第一篇：朱家澗村扶貧攻堅規(guī)劃

涇川縣王村鎮(zhèn)朱家澗村扶貧攻堅規(guī)劃

（2012—2020年）

為了積極響應(yīng)省委在全省開展的“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動，深入貫徹落實動員會議精神，結(jié)合我單位工作和所聯(lián)系村王村鎮(zhèn)朱家澗村實際，特制定中石油西北銷售公司2012—2020年幫扶朱家澗村扶貧總體規(guī)劃。

一、總體思路

深入貫徹落實省委“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動精神，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，搶抓六盤山片區(qū)扶貧攻堅和政策疊加的機遇，充分發(fā)揮行業(yè)優(yōu)勢，整合相關(guān)部門政策、項目、資金、技術(shù)、信息等資源，大力加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，發(fā)展社會公益事業(yè)，扶持培育特色主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，優(yōu)化生態(tài)環(huán)境，不斷改善發(fā)展條件，完善公共設(shè)施，豐富群眾文化生活，夯實發(fā)展基礎(chǔ)，著力增強自主發(fā)展能力，推動全村率先脫貧致富奔小康。

二、發(fā)展目標

1.近期目標：到2013年底，使該村果品產(chǎn)業(yè)逐步興起，果園面積達到500畝；人均種植1畝地膜洋芋；大蔥種植初具規(guī)模，達到600畝；戶均輸出1個勞動力；全村自來水入戶30戶，群眾吃水難問題得到有效解決；畜牧產(chǎn)業(yè)規(guī)?；?，林下養(yǎng)雞達到10萬只，農(nóng)民人均純收入力爭達到全鎮(zhèn)平均水平，達到4024元。村民養(yǎng)老、新農(nóng)合實現(xiàn)全覆蓋。

2.中期目標：到2016年底，畜牧養(yǎng)殖成為群眾增收致富產(chǎn)業(yè)，戶戶成為養(yǎng)殖能手，種植業(yè)、林果業(yè)和其它非農(nóng)產(chǎn)業(yè)效益明顯，轉(zhuǎn)移勞動力200人以上，勞務(wù)收入320萬元，農(nóng)民人均純收入達到6570元，居住條件明顯改善，危舊房屋改造率達到80% 以上。有線電視入戶率、自來水入戶率、電話擁有率均達到100%。

3.遠期目標：到2020年底，農(nóng)村“水、電、路、氣、房”等基礎(chǔ)設(shè)施條件明顯改善，助農(nóng)增收的特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)擴量提質(zhì)增效，基層基礎(chǔ)更加牢固，群眾生活條件和生活質(zhì)量顯著提高，社會和諧穩(wěn)定，農(nóng)民人均純收入年均增長率高于全鎮(zhèn)平均水平2個百分點以上，實現(xiàn)農(nóng)民人均純收入8500元以上，與全國基本同步實現(xiàn)全面建設(shè)小康社會目標。

三、規(guī)劃任務(wù)

（一）大力培育發(fā)展農(nóng)村主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)

1.種植業(yè)：（1）經(jīng)濟果園：2012年規(guī)劃新建果園500畝，2013年發(fā)展果園300畝，使全村果園總面積達到800畝，實現(xiàn)果園逐步規(guī)?；繕?，培養(yǎng)果園種植能手40人，實行精細化管理，五年后每畝果園收入5000元。（2）地膜洋芋：在果園幼園區(qū)域內(nèi)套種全膜洋芋800畝。（3）露地蔬菜：發(fā)揮蔬菜的傳統(tǒng)種植優(yōu)勢，集中連片發(fā)展大蔥600畝。（4）糧食作物：種植小麥、玉米、各種油料2000畝，確保人均1畝口糧田。（5）飼養(yǎng)牧草：種植牧草1000畝（含三荒地）。

2.養(yǎng)殖業(yè)：（1）林下養(yǎng)殖：在現(xiàn)有1000只林下養(yǎng)雞的基礎(chǔ)上，2012年扶持養(yǎng)殖戶10戶，投放雞苗3萬只，2013年再扶持養(yǎng)殖戶15戶，投放雞苗7萬只，達到10萬只，并在全村發(fā)展1萬只養(yǎng)雞專業(yè)戶25戶。2014-2018年在中莊組、里莊組建成林下養(yǎng)殖小區(qū)各一處,養(yǎng)殖達到規(guī)模化。到2018年底全村雞存欄量達到20萬只，戶均實現(xiàn)收入5萬元。（2）特色養(yǎng)殖：選擇基礎(chǔ)條件好的社，發(fā)展養(yǎng)豬、養(yǎng)驢、養(yǎng)兔專業(yè)戶各10戶。

