第一篇：湖北省衛(wèi)生系列護理專業(yè)高、中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審條件

湖北省衛(wèi)生系列護理專業(yè)高、中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審條件

第一章

總 則

第一條

為了適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展對專業(yè)技術(shù)人員隊伍建設(shè)的要求，客觀公正地評價衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員的能力和水平，使專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審工作科學(xué)化、規(guī)范化、制度化，促使衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展。根據(jù)《衛(wèi)生技術(shù)人員職務(wù)試行條例》和職稱評審經(jīng)常化以來的有關(guān)政策，結(jié)合我省和護理專業(yè)的實際，制定本評審條件。

第二條

本條件適用于從事衛(wèi)生系列護理專業(yè)的專業(yè)技術(shù)人員申報晉升高、中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的評審。

第三條

護理專業(yè)高、中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格名稱分別為主任護師、副主任護師、主管護師。主任護師、副主任護師為高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)，主管護師為中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

第二章

任職資格條件

第四條

申報條件

一、申請評審專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的專業(yè)技術(shù)人員，必須擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義祖國，堅持黨的基本路線，努力學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論；認真履行崗位職責(zé)，積極完成本職工作，成績顯著；遵紀守法，作風(fēng)正派，有良好的職業(yè)道德；能夠堅持正常工作，積極為社會主義現(xiàn)代化建設(shè)服務(wù)。

二、學(xué)歷、資歷要求

1、主任護師

具備下列條件之一者，可以申報評審主任護師任職資格：

（l）博士研究生畢業(yè)后，從事護理專業(yè)技術(shù)工作七年以上，取得副主任護師任職資格，并從事副主任護師工作五年以上；

（2）碩士研究生畢業(yè)后，從事護理專業(yè)技術(shù)工作十三年以上，取得副主任護師任職資格，并從事副主任護師工作五年以上；

（3）大學(xué)本科畢業(yè)后，從事護理專業(yè)技術(shù)工作十五年以上，取得副主任護師任職資格，并從事副主任護師工作五年以上；

（4）參加工作后取得本專業(yè)或相近專業(yè)的上述相同的學(xué)歷，從事護理專業(yè)技術(shù)工作達到上述規(guī)定的相應(yīng)年限，取得副主任護師任職資格，并在職后取得上述學(xué)歷后從事副主任護師工作五年以上。

2、副主任護師

具備下列條件之一者，可以申報評審副主任護師任職資格：

（1）博士研究生畢業(yè)后，取得主管護師任職資格，并從事主管護師工作二年以上；

（2）碩士研究生畢業(yè)后，從事護理專業(yè)技術(shù)工作八年以上，取得主管護師任職資格，并從事主管護師工作五年以上；

（3）大學(xué)本科畢業(yè)后，從事護理專業(yè)技術(shù)工作十年以上，取得主管護師任職資格，并從事主管護師工作五年以上；

（4）參加工作后取本得本專業(yè)或相近專業(yè)的上述相同學(xué)歷，從事護理專業(yè)技術(shù)工作達到上述規(guī)定的相應(yīng)年限，取得主管護師任職資格，并在職后取得上述學(xué)歷后從事主管護師工作五年以上。

3、主管護師

具備下列條件之一者，可以申報評審主管護師任職資格：

（1）博士研究生畢業(yè)后，或碩士研究生畢業(yè)后并從事護理專業(yè)技術(shù)工作三年以上，經(jīng)考核合格可認定主管護師任職資格；

（2）獲得雙學(xué)士學(xué)位或研究生畢業(yè)后，從事護理專業(yè)技術(shù)工作三年以上，取得護師任職資格并從事護師工作二年以上；

（3）大學(xué)本科畢業(yè)后從事護理專業(yè)技術(shù)工作五年以上，或大學(xué)?？飘厴I(yè)后從事護理專業(yè)技術(shù)工作七年以上，取得護師任職資格并從事護師工作四年以上；

（4）參加工作后取得本專業(yè)或相近專業(yè)的上述相同學(xué)歷，從事護理專業(yè)技術(shù)工作達到上述規(guī)定的相應(yīng)年限，取得護師任職資格，并在職后取得上述學(xué)歷后從事護師工作四年以上。

三、破格申報條件

1、破格申報主任護師任職資格，應(yīng)具備下列條件中的三條：

（1）在護理第一線工作，成績顯著，貢獻突出，能解決本專業(yè)復(fù)雜疑難技術(shù)問題，并有所創(chuàng)新和突破，是省內(nèi)有一定影響的本專業(yè)學(xué)科技術(shù)骨干，并在省護理學(xué)會專業(yè)委員會擔(dān)任副主任委員以上職務(wù)或在市、州護理學(xué)會擔(dān)任常務(wù)理事；

（2）獲國家科技獎或?。ú浚┘壙萍吉劧泉勔陨系闹饕暙I者（前五名）；

（3）在國際專業(yè)學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表兩篇以上或在國內(nèi)，重要學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表過三篇以上本專業(yè)有學(xué)術(shù)價值的論文；

（4）正式出版過二本以上（各不少于20萬字）本專業(yè)有學(xué)術(shù)價值或?qū)嵱脙r值的著作（任主編，不含副主編。）；

2、破格申報副主任護師任職資格，應(yīng)具備下列條件中的三條：

（1）在護理第一線工作，有豐富的實際工作經(jīng)驗，業(yè)績突出，能出色的解決本專業(yè)復(fù)雜技術(shù)難題，是省內(nèi)有一定影響的本專業(yè)技術(shù)骨干，并在省護理學(xué)會專業(yè)委員會擔(dān)任副主任委員以上職務(wù)或在市、州護理學(xué)會擔(dān)任常務(wù)理事；

