第一篇：工會主席安全生產(chǎn)職責

公司工會主席崗位安全職責

內(nèi)容預覽：

×⒈貫徹國家及總工會有關(guān)安全、勞動保護和職業(yè)衛(wèi)生的方針、政策，并監(jiān)督執(zhí)行，充分發(fā)揮群眾監(jiān)督在安全生產(chǎn)工作中的作用。

×⒉加強對安全生產(chǎn)的監(jiān)督，對于任何單位和個人違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)的行為，有權(quán)檢舉和控告。開展安全生產(chǎn)的宣傳，進行輿論監(jiān)督。

⒊組織職工開展遵章守紀和預防事故的群眾性活動，支持經(jīng)理關(guān)于安全工作的獎懲。

⒋參加企業(yè)有關(guān)安全規(guī)章制度和勞動保護條例的制定。

⒌組織認真開展安全生產(chǎn)、安全知識競賽和合理化建議活動。公務員之家版權(quán)所有

×⒍關(guān)心職工勞動條件的改善，保護職工在勞動中的安全與健康。

×組織從事有毒有害作業(yè)人員進行預防性健康療養(yǎng)，做好女工勞動保護工作。

×⒎落實公共文化娛樂場所的安全防火管理工作。

×⒏定期到所承包單位檢查指導安全工作，對存在安全隱患問題提出整改意見并監(jiān)督實施整改。

⒐參加安全檢查和對新建、改擴建工程的“三同時”監(jiān)督，參加重大事故的調(diào)查處理，協(xié)助行政做好傷亡事故的善后處理工作。公司工會主席崗位安全職責……本站提供原創(chuàng)文章定制和論文發(fā)表服務。為保護作者權(quán)益，瀏覽全文請在首頁登錄

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×⒈貫徹國家及總工會有關(guān)安全、勞動保護和職業(yè)衛(wèi)生的方針、政策，并監(jiān)督執(zhí)行，充分發(fā)揮群眾監(jiān)督在安全生產(chǎn)工作中的作用。

×⒉加強對安全生產(chǎn)的監(jiān)督，對于任何單位和個人違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)的行為，有權(quán)檢舉和控告。開展安全生產(chǎn)的宣傳，進行輿論監(jiān)督。

⒊組織職工開展遵章守紀和預防事故的群眾性活動，支持經(jīng)理關(guān)于安全工作的獎懲。

⒋參加企業(yè)有關(guān)安全規(guī)章制度和勞動保護條例的制定。

⒌組織認真開展安全生產(chǎn)、安全知識競賽和合理化建議活動。公務員之家版權(quán)所有

×⒍關(guān)心職工勞動條件的改善，保護職工在勞動中的安全與健康。

×組織從事有毒有害作業(yè)人員進行預防性健康療養(yǎng)，做好女工勞動保護工作。

×⒎落實公共文化娛樂場所的安全防火管理工作。

×⒏定期到所承包單位檢查指導安全工作，對存在安全隱患問題提出整改意見并監(jiān)督實施整改。

⒐參加安全檢查和對新建、改擴建工程的“三同時”監(jiān)督，參加重大事故的調(diào)查處理，協(xié)助行政做好傷亡事故的善后處理工作。

第二篇：工會主席安全職責

工會主席安全職責

1、應對本單位的安全生產(chǎn)負全面監(jiān)督責任。

2、積極度宣傳“預防為主、群防群治”的勞動保護工作方針，監(jiān)督施工現(xiàn)場和安全部門查隱患、堵漏洞，搞整改做到經(jīng)?；?、制度化、群眾化。

3、負責工會系統(tǒng)勞動保護監(jiān)督組織的建設，加強群眾性的安全監(jiān)督工作，負責落實工會每月一次的安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查制度。

4、嚴格監(jiān)督執(zhí)行有關(guān)勞動防護用品、保健津貼、防暑降溫飲料發(fā)放標準。5、參與工傷事故的調(diào)查處理，并做好事故善后工作。

