第一篇：精神文明建設(shè)工作制度（模版）

姜樓鎮(zhèn)精神文明建設(shè)工作制度

第一章 總 則

第一條 為使全鎮(zhèn)精神文明建設(shè)工作制度化、規(guī)范化，特制定本工作制度。

第二條 本制度根據(jù)《中共中央關(guān)于加強(qiáng)社會主義精神文明建設(shè)若干重要問題的決議》和縣精神文明委的有關(guān)要求及我鎮(zhèn)精神文明建設(shè)工作實際制定。

第三條 根據(jù)中央要求，街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)應(yīng)設(shè)立精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)及其辦公室。

第二章 領(lǐng)導(dǎo)小組的主要職責(zé)

第四條 精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組是同級黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)本地社會主義精神文明建設(shè)的工作機(jī)構(gòu)。

第五條 精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組的主要職責(zé)是：

（一）督促檢查本地貫徹落實黨和國家關(guān)于精神文明建設(shè)的方針、政策和工作部署的情況；

（二）研究制定有關(guān)精神文明建設(shè)的規(guī)劃、措施，總結(jié)部署年度精神文明建設(shè)工作，重點(diǎn)是精神文明創(chuàng)建活動；

（三）協(xié)調(diào)解決精神文明建設(shè)主要是思想道德建設(shè)和文化建設(shè)方面的有關(guān)問題；

（四）協(xié)調(diào)黨政機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體、駐軍在精神文明創(chuàng)建活動中的相互關(guān)系；

（五）推廣精神文明建設(shè)先進(jìn)經(jīng)驗；

（六）組織調(diào)查研究，為同級黨委、政府，行業(yè)主管部門的有關(guān)決策提供建議。

第三章 領(lǐng)導(dǎo)小組的工作制度

第六條 精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組會議由組長或副組長召集，每年至少召開一次，一般在年底或下一年年初舉行，主要是總結(jié)、部署工作，研究和決定應(yīng)由領(lǐng)導(dǎo)小組處理的重大問題。必要時可臨時召開會議或召開擴(kuò)大會議。

第七條 精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組日常工作由組長或副組長主持。主要任務(wù)是：

（一）按照精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組全體會議的工作部署，實施具體指導(dǎo)；

（二）簽發(fā)精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組文件；

（三）批示由精神文明建設(shè)辦公室提出的工作請示；

（四）召集精神文明建設(shè)工作會議或由地方、有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)參加的聯(lián)席會議；

（五）應(yīng)邀請參加同級直屬部門和下一級精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組召開的有關(guān)會議，代表精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組發(fā)表意見或講話；

（六）聽取或接受精神文明建設(shè)辦公室、精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組及地方、有關(guān)部門的工作匯報和情況報告；

（七）負(fù)責(zé)承辦精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)范圍規(guī)定的其他事宜。

第八條 精神文明建設(shè)重大問題由領(lǐng)導(dǎo)小組組長或副組長處理，一般應(yīng)在下一次全體會議上作適當(dāng)說明。

第九條 精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組成員要按時參加全體會議和由組長或副組長召集的有關(guān)會議，承擔(dān)由精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組及其組長、副組長交付的任務(wù)，及時匯報本部門精神文明建設(shè)的情況，提出意見或建議。

第四章 領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

第十條 精神文明建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室。

第十一條 精神文明建設(shè)辦公室是精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組的辦事機(jī)構(gòu)，對精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)。

第十二條 精神文明建設(shè)辦公室的主要職責(zé)是：

（一）按照精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組的部署，制定相應(yīng)工作措施和考核目標(biāo)，督促落實工作；

（二）了解掌握精神文明建設(shè)工作開展情況，研究分析精神文明建設(shè)形勢及出現(xiàn)的新情況、新問題，及時向精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組反映并提出建議；

（三）組織實施精神文明創(chuàng)建活動；

（四）組織精神文明建設(shè)工作經(jīng)驗的交流推廣；

（五）負(fù)責(zé)精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組的文秘、會務(wù)工作，管理有關(guān)經(jīng)費(fèi)；

（六）完成精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組及其組長、副組長交辦的其他工作。

第十三條 精神文明建設(shè)辦公室根據(jù)工作需要，適時召開有關(guān)會議，通報情況，研究問題，協(xié)調(diào)工作。

第十四條 精神文明建設(shè)辦公室可視情況召開主任辦公會議，主要研究辦公室重要事宜。

第十五條 下一級精神文明建設(shè)辦公室每年兩次向上一級精神文明建設(shè)辦公室書面報告工作，并報同級精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。

第五章 領(lǐng)導(dǎo)小組單位責(zé)任及其責(zé)任分工

第十六條 精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位具有以下職責(zé)：

（一）按照中央和省市黨委、政府關(guān)于精神文明建設(shè)的有關(guān)要求和鎮(zhèn)精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組的工作安排，督促檢查各村居各部門開展精神文明建設(shè)活動的情況，協(xié)調(diào)解決精神文明建設(shè)特別是思想道德和文化建設(shè)方面的有關(guān)問題。

（二）針對市場經(jīng)濟(jì)條件下精神文明建設(shè)面臨的新情況、新問題，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，深入開展調(diào)查研究，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，為黨委加強(qiáng)精神文明建設(shè)提供決策依據(jù)。

（三）切實加強(qiáng)全鎮(zhèn)思想道德建設(shè)和文化建設(shè)，特別是群眾性精神文明創(chuàng)建活動的協(xié)調(diào)指導(dǎo)。

（四）主動加強(qiáng)與各村居、各部門的聯(lián)系，共同研究和探討深入開展精神文明建設(shè)活動的新途徑、新形式，總結(jié)推廣精神文明建設(shè)的新做法、新經(jīng)驗。

（五）積極組織好本鎮(zhèn)、本單位的精神文明建設(shè)活動，努力加強(qiáng)農(nóng)民、居民、職工隊伍的思想作風(fēng)建設(shè)，經(jīng)常開展各種群眾性文體活動，為全鎮(zhèn)精神文明建設(shè)活動帶好頭，做好表率。

（六）積極參加上級精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組召開的各種會議，創(chuàng)造性地開展工作，圓滿地完成領(lǐng)導(dǎo)小組確定的各項工作任務(wù)。

第十七條 鎮(zhèn)精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位具體責(zé)任分工如下：

（一）辦公室：發(fā)揮辦公室在機(jī)關(guān)精神文明建設(shè)中的綜合服務(wù)與窗口作用，深入開展“講文明樹新風(fēng)”活動，切實做好為領(lǐng)導(dǎo)、為機(jī)關(guān)、為基層的三服務(wù)工作，樹立良好公仆形象；加強(qiáng)機(jī)關(guān)的安全保衛(wèi)工作，保持良好的辦公秩序；把好有關(guān)會議審核關(guān)，最大限度地精簡會議和文件，減輕財政和基層負(fù)擔(dān)；利用內(nèi)部刊物加大精神文明建設(shè)的宣傳力度，確實體現(xiàn)精神文明建設(shè)堅持“兩手抓、兩手都要硬”的思想；抓好領(lǐng)導(dǎo)小組工作部署的落實，做好督查工作；組織、協(xié)調(diào)全鎮(zhèn)精神文明建設(shè)重要會議、重大活動。

（二）組織辦：加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍的思想政治建設(shè)，制定和落實鎮(zhèn)村級領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)規(guī)劃，強(qiáng)化對黨員、干部的管理監(jiān)督，堅決防止和糾正干部工作中的不正之風(fēng)；制定切實可行的措施和辦法，把精神文明建設(shè)的政績納入領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的考核內(nèi)容，與干部的使用和獎懲掛鉤；抓好黨的基層組織和黨員隊伍建設(shè)，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員在精神文明建設(shè)中的表率作用。

（三）宣傳辦：組織開展黨的基本理論、基本路線教育，抓好理論武裝工作；會同有關(guān)部門抓好形勢教育、法制教育、國防教育、民族精神教育、青少年教育等；貫徹團(tuán)結(jié)穩(wěn)定鼓勁、正面宣傳為主的方針，協(xié)調(diào)組織有關(guān)新聞單位搞好宣傳，把握正確導(dǎo)向；加大《綱要》宣傳力度，營造良好社會氛圍；以“五個一工程”為龍頭抓好精品生產(chǎn)，繁榮理論、文藝、出版事業(yè)；督促、協(xié)調(diào)有關(guān)部門落實宣傳文化重點(diǎn)建設(shè)項目，完善基礎(chǔ)設(shè)施；會同有關(guān)部門完善文化經(jīng)濟(jì)政策，管好用好各項基金和資金；抓好宣傳思想干部隊伍的思想政治建設(shè)和業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。

（四）紀(jì)委辦：參與組織開展黨性黨風(fēng)教育，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)；貫徹落實領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的法規(guī)制度，建立健全內(nèi)部約束機(jī)制和外部監(jiān)督機(jī)制；加大查辦大案要案的力度，堅決遏制消極腐敗現(xiàn)象；糾正和治理行業(yè)不正之風(fēng)，制止各種亂集資、亂收費(fèi)、亂罰款，推動糾風(fēng)工作責(zé)任的落實。

