第一篇：我院召開首屆運動會協(xié)調(diào)會

我院召開首屆運動會協(xié)調(diào)會

9月7日上午，我院在第三會議室召開了首屆運動會協(xié)調(diào)會，黨委委員、副院長劉道廣和黨委委員、工會主席曹劍及相關(guān)部門負(fù)責(zé)人出席了會議，公共教學(xué)部主任胡克紅主持會議。

劉道廣副院長從會場布置、宣傳報道、開閉幕式工作、學(xué)生組織、后勤服務(wù)、安全保衛(wèi)、音響攝像、報名組織及競賽工作等幾個方面做出安排部署，要求各個負(fù)責(zé)人履行責(zé)任，做好規(guī)劃，保質(zhì)保量按時完成任務(wù)，并希望充分借鑒兄弟院校經(jīng)驗，各部門積極溝通，相互配合，力爭圓滿完成任務(wù)。

工會主席曹劍同志也對基層工會負(fù)責(zé)人提出了要求，希望各工會積極動員教職工，為首屆運動會增添光彩。

（供稿王會軍，審核胡克紅）

第二篇：如何召開專題協(xié)調(diào)會

如何召開專題協(xié)調(diào)會

1、會議目的專題協(xié)調(diào)會是監(jiān)理機構(gòu)對日常施工過程中相關(guān)方的工作不銜接、存在矛盾或有摩擦，進行協(xié)調(diào)和落實，使相關(guān)方的活動步調(diào)一致，密切配合而召開的會議.針對一些專項問題，如土建施工與設(shè)備安裝的協(xié)調(diào)；消防、通信、綠化的協(xié)調(diào)；新建鐵路、公路與地方交通、水系的銜接協(xié)調(diào)；技術(shù)難度較大的設(shè)計變更協(xié)調(diào)；工程延期和索賠等，總監(jiān)或?qū)I(yè)監(jiān)理工程師應(yīng)根據(jù)需要及時組織專題會議，協(xié)調(diào)解決。此外，各參建單位均可向監(jiān)理機構(gòu)書面提出召開專題協(xié)調(diào)會議的動議。動議內(nèi)容包括：協(xié)調(diào)事項，與會單位、人員幾召開時間。經(jīng)總監(jiān)理工程師與有關(guān)單位協(xié)商，取得一致意見后，由總監(jiān)理工程師簽發(fā)召開專題協(xié)調(diào)會的書面通知。

2、會前準(zhǔn)備

專題協(xié)調(diào)會前，監(jiān)理工程師要進行調(diào)查研究，對所要協(xié)調(diào)的問題要充分了解，做到心中有數(shù)。不開無準(zhǔn)備的會，也不開無明確議題和議題過多的會議。

專題協(xié)調(diào)會要先發(fā)通知，讓入會者會前有所準(zhǔn)備。如果糧草未備兵馬先行，臨時通知開會，肯定是難以解決問題的。通知應(yīng)說明開會的地點，會議開始和持續(xù)時間，需要參加會議的人員及注意事項以及需要準(zhǔn)備的文字材料。使每一次現(xiàn)場會議對承包商和工程師都有所收益和幫助，專題協(xié)調(diào)會要講究參加對象。除當(dāng)事人代表外，可邀請有關(guān)方面的專家、權(quán)威或領(lǐng)導(dǎo)參加，當(dāng)事人代表人數(shù)不宜過多，人多了，七嘴八舌，觀點各異，給協(xié)調(diào)帶來難度。

3、召開會議

會議應(yīng)在友好的氣氛中進行，會上應(yīng)使每個人都有發(fā)言的機會，監(jiān)理工程師要認(rèn)真聽取每個人對問題的分析與意見或建議。要善于綜和總結(jié)，集中大家的意見，取得一個大家認(rèn)同的解決辦法。

協(xié)調(diào)會切忌辯論不休，不然有傷和氣，影響協(xié)調(diào)工作。會上應(yīng)盡量避免在眾多人員中爭論費用問題，費用問題可留待會后小范圍商談。

會議安排要緊奏，要保持會議嚴(yán)肅、活潑的氣氛，以增加與會者責(zé)任感和親切感。協(xié)調(diào)會一定要議而有決，形成會議紀(jì)要簽發(fā)各單位，以遵照執(zhí)行。即使不發(fā)

