第一篇：工會組建實施方案

饒縣工發(fā)[2009]15號

關(guān)于印發(fā)《上饒縣總工會2009年度工會組建實施方案》的通知

各鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）街道辦、縣直機關(guān)工會工作委員會、各基層工會：

現(xiàn)將《上饒縣總工會2009年度工會組建實施方案》印發(fā)給你們，請認真貫徹執(zhí)行。

上饒縣總工會 2009年3月16日

主題詞：工會組建 2009年實施方案 通知

抄報：市總工會 抄送：市總組織部

上饒縣總工會辦公室 2009年3月16日印發(fā)

（共印50份）上饒縣總工會2009年度工會組建實施方案

為貫徹落實中國工會十五大和市總二屆四次全委(擴大)會議精神，再創(chuàng)我縣2009年度組建工會和發(fā)展會員新業(yè)績，特制定本方案。

一、指導(dǎo)思想

以“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認真貫徹落實“組織起來，切實維權(quán)”的工作方針，按照市總的部署，著力推進非公有制企業(yè)特別是外資企業(yè)、私營企業(yè)建會，改制企業(yè)工會重建和農(nóng)民工入會工作，最大限度地把職工群眾組織到工會中來，為工會推動構(gòu)建和諧勞動關(guān)系提供組織保證。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

加強領(lǐng)導(dǎo)，縣總工會成立組建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由常務(wù)副主席方素君任組長，縣總各部室委負責人為成員，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在縣總工會綜合部。

三、目標任務(wù)

1、按照市總饒工通字[2009]11號文件精神，實現(xiàn)全縣村級90%以上建立工會組織；

2、凡開業(yè)投產(chǎn)一年以上，有職工10人以上的各類企業(yè)，凡沒有建立工會組織的，年內(nèi)實現(xiàn)建會目標；

3、按管轄區(qū)內(nèi)負責組建工會，做到應(yīng)建盡建，不留死角，組建率和發(fā)展會員率分別達98%和90%以上。

四、工作措施

1、完善工會組建工作目標責任制

堅持和完善目標責任制，形成主要領(lǐng)導(dǎo)親自掛帥，分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓，有關(guān)部門齊抓共管，舉全會之力抓組建的工作格局。縣總工會將目標分解落實到鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）街道辦、縣直機關(guān)工會工作委員會、各基層工會，由各級工會負責轄區(qū)內(nèi)組建和發(fā)展會員，實行組建、發(fā)展會員工作績效與重點工作目標管理掛鉤，確保組建、發(fā)展會員目標任務(wù)完成。

2、堅持全面推進和突出重點相結(jié)合

按照哪里有職工，哪里就要建立工會組織的要求，各類企事業(yè)機關(guān)單位都建立工會組織。要通過抓大帶小，以點帶面，突出重點，攻克難點，推動組建工作全面開展。一方面，要層層抓好規(guī)模企業(yè)的工會組建工作，重點抓好25人以上企業(yè)的工會組建工作，凡沒有建立工會組織的職工25人以上的各類企業(yè)，年內(nèi)要按規(guī)定建立工會組織；要首力抓好10人以上的企業(yè)的工會組建工作，要通過基層工會、聯(lián)合基層工會等形式，確保98%都建立工會組織?？h總工會將重點督查25人以上企業(yè)的工會組建工作。

要高度重視外資企業(yè)工會組建、改制企業(yè)工會重建和農(nóng)民工入會工作。要大力推進非公有制企業(yè)特別是外商投資企業(yè)工會組建工作。要抓緊對外資企業(yè)進行全面調(diào)查摸底。并在此基礎(chǔ)上，建立外資企業(yè)工會組建工作目標責任制，將組建任務(wù)落實到人并加強考核，一家一家抓落實。要牢牢掌握外資企業(yè)建會的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和主動權(quán)，堅持依法依規(guī)、上級工會主導(dǎo)的建會原則和屬地管理的原則。要通過加強源頭參與，認真做好改制企業(yè)工會重建工作，達到企業(yè)改制與工會組建同步完成的目標，確保工會組織不斷線，會員不流失。要切實抓好農(nóng)民工入會工作，通過依托用人單位、依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和社區(qū)工會、依托勞務(wù)中介組織、依托產(chǎn)業(yè)行會形式等措施吸收農(nóng)民工入會。要積極探索農(nóng)民工加入工會的形式和途徑，認真總結(jié)和推廣組織農(nóng)民工入會的經(jīng)驗，培養(yǎng)典型，推動工作開展。