3.勞務(wù)輸出：戶均輸出一個勞動力，全村每年輸出勞動力200人，創(chuàng)勞務(wù)收入320萬元，人均達到3950元。

2011年全村農(nóng)民人均純收入2256元，2012-2013年達到全 鎮(zhèn)平均水平，達到4023元；2015年果園面積達到1000畝，畝均收入5000元；雞存欄量達到15萬只；戶均收入3.5萬元；勞務(wù)輸出250人，每人每年收入8000元；全村農(nóng)民人均純收入達到 5000元以上；2018年，果園面積2000畝，養(yǎng)雞出欄達到20萬只，農(nóng)民人均純收入達到7500元以上，高于全鎮(zhèn)平均水平2個百分點。2020年，豐產(chǎn)果園達到1000畝，養(yǎng)雞出欄達到25萬只，全村農(nóng)民人均純收入突破8500元。

（二）大力加強農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)

1、道路建設(shè)：（1）通村道路：2012年實施砂化村部至中莊道路1公里，整修沙化生產(chǎn)道路5條10公里;2013年實施通村5公里（燕雷至朱家澗村部）道路硬化。（2）村社道路：2012年整修砂化村小學(xué)至徐王上山道路3公里，2013年砂化學(xué)校至段家山道路3公里，2015年實現(xiàn)硬化。

2、自來水入戶：2012年自來水入戶30戶；到2015年實現(xiàn)自來水入戶率達到70%以上。

3.危房改造：2012年改造危房15戶，到2015年實現(xiàn)全村無危房目標，徹底告別土窯洞和土坯房。

4.廣播通信：2012年底接通遠程教育；2015年實施光纜進村、寬帶入戶工程，力爭2020年寬帶入戶率達到30%以上。

5.村部建設(shè)：2015年前完成村部院落硬化及擴大工程，使農(nóng)家書屋和黨員培訓(xùn)室建成正常投入使用；農(nóng)民文化廣場修建完工，活動器材配備到位。

6.學(xué)校建設(shè)：新建小學(xué)1處，配套完善現(xiàn)代化教學(xué)設(shè)施，師資力量達到全鎮(zhèn)中上水平。

7.衛(wèi)生所和超市建設(shè)：2013年建成標準化村衛(wèi)生所和超市各1處，萬村千鄉(xiāng)市場工程引入該村。

（三）大力改善生態(tài)人居環(huán)境 1.荒山綠化：2012年完成荒山荒溝綠化500畝，2013年荒山荒溝綠化比例達到40%，2015年綠化比例達到100%，2020年全村森林覆蓋率達到30% 2.四旁植樹：引導(dǎo)農(nóng)戶在房前屋后、路旁田埂栽植綠化林、防護林等，到2020年“四旁”植樹達到5萬株。

3.梯田改造：2012-2015年實施坡改梯、劣質(zhì)梯田改造800畝。

4.水利工程：2013年實施農(nóng)田灌溉工程，購臵高壓水泵3臺，新增灌溉面積400畝。2015年新建提灌工程1處，確保果園、大田蔬菜得到有效灌溉。

（四）大力提高村民整體素質(zhì)

1.強化專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。健全完善村文化活動室、群眾文化廣場等基礎(chǔ)設(shè)施，設(shè)立農(nóng)村專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)中心（室），邀請專業(yè)人員，每年至少開展6期各類專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，力爭使每個勞動力掌握一門專業(yè)致富技術(shù)或致富信息。

2.加強文化素質(zhì)教育。依托村部、學(xué)校，組織群眾學(xué)習(xí)科學(xué)文化和法律法規(guī)知識，宣傳普及國家強農(nóng)富民政策，積極開展“六進六促到農(nóng)家”活動，創(chuàng)建“和諧五星”和幸福家庭，支持發(fā)展民間文化事業(yè)，加快城鄉(xiāng)一體化進程，著力培育高素質(zhì)的新型農(nóng)業(yè)生產(chǎn)者和社會主義新農(nóng)村建設(shè)者。