（五）綜治辦：制定和落實社會治安綜合治理的各項措施，組

織“平安姜樓”創(chuàng)建活動開展，協(xié)調(diào)有關(guān)部門及時排查和消除各種不安定因素；針對治安突出問題，組織開展專項斗爭和重點(diǎn)整治；指導(dǎo)、督促建立多層次的治安、民調(diào)防范網(wǎng)絡(luò)；加強(qiáng)政法隊伍建設(shè)，提高廣大干警的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。

（六）人武部：增強(qiáng)軍內(nèi)團(tuán)結(jié)，搞好民兵組織自身精神文明建設(shè)，確實走在全社會精神文明建設(shè)前列；不斷增強(qiáng)軍民團(tuán)結(jié)，積極參與地方搶險救災(zāi)、扶貧助危和社會公益事業(yè)建設(shè)；組織所屬民兵積極參加軍民共建精神文明活動，辦好少年軍校、預(yù)備役學(xué)校。

（七）經(jīng)委：制定中長期規(guī)劃，抓好鎮(zhèn)屬企業(yè)的精神文明創(chuàng)建工作，抓好公民道德建設(shè)，提高職工隊伍思想道德素質(zhì)；組織開展豐富多彩的職工文體活動，建設(shè)企業(yè)文化；加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作，為改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局服務(wù)。

（八）財政所：繼續(xù)抓好各項宣傳文化經(jīng)濟(jì)政策的落實工作；鼓勵宣傳文化事業(yè)單位開展“以文補(bǔ)文”、“各業(yè)助文”的活動；繼續(xù)支持宣傳文化事業(yè)的發(fā)展，對列入財政供應(yīng)范圍的文化設(shè)施，在預(yù)算內(nèi)給予經(jīng)費(fèi)保證。

（九）科技辦：圍繞以產(chǎn)品創(chuàng)新、促進(jìn)科技與經(jīng)濟(jì)結(jié)合新突破的工作要求，組織實施面向領(lǐng)導(dǎo)、工人、農(nóng)民、企業(yè)家、科技人員、青少年的素質(zhì)工程，開展科普大行動，提高全鎮(zhèn)人民的科學(xué)文化素質(zhì)；組織好科技下鄉(xiāng)和科技扶貧工作，推動農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

（十）教委、中學(xué)：認(rèn)真組織實施《綱要》，加強(qiáng)學(xué)校的思想道德文化建設(shè)，推動鄧小平理論進(jìn)教材、進(jìn)課堂、進(jìn)頭腦，培養(yǎng)德、智、體全面發(fā)展的社會主義新人；加強(qiáng)教師職業(yè)道德教育，實施教師職業(yè)道德規(guī)范；實施中小學(xué)生日常行為規(guī)范和高等學(xué)校學(xué)生行為準(zhǔn)則，培養(yǎng)學(xué)生良好的行為習(xí)慣；指導(dǎo)開展學(xué)校、社會、家庭三結(jié)合教育活動，為學(xué)生提供參加生產(chǎn)勞動、社會調(diào)查、科技文化服務(wù)、勤工儉學(xué)等社會實踐的機(jī)會；開展多種形式的愛國主義、集體主義、社會主義教育，指導(dǎo)各類學(xué)校開展“看優(yōu)秀影片、讀優(yōu)秀圖書、唱優(yōu)秀歌曲”活動；加強(qiáng)校園文化建設(shè)，抓好校園的環(huán)境衛(wèi)生和綠化、美化，創(chuàng)造良好的育人環(huán)境；以創(chuàng)建文明學(xué)校為目標(biāo)，抓好各類學(xué)校群眾性精神文明創(chuàng)建活動。

（十一）派出所：對突出的治安問題和治安秩序混亂的地方，適時組織開展專項治理和專項斗爭；打擊、查禁和取締危害社會治安的違法犯罪活動和社會丑惡現(xiàn)象；會同有關(guān)部門加強(qiáng)文化市場管理，嚴(yán)厲打擊制作、銷售和傳播淫書、淫畫、淫穢錄像或者其他淫穢物品的違法犯罪活動；健全多層次的治安、民調(diào)防范網(wǎng)絡(luò)，落實各種治安防范措施；組織開展創(chuàng)建安全村鎮(zhèn)、安全社區(qū)活動；加強(qiáng)公安系統(tǒng)的精神文明建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，開展職業(yè)道德教育和警民共建活動，創(chuàng)建一批文明示范窗口，樹立良好形象。

（十二）民政辦：積極開展擁軍優(yōu)屬活動，組織和協(xié)調(diào)有關(guān)部門開展“雙擁模范鎮(zhèn)”創(chuàng)建工作；加快城鎮(zhèn)社區(qū)建設(shè)，組織開展創(chuàng)建文明社區(qū)活動；全面推進(jìn)農(nóng)村基層民主制度建設(shè)，會同有關(guān)部門抓好村務(wù)公開和政務(wù)公開，推進(jìn)村民自治的制度化、規(guī)范化；倡導(dǎo)移風(fēng)易俗，革除陳規(guī)陋習(xí)，婚事新辦，喪事簡辦，加強(qiáng)婚姻管理，維護(hù)婚姻家庭穩(wěn)定，積極推進(jìn)殯葬改革，貫徹落實殯葬管理政策，加強(qiáng)殯儀館建設(shè)，逐步提高火化率；依法加強(qiáng)對社會團(tuán)體的登記、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和監(jiān)督管理，會同有關(guān)部門查處非法社團(tuán)和社團(tuán)違法活動；做好流浪乞討人員的遣送工作。

（十三）文化站：認(rèn)真組織實施《民族文化發(fā)展綱要》，實施精品戰(zhàn)略，抓好文藝創(chuàng)作，為人民群眾提供更多的、優(yōu)秀的文藝作品；組織開展具有民族和時代特色的大型群眾性節(jié)慶文化活動，豐富人民群眾文化生活；組織開展文化建設(shè)先進(jìn)鎮(zhèn)活動，健全和完善鎮(zhèn)、村文化網(wǎng)絡(luò)和文化體系，建設(shè)穩(wěn)固的文化陣地；加強(qiáng)文物的保護(hù)、管理和利用，會同有關(guān)部門嚴(yán)厲打擊盜竊、盜掘、走私文物等犯罪活動；會同有關(guān)部門加強(qiáng)對文化市場的整頓、管理和監(jiān)督，打擊各種非法制品的傳播和非法經(jīng)營活動；對文化設(shè)施建設(shè)重點(diǎn)工作提出建議，并組織實施；管理和使用好現(xiàn)有的各項文化設(shè)施，充分發(fā)揮其作用；積極發(fā)展文化產(chǎn)業(yè)，增強(qiáng)文化事業(yè)發(fā)展活力；會同有關(guān)部門組織好文化下鄉(xiāng)和文化扶貧工作。

（十四）城建辦：對城鎮(zhèn)發(fā)展進(jìn)行科學(xué)指導(dǎo)和規(guī)劃，推動城鎮(zhèn)綜合開發(fā)和城鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，不斷完善城鎮(zhèn)功能；繼續(xù)開展城鎮(zhèn)環(huán)境綜合整治活動。

（十五）執(zhí)法中隊：加強(qiáng)本系統(tǒng)的精神文明建設(shè)，抓好文明行業(yè)和文明服務(wù)示范窗口建設(shè)。加強(qiáng)城建監(jiān)察工作，依法管理城鎮(zhèn)；會同有關(guān)部門加強(qiáng)對城鎮(zhèn)市容環(huán)境衛(wèi)生的管理；督促建立城鎮(zhèn)管理包干區(qū)和責(zé)任到人制度，落實好“門前四包”；會同有關(guān)部門建立和完善住宅小區(qū)管理體制，強(qiáng)化社區(qū)服務(wù)，創(chuàng)建更多的優(yōu)秀物業(yè)管理小區(qū)；指導(dǎo)村鎮(zhèn)規(guī)劃和建設(shè)，提高村鎮(zhèn)建設(shè)水平。

（十六）三中隊：配合有關(guān)部門搞好交通法規(guī)宣傳教育，提倡文明交通，增強(qiáng)人民群眾的交通安全意識；抓好交通系統(tǒng)的文明行業(yè)和文明示范窗口單位建設(shè)；配合有關(guān)部門認(rèn)真治理公路“三亂”；配合有關(guān)部門整頓車站、渡口的治安秩序。

（十七）衛(wèi)生院：加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)，提高工作人員的職業(yè)道德素質(zhì)和衛(wèi)生服務(wù)水平；組織衛(wèi)生鎮(zhèn)活動；大力開展健康教育活動，普及和宣傳衛(wèi)生防病及保健知識，促進(jìn)人民群眾衛(wèi)生習(xí)慣的養(yǎng)成和保健意識的增強(qiáng)；會同有關(guān)部門抓好衛(wèi)生下鄉(xiāng)工作，鞏固和發(fā)展合作醫(yī)療，在政府的領(lǐng)導(dǎo)下，多部門協(xié)調(diào)，做好農(nóng)村初級衛(wèi)生保健工作；抓好鎮(zhèn)衛(wèi)生院優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作，提高綜合服務(wù)水平；加強(qiáng)衛(wèi)生法制建設(shè)和衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督力度，依法行政，文明執(zhí)法，保障全市人民的健康權(quán)益；加強(qiáng)本系統(tǒng)的精神文明建設(shè)和廉政建設(shè)，對違背職業(yè)道德的行為進(jìn)行處理。

