第一篇：精神文明建設(shè)工作制度

精神文明建設(shè)工作制度

（經(jīng)

****年**月**日

審議通過）

為認(rèn)真貫徹落實(shí)江澤民總書記“三個(gè)代表”重要思想，進(jìn)一步加強(qiáng)天路公司社會(huì)主義精神文明建設(shè)，促進(jìn)公司全面發(fā)展，根據(jù)西藏自治區(qū)關(guān)于創(chuàng)建精神文明活動(dòng)的有關(guān)實(shí)施意見，結(jié)合天路公司實(shí)際，制定本制度。

一、組成由公司管理部門牽頭，有各所屬單位和職能部門參加創(chuàng)建精神文明的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、動(dòng)員、組織公司的創(chuàng)建文明活動(dòng)，并形成正常的工作機(jī)制。

二、建立定期召開公司協(xié)調(diào)會(huì)制度，研究創(chuàng)建文明企業(yè)工作，明確目標(biāo)，制定計(jì)劃，分解任務(wù)，落實(shí)責(zé)任。及時(shí)研究員工反映強(qiáng)烈的地點(diǎn)、難點(diǎn)問題，制定有效整改措施，狠抓落實(shí)。

三、精神文明創(chuàng)建工作要做到有部署、有分工、有落實(shí)、有檢查，使創(chuàng)建活動(dòng)做到經(jīng)?；?、制度化、規(guī)范化。

四、在公司廣泛深入開展創(chuàng)建文明單位活動(dòng)，各單位（部門）要深入開展創(chuàng)建文明科室、文明班組和爭(zhēng)當(dāng)文明職工等創(chuàng)建活動(dòng)，使創(chuàng)建活動(dòng)具有廣泛的群眾基礎(chǔ)。

五、各負(fù)其責(zé)、恪盡職守，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，實(shí)行政務(wù)公開，對(duì)發(fā)生和發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)解決。

六、建立健全各種規(guī)章制度，完善各種崗位（操作）規(guī)范和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)內(nèi)部管理，樹立良好形象。

七、以提高人的素質(zhì)為根本，深入貫徹《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，深入開展“講文明、樹新風(fēng)”等宣傳教育活動(dòng)，充分利用各種形式加強(qiáng)思想道德教育、形勢(shì)教育、法制教育、科普教育，大力表?yè)P(yáng)好人好事，大力表彰先進(jìn)典型，充分發(fā)揮先進(jìn)典型的示范輻射作用。

八、加強(qiáng)公司企業(yè)文化建設(shè)，貫徹全民健身計(jì)劃，積極開展豐富多彩、健康有益的文體活動(dòng)，倡導(dǎo)文明、健康、科學(xué)的生活方式。

九、廣泛持久地開展“學(xué)先進(jìn)、比先進(jìn)、趕先進(jìn)”的活動(dòng)，積極參加和組織

社會(huì)公益活動(dòng)，弘揚(yáng)團(tuán)結(jié)友愛、見義勇為、助人為樂和集體主義精神，倡導(dǎo)積極向上的社會(huì)風(fēng)尚，自覺抵制不正之風(fēng)。

十、建立健全安全保衛(wèi)和防火制度，落實(shí)隊(duì)伍，明確責(zé)任，措施得力。對(duì)重點(diǎn)部位嚴(yán)格監(jiān)控，堅(jiān)持值班和巡視制度，定期進(jìn)行安全檢查。

十一、牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，認(rèn)真聽取職工意見，虛心接受職工監(jiān)督，努力為職工辦好事、辦實(shí)事。

第二篇：精神文明建設(shè)工作制度

（一）市精神文明建設(shè)委員會(huì)工作制度

市精神文明建設(shè)委員會(huì)是在市委領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)全市精神文明建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)全市精神文明建設(shè)工作。

1、認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央、自治區(qū)黨委、呼倫貝爾市委、滿洲里市委和中央、自治區(qū)、呼倫貝爾市文明委關(guān)于精神文明建設(shè)工作的安排部署。

2、研究確定全市精神文明建設(shè)工作的總體規(guī)劃，計(jì)劃；部署全市性各類精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，研究部署有關(guān)重大決定事宜。

3、根據(jù)精神文明建設(shè)工作需要及人事變動(dòng)，文明委組成領(lǐng)導(dǎo)和委員應(yīng)做及時(shí)調(diào)整。

4、文明委工作機(jī)制主要以例會(huì)的形式開展，特殊情況可采取文明委主要領(lǐng)導(dǎo)會(huì)簽的方式。

5、滿洲里市精神文明建設(shè)委員會(huì)下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)處理文明委的日常工作，辦公室與市委宣傳部合署辦公。

（二）市精神文明建設(shè)委員會(huì)例會(huì)制度

1、文明委會(huì)議由文明委主任、副主任、各委員，文明辦主任、副主任，文明辦處室負(fù)責(zé)人參加。必要時(shí)，可請(qǐng)各區(qū)和有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)列席會(huì)議。

2、文明委會(huì)議必須由三分之二以上委員到會(huì)方能召開。委員因故不能出席，應(yīng)提前請(qǐng)假，對(duì)會(huì)議擬定的事項(xiàng)，可委托他人反映意見。

3、文明委會(huì)議一般在每年第一季度和第四季度分別召開，遇到緊急和特殊事件，文明委主任可隨時(shí)召開會(huì)議；主任因故不能參加會(huì)議時(shí)，可委托副主任主持召開會(huì)議。

4、聽取和審議文明辦提交的各項(xiàng)工作；研究決定命名表彰精神文明建設(shè)方面各類先進(jìn)典型，必要時(shí)提交市委、市政府審批；向上級(jí)文明委推薦先進(jìn)典型。

5、文明辦負(fù)責(zé)籌辦文明委會(huì)議，并做好會(huì)議內(nèi)容的準(zhǔn)備和議定事項(xiàng)的貫徹落實(shí)。

6、市文明辦要將會(huì)議內(nèi)容提前兩天向文明委成員通報(bào)。

(三)市文明委成員單位主要職責(zé)

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行市委、市政府和市文明委作出的有關(guān)加強(qiáng)精神文明建設(shè)的決定和工作部署。

2、配合市文明委部署、制定全市精神文明建設(shè)工作意見、方案和措施任務(wù)。

3、深入調(diào)查研究，為市文明委加強(qiáng)精神文明建設(shè)決策提供建議。

4、對(duì)我市精神文明建設(shè)、特別是思想道德建設(shè)和群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)方面的有關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行研究商定。