3.推進生殖健康服務(wù)。充分發(fā)揮行業(yè)優(yōu)勢，廣泛宣傳計劃生育、生殖保健政策知識，全面開展“生殖健康服務(wù)進家庭”行動，確保當年已婚育齡婦女、流動人口、老年人口健康教育、咨詢、檢查、診治比例達到90%以上，扎實做好育齡婦女“兩癌”篩查工作，防止因病致貧。

4.實施優(yōu)生促進工程。加強宣傳引導(dǎo)，積極實施孕前優(yōu)生健康檢查項目，全面開展免費婚前體檢、優(yōu)生監(jiān)測工作，使計劃懷 孕夫婦孕前檢查比例達到100%，全力落實出生缺陷一級預(yù)防措施，葉酸免費投服率達到100%，有效降低出生缺陷發(fā)生率。

四、主要措施

1.科學(xué)規(guī)劃引導(dǎo)，大力改善村容村貌。按照社會主義新農(nóng)村建設(shè)標準和市上《方案》要求充分論證規(guī)劃，通過規(guī)劃引導(dǎo)村莊建設(shè)向新型、節(jié)能、可持續(xù)方向發(fā)展。大力實施節(jié)能工程，達到村容村貌美化，四旁綠化，生活環(huán)境整潔溫馨。

2.積極爭取項目，努力拓寬致富門路。認真落實《平?jīng)鍪辛P山區(qū)區(qū)域發(fā)展與扶貧攻堅規(guī)劃（2011-2012年），堅持開發(fā)式扶貧方針，堅持政策統(tǒng)籌，機制創(chuàng)新和資源整合，加強與扶貧、交通、衛(wèi)生、教育、水利、林業(yè)、農(nóng)牧等部門的溝通銜接，確保列入基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的項目分年度建設(shè)并投入使用。

3.搶抓發(fā)展機遇，扎實推進扶貧開發(fā)?？茖W(xué)區(qū)分扶貧對象和低保對象，著力推進“兩項制度”有效銜接，逐步形成“生存靠低保、發(fā)展靠扶貧”的工作機制和分工布局，分類施策解決貧困問題。特別要找準國家扶貧、惠民政策與人口計生工作的切入點和結(jié)合點，積極實施“成才、致富、健康、保障”四位一體計劃生育利益導(dǎo)向惠民工程，充分利用各種項目、政策資源，集中向計生“兩戶”傾斜疊加。

4.完善工作機制，切實加強社會幫扶。在認真落實幫扶責(zé)任制的同時，進一步健全完善幫扶機制，加大對口幫扶、行業(yè)幫扶、干部結(jié)對幫扶、一對一幫扶和社會幫扶力度，逐步形成“政府主導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)帶頭、部門聯(lián)村、干部聯(lián)戶、社會聯(lián)動、全民參與”的扶貧格局。

5.發(fā)展公共事業(yè)，著力改善民計民生。落實好農(nóng)村學(xué)前教育、義務(wù)教育和困難家庭寄宿生生活費補助等各項政策，積極實施農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)生營養(yǎng)改善計劃，加快村級標準化衛(wèi)生室和計生服 務(wù)室建設(shè)。嚴格落實計劃生育國策，控制政策外生育。加快農(nóng)村文化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，統(tǒng)籌抓好城鄉(xiāng)醫(yī)療救助、五保供養(yǎng)、合作醫(yī)療、農(nóng)村低保、新農(nóng)保等政策落實，2013年底在全村實現(xiàn)新農(nóng)保全覆蓋。

6.培養(yǎng)技術(shù)人才，積極發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)。以提高科技素質(zhì)、職業(yè)技能、經(jīng)營能力為核心，大規(guī)模開展農(nóng)村實用人才培訓(xùn)，廣泛開展普及性培訓(xùn)。大力培育新型職業(yè)農(nóng)民，對“兩后生”免費提供農(nóng)業(yè)科技培訓(xùn)。大力推廣現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù)，提高科學(xué)化種、養(yǎng)和耕、作水平。嚴格落實各項補貼和優(yōu)惠政策，穩(wěn)定種糧面積，提高單產(chǎn)，增加總產(chǎn)。

7.堅持強基提質(zhì)，全面推進基層組織建設(shè)。指導(dǎo)村級黨組織加強自身建設(shè)，完善工作制度，大力推進基層村黨支部工作創(chuàng)新，選產(chǎn)業(yè)型干部，配產(chǎn)業(yè)型班子，鼓勵引導(dǎo)大學(xué)畢業(yè)生到基層工作，落實大學(xué)生“村官”、“三支一扶”等計劃，加強村社干部的教育培訓(xùn)，努力把村黨支部建設(shè)成為維護農(nóng)村和諧穩(wěn)定的堅強領(lǐng)導(dǎo)核心。

