第一篇：宣城市公開選拔縣科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部公告

宣城市公開選拔縣科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部公告

為深入貫徹黨的十七大和十七屆四中、五中全會(huì)精神，進(jìn)一步深化干部人事制度改革，加大競(jìng)爭(zhēng)性選拔干部工作力度，拓寬選人用人視野，提高選人用人公信度，廣泛吸納人才，為推進(jìn)“跨越崛起、富民強(qiáng)市”提供人才支持。根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《公開選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部工作暫行規(guī)定》，經(jīng)研究決定，面向全國(guó)公開選拔60名縣科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、公開選拔的職位

（一）面向全國(guó)公開選拔的副縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位（3個(gè)）

1、宣城市城鄉(xiāng)規(guī)劃局副局長(zhǎng)1名

2、宣城市衛(wèi)生局副局長(zhǎng)（女性、非中共黨員）1名

3、宣城市文化廣電新聞出版局總工程師1名

（二）面向全市公開選拔的副縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位（3個(gè)）

1、宣城市財(cái)政局副局長(zhǎng)1名

2、宣城市招商局副局長(zhǎng)1名

3、共青團(tuán)宣城市委副書記1名

（三）面向全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記公開選拔的副縣級(jí)職位（2個(gè)）

1、宣城市紀(jì)委（監(jiān)察局）副縣級(jí)干部1名

2、宣城市委組織部副縣級(jí)干部1名

（四）面向全國(guó)公開選拔的副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位（20個(gè)）

具體職位見附表；

（五）面向全市公開選拔的副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位（28個(gè)）

具體職位見附表；

（六）面向全市大學(xué)生村官公開選拔的副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位（2個(gè)）

1、廣德縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子副職候選人1名

2、寧國(guó)市鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子副職候選人1名

（七）面向全市優(yōu)秀村干部公開選拔的副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位（2個(gè)）

1、宣州區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子副職候選人1名

2、郎溪縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子副職候選人1名

二、資格條件

具備《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的基本條件，并具有勝任擬任職務(wù)所必備的理論水平、專業(yè)知識(shí)、工作經(jīng)驗(yàn)和組織領(lǐng)導(dǎo)能力。

（一）面向全國(guó)公開選拔的副縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位

全國(guó)范圍內(nèi)各級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員、國(guó)有企事業(yè)單位工作人員，具有以下資格條件可以報(bào)考：

1、須任正科級(jí)職務(wù)1年以上（2010年10月以前任職）或副科級(jí)職務(wù)4年以上（2007年10月以前任職）；

2、省轄市管理的國(guó)有（國(guó)有控股）企業(yè)（含中直、省直駐當(dāng)?shù)仄髽I(yè)）的中層正副職管理人員，可分別比照正、副科級(jí)職務(wù)，報(bào)考相關(guān)職位（僅限本次公開選拔比照使用）；

3、須具有全日制本科以上學(xué)歷、學(xué)士以上學(xué)位；其中，全日制碩士研究生報(bào)考的，任副科級(jí)職務(wù)年限可放寬1年；全日制博士研究生報(bào)考的，不受任職年限限制，但須有5年以上工作經(jīng)歷；

4、年齡在40周歲以下（1971年10月以后出生）；

5、身體健康；

6、有關(guān)職位的具體要求詳見附表。

（二）面向全市公開選拔的副縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位

全市范圍內(nèi)各級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員，具有以下資格條件可以報(bào)考：

1、須任正科級(jí)職務(wù)1年以上（2010年10月以前任職）；報(bào)考共青團(tuán)宣城市委副書記職務(wù)的須現(xiàn)任正科級(jí)職務(wù)或任副科級(jí)職務(wù)2年以上；

2、須具有本科以上學(xué)歷；報(bào)考共青團(tuán)宣城市委副書記職務(wù)的須具有全日制本科以上學(xué)歷，學(xué)士以上學(xué)位；

3、年齡在40周歲以下（1971年10月以后出生）；報(bào)考共青團(tuán)宣城市委副書記職務(wù)的年齡須在30周歲以下（1981年10月以后出生）；

4、身體健康；

5、有關(guān)職位的具體要求詳見附表。

（三）面向全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記公開選拔的副縣級(jí)職位

1、須現(xiàn)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記1年以上，且任鄉(xiāng)鎮(zhèn)正職滿3年；

2、須具有本科以上學(xué)歷；

3、年齡在45周歲以下（1966年10月以后出生）；

4、身體健康；

5、有關(guān)職位的具體要求詳見附表。

（四）面向全國(guó)公開選拔的副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位

全國(guó)范圍內(nèi)各級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員、國(guó)有企事業(yè)單位工作人員，具有以下資格條件可以報(bào)考：

1、須具有全日制本科學(xué)歷、學(xué)士以上學(xué)位；

2、須畢業(yè)后工作滿3年，碩士研究生報(bào)考的放寬為畢業(yè)后工作滿1年；

3、年齡在32周歲以下（1979年10月以后出生）；

4、身體健康；

5、有關(guān)職位的具體要求詳見附表。

（五）面向全市（縣）公開選拔的副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位

全市（縣）范圍內(nèi)各級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員，具有以下資格條件可以報(bào)考：

1、一般應(yīng)具有本科以上學(xué)歷；

2、須參加工作時(shí)間滿3年，碩士研究生報(bào)考的放寬為畢業(yè)后工作滿1年；

3、年齡在32周歲以下（1979年10月以后出生）；

4、身體健康；

5、有關(guān)職位的具體要求詳見附表。

（六）面向全市大學(xué)生村官公開選拔的副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位

1、須任大學(xué)生村官3年以上（2008年10月以前任職）；

2、須具有全日制本科以上學(xué)歷、學(xué)士以上學(xué)位；

3、年齡在28周歲以下（1983年10月以后出生）；

4、身體健康；

（七）面向全市優(yōu)秀村干部公開選拔的副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位

1、須現(xiàn)任村黨組織書記或村委會(huì)主任職務(wù)4年以上（2007年10月以前任職）；

2、須具有?？埔陨蠈W(xué)歷；

3、年齡在45周歲以下（1966年10月以后出生）；

4、身體健康；

（八）凡屬下列情形之一者不得報(bào)考

1、正在接受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹?、紀(jì)檢部門和監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的；

2、在黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的提任使用限制期的；

3、受過刑罰處罰和行政拘留的;

