第一篇：淺談火鋪鎮(zhèn)招商引資工作的困難及對策

淺談火鋪鎮(zhèn)招商引資工作的

困難及對策

田明幸

摘 要：

本文通過火鋪鎮(zhèn)的鎮(zhèn)情介紹，招商引資工作存在的優(yōu)勢及困難分析，做好火鋪鎮(zhèn)招商引資工作需采取的對策提出，三個部分、從主客觀條件、軟硬環(huán)境等方面對火鋪鎮(zhèn)做好招商引資工作進行了論述。提出要環(huán)境招商、以商招商、節(jié)約招商。

關(guān)鍵詞：招商引資 鄉(xiāng)鎮(zhèn) 困難及對策 火鋪鎮(zhèn) 要實現(xiàn)全面小康，必須發(fā)展地方經(jīng)濟。經(jīng)濟發(fā)展的關(guān)鍵在于工業(yè)，工業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展必須依靠招商引資?？梢哉f，招商引資是實現(xiàn)經(jīng)濟跨越式發(fā)展的戰(zhàn)略選擇和重要舉措。為振興貴州經(jīng)濟，省委書記栗戰(zhàn)書、省長趙克志在第十一屆全國人大四次會議貴州專題記者會上詳述未來貴州的發(fā)展戰(zhàn)略，提出了“工業(yè)強省”戰(zhàn)略目標，提出要與全國同步在2020年進入“全面小康”的計劃。為響應省委、省政府的號召及市縣政府的安排部署，火鋪鎮(zhèn)結(jié)合鎮(zhèn)情提出了十二五期間實現(xiàn)“工業(yè)強鎮(zhèn)”的戰(zhàn)略目標。這個目標的提出是切合火鋪鎮(zhèn)實際的，也得到了火鋪干部群眾的認可，但要落到實處、干出成績還需要很長一段時間的艱苦努力，還牽涉許多方面的因素，下面，就如何解決火鋪鎮(zhèn)招商引資工作中存在的問題

及困難，筆者談一些粗淺的看法。

一、火鋪鎮(zhèn)的鎮(zhèn)情

火鋪鎮(zhèn)是一個以煤炭工業(yè)為主的小城鎮(zhèn)，位于盤縣西南邊緣，東北面與紅果鎮(zhèn)、盤縣縣政府所在地－－紅果經(jīng)濟開發(fā)區(qū)接壤，西南面與平關(guān)鎮(zhèn)和云南的富源縣毗鄰。全鎮(zhèn)國土總面積41.2平方公里，下轄5個行政村、6個居委會，共有28個村民組。全鎮(zhèn)人口總數(shù)29899人。（地方9501人，火鋪礦20398人），其中農(nóng)業(yè)人口2007人，占地農(nóng)轉(zhuǎn)非人口7494人，是盤縣人口最稠密的鄉(xiāng)鎮(zhèn)之一。

火鋪境內(nèi)可開發(fā)的礦產(chǎn)資源非常豐富，已探明煤炭遠景儲量為45687.2萬噸。此外，境內(nèi)還有豐富的鐵、銅、鋅、鋁、石灰石等多種可開采資源。轄區(qū)內(nèi)有年產(chǎn)200萬噸以上的國有大型企業(yè)盤江煤電（集團）火鋪礦、火鋪洗煤廠、火鋪矸石電廠；有4對有證礦、2個大型機焦廠，年產(chǎn)焦原煤70萬噸以上；有1座生產(chǎn)能力40萬噸的洗煤廠、1座黃磷廠、2座矸石磚廠。

火鋪鎮(zhèn)不僅煤炭工業(yè)發(fā)達，商業(yè)、交通運輸業(yè)、服務行業(yè)以及其他行業(yè)也比較發(fā)達。轄區(qū)內(nèi)理發(fā)、照相、飲食、食品加工、百貨、蔬菜、糖煙酒等網(wǎng)點星落密布；中國移動、中國聯(lián)通和小靈通信號覆蓋率達100%，大部分人已用上移動電話和家庭電話，村村組組通電話；過境鐵路長4公里，有車站?？?，西可達昆明，東可到貴陽，南可下廣西；鎮(zhèn)勝高

速公路、柏火公路、國道320線從境內(nèi)經(jīng)過，各村寨都已通車，過境車輛絡繹不絕；全鎮(zhèn)擁有各型載重車和客運汽車500多輛，拖拉機40多臺?；痄佹?zhèn)轄區(qū)內(nèi)現(xiàn)有鎮(zhèn)初級中學1所，縣直屬完?。êW部、中學部）1所，鎮(zhèn)小學5所，所有學校的基礎設施建設、辦學教學條件和校園環(huán)境都在“兩基”期間得到較大的改善；轄區(qū)內(nèi)擁有鎮(zhèn)醫(yī)院1所，礦醫(yī)院1所，集體衛(wèi)生所1所，私人診所20余所。

全鎮(zhèn)耕地面積為23724.3畝，森林覆蓋率達40.6%。境內(nèi)有著名的省級風景區(qū)——火鋪杜鵑省級風景名勝區(qū)，景區(qū)內(nèi)純林居多、林木植株高大、品種繁多、花色齊全，花開時節(jié)別是一番景色，現(xiàn)景區(qū)基礎設施完善，杜鵑山水庫正在維修建設，被譽為“紅果新城后花園”。

