第一篇:中共威寧自治縣委2012年面向全縣公開選拔副鄉(xiāng)科級領導干部公告
中共威寧自治縣委 2012年面向全縣公開選拔副鄉(xiāng)科級 領導干部公告
一、公開選拔的職位及職數(shù)
1、團縣委副書記1名;
2、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))科技副鄉(xiāng)(鎮(zhèn))長35名。
二、報名資格條件
報考人員須具備以下資格條件,并符合具體職位要求:
1、思想政治素質好。認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,自覺貫徹落實科學發(fā)展觀,具有履行職責所需要的政策理論水平;堅決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策,在改革開放和現(xiàn)代化建設事業(yè)中做出實績;有強烈的事業(yè)心、責任感和良好的思想作風、工作作風;遵紀守法,廉潔自律。
2、符合《黨政領導干部選拔任用工作條例》、《公開選拔黨政領導干部工作暫行規(guī)定》、《貴州省鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)黨政領導干部選拔任用工作辦法》和有關規(guī)定,在全縣黨政群機關、事業(yè)單位(含垂直管理部門)工作的國家正式干部。
3、報考共青團威寧自治縣委副書記的年齡須在25周歲以下(即1987年2月29日以后出生)。報考鄉(xiāng)(鎮(zhèn))科技副鄉(xiāng)(鎮(zhèn))長的年齡須在30周歲以下(即1982年2月29日以后出生)。
4、具有兩年以上工作年限(即2010年2月29日以前參加工作)。
5、具有良好的心理素質,身體健康。無違紀違法行為,任期內無重大責任事故發(fā)生,年度考核均為稱職(合格)以
上(試用期除外)。
6、職位具體要求見《威寧自治縣公開選拔副鄉(xiāng)科級領導
干部職位及具體要求一覽表》。
三、有下列情況之一者,不受理報名
1、受過司法機關刑事處罰的。
2、處于黨紀、政紀處分所規(guī)定的提拔使用限期內的。
3、涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的。
4、近兩年年度考核有不稱職(不合格)情況的。
5、有其他影響任職因素的。
四、報名時間和辦法
1、報名時間:2012年3月5日至10日,每天上午8:
30—12:00,下午2:30—6:00。
2、報名地點:威寧自治縣公開選拔副鄉(xiāng)科級領導干部工
作領導小組辦公室(地址:威寧自治縣委組織部干部股)
3、報名辦法:報名者從威寧黨建先鋒網(wǎng)(網(wǎng)址:
http://)下載《威寧自治縣公開選拔副
鄉(xiāng)科級領導干部報名登記表》填寫(用16k紙正反打?。?貼
本人近期白底正面免冠1寸彩照),到報名地點出示報名者需
提供的材料進行現(xiàn)場報名。
報名者提供材料:
(1)本人有效身份證、畢業(yè)證、參加工作文件等相關材料原件和復印件,參加工作文件復印件加蓋行文單位公章;
(2)所在單位及主管部門同意報考的證明(選調生需提
供所在單位及縣委組織部同意報考的證明,報考團縣委副書
記職位的還須提供單位出具的中共黨員或團縣委出具的共青
團員的證明);
(3)所在單位出具的近兩年年度考核情況證明;
(4)近期同底1寸白底正面半身免冠彩照5張及報名費
100元;
(5)單位所在地派出所出具的無違法犯罪等相關情況的證明及單位所在地計生部門出具的無違反計劃生育政策的證明;
(6)威寧自治縣公選辦認為需要提供的其他材料。
4、聯(lián)系方式:
咨詢電話:(0857)6222242(0857)6225390(傳真)
監(jiān)督電話:(0857)6228142
五、筆試時間:見筆試準考證。
六、詳情請登錄威寧黨建先鋒網(wǎng)(網(wǎng)址:
http://)查詢。
威寧自治縣公開選拔副鄉(xiāng)科級領導干部工作
2012年3月1日 領導小組辦公室
第二篇:于都縣面向全市公開選拔科級領導干部公告
于都縣面向全市公開選拔科級領導干部公告
來源: 發(fā)表日期:2011-12-09 瀏覽次數(shù):23
為深化干部人事制度改革,不拘一格選拔人才,進一步優(yōu)化我縣科級領導班子結構,經(jīng)縣委研究,決定面向全市公開選拔一批科級領導干部?,F(xiàn)就有關事項公告如下:
一、選拔職位
公開選拔科級領導職位共19名,其中正科級職位2名:縣委政研室主任、縣優(yōu)化發(fā)展環(huán)境投訴中心主任各1名;副科級職位17名:縣委人才辦副主任、縣文明辦副主任、縣政府辦(法制辦)副主任、縣統(tǒng)計局副局長、縣商務局副局長、縣環(huán)保局副局長、縣水利局副局長、團縣委副書記、縣婦聯(lián)副主席、縣工業(yè)園區(qū)管委會副主任、縣國有資產(chǎn)經(jīng)營公司副總經(jīng)理、縣規(guī)劃設計院副院長、縣婦保院副院長、縣第七中學副校長、縣項目辦主任、縣公路站站長、縣網(wǎng)絡文化建設和管理辦公室主任各1名。
二、報考資格和條件
(一)報考資格條件
報考人員除應具備《黨政領導干部選拔任用工作條例》要求的基本條件和任職資格外,還須符合以下資格條件:
1、第一學歷全日制中專以上,現(xiàn)有學歷大學??埔陨稀?/p>
2、報考正科級職位年齡在40周歲以下,任副科級職務兩周年以上。報考副科級職位年齡在35周歲以下。團縣委副書記、縣婦聯(lián)副主席年齡在28周歲以下;縣環(huán)保局副局長、縣水利局副局長、縣工業(yè)園區(qū)管委會副主任、縣國有資產(chǎn)經(jīng)營公司副總經(jīng)理、縣規(guī)劃設計院副院長、縣婦保院副院長、縣第七中學副校長、縣公路站站長等專業(yè)技術性較強的職位可放寬至40周歲。
3、參加工作兩周年以上,近兩年考核結果稱職(合格)以上。
