第一篇：在青秀區(qū)直屬機關黨工委第二季度黨建工作會議上的講話

在青秀區(qū)直屬機關黨工委第二季度黨建

工作會議上的講話

2010年6月13日

宋宏梅

同志們：

時間已經(jīng)悄然劃過，一年已經(jīng)過了半年。半年來，機關各黨支部在城區(qū)黨委的堅強領導下，開展了各具特色的黨建工作，歸納起來有以下特點：一是領導重視親自抓。我們機關黨支部書記的特點都是兼職多，但黨支部書記高度重視機關黨建工作，做到親自布置，達到了黨建工作促進各項工作的目的。如城區(qū)編辦黨支部在城區(qū)召開“黨組織建設年”活動動員大會后，馬上深入南陽鎮(zhèn)留鳳村，就如何開展城市與鄉(xiāng)村聯(lián)動、機關與基層聯(lián)動、黨組織與黨員聯(lián)動問題開展調(diào)研活動，達到了支部生活“聯(lián)過”、活動陣地“聯(lián)建”、發(fā)展思路“聯(lián)謀”、黨建工作“聯(lián)動”的目的。二是突出重點亮特色。如城區(qū)審計局結合機關實際，推出了以“學比能動” 四項措施為載體的系列活動，開展“學業(yè)務，讀好書，心得體會共分享”讀書活動，開展 “比一比誰的項目成果好，比一比誰的建議最實用，比一比誰的操作最規(guī)范，比一比誰的項目效率高”強業(yè)務 活動，開展“今天我是組織者”強素質活動，開展“交流聯(lián)誼，開展與聯(lián)系村支部、城區(qū)相關部門聯(lián)動”聯(lián)建活動，激發(fā)黨組織和黨員的創(chuàng)造力。三是示范帶動創(chuàng)品牌。民政局黨支部和計生局黨支部分別作為市級黨建示范點，不僅制定了創(chuàng)建工作方案，而且還打造了“以民為本，為民解困”和“生命綠島”品牌，在他們的示范帶動下，我們城區(qū)機關涌現(xiàn)了一批黨建品牌：團委婦聯(lián)黨支部的“六帶一優(yōu)化”品牌，人力資源和社會保障局黨支部的“服務幫農(nóng)”品牌，政法委機關黨支部的“調(diào)處攻堅先鋒行”品牌，編辦的“支部聯(lián)建”品牌，發(fā)改局的“項目推進先鋒行”品牌，殘聯(lián)紅十字會黨支部的“關愛殘疾人”品牌，安監(jiān)局黨支部“安全生產(chǎn)服務萬家”品牌，拆遷辦黨支部“和諧拆遷”品牌，統(tǒng)戰(zhàn)黨支部“以學促優(yōu)”品牌，環(huán)保局黨支部“廉政，環(huán)境爭創(chuàng)一流”品牌。這些黨建品牌正發(fā)揮越來越大的作用，推動了各部門工作。為了進一步抓好下半年機關黨建工作，我提出三點意見：

一、要認真抓好讀書月活動和創(chuàng)建五星級黨支部和五星級黨員“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動。我們機關黨建工作在大家的共同努力下，取得了一些成績，但也存在一些問題，需要我們共同解決。一是少數(shù)黨員和黨員領導干部的學習自覺性有待進一步提高，對黨的路線、方針、政策貫徹有待進一步加強。二是部分黨支部領導對黨建工作重 視不夠，一手硬，一手軟的現(xiàn)象不同程度存在。三是如何圍繞中心服務大局的新思路、新辦法還比較少，踐行在行動上還不夠。四是黨支部信息報送還比較少。為了解決這些問題，結合機關支部的實際，我們提出了“抓亮點凸顯特色，抓載體夯實基礎”的工作思路，讓黨員干部從身邊的一件件實事中體會黨支部的凝聚力，從豐富多彩的載體中得到肯定和激勵。具體說，就是抓好“讀書月”和“五星級黨支部、五星級黨員創(chuàng)建活動”，這是我們機關黨工委今年主抓的兩大重點亮點工作，今后我們的各項評比和表彰將圍繞這兩項工作進行，這兩項工作完成好的，評優(yōu)評先優(yōu)先考慮，力求有布置有落實有效果。

對于如何抓好讀書月活動我提出如下要求：首先要高度重視。學習是機關干部職工增長才干、提高素質的重要途徑，是做好各項工作的重要基礎。機關各支部要切實加強活動的組織領導，通過政治學習、業(yè)務學習、專題輔導報告、講座等形式定期組織集中學習，開展內(nèi)容創(chuàng)意新穎、形式不拘一格的讀書活動，力求把通過讀書活動激發(fā)出來的學習熱情轉化為推動工作的干勁，促進本單位本部門各項工作的開展，實現(xiàn)學習成果的轉化，真正做到學以致用。其次，要明確活動時間和主題：讀書月的開展時間是2009年6月—9月，主題是“作學習表率，促青秀先行”。第三，要明確 活動內(nèi)容。機關各黨支 部要集中本支部全體黨員干部，開展精讀一本好書，捐贈一本好書，舉辦一場讀書心得交流會、撰寫“好書一句話”讀書“四個一”的主題活動，城區(qū)黨委對我們這項工作給予高度重視和關心，撥出專項經(jīng)費給機關所屬黨支部的每位黨員干部購買兩本書，引導大家讀好書。不管是 開展“書評時空” “好書一句話”征集活動還是“書海導航”薦書活動，“心手相牽，我為農(nóng)村獻好書”、“好書送給農(nóng)民工” 等活動，都需要各黨支部組織所有黨員干部積極參與，特別是黨支部書記帶頭參加，這樣，我們的活動才有榜樣效應。我希望在我們這個活動中涌現(xiàn)更多的典型并且有更多的黨支部的好做法在媒體上得到推廣和宣傳。

關于創(chuàng)建五星級黨支部和五星級黨員“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動，我想講兩個問題：第一個問題是為什么要開展這項活動。“星級管理”是激活基層黨建“一池春水”，改變傳統(tǒng)的激勵黨員老辦法的好載體，實行“星級管理”，可以樹立各個方面的典型榜樣，強化黨建工作責任，構建基層黨建創(chuàng)先爭優(yōu)的長效機制，我們出臺了《關于在青秀區(qū)機關黨組織和黨員中開展“學先進、樹形象、創(chuàng)星級”創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案》，通過星級考評、動態(tài)管理、獎懲相聯(lián)等方法，激發(fā)機關黨組織齊心協(xié)力抓黨建、凝心聚力謀發(fā)展，使星級管理考評成為推動基層黨建工作的強 大動力。在加強業(yè)務工作考評、常規(guī)工作考評的基礎上，突出了激勵性，結合組織工作的實際，注重加強重點工作、創(chuàng)新工作和工作成效的考評，主要看是否有工作品牌和特色，是否積極完成區(qū)委、區(qū)政府下達的工作任務，在年度評比中是否創(chuàng)先優(yōu)爭，是否切實轉變機關作風?！皠?chuàng)優(yōu)爭先”使機關黨建成效由“弱”變“強”，星級責任管理促使各基層黨組織樹立強烈的創(chuàng)先爭優(yōu)意識，營造“前有標兵、后有追兵、你追我趕、爭先創(chuàng)優(yōu)”的濃厚氛圍，使機關黨建工作活力無限，亮點頻出，切實把機關黨建工作提高到一個新的水平。

第二個問題是如何實行“星級管理”?！靶羌壒芾怼眲?chuàng)評內(nèi)容分為創(chuàng)“五星級”黨支部和“五星級”黨員。五星級黨支部：班子建設星、制度建設星、黨員隊伍星、創(chuàng)新工作星、工作業(yè)績星。五星級黨員：學習星、進取星、誠實星、敬業(yè)星、廉潔星?！靶羌夵h支部”評審程序。黨支部爭創(chuàng)“五星級黨支部”每年評選一次。自查申報階段：（11月份）。各基層黨支部根據(jù)自身實際，對照考核標準先行自查，自我定級，于申報年度的11月15日前向直屬機關黨工委提出書面申請。逾期視為自行放棄。檢查驗收階段：（12月份）。12月上旬，機關黨工委成立考核組，依照考核標準，主要采取聽匯報、查資料、看臺帳、召開座談會、民主評議、抽查基層支部等方式，對申報單位進行實地檢查驗收?？己瞬捎冒俜种?，80分以上起入圍，從高分要到低分。命名表彰階段：（次年6月份）。考核組根據(jù)考核結果，結合平時掌握情況，將入圍對象在比例范圍內(nèi)初步擬定各相應的星級等級，報城區(qū)黨委研究命名、授牌并通報表彰?！拔逍羌夵h員”評審程序：黨員爭創(chuàng)“五星級黨員”每年評選一次。各黨（總）支部組織評選“五星級黨員”要按照“黨員自評→黨員互評→黨外群眾參評→黨支部審定→→直屬機關黨工委審批→城區(qū)黨委審定——表彰”步驟進行。獎勵措施。對評上星級的黨支部和個人給予通報表彰并頒發(fā)證書。在開展各類評比活動中，凡是經(jīng)過城區(qū)直屬機關黨工委研究確定或推薦的，星級黨支部和個人給予優(yōu)先安排。