4、有其他不得報(bào)考條件的。

三、工作程序

本次公開選拔按照發(fā)布公告、報(bào)名（資格初審）、公開推薦、筆試、資格審查、面試、組織考察、體檢、決定任用的程序進(jìn)行。

（一）發(fā)布公告。在《宣城日?qǐng)?bào)》、安徽先鋒網(wǎng)（004km.cn；

宣城市公選辦

2011年10月21日

附表：宣城市公開選拔縣科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位.xls

宣城市公開選拔縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)名表.doc

宣城市公開選拔科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)名表.doc

第二篇：巴東縣公開選拔科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部公告

巴東縣公開選拔科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部公告

為進(jìn)一步深化領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用制度改革，加大競(jìng)爭(zhēng)性選拔干部工作力度，拓寬視野廣泛選拔優(yōu)秀人才，不斷優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)，縣委決定面向全國(guó)公開選拔一批科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選拔職位與職數(shù)

（一）正科級(jí)職位

1．中共巴東縣委政法委副書記1名；

2．共青團(tuán)巴東縣委書記1名；

3．巴東縣城鄉(xiāng)規(guī)劃管理局局長(zhǎng)1名。

（二）副科級(jí)職位

1．巴東縣商務(wù)局（縣招商局）副局長(zhǎng)1名；

2．巴東縣文化體育局副局長(zhǎng)1名；

3．巴東縣民政局副局長(zhǎng)1名；

4．巴東縣水利水產(chǎn)局副局長(zhǎng)1名；

5．巴東縣經(jīng)濟(jì)和信息化局副局長(zhǎng)1名；

6．巴東縣人民政府扶貧開發(fā)辦公室副主任1名；

7．巴東縣發(fā)展和改革局副局長(zhǎng)1名；

8．巴東縣衛(wèi)生局副局長(zhǎng)1名（女干部）；

9．巴東縣農(nóng)業(yè)局副局長(zhǎng)1名；

10．共青團(tuán)巴東縣委副書記1名；

11．巴東縣旅游局副局長(zhǎng)1名（非黨干部）；

12．巴東縣糧食局副局長(zhǎng)1名。

二、選拔范圍與對(duì)象

全國(guó)范圍內(nèi)各級(jí)黨政群機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)和國(guó)有控股企業(yè)中適合從事領(lǐng)導(dǎo)和管理工作的在編在崗干部。

三、報(bào)考條件與資格

（一）報(bào)考條件

報(bào)考人員必須符合《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》第六條規(guī)定的六項(xiàng)基本條件。有關(guān)職位有特殊要求的，應(yīng)符合規(guī)定的資格條件。

（二）報(bào)考資格

1．報(bào)考副科級(jí)職位的年齡應(yīng)在35周歲以下（1977年6月30日以后出生），報(bào)考正科級(jí)職位的年齡應(yīng)在39周歲以下（1973年6月30日以后出生），具有全日制普通高校碩士研究生學(xué)歷學(xué)位的報(bào)考正副科級(jí)職位的年齡相應(yīng)放寬2周歲。

2．具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

3．黨政群機(jī)關(guān)的報(bào)考人員參加工作時(shí)間必須滿2年。

4．事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)和國(guó)有控股企業(yè)的報(bào)考人員參加工作時(shí)間必須滿4年，其中：具有全日制普通高校碩士研究生學(xué)歷學(xué)位的參加工作時(shí)間滿2年；具有全日制普通高校博士研究生學(xué)歷學(xué)位的參加工作時(shí)間滿1年。

5．報(bào)考正科級(jí)職位的，任副科級(jí)職務(wù)滿1年。

6．全日制普通高校碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位人員不受所報(bào)職位對(duì)工作經(jīng)歷和專業(yè)限制。

7．近3年考核為稱職(合格)以上等次，不滿3年的，以實(shí)際工作考核為準(zhǔn)。

8．身體健康。

9．有以下情況之一者不能報(bào)考：（1）正在接受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹旎蚣o(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的；（2）在黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的提任使用限制期內(nèi)的；（3）受過司法機(jī)關(guān)刑事處罰的；（4）其他在規(guī)定期限內(nèi)不能提任的。

報(bào)考人員具有“三支一扶”、大學(xué)生村官、西部計(jì)劃志愿者、部隊(duì)服役工作經(jīng)歷的，若招錄用試用期滿已正式轉(zhuǎn)正的，其工作時(shí)間可合并計(jì)算為本次選拔報(bào)考的參加工作時(shí)間。

（三）部分職位的具體要求

1．報(bào)考團(tuán)縣委書記、副書記的，要求為中共黨員，第一學(xué)歷為全日制普通高校大學(xué)本科及以上；報(bào)考團(tuán)縣委書記年齡在28周歲及以下（1983年6月30日以后出生），報(bào)考團(tuán)縣委副書記年齡在26周歲及以下（1985年6月30日以后出生）。

2．報(bào)考縣委政法委副書記的，要求為中共正式黨員，法學(xué)類專業(yè)畢業(yè)，或具有2年及以上政法相關(guān)工作經(jīng)歷。

3．報(bào)考縣城鄉(xiāng)規(guī)劃管理局局長(zhǎng)的，年齡可放寬到45周歲以下（1967年6月30日以后出生），要求為城市規(guī)劃、建筑學(xué)、工民建、建筑工程專業(yè)畢業(yè)，或具有2年及以上城鄉(xiāng)規(guī)劃管理工作經(jīng)歷。

4．報(bào)考縣民政局副局長(zhǎng)、縣人民政府扶貧開發(fā)辦公室副主任的，要求具有1年及以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府（街道辦事處）工作經(jīng)歷。

5．報(bào)考縣水利水產(chǎn)局副局長(zhǎng)的，要求為水利類專業(yè)畢業(yè)，或具有1年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷。

6．報(bào)考縣經(jīng)濟(jì)和信息化局副局長(zhǎng)職位的，要求為企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)管理、工業(yè)經(jīng)濟(jì)專業(yè)畢業(yè)，或具有1年及以上經(jīng)濟(jì)管理工作經(jīng)歷。

7．報(bào)考縣發(fā)展和改革局副局長(zhǎng)的，要求為經(jīng)濟(jì)學(xué)類、中國(guó)語言文學(xué)及文秘類專業(yè)畢業(yè)，或具有1年及以上經(jīng)濟(jì)管理工作經(jīng)歷。

8．報(bào)考縣衛(wèi)生局副局長(zhǎng)的，要求為女性，醫(yī)學(xué)類、藥學(xué)類、衛(wèi)生管理類專業(yè)畢業(yè)，或具有1年及以上醫(yī)療衛(wèi)生管理工作經(jīng)歷。

9．報(bào)考縣旅游局副局長(zhǎng)的，要求為非黨人員，旅游相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，或具有1年及以上旅游工作經(jīng)歷。