3、加強工會組建工作長效機制建設(shè)

第二篇：農(nóng)電公司工會組建工作實施方案（定稿）

農(nóng)電公司工會組建工作實施方案

按照《縣農(nóng)電體制改革方案》的要求，依據(jù)《中華人民共和國工會法》和相關(guān)工會工作條例、規(guī)定，經(jīng)研究決定，報市電力工會和縣總工會批準，成立“三新”工會組織。具體組建工作方案如下：

一、工作機構(gòu)

縣三新農(nóng)電有限公司成立工會籌備組。負責工會籌建期間的具體工作，在縣供電工會委員會具體指導(dǎo)下，統(tǒng)管三新農(nóng)電有限公司建立工會組織的有關(guān)工作。

組長：祝德軍

副組長：張富貴譚曉玲楊春榮徐麗華

成員：唐衛(wèi)忠尹清鐘繼波李紅斌陳騰江劉剛

二、指導(dǎo)思想

以黨的十七大精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞農(nóng)電體制改革和供電公司中心任務(wù)開展工作，有效發(fā)揮職能，積極營造健康和諧的工作氛圍，引導(dǎo)、保護和調(diào)動廣大農(nóng)電工的工作積極性和主動性，為保證各項改革工作任務(wù)的順利完成，促進三新農(nóng)電有限公司的正規(guī)化運營而努力奮斗。

三、農(nóng)電工會基本任務(wù)

1、組織廣大農(nóng)電工積極參與縣三新農(nóng)電有限公司的各項改革，對縣三新農(nóng)電有限公司的運行進行民主參與和民主監(jiān)督；

2、接受、處理農(nóng)電員工的維權(quán)訴求，協(xié)調(diào)有關(guān)工作部門，開展維護農(nóng)電員工權(quán)益工作；

3、關(guān)心了解農(nóng)電員工疾苦，反映農(nóng)電員工合理要求。積極開展幫扶活動，維護農(nóng)電員工的合法經(jīng)濟利益、民主權(quán)利；

4、圍繞供電公司中心工作，組織農(nóng)電員工開展建功立業(yè)，獻計獻策活動；

5、組織農(nóng)電員工開展崗位練兵和各類專業(yè)技能培訓(xùn)與競賽，提高廣大農(nóng)電員工的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)；

6、廣泛開展各項文體活動，活躍業(yè)余文化生活，促進企業(yè)文化建設(shè)的全面發(fā)展。

四、隸屬關(guān)系和機構(gòu)組成 隸屬關(guān)系

縣三新農(nóng)電有限公司工會為縣供電公司工會委員會的一個分會，實行縣供電公司工會與縣總工會雙重領(lǐng)導(dǎo)，以縣供電公司工會領(lǐng)導(dǎo)為主。

組織機構(gòu)

1、工會委員會，委員5人，經(jīng)縣農(nóng)電有限公司會員代表大會民主選舉產(chǎn)生，由供電公司工會和基層工會小組領(lǐng)導(dǎo)及農(nóng)電員工代表組成。農(nóng)電有限公司工會組織的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，負責執(zhí)行會員代表大會決議和上級工會的決定。

2、依照《工會法》規(guī)定,設(shè)分會主席1人，經(jīng)工會委員會選舉產(chǎn)生，副主席1人，女工主任1名。

3、經(jīng)費審查委員會，主任1人，由縣供電公司工會經(jīng)費審查委員會主任兼任；委員2人，分別在第一次代表大會上選舉產(chǎn)生。負責對縣農(nóng)電有限公司工會經(jīng)費的使用管理情況進行審查監(jiān)督。

4、縣三新農(nóng)電有限公司工會委員會下設(shè)辦公室，主任由工會委員擔任，具體組織開展相關(guān)工作。

5、以縣三新農(nóng)電有限公司分公司為單位成立工會小組，設(shè)組長1人，接受縣三新農(nóng)電有限公司工會分配任務(wù)，維護農(nóng)電員工合法權(quán)益，負責收繳所在小組的會費。小組長由供電所工會小組長兼任。

