兩者相得益彰，不可偏廢。高層次拔尖人才和創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)的培養(yǎng)是帶動(dòng)教師隊(duì)伍整體素質(zhì)提升的必由之路。三要正確把握和處理好師德建設(shè)與師能建設(shè)的關(guān)系。顧名思義，師德是教師的職業(yè)理想、職業(yè)道德和行為規(guī)范；師能是教師的學(xué)習(xí)力、研究力、創(chuàng)新力以及表現(xiàn)出來(lái)的教學(xué)科研和社會(huì)服務(wù)能力。兩者相融則德才兼?zhèn)洹⒂旨t又專，這是高素質(zhì)教師隊(duì)伍建設(shè)乃至整個(gè)人才工作必須堅(jiān)持的根本原則和方向；兩者相離則寬嚴(yán)失度，失去了師資隊(duì)伍建設(shè)的原則和標(biāo)準(zhǔn)。因此，高素質(zhì)教師隊(duì)伍建設(shè)必須堅(jiān)持以德為先，以能為重，既要以德促能，又要以學(xué)養(yǎng)德，做到德能并重。

第二，牢固確立教師主體地位，激勵(lì)教師發(fā)展提高。一 要加大投入，加快相思湖校區(qū)、教職工集資房及其他辦學(xué)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，不斷改善教師工作、學(xué)習(xí)和生活條件；二要立足學(xué)校實(shí)際，用足國(guó)家政策，加大崗位設(shè)臵管理和全員聘任工作力度，落實(shí)教師績(jī)效工資；三要深化校內(nèi)人事分配制度改革，堅(jiān)持向一線教師傾斜原則，逐步提高教師津貼收入和福利水平；四要切實(shí)維護(hù)教師合法權(quán)益，關(guān)心教師身心健康，進(jìn)一步健全完善救助幫扶制度機(jī)制；五要注重發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)教師先進(jìn)典型，加強(qiáng)對(duì)優(yōu)秀教師先進(jìn)事跡的學(xué)習(xí)宣傳，獎(jiǎng)勵(lì)有突出貢獻(xiàn)的教師，吸引優(yōu)秀人才忠誠(chéng)教育事業(yè)，樂(lè)教善教、終身從教。

第三，教育引導(dǎo)干部職工和廣大同學(xué)“尊師重教”，努力營(yíng)造有利于教師成長(zhǎng)的環(huán)境氛圍。大力弘揚(yáng)中華民族尊師重教的優(yōu)良傳統(tǒng)，動(dòng)員引導(dǎo)廣大師生員工關(guān)心、支持和參與高素質(zhì)教師隊(duì)伍建設(shè)，讓尊師重教成為全校的廣泛共識(shí)和實(shí)際行動(dòng)；牢固樹立管理就是服務(wù)理念，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，創(chuàng)新工作方法，認(rèn)真做好服務(wù)教師、服務(wù)教學(xué)的各項(xiàng)工作；創(chuàng)造有利條件，鼓勵(lì)教師對(duì)人才培養(yǎng)工作的教育思想、教育模式、教育方法以及教學(xué)特色和風(fēng)格等大膽開展學(xué)術(shù)爭(zhēng)鳴和實(shí)踐創(chuàng)新，營(yíng)造寬松和諧的學(xué)術(shù)生態(tài)環(huán)境；深入開展平安校園、文明校園、和諧校園創(chuàng)建活動(dòng)，加強(qiáng)校園及周邊環(huán)境治安綜合治理，切實(shí)維護(hù)學(xué)校和諧穩(wěn)定，營(yíng)造和諧人際關(guān)系；完善投入機(jī)制，保障經(jīng)費(fèi)投入，為高素質(zhì)教師隊(duì)伍建設(shè)提供物質(zhì)保障。同志們，我校是發(fā)展中的大學(xué)，加快建設(shè)高素質(zhì)教師隊(duì)伍，推動(dòng)學(xué)校教育事業(yè)又好又快發(fā)展，使命光榮，任務(wù)艱巨。在座的各位領(lǐng)導(dǎo)負(fù)有重要責(zé)任，在“十二五”期間，我們要堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，進(jìn)一步貫徹落實(shí)學(xué)?！蛾P(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)師資隊(duì)伍的決定》和《“十二五”師資隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃》提出的目標(biāo)和任務(wù)，進(jìn)一步解放思想，更新觀念，真抓實(shí)干，開拓進(jìn)取，扎實(shí)推進(jìn)高素質(zhì)教師隊(duì)伍建設(shè)各項(xiàng)工作，為實(shí)現(xiàn)學(xué)校第二步發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)做出新的更大的貢獻(xiàn)！

謝謝！