二、火鋪鎮(zhèn)招商引資工作存在的優(yōu)勢及問題

作為一個早期就比較繁榮的小城鎮(zhèn)，火鋪鎮(zhèn)的招商引資工作具有一定的優(yōu)勢，主要體現(xiàn)在以下幾個方面：一是火鋪鎮(zhèn)有良好的區(qū)位優(yōu)勢。因為與紅果經(jīng)濟開發(fā)區(qū)相距也就10來分鐘的車程，紅果“金山角下的一顆明珠”的區(qū)位優(yōu)勢在火鋪同樣適用，鎮(zhèn)勝高速貫通后這一點更為明顯；二是因與紅果較近，開發(fā)區(qū)經(jīng)濟的輻射作用也對火鋪的經(jīng)濟發(fā)展有較為明顯的影響；三是因為火鋪是一個老牌的工業(yè)小鎮(zhèn)，工業(yè)基礎較為扎實，全國各省份的人都有在火鋪的，可以說是人

才濟濟，有發(fā)展工業(yè)的良好基礎；四是火鋪鎮(zhèn)森林覆蓋率達40.6%，境內(nèi)有火鋪杜鵑省級風景名勝區(qū)，具備發(fā)展旅游業(yè)的良好條件。

然而不可否認的是，火鋪鎮(zhèn)雖然具備一定的招商引資基礎，但同時還存在一些問題。其主要體現(xiàn)在以下幾個方面：一是受制于土地的問題，火鋪的小城鎮(zhèn)建設施展不開，鄉(xiāng)鎮(zhèn)形象較差?；痄佹?zhèn)的鎮(zhèn)中心區(qū)實際上是火鋪礦所在地，礦上居民與鎮(zhèn)上居民或雜居或聚居，人口稠密，基本無多少空地；320國道穿境而過，兩旁的老式建筑密集，因道路政策原因，拆不了也建不起，導致鎮(zhèn)容鎮(zhèn)貌零亂而陳舊，加之過往車輛較多，交通擁擠，出行不便，對火鋪的形象產(chǎn)生較大的不良影響。二是工農(nóng)矛盾糾紛突出，事端不斷，群眾形象較差?；痄佹?zhèn)是一個老牌的“礦區(qū)小鎮(zhèn)”，全鎮(zhèn)5個行政村有4個屬于占地農(nóng)轉(zhuǎn)非居民，人均不足2分地。近幾年來，隨著國家政策的調(diào)整，居民戶口以不再是以前的“香餑餑”，相反，國家許多的惠農(nóng)政策他們享受不到，計劃生育又執(zhí)行的是居民的政策，自稱為“干居民”的他們心理上不平衡，那些“非農(nóng)謀生”能力差的群眾因無正當持續(xù)的事情可做，有理無理、有事無事、大事小事就有可能會去堵礦、上訪等等，導致工農(nóng)關(guān)系復雜、矛盾較多，有的甚至的“仇礦”心理，只要找到釘子，就非要掛瓶子不可，甚至一個釘子要掛很多的瓶子。這樣就損壞了火鋪鎮(zhèn)的招商引資形象。三是人口密集，魚龍

混雜，社會治安較差。幾年前曾有人做過統(tǒng)計，因火鋪礦的原因，全國除香港外，幾乎所有省份的人都有在火鋪的，這使得火鋪這個巴掌大的地方形形色色的人都有，社會治安的難度較大。近幾年來，隨著縣政府的搬遷及紅果的繁榮，許多不穩(wěn)定份子難以避免地從紅果流入到火鋪，加之作為縣政府所在地的紅果社會治安綜合治理力度較大，犯罪分子在紅果機會較少，風險較大，于是自然就把手伸向警力較少的火鋪，這種輸入型的社會治安問題進一步增加了火鋪鎮(zhèn)社會治安治理的難度。不良的社會治安也從一定程度上影響著火鋪的招商引資工作。四是土地資源少，招商引資客觀條件不充分?；痄伋秤俅逋猓渌?個村好一點的土地基本上都已被火鋪礦征用，而沙淤村又面臨一個缺水的問題，暫不具備良好的招商條件。群眾的土地本身就少，就使得征地十分困難，征地成本高，招商難度增大。

三、火鋪鎮(zhèn)招商引資工作的對策

(一)、三個注重改善招商引資軟環(huán)境

1、注重領(lǐng)導干部觀念建設，樹立鎮(zhèn)一級班子的招商理念。

一個地方經(jīng)濟發(fā)展的快慢取決于人思想觀念轉(zhuǎn)變和更新的快慢，特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部思想觀念的轉(zhuǎn)變對招商引資起著至關(guān)重要的作用。俗話說，火車跑得快，全靠車頭帶。如果鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級班子沒有樹立一個好的招商理念，不帶頭垂范的