5、帶頭搞好本系統(tǒng)、本部門的精神文明建設(shè)，并結(jié)合自身實(shí)際，不斷總結(jié)推廣交流先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，幫助基層搞好精神文明建設(shè)。

6、加強(qiáng)與市文明辦的溝通聯(lián)系，認(rèn)真完成市文明委交付的各項(xiàng)工作任務(wù)。

（四）精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)體制的制度

精神文明建設(shè)是一項(xiàng)綜合性的系統(tǒng)工程，必須建立黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制，親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓的精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)體制。

要把精神文明建設(shè)任務(wù)納入社會(huì)發(fā)展規(guī)劃和各級(jí)黨政組織工作計(jì)劃，切實(shí)把兩個(gè)文明作為統(tǒng)一的奮斗目標(biāo)，一起部署，一起落實(shí)，一起檢查。各級(jí)黨政組織必須始終堅(jiān)持兩手抓、兩手都要硬，把兩個(gè)文明作為統(tǒng)一的奮斗目標(biāo)，一起部署，一起落實(shí)，一起檢查。

繼續(xù)實(shí)施精神文明建設(shè)“一把手”負(fù)責(zé)制，精神文明建設(shè)貫穿在經(jīng)濟(jì)和社會(huì)生活的各個(gè)方面，全黨全社會(huì)必須高度重視。要在黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，黨政各部門和工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)等人民團(tuán)體齊抓共管，形成合力。在精神文明建設(shè)中，要十分重視民主黨派的作用。

（五）嚴(yán)格實(shí)施評(píng)優(yōu)選先中精神文明工作“一票否決”制度?？己?、評(píng)價(jià)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和主要領(lǐng)導(dǎo)干部，不僅要看領(lǐng)導(dǎo)物質(zhì)文明建設(shè)的實(shí)績(jī)和本領(lǐng)，而且要看領(lǐng)導(dǎo)精神文明建設(shè)的實(shí)績(jī)和本領(lǐng)。這要作為對(duì)干部使用和獎(jiǎng)懲的基本依據(jù)。

（五）文明委成員單位聯(lián)席會(huì)議制度

1、為提高工作效率，整合我市精神文明創(chuàng)建力量，進(jìn)一步發(fā)展齊抓共管態(tài)勢(shì)，制定本制度。

2、聯(lián)席會(huì)議由市文明委牽頭，文明委主要領(lǐng)導(dǎo)召集并主持，市文明辦負(fù)責(zé)具體組織實(shí)施并做記錄。文明委各成員參加，并根據(jù)會(huì)議內(nèi)容確定列席人員。

3、會(huì)議內(nèi)容主要是傳達(dá)貫徹中央、自治區(qū)、市精神文明建設(shè)的方針、政策和有關(guān)指示、決定；對(duì)我市精神文明建設(shè)的重大問題進(jìn)行指導(dǎo)、協(xié)調(diào)，特別是對(duì)工作中遇到的重點(diǎn)、難點(diǎn)問題進(jìn)行協(xié)商和決策；聽取市文明辦關(guān)于各階段精神文明建設(shè)工作的進(jìn)展情況及各成員單位開展精神文明建設(shè)情況匯報(bào)；審議文明委和文明辦工作總結(jié)，討論制定精神文明建設(shè)工作意見；審議決定精神文明建設(shè)工作命名表彰事宜；討論決定其它有關(guān)精神文明建設(shè)的重要事項(xiàng)。

4、聯(lián)席會(huì)議原則上每半年召開一次，特殊情況可隨時(shí)召集。

5、市文明辦負(fù)責(zé)制定會(huì)議紀(jì)要報(bào)市委市政府并印發(fā)有關(guān)單位，對(duì)會(huì)議作出的決定或決議，由文明辦按照部門職能將具體任務(wù)分解到各成員單位和對(duì)口部門，并負(fù)責(zé)督辦落實(shí)。

6、聯(lián)席會(huì)議要求各文明委成員本人參加，原則上不得由他人代替。各成員單位要積極配合，相互支持，形成合力，充分發(fā)揮好聯(lián)席會(huì)議的作用。

（六）文明委成員單位聯(lián)絡(luò)員制度

1、為加強(qiáng)工作協(xié)調(diào)和聯(lián)系，為精神文明建設(shè)工作的延續(xù)和深化提供人員保障，特制定本制度。

2、聯(lián)絡(luò)員由文明委成員單位指定專人擔(dān)任，要求由政治素質(zhì)高，業(yè)務(wù)精，對(duì)精神文明建設(shè)特別是創(chuàng)建工作情況熟悉，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和文字表達(dá)能力的正科級(jí)以上干部擔(dān)任。

3、聯(lián)絡(luò)員工作職責(zé)主要是落實(shí)精神文明創(chuàng)建工作分解到本系統(tǒng)、本單位的具體任務(wù)；認(rèn)真調(diào)查研究，總結(jié)本單位精神文明建設(shè)開展情況，對(duì)好的經(jīng)驗(yàn)、做法向基層單位和同行業(yè)進(jìn)行交流推廣；督導(dǎo)本單位精神文明建設(shè)工作的落實(shí)；制定本單位精神文明建設(shè)工作計(jì)劃，撰寫各階段精神文明創(chuàng)建情況匯報(bào)、總結(jié)，上報(bào)本單位精神文明建設(shè)開展情況動(dòng)態(tài)信息；完成本單位文明委成員交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)；參加群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)候選單位的檢查評(píng)比工作；負(fù)責(zé)與市文明辦的日常工作聯(lián)系。

（七）文明委成員單位信息交流及工作匯報(bào)制度

1、為增強(qiáng)文明委成員單位責(zé)任意識(shí)，加強(qiáng)工作信息反饋，及時(shí)掌握各單位精神文明創(chuàng)建活動(dòng)開展情況，不斷總結(jié)交流經(jīng)驗(yàn)，特制定本制度。

2、各成員單位的信息及材料的收集、編寫、報(bào)送由各單位聯(lián)絡(luò)員具體負(fù)責(zé)。

3、報(bào)送信息材料的主要內(nèi)容是本單位對(duì)市委、市政府和市文明委有關(guān)精神文明建設(shè)工作部署的貫徹落實(shí)情況；本單位年初精神文明創(chuàng)建計(jì)劃、年終精神文明建設(shè)工作總結(jié)以及階段性工作情況；本單位圍繞中心工作，開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)的具體做法、經(jīng)驗(yàn)以及遇到的新情況、新問題；干部群眾中的思想熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題及與精神文明建設(shè)有關(guān)的重要觀點(diǎn)和理論文章；市文明辦根據(jù)精神文明建設(shè)形勢(shì)和任務(wù)的需要，要求各單位報(bào)送的材料。