（十八）計生辦：組織開展形式多樣、行之有效的人口與計劃生育宣傳教育，引導(dǎo)人民群眾樹立科學(xué)、進(jìn)步、文明的婚育觀；加強(qiáng)計劃生育基礎(chǔ)工作，努力實現(xiàn)計劃生育工作的經(jīng)?；?、制度化、科學(xué)化、法制化；繼續(xù)推行計劃生育“三結(jié)合”，開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)，積極推進(jìn)計劃生育工作思路和工作方法的兩個轉(zhuǎn)變，不斷提高計劃生育工作水平。

（十九）工商所：加強(qiáng)工商隊伍的思想政治建設(shè)和職業(yè)道德建設(shè)，提高整體素質(zhì)；加強(qiáng)廣告監(jiān)管，凈化廣告市場，廣泛開展公益廣告宣傳活動；打擊假冒偽劣產(chǎn)品、合同欺詐、走私販私等各種違法行為，維護(hù)市場秩序；規(guī)范服務(wù)秩序，完善服務(wù)功能，搞好服務(wù)承諾；擴(kuò)大消費(fèi)者投訴渠道，維護(hù)消費(fèi)者利益；加強(qiáng)對個體勞動者

和私營企業(yè)者的法制和職業(yè)道德宣傳教育，開展文明執(zhí)法活動；組織開展本系統(tǒng)群眾性精神文明創(chuàng)建活動，塑造行業(yè)的良好形象。

（二十）司法所：充分發(fā)揮職能作用，繼續(xù)深入開展法律進(jìn)社區(qū)活動和“三下鄉(xiāng)”活動，對群眾進(jìn)行法制宣傳教育，幫助群眾樹立民主法制觀念和權(quán)利義務(wù)觀念，教育群眾懂得依法辦事、依法律己、依法維護(hù)自身的合法權(quán)益；加強(qiáng)人民調(diào)解工作，建立社區(qū)、村人民調(diào)解委員會、法律援助機(jī)構(gòu)，切實化解社會矛盾；充分發(fā)揮律師、公證和基層法律服務(wù)功能，設(shè)立基層法律服務(wù)熱線，促進(jìn)精神文明建設(shè)；積極開展以爭創(chuàng)人民滿意的司法行政單位、爭當(dāng)人民滿意的司法行政干警為目標(biāo)的文明單位、文明行業(yè)創(chuàng)建，制定創(chuàng)建總體規(guī)劃，出臺有關(guān)獎懲措施。加大未成年人保護(hù)法、預(yù)防未成年人犯罪法和整治網(wǎng)吧等相關(guān)法律法規(guī)的宣傳力度，努力營造有利于未成年人健康成長的良好環(huán)境。

（二十一）工會：宣傳貫徹黨的全心全意依靠工人階級的方針，動員廣大職工積極投身改革和建設(shè)；教育職工依照憲法和法律規(guī)定行使民主權(quán)利，參與管理國家事務(wù)，管理經(jīng)濟(jì)和文化事業(yè)，管理社會事務(wù)；對職工開展愛國主義、集體主義、社會主義教育，提高職工的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)；做好職工內(nèi)部矛盾的疏導(dǎo)和勞動爭議的調(diào)解工作；調(diào)查研究，參與涉及職工切身利益的法規(guī)政策的修訂，維護(hù)職工合法權(quán)益；宣傳和表彰各條戰(zhàn)線涌現(xiàn)出來的勞動模范和先進(jìn)工作者；廣泛開展群眾性文化體育活動，寓教于樂；會同有關(guān)部門，抓好推行“廠務(wù)公開”工作，加強(qiáng)以職代會為基本形式的企業(yè)民主管理、民主監(jiān)督制度；利用行業(yè)各種載體，積極組織各種創(chuàng)建活動。

（二十二）團(tuán)委：帶領(lǐng)團(tuán)員青年在精神文明建設(shè)中發(fā)揮先鋒作用，動員和組織廣大團(tuán)員青年踴躍參與創(chuàng)建文明城市、文明村鎮(zhèn)、文明行業(yè)、文明社區(qū)和軍民共建等群眾性精神文明創(chuàng)建活動；組織開展“青年文明號”、“青年志愿者”、“手拉手”等活動，服務(wù)社會，樹立新風(fēng)，促進(jìn)社會公德、職業(yè)道德、家庭美德建設(shè)；開展以為人民服務(wù)為核心、集體主義為原則的社會主義教育，加強(qiáng)民主法制教育和紀(jì)律教育，引導(dǎo)青年樹立正確的世界觀、價值觀、人生觀；在青年中弘揚(yáng)愛國主義、集體主義、社會主義精神，提倡共產(chǎn)主義思想道德，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗精神；切實加強(qiáng)青少年文化建設(shè)，建設(shè)青少年宮、青年活動中心、青年之家、青年文化站、青年圖書室等文化陣地；會同有關(guān)部門做好失足青少年的幫教工作。

（二十三）婦聯(lián)：會同有關(guān)部門組織各界婦女學(xué)習(xí)政治理論和科學(xué)文化知識，開展黨的基本路線教育、法制教育和“自尊、自信、自立、自強(qiáng)”教育，不斷提高廣大婦女的自身素質(zhì)；宣傳和弘揚(yáng)尊老愛幼、男女平等、夫妻和睦、勤儉持家、鄰里團(tuán)結(jié)的家庭美德；引導(dǎo)婦女移風(fēng)易俗，抵制買賣婚姻、婚喪事大操大辦等不良風(fēng)氣；維護(hù)婦女兒童合法權(quán)益，會同有關(guān)部門嚴(yán)厲打擊拐賣婦女兒童犯罪活動，積極參與查禁和取締賣淫嫖娼、吸毒、封建迷信等專項斗爭；組織婦女開展“五好文明家庭”、“巾幗文明示范崗”等多種形式的精神文明創(chuàng)建活動。

（二十四）環(huán)保站：以精神文明創(chuàng)建為載體，全面促進(jìn)環(huán)保工作的開展。指導(dǎo)和協(xié)調(diào)環(huán)境保護(hù)宣傳教育工作；協(xié)同有關(guān)部門在中、小學(xué)和成人教育、培訓(xùn)中開展環(huán)境教育和社會環(huán)境宣傳教育工作；推動公眾和非政府組織參與環(huán)境保護(hù)。開展創(chuàng)建“生態(tài)鎮(zhèn)”活動。

（二十五）機(jī)關(guān)支部：牽頭抓好文明機(jī)關(guān)的創(chuàng)建工作；參與指導(dǎo)機(jī)關(guān)群眾性精神文明創(chuàng)建活動。組織干部理想信念教育、從政道德教育，貼近實際、貼近群眾,不斷增強(qiáng)針對性和實效性。切實加強(qiáng)思想道德建設(shè),不斷提高機(jī)關(guān)干部職工思想道德水平,在公民道德建設(shè)中發(fā)揮示范作用。塑造市級機(jī)關(guān)勤政高效、求真務(wù)實、廉潔從政、文明服務(wù)的新形象。組織“窗口”行業(yè)開展行風(fēng)評議活動。

（二十六）農(nóng)經(jīng)站：努力提高農(nóng)民的思想政治素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)，引導(dǎo)廣大農(nóng)民形成正確的世界觀、人生觀和價值觀；積極開展“文明村鎮(zhèn)”、“文明戶”創(chuàng)建活動；深化“改陋習(xí)、樹新風(fēng)”活動，繼續(xù)抓好農(nóng)村改水改廁、環(huán)境衛(wèi)生、街道修整和村鎮(zhèn)綠化等工作，努力引導(dǎo)農(nóng)民群眾營造優(yōu)美鎮(zhèn)、健康文明的生活環(huán)境，引導(dǎo)農(nóng)民移風(fēng)易俗、革除陋習(xí)，倡導(dǎo)科學(xué)健康的生活方式，樹立文明新風(fēng)；積極組織農(nóng)民開展群眾性文體活動，會同有關(guān)部門深入開展“三下鄉(xiāng)”活動，多為農(nóng)民群眾提供精神食糧。

（二十七）鎮(zhèn)文明建設(shè)辦公室：擬定全鎮(zhèn)精神文明建設(shè)規(guī)劃和年度工作要點(diǎn)；組織指導(dǎo)開展文明鎮(zhèn)、文明行業(yè)、文明單位、文明村鎮(zhèn)和軍警民共建等各種創(chuàng)建活動；抓好文明鎮(zhèn)、文明行業(yè)、文明單位和文明村鎮(zhèn)、文明社區(qū)的評比、命名考核和管理工作；調(diào)查、了解、綜合匯總、及時反饋全鎮(zhèn)各村各部門精神文明建設(shè)的新情況、新經(jīng)驗、新問題，有針對性地組織理論研究，為鎮(zhèn)文明領(lǐng)導(dǎo)小組決策提供依據(jù)；協(xié)調(diào)解決精神文明建設(shè)工作中出現(xiàn)的問題，負(fù)責(zé)鎮(zhèn)文明領(lǐng)導(dǎo)小組的文秘、會務(wù)等日常工作。

第六章 考 核

第十八條 鎮(zhèn)精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對各成員單位落實職責(zé)情況進(jìn)行檢查考核?？己说闹饕獌?nèi)容包括：