話，就不能調(diào)動廣大職工的積極性、主動性，必然影響整個鄉(xiāng)鎮(zhèn)招商引資工作的進程。另外，一級班子在信息資源、人脈資源上，也可能比普通干部要強一些。因此，必須注重樹立鎮(zhèn)一級班子的招商理念。鎮(zhèn)一級班子要加強學習，更新觀念，充分認識招商引資對地方經(jīng)濟發(fā)展的重要性，以經(jīng)濟建設為中心，以招商引資為手段，以實際行動為楷模，當好招商引資的車頭。

2、注重干部作風建設，樹立服務型政府新形象。

一個地方政府如果沒有一個良好的政府形象，必然影響其在外商心中的印象，影響他們的投資決策。而政府形象的好壞決定于干部的作風建設。抓好干部的作風建設，政府形象才有保障，才能打造廉潔透明，辦事高效的政府形象。就火鋪鎮(zhèn)目前的實際來說，需要整頓以下幾個方面的問題：一要切實整頓脫崗問題。有些未包村的干部上班時間自以為沒有事，脫崗的事時有發(fā)生；有些包村干部電話說在村里面有事，而實際人不知所終的事時有發(fā)生。二要切實整頓中午醉酒問題。中午非工作性醉酒現(xiàn)象在火鋪也一定程度存在，中午醉酒一影響形象二影響工作，必須進行規(guī)范。三是整頓上班時間打麻將問題。少部分干部職工上班時間打麻將也是火鋪干部作風建設中存在的一個問題，要結(jié)合“三個建設年”活動的開展，切實進行整頓。

3、注重群眾思想教育及行為規(guī)范，營造和諧火鋪新形

象。

當前，因為火鋪杜鵑風景名勝區(qū)土地糾紛一事，群眾無理取鬧，屢次進京上訪，加上平時其他的一些上訪事件，鬧得動靜比較大，使火鋪鎮(zhèn)人民群眾在外界人士心目中的形象極差。說到招商引資，勢必牽涉土地問題，火鋪鎮(zhèn)目前的群眾形象對招商引資工作是極為不利的，必須采取必要的措施，樹立火鋪群眾遵紀守法、誠實守信、有禮有節(jié)的高素質(zhì)公民形象，讓投資者敢大膽進來，無后顧之憂，有生財之路。一是要大力加強對人民群眾的法制教育，思想觀念轉(zhuǎn)變教育，讓他們從主觀上自愿而主動的做一個守法公民，做一個講理、有節(jié)的公民?？山Y(jié)合火鋪實際，制作《火鋪鎮(zhèn)人民政府公民法制教育宣傳冊》，一戶一冊，加大宣傳力度；可要求村級領(lǐng)導班子通過群眾大會、重點入戶的方式加強群眾的思想教育。通過對群眾的思想教育，讓他們樹立法制理念，摒棄等、靠、要思想，樹立經(jīng)濟發(fā)展靠自己，政府給的算福利，無理訴求不參與，有理要求講程序的思想。二要設立火鋪鎮(zhèn)公民不良行為登記系統(tǒng)，設定級別及懲罰措施，從客觀上讓他們被動的做一個守法公民，做一個講理、有節(jié)的公民，時間長了自然形成習慣?？沙闪⒒痄佹?zhèn)公民不良行為登記辦公室負責登記工作，數(shù)據(jù)來源為四方面，一方面為政府相關(guān)部門提供，另一方面為村(居)委會提供，第三方面為火鋪礦、銀行系統(tǒng)、縣垂管部門提供，第四方面為群眾舉報查實。通

過對公民不良行為的登記定級，達到一定級別的可在某些社會福利上給予限制或直接給予一定懲罰。

(二)、三個切實夯實招商引資硬環(huán)境

1、切實做好社會治安綜合治理工作

社會治安的好壞關(guān)系著一個地方的治亂，影響著一個地方的和諧穩(wěn)定。作為一個投資者，如果擬投資地區(qū)的社會治安不好，沒有安全感，他是不會作出投資決策的。因為多方面的因素，火鋪鎮(zhèn)近兩年來的社會治安并不好，從硬環(huán)境上必然會影響本地的招商引資工作。因此，政府必須采取切實有力的舉措，抓好社會治安綜合治理工作，打造“平安火鋪”。一是要切實解決人的問題。目前，火鋪鎮(zhèn)的警力分為兩個部分。一是正式干警，二是協(xié)警。從一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的角度，這十多個警力并不算少，但由于縣政府的搬遷，使火鋪鎮(zhèn)實際上融入了紅果的“治安圈”，社會治安綜合治理工作壓力較大，已超出了一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的治安維護工作量。因此，要積極向上級有關(guān)部門協(xié)調(diào)，爭取增加一定數(shù)量的警力。另外，要對現(xiàn)有的警力進行必要的業(yè)務知識、能力培訓，提高他們的辦案水平；要加強管理，做到一個釘子一個眼，有效避免出工不出力情況。二是要切實解決制度的問題。要針對社會治安綜合治理工作，制定切實可行的考核、考評制度，層層落實責任，做到有事就有人做，有人就有事做，無人做事就有人事事，事做不好人就好不了。切實提高相關(guān)人員工作的積極性，讓

