第一篇：普增六屆一次全會講話

讓組織放心

讓百姓滿意

努力打造善于引領(lǐng)藁城科學發(fā)展的優(yōu)秀團隊

——王普增同志在中國共產(chǎn)黨藁城市第六屆委員會

第一次全體會議上的講話（2011年8月 日）

同志們：

剛剛閉幕的中國共產(chǎn)黨藁城市第六次代表大會，通過了五屆市委、市紀委工作報告，選舉產(chǎn)生了新一屆市委、市紀委。剛才，市委六屆一次全會又選舉產(chǎn)生了新一屆市委常委和書記、副書記，表決通過了市紀委一次全會的選舉結(jié)果。在此，我代表新當選的各位常委，對同志們的信任和支持表示衷心的感謝！這里想特別提到的是，由于年齡和工作變動等原因，五屆市委中的一些同志不再進入六屆市委，這些同志在任職期間，兢兢業(yè)業(yè)，埋頭苦干，為藁城的改革發(fā)展穩(wěn)定傾注了大量心血、做出了重要貢獻，讓我們以熱烈的掌聲，向他們表示衷心的感謝和誠摯的敬意！

在這次全會上，同志們選舉我擔任新一屆市委書記，我倍感榮幸、倍受鼓舞，深感使命光榮、責任重大，同時也對自己能夠在這個崗位上繼續(xù)為藁城的美好明天奉獻綿薄之力而感到由衷的高興和自豪。我將用累不垮的精神、干不厭的激情、折不撓的毅力，一如既往、毫無保留地把自己的熱情和力量奉獻給藁城這片 熱土，奉獻給勤勞智慧的藁城人民，真誠地希望大家一如既往地支持我、幫助我、監(jiān)督我。

六屆市委的任期的五年，恰逢“十二五”規(guī)劃全面實施的五年，也是我們藁城加快科學發(fā)展、推進轉(zhuǎn)型升級、實現(xiàn)富民強市和跨越趕超的關(guān)鍵時期?？梢哉f，我們工作的狀態(tài)和成效，不僅關(guān)系到個人的進退榮辱，還關(guān)系到藁城78萬人民的幸福安康，關(guān)系到藁城的前途和命運。今天，組織和人民把藁城發(fā)展的“接力棒”交給了我們，同時也把一份“信任”傳遞給了我們，我們每一名同志都要視信任為責任、視責任為使命、視使命為生命，倍加珍惜時代給我們提供的機會和舞臺，倍加珍惜黨和人民對我們的信賴和重托，倍加珍惜天時、地利、人和的大好發(fā)展機遇，始終做到虛心、同心、全心，踏實、務實、誠實，想事、干事、成事，勤政、善政、廉政，不負重托、不辱使命，努力打造一支讓上級黨委政府放心、讓藁城老百姓滿意、能夠引領(lǐng)科學發(fā)展的優(yōu)秀團隊、堅強核心，繼續(xù)譜寫藁城科學發(fā)展、率先發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展的新篇章。

這里，我想提幾點要求，與同志們共勉。

第一，要在勤學善思中提升能力。勤學善思是一名領(lǐng)導干部的必備素質(zhì)，也是我們做好工作的前提和基礎(chǔ)。應該講，我們每一位同志都有干好本職工作、辦好藁城事情的強烈愿望，都有出好活、出漂亮活的創(chuàng)先爭優(yōu)意識，但是面對當前信息高度發(fā)達、輿論反應迅速的新形勢，面對經(jīng)濟轉(zhuǎn)型、跨越發(fā)展的新要求，面 對肩負起“全市當排頭，全省進十強，全國爭百強”和在省會東部隆起中勇挑重擔、領(lǐng)跑發(fā)展的新使命，這些都對我們新一屆市委班子的執(zhí)政能力和執(zhí)政本領(lǐng)提出了新的考驗、新的要求，僅憑以往的經(jīng)驗和知識是遠遠不夠的，需要我們在學中干、在干中學，需要我們持之以恒地學、堅持不懈地學，不斷在學習中堅定信念、提升素質(zhì)、增強本領(lǐng)。要做求知好學的楷模。一個重視學習的政黨，是充滿希望、富有活力的政黨；一個善于學習的領(lǐng)導班子，必將是一支與時俱進、開拓創(chuàng)新的優(yōu)秀團隊。我們要切實增強“不進則退”的緊迫感和“本領(lǐng)恐慌”的危機感，自覺把學習作為履職盡責、提升能力的第一需要，既要學好黨的政治理論，更要注重市場經(jīng)濟、法律法規(guī)以及分管業(yè)務知識的學習；既要向書本學習，更要向群眾學習、向?qū)嵺`學習、向各地先進經(jīng)驗學習。通過各方面的學習，不斷提高工作的預見性、系統(tǒng)性和創(chuàng)造性，使自己成為熟悉理論的“政策通”、知曉業(yè)務的“活字典”、擅長工作的“多面手”。要做善思多謀的楷模。學而不思則罔，思而不學則殆。我們要結(jié)合學習多思考，結(jié)合工作多謀劃，自覺做到白天走干講、晚上讀寫想，自覺把學習的過程轉(zhuǎn)化為謀劃思考的過程，把思考的過程轉(zhuǎn)化為再學習、再認識、再提高的過程，切實把學到的理論知識應用到實際工作之中，應用到解決實際問題之中。要通過學習思考、消化吸收，進一步打開解放思想的“總閥門”、沖破“不可能”的思維局限，以更加寬廣的眼界觀察問題、分析問題、處理問題，努力做到上求突破之規(guī)、內(nèi)謀創(chuàng)新之舉、外借 化解之法，始終保持能力和本領(lǐng)上的先進性、創(chuàng)造性。要做學以致用的楷模。學習的最終目的是要統(tǒng)一思想、提高認識、學以致用、推動工作。我們要在學習思考的基礎(chǔ)上，緊緊圍繞市六次黨代會確定的各項目標要求，把理論轉(zhuǎn)化為實踐，把知識轉(zhuǎn)化為能力，把學習轉(zhuǎn)化為行動，把學習的成效體現(xiàn)到貫徹執(zhí)行市委、市政府的決策部署上來，體現(xiàn)到領(lǐng)導發(fā)展的實際本領(lǐng)、謀劃發(fā)展的工作思路、促進發(fā)展的政策措施、推動發(fā)展的良好作風上來。

第二，要在干事創(chuàng)業(yè)中展現(xiàn)風采。政聲人去后，民意閑談中。作為領(lǐng)導干部，優(yōu)秀不優(yōu)秀、稱職不稱職，組織上的考核不是唯一標準，群眾的評判才是最好的試金石。我們干不干事、怎么干事、干成什么樣的事，藁城的老百姓會給我們一個客觀的評價，藁城的歷史會給我們一個客觀的檢驗。市六次黨代會描繪了今后五年藁城發(fā)展的宏偉藍圖，也是本屆市委對全市廣大黨員和干部群眾的莊嚴承諾，要把藍圖變?yōu)楝F(xiàn)實、要把承諾變?yōu)槌晒?，關(guān)鍵在干部、關(guān)鍵在干事。要燃燒激情干事業(yè)。能夠在這樣一個難得的發(fā)展“黃金期”，為藁城的老百姓服好務、多干事，是我們每一名干部的榮耀和責任。我們新一屆市委班子要繼續(xù)唱響“干事業(yè)、擔責任、促發(fā)展”的主旋律，繼續(xù)強化機遇意識、攻堅意識、爭先意識，堅決克服疲疲沓沓、慢慢騰騰、不推不動的庸散陋習，始終保持“一怕在任發(fā)展慢、二怕歷史落埋怨”的思想境界，以“等不起”的責任感、“慢不得”的緊迫感、“坐不住”的危機感、“誤不起”的使命感，以勇拔頭籌的志氣、百折不撓的勇氣和奮 力開拓的銳氣，干出一番上不愧對組織、下不愧對百姓的事業(yè)來。要創(chuàng)先爭優(yōu)求進取。藁城作為一個人口大市、經(jīng)濟強市，省市領(lǐng)導關(guān)注著我們，藁城的老百姓期待著我們。我們沒有理由平平庸庸、無所作為，沒有理由把分管的工作等同于其它縣市的標準來衡量。我們每一名領(lǐng)導干部都要有“人爭第一、事爭一流”的強烈愿望，都要有“當排頭、爭一流、進百強”的工作標準，敢于同好的比、跟快的賽、與高得爭，拒絕平庸、追求卓越，努力做到超越常規(guī)、裂變發(fā)展、越位爭先，確保分管的工作在全市爭第一、全省當標兵、全國當先進。要攻堅克難求突破。善于攻堅克難既是對一名領(lǐng)導干部工作作風、方式方法的現(xiàn)實檢驗，也是對一名領(lǐng)導干部綜合素質(zhì)、工作水平、領(lǐng)導能力的直接考驗。今后一個時期，我們要攻項目建設(shè)之堅、攻城市“三年上水平”之堅、攻民生改善之堅、攻信訪穩(wěn)定之堅，凡是需要大家攻堅的事情，不管風險有多大、困難有多大、壓力有多大，都要千方百計地去干、靈活務實地去干、放開手腳地去干，以不出成效絕不罷休的勇氣化解難題、突破瓶頸。要轉(zhuǎn)變作風抓落實?；鶎痈刹咳罕娫u價領(lǐng)導干部，掛在嘴邊的話就是“作風實不實”；領(lǐng)導干部形象如何，最直接的體現(xiàn)就是“作風硬不硬”。新一屆市委班子成員要贏得群眾口碑、樹立個人良好形象，必須真抓實干、敢于碰硬，必須堅定“完成任務是硬道理，拒絕理由”的工作信念，凡是市委、市政府決定的事情，都要雷厲風行、說干就干、干就干好、干就干出成效。要堅持眼睛往下看、腳步往下走，每周至少兩天時間 深入基層一線了解情況、解決問題；每月至少三分之一以上的時間深入基層一線督導檢查、推動工作。要多做重實際、鼓實勁、求實效的工作，多到群眾最需要、矛盾最集中、工作難以推動的地方；多開辦公會、調(diào)度會、能夠解決實際問題的會；多講短話、講管用的話、講老百姓能夠聽懂的話，切實從文山會海和繁雜的事務中解脫出來，集中精力謀全局、抓大事、解難題。

