第一篇：工會直選實施方案

山西玉和泰煤業(yè)有限公司工會主席直選工作

實施方案

為了充分發(fā)揮企業(yè)工會的職能作用，依法維護企業(yè)職工和農(nóng)民工的合法權益，根據(jù)《工會法》、《中國工會章程》和《企業(yè)工會工作條例（試行）》，按照縣委、縣政府《關于成立安澤縣非公有制企業(yè)工會主席選拔任用改革試點工作領導組的通知》等有關精神，結合我礦實際，特制定本實施方案。

一、指導思想

認真貫徹全國總工會“組織起來，切實維權”的指導方針，以加強企業(yè)工會組織建設和制度建設為基礎，服務企業(yè)職工為根本，以創(chuàng)建和諧勞動關系為重點，以促進企業(yè)發(fā)展，切實維護職工和農(nóng)民工的合法權益實現(xiàn)雙贏為目的。堅持公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則，規(guī)范程序，依法選舉。

二、選舉的資格和條件

（一）工會主席應當具備下列條件：

1、政治立場堅定，熱愛工會工作。

2、具有與履行職責相應的文化程度，法律法規(guī)和生產(chǎn)經(jīng)營管理知識。

3、作風民主，密切聯(lián)系群眾，熱心為會員和職工服務。

4、有較強的協(xié)調(diào)勞動關系和組織活動能力。

5、身體健康，年齡在55周歲以下。

6、必須是中國工會會員。

（二）有下列情形之一的不得作為工會主席候選人：

1、企業(yè)行政負責人、合伙人及其近親屬。

2、與企業(yè)有債權、債務糾紛的。

3、有違法、違紀行為的。

三、選舉的方法和程序

本次工會主席直選工作在縣總工會的領導下開展。

（一）成立機構

成立礦工會主席直選籌備組。

組 長： 魏軍太（礦 長）

副組長： 李曉剛（后勤主任）

組 員 ： 朱學軍（機修廠長）

呂彥國（民爆科長）

王忠虎（通風隊長）

（二）籌備組的職責

1、宣傳《工會法》、《中國工會章程》、《企業(yè)工會工作條例》、《山西省私營企業(yè)工會工作條例》等有關法律法規(guī)；

2、制定選舉工作方案及選舉辦法（草案）；

3、組織培訓選舉工作人員；

4、組織指導選舉工作；

5、受理有關選舉的舉報和反映，責成有關部門處理；

6、負責職工入會工作。不是會員的職工，采取集體登記入會的辦法，職工入會率要達到100%，建立會員、職工實名制檔案。

7、辦理有關選舉工作的其他事項（確定會議時間、上報大會選舉結果報告等）。

（三）會員代表的產(chǎn)生

1、會員入會報名時間截止為7月1日中午12點。

2、按照入會會員總數(shù)的9%產(chǎn)生代表。

選舉代表程序：會員代表由會員以班、組、車間為單位于7月2日按照有關規(guī)定和程序民主選舉產(chǎn)生。

（四）直選工會主席程序

1、提名推薦候選人

（1）發(fā)布公告：由選舉籌備組于2011年7月3日公布候選人選任的資格和條件。

（2）推薦方式：組織推薦、會員聯(lián)合推薦（十人以上）和會員自薦。

（3）資格審查：推薦候選人在規(guī)定的時限內(nèi)向籌備組提出書面申請，表明競選意愿和競選職務，經(jīng)籌備組和上級工會組織審查后于7月3日下午2：00張榜公布。

2、直選工會主席

（1）主席候選人依次進行竟職演講，由代表向競選人提問。

（2）召開選舉大會。a.通過選舉辦法.b.通過監(jiān)票人、計票人名單。c.進行選舉.在獲得法定有效票數(shù)的被選人當中,按得票多少

直接確定工會主席.3、選舉結果批復

選舉結果報上級工會批復。直選出的工會主席為新一屆工會委員會委員，負責組織副主席、委員和工會經(jīng)費審查委員會的選舉工作。2011年6月29日

山西玉和泰煤業(yè)有限公司工會主席直選

大會籌備組

根據(jù)安澤縣非公有制企業(yè)工會主席選拔任用改革試點工作的實施方案，《關于推進基層分工會主席直選工作的實施辦法》精神，為了正確處理加強領導與依法辦事、尊重民意和正確引導的關系，做到公開、公正、公平，不斷推進基層民主政治，圓滿完成“直選”工作任務，經(jīng)縣工會指導、礦務會議研究，成立山西玉和泰煤業(yè)有限公司“工會主席直選”籌備組。