4、縣委政研室主任、縣優(yōu)化發(fā)展環(huán)境投訴中心主任、縣委人才辦副主任、縣政府辦(法制辦)副主任、縣網(wǎng)絡文化建設和管理辦公室主任須是中共黨員或中共預備黨員;縣婦聯(lián)副主席須是女性。
5、縣委政研室主任、縣委人才辦副主任、縣文明辦副主任、縣政府辦(法制辦)副主任、縣統(tǒng)計局副局長、縣商務局副局長、縣環(huán)保局副局長、縣水利局副局長等8個職位須具有公務員身份,團縣委副書記、縣婦聯(lián)副主席等2個職位須具有公務員或參照公務員身份。
6、身體健康。
凡《中華人民共和國公務員法》、《黨政領導干部選拔任用工作條例》中明確規(guī)定不具備任職資格或晉升職務資格者不得報考。
(二)職位要求條件
除縣優(yōu)化發(fā)展環(huán)境投訴中心主任、縣委人才辦副主任、縣文明辦副主任、團縣委副書記、縣婦聯(lián)副主席、縣項目辦主任等6個職位外,以下13個職位還須符合職位要求資格條件:
1、縣委政研室主任
全日制大學本科及以上學歷,漢語言文學、行政管理、黨政管理、公共管理、公共政策學、哲學、邏輯學等哲學政治學類和漢語言類專業(yè)畢業(yè)。
2、縣政府辦(法制辦)副主任
現(xiàn)有大學本科及以上學歷,法學、法律等法學類專業(yè)畢業(yè),從事或曾經(jīng)從事政法、法律工作兩年以上。
3、縣統(tǒng)計局副局長 全日制大學??萍耙陨蠈W歷,統(tǒng)計學、計劃統(tǒng)計、經(jīng)營計劃與統(tǒng)計、統(tǒng)計與概算等數(shù)學與統(tǒng)計類,以及會計、金融、計算機等專業(yè)畢業(yè)。
4、縣商務局副局長
全日制大學??萍耙陨蠈W歷,冶金工程和國際貿易、國際商務、商務策劃管理、公共關系等專業(yè)畢業(yè)。
5、縣環(huán)保局副局長
全日制大學??萍耙陨蠈W歷,環(huán)境工程、環(huán)境科學、化學工程與工藝、給水排水工程等環(huán)境科學類專業(yè)畢業(yè)。從事或曾經(jīng)從事相關專業(yè)工作兩年以上。
6、縣水利局副局長
全日制大學??萍耙陨蠈W歷,水利水電工程、水利水電建筑工程、灌溉與排水技術、河務工程與管理、水利水電工程管理、水務管理等水利類專業(yè)畢業(yè)。從事或曾經(jīng)從事相關專業(yè)工作兩年以上。
7、縣工業(yè)園區(qū)管委會副主任
全日制大學??萍耙陨蠈W歷,建筑學、土木工程、工業(yè)與民用建筑、給排水、工程管理、建筑工程、工程造價、建筑工程預決算等建筑建設類,以及經(jīng)濟管理類專業(yè)畢業(yè)。
8、縣國有資產(chǎn)經(jīng)營公司副總經(jīng)理
全日制大學專科及以上學歷,金融(學)、金融工程、金融管理、經(jīng)濟與金融、國際金融等財政金融類專業(yè)畢業(yè),具有中級以上職稱。從事或曾經(jīng)從事金融工作兩年以上。
9、縣規(guī)劃設計院副院長 城鄉(xiāng)規(guī)劃、城市規(guī)劃、園林規(guī)劃、道路規(guī)劃、土地規(guī)劃等城建規(guī)劃類專業(yè)畢業(yè)。具有中級以上職稱。從事或曾經(jīng)從事相關專業(yè)工作兩年以上。
10、縣婦保院副院長
全日制大學??萍耙陨蠈W歷,基礎醫(yī)學、臨床醫(yī)學、婦幼保健等醫(yī)學類專業(yè)畢業(yè),具有中級以上職稱;具有縣衛(wèi)生局機關股級干部、副科級以上醫(yī)院中層以上干部、基層衛(wèi)生院主要負責人及相當職務工作經(jīng)歷兩年以上。
11、縣第七中學副校長
具有中學教師資格、中級以上職稱;具有縣教育局機關股級干部、縣直中學中層干部、農村中學(含初中)副校長以上及相當職務工作經(jīng)歷兩年以上。
12、縣公路站站長
公路與城市道路工程、交通土建工程、道路交通工程、道路、橋梁、隧道、渡河工程等建筑建設類專業(yè)畢業(yè);具有中級以上職稱。從事或曾經(jīng)從事相關專業(yè)工作兩年以上。
13、縣網(wǎng)絡文化建設和管理辦公室主任
現(xiàn)有大學本科及以上學歷,信息管理、計算機多媒體技術、網(wǎng)絡安全、信息安全和新聞類、漢語言類專業(yè)畢業(yè)。從事或曾經(jīng)從事縣級以上(含縣級)新聞宣傳工作兩年以上。
以上報考資格中有關年齡及任職、工作年限計算截止到2011年11月30日。
三、公選程序
公選工作按照發(fā)布公告、報名、資格審查、筆試、面試、社會調研、組織考察、研究決定和任前公示、任命等程序進行。
(一)發(fā)布公告 通過市、縣網(wǎng)絡媒體,以及向各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、縣直各單位發(fā)布公開選拔公告,公布公開選拔的職位、選拔范圍、資格條件、公選程序等。
(二)報名
1、報名時間:2011年12月19日-22日(上午8:30—12:00,下午14:30—17:30)。
2、報名地點:于都縣人力資源和社會保障局人事考試中心。
3、報名方式:報考者請登陸發(fā)布公告的相關網(wǎng)站,下載《于都縣公開選拔科級領導干部報名登記表》,按要求填寫好后,于報名時間持以下資料到報名地點現(xiàn)場報名:①《于都縣公開選拔科級領導干部報名登記表》一式兩份及其電子版;②本人有效身份證、學歷學位證、專業(yè)技術職務證及復印件各一份;③近期2寸同底免冠彩色證件照片4張及電子照片;④報考有身份要求職位的,須同時提交其公務員或參照公務員登記表復印件。以上報名材料(不含有關證件、證書原件)不予退還。報考者應對所提交材料的真實性負責。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,即取消考試資格。
(三)資格審查
按照報考條件和資格進行審查,符合條件者發(fā)給準考證。資格審查將貫穿于公選全過程。每個職位的報名,經(jīng)資格審查合格參加筆試的人數(shù)與該職位公選人數(shù)的比例一般不低于6:1,個別職位因特殊需要,經(jīng)縣公選領導小組決定可放寬到5:1,低于該比例的,該職位予以取消。報考該職位的人員可在規(guī)定時間內改報其他職位,逾期不改報的按自動棄權處理。