第三，要在踐行宗旨中造福百姓。群眾看我們不是當了多大官，而是干了多少事。我們也只有為老百姓辦實事、解難事，才可以凝聚民心、登高振臂、一呼百應，也才能贏得廣大群眾的真心支持和擁戴。要深懷愛民之心。胡錦濤總書記在建黨90周年紀念大會上告誡我們：“只有我們把群眾放在心上，群眾才會把我們放在心上；只有我們把群眾當親人，群眾才會把我們當親人”。我們一定要深刻領(lǐng)會、銘記在心，始終做到心里裝著群眾，凡事想著群眾，始終把廣大群眾的愿望和要求轉(zhuǎn)化為開展工作的導向和追求，把廣大群眾的評判作為衡量我們工作成效的重要依據(jù)和最高標準，真正知悉群眾在想什么、盼什么、憂什么，使我們作出的決策、出臺的措施更加符合客觀實際和規(guī)律，更加符合廣大群眾的愿望和利益。要恪盡為民之責。悠悠萬事，民生為大。我們每一名領(lǐng)導干部，不論職位高低，都是人民的勤務員、都是人民的公仆，我們所做的一切工作，說到底都是為了讓藁城的老百姓過上幸福安康的美好生活，這既是我們應盡的義務，更是我們義不容辭的責任。我們要像辦自己家里的事一樣，解決好老百姓的 就業(yè)、社保、醫(yī)療、教育等民生問題；要像對待自己的親生父母一樣，解決好廣大群眾生產(chǎn)生活中遇到的實際困難和問題，解決好困難群眾、弱勢群體的衣食住行等基本生活保障，使人民群眾生活得更加殷實、更加安康、更有尊嚴。要多辦利民之事。我們想問題、做決策、辦事情時刻把群眾的現(xiàn)實利益和長遠利益、具體利益和根本利益、整體利益和局部利益有機結(jié)合起來，從群眾最關(guān)注、最盼望、最不滿意、最急需辦的事情抓起，不以善小而不為。要關(guān)心民生民利，多做打基礎(chǔ)、利長遠的事，多做榜上無名、但群眾需要的事，多做不易看到、但群眾普遍歡迎的事，多做一時難以見效、但事關(guān)群眾長遠利益的事，讓人民群眾一天比一天過得稱心、過得開心、過得舒心。

第四，要在團結(jié)協(xié)作中凝聚力量。團結(jié)是領(lǐng)導班子的命根子。一個團結(jié)和諧的領(lǐng)導班子，不僅出政績、出成果，而且出人才、出干部。今天，為了藁城共同的事業(yè)，我們走到一起共事，既是組織的安排、事業(yè)的需要，更是難得的緣分。希望我們每一位同志要像愛護自己的眼睛一樣，維護好班子的團結(jié)，不斷把歷屆市委班子團結(jié)共事的好傳統(tǒng)、好作風、好局面保持好、發(fā)揚好。講團結(jié)必須顧大局，要按照“集體領(lǐng)導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，進一步建立健全市委內(nèi)部議事和決策機制，凡涉及全局、長遠的戰(zhàn)略性問題和重大事項，都要經(jīng)過集體討論，真正做到發(fā)揚民主、集思廣益、科學決策。要既強調(diào)民主，又講究集中，決策前可以各抒己見，發(fā)揚民主，廣開言路，一旦形成 集體的決定，就只能一個聲音，自覺維護集體決定、決議，堅決貫徹執(zhí)行，不允許有任何雜音。這是黨的規(guī)矩，也是我們應有的覺悟。要認真落實集體領(lǐng)導下的個人分工負責制，既要關(guān)心全局工作，積極參與集體領(lǐng)導，又要根據(jù)集體的決定和分工，切實履行職責，做到分工不分家，職責到位不越位。要按照總攬全局、協(xié)調(diào)各方的原則，主動協(xié)調(diào)和加強四個班子之間、黨內(nèi)外和社會各界的團結(jié)，廣泛凝聚各方面的智慧和力量，形成團結(jié)一心干事業(yè)、齊心協(xié)力謀發(fā)展、群策群力促和諧的良好局面。講團結(jié)需要多包容。在一個領(lǐng)導班子里，由于每個人的年齡、經(jīng)歷、性格、氣質(zhì)、學識等各不相同，也不可能每個人的意見完全一致。我們每一位同志都要有容人容事的胸襟，都要有互讓互諒的氣度，自覺做到不利于團結(jié)的話不說、不利于團結(jié)的事不做，自覺做到補臺不拆臺、干事不推諉、工作不挑剔、支持不掣肘，努力形成和諧相處、群策群力、齊抓共管的良好局面。我相信，只要大家平時多溝通、遇事多商量，大事講原則、小事講風格，互相尊重、互相信任、互相支持、互相補臺，就一定能夠匯成攻無不克、戰(zhàn)無不勝的強大力量，就一定能夠把藁城的事情辦得更好、辦得更漂亮。講團結(jié)也要講感情。我們新一屆市委領(lǐng)導班子成員大多數(shù)在一起有過幾年的共事經(jīng)歷，彼此都有了更多了解，也產(chǎn)生了深厚的感情，即便是新來的同志，大家也都從不同場合、不同渠道有所了解、有所共事。我們要像兄弟姐妹一樣，懂得欣賞同事、尊重同事、善待同事，自覺做到在政治上志同道合、思想上肝膽 相照、工作上密切協(xié)作、生活上互相關(guān)心、感情上其樂融融，使我們班子成員之間都能成為推心臵腹的朋友、心心相印的知己、情同手足的兄弟。作為班長，我一定帶頭執(zhí)行民主集中制原則，帶頭維護領(lǐng)導班子團結(jié)，帶頭支持大家開展工作，并盡心盡力為每位班子成員的發(fā)展進步提供更大舞臺、創(chuàng)造更大空間。也希望大家繼續(xù)對我的工作給予更多的幫助和支持。

第五，要在廉潔自律中樹立形象。作為領(lǐng)導干部，必須清醒地認識到，搞一次特殊，就降低一份威信；破一次規(guī)矩，就留下一個污點；謀一次私利，就失去一份民心。大家都受黨培養(yǎng)教育多年，今天又被推舉到新一屆市委班子的崗位上，一定要十分珍惜和正確對待手中的權(quán)力，自覺做到講黨性、講原則、講修養(yǎng)，做清正廉潔的表率。要正確對待權(quán)力。權(quán)力是把雙刃劍，用好了利人利己；用不好害人害己。對我們來講，權(quán)力更多的意味著責任和義務，職位越高、責任越重；權(quán)力越大，義務越多。因此，大家要牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀和政績觀，把權(quán)位看得淡一些，把自己看得輕一些，正確處理好權(quán)與責、苦與樂、得與失的關(guān)系，自覺做到依法用權(quán)、謹慎用權(quán)、廉潔用權(quán)、為民用權(quán)。要嚴格遵守領(lǐng)導干部廉潔自律的各項規(guī)定，管好自己，管好配偶、子女和身邊工作人員，抓好管轄范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)責任制的落實，決不能逾越制度這根紅線，決不能碰及紀律這條警戒線，決不能觸及法律這根高壓線。要正確對待名利。文章千古秀，為官一時榮。為人處世、為官從政，要常留一份寧靜給自己，多存 一份淡泊在心底，始終保持一顆“平常心”，始終把名利、得失等身外之物看得淡一些，不為奢靡所惑、不為人情所擾、不為名利所累，潔身自好、一身正氣。要秉公辦事、正大光明，使用干部重德重才、唯賢是舉、不分親疏；處理事務公平公正、合情合理、不厚此薄彼。要牢固樹立艱苦奮斗的思想，帶頭勤儉節(jié)約、過緊日子，自覺做到不攀比、不擺闊、不講排場，始終做到高調(diào)辦事、低調(diào)做人。要正確對待監(jiān)督。監(jiān)督是一件很難的事，接受監(jiān)督是一件很不愉快的事。但我們要正確地認識到，監(jiān)督是提醒、更是關(guān)心，是約束、更是愛護。希望大家要有接受監(jiān)督的胸襟，養(yǎng)成自覺接受監(jiān)督的習慣，自覺把自己臵身于法律監(jiān)督、組織監(jiān)督、輿論監(jiān)督和群眾監(jiān)督之下,坦坦蕩蕩做人，清清白白從政，實實在在干事，真正做到以廉政取信于民、以勤政造福人民。

同志們，宏偉的目標，激勵我們承前啟后、繼往開來；嶄新的征程，要求我們開拓進取、拼搏奮進。面對光榮而又艱巨的歷史重任，市委班子的每一位同志都要牢記宗旨、恪盡職守，身先士卒、勤奮工作，不負重托、不辱使命，努力創(chuàng)造無愧于時代、無愧于藁城人民的業(yè)績，向組織和全市人民交上一份滿意的答卷。

第二篇：六屆全會一次會議社長工作報告

延安大學學生愛心社第六屆第一次全體社員大會

社長工作報告

張元

延安大學愛心社全體社員、延大各媒體朋友：

你們好！

現(xiàn)在我代表延安大學學生愛心社第六屆常委會向大會作報告。請予審議，并請各位與會人員提出意見。

一、第一學期社團工作、活動回顧

延安大學愛心社2009-2010學（第六屆）第一學期是我社成立以來發(fā)展最為困難的一個階段。甲流肆虐，我社部分社員感染甲流，被隔離，同時學校實行全封閉管理，停止了一切大型集會活動，致使我社活動不能像往年一樣紅紅火火的開展，社員情緒低落，對社團產(chǎn)生懷疑，有的社員甚至退社，在一個月內(nèi)我社人數(shù)陡然下降。

在異常困難的情況下，我社從容應對，全體社員出主意，想辦法，充分發(fā)揮移動通訊及網(wǎng)絡(luò)的優(yōu)越性，緊急制定《延安大學學生愛心社防控甲型H1N1流感期間社團工作活動調(diào)整應急案》，將我社工作重點轉(zhuǎn)移到加強社團內(nèi)部建設(shè)上來。經(jīng)過全社一學期的共同努力，我社內(nèi)部建設(shè)工作再上一新的臺階。古詩云：沉舟側(cè)畔千帆過，病樹前頭萬木春。雖艱辛，卻充實。一學期結(jié)束，社團工作、活動又取得了新的重大成就。

下面我將通過十組數(shù)字來展示我社一學期工作、活動成果：1

（一）愛心社第六屆納新224名社員，位居全校三十一家社團納新人數(shù)之首；

（二）一學期我社共計開展工作、活動19大項130小項。如納新工作、2009年寒冬送溫暖活動；

（三）一學期內(nèi)我社由延安電視臺等校內(nèi)外媒體共正面報道26次，無一負面報道；

（四）學期各部門整理成文策劃、總結(jié)等材料1200份，累計15萬余字；

（五）由社聯(lián)會倡導的社團建立飛信群工作，我社建立兩個社團飛信群，共計成員170人，社員加入率75.89%。位居延大所有社團飛信群會員數(shù)量之首；

（六）社團開展工作、活動，社員參與率達98%；

（七）整理出版《延安大學學生愛心社第六屆工作活動志（上）（2009年9月-2010年1月）》，本冊12萬字?，F(xiàn)第一版印制30套，用于社員學習交流。在延大社團中，首例自制交流手冊，現(xiàn)已將《延安大學學生愛心社第五屆工作活動志》、《延安大學學生愛心社工作活動手冊》、《延安大學學生愛心社第六屆工作活動志（上）（2009年9月-2010年1月）》第一版存入校團委和社聯(lián)會檔案；