組 長： 魏軍太（礦 長）

副組長： 李曉剛（后勤主任）

組 員 ： 朱學軍（機修廠廠長）

呂彥國（民爆科長）

王忠虎（通風隊長）

主要工作任務：

1、研究制定本單位直選工會主席的選舉辦法，并組織實施。

2、組織領導做好會員代表選舉和代表資格審查工作。

3、組織直選主席籌備工作分階段實施，加強對籌備工作的組

織領導

4、按照〈工會法〉、〈工會章程〉的規(guī)定，加強“工會主席直

選”的宣傳教育工作，提高職工的民主法制意識，維護職工的合法權益，讓職工掌握選人的“尺子”，做到“保法不篇二：關于成立公司工會委員會的實施方案 關于成立當陽市富豪實業(yè)

有限責任公司工會委員會的實施方案

市總工會、公司黨支部：

根據(jù)《中華人民共和國工會法》、《湖北省實施工會法辦法》、《中國工會章程》的規(guī)定和市總工會有關文件精神，公司擬定在11月份召開工會委員會第一次工會會員暨職工代表大會，現(xiàn)將實施方案報告如下：

一、大會議程

（一）審議通過工會組建籌備工作報告；

（二）審議通過《公司第一次工會會員、女職工委員會大會選舉辦法》；

（三）采取直選方式選舉產(chǎn)生首屆工會委員會；

（四）選舉產(chǎn)生工會所屬的經(jīng)費審查委員會、女職工委員會。

二、會議代表

（一）根據(jù)《工會法》有關規(guī)定，結合公司實際，本次召開全體會員大會。

（二）參會人員應具備的條件

1、必須是公司在職員工且已申請加入工會的會員；

2、擁護黨的方針、政策，遵守法律法規(guī)和公司各項規(guī)章制度；

3、熱心為職工群眾說話，積極支持、參與工會開展的各項活動。

三、任職條件

（一）工會主席、副主席的條件

1、擁護黨的方針、政策，遵守法律法規(guī)和公司各項規(guī)章制度，具備一定的思想政治水平及勞動法律法規(guī)知識；

2、工作認真、堅持原則，具有一定的組織和領導能力，熱心為會員和職工群眾服務，群眾公認；

3、熱愛工會工作，積極支持和參與工會開展的各項活動；

4、公司主要負責人及近親屬和負責勞動、工資、人事管理工作的人員，不作為競選對象。

（二）工會委員的條件

1、擁護黨的方針、政策、遵守法律法規(guī)和公司各項規(guī)章制度，具有一定的思想政治水平及勞動法律法規(guī)知識；

2、密切聯(lián)系群眾，熱心為職工群眾服務，在職工中有威信、有影響力；

3、熱愛工會工作，積極參與工會的各項活動；

4、公司主要負責人及其近親屬和負責勞動、工資、人事管理工作的人員不作為競選對象。

四、任期

本屆工會委員會任期三年。

五、時間安排

（一）成立籌備領導小組（10月3日）

1、落實牽頭人；

2、起草呈送相關文書；

3、制定實施方案，報市總工會和公司黨支部審批。

（二）宣傳發(fā)動（10月 3日——15日）

1、召開職工大會，學習相關文件；

2、向職工宣傳工會的性質(zhì)、任務，會員的權利和義務。

（三）發(fā)展會員（10月15日——10月30日）

1、組織職工填寫入會申請表，吸收為工會會員；

2、對會員進行登記造冊，并張榜公布；

3、根據(jù)會員人數(shù)，劃分工會小組。

4、辦理會員證。

（四）工會委員候選人產(chǎn)生辦法

1、工會委員會擬定5人組成，工會委員設主席1名，副主席1名，委員3名；

2、工會女職工委員會擬定3人組成，設主任1名，委員2名；工會經(jīng)費審查委員會擬定3人組成，設主任1名，委員2名。主任人選在工會委員會中推選產(chǎn)生，委員由籌備領導小組根據(jù)各工會小組意見推選，會員大會直選產(chǎn)生。

