第一篇：關(guān)于整治吃拿卡要問題創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境征求意見匯總

孝義市園林局關(guān)于整治吃拿卡要問題創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境征求意見匯總

整治吃拿卡要問題創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境以來,按照分析檢查階段的工作要求,我局通過發(fā)放征求意見表等形式廣泛征求社會各界意見,征求對象包括管理服務對象、社會各階層、退休老干部。共發(fā)放征求意見表50余份，收回50份，在領(lǐng)導班子工作、園林事業(yè)發(fā)展、黨風、作風、行風等方面共征求到意見和建議40余條。通過梳理、匯總，主要有以下幾個方面：

一、領(lǐng)導班子工作

建立完善民主決策機制,建立嚴格考核制度,建立與職工溝通渠道,傾聽干部職工心聲。

1、加強溝通，增強計劃性，重大事項加強交換意見；加強與市委市政府的密切聯(lián)系，爭取政府對園林事業(yè)的支持。

2、領(lǐng)導應多與職工進行交流，對工作中反映的問題及時回復，以便更好地理解掌握工作重心；及時解決職工的工作、生活問題，關(guān)心各部門的工作進展情況。

3、領(lǐng)導班子要多深入一線，調(diào)查研究指導工作，做好帶頭人和領(lǐng)路人。

二、園林事業(yè)發(fā)展

落實服務市民的各項措施，為廣大市民多做實事，提高服務質(zhì)量,提升園林形象。

1、繼續(xù)加大城市園林綠化建設(shè)力度，提升城市文化品位，創(chuàng)建生態(tài)園林城市，打造民生幸福孝義。

2、提高工作效率，與管理服務對象加強聯(lián)系，定期不定期地走訪，提高自身服務能力和服務質(zhì)量。

3、加大環(huán)境整治力度，提高市民愛綠護綠意識，更宜居，民生更幸福。

4、加大宣傳，做得好，也要說得好，讓政府、百姓知道。

三、黨風、行風、作風建設(shè)

加強對黨員、全體職工的宣傳教育，加強重要崗位和人員為重點的整治吃拿卡要問題創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境教育，教育、制度、監(jiān)督并重，教育為主，制度優(yōu)先，警鐘常鳴。

1、倡導機關(guān)文化建設(shè)，開展讀書，寫心得等活動。

2、群眾看黨員，黨員看領(lǐng)導，領(lǐng)導要以身作則，培養(yǎng)奉獻精神及嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，為確保黨的隊伍的純潔性，應嚴格把好入黨關(guān)口。

3、要時刻加強對黨員、全體職工的宣傳教育，加強重要崗位和人員為重點的整治吃拿卡要問題創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境教育，從小事做起，從基層做起，并養(yǎng)成自覺行動；教育、制度、監(jiān)督并重，教育為主，制度優(yōu)先，警鐘常鳴，建立健全管理制度，特別是重點崗位的業(yè)務規(guī)章制度，完善對違紀違法行為的懲處力度；建議加大相關(guān)的宣傳，每季度上一次大課。

4、發(fā)揮監(jiān)督員作用，及時反饋給工作人員。

第二篇：關(guān)于整治吃拿卡要問題創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境征求意見匯總

**質(zhì)監(jiān)局關(guān)于整治吃拿卡要問題創(chuàng)優(yōu)發(fā)展

環(huán)境征求意見匯總

整治吃拿卡要問題創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境以來,按照分析檢查階段的工作要求, 我局通過召開座談會、發(fā)放征求意見表等形式、廣泛征求社會各界意見, 領(lǐng)導班子和黨支部書記開展談心活動20人次，黨員之間開展談心30人次；發(fā)放征求意見表50余份，收回27份，企業(yè)對我局的工作總體上是滿意的，滿意率達到了百分之96,在領(lǐng)導班子工作、質(zhì)監(jiān)事業(yè)發(fā)展、管理制度建設(shè)、服務企業(yè)發(fā)展、黨風作風建設(shè)等方面共征求到意見和建議40條；通過梳理、匯總主要有以下幾個方面。

一、領(lǐng)導班子工作

建立完善民主決策機制,建立嚴格考核制度,建立與職工溝通渠道,傾聽干部職工心聲。

1.加強溝通，增強計劃性，重大事項加強交換意見；加強與縣委縣政府的密切聯(lián)系，爭取政府對質(zhì)監(jiān)工作的支持。

2.領(lǐng)導應多與職工進行交流，對工作中反映的問題及時回復，以便更好地理解掌握工作重心；及時解決職工的工作、生活問題，關(guān)心各部門的工作進展情況。

