第一篇：在公司對同志任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)會上的講話

各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：

今天，集團(tuán)公司審計(jì)監(jiān)察部來我礦對礦長進(jìn)行任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，同時(shí)也是對我礦的審計(jì)工作檢查和指導(dǎo)。在此，我首先代表礦黨委、礦行政向各位領(lǐng)導(dǎo)到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！

近年來，我礦按照集團(tuán)公司“發(fā)展、發(fā)展、快發(fā)展”的總體思路，搶抓機(jī)遇，強(qiáng)化管理，拼搏實(shí)干，各項(xiàng)工作始終保持了一年一個(gè)變化，一年一個(gè)臺階，一年比一年好的發(fā)展態(tài)勢。無論是安全生產(chǎn)、生產(chǎn)經(jīng)營、非煤產(chǎn)業(yè)。

利潤萬元，為全礦的發(fā)展做出了自己的貢獻(xiàn)，同時(shí)也為新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子今后的工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，創(chuàng)造了良好的條件。

今天集團(tuán)公司來我礦對礦長進(jìn)行任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，這是領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)離任的必備程序，也是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督管理，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、認(rèn)真履行工作職責(zé)而采取的一項(xiàng)重要舉措。為確保這次審計(jì)工作順利進(jìn)行，下面我提幾點(diǎn)要求：

一是要正確認(rèn)識這次任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)。對國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員進(jìn)行任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，是國家法律的規(guī)定，是上級工作的要求，也是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部管理和監(jiān)督的一個(gè)重要環(huán)節(jié)，是干部離任的正常程序。希望各單位、各部門要正確認(rèn)識對陳礦長進(jìn)行的任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，要把思想統(tǒng)一到集團(tuán)公司文件精神上來，按照集團(tuán)公司審計(jì)要求，積極主動地做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，確保圓滿完成審計(jì)任務(wù)。

二是要認(rèn)真對待這次任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)。各單位、各部門要高度重視，認(rèn)真對待，全力以赴做好迎檢工作，確保審計(jì)工作順利進(jìn)行。迎檢人員要認(rèn)真學(xué)習(xí)國家有關(guān)審計(jì)方面的法律法規(guī)以及企業(yè)一系列關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的規(guī)定，掌握法律，熟悉情況，提高迎檢的質(zhì)量和工作效率。要按照要求，認(rèn)真整理好資料和報(bào)表并確保齊全、完整、真實(shí)、有效，做到審計(jì)組想調(diào)什么資料，就提供什么資料；想了解哪個(gè)方面的情況，就匯報(bào)哪個(gè)方面的情況，配合審計(jì)組高質(zhì)量地完成這次審計(jì)任務(wù)。

三是要以這次審計(jì)檢查為動力，全面加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部管理。這次審計(jì)，既是對礦長的任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，也是對我礦審計(jì)工作的檢查、指導(dǎo)和促進(jìn)。

第二篇：在公司對XX同志任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)會上的講話

各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：

今天，集團(tuán)公司審計(jì)監(jiān)察部來我礦對礦長進(jìn)行任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，同時(shí)也是對我礦的審計(jì)工作檢查和指導(dǎo)。在此，我首先代表礦黨委、礦行政向各位領(lǐng)導(dǎo)到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！

近年來，我礦按照集團(tuán)公司“發(fā)展、發(fā)展、快發(fā)展”的總體思路，搶抓機(jī)遇，強(qiáng)化管理，拼搏實(shí)干，各項(xiàng)工作始終保持了一年一個(gè)變化，一年一個(gè)臺階，一年比一年好的發(fā)展態(tài)勢。無論是安全生產(chǎn)、生產(chǎn)經(jīng)營、非煤產(chǎn)業(yè)、改革改制、企業(yè)文化建設(shè)等各項(xiàng)工作都始終走在了集團(tuán)公司前列，多次受到上級領(lǐng)導(dǎo)的表揚(yáng)。這些成績既是全礦各級領(lǐng)導(dǎo)干部牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹落實(shí)上級一系列工作部署，解放思想，開拓進(jìn)取，扎實(shí)工作的結(jié)果，也是廣大職工家屬無私奉獻(xiàn)、立足本職、拼搏實(shí)干的結(jié)果，其中，也凝聚著他的心血和汗水?！恋V長年月從曹莊煤礦調(diào)入我礦，先后任安監(jiān)處長、生產(chǎn)礦長、礦長，今年月份因年齡原因調(diào)任我礦正處級調(diào)研員。XXX從煤礦工作年多，經(jīng)歷了由小礦向百萬噸大礦的過度，由弱到強(qiáng)的發(fā)展，由困難到強(qiáng)盛的變化。特別是自××年月?lián)蔚V長以來，憑借強(qiáng)烈的事業(yè)心責(zé)任感、豐富的工作經(jīng)驗(yàn)和認(rèn)真扎實(shí)的工作作風(fēng)，盡心盡力履行上級交付的職責(zé)，帶領(lǐng)班子成員和全礦廣大干部職工，克服困難，努力工作，使企業(yè)經(jīng)濟(jì)形勢逐年提升，任職期間累計(jì)上繳利潤萬元，為全礦的發(fā)展做出了自己的貢獻(xiàn)，同時(shí)也為新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子今后的工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，創(chuàng)造了良好的條件。

今天集團(tuán)公司來我礦對礦長進(jìn)行任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，這是領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)離任的必備程序，也是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督管理，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、認(rèn)真履行工作職責(zé)而采取的一項(xiàng)重要舉措。為確保這次審計(jì)工作順利進(jìn)行，下面我提幾點(diǎn)要求：

一是要正確認(rèn)識這次任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)。對國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員進(jìn)行任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，是國家法律的規(guī)定，是上級工作的要求，也是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部管理和監(jiān)督的一個(gè)重要環(huán)節(jié)，是干部離任的正常程序。希望各單位、各部門要正確認(rèn)識對陳礦長進(jìn)行的任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，要把思想統(tǒng)一到集團(tuán)公司文件精神上來，按照集團(tuán)公司審計(jì)要求，積極主動地做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，確保圓滿完成審計(jì)任務(wù)。

