第一篇：工會(huì)實(shí)施方案

工會(huì)實(shí)施方案 3 3 篇

本文目錄 1.工會(huì)實(shí)施方案 2.工會(huì)職工之家創(chuàng)建活動(dòng)實(shí)施方案 3.宿松縣壩頭中學(xué)工會(huì)開(kāi)展“雙走訪，促三?！被顒?dòng)的實(shí)施方案

多年來(lái)，在市委、市政府的重視和支持下，在社會(huì)各界的大力支持下，通過(guò)全市各級(jí)工會(huì)組織的共同努力，“金秋助學(xué)”活動(dòng)取得了顯著成效，已經(jīng)成為黨政認(rèn)可、職工擁護(hù)、社會(huì)贊譽(yù)的“民心工程”和“德政工程”。經(jīng)市總工會(huì)研究決定，今年要在全市廣泛開(kāi)展以“回顧十年助學(xué)路，愛(ài)心共鑄學(xué)子夢(mèng)”為主題的“金秋助學(xué)”活動(dòng)，幫助困難職工和困難農(nóng)民工家庭的子女按時(shí)入學(xué)?，F(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

一、指導(dǎo)思想

以“金秋助學(xué)”活動(dòng)開(kāi)展十周年為契機(jī)，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，按照政府主導(dǎo)、工會(huì)運(yùn)作、社會(huì)參與的要求，積極推動(dòng)完善國(guó)家助學(xué)政策體系，落實(shí)國(guó)家現(xiàn)行助學(xué)政策，拓展助學(xué)內(nèi)容，延伸助學(xué)鏈條，創(chuàng)新助學(xué)方式，協(xié)助各級(jí)黨委、政府解決好困難職工和困難農(nóng)民工家庭子女上學(xué)難問(wèn)題，在國(guó)家助學(xué)政策體系中發(fā)揮拾遺補(bǔ)缺作用，進(jìn)一步促進(jìn)教育公平與社會(huì)和諧。

二、幫扶對(duì)象

今年助學(xué)的主要對(duì)象是國(guó)家助學(xué)體系暫時(shí)沒(méi)有覆蓋，或者已經(jīng)覆蓋到但仍需要進(jìn)一步救助、已建檔案的困難職工和困難農(nóng)民工新考入大學(xué)的上學(xué)子女。具體資助對(duì)象包括：

1.xx 年高考考入國(guó)家大專(zhuān)以上院校并被正式錄取，因家庭成員因患大病、殘疾等原因，無(wú)法按時(shí)支付入學(xué)學(xué)費(fèi)的困難職工家庭高中畢業(yè)生；

2.進(jìn)一步延伸助學(xué)鏈條，拓展助學(xué)覆蓋面，對(duì)往屆已救助過(guò)的品學(xué)兼優(yōu)的貧困在校大學(xué)生進(jìn)行扶助；

3.遭受重大自然災(zāi)害的困難職工家庭上學(xué)子女;

4.就業(yè)困難的困難職工家庭的上學(xué)子女;

5.與用人單位建立有勞動(dòng)關(guān)系，生活困難、無(wú)力支付學(xué)費(fèi)且加入工會(huì)組織的困難農(nóng)民工上學(xué)子女。

三、活動(dòng)時(shí)間

xx 年 7 月 25 日——8 月 31 日

四、資助標(biāo)準(zhǔn)

對(duì)困難職工家庭的上學(xué)子女，每個(gè)學(xué)生資助 xx 元-3000 元。

五、申報(bào)程序

1.報(bào)名。符合資助條件的對(duì)象持本人及子女身份證、戶(hù)口簿、錄取通知書(shū)到本單位工會(huì)或地方工會(huì)提出書(shū)面申請(qǐng)，并填寫(xiě)《xx 年“金秋助學(xué)”資助學(xué)生登記表》。

2.審核。由困難職工（農(nóng)民工）所在單位工會(huì)及上級(jí)主管工會(huì)審核相關(guān)證明材料，出具審核意見(jiàn)并蓋章。

3.申報(bào)。由各單位工會(huì)將相關(guān)證明材料原件和復(fù)印件及時(shí)報(bào)送市總工會(huì)困難職工幫扶中心。

4.確定資助對(duì)象。對(duì)符合條件的申請(qǐng)救助對(duì)象市總工會(huì)將進(jìn)行入戶(hù)調(diào)查，掌握真實(shí)的困難情況，研究確定資助對(duì)象。

六、注意事項(xiàng)

1.對(duì)符合資助條件的對(duì)象，凡通過(guò)其他方式和途徑已獲得助學(xué)資金的，市工會(huì)不再重復(fù)資助，基層單位工會(huì)應(yīng)嚴(yán)格把關(guān)。

2.已獲得市工會(huì)資助的困難職工（農(nóng)民工）子女，因故未能入學(xué)的，由所在單位工會(huì)負(fù)責(zé)收回助學(xué)金并及時(shí)退還市工會(huì)困難職工幫扶中心。

