第一篇：煤礦安檢員管理制度

安全檢查員管理制度

為了規(guī)范井下跟班安檢科科室人員行為，樹立良好的工作作風(fēng)和安檢員的形象，充分發(fā)揮安全監(jiān)督檢查的職能作用，有效防范和遏 制各類事故的發(fā)生，確保安全生產(chǎn)，特制定本管理制度。

一、嚴(yán)格請假制度，按時上下班，早班6：30（入井）—15:00（出井），中班14:30（入井）—23:00（出井），夜班22:30（入井）—7:00（次日出井）。

二、嚴(yán)格執(zhí)行井下交接班制度，遲到或早退（10分鐘）每次罰款20元。

三、嚴(yán)格執(zhí)行安全檢查和現(xiàn)場隱患排查整改閉合管理制度，對本人所管轄的區(qū)域必須進行不間斷的巡回檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理?，F(xiàn)場處理不了，必須當(dāng)場（或班后）寫出“三定表”下發(fā)隊組限期處理。每發(fā)現(xiàn)一條隱患整改不了（特殊情況或隊組整改隱患有客觀困難除外）罰當(dāng)班安檢員50元。

四、當(dāng)班安檢員發(fā)現(xiàn)“三違人員”需罰款處理時，必須下罰款單，并送交被罰款人確認(rèn)事實，無爭議后，方可生效。

五、安檢員“反三違”罰款金額，嚴(yán)格按照“安全管理績效考核細則”的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、抓好安全隱患的檢查驗收工作。需安檢員檢查驗收時，必須不折不扣執(zhí)行，發(fā)現(xiàn)一條未檢查驗收或情況不明罰款50元。

七、發(fā)現(xiàn)重大安全隱患，安檢員有權(quán)停止作業(yè)，撤出人員，并立即向調(diào)度值班室和安監(jiān)科匯報。既不及時采取措施，也不立即匯報的處200元罰款。釀成事故的，視情節(jié)輕重追究責(zé)任。

八、盡責(zé)盡職的抓好本班的安全工作，努力杜絕本班任何安全事故，如果本班發(fā)生輕、重傷事故，嚴(yán)格按照“安全管理績效考核處罰制度”執(zhí)行。

九、積極參加本部門每周召開的安全例會，無故不參加，一次罰款50元。

十、積極參加礦組織的安全例會和安全大檢查（上班除外），無故不參加，一次罰款50元。

十一、安檢員要作風(fēng)正派，公正無私，不徇私舞弊，不消極怠工。如果被他人檢舉班中睡覺、不負責(zé)、工作失職等，且情況屬實，視情節(jié)輕重罰款50元—200元。

十二、認(rèn)真學(xué)習(xí)安全知識，不斷提高業(yè)務(wù)水平。每月進行一次考核，連續(xù)三個月不合格者，調(diào)離本崗位。

第二篇：安檢員管理制度

安檢員管理制度

為加強安檢員管理，使其工作符合項目部的安全管理要求，強化現(xiàn)場安全監(jiān)督管理、提高整體安全管理水平，力保安全生產(chǎn)，為項目部安全生產(chǎn) 盡到自己的職責(zé)。結(jié)合實際情況現(xiàn)制定安通部管理制度如下：

一、對安檢員的要求

1、安檢員必須具有豐富的現(xiàn)場實踐經(jīng)驗，具備初中以上文化程度

2、必須是思想端正、作風(fēng)正派，熟悉本職工作的安全技術(shù)規(guī)程、操作規(guī)程及《作業(yè)規(guī)程》，掌握分公司的相關(guān)規(guī)定和制度；能知險情、會排險、遇災(zāi)首先會自救。

3、要牢固樹立安全第一思想，模范執(zhí)行“三大規(guī)程”，敢于向違章、違紀(jì)人 員做斗爭，要做反“三違”的帶頭人；

4、要有吃苦耐勞的精神，做到“五勤” ：腦勤、眼勤、手勤、口勤、腿勤，深入現(xiàn)場嚴(yán)格監(jiān)督檢查，要善于發(fā)現(xiàn)隱患；現(xiàn)場監(jiān)督做到“三不走”即發(fā)現(xiàn)違章 制止處理不徹底不走，隱患不排除不走，險情排除不徹底不對口交接不走。