二是要認(rèn)真對待這次任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)。各單位、各部門要高度重視，認(rèn)真對待，全力以赴做好迎檢工作，確保審計(jì)工作順利進(jìn)行。迎檢人員要認(rèn)真學(xué)習(xí)國家有關(guān)審計(jì)方面的法律法規(guī)以及企業(yè)一系列關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的規(guī)定，掌握法律，熟悉情況，提高迎檢的質(zhì)量和工作效率。要按照要求，認(rèn)真整理好資料和報(bào)表并確保齊全、完整、真實(shí)、有效，做到審計(jì)組想調(diào)什么資料，就提供什么資料；想了解哪個(gè)方面的情況，就匯報(bào)哪個(gè)方面的情況，配合審計(jì)組高質(zhì)量地完成這次審計(jì)任務(wù)。

三是要以這次審計(jì)檢查為動力，全面加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部管理。這次審計(jì)，既是對礦長的任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，也是對我礦審計(jì)工作的檢查、指導(dǎo)和促進(jìn)。我礦的內(nèi)部審計(jì)工作，經(jīng)過多年來的積極探索，積累了一些經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)出了一些好的做法，受到上級的肯定和表揚(yáng)，但與新形勢和上級要求還有一定的差距，各單位、各部門要把這次審計(jì)，當(dāng)作促進(jìn)工作的好機(jī)遇，作為學(xué)習(xí)提高的好機(jī)會，虛心聽取審計(jì)組的意見和建議，在積極配合審計(jì)組搞好工作的同時(shí)，認(rèn)真整改審計(jì)組提出的問題，堵塞和克服企業(yè)審計(jì)管理工作的漏洞與不足，促進(jìn)審計(jì)管理工作水平不斷提高，為企業(yè)持續(xù)快速健康發(fā)展提供保證。

總之，要以這次審計(jì)檢查為動力，全面貫徹落實(shí)好上級一系列工作部署，繼續(xù)深化企業(yè)改革，進(jìn)一步強(qiáng)化企業(yè)管理，促進(jìn)各項(xiàng)工作再上新臺階，再上新水平。

第三篇：任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)

任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，是注冊會計(jì)師依法接受委托，根據(jù)委托協(xié)議的規(guī)定，按照國家的有關(guān)規(guī)定和獨(dú)立審計(jì)準(zhǔn)則的要求，對被審計(jì)人任職期間所在單位的資產(chǎn)、負(fù)債、損益的真實(shí)性、合法性、效益性，以及被審計(jì)人個(gè)人履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任、遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律和廉潔自律情況所進(jìn)行的監(jiān)督、評價(jià)和鑒證活動。本套叢書的顧問劉鶴章副審計(jì)長指出，經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的關(guān)鍵是通過財(cái)務(wù)收支審計(jì)，將企業(yè)存在的問題的責(zé)任落實(shí)到人，是財(cái)務(wù)收支審計(jì)結(jié)果的人格化。可以說，經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)是具有中國特色的財(cái)務(wù)收支審計(jì)與效益審計(jì)相結(jié)合的有效形式。

任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)是伴隨著我國經(jīng)濟(jì)體制和政治體制改革的進(jìn)程逐步發(fā)展起來，是廣大注冊會計(jì)師面臨的新工作和新課題。任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)從產(chǎn)生以來就顯示出其旺盛的生命力，目前以在全國普遍展開，已取得明顯的成效。任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，對完善干部的管理監(jiān)督制度，增強(qiáng)單位領(lǐng)導(dǎo)人員的責(zé)任感和自我約束意識，提高單位領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)格履行職責(zé)的自覺性，強(qiáng)化單位領(lǐng)導(dǎo)人員執(zhí)行財(cái)經(jīng)法紀(jì)，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)法紀(jì)，維護(hù)正常的經(jīng)濟(jì)秩序都有著十分重要的意義。

(一)經(jīng)濟(jì)責(zé)任的涵義

通常所說的經(jīng)濟(jì)責(zé)任一般有兩種理解：當(dāng)事人應(yīng)承擔(dān)或履行的與經(jīng)濟(jì)相關(guān)的職責(zé)或義務(wù)；當(dāng)事人對其行為應(yīng)承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)后果。當(dāng)前，人們對任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)中的經(jīng)濟(jì)責(zé)任的理解有三種觀點(diǎn)：

第一種觀點(diǎn)認(rèn)為，經(jīng)濟(jì)責(zé)任應(yīng)當(dāng)是當(dāng)事人基于特定的職務(wù)而應(yīng)承擔(dān)或履行的與經(jīng)濟(jì)相關(guān)的職責(zé)、義務(wù)。

第二種觀點(diǎn)認(rèn)為，經(jīng)濟(jì)責(zé)任應(yīng)當(dāng)是當(dāng)事人對其與經(jīng)濟(jì)責(zé)任相關(guān)的職務(wù)行為應(yīng)當(dāng)應(yīng)承擔(dān)的法律后果。

第三種觀點(diǎn)認(rèn)為，經(jīng)濟(jì)責(zé)任是當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)上的后果，如經(jīng)濟(jì)上的賠償、補(bǔ)償?shù)取?/p>

我們一般主張第一種觀點(diǎn)，任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任是對經(jīng)濟(jì)責(zé)任加上任期的限制而產(chǎn)生的，也就是對當(dāng)事人任職期間的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。比較權(quán)威和全面的解釋是：任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任，是指黨政領(lǐng)導(dǎo)干部或企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員在任職期間，對其所在部門、單位財(cái)政收支、財(cái)務(wù)收支或所在企業(yè)資產(chǎn)、負(fù)債、損益的真實(shí)性、合法性和效益性，以及 有關(guān)經(jīng)濟(jì)活動應(yīng)當(dāng)負(fù)有的責(zé)任，包括主管責(zé)任和直接責(zé)任。理解這一概念應(yīng)注意： 所謂真實(shí)性是指被審計(jì)單位資產(chǎn)、負(fù)債、損益是否客觀存在，有關(guān)資料是否如實(shí)反映。