4、信息材料報(bào)送，要堅(jiān)持全面、準(zhǔn)確、及時(shí)的原則，做到不遲報(bào)，不誤報(bào)。材料要經(jīng)過認(rèn)真的綜合整理，力求客觀、精煉。

5、市文明辦具體負(fù)責(zé)對(duì)各單位上報(bào)材料的收集、整理，定期對(duì)各單位上報(bào)信息和材料情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，采用情況予以通報(bào)，并及時(shí)向市委、市政府和市文明委反映各單位開展精神文明創(chuàng)建工作的動(dòng)態(tài)情況和經(jīng)驗(yàn)做法。

（八）文明委成員單位聯(lián)絡(luò)員學(xué)習(xí)和培訓(xùn)制度

1、為加強(qiáng)文明委成員單位之間的溝通交流，促進(jìn)聯(lián)絡(luò)員工作水平，提高工作效率，制定本制度。

2、聯(lián)絡(luò)員學(xué)習(xí)和培訓(xùn)內(nèi)容主要是中央、自治區(qū)、市有關(guān)精神文明建設(shè)的方針、政策和重要決議；

以科學(xué)發(fā)展觀加強(qiáng)社會(huì)主義精神文明建設(shè)的重要理論學(xué)習(xí)文章；新形勢(shì)下我市對(duì)精神文明建設(shè)的要求和任務(wù)；

群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)先進(jìn)單位的評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)和程序；

單位基層組織如何開展精神文明創(chuàng)建活動(dòng)。

3、學(xué)習(xí)培訓(xùn)方式主要有集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)、下發(fā)資料自學(xué)、請(qǐng)專家學(xué)者開辦講座、組織外出參觀考察交流經(jīng)驗(yàn)等。

（九）群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)工作制度

1、開展各類精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，應(yīng)由上級(jí)文明委或市文明委確定，文明辦具體組織實(shí)施。

2、創(chuàng)建活動(dòng)要堅(jiān)持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，本著重在建設(shè)的原則，以提高文明程度，提高市民文明素質(zhì)和生活質(zhì)量為目標(biāo)，促進(jìn)兩個(gè)文明的協(xié)調(diào)發(fā)展，不斷滿足廣大市民的物質(zhì)文化需要。

3、凡是參與各類創(chuàng)建活動(dòng)評(píng)比的單位或個(gè)人，應(yīng)首先向市文明辦提出申請(qǐng)，市文明辦依據(jù)各類創(chuàng)建活動(dòng)的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行指導(dǎo)、檢查、驗(yàn)收，并面向社會(huì)進(jìn)行公示，經(jīng)文明委會(huì)議研究決定后命名表彰。

4、文明委決定開展的各類文明創(chuàng)建活動(dòng)，由市文明辦依據(jù)上級(jí)有關(guān)要求并結(jié)合我市實(shí)際，制定下發(fā)實(shí)施方案，并具體組織實(shí)施。

5、參加各類精神文明創(chuàng)建活動(dòng)的單位或個(gè)人，要按照活動(dòng)要求，精心組織、抓好落實(shí)，及時(shí)將活動(dòng)開展情況和活動(dòng)總結(jié)上報(bào)市文明辦。

6、市文明辦要定期向人大代表、政協(xié)委員及社會(huì)各界人士通報(bào)精神文明創(chuàng)建活動(dòng)開展情況。

7、市文明辦要定期召開社會(huì)監(jiān)督員座談會(huì)，聽取、了解和征求社會(huì)各界對(duì)精神文明創(chuàng)建活動(dòng)的意見和建議。

（十）文明辦主任工作職責(zé)

1、文明辦工作實(shí)行文明委領(lǐng)導(dǎo)的、宣傳部協(xié)管的主任負(fù)責(zé)制，主任對(duì)文明委主任、副主任負(fù)責(zé)，并在文明委副主任、宣傳部部長(zhǎng)的直接領(lǐng)導(dǎo)下，主持文明辦全面工作。副主任對(duì)主任負(fù)責(zé)，協(xié)助主任抓好分管工作。

2、副主任對(duì)分管處室負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，對(duì)其分管的一般業(yè)務(wù)，有權(quán)作出安排決定。遇有重大問題，須向主任請(qǐng)示，或與主任研究決定。

3、各處室處長(zhǎng)均對(duì)文明辦領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，主持本處室全面工作。

4、文明辦領(lǐng)導(dǎo)工作實(shí)行民主集中制的原則，凡涉及黨的路線、方針、政策的大事，以及全市精神文明建設(shè)工作的重大部署和重要問題，均召開領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議決定。

5、文明辦領(lǐng)導(dǎo)及各處室負(fù)責(zé)人對(duì)各自分管職能范圍內(nèi)的工作，要大膽工作，做到各司其職，各盡其責(zé)，互相協(xié)作，密切配合。要樹立“嚴(yán)、細(xì)、深、實(shí)”的工作作風(fēng)，真正使文明辦起到市委、政府、市委宣傳部精神文明建設(shè)的參謀助手作用。

（十一）文明辦綜合處工作職責(zé)

1、協(xié)助文明辦領(lǐng)導(dǎo)處理機(jī)關(guān)日常工作，協(xié)調(diào)機(jī)關(guān)政務(wù)。

2、負(fù)責(zé)會(huì)議的組織、綜合性文件起草和機(jī)關(guān)文秘、檔案、保密等工作。

3、協(xié)助宣傳部辦公室負(fù)責(zé)報(bào)送文明辦機(jī)關(guān)的人事、勞資、機(jī)構(gòu)編制等工作，提供有關(guān)資料信息。

4、負(fù)責(zé)對(duì)全國(guó)文明城市大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐基地和見習(xí)基地工作的日常管理，負(fù)責(zé)對(duì)見習(xí)人員的考核、審定及組織管理。

5、認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)文明委和市委關(guān)于精神文明建設(shè)工作的部署，負(fù)責(zé)制定全市群眾性精神文明建設(shè)活動(dòng)規(guī)劃及工作方案。