5、工作中要堅持原則、執(zhí)法如山、秉公辦事、不徇私情，嚴(yán)禁利用工作之 便向單位或個人索取禮物或?qū)踩瓌t當(dāng)人情，如違反原則必須清理出安通隊伍；工作中要認(rèn)真做到查隱患、堵漏洞、反“三違”、保安全，不講情面，發(fā)揚“三鐵”精神即鐵的手腕、鐵的面孔、鐵的心腸。

6、經(jīng)常堅持業(yè)務(wù)保安學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)，做一名合格的安撿員。

二、日常管理要求

1、所有安檢人員每天必須準(zhǔn)時到安通部辦公室開班前會，接受工作安排，聽從工作分配（夜班 22：30，早班 7：00，中班 14：30），不能按時到 達將按遲到每次處罰 20 元；無故不參加且又不請假者當(dāng)天不予記工，情節(jié)嚴(yán)重 者將按項目部有關(guān)規(guī)定處罰。

2、當(dāng)班安檢員應(yīng)檢查當(dāng)日安排的井下隱患整改落實情況，同時接受安通部工作安排。

3、當(dāng)班安檢員下井后要同上班安檢員在井下面對面交接班，上班安檢員必須將工作面情況和未處理的隱患交代清楚，保證工作面監(jiān)督檢查和隱患處理監(jiān)督的連續(xù)性和有針對性。

4、當(dāng)班安檢員接清情況后到達工作面認(rèn)真開展正常工作，除繼續(xù)監(jiān)督上班未處理結(jié)束的隱患外，還要在所管轄的范圍內(nèi)認(rèn)真巡視一遍、檢查是否還有新的隱患存在；在工作當(dāng)中一定要善于發(fā)現(xiàn)問題，還要及時匯報當(dāng)班井下負責(zé)人安排處理，對重大隱患還要現(xiàn)場監(jiān)督處理；對暫時還難以處理且不影響正常生產(chǎn)的隱患必須記錄清楚，及時匯報區(qū)隊和安通部值班人、并向下一班安檢員交代清楚。

5、當(dāng)班安檢員升井后認(rèn)真填寫隱患單，并到安通部值班室將井下情況和隱患查處情況向值班人講清楚后方可離開，否則將按提前升井處理。

6、安檢員除做好本職工作外，還要接受領(lǐng)導(dǎo)的其他安排，對工作安排有異議的應(yīng)先執(zhí)行，然后可同領(lǐng)導(dǎo)交談，不能因個人原因而影響安檢工作的正常開展。

7、安檢員要熟悉各隊的作業(yè)規(guī)程，操作規(guī)程，掌握其中涉及標(biāo)準(zhǔn)原則性的部分；要掌握針對具體工程的安全技術(shù)措施。要求能將書面內(nèi)容與現(xiàn) 場實際相結(jié)合展開安全檢查工作。

8、安檢員要堅持學(xué)習(xí)充實自己，不斷提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，使自己工作能力不斷提高；學(xué)習(xí)采取自學(xué)和培訓(xùn)相結(jié)合，每一個安通人員必須利 用業(yè)余時間積極參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和項目部組織的各類培訓(xùn)；作為安檢員必須強化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，盡可能全面發(fā)展，尤其作為礦井機械化程度高的安檢員不但要懂得現(xiàn)場常規(guī)監(jiān)督、檢查，更要盡可能多的懂得機電方面的知識，以便干好本職工作。

9、依據(jù)安通工作的特殊性，安檢員除上班外還必須將聯(lián)系方法通知值班人員，必須做到有事隨叫隨到；如有特殊情況必須做到個人服從集體，集體利益高于一切，一切行動服從單位安排。

10、對曠工的管理：無故曠工一天扣除當(dāng)日工資，并加罰 100 分，一個月內(nèi)有2次及以上曠工的給予相應(yīng)的經(jīng)濟處罰外交人資處理。

11、對提前升井的人員，一次處罰100分。

13、班前嚴(yán)禁喝酒，否則不準(zhǔn)下井并按曠工處理。

14、安檢員有權(quán)力和義務(wù)制止任何“三違”，發(fā)現(xiàn)事故隱患或“三違”未及時制止或制止不成功并且也不匯報的，每次對安檢員處罰 20-200 分。

15、其他未盡事宜遵照項目部相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。安通部 2010 年 3 月 1 日

安檢員交接班制度

為加強安檢員管理，使其工作符合分公司的安全管理要求，強化 現(xiàn)場安全監(jiān)督、確?，F(xiàn)場安全監(jiān)督的連續(xù)性，提高整體安全管理水平、力保安全 生產(chǎn)，為分公司安全生產(chǎn)盡到自己的職責(zé)。結(jié)合實際情況現(xiàn)制定安檢員交接班制度如下：

