第一篇：2012年邵陽(yáng)市公開(kāi)選拔縣處級(jí)和鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部公告

2012年邵陽(yáng)市公開(kāi)選拔縣處級(jí)和鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部公告

為進(jìn)一步深化干部人事制度改革，加大競(jìng)爭(zhēng)性選拔干部力度，拓寬選人用人渠道，優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)，根據(jù)省公選辦的統(tǒng)一部署，經(jīng)研究決定，我市面向社會(huì)公開(kāi)選拔27名市管領(lǐng)導(dǎo)干部和59名縣市區(qū)管理領(lǐng)導(dǎo)干部?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選拔的職位、職數(shù)及選拔范圍

1、市管領(lǐng)導(dǎo)干部（27名）： ①市農(nóng)業(yè)機(jī)械管理局局長(zhǎng)1名； ②市委黨校教育長(zhǎng)1名； ③副縣市區(qū)長(zhǎng)提名人選3名；

④市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局副局長(zhǎng)1名； ⑤縣市區(qū)公安局政委1名； ⑥鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職人選20名。

2、縣市區(qū)管理領(lǐng)導(dǎo)干部（59名）：

正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部3名、副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部56名。各職位的選拔范圍及報(bào)考對(duì)象，詳見(jiàn)《邵陽(yáng)市2012年公開(kāi)選拔領(lǐng)導(dǎo)干部職位一覽表》(附件1)。

二、報(bào)名資格條件

報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》第六條規(guī)定的基本條件，身體健康，近3年年度考核為稱(chēng)職（合格）以上（工作年限不足3年的，按實(shí)際年限計(jì)算），同時(shí)還應(yīng)當(dāng)符合各選拔職位的任職資格和要求。

三、選拔方法和程序

市管職位選拔由市委組織部組織實(shí)施，縣市區(qū)管理職位選拔由各縣市區(qū)在市委組織部的管理和指導(dǎo)下組織實(shí)施，按照公告和宣傳發(fā)動(dòng)、推薦報(bào)名、資格審查、筆試、面試、考察與公示、討論決定、試用與任用等步驟進(jìn)行。縣市區(qū)管理職位在考察之前增加體檢程序。體檢按照與擬選拔職數(shù)3:1的比例，從考試成績(jī)的高分到低分依次確定體檢對(duì)象，如有體檢不合格者，按考試成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。體檢工作嚴(yán)格按照國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）實(shí)施。

公告和宣傳發(fā)動(dòng)：5月17日召開(kāi)新聞發(fā)布會(huì)，通過(guò)市內(nèi)外新聞媒體向社會(huì)公告，廣泛宣傳發(fā)動(dòng)。

報(bào)名：5月中下旬。報(bào)名采用個(gè)人自薦、組織推薦相結(jié)合的方式。為確保選拔質(zhì)量，各職位經(jīng)資格初審合格人數(shù)與選拔職數(shù)的比例一般應(yīng)達(dá)到10:1方可開(kāi)考，如遇特殊情況，另行研究決定是否開(kāi)考。

資格審查：采取報(bào)名時(shí)初審和考察時(shí)復(fù)審相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

筆試：6月中旬。筆試科目與內(nèi)容以省委組織部的公告為準(zhǔn)。專(zhuān)業(yè)性較強(qiáng)的職位，筆試內(nèi)容增加專(zhuān)業(yè)知識(shí)。面試：6月底。按照與擬選拔職數(shù)5:1的比例，從筆試成績(jī)的高分到低分依次確定面試人選。面試主要采用結(jié)構(gòu)化面試的方式。

考察與公示：7月上中旬。按筆試成績(jī)和面試成績(jī)分別占50%的比例折算成考試成績(jī)。按照與擬選拔職數(shù)3:1的比例，從考試成績(jī)的高分到低分依次確定考察人選。市管職位由市委組織部組織考察組進(jìn)行考察，縣市區(qū)管理職位由縣市區(qū)委組織部組織考察組進(jìn)行考察?？疾旖Y(jié)果實(shí)行量化計(jì)分，形成考察分?jǐn)?shù)。考察的同時(shí)，對(duì)考察人選進(jìn)行公示。

討論決定：7月下旬。按考試成績(jī)和考察分?jǐn)?shù)分別占50%的比例折算成綜合成績(jī)，并進(jìn)行綜合排名。按照干部管理權(quán)限討論決定(其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職人選由市委組織部提出)。為確保選拔質(zhì)量，對(duì)經(jīng)過(guò)嚴(yán)格考察，確無(wú)合適人選的職位，可以空缺。

試用與任用：7月底。依照有關(guān)法律程序和相關(guān)規(guī)定辦理任職（試用）手續(xù)。

四、報(bào)名及考試有關(guān)要求

1、報(bào)名時(shí)間：2012年5月23 日至30日。

2、報(bào)名地點(diǎn)、聯(lián)系方式： 市管職位報(bào)名地點(diǎn)分設(shè)：市直單位、部省屬駐邵單位及市外的報(bào)考人員報(bào)名地點(diǎn)設(shè)市委組織部公選辦（市委組織部干部一科，聯(lián)系電話0739-5322090）；縣市區(qū)報(bào)考人員報(bào)名地點(diǎn)設(shè)各縣市區(qū)委組織部干部組。各報(bào)名點(diǎn)的報(bào)名情況及有關(guān)資料5月31日前匯總至市委組織部公選辦。

縣市區(qū)管理職位報(bào)名地點(diǎn)設(shè)相應(yīng)縣市區(qū)委組織部干部組，聯(lián)系方式如下：

邵東縣委組織部干部一組

2721189

新邵縣委組織部干部組

3608701

邵陽(yáng)縣委組織部干部組

6834690

隆回縣委組織部干部一組

8187701

洞口縣委組織部干部組

7234936

武岡市委組織部干部組

4221801

新寧縣委組織部干部一組

4828488 綏寧縣委組織部干部組

7616104 城步縣委組織部干部一組 7382781 大祥區(qū)委組織部干部組 5198876 雙清區(qū)委組織部干部組 5263002 北塔區(qū)委組織部干部組