（2）獲?。ú浚┘壱陨峡萍吉劦闹饕暙I者（前五名）；或獲市（廳）級科技獎二等獎以上的主要貢獻者（前三名）；

（3）在國際專業(yè)學(xué)術(shù)會議上宣讀交流論文三篇，或在國內(nèi)重要學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表過三篇以上本專業(yè)有學(xué)術(shù)價值的論文；

（4）正式出版過本專業(yè)有學(xué)術(shù)價值或?qū)嵱脙r值的著作（不少于10萬字，任主編，不含副主編）。

3、破格申報主管護師任職資格，應(yīng)具備下列條件中的三條：

（1）在護理第一線工作，業(yè)績突出，能獨立解決本專業(yè)技術(shù)難題，是本單位主要技術(shù)骨干，并得到同行專家的認可；

（2）獲市（廳）級科技獎三等獎以上的主要貢獻者（前三名）；

（3）在全國專業(yè)學(xué)術(shù)會議上宣讀論文三篇；或在正式出版的學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表過三篇以上本專業(yè)有學(xué)術(shù)價值的論文；

（4）有技術(shù)革新，獲得國家專利證書；或有其它突出貢獻，獲得市（廳）級以上政府獎勵者。

凡破格申報晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員，在具備上述條件的同時，還必須參加由評委會組織的專家答辯。成績合格者，方可提交評委會評審。各級評委會原則上不受理越級破格申報。

四、申報評審護理專業(yè)高、中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的專業(yè)技術(shù)人員，聘期內(nèi)年度考核或任職期滿考核為稱職以上，其中，破格申報晉升的人員，在近兩年年度考核中，至少有一次為優(yōu)秀。

五、獲取及處理信息的能力

1、掌握一門外語，達到湖北省職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室規(guī)定標準。

2、掌握計算機技能，達到湖北省職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室規(guī)定標準。

第五條

評審條件

一、主任護師

1、專業(yè)理論水平

（1）系統(tǒng)掌握護理基礎(chǔ)理論和各專業(yè)護理知識，掌握相關(guān)學(xué)科的基礎(chǔ)理論。

（2）及時掌握護理專業(yè)國內(nèi)外發(fā)展現(xiàn)狀及趨勢，并吸取最新科研成果應(yīng)用于臨床。

2、工作能力

（1）能夠組織、指導(dǎo)護理專業(yè)全面業(yè)務(wù)技術(shù)工作，是護理專業(yè)或?qū)W科的學(xué)術(shù)、技術(shù)帶頭人。

（2）堅持臨床第一線工作，完成規(guī)定工作量，具有豐富的護理工作經(jīng)驗。

（3）熟悉常見病、多發(fā)病的診斷與治療原則，并精通其護理業(yè)務(wù)，能熟練解決疑難疾病及新發(fā)現(xiàn)疾病的護理等重大技術(shù)問題。

（4）熟練掌握護理專業(yè)基本技術(shù)操作，并能了解或應(yīng)用最新技術(shù)。

（5）有主持護理專業(yè)科學(xué)研究的能力，并有較強的論文撰寫能力。

（6）積極承擔(dān)教學(xué)任務(wù)，有培養(yǎng)和指導(dǎo)中級以上護理專業(yè)技術(shù)人員的能力。

3、業(yè)績與成果

在副主任護師任期內(nèi)，應(yīng)具備下列條件之一：

（1）公開出版20萬字以上的著作或譯著一部（主編或副主編）；

（2）在國際正式學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表本專業(yè)論文一篇；

（3）在重要學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表本專業(yè)論文二篇；

（4）獲?。ú浚┘壙萍吉勅泉勔陨希ǖ燃墐?nèi)額定人員）；

（5）獲市（廳）級科技獎二等獎以上的主要貢獻省（等級內(nèi)額定人員）；

（6）任本、?？粕ㄓ媒滩牡闹骶幓蚋敝骶帲?萬字以上）；

（7）在護理工作中為開拓性貢獻者，受到?。ú浚┘壱陨险莫剟睢?/p>

二、副主任護師

1、專業(yè)理論水平

（1）有較系統(tǒng)的護理基礎(chǔ)理論和各專業(yè)護理知識，并掌握相關(guān)學(xué)科的基礎(chǔ)理論。

（2）熟悉護理專業(yè)國內(nèi)外發(fā)展現(xiàn)狀及趨勢，能吸取新的科研成果應(yīng)用于臨床。

2、工作能力

（1）能夠指導(dǎo)護理專業(yè)全面業(yè)務(wù)技術(shù)工作。

（2）堅持臨床第一線工作，完成規(guī)定工作量，具有較豐富的護理工作經(jīng)驗。

（3）了解常見病、多發(fā)病的診斷治療原則，并熟練掌握其護理技術(shù)。

（4）護理專業(yè)基本技術(shù)及新技術(shù)操作熟練。

（5）有組織護理專業(yè)科學(xué)研究的能力，并有撰寫較高水平論文的能力。

（6）積極承擔(dān)教學(xué)任務(wù)，有培養(yǎng)和指導(dǎo)中級以下護理專業(yè)技術(shù)人員的能力。

3、業(yè)績與成果

在主管護師任期內(nèi)，應(yīng)具備下列條件之一：

（1）公開出版10萬字以上的著作或譯著一部（本人撰寫3萬字以上）；

（2）在國家級學(xué)術(shù)會議上宣讀交流本專業(yè)論文二篇；

（3）在重要學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表本專業(yè)論文一篇；

（4）在正式出版的學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表本專業(yè)論文二篇；

（5）獲市（廳）級科技獎三等獎以上的主要貢獻者（等級內(nèi)額定人員）；

（6）本、專科生通用教材的主要參編者（本人編寫3萬字以上）；

（7）在護理工作中有較突出的貢獻者，受到市（廳）級以上政府的獎勵。

三、主管護師

1、專業(yè)理論水平

（1）掌握護理專業(yè)基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識，熟悉相關(guān)學(xué)科的基礎(chǔ)理論。