所謂合法性是指被審計(jì)單位資產(chǎn)、負(fù)債、損益和相關(guān)的財(cái)政、財(cái)務(wù)收支等是否符合國家的有關(guān)規(guī)定。

所謂效益性是指被審計(jì)單位資產(chǎn)、負(fù)債、損益和相關(guān)的財(cái)政、財(cái)務(wù)收支等是否經(jīng)濟(jì)、有效。

所謂主管責(zé)任是指被審計(jì)的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部或企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員在其工作職責(zé)范圍內(nèi)，由于非本人原因?qū)е鹿ぷ魃系氖д`，并造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的領(lǐng)導(dǎo)和管理責(zé)任。其領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任是指被審計(jì)人雖然基于內(nèi)部分工沒有直接管理有關(guān)部門，但由于其對被審計(jì)單位的經(jīng)營管理負(fù)有全部責(zé)任，進(jìn)而應(yīng)負(fù)擔(dān)的相關(guān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任。其管理責(zé)任是指被審計(jì)人基于內(nèi)部分工而由自己直接管理的有關(guān)部門，進(jìn)而對其負(fù)有的相關(guān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

所謂直接責(zé)任，是指被審計(jì)的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部或企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員在其工作職責(zé)范圍內(nèi)，由于本人原因?qū)е鹿ぷ魃系氖д`，并造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。直接責(zé)任包括：直接違反國家財(cái)經(jīng)法規(guī)的行為；授意、指使、強(qiáng)令、縱容、包庇下屬人員違反國家財(cái)經(jīng)法規(guī)的行為；失職、瀆職的行為；其他違反國家財(cái)經(jīng)法規(guī)的行為。

操作中將任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任，細(xì)分為財(cái)務(wù)責(zé)任、會計(jì)責(zé)任、經(jīng)營責(zé)任、管理責(zé)任、社會經(jīng)濟(jì)責(zé)任和財(cái)經(jīng)法紀(jì)責(zé)任等。

（二）審計(jì)內(nèi)容

任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)涉及面廣，審計(jì)的內(nèi)容很多，也因被審計(jì)人所在單位的不同而不同。按照《國有企業(yè)及國有控股企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)暫行規(guī)定》的規(guī)定：“審計(jì)機(jī)關(guān)實(shí)施企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，應(yīng)當(dāng)通過對所在企業(yè)資產(chǎn)、負(fù)債、損益的真實(shí)、合法和效益情況審計(jì)，分清企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員本人應(yīng)當(dāng)負(fù)有的主管責(zé)任和直接責(zé)任。

企業(yè)資產(chǎn)、負(fù)債、損益審計(jì)的主要內(nèi)容是：企業(yè)資產(chǎn)、負(fù)債、損益的真實(shí)性；國有資產(chǎn)的安全、完整和保值增值；企業(yè)對外投資和資產(chǎn)的處臵情況；企業(yè)收益的分配；與上述經(jīng)濟(jì)活動有關(guān)的內(nèi)部控制制度及其執(zhí)行情況；其他需要審計(jì) 的事項(xiàng)。

在審計(jì)的基礎(chǔ)上，查清企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員在任職期間與企業(yè)資產(chǎn)、負(fù)債、損益目標(biāo)責(zé)任制有關(guān)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的完成情況，以及遵守國家財(cái)經(jīng)法規(guī)情況，分清企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員對本企業(yè)資產(chǎn)、負(fù)債、損益不真實(shí)、投資效益差，以及違反國家財(cái)經(jīng)法規(guī)問題應(yīng)當(dāng)負(fù)有的責(zé)任；查清企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員個(gè)人有無侵占國家資產(chǎn)，違反與財(cái)務(wù)收支有關(guān)的廉政規(guī)定和其他違法違紀(jì)的問題。

任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)內(nèi)容概括為以下幾個(gè)方面：

一是任期財(cái)務(wù)責(zé)任審計(jì)。任期財(cái)務(wù)責(zé)任，是指任期被審計(jì)人對完成所有者財(cái)富最大化任務(wù)及其對資金的籌集、投放、回收、收益分配、日常資產(chǎn)管理，以及在這一過程中各種財(cái)務(wù)關(guān)系的處理等方面，應(yīng)承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)義務(wù)。

二是任期會計(jì)責(zé)任審計(jì)。任期會計(jì)責(zé)任，是指任期被審計(jì)人在嚴(yán)格核算和監(jiān)督自身的經(jīng)濟(jì)活動時(shí)客觀、及時(shí)、有效地提供有助于報(bào)表使用者作投資、信貸和其他類似決策行為所需要的會計(jì)信息和其他相關(guān)信息，如實(shí)報(bào)告其經(jīng)濟(jì)責(zé)任履行情況。

三是任期經(jīng)營責(zé)任審計(jì)。經(jīng)營責(zé)任，是指任期被審計(jì)人在行使經(jīng)營職權(quán)時(shí)，在合理、經(jīng)濟(jì)、有效地組織和利用人力、物力、財(cái)力等資源，科學(xué)地進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營活動，提高生產(chǎn)經(jīng)營的合規(guī)合法性、效率效益性等方面，對授予其經(jīng)營職權(quán)的有關(guān)方面應(yīng)盡的義務(wù)。

四是任期管理責(zé)任審計(jì)。任期管理責(zé)任，是指被審計(jì)人在正確組織管理活動、提高管理效率等方面，對賦予其管理權(quán)的委托者承擔(dān)的義務(wù)。