（八）學期社團收到社員意見、建議稿和調(diào)查問卷150份，對社團的工作、活動提出意見和建議達1000余條，累計字數(shù)20萬字；

（九）學期內(nèi)共計收到社員感言50份，經(jīng)整理后，編入《延安大學學生愛心社第六屆工作活動志（上）（2009年9月-2010年1月）》13份；

（十）我社設(shè)立的兩個愛心招領(lǐng)欄，一學期為全校同學及時找回丟失物品300余件，勤工助學部一學期為同學賺得兼職費5000余元。

一學期以來，我們立足社團宗旨，全面貫徹學校黨委、學校團委和社聯(lián)會的各項決議，積極應對甲流危機，踏實搞好社團工作。通過一學期的實踐，我們領(lǐng)悟到：團結(jié)能夠戰(zhàn)勝一切困難，真誠終將贏得感動。

二、第二學期社團工作、活動規(guī)劃

五年一個階段，五年一次總結(jié)。是我社成立時定下的制度，愛心社第一個五年重點是：制定完善社團規(guī)章制度、完成社團合理的機構(gòu)設(shè)置、形成自己獨特的社團文化，將愛心社打造成延大第一大社團。五年過去了，我社在幾屆愛心社人的共同努力下，我們的第一階段目標完全實現(xiàn)。

自2010年起，我們將著手實現(xiàn)愛心社的第二階段目標：建立社團網(wǎng)站、加強與我校社團的交流與合作、走出延大，在延安周邊開展一些大型的室外公益活動、成立愛心基金會，打算第一筆注入基金十萬元、逐步與陜西高校加強聯(lián)系，共同開展公益活動、同陜西高校一起聯(lián)系國內(nèi)高校的同性質(zhì)社團，開展全國范圍內(nèi)有影響有意義的大型公益活動。

2010年是實現(xiàn)我社第二階段目標的開局之年，本學期是我社實現(xiàn)第二階段目標的第一個工作、活動階段。我們要群策群力、不怕困難、敢于挑戰(zhàn)。

本學期工作、活動規(guī)劃如下：

第一，我們將按照學期制定的社團工作活動計劃有序有效開展工作、活動；

第二，修改我社章程，以便更好的為社團發(fā)展服務；

第三，整理完善社團資料，開始著手籌備網(wǎng)站建立和開通各項工作；

第四，各部門做好內(nèi)部建設(shè)工作，本學期全社材料存檔預計1500份，合計18000萬字；，第五，為了我社愛心招領(lǐng) 品牌活動更好的開展，學期內(nèi)搜集建立全校至少7000名學生的電子名單；

第六，積極做好我社“愛心助學、兼職招聘”和“家教中心”工作，本學期計劃為全校同學賺得兼職費10000元；

第七，為了社團發(fā)展的連續(xù)性和穩(wěn)定性，本學期內(nèi)將大力加強社員的考核和管理，為其提供盡可能的機會和條件，發(fā)揮社員的才能，使社員得到充分鍛煉。進而，從中選拔優(yōu)秀社員，計劃培養(yǎng)下屆社團骨干60名，為下屆納新工作做好關(guān)鍵的前奏工作，下屆計劃納新人數(shù)，突破300人大關(guān)。

以上七點是我社本學期的工作、活動規(guī)劃。

各位愛心社社員，我們所做的每一點都是在服務別人，我們盡可能的開展公益活動，目的就在于，希望我們一屆又一屆有志青年的付出和號召，能夠呼喚更多的愛心和良知，讓人類生活的地方更加溫馨?？此莆覀兊牧α亢苋跣。覀冇泻阈?、有團結(jié)在一起的1000名愛心社人，雖然我們在座的只有百余人，但我們愛心社人現(xiàn)在已經(jīng)遍及祖國的大江南北，大家都在呼喚愛心，都在支持著我們。我們要堅定信心、鼓足干勁，不斷提高自身素質(zhì)，提高開展公益事業(yè)的水平，提高奉獻愛心的水準。

愛心社的發(fā)展思路是：我們社的社團根本是，所有工作活動必須圍繞社團宗旨開展，社團原則是，保持“務實”風格永不變。積極策劃精而美的活動，大力加強與校內(nèi)外組織的聯(lián)系、合作，進一步加強社團內(nèi)部建設(shè)，形成獨有的社團文化底蘊，以使延安大學學生愛心社將來能夠走出陜西、走向全國，形成具有極大影響力的全國大學生公益性社團。

各位愛心社社員，我們要始終踐行延安大學愛心社宗旨，牢記社團發(fā)展思路，為早一天實現(xiàn)我社的宏偉目標共同奮斗。我們走出去的愛心社人有個約定，將來要回到母?？赐麗坌纳纾顿Y建設(shè)愛心社。我們的明天美好而有盼頭，我們的社團發(fā)展激情無限。

新的一年，新的希望，希望愛心社的社員能夠積極鍛煉，在愛心社快樂成長，能夠?qū)W到對社會、對自己有用的知識，能夠使自己為公益事業(yè)的發(fā)展做出貢獻。

謝謝大家！

二〇一〇年三月二十日

第三篇：縣委十屆一次全會講話

縣委十屆一次全會講話

努力建設(shè)干事創(chuàng)業(yè)為民的領(lǐng)導集體

hyhyhyhy;----在中共滿城縣委十屆一次全體會議上的講話

（2006年5月30日）

閆　志　強

各位委員：

中國共產(chǎn)黨滿城縣第十次代表大會，在民主、和諧、奮進的氣氛中，圓滿完成了各項預定任務，已經(jīng)勝利閉

幕。大會選舉產(chǎn)生了新一屆縣委和縣紀委。剛才，十屆一次全會又選舉產(chǎn)生了新一屆縣委常委會和縣委書記、副書記，通過了縣紀委一次全會的選舉結(jié)果。在此，我代表新當選的各位常委，對大家的信任和支持表示衷心的感謝！由于年齡關(guān)系和工作變動等原因，九屆縣委中的一些同志不再進入十屆縣委。這些同志在任期間，為滿城的改革發(fā)展穩(wěn)定傾注了大量心血，作出了重要貢獻，組織不會忘記，滿城人民不會忘記！

十屆縣委任期的五年，是深入落實科學發(fā)展觀，推進全面建設(shè)小康社會的關(guān)鍵五年。新一屆縣委肩負著承前啟后、繼往開來的歷史責任。全體代表寄予厚望，全縣人民寄予厚望，上級黨委寄予厚望。我們一定要倍加珍惜滿城當前的大好形勢，倍加珍惜組織對我們的厚愛與重托，倍加珍惜全縣黨員干部群眾對我們的信賴和期望，同心同德，負重拼搏，干事創(chuàng)業(yè)，以新的形象、新的姿態(tài)、新的作風，開創(chuàng)各項工作新局面。作為縣委書記，我將和各位委員一道，盡心竭力，扎實工作，努力把滿城的事情做得更好。在此，我代表新一屆縣委常委會，提幾點希望和要求，與大家共勉。

一、要政治堅定，維護全縣改革發(fā)展穩(wěn)定的大局。面對復雜多變的新形勢和艱巨繁重的新任務，我們一定要始終保持政治上的清醒與堅定，切實增強政治意識、黨性意識、大局意識。要嚴守黨的政治紀律，提高政治敏銳性，增強政治鑒別力，始終保持堅定正確的政治方向，在思想上和行動上同中央、省、市委保持高度一致，堅決維護上級黨委的權(quán)威，確保政令暢通，確保上級黨委的各項決策部署落到實處?？h委各常委，要善于從政治上認識和判斷形勢，從政治上觀察和處理問題，自覺地把講政治的要求落實到所承擔的每一項任務、所從事的每一項工作中去。要加強黨性修養(yǎng)，培養(yǎng)高尚情操，高揚“樹正氣、講團結(jié)、求發(fā)展”的主旋律，不為名所困，不為物所累，不為利所惑，更好地擔負起歷史和時代賦予我們的莊嚴使命。要樹立全局觀念，識大體，顧大局。什么是大局？落實科學發(fā)展觀，推動更快更好發(fā)展是大局；構(gòu)建和諧社會，建設(shè)平安滿城是大局。全縣各級干部都要服從大局，服務大局，維護大局，把自己分管的工作放到全縣的大局中去把握，把個人的得失成敗放在全縣人民的根本利益上去衡量，正確處理好個人與集體、局部與全局、當前與長遠的關(guān)系，自覺堅持在大局下行動，堅決克服本位主義、自由主義。在困難和問題面前，要敢于負責，敢抓敢管，敢于碰硬。在大是大非面前，在重大考驗時候，更要立場堅定，旗幟鮮明。

二、要立黨為公，堅持以人為本的執(zhí)政理念。立黨為公、執(zhí)政為民是黨性所在、責任所在，更是一個領(lǐng)導干部的人生價值所在。新一屆縣委能否贏得全縣人民的擁護，關(guān)鍵要看我們?yōu)槊窀墒碌膶嶋H效果。各級干部要樹立正確的權(quán)力觀，為人民掌好權(quán)、用好權(quán)，時刻牢記我們手中的權(quán)力是人民給的，權(quán)力必須始終用來為人民謀利益，絕不能變成謀取個人私利或為小集團“尋租”的手段。要始終堅持人民第一，把以人為本的理念滲透到各項工作中去，千方百計造福滿城百姓，全心全意服務滿城人民。十次黨代會提出的奮斗目標，順應民心，合乎民意。實現(xiàn)這一目標，必須秉持為官一任、造福一方的信念，不畏困難，開拓進取，傾注全力加快發(fā)展。特別要緊緊圍繞增加群眾收入、提高生活質(zhì)量、改善人居環(huán)境，想問題，解難題，干實事，使廣大人民群眾共享改革發(fā)展的成果。要牢記群眾利益無小事，情系百姓，心系民情，時刻想著群眾，經(jīng)常深入群眾，帶著感情、責任、追求，解決好群眾最關(guān)心、最現(xiàn)實、最直接的利益問題。要堅定不移地把“群眾是否答應、是否贊成、是否滿意”作為開展工作、制定決策、評價得失的最高標準，從群眾最需要的地方做起，從群眾最不滿意的地方改起，真心實意地為群眾辦實事、辦好事，對群眾的困難要心想到、力盡到、事辦到，以實際行動贏得人民群眾的擁護和支持。

三、要求真務實，叫響求實務實落實的總要求。群眾評價一個干部、一個班子，不是聽你說得怎么樣，而是看你干得怎么樣。完成十次黨代會確定的各項目標任務，必須打硬仗、攻難關(guān)、干實事。當前，我們的主要任務，就是團結(jié)帶領(lǐng)全縣各級黨組織和黨員干部群眾撲下身子抓落實，扎扎實實干事業(yè)，把黨代會規(guī)劃的宏偉藍圖變成美好現(xiàn)實。黨代會提出的各項目標，是本屆縣委班子對全縣干部群眾的莊嚴承諾，必須說到做到，一件一件地落實，一項一項地兌現(xiàn)，以加快發(fā)展的實際成果取信于民。絕不能只想著保位子、保得票，就守攤子、礙面子，遇著矛盾繞著走；絕不能站著位子不干事，求穩(wěn)怕亂，怕得罪人，只想著當太平官。必須堅持在其位，謀其政