二、抓好“七一”系列活動。各黨支部要根據(jù)城區(qū)黨委的部署，結合實際，抓好落實。

三、抓好黨建目標半年考評工作。按照黨風廉政建設工作、黨建工作、思想政治工作、統(tǒng)戰(zhàn)工作目標管理責任制的要求，做好黨支部落實黨風廉政建設工作、黨建工作、思想政治工作、統(tǒng)戰(zhàn)工作目標管理責任制的情況進行自查和檢查工作。今年，我們半年檢查將實行交叉辦法，從機關部分黨支部抽人組成若干個檢查組，下到各個機關黨支部進行檢查，這樣，既可以檢查目標完成情況，又可以在檢查中交流學習借鑒。

四、抓好信息報送工作。信息工作是機關黨建工作的重要組成部分,今年我們編輯出版了《黨組織建設年?？唸蟆罚饕康氖切麄鳈C關黨建工作 ,及時反映機關黨支部黨建工作動態(tài),交流工作經(jīng)驗。信息內(nèi)容要求:機關 各黨支部對城區(qū)黨委、政府重要工作安排的貫徹落實情況;機關黨支部重視機關黨的工作情況及對機關黨建工作的意見與建議;機關黨的建設、“支部聯(lián)建”工作、精神文明建設、機關作風建設和文明行業(yè)競賽活動的新舉措、新經(jīng)驗、新成效,及出現(xiàn)的新情況、新問題;先進黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的先進典型事跡,展現(xiàn)機關的精神風貌;工青婦等群團組織活動情況,機關黨員干部職工的思想動態(tài)、呼聲、反映。機關黨支部要充分認識新形勢下加強信息工作的重要性和緊迫性,及時主動報送信息，我們要求每個機關黨組織應每半年報送1篇以上，我們將對各黨組織信息錄用情況進行通報,并將機關黨建信息工作完成情況,列入工作考評的重要內(nèi)容。

五、要處理好部門工作和機關黨建工作的關系，抓好城區(qū)直屬機關黨工委布置的各項工作。我們知道，機關各黨支部書記都是各部門的行政領導，工作任務多，責任重大，黨支部工作黨建工作缺乏專職黨務人員，這既是機關黨建工作的難點又是機關黨建工作的特點，我們的重點是，圍繞城區(qū)黨委政府的工作中心抓好機關黨建工作，各部門做的工作都是黨支部工作，不能僅就黨建抓黨建，要善于把黨建工作融入部門各項工作中，通過部門工作的實績體現(xiàn)黨支部的黨建成績，用機關黨建的各項工作推動部門工作任務的完成，調(diào)動廣大黨員干 部干事業(yè)的積極性。我們發(fā)現(xiàn)，有的黨支部對機關黨建工作高度重視，比如審計局黨支部，編辦黨支部，安監(jiān)局黨支部，科技局黨支部，他們認真完成機關黨工委布置的每一項工作；但是，有的機關黨支部對機關黨工委布置的工作不夠重視，該上報的材料沒有及時上報，該參加的會議沒有參加，上次，城區(qū)黨委組織部進行黨組織書記培訓班，我們機關黨支部有幾位書記缺席，還是有影響的。希望這些黨支部向他們學習，不把機關黨工委布置的工作當成額外的工作。同時，我們機關黨工委也會加大為機關黨支部服務的力度，除必要的文字匯報外，盡量用表格式的方式要求機關各黨支部簡明扼要上報各類匯報，減輕大家的負擔。

同志們，機關黨建工作任務艱巨、責任重大。讓我們在區(qū)委+的堅強領導下，進一步增強做好機關黨建工作的責任感和使命感，恪盡職守、勤奮工作，求真務實、開拓創(chuàng)新，為加快打造更高水平的廣西第一強區(qū)作出新的更大的貢獻。

第二篇：在直屬機關2005年黨建工作會議上的講話

與時俱進強基固本　全面提升機關黨的建設水平

---在直屬機關2005年黨建工作會議上的講話

同志們：

這次會議的主要任務是：統(tǒng)一思想，明確思路，全面貫徹落實旗委十二屆十次全委（擴大）會議精神和全旗黨建會議精神，回顧總結去年工作，研究部署2005年工作，為扎實推進機關黨的工作提供思想、組織、作風和制度保障。

一、2005年機關黨建工作簡要回顧

過去的一年，直屬機關黨建工作緊緊圍繞全旗工作大局和機關業(yè)務工作，以提高黨的執(zhí)政能力建設為重點，以創(chuàng)建“四型機關”為載體，深入開展了黨員干部培訓、機關黨建創(chuàng)先、優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境、黨內(nèi)監(jiān)督和群眾性文明創(chuàng)建等五項工作，充分調(diào)動了直屬機關黨員干部謀發(fā)展，求實效的工作熱情，為我旗改革發(fā)展穩(wěn)定提供了強大的思想、組織、作風和制度保證。

---機關黨的思想政治建設得到進一步加強

一是以創(chuàng)建學習型機關為載體，機關黨員干部思想理論水平明顯增強。年初下發(fā)了《學習型機關指導意見》，落實了“四個一”學習制度，全年舉辦政治理論和法律培訓班3期，專題測試3次，每名黨員集中學習和自學達到24次以上?；拘纬闪恕肮ぷ鲗W習化，學習工作化”的良好學習氛圍，實現(xiàn)了由經(jīng)驗型機關向學習型機關的逐步轉變。二是開展了紀念鄧小平誕辰一百周年活動。分別以閉卷形式，對旗直69個機關副科級以上領導干部（理論中心組成員）、直屬機關的黨員干部進行了鄧小平理論知識集中測試。成功地舉辦了紀念“百年小平”知識競賽活動，旗直機關17個單位51名選手參加了比賽。三是以豐富多彩的文體活動為重點，思想政治工作有聲有色。開展了“優(yōu)化環(huán)境，共筑誠信”活動。舉辦了“共筑誠信，建設阿榮”為主題的演講賽，收到演講稿30余篇，16名選手參加了比賽，并在阿榮周報開辟了“共筑誠信”專欄，優(yōu)選了部分演講稿進行了刊發(fā)，收到了較好的社會效果。承辦了阿榮之夏慶七·一大合唱活動。組織了直屬機關“百人合唱團”，旗委政府領導與直屬機關黨員干部同臺演唱。各基層黨組織也通過演講賽、知識競賽、聯(lián)誼活動等形式開展了慶祝建黨83周年慶祝活動。舉辦了直屬機關迎國慶“小靈通杯”乒乓球比賽。各機關50余名選手參加了比賽，極大地豐富了機關黨員干部文體生活。對黨員的愛國主義教育長抓不懈。我們堅持在每月周一及重大節(jié)日舉行莊嚴的升旗儀式，一年來，2000余人次接受了國旗下教育，很大程度上豐富了機關作風建設內(nèi)涵，凝聚了阿榮精神，拓寬了教育渠道。

---深入開展黨建創(chuàng)先活動，抓黨務工作水平有新提高

一是“四型機關”創(chuàng)建取得新成效，機關黨員干部精神面貌有新起色。9月份召開了旗直屬機關加強黨的建設創(chuàng)建“四型機關”經(jīng)驗交流會議，旗委辦、檢察院、水務局等七個基層黨組織做了典型發(fā)言，發(fā)揮了典型引路的示范作用。通過“四型機關”活動的開展，直屬機關黨員干部在率先建設學習型機關，率先圍繞發(fā)展爭創(chuàng)一流，率先服務基層，為群眾辦實事的實踐中創(chuàng)造性地開展了工作，充分顯示了黨建工作的凝聚力，促進了機關中心工作的開展。二是深化了“五好支部”的鞏固提高工作。通過黨員“八帶頭”活動的開展，機關黨建在服務大局，發(fā)揮共產(chǎn)黨員先鋒模范作用，增強執(zhí)政能力和執(zhí)政水平等方面發(fā)揮了較大作用。在“七·一”全旗黨的建設表彰大會上，直屬機關有3個黨總支、3個獨立黨支部被旗委評為先進基層黨組織，4名同志被評為優(yōu)秀黨務工作者，6名同志被評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，機關黨委也被評為旗級先進黨委。三是完成了基層組織集中整頓工作。對基層組織進行了卓有成效的整改，為開展共產(chǎn)黨員先進性教育活動做了思想和組織準備。四是大力開展了“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動。以抓好典型引路和促進后進支部的轉化為重點，落實了黨建工作“一助一”機制和工委委員分片指導責任制。五是進一步完善了書記季度匯報制度。召開了直屬機關上半年機關黨建工作匯報暨研討會議，各總支、支部書記分別就上半年黨建工作做了匯報，并就機關黨建工作的現(xiàn)狀和存在的問題進行了研討，有力地推動了機關黨建工作的開展。六是嚴把發(fā)展黨員入口和管好預備黨員轉正工作。全年舉辦兩期入黨積極分子培訓班，對全旗136名入黨積極分子進行了培訓，并配合組織部組織了嚴格的閉卷考試和組織談話，直屬機關共發(fā)展新黨員21名，并為符合條件的24名預備黨員及時辦理了轉正手續(xù)。七是圓滿完成了兩年一次的民主評議黨員工作。嚴格按照評議程序，評選出優(yōu)秀黨員133名，合格黨員812名，不合格黨員2名。八是“執(zhí)政為民，加快發(fā)展”學教活動扎實開展。通過廣泛動員，堅持學習，深入查擺，召開專題民主生活會，積極整改等措施，梳理了問題，找出了癥結，解決了班子成員和黨員干部思想認識和作風建設方面存在的問題，達到了促進工作的目的。九是“社區(qū)共駐共建”和在職黨員進社區(qū)工作取得初步成效。各機關能主動開展機關和社區(qū)共駐共建工作，做到機關黨員進社區(qū)指導黨建工作，給予資金和物資等方面扶持，切實幫助社區(qū)解決實際問題。十是堅持黨建帶團建婦建的原則，黨的橋梁紐帶作用發(fā)揮顯著。直屬機關團委面對基層團組織軟弱渙散，不能有效發(fā)揮作用的實際，上半年，完成了對機關青年團員的調(diào)查摸底工作，召開了動員會，對已建立的支部加強了工作指導，對應建立而尚未建立的支部，要求建立支部并開展工作，有效地加強了對基層團組織工作的指導力度。直屬機關婦聯(lián)積極開展“愛心獻春蕾”活動。六一前夕，婦委會的愛心媽媽們?yōu)榈谌W的8名貧困女童送去了1280元學雜費及衣物和學習用品。十一是關工指導委工作取得新實效。聘請了工委兩位退休老同志擔任常務副主任工作。四月份，召開了旗直機關關心下一代工作會議，具體布置了七項重點工作；五月份，在中央街設立了四處宣傳點，廣泛宣傳《未成年人思想道德建設實施綱要》；九月份對旗直機關關心下一代工作進行了全面督查，順利完成了自治區(qū)關工委“四個二”工程的驗收工作。