（2）了解護理專業(yè)國內(nèi)先進技術(shù)，并能應(yīng)用于臨床。

2、工作能力

（1）堅持護理第一線工作，完成規(guī)定工作量，具有護理工作或某?？婆R床護理經(jīng)驗，熟練掌握本專業(yè)常見病、多發(fā)病護理。

（2）能獨立處理一般疑難及危重病癥的護理。

（3）護理專業(yè)基本技術(shù)及?？萍夹g(shù)操作熟練。

（4）能承擔(dān)教學(xué)任務(wù)，有管理病區(qū)及指導(dǎo)下級護理人員學(xué)習(xí)和工作的能力。

3、業(yè)績與成果

在護師任期內(nèi)，應(yīng)具備下列條件之一：

（1）在全國專業(yè)學(xué)術(shù)會議上宣讀交流論文一篇；

（2）在正式出版的學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表論文一篇；

（3）在?。ú浚┘墝W(xué)術(shù)會議上宣讀交流論文二篇；

（4）在市（廳）級學(xué)術(shù)會議上宣讀交流論文三篇；

（5）獲市（廳）級科技獎三等獎以上的主要貢獻者（等級內(nèi)額定人員）；

（6）本、?？粕蛑袑Ｉㄓ媒滩牡膮⒕幷?；

（7）在護理工作中成績突出，受到縣級以上政府的獎勵。

第三章

附

則

第六條

基礎(chǔ)、專業(yè)理論及技術(shù)操作的具體要求同醫(yī)院分級管理的要求。

第七條

對承擔(dān)研究生、本科生、專科生教學(xué)任務(wù)的護理專業(yè)技術(shù)人員，有關(guān)教學(xué)方面的具體要求，參照《湖北省高等學(xué)校教師高、中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審條件（試行）》。

第八條

鑒于護理專業(yè)高等教育的現(xiàn)實狀況，對在護理專業(yè)崗位上工作的大專畢業(yè)20年、中專畢業(yè)25年以上晉升副主任護師，或大專畢業(yè)25年、中專畢業(yè)30年以上晉升主任護師的人員，按破格人員申報，并在近幾年內(nèi)暫按正常條件評審。

第九條

學(xué)歷指護理專業(yè)或相近專業(yè)學(xué)歷。

第十條

學(xué)術(shù)論文均指第一作者的論文。

第十一條

對在鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生單位工作的護理專業(yè)技術(shù)人員，在評審條件的掌握上可結(jié)合基層醫(yī)療衛(wèi)生單位的實際適當(dāng)?shù)姆艑挕?/p>

第十二條

凡在五年內(nèi)有以下情況之一者，不能參加高、中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審：

1、工作嚴重失職，造成惡劣影響的；

2、考核不稱職或連續(xù)二年考核為基本稱職的；

3、偽造學(xué)歷、資歷，或申報業(yè)績弄虛作假，剽竊他人成果的。

第十三條

本條件由湖北省職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)解釋。

第十四條

本條件自下發(fā)之日起執(zhí)行。

第二篇：中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審標準

中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審標準

一、學(xué)歷和資歷

１、獲得博士學(xué)位，經(jīng)考核合格。

２、研究生畢業(yè)并獲得碩士學(xué)位，在專業(yè)技術(shù)崗位上工作滿3年，經(jīng)考核合格者，可確定中級職稱。本科畢業(yè)工作后再取得碩士學(xué)位滿1年，累計工作滿3年的，可按以上辦法確定中級職稱。３、獲得學(xué)士學(xué)位或大學(xué)本科畢業(yè)擔(dān)任助理工程師職務(wù)滿４年。

４、大學(xué)專科畢業(yè)任助理工程師職務(wù)滿５年。

５、取得大專專業(yè)證書、省讀書自學(xué)委員會和省總工會頒發(fā)的“自學(xué)成才獎”的人員，符合規(guī)定年限的可申報中級職稱。

６、中專畢業(yè)后在本專業(yè)崗位上工作滿15年，且任助理工程師職務(wù)滿5年。

７、對先取得專業(yè)技術(shù)職務(wù)，后取得規(guī)定學(xué)歷（均指所學(xué)專業(yè)與申報任職專業(yè)相同或相近）的專業(yè)技術(shù)人員，須從取得規(guī)定學(xué)歷之日起，任滿一個原崗位基本任職年限后方可申報工程師。

二、外語、計算機應(yīng)用能力和繼續(xù)教育要求

按照要求參加全省統(tǒng)一組織的晉升中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)工程類外語和計算機應(yīng)用能力的考試，并取得合格成績，或符合有關(guān)規(guī)定，經(jīng)批準免試。接受繼續(xù)教育，取得專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育證書。

三、工作業(yè)績和能力

１、較系統(tǒng)地掌握本專業(yè)的基礎(chǔ)理論知識和專業(yè)技術(shù)知識，熟悉本專業(yè)國內(nèi)外現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢。２、基本掌握現(xiàn)代化生產(chǎn)管理和技術(shù)管理的方法，有獨立承擔(dān)較復(fù)雜項目的研究、設(shè)計工作的能力，能解決本專業(yè)比較復(fù)雜的技術(shù)問題。