第二篇：xxx村產(chǎn)業(yè)扶貧攻堅規(guī)劃

**村農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)扶貧攻堅規(guī)劃

（2015-2017）

一、發(fā)展現(xiàn)狀

**村地處**城北河流域，距縣城26公里,轄**個村民小組，**戶**口人，現(xiàn)有耕地6438畝，其中川地2450畝，山洼地3988畝。水資源充沛，光熱資源豐富，土壤肥沃?，F(xiàn)有鋼架大棚330座，設(shè)施瓜菜種植面積165畝，種草面積1150畝，羊存欄3165只，牛存欄190頭，是發(fā)展綠色無公害瓜菜生產(chǎn)和草畜生態(tài)養(yǎng)殖的理想之地。該村2014年農(nóng)民人均純收入3012元。

二、指導(dǎo)思想

堅持以“聯(lián)村聯(lián)戶、扶貧攻堅”行動為指導(dǎo)，以“基礎(chǔ)強村、產(chǎn)業(yè)富民、農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收、農(nóng)村發(fā)展”為核心，突出擴量提質(zhì)抓瓜菜、培育推廣抓養(yǎng)殖、強化培訓(xùn)抓技術(shù)、堅持不懈抓苗林、項目帶動抓基礎(chǔ)，不斷壯大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，培育提升特色產(chǎn)業(yè)，努力創(chuàng)新農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)營機制，提高農(nóng)業(yè)組織化程度，培育新型職業(yè)農(nóng)民，轉(zhuǎn)變農(nóng)業(yè)生產(chǎn)方式，改善生產(chǎn)生活環(huán)境。

三、發(fā)展目標

（一）總體目標。力爭到2020年，全村現(xiàn)代農(nóng)業(yè)達到一定規(guī)模，基礎(chǔ)設(shè)施得到極大改善，人民生活水平顯著提高，初步建成“產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢明顯、村容村貌整潔、文明幸福安康、基礎(chǔ)設(shè)施完善、服務(wù)配套齊全、管理民主規(guī)范”的富裕鄉(xiāng)村、文明鄉(xiāng)村、美

-1-麗鄉(xiāng)村。

（二）具體目標。到2017年，全村瓜菜種植面積達到1500畝，其中，設(shè)施瓜菜500畝，高原夏菜1000畝；建成500只以上羊場3個，千只以上羊場1個，發(fā)展規(guī)模養(yǎng)羊示范戶100戶；培育苗林基地1000畝；農(nóng)民人均純收入達到6316元，年均增長28%。

四、重點工作

（一）穩(wěn)步發(fā)展設(shè)施瓜菜。以**、**兩組為重點，主推早熟甜瓜栽培技術(shù)，擴大甜瓜種植規(guī)模，使早春甜瓜種植面積達到200畝；以**組為重點，引進陜西楊凌優(yōu)質(zhì)草莓品種，種植設(shè)施優(yōu)質(zhì)草莓50畝；以**5個組為重點，大力發(fā)展以西紅柿、辣椒、黃瓜等為主的設(shè)施蔬菜250畝。力爭到2017年，建成育苗日光溫室10座，發(fā)展以鋼架大棚為主的設(shè)施瓜菜500畝。

（二）大力發(fā)展高原夏菜。以**4個組為重點，通過規(guī)?；N植、標準化生產(chǎn)、品牌化帶動等一系列措施，建基地，扶龍頭，活流通，進一步優(yōu)化提升產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，發(fā)展高原夏菜。至2017年，高原夏菜種植面積達到1000畝。

（三）協(xié)調(diào)推進肉羊養(yǎng)殖。緊抓全縣肉羊產(chǎn)業(yè)發(fā)展的良好機遇，以服務(wù)瓜菜產(chǎn)業(yè)、增加貧困戶收入為目的，引導(dǎo)肉羊養(yǎng)殖大戶及合作社，推行2個“30+1”養(yǎng)羊模式，新建500只以上羊場3個，千只以上羊場1個，發(fā)展規(guī)模養(yǎng)羊示范戶100戶，推進循環(huán)農(nóng)業(yè)發(fā)展，實現(xiàn)“以畜促菜，以菜富民”的目標。