---堅持從嚴治黨的方針，機關黨風廉政建設穩(wěn)步推進

一是把“三會一課”和開好民主生活會做為抓好機關黨風廉政建設的落腳點，黨員領導干部的廉潔從政行為得到進一步規(guī)范。二是以優(yōu)化環(huán)境為目標，開展了“優(yōu)化投資環(huán)境，黨員怎樣促發(fā)展”的大學習、大討論活動。使機關黨員干部牢固樹立“人人是形象，人人是環(huán)境，人人是窗口”的責任意識，形成了黨員干部帶頭鼓實勁、辦實事、求實效的良好氛圍。三是大力開展了黨性黨風黨紀教育。在狠抓了《黨風廉政建設責任制》各項任務落實的同時，組織了《兩個條例》專題黨訓班，請紀檢委同志作專題輔導，并統(tǒng)一組織了學習貫徹《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》的測試活動，加強了對黨員干部的黨風黨性教育，進一步筑牢了反腐倡廉的思想防線。

回顧一年來的工作，我們思想統(tǒng)一、目標明確、措施得力、工作扎實，機關各項工作取得了一定成績，積累了一些寶貴經(jīng)驗，但我們的工作距離群眾滿意，黨員滿意，基層滿意等方面還存在一定差距；在學用結合、推動工作成效上不夠明顯；一部分基層黨組織還比較薄弱，制度落實不夠，工作主動性差，存在有組織無活動，有活動沒質量的現(xiàn)象，形式主義、官僚主義還不同程度存在，把黨務工作當成一種負擔，有畏難情緒，就黨建抓黨建，在發(fā)揮黨建工作促進機關業(yè)務工作上還有待于探索提高。

二、2006年機關黨建工作總體部署

2006年是貫徹落實十六屆五中全會精神的重要一年，更是直屬機關開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的黨建年，做好今年黨建工作，至關重要。今年直屬機關黨的工作總體要求是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹黨的十六大、四中全會精神，緊緊圍繞全旗工作大局，以抓黨建促發(fā)展為工作主線，以加強執(zhí)政能力建設為重點，突出抓好保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動、“四型機關”創(chuàng)建活動及對黨員領導干部的監(jiān)督等工作，落實主要領導帶頭抓黨建責任制和機關黨建創(chuàng)優(yōu)活動，做到圍繞發(fā)展起作用、提高效能見成果、貼近民心樹形象、夯實基礎增活力，為促進全旗經(jīng)濟工作的發(fā)展和機關中心任務的完成提供強有力的思想、組織、作風和制度保證。根據(jù)這一總體要求，工委下發(fā)了《直屬機關黨建工作要點》。為圓滿完成上述任務，我重點講以下幾個方面工作。

（一）、切實加強理論武裝工作，不斷推進旗直屬機關黨的執(zhí)政能力建設

機關黨建工作，在加強黨的執(zhí)政能力建設中肩負著重要責任，機關黨員干部的思想政治素質、業(yè)務素質、工作作風，直接關系到黨的執(zhí)政水平的提高和執(zhí)政基礎的鞏固，我們要高度重視黨的執(zhí)政能力建設，以促進本單位中心任務的完成、全面提高機關干部整體素質、轉變機關作風為重點，落實好各項工作。

第一、認真學習貫徹黨的十六屆四中全會精神。用“三個代表”重要思想武裝黨員干部是一項長期的戰(zhàn)略任務，我們決不能因為已經(jīng)學過了而放松要求，要堅持不懈地把十六屆四中全會精神的學習引向深入。要按照武裝頭腦、指導實踐、推動工作的要求，在系統(tǒng)學習貫徹鄧小平理論和“三個代表”重要思想的基礎上，組織黨員干部深入學習黨的十六屆四中全會精神，明確新時期加強黨的執(zhí)政能力建設的重要性和緊迫性。要發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學風，在真學、真懂、真信、真用上下功夫，把開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動與深入學習牛玉儒、喬玉芳同志的先進事跡緊密結合起來，廣泛開展爭做“好干部、貼心人”的主題實踐活動，讓牛玉儒精神轉化為黨員干部服務群眾、推動工作，落實旗委十二屆十次全委（擴大）會議精神，實現(xiàn)我旗經(jīng)濟社會全面發(fā)展的強大力量。

第二、健全學習制度，提高學習質量。抓好機關黨員的學習，是我們黨務工作的一項重要職責。我們要站在對黨負責、對黨員負責、對人民負責的高度，嚴格組織好、落實好學習制度。機關工委將進一步加大督促檢查和培訓力度，統(tǒng)籌安排培訓時間，合理制定培訓計劃，講究培訓效果，采取走出去，請進來的辦法對黨務干部、理論骨干和廣大黨員進行集中培訓，提高培訓效果。各總支、支部要堅持開展“三會一課”學習制度，建立健全考核與激勵機制，推進學習的制度化、規(guī)范化、工作化建設進程，不斷改進學習方式方法，利用多種教學手段和網(wǎng)絡資源，提高學習質量，增強學習的實效性和吸引力。

第三、加強和改進新形勢下思想政治工作和群眾性精神文明創(chuàng)建工作。要以落實科學發(fā)展觀和構建和諧社會為目標，以“塑造以民為本的正氣，轉變唯官唯權的習氣，凝結團

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第三篇：在直屬機關工委黨建工作會議上的講話

同志們：

全旗黨建工作會議和全旗組織工作會議都對機關黨建工作做出了新部署、提出了新要求。今天召開旗直屬機關黨建工作專題會議，主要任務是，進一步準確把握機關黨建工作新定位，厘清工作短板，破解工作難題，壓緊壓實責任，全面提升機關黨建工作科學化水平。下面，我講四點具體意見。

一、要深化思想認識，準確定位機關黨建工作內(nèi)涵

黨的十八大以來，特別是十八屆六中全會就全面從嚴治黨做出了全面部署和制度安排，x旗委近年來也相繼對黨的建設做出了一系列新的部署和安排，先后制定出臺了從嚴治黨“1+5”制度文件和“1367”工作機制，尤其是3月14日召開了全旗黨的建設工作會議，這表明旗委比以往任何時候都更加重視黨建工作。這些新形勢新任務新要求，既為我們做好機關黨建工作指明了努力方向，也為我們深化認識拓展了新的視角。

從黨政機關所處地位看，各機關單位作為黨委、政府的工作部門，擔負著管理政治、經(jīng)濟、文化和社會事務的職能，是黨和政府聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，在推進改革發(fā)展和維護穩(wěn)定等各項工作中負有重要責任。與其他領域相比，機關黨員集中、干部集中、權力集中，社會影響大、群眾關注度高。人民群眾對黨和政府的認識、評價主要源自對機關的印象，對黨和政府的希望、期盼集中表現(xiàn)為對機關的要求。機關黨員干部的能力素質和作風狀況，直接影響到黨的各項方針政策的落實，直接關系到黨和政府在群眾中的威信和形象。因此，機關黨建具有“風向標”作用，機關黨組織只有不斷強化“標桿”意識，才能更好地發(fā)揮黨建工作的示范引領作用，更好地承擔起自身職能職責。從履行從嚴治黨責任看，黨的十八大以來，習近平總書記在黨的建設上提出了許多新思想、新論斷、新要求，強調(diào)各級黨組織必須樹立正確的政績觀，堅持從鞏固黨的執(zhí)政地位的大局看問題，把抓好黨建作為最大政績，提出了發(fā)人深省的管黨責任“三問”，等等。這些重要思想和要求，充分表明了黨中央從嚴治黨的堅定決心。就我旗而言，旗委全面從嚴治黨的要求越來越嚴、任務越來越重、責任越來越大，今天在座的黨組織書記不僅要時刻牢記自己的第一身份是“黨員”，還要牢記“第一責任人”的責任，要集中精力抓黨建、奮發(fā)有為抓落實，確保機關黨建工作始終走在前、做表率，為其他領域基層黨建工作提供樣板、作出示范。從服務經(jīng)濟社會發(fā)展看，服務中心、建設隊伍是機關黨建工作的核心任務。當前，旗委確定的重點項目和重大民生工程，事關我旗“打贏三大戰(zhàn)役、實現(xiàn)兩個率先”大局，事關我旗“轉型升級、綠色崛起”長遠發(fā)展。這些重點工作重點項目能不能落到實處、取得實效，直接取決于機關黨建工作服務保障作用發(fā)揮的如何。這就需要我們進一步加強機關黨的建設，始終保持干事創(chuàng)業(yè)、改革創(chuàng)新、爭先創(chuàng)優(yōu)的良好狀態(tài)，找準工作定位，深化工作內(nèi)涵，創(chuàng)新工作舉措，提升工作水平，在經(jīng)濟社會發(fā)展主戰(zhàn)場上展現(xiàn)新作為，從而不斷推進機關黨的建設各項工作上臺階、上水平。

