第一篇：我院舉辦首屆學(xué)生干部培訓(xùn)班

我院舉辦首屆學(xué)生干部培訓(xùn)班

11月20日下午，我院在學(xué)術(shù)三廳舉行首屆學(xué)生干部培訓(xùn)班開班儀式。學(xué)院副院長蔡偉出席開班儀式并講話，各系黨支部書記出席了開班儀式，院、系學(xué)生會干部，輔導(dǎo)員助理等200余人參加此次培訓(xùn)。開班儀式由學(xué)生處處長彭孝輝主持。

開班儀式上，副院長蔡偉結(jié)合我黨發(fā)展壯大的歷史，暢談年輕人身上的歷史責(zé)任和光榮使命，并對參訓(xùn)學(xué)生提出三點(diǎn)希望。一是廣大學(xué)生干部要有遠(yuǎn)大志向，深知自己身上所肩負(fù)民族復(fù)興、國家繁榮和學(xué)院發(fā)展的重任，將自己的夢想與偉大中國夢結(jié)合起來，在實(shí)現(xiàn)偉大中國夢、學(xué)院夢的基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)個人夢。二是要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，把握好青年學(xué)習(xí)的最佳時期，不僅學(xué)好專業(yè)知識，更要加強(qiáng)綜合知識的學(xué)習(xí)，全面提升個人綜合素質(zhì)，努力發(fā)揮學(xué)生干部模范作用，帶動更多的學(xué)生好學(xué)樂學(xué)，在全院形成良好的學(xué)習(xí)氛圍。三是要加強(qiáng)自身修養(yǎng)，歷練良好品行，廣才博思，虛心求教，做到儉以養(yǎng)德，勤以修身，在學(xué)習(xí)生活中對自己高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，充分展現(xiàn)新時期學(xué)生干部良好形象。學(xué)生處處長彭孝輝對參訓(xùn)學(xué)員積極參訓(xùn)提出兩點(diǎn)要求，一是要珍惜此次培訓(xùn)機(jī)會，認(rèn)真參加培訓(xùn)，積極交流工作經(jīng)驗(yàn)和方法，提升自身素質(zhì)。二是院、系學(xué)生會干部要牢固樹立服務(wù)意識，加強(qiáng)溝通，形成合力，推動學(xué)院學(xué)生工作創(chuàng)新和發(fā)展。

本次學(xué)生干部培訓(xùn)將歷時一個半月，學(xué)院統(tǒng)一安排優(yōu)秀教師開設(shè)專題講座，《學(xué)生干部的角色定位與轉(zhuǎn)換》、《如何提升學(xué)生干部的人際交往能力》、《學(xué)生干部事務(wù)管理方法》、《十八屆三中全會精神解讀》、《學(xué)生干部的藝術(shù)修養(yǎng)》五場講座各有側(cè)重，旨在全面提升我院學(xué)生干部綜合素質(zhì)，強(qiáng)化學(xué)生干部履職能力。

第二篇：我院舉辦2011年護(hù)士長培訓(xùn)班

我院舉辦2011年護(hù)士長培訓(xùn)班

激情 關(guān)愛 服務(wù)

——北京大學(xué)人民醫(yī)院舉辦2011年護(hù)士長培訓(xùn)班

為促進(jìn)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作深入開展，進(jìn)一步提高護(hù)士長的管理能力，提高優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的整體水平，護(hù)理部于2011年10月10日~13日在多功能廳舉辦了護(hù)士長培訓(xùn)班。

培訓(xùn)班采用了現(xiàn)代團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)模式。多功能廳里，一改以往授課時的桌椅擺放模式，六個方陣以講臺為中心擺成半圓形。啟動儀式上，參加培訓(xùn)的護(hù)士長采用破冰形式組成了六個方隊(duì)，選出了隊(duì)長，確定了隊(duì)名和口號。來自不同科室的護(hù)士長組成了“耕耘”、“愛”、“博愛”、“農(nóng)夫山泉”、“山鷹”、“夢”六個團(tuán)體，開始了為期四天的培訓(xùn)，富有創(chuàng)意的隊(duì)名和口號顯示了護(hù)士長們的個性與追求。

培訓(xùn)內(nèi)容豐富，囊括了目前我院護(hù)理管理的重點(diǎn)和難點(diǎn)，包括：認(rèn)識責(zé)護(hù)、與年輕護(hù)士的溝通技巧、管理經(jīng)驗(yàn)分享、打造學(xué)習(xí)型護(hù)理團(tuán)隊(duì)、和“六頂思考帽”。