不做事的人有懲罰，讓做事的人有回報。三是要解決工作經(jīng)費的問題。要想馬兒跑得好，須給馬兒吃飽草。要針對相應的工作及工作量給予必要的工作經(jīng)費，同時也要讓這些經(jīng)費落到實處，發(fā)揮作用。四是要制定相應的問責制度。制度在先，有法有天。如果等到上級政府的問責下來后再問下面的責，于工作已無補，為時已晚。

2、切實做好小城鎮(zhèn)建設及整臟治亂工作

火鋪鎮(zhèn)作為一個老牌的工業(yè)小鎮(zhèn)，七八十年代在盤縣是最繁榮的一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)。然而，這十多二十年來，火鋪鎮(zhèn)的小城鎮(zhèn)建設基本上是停滯不前的。路還是那些路，房還是那些房，沒有給人新鮮的生機和活力。因此，要切實加快小城鎮(zhèn)建設步伐，打造火鋪新形象?？稍?20國道火鋪汽車站對面那片土地上建設火鋪鎮(zhèn)商貿(mào)大街，同時進行房地產(chǎn)開發(fā)；可將320國道火鋪街上路段兩側(cè)舊房拆除，擴寬路面，同時在后面蓋高層建筑協(xié)調(diào)臨街及后面住戶的利益關(guān)系；可在現(xiàn)汽車站下側(cè)建大型綜合農(nóng)貿(mào)、商貿(mào)市場，解決亂擺攤點問題；可對外招商，在現(xiàn)小型農(nóng)貿(mào)市場處建一棟火鋪鎮(zhèn)的標志性建筑，內(nèi)設大型超市、賓館、酒店等。

整臟治亂工作關(guān)系到一個地方的形象問題，要為投資者提供一個干凈、整潔，有秩序的投資環(huán)境，就必須切實做好整臟治亂工作。目前，火鋪鎮(zhèn)的整臟治亂工作雖有一定成效，但仍存在一些問題，需要進一步加大工作力度，同時，將整

臟治亂工作向村級延伸，徹底改變火鋪形象。

3、切實做好基礎設施建設工作

基礎設施是指為社會生產(chǎn)和居民生活提供公共服務的物質(zhì)工程設施，是用于保證國家或地區(qū)社會經(jīng)濟活動正常進行的公共服務系統(tǒng)。它是社會賴以生存發(fā)展的一般物質(zhì)條件。一個地方的基礎設施的好壞也直接影響著招商引資工作。

火鋪鎮(zhèn)目前的道路建設基本能滿足經(jīng)濟社會發(fā)展需要，也做到了村村通公路，但在水和電這兩方面是一個瓶頸。一是水的問題?；痄佹?zhèn)鎮(zhèn)政府缺水，唯一的純農(nóng)業(yè)村沙淤村缺水，其他幾個村水也并不富足。而沙淤村的缺水直接導致了前段時間一個投資達2億多元的大型焦化項目流失到其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)。因此，必須盡快設法解決水的問題。一要加快杜鵑山水庫修復進度，爭取盡快啟用；二要尋找新的水源點；三要依托白河溝水利工程，解決火鋪的飲水問題。二是電的問題。因歷史原因，火鋪鎮(zhèn)的政府用電及居民用電仍然是由火鋪礦供電，停電與否當然是火鋪礦說了算，政府特殊情況要用電有時還需要分管工農(nóng)關(guān)系的領(lǐng)導協(xié)調(diào)。特別是近兩個月以來，每天24小時有電的時間不到6個小時。這是一個不正常的現(xiàn)象。試想，哪個投資者愿意到一個經(jīng)常停電的地方去投資。要解決這個問題，一要找到火鋪礦與火鋪失地群眾的對接點，妥善解決居民用電這個歷史遺留問題；二要加大對

群眾的教育力度，減少用電浪費；三要加快農(nóng)網(wǎng)建設步伐，盡快實際轉(zhuǎn)供電。

(三)、四著力打好火鋪招商引資攻堅戰(zhàn)

1、著力在健全機制上下功夫。

目前，雖然縣里面出臺了相關(guān)的文件，對招商引資工作進行了安排部署，但對于多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)來說，除了口頭上傳達了相關(guān)文件，提了相關(guān)要求外，并沒有多少實際的動作。招商引資工作是今后幾年鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展的引擎。我們并不能僅僅滿足于完成上面的任務數(shù)，外面也并不是有那么多商可招，大家都招，有些產(chǎn)業(yè)飽和后也就難招了。所以，要在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)之中搶占先機，抓緊動手。要成立一個機構(gòu)，健全兩套機制。一個機構(gòu)：火鋪鎮(zhèn)招商引資辦公室。要抽調(diào)人員，由一名副科級領(lǐng)導專門負責招商引資辦公室工作。兩套機制：一套招商引資辦公室考核獎懲機制；一套非專職人員招商引資獎勵機制。通過這一個機構(gòu)、全兩套機制，讓火鋪鎮(zhèn)的招商引資工作正式有步驟地啟動起來，讓干部職工、人民群眾的積極性調(diào)動起來。