6、負(fù)責(zé)文明委、文明辦檔案、資料的管理及文秘工作。

7、負(fù)責(zé)文明委會(huì)議和全市精神文明建設(shè)工作及相關(guān)會(huì)議的籌備、通知和組織等工作。

8、編輯《精神文明建設(shè)工作簡(jiǎn)報(bào)》。

（十二）文明辦創(chuàng)建處工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)制定深化創(chuàng)建文明城市、文明區(qū)、文明街道、文明社區(qū)（小區(qū)）、文明行業(yè)、文明單位、文明市場(chǎng)（店）等創(chuàng)建活動(dòng)方案，組織開展公共文明指數(shù)測(cè)評(píng)和“十個(gè)十佳”評(píng)選。

2、負(fù)責(zé)上述各項(xiàng)活動(dòng)的日常指導(dǎo)、督促、檢查工作，加強(qiáng)深化全國(guó)文明城市創(chuàng)建工作。

3、負(fù)責(zé)文明區(qū)、文明街道、文明社區(qū)、文明單位、文明市場(chǎng)（店）的指導(dǎo)、檢查、驗(yàn)收工作。

4、負(fù)責(zé)創(chuàng)建全國(guó)文明城市、文明單位、文明市場(chǎng)的檔案管理工作。

5、協(xié)調(diào)文明委各成員單位和有關(guān)行業(yè)、系統(tǒng)開展創(chuàng)建活動(dòng)。

6、組織開展“迎講樹新”活動(dòng)。

7、負(fù)責(zé)文明市民教育工作。

8、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、督促文明委各成員單位落實(shí)文明委的工作安排。

9、負(fù)責(zé)全市精神文明建設(shè)工作的調(diào)查研究工作。

10、負(fù)責(zé)對(duì)各級(jí)主抓精神文明建設(shè)干部的培訓(xùn)工作。

11、負(fù)責(zé)評(píng)選精神文明建設(shè)先進(jìn)工作者。

12、負(fù)責(zé)精神文明建設(shè)典型的選樹和宣傳工作。

13、組織非公有制經(jīng)濟(jì)單位開展精神文明創(chuàng)建工作。

14、負(fù)責(zé)愛國(guó)主義教育基地建設(shè)和管理工作。

15、組織開展“百城萬(wàn)店無(wú)假貨”示范街和示范店活動(dòng)。

16、負(fù)責(zé)組織開展旅游文明教育和文明景區(qū)創(chuàng)建活動(dòng)。

17、組織和參與“天天行動(dòng)，月月提升”主題日所有活動(dòng)。

18、負(fù)責(zé)文明委的日常事務(wù)性工作。

（十三）未成年教育處工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)擬定全市未成年人思想道德建設(shè)工作意見，協(xié)調(diào)有關(guān)部門共同實(shí)施。

2、負(fù)責(zé)創(chuàng)建和保持全區(qū)未成年工作先進(jìn)市工作，完成和落實(shí)全國(guó)文明城市對(duì)未成年工作的要求指標(biāo)。

3、督促檢查各區(qū)各部門貫徹落實(shí)中央和自治區(qū)、市委關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)工作情況。

4、對(duì)未成年人思想道德建設(shè)工作進(jìn)行調(diào)查研究，總結(jié)推廣典型經(jīng)驗(yàn)，研究分析問題，提出對(duì)策意見。

5、收集、反饋各區(qū)、各部門加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)工作的信息，編輯有關(guān)工作簡(jiǎn)報(bào)，組織協(xié)調(diào)新聞單位做好未成年人思想道德建設(shè)宣傳工作。

6、組織開展好“天天行動(dòng)，月月提升”主題實(shí)踐活動(dòng)中有關(guān)未成年工作的活動(dòng)和主題日。

（十四）深化全國(guó)文明城市創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作制度

1、在市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)下，市精神文明建設(shè)委員會(huì)、市創(chuàng)建文明城市工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)全市創(chuàng)建全國(guó)文明城市工作的組織、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)。

2、市精神文明建設(shè)委員會(huì)辦公室、市深化全國(guó)文明城市工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（簡(jiǎn)稱“創(chuàng)建辦”）合署辦公，具體負(fù)責(zé)全市創(chuàng)建工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、組織指導(dǎo)以及有關(guān)事項(xiàng)的督辦、檢查、落實(shí)、考核和通報(bào)。市深化創(chuàng)建辦工作人員從市深化全國(guó)文明城市創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位抽調(diào)，定期輪換，同時(shí)由大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐基地和大學(xué)生見習(xí)基地人員作補(bǔ)充。

3、各區(qū)按對(duì)口銜接原則設(shè)置相應(yīng)的創(chuàng)建工作機(jī)構(gòu)，市文明委、市領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位和市直其他有關(guān)部門、單位也要成立相應(yīng)的工作機(jī)構(gòu)，并為本區(qū)、本部門和本單位的創(chuàng)建工作部門配備相應(yīng)的工作人員和提供必要的工作條件。

4、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的路線、方針、政策，根據(jù)中央、自治區(qū)黨委關(guān)于創(chuàng)建全國(guó)文明城市工作的重要指示、文件和會(huì)議精神，按照市委、市政府的工作部署和要求，結(jié)合實(shí)際，提出創(chuàng)建全國(guó)文明城市工作的思路、方案和意見。

5、指導(dǎo)開展群眾性創(chuàng)建全國(guó)文明城市活動(dòng)，推廣交流先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)全市的創(chuàng)建全國(guó)文明城市工作進(jìn)行督促檢查和協(xié)調(diào)指導(dǎo)。

6、廣泛深入開展全市創(chuàng)建全國(guó)文明城市活動(dòng)，做好文明單位、文明社區(qū)和文明市民的評(píng)選工作。

7、加強(qiáng)和改進(jìn)全市創(chuàng)建全國(guó)文明城市工作有關(guān)問題的調(diào)查研究，為市委、市政府對(duì)創(chuàng)建全國(guó)文明城市工作提供決策參考。

8、負(fù)責(zé)召開全市深化創(chuàng)建全國(guó)文明城市工作調(diào)度會(huì)，聽取各創(chuàng)建責(zé)任單位的匯報(bào)、并進(jìn)行指導(dǎo)。

9、督導(dǎo)市深化創(chuàng)建辦的各項(xiàng)創(chuàng)建工作，定期對(duì)市深化創(chuàng)建辦的工作進(jìn)行督促檢查。