3.凡偽造證件、弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，除不予救助外，還將取消報(bào)送單位次年資助的資格。

xx 市總工會(huì)

xx 年 7 月 22 日 工會(huì)職工之家創(chuàng)建活動(dòng)實(shí)施方案 工會(huì)實(shí)施方案（2）

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為了貫徹落實(shí)工會(huì)工作總體思路，深入開(kāi)展建設(shè)職工之家活動(dòng)，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持下，自覺(jué)堅(jiān)持以黨的基本路線(xiàn)和基本方針為指導(dǎo)，依照法律和工會(huì)章程獨(dú)立自主地開(kāi)展工作維護(hù)職工合法權(quán)益。分局團(tuán)結(jié)和動(dòng)員全體職工以主人翁的精神積極投身財(cái)政事業(yè)的發(fā)展，獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策；開(kāi)展學(xué)先進(jìn)，趕先進(jìn)活動(dòng)；抓好職工理論及專(zhuān)業(yè)技能等方面的教育工作，不斷提高職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)水平。為了更進(jìn)一步推動(dòng)分局工會(huì)組織自身的發(fā)展，推動(dòng)分局各項(xiàng)工作順利進(jìn)行，財(cái)政分局工會(huì)根據(jù)《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》，結(jié)合本單位的工作實(shí)際，特制定年度創(chuàng)建“職工之家”的實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想

鎮(zhèn)財(cái)經(jīng)所在年“職工之家”創(chuàng)建工作中，繼續(xù)堅(jiān)持“兩手抓，兩手硬”的方針，堅(jiān)持依法治國(guó)和以德治國(guó)的方略。以講文明，樹(shù)新風(fēng)為主題，以鞏固文明建設(shè)成果和提高創(chuàng)建質(zhì)量，檔次為重點(diǎn)，以不斷提高干部職工的凝聚力，向心力，促進(jìn)財(cái)經(jīng)事業(yè)不斷發(fā)展，更加繁榮為目的，以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，堅(jiān)持不懈，深入持久地開(kāi)展“先進(jìn)職工之家”的創(chuàng)建活動(dòng)，把文明建設(shè)與樹(shù)立財(cái)政形象，依法理財(cái)和文明行政，促進(jìn)財(cái)政工作和提高干部隊(duì)伍素質(zhì)緊密結(jié)合起來(lái)，推動(dòng)本單位物質(zhì)文明，政治文明和精神文明持續(xù)，協(xié)調(diào)發(fā)展。

二、創(chuàng)建目標(biāo)

1、財(cái)經(jīng)所依據(jù)建設(shè)職工之家新的要求，從實(shí)際著眼制定建家計(jì)劃，調(diào)整工作部署，認(rèn)真落實(shí)，注重實(shí)效。

2、結(jié)合本單位實(shí)際，建立健全工會(huì)各項(xiàng)規(guī)章制度。

3、具體目標(biāo)：鎮(zhèn)財(cái)經(jīng)所在確保前一輪文明創(chuàng)建成果的基礎(chǔ)上，再上檔次。

三、主要措施

（一）把創(chuàng)建“先進(jìn)職工之家”作為精神文明建設(shè)的一個(gè)重要組成部分，繼續(xù)革命堅(jiān)持以文明創(chuàng)建總攬全局，著力構(gòu)建堅(jiān)持“兩手抓，兩手硬”的創(chuàng)建機(jī)制。一是用文明創(chuàng)建總攬全局，把文明創(chuàng)建工作滲透，融匯在財(cái)政工作的各個(gè)環(huán)節(jié)、各個(gè)方面。財(cái)政職能的履行，財(cái)政干部的言行都必須與文明建設(shè)的要求相符合，與塑造財(cái)政良好形象相匹配。填表是把“職工之家”創(chuàng)建工作作為“一把手工程”來(lái)抓，建立“一把手親自抓，指定專(zhuān)人具體抓，發(fā)動(dòng)群眾共同抓”的“建家”工作機(jī)制，做好“先進(jìn)職工之家”創(chuàng)建工作人人有責(zé)，個(gè)個(gè)有目標(biāo)。在工作中，注重將“先進(jìn)職工之家”創(chuàng)建工作同財(cái)經(jīng)工作一起布署，一起檢查，一起落實(shí)，一起考核，增強(qiáng)創(chuàng)建共識(shí)，激發(fā)創(chuàng)建熱情，不斷提高創(chuàng)建工作質(zhì)量水平。

（二）自覺(jué)接受黨組織的領(lǐng)導(dǎo)，依法獨(dú)立自主地開(kāi)展工會(huì)工作。

（1)建立定期向同級(jí)黨組織請(qǐng)示、匯報(bào)制度。每年不少于兩次向黨組織匯報(bào)工會(huì)工作，并及時(shí)提請(qǐng)黨組織討論有關(guān)工會(huì)工作重大事項(xiàng)。

（2)健全工會(huì)會(huì)員或會(huì)員代表大會(huì)制度。按期召開(kāi)會(huì)員或代表大會(huì)。健全工會(huì)集體領(lǐng)導(dǎo)制度。

（3）建立必要的工會(huì)檔案、帳卡。工會(huì)工作年有計(jì)劃，月有安排，并較好地落實(shí)。

（4）建立建家家領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，制定適合分局特點(diǎn)的建家活動(dòng)方案，積極開(kāi)展創(chuàng)建“先進(jìn)職工之家”的活動(dòng)。

（三）認(rèn)真履行建設(shè)職能，促進(jìn)分局各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。

（1）根據(jù)本所工作的特點(diǎn)，團(tuán)結(jié)和動(dòng)員全體職工以主人翁精神積極參與、投身財(cái)政事業(yè)的發(fā)展，獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。