第四篇：王普增六次全會講話錄音整理1

在省會中部隆起中勇?lián)厝巍㈩I(lǐng)跑發(fā)展

——王普增同志在市委五屆六次全體會議上的講話

（2011年1月12日 根據(jù)錄音整理）

各位委員、同志們：

這次市委全會，是在兩個五年規(guī)劃承前啟后、全市經(jīng)濟社會發(fā)展繼往開來的重要時刻召開的，意義重大，影響深遠。今天上午，張旭同志對今年的經(jīng)濟工作進行了安排部署，大家要認真學習、抓好貫徹落實。下面，圍繞全面做好今年及今后一個時期的工作，在省會中部隆起中勇挑重任、領(lǐng)跑發(fā)展，我再講四點意見。

一、抓住機遇、堅定信心、服務大局，在省會中部隆起當中勇?lián)厝?、領(lǐng)跑發(fā)展

在剛剛閉幕的石家莊市委八屆六次全會上，石家莊市委明確提出“大力實施中東西三大區(qū)域經(jīng)濟協(xié)調(diào)互動發(fā)展戰(zhàn)略”，要求由市內(nèi)五區(qū)、四組團和高新區(qū)組成的中部區(qū)域，要在“十二五”期間率先隆起、加快發(fā)展，努力打造全市經(jīng)濟發(fā)展龍頭帶動區(qū)和城鄉(xiāng)現(xiàn)代化建設(shè)標志區(qū)。我們堅持這一重大戰(zhàn)略決策的指引下，探尋城市發(fā)展的目標定位和思路措施，在全國、全省、全市的發(fā)展大局下，進行形勢、機遇、風險的判斷分析。市委、市政府認為，藁城有責任、有能力、有信心、有決心在省會中部隆起中勇?lián)厝巍㈩I(lǐng)跑發(fā)展。那么，我們的信心來源于哪里？我們的決心來自 于何處？

一是來源于重大的發(fā)展機遇。在前不久召開的全省經(jīng)濟工作會議上，云川書記、全國省長全面分析了未來五年河北在環(huán)渤海地區(qū)、京津冀都市圈中面臨的重大發(fā)展機遇，提出了加快環(huán)首都經(jīng)濟圈、沿海經(jīng)濟帶、冀中南經(jīng)濟區(qū)等幾個重點區(qū)域建設(shè)的重大發(fā)展戰(zhàn)略。為了支持冀中南經(jīng)濟區(qū)發(fā)展，把省會打造成京津冀第三增長極、冀中南第一增長極，石家莊市委、市政府對東部產(chǎn)業(yè)新城、正定新區(qū)、臨空產(chǎn)業(yè)園等一批重點區(qū)域進行了明確布局安排，出臺了一系列有力的政策傾斜措施。也就是說，伴隨著環(huán)京津納入國家級戰(zhàn)略這個重大機遇的到來，河北會有一個快速的發(fā)展；伴隨著國家、全省對省會經(jīng)濟建設(shè)、城市建設(shè)、新農(nóng)村建設(shè)的高度關(guān)注、極大支持和大力投入，石家莊也面臨著難得的發(fā)展機遇。在這樣一個大的形勢和背景下，藁城作為省會經(jīng)濟總量最大、發(fā)展基礎(chǔ)最好、發(fā)展?jié)摿ψ畲蟮慕M團城市，面臨的機遇不言而喻，發(fā)展的優(yōu)勢更趨明朗，“十二五”期間必將迎來總量翻番增長的好勢頭，必將迎來規(guī)模、速度、效益、后勁、結(jié)構(gòu)、生態(tài)同步提速提質(zhì)的跨越發(fā)展黃金期。

二是來源于良好的產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)。在“十二五”期間實現(xiàn)經(jīng)濟總量、發(fā)展質(zhì)量、城市規(guī)模的巨大變化，沒有強有力的產(chǎn)業(yè)支撐、產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)是不行的。無論是上午的市委常委會工作報告，還是“十二五”規(guī)劃建議對“十一五”發(fā)展的回顧，都已經(jīng)充分表明，我們這個城市已經(jīng)積蓄了綜合競爭力進一步增強、產(chǎn)業(yè)發(fā)展進一步 躍升的強大潛力。2010年全市GDP接近300億元，財政收入超過76億元，“十一五”時期固定資產(chǎn)投資累計達到500億元。這不僅僅是幾個簡單數(shù)字的展現(xiàn)，數(shù)字背后是一個個重大項目的積累，是從項目建設(shè)、城市擴張、農(nóng)村發(fā)展、人民幸福指數(shù)等各個層面、各項工作由量到質(zhì)的變化和提高。我們所形成的這種具有競爭力的產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)、相對完善的配套設(shè)施，更有利于藁城的產(chǎn)業(yè)在原有基礎(chǔ)上進一步做大做強，更有利于招引一批重大支撐項目進駐藁城。

三是來源于完善的園區(qū)支撐。在省市“十二五”期間的戰(zhàn)略規(guī)劃中，都提出來要打造百億級規(guī)模的企業(yè)、千億級規(guī)模的園區(qū)。石家莊市委、市政府明確提出要在三年內(nèi)把藁城開發(fā)區(qū)、化工基地和高新區(qū)建成產(chǎn)值超千億的產(chǎn)業(yè)園區(qū)，并規(guī)劃了南至橫井線、西至京珠高速、東至未來京珠高速復線、北至張石連接線，總面積達599平方公里的東部產(chǎn)業(yè)新城。作為規(guī)劃面積、財政收入、固定資產(chǎn)投資規(guī)模均占東部產(chǎn)業(yè)新城五分之四的藁城區(qū)域，從南向北依次規(guī)劃或建設(shè)了化工園區(qū)、藁城開發(fā)區(qū)、國際物流保稅港區(qū)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)觀光園、中德應用技術(shù)產(chǎn)業(yè)園、正定新區(qū)產(chǎn)業(yè)園、臨港工業(yè)園等一系列各具特色的產(chǎn)業(yè)園區(qū)。開發(fā)區(qū)、化工基地這兩個具有千億元基礎(chǔ)園區(qū)的發(fā)展，這一系列即將布局的產(chǎn)業(yè)園區(qū)的建設(shè)，必將加快藁城項目、資金、技術(shù)、人才等生產(chǎn)要素的聚集，托起我們這個城市龐大的、具有競爭力的經(jīng)濟總量，為藁城在中部隆起中勇?lián)厝?、領(lǐng)跑發(fā)展，提供很好的基礎(chǔ)和支撐。四是來源于旺盛的干部狀態(tài)。我市在“十一五”期間之所以取得這樣顯著的成就，發(fā)生這么巨大的變化，追根溯源，得益于全市上下各級干部對工作的不懈追求，得益于各級干部艱苦奮斗的工作作風，得益于各級干部旺盛的工作狀態(tài)。無論是重大項目的建設(shè)、民生工程的推進、城市建設(shè)的展開，還是開發(fā)區(qū)擴區(qū)托管、農(nóng)業(yè)觀光園建設(shè)等急難險重任務的完成，還是應對金融危機的挑戰(zhàn)，戰(zhàn)勝九門炭疽疫情、暴雪災害的侵襲，都凝聚著全市各級干部的心血和汗水，體現(xiàn)著對工作的努力和追求，體現(xiàn)著不避責任、不畏艱難的風采。這種對事業(yè)的執(zhí)著、對工作的忘我，這種全市上下所形成的良好風氣、精神狀態(tài)，必將凝聚成加快發(fā)展的強大合力，推動藁城“十二五”期間的各項工作再邁上一個大臺階。

總之，“十二五”時期，我們有良好的發(fā)展機遇、雄厚的產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)、完善的園區(qū)平臺、強有力的干部隊伍，實現(xiàn)勇挑重擔、領(lǐng)跑發(fā)展目標是科學的、有根據(jù)的。我們要充分利用一切有利條件，調(diào)動一切積極因素，凝聚方方面面的力量，奮力推進藁城經(jīng)濟社會發(fā)展。到“十二五”末，確保全市經(jīng)濟總量翻一番、人均GDP超過 1.1萬美元，財政收入力爭達到140億元，城鎮(zhèn)居民收入、農(nóng)民人均純收入實現(xiàn)較快增長，城鎮(zhèn)化率大幅提升，城鄉(xiāng)一體化步伐加快，繼續(xù)保持在省會的領(lǐng)先地位，綜合實力進入全省一流，力爭躋身全國百強。

二、做好今年和“十二五”期間的工作應該重點把握的原則 充分把握藁城發(fā)展的重要戰(zhàn)略機遇期，在“十一五”形成的高點上把我們的經(jīng)濟發(fā)展、城市建設(shè)、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、民生改善等各項工作推向前進，有大量的工作要做好。具體要求在《“十二五”規(guī)劃建議》和張旭同志的講話中都已體現(xiàn)。這里，我想強調(diào)以下八個方面。

第一，以項目為支撐。市委《“十二五”規(guī)劃建議》提出，到“十二五”末，全市地區(qū)生產(chǎn)總值、全部財政收入等指標都要基本實現(xiàn)翻番，GDP由2010年的不到300億元增長到600億元左右，財政收入由76億增長到150億元左右，城鎮(zhèn)居民收入由17800元增長到36000元，農(nóng)民人均純收入由8600元增長到17000元。這些都離不開以規(guī)模項目為支撐的財源建設(shè)，離不開一批又一批、接連不斷的重大項目的建設(shè)、竣工、投產(chǎn)。沒有這些，我們的發(fā)展規(guī)劃、發(fā)展目標就是空中樓閣。要重點抓好總投資1348億元的127個規(guī)模項目，全面落實“領(lǐng)導掛帥、四級分包、VIP服務”推進機制，分包市級領(lǐng)導擔負第一責任，所在轄區(qū)負責人擔負主要責任，對遇到的問題第一時間掌握、第一時間協(xié)調(diào)，以最快的速度解決到位，確保項目按時間節(jié)點快速推進，確?？偼顿Y107億元的青島啤酒、華藥新制劑等49個項目年內(nèi)竣工投產(chǎn)。要緊緊抓住“十二五”開局的有利時機，準確把握省政府“兩保證、六傾斜、一促進”的投資導向，科學謀劃一批投資超10億元、過100億元的重點項目，力爭總投資1654億元的51個謀劃項目更多地列入今年國家和省市重點盤子，為城市經(jīng)濟發(fā)展的速度、規(guī)模、效益和后勁提供強有力的保障和支撐。