1、所有安通人員每天必須準(zhǔn)時到安通部辦公室開班前會，接受工作安排，聽從工作分配（班前會時間及違規(guī)處罰標(biāo)準(zhǔn)見《安檢員管理制度》。）

2、當(dāng)班安檢員要認(rèn)真執(zhí)行完成班前會強調(diào)的有關(guān)事宜和安排的工作。

3、當(dāng)班安檢員下井后要同上班安檢員在井下指定的交接班地點面對面、口對口交接班，上班安檢員必須將工作面情況和未處理的隱患交代清楚，保證工作面監(jiān)督檢查和隱患處理監(jiān)督的連續(xù)性；并按要求認(rèn)真填寫安檢員交接班記錄，作為監(jiān)督、檢查的依據(jù)。

4、根據(jù)現(xiàn)場生產(chǎn)實際制定階段性的交接班地點，所有安檢員要學(xué)習(xí)簽字并嚴(yán)格執(zhí)行。井下不按要求交接班的發(fā)現(xiàn)一次處罰 50 分。如果私自在地面交接班的發(fā)現(xiàn)一次處罰交班人員 100 分，接班人員有權(quán)拒絕接班并向安通部 辦公室匯報，否則處罰接班人員50分。

5、當(dāng)班安檢員接清情況后到達工作面認(rèn)真開展正常工作，除繼續(xù)監(jiān)督上班未處理結(jié)束的隱患外，還要在所管轄的范圍內(nèi)認(rèn)真巡視一遍、檢查是否還有新的隱患存在；在工作當(dāng)中一定要善于發(fā)現(xiàn)問題，還要及時匯報當(dāng)班井下 負責(zé)人安排處理；對重大隱患還要現(xiàn)場監(jiān)督處理；對暫時還難以處理且不影響正常生產(chǎn)的隱患必須記錄清楚，及時匯報區(qū)隊和安通部值班人、并向下一接班安檢員交代清楚。

6、安檢員必須要有超前工作意識，并對現(xiàn)場實施全面監(jiān)督、檢查，對一切不安全隱患都要做到及時發(fā)現(xiàn)隨時匯報；在沿途范圍內(nèi)不論區(qū)隊和專業(yè)，對自己發(fā)現(xiàn)的所有隱患都要如實匯報項目部調(diào)度室和安通部。

7、安檢員工作要關(guān)口前移，深入井下準(zhǔn)確掌握現(xiàn)場第一手情況； 認(rèn)真執(zhí)行業(yè)務(wù)保安責(zé)任制，堅持安全第一，狠反“三違”，發(fā)現(xiàn)“三違”堅決制止并記錄清楚上報安通部。

8、當(dāng)班安檢員升井后要認(rèn)真填寫隱患單，并到安通部值班室將井下情況和隱患查處情況向值班人講清楚后方可離開，否則將按提前升井處理。

9、安檢員要堅持學(xué)習(xí)不斷充實自己，不斷提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，使自己工作能力不斷提高；學(xué)習(xí)采取自學(xué)和培訓(xùn)相結(jié)合，每一個安通人員必須利用業(yè)余時間積極參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和分公司組織的各類培訓(xùn)；作為安檢員必須強化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，盡可能全面發(fā)展，尤其作為礦井機械化程度高的安檢員不但要懂得現(xiàn)場常規(guī)監(jiān)督、檢查，更要盡可能多的懂得機電方面的 知識，以便干好本職工作。

10、安檢人員除做好本職工作外，還要接受領(lǐng)導(dǎo)的其他安排，對工作安排有異議的應(yīng)先執(zhí)行，然后可同領(lǐng)導(dǎo)交談，不能因個人原因而影響安通工作的正常開展。

11、其他未盡事宜遵照項目部相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。安通部 2010 年 3 月 1 日

第三篇：煤礦安檢員崗位責(zé)任制

安檢員崗位責(zé)任制

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)，嚴(yán)格遵守三大“規(guī)程”，熟練掌握煤礦各地點的作業(yè)規(guī)程、措施和煤礦制定的有關(guān)制度、規(guī)定。

2、積極落實“安全第一，預(yù)防為主”的方針，本著對人民生命財產(chǎn)高度負責(zé)的態(tài)度，認(rèn)真做好本職工作。對井下安全生產(chǎn)進行監(jiān)督落實，對不按、規(guī)程、措施進行施工的，堅決予以制止。