（四）持續(xù)抓好苗林培育。鼓勵貧困戶發(fā)展林下養(yǎng)殖、林下

種植，加大荒山苗林培育力度。同時，充分利用現(xiàn)有的荒山土地資源，實施綠化造林、苗林培育,實現(xiàn)貧困農(nóng)民增收和環(huán)境改善雙贏。

（五）積極開展技術(shù)服務(wù)。圍繞瓜菜產(chǎn)業(yè)、特色肉羊養(yǎng)殖和苗林結(jié)合培育，培訓(xùn)農(nóng)民技術(shù)總負責(zé)、明星示范戶、農(nóng)民技術(shù)員、技術(shù)明白人四類技術(shù)人才，采取提高培訓(xùn)、普及培訓(xùn)、田間地頭培訓(xùn)、外出考察培訓(xùn)四種方式，重點開展設(shè)施瓜菜、高原夏菜、綠色標準化生產(chǎn)、病蟲害防治、肉羊養(yǎng)殖、苗林培育等技術(shù)，進行農(nóng)民技術(shù)培訓(xùn)，培訓(xùn)農(nóng)民5000人次，培養(yǎng)農(nóng)民技術(shù)總負責(zé)3名，明星示范戶50戶，農(nóng)民技術(shù)員10個，達到組有致富能手、戶有技術(shù)明白人的目標。

（六）不斷夯實基礎(chǔ)設(shè)施。大力發(fā)展配套小電井、小高抽，加快推進農(nóng)田滴灌設(shè)施配套，努力改善農(nóng)業(yè)生產(chǎn)條件。每年新增滴灌面積500畝，力爭到2017年底實現(xiàn)川地滴灌設(shè)施配套全覆蓋。積極銜接電力部門，架設(shè)動力電路，實現(xiàn)川區(qū)動力生產(chǎn)電網(wǎng)全覆蓋。加快農(nóng)田道路建設(shè)，到2017年實現(xiàn)通組道路硬化全覆蓋。

（七）壯大新型經(jīng)營主體。不斷加強對現(xiàn)有的***等4個農(nóng)民專業(yè)合作社規(guī)范提高，創(chuàng)新運行模式，強化利益聯(lián)結(jié)機制，發(fā)揮示范帶動作用。引導(dǎo)生產(chǎn)大戶、技術(shù)能手及現(xiàn)有合作社等牽頭新建瓜菜專業(yè)合作社1個，為瓜菜產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后服務(wù)。

（八）穩(wěn)步推進土地流轉(zhuǎn)。結(jié)合土地確權(quán)登記頒證工作，引

-3-導(dǎo)合作社、生產(chǎn)大戶、致富能手開展以租賃、承包等形勢的土地流轉(zhuǎn)，促進主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)規(guī)?；?jīng)營，每年新增土地流轉(zhuǎn)面積150畝以上。至2017年底，全村土地規(guī)模經(jīng)營面積達到500畝以上。

五、目前工作成效

2015年由市、縣雙聯(lián)辦協(xié)調(diào)增加市人大為該村的幫扶單位，***通過充分調(diào)研，銜接各相關(guān)對口部門傾斜項目資金，發(fā)揮自身優(yōu)勢，落實各種幫扶措施，扶持焦臺村加快發(fā)展。截止目前，在群眾生產(chǎn)生活用電方面，市縣電力局已申報2016年全面升級改造項目。在設(shè)施化瓜菜產(chǎn)業(yè)方面，由縣農(nóng)牧局新建鍍鋅鋼架大棚100座，扶貧辦新建設(shè)施化鋼架大棚40座，現(xiàn)已全面完工投入使用，栽植的甜瓜現(xiàn)已上市銷售，效益可觀。同時由***牽頭，縣科技局組織該村40多戶瓜菜種植大戶赴***學(xué)習(xí)培訓(xùn)，縣果業(yè)局、勞務(wù)局、瓜菜中心等部門先后組織現(xiàn)場授課培訓(xùn)190多人次，群眾的科技水平有了大幅提升。在肉羊產(chǎn)業(yè)方面，目前已確定30只以上養(yǎng)殖大戶26戶，50只以上明星示范戶12戶，并對養(yǎng)殖大戶落實了相關(guān)優(yōu)惠政策和技術(shù)培訓(xùn)。