３、有一定從事工程技術(shù)研究、設(shè)計、生產(chǎn)、技術(shù)管理等方面工作的實踐經(jīng)驗，在提高研究、設(shè)計水平和

４、能夠指導(dǎo)助理工程師的工作和學(xué)習(xí)。

第三篇：湖北省黨校教師高、中級專業(yè) 技術(shù)職務(wù)任職資格評審條件

湖北省黨校教師高、中級專業(yè) 技術(shù)職務(wù)任職資格評審條件

鄂職改辦[2000]169號文

第一條 為了適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展對專業(yè)技術(shù)人員隊伍建設(shè)的要求，客觀公正地評價黨校教研人員的能力和水平，使專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審工作科學(xué)化、規(guī)范化、制度化，促進科技進步和經(jīng)濟發(fā)展，根據(jù)國家有關(guān)專業(yè)技術(shù)職務(wù)試行條例和職稱改革經(jīng)?；詠淼挠嘘P(guān)政策，結(jié)合我省實際，制定本評審條件。

第二條 本條件適用于從事黨校教師專業(yè)技術(shù)人員申報晉升高、中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的評審。

第三條 黨校教師專業(yè)的高、中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的名稱為教授、副教授（高級講師）、講師。第二章 任職資格條件

第四條 申報條件

一、凡申報評審黨校教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員，必須擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義祖國，堅持四項基本原則，堅持黨的基本路線，努力學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想，學(xué)習(xí)鄧小平理論；認真履行職責(zé)，積極完成本職工作，成績顯著；遵紀守法，作風(fēng)正派，教書育人，為人師表，能夠堅持正常工作，積極為社會主義現(xiàn)代化建設(shè)服務(wù)。

二、學(xué)歷、資歷條件

1．教授

具備下列條件之一者，可以申報評審教授職務(wù)任職資格：

（1）博士研究生畢業(yè)后，從事本專業(yè)技術(shù)工作七年以上，取得副教授職務(wù)任職資格，并從事副教授工作五年以上；

（2）碩士研究生畢業(yè)后，從事本專業(yè)技術(shù)工作十三年以上，取得副教授職務(wù)任職資格，并從事副教授工作五年以上；

（3）大學(xué)本科畢業(yè)后，從事本專業(yè)技術(shù)工作十五年以上，取得副教授職務(wù)任職資格，并從事副教授工作五年以上；

（4）參加工作后取得本專業(yè)或相近專業(yè)的上述相同學(xué)歷，從事本專業(yè)技術(shù)工作累計達到上述規(guī)定的相應(yīng)年限，取得副教授任職資格，并在職后取得達標學(xué)歷后從事副教授工作五年以上。

2．副教授（高級講師）

具備下列條件之一者，可以申報評審副教授（高級講師）職務(wù)任職資格：

（l）博士研究生畢業(yè)后，取得講師職務(wù)任職資格，并從事講師職務(wù)工作二年以上；

（2）碩士研究生畢業(yè)后，從事本專業(yè)技術(shù)工作八年以上，取得講師職務(wù)任職資格，并從事講師工作五年以上；

（3）大學(xué)本科畢業(yè)后，從事本專業(yè)技術(shù)工作十年以上，取得講師職務(wù)任職資格，并從事講師工作五年以上；

（4）參加工作后取得本專業(yè)或相近專業(yè)的上述相同學(xué)歷，從事本專業(yè)技術(shù)工作累計達到上述規(guī)定的相應(yīng)年限，取得講師任職資格，并在職后取得達標學(xué)歷后從事講師工作五年以上。

3．講師

具備下列條件之一者，可以申報評審講師職務(wù)任職資格：

（l）博士研究生畢業(yè)，或碩士研究生畢業(yè)后從事本專業(yè)工作三年以上，經(jīng)考核合格可認定講師職務(wù)；

（2）獲得雙學(xué)士學(xué)位或研究生畢業(yè)后，從事本專業(yè)技術(shù)工作三年以上，取得助教職務(wù)任職資格，并從事助教工作三年以上；

（3）大學(xué)本科畢業(yè)后，從事本專業(yè)技術(shù)工作五年以上，取得助教職務(wù)任職資格，并從事助教工作四年以上；

（4）參加工作后取得本專業(yè)或相近專業(yè)的上述相同學(xué)歷，從事本專業(yè)技術(shù)工作累計達到上述規(guī)定的相應(yīng)年限，取得助教任職資格，并在職后取得達標學(xué)歷后從事助教工作四年以上。

三、破格申報條件

1．破格申報教授職務(wù)任職資格必須具備下列條件：

（1）教學(xué)成績卓著，教學(xué)質(zhì)量測評為優(yōu)秀。任職期內(nèi)，獲校級及以上優(yōu)秀教學(xué)獎2次以上。年均授課時數(shù)100學(xué)時以上；

（2）科研成果突出。在省級以上學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表本專業(yè)學(xué)術(shù)論文8篇以上（獨著或第一作者），其中在國際性或全國性專業(yè)刊物或理論研討會上發(fā)表不少于3篇本專業(yè)有較高學(xué)術(shù)價值的論文，或公開出版有較高學(xué)術(shù)水平的專著1部（l8萬字以上），或本人承擔(dān)18萬字以上撰寫任務(wù)的合著2部，或主持完成國家級科研項目1項以上；

（3）獲?。ú浚┘壖耙陨仙鐣茖W(xué)科研成果二等獎2次以上。

2．破格申報副教授職務(wù)任職資格必須具備下列條件：

（l）教學(xué)成績顯著，教學(xué)質(zhì)量測評為優(yōu)秀，是本校的教學(xué)骨干，獲校級及以上優(yōu)秀教學(xué)獎2次以上。年均授課時數(shù)100學(xué)時以上；