6、參加施工現(xiàn)場的安全生產(chǎn)檢查。

7、配合行政組織文明施工和安全生產(chǎn)的競賽活動。

8、監(jiān)督檢查并協(xié)助經(jīng)理抓好安全生產(chǎn)和勞動保護工作，保護職工、女工的健康和安全。

第三篇：工會主席安全職責

工會主席職責

依照《工會法》的有關(guān)規(guī)定，組織各級工會開展和參與安全生產(chǎn)、勞動保護管理制度的制定和過程檢查，對安全生產(chǎn)工作進行監(jiān)督，維護職工的合法權(quán)益。

工會辦公室職責.依照工會法維護職工在安全生產(chǎn)方面的合法權(quán)益，組織職工對安全生產(chǎn)工作進行民主管理和民主監(jiān)督，組織開展群眾性的安全生產(chǎn)活動。.運用多種宣傳工具，開展群眾性的勞動保護宣傳教育。.通過各級工會組織、職工代表大會，協(xié)助和督促行政領導正確使用安全生產(chǎn)費用，不斷改善職工的勞動條件等。負責女職工的特殊保護，監(jiān)督檢查工傷保險工作的落實情況。.協(xié)助行政領導做好傷亡事故的善后處理工作。.依法組織職工參加本企業(yè)安全生產(chǎn)工作的民主管理和民主監(jiān)督； 6.在評先樹優(yōu)活動中把安全生產(chǎn)業(yè)績作為重要條件之一。

第四篇：工會主席安全工作職責

工會主席安全工作職責

1.發(fā)揮工會組織對校園安全工作的參與和監(jiān)督作用。2.定期召開工會委員會會議，檢查各部門安全工作。3.協(xié)助學校摸查內(nèi)部人員的不穩(wěn)定因素，及時化解矛盾。4.關(guān)心教職工的思想動態(tài)和文化生活，幫助教職工解決生活中的困難和問題。對發(fā)生重大事情的家庭應及時慰問并家訪。

5.完成校安全工作領導組交辦的其他安全工作。

淮安市馬甸中學 2018年8月

第五篇：醫(yī)院工會主席安全職責

醫(yī)院工會主席安全職責

1、負責組織建立工會勞動安全、職業(yè)安全健康、勞動保護的規(guī)章制度，動員并組織職工參加安全工作的民主管理和民主監(jiān)督，維護職工在安全方面的合法權(quán)益。

2、組織建立健全工會安全監(jiān)督體系，對血站的安全工作實行群眾監(jiān)督，對不提供勞動安全衛(wèi)生條件的，應當代表職工與站領導交涉，要求采取措施予以改正。

3、發(fā)現(xiàn)違章指揮、強令職工冒險作業(yè)，或者工作中發(fā)現(xiàn)明顯重大事故隱患和職業(yè)危險，有權(quán)提出解決的建議，單位應當及時研究答復。發(fā)現(xiàn)危及職工生命安全情況時，有權(quán)建議組織職工撤離危險現(xiàn)場。

4、定期或不定期地組織職工代表對安全工作進行監(jiān)督，對各級人員貫徹國家有關(guān)安全的法律、法規(guī)和上級有關(guān)規(guī)定的執(zhí)行情況進行檢查。

5、職工因公傷亡事故和其它嚴重危害職工健康問題的調(diào)查處理時，工會應當提出處理意見，并要求追究直接負責的主管人員和有關(guān)責任人的責任。

6、把安全方面的重要問題列入職工代表大會的議題進行審議。利用職工代表大會等形式.，參與安全重大問題的研究，并就涉及勞動者權(quán)益的內(nèi)容提出意見，完善勞動保護監(jiān)督體系。工會工作職責