以上報(bào)考職位有專業(yè)要求的，對(duì)所學(xué)專業(yè)只要具有國(guó)家承認(rèn)的中專及以上相關(guān)專業(yè)均可；以上所有關(guān)于參加工作時(shí)間、任職年限、工作經(jīng)歷和年齡計(jì)算時(shí)間截止為2012年6月 30日。

四、方法與步驟

（一）推薦報(bào)名。報(bào)名者需填寫《巴東縣2012年公開選拔科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)名表》一式二份（紙張規(guī)格16K，正反打?。⒂芍鞴懿块T或所在單位審核蓋章（縣外報(bào)考者應(yīng)按管理權(quán)限由主管組織人事部門簽署意見并蓋章），連同報(bào)名者身份證原件和復(fù)印件、學(xué)歷學(xué)位證書原件和復(fù)印件、工作經(jīng)歷證明（由工作經(jīng)歷所在單位出具何時(shí)從事何工作的證明，并由主管部門審核簽字蓋章）、任職證明、個(gè)人身份和參加工作時(shí)間證明（提供公務(wù)員登記表或選調(diào)生、事企業(yè)單位人員錄用審批表等個(gè)人身份證明材料，復(fù)印件加蓋組織人事部門公章）、本人近期免冠2寸彩照4張（含同底的jpg格式30KB大小電子版照片）一起報(bào)縣公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（以下簡(jiǎn)稱“縣公選辦”）。

縣內(nèi)以各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各部門為單位，及時(shí)動(dòng)員本地區(qū)、本單位符合條件的人員積極報(bào)考，報(bào)考人員可直接到縣公選辦報(bào)名，也可由鄉(xiāng)鎮(zhèn)或縣直主管部門集中組織報(bào)名，集中組織報(bào)名的還應(yīng)填寫《巴東縣2012年公開選拔科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)考人員名冊(cè)》?？h外報(bào)名者直接到縣公選辦報(bào)名或網(wǎng)上報(bào)名。

每位報(bào)考對(duì)象根據(jù)自己所學(xué)專業(yè)、從事的工作性質(zhì)及個(gè)人意愿填報(bào)一個(gè)職位，還可兼報(bào)一個(gè)符合報(bào)考條件的調(diào)劑職位。

《巴東縣2012年公開選拔科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)考人員名冊(cè)》、《巴東縣2012年公開選拔科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)名表》從巴東黨建網(wǎng)下載。

通過網(wǎng)上報(bào)名的，可將上述材料電子版發(fā)送到郵箱bdxgxb@126.com,其中照片大小30KB,掃描圖片大小200KB左右,均為jpg格式。網(wǎng)上報(bào)名后，及時(shí)與縣公選辦電話登記，便于查收和核實(shí)情況。

報(bào)名地點(diǎn)：巴東縣公選辦（巴東縣委組織部407室）

報(bào)名時(shí)間：從2012年5月24日8：30開始，截止到2012年6月5日17：30。

（二）資格審查。根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的有關(guān)規(guī)定及這次公開選拔職位的條件和資格，由縣公選辦對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查（縣外考生通過網(wǎng)上報(bào)名且初審合格的，于2012年6月7日、8日、9日攜帶報(bào)考資料到縣公選辦審查后領(lǐng)取準(zhǔn)考證）。初審合格的，準(zhǔn)予參加考試，并于2012年6月7日、8日、9日由本人持身份證在縣公選辦領(lǐng)取準(zhǔn)考證?？忌峁┑膫€(gè)人情況應(yīng)客觀真實(shí)，提供虛假信息的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其報(bào)名、考試、錄用資格。公開選拔的職位與資格審查合格的人數(shù)的比例不低于1：8，如有職位未滿8人，可從兼報(bào)該職位的人員中進(jìn)行調(diào)劑，調(diào)劑后仍達(dá)不到規(guī)定比例的，取消該職位的招考計(jì)劃，允許報(bào)考該職位的人員改報(bào)其他職位。

（三）組織考試?？荚嚪譃楣P試、面試。筆試采取閉卷考試方式進(jìn)行，主要測(cè)試公開選拔職位任職所必備的基本素質(zhì)和工作能力。筆試時(shí)間定于2012年6月10日上午9：00至11：30，考試地點(diǎn)及具體要求詳見準(zhǔn)考證。

面試人選依據(jù)筆試成績(jī)按每個(gè)職位1：5的比例從高分到低分依次確定。面試前對(duì)進(jìn)入面試的人員進(jìn)行資格復(fù)審，合格者參加面試，不合格者取消面試。被取消面試資格的空缺名額，按該職位的筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，成績(jī)采取百分制計(jì)算。

（四）確定考察對(duì)象?？偝煽?jī)采取百分制，按照筆試成績(jī)占40％、面試成績(jī)占60％的比例計(jì)算。依據(jù)總成績(jī)，按每個(gè)職位1：3的比例從高分到低分依次確定考察對(duì)象。

（五）組織考察。對(duì)所確定的考察對(duì)象，由縣委派出考察組進(jìn)行考察。

（六）縣委討論決定。根據(jù)考試、考察情況，由縣委組織部提出選任意見，報(bào)縣委研究決定任用。進(jìn)入考察范圍沒有被任用，且無違紀(jì)違規(guī)行為的，屬本縣管理權(quán)限內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位干部，列入“年輕干部成長(zhǎng)工程”培養(yǎng)對(duì)象進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)。

這次公開選拔的科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，均實(shí)行一年試用期。試用期滿經(jīng)考核勝任的，正式任職，任職時(shí)間從試用期開始連續(xù)計(jì)算；經(jīng)考核不能勝任的，原則上按原職級(jí)安排工作。本次被公開選拔任用的科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部在巴東最低服務(wù)年限為3年，服務(wù)年限從被任用之日計(jì)算。凡在縣外工作的，本次公開選拔一經(jīng)任用，按政策解決住房。屬全日制普通高校碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的給予10萬元安家補(bǔ)助費(fèi)。

五、其他事項(xiàng)

為方便廣大干部群眾咨詢和了解此次公開選拔的有關(guān)情況，縣公選辦設(shè)有專線電話和“巴東縣公選信息QQ群”，負(fù)責(zé)接受咨詢和解答有關(guān)問題。有關(guān)考試、考察、任用等其他公告事項(xiàng)，請(qǐng)留意恩施州黨建網(wǎng)、長(zhǎng)江巴東網(wǎng)和巴東黨建網(wǎng)。

聯(lián)系電話：0718—4334389

QQ群號(hào)：192997471

中共巴東縣委公開選拔領(lǐng)導(dǎo)