3.領(lǐng)導班子要多深入一線，調(diào)查研究指導工作，做好帶頭人和領(lǐng)路人。

二、服務企業(yè)發(fā)展

落實服務企業(yè)的各項措施，為企業(yè)多做實事，減輕企業(yè)負擔。提高服務質(zhì)量,提高檢測水平, 提升質(zhì)監(jiān)形象。1.技術(shù)機構(gòu)應多下企業(yè)，了解企業(yè)生產(chǎn)工藝，發(fā)揮技術(shù)優(yōu)勢，開展技術(shù)咨詢，幫助企業(yè)解決在質(zhì)量提高、工藝創(chuàng)新、市場準入、工藝流程、節(jié)能減耗等方面的技術(shù)難題；全面深化技術(shù)服務的內(nèi)涵，幫助企業(yè)剖析產(chǎn)品不合格的根源，不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量。

2.提高工作效率，提高自身服務企業(yè)能力，建立企業(yè)解困服務隊，定期不定期地走訪企業(yè)，盡可能減輕企業(yè)負擔，與企業(yè)加強聯(lián)系，使企業(yè)少走彎路，為企業(yè)開放綠色通道，申請事項快速辦理，提高服務質(zhì)量。

3.切實與企業(yè)換位思考，多上門聽取企業(yè)意見和建議，對新增企業(yè)、項目及時提供相關(guān)政策法規(guī)，加強企業(yè)的計量、標準的基礎(chǔ)工作；積極開展質(zhì)量技術(shù)咨詢，幫助企業(yè)加強內(nèi)部質(zhì)量管理，督促企業(yè)產(chǎn)品的出廠檢測能力，提高產(chǎn)品質(zhì)量；積極幫助企業(yè)向上爭取政策的長期支持。

4.積極推進服務企業(yè)的各項措施，少收費，多服務。以市場化的角度與企業(yè)建立合作關(guān)系，在互惠互利的基礎(chǔ)上服務好企業(yè)，讓企業(yè)滿意，在服務企業(yè)過程中樹立威信，讓企業(yè)信得過，靠得住。

5.加大宣傳，做得好，也要說得好，讓政府企業(yè)、百姓知道。

三、黨風、行風、作風建設(shè) 加強對黨員、全體職工的宣傳教育，加強重要崗位和人員為重點的整治吃拿卡要問題創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境教育，教育、制度、監(jiān)督并重，教育為主，制度優(yōu)先，警鐘常鳴，1.倡導機關(guān)文化建設(shè)，開展讀書，寫心得等活動。2．群眾看黨員，黨員看領(lǐng)導，領(lǐng)導要以身作則，培養(yǎng)奉獻精神及嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L；為確保黨的隊伍的純潔性，應嚴格把好入黨關(guān)口。

3.要時刻加強對黨員、全體職工的宣傳教育，加強重要崗位和人員為重點的整治吃拿卡要問題創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境教育，從小事做起，從基層做起，并養(yǎng)成自覺行動；教育、制度、監(jiān)督并重，教育為主，制度優(yōu)先，警鐘常鳴，建立健全管理制度，特別是重點崗位的業(yè)務規(guī)章制度，完善對違紀違法行為的懲處力度；建議；建議加大相關(guān)的宣傳，每季度上一次大課。

4.發(fā)揮監(jiān)督員作用，及時反饋給工作人員。

二〇一二年五月二十日

第三篇：關(guān)于整治吃拿卡要問題創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境征求意見匯總

**工商局關(guān)于

整治“吃拿卡要”問題創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境

征求意見報告

整治“吃拿卡要”問題創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境以來,按照自查自糾階段的工作要求, 我局通過召開座談會、發(fā)放征求意見表等形式、廣泛征求社會各界意見, 領(lǐng)導班子和黨支部書記開展談心活動15人次，黨員之間開展談心20人次；發(fā)放征求意見表50余份，企業(yè)對我局的工作總體上是滿意的，滿意率達到了96%,在領(lǐng)導班子工作、工商事業(yè)發(fā)展、管理制度建設(shè)、服務企業(yè)發(fā)展、黨風作風建設(shè)等方面共征求到意見和建議20條；通過梳理、匯總主要有以下幾個方面。