10、做好與自治區(qū)政府和上級(jí)各有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)部門的溝通與聯(lián)系工作，加強(qiáng)自治區(qū)政府和上級(jí)各有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)部門對(duì)全市創(chuàng)建全國(guó)文明城市工作的指導(dǎo)。

11、監(jiān)督做好創(chuàng)建全國(guó)文明城市專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的管理工作。

12、監(jiān)督做好創(chuàng)建全國(guó)文明城市檔案材料的管理工作。

（十五）深化全國(guó)文明城市創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室職責(zé)

1、對(duì)深化全國(guó)文明城市創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)，承擔(dān)日常創(chuàng)建工作的服務(wù)、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和督查工作。

2、各創(chuàng)建小組工作人員必須熟知有關(guān)創(chuàng)建全國(guó)文明城市的各項(xiàng)指標(biāo)和任務(wù)。

3、負(fù)責(zé)制定全市創(chuàng)建工作的實(shí)施方案、目標(biāo)體系、創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)及考核辦法；建立推動(dòng)創(chuàng)建工作的有效機(jī)制，組織開展一系列行之有效的創(chuàng)建活動(dòng)，并對(duì)創(chuàng)建常規(guī)工作進(jìn)行調(diào)度。

4、負(fù)責(zé)組織、籌備創(chuàng)建全國(guó)文明城市領(lǐng)導(dǎo)小組的各類會(huì)議。

5、負(fù)責(zé)全市各創(chuàng)建工作的宣傳教育、策劃、組織工作。

6、指導(dǎo)和督查全市各創(chuàng)建責(zé)任單位的各項(xiàng)創(chuàng)建工作。

7、完成全市創(chuàng)建全國(guó)文明城市工作領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的工作，協(xié)調(diào)全市各創(chuàng)建責(zé)任單位的領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室工作。

8、積極聯(lián)系與中央文明辦、自治區(qū)文明辦和上級(jí)各有關(guān)部門的溝通和聯(lián)系，及時(shí)得到中央文明辦、自治區(qū)文明辦對(duì)我市創(chuàng)建全國(guó)文明城市的指導(dǎo)和支持。

9、負(fù)責(zé)對(duì)各創(chuàng)建責(zé)任單位創(chuàng)建工作的考核，迎接檢查組驗(yàn)收。

（十六）深化創(chuàng)建工作黨政領(lǐng)導(dǎo)工作責(zé)任

1.各區(qū)和市直各相關(guān)部門、單位的“一把手”對(duì)本區(qū)、本系統(tǒng)的創(chuàng)建工作負(fù)總責(zé)，是創(chuàng)建工作第一責(zé)任人。各區(qū)和市直各相關(guān)部門、單位要指定分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)落實(shí)創(chuàng)建工作，并將分管領(lǐng)導(dǎo)名單報(bào)市深化創(chuàng)建辦備案。

2.各區(qū)和市直各相關(guān)部門、單位具體分管創(chuàng)建工作的負(fù)責(zé)人如發(fā)生變動(dòng)，不再分管本地區(qū)或本系統(tǒng)的創(chuàng)建工作，則應(yīng)及時(shí)指定繼任者，并在一周內(nèi)將名單報(bào)市深化創(chuàng)建辦備案。

（十七）深化創(chuàng)建專項(xiàng)工作牽頭單位工作責(zé)任

1.各創(chuàng)建工作項(xiàng)目牽頭單位（含各區(qū)）具體承擔(dān)對(duì)工作項(xiàng)目實(shí)施的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、督辦檢查，并對(duì)該項(xiàng)工作的達(dá)標(biāo)負(fù)責(zé)。

2.牽頭單位應(yīng)根據(jù)《滿洲里市2011－2011年深化全國(guó)文明城市創(chuàng)建工作規(guī)劃》和《滿洲里市深化創(chuàng)建全國(guó)文明城市工作測(cè)評(píng)達(dá)標(biāo)責(zé)任分解表》的要求，制定具體的分工實(shí)施方案，將牽頭的工作任務(wù)具體分解到各相關(guān)責(zé)任單位。

3.負(fù)責(zé)督促、檢查各責(zé)任單位落實(shí)工作任務(wù)的情況，協(xié)調(diào)處理創(chuàng)建工作中出現(xiàn)的問題。

4.負(fù)責(zé)向市文明委和市深化全國(guó)文明城市創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告牽頭工作進(jìn)展情況以及責(zé)任單位工作績(jī)效情況。

（十八）深化創(chuàng)建全國(guó)文明城市工作責(zé)任單位的工作責(zé)任

1.根據(jù)《滿洲里市2011－2011年深化全國(guó)文明城市創(chuàng)建工作規(guī)劃》和《滿洲里市深化創(chuàng)建全國(guó)文明城市工作測(cè)評(píng)達(dá)標(biāo)責(zé)任分解表》的要求，落實(shí)執(zhí)行各項(xiàng)工作任務(wù)。

2.根據(jù)牽頭單位的任務(wù)分工，負(fù)責(zé)組織實(shí)施本單位承擔(dān)的創(chuàng)建工作任務(wù)，并對(duì)該項(xiàng)工作的達(dá)標(biāo)負(fù)責(zé)。

3.服從、配合、支持牽頭單位的工作。

（十九）深化創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議制度

每半年召開一次。由市深化全國(guó)文明城市工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)主持，小組各成員單位和市直其他相關(guān)部門負(fù)責(zé)創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo)參加。會(huì)議主要內(nèi)容是：部署全市創(chuàng)建工作；研究、審議和協(xié)調(diào)、解決創(chuàng)建工作重大事項(xiàng);檢查全市創(chuàng)建工作的推進(jìn)和落實(shí)情況。市深化創(chuàng)建辦負(fù)責(zé)會(huì)務(wù)工作。會(huì)議情況向全市通報(bào)。

（二十）深化創(chuàng)建工作點(diǎn)評(píng)會(huì)制度

與深化創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議隔季召開，每年召開兩次。由市深化創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)主持，小組成員單位和市直其他相關(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo)參加。會(huì)議主要內(nèi)容是：通報(bào)對(duì)各區(qū)、各部門、各單位創(chuàng)建工作的考評(píng)情況；市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)全市創(chuàng)建工作進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，提出要求。市深化創(chuàng)建辦負(fù)責(zé)會(huì)務(wù)工作。會(huì)議情況向全市通報(bào)。