五是任期社會責(zé)任審計(jì)。任期社會責(zé)任是指被審計(jì)單位所承擔(dān)的對國家、對職工、社會的職責(zé)和義務(wù)，主要表現(xiàn)在吸收社會就業(yè)與保護(hù)環(huán)境、衛(wèi)生等方面，為社會安定與保持環(huán)境的生態(tài)平衡等的責(zé)任和義務(wù)。

六是任期財(cái)經(jīng)法紀(jì)責(zé)任審計(jì)。財(cái)經(jīng)法紀(jì)，是指在一定組織范圍內(nèi)、在一定經(jīng)濟(jì)生活方面人們必須共同遵守的行為規(guī)則。遵紀(jì)守法、執(zhí)行國家宏觀經(jīng)濟(jì)間接控制的方針政策，接受經(jīng)濟(jì)法紀(jì)的制約和調(diào)整，是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人和全體職工應(yīng)盡的責(zé)任。

（三）審計(jì)重點(diǎn)

任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的內(nèi)容很多，在具體審計(jì)時(shí)，注冊會計(jì)師要根據(jù)委托人要求，審計(jì)目標(biāo)和被審計(jì)人所在單位的實(shí)際情況，確定審計(jì)重點(diǎn)。**會計(jì)師事務(wù)所的鄭田、江國慶等注冊會計(jì)師，在對某某集團(tuán)公司董事長兼總經(jīng)理***任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)時(shí)，所確定的審計(jì)重點(diǎn)是：

一是審查***任期某某集團(tuán)公司的資產(chǎn)、負(fù)債、損益的真實(shí)性、合法性，以確認(rèn)***同志任期的財(cái)務(wù)、會計(jì)責(zé)任。確定任期被審計(jì)人所在單位資產(chǎn)、負(fù)債、損益的真實(shí)、合法，是對任期被審計(jì)人經(jīng)營責(zé)任、管理責(zé)任、社會責(zé)任以及財(cái)經(jīng)法紀(jì)責(zé)任進(jìn)行審計(jì)的前提，也是對任期被審計(jì)人的經(jīng)濟(jì)責(zé)任進(jìn)行評價(jià)的基礎(chǔ)。由于任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)時(shí)間跨度較長，注冊會計(jì)師對資產(chǎn)、負(fù)債、損益真實(shí)、合法進(jìn)行審查、確認(rèn)的任務(wù)重，工作量大，特需突出審計(jì)的重點(diǎn)。在具體審計(jì)時(shí)，注冊會計(jì)師要調(diào)整任期初被審計(jì)單位的財(cái)務(wù)狀況，重點(diǎn)審查任期末的財(cái)務(wù)狀況，抽查任期后近三年的財(cái)務(wù)狀況，分析不良資產(chǎn)情況，確認(rèn)任期經(jīng)營成果，揭漏任期被審計(jì)單位存在的主要問題。

二 粉飾財(cái)務(wù)狀況。高估資產(chǎn)；

低估負(fù)債及或有負(fù)債。

會計(jì)報(bào)表粉飾的動機(jī)決定會計(jì)報(bào)表粉飾的類型?；跇I(yè)績考核、獲取信貸資金、發(fā)行股票和政治目的，會計(jì)報(bào)表粉飾一般以利潤最大的形式出現(xiàn)；基于少納稅和推卸責(zé)任等目的，會計(jì)報(bào)表粉飾一般以利潤最小化和利潤清洗（巨額沖銷）的形式出現(xiàn)。就上市公司而言，危害性最大的會計(jì)報(bào)表粉飾是利潤最大化、所謂的虛盈實(shí)虧、隱瞞負(fù)債；

（四）審計(jì)方法

任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)技術(shù)方法運(yùn)用是否得當(dāng)，直接影響任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的工作質(zhì)量和效率，根據(jù)審計(jì)工作的實(shí)踐，常用的審計(jì)技術(shù)方法大體上有四種，主要是：基礎(chǔ)方法、常用方法、專門技術(shù)方法和審計(jì)調(diào)查的方法。這四種方法各有其長處，可以在審計(jì)工作中根據(jù)不同的情況選用。**會計(jì)師事務(wù)所的鄭田、江國慶等注冊會計(jì)師，在對某某集團(tuán)公司董事長兼總經(jīng)理***任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)時(shí)，所采用的審計(jì)方法主要是：

一是采用從賬戶入手的基礎(chǔ)審計(jì)方法，審查***同志任期某某集團(tuán)公司資產(chǎn)、負(fù)債、損益的真實(shí)、合法和效益性。賬戶人手審計(jì)是從源頭上解決問題的方法，從銀行賬戶人手，在檢查被審計(jì)單位的所有銀行賬戶的基礎(chǔ)上，確定出相關(guān)會計(jì)賬目，再采用恰當(dāng)?shù)钠渌麑徲?jì)方法，對相關(guān)賬目及整個(gè)財(cái)政、財(cái)務(wù)收支或資產(chǎn)、負(fù)債、損益的真實(shí)、合法、效益進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督。

二是采用財(cái)務(wù)收支審計(jì)的常用方法，進(jìn)行查賬取證，揭露***同志任期某某集團(tuán)公司資產(chǎn)、負(fù)債、損益及相關(guān)的經(jīng)濟(jì)活動存在的問題。

、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的涵義：指企事單位的法定代表人或經(jīng)營承包人在任期內(nèi)或承包期內(nèi)應(yīng)負(fù)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任的履行情況所進(jìn)行的審計(jì)。經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的主要目的是分清經(jīng)濟(jì)責(zé)任人任職期間在本部門、本單位經(jīng)濟(jì)活動中應(yīng)當(dāng)負(fù)有的責(zé)任，為組織人事部門和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和其他有關(guān)部門考核使用干部或者兌現(xiàn)承包合同等提供參考依據(jù)。