（五）民主選舉

1、籌備領導小組審查參加會員大會人員資格；

2、召開全體會員大會，直選產(chǎn)生公司首屆工會委員會及其所屬的經(jīng)費審查委員會和女職工委員會。

六、組織領導

公司成立首屆會員大會籌備領導小組，負責公司工會成立大會籌備的具體組織工作。

組長：鄧慧玲

成員：李國榮、陳熠、葉雷、陳清華、王士林、徐曉林 2006年9月25日

— 2 —篇三：工會主席、副主席直選程序

基層工會主席、副主席直選工作程序

一、工會主席、副主席候選人條件：

1、政治立場堅堅定，熱愛工會工作；

2、具有與履行職責相應的文化程度、法律法規(guī)和生產(chǎn)經(jīng)營

管理知識；

3、作風民主，密切聯(lián)系群眾，熱心為會員和職工服務；

4、有較強的組織協(xié)調(diào)能力。

二、基層工會直選方式：

1、不確定候選人，由會員（代表）大會從符合規(guī)定的人選

中通過無記名投票直接選舉產(chǎn)生工會主席、副主席。

2、由會員（代表）大會采取無記名投票方式預選候選人，再從預選的候選人中通過無記名投票差額選舉工會主席、副主席；

三、基層工會確定候選人方式：

1、會員自薦；

2、分工會、工會小組推薦； 3、10名以上會員聯(lián)名推薦。

四、基層工會主席、副主席直選工作程序：

1、成立工會主席直選工作領導小組，建立黨組織的可黨組

提名報上級工會批準，未建黨組織由上級工會提名并與單位負責人協(xié)商確定，直選工作領導小組名單須公示。

2、凡新組建的基層工會，籌備成立工會的有關組織應先吸

收職工入會。

3、制定選舉方案或選舉辦法。選舉辦法須經(jīng)會員（代表）

大會通過。

4、直選工作領導小組對候選人資格審查確認并于召開會員

（代表）大會7日前公示。

5、候選人簡介。

6、會員（代表）大會無記名投票選舉。

7、宣布選舉結果。

8、選舉結果報上級工會批復。

投票選舉前，工會主席、副主席候選人可在會員（代表）大會上進行競選演說。篇四：關于成立工會的實施方案

成立工會的實施方案 《中國工會法》、《中國工會章程》對新建企業(yè)建立工會作了明確的要求，結合我縣企業(yè)規(guī)模小，人員少，職工分布來源不同的特點，結合我縣企業(yè)實際情況制定本方案。

一、指導思想和原則

以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，貫徹執(zhí)行黨的以經(jīng)濟建設為中心，堅持四項基本原則，堅持改革開放的基本路線，推動黨的全心全意依靠工人階級的根本指導方針的貫徹落實，全面履行工會的社會職能，更好地表達和維護職工的具體合法利益，建立穩(wěn)定和諧的勞動關系，促進勞動者與企業(yè)經(jīng)營者合作共事，推進企業(yè)健康發(fā)展

工會組建工作在應當堅持以下原則

一、堅持黨的領導的原則；

二、堅持依法建會的原則；

三、堅持依靠職工群眾組建工會的原則；

四、必須遵循“哪里有職工，哪里就必須建立工會組織”的原則；

五、實行“整體推進，不留空白，不留死角”的組建方針。

二、一般程序

成立工會流程表

（一）做好組建工會基礎性工作

1、加強宣傳教育、提高職工的工會意識

2、深入調(diào)查、摸清底數(shù)

3、發(fā)動職工、培養(yǎng)

（二）基本程序

1、提出建會申請

（1）凡是已經(jīng)建立黨組織的新建企業(yè)，由黨組織提出建會申請及籌備組的人員組成。（2）沒有黨組織的由全體職工選出代表，向上一縣總工會提出建會申請及籌備組人員組成。

2、發(fā)展會員

待縣總工會批復后，由籌備組組織職工填寫入會申請和會員登記表。

3、選舉代表和召開代表大會選舉工會組織

根據(jù)《工會法》、《工會章程》規(guī)定，會員在200人以上的企業(yè)召開代表大會，代表確定為200—500為25%-20%；501—1000人為20%--10%；1001—5000人的為10%--6%；5001---10000人為5%。