一、工會委員會的基本任務

1、執(zhí)行醫(yī)院工會會員大會或會員代表大會的決議和上級工會的決定，主持醫(yī)院工會的日常工作。

2、代表和組織職工依照法律規(guī)定，通過職工代表大會和其他形式，參加醫(yī)院民主管理、民主決策和民主監(jiān)督。

3、參與協(xié)調(diào)勞動關(guān)系和調(diào)解勞動爭議，與醫(yī)院職能部門建立協(xié)商制度，協(xié)商解決涉及職工切身利益的問題。

4、參與組織職工開展勞動競賽、合理化建議、技術(shù)革新和技術(shù)協(xié)作活動，總結(jié)推廣先進經(jīng)驗。做好先進工作者和勞動模范的評選、表彰、培養(yǎng)和管理工作。

5、對職工進行思想政治教育，鼓勵支持職工學習文化、科學技術(shù)和管理知識，開展健康的文化體育活動，辦好工會文化、教育、體育事業(yè)。

6、監(jiān)督有關(guān)法律、法規(guī)的貫徹執(zhí)行。協(xié)助和督促醫(yī)院職能部門做好工資、勞動安全保護和社會保險等方面的工作，辦好職工集體福利事業(yè)，改善職工生活。依法參與勞動安全保護事故的調(diào)查處理工作。

7、維護女職工的特殊利益，同歧視、虐待、摧殘、迫害女職工的現(xiàn)象作斗爭。

8、搞好工會組織建設，健全民主管理制度和民主生活制度。做好新會員的入會、轉(zhuǎn)會、教育工作。

9、收好、管好、用好工會經(jīng)費，管理好工會財產(chǎn)。

二、工會委員會職責

醫(yī)院工會委員會在醫(yī)院工會會員大會或會員代表大會閉會期間，履行以下職責：

1、負責執(zhí)行會員大會或會員代表大會的決議和上級工會的決定，主持醫(yī)院工會的日常工作，代表本單位職工同行政進行集體協(xié)商和簽訂集體合同。

2、主持會員代表大會代表的選舉工作。

3、負責籌備工會會員大會或會員代表大會。

4、討論決定醫(yī)院工會的重要工作安排和有關(guān)重大問題。

5、在工會會員大會或會員代表大會閉會期間，對醫(yī)院工會領導人選的變動提出意見和建議。

6、討論任免醫(yī)院工會的工作人員。

7、討論決定工會的財務預決算。

8、根據(jù)工作需要提出醫(yī)院工會的工作機構(gòu)設置方案。醫(yī)院工會委員會會議，由工會主席召集，一般每兩個月召開一次。醫(yī)院工會委員會討論決定的重要事項，可事先召開代表團(組)長會議，征求意見。召開工會委員會會議時，根據(jù)工作需要，也可以吸收代表團(組)長列席。醫(yī)院工會委員會的決議，由委員會全體委員過半數(shù)通過有效。

三、女職工委員會職責

1、團結(jié)動員女職工發(fā)揚工人階級主人翁精神，積極投身改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設，在全面建設小康社會中建功立業(yè)。

2、依法維護女職工在政治、經(jīng)濟、文化、社會和家庭等方面的合法權(quán)益和特殊利益，同一切歧視、虐待、摧殘、迫害女職工的行為作斗爭。

3、參與有關(guān)保護女職工權(quán)益的規(guī)章制度的制定，并監(jiān)督、協(xié)助有關(guān)部門貫徹實施。代表和組織女職工依照法律規(guī)定，參加本單位的民主管理和民主監(jiān)督。參與涉及女職工特殊利益的勞動關(guān)系協(xié)調(diào)和勞動爭議的調(diào)解。有關(guān)方面在研究決定涉及女職工利益的問題時，必須聽取女職工組織的意見。在工會代表大會、職代會中，女職工代表的比例應與女會員(或女職工)總數(shù)的比例相適應。

4、對女職工進行愛國主義、集體主義、社會主義教育，引導女職工樹立自尊、自信、自立、自強精神，全面提高女職工的思想道德、科學文化技術(shù)和健康素質(zhì)。