二、要聚焦存在問題，厘清機關黨建工作短板為什么要把存在的問題列為一個大的方面來講呢？因為，要提高工作質量和水平，必須要有強烈的問題意識，只有找準問題、正視問題、分析問題，才能厘清工作短板，才能找準工作的著力點和突破口，從而更加有效地解決問題。通過去年半年督查、年末考評和平時掌握的情況來看，直屬機關黨建工作存在的問題有的到了非抓不可的地步，所以，我們十分有必要對機關黨建工作存在的問題作一查擺和分析。

一是個別機關黨組織的作用“弱化”。個別部門單位對黨建工作重視不夠，存在重業(yè)務、輕黨建的傾向，對黨建工作組織不力、抓得不緊，被動應付、敷衍了事。個別單位基本沒有黨組織的單獨活動，有的工作都被行政行為所代替，支部活動則被干部職工活動所代替。二是少數(shù)機關黨建工作責任“虛化”。有的機關黨組織沒有切實履行主體責任，特別是黨組織書記“第一責任人”職責意識不強，對x旗委全面從嚴治黨“1367”工作機制貫徹落實不夠到位，“說起來重要，做起來次要，忙起來不要”的現(xiàn)象依然存在。個別機關黨組織黨務干部配備不齊全，甚至出現(xiàn)干部不愿做、不會做、無人做黨務工作的現(xiàn)象。三是一些機關黨員教育管理“淡化”。個別黨組織制度不完善，管理松懈，“三會一課”等組織生活不經(jīng)常、不嚴肅、不規(guī)范，個別支部存在著行政會、業(yè)務會與支部會兼顧召開的問題。四是個別黨員黨性觀念“退化”。有些機關黨員干部黨的意識、黨員意識、黨紀意識淡薄，政治紀律和政治規(guī)矩遵守不嚴格，甚至有的黨員理想信念不堅定，在負面信息及言論面前不抵制、聽之任之，嚴重損害了黨的形象。五是黨建工作方法和手段“空化”。部分機關黨組織不善于運用新思路、新方法改進工作方式，沒有找準黨建工作與業(yè)務工作的結合點，“兩層皮”現(xiàn)象依然存在；

一些機關黨組織活動形式單一，特點不夠突出，亮點不夠鮮明，缺乏生機和活力。

對于這些問題，各黨組織書記務必要引起高度重視，切實采取有力措施，認真加以解決。三、要堅持問題導向，積極主動破解機關黨建難題我們一定要把破解問題作為機關黨建工作的聚焦點，精準施策，有的放矢，以問題的解決、難點的攻克推動機關黨建工作不斷創(chuàng)新發(fā)展。

（一）抓黨組織班子建設，增強帶動力。抓基層打基礎，抓班子帶隊伍，是機關黨建工作的重要任務，也是任何時候都不能偏離的工作重心。要繼續(xù)抓好《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關基層組織工作條例》的貫徹落實，維護《條例》的嚴肅性和權威性。要持續(xù)加強黨組織班子建設，認真學習習近平總書記關于全面從嚴治黨的重要論述，切實增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，切實做到對黨忠誠、為黨分憂、為黨擔責、為黨盡責。要牢固樹立“抓好黨建是最大政績”的理念，把機關單位黨員干部的思想和行動統(tǒng)一起來，把各方面的智慧和力量凝聚起來，著力提高解決問題、破解難題的能力，努力把黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢轉化為推動機關發(fā)展的強大動力，不斷提高基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，切實解決機關黨組織作用“弱化”的問題。（二）抓黨員隊伍建設，增強戰(zhàn)斗力。提高黨員的整體素養(yǎng)是機關黨建的基礎。要持續(xù)從嚴教育管理黨員，嚴把“入口關”，暢通“出口關”，不斷優(yōu)化黨員隊伍結構。要充分運用新興媒體，推進智慧黨建，探索建立“微黨支部”，通過“微學習”“微黨課”等形式，增強黨員學習教育的針對性和吸引力；

要以提素質、強本領為目標，嚴格落實黨組織書記講黨課制度，探索開展情景式、互動式、體驗式的黨員講堂等活動，讓黨員人人參與，發(fā)揮黨員主體作用，不斷增強黨員教育管理實效性，提升黨員干部綜合素質和服務水平。要認真貫徹《關于新形勢下加強黨內(nèi)政治生活的若干準則》，嚴格落實民主生活會、“三會一課”、黨員領導干部雙重組織生活會、民主評議黨員、雙評雙析等一系列黨內(nèi)生活制度，不斷增強黨內(nèi)生活的政治性、原則性、戰(zhàn)斗性，從而切實解決黨員教育管理“淡化”的問題。（三）抓黨員黨性教育，增強凝聚力。要以推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化為契機，努力創(chuàng)建學習型黨組織，嚴格落實黨員“固定學習日”制度，在學習中要著力避免重業(yè)務教育、輕黨性教育的傾向，通過專題培訓、集中研討、座談討論、主題活動等多種途徑，教育引導黨員干部增強黨的意識、黨員意識，增強對黨的認同感和歸屬感，自覺守紀律、講規(guī)矩，主動對照“四講四有”黨員標準，從思想上和行動上努力做到“四個合格”（政治合格、執(zhí)行紀律合格、品德合格、發(fā)揮作用合格）。機關黨組織要認真貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和旗委黨風廉政建設“兩個責任”工作方案，切實承擔起黨風廉政建設的主體責任，教育引導黨員嚴格執(zhí)行黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律，確保紀律和規(guī)矩內(nèi)化于心、外化于行，切實解決黨員黨性觀念“退化”的問題。（四）抓工作載體創(chuàng)新，增強發(fā)展力。創(chuàng)新是激活機關黨建、助推事業(yè)發(fā)展的關鍵所在。要持續(xù)深入開展好“四型機關”黨組織創(chuàng)建、文明單位創(chuàng)建、“立足崗位爭當先鋒”、在職黨員進社區(qū)、黨員示范崗、黨員志愿者服務、精準扶貧等活動，積極拓寬和構建發(fā)揮黨員作用的渠道與平臺，使機關黨員干部努力成為服務大局、推動科學發(fā)展的表率，成為轉變作風、服務基層群眾的表率，成為改革創(chuàng)新、保持先進本色的表率。要根據(jù)單位自身實際和業(yè)務工作的關聯(lián)性，找準黨建工作與業(yè)務工作的切入點、結合點，創(chuàng)新活動載體，著力破解機關黨建與業(yè)務工作“兩層皮”的現(xiàn)象，努力形成“一支部一特色、一單位一品牌”的格局，用品牌標準來指導工作，用品牌形象來擴大影響，用品牌服務來吸引群眾，推動機關黨建向縱深發(fā)展，切實解決機關黨建工作方法和手段“空化”的問題。

四、要壓緊壓實責任，推動機關黨建工作水平不斷提升機關黨建工作走在前、做表率，關鍵要在落實從嚴治黨責任上走在前、做表率。（一）要抓好直屬機關黨工委的責任落實。機關黨工委要切實履行好領導直屬機關黨建的重要職責，圍繞x旗委全面從嚴治黨“1367”工作機制要求，堅持好“六個一”工作制度，制定好工作要點，指導所屬各黨組織結合各自實際，建立健全黨建工作任務清單和全程紀實清單；

要通過經(jīng)常性的巡回督查、定期督查和召開觀摩推進會議、匯報會議等方式，強化對所屬各黨組織黨建工作的督促指導，列出督查考評清單，梳理出存在問題清單，切實解決好機關黨建“抓什么、怎么抓、誰來抓”的問題。（二）要抓好黨支部主體責任的落實。機關黨總支、黨支部要在部門黨組的領導下，把抓黨建作為主責主業(yè)，切實履行主體責任；

黨總支、黨支部書記是抓黨建的第一責任人，既要親自掛帥，更要親自出征，重要工作親自部署、重大問題親自研究、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重大事項親自督辦，既要擼起袖子加油干，更要撲下身子抓落實；

班子其他成員要自覺落實“一崗雙責”，處理好分管領域的黨建工作與業(yè)務工作的關系，保證在黨建工作中投入足夠的時間和精力。各黨組織要按照機關黨工委督查考評時列出的問題清單及時整改。機關黨工委要跟蹤督促各黨組織對所存在問題的整改落實情況，對黨建工作重視不夠、抓的不緊、落實不力或整改不到位的，要及時約談提醒，用強有力的追責問責倒逼黨建責任落實落地。（三）要抓好機關黨務工作者隊伍建設。機關黨務工作者是機關黨建的骨干和核心，作用發(fā)揮如何直接影響著機關黨建工作的質量和效能。各黨組織要把政治強、業(yè)務精、善作為的黨員干部選配到黨組織班子中，努力做到專職專用，并積極創(chuàng)造條件，大力支持黨務工作者開展工作，切實解決不愿做、不會做、無人做黨務工作的問題。機關黨工委要加強對黨務工作者的指導和管理，通過學習培訓、研討交流、學習觀摩等多種途徑，不斷提高機關黨務工作者的工作能力和創(chuàng)新水平，為增強機關黨建工作的生機和活力提供人力支撐。