（2）在省級以上學(xué)術(shù)刊物發(fā)表本專業(yè)學(xué)術(shù)論文5篇以上，其中在國家級或國際性專業(yè)刊物或?qū)W術(shù)研討會上發(fā)表不少于2篇本專業(yè)有較高學(xué)術(shù)價值的論文（均為獨著或第一作者），或公開出版過本專業(yè)有學(xué)術(shù)價值的專著（10萬字以上）l部，或本人任主編或副主編并撰寫10萬字以上的著作1部；

（3）獲?。ú浚┘壣鐣茖W(xué)優(yōu)秀科研成果三等獎的主要成員2次以上，或承擔(dān)?。ú浚┘壱陨峡蒲许椖?項以上，或在完成教學(xué)任務(wù)的同時，參與經(jīng)濟建設(shè)服務(wù)，取得較大經(jīng)濟效益和社會效益，并受到主管部門獎勵。

3．破格申報高級講師職務(wù)任職資格，必須具備下列條件:

（1）教學(xué)成績顯著。教學(xué)質(zhì)量測評為優(yōu)秀，是本校的教學(xué)骨干，獲校級以上優(yōu)秀教學(xué)獎2次以上，年均授課時數(shù)250學(xué)時以上；

（2）在省級以上學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表本專業(yè)學(xué)術(shù)論文3篇以上（獨著或第一作者），或在編寫公開出版的教材中擔(dān)任主編、副主編或編委且本人撰寫3萬字以上，或在完成教學(xué)任務(wù)的同時，參與經(jīng)濟建設(shè)，取得較大經(jīng)濟效益和社會效益并受到主管部門的獎勵。

4．破格申報講師職務(wù)任職資格，必須具備下列條件：

（1）獲省級三等或市（廳）級二等以上獎的前3名；

（2）在省級專業(yè)學(xué)術(shù)會議上宣讀交流或省級以上專業(yè)刊物上發(fā)表過3篇以上有學(xué)術(shù)價值的論文；

（3）主編或主要參編本學(xué)科公開出版的教科書或教學(xué)參考書；

（4）教學(xué)科研成績突出，獲得省或市級（含全省黨校系統(tǒng)）教學(xué)、科研獎。凡破格申報晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員，在具備上述條件的同時，必須參加由評委會組織的專家答辯，成績合格者，方可提交評委會評審。各級評委會原則上不受理越級破格申報。

四、申報評審黨校教師高、中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員，考核或任職期滿考核必須在稱職以上，其中，破格申報人員，在近兩年考核中，至少有一次為優(yōu)秀。

五、獲取和處理信息的能力

1．掌握一門外語，達到湖北省職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室規(guī)定的標準。

2．掌握計算機技能，達到湖北省職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室規(guī)定的標難。

第五條 評審條件

一、教授

1．專業(yè)理論水平

（1）具有系統(tǒng)的專業(yè)理論知識和堅實的理論功底。是本學(xué)科的學(xué)術(shù)帶頭人，對本學(xué)科的建設(shè)有較大貢獻。及時了解和掌握本學(xué)科發(fā)展的前沿動態(tài)，對其中某一領(lǐng)域有深入研究，并將其成果運用到教學(xué)中。

（2）教學(xué)成績突出。勝任本學(xué)科兩門以上課程的教學(xué)工作，能承擔(dān)有一定理論深度的大型專題課，教學(xué)經(jīng)驗豐富，教法創(chuàng)新，教學(xué)水平高，成績卓著，教學(xué)質(zhì)量測評均為良好以上。年均授課時數(shù)80學(xué)時以上。

（3）具有指導(dǎo)碩士研究生能力，有較強的教學(xué)科研管理能力和組織領(lǐng)導(dǎo)能力，在省內(nèi)同行中有知名度。

2．業(yè)績與成果 具備下列條件之一：

（1）有較強的科研能力。教學(xué)人員累計完成本學(xué)科8萬字以上科研工作量，其中必須有4篇在國家級報刊發(fā)表的本專業(yè)論文（獨著或第一作者）；科研人員累計完成的科研工作量13萬字以上，其中必須有5篇在國家級報刊發(fā)表的學(xué)術(shù)論文（獨著或第一作者）；教研人員至少有一項省級以上的科研項目；

（2）獨立完成并由省級以上出版社公開出版的有較高學(xué)術(shù)價值不少于10萬字的理論專著；

（3）主編全國通用教材或主編、副主編二部供省內(nèi)3所以上黨校、高等院校使用的本科以上層次教材，其中本人撰寫字數(shù)不少于8萬字；

（4）獲得國家級或?。ú浚┘壎泉勔陨峡蒲许椖康闹饕暙I者，或省級三等獎兩次的主要貢獻者。

二、副教授

1．專業(yè)理論水平

（1）具有系統(tǒng)而堅實的理論基礎(chǔ)和較高的專業(yè)知識水平，能及時掌握本學(xué)科發(fā)展的前沿狀況；

（2）能系統(tǒng)講授本學(xué)科兩門或兩門以上課程，組織與指導(dǎo)各個教學(xué)環(huán)節(jié)的教學(xué)工作，教學(xué)經(jīng)驗較為豐富，教學(xué)成績顯著，教學(xué)質(zhì)量測評良好以上。年均授課時數(shù)80學(xué)時以上。

2．業(yè)績與能力 具備下列條件之一

（1）有較強的科研能力。任現(xiàn)職期間在國家級專業(yè)刊物上發(fā)表過一篇學(xué)術(shù)論文，在省級專業(yè)刊物上發(fā)表過3篇以上學(xué)術(shù)論文或在國家級（含全國黨校系統(tǒng)）學(xué)術(shù)會議上宣讀交流論文兩篇共收入論文集。教學(xué)人員累計完成科研工作量要達到5萬字，其中必須有5篇本專業(yè)學(xué)術(shù)論文；科研人員累計完成9萬字科研工作量；編輯人員要有3篇在省級報刊上發(fā)表的本專業(yè)學(xué)術(shù)相文。（上述科研成果均為獨著或第一作者）；