5080078

3、報(bào)名辦法：報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)職位。報(bào)考人員須按要求填寫(xiě)《邵陽(yáng)市2012年統(tǒng)一公開(kāi)選拔領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)名登記表》(附件2、3)一式兩份，經(jīng)有關(guān)部門(mén)審核蓋章后，到各報(bào)名點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，并提供近期同底彩色免冠1寸照片4張以及身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)、任職文件復(fù)印件等。復(fù)印件須簽字證實(shí)并加蓋所在單位或其組織人事部門(mén)的公章。報(bào)名表請(qǐng)登陸湖南領(lǐng)導(dǎo)人才網(wǎng)、邵陽(yáng)新聞網(wǎng)、邵陽(yáng)紅星網(wǎng)下載，要求用A4幅面紙張雙面打印，并提供電子版一并報(bào)送。

4、各選拔職位的命題、閱卷工作由省公選辦統(tǒng)一組織，市委組織部統(tǒng)籌、銜接。

5、資格初審合格的報(bào)考人員憑準(zhǔn)考證和本人有效身份證參加考試。準(zhǔn)考證到各報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取，領(lǐng)取時(shí)間為6月14日-15日；筆試時(shí)間為6月16日，具體地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

五、工作監(jiān)督

為加強(qiáng)對(duì)公開(kāi)選拔工作的監(jiān)督，在市委組織部干部監(jiān)督科設(shè)監(jiān)督電話：0739-5323236。

未盡事宜及后續(xù)有關(guān)工作安排，請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注湖南領(lǐng)導(dǎo)人才網(wǎng)、邵陽(yáng)新聞網(wǎng)、邵陽(yáng)紅星網(wǎng)有關(guān)公告，或致電報(bào)名點(diǎn)咨詢(xún)。

第二篇：沿河土家族自治縣公開(kāi)選拔鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部公告

沿河土家族自治縣公開(kāi)選拔鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部公告

為認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七大、十七屆四中、五中全會(huì)和省第十一次黨代會(huì)精神，進(jìn)一步深化干部人事制度改革，提高選人用人公信度，根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《公開(kāi)選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部工作暫行規(guī)定》，縣委決定公開(kāi)選拔縣農(nóng)牧科技局常務(wù)副局長(zhǎng)等10名鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選拔職位及人數(shù)

1、沿河土家族自治縣農(nóng)牧科技局常務(wù)副局長(zhǎng)1名（正科級(jí)）；

2、沿河土家族自治縣烏江山峽風(fēng)景名勝管理局副局長(zhǎng)1名（正科級(jí)）；

3、沿河土家族自治縣精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室副主任1名（副科級(jí)）；

4、沿河土家族自治縣委政法委社會(huì)治安綜合治理工作科科長(zhǎng)1名（副科級(jí)）；

5、沿河土家族自治縣編制委員會(huì)辦公室副主任1名（副科級(jí)）；

6、共青團(tuán)沿河土家族自治縣委員會(huì)副書(shū)記1名（副科級(jí)）；

7、沿河土家族自治縣全民國(guó)防教育辦公室副主任1名（副科級(jí)）；

8、沿河土家族自治縣投資促進(jìn)局副局長(zhǎng)1名（副科級(jí)）；

9、沿河土家族自治縣畜牧獸醫(yī)局副局長(zhǎng)1名（副科級(jí)）；

10、沿河土家族自治縣人民政府臺(tái)灣事務(wù)辦公室副主任1名（副科級(jí)）。

二、選拔對(duì)象和范圍

面向全縣黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位（含中央、省、地駐沿單位）和縣管?chē)?guó)有企業(yè)中具有干部身份的人員公開(kāi)選拔。

三、資格條件

（一）具備《貴州省鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作辦法》規(guī)定的基本條件。

（二）具有3年以上工齡，年齡在40周歲以下（1971年7月1日以后出生）。其中，報(bào)考共青團(tuán)沿河土家族自治縣委員會(huì)副書(shū)記職位的，需具有1年以上工齡，年齡在25周歲以下（1986年7月1

日以后出生）；報(bào)考沿河土家族自治縣農(nóng)牧科技局常務(wù)副局長(zhǎng)、沿河土家族自治縣投資促進(jìn)局副局長(zhǎng)、沿河土家族自治縣畜牧獸醫(yī)局副局長(zhǎng)以及沿河土家族自治縣人民政府臺(tái)灣事務(wù)辦公室副主任職位的，年齡需在35周歲以下（1976年7月1日以后出生）。

（三）具有國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷。其中，報(bào)考共青團(tuán)沿河土家族自治縣委員會(huì)副書(shū)記職位的，需具有普通高等教育全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷；報(bào)考沿河土家族自治縣農(nóng)牧科技局常務(wù)副局長(zhǎng)、沿河土家族自治縣烏江山峽風(fēng)景名勝管理局副局長(zhǎng)、沿河土家族自治縣精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室副主任、沿河土家族自治縣畜牧獸醫(yī)局副局長(zhǎng)以及沿河土家族自治縣人民政府臺(tái)灣事務(wù)辦公室副主任職位的，需具有普通高等教育全日制大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷。

（四）報(bào)考沿河土家族自治縣烏江山峽風(fēng)景名勝管理局副局長(zhǎng)職位的，需具有旅游或規(guī)劃類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；報(bào)考沿河土家族自治縣委政法委社會(huì)治安綜合治理工作科科長(zhǎng)職位的，需具有法律、文史類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，且熟悉計(jì)算機(jī)業(yè)務(wù)；報(bào)考沿河土家族自治縣投資促進(jìn)局副局長(zhǎng)職位的，要具有法律類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