開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作以后，我院采用了責(zé)任制整體護(hù)理模式，責(zé)任護(hù)士成為照顧患者的主力軍，責(zé)任護(hù)士的素質(zhì)和能力關(guān)系到護(hù)理工作的安全與服務(wù)質(zhì)量。為了讓護(hù)士長充分認(rèn)識責(zé)任護(hù)士在優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程中的重要性，指導(dǎo)責(zé)任護(hù)士為患者提供全面、全程、專業(yè)、人性化的護(hù)理，護(hù)理部將“認(rèn)識責(zé)護(hù)”作為本次培訓(xùn)的一個重要內(nèi)容。首先請優(yōu)秀責(zé)任護(hù)士心內(nèi)病房王毅、神經(jīng)外科席曉會介紹了為患者提供全程、專業(yè)化、個性化照顧的體會。她們的介紹體現(xiàn)了工作的嫻熟、周到、精細(xì)和服務(wù)的溫柔、體貼、到位，讓護(hù)士長們明確了責(zé)任護(hù)士培養(yǎng)的標(biāo)準(zhǔn)。吳曉英副主任解讀了責(zé)任護(hù)士職責(zé)，應(yīng)菊素副主任介紹了責(zé)任護(hù)士匯報(bào)病例的要求。授課后，進(jìn)行了實(shí)戰(zhàn)演練。護(hù)士長們以責(zé)任護(hù)士身份討論病歷，抽簽匯報(bào)病歷，由評委對她們的表現(xiàn)進(jìn)行打分。通過聽課和實(shí)戰(zhàn)演練，護(hù)士長們對如何做好一名責(zé)任護(hù)士有了切身體會，也更加理解了護(hù)理部的要求——“要求護(hù)士會做的護(hù)士長一定會做，而且做得更好，否則我還是護(hù)士長嗎？”

隨著我院床位的增加，80后、90后護(hù)士逐漸成為我院臨床護(hù)士的主力。她們思維活躍，有著與老一輩護(hù)士不同的想法和行為方式，護(hù)士長在實(shí)際工作中感到了與她們溝通的困難。通過遴選，護(hù)理部挑選了兩名護(hù)士長介紹溝通經(jīng)驗(yàn)。風(fēng)濕免疫科陳立紅護(hù)士長講述自己與科主任如何挽留一名優(yōu)秀年輕護(hù)士的故事，提出“要想留住人，首先要留住心！”趙禮婷護(hù)士長講述當(dāng)年輕護(hù)士在工作中因言語不當(dāng)導(dǎo)致糾紛時的處理過程和自己的心路歷程。良好的溝通可以將壞事變?yōu)楹檬?，讓護(hù)士在挫折中成長，讓護(hù)士長獲得更多的認(rèn)可和尊重。護(hù)理部還特別邀請了北京大學(xué)心理學(xué)博士劉曉燕老師進(jìn)行了《與80后、90后溝通》的主題講座，劉老師分析了80、90后的生活和心態(tài)，詳細(xì)講解了如何對80、90后員工進(jìn)行細(xì)分管理。她告訴我們不要試圖去改變80、90后，要迎領(lǐng)新一代；要包容、鼓勵她們；要用發(fā)展的眼光看待她們；要對她們有耐心，相信她們一定能夠做得越來越好。

質(zhì)量管理是護(hù)理管理的永恒主題，在這次培訓(xùn)會上，采用案例分析的方式介紹了管理經(jīng)驗(yàn)。乳腺外科趙鳳琴護(hù)士長介紹了日常工作檢查中發(fā)現(xiàn)基數(shù)藥數(shù)量不符，追根溯源，分析原因，修改流程的過程。供應(yīng)室張昕丹護(hù)士長介紹了針對外來器械清洗不合格事件，運(yùn)用PDCA循環(huán)方法，修改流程，改進(jìn)工作。她們介紹的情形護(hù)士長們天天都能碰到，但她們的做法，讓護(hù)士長們感受到管理就要從每一件小事入手，要防微杜漸，才能保證護(hù)理安全。