會議紀(jì)要，也要作好會議記錄。

主持協(xié)調(diào)會議要點：

（1）要有自信，確信自己能對任何沖突產(chǎn)生積極的影響，用直接坦誠和適當(dāng)?shù)姆绞奖磉_(dá)自己的意見、要求和愿望；

（2）消除溝通障礙，盡量了解他人感受，鼓勵暢所欲言。但要限制具有威脅性和挑釁性的行為；

（3）不要立即和盤托出自己的整個方案。先提一個概要，并說明你的支持材料，尋求有益的評論和支持。

（4）認(rèn)真傾聽，不要隨意打斷他人的講話。對不同的意見或觀點表示尊重和理解；

（5）化整為零，各個擊破。對于復(fù)雜的問題，可分解成若干個容易處理的小問題，循序漸進，各個擊破，逐步走向問題的核心。

3、會后的監(jiān)督和落實

協(xié)調(diào)會議的召開有特定的目的，但絕不是為了開會而開會，會議過后的行動才是會議的目的。會后，監(jiān)理工程師必須加強對相關(guān)單位是否采取措施，積極落實會議達(dá)成的共識或紀(jì)要，措施是否得力等進行監(jiān)督。收集匯總會議紀(jì)要落實情況，沒有達(dá)到要求的應(yīng)督促其落實，有的甚至要召開后續(xù)會議。

四、后續(xù)協(xié)調(diào)會

有些問題不是一次協(xié)調(diào)會能解決的，還必須召開后續(xù)協(xié)調(diào)會。后續(xù)協(xié)調(diào)會是在第一次協(xié)調(diào)會的基礎(chǔ)上進行的，主要內(nèi)容為：

1、略述前次會議討論的內(nèi)容

主持人首先略述前次會議對問題的討論，包括大家同意采取的行動；簡述時要清楚明確，只提出以往討論的重點。對于沒有解決好的問題，要對事不對人，針對問題，可以維護各方的自尊?？擅鞔_指出時間、地點、情況等資料，并強調(diào)事情的嚴(yán)重性。

2、指出不足之處 主持人指出需要協(xié)調(diào)的問題仍然存在，要求相關(guān)方作出解釋。

并引用明確的資料，顯示仍然需要解決的問題。并清楚的指出對協(xié)調(diào)工作的要求，說明未達(dá)到目的的地方。監(jiān)理工程師應(yīng)該保持客觀、實事求是的態(tài)度，說明自上次協(xié)調(diào)會以來相關(guān)方所做的工作和會議的要求存在的差距，要求做出解釋。要聽取相關(guān)人員的解釋、找出

工作沒有改善的原因。最佳的方法就是采用開放式的討論即提出“怎么樣”、“為什么”、“什么人”、“什么時候”等問題，引導(dǎo)討論。監(jiān)理工程師應(yīng)專心傾聽，不要妄下判斷。并以諒解的態(tài)度回應(yīng)各方的解釋?；蛟S有合理的原因，可能上次討論時，大家同意的解決方法不可行；或者某些因素沒有考慮到；或者情況有變等等。心平氣和的討論，有助協(xié)商解決問題。

3、商討可行的解決辦法

對于未解決或未完全解決的問題，征詢大家的意見，找出可行的解決方法，訂下具體的行動。經(jīng)過討論要讓大家知道問題是可以解決的。要增強大家的自信，促使各方更積極的解決問題。對于參與各方提出的意見，監(jiān)理工程師要避免評論。當(dāng)各方提出所有意見后，再補充你的看法，然后簡要復(fù)述一次，確保各方明白所討論的內(nèi)容。然后找出各種不同的解決方法，最后認(rèn)可一個可行的解決辦法。

4、協(xié)定應(yīng)采取的行動及跟進日期

辦法確定之后，然后訂下跟進的日期，顯示監(jiān)理工程師的認(rèn)真態(tài)度，希望大家能按會議要求解決問題。監(jiān)理工程師總結(jié)時應(yīng)明確指出，再作討論的目標(biāo)是要解決問題，防止問題再次發(fā)生。希望大家以正確的方法做事，達(dá)到既定的目標(biāo)；并要注意安全，以理智的態(tài)度處事，避免節(jié)外生枝，影響協(xié)調(diào)工作的順利進行。

摘自 劉尚溫《工程建設(shè)組織協(xié)調(diào)》中國水利水電出版社、知識產(chǎn)權(quán)出版社 2007

第三篇：我院召開2010年運動會總結(jié)表彰大會

我院召開2010年運動會總結(jié)表彰大會

11月30日下午16：20，我院在紫金港校區(qū)農(nóng)學(xué)院大樓2樓會議室隆重召開了2010年田徑運動會表彰大會。院研究生黨總支書記毛碧增老師、研究生輔導(dǎo)員張帆老師、獲獎運動員以及學(xué)院第十二屆研博會全體成員參加了會議。會議由研博會主席趙赟主持。