（五）報(bào)考沿河土家族自治縣精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室副主任職位的，需具有從事辦公室工作的經(jīng)歷。

（六）報(bào)考正科級(jí)職位的，需任副科級(jí)職務(wù)滿1年以上。

計(jì)算年齡、工齡和任職年限的截止時(shí)間為2012年6月30日。

現(xiàn)任職務(wù)相當(dāng)于或高于所報(bào)考職位的職務(wù)層次，符合年齡、學(xué)歷及職位相關(guān)要求的也可報(bào)考。

（七）有下列情形之一的人員不得參加本次公開(kāi)選拔：

1、受過(guò)司法機(jī)關(guān)刑事處罰的；

2、處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的提拔使用限制期內(nèi)的；

3、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

4、近三年考核有不稱(chēng)職（不合格）等次的；

5、違反計(jì)劃生育政策的；

6、其他經(jīng)公開(kāi)選拔領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)定不符合報(bào)考條件的。

四、工作程序

（一）公開(kāi)報(bào)名。采取個(gè)人自薦、單位黨組織推薦等形式進(jìn)行，由本人據(jù)實(shí)填寫(xiě)《沿河土家族自治縣公開(kāi)選拔鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)名登記表》，經(jīng)報(bào)考者所在單位黨委（組）核實(shí)并簽署同意報(bào)考的意見(jiàn)后，到縣委組織部（干部室）報(bào)名。

每人只能報(bào)考一個(gè)職位，報(bào)考者應(yīng)對(duì)所提交報(bào)名材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消其考試資格和任用資格。

（二）資格審查?？h公開(kāi)選拔工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按照?qǐng)?bào)考資格條件，對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查，對(duì)資格審查合格者發(fā)放筆試準(zhǔn)考證。經(jīng)資格審查合格的報(bào)名人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，由領(lǐng)導(dǎo)小組討論是否取消該職位公開(kāi)選拔工作。若該職位被取消，報(bào)考人員符合其他職位報(bào)考條件的，可改報(bào)其他職位。

（三）考試。考試包括筆試和面試。

（1）筆試（時(shí)間和地點(diǎn)另行通知）

筆試采取閉卷考試的方式，分公共科目和專(zhuān)業(yè)科目分別進(jìn)行，滿分均為100分。筆試內(nèi)容以中央組織部《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部公開(kāi)選拔和競(jìng)爭(zhēng)上崗考試大綱》為依據(jù)。公共科目主要測(cè)試應(yīng)試者的綜合素質(zhì)和能力；專(zhuān)業(yè)科目主要測(cè)試選拔職位所需的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、專(zhuān)業(yè)管理知識(shí)、專(zhuān)業(yè)政策法規(guī)和業(yè)務(wù)能力。筆試成績(jī)按公共科目、專(zhuān)業(yè)科目各占50%的比例計(jì)算。按照擬選拔職位職數(shù)與面試人選1︰5的比例從高分到低分確定各職位面試人選（如最后一名成績(jī)并列，并列人員一并參加面試）。

（2）面試（時(shí)間和地點(diǎn)另行通知）

采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，滿分為100分，主要測(cè)試應(yīng)試者在領(lǐng)導(dǎo)能力素質(zhì)、個(gè)性特征等方面對(duì)選拔職位的適應(yīng)程度（面試辦法另行制定）。

應(yīng)試者考試綜合成績(jī)按筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%計(jì)算。

按擬選拔職位職數(shù)與體檢人選1︰3的比例，從高分到低分確定各職位體檢人選（如最后一名成績(jī)并列，并列人員一并作為體檢人選）。

（四）組織考察。由縣公開(kāi)選拔工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織對(duì)各職位的前三名進(jìn)行統(tǒng)一體檢，體檢參照國(guó)家公務(wù)員體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢合格者確定為考察對(duì)象，體檢不合格者所缺名額按該職位綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)?？疾彀凑铡陡刹咳斡脳l例》規(guī)定的程序進(jìn)行，由縣公開(kāi)選拔領(lǐng)導(dǎo)小組辦公

室制定考察工作方案并組建考察組，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉進(jìn)行全面考察，對(duì)其是否適合和勝任選拔職位作出評(píng)價(jià)?？疾觳扇€(gè)別談話、發(fā)放民主測(cè)評(píng)及征求意見(jiàn)表、查閱資料、專(zhuān)項(xiàng)調(diào)查、同考察對(duì)象面談等方法進(jìn)行。

（五）決定任用。根據(jù)考試、考察綜合情況，按照有關(guān)規(guī)定在適當(dāng)范圍內(nèi)醞釀并征求紀(jì)檢監(jiān)察等有關(guān)部門(mén)意見(jiàn)?？h委組織部研究提出建議人選，報(bào)縣委討論決定。選拔職位如無(wú)合適人選，可以空缺。

（六）任前公示。對(duì)縣委常委會(huì)議討論決定的擬任人選，進(jìn)行任前公示，需按照規(guī)定程序上報(bào)審批的，待批復(fù)后，再進(jìn)行任前公示，公示期為7天。

（七）正式任職。公示期滿后，對(duì)在公示期間無(wú)反映或雖有反映但經(jīng)調(diào)查不影響其任用的，按照有關(guān)規(guī)定辦理任職手續(xù)。有反映經(jīng)調(diào)查核實(shí)影響任用的，取消任用資格。

對(duì)公開(kāi)選拔任用的干部按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿后，經(jīng)考核勝任的，正式任職；不勝任的，免去試任職務(wù)，一般按試任前職級(jí)安排工作。不適宜試用期制的，任職一年后經(jīng)考核不勝任的，由縣委提出免職意見(jiàn)。

對(duì)經(jīng)過(guò)考察符合任用條件但未能任用的人員，符合后備干部條件的，可以納入后備干部隊(duì)伍進(jìn)行培養(yǎng)。

五、報(bào)名時(shí)間、方式及要求

（一）報(bào)名時(shí)間：2012年7月2日至7月13日。

（二）報(bào)名方式：報(bào)考者持相關(guān)資料到縣委組織部干部室現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