（2）在編寫出版社公出版供3所以上學(xué)校使用的教材中，擔(dān)任主編或副主編且撰寫字數(shù)不少于5萬字；

（3）科研成果獲省（部）級以上二等獎一項，或三等獎兩項。

三、高級講師

1．專業(yè)理論水平

（1）有系統(tǒng)而堅實的理論基礎(chǔ)和較高的專業(yè)知識水平．能夠及時了解和掌握本學(xué)科發(fā)展的前沿狀況，參加學(xué)術(shù)活動并提交學(xué)術(shù)報告或論文，參加科學(xué)理論研究，并能夠?qū)⑵涑晒\用于教學(xué)中。

（2）能系統(tǒng)講授本學(xué)科兩門或兩門以上課程，具有較豐富的教學(xué)經(jīng)驗，組織與指導(dǎo)各個環(huán)節(jié)的教學(xué)工作，教學(xué)成績顯著，教學(xué)質(zhì)量測評良好以上，每學(xué)年授課必須達到200學(xué)時以上。

2．業(yè)績與能力

（1）具有一定的組織能力與管理能力。

（2）科研和社會調(diào)查能力較強。在市（廳）級以上專業(yè)刊物發(fā)表論文或撰寫調(diào)查報告4篇以上（獨著或第一作者），其中必須有一篇論文是省級以上報刊公開發(fā)表的。

四、講師

1．專業(yè)理論水平

（1）對本學(xué)科的基礎(chǔ)理論有較為系統(tǒng)的了解和掌握，具有獨立進行科研工作和運用馬克思主義理論分析實際問題的能力。

（2）能承擔(dān)本學(xué)科一門或一門以上的授課任務(wù)，教學(xué)效果良好。能組織課堂討論，組織指導(dǎo)社會調(diào)查、指導(dǎo)畢業(yè)論文。根據(jù)工作需要，擔(dān)任輔導(dǎo)、答疑、批改作業(yè)等工作。能完成教學(xué)工作量，四年授課時數(shù)累計250學(xué)時。

（3）指導(dǎo)助講提高業(yè)務(wù)水平，在省級黨校，根據(jù)工作需要能夠協(xié)助教授、副教授指導(dǎo)研究生。

2．業(yè)績與成果

（1）教學(xué)人員總計完成2萬字科研工作量，其中必須有2篇本專業(yè)學(xué)術(shù)論文，且至少在省級專業(yè)刊物上發(fā)表一篇本專業(yè)論文，或在省級、市（州）級學(xué)術(shù)會上發(fā)表2篇論文，并收入論文集（以上均為獨著成第一作者）。

（2）參加科學(xué)理論研究和教學(xué)法研究，參加編寫、審議教材和教學(xué)參考書。第三章 附則

第六條 凡近五年內(nèi)有以下情況之一，不得參加任職資格的評審：

1．工作嚴重失職，造成惡劣影響的；

2．考核不稱職或連續(xù)二年考核基本稱職的；

3．偽造學(xué)歷、資歷，或申報業(yè)績弄虛作假，剽竊他人成果的。

第七條 本評審條件由湖北省職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)解釋。

第八條 本評審條件自下發(fā)之日起執(zhí)行。

第四篇：中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報評審工作

中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報評審工作

辦事程序：

個人申報---單位推薦---主管部門審核---市政府人社（職改）部門資格審查---報送各級評委會評審---評審結(jié)果公示---印發(fā)任職資格文件---辦理資格證書。

申報資料：

1、“河南省職稱工作信息系統(tǒng)”軟件打印的《河南省專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格審查表》1式3份；

2、省人社廳印制的《河南省專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審表》1式3份（手工填報，不得復(fù)?。?；

3、“河南省職稱工作信息系統(tǒng)”軟件打印的《河南省______系列申報___級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審簡表》（A3紙）一式35份及電子文本（txt文檔）；

4、申報人員的有效學(xué)歷證書、學(xué)歷認證報告、（后學(xué)歷需提供學(xué)歷認證）、學(xué)位證書、身份證、《資格證書》、《聘任證書》、外語（古漢語、醫(yī)古文）合格證書或成績單或免試審批表；

5、任現(xiàn)職以來的考核表

6、申報人任現(xiàn)職以來的獲獎證書、專利證書及成果鑒定證書等主要業(yè)績證明材料等原件；

7、申報人任現(xiàn)職以來撰寫的論文、論著原件；

申報、審核隨到隨辦，評審一般在當(dāng)年12月底前結(jié)束，文件印發(fā)后辦理證書。各系列（專業(yè)）報送材料時間一般為每年的9-10月份

第五篇：中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審辦法(試行)

河北省氣象部門

中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審辦法

（試行）

第一章 總 則

第一條 為加強中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的評審工作，規(guī)范評審程序，嚴肅評審紀律，有序開展中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的評審，根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我省氣象部門實際，制定本辦法。

第二條 本辦法適用于河北省氣象部門中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審委員會（以下簡稱中評委會），按照中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審條件(以下簡稱《評審條件》)要求，開展中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審工作。

第三條 中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審工作，堅持客觀公正、考核全面、注重實績、民主決定的原則。

第二章 組 織

第四條 省氣象局按照國家職稱主管部門和中國氣象局有關(guān)政策規(guī)定，組織建立中評委會，任期三年，中評委會設(shè)主任委員1人，副主任委員1至2人。評委會人數(shù)不少于11人。中評委會組建情況報中國氣象局人事司備案。