第二，以民生為導向。民生問題不僅是嚴肅的政治問題，也是現(xiàn)實的經(jīng)濟問題。實現(xiàn)一個城市的科學發(fā)展，必須把“民生為本”的執(zhí)政理念落實到各項政策措施中，在通過重大項目建設(shè)把財政收入蛋糕做大、做強的同時，還要善于理財、科學理財，把財政蛋糕分好。近年來，市委、市政府為什么在民生工程的推進上下了這么大的功夫、取得這么好的成效？主要是因為我們在工作中非常堅定地樹立了“民生優(yōu)先、民生為本”的指導思想，不是一味等財政蛋糕做得很大了、有富裕錢了才去改善民生，而是堅持科學理財、為民理財，在保發(fā)展、保穩(wěn)定、保運轉(zhuǎn)的同時，邊發(fā)展經(jīng)濟、邊改善民生，及時讓老百姓感受城市發(fā)展的變化，共享城市發(fā)展的成果。市委《規(guī)劃建議》提出，“十二五”時期我市將大力實施基礎(chǔ)設(shè)施、教育強市、醫(yī)療惠民、就業(yè)富民、社保擴面、人口關(guān)懷、平安創(chuàng)建等“十大民生工程”，這十大類工程個個關(guān)系老百姓的生產(chǎn)生活、切身利益，件件關(guān)系廣大群眾的衣食住行、幸福指數(shù)，我們務必要一件一件的抓好落實，真正把發(fā)展的成果體現(xiàn)在百姓生活質(zhì)量、生活環(huán)境的大幅度提高上，體現(xiàn)在百姓幸福指數(shù)的提高上。我們相信，隨著未來五年這十項民生工程的有效實施，我們這個城市不僅是一個高樓林立的城市，而且是一個綜合經(jīng)濟實力越來越強，城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、社會和諧、生態(tài)宜居、人民群眾越來越幸福的城市。

第三，以園區(qū)為載體。近期，河北省出臺了《關(guān)于加快開發(fā) 區(qū)發(fā)展的若干意見》，從土地指標、資金安排、稅收返還、環(huán)境保障等各個方面扶持工業(yè)聚集區(qū)發(fā)展，這些都是“真金白銀”，我們要認真研究、準確把握、全力爭取?，F(xiàn)在我們已經(jīng)擁有了三個省級產(chǎn)業(yè)聚集區(qū)和六個初具規(guī)模的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)園區(qū)、80個特色專業(yè)村，初步形成了市、鄉(xiāng)、村三級各具特色的產(chǎn)業(yè)發(fā)展載體和平臺。三個省級產(chǎn)業(yè)聚集區(qū)要作為承接東部產(chǎn)業(yè)新城建設(shè)、支撐城市未來發(fā)展的重要產(chǎn)業(yè)集中地來培育和發(fā)展，藁城開發(fā)區(qū)、化工基地力爭三年之內(nèi)實現(xiàn)“產(chǎn)值超千億、利稅過百億”發(fā)展目標。在開發(fā)區(qū)建設(shè)上，雖然三年實現(xiàn)“超千過百”目標任務非常艱巨，但根據(jù)擴區(qū)后開發(fā)區(qū)的發(fā)展形勢和發(fā)展?jié)摿?，通過努力應該是可以實現(xiàn)的。如何實現(xiàn)這個目標，前段時間我到開發(fā)區(qū)調(diào)研時提出：一是做大做強現(xiàn)有骨干企業(yè)，力爭現(xiàn)有六家世界五百強、五家大型央企在三年之內(nèi)實現(xiàn)投資、規(guī)模、利稅翻番。二是加大項目招引力度，在三至五年內(nèi)力爭再引進十家世界五百強和央字號、國字號行業(yè)100強企業(yè)進駐。三是用一年到一年半的時間，把27.4平方公里規(guī)劃范圍內(nèi)的配套設(shè)施全覆蓋，打開擴區(qū)之后的完整空間，使現(xiàn)有“生地”變成“熟地”。四是抓住京港澳高速東移的機遇，在擴區(qū)托管的基礎(chǔ)之上，再次謀劃實施第二次擴區(qū)，拉開大發(fā)展、快發(fā)展的框架，形成優(yōu)越的產(chǎn)業(yè)配套條件，全力打造“全國知名、全省領(lǐng)先”開發(fā)區(qū)。在循環(huán)經(jīng)濟化工示范基地建設(shè)上，2010年園區(qū)產(chǎn)值已超過300億、利稅超過50億元，在未來三年之內(nèi)，圍繞石油化工、煤化工、氯堿化工“三化一體”，進一步加強產(chǎn)業(yè)關(guān)聯(lián)，促進產(chǎn)業(yè)融合，擴大產(chǎn)業(yè)規(guī)模，延伸產(chǎn)品鏈條，確保800萬噸煉油、金石化工60萬噸合成氨、八維化工等二期項目加快推進，白龍化工、威遠生化等5個三期項目盡快開工建設(shè)，全力打造現(xiàn)代石化新區(qū)。在藁城新區(qū)建設(shè)上，進一步完善基礎(chǔ)設(shè)施，全力爭列省級工業(yè)聚集區(qū)，依托現(xiàn)有企業(yè)，加快天竹產(chǎn)業(yè)園、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)裝備制造園、高鐵器材工業(yè)園建設(shè)，力爭在三年之內(nèi)實現(xiàn)固定資產(chǎn)投資100億元、銷售收入200億元目標。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)園區(qū)建設(shè)上，要按照把特色做大、做優(yōu)、做強的要求，切實加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)園特別是特色經(jīng)濟專業(yè)村建設(shè)，完善基礎(chǔ)設(shè)施、延伸產(chǎn)業(yè)鏈條、提升產(chǎn)業(yè)層次，打造各具特色的鎮(zhèn)域經(jīng)濟增長點。

第四，以環(huán)境為保障。一個地方要加快發(fā)展，必須能夠吸引國內(nèi)外大客商的不斷涌入，形成萬商云集的發(fā)展局面。但客商為什么而來、憑什么而來？歸根結(jié)底，是為了效益而來，是為了規(guī)避風險而來。因為投資到你這個地方，投的放心、投的安心、投的賺錢。我市經(jīng)濟發(fā)展之所以能夠在“十一五”期間取得這么好的成績，開發(fā)區(qū)之所以能夠在爭先進位的道路上大踏步前進，最重要的還是得益于我們不斷完善的投資環(huán)境，得益于“投資到藁城，事事都能成”和“投資到我區(qū)，事事都滿意”的環(huán)境品牌。前段時間，我在人民日報頭版看到了一篇題為《走，到遼寧投資去》的文章，介紹了遼寧的投資環(huán)境。一個鮮明的標題，介紹了一個生動的故事，帶來了一批紛至沓來的投資者，在社會上產(chǎn)生了非常大的反響?？纯崔怀堑耐顿Y環(huán)境，看看藁城的發(fā)展局面，確實來之不易，我們也有這種沖動，也有這種誓言，“走，到藁城投資去”。投資環(huán)境不是簡單地拉拉關(guān)系、吃幾頓飯能解決的，需要的是隨時隨地、快速高效為企業(yè)解決問題，需要的是眾多投資商口口相傳、現(xiàn)身說法，否則，耽誤的是企業(yè)的市場機遇，影響的是藁城的投資環(huán)境。要按照“沒有最好、只有更好”的要求，把優(yōu)化發(fā)展環(huán)境作為一項“永不竣工的工程”，不斷地去尋找差距，不斷地去學習借鑒，把環(huán)境的優(yōu)化體現(xiàn)在及時、快速、高效解決企業(yè)的所盼、所急、所求上，體現(xiàn)在耐心、細心、周到的服務上，真正創(chuàng)造親商、安商、富商、扶商的投資環(huán)境，用我們的共同努力，用我們的心血和汗水，讓“走，到藁城投資去”在更大的范圍變?yōu)楝F(xiàn)實。

第五，以招商為龍頭。如果說項目建設(shè)是抓發(fā)展、抓經(jīng)濟工作的重要抓手的話，那么開展招商引資就是加強項目工作的重要抓手。要實現(xiàn)“十二五”期間新增10家世界500強、大型央企、國企的目標，實施好工業(yè)倍增計劃，都需要在招商引資上進一步加大力度。項目是基礎(chǔ)，客戶是關(guān)鍵，招商引資的過程是不斷宣傳藁城、尋找大客戶、洽談大客戶的過程，是不斷的把藁城的優(yōu)勢讓人知曉、讓人理解、讓人欣賞的過程。雖然現(xiàn)在招商有網(wǎng)絡(luò)招商、會議招商等多種多樣的形式和方法，但在重大項目的招商上，最有效的還是一對一專業(yè)的談判、服務、跟進、落實、推動。要營造“群眾會創(chuàng)業(yè)、干部會招商”的良好氛圍，把干部抓項目的能力，作為干成事的重要表現(xiàn)，把干部抓招商的能力作為懂經(jīng) 濟的重要表現(xiàn)，把干部會招商、招來商、招好商作為組織使用培養(yǎng)的重要條件，努力打造一支招商有本事、談判有智慧、干活有效率的優(yōu)秀團隊。我們藁城在招商引資上，有很多鮮活的故事。一個是“一把傘”的故事。在我們跟益海糧油合作之初，益海嘉里集團和新加坡豐益公司準備建一個規(guī)模較小的項目進行試探性投資。新加坡豐益集團總裁郭孔豐第一次到開發(fā)區(qū)考察洽談時，整個考察過程我堅持在滂沱大雨中為他打傘。考察后在回程的路上他對益海的同事說，藁城的市委書記能給我在雨中打傘，這讓我看到了藁城干部的心是熱的，藁城干部的氣是正的。第二次見面，我們利用他從正定機場到藁城不到一個小時的時間，在車上進行了認真的溝通，談完后郭孔豐當即表示，一定要用最短的時間在藁城把項目做的更大一些。正是我們的真誠打動了郭孔豐，使益海在完成一期項目的基礎(chǔ)上，又緊接做出了第二次投資的決定。另一個是“一場雪”的故事。宏昌天馬是我市四年前引進的一個汽車改裝企業(yè)，當時年生產(chǎn)規(guī)模為兩三千輛左右，現(xiàn)在已經(jīng)達到一萬一千輛，成為全國重型改裝車老大。去年我市遭遇50年不遇暴雪侵襲，不僅壓塌了蔬菜大棚，也壓塌了一些企業(yè)大跨度的標準廠房。雪災發(fā)生后，張旭、建坤、江水等同志第一時間走訪受損企業(yè)，及時幫助他們解決遇到的困難和問題。宏昌天馬經(jīng)理在接受記者采訪時講到，地方黨委、政府和開發(fā)區(qū)在第一時間走訪慰問企業(yè)，送來的不僅是幫助和關(guān)懷，更是在暴雪寒風中的溫暖和鼓勵，有這樣的支持，我們更應該在藁城發(fā)展的再快一些 ?。∵€有一個是“一次打擊”的故事。去年，我到中電投良村電廠督導項目建設(shè)時，企業(yè)反映了治安方面的問題。聽完之后，我當即進行安排部署，不僅在企業(yè)設(shè)立了警務室，而且組織公安部門對犯罪團伙進行集中抓捕、公開打擊，為企業(yè)營造了平安和諧的建設(shè)環(huán)境。中電投良村電廠在12月25號第一次點火后，中電投老總陸啟洲再一次與河北簽署了投資850億元戰(zhàn)略合作協(xié)議，其中第一個項目就是投資40億元的中電投良村電廠二期項目。這些鮮活的案例，不僅是我們開展招商引資的好經(jīng)驗和好教材，也是宣傳藁城環(huán)境品牌最好的資本。我們要加強對招商的宣傳，努力把招商的氛圍造的更濃一些，把藁城的知名度、美譽度擴的再大一些、再遠一些，吸引更多的企業(yè)到藁城投資創(chuàng)業(yè)。