5、積極發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)女職工，及時向有關(guān)部門推薦優(yōu)秀女職工人才。

6、會同醫(yī)院有關(guān)部門共同做好女職工工作。

四、經(jīng)費審查委員會職責

1、監(jiān)督醫(yī)院工會認真貫徹執(zhí)行黨和政府的財經(jīng)法規(guī)、政策和紀律，以及上級工會的各項財務工作的規(guī)章制度。

2、協(xié)助醫(yī)院工會組織管好、用好工會各項經(jīng)費，管好工會財產(chǎn)；

3、審查醫(yī)院工會的預算、決算編制執(zhí)行是否符合國家規(guī)定，是否準確合理地反映了工會工作的需要。

4、督促醫(yī)院工會定期公布賬目，發(fā)揚財務民主，實行財務公開。

5、檢查工會對會員大會或會員代表大會關(guān)于工會財務工作決議的貫徹執(zhí)行情況，以及對經(jīng)費審查委員會的建議或決議的執(zhí)行情況。

6、深入實際，調(diào)查研究，總結(jié)經(jīng)驗，對經(jīng)費收支和財產(chǎn)管理提出切實可行的改進意見或建議，以保證工會財務工作更好地為會員服務，為改革服務，為全面完成工會的各項任務服務。

7、宣傳黨和國家財政方針政策，協(xié)助和督促醫(yī)院工會在經(jīng)費開支和財產(chǎn)管理上同鋪張浪費、私分錢物、貪污盜竊等違反財務制度和財經(jīng)紀律的現(xiàn)象進行斗爭。對模范執(zhí)行財務制度，在財務工作方面取得顯著成績的，建議醫(yī)院工會表揚和獎勵。

五、經(jīng)費審查委員會的權(quán)利

1、工會經(jīng)費審查委員會主任，列席醫(yī)院工會委員會有關(guān)會議。

2、經(jīng)費審查委員會委員，列席醫(yī)院工會委員會全體會議。

3、經(jīng)費審查委員會有權(quán)從被審查部門或科室調(diào)閱各種賬冊、單據(jù)、報表及有關(guān)文件資料。

4、經(jīng)費審查委員會對醫(yī)院工會違反財經(jīng)紀律的有關(guān)責任人員，有權(quán)建議給予紀律處分或經(jīng)濟制裁，對觸犯刑律者，提請有關(guān)部門依法追究其刑事責任。

5、進行經(jīng)費審查過程中，遇有拒不接受審查或有意設置障礙，經(jīng)對當事人進行批評教育，仍堅持不改，并情節(jié)嚴重者，建議工會委員會追究責任，嚴肅處理。如對審查決議和結(jié)論有不同意見，在協(xié)商不能取得一致時，可及時報告上級工會委員會和上級經(jīng)費審查委員會。

六、工會小組職責

1、圍繞醫(yī)院工作任務，開展優(yōu)質(zhì)服務競賽、合理化建議和技術(shù)創(chuàng)新等活動，加強醫(yī)院安全檢查，保證工作任務的完成。

2、加強班組民主管理，做到工作任務、分配、獎罰等公開。

3、組織政治和科學文化技術(shù)學習，提高職工的素質(zhì)。

4、開展團結(jié)互助活動，做到有困難互幫，建立和諧友好的小組氛圍。

七、工會小組的職權(quán)

1、工會小組長是科室民主管理工作的主持人，依法保證科室的民主權(quán)利，維護職工的合法權(quán)益，代表職工向上級工會反映情況。

2、對本科室職工的獎懲、資金分配、聘用、解聘、辭退、處分等涉及職工切身利益有關(guān)重要問題提出建議。

3、組織職工開展有利于保證科室工作任務完成和提高職工素質(zhì)的業(yè)務技術(shù)活動。

4、按照上級工會要求和布置開展工會活動，完成醫(yī)院工會交辦的各項工作任務。