（2）參與協(xié)同有關(guān)部門(mén)做好本單位先進(jìn)人物、先進(jìn)集體評(píng)比工作，宣傳他們的先進(jìn)事跡，開(kāi)展學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)活動(dòng)。

（3）抓好職工文化、專(zhuān)業(yè)技能、現(xiàn)代化管理等方面知識(shí)教育工作，提高職工業(yè)務(wù)素質(zhì)水平。

（4）結(jié)合本單位的實(shí)際工作，定期開(kāi)展健康向上的文體活動(dòng)，通過(guò)活動(dòng)增進(jìn)友誼，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)。

（四）認(rèn)真履行維護(hù)職能。代表和維護(hù)職工的合法權(quán)益。

（1)密切聯(lián)系群眾，傾聽(tīng)群眾呼聲，反映職工的意見(jiàn)和要求，關(guān)心職工生活。開(kāi)展群眾性互助互濟(jì)活動(dòng)，協(xié)助分局每年為職工辦不成 1—2 件實(shí)事。

（2）協(xié)助和督促分局正確貫徹國(guó)家有關(guān)職工切身利益的政策、規(guī)定，對(duì)涉及職工切身利益的問(wèn)題，積極提出建議。

（3）依據(jù)國(guó)家頒布的法律法規(guī)，做好群眾性勞動(dòng)保護(hù)工作。開(kāi)展適合婦女特點(diǎn)的活動(dòng)，維護(hù)女職工的特殊權(quán)益。

（4）會(huì)同有關(guān)部門(mén)，做好勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議預(yù)防和調(diào)解工作，依法維護(hù)職工的合法權(quán)益，為職工提供法律幫助。

（五）認(rèn)真履行教育職能。努力提高職工思想政治素質(zhì)和文化素質(zhì)。積極為七單位發(fā)展、穩(wěn)定發(fā)揮作用。

（1）在黨委統(tǒng)一部署下，動(dòng)員和組織職工學(xué)習(xí)鄧小平理論、“xxxx”和黨的方針、政策、路線(xiàn)等理論知識(shí)。

（2）通過(guò)多種形式，對(duì)職工進(jìn)行社會(huì)主義、愛(ài)國(guó)主義、集體主義和職能道德教育。達(dá)到群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)，行之有效的效果。

（3）結(jié)合分局的中心工作和職工群眾思想工作的難點(diǎn)、熱點(diǎn)，開(kāi)展調(diào)查研究和思想疏導(dǎo)工作。幫助職工解憂(yōu)。職工思想穩(wěn)定，凝聚力強(qiáng)。

（4）開(kāi)展多種形式健康活潑的群眾性文化體育活動(dòng)。有必要的文體活動(dòng)場(chǎng)地、場(chǎng)所。積極參加上級(jí)工會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)。

（六)工會(huì)組織健全，密切聯(lián)系群眾，積極開(kāi)展工會(huì)工作，建立健全各項(xiàng)工作制度。

（1）工會(huì)班子健全，分工明確，團(tuán)結(jié)協(xié)作。工會(huì)工作制度健全及時(shí)交納會(huì)費(fèi)，定期公布工會(huì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)使用情況，接受會(huì)員監(jiān)督。

（2）及時(shí)傳達(dá)上級(jí)工會(huì)組織的工作要求，完成工作任務(wù)工會(huì)工作年初有計(jì)劃，年終有總結(jié)。

宿松縣壩 頭中學(xué)工會(huì)開(kāi)展 “ 雙走訪，促三保 ” 活動(dòng)的實(shí)施方案 工會(huì)實(shí)施方案（3）

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為了鞏固和發(fā)展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)成果，全面深入落實(shí)中國(guó)工會(huì)十五大和省工會(huì)十二大提出的目標(biāo)任務(wù)及縣教育工會(huì)（xx）21 號(hào)文件精神，結(jié)合教育實(shí)際，深入開(kāi)展好工會(huì)干部走訪學(xué)校、走訪教職工，促進(jìn)保增長(zhǎng)、保民生、保穩(wěn)定活動(dòng)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“雙走訪、促三保”活動(dòng)），現(xiàn)就我校實(shí)際，制定如下方案：

一、明確指導(dǎo)思想，把握總體要求

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆四中全會(huì)精神，緊緊圍繞進(jìn)一步推動(dòng)貫徹落實(shí)中央和省市縣委關(guān)于保增長(zhǎng)、促民生、保穩(wěn)定的決策部

署，進(jìn)一步宣傳和推動(dòng)《工會(huì)法》《勞動(dòng)合同法》《教育法》《教師法》等法律法規(guī)的貫徹落實(shí)。以發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系為主線(xiàn)，堅(jiān)決維護(hù)教職工合法權(quán)益，著力維護(hù)教職工隊(duì)伍和社會(huì)穩(wěn)定，團(tuán)結(jié)廣大教職工立足崗位建功立業(yè)，在促進(jìn)經(jīng)濟(jì)平衡較快增長(zhǎng)中充分發(fā)揮教職工的作用。協(xié)同黨政千方百計(jì)改善民生，深入實(shí)際解難幫困，維護(hù)穩(wěn)定。