第六，以對標為動力。站在一個新的起點去謀劃和研究我們這個城市如何發(fā)展得更快一些、更好一些，需要我們既看到成績倍加動力，又正視問題、尋找差距。今年，我們要把省委、省政府提出的對標行動延伸、拓展、深化到全市各個領(lǐng)域，無論是全市、還是開發(fā)區(qū)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)都要在全國先進的方陣中去找自己的老師、找自己的標兵、找自己的榜樣，學習先進地區(qū)科學發(fā)展的思路，學習先進地區(qū)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的措施，學習先進地區(qū)推進城市建設(shè)的辦法，學習先進地區(qū)破解瓶頸的舉措。在全市發(fā)展方面，我們要與東部沿海發(fā)達地區(qū)、省會城市跟藁城類似的縣市去對標，與省內(nèi)和我們位次接近的先進縣市去對標。一是要學增城。增城是廣州市的第一名，是繼順德、南海、番禺之后快速崛起的一個縣 級城市，同時也是國家科學發(fā)展觀的示范點。最近我系統(tǒng)研究了增城的一系列做法，感覺增城的一些工作思路特別是建設(shè)生態(tài)功能區(qū)的想法，與我市建設(shè)東南部生態(tài)功能區(qū)的思路不謀而合。我們要認真學習增城的做法，在抓好開發(fā)區(qū)和重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)園區(qū)的同時，抓好東南部十萬畝果樹、蔬菜生產(chǎn)區(qū)域，建設(shè)我們這個城市可以涵養(yǎng)的“生態(tài)之肺”。二是要學蕭山。在浙江杭州的縣域經(jīng)濟中，蕭山是一面旗臶，我們也要去看一看、學一學。三是要學章丘。我已經(jīng)兩次到章丘去參觀學習。章丘作為山東這么一個經(jīng)濟大省省會的組團縣市，區(qū)位條件、產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)與我市相似，有很多可資可鑒的東西，我們要在增長速度、質(zhì)量效益、科學發(fā)展水平等方面與章丘全面對標。四是要學霸州、遷安。在省內(nèi)把遷安、霸州作為爭先創(chuàng)優(yōu)的典型進行對標學習。學習遷安豐富產(chǎn)業(yè)構(gòu)成、延伸產(chǎn)業(yè)鏈條的做法，學習霸州在城市建設(shè)中植入文化元素、提升城市軟實力的做法。

第七，以人才為根本。這是我們研究“十二五”發(fā)展規(guī)劃、研究明年工作需要解決和把握的重要問題。全市要發(fā)展，人才是根本。只有在強大人才支撐下的重大項目建設(shè)、在強大人才支撐下的經(jīng)濟發(fā)展，才是持續(xù)、穩(wěn)定、健康的發(fā)展。雖然這些年我們通過省里分配選調(diào)生、公開招選大學生村官、公開招選大學本科畢業(yè)生充實教師隊伍等措施對全市人才隊伍進行了充實，但對于我們這么一個擁有相當經(jīng)濟規(guī)模、發(fā)展速度較快的城市來說，人才總量特別是高素質(zhì)人才還是不夠的。長期以來，我?guī)е鴳n慮的 心情一次次講到這個問題，剛才在分組討論中同志們也提到這個問題。我們加強人才工作，不僅要提升現(xiàn)有公職人員、公務員隊伍的整體素質(zhì)，更要把活躍在藁城的各個市場主體里的人才隊伍搞活、建強。要深入實施人才強市戰(zhàn)略，按照思想再解放、力度再加大的要求，制定完善人才管理機制，制定具有較強競爭力的人才吸引政策，加強對高素質(zhì)黨政人才、企業(yè)經(jīng)營管理人才、創(chuàng)新人才、工程技術(shù)人才、教育人才、技能型人才等全市各層次人才的補充招選，為領(lǐng)跑發(fā)展提供智力支撐。

第八，以士氣為基礎(chǔ)。在剛才的討論中我談到，來藁城這八年多時間，無時無刻不被藁城干部忘我、敬業(yè)的精神所感動，無時無刻不被藁城干部無堅不摧的士氣所鼓舞。沒有這種精神，沒有這種士氣，一個城市怎么樣可能在五年的時間里實現(xiàn)財政收入增長六倍、一般預算收入翻兩到三倍？怎么樣可能連續(xù)四年大幅提高所有公職人員的津補貼標準、連續(xù)六年提高所有離退休人員的待遇？怎么樣可能使投資10億、30億、50億的幾十個重大項目順利開工、建設(shè)、投產(chǎn)。今后五年，實現(xiàn)一個城市的快速發(fā)展，需要的是重大機遇，但重大機遇的背后是矛盾的凸顯和困難的積累。不發(fā)展沒困難，整天無所事事，就不會有那么多的麻煩，就不會有那么多的矛盾，就不會有那么多的困惑和不解。要加快發(fā)展，發(fā)展的更好一些、更快一些，就必然會涉及到占地拆遷，就會涉及到大量資金的籌措和投入，就會碰到這樣那樣的困難和阻撓。要蕩平這些發(fā)展中的障礙，需要我們各級干部增強事業(yè)心、強化責任感，用堅韌不拔的毅力、信心百倍的精神、永不服輸?shù)膭蓬^，去面對一個個的不如意、解決一項項的困難、搬掉一塊塊擋在我們面前的絆腳石，橫下一條心，屏住一口氣，把我們“十二五”期間的各項工作干得更漂亮。

三、牢固樹立“三個意識”，在工作當中抓重點、攻關(guān)鍵，敢于突破、善于突破

要在省會中部隆起中勇?lián)厝?、率先發(fā)展、領(lǐng)跑發(fā)展，必須強化“三個意識”。一是要強化爭先意識。在激烈的區(qū)域競爭中，在強手如林的賽場上，爭先的決心、爭先的勇氣、爭先的態(tài)度就是取得勝利最重要的因素。全市各級干部都要有一種做表率、當排頭、爭標兵的勇氣和信心，牢固樹立“在省會中部隆起中我們不領(lǐng)先、誰來領(lǐng)先？我們不帶頭、誰來帶頭？”的思想，敢同強的爭位、敢與快的搶速、敢和高的比肩，唯旌是奪，志在必得，爭先、爭位、爭一流，用卓越的工作成績推動全市跨越發(fā)展。二是要樹立攻堅意識。在分組討論中，我就跟同志們講，總規(guī)模1348億固定資產(chǎn)投資的完成，總投資幾十億十大民生工程的推進，涉及全市幾十萬人的城鄉(xiāng)統(tǒng)籌措施的落實，哪一項工作都不容易，哪一項工作沒有攻堅的態(tài)度、沒有克難的決心也干不好、拿不下。各級干部要以逢山開路、遇水架橋的勇氣，逢戰(zhàn)必勝、敢打必贏的信心，攻克一個個發(fā)展的難題、解決一個個困難，努力把全市的各項工作推進的更加扎實、效果更加明顯。三是要樹立機遇意識。我每天都在想，藁城當前面臨的機遇太難得了，同志們有幸 在自己工作的黃金年華，趕上這么一個機遇為之努力、為之奮斗，應該感到非常榮幸。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、市直部門的負責同志，要珍惜崗位、珍惜機遇，站在全省全市看藁城，站在藁城全局來審視、定位自己的工作，看我們到底應該怎么去干，怎么去發(fā)展。這樣才能奮力推進各項工作再上新臺階，實現(xiàn)自己的人生價值。