第五條 中評委會在主任委員的領(lǐng)導(dǎo)下，按照規(guī)定的評審權(quán)限、范圍、程序，依據(jù)《評審條件》，以能力和業(yè)績?yōu)?/p>

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重點，全面考察申報人的思想素質(zhì)、職業(yè)道德、專業(yè)知識、技術(shù)水平、工作能力和業(yè)績，評審申報人的中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。

第六條 中評委會委員應(yīng)本著對事業(yè)、對申報人高度負責(zé)的精神，恪守職業(yè)道德和評審紀律，實事求是評議，公正行使表決權(quán)，使評審結(jié)果客觀、合理、公平。評審期間，評委會委員不論職務(wù)高低一律平等，按照少數(shù)服從多數(shù)的原則采取表決方式產(chǎn)生評審結(jié)果。

第七條 每屆中評委會，須組建5人及以上的資格審查小組，由主任委員或受其委托的副主任委員擔(dān)任組長，組員由主任委員在本屆中評委會委員中選擇確定。資格審查小組的主要任務(wù)是負責(zé)對資格審查中的疑難問題進行審議并提出解決方案。

第八條 省氣象局人事處按照國家職稱主管部門和中國氣象局有關(guān)政策規(guī)定，負責(zé)組織開展全省氣象局中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的評審工作。

第三章 申報與推薦

第九條 各級氣象局專業(yè)技術(shù)人員，依照《評審條件》和當(dāng)年省氣象局有關(guān)職稱評審工作的通知要求，向所在單位（指各設(shè)區(qū)市級氣象局，省氣象局直屬單位。以下簡稱推薦單位）提出申請，提交反映本人基本情況、專業(yè)技術(shù)水平、工作業(yè)績和職業(yè)道德等方面的材料，并保證材料準確、真實。

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省直管縣氣象局按原隸屬關(guān)系申報。第十條 申報材料包括：

1.《中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審表》（以下簡稱《評審表》）；

2.取得初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格以后的技術(shù)工作總結(jié)；

3.學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)資格、專業(yè)技術(shù)職務(wù)、專業(yè)崗位（資格）、受聘的兼職技術(shù)崗位、外語考試、計算機應(yīng)用能力考試、考核、繼續(xù)教育（培訓(xùn)）、人才培養(yǎng)等的證書或證明材料；

4.任現(xiàn)職以來的主要技術(shù)工作業(yè)績、成果材料； 5.任現(xiàn)職以來的論文、著作、譯著和重要的技術(shù)報告等； 6.再次申報需增加的新業(yè)績材料； 7.評審機構(gòu)要求的其它材料。

第十一條 推薦單位應(yīng)根據(jù)《評審條件》和相關(guān)文件要求，審查申報人的學(xué)歷、資歷、評審系列、評審專業(yè)、工作業(yè)績等是否符合《評審條件》要求；審查《評審表》中的信息是否一致。申報材料提供的復(fù)印件須有推薦單位的驗印蓋章。

第十二條 凡不符合《評審條件》要求者，不得進入評審工作相關(guān)程序。若因?qū)υu審材料把關(guān)不嚴而出現(xiàn)影響申報人正常評審的情況，后果由推薦單位和申報人負責(zé)。

第十三條 申報人提供的《評審表》、《評審簡表》、《技

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術(shù)工作總結(jié)》等主要成果材料，由推薦單位進行為期一周的公示。

第十四條 推薦單位召開初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審委員會委員會議，對申報人進行專家綜合評議，確定推薦人員。出席推薦會議的評委人數(shù)為評委會總?cè)藬?shù)的三分之二及以上，推薦結(jié)果有效。同意票數(shù)為出席會議委員人數(shù)的二分之一及以上的，可確定為推薦人員。

所有申報材料和單位推薦函一并報送省氣象局人事處。推薦函要說明推薦程序，表明推薦態(tài)度，以及所有被推薦人的排序情況。經(jīng)省氣象局人事處初審后，由中評委會審核確認。對弄虛作假者，一經(jīng)查實，將追究有關(guān)人員的責(zé)任。

第十五條 省氣象局人事處負責(zé)對各單位推薦人選的申報材料進行分類整理和形式審查。審查項目包括：被推薦人員申報程序是否符合要求，申報材料是否齊全，格式是否規(guī)范、是否符合申報條件，并審驗證書、論文、論著等的數(shù)量、級別和時效是否符合要求等。

第十六條 召開中評委會資格審查小組會議。省氣象局人事處向中評委會資格審查小組匯報申報材料審查情況和評審工作方案，重點對申報材料審核中發(fā)現(xiàn)的問題進行說明,中評委會資格審查小組對參評人員的學(xué)歷、資歷以及業(yè)績成果、論文論著、獎勵、破格條件等內(nèi)容進行鑒定，提出處理意見，并確定通過資格審查人員名單。

第十七條 省氣象局人事處公布本通過資格審查

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人員名單。

第四章 專業(yè)技術(shù)知識考試

第十八條 申報人員所學(xué)專業(yè)為非理工類專業(yè)或者所學(xué)專業(yè)與現(xiàn)從事工作無關(guān)的，需參加專業(yè)技術(shù)知識考試。

第十九條 考試實行全省統(tǒng)一組織、統(tǒng)一考試時間、統(tǒng)一考試地點、統(tǒng)一考試命題、統(tǒng)一評分標準的制度。

第二十條 考試考務(wù)工作由人事處負責(zé)組織實施。第二十一條

凡參加氣象工程師任職資格專業(yè)技術(shù)知識考試的人員必須符合《評審條件》規(guī)定的申報條件。申報人當(dāng)年年滿50周歲（截至申報當(dāng)年年底），且符合氣象工程師任職資格《評審條件》的人員，可免試。