二、健全組織，扎實(shí)工作

1、壩頭中學(xué)工會(huì)“雙走訪、促三保”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組名單：

組長(zhǎng)：廖孝感

副組長(zhǎng)：宋澤寶

委員：朱小燁（兼辦公室主任）

2、活動(dòng)中采取走訪調(diào)研與宣傳鼓勁相結(jié)合，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題與解決問(wèn)題相結(jié)合，促進(jìn)發(fā)展與推動(dòng)維權(quán)相結(jié)合的工作方式，摸實(shí)情、說(shuō)實(shí)話(huà)、鼓實(shí)勁、出實(shí)招、辦實(shí)事，為推動(dòng)學(xué)校工作更好發(fā)展做出

新貢獻(xiàn)。

三、明確活動(dòng)目標(biāo)意義及任務(wù)，有重點(diǎn)的開(kāi)展工作

開(kāi)展這項(xiàng)活動(dòng)是教育工會(huì)深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，鞏固和擴(kuò)大學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)成果的生動(dòng)實(shí)踐。是履行工會(huì)基本職責(zé)，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大教職工凝心聚力，共克時(shí)艱的重要抓手。是利用工會(huì)系統(tǒng)獨(dú)特優(yōu)勢(shì)，協(xié)助黨政改善民生，深入實(shí)際解難幫困的重要舉措。是加強(qiáng)和改進(jìn)工會(huì)自身建設(shè)，以提升工會(huì)工作整體水平的有效途徑。

開(kāi)展“雙走訪”活動(dòng)是當(dāng)前和今后一段時(shí)間工會(huì)工作的重要任務(wù)?；顒?dòng)的形式是走訪，關(guān)鍵是研究和解決實(shí)際問(wèn)題，目的是為了“促三保”獻(xiàn)計(jì)出力。在活動(dòng)中要及時(shí)了解職工現(xiàn)狀，傾聽(tīng)職工的呼聲，特別是困難職工的訴求，幫助職工解決實(shí)際問(wèn)題是活動(dòng)的重點(diǎn)。

四、按縣教育工會(huì)安排，扎實(shí)、有序、創(chuàng)造性地開(kāi)展活動(dòng)

開(kāi)展“雙走訪，促三?！被顒?dòng)，從 xx 年 10 月開(kāi)始，明年 6 月結(jié)束，分四階段進(jìn)行。

第一階段：宣傳發(fā)動(dòng)，統(tǒng)一認(rèn)識(shí)（xx 年 10 月——11 月）

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)中共十七屆四中全會(huì)有關(guān)文件，學(xué)習(xí)中國(guó)工會(huì)十五大文件精神，學(xué)習(xí)省工會(huì)關(guān)于開(kāi)展“雙走訪，促三?！被顒?dòng)的文件。

2、起草《壩頭中學(xué)工會(huì)開(kāi)展“雙走訪、促三?！被顒?dòng)的實(shí)施方案》。

3、成立領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室。

4、在學(xué)校宣傳欄張貼有關(guān)文件及方案等。

5、召開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，討論開(kāi)展活動(dòng)的具體措施。

第二階段：深入走訪，摸清實(shí)際情況（xx 年 12 月——xx 年 1 月）

1、到語(yǔ)、數(shù)教研組調(diào)研，通過(guò)個(gè)別訪談、召開(kāi)座談會(huì)等形式，了解語(yǔ)、數(shù)組教師思想狀況，特別是了解教師對(duì)績(jī)效工資實(shí)施方案的意見(jiàn)。

2、到理、化、政、史教研組聽(tīng)取意見(jiàn)。

3、到困難職工家庭走訪，了解他們生活、思想狀況。

4、填報(bào)困難職工情況登記表。

第三階段：研究制定措施，解決實(shí)際問(wèn)題（xx 年 2 月——4 月）

1、對(duì)走訪座談所了解的情況進(jìn)行認(rèn)真梳理，從客觀和主觀方面進(jìn)行歸類(lèi)。

2、制定解決問(wèn)題的辦法，解決工會(huì)能解決的問(wèn)題。

3、對(duì)工會(huì)不能解決的問(wèn)題，向?qū)W校行政部門(mén)和上級(jí)部門(mén)匯報(bào)，并提出解決問(wèn)題的意見(jiàn)。

4、積極協(xié)助學(xué)校行政部門(mén)和上級(jí)部門(mén)，解決職工的實(shí)際問(wèn)題。辦好事、辦實(shí)事。

5、年關(guān)對(duì)困難職工和退休職工進(jìn)行一次慰問(wèn)。

第四階段：注重實(shí)際效果，建立長(zhǎng)效機(jī)制（xx 年 5 月——6 月）

1、對(duì)“雙走訪、促三?！被顒?dòng)開(kāi)展情況全面檢查和總結(jié)，起草、打印《壩頭中學(xué)工會(huì) xx——xx 學(xué)年工作總結(jié)》。

2、起草《壩頭中學(xué)工會(huì) xx——xx 學(xué)年度工作計(jì)劃》將“雙走訪，促三?！眱?nèi)容寫(xiě)入計(jì)劃，建立長(zhǎng)效機(jī)制。

3、召開(kāi)壩頭中學(xué)職代會(huì)，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，建立新的工作制度，推動(dòng)工會(huì)工作的創(chuàng)新和發(fā)展。