（三）報(bào)名要求：報(bào)考者在報(bào)名時(shí)需提供以下資料：

1、《沿河土家族自治縣公開(kāi)選拔鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)名登記表》（可從沿河縣政府網(wǎng)、沿河縣黨建網(wǎng)下載）；

2、本人有效身份證、學(xué)歷證書(shū)原件和復(fù)印件及相關(guān)任職經(jīng)歷證明材料；

3、近期1寸彩色免冠照片4張。

第三篇：鹽田區(qū)公開(kāi)選拔處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部公告

鹽田區(qū)公開(kāi)選拔處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部公告

為進(jìn)一步擴(kuò)大選人用人視野，建立“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的選人用人機(jī)制，促進(jìn)優(yōu)秀人才脫穎而出，根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《公開(kāi)選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部工作暫行規(guī)定》以及中組部《關(guān)于進(jìn)一步做好公開(kāi)選拔領(lǐng)導(dǎo)干部工作的通知》等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)區(qū)委批準(zhǔn)，并報(bào)市委組織部同意，決定面向全區(qū)公開(kāi)選拔部分處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、公開(kāi)選拔的職位及選拔范圍

（一）公開(kāi)選拔的職位：

本次公開(kāi)選拔6個(gè)處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位，其中正處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位2個(gè)，副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位4個(gè)。

1、正處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位：

鹽田區(qū)建設(shè)局局長(zhǎng)

鹽田區(qū)應(yīng)急指揮中心主任

2、副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位：

鹽田區(qū)委（區(qū)政府）督查室主任

鹽田區(qū)衛(wèi)生局副局長(zhǎng)

鹽田區(qū)紅十字會(huì)專(zhuān)職副會(huì)長(zhǎng)

鹽田區(qū)審計(jì)局副局長(zhǎng)

（二）選拔范圍：

各街道，區(qū)直各部門(mén)，區(qū)法院、區(qū)檢察院符合報(bào)名資格條件的 1

在編公務(wù)員。符合條件的事業(yè)單位副處級(jí)以上干部可報(bào)考鹽田區(qū)建設(shè)局局長(zhǎng)、鹽田區(qū)應(yīng)急指揮中心主任職位。

二、報(bào)名的資格條件

1、報(bào)考鹽田區(qū)建設(shè)局局長(zhǎng)的資格條件：

（1）具備《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的六項(xiàng)基本條件；

（2）大學(xué)本科以上學(xué)歷；

（3）任副處級(jí)滿2年以上或任正處級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)；

（4）年齡不超過(guò)45周歲；

（5）近三年考核稱(chēng)職以上等次；

（6）身體健康。

2、報(bào)考鹽田區(qū)應(yīng)急指揮中心主任的資格條件：

（1）具備《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的六項(xiàng)基本條件；

（2）全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷；

（3）任副處級(jí)滿1年以上或正科級(jí)滿4年以上；

（4）年齡不超過(guò)35周歲；

（5）近三年考核稱(chēng)職以上等次；

（6）身體健康。

3、報(bào)考鹽田區(qū)委（區(qū)政府）督查室主任的資格條件：

（1）具備《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的六項(xiàng)基本條件；

（2）全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷；

（3）任正科級(jí)滿1年以上或副科級(jí)滿4年以上；

（4）年齡不超過(guò)32周歲；

（5）近三年考核稱(chēng)職以上等次；

（6）身體健康。

4、報(bào)考鹽田區(qū)衛(wèi)生局副局長(zhǎng)、鹽田區(qū)紅十字會(huì)專(zhuān)職副會(huì)長(zhǎng)、鹽田區(qū)審計(jì)局副局長(zhǎng)的資格條件：

（1）具備《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的六項(xiàng)基本條件；

（2）大學(xué)本科以上學(xué)歷；

（3）任正科級(jí)滿3年以上；

（4）年齡不超過(guò)45周歲；

（5）近三年考核稱(chēng)職以上等次；

（6）身體健康。

以上報(bào)考資格條件中的任職年限和年齡計(jì)算截止到2007年7月31日。

5、下列人員的申報(bào)不予受理：

（1）正在受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榛蚣o(jì)檢機(jī)關(guān)和監(jiān)察部門(mén)立案審查的；

（2）在黨紀(jì)處分所規(guī)定的提拔使用限制期未滿的；

（3）受政紀(jì)處分尚未解除的；

（4）有不符合職務(wù)任職要求的其他情況的。

三、公選方式和程序

公選程序分報(bào)名及資格審查、筆試、面試、考察、研究決定五個(gè)步驟：

1、報(bào)名。凡具備上述條件的人員均可報(bào)名，每人限報(bào)1個(gè)職位。每個(gè)職位符合資格的報(bào)名人數(shù)應(yīng)在6人以上，如少于6人，則取消該職位的公選。

2、資格審查。資格審查由區(qū)委組織部負(fù)責(zé)，資格審查合格后，發(fā)給《準(zhǔn)考證》。

3、筆試。筆試委托市考試指導(dǎo)中心組織，采取閉卷形式，各職位統(tǒng)一試卷，主要測(cè)試報(bào)考人員的基本理論知識(shí)和能力。筆試成績(jī)不足60分的不能進(jìn)入面試。筆試時(shí)間安排在8月1日，地點(diǎn)另行通知。

4、面試。面試采取統(tǒng)一面試題，主要測(cè)試報(bào)考人員是否具有職位要求的領(lǐng)導(dǎo)能力和素質(zhì)。按筆試從高到低得分順序，每個(gè)職位按1：3的比例確定面試人員。面試時(shí)間安排在8月3日，地點(diǎn)另行通知。