（二十一）專項(xiàng)重點(diǎn)工作小組會(huì)議制度

原則上每月召開一次。由各分管市領(lǐng)導(dǎo)主持召集，牽頭單位負(fù)責(zé)會(huì)議的組織工作。主要內(nèi)容是部署安排和檢查落實(shí)專項(xiàng)重點(diǎn)工作;研究和解決工作推進(jìn)中的問題。會(huì)議情況要報(bào)市深化創(chuàng)建辦，由市深化創(chuàng)建辦通報(bào)全市。

（二十二）創(chuàng)建工作聯(lián)絡(luò)員會(huì)議制度

原則上每月召開一次。由市深化創(chuàng)建辦召集，市深化創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位和市直相關(guān)部門的聯(lián)絡(luò)員參加，并視需要邀請(qǐng)相關(guān)部門分管領(lǐng)導(dǎo)出席。會(huì)議主要內(nèi)容是：傳達(dá)上級(jí)有關(guān)創(chuàng)建工作的指示和要求；交流、溝通各單位的工作情況；安排、布置創(chuàng)建工作事項(xiàng)。會(huì)議情況向全市通報(bào)。

（二十三）專項(xiàng)工作協(xié)調(diào)會(huì)制度

根據(jù)需要不定期召開。由市深化創(chuàng)建辦就市領(lǐng)導(dǎo)交辦的重要事項(xiàng)，召集相關(guān)的區(qū)和有關(guān)部門進(jìn)行研究、協(xié)調(diào)和處理。對(duì)一些難以協(xié)調(diào)，推進(jìn)困難，急需解決的問題和要求立即整治或整改，涉及多個(gè)單位、需要共同配合統(tǒng)一行動(dòng)的事項(xiàng)，由市深化創(chuàng)建辦根據(jù)實(shí)際情況，確立議題，由有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)牽頭，到現(xiàn)場(chǎng)研究、處理。會(huì)議情況在一定范圍通報(bào)。

（二十四）工作考評(píng)制度

1、定期對(duì)承擔(dān)深化創(chuàng)建工作任務(wù)的各區(qū)和各有關(guān)單位落實(shí)創(chuàng)建目標(biāo)責(zé)任的情況進(jìn)行考評(píng)。

2、考評(píng)采取“分級(jí)負(fù)責(zé)、條塊結(jié)合、雙向考核”的方式。考評(píng)的主要形式有：

（1）基層對(duì)部門的考評(píng)。由市深化創(chuàng)建辦每半年組織各區(qū)、街道對(duì)承擔(dān)創(chuàng)建全國(guó)文明城市工作項(xiàng)目的市直部門進(jìn)行考評(píng)，主要考評(píng)相關(guān)部門、單位推進(jìn)創(chuàng)建工作和指導(dǎo)、支持、配合各區(qū)開展創(chuàng)建工作的情況。

（2）專項(xiàng)問卷調(diào)查。由市深化創(chuàng)建辦每半年組織一次,委托市城調(diào)隊(duì)實(shí)施。問卷調(diào)查以《全國(guó)文明城市測(cè)評(píng)體系》涉及的內(nèi)容為依據(jù)，嚴(yán)格按照全國(guó)文明城市測(cè)評(píng)的方式進(jìn)行。

（3）全市模擬考評(píng)。每年由市深化創(chuàng)建辦組織一次，模擬全國(guó)文明城市的測(cè)評(píng)。各區(qū)采用《滿洲里市文明區(qū)測(cè)評(píng)體系》或公共文明指數(shù)測(cè)評(píng)體系組織本區(qū)的模擬考評(píng)。

（4）自測(cè)自評(píng)。各區(qū)和承擔(dān)我市深化全國(guó)文明城市創(chuàng)建工作項(xiàng)目的單位，要分別按《滿洲里市文明區(qū)測(cè)評(píng)體系》和《滿洲里市深化創(chuàng)建全國(guó)文明城市工作測(cè)評(píng)達(dá)標(biāo)責(zé)任分解表》的內(nèi)容要求，每半年進(jìn)行一次自測(cè)自評(píng)。涉及全年性的數(shù)據(jù)指標(biāo)和問卷調(diào)查的項(xiàng)目，不列入自測(cè)自評(píng)范圍。測(cè)評(píng)結(jié)果在6月底和12月底報(bào)市深化創(chuàng)建辦備案。

3、考評(píng)結(jié)果分別由市深化創(chuàng)建辦向全市通報(bào)，并針對(duì)考評(píng)時(shí)發(fā)現(xiàn)的問題發(fā)出整改通知書，進(jìn)行跟蹤督辦。

4、各相關(guān)部門、單位要針對(duì)考評(píng)中發(fā)現(xiàn)的問題,制定措施進(jìn)行整改,并在考評(píng)結(jié)果通報(bào)后10日內(nèi)向市委、市政府和市深化全國(guó)文明城市創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告整改情況。

（二十五）工作督辦制度

1、市深化創(chuàng)建辦負(fù)責(zé)全市深化創(chuàng)建工作的督辦，并根據(jù)實(shí)際需要會(huì)同市委辦公廳信息督查處聯(lián)合組織督辦?；蛘?qǐng)示組建市委督查組。

2、全市創(chuàng)建工作督辦的重點(diǎn)是：檢查和反映貫徹執(zhí)行市委、市政府關(guān)于全市深化全國(guó)文明城市創(chuàng)建工作重大決策、重要決定和重要部署的情況；督促、檢查完成上級(jí)部門和市領(lǐng)導(dǎo)交辦工作的情況；督促、檢查重點(diǎn)工作項(xiàng)目落實(shí)、整改情況以及有關(guān)會(huì)議決定事項(xiàng)落實(shí)的情況；督促、檢查處理群眾投訴和新聞媒體曝光問題的情況；以及其他需要督辦的事項(xiàng)。

3、督辦采取定期督辦與不定期督辦相結(jié)合，重點(diǎn)與常規(guī)相結(jié)合的形式進(jìn)行。對(duì)按計(jì)劃開展的工作，主要采取定期督辦的形式，由市深化創(chuàng)建辦每月發(fā)出督辦通知書進(jìn)行督辦。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)批示、群眾投訴等專門事項(xiàng)的辦理情況，由市深化創(chuàng)建辦隨時(shí)督辦。

4、嚴(yán)格督辦程序，認(rèn)真做好督辦事項(xiàng)的立項(xiàng)、催辦和反饋，做到件件有結(jié)果，事事有回音。督辦結(jié)果主要通過創(chuàng)建工作簡(jiǎn)報(bào)進(jìn)行通報(bào)。