干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2012年5月22日

第三篇：鳳縣公開選拔科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部公告

鳳縣公開選拔科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部公告（面向全縣）

［ 點(diǎn)擊數(shù)：739 更新時(shí)間：2010-9-30 文章錄入：本站 ］

為進(jìn)一步深化干部人事制度改革，拓寬選人用人視野，不斷提高選人用人公信度，縣委決定，公開選拔12名科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部?，F(xiàn)就公開選拔有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、公開選拔的職位及名額

1、團(tuán)縣委副書記1名；

2、縣教育局副局長(zhǎng)1名；

3、縣統(tǒng)計(jì)局副局長(zhǎng)1名；

4、副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)2名；

5、鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)工作中心副主任1名（正科）；

6、縣文化旅游產(chǎn)業(yè)管理委員會(huì)副主任1名（正科）；

7、縣統(tǒng)籌城鄉(xiāng)農(nóng)村改革實(shí)驗(yàn)辦公室副主任1名；

8、縣農(nóng)村公路管理局副局長(zhǎng)1名；

9、縣社會(huì)福利園區(qū)副主任1名；

10、縣中醫(yī)院副院長(zhǎng)1名；

11、縣水資源管理站副站長(zhǎng)1名。

二、公開選拔的范圍

鳳縣文化旅游產(chǎn)業(yè)管理委員會(huì)副主任（正科）職位，從全市各級(jí)黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體、事業(yè)單位在職工作人員公開選拔，其他職位從全縣各級(jí)黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體、事業(yè)單位在職工作人員中選拔。

三、公開選拔的基本條件和資格

1、符合《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》所規(guī)定的選拔任用條件，具備擔(dān)任報(bào)考職位所必備的專業(yè)知識(shí)、組織領(lǐng)導(dǎo)能力和業(yè)務(wù)工作水平，近3年考核為稱職（合格）以上等次，身體健康。具體職位資格要求如下：

①團(tuán)縣委副書記職位：具有大專及以上學(xué)歷，年齡在28周歲以下（1982年9月1日以后出生），3年以上工齡（2007年9月1日以前參加工作）。具有碩士學(xué)位以上學(xué)歷的不受參加工作時(shí)間限制。

②副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)職位：具有大專及以上學(xué)歷，年齡35周歲以下（1975年9月1日以后出生），任科員（或者相當(dāng)科員職務(wù)）3年以上（2007年9月1日以前任職）。具有碩士學(xué)位以上學(xué)歷的不受任職時(shí)間限制。

③縣教育體育局副局長(zhǎng)、縣統(tǒng)計(jì)局副局長(zhǎng)、縣統(tǒng)籌城鄉(xiāng)農(nóng)村改革實(shí)驗(yàn)辦公室副主任、縣農(nóng)村公路管理局副局長(zhǎng)、縣社會(huì)福利園區(qū)副主任、縣中醫(yī)院副院長(zhǎng)、縣水資源管理站副站長(zhǎng)職位：具有大專及以上學(xué)歷，年齡45周歲以下（1965年9月1日以后出生），任科員（或者相當(dāng)科員職務(wù)）3年以上（2007年9月1日以前任職）。縣教育體育局副局長(zhǎng)、縣統(tǒng)計(jì)局副局長(zhǎng)、縣中醫(yī)院副院長(zhǎng)、縣水資源管理站副站長(zhǎng)職位同時(shí)還應(yīng)具有相應(yīng)或相近的專業(yè)學(xué)歷或職稱，或者從事相關(guān)工作2年以上。

④鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)工作中心副主任（正科）職位：具有大專及以上學(xué)歷，年齡45周歲以下（1965年9月1日以后出生），任副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)2年以上（2008年9月1日以前任職）。

⑤縣文化旅游產(chǎn)業(yè)管理委員會(huì)副主任（正科）職位：具有大專及以上學(xué)歷，年齡45周歲以下（1965年9月1日以后出生），任副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)2年以上（2008年9月1日以前任職）?，F(xiàn)任副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)考不受專業(yè)限制。

四、公開選拔的程序

公開選拔工作按照公開報(bào)名、資格審查、統(tǒng)一考試（筆試、面試）、組織考察和決定任用等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名

報(bào)名采取個(gè)人自愿報(bào)名和組織推薦報(bào)名的方式。

1、報(bào)名時(shí)間：2010年10月11日-2010年10月15日。

2、報(bào)名地點(diǎn)：縣委組織部干部組，聯(lián)系電話：4762596。

3、報(bào)名所需資料：居民身份證、學(xué)歷證書、任職文件和證明加分的相關(guān)資料原件，所在單位證明。報(bào)名費(fèi)100元。

4、報(bào)名方法：報(bào)名采取本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，每位報(bào)名者只限報(bào)一個(gè)職位。報(bào)名時(shí)交居民身份證、學(xué)歷證書、證明加分的相關(guān)資料復(fù)印件各1式1份，同底1寸免冠照片3張；填寫《報(bào)名登記表》1式1份。

（二）資格審查

由縣公開選拔工作領(lǐng)導(dǎo)小組按公告的報(bào)名條件和資格進(jìn)行資格審查，審查合格者準(zhǔn)予參加筆試。每個(gè)職位經(jīng)資格審查合格確定參加筆試的人數(shù)一般不少于10人，少于10人的，按10：1的比例核減該職位的選拔職數(shù)。

（三）考試

1、筆試

筆試分為公共基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)，主要測(cè)試應(yīng)試人員勝任選拔職位應(yīng)具備的基本理論、基本知識(shí)、基本方法，特別是運(yùn)用有關(guān)理論、知識(shí)和方法分析解決領(lǐng)導(dǎo)工作中實(shí)際問題的能力。依據(jù)筆試成績(jī)按5：1的比例確定面試人選。

2、面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試和無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)試人員綜合分析、語言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、人際溝通、創(chuàng)新、應(yīng)變等方面的能力及個(gè)性特征。

筆試、面試時(shí)間另行通知。

（四）加分

以下兩種情況，經(jīng)縣公開選拔領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室核實(shí)后，將加分計(jì)入總成績(jī)（縣文化旅游產(chǎn)業(yè)管理委員會(huì)副主任職位除外）：

1、考核加分。報(bào)考人員在現(xiàn)任職崗位或同職級(jí)崗位上近三年考核被評(píng)為優(yōu)秀等次的每次加0.2分。

2、參與中心工作加分?！稗r(nóng)戶增收計(jì)劃行動(dòng)”駐村干部、新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員能按要求出色完成工作任務(wù)的每人加0.3分。