二、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的內(nèi)容主要有：

1、領(lǐng)導(dǎo)干部在履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任過程中貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，推動經(jīng)濟(jì)社會科學(xué)發(fā)展情況；

2、遵守有關(guān)經(jīng)濟(jì)法律法規(guī)、貫徹執(zhí)行黨和國家有關(guān)經(jīng)濟(jì)工作的方針政策和決策部署情況；

3、制定和執(zhí)行重大經(jīng)濟(jì)決策情況；

4、與領(lǐng)導(dǎo)干部履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任有關(guān)的管理、決策等活動的經(jīng)濟(jì)效益、社會效益和環(huán)境效益情況；

5、對以往審計(jì)中發(fā)現(xiàn)問題的整改情況；

6、履行有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)情況，以及領(lǐng)導(dǎo)干部本人遵守有關(guān)廉潔從政（從業(yè)）規(guī)定情況。

三、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)案例分析

以某事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)案例為例 1.基本背景：

此案例是某醫(yī)院院長任期三年的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，現(xiàn)任院長自2004年4月起任某醫(yī)院院長，全面負(fù)責(zé)醫(yī)院的各項(xiàng)工作，并分管醫(yī)院院辦、人事、外事接待等工作，現(xiàn)任院長任職時(shí)前任院長已由某會計(jì)師事務(wù)所進(jìn)行了離任審計(jì)，并明確了離接任院長之間的交接責(zé)任，該院創(chuàng)建于1931年，是國家衛(wèi)生部所屬集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防為一體的三級甲等醫(yī)院，是我國成立最早的癌癥治療專科醫(yī)院，開辦資金1億7千萬元，屬國家財(cái)政全額撥款的事業(yè)單位。

2.審計(jì)過程

（1）制作對某醫(yī)院院長任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作方案的投標(biāo)書參加由某醫(yī)院招標(biāo)領(lǐng)導(dǎo)小組組織的競標(biāo)會，會上就方案中的審計(jì)重點(diǎn)審計(jì)過程關(guān)注事項(xiàng)，質(zhì)量服務(wù)承諾，以及審計(jì)報(bào)價(jià)等進(jìn)行了闡述，最終獲取中標(biāo)。

（2）接受委托，明確委托目的是對該院院長2004年至2006任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任進(jìn)行審計(jì)，明確審計(jì)范圍為該院院長2004年至2006收入、支出和2006年末凈資產(chǎn)情況，及其該院所管轄的上海某醫(yī)療科技服務(wù)部2004年至2006年末的財(cái)務(wù)收支情況，從而評價(jià)院長的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和分管責(zé)任和前后任院長的責(zé)任歸屬。

（3）組成由總會計(jì)師總體負(fù)責(zé)，部門經(jīng)理為項(xiàng)目主審的八 人審計(jì)組，并分別按貨幣資金管理，醫(yī)院收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，預(yù)算管理，財(cái)產(chǎn)管理（藥品、物質(zhì)、固定資產(chǎn)），基建項(xiàng)目管理，結(jié)算管理，三產(chǎn)公司管理等內(nèi)容劃分為4個(gè)審計(jì)小組，明確各小組的審計(jì)內(nèi)容、范圍和要求

（4）審閱有關(guān)資料，開展內(nèi)控制度測試和組織問卷調(diào)查。進(jìn)點(diǎn)日，集體聽取該院領(lǐng)導(dǎo)的情況介紹后，查閱了所需要的各項(xiàng)資料包括組織架構(gòu)圖，會計(jì)核算體系，會計(jì)核算，財(cái)務(wù)管理制度各職能部門的崗位職責(zé)和相關(guān)內(nèi)控制度在內(nèi)的審計(jì)基礎(chǔ)資料

（5）各審計(jì)小組按各自審計(jì)的內(nèi)容和對象分別與對口的職能處室進(jìn)行座談，現(xiàn)場了解內(nèi)控制度測試的執(zhí)行情況，確定其薄弱環(huán)節(jié)，如貨幣資金管理，憑證制單，審核工作不到位，與合作醫(yī)院的結(jié)算收款，末實(shí)行財(cái)務(wù)一頭結(jié)算，醫(yī)療設(shè)備資產(chǎn)長期不盤點(diǎn)，基建項(xiàng)目核算長期不清賬，合同管理不到位，該院與三產(chǎn)實(shí)業(yè)公司末嚴(yán)格實(shí)行收支二條線的核算管理等，各審計(jì)小組在內(nèi)控制度測試基礎(chǔ)上確定審計(jì)重點(diǎn)制定具體審計(jì)工作計(jì)劃，并組織實(shí)施。

（6）根據(jù)本次對某醫(yī)院院長進(jìn)行任期責(zé)任審計(jì)的要求，確定審計(jì)的重點(diǎn)是醫(yī)院的家底要摸清，前后任院長的歷史遺留問題的責(zé)任界限要分清、問題要查深查實(shí)，應(yīng)承擔(dān)的管理責(zé)任要明確。在對內(nèi)控制度測試了解基礎(chǔ)上確定審查的重點(diǎn)內(nèi)容為：在貨幣資金管理上的會計(jì)錯弊、材料物資固定資產(chǎn)的管理、醫(yī)院的收費(fèi)管理、基建工程項(xiàng)目管理、長期投資管理、醫(yī)院收入支出管理、醫(yī)

院三產(chǎn)（實(shí)業(yè)公司）管理、醫(yī)院的預(yù)算管理。然后審計(jì)組作出分工，各小組制定切合實(shí)際的小組具體審計(jì)工作計(jì)劃。

（7）確定審計(jì)步驟和方法

第一，審查材料、醫(yī)療設(shè)備、固定資產(chǎn)。審計(jì)小組依靠醫(yī)院配合全面進(jìn)行財(cái)產(chǎn)清點(diǎn)，逐項(xiàng)確認(rèn)其存在性和正確性。