會員代表應由會員民主選舉產(chǎn)生，會員代表候選人和代表條件，組織會員討論提出名單，報基層工會平衡后，由代表所在小組組織會員直接選舉為正式代表。代表的組成應有廣泛的群眾性和代表性。

按《工會法》和《工會章程》選舉工會委員會、經(jīng)費審查委員會、女職工委員會，“三委”成員可以兼職。

選舉工作按《工會基層組織選舉工作暫行條例》執(zhí)行

三、會費的收取與管理

工會會費是工會組織正常活動的物質(zhì)保障，所以每一會員都必須按《工會法》的要求交納工會經(jīng)費。對于嘉和公司下屬的各工會組織，均由各個個體工商戶組成，工資標準不同，我們統(tǒng)一按云南省當年的最低工資標準的2%核定工會經(jīng)費。

上繳的工會經(jīng)費，縣總工會每年按比例一次性下?lián)芙o基層工會，用于提高廣大會員的文化素質(zhì)，會員的幫扶工作、金秋助學以及組織各種工會活動等。

四、簡易程序 發(fā)展會員（選舉職工代表）召開職工（職工代表）大會選舉三委（工會委員會、經(jīng)審委員會、女職工委員會：如果職工不足10人的明確一人負責女職工工作即可）-----將結果報上級工會審批-----制作公章-----正常開展工會工作。

第二篇：公推直選實施方案

為貫徹落實黨的十六大和十六屆四中全會精神，進一步完善干部人事改革，改進和完善基層黨組織選舉制度，積極推進黨內(nèi)民主，提高黨在城市社區(qū)的執(zhí)政能力，決定采取公推直選（在社區(qū)黨員和群眾中公開推薦黨委委員和書記、副書記候選人，通過社區(qū)黨員大會直接差額選舉產(chǎn)生社區(qū)黨委委員和書記、副書記）的辦法產(chǎn)生**社區(qū)首屆黨委班子成員。根據(jù)《中國黨章程》、《中國黨基層組織選舉工作暫行條例》和《黨政領導干部選拔任用工作條例》等有關規(guī)定和市、區(qū)委組織部有關要求，結合**社區(qū)實際，經(jīng)街道黨工委研究制定如下實施方案：

一、指導思想

此次公推直選工作要堅持以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨和十六大和十六屆四中全會精神，按照《中國黨章程》、《中國黨基層組織選舉工作暫行條例》和《黨政領導干部選拔任用工作條例》等黨內(nèi)法規(guī)的有關規(guī)定，通過公開推薦候選人、黨員大會直接差額選舉等程序，產(chǎn)生社區(qū)黨委班子，探索改進、完善基層干部選拔任用方法和基層黨組織選舉辦法，進一步建立健全充分反映黨員和黨組織意愿的黨內(nèi)民主制度，努力把政治上靠得住、發(fā)展上有本事、人民群眾信得過的優(yōu)秀黨員選拔進社區(qū)領導班子，增強基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和影響力。在公推直選工作過程中，必須堅持以下工作原則：

１、黨管干部的原則

２、公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；

３、群眾公認的原則；

４、依法辦事的原則；

二、競職崗位和條件

（一）黨委組成人員的職數(shù)設置

根據(jù)區(qū)委組織部《關于調(diào)整全區(qū)基層黨組織設置的意見》文件精神，結合**社區(qū)實際情況，經(jīng)街道黨工委研究決定，**社區(qū)首屆黨委組成人員職數(shù)設置為：黨委委員７名，其中設書記1名、副書記２名。

（二）具體崗位競職條件

1、黨委委員競職條件

第三篇：公推直選實施方案

村黨支部換屆選舉 “公推直選”

實

施

方

案

二零一零年十二月

村黨支部換屆“公推直選”實施方案

為全面貫徹落實黨的十七屆四中、五中全會精神，進一步擴大基層黨內(nèi)民主，加強村級班子建設，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》的有關規(guī)定，結合創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展，現(xiàn)就村黨支部換屆“公推直選”制定如下工作方案。