同志們，新時期、新形勢賦予了機關黨建工作新內(nèi)涵、新要求，今年的機關黨建工作任務已經(jīng)明確，讓我們在旗委的堅強領導下，以更加飽滿的精神狀態(tài)，更加扎實的工作作風，更加有效的工作舉措，攻堅克難，乘勢而上，努力推動直屬機關黨建工作再上新臺階、再創(chuàng)新佳績。

第四篇：*同志在區(qū)黨工委2004工作會議的講話黨建黨委

同志們：

今天上午，我們開了一個很好的會議，宋主任代表黨工委、管委會作了工作報告，總結了過去一年我們xx地區(qū)經(jīng)濟、政治、文化、社會事務等各個方面的工作。對2004年的各項工作做了安排和部署，各位與會的同志圍繞報告進行了一個多小時的討論，討論的時間是短了一些，剛才x書記講了，會后，我們還要通過各種渠道進一步收集大家的意見，盡量使我們的安排和部署符合大家的愿望，符合xx的實際。下面，結合近期的工作和同志們的討論，我談五點意見：

第一、堅持以經(jīng)濟建設為中心，一心一意謀發(fā)展。

當前我們xx地區(qū)面臨著非常繁重的改革、發(fā)展、穩(wěn)定等各方面的任務，也面臨著諸多的問題和矛盾。在這么多的任務當中，我們究盡要把哪一條擺在首位，擺在中心位置上，中央已經(jīng)講得很明確了，市局黨委、油田公司黨委也已經(jīng)講得很明確了，那就是必須緊緊的把握經(jīng)濟建設這個中心。只有經(jīng)濟發(fā)展了，我們才能夠帶動各項事業(yè)的不斷發(fā)展；只有經(jīng)濟發(fā)展了，當前我們面臨的諸多矛盾和問題才能夠逐步得到解決；只有經(jīng)濟發(fā)展了，我們xx地區(qū)的廣大職工、廣大居民的生活水平才能得到不斷改善和提高。因此，各級黨組織、各個單位、廣大職工必須統(tǒng)一這個思想，在任何時候任何情況下始終扭住經(jīng)濟建設這個中心不放松。

當前我們究盡怎樣抓住經(jīng)濟建設這個中心謀發(fā)展呢？

加快發(fā)展的第一方面，是要加快xx地區(qū)的勘探步伐，及早打破勘探上的沉悶局面，我們xx地區(qū)繼xx油田的發(fā)現(xiàn)之后，這些年來，勘探上一直是處于低潮。我們要實現(xiàn)建設新xx，實現(xiàn)新發(fā)展的目標，要實現(xiàn)第三次騰飛，必須從勘探上入手。同志們可以回想一下，我們前兩次騰飛也都是由于勘探上有了大的發(fā)現(xiàn)。第一次是xx，實現(xiàn)了第一次騰飛；第二次騰飛是發(fā)現(xiàn)了xx油田。那么，我想，在目前情況下要實現(xiàn)第三次騰飛，還必須在勘探上有所突破。最近，在油田公司的職代會暨工作會議上王宜林總經(jīng)理提出來，要加大xx腹部和東部地區(qū)的勘探力度，應該說這是一個振奮人心的消息。

如何貫徹落實好王宜林總經(jīng)理的講話精神，我想，第一點，要整合東部地區(qū)的勘探力量，把我們xx盆地東部各個單位、各個部門，所有的有關勘探方面的專家，專業(yè)技術人員都能夠集中起來，發(fā)揮大家的積極性和聰明才智。由準東勘探項目經(jīng)理部牽頭，定期召開勘探工作例會。我想至少每個月要開這么一次會議，這個會議，不同于勘探工作的部署會議?，F(xiàn)在勘探項目經(jīng)理部也定期的開會，這個會議和我講的這個例會是不一樣的，現(xiàn)在這個會是把勘探的一些施工單位，如鉆井、試油、錄井等這些單位叫來安排工作。我講的這個勘探會議是要把勘探方面的專家、技術人員請到一起，共同出謀劃策，怎么樣加快我們的勘探步伐，加大我們的工作力度。第二點，要加快勘探開發(fā)的一體化的步驟，要借助于勘探上的力量，也要借助開發(fā)上的力量，共同打好勘探上的攻堅戰(zhàn)，使勘探開發(fā)你中有我，我中有你。在技術力量上，資金的投入上都要做到互動，也請xx勘探項目經(jīng)理部牽頭，成立xx地區(qū)的勘探開發(fā)一體化工作領導小組。第三點，要積極加強對外合作。xx地區(qū)的勘探開發(fā)工作，首先要借助于我們xx地區(qū)自身的力量，但是勘探工作是一項高技術、高投入、高風險的工作，有些力量我們是有的，有些力量是能夠滿足我們工作的，但是有些我們可能顯得有些薄弱。薄弱的方面，不能滿足我們工作需要的方面，要積極的開展對外合作，借助于外部的力量加快我們的勘探步伐。我相信，只要我們勘探工作做到位了，做到家了，xx地區(qū)勘探工作就會迅速走出低谷。因為我們有著非常好的物質基礎，xx盆地的油氣資源是非常豐富的，到目前我們的勘探程度是很低的，我想東部地區(qū)可能還更低。這就是我們的巨大潛力。

加快發(fā)展的第二個方面，在開發(fā)上要迅速的扭轉原油產(chǎn)量急劇下滑的局面，我們東部地區(qū)，最輝煌的時候也就是我們原油產(chǎn)量最高的時候，大概是220多萬噸到230多萬噸。但是，這些年來由于勘探上進展比較緩慢，沒有新的資源接替，我們的原油產(chǎn)量在不斷的下滑，我們?nèi)ツ甑漠a(chǎn)量是190多萬噸，今年，按照油田公司的計劃只有170.4萬噸。xx90.8萬噸，xx廠80.6萬噸，原油產(chǎn)量的這種下滑局面，如果繼續(xù)下去，后果不堪設想。我曾經(jīng)開玩笑的給xx廠領導講，如果繼續(xù)滑下去話，不到十年，我們xx廠將不復存在，每年的產(chǎn)量下降七、八萬噸，現(xiàn)在總共就七八十萬噸，當然這是開玩笑。那么怎么樣扭轉這種被動局面，我想，一要加強科學注水、優(yōu)化注水方案，利用先進的科學辦法，抓好老油田的穩(wěn)產(chǎn)，盡量的減少遞減。在這一方面，我們火燒山作業(yè)區(qū)是有一套成功的作法和經(jīng)驗的，希望我們其它的同志認真汲取火燒山的經(jīng)驗。二要把我們所有報廢的死井、老井全部復查一遍，看看有沒有潛力可挖，能不能再恢復一部分老井。三要加快滾動勘探開發(fā)的步伐，邊開發(fā)，邊勘探找到的儲量也是不少的。西北緣每年有一定的儲量是通過滾動勘探開發(fā)探明的。在我們東部地區(qū)，xx采油廠、xx作業(yè)區(qū)能不能夠在邊開發(fā)的同時，加強一些勘探工作，積極尋找一些新的儲量。

加快發(fā)展的第三個方面，就是工程技術服務單位，要立足于xx地區(qū)，放眼全疆，迅速拓展我們的市場，不斷增強市場競爭能力。我們首先要立足于東部地區(qū)，用自己的優(yōu)質服務，高素質的力量，高水平的技術，牢牢地站穩(wěn)我們東部地區(qū)的油田市場。但是不能僅僅滿足于占領了東部的油田市場，我們東部油田就這么大，油田市場有限，每年的工作量也有起伏。xx采油廠去年為了能夠完成產(chǎn)量任務，多花了很多錢，多安排了很多的井下作業(yè)工作，但是今年，由于成本緊張，井下工作量可能會減少，工作量減少就意味著我們的收入將會減少。所以，我們要立足于東部，但是不能僅僅滿足于東部，必須堅持站穩(wěn)東部，擴大腹部，競爭西部，走向全疆?，F(xiàn)在我們在腹部的幾個油田，也有一定的市場，但是要逐步擴大市場的份額，西北緣我們還很少進入，一定要想辦法進去，同時我們要想辦法打入到xx的油田市場。

加快發(fā)展的第五個方面，要不斷深化改革，加強管理，向改革要效益，向管理要效益，管理是企業(yè)永恒的主題。我們在座的都是領導，我們可以認真地總結一下自己單位的工作，自己部門的工作，我們的管理工作，是不是完全到位了，我們的管理方法是不是先進的、科學的，我們在工作中還有沒有漏洞。從總體上講，我們整個準東地區(qū)，各級干部都是盡心盡力、認認真真地在做工作，但是我們應該感覺到我們管理上確實還存在著不少問題、不少的漏洞，粗放式的管理、傳統(tǒng)的管理還存在，由于管理上的不科學、不嚴密，使我們每年流掉的效益，給企業(yè)帶來的損失也是不少的，所以，要加強管理，要深化改革，要從根本上改革不利于地區(qū)發(fā)展的體制和制度。我們準東地區(qū)還有一種現(xiàn)象，就是小而全，方方面面的單位都有，方方面面的力量也都有，但是規(guī)模過小，力量分散，這不利于我們整體優(yōu)勢的發(fā)揮，我們想，經(jīng)過充分的調(diào)查研究和科學論證，進一步重新整合準東地區(qū)的資源，把一些業(yè)務、工作相同的或者相近的這些單位來一次重整。我們希望在這個重組、改革當中，能夠再誕生一個或者若干個股份制企業(yè)，也非常歡迎現(xiàn)有的已經(jīng)改制的企業(yè)來參與到我們深化改革的當中去，以上就是我講的第一個問題。