2012年元月4日—6日上午8:30—12:00,下午14:30—17:30在現(xiàn)場報名點領取準考證。逾期未領取者,視為自動棄權。
(四)組織考試
1、筆試。筆試時間為2012年元月7日,筆試地點設在于都縣(具體地點見準考證)。筆試采用閉卷方式進行。筆試分公共科目和專業(yè)科目,公共科目主要測試應試者的綜合素質和能力,專業(yè)科目主要測試公選職位所需的專業(yè)基礎知識、管理知識、政策法規(guī)和業(yè)務能力。公共科目和專業(yè)科目卷面總分各為100分,分別按50%的比例折算成筆試成績。根據(jù)筆試成績,按照1:4的比例從高分到低分確定面試對象(與入闈最后一名成績并列者一并列入),并對外公告。
2、面試。面試時間、地點另行通知。面試采取結構化面試的方式進行。主要測試應試者的應變能力、邏輯思維和語言表達能力。面試總分為100分。
筆試成績、面試成績分別按45%的比例折算,計入考試總成績。
(五)社會調研
按照筆試成績×45%+面試成績×45%的計分方式,按照1:3的比例從高分到低分確定參加社會調研入闈人選(與入闈最后一名成績并列者一并列入)。對入闈人選安排5天時間,根據(jù)所報考職位和專業(yè),到擬任職單位或其它相關鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門進行調查研究,并撰寫出與報考職位和專業(yè)緊密結合的調研報告。組織相關評委對調研報告進行評審,并綜合給出評分。社會調研總分為100分,占總成績的10%。
(六)組織考察
按照筆試成績×45%+面試成績×45%+調研報告×10%的計分方式,按照1:2的比例從高分到低分確定考察人選(與入闈最后一名成績并列者一并列入),并對外公告。考察工作由縣委組織部統(tǒng)一組織。
(七)研究決定和任前公示
考察結束后,根據(jù)考察對象的考試成績、社會調研成績和考察情況,先由縣公選領導小組對考察人選的排位進行研究,再由縣委組織部按照干部任用程序提交縣委常委會差額票決。經(jīng)縣委常委會差額票決產(chǎn)生的擬任職人選,在于都縣黨務公開網(wǎng)、于都縣人民政府網(wǎng)進行為期7天的公示。
(八)任命
擬任職人選經(jīng)公示沒有發(fā)現(xiàn)影響任用問題的,按照有關程序辦理任用手續(xù);確有影響任職問題的,由縣公選工作領導小組研究后,按照干部任用程序進行復議,取消任職資格,職位空缺后不再遞補。對已入闈考察但未確定任職,且愿意到于都工作的專業(yè)型干部,納入于都人才庫管理,列為后備干部,作為補充專業(yè)型領導干部的重要來源。
對公選的科級領導干部,實行一年試用期,期間享受同等的政治、生活待遇。試用期滿后,經(jīng)考核勝任現(xiàn)職的,正式履行任職手續(xù)。不勝任現(xiàn)職的,免去試用職務,一般按試用前職務層次安排工作。
有關本次公開選拔的未盡事宜,由于都縣公開選拔工作領導小組辦公室負責解釋。
咨詢電話:0797—6232021、6333610
于都縣公開選拔科級領導干部工作領導小組辦公
室
2011年12月8日
第三篇:沿河土家族自治縣公開選拔鄉(xiāng)科級領導干部公告
沿河土家族自治縣公開選拔鄉(xiāng)科級領導干部公告
為認真貫徹落實黨的十七大、十七屆四中、五中全會和省第十一次黨代會精神,進一步深化干部人事制度改革,提高選人用人公信度,根據(jù)《黨政領導干部選拔任用工作條例》、《公開選拔黨政領導干部工作暫行規(guī)定》,縣委決定公開選拔縣農牧科技局常務副局長等10名鄉(xiāng)科級領導干部?,F(xiàn)將有關事項公告如下:
一、選拔職位及人數(shù)
1、沿河土家族自治縣農牧科技局常務副局長1名(正科級);
2、沿河土家族自治縣烏江山峽風景名勝管理局副局長1名(正科級);
3、沿河土家族自治縣精神文明建設領導小組辦公室副主任1名(副科級);
4、沿河土家族自治縣委政法委社會治安綜合治理工作科科長1名(副科級);
5、沿河土家族自治縣編制委員會辦公室副主任1名(副科級);
6、共青團沿河土家族自治縣委員會副書記1名(副科級);
7、沿河土家族自治縣全民國防教育辦公室副主任1名(副科級);
8、沿河土家族自治縣投資促進局副局長1名(副科級);
9、沿河土家族自治縣畜牧獸醫(yī)局副局長1名(副科級);
10、沿河土家族自治縣人民政府臺灣事務辦公室副主任1名(副科級)。
二、選拔對象和范圍
面向全縣黨政機關、事業(yè)單位(含中央、省、地駐沿單位)和縣管國有企業(yè)中具有干部身份的人員公開選拔。
三、資格條件
(一)具備《貴州省鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)黨政領導干部選拔任用工作辦法》規(guī)定的基本條件。
(二)具有3年以上工齡,年齡在40周歲以下(1971年7月1日以后出生)。其中,報考共青團沿河土家族自治縣委員會副書記職位的,需具有1年以上工齡,年齡在25周歲以下(1986年7月1
日以后出生);報考沿河土家族自治縣農牧科技局常務副局長、沿河土家族自治縣投資促進局副局長、沿河土家族自治縣畜牧獸醫(yī)局副局長以及沿河土家族自治縣人民政府臺灣事務辦公室副主任職位的,年齡需在35周歲以下(1976年7月1日以后出生)。
(三)具有國家承認的大學??埔陨蠈W歷。其中,報考共青團沿河土家族自治縣委員會副書記職位的,需具有普通高等教育全日制大學本科以上學歷;報考沿河土家族自治縣農牧科技局常務副局長、沿河土家族自治縣烏江山峽風景名勝管理局副局長、沿河土家族自治縣精神文明建設領導小組辦公室副主任、沿河土家族自治縣畜牧獸醫(yī)局副局長以及沿河土家族自治縣人民政府臺灣事務辦公室副主任職位的,需具有普通高等教育全日制大學??埔陨蠈W歷。