一、指導思想

以落實科學發(fā)展觀為指導，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，以選好配強班子、提高領導能力、推進農(nóng)村發(fā)展、促進社會和諧為目標，嚴格遵守《黨章》、《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》和黨內(nèi)有關規(guī)定，堅持黨的領導，充分發(fā)揚民主，嚴格依法辦事，擴大選人用人視野，在集中廣大黨員群眾意志和智慧的基礎上，建設適應新形勢新任務要求的素質(zhì)優(yōu)良、結構合理、群眾公認的新一屆村黨組織班子，為推進石羊河流域重點治理，加快新農(nóng)村建設步伐提高加強的組織保證。

二、工作原則、1、堅持黨管干部；

2、堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)；

3、堅持依法按章辦事；

4、堅持實事求是、分類領導。

三、職數(shù)設置和資格條件

職數(shù)設置：村黨支部委員會名額原則上為5名。鼓勵大學生村官報名參選。黨組織班子中要有1名35歲左右的成員和1名女性成員。

資格條件：組織關系在本村的中共正式黨員；思想素質(zhì)好；依靠科技帶頭致富意識強，帶領黨員群眾發(fā)展致富能力強，帶頭建設新農(nóng)村，率先發(fā)展以日光溫室和規(guī)模養(yǎng)殖為主的設施農(nóng)業(yè)，家庭收入高；有一定的組織協(xié)調(diào)能力，群眾威信高；原則上年齡在55周歲以下，初中以上文化程度，無違紀違法行為。村黨支部書記年齡在55周歲以下，高中以上文化程度。

四、實施步驟

（一）準備階段

1、宣傳發(fā)動。廣泛宣傳動員，使廣大黨員群眾充分了解“公推直選”的形式及意義。

2、成立機構。成立本村黨支部換屆選舉“公推直選”領導小組，由黨支部書記任組長，切實加強對“公推直選”工作的領導和指導。

3、制定方案。根據(jù)換屆工作有關要求，結合本村實際，廣泛聽取黨員群眾意見，制定本村黨支部委員會換屆“公推直選”實施方案，明確村新一屆村級黨組織委員會職數(shù)、結構要求、報名資格、報名人員范圍、實施方法步驟和相關紀律要求等。

（二）選舉階段

1、上屆村黨支部委員會負責村黨支部書記公開報名工作。報名采取黨組織推薦、黨員聯(lián)名推薦和個人自薦 方式進行，時間不少于7天。黨組織推薦由村黨組織和鎮(zhèn)黨委進行書面推薦；黨員群眾聯(lián)名推薦，原則上應有10名以上黨員群眾共同書面舉薦；黨員個人自薦由本人直接到報名點報名。報名人數(shù)達到1:3的比例，方可進入公推直選程序。

2、資格審查。將已報名人員材料報鎮(zhèn)黨委進行資格審查，并征求被推薦人意見，對審查合格報名人員名單進行公布，同時對不符合條件的要作出說明。

3、召開公開推薦大會。參加推薦大會人員范圍為：村全體黨員，本村的鎮(zhèn)以上人大代表、政協(xié)委員，非中共黨員的村組干部和村民代表，其他需要參加的人員。村民代表的推選以本村常住戶為基數(shù)，10戶戶代表推選產(chǎn)生1名村民代表，全村村民代表總數(shù)不少于25人。參加公推大會的實到會人數(shù)達到應到會人數(shù)三分之二以上方可開會。民主推薦會由鎮(zhèn)黨委派員主持。大會按競選演講、無記名投票、當場公布得票結果等程序進行。按得票多少依次確定候選人初步人選2名。

4、組織考察。將新一屆村黨支部書記候選人初步人選材料報鎮(zhèn)黨委進行組織考察確定書記候選人預備人選，將結果在本村公示3天以上。上屆村黨組織委員會向鎮(zhèn)黨委提出新一屆村黨組織委員會書記候選人預備人選的請示，請鎮(zhèn)黨委批復。

5、黨內(nèi)選舉。召開全體黨員大會進行黨內(nèi)選舉，黨員大會在實到會黨員人數(shù)超過應到會黨員人數(shù)的五分之四以上情況下方可召開。有選舉權的黨員因特殊情況不能參加會議的，經(jīng)上級黨組織同意，可以不計入應到會人數(shù)。選舉大會按競選演講、當場投票、當場計票、公布選舉結果等程序進行。實行差額選舉，候選人得贊成票數(shù)達到實到會人數(shù)的半數(shù)以上,始得當選。