（五）考察

根據(jù)筆試、面試和加分的綜合成績(jī)（綜合成績(jī)=筆試成績(jī)x 60%+面試成績(jī)x 40%+加分），從高分到低分確定考察人選?？疾烊诉x與選拔職數(shù)的比例為3：1。由縣紀(jì)委、縣委組織部抽調(diào)人員組成考察組對(duì)考察人選進(jìn)行全面考察。

（六）競(jìng)職演講

縣公開選拔工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)筆試、面試、加分的綜合成績(jī)和組織考察情況，按2：1的比例提出各職位推薦人選，推薦人選公開亮相，就自己所競(jìng)爭(zhēng)職位的優(yōu)勢(shì)和擬任職位的設(shè)想打算進(jìn)行5分鐘的演講，演講結(jié)束后，由與會(huì)人員投票決定每個(gè)職位的擬任人選。

（七）任前公示

按照《鳳縣實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任前公示制辦法》的有關(guān)規(guī)定，將擬任人選的基本情況張榜公布，接受群眾監(jiān)督。公示期限為7天。公示期限滿后，若未發(fā)現(xiàn)擬任人選存在影響任職的重大問題，即按有關(guān)規(guī)定辦理任職手續(xù)。對(duì)公示期間反映擬任人選的問題，按照公示制度有關(guān)規(guī)定處理。對(duì)其中確有問題，不適宜擔(dān)任所報(bào)考職位的，經(jīng)縣委研究，可從考察對(duì)象中依次遞補(bǔ)1人，再進(jìn)行公示。根據(jù)公示情況，作出是否任用的決定。

（八）任職

任職試用期一年（鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)工作中心副主任、副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)除外），試用期滿后經(jīng)組織考察，合格者正式任職，不合格者免去試任職務(wù)，一般按試用前職務(wù)層次安排工作。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督

公開選拔科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部工作在縣委領(lǐng)導(dǎo)下，由縣委組織部組織實(shí)施，鳳縣紀(jì)委對(duì)考務(wù)工作進(jìn)行全程監(jiān)督。在公選過程中，將及時(shí)通過媒體發(fā)布每一階段的進(jìn)展情況和干部群眾關(guān)心的信息，主動(dòng)接受社會(huì)和廣大人民群眾的監(jiān)督。

本公告由縣委組織部負(fù)責(zé)解釋。

第四篇：碭山縣公開選拔科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部公告

碭山縣公開選拔科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部公告為進(jìn)一步深化干部人事制度改革，加大競(jìng)爭(zhēng)性選拔干部工作力度，拓寬選人用人視野，根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《公開選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部工作暫行規(guī)定》，結(jié)合我縣實(shí)際，經(jīng)研究決定，面向社會(huì)公開選拔科級(jí)干部3名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選拔的職位、范圍

1、選拔的職位（3個(gè)）

（1）公務(wù)員職位（1個(gè)）：縣水務(wù)局副局長(zhǎng)1名。

（2）事業(yè)職位（2個(gè)）：縣規(guī)劃局局長(zhǎng)1名（正科）；縣金融辦副主任1名。

2、選拔范圍

面向宿州市、商丘市、菏澤市、徐州市、淮北市符合資格條件人員中進(jìn)行選拔。上述范圍內(nèi)符合條件的國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)在編在崗人員，國(guó)有（國(guó)有控股）企業(yè)中層以上管理人員均可報(bào)名。

二、報(bào)考的資格條件

1、符合《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的基本條件，身體健康。近3年考核均為稱職（合格）以上。

2、年齡要求：報(bào)考公務(wù)員職位的年齡在45周歲以下（1968年5月1日以后出生）；報(bào)考事業(yè)職位的年齡在48周歲以下（1965年5月1日以后出生）；不是公務(wù)員身份的報(bào)考公務(wù)員崗位，年齡應(yīng)在40周歲以下（1973年5月1日以后出生）。

3、學(xué)歷要求：須具有全日制教育大專及以上學(xué)歷，且在職教育大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

4、任職資格要求：

報(bào)考正科級(jí)職位的須具備下列條件之一：正科級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)；副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)1年以上，或任副科級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)2年以上；中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)資格的，須任副科級(jí)職務(wù)。報(bào)考副科級(jí)職位的須具備下列條件：須任科員級(jí)職務(wù)1年以上或參加工作3年以上；碩士研究生以上學(xué)歷人員報(bào)考的,工作經(jīng)歷可放寬1年。

國(guó)有和國(guó)有控股企業(yè)中層以上管理人員比照機(jī)關(guān)事業(yè)單位行政職務(wù)報(bào)考相應(yīng)職位，應(yīng)當(dāng)具備與所報(bào)職位要求相當(dāng)?shù)馁Y格條件(僅限本次招考報(bào)名比照使用)。

5、計(jì)劃生育不違反省委[1998]10號(hào)文件；不違反《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》相關(guān)規(guī)定。

6、具體職位的其他要求。詳見附表1。

有下列情況之一者不受理報(bào)考

（1）受過刑事處罰的；（2）受黨紀(jì)處分未超過《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》規(guī)定的不得提拔期限、受行政處分尚未解除或者受誡勉處理尚未解除的；（3）涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的；（4）其他不宜報(bào)考的。

三、選拔的基本程序

本次公開選拔按照發(fā)布公告、報(bào)名及資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、組織考察和決定任用等程序進(jìn)行。

1、發(fā)布公告。在宿州先鋒網(wǎng)、宿州政府網(wǎng)、碭山先鋒網(wǎng)、碭山政府網(wǎng)、碭山新聞網(wǎng)、碭山廣播電視臺(tái)等新聞媒體（網(wǎng)絡(luò)）發(fā)布公告。公布公開選拔的職位、報(bào)名條件和方式方法等。

2、報(bào)名及資格初審。

每人限報(bào)一個(gè)職位，每一職位經(jīng)資格初審合格的人數(shù)與選拔職位的比例一般不低于10：

1。如果報(bào)名人員達(dá)不到此比例，經(jīng)縣公開選拔領(lǐng)導(dǎo)小組研究，確定是否對(duì)該職位進(jìn)行公選，經(jīng)研究取消的職位，報(bào)考該職位的人員可在3日內(nèi)改報(bào)其他職位。

報(bào)名時(shí)須填寫《碭山縣公開選拔科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)名登記表》、《碭山縣公開選拔科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)考誠信承諾書》，并提供以下材料：(1)本人身份證原件及其復(fù)印件；(2)國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書原件及其復(fù)印件；(3)資格條件所要求的專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、聘任證書原件及其復(fù)印件；(4)任職資格條件所要求的有關(guān)文件資料的原件及其復(fù)印件；(5)企業(yè)相應(yīng)人員報(bào)考須有省、市主管部門或市(縣、區(qū))委組織部對(duì)任職情況的證明材料及相關(guān)任命文件；(6)近期1寸同底正面免冠彩色照片3張。