(四)報考沿河土家族自治縣烏江山峽風景名勝管理局副局長職位的,需具有旅游或規(guī)劃類相關專業(yè);報考沿河土家族自治縣委政法委社會治安綜合治理工作科科長職位的,需具有法律、文史類相關專業(yè),且熟悉計算機業(yè)務;報考沿河土家族自治縣投資促進局副局長職位的,要具有法律類相關專業(yè)。
(五)報考沿河土家族自治縣精神文明建設領導小組辦公室副主任職位的,需具有從事辦公室工作的經(jīng)歷。
(六)報考正科級職位的,需任副科級職務滿1年以上。
計算年齡、工齡和任職年限的截止時間為2012年6月30日。
現(xiàn)任職務相當于或高于所報考職位的職務層次,符合年齡、學歷及職位相關要求的也可報考。
(七)有下列情形之一的人員不得參加本次公開選拔:
1、受過司法機關刑事處罰的;
2、處于黨紀、政紀處分所規(guī)定的提拔使用限制期內的;
3、涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的;
4、近三年考核有不稱職(不合格)等次的;
5、違反計劃生育政策的;
6、其他經(jīng)公開選拔領導小組認定不符合報考條件的。
四、工作程序
(一)公開報名。采取個人自薦、單位黨組織推薦等形式進行,由本人據(jù)實填寫《沿河土家族自治縣公開選拔鄉(xiāng)科級領導干部報名登記表》,經(jīng)報考者所在單位黨委(組)核實并簽署同意報考的意見后,到縣委組織部(干部室)報名。
每人只能報考一個職位,報考者應對所提交報名材料的真實性負責,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,取消其考試資格和任用資格。
(二)資格審查??h公開選拔工作領導小組辦公室按照報考資格條件,對報名者進行資格審查,對資格審查合格者發(fā)放筆試準考證。經(jīng)資格審查合格的報名人數(shù)達不到規(guī)定比例的,由領導小組討論是否取消該職位公開選拔工作。若該職位被取消,報考人員符合其他職位報考條件的,可改報其他職位。
(三)考試。考試包括筆試和面試。
(1)筆試(時間和地點另行通知)
筆試采取閉卷考試的方式,分公共科目和專業(yè)科目分別進行,滿分均為100分。筆試內容以中央組織部《黨政領導干部公開選拔和競爭上崗考試大綱》為依據(jù)。公共科目主要測試應試者的綜合素質和能力;專業(yè)科目主要測試選拔職位所需的專業(yè)基礎知識、專業(yè)管理知識、專業(yè)政策法規(guī)和業(yè)務能力。筆試成績按公共科目、專業(yè)科目各占50%的比例計算。按照擬選拔職位職數(shù)與面試人選1︰5的比例從高分到低分確定各職位面試人選(如最后一名成績并列,并列人員一并參加面試)。
(2)面試(時間和地點另行通知)
采用結構化面試方式進行,滿分為100分,主要測試應試者在領導能力素質、個性特征等方面對選拔職位的適應程度(面試辦法另行制定)。
應試者考試綜合成績按筆試成績、面試成績各占50%計算。
按擬選拔職位職數(shù)與體檢人選1︰3的比例,從高分到低分確定各職位體檢人選(如最后一名成績并列,并列人員一并作為體檢人選)。
(四)組織考察。由縣公開選拔工作領導小組組織對各職位的前三名進行統(tǒng)一體檢,體檢參照國家公務員體檢項目和標準執(zhí)行,體檢合格者確定為考察對象,體檢不合格者所缺名額按該職位綜合成績從高分到低分依次遞補??疾彀凑铡陡刹咳斡脳l例》規(guī)定的程序進行,由縣公開選拔領導小組辦公
室制定考察工作方案并組建考察組,對考察對象的德、能、勤、績、廉進行全面考察,對其是否適合和勝任選拔職位作出評價??疾觳扇€別談話、發(fā)放民主測評及征求意見表、查閱資料、專項調查、同考察對象面談等方法進行。
(五)決定任用。根據(jù)考試、考察綜合情況,按照有關規(guī)定在適當范圍內醞釀并征求紀檢監(jiān)察等有關部門意見。縣委組織部研究提出建議人選,報縣委討論決定。選拔職位如無合適人選,可以空缺。
(六)任前公示。對縣委常委會議討論決定的擬任人選,進行任前公示,需按照規(guī)定程序上報審批的,待批復后,再進行任前公示,公示期為7天。
(七)正式任職。公示期滿后,對在公示期間無反映或雖有反映但經(jīng)調查不影響其任用的,按照有關規(guī)定辦理任職手續(xù)。有反映經(jīng)調查核實影響任用的,取消任用資格。
對公開選拔任用的干部按規(guī)定實行試用期。試用期滿后,經(jīng)考核勝任的,正式任職;不勝任的,免去試任職務,一般按試任前職級安排工作。不適宜試用期制的,任職一年后經(jīng)考核不勝任的,由縣委提出免職意見。
對經(jīng)過考察符合任用條件但未能任用的人員,符合后備干部條件的,可以納入后備干部隊伍進行培養(yǎng)。
五、報名時間、方式及要求
(一)報名時間:2012年7月2日至7月13日。
(二)報名方式:報考者持相關資料到縣委組織部干部室現(xiàn)場報名。
(三)報名要求:報考者在報名時需提供以下資料:
1、《沿河土家族自治縣公開選拔鄉(xiāng)科級領導干部報名登記表》(可從沿河縣政府網(wǎng)、沿河縣黨建網(wǎng)下載);
2、本人有效身份證、學歷證書原件和復印件及相關任職經(jīng)歷證明材料;
3、近期1寸彩色免冠照片4張。
第四篇:織金縣2012年面向全畢節(jié)市公開選拔鄉(xiāng)科級領導干部簡章
織金縣2012年面向全畢節(jié)市公開選拔鄉(xiāng)科級領導干部簡章
為進一步深化干部人事制度改革,拓寬選人用人視野,加大優(yōu)秀年輕干部的選拔力度,提高選人用人公信度,根據(jù)《黨政領導干部選拔任用工作條例》、《公開選拔黨政領導干部工作暫行規(guī)定》和《貴州省鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)黨政領導干部選拔任用工作辦法》的規(guī)定,經(jīng)縣委研究,決定面向全畢節(jié)市公開選拔正、副鄉(xiāng)科級領導干部。
一、公開選拔的職位及人數(shù)
(一)正鄉(xiāng)科級領導職務:
1、共青團織金縣委書記1名;
2、織金縣城鄉(xiāng)規(guī)劃局局長1名;
3、織金古城管理處副處長1名;
4、織金縣產(chǎn)業(yè)園區(qū)管理委員會總工程師1名。
(二)副鄉(xiāng)科級領導職務:
1、織金縣房產(chǎn)事業(yè)局副局長1名;
2、織金縣外宣辦公室主任1名;
3、中共織金縣委黨的建設辦公室(織金縣農村黨員干部現(xiàn)代遠程教育工作領導小組辦公室)副主任1名;
4、織金縣普法依法治理辦公室主任1名;
5、織金縣體育服務中心副主任1名;
6、織金關—桂果風景區(qū)管理局局長1名;
7、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))科技副鄉(xiāng)(鎮(zhèn))長32名。
二、公開選拔的范圍
所有職位面向全畢節(jié)市公開選拔。
三、報名的資格條件
1、符合《黨政領導干部選拔任用工作條例》規(guī)定的基本條件和任職資格,在畢節(jié)市黨政群機關、事業(yè)單位、國有企業(yè)(國有控股企業(yè))及中央、省垂直管理駐畢單位工作人員。
2、報考正鄉(xiāng)科級領導職務的人員,需擔任副鄉(xiāng)科級職務滿1年以上(即2011年2月28日以前任職)或具有中級專業(yè)技術資格并擔任中級專業(yè)技術職務1年以上(即2011年2月28日以前任職)。國有企業(yè)(國有控股企業(yè))工作的報考人員應當具備相應職務的任職年限。
3、報考共青團織金縣委書記職務的年齡需在28周歲以下(即 1984年2月29日以后出生)。報考織金縣城鄉(xiāng)規(guī)劃局局長、織金縣產(chǎn)業(yè)園區(qū)管理委員會總工程師職務的年齡在40周歲以下(即1972年2月29日以后出生)。報考鄉(xiāng)(鎮(zhèn))科技副鄉(xiāng)(鎮(zhèn))長職務的年齡需在30周歲以下(即1982年2月28日以后出生),其余職位的年齡均在35周歲以下(即1977年2月28日以后出生)。
4、考核均為稱職(合格)以上(試用期除外);
5、身體健康。
6、符合所報職位的相關要求(見附件1)。
四、有下列情況之一者,不受理報名
1、受過司法機關刑事處罰的;
2、處于黨紀、政紀處分所規(guī)定的提拔使用限期內的;
3、涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的;
4、近三年考核有不稱職(不合格)情況的。
五、公開選拔的工作程序
公開選拔工作按宣傳發(fā)動、組織報名、資格審查、筆試、面試、體檢、組織考察、討論決定等程序進行。
六、工作步驟和時間安排
(一)宣傳發(fā)動。2012年2月12日至15日,召開織金縣面向全市公開選拔領導干部工作會議,對公開選拔工作進行動員部署,并在《畢節(jié)日報》等有關新聞媒體刊登發(fā)布公選公告、簡章等。
(二)組織報名。2012年2月16日至20日,采取組織推薦和個人自薦相結合的方式進行。本縣報名人員直接到織金縣公開選拔領導干部工作領導小組辦公室(以下簡稱“織金縣公選辦”,設在織金縣委組織部干部股)報名;其他市直單位和縣(區(qū))報名人員通過互聯(lián)網(wǎng)、傳真等方式報名,也可直接到織金縣公選辦報名。
每一位報名者只能報考一個職位,每個職位有10名以上人員符合報考資格條件方可開考,不足10名的取消該職位公選計劃,該職位報名者符合其他職位條件的可報考其他職位。
報名須提交以下材料:
(1)本人有效身份證件、畢業(yè)證書、學位證書、專業(yè)技術資格證、任職文件等相關材料原件及1份復印件;
(2)所在單位及主管部門同意報考的證明(選調生需提供所在單位和縣(區(qū))黨委組織部門同意報考的證明;教師需提供所在學校和教育行政主管部門同意報考的證明);(3)按干部管理權限出具的考核情況證明;(4)近期同底1寸正面半身免冠彩照6張(白底);(5)所在單位出具的無違法犯罪等相關情況的證明;(6)織金縣公選辦認為需要提供的其他材料 以上所有證明材料均需提供原件。
(三)資格審查。2012年2月21至22日,報考以上各職位的報名人員由織金縣公選辦進行資格審查。
資格審查將貫穿于公開選拔工作全過程。報名人員對所提供的資格審查有關材料的真實性負責,對提供虛假材料的,偽造、更改有關證件、材料、信息騙取考試資格的,以及在考試和體檢中作弊,在考察中進行非組織活動的,一經(jīng)查實,取消參加公開選拔資格。
(四)組織考試??荚嚪譃楣P試和面試。
1、筆試。2012年2月底,筆試分為公共科目和專業(yè)科目。筆試內容以中央組織部《黨政領導干部公開選拔和競爭上崗考試大綱》為依據(jù),公共科目主要測試應試者的綜合素質和能力;專業(yè)科目主要測試選拔職位所需的專業(yè)基礎知識、專業(yè)管理知識、專業(yè)政策法規(guī)和業(yè)務能力??荚囶}目由織金縣公選辦聯(lián)系命題。公共科目和專業(yè)科目成績分別按50%的比例折算成筆試成績。
2、面試。2012年3月中旬,面試根據(jù)筆試成績按從高到低的順序,每個職位確定5名面試人選(同一職位應試者筆試成績第5名出現(xiàn)并列時,同時確定為面試人選)。面試采取結構化面試方式進行,主要測試應試者在領導能力素質、個人特性等方面對公開選拔職位的適應程度。
(五)體檢。2012年3月中旬,按照筆試成績占40%、面試成績占30%的比例折算出每個報考者的考試成績,按從高分到低分的順序,每個職位確定3名人選作為體檢對象(同一職位報考者考試綜合成績第3名出現(xiàn)并列時,同時確定為體檢對象)。體檢標準由織金縣公選辦商有關醫(yī)院確定,體檢不合格者,按該職位綜合成績從高分到低分依次遞補。
(六)組織考察。2012年3月中旬至下旬,體檢合格者列為考察對象??疾旃ぷ靼凑铡陡刹咳斡脳l例》等規(guī)定,結合有關干部考核評價機制,實行量化考核??疾鞂ο蟮木C合成績以筆試成績占40%、面試成績占30%、考察量化分占30%計算最后得分。