（一）是否全面落實文明領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位責(zé)任制，認(rèn)真履行職責(zé)，是否制定了長期的和年度的精神文明建設(shè)規(guī)劃及考核辦法，是否提出加強(qiáng)和改進(jìn)工作的意見和建議，是否認(rèn)真完成鎮(zhèn)文明領(lǐng)導(dǎo)小組部署的有關(guān)精神文明建設(shè)的工作任務(wù)。

（二）是否做到一把手負(fù)責(zé)制，一班人兩手抓，協(xié)同合作，齊抓共管，廣大干部職工真正參與到精神文明建設(shè)活動之中。

（三）各成員單位在精神文明建設(shè)中是否較好地發(fā)揮了帶動和示范作用，是否制定了切實可行的制度，是否按規(guī)定和制度辦事，規(guī)劃和工作安排是否得到落實，是否總結(jié)了典型經(jīng)驗，并進(jìn)行推廣，有何效果。

（四）是否把精神文明建設(shè)列入部門重要工作日程，并作為干部政績考核的主要內(nèi)容之一；是否做到精神文明建設(shè)工作和部門業(yè)務(wù)工作同時規(guī)劃、同時部署、同時檢查，并認(rèn)真進(jìn)行總結(jié)和表彰獎勵。

（五）部門制定的有關(guān)行業(yè)政策、規(guī)章以及制度，是否與精神文明建設(shè)工作協(xié)調(diào)，是否有利于精神文明建設(shè)工作的開展。

（六）是否做到了三個文明建設(shè)有機(jī)結(jié)合，協(xié)調(diào)發(fā)展，經(jīng)濟(jì)效益穩(wěn)步增長，干部職工思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)逐年提高，政治穩(wěn)定，秩序良好。

（七）成員單位責(zé)任制和精神文明建設(shè)工作是否存在不落實的問題，是否積極參加鎮(zhèn)文明領(lǐng)導(dǎo)小組和鎮(zhèn)文明辦召開的有關(guān)會議以及組織的各項活動。

第十九條 鎮(zhèn)文明委對成員單位落實職責(zé)任務(wù)情況的考核辦法。

（一）鎮(zhèn)文明領(lǐng)導(dǎo)小組定期不定期召開會議，聽取各成員單位關(guān)于落實精神文明建設(shè)職責(zé)分工的情況匯報，研究安排精神文明建設(shè)工作，協(xié)調(diào)解決有關(guān)問題。

（二）每個成員單位在每年元月15日前向鎮(zhèn)文明領(lǐng)導(dǎo)小組書面報告本系統(tǒng)和本單位精神文明建設(shè)工作計劃、工作安排；每年12月20日前要向鎮(zhèn)文明領(lǐng)導(dǎo)小組書面報告本系統(tǒng)和本單位精神文明建設(shè)工作情況。

（三）鎮(zhèn)文明領(lǐng)導(dǎo)小組通過聽取各成員單位的工作匯報，同時組織力量，深入成員單位或其基層單位了解精神文明建設(shè)工作情況，廣泛征求各村居及有關(guān)部門意見，以鎮(zhèn)文明領(lǐng)導(dǎo)小組議或市文明領(lǐng)導(dǎo)小組文件等形式對成員單位履行職責(zé)任務(wù)的情況進(jìn)行通報。對工作成績突出的進(jìn)行表揚(yáng)，對不能盡職盡責(zé)、工作成效不明顯的提出批評，對不開展活動、不履行職責(zé)的，將提請黨委、政府予以調(diào)整文明領(lǐng)導(dǎo)小組成員職務(wù)的處理。

第七章 附 則

第二十條 各村（居）、各單位精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組可參照本制度制定實施細(xì)則。

第二十一條 各村（居）精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室的設(shè)置和調(diào)整情況，應(yīng)及時報鎮(zhèn)精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組備案。

第二十二條 鎮(zhèn)精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位責(zé)任落實情況由鎮(zhèn)精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)檢查考核，并進(jìn)行通報。

姜樓鎮(zhèn)精神文明建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組

二○一三年三月三日

第二篇：精神文明建設(shè)工作制度

石村鎮(zhèn)教育辦公室

精神文明建設(shè)工作制度

根據(jù)黨的精神文明建設(shè)工作方針，結(jié)合我鎮(zhèn)教育工作實際，特制定本制度。

一、鎮(zhèn)教育辦建立“精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組”，在教育辦黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)全鎮(zhèn)教育系統(tǒng)的精神文明建設(shè)工作，并接受上級黨委精神文明建設(shè)工作部門的指導(dǎo)。

二、鎮(zhèn)教育辦“精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組”由黨、工會、團(tuán)、教研和各學(xué)校校長、中心幼兒園園長組成，設(shè)主任一人，副主任、成員若干人，主任由黨總支書記擔(dān)任。

三、、鎮(zhèn)教育辦“精神文明建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組”下設(shè)辦公室，配備專（兼）職干部，教辦辦公室主任任辦公室主任。

四、各學(xué)校設(shè)立“精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組”，組長由黨支部書記或者校長擔(dān)任，配備專（兼）職工作人員。

五、鎮(zhèn)教育辦“精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組”領(lǐng)導(dǎo)全鎮(zhèn)教育系統(tǒng)的精神文明建設(shè)工作，負(fù)責(zé)向上級報告工作，向下傳達(dá)上級精神文明建設(shè)工作的文件精神和工作要求，負(fù)責(zé)研究制定精神文明工作的落實措施。

六、“精神文明建設(shè)辦公室”負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)精神文明建設(shè)的日常工作，制訂工作計劃并組織實施，起草工作文件，組織“文明”活動的檢查、總結(jié)、評比、獎勵工作，總結(jié)精神

文明建設(shè)的工作，完成好上級“精神文明建設(shè)委員會”交辦的其它工作。

七、各學(xué)?！熬裎拿鹘ㄔO(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組”負(fù)責(zé)本單位的精神文明建設(shè)日常工作，按照鎮(zhèn)教育辦精神文明建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的安排，并結(jié)合本單位的實際情況，開展好精神文明建設(shè)的各種活動，總結(jié)本單位精神文明建設(shè)的工作，完成好上級“精神文明建設(shè)委員會”交辦的各項工作。

第三篇：精神文明建設(shè)工作制度

（一）市精神文明建設(shè)委員會工作制度

市精神文明建設(shè)委員會是在市委領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)全市精神文明建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)全市精神文明建設(shè)工作。

1、認(rèn)真貫徹落實黨中央、自治區(qū)黨委、呼倫貝爾市委、滿洲里市委和中央、自治區(qū)、呼倫貝爾市文明委關(guān)于精神文明建設(shè)工作的安排部署。

2、研究確定全市精神文明建設(shè)工作的總體規(guī)劃，計劃；部署全市性各類精神文明創(chuàng)建活動，研究部署有關(guān)重大決定事宜。

3、根據(jù)精神文明建設(shè)工作需要及人事變動，文明委組成領(lǐng)導(dǎo)和委員應(yīng)做及時調(diào)整。

4、文明委工作機(jī)制主要以例會的形式開展，特殊情況可采取文明委主要領(lǐng)導(dǎo)會簽的方式。

5、滿洲里市精神文明建設(shè)委員會下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)處理文明委的日常工作，辦公室與市委宣傳部合署辦公。

（二）市精神文明建設(shè)委員會例會制度

1、文明委會議由文明委主任、副主任、各委員，文明辦主任、副主任，文明辦處室負(fù)責(zé)人參加。必要時，可請各區(qū)和有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)列席會議。

2、文明委會議必須由三分之二以上委員到會方能召開。委員因故不能出席，應(yīng)提前請假，對會議擬定的事項，可委托他人反映意見。

3、文明委會議一般在每年第一季度和第四季度分別召開，遇到緊急和特殊事件，文明委主任可隨時召開會議；主任因故不能參加會議時，可委托副主任主持召開會議。

4、聽取和審議文明辦提交的各項工作；研究決定命名表彰精神文明建設(shè)方面各類先進(jìn)典型，必要時提交市委、市政府審批；向上級文明委推薦先進(jìn)典型。

5、文明辦負(fù)責(zé)籌辦文明委會議，并做好會議內(nèi)容的準(zhǔn)備和議定事項的貫徹落實。

6、市文明辦要將會議內(nèi)容提前兩天向文明委成員通報。

(三)市文明委成員單位主要職責(zé)

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行市委、市政府和市文明委作出的有關(guān)加強(qiáng)精神文明建設(shè)的決定和工作部署。

2、配合市文明委部署、制定全市精神文明建設(shè)工作意見、方案和措施任務(wù)。

3、深入調(diào)查研究，為市文明委加強(qiáng)精神文明建設(shè)決策提供建議。

4、對我市精神文明建設(shè)、特別是思想道德建設(shè)和群眾性精神文明創(chuàng)建活動方面的有關(guān)事項進(jìn)行研究商定。

5、帶頭搞好本系統(tǒng)、本部門的精神文明建設(shè)，并結(jié)合自身實際，不斷總結(jié)推廣交流先進(jìn)經(jīng)驗，幫助基層搞好精神文明建設(shè)。

6、加強(qiáng)與市文明辦的溝通聯(lián)系，認(rèn)真完成市文明委交付的各項工作任務(wù)。

（四）精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)體制的制度

精神文明建設(shè)是一項綜合性的系統(tǒng)工程，必須建立黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制，親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓的精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)體制。