一、領(lǐng)導班子工作

建立完善民主決策機制,建立嚴格考核制度,建立與職工溝通渠道,傾聽干部職工心聲。

1、加強溝通，增強計劃性，重大事項加強交換意見；加強與縣委縣政府的密切聯(lián)系，爭取政府對工商工作的支持。

2、領(lǐng)導應多與職工進行交流，對工作中反映的問題及時回復，以便更好地理解掌握工作重心；及時解決職工的工作、生活問題，關(guān)心各部門的工作進展情況。

3、領(lǐng)導班子要多深入一線，調(diào)查研究指導工作，做好帶頭人和領(lǐng)路人。

二、服務企業(yè)發(fā)展

落實服務企業(yè)的各項措施，為企業(yè)多做實事，減輕企業(yè)負擔。提高服務質(zhì)量,提高業(yè)務水平,提升工商形象。

1、提高工作效率，提高自身服務企業(yè)能力，建立企業(yè)解困服務隊，定期不定期地走訪企業(yè)，盡可能減輕企業(yè)負擔，與企業(yè)加強聯(lián)系，使企業(yè)少走彎路，為企業(yè)開放綠色通道，申請事項快速辦理，提高服務質(zhì)量。

2、切實與企業(yè)換位思考，多上門聽取企業(yè)意見和建議，對新增企業(yè)及個體工商戶及時提供相關(guān)政策法規(guī)積極幫助企業(yè)向上爭取政策的長期支持。

3、積極推進服務企業(yè)的各項措施，少收費，多服務。以市場化的角度與企業(yè)建立合作關(guān)系，在互惠互利的基礎(chǔ)上服務好企業(yè)，讓企業(yè)滿意，在服務企業(yè)過程中樹立威信，讓企業(yè)信得過，靠得住。

三、黨風、行風、作風建設(shè)加強對黨員、全體職工的宣傳教育，加強重要崗位和人員為重點的整治吃拿卡要問題創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境教育，教育、制度、監(jiān)督并重，教育為主，制度優(yōu)先，警鐘常鳴，1、倡導機關(guān)文化建設(shè)，開展讀書，寫心得等活動。

2、群眾看黨員，黨員看領(lǐng)導，領(lǐng)導要以身作則，培養(yǎng)奉獻精神及嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L；為確保黨的隊伍的純潔性，應嚴格把好入黨關(guān)口。

3、要時刻加強對黨員、全體職工的宣傳教育，加強重

要崗位和人員為重點的整治吃拿卡要問題創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境教育，從小事做起，從基層做起，并養(yǎng)成自覺行動；教育、制度、監(jiān)督并重，教育為主，制度優(yōu)先，警鐘常鳴，建立健全管理制度，特別是重點崗位的業(yè)務規(guī)章制度，完善對違紀違法行為的懲處力度；建議加大相關(guān)的宣傳，每季度上一次大課。

4、積極發(fā)揮監(jiān)督員作用，及時反饋給工作人員。

二〇一二年六月三日

第四篇：整治“吃拿卡要”問題創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境

整治“吃拿卡要”問題創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境

為認真貫徹全縣黨風廉政建設(shè)干部大會和全省整治吃拿卡要問題創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境視頻會議精神，進一步鞏固和深化紀律作風教育整頓工作，切實解決“吃拿卡要”等破壞發(fā)展環(huán)境的突出問題，城趙鎮(zhèn)黨委政府高度重視，周密部署、精心組織、確保工作扎實穩(wěn)步推進，目前安排部署工作已基本完成，現(xiàn)將這一階段工作小結(jié)如下：

一、具體做法

１、領(lǐng)導重視，提高認識。鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導對提高機關(guān)效能建設(shè)，樹立良好的隊伍形象給予了高度重視，于5月15日召開了黨委會，對此項活動進行了認真部署，成立了領(lǐng)導組，形成了比較完整的領(lǐng)導體系，落實了領(lǐng)導負責制，由“一把手”負總責，分管領(lǐng)導具體抓，紀檢書記負責此項工作的具體實施。確定整治范圍為全鎮(zhèn)各村、鎮(zhèn)直各單位，把有決策權(quán)、審批權(quán)和執(zhí)法權(quán)的內(nèi)設(shè)機構(gòu)民政辦、計生辦、經(jīng)管站和外設(shè)機構(gòu)派出所、電管站、農(nóng)村信有社、工商所、交警城趙中隊等機關(guān)列為重點整治對象。重點整治全鎮(zhèn)決策、審批、執(zhí)法部門在服務市場主體中的“卡、拖、要、亂”行為，特別是該批的不批、該早批的不早批、辦事效率低下等影響發(fā)民環(huán)境、損害黨和政府形象的行為。