第三篇：制定扶貧村規(guī)劃材料

制定村“兩委”班子、村干部工作績效考核辦法促進村干部“三位一體”激勵保障機制的順利實施

為認真貫徹落實《安徽省農(nóng)村基層黨組織建設(shè)2006-2010年規(guī)劃》，充分調(diào)動村級干部工作積極性，更好地服務(wù)于新農(nóng)村建設(shè)，按照中央、省、市、縣委關(guān)于進一步完善村干部報酬和激勵保障機制的工作部署，根據(jù)縣委無發(fā)［2008］15號文件，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，制定了《無城鎮(zhèn)關(guān)于進一步完善村干部激勵保障機制的實施辦法》；為了進一步加強農(nóng)村基層組織建設(shè)，明確工作任務(wù)，強化工作責(zé)職，推動我鎮(zhèn)各項工作全面發(fā)展，努力形成齊頭并進的良好態(tài)勢，改變工作干好干壞一個樣的不合理狀況，為了鼓勵先進，鞭策后進，制定了《無城鎮(zhèn)村“兩委”班子、村干部工作績效考核辦法》。并召開了村“兩委”固定補貼干部、鎮(zhèn)直屬有關(guān)單位負責(zé)人會議，布置安排此項工作。

實施辦法主要對村“兩委”固補干部的工資報酬、養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險作了具體的規(guī)定。

實施辦法中工資報酬分基礎(chǔ)工資和績效工資兩部分，其中績效工資直接與村干部工作實績掛鉤，并制定了村“兩委”班子、村干部工作績效考核辦法?？己宿k法具體細則如下：

一、考核對象

全鎮(zhèn)村“兩委”班子，按有關(guān)法律規(guī)定和程序選舉、任命的編制內(nèi)固定補貼村“兩委”干部（下稱村干部）。

二、考核內(nèi)容 考核采取“雙百分”制，分別對村“兩委”班子和村干部進行量化考核。

（一）村“兩委”班子的工作實績考核內(nèi)容，對全年主要常規(guī)性可比工作設(shè)置總分100分。

考核內(nèi)容包括新農(nóng)村建設(shè)、信訪穩(wěn)定、社會治安綜合治理、安全生產(chǎn)、計劃生育、黨建工作、宣傳、武裝和紀檢九項指標，具體分值如下：

1、新農(nóng)村建設(shè)（20分）：村級財務(wù)管理及村務(wù)公開（4分）；?農(nóng)業(yè)病蟲害、家禽家畜防治工作（2分）；③水利興修（2分）；④為民服務(wù)全程代理（2分）；⑤減負工作（4分）；⑥農(nóng)村合作醫(yī)療保險（2分）；⑦土地管理及村莊規(guī)劃（2分）；⑧民政及殯葬改革工作（2分）。