第二篇：工會(huì)實(shí)施方案

譚家營(yíng)管委會(huì)聯(lián)合工會(huì)關(guān)于在全管委開(kāi)展 “派百名干部、進(jìn)百家企業(yè)、訪百戶(hù)家庭、幫百名職工”活動(dòng)實(shí)施方案

為切實(shí)做好新形勢(shì)下職工群眾工作，根據(jù)縣總工會(huì)關(guān)于在全縣開(kāi)展“四百”活動(dòng)的要求，我管委聯(lián)合工會(huì)決定，在全管委開(kāi)展“派百名干部、進(jìn)百家企業(yè)、訪百戶(hù)家庭、幫百名職工”活動(dòng)，現(xiàn)結(jié)合實(shí)際，制定本實(shí)施方案：

一、總體要求

開(kāi)展“派百名干部、進(jìn)百家企業(yè)、訪百戶(hù)家庭、幫百名職工”活動(dòng)，是貫徹落實(shí)市總工會(huì)、縣總工會(huì)全委會(huì)議精神，進(jìn)一步加強(qiáng)新形勢(shì)下職工群眾工作的重大舉措。管委各企業(yè)工會(huì)組織和工會(huì)干部要圍繞活動(dòng)主題，面對(duì)面地與職工交流，傾聽(tīng)職工意見(jiàn)、反映職工訴求，增強(qiáng)工作的主動(dòng)性、針對(duì)性；心貼心地做好職工思想工作，了解實(shí)情，與職工群眾談心交友、增進(jìn)感情；實(shí)打?qū)嵉貫槁毠ず推髽I(yè)服務(wù)，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展、維護(hù)職工權(quán)益。努力實(shí)現(xiàn)職工隊(duì)伍狀況在一線(xiàn)掌握、工會(huì)維權(quán)幫扶在一線(xiàn)實(shí)施、構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系在一線(xiàn)推進(jìn)、工會(huì)工作任務(wù)在一線(xiàn)落實(shí)，進(jìn)一步密切黨和政府與職工群眾的血肉聯(lián)系，充分發(fā)揮黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶作用，努力開(kāi)創(chuàng)工會(huì)工作新局面，為推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、建設(shè)美好譚家營(yíng)做出積極貢獻(xiàn)。

二、工作任務(wù)

（一）廣泛開(kāi)展調(diào)查研究。要圍繞當(dāng)前國(guó)內(nèi)外形勢(shì)變化對(duì)勞動(dòng)關(guān)系、職工維權(quán)和工會(huì)工作的影響，結(jié)合我管委的工作實(shí)際，深入我管委轄區(qū)內(nèi)的中小企業(yè)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難企業(yè)，了解掌握企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況、勞動(dòng)關(guān)系變化情況，了解掌握職工特別是困難職工思想動(dòng)態(tài)、精神文化需求、生產(chǎn)生活和人身保險(xiǎn)等權(quán)益實(shí)際情況，認(rèn)真分析研究職工群眾和企業(yè)反映的突出問(wèn)題。

（二）積極促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。圍繞促進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展、提高企業(yè)效益，總結(jié)推廣先進(jìn)業(yè)務(wù)技能，推動(dòng)企業(yè)加強(qiáng)職工技能培訓(xùn)，提高職工素質(zhì)，為企業(yè)發(fā)展提供智力支持和人才保證。

（三）著力推動(dòng)困難解決。要深化“交友幫扶”活動(dòng)，動(dòng)員地方和企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部深入開(kāi)展幫扶活動(dòng)，聯(lián)系和協(xié)調(diào)有關(guān)部門(mén)和企業(yè)解決職工特別是困難職工、農(nóng)民工、工資、人身保險(xiǎn)等方面的實(shí)際問(wèn)題。開(kāi)展勞動(dòng)關(guān)系排查、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解、法律援助等工作，做好對(duì)職工的關(guān)懷。對(duì)職工反映的困難和問(wèn)題，各級(jí)工會(huì)應(yīng)加強(qiáng)與企業(yè)的溝通協(xié)調(diào)來(lái)解決問(wèn)題。

（四）努力推進(jìn)重點(diǎn)工作。要推動(dòng)創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)活動(dòng)深入開(kāi)展，大力構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。重點(diǎn)解決企業(yè)建會(huì)和工作作用發(fā)揮問(wèn)題。指導(dǎo)開(kāi)展企業(yè)及區(qū)域性、行業(yè)性工資集體協(xié)商，推動(dòng)企業(yè)落實(shí)好勞動(dòng)合同、集體合同、職代會(huì)和廠務(wù)公開(kāi)民主管理制度。

三、方法步驟

活動(dòng)分為動(dòng)員部署、全面實(shí)施、階段總結(jié)、成果轉(zhuǎn)化4個(gè)階段來(lái)進(jìn)行。

（一）動(dòng)員部署（2012年2月中旬—3月中旬）。

根據(jù)市、縣總工會(huì)的安排部署，結(jié)合實(shí)際制定我管委聯(lián)合工會(huì)“四百”活動(dòng)的具體實(shí)施方案和組織結(jié)構(gòu)。