3、認(rèn)真檢查現(xiàn)場隱患，有權(quán)提出處理意見，并督促整改。每班作業(yè)前必須先進入掘進工作面對支護、頂板、電路、運輸、有毒有害氣體等進行安全檢查，在確認(rèn)安全無誤后，方能安排工人進入作業(yè)工作地點。

4、安全檢查要做到巡回檢查、動態(tài)檢查，不準(zhǔn)空班、漏檢，各工作面的安全隱患要及時回報，并告知現(xiàn)場人員采取措施進行處理。若有毒有害氣體超限或發(fā)現(xiàn)其它嚴(yán)重隱患，必須及時撤出作業(yè)人員，并報告調(diào)度室采取有效措施，及時進行處理。

5、正確分析、判斷和處理煤與瓦斯突出事故、突水事故苗頭，把事故消滅在萌芽狀態(tài)；當(dāng)威脅安全生產(chǎn)、可能造成事故的作業(yè)場所有突出預(yù)兆時，應(yīng)立即停止作業(yè)撤出人員；并及時地向上級報告，并按事故搶險救援預(yù)案采取相應(yīng)措施。

6、做好職工安全教育工作，加強對井下作業(yè)場所和作業(yè)人員的監(jiān)督指導(dǎo)工作，對違章作業(yè)行為進行及時制止和處理。

第四篇：煤礦安檢員先進事跡

XX同志先進事跡

XX是安全監(jiān)察部一名普通安監(jiān)員。熟悉的人都知道他在生活中是個熱心幫忙、和同事能打成一片的人，但是在工作中卻是個堅持原則的人，對“三違”行為嚴(yán)肅查處，決不手軟。為排除事故隱患，避免重特大事故的發(fā)生做了大量富有成效的工作。

打鐵須得墩子硬，是他一直以來堅守的至理名言。其實，他作為安檢員也只有2年時間，但他走上安檢崗位后虛心好學(xué)，為在較短時間內(nèi)學(xué)習(xí)、掌握各種安全知識，將各項規(guī)章制度裝入腦中、深刻理解、貫徹到位，總是想盡辦法，擠出時間加強學(xué)習(xí)，很快適應(yīng)了工作。

作為煤礦一名安監(jiān)員，現(xiàn)場監(jiān)管最重要的。煤礦屬于高危險行業(yè)、受瓦斯、火災(zāi)、水災(zāi)、粉塵、頂板等威脅大。煤礦“一通三防”是礦井安全生產(chǎn)的重中之重，在每次巡檢中，首當(dāng)其沖是檢查通風(fēng)機運行是否正常，礦井作業(yè)點面的風(fēng)量是否達到要求，礦井的通風(fēng)設(shè)施設(shè)備運行是否可靠，瓦檢員是否履職。針對煤礦頂板事故多，威脅較大的情況，是否嚴(yán)格執(zhí)行和落實頂板管理是重中之重。該同志對于違規(guī)作業(yè)行為，均能及時糾正，對違章人員按照“四不放過”原則給予處罰并開展針對性教育培訓(xùn)。

在現(xiàn)場，他時刻不忘留心觀察設(shè)備運行狀況，并能夠

1及時準(zhǔn)確地向作業(yè)人員反映問題：皮帶機尾底皮帶向外跑偏；下隅角一顆切頂柱漏液；架間側(cè)護板錯茬超過規(guī)定。針對現(xiàn)場復(fù)雜多變的生產(chǎn)條件，他儼然成為了安全生產(chǎn)的導(dǎo)向標(biāo)。記得有一次，發(fā)現(xiàn)一處皮帶接頭撕裂40多厘米，及時通知司機，從而避免了一起膠帶斷裂事故。

安檢工作是個得罪人的工作，當(dāng)有人問起如何處理職工的不理解時，他總是淡定從容的一笑：咱端的就是管事的碗，寧可讓違章者罵，也不讓他們魯莽行事。有一次夜班，發(fā)現(xiàn)一名職工精神萎靡不振，多次誤操作。他立即責(zé)令這名職工出井，并列為安全不放心人進入學(xué)習(xí)班學(xué)習(xí)。出井后，這名職工心中不服，揚言要報復(fù)，并到他家里去論理、鬧事。他就耐心地對違章者講述疲勞上崗的危害性：如果因一時的疏忽麻痹出現(xiàn)了惡性事故，給礦井造成損失不算，對年邁的父母來說，意味著白發(fā)人要送黑發(fā)人；對家庭來說，就可能意味著妻離子散……經(jīng)過將盡兩個小時苦口婆心的勸說，這名職工最終在他耐心的幫教下，認(rèn)識到了自己的錯誤，自覺接受了處罰。