5、筆試、面試成績(jī)按4：6加權(quán)統(tǒng)計(jì)為總成績(jī)。各職位考試總成績(jī)前2名確定為考察對(duì)象。確定考察對(duì)象后，公布筆試、面試成績(jī)。

6、考察。由區(qū)委組織部組織考察組進(jìn)行考察。考察嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和省、市關(guān)于黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任前考察工作的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。

7、研究決定。經(jīng)過(guò)考察,按規(guī)定程序提出職位任職人選，提交區(qū)委常委會(huì)票決。

四、報(bào)名事項(xiàng)

1、報(bào)名時(shí)間：2007年7月23日上午9：00至2007年7月27日下午5：00止。

2、報(bào)名辦法：到區(qū)委組織部干部科（區(qū)行政文化中心717室）領(lǐng)取《鹽田區(qū)公開(kāi)選拔處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)名表》，填好后送區(qū)委組織部，同時(shí)提交近期一寸彩照兩張、本人身份證件、學(xué)歷證件復(fù)印件，并檢驗(yàn)原件。7月31日下午在區(qū)委組織部干部科領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。

聯(lián)系電話：25226991聯(lián)系人：張智

中共深圳市鹽田區(qū)委組織部

二○○七年七月二十三日

第四篇：巴東縣公開(kāi)選拔科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部公告

巴東縣公開(kāi)選拔科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部公告

為進(jìn)一步深化領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用制度改革，加大競(jìng)爭(zhēng)性選拔干部工作力度，拓寬視野廣泛選拔優(yōu)秀人才，不斷優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)，縣委決定面向全國(guó)公開(kāi)選拔一批科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選拔職位與職數(shù)

（一）正科級(jí)職位

1．中共巴東縣委政法委副書(shū)記1名；

2．共青團(tuán)巴東縣委書(shū)記1名；

3．巴東縣城鄉(xiāng)規(guī)劃管理局局長(zhǎng)1名。

（二）副科級(jí)職位

1．巴東縣商務(wù)局（縣招商局）副局長(zhǎng)1名；

2．巴東縣文化體育局副局長(zhǎng)1名；

3．巴東縣民政局副局長(zhǎng)1名；

4．巴東縣水利水產(chǎn)局副局長(zhǎng)1名；

5．巴東縣經(jīng)濟(jì)和信息化局副局長(zhǎng)1名；

6．巴東縣人民政府扶貧開(kāi)發(fā)辦公室副主任1名；

7．巴東縣發(fā)展和改革局副局長(zhǎng)1名；

8．巴東縣衛(wèi)生局副局長(zhǎng)1名（女干部）；

9．巴東縣農(nóng)業(yè)局副局長(zhǎng)1名；

10．共青團(tuán)巴東縣委副書(shū)記1名；

11．巴東縣旅游局副局長(zhǎng)1名（非黨干部）；

12．巴東縣糧食局副局長(zhǎng)1名。

二、選拔范圍與對(duì)象

全國(guó)范圍內(nèi)各級(jí)黨政群機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)和國(guó)有控股企業(yè)中適合從事領(lǐng)導(dǎo)和管理工作的在編在崗干部。

三、報(bào)考條件與資格

（一）報(bào)考條件

報(bào)考人員必須符合《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》第六條規(guī)定的六項(xiàng)基本條件。有關(guān)職位有特殊要求的，應(yīng)符合規(guī)定的資格條件。

（二）報(bào)考資格

1．報(bào)考副科級(jí)職位的年齡應(yīng)在35周歲以下（1977年6月30日以后出生），報(bào)考正科級(jí)職位的年齡應(yīng)在39周歲以下（1973年6月30日以后出生），具有全日制普通高校碩士研究生學(xué)歷學(xué)位的報(bào)考正副科級(jí)職位的年齡相應(yīng)放寬2周歲。

2．具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

3．黨政群機(jī)關(guān)的報(bào)考人員參加工作時(shí)間必須滿2年。

4．事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)和國(guó)有控股企業(yè)的報(bào)考人員參加工作時(shí)間必須滿4年，其中：具有全日制普通高校碩士研究生學(xué)歷學(xué)位的參加工作時(shí)間滿2年；具有全日制普通高校博士研究生學(xué)歷學(xué)位的參加工作時(shí)間滿1年。

5．報(bào)考正科級(jí)職位的，任副科級(jí)職務(wù)滿1年。

6．全日制普通高校碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位人員不受所報(bào)職位對(duì)工作經(jīng)歷和專(zhuān)業(yè)限制。

7．近3年考核為稱(chēng)職(合格)以上等次，不滿3年的，以實(shí)際工作考核為準(zhǔn)。

8．身體健康。

9．有以下情況之一者不能報(bào)考：（1）正在接受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹旎蚣o(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的；（2）在黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的提任使用限制期內(nèi)的；（3）受過(guò)司法機(jī)關(guān)刑事處罰的；（4）其他在規(guī)定期限內(nèi)不能提任的。

報(bào)考人員具有“三支一扶”、大學(xué)生村官、西部計(jì)劃志愿者、部隊(duì)服役工作經(jīng)歷的，若招錄用試用期滿已正式轉(zhuǎn)正的，其工作時(shí)間可合并計(jì)算為本次選拔報(bào)考的參加工作時(shí)間。

（三）部分職位的具體要求

1．報(bào)考團(tuán)縣委書(shū)記、副書(shū)記的，要求為中共黨員，第一學(xué)歷為全日制普通高校大學(xué)本科及以上；報(bào)考團(tuán)縣委書(shū)記年齡在28周歲及以下（1983年6月30日以后出生），報(bào)考團(tuán)縣委副書(shū)記年齡在26周歲及以下（1985年6月30日以后出生）。

2．報(bào)考縣委政法委副書(shū)記的，要求為中共正式黨員，法學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，或具有2年及以上政法相關(guān)工作經(jīng)歷。