要把精神文明建設(shè)任務(wù)納入社會發(fā)展規(guī)劃和各級黨政組織工作計劃，切實把兩個文明作為統(tǒng)一的奮斗目標(biāo)，一起部署，一起落實，一起檢查。各級黨政組織必須始終堅持兩手抓、兩手都要硬，把兩個文明作為統(tǒng)一的奮斗目標(biāo)，一起部署，一起落實，一起檢查。

繼續(xù)實施精神文明建設(shè)“一把手”負(fù)責(zé)制，精神文明建設(shè)貫穿在經(jīng)濟(jì)和社會生活的各個方面，全黨全社會必須高度重視。要在黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，黨政各部門和工會、共青團(tuán)、婦聯(lián)等人民團(tuán)體齊抓共管，形成合力。在精神文明建設(shè)中，要十分重視民主黨派的作用。

（五）嚴(yán)格實施評優(yōu)選先中精神文明工作“一票否決”制度。考核、評價黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和主要領(lǐng)導(dǎo)干部，不僅要看領(lǐng)導(dǎo)物質(zhì)文明建設(shè)的實績和本領(lǐng)，而且要看領(lǐng)導(dǎo)精神文明建設(shè)的實績和本領(lǐng)。這要作為對干部使用和獎懲的基本依據(jù)。

（五）文明委成員單位聯(lián)席會議制度

1、為提高工作效率，整合我市精神文明創(chuàng)建力量，進(jìn)一步發(fā)展齊抓共管態(tài)勢，制定本制度。

2、聯(lián)席會議由市文明委牽頭，文明委主要領(lǐng)導(dǎo)召集并主持，市文明辦負(fù)責(zé)具體組織實施并做記錄。文明委各成員參加，并根據(jù)會議內(nèi)容確定列席人員。

3、會議內(nèi)容主要是傳達(dá)貫徹中央、自治區(qū)、市精神文明建設(shè)的方針、政策和有關(guān)指示、決定；對我市精神文明建設(shè)的重大問題進(jìn)行指導(dǎo)、協(xié)調(diào)，特別是對工作中遇到的重點(diǎn)、難點(diǎn)問題進(jìn)行協(xié)商和決策；聽取市文明辦關(guān)于各階段精神文明建設(shè)工作的進(jìn)展情況及各成員單位開展精神文明建設(shè)情況匯報；審議文明委和文明辦工作總結(jié)，討論制定精神文明建設(shè)工作意見；審議決定精神文明建設(shè)工作命名表彰事宜；討論決定其它有關(guān)精神文明建設(shè)的重要事項。

4、聯(lián)席會議原則上每半年召開一次，特殊情況可隨時召集。

5、市文明辦負(fù)責(zé)制定會議紀(jì)要報市委市政府并印發(fā)有關(guān)單位，對會議作出的決定或決議，由文明辦按照部門職能將具體任務(wù)分解到各成員單位和對口部門，并負(fù)責(zé)督辦落實。

6、聯(lián)席會議要求各文明委成員本人參加，原則上不得由他人代替。各成員單位要積極配合，相互支持，形成合力，充分發(fā)揮好聯(lián)席會議的作用。

（六）文明委成員單位聯(lián)絡(luò)員制度

1、為加強(qiáng)工作協(xié)調(diào)和聯(lián)系，為精神文明建設(shè)工作的延續(xù)和深化提供人員保障，特制定本制度。

2、聯(lián)絡(luò)員由文明委成員單位指定專人擔(dān)任，要求由政治素質(zhì)高，業(yè)務(wù)精，對精神文明建設(shè)特別是創(chuàng)建工作情況熟悉，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和文字表達(dá)能力的正科級以上干部擔(dān)任。

3、聯(lián)絡(luò)員工作職責(zé)主要是落實精神文明創(chuàng)建工作分解到本系統(tǒng)、本單位的具體任務(wù)；認(rèn)真調(diào)查研究，總結(jié)本單位精神文明建設(shè)開展情況，對好的經(jīng)驗、做法向基層單位和同行業(yè)進(jìn)行交流推廣；督導(dǎo)本單位精神文明建設(shè)工作的落實；制定本單位精神文明建設(shè)工作計劃，撰寫各階段精神文明創(chuàng)建情況匯報、總結(jié)，上報本單位精神文明建設(shè)開展情況動態(tài)信息；完成本單位文明委成員交辦的各項工作任務(wù)；參加群眾性精神文明創(chuàng)建活動候選單位的檢查評比工作；負(fù)責(zé)與市文明辦的日常工作聯(lián)系。

（七）文明委成員單位信息交流及工作匯報制度

1、為增強(qiáng)文明委成員單位責(zé)任意識，加強(qiáng)工作信息反饋，及時掌握各單位精神文明創(chuàng)建活動開展情況，不斷總結(jié)交流經(jīng)驗，特制定本制度。

2、各成員單位的信息及材料的收集、編寫、報送由各單位聯(lián)絡(luò)員具體負(fù)責(zé)。

3、報送信息材料的主要內(nèi)容是本單位對市委、市政府和市文明委有關(guān)精神文明建設(shè)工作部署的貫徹落實情況；本單位年初精神文明創(chuàng)建計劃、年終精神文明建設(shè)工作總結(jié)以及階段性工作情況；本單位圍繞中心工作，開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動的具體做法、經(jīng)驗以及遇到的新情況、新問題；干部群眾中的思想熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題及與精神文明建設(shè)有關(guān)的重要觀點(diǎn)和理論文章；市文明辦根據(jù)精神文明建設(shè)形勢和任務(wù)的需要，要求各單位報送的材料。

4、信息材料報送，要堅持全面、準(zhǔn)確、及時的原則，做到不遲報，不誤報。材料要經(jīng)過認(rèn)真的綜合整理，力求客觀、精煉。

5、市文明辦具體負(fù)責(zé)對各單位上報材料的收集、整理，定期對各單位上報信息和材料情況進(jìn)行統(tǒng)計，采用情況予以通報，并及時向市委、市政府和市文明委反映各單位開展精神文明創(chuàng)建工作的動態(tài)情況和經(jīng)驗做法。

（八）文明委成員單位聯(lián)絡(luò)員學(xué)習(xí)和培訓(xùn)制度

1、為加強(qiáng)文明委成員單位之間的溝通交流，促進(jìn)聯(lián)絡(luò)員工作水平，提高工作效率，制定本制度。

2、聯(lián)絡(luò)員學(xué)習(xí)和培訓(xùn)內(nèi)容主要是中央、自治區(qū)、市有關(guān)精神文明建設(shè)的方針、政策和重要決議；

以科學(xué)發(fā)展觀加強(qiáng)社會主義精神文明建設(shè)的重要理論學(xué)習(xí)文章；新形勢下我市對精神文明建設(shè)的要求和任務(wù)；

群眾性精神文明創(chuàng)建活動先進(jìn)單位的評選標(biāo)準(zhǔn)和程序；

單位基層組織如何開展精神文明創(chuàng)建活動。

3、學(xué)習(xí)培訓(xùn)方式主要有集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)、下發(fā)資料自學(xué)、請專家學(xué)者開辦講座、組織外出參觀考察交流經(jīng)驗等。

（九）群眾性精神文明創(chuàng)建活動工作制度

1、開展各類精神文明創(chuàng)建活動，應(yīng)由上級文明委或市文明委確定，文明辦具體組織實施。

2、創(chuàng)建活動要堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，本著重在建設(shè)的原則，以提高文明程度，提高市民文明素質(zhì)和生活質(zhì)量為目標(biāo)，促進(jìn)兩個文明的協(xié)調(diào)發(fā)展，不斷滿足廣大市民的物質(zhì)文化需要。

3、凡是參與各類創(chuàng)建活動評比的單位或個人，應(yīng)首先向市文明辦提出申請，市文明辦依據(jù)各類創(chuàng)建活動的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行指導(dǎo)、檢查、驗收，并面向社會進(jìn)行公示，經(jīng)文明委會議研究決定后命名表彰。

4、文明委決定開展的各類文明創(chuàng)建活動，由市文明辦依據(jù)上級有關(guān)要求并結(jié)合我市實際，制定下發(fā)實施方案，并具體組織實施。

5、參加各類精神文明創(chuàng)建活動的單位或個人，要按照活動要求，精心組織、抓好落實，及時將活動開展情況和活動總結(jié)上報市文明辦。

6、市文明辦要定期向人大代表、政協(xié)委員及社會各界人士通報精神文明創(chuàng)建活動開展情況。

7、市文明辦要定期召開社會監(jiān)督員座談會，聽取、了解和征求社會各界對精神文明創(chuàng)建活動的意見和建議。

（十）文明辦主任工作職責(zé)

1、文明辦工作實行文明委領(lǐng)導(dǎo)的、宣傳部協(xié)管的主任負(fù)責(zé)制，主任對文明委主任、副主任負(fù)責(zé)，并在文明委副主任、宣傳部部長的直接領(lǐng)導(dǎo)下，主持文明辦全面工作。副主任對主任負(fù)責(zé)，協(xié)助主任抓好分管工作。

2、副主任對分管處室負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，對其分管的一般業(yè)務(wù)，有權(quán)作出安排決定。遇有重大問題，須向主任請示，或與主任研究決定。