XX同志那強烈的責(zé)任感、過硬的作風(fēng)，得到了公司干部員工的好評，他在平凡的崗位上為煤礦安全狀況的好轉(zhuǎn)做出了不平凡的工作。

第五篇：煤礦安檢員先進事跡

記XXX公司安全部安檢員XXX同志

XXX同志從事煤礦工作已有20多年，2010年從XXX煤礦調(diào)入貴州XXX公司安全部從事煤礦安全監(jiān)管工作，現(xiàn)為貴州XXX公司安全部的一名普通老安檢員。熟悉他的人都知道他在生活中是個熱心幫忙、能和同事打成一片的人，但是在工作中卻是個堅持原則的人，對“三違”行為嚴(yán)肅查處，決不手軟。為排除事故隱患，避免重特大事故的發(fā)生做了大量富有成效的工作。

打鐵須得墩子硬，是他一直以來堅守的至理名言，作為煤礦一名安檢員，現(xiàn)場監(jiān)管最重要的。煤礦屬于高危險行業(yè)、受瓦斯、火災(zāi)、水災(zāi)、粉塵、頂板等威脅大。煤礦“一通三防”是礦井安全生產(chǎn)的重中之重，在每次巡檢中，首當(dāng)其沖是檢查通風(fēng)機運行是否正常，礦井作業(yè)點面的風(fēng)量是否達到要求，礦井的通風(fēng)設(shè)施設(shè)備運行是否可靠，瓦檢員是否履職。針對煤礦頂板事故多，威脅較大的情況，是否嚴(yán)格執(zhí)行和落實頂板管理是重中之重。該同志對于違規(guī)作業(yè)行為，均能及時糾正，對違章人員按照“四不放過”原則給予處罰并開展針對性教育培訓(xùn)。

在現(xiàn)場，他時刻不忘留心觀察現(xiàn)場安全狀況，并能夠及時準(zhǔn)確地向作業(yè)人員反映及處理問題：掘進頭錨桿托盤松動；掘進迎頭風(fēng)量不足時立即組織工人撤到安全位臵；耙矸機缺少防護欄等。針對現(xiàn)場復(fù)雜多變的生產(chǎn)條件，他儼然成為了安全生產(chǎn)的導(dǎo)向標(biāo)。記得有一次，他發(fā)現(xiàn)XXX進風(fēng)斜井準(zhǔn)備提升時，礦車提升鋼絲繩斷絲銹蝕嚴(yán)重，于是立即制止提升并及時通知絞車司機，從而避

免了一起因鋼絲繩斷裂而導(dǎo)致的礦車跑車傷人事故。

安監(jiān)工作是個得罪人的工作，當(dāng)有人問起如何處理各施工項目部工人的不理解時，他總是淡定從容的一笑：咱端的就是管事的碗，寧可聽到他們的罵聲，也不愿意聽到他們親人的哭聲。有一次夜班，他發(fā)現(xiàn)迎頭工人正在違章空頂作業(yè)，且迎頭頂板巖性不好，較為破碎。他立即責(zé)令當(dāng)班停掘搞支護，并對現(xiàn)場帶班班長處罰500元。班長心中不服，揚言要報復(fù)，要到他家里去論理、鬧事。他就在現(xiàn)場耐心地對班長及工人講述空頂作業(yè)的危害性：如果因一時的搶生產(chǎn)、搶進尺不支護頂板而導(dǎo)致頂板事故發(fā)生，給礦井造成損失不算，對年邁的父母來說，意味著白發(fā)人要送黑發(fā)人；對家庭來說，就可能意味著妻離子散……經(jīng)過將盡兩個小時苦口婆心的勸說，班長及現(xiàn)場工人最終在他耐心的幫教下，認(rèn)識到了自己的錯誤，并自覺接受了處罰和對頂板及時支護，承諾以后再也不違章作業(yè)。

XXX同志那強烈的責(zé)任感、過硬的作風(fēng)，得到了XXX公司干部員工的好評，他在平凡的崗位上為煤礦安全狀況的好轉(zhuǎn)做出了不平凡的工作。

貴州XXX公司安全部 2014年12月1日