2、著力在項目儲備上下功夫

要切實掌握鎮(zhèn)情，加大調(diào)查研究力度，對本鎮(zhèn)適合發(fā)展那些產(chǎn)業(yè)、適合上那些項目做到心中有數(shù)。必要時可請各行各業(yè)專業(yè)人員到本鎮(zhèn)來進行市場調(diào)查、商機調(diào)查，建立火鋪鎮(zhèn)招商引資項目庫并在網(wǎng)上發(fā)布。儲備的項目要具有商業(yè)價

值、投資價值并切實可行。目前，筆者可以想到的火鋪鎮(zhèn)可開發(fā)項目至少有以下幾項：大型休閑度假山莊，大型休閑商務酒店，大型超市，大型農(nóng)貿(mào)市場，魔芋種植基地，大型優(yōu)質(zhì)馬鈴薯種植基地，休閑避暑別墅小區(qū)等等。

3、著力在創(chuàng)新方式上下功夫

一是要圍繞全鎮(zhèn)資源開發(fā)招商，立足自身優(yōu)勢，突出地方特色，增強競爭能力；二是要加大對外宣傳力度。通過新聞媒介、網(wǎng)站、宣傳冊等大力宣傳鄉(xiāng)鎮(zhèn)的資源和優(yōu)勢。同時，要加強與市、縣招商部門的溝通，收集整理各鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展和資源特色等資料，進行統(tǒng)一包裝，整體向外界宣傳推介；三是組織招商辦主動出擊招商，克服“守株待兔”招商方式，定任務，定時間，有目的有目標去招商；四是利用關(guān)系招商。通過關(guān)系拉關(guān)系，關(guān)系套關(guān)系，把所有能利用的關(guān)系和門路都盡可能地利用起來，不放過每個環(huán)節(jié)，不疏忽每一層關(guān)系，不厭其煩地向他們宣傳；五是以商招商。充分利用現(xiàn)有在鎮(zhèn)里辦企業(yè)的老板，讓他們現(xiàn)身說法，以自身體驗向外宣傳推介，邀請各地企業(yè)和老板前來考察投資；六是積極探索網(wǎng)上招商和委托中介招商方式。

4、著力在節(jié)約成本上下功夫

火鋪鎮(zhèn)目前財力薄弱，我們既要想辦法把招商引資工作做好，同時也不能花費太大的財力。因此，要著力在節(jié)約成本上下功夫。

一是要改善環(huán)境招商引資。外商到一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)投資，并不會輕率作出決策，而要對一個地方進行綜合評估才會最后決定，這其中對一個地方的投資環(huán)境十分看重，因此，與其說鄉(xiāng)鎮(zhèn)花巨資組團到外招商引資，還不如實實在在先將鄉(xiāng)鎮(zhèn)的投資環(huán)境抓實抓好。鄉(xiāng)鎮(zhèn)的投資環(huán)境包括人們的思想環(huán)境、安全環(huán)境、治安環(huán)境、交通環(huán)境、電力通信環(huán)境、公共衛(wèi)生環(huán)境、各種服務環(huán)境等等。如果這些環(huán)境都建設好了，改善好了，“筑好巢”必然能引得來“金鳳凰”，反之，即使外商引得來，實地一考察，發(fā)現(xiàn)你的鄉(xiāng)鎮(zhèn)投資環(huán)境達不到要求，也不會真正來。

二是要積極利用網(wǎng)絡招商引資。近些年，電腦網(wǎng)絡迅猛發(fā)展，國內(nèi)外稍有一定規(guī)模的企業(yè)都有自己的網(wǎng)站、網(wǎng)頁。因此，充分利用現(xiàn)代化科技手段，開展網(wǎng)上招商引資，不僅有可能，而且招商引資的成本極低，只要方法運用得當，成功的可能性也比較大。利用網(wǎng)上招商引資，一定要精心設計好介紹鄉(xiāng)鎮(zhèn)招商引資基本情況的網(wǎng)頁，使外商看到制作的網(wǎng)頁，就能對一個地方的環(huán)境、政策、企業(yè)概況等有一個清楚的了解；網(wǎng)站或網(wǎng)頁一定要積極爭取掛靠影響大的網(wǎng)站或企業(yè)網(wǎng)站或有影響的引資專業(yè)網(wǎng)站，以便有更多的機會使外商進入網(wǎng)頁瀏覽；網(wǎng)站要有專人管理，及時更新，定期維護，對客戶留言一定要加強聯(lián)系，能夠從留言中及時發(fā)現(xiàn)有投資

意向的外商，鄉(xiāng)鎮(zhèn)也要積極在其他企業(yè)網(wǎng)站上尋找合作信息，并加強聯(lián)系。

三是要充分利用商人招商引資。要發(fā)揮商人在招商引資中的作用，實現(xiàn)“以商引商”。鄉(xiāng)鎮(zhèn)對引進的外商，一定要做到每引進一個就要全力服務好，使其真正感到投資環(huán)境好、各項服務好，從而能夠像在自己“家”里一樣辦好企業(yè)、賺到錢，這樣，這些商人對這里就會有一個好的影響，通過他們對其他商人現(xiàn)身說法是招商引資中最好的活“廣告”。