2、信訪穩(wěn)定（15分）。

3、社會治安綜合治理（15分）。

4、安全生產(chǎn)（5分）。

5、計劃生育（20分）。

6、黨建工作（10分）。

7、武裝工作（5分）。

8、宣傳及文明創(chuàng)建工作（5分）。

9、紀檢工作（5分）。

對上述各項工作實績考核分別由主管負責(zé)人、分管負責(zé)人會同有關(guān)部門提出考核細則，由黨委會研究通過后實施。

（二）根據(jù)村干部全年工作情況設(shè)置100分

1、黨員群眾測評（村黨員、村民代表、自然村長）滿分50分。

2、鎮(zhèn)分片工作組成員測評（包括計劃生育分工人員）滿分50分。

村干部考核細則由鎮(zhèn)黨委會研究通過后實施。

（三）村“兩委”班子、村干部的獎勵分值

1、村集體受到表彰獎勵。獲鎮(zhèn)表彰的，村“兩委”班子加1分，村干部每人加1分；每提高一個級別分別增1分。同一類型的表彰事項，取最高加分。

2、為村民辦好事實事。當年為群眾辦好事實事，投入資金在10萬元以上（含10萬元）的，村“兩委”班子加1分，村干部每人加1分。

3、個人受到表彰獎勵。獲鎮(zhèn)表彰的，個人加1分；鎮(zhèn)以上表彰的，每提高一個級別增加1分。同一類型的表彰事項，取最高加分。

4、在省、市、縣檢查考核合格，村“兩委”班子分別加3分、2分、1分，村干部每人分別加3分、2分、1分。

5、有征地任務(wù)的村，能按時完成的，村“兩委”班子加3分，村干部每人加2分。

三、考核結(jié)果與村干部的績效工資掛鉤辦法。

村干部的績效考核綜合得分，由村“兩委”班子考核得分、村干部考核得分及獎勵分值三部分組成。計算方法為：

村干部的考核綜合得分=（村“兩委”班子考核得分+獎勵得分）×50%+（村干部考核得分+獎勵得分）×50%。

村干部綜合得分70分以上（含70分）的，績效工資全額兌現(xiàn)。若考核得分70分以下的，按比例扣除，扣除的部分按比例獎勵給得分70分以上的本村村干部；若本村村干部綜合得分皆低于70分，按比例扣除的部分上交鎮(zhèn)財政。

計劃生育、信訪穩(wěn)定、社會治安綜合治理和安全生產(chǎn)等工作在縣級以上（含縣）考核中若造成鎮(zhèn)政府被“一票否決”的，該村所有村干部當年績效工資全部扣除，上交鎮(zhèn)財政。

第四篇：制定扶貧村規(guī)劃材料

制定村“兩委”班子、村干部工作績效考核辦法促進村干部

“三位一體”激勵保障機制的順利實施

為認真貫徹落實《安徽省農(nóng)村基層黨組織建設(shè)2006-2010年規(guī)劃》，充分調(diào)動村級干部工作積極性，更好地服務(wù)于新農(nóng)村建設(shè)，按照中央、省、市、縣委關(guān)于進一步完善村干部報酬和激勵保障機制的工作部署，根據(jù)縣委無發(fā)［2008］15號文件，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，制定了《無城鎮(zhèn)關(guān)于進一步完善村干部激勵保障機制的實施辦法》；為了進一步加強農(nóng)村基層組織建設(shè)，明確工作任務(wù)，強化工作責(zé)職，推動我鎮(zhèn)各項工作全面發(fā)展，努力形成齊頭并進的良好態(tài)勢，改變工作干好干壞一個樣的不合理狀況，為了鼓勵先進，鞭策后進，制定了《無城鎮(zhèn)村“兩委”班子、村干部工作績效考核辦法》。并召開了村“兩委”固定補貼干部、鎮(zhèn)直屬有關(guān)單位負責(zé)人會議，布置安排此項工作。

實施辦法主要對村“兩委”固補干部的工資報酬、養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險作了具體的規(guī)定。

實施辦法中工資報酬分基礎(chǔ)工資和績效工資兩部分，其中績效工資直接與村干部工作實績掛鉤，并制定了村“兩委”班子、村干部工作績效考核辦法?？己宿k法具體細則如下：

一、考核對象

全鎮(zhèn)村“兩委”班子，按有關(guān)法律規(guī)定和程序選舉、任命的編制內(nèi)固定補貼村“兩委”干部（下稱村干部）。

二、考核內(nèi)容

考核采取“雙百分”制，分別對村“兩委”班子和村干部進行量化考核。

（一）村“兩委”班子的工作實績考核內(nèi)容，對全年主要常規(guī)性可比工作設(shè)置總分100分。

考核內(nèi)容包括新農(nóng)村建設(shè)、信訪穩(wěn)定、社會治安綜合治理、安全生產(chǎn)、計劃生育、黨建工作、宣傳、武裝和紀檢九項指標，具體分值如下：

1、新農(nóng)村建設(shè)（20分）：

第五篇：XX村扶貧攻堅匯報材料

XX村扶貧攻堅匯報材料

我村扶貧攻堅工作在前幾年的基礎(chǔ)上，目前取得了一定成績，但同時也面臨不少困難和問題。我村村民主導(dǎo)XX產(chǎn)業(yè)發(fā)展，可在近幾年XX形勢下，很多基礎(chǔ)條件相對落后的村民就面臨很多困難，幫助他們找到新的產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型思路，并積極采取新的應(yīng)對舉措，促進農(nóng)民增收致富，是我村扶貧攻堅工作的一項緊迫任務(wù)。根據(jù)上級要求，我村總結(jié)近年扶貧攻堅工作經(jīng)驗，現(xiàn)將情況報告如下： 一、三二五村貧困戶總體情況