第五章 評 審

第二十二條 召開中評委會委員會議。由中評委會主任委員組織學(xué)習(xí)《評審條件》和有關(guān)政策規(guī)定，宣讀評委會委員紀律。省氣象局人事處報告前一次評審會議交辦事項的處理情況、本次資格審查情況、評審工作規(guī)定的變化情況，本次評審工作中的要求、問題及建議等。

第二十三條 評委會委員、省氣象局人事處及相關(guān)工作人員參加或列席中評委會委員會議或中評委會委員擴大會議，其他人員不得參加和列席。

各單位評委在認真審閱本單位申報人員材料的基礎(chǔ)上，—5—

代表申報人員圍繞申報人思想品德、創(chuàng)新能力、知識水平和工作業(yè)績等進行情況介紹。

第二十四條 評審表決。

1.出席評審會議的評委人數(shù)為評委會總?cè)藬?shù)的三分之二及以上，評審結(jié)果有效。

2.評委因故未出席評審會議或中途離會、未參加審議過程的不得投票，任何評委不得委托投票或補投票。

3.在進行充分討論和審議的基礎(chǔ)上，采取表決方式進行“同意”或“不同意”的意向性（預(yù)）投票。

同意票數(shù)為出席會議委員人數(shù)的二分之一及以上的，進入表決性投票；

4.評委在聽取申報人員情況介紹并進行充分討論和審議的基礎(chǔ)上，采取表決方式進行“同意”或“不同意”表決投票。同意票數(shù)為出席會議委員人數(shù)的三分之二及以上，視為“評審?fù)ㄟ^”；主任委員或受主任委員委托的副主任委員簽字后向全體委員宣布表決結(jié)果。

第二十五條 評審情況及結(jié)果報省氣象局黨組會議審定，審定后的評審結(jié)果在政務(wù)信息網(wǎng)公示一周。公示無異議后發(fā)文公布評審結(jié)果，并將評審結(jié)果填入《評審表》。

第二十六條 專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評審工作每年一般進行一次。

第六章 紀律和監(jiān)督

第二十七條 評委會委員、人事處工作人員應(yīng)遵守以下

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評審工作紀律：

1.不泄露評委會委員姓名、電話和相關(guān)信息； 2.不泄露評委會、答辯組討論和表決情況； 3.不對外接受有關(guān)評審情況的查詢；

4.堅持評審工作原則，認真履行職責(zé)，不得有妨礙評審的行為；

5.與申報人有親屬或其他利害關(guān)系的，本人應(yīng)主動提出，予以回避。

第二十八條 對弄虛作假（偽造學(xué)歷、資歷、證明、業(yè)績，剽竊他人成果等）的申報者，從查實認定之日起延期5年申報。對弄虛作假的申報者，評審已通過的，撤銷其專業(yè)技術(shù)資格，收回專業(yè)技術(shù)資格證書。因違規(guī)違紀受行政處分者，在處分期內(nèi)不得申報，且從解除處分之日起延期5年申報。對弄虛作假的推薦單位，取消2年推薦資格。

第二十九條 對于沒有執(zhí)行國家有關(guān)規(guī)定和專業(yè)技術(shù)資格評審條件，違反評審程序和評審紀律，超越評審范圍和權(quán)限，不能保證評審質(zhì)量、不能正確履行評審職責(zé)以及違反評審紀律的評委會及其委員，各單位及上級主管部門可根據(jù)有關(guān)規(guī)定，分別給予限期糾正、取消委員（成員）資格、通報批評、停止評審、取消評審權(quán)、宣布評審結(jié)果無效等處理。

第七章 相關(guān)事項

第三十條 申報系列的選擇。申報人可根據(jù)本人的工作

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崗位和從事專業(yè)技術(shù)經(jīng)歷，按照《評審條件》的要求選擇工程系列，確定相應(yīng)專業(yè)進行申報。

第三十一條 委托評審。本單位無條件評審的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，需委托外單位代評審或參加外單位以考代評的，按照規(guī)定報請省氣象局辦理委托手續(xù)。評審或以考代評通過的人員必須由省氣象局進行資格確認，凡不按程序進行資格確認的，各單位不得聘任其相應(yīng)職務(wù)。外系統(tǒng)、外單位的專業(yè)技術(shù)人員需委托本單位代評的，應(yīng)按照對應(yīng)權(quán)限出具委托手續(xù)。

非氣象專業(yè)的畢業(yè)生根據(jù)其工作崗位的特點，參加氣象局的職稱評審或委托外部門評審。編制外用工人員的職稱評審納入本單位日常管理。地方編制人員的職稱管理，按照地方人事主管部門的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第三十二條 資料歸檔。

1.省氣象局人事處在評審工作結(jié)束后做好相關(guān)資料歸檔工作。

2.評審結(jié)束后，屬申報人個人提交的業(yè)績、論文、成果、證書、證明等，無特殊情況，不再退回申報人。經(jīng)評委會評審?fù)ㄟ^人員的《評審表》由人事部門存入個人人事檔案。

第八章 附 則

第三十三條 各設(shè)區(qū)市氣象局和省氣象局各直屬單位可在本辦法基礎(chǔ)上，結(jié)合本單位實際，制定中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)

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任職資格人選推薦辦法。

第三十四條 申報人須按照有關(guān)規(guī)定繳納評審費，評審費由申報人承擔(dān)。

第三十五條 本辦法自發(fā)文之日起執(zhí)行，過去有關(guān)文件與本辦法不一致的，按本辦法執(zhí)行。

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