5、各區(qū)和市直各有關(guān)部門、單位對(duì)市下達(dá)的督辦事項(xiàng)要認(rèn)真辦理，并對(duì)督辦結(jié)果負(fù)責(zé)。

（二十六）通報(bào)制度

1、為了扎實(shí)有效的開展深化創(chuàng)建工作，切實(shí)加強(qiáng)創(chuàng)建工作力度，保障創(chuàng)建工作的有序進(jìn)行，制定通報(bào)制度。

2、本制度以平等、公開、及時(shí)、真實(shí)為原則，增強(qiáng)各創(chuàng)建責(zé)任單位的責(zé)任意識(shí)，推動(dòng)創(chuàng)建工作的順利開展。

3、通報(bào)的內(nèi)容：（1）市委、市政府對(duì)創(chuàng)建工作的具體部署和重要決策。

（2）對(duì)各創(chuàng)建責(zé)任單位實(shí)施的獎(jiǎng)勵(lì)和懲處情況。

（3）群眾反應(yīng)強(qiáng)烈的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問題的處理情況。

（4）重大事件的處理情況。

4、通報(bào)的形式和程序

（1）通報(bào)采用召開專門會(huì)議和發(fā)文簡(jiǎn)報(bào)、信息公開欄、電視媒體等形式進(jìn)行。

（2）可根據(jù)實(shí)際情況不定期通報(bào)。

（3）重大情況、重大問題市深化創(chuàng)建辦及時(shí)向市委、市政府主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。

（4）通報(bào)的具體工作由市深化全國(guó)文明城市創(chuàng)建辦負(fù)責(zé)。

第三篇：精神文明建設(shè)工作制度

石村鎮(zhèn)教育辦公室

精神文明建設(shè)工作制度

根據(jù)黨的精神文明建設(shè)工作方針，結(jié)合我鎮(zhèn)教育工作實(shí)際，特制定本制度。

一、鎮(zhèn)教育辦建立“精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組”，在教育辦黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)全鎮(zhèn)教育系統(tǒng)的精神文明建設(shè)工作，并接受上級(jí)黨委精神文明建設(shè)工作部門的指導(dǎo)。

二、鎮(zhèn)教育辦“精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組”由黨、工會(huì)、團(tuán)、教研和各學(xué)校校長(zhǎng)、中心幼兒園園長(zhǎng)組成，設(shè)主任一人，副主任、成員若干人，主任由黨總支書記擔(dān)任。

三、、鎮(zhèn)教育辦“精神文明建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組”下設(shè)辦公室，配備專（兼）職干部，教辦辦公室主任任辦公室主任。

四、各學(xué)校設(shè)立“精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組”，組長(zhǎng)由黨支部書記或者校長(zhǎng)擔(dān)任，配備專（兼）職工作人員。

五、鎮(zhèn)教育辦“精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組”領(lǐng)導(dǎo)全鎮(zhèn)教育系統(tǒng)的精神文明建設(shè)工作，負(fù)責(zé)向上級(jí)報(bào)告工作，向下傳達(dá)上級(jí)精神文明建設(shè)工作的文件精神和工作要求，負(fù)責(zé)研究制定精神文明工作的落實(shí)措施。

六、“精神文明建設(shè)辦公室”負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)精神文明建設(shè)的日常工作，制訂工作計(jì)劃并組織實(shí)施，起草工作文件，組織“文明”活動(dòng)的檢查、總結(jié)、評(píng)比、獎(jiǎng)勵(lì)工作，總結(jié)精神

文明建設(shè)的工作，完成好上級(jí)“精神文明建設(shè)委員會(huì)”交辦的其它工作。

七、各學(xué)?！熬裎拿鹘ㄔO(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組”負(fù)責(zé)本單位的精神文明建設(shè)日常工作，按照鎮(zhèn)教育辦精神文明建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的安排，并結(jié)合本單位的實(shí)際情況，開展好精神文明建設(shè)的各種活動(dòng)，總結(jié)本單位精神文明建設(shè)的工作，完成好上級(jí)“精神文明建設(shè)委員會(huì)”交辦的各項(xiàng)工作。

第四篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)精神文明建設(shè)工作制度

XX鎮(zhèn)精神文明建設(shè)工作制度

組織領(lǐng)導(dǎo)制度

1、建立黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、一把手親自抓、分管負(fù)責(zé)人靠上抓、齊抓共管的領(lǐng)導(dǎo)體制。

2、堅(jiān)持“兩手抓、兩手硬”，一起部署、一起落實(shí)、一起檢查；建立健全創(chuàng)建文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)目標(biāo)管理責(zé)任制，將工作細(xì)化、量化，層層分解，簽訂責(zé)任書，形成嚴(yán)格監(jiān)管、嚴(yán)格考核、嚴(yán)格獎(jiǎng)懲的管理機(jī)制。

3、建立健全創(chuàng)建文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)各項(xiàng)制度和規(guī)范，把創(chuàng)建文明建設(shè)納入制度化、規(guī)范化、科學(xué)化的運(yùn)行軌道，各項(xiàng)制度要落實(shí)到位。

4、建立創(chuàng)建文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作辦公室，配備政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)硬的工作人員，認(rèn)真履行組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督的職能。

5、建立精神文明建設(shè)財(cái)政保障機(jī)制，落實(shí)文明辦專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)和各種教育活動(dòng)陣地建設(shè)的投入，確保成績(jī)明顯著健康發(fā)展。

XX鎮(zhèn)精神文明建設(shè)工作制度

分工負(fù)責(zé)制度

1、建立成績(jī)文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)責(zé)任制和分工負(fù)責(zé)制，明確分工、明確任務(wù)、明確責(zé)任、明確獎(jiǎng)懲。

2、主要負(fù)責(zé)人總攬創(chuàng)建文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)的全局工作，搞好總體決策、組織、指揮、落實(shí)工作；班子成員和領(lǐng)導(dǎo)小組成員負(fù)責(zé)職責(zé)范圍內(nèi)的創(chuàng)建文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，并對(duì)主要的活動(dòng)任務(wù)掛靠包干，負(fù)責(zé)落實(shí)。

3、文明辦是創(chuàng)建文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)組織的辦事機(jī)構(gòu)，主要負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、檢查創(chuàng)建文明建設(shè)工作，并抓好具體任務(wù)的貫徹落實(shí)。