報(bào)考者到碭山縣委組織部公選辦報(bào)名并接受資格初審，也可通過傳真方式或電子郵件報(bào)名，同時(shí)將所需提供的報(bào)名材料用特快專遞郵寄碭山縣委組織部公選辦。

報(bào)名后，進(jìn)行資格初審，資格審查貫穿公開選拔全過程。報(bào)名者須如實(shí)填寫本人有關(guān)情況，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，隨時(shí)取消資格。筆試前，資格初審合格者，由縣公選辦發(fā)放筆試準(zhǔn)考證。

3、筆試。筆試采取閉卷答題的方式進(jìn)行。筆試分為公共知識(shí)和專業(yè)知識(shí)。公共知識(shí)包括馬克思主義基本原理（重點(diǎn)是鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀理論）、黨和國(guó)家的方針政策、社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理論、行政管理學(xué)與領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)、法律知識(shí)、文史知識(shí)、現(xiàn)代科技基本知識(shí)、時(shí)事政治等；專業(yè)知識(shí)包括選拔職位需要的專業(yè)基本知識(shí)、專業(yè)管

理知識(shí)和專業(yè)政策法規(guī)知識(shí)。其中，部分職位只進(jìn)行公共知識(shí)筆試。公共知識(shí)和專業(yè)知識(shí)，各按40%和60%加權(quán)計(jì)算筆試成績(jī)。根據(jù)筆試成績(jī)，每個(gè)職位按職位數(shù)1∶5的比例從高分到低分確定面試入圍人員，若最后一名成績(jī)出現(xiàn)并列，則成績(jī)并列者共同進(jìn)入面試。面試入圍人員名單將通過碭山先鋒網(wǎng)進(jìn)行公布。

4、資格復(fù)審。面試前，考生需將本人有關(guān)證件材料原件送縣公選辦進(jìn)行資格審查，經(jīng)審查合格者，由縣公選辦發(fā)給面試通知書。凡與報(bào)考條件要求不符的或不能提供規(guī)定證件材料的，取消參加面試的資格。因取消資格等原因出現(xiàn)入圍人選缺額的，依筆試成績(jī)高低順序等額遞補(bǔ)后再進(jìn)行資格復(fù)審，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

5、面試。面試采取答辯方式，主要考察干部的綜合分析、邏輯思維、宏觀決策、組織協(xié)調(diào)、語言表達(dá)、臨場(chǎng)應(yīng)變及解決實(shí)際問題的能力。面試時(shí)聘請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和專家組成評(píng)審委員會(huì)，當(dāng)場(chǎng)計(jì)分，當(dāng)場(chǎng)公布成績(jī)。

6、組織考察和決定任用。筆試與面試成績(jī)各按50%加權(quán)計(jì)算總成績(jī)，然后按照3：1的比例從高分到低分確定考察人選，并組織進(jìn)行體檢，體檢合格的列為考察對(duì)象。因體檢不合格造成考察對(duì)象缺額的，依據(jù)該職位總成績(jī)排名順序依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次?？疾鞂?duì)象名單將通過碭山先鋒網(wǎng)公布。

考察按公選職位進(jìn)行。考察組按照《干部任用條例》等有關(guān)規(guī)定，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉進(jìn)行全面考察。根據(jù)考察情況，縣委組織部按干部任用程序研究后，提請(qǐng)縣委常委會(huì)議研究并差額票決后，確定擬任人選并進(jìn)行任前公示。若沒有合適人選，經(jīng)縣委常委會(huì)研究，可作空缺處理，不實(shí)行遞補(bǔ)。

對(duì)決定任用的干部，按照有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期一年。試用期滿后，經(jīng)組織考核勝任的，正式任職；不勝任的，免去試任職務(wù)。

四、時(shí)間安排

1、報(bào)名時(shí)間：2013年5月8日—22日（節(jié)假日正常報(bào)名）。

2、報(bào)名地點(diǎn)：碭山縣公選辦（辦公室地點(diǎn)設(shè)在縣委組織部黨政干部室708）

3、筆試時(shí)間：具體時(shí)間、地點(diǎn)在碭山先鋒網(wǎng)另行通知。

4、面試時(shí)間：具體時(shí)間、地點(diǎn)在碭山先鋒網(wǎng)另行通知。

考察前進(jìn)行體檢，體檢時(shí)間另行通知。

五、工作監(jiān)督

本次公開選拔工作由縣紀(jì)委派員全程參與并進(jìn)行監(jiān)督。凡在公開選拔工作中有徇私舞

弊、弄虛作假、泄露機(jī)密等行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅查處。

中共碭山縣紀(jì)檢委（監(jiān)察局）監(jiān)督電話：0557-8095325

中共碭山縣委組織部監(jiān)督電話：0557-8095298

本公告未盡事宜由碭山縣公選辦負(fù)責(zé)解釋。

碭山縣公選辦辦公地點(diǎn)（通迅地址）：碭山縣委組織部黨政干部室，聯(lián)系電話：0557-8095308傳真：0557-8095728

郵政編碼：235300電子郵件：dszzbgxb2013@163.com。

附：

1、碭山縣公開選拔職位及崗位相關(guān)條件一覽表

2、碭山公開選拔鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)名登記表

3、碭山公開選拔科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)考誠信承諾書

相關(guān)附件可以通過碭山先鋒網(wǎng)進(jìn)行下載。

特此公告。

碭山縣公開選拔科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室2013年5月8日

第五篇：于都縣面向全市公開選拔科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部公告

于都縣面向全市公開選拔科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部公告

來源： 發(fā)表日期：2011-12-09 瀏覽次數(shù)：23

為深化干部人事制度改革，不拘一格選拔人才，進(jìn)一步優(yōu)化我縣科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)，經(jīng)縣委研究，決定面向全市公開選拔一批科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選拔職位

公開選拔科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位共19名，其中正科級(jí)職位2名：縣委政研室主任、縣優(yōu)化發(fā)展環(huán)境投訴中心主任各1名；副科級(jí)職位17名：縣委人才辦副主任、縣文明辦副主任、縣政府辦（法制辦）副主任、縣統(tǒng)計(jì)局副局長(zhǎng)、縣商務(wù)局副局長(zhǎng)、縣環(huán)保局副局長(zhǎng)、縣水利局副局長(zhǎng)、團(tuán)縣委副書記、縣婦聯(lián)副主席、縣工業(yè)園區(qū)管委會(huì)副主任、縣國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)公司副總經(jīng)理、縣規(guī)劃設(shè)計(jì)院副院長(zhǎng)、縣婦保院副院長(zhǎng)、縣第七中學(xué)副校長(zhǎng)、縣項(xiàng)目辦主任、縣公路站站長(zhǎng)、縣網(wǎng)絡(luò)文化建設(shè)和管理辦公室主任各1名。