3．報(bào)考縣城鄉(xiāng)規(guī)劃管理局局長(zhǎng)的，年齡可放寬到45周歲以下（1967年6月30日以后出生），要求為城市規(guī)劃、建筑學(xué)、工民建、建筑工程專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，或具有2年及以上城鄉(xiāng)規(guī)劃管理工作經(jīng)歷。

4．報(bào)考縣民政局副局長(zhǎng)、縣人民政府扶貧開(kāi)發(fā)辦公室副主任的，要求具有1年及以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府（街道辦事處）工作經(jīng)歷。

5．報(bào)考縣水利水產(chǎn)局副局長(zhǎng)的，要求為水利類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，或具有1年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷。

6．報(bào)考縣經(jīng)濟(jì)和信息化局副局長(zhǎng)職位的，要求為企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)管理、工業(yè)經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，或具有1年及以上經(jīng)濟(jì)管理工作經(jīng)歷。

7．報(bào)考縣發(fā)展和改革局副局長(zhǎng)的，要求為經(jīng)濟(jì)學(xué)類(lèi)、中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)及文秘類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，或具有1年及以上經(jīng)濟(jì)管理工作經(jīng)歷。

8．報(bào)考縣衛(wèi)生局副局長(zhǎng)的，要求為女性，醫(yī)學(xué)類(lèi)、藥學(xué)類(lèi)、衛(wèi)生管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，或具有1年及以上醫(yī)療衛(wèi)生管理工作經(jīng)歷。

9．報(bào)考縣旅游局副局長(zhǎng)的，要求為非黨人員，旅游相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，或具有1年及以上旅游工作經(jīng)歷。

以上報(bào)考職位有專(zhuān)業(yè)要求的，對(duì)所學(xué)專(zhuān)業(yè)只要具有國(guó)家承認(rèn)的中專(zhuān)及以上相關(guān)專(zhuān)業(yè)均可；以上所有關(guān)于參加工作時(shí)間、任職年限、工作經(jīng)歷和年齡計(jì)算時(shí)間截止為2012年6月 30日。

四、方法與步驟

（一）推薦報(bào)名。報(bào)名者需填寫(xiě)《巴東縣2012年公開(kāi)選拔科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)名表》一式二份（紙張規(guī)格16K，正反打?。?，并由主管部門(mén)或所在單位審核蓋章（縣外報(bào)考者應(yīng)按管理權(quán)限由主管組織人事部門(mén)簽署意見(jiàn)并蓋章），連同報(bào)名者身份證原件和復(fù)印件、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件和復(fù)印件、工作經(jīng)歷證明（由工作經(jīng)歷所在單位出具何時(shí)從事何工作的證明，并由主管部門(mén)審核簽字蓋章）、任職證明、個(gè)人身份和參加工作時(shí)間證明（提供公務(wù)員登記表或選調(diào)生、事企業(yè)單位人員錄用審批表等個(gè)人身份證明材料，復(fù)印件加蓋組織人事部門(mén)公章）、本人近期免冠2寸彩照4張（含同底的jpg格式30KB大小電子版照片）一起報(bào)縣公開(kāi)選拔領(lǐng)導(dǎo)干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“縣公選辦”）。

縣內(nèi)以各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各部門(mén)為單位，及時(shí)動(dòng)員本地區(qū)、本單位符合條件的人員積極報(bào)考，報(bào)考人員可直接到縣公選辦報(bào)名，也可由鄉(xiāng)鎮(zhèn)或縣直主管部門(mén)集中組織報(bào)名，集中組織報(bào)名的還應(yīng)填寫(xiě)《巴東縣2012年公開(kāi)選拔科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)考人員名冊(cè)》?？h外報(bào)名者直接到縣公選辦報(bào)名或網(wǎng)上報(bào)名。

每位報(bào)考對(duì)象根據(jù)自己所學(xué)專(zhuān)業(yè)、從事的工作性質(zhì)及個(gè)人意愿填報(bào)一個(gè)職位，還可兼報(bào)一個(gè)符合報(bào)考條件的調(diào)劑職位。

《巴東縣2012年公開(kāi)選拔科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)考人員名冊(cè)》、《巴東縣2012年公開(kāi)選拔科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)名表》從巴東黨建網(wǎng)下載。

通過(guò)網(wǎng)上報(bào)名的，可將上述材料電子版發(fā)送到郵箱bdxgxb@126.com,其中照片大小30KB,掃描圖片大小200KB左右,均為jpg格式。網(wǎng)上報(bào)名后，及時(shí)與縣公選辦電話登記，便于查收和核實(shí)情況。

報(bào)名地點(diǎn)：巴東縣公選辦（巴東縣委組織部407室）

報(bào)名時(shí)間：從2012年5月24日8：30開(kāi)始，截止到2012年6月5日17：30。

（二）資格審查。根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的有關(guān)規(guī)定及這次公開(kāi)選拔職位的條件和資格，由縣公選辦對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查（縣外考生通過(guò)網(wǎng)上報(bào)名且初審合格的，于2012年6月7日、8日、9日攜帶報(bào)考資料到縣公選辦審查后領(lǐng)取準(zhǔn)考證）。初審合格的，準(zhǔn)予參加考試，并于2012年6月7日、8日、9日由本人持身份證在縣公選辦領(lǐng)取準(zhǔn)考證?？忌峁┑膫€(gè)人情況應(yīng)客觀真實(shí)，提供虛假信息的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其報(bào)名、考試、錄用資格。公開(kāi)選拔的職位與資格審查合格的人數(shù)的比例不低于1：8，如有職位未滿8人，可從兼報(bào)該職位的人員中進(jìn)行調(diào)劑，調(diào)劑后仍達(dá)不到規(guī)定比例的，取消該職位的招考計(jì)劃，允許報(bào)考該職位的人員改報(bào)其他職位。

（三）組織考試?？荚嚪譃楣P試、面試。筆試采取閉卷考試方式進(jìn)行，主要測(cè)試公開(kāi)選拔職位任職所必備的基本素質(zhì)和工作能力。筆試時(shí)間定于2012年6月10日上午9：00至11：30，考試地點(diǎn)及具體要求詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