6、報送審批。黨組織書記選舉結果報鎮(zhèn)黨委審批，下發(fā)任職文件。

7、產(chǎn)生委員。選舉工作結束后，由“公推直選”產(chǎn)生的村黨支部書記主持召開本村全體黨員大會，按照不少于委員職數(shù)20%的差額比例，確定新一屆村黨支部委員候選人預備人選，按程序選舉產(chǎn)生黨組織委員會委員。

（三）總結階段

換屆選舉工作結束后，當選的新一屆村黨支部委員會書記，其簡歷報鎮(zhèn)黨委備案，并建立個人檔案。并將“公推直選”工作的開展情況、存在問題、經(jīng)驗和做法、工作交接情況、制度建設情況以及對加強村黨組織班子建設的建議和計劃等形成總結材料，報鎮(zhèn)黨委。

五、加強組織領導

高度重視村黨組織換屆選舉“公推直選”工作，把組織開展好換屆選舉工作作為開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的一項重要任務和加強村級組織建設的一項具體措施來對待，擺上重要日程，切實加強領導，精心安排部署，強化工作指導，靠實工作責任，加強溝通協(xié)調(diào)，按進度、按程序圓滿完成本村黨組織“公推直選”工作。

第四篇：公推直選實施方案

村黨支部換屆選舉 “公推直選”

實

施

方

案

二零一零年十二月

村黨支部換屆“公推直選”實施方案

為全面貫徹落實黨的十七屆四中、五中全會精神，進一步擴大基

層黨內(nèi)民主，加強村級班子建設，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》的有關規(guī)定，結合創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展，現(xiàn)就村黨支部換屆“公推直選”制定如下工作方案。

一、指導思想

以落實科學發(fā)展觀為指導，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，以選好配強

班子、提高領導能力、推進農(nóng)村發(fā)展、促進社會和諧為目標，嚴格遵守《黨章》、《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》和黨內(nèi)有關規(guī)定，堅持黨的領導，充分發(fā)揚民主，嚴格依法辦事，擴大選人用人視野，在集中廣大黨員群眾意志和智慧的基礎上，建設適應新形勢新任務要求的素質(zhì)優(yōu)良、結構合理、群眾公認的新一屆村黨組織班子，為推進石羊河流域重點治理，加快新農(nóng)村建設步伐提高加強的組織保證。

二、工作原則、1、堅持黨管干部；

2、堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)；

3、堅持依法按章辦事；

4、堅持實事求是、分類領導。

三、職數(shù)設置和資格條件

職數(shù)設置：村黨支部委員會名額原則上為5名。鼓勵大學生村官

報名參選。黨組織班子中要有1名35歲左右的成員和1名女性成員。

資格條件：組織關系在本村的中共正式黨員；思想素質(zhì)好；依靠

科技帶頭致富意識強，帶領黨員群眾發(fā)展致富能力強，帶頭建設新農(nóng)村，率先發(fā)展以日光溫室和規(guī)模養(yǎng)殖為主的設施農(nóng)業(yè)，家庭收入高；有一定的組織協(xié)調(diào)能力，群眾威信高；原則上年齡在55周歲以下，初中以上文化程度，無違紀違法行為。村黨支部書記年齡在55周歲以下，高中以上文化程度。