3、各處室處長均對文明辦領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，主持本處室全面工作。

4、文明辦領(lǐng)導(dǎo)工作實行民主集中制的原則，凡涉及黨的路線、方針、政策的大事，以及全市精神文明建設(shè)工作的重大部署和重要問題，均召開領(lǐng)導(dǎo)班子會議決定。

5、文明辦領(lǐng)導(dǎo)及各處室負(fù)責(zé)人對各自分管職能范圍內(nèi)的工作，要大膽工作，做到各司其職，各盡其責(zé)，互相協(xié)作，密切配合。要樹立“嚴(yán)、細(xì)、深、實”的工作作風(fēng)，真正使文明辦起到市委、政府、市委宣傳部精神文明建設(shè)的參謀助手作用。

（十一）文明辦綜合處工作職責(zé)

1、協(xié)助文明辦領(lǐng)導(dǎo)處理機(jī)關(guān)日常工作，協(xié)調(diào)機(jī)關(guān)政務(wù)。

2、負(fù)責(zé)會議的組織、綜合性文件起草和機(jī)關(guān)文秘、檔案、保密等工作。

3、協(xié)助宣傳部辦公室負(fù)責(zé)報送文明辦機(jī)關(guān)的人事、勞資、機(jī)構(gòu)編制等工作，提供有關(guān)資料信息。

4、負(fù)責(zé)對全國文明城市大學(xué)生社會實踐基地和見習(xí)基地工作的日常管理，負(fù)責(zé)對見習(xí)人員的考核、審定及組織管理。

5、認(rèn)真貫徹落實上級文明委和市委關(guān)于精神文明建設(shè)工作的部署，負(fù)責(zé)制定全市群眾性精神文明建設(shè)活動規(guī)劃及工作方案。

6、負(fù)責(zé)文明委、文明辦檔案、資料的管理及文秘工作。

7、負(fù)責(zé)文明委會議和全市精神文明建設(shè)工作及相關(guān)會議的籌備、通知和組織等工作。

8、編輯《精神文明建設(shè)工作簡報》。

（十二）文明辦創(chuàng)建處工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)制定深化創(chuàng)建文明城市、文明區(qū)、文明街道、文明社區(qū)（小區(qū)）、文明行業(yè)、文明單位、文明市場（店）等創(chuàng)建活動方案，組織開展公共文明指數(shù)測評和“十個十佳”評選。

2、負(fù)責(zé)上述各項活動的日常指導(dǎo)、督促、檢查工作，加強(qiáng)深化全國文明城市創(chuàng)建工作。

3、負(fù)責(zé)文明區(qū)、文明街道、文明社區(qū)、文明單位、文明市場（店）的指導(dǎo)、檢查、驗收工作。

4、負(fù)責(zé)創(chuàng)建全國文明城市、文明單位、文明市場的檔案管理工作。

5、協(xié)調(diào)文明委各成員單位和有關(guān)行業(yè)、系統(tǒng)開展創(chuàng)建活動。

6、組織開展“迎講樹新”活動。

7、負(fù)責(zé)文明市民教育工作。

8、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、督促文明委各成員單位落實文明委的工作安排。

9、負(fù)責(zé)全市精神文明建設(shè)工作的調(diào)查研究工作。

10、負(fù)責(zé)對各級主抓精神文明建設(shè)干部的培訓(xùn)工作。

11、負(fù)責(zé)評選精神文明建設(shè)先進(jìn)工作者。

12、負(fù)責(zé)精神文明建設(shè)典型的選樹和宣傳工作。

13、組織非公有制經(jīng)濟(jì)單位開展精神文明創(chuàng)建工作。

14、負(fù)責(zé)愛國主義教育基地建設(shè)和管理工作。

15、組織開展“百城萬店無假貨”示范街和示范店活動。

16、負(fù)責(zé)組織開展旅游文明教育和文明景區(qū)創(chuàng)建活動。

17、組織和參與“天天行動，月月提升”主題日所有活動。

18、負(fù)責(zé)文明委的日常事務(wù)性工作。

（十三）未成年教育處工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)擬定全市未成年人思想道德建設(shè)工作意見，協(xié)調(diào)有關(guān)部門共同實施。

2、負(fù)責(zé)創(chuàng)建和保持全區(qū)未成年工作先進(jìn)市工作，完成和落實全國文明城市對未成年工作的要求指標(biāo)。

3、督促檢查各區(qū)各部門貫徹落實中央和自治區(qū)、市委關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)工作情況。

4、對未成年人思想道德建設(shè)工作進(jìn)行調(diào)查研究，總結(jié)推廣典型經(jīng)驗，研究分析問題，提出對策意見。

5、收集、反饋各區(qū)、各部門加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)工作的信息，編輯有關(guān)工作簡報，組織協(xié)調(diào)新聞單位做好未成年人思想道德建設(shè)宣傳工作。

6、組織開展好“天天行動，月月提升”主題實踐活動中有關(guān)未成年工作的活動和主題日。

（十四）深化全國文明城市創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作制度

1、在市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)下，市精神文明建設(shè)委員會、市創(chuàng)建文明城市工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)全市創(chuàng)建全國文明城市工作的組織、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)。

2、市精神文明建設(shè)委員會辦公室、市深化全國文明城市工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（簡稱“創(chuàng)建辦”）合署辦公，具體負(fù)責(zé)全市創(chuàng)建工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、組織指導(dǎo)以及有關(guān)事項的督辦、檢查、落實、考核和通報。市深化創(chuàng)建辦工作人員從市深化全國文明城市創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位抽調(diào)，定期輪換，同時由大學(xué)生社會實踐基地和大學(xué)生見習(xí)基地人員作補(bǔ)充。

3、各區(qū)按對口銜接原則設(shè)置相應(yīng)的創(chuàng)建工作機(jī)構(gòu)，市文明委、市領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位和市直其他有關(guān)部門、單位也要成立相應(yīng)的工作機(jī)構(gòu)，并為本區(qū)、本部門和本單位的創(chuàng)建工作部門配備相應(yīng)的工作人員和提供必要的工作條件。

4、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的路線、方針、政策，根據(jù)中央、自治區(qū)黨委關(guān)于創(chuàng)建全國文明城市工作的重要指示、文件和會議精神，按照市委、市政府的工作部署和要求，結(jié)合實際，提出創(chuàng)建全國文明城市工作的思路、方案和意見。

5、指導(dǎo)開展群眾性創(chuàng)建全國文明城市活動，推廣交流先進(jìn)經(jīng)驗，對全市的創(chuàng)建全國文明城市工作進(jìn)行督促檢查和協(xié)調(diào)指導(dǎo)。

6、廣泛深入開展全市創(chuàng)建全國文明城市活動，做好文明單位、文明社區(qū)和文明市民的評選工作。

7、加強(qiáng)和改進(jìn)全市創(chuàng)建全國文明城市工作有關(guān)問題的調(diào)查研究，為市委、市政府對創(chuàng)建全國文明城市工作提供決策參考。

8、負(fù)責(zé)召開全市深化創(chuàng)建全國文明城市工作調(diào)度會，聽取各創(chuàng)建責(zé)任單位的匯報、并進(jìn)行指導(dǎo)。

9、督導(dǎo)市深化創(chuàng)建辦的各項創(chuàng)建工作，定期對市深化創(chuàng)建辦的工作進(jìn)行督促檢查。

10、做好與自治區(qū)政府和上級各有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)部門的溝通與聯(lián)系工作，加強(qiáng)自治區(qū)政府和上級各有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)部門對全市創(chuàng)建全國文明城市工作的指導(dǎo)。

11、監(jiān)督做好創(chuàng)建全國文明城市專項經(jīng)費(fèi)的管理工作。

12、監(jiān)督做好創(chuàng)建全國文明城市檔案材料的管理工作。

（十五）深化全國文明城市創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室職責(zé)

1、對深化全國文明城市創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)，承擔(dān)日常創(chuàng)建工作的服務(wù)、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和督查工作。

2、各創(chuàng)建小組工作人員必須熟知有關(guān)創(chuàng)建全國文明城市的各項指標(biāo)和任務(wù)。

3、負(fù)責(zé)制定全市創(chuàng)建工作的實施方案、目標(biāo)體系、創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)及考核辦法；建立推動創(chuàng)建工作的有效機(jī)制，組織開展一系列行之有效的創(chuàng)建活動，并對創(chuàng)建常規(guī)工作進(jìn)行調(diào)度。

4、負(fù)責(zé)組織、籌備創(chuàng)建全國文明城市領(lǐng)導(dǎo)小組的各類會議。

5、負(fù)責(zé)全市各創(chuàng)建工作的宣傳教育、策劃、組織工作。

6、指導(dǎo)和督查全市各創(chuàng)建責(zé)任單位的各項創(chuàng)建工作。

7、完成全市創(chuàng)建全國文明城市工作領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的工作，協(xié)調(diào)全市各創(chuàng)建責(zé)任單位的領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室工作。

8、積極聯(lián)系與中央文明辦、自治區(qū)文明辦和上級各有關(guān)部門的溝通和聯(lián)系，及時得到中央文明辦、自治區(qū)文明辦對我市創(chuàng)建全國文明城市的指導(dǎo)和支持。