（二）全面實(shí)施（三月下旬—7月底）。按照我管委聯(lián)合工會(huì)制定的實(shí)施方案要求，積極組織力量，在本管委、本企業(yè)及職工中全面開(kāi)展“四百”各項(xiàng)活動(dòng)。要認(rèn)真開(kāi)展調(diào)查研究、入戶(hù)走訪、解疑釋惑等活動(dòng)，全面了解掌握包扶企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況，建立完善檔案材料。

（三）階段總結(jié)（8月初—9月底）。各業(yè)工會(huì)要緊密結(jié)合工作實(shí)際，堅(jiān)持把工會(huì)四項(xiàng)職能貫穿“四百”活動(dòng)始終，定期對(duì)活動(dòng)開(kāi)展情況進(jìn)行總結(jié)。

（四）成果轉(zhuǎn)化（10月初—12月底）。聯(lián)合工會(huì)和各企業(yè)工會(huì)要將開(kāi)展活動(dòng)中調(diào)查了解到的企業(yè)和職工基本狀況、反映的主要問(wèn)題，及時(shí)形成工會(huì)組織的建議和意見(jiàn)，通過(guò)管委聯(lián)合工會(huì)向先總工會(huì)提出合理化的解決方案。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)及活動(dòng)要求

（一）組織領(lǐng)導(dǎo)。為了確保這項(xiàng)活動(dòng)取得實(shí)效，管委成立了由工委書(shū)記高延林任組長(zhǎng)、管委會(huì)主任馮曉君、管委聯(lián)合工會(huì)主席高塞軍任副組長(zhǎng)，管委全體副職任成員的“四百”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。管委會(huì)聯(lián)合工會(huì)主席高塞軍同志兼任辦公室主任，具體負(fù)責(zé)處理日常事務(wù)。

（二）落實(shí)責(zé)任。為了確保本次活動(dòng)真正取得實(shí)效，幫助企業(yè)解決一些實(shí)際困難和問(wèn)題，管委確定了10名管委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系10家企業(yè)（包扶名單見(jiàn)附件1），全面負(fù)責(zé)組織實(shí)施和協(xié)調(diào)指導(dǎo)“四百”活動(dòng)的開(kāi)展。

三、加大宣傳力度。要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)基層工會(huì)組織和工會(huì)干部的宣傳教育，充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展本次活動(dòng)的重要性，激發(fā)他們參與活動(dòng)的積極性。運(yùn)用刷寫(xiě)標(biāo)語(yǔ)、掛橫幅等宣傳方式向企業(yè)單位和社會(huì)宣傳工會(huì)重點(diǎn)工作、服務(wù)職工和維護(hù)職工權(quán)益的好做法、好經(jīng)驗(yàn)，善于總結(jié)，樹(shù)立典型，形成良好的社會(huì)輿論氛圍。

附件1：“四百”活動(dòng)管委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系企業(yè)名單

譚家營(yíng)管委會(huì)聯(lián)合工會(huì)

二0一二年三月二十日

第三篇：工會(huì)組建實(shí)施方案

饒縣工發(fā)[2009]15號(hào)

關(guān)于印發(fā)《上饒縣總工會(huì)2009工會(huì)組建實(shí)施方案》的通知

各鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）街道辦、縣直機(jī)關(guān)工會(huì)工作委員會(huì)、各基層工會(huì)：

現(xiàn)將《上饒縣總工會(huì)2009工會(huì)組建實(shí)施方案》印發(fā)給你們，請(qǐng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

上饒縣總工會(huì) 2009年3月16日

主題詞：工會(huì)組建 2009年實(shí)施方案 通知

抄報(bào)：市總工會(huì) 抄送：市總組織部

上饒縣總工會(huì)辦公室 2009年3月16日印發(fā)

（共印50份）上饒縣總工會(huì)2009工會(huì)組建實(shí)施方案

為貫徹落實(shí)中國(guó)工會(huì)十五大和市總二屆四次全委(擴(kuò)大)會(huì)議精神，再創(chuàng)我縣2009組建工會(huì)和發(fā)展會(huì)員新業(yè)績(jī)，特制定本方案。

一、指導(dǎo)思想

以“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)“組織起來(lái)，切實(shí)維權(quán)”的工作方針，按照市總的部署，著力推進(jìn)非公有制企業(yè)特別是外資企業(yè)、私營(yíng)企業(yè)建會(huì)，改制企業(yè)工會(huì)重建和農(nóng)民工入會(huì)工作，最大限度地把職工群眾組織到工會(huì)中來(lái)，為工會(huì)推動(dòng)構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系提供組織保證。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，縣總工會(huì)成立組建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由常務(wù)副主席方素君任組長(zhǎng)，縣總各部室委負(fù)責(zé)人為成員，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在縣總工會(huì)綜合部。

三、目標(biāo)任務(wù)

1、按照市總饒工通字[2009]11號(hào)文件精神，實(shí)現(xiàn)全縣村級(jí)90%以上建立工會(huì)組織；

2、凡開(kāi)業(yè)投產(chǎn)一年以上，有職工10人以上的各類(lèi)企業(yè)，凡沒(méi)有建立工會(huì)組織的，年內(nèi)實(shí)現(xiàn)建會(huì)目標(biāo)；

3、按管轄區(qū)內(nèi)負(fù)責(zé)組建工會(huì)，做到應(yīng)建盡建，不留死角，組建率和發(fā)展會(huì)員率分別達(dá)98%和90%以上。