第二、堅持艱苦奮斗的光榮傳統(tǒng)，全民動手，共建家園。

我曾經(jīng)講過這樣一句話，十多年前，xx基地是一個令個向往的地方，過去我們從獨山子、克拉瑪依來到xx基地，大家都非常羨慕，整潔的大道，合理的規(guī)劃，優(yōu)美的環(huán)境，但是實事求是地講，這幾年來，我們的基地建設是落后的，是由于別的地方的建設在不斷地發(fā)展，而且是迅速地發(fā)展，使我們這個地區(qū)落后了，哪么該怎么辦呢？擺在我們面前的有這么三條路，一是不管，任其發(fā)展；二是等，等什么呢？等上級給錢，等油田公司、管理局給我們建設資金，或者等我們準東再發(fā)現(xiàn)一個大油田，到那個時候再來建設；第三條路，就是不等不靠，自力更生，共建家園。我想這三條路，要讓我們在座的同志們來選擇，或者讓我們基地17000余名老百姓來選擇，都會選擇后者，因為這是我們自己的家啊，這就是我們的責任，這就是我們各級黨組織的責任，是我們各位領導的責任。宋主任在工作報告當中，已經(jīng)對這塊工作進行了安排，希望大家一定要全力地支持，統(tǒng)一思想，統(tǒng)一步驟，統(tǒng)一行動，不要強調(diào)自己的困難，要講困難大家現(xiàn)在都有困難，包括我們黨工委、管委會也有困難，新機構人員少，困難自己克服，基地的建設必須大家動手。我們都是企業(yè)，過去一直依賴準東公司建設基地、管理基地，準東公司也是個企業(yè)，如果大家都強調(diào)自己的困難，那么我們什么工作都不干了，在這點上，沒有任何討價還價的余地，規(guī)劃一旦確立，任務一旦下發(fā)，各單位必須無條件地執(zhí)行。

第三、堅持兩手抓的方針，推動精神文明建設的不斷深入。

人是要有一點精神的，這是毛主席多少年前就講過的。xx地區(qū)當前的情況更需要我們?nèi)w人員振奮精神，各級黨組織必須認認真真地按照中央的要求，抓好精神文明建設。原來管理局黨委制定了精神文明建設的六大工程，我們xx地區(qū)各個單位也都有一些貫徹和執(zhí)行的具體辦法，我們要在原來貫徹具體辦法的基礎上，不斷地完善，不斷地提高，不斷賦予它新的內(nèi)容。我們要加強對廣大干部職工的形勢、目標、責任的主題教育，使我們的全體同志，都能夠認清我們當前所面臨的形勢，我們的奮斗目標和我們每一個人身上所肩負的責任。我們要加強宣傳思想工作，充分發(fā)揮宣傳思想政治工作的作用，用科學的理論武裝人，用正確的輿論引導人，用優(yōu)秀的作品鼓舞人，用高尚的精神塑造人。我們廣大的思想政治和宣傳工作者，要經(jīng)常深入基層，深入到我們老百姓當中去，了解各族職工、老百姓所關心的熱點難點問題，做好政策解釋工作，做好釋疑解惑工作，理順情緒，化解矛盾。我們要進一步開展好社區(qū)的精神文明創(chuàng)建活動，充分發(fā)揮各個方面的骨干力量，利用這些骨干力量，組織一些小型多樣的老百姓喜聞樂見的內(nèi)容健康向上的文化體育活動進社區(qū)。我們的各級工會組織、共青團組織、女職工組織要充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢，這些組織它有著得天獨厚的優(yōu)勢，一是有經(jīng)費，二是有場地，三是有健全的組織體系，應該而且能夠在精神文明建設當中發(fā)揮出更大的作用。我們的各級黨組織要切實加強對精神文明建設的領導，定期聽取匯報，研究解決他們提出的問題，關心廣大精神文明建設者的成長與進步，通過精神文明建設活動，使準東地區(qū)的廣大干部職工、老百姓都能夠煥發(fā)出一種新的精神，呈現(xiàn)出一種新的面貌。

第四、堅持穩(wěn)定工作的大局，為準東地區(qū)的各項事業(yè)發(fā)展提供一個良好的社會環(huán)境。

我們要干的事情很多，但干這些事情有一個基礎，這就是穩(wěn)定，沒有穩(wěn)定這個基礎什么事情也干不成。應該說我們準東地區(qū)從總體上看，經(jīng)濟不斷發(fā)展，社會局面穩(wěn)定，老百姓安居樂業(yè)。但是也應該清醒地看到，在這個穩(wěn)定的大局下面還有一些不穩(wěn)定的因素。一是就業(yè)形勢嚴峻，我們每年大約有300名大中專畢業(yè)生回到基地，不能及時的就業(yè)；二是部分居民家庭生活困難，有的家庭生活非常困難，幾乎沒有任何收入；三是民族分裂主義勢力對準東地區(qū)的破壞，對準東地區(qū)石油設施破壞的圖謀一刻也沒有放松。所以，同志們，既要看到大好的形勢，又要看到我們面臨著嚴峻的維護穩(wěn)定的工作任務。在這些問題上，各級黨組織、各位領導干部一定要有清醒地認識，時刻保持高度的警惕。我們各個單位黨組織要定期對你單位的穩(wěn)定工作、穩(wěn)定的形勢進行研究、進行分析，對存在的一些不穩(wěn)定因素、不穩(wěn)定的問題要及時地予以解決，有一個問題解決一個問題，有什么樣的問題就解決什么樣的問題。關于穩(wěn)定的問題決不能積累，今天有問題不解決，明天又產(chǎn)生一個問題還不解決，問題越積越多，到最后就更不好解決了。我們的各級黨工團組織都要時刻關心廣大職工群眾的生活，特別要更加關心我們家庭經(jīng)濟上有困難的職工生活，要經(jīng)常的走訪這些家庭，了解情況，在政策允許的范圍內(nèi)盡可能多地為這些家庭解決一些實際問題。我們的各級信訪部門要高度重視群眾的來信來訪工作，認真的處理好每一件來信來訪，耐心細致地準確地解答群眾提出的問題，對于帶有傾向性的、普遍性的問題要及時地向黨組織匯報。要加強社會治安綜合治理，落實好各項綜合治理的責任。我們的各級政法機關，要時刻保持高度警惕，對于民族分裂主義勢力，暴力恐怖犯罪活動，極端宗教勢力時刻保持高壓的態(tài)勢，堅持主動出擊，露頭就打，決不手軟。

第五、堅持推進黨的建設偉大工程，確保準東地區(qū)改革開放、經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定等各項工作的順利進行。

x地區(qū)今年，和今后一個時期的主要工作、奮斗目標已經(jīng)確立了，能不能把這些工作做好，能不能把這些目標變?yōu)楝F(xiàn)實，關鍵取決于我們準東地區(qū)的各級黨組織能不能充分發(fā)揮自己的作用，能不能把自身建設好。我們各級黨組織、廣大共產(chǎn)黨員，要深刻認識到在準東地區(qū)面臨著這么多的任務，面臨著這么嚴峻形勢的情況下，自己肩上所擔負的擔子和責任。

加強黨的領導首先要改善黨的領導，要改善黨的領導，就必須加強黨的自身建設。黨的建設首要的是思想建設，思想建設是黨的全部建設的根本和靈魂。黨的思想建設關鍵是要用馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表的思想武裝我們每一個共產(chǎn)黨員的頭腦，來指導我們各級黨組織的工作。在準東地區(qū)當前加強黨的思想建設一個很重要的任務，就是要把各級黨組織、廣大共產(chǎn)黨員的思想統(tǒng)一到建設新型準東，謀求新發(fā)展，實現(xiàn)第三次騰飛這個宏偉目標和任務上來。我們的報告上講的是建設新準東，實現(xiàn)新發(fā)展，昨天我在考慮今天上午我要講些什么，我就考慮了究竟是叫建設新準東，實現(xiàn)新發(fā)展好，還是說建設新型準東，實現(xiàn)三次騰飛好，后來考慮我想還是把這個建設新準東，實現(xiàn)新發(fā)展與實現(xiàn)三次騰飛結合起來叫建設新型準東，謀求新發(fā)展，實現(xiàn)第三次騰飛。什么是新型x，什么是三次騰飛呢？我初步考慮是這么幾點，新型準東就是油氣主業(yè)單位和存續(xù)企業(yè)兩分兩和的準東；工程技術服務單位綜合實力不斷增強，各種經(jīng)濟成分融合發(fā)展的準東；對外開放的準東。這個不一定準確了，我們的部門下去還要進一步研究。三次騰飛是什么？第一，準東地區(qū)的原油產(chǎn)量要突破200萬噸，準東采油廠、彩南作業(yè)區(qū)原油產(chǎn)量分別要達到100萬噸以上。當然了，在這個過程當中，如果勘探上能夠有一個大的發(fā)現(xiàn)，再發(fā)現(xiàn)一個百萬噸的油田，那就更好了，那就更可以稱之為騰飛了；第二，我們各種經(jīng)濟實力進一步增強，就是我講的，咱們的一些存續(xù)企業(yè)，一些改制企業(yè)可以不完全依賴于東部油田的市場而自己能夠不斷的發(fā)展壯大，進入良性循環(huán)；第三，我們職工的生活水平進一步得到改善；第四，是基地“三化”工程見到明顯的成效，就是亮化、綠化和美化。實現(xiàn)了這樣四個目標，我想是不是就可以講是實現(xiàn)了三次騰飛。我們當前思想建設一個很重要的任務就是要把各級黨組織、廣大共產(chǎn)黨員乃至我們一萬七千名各族職工群眾的思想統(tǒng)一到這個目標上。