9、負(fù)責(zé)對各創(chuàng)建責(zé)任單位創(chuàng)建工作的考核，迎接檢查組驗收。

（十六）深化創(chuàng)建工作黨政領(lǐng)導(dǎo)工作責(zé)任

1.各區(qū)和市直各相關(guān)部門、單位的“一把手”對本區(qū)、本系統(tǒng)的創(chuàng)建工作負(fù)總責(zé)，是創(chuàng)建工作第一責(zé)任人。各區(qū)和市直各相關(guān)部門、單位要指定分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)落實創(chuàng)建工作，并將分管領(lǐng)導(dǎo)名單報市深化創(chuàng)建辦備案。

2.各區(qū)和市直各相關(guān)部門、單位具體分管創(chuàng)建工作的負(fù)責(zé)人如發(fā)生變動，不再分管本地區(qū)或本系統(tǒng)的創(chuàng)建工作，則應(yīng)及時指定繼任者，并在一周內(nèi)將名單報市深化創(chuàng)建辦備案。

（十七）深化創(chuàng)建專項工作牽頭單位工作責(zé)任

1.各創(chuàng)建工作項目牽頭單位（含各區(qū)）具體承擔(dān)對工作項目實施的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、督辦檢查，并對該項工作的達(dá)標(biāo)負(fù)責(zé)。

2.牽頭單位應(yīng)根據(jù)《滿洲里市2011－2011年深化全國文明城市創(chuàng)建工作規(guī)劃》和《滿洲里市深化創(chuàng)建全國文明城市工作測評達(dá)標(biāo)責(zé)任分解表》的要求，制定具體的分工實施方案，將牽頭的工作任務(wù)具體分解到各相關(guān)責(zé)任單位。

3.負(fù)責(zé)督促、檢查各責(zé)任單位落實工作任務(wù)的情況，協(xié)調(diào)處理創(chuàng)建工作中出現(xiàn)的問題。

4.負(fù)責(zé)向市文明委和市深化全國文明城市創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組報告牽頭工作進(jìn)展情況以及責(zé)任單位工作績效情況。

（十八）深化創(chuàng)建全國文明城市工作責(zé)任單位的工作責(zé)任

1.根據(jù)《滿洲里市2011－2011年深化全國文明城市創(chuàng)建工作規(guī)劃》和《滿洲里市深化創(chuàng)建全國文明城市工作測評達(dá)標(biāo)責(zé)任分解表》的要求，落實執(zhí)行各項工作任務(wù)。

2.根據(jù)牽頭單位的任務(wù)分工，負(fù)責(zé)組織實施本單位承擔(dān)的創(chuàng)建工作任務(wù)，并對該項工作的達(dá)標(biāo)負(fù)責(zé)。

3.服從、配合、支持牽頭單位的工作。

（十九）深化創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議制度

每半年召開一次。由市深化全國文明城市工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長主持，小組各成員單位和市直其他相關(guān)部門負(fù)責(zé)創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo)參加。會議主要內(nèi)容是：部署全市創(chuàng)建工作；研究、審議和協(xié)調(diào)、解決創(chuàng)建工作重大事項;檢查全市創(chuàng)建工作的推進(jìn)和落實情況。市深化創(chuàng)建辦負(fù)責(zé)會務(wù)工作。會議情況向全市通報。

（二十）深化創(chuàng)建工作點(diǎn)評會制度

與深化創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議隔季召開，每年召開兩次。由市深化創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長主持，小組成員單位和市直其他相關(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo)參加。會議主要內(nèi)容是：通報對各區(qū)、各部門、各單位創(chuàng)建工作的考評情況；市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)對全市創(chuàng)建工作進(jìn)行點(diǎn)評，提出要求。市深化創(chuàng)建辦負(fù)責(zé)會務(wù)工作。會議情況向全市通報。

（二十一）專項重點(diǎn)工作小組會議制度

原則上每月召開一次。由各分管市領(lǐng)導(dǎo)主持召集，牽頭單位負(fù)責(zé)會議的組織工作。主要內(nèi)容是部署安排和檢查落實專項重點(diǎn)工作;研究和解決工作推進(jìn)中的問題。會議情況要報市深化創(chuàng)建辦，由市深化創(chuàng)建辦通報全市。

（二十二）創(chuàng)建工作聯(lián)絡(luò)員會議制度

原則上每月召開一次。由市深化創(chuàng)建辦召集，市深化創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位和市直相關(guān)部門的聯(lián)絡(luò)員參加，并視需要邀請相關(guān)部門分管領(lǐng)導(dǎo)出席。會議主要內(nèi)容是：傳達(dá)上級有關(guān)創(chuàng)建工作的指示和要求；交流、溝通各單位的工作情況；安排、布置創(chuàng)建工作事項。會議情況向全市通報。

（二十三）專項工作協(xié)調(diào)會制度

根據(jù)需要不定期召開。由市深化創(chuàng)建辦就市領(lǐng)導(dǎo)交辦的重要事項，召集相關(guān)的區(qū)和有關(guān)部門進(jìn)行研究、協(xié)調(diào)和處理。對一些難以協(xié)調(diào)，推進(jìn)困難，急需解決的問題和要求立即整治或整改，涉及多個單位、需要共同配合統(tǒng)一行動的事項，由市深化創(chuàng)建辦根據(jù)實際情況，確立議題，由有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)牽頭，到現(xiàn)場研究、處理。會議情況在一定范圍通報。

（二十四）工作考評制度

1、定期對承擔(dān)深化創(chuàng)建工作任務(wù)的各區(qū)和各有關(guān)單位落實創(chuàng)建目標(biāo)責(zé)任的情況進(jìn)行考評。

2、考評采取“分級負(fù)責(zé)、條塊結(jié)合、雙向考核”的方式。考評的主要形式有：

（1）基層對部門的考評。由市深化創(chuàng)建辦每半年組織各區(qū)、街道對承擔(dān)創(chuàng)建全國文明城市工作項目的市直部門進(jìn)行考評，主要考評相關(guān)部門、單位推進(jìn)創(chuàng)建工作和指導(dǎo)、支持、配合各區(qū)開展創(chuàng)建工作的情況。

（2）專項問卷調(diào)查。由市深化創(chuàng)建辦每半年組織一次,委托市城調(diào)隊實施。問卷調(diào)查以《全國文明城市測評體系》涉及的內(nèi)容為依據(jù)，嚴(yán)格按照全國文明城市測評的方式進(jìn)行。

（3）全市模擬考評。每年由市深化創(chuàng)建辦組織一次，模擬全國文明城市的測評。各區(qū)采用《滿洲里市文明區(qū)測評體系》或公共文明指數(shù)測評體系組織本區(qū)的模擬考評。

（4）自測自評。各區(qū)和承擔(dān)我市深化全國文明城市創(chuàng)建工作項目的單位，要分別按《滿洲里市文明區(qū)測評體系》和《滿洲里市深化創(chuàng)建全國文明城市工作測評達(dá)標(biāo)責(zé)任分解表》的內(nèi)容要求，每半年進(jìn)行一次自測自評。涉及全年性的數(shù)據(jù)指標(biāo)和問卷調(diào)查的項目，不列入自測自評范圍。測評結(jié)果在6月底和12月底報市深化創(chuàng)建辦備案。

3、考評結(jié)果分別由市深化創(chuàng)建辦向全市通報，并針對考評時發(fā)現(xiàn)的問題發(fā)出整改通知書，進(jìn)行跟蹤督辦。

4、各相關(guān)部門、單位要針對考評中發(fā)現(xiàn)的問題,制定措施進(jìn)行整改,并在考評結(jié)果通報后10日內(nèi)向市委、市政府和市深化全國文明城市創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組報告整改情況。

（二十五）工作督辦制度

1、市深化創(chuàng)建辦負(fù)責(zé)全市深化創(chuàng)建工作的督辦，并根據(jù)實際需要會同市委辦公廳信息督查處聯(lián)合組織督辦?；蛘埵窘M建市委督查組。

2、全市創(chuàng)建工作督辦的重點(diǎn)是：檢查和反映貫徹執(zhí)行市委、市政府關(guān)于全市深化全國文明城市創(chuàng)建工作重大決策、重要決定和重要部署的情況；督促、檢查完成上級部門和市領(lǐng)導(dǎo)交辦工作的情況；督促、檢查重點(diǎn)工作項目落實、整改情況以及有關(guān)會議決定事項落實的情況；督促、檢查處理群眾投訴和新聞媒體曝光問題的情況；以及其他需要督辦的事項。

3、督辦采取定期督辦與不定期督辦相結(jié)合，重點(diǎn)與常規(guī)相結(jié)合的形式進(jìn)行。對按計劃開展的工作，主要采取定期督辦的形式，由市深化創(chuàng)建辦每月發(fā)出督辦通知書進(jìn)行督辦。對領(lǐng)導(dǎo)批示、群眾投訴等專門事項的辦理情況，由市深化創(chuàng)建辦隨時督辦。

4、嚴(yán)格督辦程序，認(rèn)真做好督辦事項的立項、催辦和反饋，做到件件有結(jié)果，事事有回音。督辦結(jié)果主要通過創(chuàng)建工作簡報進(jìn)行通報。

5、各區(qū)和市直各有關(guān)部門、單位對市下達(dá)的督辦事項要認(rèn)真辦理，并對督辦結(jié)果負(fù)責(zé)。

（二十六）通報制度

1、為了扎實有效的開展深化創(chuàng)建工作，切實加強(qiáng)創(chuàng)建工作力度，保障創(chuàng)建工作的有序進(jìn)行，制定通報制度。