四、工作措施

1、完善工會(huì)組建工作目標(biāo)責(zé)任制

堅(jiān)持和完善目標(biāo)責(zé)任制，形成主要領(lǐng)導(dǎo)親自?huà)鞄?，分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓，有關(guān)部門(mén)齊抓共管，舉全會(huì)之力抓組建的工作格局?？h總工會(huì)將目標(biāo)分解落實(shí)到鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）街道辦、縣直機(jī)關(guān)工會(huì)工作委員會(huì)、各基層工會(huì)，由各級(jí)工會(huì)負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)組建和發(fā)展會(huì)員，實(shí)行組建、發(fā)展會(huì)員工作績(jī)效與重點(diǎn)工作目標(biāo)管理掛鉤，確保組建、發(fā)展會(huì)員目標(biāo)任務(wù)完成。

2、堅(jiān)持全面推進(jìn)和突出重點(diǎn)相結(jié)合

按照哪里有職工，哪里就要建立工會(huì)組織的要求，各類(lèi)企事業(yè)機(jī)關(guān)單位都建立工會(huì)組織。要通過(guò)抓大帶小，以點(diǎn)帶面，突出重點(diǎn)，攻克難點(diǎn)，推動(dòng)組建工作全面開(kāi)展。一方面，要層層抓好規(guī)模企業(yè)的工會(huì)組建工作，重點(diǎn)抓好25人以上企業(yè)的工會(huì)組建工作，凡沒(méi)有建立工會(huì)組織的職工25人以上的各類(lèi)企業(yè)，年內(nèi)要按規(guī)定建立工會(huì)組織；要首力抓好10人以上的企業(yè)的工會(huì)組建工作，要通過(guò)基層工會(huì)、聯(lián)合基層工會(huì)等形式，確保98%都建立工會(huì)組織?？h總工會(huì)將重點(diǎn)督查25人以上企業(yè)的工會(huì)組建工作。

要高度重視外資企業(yè)工會(huì)組建、改制企業(yè)工會(huì)重建和農(nóng)民工入會(huì)工作。要大力推進(jìn)非公有制企業(yè)特別是外商投資企業(yè)工會(huì)組建工作。要抓緊對(duì)外資企業(yè)進(jìn)行全面調(diào)查摸底。并在此基礎(chǔ)上，建立外資企業(yè)工會(huì)組建工作目標(biāo)責(zé)任制，將組建任務(wù)落實(shí)到人并加強(qiáng)考核，一家一家抓落實(shí)。要牢牢掌握外資企業(yè)建會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和主動(dòng)權(quán)，堅(jiān)持依法依規(guī)、上級(jí)工會(huì)主導(dǎo)的建會(huì)原則和屬地管理的原則。要通過(guò)加強(qiáng)源頭參與，認(rèn)真做好改制企業(yè)工會(huì)重建工作，達(dá)到企業(yè)改制與工會(huì)組建同步完成的目標(biāo)，確保工會(huì)組織不斷線(xiàn)，會(huì)員不流失。要切實(shí)抓好農(nóng)民工入會(huì)工作，通過(guò)依托用人單位、依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和社區(qū)工會(huì)、依托勞務(wù)中介組織、依托產(chǎn)業(yè)行會(huì)形式等措施吸收農(nóng)民工入會(huì)。要積極探索農(nóng)民工加入工會(huì)的形式和途徑，認(rèn)真總結(jié)和推廣組織農(nóng)民工入會(huì)的經(jīng)驗(yàn)，培養(yǎng)典型，推動(dòng)工作開(kāi)展。

3、加強(qiáng)工會(huì)組建工作長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)

第四篇：工會(huì)改選實(shí)施方案

工會(huì)改選實(shí)施方案

一、指導(dǎo)思想

按照《工會(huì)法》的有關(guān)規(guī)定及上級(jí)工會(huì)的要求，在局黨支部的領(lǐng)導(dǎo)支持下，依據(jù)新時(shí)期對(duì)工會(huì)干部的要求，在原工會(huì)組織的配合下，通過(guò)民主選舉，組成新一屆工會(huì)委員會(huì)。

二、機(jī)構(gòu)規(guī)劃

本屆工會(huì)委員會(huì)設(shè)：委員5人，其中主席1人，組織委員1人，女工委員1人，文體委員1人，宣傳委員1人。

三、程序安排：

1．根據(jù)上級(jí)有關(guān)規(guī)定結(jié)合本局的實(shí)際情況，由黨支部牽頭，組成以黨支部委員、局行政領(lǐng)導(dǎo)、原工會(huì)委員會(huì)成員、各工會(huì)組長(zhǎng)為成員的“局工會(huì)換屆改選組委會(huì)”。實(shí)行民主集中制制度，從下至上，從上至下，與黨支部、行政、工會(huì)會(huì)員提名相結(jié)合，召開(kāi)各小組會(huì)議民主推薦，確定候選人6人。