XX村是地處尋烏縣城所在地，轄XX個村民小組，有農(nóng)戶XX戶XX人，勞動力XX人，貧困戶XX戶，貧困人口XX人，占總?cè)丝诘腦X%。我村村民文化程度普遍不高，以XX為主，產(chǎn)業(yè)比較單一。普遍致貧原因為XX導(dǎo)致家庭主要經(jīng)濟收入來源中斷。部分從事開店經(jīng)商及手工業(yè)等也因受XX害影響，很多生意基本開銷都難維持，群眾消費能力逐漸下降。近年來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在有關(guān)部門的通力協(xié)作何支持下，我村把“一升一降”目標作為扶貧攻堅方向，通過加強領(lǐng)導(dǎo)、強化工作措施，切實提升扶貧攻堅的工作成效。

二、村小組民主評定，村組審核，再次精準識別貧困戶。XX年至今開展專項扶貧以來，我們村的貧困戶名單還是XX年評定的，逐年計劃內(nèi)脫貧部分貧困戶。但貧困名單沒有再做過調(diào)整，導(dǎo)致有些貧困戶自身努力已脫貧了還在名單中，一些返貧人員跟新增貧困人員卻還沒有調(diào)整到新的名單中。針對這種現(xiàn)狀在，按縣里統(tǒng)一部署，XX年開展精準扶貧過程前，必須把貧困戶進行再次核查，做到精準定位，分類匯總，讓我們的扶貧工作真正做到精準扶貧。在這次核查工作中，為了在全村角度更準確的定位貧困戶，我們通過村民小組代表會議民主選出新增貧困戶，再在村民小組長會議上，站在全村貧困戶的情況對比下，將所有貧困戶名單進行了逐一情況核對，并篩查出不符合條件的進行刪除，最終評定出我村貧困戶XX戶，XX人，并做出公示。公示期內(nèi)無任何異議，順利完成了我村貧困戶精準定位工作。

三、工作目標及規(guī)劃

我村結(jié)合村情民情實際情況，做到扶貧要實事求是，因地制宜。瞄準貧困人口建立“一戶一策”的幫扶機制。在精準識別的基礎(chǔ)上，逐個分析致貧原因，號準“脈”，找準癥結(jié)，選好“藥方”。按照“一村一策，一戶一法”的要求，逐戶制定幫扶計劃，明確掛牌幫扶責(zé)任人，確定具體的幫扶任務(wù)、標準、措施和時間節(jié)點，做到“一家一戶調(diào)研摸底、一家一戶一本臺帳、一家一戶一個扶貧計劃、一家一戶結(jié)對幫扶、一家一戶回頭跟蹤扶貧效果”，提高幫扶工作的針對性和實效性。

一是認真做好建檔立卡工作。組織人員到村到戶開展好貧困狀況調(diào)查，為貧困戶“建檔立卡”，做到底數(shù)清，情況明。采取“五定”措施（定對象、定政策、定措施、定責(zé)任、定目標），全面推進農(nóng)村扶貧幫扶到戶工作。確保沒有勞動能力的貧困群眾應(yīng)保盡保，有勞動能力的貧困群眾應(yīng)扶盡扶。

二是全面推行新農(nóng)村建設(shè)、危舊房改造、生態(tài)建設(shè)相結(jié)合的工作模式，有效改善群眾居住條件和環(huán)境。加大宣傳力度，強化措施，大力推進。

三是抓好培訓(xùn)轉(zhuǎn)移就業(yè)扶貧。通過實施“雨露計劃”等培訓(xùn)工程，增強貧困群眾自我發(fā)展的能力，加快“輸血”式扶貧轉(zhuǎn)向“造血”式扶貧的工作進程。集中扶持貧困戶職業(yè)學(xué)歷教育培訓(xùn)和貧困勞動力就業(yè)技能培訓(xùn)，提高他們的職業(yè)技能，增強貧困群眾自我發(fā)展能力。

三是加大產(chǎn)業(yè)化扶貧力度。積極探索創(chuàng)新扶貧模式，爭取政策支持，創(chuàng)造條件開展村級發(fā)展互助資金、扶貧到戶貸款貼息、扶貧項目貸款貼息等工作，充分發(fā)揮省產(chǎn)業(yè)扶貧資金的作用，重點培育壯大扶貧新辦企業(yè)，加大對農(nóng)村農(nóng)業(yè)合作社的扶持力度，推動貧困村特色產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，努力構(gòu)建“一村一品”的產(chǎn)業(yè)發(fā)展格局，拓寬貧困群眾增收渠道，加快群眾脫貧致富步伐。