總之，我省鄉(xiāng)鎮(zhèn)的招商引資工作在今年正式提上日程，這對鄉(xiāng)鎮(zhèn)來說是一個挑戰(zhàn)，也是一個機遇。各各鄉(xiāng)鎮(zhèn)應該迎難而上，積極思考，探索良好的工作體制和機制，促進招商引資工作的順利進行，促進鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟的跨越式發(fā)展。

第二篇：火鋪鎮(zhèn)衛(wèi)生院放射科崗位職責

火鋪鎮(zhèn)衛(wèi)生院放射科崗位責任制

一、主任崗位職責

1、在院長領(lǐng)導下，負責本科的醫(yī)療、教學、科研、預防、行政管理工作。

2、制訂本科工作計劃。組織實施，實行對常規(guī)Ｘ線、ＣＴ與各種放射治療的統(tǒng)一領(lǐng)導與管理，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報。

3、根據(jù)本科任務和人員情況進行科學分工，保證對病員進行及時的診斷和治療。

4、定期主持集體閱片，實施主任領(lǐng)導下的常規(guī)Ｘ線、ＣＴ診斷綜合讀片制度，審簽重要的診斷報告單，親自參加臨床會診和對疑難病例的診斷治療，經(jīng)常檢查放射診斷、治療和投照質(zhì)量。

5、經(jīng)常與臨床科室取得聯(lián)系，征求意見，改進工作。

6、組織本科人員的業(yè)務訓練和技術(shù)考核，提出升、調(diào)、獎、懲的具體意見。學習、使用國內(nèi)外的先進醫(yī)學技術(shù)，開展科學研究。督促科內(nèi)人員做好資料積累與登記、統(tǒng)計工作。

7、擔任教學任務，搞好進修、實習人員的培訓工作。

8、組織領(lǐng)導本科人員，認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，檢查工作人員防護情況，嚴防差錯事故。

9、確定本科人員輪換、值班和休假安排。

10、審簽本科藥品器材的請領(lǐng)與報銷，經(jīng)常檢查機器的使用與保管情況。

二、技師崗位職責

1、在科主任領(lǐng)導和主管技師指導下進行工作。

2、負責投照工作，常規(guī)X線投照、CＴ操作等工作，并幫助和指導技士、技術(shù)員工作。

3、負責本科機器的安裝、修配、檢查、保養(yǎng)和管理，督促本科人員遵守技術(shù)操作規(guī)程和安全規(guī)則。

4、開展技術(shù)革新和科學研究。指導進修、實習人員的技術(shù)操作，并擔任一定的教學工作。

5、參加集體閱片和講評投照質(zhì)量。

三、技士、技術(shù)員崗位職責

1、在技師、醫(yī)師指導下，擔負所分配的各項技術(shù)工作。

2、按照醫(yī)師的要求，負責進行ｘ線之投照、洗片、治療工作。

3、配合技師進行本科機器的安裝、檢修、保養(yǎng)、整理和清潔工作。

4、負責機器附件、藥品、膠片等物品的請領(lǐng)、保管及登記統(tǒng)計工作。

5、積極參加技術(shù)革新和科研工作。技術(shù)員的職責主要是協(xié)助放射科技士進行以上工作。

盤縣火鋪鎮(zhèn)衛(wèi)生院2013年4月8日

第三篇：火鋪鎮(zhèn)中心校 2012第一季度禁毒工作小結(jié)

火鋪鎮(zhèn)中心校 2012第一季度禁毒工作小結(jié)

根據(jù)2012年火禁委發(fā)【2012】2號文件精神要求，火鋪鎮(zhèn)中心校領(lǐng)導及全鎮(zhèn)教職工積極行動，認真履行義務，各項措施執(zhí)行到位，第一季度學校禁毒工作取得了良好成績。

現(xiàn)總結(jié)如下：

1、健全領(lǐng)導機構(gòu)，成立了火鋪鎮(zhèn)學校禁毒工作領(lǐng)導小組。中心校校長為第一責任人，主抓落實。

2、充分調(diào)動全體教職工廣泛參與禁毒的積極性，以禁毒預防為重點，加大毒品知識宣傳，利用校園黑板報、宣傳欄等宣傳毒品危害，發(fā)放禁毒法手冊，增強廣大師生的防毒、拒毒意識，使禁毒宣傳工作深入人心。

3、全面整治，積極開展群防群治活動，全面落實“打、防、管、教、改、建”六位一體機制。

4、邀請法制副校長開展禁毒知識講座和法律教育課培訓。禁毒工作艱巨復雜，是我們工作的長期目標和重點，我們將認真總結(jié)經(jīng)驗，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題，創(chuàng)新工作思路，提高社區(qū)禁毒工作水平。

火鋪鎮(zhèn)中心校

2012年4月3日

火鋪鎮(zhèn)中心校 2012禁毒與防艾第一季度

工

作

小 結(jié)

火鋪鎮(zhèn)中心校

二0一二年四月

第四篇：火鋪鎮(zhèn)“控輟保學”責任書

火鋪鎮(zhèn)“控輟保學”責任書

為了鞏固提高“兩基”成果，保障學生接受九年制義務教育，扎實推進素質(zhì)教育，切實提高學生素質(zhì)，確保每個學生都有學上，鎮(zhèn)政府、村、組與所屬中小學簽訂如下責任書：