二、報(bào)考資格和條件

（一）報(bào)考資格條件

報(bào)考人員除應(yīng)具備《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》要求的基本條件和任職資格外，還須符合以下資格條件：

1、第一學(xué)歷全日制中專以上,現(xiàn)有學(xué)歷大學(xué)?？埔陨?。

2、報(bào)考正科級(jí)職位年齡在40周歲以下，任副科級(jí)職務(wù)兩周年以上。報(bào)考副科級(jí)職位年齡在35周歲以下。團(tuán)縣委副書記、縣婦聯(lián)副主席年齡在28周歲以下；縣環(huán)保局副局長(zhǎng)、縣水利局副局長(zhǎng)、縣工業(yè)園區(qū)管委會(huì)副主任、縣國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)公司副總經(jīng)理、縣規(guī)劃設(shè)計(jì)院副院長(zhǎng)、縣婦保院副院長(zhǎng)、縣第七中學(xué)副校長(zhǎng)、縣公路站站長(zhǎng)等專業(yè)技術(shù)性較強(qiáng)的職位可放寬至40周歲。

3、參加工作兩周年以上，近兩年考核結(jié)果稱職（合格）以上。

4、縣委政研室主任、縣優(yōu)化發(fā)展環(huán)境投訴中心主任、縣委人才辦副主任、縣政府辦（法制辦）副主任、縣網(wǎng)絡(luò)文化建設(shè)和管理辦公室主任須是中共黨員或中共預(yù)備黨員；縣婦聯(lián)副主席須是女性。

5、縣委政研室主任、縣委人才辦副主任、縣文明辦副主任、縣政府辦（法制辦）副主任、縣統(tǒng)計(jì)局副局長(zhǎng)、縣商務(wù)局副局長(zhǎng)、縣環(huán)保局副局長(zhǎng)、縣水利局副局長(zhǎng)等8個(gè)職位須具有公務(wù)員身份，團(tuán)縣委副書記、縣婦聯(lián)副主席等2個(gè)職位須具有公務(wù)員或參照公務(wù)員身份。

6、身體健康。

凡《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》中明確規(guī)定不具備任職資格或晉升職務(wù)資格者不得報(bào)考。

（二）職位要求條件

除縣優(yōu)化發(fā)展環(huán)境投訴中心主任、縣委人才辦副主任、縣文明辦副主任、團(tuán)縣委副書記、縣婦聯(lián)副主席、縣項(xiàng)目辦主任等6個(gè)職位外，以下13個(gè)職位還須符合職位要求資格條件：

1、縣委政研室主任

全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，漢語言文學(xué)、行政管理、黨政管理、公共管理、公共政策學(xué)、哲學(xué)、邏輯學(xué)等哲學(xué)政治學(xué)類和漢語言類專業(yè)畢業(yè)。

2、縣政府辦（法制辦）副主任

現(xiàn)有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，法學(xué)、法律等法學(xué)類專業(yè)畢業(yè)，從事或曾經(jīng)從事政法、法律工作兩年以上。

3、縣統(tǒng)計(jì)局副局長(zhǎng) 全日制大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，統(tǒng)計(jì)學(xué)、計(jì)劃統(tǒng)計(jì)、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃與統(tǒng)計(jì)、統(tǒng)計(jì)與概算等數(shù)學(xué)與統(tǒng)計(jì)類，以及會(huì)計(jì)、金融、計(jì)算機(jī)等專業(yè)畢業(yè)。

4、縣商務(wù)局副局長(zhǎng)

全日制大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，冶金工程和國(guó)際貿(mào)易、國(guó)際商務(wù)、商務(wù)策劃管理、公共關(guān)系等專業(yè)畢業(yè)。

5、縣環(huán)保局副局長(zhǎng)

全日制大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，環(huán)境工程、環(huán)境科學(xué)、化學(xué)工程與工藝、給水排水工程等環(huán)境科學(xué)類專業(yè)畢業(yè)。從事或曾經(jīng)從事相關(guān)專業(yè)工作兩年以上。

6、縣水利局副局長(zhǎng)

全日制大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，水利水電工程、水利水電建筑工程、灌溉與排水技術(shù)、河務(wù)工程與管理、水利水電工程管理、水務(wù)管理等水利類專業(yè)畢業(yè)。從事或曾經(jīng)從事相關(guān)專業(yè)工作兩年以上。

7、縣工業(yè)園區(qū)管委會(huì)副主任

全日制大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，建筑學(xué)、土木工程、工業(yè)與民用建筑、給排水、工程管理、建筑工程、工程造價(jià)、建筑工程預(yù)決算等建筑建設(shè)類，以及經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè)畢業(yè)。

8、縣國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)公司副總經(jīng)理

全日制大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，金融（學(xué)）、金融工程、金融管理、經(jīng)濟(jì)與金融、國(guó)際金融等財(cái)政金融類專業(yè)畢業(yè)，具有中級(jí)以上職稱。從事或曾經(jīng)從事金融工作兩年以上。

9、縣規(guī)劃設(shè)計(jì)院副院長(zhǎng) 城鄉(xiāng)規(guī)劃、城市規(guī)劃、園林規(guī)劃、道路規(guī)劃、土地規(guī)劃等城建規(guī)劃類專業(yè)畢業(yè)。具有中級(jí)以上職稱。從事或曾經(jīng)從事相關(guān)專業(yè)工作兩年以上。

10、縣婦保院副院長(zhǎng)

全日制大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)、婦幼保健等醫(yī)學(xué)類專業(yè)畢業(yè)，具有中級(jí)以上職稱；具有縣衛(wèi)生局機(jī)關(guān)股級(jí)干部、副科級(jí)以上醫(yī)院中層以上干部、基層衛(wèi)生院主要負(fù)責(zé)人及相當(dāng)職務(wù)工作經(jīng)歷兩年以上。

11、縣第七中學(xué)副校長(zhǎng)

具有中學(xué)教師資格、中級(jí)以上職稱；具有縣教育局機(jī)關(guān)股級(jí)干部、縣直中學(xué)中層干部、農(nóng)村中學(xué)（含初中）副校長(zhǎng)以上及相當(dāng)職務(wù)工作經(jīng)歷兩年以上。

12、縣公路站站長(zhǎng)