四、實施步驟

（一）準備階段

1、宣傳發(fā)動。廣泛宣傳動員，使廣大黨員群眾充分了解“公推

直選”的形式及意義。

2、成立機構。成立本村黨支部換屆選舉“公推直選”領導小組，由黨支部書記任組長，切實加強對“公推直選”工作的領導和指

導。

3、制定方案。根據(jù)換屆工作有關要求，結合本村實際，廣泛聽

取黨員群眾意見，制定本村黨支部委員會換屆“公推直選”實施

方案，明確村新一屆村級黨組織委員會職數(shù)、結構要求、報名資

格、報名人員范圍、實施方法步驟和相關紀律要求等。

（二）選舉階段

1、上屆村黨支部委員會負責村黨支部書記公開報名工作。報名

采取黨組織推薦、黨員聯(lián)名推薦和個人自薦 方式進行，時間不

少于7天。黨組織推薦由村黨組織和鎮(zhèn)黨委進行書面推薦；黨員

群眾聯(lián)名推薦，原則上應有10名以上黨員群眾共同書面舉薦；

黨員個人自薦由本人直接到報名點報名。報名人數(shù)達到1:3的比

例，方可進入公推直選程序。

2、資格審查。將已報名人員材料報鎮(zhèn)黨委進行資格審查，并征

求被推薦人意見，對審查合格報名人員名單進行公布，同時對不

符合條件的要作出說明。

3、召開公開推薦大會。參加推薦大會人員范圍為：村全體黨員，本村的鎮(zhèn)以上人大代表、政協(xié)委員，非中共黨員的村組干部和村

民代表，其他需要參加的人員。村民代表的推選以本村常住戶為

基數(shù)，10戶戶代表推選產(chǎn)生1名村民代表，全村村民代表總數(shù)

不少于25人。參加公推大會的實到會人數(shù)達到應到會人數(shù)三分

之二以上方可開會。民主推薦會由鎮(zhèn)黨委派員主持。大會按競選

演講、無記名投票、當場公布得票結果等程序進行。按得票多少

依次確定候選人初步人選2名。

4、組織考察。將新一屆村黨支部書記候選人初步人選材料報鎮(zhèn)

黨委進行組織考察確定書記候選人預備人選，將結果在本村公示

3天以上。上屆村黨組織委員會向鎮(zhèn)黨委提出新一屆村黨組織委

員會書記候選人預備人選的請示，請鎮(zhèn)黨委批復。

5、黨內(nèi)選舉。召開全體黨員大會進行黨內(nèi)選舉，黨員大會在實

到會黨員人數(shù)超過應到會黨員人數(shù)的五分之四以上情況下方可

召開。有選舉權的黨員因特殊情況不能參加會議的，經(jīng)上級黨組

織同意，可以不計入應到會人數(shù)。選舉大會按競選演講、當場投

票、當場計票、公布選舉結果等程序進行。實行差額選舉，候選人得贊成票數(shù)達到實到會人數(shù)的半數(shù)以上,始得當選。

6、報送審批。黨組織書記選舉結果報鎮(zhèn)黨委審批，下發(fā)任職文件。

7、產(chǎn)生委員。選舉工作結束后，由“公推直選”產(chǎn)生的村黨支部書記主持召開本村全體黨員大會，按照不少于委員職數(shù)20%的差額比例，確定新一屆村黨支部委員候選人預備人選，按程序選舉產(chǎn)生黨組織委員會委員。

（三）總結階段

換屆選舉工作結束后，當選的新一屆村黨支部委員會書記，其簡歷報鎮(zhèn)黨委備案，并建立個人檔案。并將“公推直選”工作的開展情況、存在問題、經(jīng)驗和做法、工作交接情況、制度建設情況以及對加強村黨組織班子建設的建議和計劃等形成總結材料，報鎮(zhèn)黨委。

五、加強組織領導

高度重視村黨組織換屆選舉“公推直選”工作，把組織開展好換屆選舉工作作為開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的一項重要任務和加強村級組織建設的一項具體措施來對待，擺上重要日程，切實加強領導，精心安排部署，強化工作指導，靠實工作責任，加強溝通協(xié)調(diào)，按進度、按程序圓滿完成本村黨組織“公推直選”工作。

第五篇：“公推直選”工作實施方案

一、“公推直選”的思想和定義

“公推直選”是基層黨內(nèi)民主建設中一種新的選舉民主模式。公推直選嚴格落實十七大會議精神，是發(fā)展黨內(nèi)民主、體現(xiàn)“黨管干部，群眾公認”、強化支部班子建設、從制度上保證群眾利益的需要的一種選舉方式。

“公推”是指黨員和群眾公開推薦基層黨組織領導班子成員，是一個初始提名的問題，目的是增進基層黨組織領導班子成立的合法性基礎；而“直選”是指黨員通過一次性投票直接選舉基層黨組織書記、副書記，目的是更好地體現(xiàn)選舉人的意志。

二、“公推直選”的基本辦法和步驟

(一)準備階段

在任期屆滿前，現(xiàn)任支委要召開支委會議研究公推直選的方案：

1、大家一致認為應請示上級黨委。請示的主要內(nèi)容有：確定換屆選舉工作內(nèi)容、提出黨員大會召開的時間、注明新一屆委員會組成人員名額和選舉方式(公推直選)等。