第二，審查貨幣資金。盤點(diǎn)庫存現(xiàn)金，審查銀行存款賬實(shí)相符，不僅檢查醫(yī)院財(cái)務(wù)部門，同時(shí)重點(diǎn)抽查相關(guān)科室關(guān)注“小金庫”。

第三，審查在建工程項(xiàng)目?，F(xiàn)場勘查，成本費(fèi)用復(fù)算，結(jié)合項(xiàng)目預(yù)算，和賬面實(shí)際記錄進(jìn)行調(diào)查評議。

第四，審查醫(yī)院收費(fèi)管理，收集醫(yī)院各類規(guī)定收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)對照審查各類實(shí)際收費(fèi)資料臺賬，評價(jià)收費(fèi)的執(zhí)行情況。第五，審查醫(yī)院的預(yù)算管理評析實(shí)行預(yù)算管理及其執(zhí)行情況。

第六，審查醫(yī)院的收支管理及其在會計(jì)核算上存在的錯弊，查對賬面的收支記錄關(guān)注重大收支的內(nèi)控制度的執(zhí)行情況。

第七，審查醫(yī)院賬面長期投資管理及其核算的合規(guī)性，收集投資合同，分析執(zhí)行情況。

對三產(chǎn)實(shí)業(yè)公司，采用對內(nèi)控制度的現(xiàn)場察看，實(shí)物的實(shí)地盤點(diǎn)收入的確認(rèn)，實(shí)物流和現(xiàn)金流的配比等問題進(jìn)行審查。

嚴(yán)肅認(rèn)真，實(shí)事求是地作出評價(jià)和確認(rèn)，審計(jì)評價(jià)是經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的重要環(huán)節(jié)，涉及對人負(fù)責(zé)的重要工作，必須小心謹(jǐn)慎。

審計(jì)組采用按各審計(jì)小組出具審計(jì)工作總結(jié)，并作出評價(jià)，然后審計(jì)組主審，召集各審計(jì)小組的集體審議會議，由所分管領(lǐng)導(dǎo)參加，在核實(shí)弄清事實(shí)的前提下，對問題進(jìn)行排隊(duì)分析，實(shí)行有詳有略的分析，對現(xiàn)有問題評價(jià)從詳，對歷史遺留問題評價(jià)從略，在確定經(jīng)濟(jì)責(zé)任時(shí)注重當(dāng)時(shí)的客觀實(shí)際及歷史形成原因。

3.審計(jì)結(jié)果

（1）客觀反映任期內(nèi)業(yè)務(wù)開展情況，包括：

第一，基本醫(yī)療指標(biāo)的實(shí)績。具體列出門診人數(shù)、急診人數(shù)、住院人數(shù)、出院人數(shù)、手術(shù)人數(shù)包括住院和門診等任期各年的實(shí)績和比較。

第二，醫(yī)療質(zhì)量指標(biāo)完成實(shí)情。具體列示入院診斷與出院診斷的符合率，切除手術(shù)后10天內(nèi)死亡率，病床使用率，病人陪護(hù)率，院內(nèi)感染率，手術(shù)并發(fā)癥率，門診處方合格率等。

第三，科研工作的開展情況，列示列入市級的重點(diǎn)科研項(xiàng)目及其成果，有二項(xiàng)科研成果已獲國家進(jìn)步二等獎和市級科技獎，開展學(xué)術(shù)研討，組織專家發(fā)表科學(xué)論文230余篇。

（2）揭示審計(jì)存在的問題，包括：

第一，通過與合作醫(yī)院的合作從中有關(guān)科室如腫瘤內(nèi)科、乳腺外科，中醫(yī)科室是通過賬外收入和享有現(xiàn)金77.4萬元，有58只原用于包裝放射源用的金殼未估價(jià)入賬管理。第二，在貨幣資金的內(nèi)控方面存在大額款項(xiàng)的支付無主管領(lǐng)導(dǎo)審批和財(cái)務(wù)主管的審核，在材料采購領(lǐng)用方面存在管賬管物一病人認(rèn)購付款收入額長期不對賬，差額數(shù)很大。

第九，醫(yī)院為職工承擔(dān)個(gè)人所得稅180萬元。（3）分清主要責(zé)任界限

上述存在的問題中系現(xiàn)任院長任期前屬上任院長遺留的歷

史問題。其中有：長期投資1400萬元，實(shí)質(zhì)為2001年前的出借資金掛賬，固定資產(chǎn)長期不盤點(diǎn)造成目前嚴(yán)重賬實(shí)不符。賬外金殼不入賬，以及在建工程掛賬，未核轉(zhuǎn)的病房大樓固定資產(chǎn)9400萬元，系歷史原因形成，為此在對現(xiàn)任院長評價(jià)時(shí)應(yīng)一并考慮。

4.審計(jì)評價(jià)

評價(jià)要實(shí)事求是，客觀公正，用語要恰切妥當(dāng)，切忌用定性結(jié)論。我們對某院長的審計(jì)評價(jià)是某院長在任職期內(nèi)對前任院長遺留的歷史問題能關(guān)心過問，并責(zé)成有關(guān)部門處理和建立相應(yīng)管理責(zé)任制度，對醫(yī)院應(yīng)圍繞“以病人為中心”的思想，在醫(yī)德醫(yī)風(fēng)方面做了不少有效工作。使醫(yī)療工作質(zhì)量和對病人的護(hù)理質(zhì)量的相關(guān)指標(biāo)均在逐年上升，醫(yī)院門急診人員，醫(yī)療及藥品收入在持續(xù)上升，醫(yī)院有關(guān)癌癥臨床科研項(xiàng)目分別獲得國家和本市科技成果進(jìn)步獎，醫(yī)院凈資產(chǎn)與基期同口徑比較增值5.8％，正如本案例中所揭示出存在問題所述醫(yī)院在財(cái)經(jīng)紀(jì)律的遵守，資產(chǎn)管理，基建管理，收支管理等方面所反映的問題和暴露出的薄弱環(huán)節(jié)，作為院長負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