公路與城市道路工程、交通土建工程、道路交通工程、道路、橋梁、隧道、渡河工程等建筑建設(shè)類專業(yè)畢業(yè)；具有中級(jí)以上職稱。從事或曾經(jīng)從事相關(guān)專業(yè)工作兩年以上。

13、縣網(wǎng)絡(luò)文化建設(shè)和管理辦公室主任

現(xiàn)有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，信息管理、計(jì)算機(jī)多媒體技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)安全、信息安全和新聞?lì)?、漢語言類專業(yè)畢業(yè)。從事或曾經(jīng)從事縣級(jí)以上（含縣級(jí)）新聞宣傳工作兩年以上。

以上報(bào)考資格中有關(guān)年齡及任職、工作年限計(jì)算截止到2011年11月30日。

三、公選程序

公選工作按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、社會(huì)調(diào)研、組織考察、研究決定和任前公示、任命等程序進(jìn)行。

（一）發(fā)布公告 通過市、縣網(wǎng)絡(luò)媒體，以及向各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、縣直各單位發(fā)布公開選拔公告，公布公開選拔的職位、選拔范圍、資格條件、公選程序等。

（二）報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2011年12月19日－22日（上午8:30—12:00，下午14:30—17:30）。

2、報(bào)名地點(diǎn)：于都縣人力資源和社會(huì)保障局人事考試中心。

3、報(bào)名方式：報(bào)考者請(qǐng)登陸發(fā)布公告的相關(guān)網(wǎng)站，下載《于都縣公開選拔科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)名登記表》，按要求填寫好后，于報(bào)名時(shí)間持以下資料到報(bào)名地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：①《于都縣公開選拔科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)名登記表》一式兩份及其電子版；②本人有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)證及復(fù)印件各一份；③近期2寸同底免冠彩色證件照片4張及電子照片；④報(bào)考有身份要求職位的，須同時(shí)提交其公務(wù)員或參照公務(wù)員登記表復(fù)印件。以上報(bào)名材料（不含有關(guān)證件、證書原件）不予退還。報(bào)考者應(yīng)對(duì)所提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格。

（三）資格審查

按照?qǐng)?bào)考條件和資格進(jìn)行審查，符合條件者發(fā)給準(zhǔn)考證。資格審查將貫穿于公選全過程。每個(gè)職位的報(bào)名，經(jīng)資格審查合格參加筆試的人數(shù)與該職位公選人數(shù)的比例一般不低于6：1，個(gè)別職位因特殊需要，經(jīng)縣公選領(lǐng)導(dǎo)小組決定可放寬到5：1，低于該比例的，該職位予以取消。報(bào)考該職位的人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他職位，逾期不改報(bào)的按自動(dòng)棄權(quán)處理。

2012年元月4日—6日上午8:30—12:00，下午14:30—17:30在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。逾期未領(lǐng)取者，視為自動(dòng)棄權(quán)。

（四）組織考試

1、筆試。筆試時(shí)間為2012年元月7日，筆試地點(diǎn)設(shè)在于都縣（具體地點(diǎn)見準(zhǔn)考證）。筆試采用閉卷方式進(jìn)行。筆試分公共科目和專業(yè)科目，公共科目主要測(cè)試應(yīng)試者的綜合素質(zhì)和能力，專業(yè)科目主要測(cè)試公選職位所需的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、管理知識(shí)、政策法規(guī)和業(yè)務(wù)能力。公共科目和專業(yè)科目卷面總分各為100分，分別按50%的比例折算成筆試成績(jī)。根據(jù)筆試成績(jī)，按照1：4的比例從高分到低分確定面試對(duì)象（與入闈最后一名成績(jī)并列者一并列入），并對(duì)外公告。

2、面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。主要測(cè)試應(yīng)試者的應(yīng)變能力、邏輯思維和語言表達(dá)能力。面試總分為100分。

筆試成績(jī)、面試成績(jī)分別按45%的比例折算，計(jì)入考試總成績(jī)。

（五）社會(huì)調(diào)研

按照筆試成績(jī)×45%+面試成績(jī)×45%的計(jì)分方式，按照1：3的比例從高分到低分確定參加社會(huì)調(diào)研入闈人選（與入闈最后一名成績(jī)并列者一并列入）。對(duì)入闈人選安排5天時(shí)間，根據(jù)所報(bào)考職位和專業(yè)，到擬任職單位或其它相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門進(jìn)行調(diào)查研究，并撰寫出與報(bào)考職位和專業(yè)緊密結(jié)合的調(diào)研報(bào)告。組織相關(guān)評(píng)委對(duì)調(diào)研報(bào)告進(jìn)行評(píng)審，并綜合給出評(píng)分。社會(huì)調(diào)研總分為100分，占總成績(jī)的10%。

（六）組織考察

按照筆試成績(jī)×45%+面試成績(jī)×45%+調(diào)研報(bào)告×10%的計(jì)分方式，按照1：2的比例從高分到低分確定考察人選（與入闈最后一名成績(jī)并列者一并列入），并對(duì)外公告?？疾旃ぷ饔煽h委組織部統(tǒng)一組織。

（七）研究決定和任前公示

考察結(jié)束后，根據(jù)考察對(duì)象的考試成績(jī)、社會(huì)調(diào)研成績(jī)和考察情況，先由縣公選領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)考察人選的排位進(jìn)行研究，再由縣委組織部按照干部任用程序提交縣委常委會(huì)差額票決。經(jīng)縣委常委會(huì)差額票決產(chǎn)生的擬任職人選，在于都縣黨務(wù)公開網(wǎng)、于都縣人民政府網(wǎng)進(jìn)行為期7天的公示。

（八）任命

擬任職人選經(jīng)公示沒有發(fā)現(xiàn)影響任用問題的，按照有關(guān)程序辦理任用手續(xù)；確有影響任職問題的，由縣公選工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后，按照干部任用程序進(jìn)行復(fù)議，取消任職資格，職位空缺后不再遞補(bǔ)。對(duì)已入闈考察但未確定任職，且愿意到于都工作的專業(yè)型干部，納入于都人才庫管理，列為后備干部，作為補(bǔ)充專業(yè)型領(lǐng)導(dǎo)干部的重要來源。

對(duì)公選的科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，實(shí)行一年試用期，期間享受同等的政治、生活待遇。試用期滿后，經(jīng)考核勝任現(xiàn)職的，正式履行任職手續(xù)。不勝任現(xiàn)職的，免去試用職務(wù)，一般按試用前職務(wù)層次安排工作。

有關(guān)本次公開選拔的未盡事宜，由于都縣公開選拔工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0797—6232021、6333610

于都縣公開選拔科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公

室

2011年12月8日