為確保公開選拔質量,若考察后認為無合適人選的,由考察組 提出建議,經(jīng)織金縣委組織部部務會議研究并報縣委決定,該公開選拔職位空缺。
(七)討論決定。2012年3月底,按照干部管理權限,由織金縣委討論決定任職人選,并通過新聞媒體進行任前公示,辦理任職手續(xù)。公選任用干部實行試用期一年,試用期間享受應當?shù)恼?、?jīng)濟待遇。試用期滿后經(jīng)考核合格的,正式辦理任職手續(xù);不合格的,免去其試用職務,一般回原單位或按原職級安排工作;不適用試用期制的干部,任職一年后經(jīng)考核不勝任的,提出免職意見。
七、報名時間和辦法
1、報名時間: 2012年2月16日至20日,每天上午8:30—12:00,下午2:00—6:00。
2、報名地點:織金縣公選辦(織金縣委組織部干部股)。
3、報名辦法:報名采取現(xiàn)場報名的方式,本縣報名者直接到報名地點領取并填寫《報名登記表》,報名時需提供本人有效身份證件、畢業(yè)證書、學位證書、專業(yè)技術資格證等相關材料原件及1份復印件;報考正鄉(xiāng)科級職位的,需提供本人任副鄉(xiāng)科級職務文件復印件等資料;所在單位及主管部門同意報考的證明(選調生需提供所在單位和縣(區(qū))黨委組織部門同意報考的證明;教師需提供所在學校和教育行政主管部門同意報考的證明);按干部管理權限出具的考核情況證明;近期同底1寸正面半身免冠彩照6張(白底);所在單位出具的無違法犯罪等相關情況的證明。
其他縣(區(qū))報名人員需進行網(wǎng)上報名的,請登錄織金黨建論壇(http://004km.cn,并請次日電話確認是否報名成功。
網(wǎng)上報名者需提供本人身份證、畢業(yè)證、學位證、專業(yè)技術資格證、任職文件等證明材料的復印件,以及所在單位及主管部門同意報考的證明(選調生需提供所在單位和縣(區(qū))黨委組織部門同意報考的證明;教師需提供所在學校和教育行政主管部門同意報考的證明);按干部管理權限出具的考核情況證明;所在單位出具的無違法犯罪等相關情況的證明近期同底1寸正面半身免冠彩照6張(白底)等資料以附件形式上傳,并在筆試前三天到織金縣公選辦提供原件,經(jīng)審查合格后發(fā)放準考證。
筆試、面試時間和地點通過織金黨建論壇及其他方式另行通知。
八、組織領導
這次公開選拔工作在織金縣委的統(tǒng)一領導下進行,成立織金縣公開選拔領導干部工作領導小組(領導小組由縣委書記任組長,縣委副書記、常務副縣長、紀委書記、組織部長任副組長,其他相關部門負責人為成員。領導小組下設辦公室在縣委組織部,由組織部長兼任辦公室主任,從相關部門抽人具體辦公,負責公選的日常工作)??椊鹂h公開選拔領導干部工作領導小組負責具體組織實施。整個公開選拔工作接受紀檢監(jiān)察部門及社會各界的監(jiān)督。工作中以高度的政治責任感,嚴肅認真,恪盡職守,規(guī)范行為,嚴格遵守干部人事工作紀律,嚴格按照程序辦事,堅持原則,堅持標準,公道正派,堅決抵制各種不正之風的干擾。要嚴肅政治紀律,杜絕徇私舞弊、弄虛作假、泄漏機密等現(xiàn)象發(fā)生。要始終堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)原則,確保公開選拔工作的健康有序進行。
九、其他事項
本方案由織金縣公開選拔領導干部工作領導小組辦公室負責解釋,未盡事宜由織金縣公開選拔領導干部工作領導小組研究決定。
咨詢電話:(0857)7625654(0857)7621358(傳真)監(jiān)督電話:(0857)7621401 附件:
1、織金縣2012年公開選拔領導干部職位及具體要求;
2、織金縣2012年公開選拔領導干部報名登記表。
織金縣公開選拔領導干部工作領導小組辦公室 2012年2月13日織金縣2012年公開選拔領導干部職位及具體要求 職位
公選職位 具體要求 選拔范圍
代碼
一、正鄉(xiāng)科級領導職務(共4個)
黨政群機關、事業(yè)單位、國有企業(yè)(國有控股企業(yè))及中央、省垂直共青團織金縣委書記
1管理駐畢單位正式干部職工,28周名(參照公務員法管理A1 面向全市公開選拔
歲以下,任副科級職務一年及以上,單位)
織金縣城鄉(xiāng)規(guī)劃局局長名(參照公務員法管理單位)織金古城管理處副處長1名(事業(yè)單位)
織金縣產(chǎn)業(yè)園區(qū)管理委員會總工程師1名(事業(yè)單位)
織金縣房產(chǎn)事業(yè)局副局長1名(參照公務員法管理單位)織金縣外宣辦公室主任1名(事業(yè)單位)
中共織金縣委黨的建設中共正式黨員,國家承認的大學本
科及以上學歷,專業(yè)不限。
黨政群機關、事業(yè)單位、國有企業(yè)(國有控股企業(yè))及中央、省垂直管理駐畢單位正式干部職工,40周歲以下,建筑類及相關專業(yè)國家承A2 認的大學??萍耙陨蠈W歷或具有3年以上從事建筑、規(guī)劃及相關工作
經(jīng)歷。任副科級職務一年及以上或具有相應專業(yè)中級以上職稱并擔任中級以上專業(yè)技術職務一年以上。黨政群機關、事業(yè)單位、國有企業(yè)(國有控股企業(yè))及中央、省垂直
A3 管理駐畢單位正式干部職工,35周歲以下,任副科級職務一年以上,國家承認的大學??萍耙陨蠈W歷。黨政群機關、事業(yè)單位、國有企業(yè)(國有控股企業(yè))及中央、省垂直管理駐畢單位正式干部職工,40周A4 歲以下,經(jīng)濟類及相關專業(yè)國家承
認的大學??萍耙陨蠈W歷。任副科
級職務一年及以上或取得相應專業(yè)中級以上職稱并擔任中級以上專業(yè)
技術職務一年以上。
38個)
黨政群機關、事業(yè)單位、國有企業(yè)
(國有控股企業(yè))及中央、省垂直B1 管理駐畢單位正式干部職工,35周歲以下,三年以上工齡,國家承認的大學??萍耙陨蠈W歷,專業(yè)不限。黨政群機關、事業(yè)單位、國有企業(yè)(國有控股企業(yè))及中央、省垂直
B2 管理駐畢單位正式干部職工,35周歲以下,三年以上工齡,國家承認的大學??萍耙陨蠈W歷,專業(yè)不限。