首先研博會主席趙赟作了運動會總結(jié)，他在總結(jié)中首先對運動員在比賽中取得的優(yōu)異成績表示祝賀，對全體運動員在訓(xùn)練、比賽中付出的艱辛和努力，對志愿服務(wù)比賽并做了大量后勤工作的研博會成員表示感謝。并指出：“本次運動會大家團結(jié)一致，憑著頑強拼搏的精神，奪得了女子團體總分第一名和男女團體總分第六的好成績，為我院爭得了榮譽。通過運動會，我們的研博會成員之間更加團結(jié)，全院集體主義精神得到了升華，凝聚力得到了加強。今天召開表彰會，不僅是對取得優(yōu)異成績的運動員進行表彰，也是對參與本次運動會的其他運動員進行鼓勵。讓我們繼續(xù)團結(jié)起來，在今后的工作中，發(fā)揚運動場上團結(jié)拼搏的精神，攜手共進，創(chuàng)造我們研博會和學(xué)院的更加美好的未來。”

運動員代表吳冬梅同學(xué)發(fā)言說，感謝學(xué)院對運動員的關(guān)心和照顧，參加運動會為學(xué)院爭得榮譽自己也很高興。表示下年會繼續(xù)參加運動會，希望其他同學(xué)也積極參與到運動和鍛煉中來，為自己、為學(xué)院爭得更大的榮譽。今后，會將運動場上拼搏精神帶到日常工作中，努力提高自身素質(zhì)，爭取在各方面都取得優(yōu)異成績。

然后，張帆老師做了總結(jié)性發(fā)言。她首先對運動員們?nèi)〉玫尿溔顺煽儽硎咀ＹR和感謝，同時也對運動員和研博會的后勤服務(wù)人員冒雨參加運動會表示感動。她在講話中指出：運動會是對剛剛組建的新一屆研博會的一個巨大的考驗，但是事實證明在主席趙赟這頭話不多卻很有戰(zhàn)斗力的黃牛的帶領(lǐng)下，研博會順利通過了考驗。今后研博會成員內(nèi)部之間一定要繼續(xù)團結(jié)互助，真誠相待，進一步增強戰(zhàn)斗力和凝聚力。她還特別表揚了吳冬梅同學(xué)，連續(xù)兩屆參加運動會并取得優(yōu)異成績，對老運動員們的愛院之心表示感謝，并號召大家向她學(xué)習(xí)；同時也對男生運動員提出了希望和建議，爭取下年在各個項目上有所突破。最后還就研博會工作提出了幾點意見：一是要廣泛開展群眾性體育文藝活動，增強學(xué)生體質(zhì)；二是要充分發(fā)揮研博會的組織溝通作用，增強每一位研博會成員的主人翁意識；三是要以這次運動會為契機，努力推進我院文體活動建設(shè)。最后她還強調(diào)說，研博會為大家提供了一個平臺，就是要讓大家展示才華、服務(wù)別人，每個研博會成員要充分把握好這個機會，爭取在讓自己得到鍛煉的同時，也為學(xué)院里的發(fā)展作出貢獻(xiàn)。

隨后，院研究生黨總支書記毛碧增老師為獲獎運動員頒發(fā)了獎金，并發(fā)表了熱情洋溢的講話。她對運動員為院里爭得榮譽表示感謝，贊揚了運動員們在運動場上頑強拼搏的精神，要求大家在日常工作和生活中要繼續(xù)發(fā)揚這種精神，把身體鍛煉好。并結(jié)合自身參加運動會和體育鍛煉的經(jīng)歷指出，碩士生已經(jīng)馬上要步入工作崗位，應(yīng)當(dāng)意識到加強身體素質(zhì)鍛煉的重要性，沒事的時候要盡量多出去動一動，并且堅持下來，為自己將來的事業(yè)發(fā)展打下一個良好的身體基礎(chǔ)。她還特別指出，希望研博會能夠多組織一些有特色的活動，院里將會對研博會的文體活動給予大力支持。

最后，研博會主席趙赟對創(chuàng)業(yè)先鋒的訪談活動和元旦晚會的準(zhǔn)備工作做了進一步的部署和動員。整個運動會總結(jié)表彰大會在歡樂、溫馨的氛圍中圓滿結(jié)束。