要進一步加強黨的組織建設，組織建設主要是領導班子的建設和干部隊伍建設，各級領導班子的建設關鍵是貫徹好民主集中制原則。堅持集體領導與個人分工負責相結合，大的問題、人事問題、重大的決策必須經(jīng)過黨委集體討論，不能個人說了算。講到這我再強調(diào)一下，前段時間我到基層去調(diào)研，有些單位領導在匯報工作時，連黨的領導都不敢講了，我不知道是什么原因，怎么在這樣一些大是大非問題上都還猶猶豫豫，含含糊糊。中國共產(chǎn)黨任何時候都沒有講過要放棄對國有企業(yè)的領導，只是領導的方式、工作的方式有所改變而已。我們各級黨的組織，廣大黨務工作者要看到自己的重任，要理直氣壯的抓工作。

加強干部隊伍建設，就是要認認真真的培養(yǎng)好三支隊伍，就是黨政人才、企業(yè)管理人才、專業(yè)技術人才。我們的事業(yè)是偉大的、也是艱巨的，需要許許多多各方面的人才，各級黨的組織一定要肩負起這個重要任務，同時要建立一套動態(tài)的管理辦法，定期地進行考核、考察，使我們的干部隊伍始終保持在一個動態(tài)的管理之中，能者上庸者下，優(yōu)勝劣汰。

要高度重視黨的作風建設，黨的思想建設也好，組織建設也好，最終要靠黨的作風來體現(xiàn)。當前，我們在黨的作風建設上，就是要堅持黨的三大作風，密切聯(lián)系群眾的作風、理論聯(lián)系實際的作風、批評與自我批評的作風，這是黨的三大作風。在堅持這三大作風的基礎上，努力培養(yǎng)準東地區(qū)各級黨組織、廣大共產(chǎn)黨員求真務實的工作作風，開拓進取的工作作風，奮發(fā)向上的工作作風。

要加強黨風廉政建設，要切切實實在廣大職工群眾當中、各族人民群眾當中，樹立起各級黨組織、廣大共產(chǎn)黨員和領導干部的良好形象?，F(xiàn)在我們有一些現(xiàn)象是不好的，有一些領導同志大事小事不上會，不經(jīng)過集體討論，個人說了算。有一些領導同志，對上級批準的建設項目不嚴格控制，不經(jīng)任何會議討論，不經(jīng)任何組織批準，任意擴大工程規(guī)模。我們還有一些領導同志，不是經(jīng)常地深入基層，深入到職工群眾當中去，而是熱衷于和私人老板、個體經(jīng)營者打交道?？赡苓€有其他現(xiàn)象，我就簡單說這幾種，希望同志們都認真地思考一下，這些現(xiàn)象盡管是極個別的，但是他嚴重地破壞了我們黨員、干部的形象、黨的形象，大家不能不引起重視。今天在座的都是一些領導同志，也跟大家說一下，我們黨之所以成為一個偉大、光榮、正確的黨，它是有自身建設能力的，對于自身存在的缺點、錯誤，它也是有能力克服的。昨天我看新聞，新聞上又講，近日黨中央又頒發(fā)了兩個條例，《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》。這表明了中國共產(chǎn)黨不僅有決心，而且有能力懲治腐敗。今天，我在這里也要表明，準東地區(qū)各級黨組織加強黨風廉政建設的決心，懲治腐敗的決心是堅決的。希望同志們回去以后，都要認真地檢查一下，有沒有這些腐敗的現(xiàn)象，如果有，就盡快地研究怎么樣處理，怎么樣解決。我們各級紀檢監(jiān)察部門一定要高度的負起這個責任來，關口要前移，要重視群眾的檢舉揭發(fā)，對得到的任何舉報線索，都要深入地調(diào)查，認真地分析，該立案的立案，該查處的一定要查處。這不僅是黨風廉政的需要，也是在愛護同志們，保護同志們。無數(shù)事實證明，如果我們紀檢監(jiān)察部門提前做了工作，很多同志就有可能避免犯錯誤。

同志們，我們的目標和任務已經(jīng)確立，盡管在我們前進的道路上還會有各種各樣的困難，但是，只要我們堅持管理局黨委、油田公司黨委的正確領導，團結帶領一萬七千名各族職工群眾，共同努力，就能夠克服各種艱難險阻，為x油田的發(fā)展，為x地區(qū)的繁榮做出更大的貢獻。

*同志在區(qū)黨工委2004工作會議的講話

第五篇：在區(qū)黨工委工作會議的講話

同志們：

今天上午，我們開了一個很好的會議，宋主任代表黨工委、管委會作了工作報告，總結了過去一年我們準東地區(qū)經(jīng)濟、政治、文化、社會事務等各個方面的工作。對××年的各項工作做了安排和部署，各位與會的同志圍繞報告進行了一個多小時的討論，討論的時間是短了一些，剛才馮書記講了，會后，我們還要通過各種渠道進一步收集大家的意見，盡量使我們的安排和部署符合大家的愿望，符合準東的實際。下面，結合近期的工作和同志們的討論，我談五點意見：

第一、堅持以經(jīng)濟建設為中心，一心一意謀發(fā)展。

當前我們準東地區(qū)面臨著非常繁重的改革、發(fā)展、穩(wěn)定等各方面的任務，也面臨著諸多的問題和矛盾。在這么多的任務當中，我們究盡要把哪一條擺在首位，擺在中心位置上，中央已經(jīng)講得很明確了，市局黨委、油田公司黨委也已經(jīng)講得很明確了，那就是必須緊緊的把握經(jīng)濟建設這個中心。只有經(jīng)濟發(fā)展了，我們才能夠帶動各項事業(yè)的不斷發(fā)展；只有經(jīng)濟發(fā)展了，當前我們面臨的諸多矛盾和問題才能夠逐步得到解決；只有經(jīng)濟發(fā)展了，我們準東地區(qū)的廣大職工、廣大居民的生活水平才能得到不斷改善和提高。因此，各級黨組織、各個單位、廣大職工必須統(tǒng)一這個思想，在任何時候任何情況下始終扭住經(jīng)濟建設這個中心不放松。

當前我們究盡怎樣抓住經(jīng)濟建設這個中心謀發(fā)展呢？

加快發(fā)展的第一方面，是要加快準東地區(qū)的勘探步伐，及早打破勘探上的沉悶局面，我們準東地區(qū)繼火燒山、彩南、沙南油田的發(fā)現(xiàn)之后，這些年來，勘探上一直是處于低潮。我們要實現(xiàn)建設新準東，實現(xiàn)新發(fā)展的目標，要實現(xiàn)第三次騰飛，必須從勘探上入手。同志們可以回想一下，我們前兩次騰飛也都是由于勘探上有了大的發(fā)現(xiàn)。第一次是火燒山、北三臺，實現(xiàn)了第一次騰飛；第二次騰飛是發(fā)現(xiàn)了彩南油田。那么，我想，在目前情況下要實現(xiàn)第三次騰飛，還必須在勘探上有所突破。最近，在油田公司的職代會暨工作會議上王宜林總經(jīng)理提出來，要加大準噶爾腹部和東部地區(qū)的勘探力度，應該說這是一個振奮人心的消息。

如何貫徹落實好王宜林總經(jīng)理的講話精神，我想，第一點，要整合東部地區(qū)的勘探力量，把我們準噶爾盆地東部各個單位、各個部門，所有的有關勘探方面的專家，專業(yè)技術人員都能夠集中起來，發(fā)揮大家的積極性和聰明才智。由準東勘探項目經(jīng)理部牽頭，定期召開勘探工作例會。我想至少每個月要開這么一次會議，這個會議，不同于勘探工作的部署會議?，F(xiàn)在勘探項目經(jīng)理部也定期的開會，這個會議和我講的這個例會是不一樣的，現(xiàn)在這個會是把勘探的一些施工單位，如鉆井、試油、錄井等這些單位叫來安排工作。我講的這個勘探會議是要把勘探方面的專家、技術人員請到一起，共同出謀劃策，怎么樣加快我們的勘探步伐，加大我們的工作力度。第二點，要加快勘探開發(fā)的一體化的步驟，要借助于勘探上的力量，也要借助開發(fā)上的力量，共同打好勘探上的攻堅戰(zhàn)，使勘探開發(fā)你中有我，我中有你。在技術力量上，資金的投入上都要做到互動，也請準東勘探項目經(jīng)理部牽頭，成立準東地區(qū)的勘探開發(fā)一體化工作領導小組。第三點，要積極加強對外合作。準東地區(qū)的勘探開發(fā)工作，首先要借助于我們準東地區(qū)自身的力量，但是勘探工作是一項高技術、高投入、高風險的工作，有些力量我們是有的，有些力量是能夠滿足我們工作的，但是有些我們可能顯得有些薄弱。薄弱的方面，不能滿足我們工作需要的方面，要積極的開展對外合作，借助于外部的力量加快我們的勘探步伐。我相信，只要我們勘探工作做到位了，做到家了，準東地區(qū)勘探工作就會迅速走出低谷。因為我們有著非常好的物質基礎，準噶爾盆地的油氣資源是非常豐富的，到目前我們的勘探程度是很低的，我想東部地區(qū)可能還更低。這就是我們的巨大潛力。