評價(jià)一個團(tuán)隊(duì)在本質(zhì)上是否有競爭力，要看這個團(tuán)隊(duì)有多強(qiáng)的學(xué)習(xí)力。提高護(hù)理管理團(tuán)隊(duì)的學(xué)習(xí)力，關(guān)系到我院護(hù)理質(zhì)量的提高和護(hù)理事業(yè)的發(fā)展。為此，徐國英主任給大家做了《打造學(xué)習(xí)型護(hù)理團(tuán)隊(duì)》的專題講座，分析了團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)的障礙以及打造學(xué)習(xí)型護(hù)理團(tuán)隊(duì)的方法，要求大家學(xué)會在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作，將學(xué)習(xí)作為工作新的形式，并布置了下一步的學(xué)習(xí)計(jì)劃。六頂思考帽是英國學(xué)者愛德華?德?博諾博士開發(fā)的一種思維訓(xùn)練模式，是一個全面思考問題的模型，運(yùn)用博諾博士的六頂思考帽，可以使混亂思考變得更加清晰，使團(tuán)體中無意義的爭論變成集思廣益的創(chuàng)造，使每個人變得富有創(chuàng)造性。在這次培訓(xùn)課上，徐主任給全體護(hù)士長介紹了《六頂思考帽》。授課采用大家參與討論的方式，大家結(jié)合實(shí)際工作，運(yùn)用六頂思考帽的思維方式，分析目前工作中的問題，判斷自己的分析方式屬于哪種顏色的帽子。一時間，大家爭相發(fā)言，學(xué)習(xí)氣氛高漲??

六頂思考帽的學(xué)習(xí)，大家學(xué)會了如何從多個角度看問題，如何減少交互作用中的對抗性和判斷性思考，如何創(chuàng)造一種動態(tài)的、積極的環(huán)境來爭取護(hù)士參與解決目前臨床工作中的問題。

四天的培訓(xùn)內(nèi)容豐富。通過培訓(xùn)，護(hù)士長們認(rèn)識到責(zé)任護(hù)士的崗位是在患者床旁，責(zé)任護(hù)士的職責(zé)是提供專業(yè)照顧；并進(jìn)一步認(rèn)識到了責(zé)任護(hù)士在臨床工作中的重要性，培育責(zé)任護(hù)士的能力極其重要！通過溝通的案例學(xué)習(xí)和專家授課，大家對年輕護(hù)士有了更深的了解，學(xué)會了針對年輕護(hù)士的不同特點(diǎn)進(jìn)行溝通的方法。學(xué)習(xí)力和六頂思考帽的學(xué)習(xí)，使護(hù)士長們學(xué)會了授人以漁的方法，學(xué)會了一種解決問題的新的思維方法。四天培訓(xùn)，涵蓋了管理、溝通、思維方式等內(nèi)容，開闊了護(hù)士長的思路，提高了認(rèn)識，必將有助于提高我院的護(hù)理管理能力，提升我院優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的整體水平。

第三篇：我院舉辦2013年黨務(wù)干部培訓(xùn)班(原稿)

我院舉辦2013年黨務(wù)干部培訓(xùn)班

為了進(jìn)一步加強(qiáng)我院黨建工作，增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，提高黨務(wù)工作人員的能力，提升黨建工作科學(xué)化水平，2013年5月4日，我院黨委特舉辦黨務(wù)工作培訓(xùn)班，我院黨委書記高克新，副書記饒小華出席了培訓(xùn)會，各黨總支委員、黨支部書記等黨務(wù)干部接受了黨務(wù)工作培訓(xùn)。培訓(xùn)會由黨委副書記饒小華，組織部部長張春主講。