1、實行控輟保學校長責任制度，制定控輟目標，并落實到班級，責任到人，學校每學年同班主任簽訂“控輟保學”目標責任書。

2、班主任對每個有輟學苗頭的學生要及時跟蹤記錄、家訪記錄，掌握每一名學生的去向，及時將情況反饋給學校。

3、班主任發(fā)現(xiàn)學生輟學，要及時進行家訪，勸導學生復學，工作一周內(nèi)還未能復學，班主任要填寫“輟學報告單”遞交學校，學校報告“兩基”辦，“兩基”辦報告政府主管領(lǐng)導，由學?；虼澹ň游瘯┫?qū)W生家長或監(jiān)護人發(fā)“輟學學生返校通知書”，及時采取措施或強制學生復學，對未能及時報告或未及時家訪，工作不實造成輟學的，追究班主任及校長的責任。

4、發(fā)現(xiàn)學生厭學情緒，班主任教師要及時家訪，同家長一起做好學生的思想工作，防患于未然。

5、學校則成立專人負責控輟工作，如有輟學情況應及時上報鎮(zhèn)政府和“兩基”辦公室。

6、嚴格執(zhí)行收費公示制、承諾制，按照上級收費標準收費。對于低保戶、特困戶、貧困戶、二女結(jié)扎戶的子女，學校要給予減免費用。

7、教師要切實執(zhí)行減負規(guī)定，不得歧視特困家庭學生和外來務工子女。不得體罰或變相體罰學生，避免學生因厭學而輟學。

火鋪鎮(zhèn)人民政府：

村（居委會）主任：（公章）

（公章）

學校校長：

（公章）

200 年

月

日

第五篇：火鋪鎮(zhèn)天池小學教師繼續(xù)教育工作自查報告

盤縣火鋪鎮(zhèn)天池小學

教 師 繼 續(xù) 教 育 工 作 自 查 報

告

火鋪鎮(zhèn)天池小學 2015年4月30日

前 言

檢查組各位領(lǐng)導：

我校根據(jù)《貴州省“十二五”(2011-2015年)中小學教師繼續(xù)教育工程實施意見》、《六盤水市“十二五”中小學教師繼續(xù)教育工程實施方案》、《盤縣“十二五”中小學教師繼續(xù)教育工程實施方案》等文件精神，結(jié)合我校實際，針對教師繼續(xù)教育工作的長期性、普及性、漸進性、發(fā)展性等特點，制定了《火鋪鎮(zhèn)天池小學“十二五”教師繼續(xù)教育實施方案》。圍繞“強化能力，提升素質(zhì)，決戰(zhàn)課堂，提高質(zhì)量”的總體目標，以提高我校教師師德素養(yǎng)和業(yè)務水平為核心，以滲透“一德四新”的學科培訓為主要內(nèi)容，認真落實中心校下達給我校的 “國培計劃”、“省培計劃”等培訓任務。積極組織全校教師，按時參加縣教育局開展各項繼續(xù)教育活動。以校為本基礎，積極開展校本教研和聯(lián)校模式的教研活動。在校領(lǐng)導的高度重視、大力支持下，在全體教師的共同努力下，我校“十二五”繼續(xù)教育工作得到有序的開展，并已圓滿結(jié)束。現(xiàn)將我校繼續(xù)教育工作的開展情況，向各位領(lǐng)導進行匯報，敬請各位領(lǐng)導給予批評指正。

一、基本情況

1.總體概況：我?，F(xiàn)有教學班6個，在校學生165人?，F(xiàn)共有教職工27人，中共黨員4人，小學高級教師25人。其中在職教師27人，在崗教師27人，在本校實際工作22人，免考對象1人，應參訓教師27人，應參考教師26人。在職教師27人全部為中師(中專)及以上學歷，學歷合格率為100%，其中?？萍耙陨袭厴I(yè)教師人數(shù)26人，占全體教師總?cè)藬?shù)的 96.2％。所有在崗教師皆參加了各項培訓，人手一冊教材，參訓率為100%，教材到位率100%。學校統(tǒng)一為教師訂購教材和學習用品，為本輪繼續(xù)教育工作的開展奠定了堅實的物質(zhì)基礎。

2.全員培訓情況：我校所有在職教職工均參加了全員培訓，五年來參訓率均為100%，教材到位率為100%。至今年4月止，我校應參加繼續(xù)教育考試人數(shù)為26人，其中參加師德考試考核人數(shù)26人，合格26人，參考率、合格率均為100 %。參加教育技術(shù)能力遠程培訓考試人數(shù)為26人，合格26人，參訓率為96.2％，合格率為100%。參加新課程測試人數(shù)為26人，參考率為96.2％，合格率為100%。全體教師均積極參與“決戰(zhàn)課堂，新教材大練兵”活動。

3.專項培訓情況：在2011-2015年期間，我校組織教師參加班主任全員培訓，學校骨干教師培訓，為全校教師教育觀念的轉(zhuǎn)變打開了道路，為推進學校素質(zhì)教育奠定了堅實基礎。