面試人選依據(jù)筆試成績(jī)按每個(gè)職位1：5的比例從高分到低分依次確定。面試前對(duì)進(jìn)入面試的人員進(jìn)行資格復(fù)審，合格者參加面試，不合格者取消面試。被取消面試資格的空缺名額，按該職位的筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，成績(jī)采取百分制計(jì)算。

（四）確定考察對(duì)象。總成績(jī)采取百分制，按照筆試成績(jī)占40％、面試成績(jī)占60％的比例計(jì)算。依據(jù)總成績(jī)，按每個(gè)職位1：3的比例從高分到低分依次確定考察對(duì)象。

（五）組織考察。對(duì)所確定的考察對(duì)象，由縣委派出考察組進(jìn)行考察。

（六）縣委討論決定。根據(jù)考試、考察情況，由縣委組織部提出選任意見(jiàn)，報(bào)縣委研究決定任用。進(jìn)入考察范圍沒(méi)有被任用，且無(wú)違紀(jì)違規(guī)行為的，屬本縣管理權(quán)限內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位干部，列入“年輕干部成長(zhǎng)工程”培養(yǎng)對(duì)象進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)。

這次公開(kāi)選拔的科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，均實(shí)行一年試用期。試用期滿經(jīng)考核勝任的，正式任職，任職時(shí)間從試用期開(kāi)始連續(xù)計(jì)算；經(jīng)考核不能勝任的，原則上按原職級(jí)安排工作。本次被公開(kāi)選拔任用的科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部在巴東最低服務(wù)年限為3年，服務(wù)年限從被任用之日計(jì)算。凡在縣外工作的，本次公開(kāi)選拔一經(jīng)任用，按政策解決住房。屬全日制普通高校碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的給予10萬(wàn)元安家補(bǔ)助費(fèi)。

五、其他事項(xiàng)

為方便廣大干部群眾咨詢(xún)和了解此次公開(kāi)選拔的有關(guān)情況，縣公選辦設(shè)有專(zhuān)線電話和“巴東縣公選信息QQ群”，負(fù)責(zé)接受咨詢(xún)和解答有關(guān)問(wèn)題。有關(guān)考試、考察、任用等其他公告事項(xiàng)，請(qǐng)留意恩施州黨建網(wǎng)、長(zhǎng)江巴東網(wǎng)和巴東黨建網(wǎng)。

聯(lián)系電話：0718—4334389

QQ群號(hào)：192997471

中共巴東縣委公開(kāi)選拔領(lǐng)導(dǎo)

干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2012年5月22日

第五篇：鳳縣公開(kāi)選拔科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部公告

鳳縣公開(kāi)選拔科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部公告（面向全縣）

［ 點(diǎn)擊數(shù)：739 更新時(shí)間：2010-9-30 文章錄入：本站 ］

為進(jìn)一步深化干部人事制度改革，拓寬選人用人視野，不斷提高選人用人公信度，縣委決定，公開(kāi)選拔12名科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部?，F(xiàn)就公開(kāi)選拔有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、公開(kāi)選拔的職位及名額

1、團(tuán)縣委副書(shū)記1名；

2、縣教育局副局長(zhǎng)1名；

3、縣統(tǒng)計(jì)局副局長(zhǎng)1名；

4、副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)2名；

5、鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)工作中心副主任1名（正科）；

6、縣文化旅游產(chǎn)業(yè)管理委員會(huì)副主任1名（正科）；

7、縣統(tǒng)籌城鄉(xiāng)農(nóng)村改革實(shí)驗(yàn)辦公室副主任1名；

8、縣農(nóng)村公路管理局副局長(zhǎng)1名；

9、縣社會(huì)福利園區(qū)副主任1名；

10、縣中醫(yī)院副院長(zhǎng)1名；

11、縣水資源管理站副站長(zhǎng)1名。

二、公開(kāi)選拔的范圍

鳳縣文化旅游產(chǎn)業(yè)管理委員會(huì)副主任（正科）職位，從全市各級(jí)黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體、事業(yè)單位在職工作人員公開(kāi)選拔，其他職位從全縣各級(jí)黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體、事業(yè)單位在職工作人員中選拔。

三、公開(kāi)選拔的基本條件和資格

1、符合《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》所規(guī)定的選拔任用條件，具備擔(dān)任報(bào)考職位所必備的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、組織領(lǐng)導(dǎo)能力和業(yè)務(wù)工作水平，近3年考核為稱(chēng)職（合格）以上等次，身體健康。具體職位資格要求如下：

①團(tuán)縣委副書(shū)記職位：具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷，年齡在28周歲以下（1982年9月1日以后出生），3年以上工齡（2007年9月1日以前參加工作）。具有碩士學(xué)位以上學(xué)歷的不受參加工作時(shí)間限制。

②副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)職位：具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷，年齡35周歲以下（1975年9月1日以后出生），任科員（或者相當(dāng)科員職務(wù)）3年以上（2007年9月1日以前任職）。具有碩士學(xué)位以上學(xué)歷的不受任職時(shí)間限制。

③縣教育體育局副局長(zhǎng)、縣統(tǒng)計(jì)局副局長(zhǎng)、縣統(tǒng)籌城鄉(xiāng)農(nóng)村改革實(shí)驗(yàn)辦公室副主任、縣農(nóng)村公路管理局副局長(zhǎng)、縣社會(huì)福利園區(qū)副主任、縣中醫(yī)院副院長(zhǎng)、縣水資源管理站副站長(zhǎng)職位：具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷，年齡45周歲以下（1965年9月1日以后出生），任科員（或者相當(dāng)科員職務(wù)）3年以上（2007年9月1日以前任職）。縣教育體育局副局長(zhǎng)、縣統(tǒng)計(jì)局副局長(zhǎng)、縣中醫(yī)院副院長(zhǎng)、縣水資源管理站副站長(zhǎng)職位同時(shí)還應(yīng)具有相應(yīng)或相近的專(zhuān)業(yè)學(xué)歷或職稱(chēng)，或者從事相關(guān)工作2年以上。

④鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)工作中心副主任（正科）職位：具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷，年齡45周歲以下（1965年9月1日以后出生），任副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)2年以上（2008年9月1日以前任職）。

⑤縣文化旅游產(chǎn)業(yè)管理委員會(huì)副主任（正科）職位：具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷，年齡45周歲以下（1965年9月1日以后出生），任副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)2年以上（2008年9月1日以前任職）。現(xiàn)任副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)考不受專(zhuān)業(yè)限制。

四、公開(kāi)選拔的程序

公開(kāi)選拔工作按照公開(kāi)報(bào)名、資格審查、統(tǒng)一考試（筆試、面試）、組織考察和決定任用等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名

報(bào)名采取個(gè)人自愿報(bào)名和組織推薦報(bào)名的方式。

1、報(bào)名時(shí)間：2010年10月11日-2010年10月15日。

2、報(bào)名地點(diǎn)：縣委組織部干部組，聯(lián)系電話：4762596。

3、報(bào)名所需資料：居民身份證、學(xué)歷證書(shū)、任職文件和證明加分的相關(guān)資料原件，所在單位證明。報(bào)名費(fèi)100元。

4、報(bào)名方法：報(bào)名采取本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，每位報(bào)名者只限報(bào)一個(gè)職位。報(bào)名時(shí)交居民身份證、學(xué)歷證書(shū)、證明加分的相關(guān)資料復(fù)印件各1式1份，同底1寸免冠照片3張；填寫(xiě)《報(bào)名登記表》1式1份。

（二）資格審查

由縣公開(kāi)選拔工作領(lǐng)導(dǎo)小組按公告的報(bào)名條件和資格進(jìn)行資格審查，審查合格者準(zhǔn)予參加筆試。每個(gè)職位經(jīng)資格審查合格確定參加筆試的人數(shù)一般不少于10人，少于10人的，按10：1的比例核減該職位的選拔職數(shù)。

（三）考試

1、筆試

筆試分為公共基礎(chǔ)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)，主要測(cè)試應(yīng)試人員勝任選拔職位應(yīng)具備的基本理論、基本知識(shí)、基本方法，特別是運(yùn)用有關(guān)理論、知識(shí)和方法分析解決領(lǐng)導(dǎo)工作中實(shí)際問(wèn)題的能力。依據(jù)筆試成績(jī)按5：1的比例確定面試人選。

2、面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試和無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論的方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)試人員綜合分析、語(yǔ)言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、人際溝通、創(chuàng)新、應(yīng)變等方面的能力及個(gè)性特征。

筆試、面試時(shí)間另行通知。

（四）加分

以下兩種情況，經(jīng)縣公開(kāi)選拔領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室核實(shí)后，將加分計(jì)入總成績(jī)（縣文化旅游產(chǎn)業(yè)管理委員會(huì)副主任職位除外）：

1、考核加分。報(bào)考人員在現(xiàn)任職崗位或同職級(jí)崗位上近三年考核被評(píng)為優(yōu)秀等次的每次加0.2分。

2、參與中心工作加分?！稗r(nóng)戶增收計(jì)劃行動(dòng)”駐村干部、新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員能按要求出色完成工作任務(wù)的每人加0.3分。

（五）考察

根據(jù)筆試、面試和加分的綜合成績(jī)（綜合成績(jī)=筆試成績(jī)x 60%+面試成績(jī)x 40%+加分），從高分到低分確定考察人選。考察人選與選拔職數(shù)的比例為3：1。由縣紀(jì)委、縣委組織部抽調(diào)人員組成考察組對(duì)考察人選進(jìn)行全面考察。

（六）競(jìng)職演講

縣公開(kāi)選拔工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)筆試、面試、加分的綜合成績(jī)和組織考察情況，按2：1的比例提出各職位推薦人選，推薦人選公開(kāi)亮相，就自己所競(jìng)爭(zhēng)職位的優(yōu)勢(shì)和擬任職位的設(shè)想打算進(jìn)行5分鐘的演講，演講結(jié)束后，由與會(huì)人員投票決定每個(gè)職位的擬任人選。

（七）任前公示

按照《鳳縣實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任前公示制辦法》的有關(guān)規(guī)定，將擬任人選的基本情況張榜公布，接受群眾監(jiān)督。公示期限為7天。公示期限滿后，若未發(fā)現(xiàn)擬任人選存在影響任職的重大問(wèn)題，即按有關(guān)規(guī)定辦理任職手續(xù)。對(duì)公示期間反映擬任人選的問(wèn)題，按照公示制度有關(guān)規(guī)定處理。對(duì)其中確有問(wèn)題，不適宜擔(dān)任所報(bào)考職位的，經(jīng)縣委研究，可從考察對(duì)象中依次遞補(bǔ)1人，再進(jìn)行公示。根據(jù)公示情況，作出是否任用的決定。

（八）任職

任職試用期一年（鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)工作中心副主任、副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)除外），試用期滿后經(jīng)組織考察，合格者正式任職，不合格者免去試任職務(wù)，一般按試用前職務(wù)層次安排工作。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督

公開(kāi)選拔科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部工作在縣委領(lǐng)導(dǎo)下，由縣委組織部組織實(shí)施，鳳縣紀(jì)委對(duì)考務(wù)工作進(jìn)行全程監(jiān)督。在公選過(guò)程中，將及時(shí)通過(guò)媒體發(fā)布每一階段的進(jìn)展情況和干部群眾關(guān)心的信息，主動(dòng)接受社會(huì)和廣大人民群眾的監(jiān)督。

本公告由縣委組織部負(fù)責(zé)解釋。