2、本制度以平等、公開、及時、真實為原則，增強(qiáng)各創(chuàng)建責(zé)任單位的責(zé)任意識，推動創(chuàng)建工作的順利開展。

3、通報的內(nèi)容：（1）市委、市政府對創(chuàng)建工作的具體部署和重要決策。

（2）對各創(chuàng)建責(zé)任單位實施的獎勵和懲處情況。

（3）群眾反應(yīng)強(qiáng)烈的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問題的處理情況。

（4）重大事件的處理情況。

4、通報的形式和程序

（1）通報采用召開專門會議和發(fā)文簡報、信息公開欄、電視媒體等形式進(jìn)行。

（2）可根據(jù)實際情況不定期通報。

（3）重大情況、重大問題市深化創(chuàng)建辦及時向市委、市政府主管領(lǐng)導(dǎo)報告。

（4）通報的具體工作由市深化全國文明城市創(chuàng)建辦負(fù)責(zé)。

第四篇：精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組及工作制度

精神文明、考核小組

為了進(jìn)一步加強(qiáng)單位精神文明建設(shè)，全面落實精神文明建設(shè)的各項任務(wù)，進(jìn)一步推動和提升精神文明建設(shè)工作，經(jīng)研究決定，成立新一屆精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組成員如下：

組長：成員：

精神文明考核小組主要職責(zé)

一、負(fù)責(zé)建立加強(qiáng)精神文明建設(shè)的重要規(guī)章制度，并對制度執(zhí)行情況進(jìn)行檢查；

二、負(fù)責(zé)審議精神文明建設(shè)的工作計劃；

三、負(fù)責(zé)精神文明建設(shè)重要活動的統(tǒng)一組織實施；

四、負(fù)責(zé)審議決定對本科室精神文明建設(shè)工作責(zé)任科室和責(zé)任人的表彰、獎勵或處罰。

領(lǐng)導(dǎo)小組成員責(zé)任分工：

組 長：對本科室精神文明建設(shè)工作負(fù)總責(zé)。主持精神文明建設(shè)重要活動，領(lǐng)導(dǎo)科室成員確保各項工作的落實；

成員：參與研定本科室精神文明建設(shè)規(guī)劃、工作計劃及有關(guān)活動。結(jié)合在本科室的崗位職責(zé)，按照本科室工作目標(biāo)管理責(zé)任制的考核指標(biāo)，做好精神文明建設(shè)工作計劃的實施和各項任務(wù)的完成。

精神文明考核制度

一、堅持“兩手抓、兩手硬”，把兩個文明做為統(tǒng)一的奮斗目標(biāo)，一起部署、一起落實、一起檢查；建立健全精神文明建設(shè)目標(biāo)管理責(zé)任制，形成嚴(yán)格監(jiān)管、嚴(yán)格考核、嚴(yán)格獎懲的管理機(jī)制。

三、建立健全精神文明建設(shè)各項制度和規(guī)范，把精神文明建設(shè)納入制度化、規(guī)范化、科學(xué)化的運(yùn)行軌道，各項制度要落實到位。

四、做到政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)硬，認(rèn)真履行組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督的職能。

五、建立精神文明建設(shè)保障機(jī)制，落實精神文明教育活動陣地建設(shè)的投入，確保精神文明建設(shè)健康發(fā)展。

精神文明分工負(fù)責(zé)制度

一、建立精神文明建設(shè)責(zé)任制和分工負(fù)責(zé)制，明確分工、明確任務(wù)、明確責(zé)任、明確獎懲。

二、組長總攬精神文明建設(shè)的全局工作，搞好總體決策、組織、指揮、落實工作；小組成員負(fù)責(zé)職責(zé)范圍內(nèi)的精神文明建設(shè)工作，負(fù)責(zé)落實。

三、領(lǐng)導(dǎo)小組是精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)組織的辦事機(jī)構(gòu)，主要負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、檢查精神文明建設(shè)工作，并抓好具體任務(wù)的貫徹落實。

精神文明建設(shè)會議制度

一、每季度召開1-2次精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組會議，專題研究精神文明建設(shè)工作，及時總結(jié)情況，研究決策，制定措施，促進(jìn)工作有效開展。

二、每召開一次精神文明建設(shè)工作動員大會，對精神文明建設(shè)的任務(wù)措施進(jìn)行全面部署，動員全體人員以飽滿的熱情積極投入到群眾性精神文明建設(shè)工作中。

三、精神文明建設(shè)工作的檢查、調(diào)度及情況交流會議每年至少召開二到三次，對重大工作的落實情況，應(yīng)及時進(jìn)行檢查、調(diào)度、通報、交流，不斷加壓促動，確保工作取得實效。

四、開好精神文明建設(shè)表彰大會，對工作進(jìn)行全面總結(jié)，對先進(jìn)典型進(jìn)行表彰獎勵。

精神文明建設(shè)獎懲激勵制度

一、按精神文明建設(shè)目標(biāo)管理責(zé)任制考核評比結(jié)果，對成績突出的給予表彰獎勵；對成效不明顯的，并予以通報批評。

二、按照上級規(guī)定，對文明職員，在給予精神鼓勵和物質(zhì)獎勵的同時，在生產(chǎn)生活等方面給予優(yōu)先支持、優(yōu)惠照顧。

四、對精神文明建設(shè)中涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型，利用各手段進(jìn)行大張旗鼓的宣傳報道。

第五篇：2012年精神文明建設(shè)工作制度

新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)XXXX人民法院

精神文明建設(shè)工作分工負(fù)責(zé)

制 度 細(xì) 則

根據(jù)《新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)XXXX人民法院精神文明建設(shè)工作制度》的總體要求，為切實做好精神文明建設(shè)各項工作任務(wù)的落實，切實將創(chuàng)建工作細(xì)化、任務(wù)到人，責(zé)任到人，現(xiàn)對本院精神文明建設(shè)工作進(jìn)行如下分工，請各庭室部門、廣大干警認(rèn)真落實：

1、建立精神文明建設(shè)責(zé)任制和分工負(fù)責(zé)制，明確分工、明確任務(wù)、明確責(zé)任、明確獎懲。本院成立精神文明建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，黨組書記、院長余洪偉擔(dān)任組長，黨組成員、副院長劉軍擔(dān)任副組長，精神文明建設(shè)工作辦公室設(shè)在本院政工科，辦公室成員由張蕊、袁良源、范雪瑩、石磊、張凱強(qiáng)、馬榮、樊曉龍組成，由張蕊擔(dān)任精神文明建設(shè)工作主要負(fù)責(zé)人。

2、主要負(fù)責(zé)人總攬精神文明建設(shè)的全局工作，搞好總體決策、組織、指揮、落實工作；班子成員和領(lǐng)導(dǎo)小組成員根據(jù)《新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)XXXX人民法院精神文明創(chuàng)建工作任務(wù)分解一覽表》的具體要求，負(fù)責(zé)職責(zé)范圍內(nèi)的精神文明建設(shè)工作，并對主要的活動任務(wù)實行包干，負(fù)責(zé)落實。13、本院政工科是精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)組織的辦事機(jī)構(gòu)，主要負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、檢查精神文明建設(shè)工作，并抓好具體任務(wù)的貫徹落實。

4、本院各庭室部門要結(jié)合職能，在群眾性精神文明創(chuàng)建活動中發(fā)揮主體作用，擔(dān)負(fù)起組織指導(dǎo)精神文明建設(shè)的共建任務(wù)。

5、本院精神文明建設(shè)工作辦公室成員袁良源、范雪瑩、石磊、張凱強(qiáng)、馬榮、樊曉龍根據(jù)《創(chuàng)建工作任務(wù)分解一覽表》的具體分工，嚴(yán)格按照《自治區(qū)文明單位測評體系》的要求，認(rèn)真完成所分派的工作任務(wù)。其中XXXX為第一小組，負(fù)責(zé)精神文明建設(shè)工作中的道德建設(shè)一項，由XX擔(dān)任小組負(fù)責(zé)人；XXXX為第二小組，負(fù)責(zé)精神文明建設(shè)工作中的文化建設(shè)一項，由XX擔(dān)任小組負(fù)責(zé)人；XXXX為第三小組，負(fù)責(zé)精神文明建設(shè)工作中的民族團(tuán)結(jié)一項，由XX擔(dān)任小組負(fù)責(zé)人；精神文明建設(shè)工作中的社會治安一項由三個小組共同完成，具體分工細(xì)化由各小組負(fù)責(zé)人協(xié)商確定。XX負(fù)責(zé)精神文明建設(shè)工作中的黨的建設(shè)、環(huán)境建設(shè)、業(yè)務(wù)工作、創(chuàng)建活動四項。

6、精神文明建設(shè)工作辦公室成員要相互配合，團(tuán)結(jié)協(xié)作，及時溝通，相互學(xué)習(xí)，互相借鑒，嚴(yán)格按照《測評體系》的要求的內(nèi)容做好工作檔案的收集、整理工作，做到收集齊全、整理規(guī)范。

7、精神文明創(chuàng)建工作檔案材料整理完畢后，交由張蕊處進(jìn)行統(tǒng)一裝訂入冊。

8、未盡事宜，在具體工作中再做安排通知。XXXX人民法院 二○一二年三月