２、制定方案，完善制度。研究制定了《城趙鎮(zhèn)整治吃拿卡要問題創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境實施方案》，下發(fā)各村、鎮(zhèn)直各單位，并要求重點單位和部門制定具體方案。為使黨風廉政建設(shè)制度化、規(guī)范化，我們進一步完善了《委黨組議事規(guī)則》、《民主生活會制度》、《黨員領(lǐng)導干部個人有關(guān)事項報告》等規(guī)章制度以及黨內(nèi)外監(jiān)督和定期通報情況等制度，切實把黨風廉政建設(shè)工作納入規(guī)范化、制度化的軌道，把黨員干部的言行置于嚴密的組織監(jiān)督之中。

３、召開會議，宣傳教育。在全體機關(guān)干部職工大會上認真?zhèn)鬟_了文件精神，對機關(guān)各科室和事業(yè)單位的工作作風和勞動紀律提出了具體的要求，并明確將這此整治活動的結(jié)果納入年終考核評優(yōu)條件，使廣大干部職工的思想意識、責任意識得到了進一步的提高。

二、下步打算

我鎮(zhèn)將按照縣委、縣政府的部署和我鎮(zhèn)的具體要求，聯(lián)系工作實際，精心組織實施，扎扎實實開展好整治“吃拿卡要”問題創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境專項工作。加強輿論引導，宣傳政策規(guī)定，營造整治氛圍；查處典型案件，及時公開曝光；注重典型帶動，及時總結(jié)經(jīng)驗，樹立先進典型。把思想教育、案件查處、制度建設(shè)貫穿專項整治全過程，確保專項整治工作取得實效，加快重點項目推進和落地，為爭當全縣轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展排頭兵，實現(xiàn)發(fā)展環(huán)境大優(yōu)化提供可靠保障，以優(yōu)異的成績迎接黨的十八大勝利召開。

第五篇：整治吃拿卡要問題創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境參考資料

“整治吃拿卡要問題創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境”活動中，市人社局在對照去年下發(fā)的《關(guān)于集中整治影響和損害全市經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境突出問題的實施方案》所列影響和損害經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的十八種行為的基礎(chǔ)上，重點對照本次專項整治的六種行為，對本單位和干部職工的公共權(quán)力行使情況進行自查，重點檢查公權(quán)行使和公共服務條件設(shè)置、流程設(shè)計、時限設(shè)定是否科學，崗位廉政風險防控措施是否到位，是否存在這次重點整治的“吃拿卡要”、謀取私利的行為，開展了專題學習，通過組織學習、科室學習、個人自學等方式認真學習省、市文件精神、李兆前講話精神等吃拿卡要相關(guān)資料。局黨組成員、紀檢組長史忠誠同專業(yè)技術(shù)人員管理科、事業(yè)單位人事管理科、工資福利科、職業(yè)能力建設(shè)科、養(yǎng)老保險科、公務員職位管理科六個重點科室進行談話。

市人社局分別組織企業(yè)和市直單位服務對象召開企業(yè)和市直單位座談會，征求服務對象的意見和建議，發(fā)放征求意見函150余份，征求意見25條，提出建議41條，存在4種行為：①不按規(guī)定向管理服務對象一次性公示或告知辦理事項的具體條件，以及需要提交的全部材料目錄的行為；②拒不受理應當受理的許可、審批、備案申請，或暗示、授意管理服務對象通過其他途徑提交申請的行為；③強迫管理服務對象做廣告、訂報刊，參加各類社團，參加國家無明確規(guī)定的學習班、培訓班以及各種考核、升級、達標、評優(yōu)等活動的行為；④其他利用職權(quán)“吃拿卡要”，不給好處不辦事、給了好處亂辦事的行為。對局機關(guān)30個科室與7個縣處級中心進行了分析評議，參加分析評議的縣處級干部19人，科級干部128人，一般人員300多人。全體人員認真進行總結(jié)和自我剖析，共撰寫心得體會400多份。