抓重點、攻關(guān)鍵、求突破是一個很重要的工作方法。在下一步的工作中，我覺得有幾項重點工作需要再強調(diào)，力爭在較短時間內(nèi)實現(xiàn)更大突破。一是在城市建設(shè)上求突破。去年12月29日召開的全省“三年大變樣”總結(jié)表彰會上，全省表彰了二十多個突出貢獻的縣市，石家莊只有鹿泉市獲得了進步獎。在這種情況下，別說石家莊市委、市政府有壓力，就連我們各縣市也感覺坐不住。為什么我們藁城不能擔這個擔子？元旦期間，我和張旭、芬立同志帶領(lǐng)市直有關(guān)部門負責人到張北縣就城市建設(shè)進行了學習考察。張北的巨變帶給我們的不僅是視覺上的沖擊、思想上的震撼，而且更加堅定了我們推進城市建設(shè)“三年上水平”的決心和信心。為什么一個壩上的貧困小縣，在城市建設(shè)上能夠發(fā)生這么大的變化，能夠獲得如此褒獎？這背后蘊含著什么？是戰(zhàn)略思維、高水平的規(guī)劃，是強力的推動、不達目的不罷休的盡頭！我們的差距到底在哪里？經(jīng)過深入思考，我們覺得差距不僅體現(xiàn)在城市的規(guī)劃、拆遷和重點項目的推進上，而且體現(xiàn)在城市投融資、土地儲備等制度的完善、落實上，體現(xiàn)在拉伸城市框架等未來發(fā)展重點、節(jié)點有序的安排上，特別是一些重大項目的跑辦力度還 不夠大。下一步，要按照“一市雙城”的城市空間布局定位，著力推進城市建設(shè)“三年上水平”，通過新一輪、大規(guī)模的開發(fā)建設(shè)，努力使這個城市發(fā)生脫胎換骨的變化。到2015年，“一市雙城”建成區(qū)面積達到60平方公里，人口達到40萬，初步建成現(xiàn)代化中等城市。這是市委、市政府“十二五”期間對全市人民的莊嚴承諾。二是在城鄉(xiāng)統(tǒng)籌上求突破。藁城是農(nóng)民占大多數(shù)的人口大縣、農(nóng)業(yè)大縣，也是省會唯一的統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展試點縣。要按照市委提出的在全省“當示范、作表率”的要求，把握時間節(jié)點，全力進行攻堅，把各項工作向縱深推進，特別要深入研究和把握國家支持統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展的各項政策措施，爭取到位、落實好，在重點領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)、瓶頸問題上實現(xiàn)大的突破。具體來講，一方面要把“遠學壽光、近學貫莊”的好勢頭保持住、擴開來，形成燎原之勢，大幅增加農(nóng)民收入。另一方面，要加快新民居建設(shè)步伐，集中精力抓示范、抓亮點，逐步深化，全面推進，徹底改變農(nóng)村面貌。需要強調(diào)的是，城鄉(xiāng)統(tǒng)籌是一項長期任務、系統(tǒng)工程，是事關(guān)全市發(fā)展的重大戰(zhàn)略，在這項工作上沒有局外人，都是責任主體、工作主體。各級干部要把會不會抓城鄉(xiāng)統(tǒng)籌，能不能抓城鄉(xiāng)統(tǒng)籌，抓城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的效果如何，作為檢驗落實科學發(fā)展觀能力的重要標準，牢固樹立全市“一盤棋”的思想，自覺在城鄉(xiāng)統(tǒng)籌工作中找準位臵、發(fā)揮好作用。三是在促進就業(yè)上求突破。就業(yè)是民生之本。我們努力再提高基礎(chǔ)養(yǎng)老金，也無非是50元、100元、200元的變化，唯有為群眾安排一個穩(wěn)定的就業(yè)崗位，才能從 根本上解決民生問題。要按照“十項民生工程”中每個家庭至少一人穩(wěn)定就業(yè)的導向政策，認真研究出臺工作方案，細化工作措施，力求在較短時間內(nèi)取得明顯成效。對這個事，我和主管的同志們進行了深入探討，也多次講過我的觀點。我們所講的穩(wěn)定就業(yè)，不是非當工人不可，而是“宜工則工、宜商則商、宜農(nóng)則農(nóng)、宜菜則菜”你會種菜，我們就培訓你種菜，支持你種菜；你會養(yǎng)殖，我們就支持培訓你搞養(yǎng)殖；你愿意做工人，我們就在職教中心專門進行定向訂單培訓，讓你就業(yè)；你什么技能都不會，我們就在城鄉(xiāng)保潔體系當中找一個活兒，就是為了讓你有穩(wěn)定的收入。這樣，農(nóng)民家庭通過種糧食把生活問題解決了，通過穩(wěn)定就業(yè)把小康問題解決了，通過扶持創(chuàng)業(yè)就可以實現(xiàn)全面小康的目標。四是在做好群眾工作上求突破。上周，我在涿州參加了全省群眾工作會議，會議提出要用群眾工作統(tǒng)領(lǐng)信訪穩(wěn)定工作全局，指出了當前部分干部中存在的遇到問題不敢面對群眾、不敢接觸群眾、不會說群眾能聽懂的話等現(xiàn)象。作為承擔各級重要工作職責的基層領(lǐng)導干部，如果在與群眾溝通問題上存在差距，就會變成漠視群眾感情、漠視群眾訴求、漠視群眾呼聲的官僚主義者，變成高高在上的官老爺。我們的多數(shù)領(lǐng)導干部都來自于群眾、來自于基層、來自于農(nóng)民，如果對群眾沒有一種天然的感情，沒有感恩之心，就不會得到群眾的擁護和支持，就什么事也干不成，什么事也干不好；如果對群眾感情深、感情親，像對待至親一樣去關(guān)心群眾的利益，對待群眾的生活，拿群眾的事當自己的事，踏踏實 實地去做，那么我們的各項工作推動起來就會順風順水。為什么很多信訪穩(wěn)定問題本來事不大，結(jié)果越鬧越大；本來不嚴重，卻變成了解決成本很高的疑難信訪問題，究其原因還是在排查隱患、解決問題、與群眾對話的過程中，不能帶著一顆真誠的心去傾聽他們的訴求、感受他們的疾苦，真心實意的幫助他們解決遇到的困難和問題，最終導致小事拖大、大事拖炸。做好群眾工作的能力是重要的執(zhí)政能力，是每一個領(lǐng)導干部必須虛心學習、下功夫修煉的真本領(lǐng)。當我們各級干部不僅諳熟經(jīng)濟、知曉法律、懂得政策，而且都善于做群眾工作的時候，我們的干部群體就是一個越來越有執(zhí)行力的團隊，我們這個城市就是一個越來越和諧的城市。當前的信訪穩(wěn)定工作形勢非常嚴峻，工作壓力確實非常大，雖然我們已經(jīng)進行了安排部署，提出了明確的要求，但就在今天上午，仍然發(fā)生了農(nóng)業(yè)局植保站職工到天安門集體上訪事件。會后，市紀委要對這一事件進行認真調(diào)查、嚴肅處理。市級領(lǐng)導要認真落實“一崗雙責”，對自己分管口線、分包鄉(xiāng)鎮(zhèn)的信訪穩(wěn)定工作負總責，認真研究調(diào)度分包重點信訪案件，當好矛盾排查、問題調(diào)處、重點人穩(wěn)控的第一責任人。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)、市直各部門加強對信訪苗頭隱患的排查，及時發(fā)現(xiàn)、化解處臵到位，確保不發(fā)生非正常赴省、進京集體訪。目前，正處于安全隱患的高發(fā)期，要高度重視安全生產(chǎn)工作，認真落實食品安全措施，全面消除隱患，確保全市不發(fā)生重大安全生產(chǎn)事故、食品安全事件。

四、在勇?lián)厝?、領(lǐng)跑發(fā)展的過程中，必須用過硬的作風保 障、支持和服務全局

干事業(yè)、擔責任、促發(fā)展是市委對干部作風的要求，是我們倡導的主旋律。在這個主旋律下，一個干部如果能做到以下幾個方面，就跑不了偏、出不了大問題，就是一個作風硬朗、作風良好的干部。

一是要有激情。要領(lǐng)跑發(fā)展、躋身全國百強，我們遇到的困難、問題、矛盾、委屈肯定比別人多，耗費的精力、付出的辛苦也肯定比別人大。但只要想到這是藁城百姓期盼的宏圖偉業(yè)，是我們這座城市富裕強盛的重要機遇，我們就會以飽滿的激情、昂揚的斗志迸發(fā)出無限活力，全身心投入到工作中去。各級干部不能僅僅把工作當成職業(yè)，而要把工作當成事業(yè)，融入到自己的生命中，看成自己的追求和奉獻，把“奮發(fā)”的精神，轉(zhuǎn)化為“有為”的行動，全力以赴投入到藁城建設(shè)的主戰(zhàn)場。過去，在藁城各項建設(shè)事業(yè)的戰(zhàn)場上，涌現(xiàn)出了很多擔責任、促發(fā)展、有激情的典型人物。今年，我們要把這批典型作為宣傳工作的重點，廣泛宣傳他們的先進事跡，讓全市干部學習他們、效仿他們、褒獎他們，形成良好的輿論導向、激勵導向。

二要講勤奮。俗話說，吃得了苦中苦，方能做人上人。這里的“苦中苦”就是勤奮，“人上人”不是指高高在上的大官，而是指工作的突破、事業(yè)的成功。講勤奮，學習上必須刻苦，不管工作有多忙、任務有多重，都要抽時間學習、擠時間充電、走出去考察，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，提高素質(zhì)能力，更好地適應新形勢、新任 務的要求。講勤奮，思想上必須刻苦，堅持“白天走干講、晚上讀寫想”，準確把握上級政策，真正了解實際情況，潛心研究本職工作，找準薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，對癥下藥拿出解決辦法。講勤奮，工作上必須刻苦，把全部心思用在事業(yè)上，實打?qū)嵉馗桑瑢嵈驅(qū)嵉刈?，特別是要在項目攻堅的一線展現(xiàn)作風，在民生工程的現(xiàn)場服務群眾，在突發(fā)事件的一線解決問題。

三要能干事。干部、干部，要義在“干”，不干事一切都是空的。干事就要有套路，結(jié)合這次全會提出的目標、任務，深入研究如何在大局下定位，善于抓重點、帶全盤，能夠攻難點、求突破，注重出亮點、樹典型，使各項工作有一個新的提升。干事就要不服輸，跑著干、比著干、賽著干、創(chuàng)新干，看誰干更好、看誰干的更漂亮、看誰干的讓上級黨委、政府更滿意。干事就要抓落實，對市委、市政府作出的重大決策、安排的各項任務，要完成任務、拒絕理由，雷厲風行、堅決執(zhí)行，不談條件、不講價錢，三步并做兩步走，抓緊干好每一天，確保按時限、按質(zhì)量、高標準完成，決不能讓好的思路和決策在熱烈的掌聲中落空。

四要敢擔當。事不避難、敢于負責，是一名黨員干部必備的素質(zhì)。如果有責任而不敢擔當，在位臵而不在狀態(tài)，怎么能干出成績、打開局面？各級干部特別是領(lǐng)導干部要在其位謀其政、履其職盡其責，應該做的事，頂著壓力也要干，必須負的責，迎著風險也要擔。對職責范圍內(nèi)的工作，要敢抓、敢管、敢碰硬，大膽負責。遇到急難險重任務，“一把手”要靠前指揮、有膽有識、敢于決斷，絕不能畏縮不前、貽誤時機、造成被動。面對制約發(fā)展的瓶頸問題，要突破思維定勢，沖破條條框框，大膽闖、大膽試、大膽干，把“敢擔當”品質(zhì)體現(xiàn)在一個個重點難點問題的化解上，體現(xiàn)在一個個“硬骨頭”的消除上。

五要守底線。一個領(lǐng)導干部，如果自身有問題，在干部群眾中就沒有威信，推動工作就沒有底氣，耽誤的是事業(yè)、貽誤的是前程。在座的各位都是一個單位、一個部門的負責同志，手中多多少少都掌握一定的權(quán)力，面臨的誘惑會比其他人更多。大家一定要自覺接受組織的監(jiān)督，給自己設(shè)立一個拒腐防變、不可逾越的底線，規(guī)矩工作圈、純潔社交圈、凈化生活圈、管住活動圈，做到政治上跟黨走、經(jīng)濟上不伸手、生活上不丟丑，絕不辜負組織的期望和人民的重托。

同志們，“十二五”的美好藍圖已經(jīng)繪就，2011年的跨越征程已經(jīng)開啟。讓我們更加緊密地團結(jié)起來，以更加飽滿的精神、更加昂揚的斗志和更加務實的工作，同心同德、扎實苦干，為開創(chuàng)藁城更加燦爛輝煌的明天而努力奮斗！

第五篇：書記在縣委一次全會講話

同志們：

我縣第十一次黨代會，按照黨章規(guī)定，經(jīng)過充分發(fā)揚民主，選舉產(chǎn)生了中共扶溝縣第十一屆委員會?？h委十一屆一次全會又選舉產(chǎn)生了縣委常委、書記、副書記。在此，我代表當選的全體常委，衷心感謝各位委員及全縣兩萬多名黨員對我們的信任和支持。同時，對同志們推選我擔任縣委書記表示衷心的感謝！我們這屆縣委

任期的五年，是實現(xiàn)“十一五”規(guī)劃、扎實推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)、全面建設(shè)小康社會的重要五年，也是扶溝“二次創(chuàng)業(yè)”、跨越發(fā)展的關(guān)鍵五年。從現(xiàn)在起，組織和全縣人民把全面振興扶溝的“接力棒”交給了我們，歷史已經(jīng)把扶溝今后五年的發(fā)展與我們十一屆縣委這個領(lǐng)導集體緊緊地聯(lián)系在一起。我們工作的好壞，直接關(guān)系到未來的扶溝在全市、全省經(jīng)濟格局中處于什么樣的位置，發(fā)揮什么樣的作用，樹立什么樣的形象。從這個意義上講，扶溝的今天和明天，扶溝72萬人民的命運在一定程度上就掌握在我們的手中。使命光榮，任重道遠，我們一定要把這份沉甸甸的信任化作奮勇前進的動力，以優(yōu)異的成績向黨和人民匯報。在此，我講幾點意見，與同志們共勉。