4、工會(huì)、青年、婦女等群眾組織要結(jié)合職能，在群眾生精神文明創(chuàng)建活動(dòng)中發(fā)揮主體作用，擔(dān)負(fù)起組織指導(dǎo)創(chuàng)建文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)的共建任務(wù)。

會(huì)議制度

1、每季度召開一次精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，專題研究創(chuàng)建文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，及時(shí)總結(jié)情況，研究決策，制定措施，促進(jìn)工作有效開展。

2、每召開一次創(chuàng)建文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作動(dòng)員大會(huì)，對(duì)創(chuàng)建文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)的任務(wù)措施進(jìn)行全面部署，動(dòng)員廣大黨員干部群眾以飽滿的熱情積極投入到群眾性創(chuàng)建文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作中。XX鎮(zhèn)精神文明建設(shè)工作制度

檢查督導(dǎo)制度

1、每年一次對(duì)創(chuàng)建文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)責(zé)任制執(zhí)行情況進(jìn)行考核評(píng)比；對(duì)重要工作活動(dòng)及時(shí)檢查、抽查，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處取得成效。

2、強(qiáng)化社會(huì)監(jiān)督，聘請(qǐng)群眾代表、人大代表、政協(xié)委員和新聞?dòng)浾咦鳛樯鐣?huì)監(jiān)督員，對(duì)創(chuàng)建文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)施全面監(jiān)督。

3、設(shè)立舉報(bào)電話、意見投訴箱、監(jiān)督臺(tái)等設(shè)施，接受群眾監(jiān)督；采取調(diào)查問卷、一封信等形式，廣泛征求意見和建議，不斷改進(jìn)工作。

4、領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工包片包點(diǎn)活動(dòng)，對(duì)創(chuàng)建文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行督導(dǎo)督查督辦。

獎(jiǎng)懲激勵(lì)制度

1、按創(chuàng)建文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)目標(biāo)管理責(zé)任制考核評(píng)比結(jié)果，對(duì)成績(jī)突出的按有關(guān)文件給予獎(jiǎng)勵(lì)。

2、創(chuàng)建文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作與政績(jī)考核、工作目標(biāo)和考核掛鉤。

第五篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)精神文明建設(shè)工作制度

XX鎮(zhèn)精神文明建設(shè)工作制度

組織領(lǐng)導(dǎo)制度

1、建立黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、一把手親自抓、分管負(fù)責(zé)人靠上抓、齊抓共管的領(lǐng)導(dǎo)體制。

2、堅(jiān)持“兩手抓、兩手硬”，一起部署、一起落實(shí)、一起檢查；建立健全創(chuàng)建文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)目標(biāo)管理責(zé)任制，將工作細(xì)化、量化，層層分解，簽訂責(zé)任書，形成嚴(yán)格監(jiān)管、嚴(yán)格考核、嚴(yán)格獎(jiǎng)懲的管理機(jī)制。

3、建立健全創(chuàng)建文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)各項(xiàng)制度和規(guī)范，把創(chuàng)建文明建設(shè)納入制度化、規(guī)范化、科學(xué)化的運(yùn)行軌道，各項(xiàng)制度要落實(shí)到位。

4、建立創(chuàng)建文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作辦公室，配備政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)硬的工作人員，認(rèn)真履行組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督的職能。

5、建立精神文明建設(shè)財(cái)政保障機(jī)制，落實(shí)文明辦專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)和各種教育活動(dòng)陣地建設(shè)的投入，確保成績(jī)明顯著健康發(fā)展。

分工負(fù)責(zé)制度

1、建立成績(jī)文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)責(zé)任制和分工負(fù)責(zé)制，明確分工、明確任務(wù)、明確責(zé)任、明確獎(jiǎng)懲。

2、主要負(fù)責(zé)人總攬創(chuàng)建文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)的全局工作，搞好總體決策、組織、指揮、落實(shí)工作；班子成員和領(lǐng)導(dǎo)小組成員負(fù)責(zé)職責(zé)范圍內(nèi)的創(chuàng)建文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，并對(duì)主要的活動(dòng)任務(wù)掛靠包干，負(fù)責(zé)落實(shí)。

3、文明辦是創(chuàng)建文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)組織的辦事機(jī)構(gòu)，主要負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、檢查創(chuàng)建文明建設(shè)工作，并抓好具體任務(wù)的貫徹落實(shí)。

4、工會(huì)、青年、婦女等群眾組織要結(jié)合職能，在群眾生精神文明創(chuàng)建活動(dòng)中發(fā)揮主體作用，擔(dān)負(fù)起組織指導(dǎo)創(chuàng)建文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)的共建任務(wù)。

會(huì)議制度

1、每季度召開一次精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，專題研究創(chuàng)建文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，及時(shí)總結(jié)情況，研究決策，制定措施，促進(jìn)工作有效開展。

2、每召開一次創(chuàng)建文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作動(dòng)員大會(huì)，對(duì)創(chuàng)建文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)的任務(wù)措施進(jìn)行全面部署，動(dòng)員廣大黨員干部群眾以飽滿的熱情積極投入到群眾性創(chuàng)建文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作中。

檢查督導(dǎo)制度

1、每年一次對(duì)創(chuàng)建文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)責(zé)任制執(zhí)行情況進(jìn)行考核評(píng)比；對(duì)重要工作活動(dòng)及時(shí)檢查、抽查，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處取得成效。

2、強(qiáng)化社會(huì)監(jiān)督，聘請(qǐng)群眾代表、人大代表、政協(xié)委員和新聞?dòng)浾咦鳛樯鐣?huì)監(jiān)督員，對(duì)創(chuàng)建文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)施全面監(jiān)督。

3、設(shè)立舉報(bào)電話、意見投訴箱、監(jiān)督臺(tái)等設(shè)施，接受群眾監(jiān)督；采取調(diào)查問卷、一封信等形式，廣泛征求意見和建議，不斷改進(jìn)工作。

4、領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工包片包點(diǎn)活動(dòng)，對(duì)創(chuàng)建文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行督導(dǎo)督查督辦。

獎(jiǎng)懲激勵(lì)制度

1、按創(chuàng)建文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)目標(biāo)管理責(zé)任制考核評(píng)比結(jié)果，對(duì)成績(jī)突出的按有關(guān)文件給予獎(jiǎng)勵(lì)。

2、創(chuàng)建文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作與政績(jī)考核、工作目標(biāo)和考核掛鉤。