加快發(fā)展的第二個方面，在開發(fā)上要迅速的扭轉原油產(chǎn)量急劇下滑的局面，我們東部地區(qū)，最輝煌的時候也就是我們原油產(chǎn)量最高的時候，大概是多萬噸到多萬噸。但是，這些年來由于勘探上進展比較緩慢，沒有新的資源接替，我們的原油產(chǎn)量在不斷的下滑，我們?nèi)ツ甑漠a(chǎn)量是多萬噸，今年，按照油田公司的計劃只有萬噸。彩南萬噸，采油廠萬噸，原油產(chǎn)量的這種下滑局面，如果繼續(xù)下去，后果不堪設想。我曾經(jīng)開玩笑的給準東采油廠領導講，如果繼續(xù)滑下去話，不到十年，我們準東采油廠將不復存在，每年的產(chǎn)量下降七、八萬噸，現(xiàn)在總共就七八十萬噸，當然這是開玩笑。那么怎么樣扭轉這種被動局面，我想，一要加強科學注水、優(yōu)化注水方案，利用先進的科學辦法，抓好老油田的穩(wěn)產(chǎn)，盡量的減少遞減。在這一方面，我們火燒山作業(yè)區(qū)是有一套成功的作法和經(jīng)驗的，希望我們其它的同志認真汲取火燒山的經(jīng)驗。二要把我們所有報廢的死井、老井全部復查一遍，看看有沒有潛力可挖，能不能再恢復一部分老井。三要加快滾動勘探開發(fā)的步伐，邊開發(fā)，邊勘探找到的儲量也是不少的。西北緣每年有一定的儲量是通過滾動勘探開發(fā)探明的。在我們東部地區(qū)，準東采油廠、彩南作業(yè)區(qū)能不能夠在邊開發(fā)的同時，加強一些勘探工作，積極尋找一些新的儲量。

加快發(fā)展的第三個方面，就是工程技術服務單位，要立足于準東地區(qū)，放眼全疆，迅速拓展我們的市場，不斷增強市場競爭能力。我們首先要立足于東部地區(qū)，用自己的優(yōu)質服務，高素質的力量，高水平的技術，牢牢地站穩(wěn)我們東部地區(qū)的油田市場。但是不能僅僅滿足于占領了東部的油田市場，我們東部油田就這么大，油田市場有限，每年的工作量也有起伏。準東采油廠去年為了能夠完成產(chǎn)量任務，多花了很多錢，多安排了很多的井下作業(yè)工作，但是今年，由于成本緊張，井下工作量可能會減少，工作量減少就意味著我們的收入將會減少。所以，我們要立足于東部，但是不能僅僅滿足于東部，必須堅持站穩(wěn)東部，擴大腹部，競爭西部，走向全疆。現(xiàn)在我們在腹部的幾個油田，也有一定的市場，但是要逐步擴大市場的份額，西北緣我們還很少進入，一定要想辦法進去，同時我們要想辦法打入到吐哈、塔里木、中石化的油田市場。

加快發(fā)展的第四個方面，就是我們那些改制企業(yè)，其他的經(jīng)濟成分都要迅速的利用當前的大好時機，不斷地發(fā)展壯大自己，不斷地拓寬我們的工作領域。我們在做好自身工作的同時，還要想辦法做我們過去不會做的工作，以前沒有做過的工作。我們有些單位的領導同志，是有畏難情緒的，一提到加快發(fā)展，拓寬工作領域，就強調(diào)這樣的困難，那樣的困難，這個工作我們過去沒有做過，那樣的工作我們沒有資質。在目前的情況下，我們僅僅做我們會做的工作，僅僅干我們以前干過的事情，行不行？請同志們認真地考慮一下。我們過去都是搞油的，只會圍繞著油做工作，行不行？還能不能實現(xiàn)準東地區(qū)的加快發(fā)展，所以我們東部地區(qū)的改制企業(yè)，包括準東公司都要進一步解放思想，大膽地實踐。應該說當前我們的發(fā)展機遇、發(fā)展條件都是具備的。第一，新疆的幾大煉化企業(yè)，在最近的兩三年內(nèi)，都將急劇地擴建。同志們可能都知道，獨山子煉化公司將擴建為千萬噸的煉化公司，目前它的煉油能力也就是萬噸，要擴大到萬噸。獨山子乙烯剛建的時候，就是萬噸的乙烯生產(chǎn)能力，將在兩三年內(nèi)擴建為萬噸。克拉瑪依煉油廠將由現(xiàn)在的多萬噸的加工能力，擴建成為萬噸的加工能力。最近我在報紙上又看到，王樂泉書記到烏石化視察工作時，要求烏石化建設成為世界級的石化基地。這么好的發(fā)展機遇，我們東部地區(qū)有沒有哪個單位、有沒有哪支隊伍考慮過，要擠身于煉油化工的建筑安裝行列。嚴格地講，煉油化工企業(yè)也是石油工業(yè)，我們原來沒有做過，能不能學會做，過去我們沒有干過，能不能嘗試著干一下。第二，國家將在兩三年內(nèi)，在新疆再建二條輸油管線，第一條就是從哈薩克斯坦到獨山子的原油輸送管線；第二條是從獨山子經(jīng)烏魯木齊到蘭州的成品油輸送管線。我們煉油化工干不了，建管線總能干吧，有沒有哪個單位、哪支隊伍想到進入這個市場。我們前面已經(jīng)錯過了一個機會，西氣東輸就沒有爭取到工作量。這次能不能抓住這個機會發(fā)展自己、壯大自己。第三，隨著黨中央國務院西部大開發(fā)戰(zhàn)略的實施，新疆的各項基礎設施建設也將快速發(fā)展，尤其是公路建設、水利設施建設等項目。剛才在討論會上我還在講，我們經(jīng)?；乜死斠?，同志們經(jīng)常到克拉瑪依出差、開會，呼克公路改造項目，任務劃分是一段一段的，多數(shù)是由內(nèi)地施工隊伍在承建，我多想看到有我們準東哪個單位的名字出現(xiàn)在路段上，沒有。今年，我們非常熟悉的幸福路將進行改造，我們有沒有哪個單位，去想辦法把這段路的改造承擔下來，在這些問題上我們一定要解放思想，不能就死死地守著東部油田這塊小市場，我想只要我們積極地開動腦筋，大膽實踐，奮力拼搏，我們的存續(xù)企業(yè)、改制企業(yè)是可以大有作為的。

加快發(fā)展的第五個方面，要不斷深化改革，加強管理，向改革要效益，向管理要效益，管理是企業(yè)永恒的主題。我們在座的都是領導，我們可以認真地總結一下自己單位的工作，自己部門的工作，我們的管理工作，是不是完全到位了，我們的管理方法是不是先進的、科學的，我們在工作中還有沒有漏洞。從總體上講，我們整個準東地區(qū)，各級干部都是盡心盡力、認認真真地在做工作，但是我們應該感覺到我們管理上確實還存在著不少問題、不少的漏洞，粗放式的管理、傳統(tǒng)的管理還存在，由于管理上的不科學、不嚴密，使我們每年流掉的效益，給企業(yè)帶來的損失也是不少的，所以，要加強管理，要深化改革，要從根本上改革不利于地區(qū)發(fā)展的體制和制度。我們準東地區(qū)還有一種現(xiàn)象，就是小而全，方方面面的單位都有，方方面面的力量也都有，但是規(guī)模過小，力量分散，這不利于我們整體優(yōu)勢的發(fā)揮，我們想，經(jīng)過充分的調(diào)查研究和科學論證，進一步重新整合準東地區(qū)的資源，把一些業(yè)務、工作相同的或者相近的這些單位來一次重整。我們希望在這個重組、改革當中，能夠再誕生一個或者若干個股份制企業(yè)，也非常歡迎現(xiàn)有的已經(jīng)改制的企業(yè)來參與到我們深化改革的當中去，以上就是我講的第一個問題。

第二、堅持艱苦奮斗的光榮傳統(tǒng)，全民動手，共建家園。

我曾經(jīng)講過這樣一句話，十多年前，準東基地是一個令個向往的地方，過去我們從獨山子、克拉瑪依來到準東基地，大家都非常羨慕，整潔的大道，合理的規(guī)劃，優(yōu)美的環(huán)境，但是實事求是地講，這幾年來，我們的基地建設是落后的，是由于別的地方的建設在不斷地發(fā)展，而且是迅速地發(fā)展，使我們這個地區(qū)落后了，哪么該怎么辦呢？擺在我們面前的有這么三條路，一是不管，任其發(fā)展；二是等，等什么呢？等上級給錢，等油田公司、管理局給我們建設資金，或者等我們準東再發(fā)現(xiàn)一個大油田，到那個時候再來建設；第三條路，就是不等不靠，自力更生，共建家園。我想這三條路，要讓我們在座的同志們來選

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