名額如何確定呢？黨支部有黨員15名，按照《中國共產(chǎn)黨章程》有關規(guī)定，凡有正式黨員3人以上又不足50人的基層單位，經(jīng)上級黨組織批準，可設立黨支部委員會；支部委員會一般由3－5人組成，最多不超過7人。每屆任期2年至3年。

2、確定換屆選舉的初步計劃。確定黨組織換屆選舉工作流程（包括前期宣傳動員、組織公推、報黨委審定、召開黨員大會選舉等）。

(二)宣傳動員階段

1、現(xiàn)任支委首先擬定“公推直選”工作小組名單，確定工作小組的責任人，一般書記為

“公推直選”工作的責任人。

2、同時制定“公推直選”工作實施方案（草案），并經(jīng)全體黨員討論通過。

3、待上級黨組織批準同意召開黨員大會進行換屆選舉工作后，支委通知召開黨員大會，通

報上級黨組織的批復；向全體黨員和群眾代表作“公推直選”工作動員的報告，進一步明確“公推直選”工作的意義、目的、程序和方法，主要還是拉攏群眾積極參與到“公推”的工作中，同時公布下屆支委班子成員結構和候選人推薦范圍和產(chǎn)生條件。因為是直選，所以將委員、正、副書記的任職條件都要說明。

(三)公推產(chǎn)生候選人階段

通過組織公推產(chǎn)生候選人（預備人選），可以通過黨員推薦、群眾推薦、個人自薦和組織推薦四種做法。

1、黨員推薦。由全體黨員用無記名推薦的方式，按支部委員和書記、副書記應選人數(shù)推薦產(chǎn)生候選人初步人選。

2、群眾推薦。由與會群眾用無記名推薦的方式，按支部委員和書記、副書記應選人數(shù)，對委員和書記、副書記進行民意推薦初步人選。

3、個人自薦。黨員根據(jù)支部委員和書記、副書記的任職條件進行自薦。

4、組織推薦。由現(xiàn)任支委根據(jù)委員和書記、副書記的任職條件，并結合黨員、群眾的推薦和黨員的自薦情況，按應選人數(shù)對委員和書記、副書記初步人選進行推薦。

5、“公推直選”工作小組將所有推薦情況進行匯總分析后報現(xiàn)任支委會審查；綜合推薦情況和任職條件，確定多于應選人數(shù)40％（即7名）的候選人初步人選；

6、根據(jù)對初步人選的考察結果，召開支委擴大會議研究候選人預備人選，預備人選的人數(shù)應多于應選人數(shù)的2O％（即6名），報上級黨組織審批。

（根據(jù)基層組織選舉條例暫行規(guī)定，20%是指支部委員候選人的差額為應選人數(shù)的20%。）

7、黨委審批后將候選人預備人選的基本情況進行公示，時間為7天(5個工作日)。

(四)直接選舉階段

1、召開全體黨員大會。由現(xiàn)任支委作本屆支委任期工作報告，全體黨員對工作報告進行審議、通過；通報“公推”情況報告；通過《本支部換屆選舉“公推直選”辦法》；宣布正式候選人名單并介紹候選人基本情況；推薦監(jiān)票人，表決通過監(jiān)票、計票人員；選舉前，清點到會人數(shù)，有選舉權的到會人數(shù)超過應到會人數(shù)的五分之四，會議有效，開始選舉。直接以無記名方式投票選舉新一屆支委委員和書記、副書記。直選是在一張選票上完成的。最后被選舉人獲得的贊成票超過實到會有選舉權的人數(shù)的一半，始得當選。

2、選舉結果報上級黨委審批。經(jīng)審批同意后，張貼新一屆黨委委員、副書記、書記名單的公告。

3、根據(jù)基層組織選舉條例，選舉人不能寫選票的，可由本人委托非候選人按選舉人的意志代寫。因故未出席會議的黨員或黨員代表不能委托他人代為投票。

（五）新屆支委成立

新屆支委經(jīng)上級黨組織審批通過后可以召開第一次支委會，并確立內(nèi)部分工并報黨委備案