一、堅定信念，保持奮發(fā)向上的精神狀態(tài)。我們這屆縣委班子是全縣的核心，是領(lǐng)導扶溝經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展的核心力量。一級黨委的精神狀態(tài)如何，直接關(guān)系到黨的形象，關(guān)系到事業(yè)的成敗。這就需要我們縣委每個常委、每個委員做到處順境不虛浮、處逆境不灰心；無論道路如何曲折，都要矢志不渝、百折不撓。有了這樣的思想準備，黨代會提出的各項目標和任務，才有精神上的保證。保持良好的精神狀態(tài)，我認為要做到以下幾個方面：第一，要有堅定的信念。在政治上一定要堅持原則，把握方向，任何時候、任何情況下都決不能動搖自己的信念。要堅持黨的領(lǐng)導，忠誠黨的事業(yè)，在實踐中認真貫徹執(zhí)行黨的基本路線，這是我們保持飽滿工作激情的政治源泉。第二，要有強烈的使命感。為官一任，就要造福一方，否則，任期五年，山河依舊，我們就是扶溝歷史的罪人，我們將無顏面見扶溝父老。要肩負使命，勵精圖治，以“人一我十，人十我百”的拼搏精神，自加壓力，艱苦奮斗，敢做一流工作，爭創(chuàng)一流業(yè)績。第三，要不斷解放思想。解放思想是保持我們這個領(lǐng)導班子蓬勃生機和活力的法寶。只有不斷解放思想，我們才能適應新情況，解決問題，才能順利推進扶溝的改革和發(fā)展。要敢于打破常規(guī)，全力排除干擾，以實事求是的精神和勇氣，放開手腳，大膽探索，敢作敢為。只要不違反政策法規(guī)，只要有利于扶溝發(fā)展，出現(xiàn)問題由縣委負責、由我負責。

二、明確責任，營造求真務實的工作氛圍。這次黨代會確定了今后五年的奮斗目標和主要任務，大家一致認為鼓舞人心，實事求是，切實可行，關(guān)鍵的問題是落實。落實就要求真務實，落實就要真抓實干。目前，在我縣干部隊伍中，務實之風、創(chuàng)新精神是居于主導地位的。但也要指出，只說空話、不辦實事，得過且過、不負責任，怕苦懼難、貪圖安逸等不良風氣時時可見，官僚主義、形式主義這兩股歪風還不同形式存在。這種惡劣的作風，殆誤發(fā)展，危害極大，必須痛下決心加以克服?？h委的每一位委員，都要堅持一切從實際出發(fā)，大興求真務實、開拓創(chuàng)新之風，做到摸實情、說實話、辦實事、求實效，堅決反對做表面文章、搞形式主義，堅決反對弄虛作假、欺上瞞下。要有敢謀大事、勇創(chuàng)大業(yè)的精神，要有藐視困難，敢想敢干的氣魄，不為困難所屈服，不為非議所動搖。要有咬定青山不放松、不達目的不罷休的韌性和狠勁，撲下身子，真抓實干。凡認準的事情，不管風險多大，壓力多大，都要千方百計去辦；凡定下的事情，不管困難多大，阻力多大，都要百折不撓去干，不抓出成效絕不罷休。要有雷厲風行的工作作風，不斷提高工作效率，看準了的事情，就要抓緊決策，快速啟動，確保高效運轉(zhuǎn)，決不能議而不決，決而不行，疲沓拖拉，坐失良機。要建立健全嚴格的領(lǐng)導目標責任制。對十一次黨代會確定的各項任務，要層層分解立項，落實到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場）和縣直有關(guān)部門，落實到每一個負責人的頭上，真正做到明確任務，明確時限，明確責任，明確獎罰，嚴格兌現(xiàn)，真正在干部隊伍中形成善作善成的良好風氣。

三、牢記宗旨，全心全意為人民服務?！罢d，在順民心；政之所廢，在逆民心”?？h委一班人在群眾中的威信和形象如何，關(guān)系到能不能擔當起帶領(lǐng)群眾的領(lǐng)導責任。要在群眾中樹立良好的整體形象，靠權(quán)力壓不出來，靠上級樹不起來，靠自己吹不出來。只有靠真心實意、盡心竭力地為人民多辦好事、多辦實事，做出實績，才能逐步樹立起來。我們一定要把全心全意為人民服務作為我們?nèi)抗ぷ鞯某霭l(fā)點和歸宿點，一切為了群眾，一切依靠群眾，扎扎實實地為群眾謀利益。首先要注意發(fā)現(xiàn)和尊重人民群眾在改革和建設(shè)中的首創(chuàng)精神，熱情保護他們的積極性，凡是實踐證明是正確的，要積極推廣經(jīng)驗；凡是實踐證明是錯誤的，要引導認真糾正；對一時看不準的問題，要允許試，允許看，不爭論。其次，要有務實作風。全體

領(lǐng)導干部要做深入實際、調(diào)查研究的表率；做求是務實、真抓實干的表率；做艱苦奮斗、一抓到底的表率；做開拓創(chuàng)新、敢為人先的表率；做雷厲風行、講求實效的表率；做身體力行、言行一致的表率。第三，要多為群眾辦實事?！耙谎灾?，百患叢生；一事之虛，危害終身”。群眾是最講實際的，他們不僅關(guān)心你說了什么，更關(guān)心你做了什么。你講得再多，但不為他們辦事，不為他們解決實際困難，或者講起來頭頭是道，做起來敷衍了事，群眾就不會買你的帳，你就失去領(lǐng)導權(quán)，黨委就失去凝聚力、號召力。因此，我們一定要想群眾所想，急群眾所急，要有一顆體察群眾冷暖、與群眾息息相通的心，盡心竭力為群眾多辦好事、多辦實事。當然，辦實事要從實際出發(fā)，根據(jù)需要和可能，長計劃，短安排，一件一件扎扎實實地去辦，切忌為了實績，去辦力不從心的事，甚至做一些表面文章。

四、團結(jié)協(xié)作，充分發(fā)揮縣委班子的整體效能。團結(jié)就是力量，這是一條顛撲不破的真理。搞好領(lǐng)導班子的團結(jié)尤為重要。我們不僅要在工作順利的時候搞好團結(jié)，遇到困難時更要講究和衷共濟。在團結(jié)問題上，就我們縣委班子來說，最重要的有三點：一要認真實行民主集中制，在黨委內(nèi)部實行集體領(lǐng)導?？h委日常工作中的重要問題要由常委集體討論決定，不能個人說了算。重要情況及時向全會通報，重大問題及時交全會討論。凡是集體決定的事情，書記、常委、委員都必須認真貫徹執(zhí)行，不能各行其是，有令不行，有禁不止。二要進一步健全黨內(nèi)政治民主生活，運用好批評與自我批評武器。要提高依靠自身力量解決內(nèi)部矛盾和問題的能力。班子內(nèi)部有這樣那樣的矛盾并不奇怪，重要的是應正視它。如果班子內(nèi)部有了裂痕，不去彌補它，反而遮遮掩掩，最終將會出大問題。在這方面，我們要提高批評與自我批評的承受力。三要嚴以律己，寬以待人，有開闊的胸襟，做到大事講原則，小事講風格。一個班子內(nèi)部，同志們的能力有高有低；一個同志有優(yōu)點有缺點，無論是比自己高明的，還是有這樣那樣缺點的，都要容得下，合得來。班子成員之間要提倡相互關(guān)心、相互學習、相互支持、互相理解、團結(jié)合作，識大體、顧大局。要有政治家的風度，不但要團結(jié)與自己意見相同的人一道工作，還要善于與自己意見不同的人，甚至反對過自己而且被實踐證明是反對錯了的同志一道工作。搞好班子內(nèi)部的團結(jié)是一個十分重要的方面，但搞好班子外部的團結(jié)也十分重要，這直接關(guān)系到黨委的威信。遇事要多和其它幾套班子領(lǐng)導及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門的同志商量，決不可盛氣凌人，高人一等?？傊總€同志要象愛護自己的眼睛一樣，維護班子的團結(jié)和統(tǒng)一。只有大家共同努力，就一定能把縣委班子建設(shè)成為既嚴肅緊張，又生動活潑；既講原則，又講風格的戰(zhàn)斗集體。

五、艱苦創(chuàng)業(yè)，保持清正廉潔之風。為政是否廉潔，是關(guān)系到人心向背、社會安定、事業(yè)興亡的大事，而我們縣委每一個成員的廉潔狀況如何，對全縣黨風廉政建設(shè)影響很大。任何講排場擺闊氣的奢侈之風，都是與我們所處的地位格格不入的；貪圖享受，甚至以種種的權(quán)力謀求私利，更是我們這樣的執(zhí)政黨所不允許的。加強廉政建設(shè)，其中最關(guān)鍵的一條，就是要正確地認識和行使手中的權(quán)力。我們每個領(lǐng)導干部一定要牢記我們手中的權(quán)力是黨和人民賦予的，只有為人民服務的權(quán)力，絕沒有為自己謀取私利的特權(quán)。要把“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”作為我們的座右銘，以身作則，廉潔奉公，勤政為民。在新的歷史時期，每一位縣委委員和常委同志，都必須對自身的清正廉潔提出更高要求，凡是要求別人做的，自己要帶頭做好；凡是要求下面做到的，自己要首先作出表率。同時，要嚴格履行“一崗雙責”，切實抓好自己職責范圍內(nèi)的廉政建設(shè)，用我們自己的模范行動，推動全縣的黨風和廉政建設(shè)。

六、加強學習，在實踐中增長領(lǐng)導才干。新的形勢和任務，催逼我們必須通過持續(xù)不斷的學習來充實自己、提高自己。首先要學習理論。思想理論素質(zhì)是領(lǐng)導素質(zhì)的靈魂與基礎(chǔ)，這絕不是一句空話。領(lǐng)導干部只有具備了較高的理論素養(yǎng)和較豐富的知識水平，才能站得高、看得遠，才會有較強的洞察力。要深刻領(lǐng)會、準確把握理論的精髓和精神實質(zhì)，用以指導和改進我們的工作。其次要學習知識。要認真學習社會主義市場經(jīng)濟的有關(guān)知識，學習現(xiàn)代科學技術(shù)和管理知識，學習法律、金融、對外經(jīng)濟貿(mào)易等知識。在學習理論、學習知識的過程中，必須堅持學習與實踐相結(jié)合、學習與實際相結(jié)合的原則，開動腦筋，勤于思考。要在密切聯(lián)系實際、認清縣情上下功夫，在查找我縣發(fā)展滯后的根本原因上下功夫，在研究解決我縣當前存在的問題和困難上下功夫，真正掌握馬克思主義的世界觀和方法論，不斷增強貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策的自覺性和堅定性，不斷增強我們工作中的原則性、系統(tǒng)性、預見性。全縣各級干部特別是我們在座的各位要帶頭學習，營造學習氛圍，建設(shè)學習型社會。只有這樣，我們才能不斷提高執(zhí)政水平和領(lǐng)導水平，確保全縣改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)沿著正確的方向前進。

同志們，發(fā)展藍圖已經(jīng)繪就，關(guān)鍵在落實，關(guān)鍵在班子，關(guān)鍵在干部。我相信，在市委、市政府的堅強領(lǐng)導下，有縣委一班人的堅強團結(jié)，有全縣72萬人民的扎實苦干，我們的目標一定能夠達到，扶溝的明天一定會更加美好。