2．召開(kāi)全體教職工大會(huì)投票，差額選舉產(chǎn)生委員5人。

3．黨支部研究，在委員中確定主席候選人意向，報(bào)請(qǐng)上級(jí)工會(huì)人事部門(mén)征求意見(jiàn)。

4．召開(kāi)新一屆委員第一次會(huì)議，選舉主席，明確委員分工。

5．當(dāng)選委員、主席報(bào)局黨支部審核，上報(bào)區(qū)工會(huì)審批備案。

四、時(shí)間安排：

日 期：月日至曰 日

進(jìn)程 安排

月日

做好改選方案上報(bào)黨支部，并召開(kāi)工會(huì)小組長(zhǎng)會(huì)議。月月

召開(kāi)換屆改選籌備會(huì)議，報(bào)黨支部審議，確定委員候選人6人。月日

召開(kāi)全體教職工大會(huì)投票，全體工會(huì)會(huì)員無(wú)記名投票差額選舉委員5人。

月日

黨支部確定有關(guān)決議，候選名單確定當(dāng)選，并上報(bào)區(qū)工會(huì)審議。月日

宣布新的工會(huì)委員名單，新的工會(huì)委員會(huì)成立，開(kāi)始工作。月日

召開(kāi)新一屆第一次委員會(huì)會(huì)議，選舉主席及其它分工人選。月日

總結(jié)材料，上報(bào)備案

九龍坡煙草專(zhuān)賣(mài)局（公司）

年月日

第五篇：工會(huì)選舉實(shí)施方案

珠海市發(fā)展和改革局工會(huì)換屆選舉實(shí)施方案

根據(jù)《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》、《中國(guó)工會(huì)章程（修正案）》的精神和我局工會(huì)委員會(huì)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)工會(huì)）任期屆滿(mǎn)及工會(huì)委員工作變動(dòng)的情況，經(jīng)局黨委研究，決定在7月下旬召開(kāi)全局工會(huì)會(huì)員大會(huì)，選舉產(chǎn)生新一屆工會(huì)和工會(huì)主席。具體實(shí)施方案如下：

一、組織籌備工作

成立我局新一屆工會(huì)換屆工作小組，國(guó)富通副書(shū)記任組長(zhǎng)，局人事科（黨委辦）、辦公室和價(jià)格調(diào)控科等科室的主要負(fù)責(zé)人參加。換屆工作小組在局黨委的直接領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)做好換屆選舉籌備和實(shí)施工作，確保換屆選舉工作順利進(jìn)行。

擬定于7月下旬在我局召開(kāi)上半年工作總結(jié)會(huì)之后，接著召開(kāi)工會(huì)會(huì)員大會(huì)進(jìn)行選舉。

二、委員會(huì)的設(shè)置

我局現(xiàn)有工會(huì)會(huì)員113名。根據(jù)《中國(guó)工會(huì)章程》中關(guān)于“有會(huì)員25人以上的應(yīng)當(dāng)成立工會(huì)基層委員會(huì)和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)”的規(guī)定以及我局工會(huì)會(huì)員、工會(huì)經(jīng)費(fèi)都不是很多的實(shí)際情況，經(jīng)請(qǐng)示市總工會(huì)組織部門(mén)同意，我局新一屆工會(huì)設(shè)置5名委員，其中主席1名，組織委員1名，福利委員1 1

名，文體委員1名，宣傳委員1名。成立新一屆經(jīng)費(fèi)審查小組，設(shè)組長(zhǎng)1名。不再專(zhuān)門(mén)設(shè)置經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)。

三、換屆選舉程序

（一）確定候選委員名單。根據(jù)《中國(guó)工會(huì)章程》中關(guān)于“選舉采取無(wú)記名投票方式，直接采用候選人數(shù)多于應(yīng)選人數(shù)的差額選舉辦法進(jìn)行正式選舉”的規(guī)定，建議提出6名工會(huì)委員候選人名單交會(huì)員大會(huì)選舉。

（二）候選人公示。局黨委充分討論確定候選人名單之后，由人事科印制候選人公示文稿在全局范圍內(nèi)張貼公示5天，公布舉報(bào)電話(huà)，設(shè)立意見(jiàn)箱，做到在選舉前廣泛征求工會(huì)會(huì)員的意見(jiàn)建議，確保選舉成功。

（三）召開(kāi)會(huì)員大會(huì)選舉。具體操作：

1、主持人宣布大會(huì)開(kāi)始；

2、主持人報(bào)告大會(huì)人數(shù)是否合法；

3、主持人宣讀選舉細(xì)則（草案），大會(huì)通過(guò)；

4、主持人宣布監(jiān)票人、計(jì)票人、唱票人建議名單，大會(huì)通過(guò)；

5、工作人員發(fā)選票，組織填票、投票、收票；

6、計(jì)票人唱票人計(jì)票；

7、主持人宣布選舉結(jié)果。

8、召集新一屆工會(huì)委員，舉手表決產(chǎn)生工會(huì)主席，由會(huì)員大會(huì)主持人主持。工會(huì)主席在大會(huì)上作簡(jiǎn)短發(fā)言，散會(huì)。

（四）由組織委員提議，工會(huì)主席主持召開(kāi)全體工會(huì)委員會(huì)議明確分工，提出要求。

（五）向市直屬機(jī)關(guān)工委請(qǐng)示確認(rèn)選舉結(jié)果。主要內(nèi)容包括：

1、選舉準(zhǔn)備；

2、選舉時(shí)間；

3、參加人數(shù)；

4、選舉結(jié)果。

（六）上級(jí)批復(fù)選舉結(jié)果后，在全局范圍內(nèi)正式公布工會(huì)名單及其分工，變更新一屆工會(huì)法人資格代碼和法定代表人。