第四篇：在任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)進(jìn)點(diǎn)會上的講話

一、這次經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的主要目標(biāo)

開展領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，是加強(qiáng)干部監(jiān)督管理的重要形式，也是促進(jìn)轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)方式和實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展的重要途徑。黨中央、國務(wù)院對此高度重視，早在1999年就頒布實(shí)施了《縣級以下領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)暫行辦法》，去年又出臺了《黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部和國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)規(guī)定》，把省部級領(lǐng)導(dǎo)干部也納入了經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)湘潭二手網(wǎng)今年根據(jù)市委組織部的委托，我們將對20 多名縣市區(qū)和市直單位主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，中站區(qū)鄭連武同志是其中之一。按照市委、市政府提出的 “以審計(jì)促規(guī)范、以審計(jì)促工作、以審計(jì)促發(fā)展”的要求，希望通過這次審計(jì)，力爭達(dá)到三個(gè)目標(biāo)：

一是要充分肯定成績。鄭連武同志在中站區(qū)區(qū)長崗位上五年多時(shí)間，成績和貢獻(xiàn)都是很大的。這五年期間，應(yīng)該說中站區(qū)的變化是很大的，一些主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)處于靠前位置，各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)社會事業(yè)都有了顯著的發(fā)展。這些發(fā)展和變化，是全區(qū)廣大干部群眾努力奮斗的結(jié)果，同時(shí)也凝聚著鄭連武同志的心血和汗水，與鄭連武同志組織領(lǐng)導(dǎo)作用的充分發(fā)揮是分不開的。因此，我們在審計(jì)過程中，對中站區(qū)這幾年的發(fā)展變化，對工作取得的成績和經(jīng)驗(yàn)，要進(jìn)行認(rèn)真的總結(jié)和反映。

二是要客觀反映問題。審計(jì)機(jī)關(guān)的主要職責(zé)，就是查找工作中的漏洞和薄弱環(huán)環(huán)節(jié)，實(shí)事求是的揭示和反映問題，促進(jìn)問題的解決和管理水平的提高。因此，我們在審計(jì)過程中，不可避免地會發(fā)現(xiàn)一些問題，要求進(jìn)行糾正和整改。對此，被審計(jì)單位要給予正確認(rèn)識和對待。俗話說，金無足赤，人無完人。工作中存在這樣那樣的問題是正常的，關(guān)鍵是要能夠及時(shí)地發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)的糾正問題，并采取措施堵塞漏洞，防止釀成嚴(yán)重的后果。從這個(gè)角度講，審計(jì)與被審計(jì)的目標(biāo)是一致的，都是為了把工作搞的更好。

三是要立足促進(jìn)發(fā)展。審計(jì)只是手段，目的是為了更好的促進(jìn)發(fā)展。因此在審計(jì)過程中，不僅要關(guān)注領(lǐng)導(dǎo)干部履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任情況，還要關(guān)注領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)決策情況；不僅要關(guān)注促進(jìn)本地經(jīng)濟(jì)發(fā)展采取的重要措施，還要關(guān)注貫徹執(zhí)行上級重大經(jīng)濟(jì)政策情況；不僅要關(guān)注一些重點(diǎn)部門的資金管理情況，還要關(guān)注一些重點(diǎn)資金、重點(diǎn)項(xiàng)目的管理情況等，針對存在的問題，要認(rèn)真研究分析，提出有針對性的審計(jì)建議，為區(qū)委、區(qū)政府當(dāng)好參謀助手，為中站區(qū)的發(fā)展搞好服務(wù)。

二、這次經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的主要內(nèi)容

領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)與其它審計(jì)相比，由于審計(jì)的對象不同，審計(jì)的內(nèi)容和把握的重點(diǎn)也有所區(qū)別?；镜脑瓌t就是以財(cái)政財(cái)務(wù)收支審計(jì)為基礎(chǔ)，按照領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)權(quán)力運(yùn)行的軌跡，重點(diǎn)審計(jì)和評價(jià)領(lǐng)導(dǎo)干部履行經(jīng)濟(jì)決策責(zé)任、經(jīng)濟(jì)管理責(zé)任、經(jīng)濟(jì)政策執(zhí)行責(zé)任和經(jīng)濟(jì)監(jiān)督責(zé)任的情況。具體這次審計(jì)來講，審計(jì)的主要內(nèi)容有以下幾個(gè)方面：

一是國家重大經(jīng)濟(jì)政策執(zhí)行情況。主要包括國家重大經(jīng)濟(jì)方針政策、重要經(jīng)濟(jì)法律法規(guī)以及省市重大經(jīng)濟(jì)決策部署的執(zhí)行情況。當(dāng)前，重點(diǎn)是落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，以及相關(guān)的產(chǎn)業(yè)政策、土地政策、環(huán)保政策、稅收政策等。二是本地經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展情況。包括促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展決策制定和執(zhí)行情況，主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況，向社會承諾辦實(shí)事完成情況等。

三是政府性資金收支和國有資產(chǎn)（資源）管理使用情況。包括預(yù)算內(nèi)、預(yù)算外重點(diǎn)收入和支出情況，各項(xiàng)專項(xiàng)資金管理使用情況，國有資產(chǎn)管理和處置情況，國有資源有償使用費(fèi)征收情況等。

四是社會保障和改善民生落實(shí)情況。包括涉及到民生和社會保障相關(guān)政策的落實(shí)情況，社保資金的征收和管理情況，民生項(xiàng)目資金的管理和使用情況等。

五是招商引資和重點(diǎn)項(xiàng)目實(shí)施情況。包括招商引資政策制定情況，招商引資的進(jìn)展和成效，重點(diǎn)項(xiàng)目的實(shí)施和管理情況等。