B3 黨政群機關、事業(yè)單位、國有企業(yè)6
面向全市公開選拔
面向全市公開選拔
面向全市公開選拔
面向全市公開選拔
面向全市公開選拔
面向全市公開選拔
1二、副鄉(xiāng)科級領導職務(共 辦公室(織金縣農村黨員干部現(xiàn)代遠程教育工作領導小組辦公室)副主任1名(事業(yè)單位)
織金縣普法依法治理辦公室主任1名(行政單位)
織金縣體育服務中心副主任1名(事業(yè)單位)
織金關-桂果風景區(qū)管理局局長1名(事業(yè)單位)
鄉(xiāng)鎮(zhèn)科技副鄉(xiāng)(鎮(zhèn))長32名(公務員職位)
(國有控股企業(yè))及中央、省垂直管理駐畢單位正式干部職工,35周歲以下,中共正式黨員,三年以上工齡,全日制教育大學本科及以上
學歷,專業(yè)不限。
黨政群機關、事業(yè)單位、國有企業(yè)(國有控股企業(yè))及中央、省垂直管理駐畢單位正式干部職工,35周B4
歲以下,三年以上工齡,法學及相關專業(yè)國家承認的大學專科及以上
學歷。
黨政群機關、事業(yè)單位、國有企業(yè)(國有控股企業(yè))及中央、省垂直B5 管理駐畢單位正式干部職工,35周歲以下,三年以上工齡,國家承認的大學??萍耙陨蠈W歷,專業(yè)不限。黨政群機關、事業(yè)單位、國有企業(yè)(國有控股企業(yè))及中央、省垂直B6 管理駐畢單位正式干部職工,35周歲以下,三年以上工齡,國家承認的大學??萍耙陨蠈W歷,專業(yè)不限。黨政群機關、事業(yè)單位、國有企業(yè)(國有控股企業(yè))及中央、省垂直B7 管理駐畢單位正式干部職工,30周歲以下,三年以上工齡,國家承認的大學??萍耙陨蠈W歷,專業(yè)不限。
面向全市公開選拔
面向全市公開選拔
面向全市公開選拔
面向全市公開選拔
筆試分為公共科目和專業(yè)科目。筆試內容以中央組織部《黨政領導干部公開選拔和競爭上崗考試大綱》為依據(jù),公共科目主要測試應試者的綜合素質和能力;專業(yè)科目主要測試選拔職位所需的專業(yè)基礎知識、專業(yè)管理知識、專業(yè)政策法規(guī)和業(yè)務能力。
第五篇:巴中市面向全市公開選拔科級領導干部簡章
巴中市面向全市公開選拔科級領導干部簡章
為認真貫徹黨的十七屆四中全會精神,進一步深化干部人事制度改革,堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu),提高選人用人公信度和干部隊伍革命化、年輕化、知識化、專業(yè)化水平,堅持五湖四海、拓寬選人視野、廣辟培養(yǎng)渠道,緊緊圍繞市委中心任務選好干部、配強班子、凝聚人才,努力形成充滿活力的選人用人機制,促進優(yōu)秀人才脫穎而出,市委決定面向全市統(tǒng)籌公開選拔一批科級領導干部。
面向全市公開選拔科級領導職位及職數(shù)
(一)巴州區(qū)13名(其中:正科級領導干部1名,副科級領導干部12名)巴州區(qū)農機局黨委書記1名(正科級)
巴州區(qū)人口和計劃生育委員會副主任1名
巴州區(qū)水利局副局長1名
巴州區(qū)文體局副局長1名
巴州區(qū)統(tǒng)計局副局長1名:統(tǒng)計及相關專業(yè)畢業(yè),有從事相關工作經(jīng)歷。巴州區(qū)審計局副局長1名:審計、財經(jīng)及相關專業(yè)畢業(yè),有審計師、會計師職稱或從事相關工作經(jīng)歷。
巴州區(qū)扶貧辦副主任1名
巴州區(qū)糧食局副局長1名
巴州區(qū)經(jīng)濟委員會副主任1名
巴州區(qū)黨史辦副主任1名
巴州區(qū)志辦副主任1名
巴州區(qū)教研室主任1名
巴州區(qū)尹家鄉(xiāng)黨委副書記1名
(二)南江縣12名(其中:正科級領導干部1名,副科級領導干部11名)南江縣供銷社監(jiān)事會主任1名(正科級)
南江縣委常委辦公室副主任1名
南江縣委老干部局副局長1名
南江縣政府辦公室副主任1名
南江縣接待辦副主任1名:女性。
南江縣科學技術協(xié)會秘書長1名
南江縣旅游局工會工作委員會主任1名
南江縣紅十字會副會長1名
南江縣經(jīng)濟和商務委員會副主任1名
南江縣侯家鄉(xiāng)黨委副書記1名
南江縣天池鄉(xiāng)黨委副書記1名
南江縣流壩鄉(xiāng)黨委副書記1名
(三)通江縣12名(其中:正科級領導干部1名,副科級領導干部11名)通江縣委政法委副書記1名(正科級):有從事政法及相關工作經(jīng)歷。通江縣委政研室副主任1名
通江縣委黨校副校長1名
共青團通江縣委副書記1名:中共正式黨員,年齡28周歲以下(1981年9月30日以后出生)。
通江縣人民政府法制辦公室副主任1名:法律及相關專業(yè)畢業(yè)或非法律專業(yè)畢業(yè)但具有法律專業(yè)知識,從事法律工作2年以上。
通江縣人民政府財經(jīng)辦公室主任1名(副科級)
通江縣政府采購中心主任1名(副科級)
通江縣交通局副局長1名
通江縣經(jīng)濟和商務委員會副主任1名
通江縣人口和計劃生育委員會副主任1名
通江縣供銷社副主任1名
通江縣文峰鄉(xiāng)黨委副書記1名
(三)平昌縣13名(其中:正科級領導干部1名,副科級領導干部12名)
平昌縣靈山鄉(xiāng)黨委書記1名(正科級)
平昌縣委常委辦公室副主任1名
平昌縣監(jiān)察局派駐黨群監(jiān)察室主任1名
平昌縣委老干部局副局長1名
平昌縣信訪和群眾工作局副局長1名
平昌縣公安局副局長1名:有在公安機關基層所隊領導崗位及相關崗位2年以上任職經(jīng)歷。
平昌縣司法局副局長1名:法律及相關專業(yè)畢業(yè),有3年以上政法工作經(jīng)歷。平昌縣城鎮(zhèn)管理局副局長1名
平昌縣元山鎮(zhèn)黨委副書記1名
平昌縣土興鄉(xiāng)黨委副書記1名
平昌縣石埡鄉(xiāng)黨委副書記1名
平昌縣江口鎮(zhèn)黨委副書記1名
平昌縣粉壁鄉(xiāng)黨委副書記1名