培訓(xùn)開始前，黨委書記高克新發(fā)表了講話，他強(qiáng)調(diào)，今年是全面貫徹落實(shí)黨的十八大精神的開局之年，我們要深刻把握十八大對基層黨組織工作的要求，深入學(xué)習(xí)十八大精神，全面推進(jìn)黨的建設(shè)。他認(rèn)為，要提高大家的黨建工作能力，提高我院工作水平，必須從以下四個方面著手：一是對精心組織，認(rèn)真抓好理論學(xué)習(xí)；二是凝聚人心，確保學(xué)校中心任務(wù)順利完成；三是優(yōu)化結(jié)構(gòu)，切實(shí)做好發(fā)展黨員工作和黨員管理工作；四是警鐘長鳴，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。他希望大家能以參加這次黨務(wù)干部培訓(xùn)班為契機(jī)，認(rèn)真領(lǐng)會上級精神和黨委要求。各黨務(wù)工作者要加強(qiáng)團(tuán)結(jié)、同心協(xié)力，在我院基層黨組織中打造一支團(tuán)結(jié)戰(zhàn)斗的團(tuán)隊(duì)。此次培訓(xùn)會主要圍繞“如何做好我院基層黨組織建設(shè)工作”這個主題進(jìn)行了積極深入的學(xué)習(xí)交流。上午，大家聽取了饒小華同志題為《適應(yīng)科學(xué)發(fā)展要求，做好我院基層黨組織建設(shè)工作》的專題講座和張春同志題為《發(fā)展黨員工作程序及注意事項(xiàng)》的專題講座。在饒小華同志的講座中，他從介紹基層黨組織情況、正確認(rèn)識高?；鶎狱h組織的性質(zhì)和作用，如何做好我院基層黨組織建設(shè)的要求三個方面進(jìn)行了深入淺出的闡釋。在談到我院的基層黨組織建設(shè)時，他強(qiáng)調(diào)，我院作為高?；鶎狱h組織，應(yīng)結(jié)合我院正處于建設(shè)與發(fā)展的實(shí)際情況，我們必須堅(jiān)持以改革創(chuàng)新精神全面推進(jìn)黨的建設(shè)，理直氣壯抓好黨建，堅(jiān)持做好黨總支工作于同系工作、教職工思想工作與各項(xiàng)教學(xué)科研工作、黨的建設(shè)與師資隊(duì)伍建設(shè)工作的有機(jī)融合，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用和基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。在張春同志的講座中，他對發(fā)展黨員的工作程序進(jìn)行了詳細(xì)的解讀，并指出了我院各支部在發(fā)展黨員時出現(xiàn)的種種問題，介紹了本黨員發(fā)展的新要求。

下午，大家針對支部工作召開了經(jīng)驗(yàn)交流會，物電系總支，法政系教工支部、學(xué)生處支部、生化系學(xué)生支部匯報(bào)交流了他們在開展基層黨組織建設(shè)工作中的經(jīng)驗(yàn)做法和想法打算。大家表示，一定要在平時加強(qiáng)黨務(wù)知識的學(xué)習(xí)，結(jié)合工作實(shí)際，理性反思，努力開創(chuàng)基層黨組織工作的新局面。（鐘慧/文）

第四篇：我院舉辦首屆醫(yī)師協(xié)會醫(yī)師節(jié)茶話會

我院舉辦首屆醫(yī)師協(xié)會醫(yī)師節(jié)茶話會

本報(bào)訊（通訊員 王瑩）25日下午，我院舉辦慶祝首屆醫(yī)師協(xié)會醫(yī)師節(jié)茶話會，會議由院黨總支成員、醫(yī)務(wù)科長李正寶主持，院長李太恭、業(yè)務(wù)副院長尹燕東作重要講話并向各位醫(yī)師致以節(jié)日的問候和祝愿。

中國醫(yī)師協(xié)會確定每年6月26日為“醫(yī)師節(jié)”，同時正式發(fā)布《中國醫(yī)師宣言》。今年6月26日為首屆醫(yī)師協(xié)會醫(yī)師節(jié)，其主題是“醫(yī)師協(xié)會大家庭概念”，以宣傳學(xué)習(xí)“醫(yī)學(xué)大家”為主要內(nèi)容，弘揚(yáng)醫(yī)師“以德為本，救死扶傷人道主義的職業(yè)道德，展示當(dāng)代醫(yī)師精神風(fēng)貌”的理念。

業(yè)務(wù)副院長尹燕東首先向辛勤奮戰(zhàn)在臨床一線的全體醫(yī)師致以節(jié)日最誠摯的問候。他在講話中闡述了醫(yī)師節(jié)設(shè)立的原因和重要意義，希望通過呼吁全社會尊重醫(yī)師，實(shí)現(xiàn)對醫(yī)師職業(yè)和高尚工作的真正理解與支持，讓醫(yī)師尤其是年輕的醫(yī)師獲得更多的職業(yè)自豪感、歸屬感，激發(fā)醫(yī)師愛崗敬業(yè)、奮發(fā)向上的熱情，提高醫(yī)師依法行醫(yī)的意識，提升醫(yī)師崗位技能和職業(yè)道德水準(zhǔn)，促進(jìn)醫(yī)患關(guān)系進(jìn)一步和諧。