二、我校繼續(xù)教育工作的幾點做法

為了全面推進我校本輪教師繼續(xù)教育工作順利開展，以抓繼續(xù)教育工作為契機、措施，逐步提高全體教職工的知識水平和教育教學能力，促進綜合能力的提高，我校主要采取以下幾點措施和辦法。

1.建立健全機構(gòu)，職責明確。

我校于2011年9月份“十二五”（2011-2015）教師繼續(xù)教育工作啟動后，立即成立了繼續(xù)教育組織結(jié)構(gòu)，由學校校長陳宇同志任領(lǐng)導小組組長，學校班子及部分教師任領(lǐng)導小組成員，確保工作順利開 展。領(lǐng)導小組認真實施學校繼續(xù)教育工作方案，從實施素質(zhì)教育對小學教師素質(zhì)的要求出發(fā)，調(diào)動一切積極因素，團結(jié)協(xié)作，形成合力，共同推進了學校繼教工作有條不紊地向前發(fā)展。

2.措施有力，落實到位，確保繼續(xù)教育管理制度化。為了使我校繼續(xù)教育工作有章可行，規(guī)范管理，我校先后出臺了《火鋪鎮(zhèn)天池小學“十二五”（2011-2015）教師繼續(xù)教育實施方案》、《火鋪鎮(zhèn)天池小學教師師德考核細則》等一系列方案，并完善了原學校管理制度中與繼續(xù)教育工作相關(guān)的規(guī)定，把繼續(xù)教育各項工作納入學校日常工作。2011年以來將學校教師績效工資與自身繼續(xù)教育工作緊密掛鉤，保障了繼續(xù)教育工作的全面開展和落實。

3.確保培訓時間，保障培訓師資，加大培訓力度，提高培訓效果。這一輪工作啟動以來，我校把集中進行全員培訓與業(yè)余自修有機結(jié)合起來。按計劃組織集中培訓，五年“一德四新”集中培訓達240學時。嚴格培訓考勤，要求參訓人員必須作好學習筆記，繼續(xù)教育領(lǐng)導小組不定期對培訓、輔導教師的教案和學員的學習筆記進行檢查，使學習、培訓實實在在，不流于形式。學校要求全體參訓教師利用課余自修，每學期都安排了學習任務，近五年來，每人作自修筆記，撰寫教學論文和學習心得體會。

4.鼓勵教師參加學歷提高培訓和業(yè)務自修。學校從制度上鼓勵教師積極利用在工作之余參加在職函授專本科學習培訓，凡因參加有關(guān)學歷提高的培訓、考試涉及的考勤學校皆按公假記錄，并由學校統(tǒng)一安排其所承擔的工作。

三、取得的成績：

本輪繼續(xù)教育活動中，經(jīng)過全體參訓教師的努力，在以下三方面有了明顯的進步。

1．教師牢固樹立了終身學習的思想，學習自覺，積極主動。在新課程和新技術(shù)的學習中，每位教師都非?？炭?，精益求精。目前，大部分教師能充分使用信息技術(shù)為自己的教育教學工作服務。

2．教育教學水平普遍有所提高，加強了教學骨干力量的梯隊建設，推進了學校的教育教學改革。通過本輪的學習培訓，增強了教師實施素質(zhì)教育的自覺性，提高了各科教師實施素質(zhì)教育的能力，使教師逐漸從過去的教書匠向當今的教育研究者轉(zhuǎn)變。在此期間，學校各位教師積極參加“決戰(zhàn)課堂，新教材大練兵”活動，使自己的教育教學能力得到很大提高。

3、職業(yè)技能整體提高。通過此次繼續(xù)教育的錘煉，各學科教師在普通話、教育技術(shù)、多媒體課件制作、多媒體設備的使用等方面都有了很大的進步。在教育技術(shù)能力遠程培訓考試中，我校教師培訓合格率為100%。

四、存在的問題及努力的方向

我校繼續(xù)教育工作雖然做了大量的工作，取得了一些成績，但也還存在許多問題和不足，主要表現(xiàn)在以下幾方面：

1.資料收集不夠完善，存在收集整理不及時的情況，特別是教師外出學習的資料因整理不及時遺漏較多。

2.由于經(jīng)費緊張，學習培訓中能“走出去，請進來”的機會不多。3.因骨干教師的不穩(wěn)定影響到培訓者的穩(wěn)定性。

各位領(lǐng)導，對我校本輪繼教工作存在的問題和不足，敬請給予一一指導和幫助，我們一定虛心聽取，采取措施進行整改。我們相信，有你們的指導和幫助，有我們的信心和決心，有全體教師的不懈努力，我校繼續(xù)教育工作一定能進一步做好，一定能使繼續(xù)教育成為學校課程改革和素質(zhì)教育全面推進的催化劑，使教師與學生一起茁壯成長，以優(yōu)異的成績迎接上級的評估驗收。推進我校教育教學再上一個臺階！

火鋪鎮(zhèn)天池小學繼續(xù)教育工作 領(lǐng)導小組 ：陳洪松 陳宇 2015年4月30日

注：有關(guān)數(shù)具體據(jù)附后。