二、報考的范圍及資格條件
1、報考范圍。巴中市全市范圍內所有行政機關、各類事業(yè)單位和市、縣(區(qū))屬國有企業(yè)中符合條件的人員。
2、資格條件。具備《中華人民共和國公務員法》、《黨政領導干部選拔任用工作條例》、《四川省鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)黨政領導干部選拔任用工作辦法》規(guī)定的基本條件和以下資格:
(1)報考副科級領導職位的,應是2005年9月30日以前參加工作,行政機關報考人員必須擔任科員級職務2周年以上(2007年9月30日前任職),事業(yè)單位報考人員必須使用財政全額撥款事業(yè)編制。
(2)報考正科級領導職位的,應現(xiàn)任行政機關副科級領導職務,縣級以上事業(yè)單位相當于副科級領導職務,市屬國有企業(yè)(含國有控股企業(yè),下同)中層
正職,縣屬國有企業(yè)主要負責人或其他國有企業(yè)同等級別管理人員。擔任以上職務或從事管理工作須連續(xù)2周年以上(2007年9月30日前任職)。
3、年齡要求。報考副科級領導職位的,年齡應在35周歲以下(1974年9月30日以后出生);報考正科級領導職位的,年齡應在38周歲以下(1971年9月30日以后出生)。
4、學歷要求。具有全日制大學專科以上學歷。
5、其它要求。除具備以上基本資格條件外,還應符合所報職位的崗位具體要求;報考黨內領導職位和對黨齡有特殊要求的職位,應當符合《中國共產(chǎn)黨章程》等規(guī)定的黨齡要求。
有下列情形之一的人員,不得報考上述職位:正在從事涉及國家安全或重要機密工作的;2006年以來考核有不稱職等次的;正在接受司法機關立案偵查、紀檢(監(jiān)察)部門立案審查的;黨紀處分所規(guī)定的提拔使用限制期未滿的,受政紀處分尚未解除的;有其他影響提拔使用問題的。
三、方法步驟
1、公開報名。采取現(xiàn)場報名的方式進行,報考者在職位所在地的縣(區(qū))委組織部現(xiàn)場報名,報名結束后由市公選辦公室統(tǒng)籌調整。參加報考的人員每人只能填報一個職位。報名登記表請在 “巴中組工”網(wǎng)站(http://10.15.3.84或http://bzswzzb.gov.cn)下載(樣表附后)。
2、資格審查。各縣(區(qū))公選辦在接受現(xiàn)場報名時現(xiàn)場進行資格初查,報名結束后報市公選辦公室進行資格復審和統(tǒng)籌調整。資格審查時報考者必須提供:身份證、學歷學位證、專業(yè)技術職務資格證、工作證或單位證明、任職時間證明或參工證明的原件及復印件,以及報名登記表一式兩份(另附本人近期正面2寸彩色證件照3張),事業(yè)人員還需提供機構編制部門出具的編制證明。經(jīng)資格審查合格的,發(fā)放準考證。應試人員憑準考證和本人身份證,在規(guī)定時間到指定地點參加考試。經(jīng)資格審查和統(tǒng)籌調整后參加考試的合格人數(shù)與選拔職位的比例低于8:1的,該職位不再進行選拔或相應減少選拔數(shù)量。資格審查貫穿考選全
過程,如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者,取消考選資格,并追究所在單位相關人員責任。資格審查結果由市公選辦公室統(tǒng)一發(fā)布公告。
3、筆試。主要測試應試人員的綜合素質和領導能力,綜合素質測試占60分,重點考察應試者應知、應會知識及其知識結構,以及對知識的理解、把握運用能力,分析、解決具體問題的能力;領導能力測試占40分,重點考察應試者對案例的分析判斷能力、決策應變能力、綜合協(xié)調能力和解決實際問題的能力。上述兩種測試綜合為一張試卷,總分100分。根據(jù)筆試成績,由高分到低分按選拔職位1:5的比例,確定面試人選。進入面試范圍人員名單及其筆試成績向社會公布,其他人員的筆試成績,書面通知本人。
4、面試。主要采取結構化面試、現(xiàn)場問答的方式進行,總分100分。重點考察應試者的認識水平、應變能力、邏輯思維能力、分析判斷能力和語言表達能力,對考選職位的適應程度和實際工作經(jīng)驗等。筆試、面試成績和綜合成績向社會公布,根據(jù)總成績(筆試成績占40%、面試成績占60%)從高分到低分,取前2名確定為考察對象。
5、組織考察。由市公選辦公室統(tǒng)籌,按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》、《公開選拔黨政領導干部工作暫行規(guī)定》等有關規(guī)定,采取縣(區(qū))交叉考察的方式進行。重點對其在原單位(部門)的群眾公認度,以及個人品行、能力素質和廉政情況等進行群眾滿意度考評,對其工作經(jīng)歷、任職經(jīng)歷、有關獎懲情況以及履行職責、工作實績等方面進行綜合分析和全面考察。
6、研究任用。根據(jù)考察情況和考試成績,按照干部管理權限差額上會,研究確定擬任用人選,并向社會進行任前公示。若職位出現(xiàn)沒有合適人選的情況,作空缺處理,不實行遞補。確定任用的,實行一年的試用期。其間,按照有關規(guī)定享受相應待遇。期滿考核勝任的,按規(guī)定程序正式任職;不勝任的,回原單位另行安排工作,不再保留相應的待遇。對經(jīng)過考察符合任職條件但未能任用的人員,符合后備干部條件的,可以納入后備干部隊伍進行培養(yǎng)。
四、時間安排
1、報名時間:2009年10月15日-10月25日,報名時間截止10月25日下午18:00。
2、筆試、面試的時間和地點另行通知。
五、其他事項
本簡章及本簡章未盡事宜由市公開選拔科級領導干部工作領導小組辦公室負責解釋。
市公開選拔科級領導干部工作領導小組辦公室辦公地點:巴中市委組織部研究室(市政務辦公樓11樓22號)。
聯(lián)系電話:0827-5260500
監(jiān)督電話:0827-12380
咨詢時間:報名期間每天8:00-18:00
巴中市公開選拔科級領導干部
工作領導小組辦公室
2009年10月12日