院長李太恭作重要講話，要求全體醫(yī)師把成為“業(yè)務(wù)上的尖子、醫(yī)德上的高標(biāo)”作為自我價(jià)值實(shí)現(xiàn)的最高境界，爭做德技雙馨的好醫(yī)生。他說，作為醫(yī)師，要“醫(yī)乃仁術(shù)，無德不立”，要意識到治病救人這一職業(yè)的崇高神圣，工作中要恪守醫(yī)德，對病人的生命、健康要有高度責(zé)任感，心系病人安危，嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，一絲不茍。在當(dāng)前醫(yī)療環(huán)境下，作為一名醫(yī)師不僅要有過硬的醫(yī)療技術(shù)，還要有必要的人文修養(yǎng)。每一位醫(yī)師在不斷提高業(yè)務(wù)水平的同時，要注重提高自身的人文修養(yǎng)，以更好地適應(yīng)新的醫(yī)療環(huán)境，不斷提高服務(wù)病人的本領(lǐng)，做到德醫(yī)雙馨，以贏得患者的認(rèn)可和信賴。

全院各科主任、醫(yī)師50多人參加了座談和交流。醫(yī)師們各抒己見，就當(dāng)前的社會形勢和患者需求，結(jié)合醫(yī)院實(shí)際工作情況，針對醫(yī)院發(fā)展、科室建設(shè)、醫(yī)療服務(wù)等方面提出了各自的看法和建議。

醫(yī)師節(jié)期間，醫(yī)院還將舉行巡回義診活動、疑難病例討論比賽、電子病歷評優(yōu)等活動。

第五篇：關(guān)于舉辦2014年學(xué)生干部培訓(xùn)班的通知

關(guān)于舉辦2013-2014學(xué)年學(xué)生干部培訓(xùn)班的通知

各系（院）：

為提高學(xué)院廣大學(xué)生干部的思想政治素質(zhì)和工作能力，改善學(xué)生干部的精神面貌和公眾形象，進(jìn)一步完善各級團(tuán)學(xué)組織運(yùn)行機(jī)制，明確工作職責(zé)，創(chuàng)新工作方法，增進(jìn)工作交流，增強(qiáng)學(xué)生干部隊(duì)伍凝聚力、戰(zhàn)斗力，強(qiáng)化學(xué)生干部在學(xué)生工作中的作用，促進(jìn)學(xué)院學(xué)生工作的發(fā)展，學(xué)院決定舉辦學(xué)生干部培訓(xùn)班。具體事項(xiàng)如下：

一、培訓(xùn)主題

強(qiáng)化服務(wù)意識提升綜合能力展示精神風(fēng)采

二、培訓(xùn)對象和形式

按校團(tuán)委、校學(xué)生會、校青年志愿者協(xié)會成員、各系（院）分團(tuán)委、學(xué)生分會主要成員、各班班長、團(tuán)支部書記分三批次（具體名單另行通知），利用晚上18：30—20：30，采用專題報(bào)告、小組討論、經(jīng)驗(yàn)交流等形式完成培訓(xùn)工作。

三、培訓(xùn)時間

第一批次：2014年4月21日---4月24日

第二批次：2014年5月4日---5月7日

第三批次：2014年5月12日---5月15日

5月下旬集中進(jìn)行結(jié)業(yè)大會（時間、地點(diǎn)另行通知）。

四、培訓(xùn)地點(diǎn)

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五、培訓(xùn)主要內(nèi)容

1、學(xué)生干部的角色定位及作用發(fā)揮；

2、學(xué)生干部的素質(zhì)要求及能力提高；

3、學(xué)生擇業(yè)面面觀

4、團(tuán)體心理輔導(dǎo)

5、青年網(wǎng)絡(luò)輿情

6、移動互聯(lián)網(wǎng)時代的學(xué)習(xí)和工作

六、培訓(xùn)工作要求

1、學(xué)生干部的選拔與培訓(xùn)是搞好學(xué)生工作的基礎(chǔ)，各院系要認(rèn)真組織本部門學(xué)生干部參加，提前向校團(tuán)委報(bào)本系參加培訓(xùn)學(xué)生干部名單，每期指定二名負(fù)責(zé)人。

2、每期指定一名班主任，成立臨時班委會，負(fù)責(zé)本期培訓(xùn)工作的相關(guān)事務(wù)。

3、學(xué)生干部要發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，把理論學(xué)習(xí)同個人的思想和工作實(shí)際結(jié)合起來，同工作結(jié)合起來，積極參與培訓(xùn)，互相交流，共同進(jìn)步。

4、培訓(xùn)學(xué)員必須按照規(guī)定時間參加培訓(xùn)，有事必須向校團(tuán)委老師請假，請假達(dá)2次及以上者，不予頒發(fā)結(jié)業(yè)證書。

學(xué)工部校團(tuán)委

2014年4月14日