六是領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律情況。主要是檢查被審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)干部在財(cái)政財(cái)務(wù)收支和有關(guān)經(jīng)濟(jì)活動中遵守有關(guān)廉政規(guī)定情況。

三、搞好這次經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的要求

這次審計(jì)審計(jì)跨度比較大，涉及的范圍也比較廣。為了在較短時(shí)間內(nèi)圓滿完成任務(wù)，這里提出兩點(diǎn)希望和要求。

首先是對審計(jì)組的要求。一是要認(rèn)真審計(jì)。要以對組織負(fù)責(zé)，對領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人負(fù)責(zé)的態(tài)度，認(rèn)真進(jìn)行審計(jì)，做到全面準(zhǔn)確的了解情況，實(shí)事求是的反映問題，客觀公正的評價(jià)工作。二是要加強(qiáng)溝通。對審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問題，要認(rèn)真調(diào)查核實(shí)。對被審計(jì)單位有異議的，要反復(fù)溝通協(xié)商。既要堅(jiān)持原則，又要尊重實(shí)際。三是要嚴(yán)格遵守審計(jì)紀(jì)律。嚴(yán)格執(zhí)行“八不準(zhǔn)”的要求，做到依法審計(jì)、文明審計(jì)、廉潔審計(jì)。

對中站區(qū)同志的希望。一是要正確對待審計(jì)監(jiān)督。審計(jì)的目的是為了幫助我們及時(shí)的發(fā)現(xiàn)和糾正問題，促進(jìn)決策更加科學(xué)、管理更加規(guī)范、工作更有成效。二是要積極支持配合。在審計(jì)過程中，審計(jì)組需要大量的資料，還要延伸審計(jì)一些單位，有時(shí)還需要找有關(guān)人員了解情況，或者是到現(xiàn)場進(jìn)行實(shí)地查看，希望各單位對我們的工作給予理解和支持。三是要對審計(jì)組進(jìn)行監(jiān)督。

第五篇：在任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)進(jìn)點(diǎn)會上的講話

在任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)進(jìn)點(diǎn)會上的講話

同志們：

按照全市審計(jì)工作的統(tǒng)一部署，我們今天召開任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)進(jìn)點(diǎn)會，對我單位周強(qiáng)同志進(jìn)行2008年以來的任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)。剛才，審計(jì)組組長 同志進(jìn)宣講了審計(jì)通知書，我單位周強(qiáng)同志進(jìn)行了述職報(bào)告，市審計(jì)局 同志進(jìn)行了講話，對本次審計(jì)工作提出了具體要求。在此，我講三問話：

一是熱烈歡迎審計(jì)組的到來。

我代表中心黨組暨全體工作人員，向?qū)徲?jì)組工作人員表示熱烈的歡迎。開展任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作，是一項(xiàng)細(xì)致而艱辛的工作，要對被審計(jì)干部任職期間的所有經(jīng)濟(jì)責(zé)任進(jìn)行深入細(xì)致的審計(jì)，既要對黨委、政府負(fù)責(zé)，發(fā)現(xiàn)不足、提出建議，又要實(shí)事求是地對被審計(jì)干部作出客觀公正的評價(jià)。在此，我向?qū)徲?jì)組同志今后幾天的工作道一聲：辛苦了。同時(shí)，保證中心全體工作人員一定積極配合審計(jì)組作好審計(jì)工作，確保在最短時(shí)間內(nèi)圓滿完成審計(jì)任務(wù)。

二是進(jìn)一步提高對任期審計(jì)工作的認(rèn)識。

從主觀上看，開展領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作，是實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展和經(jīng)濟(jì)增長方式轉(zhuǎn)變的具體體現(xiàn)，是加強(qiáng)干部管理和監(jiān)督的重要環(huán)節(jié)，是從源頭預(yù)防和治理腐敗的重要舉措。從客觀上講，開展領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作，有利于客觀地評價(jià)領(lǐng)導(dǎo)干部的經(jīng)濟(jì)責(zé)任，有利于領(lǐng)導(dǎo)干部全面樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和正確政績觀，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)行為，最大限度地減少領(lǐng)導(dǎo)干部在經(jīng)濟(jì)工作中的失誤，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政、健康成長。因此，中心全體工作人員一定要統(tǒng)一思想，充分認(rèn)識本次任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作的重要意義。

三是全力以赴作好本次審計(jì)的配合工作。

從今天開始，中心上下的重點(diǎn)工作轉(zhuǎn)移到全力配合任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作中來，各科室要積極主動、認(rèn)真配合，切實(shí)為任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作創(chuàng)造良好環(huán)境，提供有力保障，并以本次審計(jì)為動力，認(rèn)真作好今后的經(jīng)濟(jì)和財(cái)務(wù)工作。辦公室要作好綜合協(xié)調(diào)工作，認(rèn)真、全面整理好相關(guān)資料，隨時(shí)供審計(jì)組調(diào)閱，并指派專人專職服務(wù)本次審計(jì)工作；財(cái)務(wù)室要把2008年以來的所有財(cái)務(wù)報(bào)表、票據(jù)等資料提供完備、整理有序，全程陪同審計(jì)組認(rèn)真完成工作任務(wù)；后勤服務(wù)部要為審計(jì)組提供好工作場所、辦公設(shè)施，作好任期審計(jì)的后勤保障工作；其他相關(guān)科室要隨時(shí)待命，無條件服務(wù)工作需要，全力配合做好本次審計(jì)各項(xiàng)工作?？傊?，中心從今天開始要全力集中配合作好審計(jì)組的工作，做到“審計(jì)前統(tǒng)一思想、充分準(zhǔn)備，審計(jì)中全力配合、積極主動，審計(jì)后查找足、認(rèn)真總結(jié)”，確保高質(zhì)量、高效率完成本次任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作。

最后，再次歡迎審計(jì)組一行的到來。謝謝大家。