第四篇：我院召開超聲科與臨床科室工作溝通協(xié)調(diào)會

我院召開超聲科與臨床科室工作溝通協(xié)調(diào)會

科室：超聲科、內(nèi)科、外科、急診科

時

間:2014-11-10

11月10日下午，由汪院長主持召開了超聲科與臨床科室工作溝通協(xié)調(diào)會議，醫(yī)務(wù)科科長陳自力和各臨床科室和B超室主任參加。

汪院長首先明確這次召開會的目的:一是構(gòu)建B超室與臨床科室的溝通平臺，暢溝通協(xié)調(diào)渠道；二是協(xié)調(diào)解決超聲科與臨床科室存在的問題，促進醫(yī)療業(yè)務(wù)的持續(xù)發(fā)展，為醫(yī)院等級評審打下堅實基礎(chǔ)。接著，汪院長將收集到的藥房和臨床科室的意見進行了詢問、分析。超聲科負(fù)責(zé)人根據(jù)臨床科室提出的檢查手段單一，缺乏對臨床科室診斷治療足夠的支持問題的情況做了回應(yīng)：盡量恢復(fù)動態(tài)心電圖的檢查工作，和開展胃腸超聲檢查工作，克服人員不足的現(xiàn)實，盡量滿足臨床工作的需要?？傊褪且屷t(yī)技科室更好地為臨床工作服務(wù)，使醫(yī)院的發(fā)展步上新的臺階。拓展醫(yī)療市場，更好的為病人服務(wù)。

最后，汪院長總結(jié)時強調(diào)：一是不斷完善醫(yī)院的規(guī)范化建設(shè)，要強化宗旨意識，牢固樹立“以服務(wù)立院，以技術(shù)強院的”的辦院理念，要有全心全意為病人服務(wù)的境界。堅持做到一切以病人為中心，維護病人的合法權(quán)益，千方百計解決病人的合理需求。要統(tǒng)一思想，形成共識，釋

放更多的正能量，建設(shè)百姓放心滿意的醫(yī)院；二是要強化問題意識，努力抓好問題的整改工作，確保近期內(nèi)取得明顯成效。各科室要把本科室存在的問題意見帶回去，及時進行原因剖析，找準(zhǔn)問題根源，并制定有效的整改措施?？浦魅我槍栴}的原因和責(zé)任，開展批評和自我批評，如果對這些問題不重視、不及時解決的，對科室領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)責(zé)任人要進行問責(zé)，并建立和完善長效的責(zé)任追究機制，確保存在問題的整改取得實實在在的效果。并由醫(yī)務(wù)科負(fù)責(zé)檢查完成完善。

第五篇：我院召開老干部座談會

尊老敬老愛老

縣檢察院召開重陽節(jié)老干部座談會

“看到檢察院今天的面貌和取得的輝煌成就，我們這些老干部真是感慨萬分，激動不已……”退休老檢察長蔣隆言深情的說。這是10月23日，縣檢察院重陽節(jié)退休老干部座談會上的動人一幕。

近年來，縣檢察院非常重視老干部工作，堅持春節(jié)、中秋節(jié)慰問老干部，組織老干部體檢、聚餐。重陽節(jié)前夕，我院及早安排部署，邀請老干部回院召開座談會。會上，方書新副檢察長代表黨組發(fā)表講話，祝福老領(lǐng)導(dǎo)、老前輩節(jié)日愉快，幸福安康！對老干部給院里的貢獻(xiàn)表示感謝，并介紹了該院現(xiàn)有人員、設(shè)施、工作開展情況和近期奮斗目標(biāo)，并將該院關(guān)于老干部方面的工作向各位老干部做以通報。趙勇檢察長強調(diào)指出，今后要進一步加強老干部工作，落實老干部生活待遇各項政策規(guī)定，讓老干部老有所醫(yī)，老有所為，老有所樂，晚年舒心、開心、幸福！會上，大家紛紛暢所欲言，氣氛熱烈。與會同志暢談檢察機關(guān)恢復(fù)重建30年來的歷程和取得成就，認(rèn)為老干部為商南檢察院的發(fā)展打下了良好的基礎(chǔ)，老干部能吃苦、肯奉獻(xiàn)的工作作風(fēng)給年青干警留下了一筆寶貴財富，希望老干部一如既往的關(guān)心、支持檢察事業(yè)的發(fā)展。

退休老干部紛紛對院黨組做出的工作表示感謝，對近年

來縣檢察院取得的成績表示欣慰，肯定了新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子做出的成績，希望院里多辦案、辦好案、順民意，建議檢察機關(guān)加大法律監(jiān)督力度，提高辦案水平，為商南經(jīng)濟實現(xiàn)突破發(fā)展服好務(wù)，把商南檢察工作推上一個新臺階！