五、工會機構(gòu)組建的具體步驟

1、縣三新農(nóng)電有限公司工會籌備組測定下達第一次代表大會代表分配名額。提出縣三新農(nóng)電有限公司工會第一屆委員會委員候選人推薦人選、主要領(lǐng)導(dǎo)名單，報縣農(nóng)電體制改革領(lǐng)導(dǎo)小組和縣供電公司工會委員會審定后，提交第一次代表大會選舉。

2、各農(nóng)電服務(wù)分公司組織職工學(xué)習(xí)《中華人民共和國工會法》、《中國工會章程》及有關(guān)文件，采取各種方式向廣大農(nóng)電員工宣傳普及工會知識。

3、在對農(nóng)電員工進行解聘、清理時，農(nóng)電工原所屬供電公司工會會員身份自動取消。按照自愿原則，各農(nóng)電服務(wù)分公司組織農(nóng)電員工職工填寫《入會申請書》和《工會會員登記表》，履行入會手續(xù)。匯總上報縣供電公司工會和縣三新農(nóng)電有限公司工會籌備組審批備案。對于原農(nóng)電員工工會資料檔案，供電公司工會應(yīng)移交三新農(nóng)電有限公司工會，以減少工作量。

4、各工會小組通過召開會員大會等形式，按照民主集中制的原則，按小組總?cè)藬?shù)的10%，選出代表。經(jīng)代表資格審查，參加三新農(nóng)電有限公司工會第一次會員代表大會。

5、籌備召開三新農(nóng)電有限公司工會第一次代表大會，選舉產(chǎn)生三新農(nóng)電有限公司工會第一屆委員會委員、領(lǐng)導(dǎo)班子組成人員。

六、發(fā)展會員

1、凡在縣三新農(nóng)電有限公司工作的員工，承認工會章程，都可以加入工會為會員。

2、加入工會，須由本人自愿申請，填寫《入會申請書》和《工會會員登記表》，報縣三新農(nóng)電有限公司工會批準。

3、工會組織是工人階級的群眾組織，有自己的組織原則和紀律。凡因違法亂紀被黨紀、政紀處分尚未解除的農(nóng)電員工，不能加入工會。

七、選舉會員代表

1、會員代表應(yīng)具備以下條件：本人為中國工會會員；堅持黨的基本路線；在工作中起骨干作用，有一定的議事能力；熱心為會員群眾說話辦事，在會員群眾中有一定的威信。

2、參加縣三新農(nóng)電有限公司工會第一次代表大會的會員代表，由其所在工會小組，按照縣三新農(nóng)電有限公司工會確定的名額比例和代表條件，由會員民主選舉產(chǎn)生。

八、推薦工會委員候選人

工會委員會的委員候選人，應(yīng)按照干部“四化”標準，在能堅持黨的基本路線，熱心工會工作，受到群眾信賴的人員中選定。經(jīng)工會小組充分醞釀，推薦5名候選人，由籌備組根據(jù)多數(shù)意見，提出名單，經(jīng)縣農(nóng)電體制改革領(lǐng)導(dǎo)小組和縣供電公司工會委員會研究，確定委員候選人，提交會員代表大會進行選舉。

九、工會經(jīng)費

縣供電公司工會委員會將屬于農(nóng)電工會的經(jīng)費全額撥付給農(nóng)電工會，農(nóng)電工會要按照經(jīng)費管理和工會財務(wù)制度，及時向縣公司工會上解經(jīng)費，并實現(xiàn)電算化管理工會財務(wù)，接受經(jīng)審會的審查。

十、要求

領(lǐng)導(dǎo)重視，精心組織。成立縣三新農(nóng)電有限公司工會組織是新時期維護農(nóng)電員工合法權(quán)益，促進縣供電公司的民主法制建設(shè)，加強隊伍建設(shè)的重大舉措。為此，要高度重視，把建立工會組織作為當前改革建設(shè)的一項重要任務(wù)，切實做到領(lǐng)導(dǎo)到位、組織到位、服從命令，確保體制改革精神全面落實。

明確分工，落實責任。工會籌建工作是一件很嚴肅的政治任務(wù)，事關(guān)隊伍建設(shè)的長遠大計，必須嚴格依法進行。各分公司要根據(jù)縣三新農(nóng)電有限公司工會組建工作方案要求，明確任務(wù)分工，落實工作責任，與籌備組保持密切聯(lián)系，及時傳達工作指示，反饋工作進展信息，確?；I建工作按時圓滿完成。

廣泛宣傳，搞好動員。成立三新農(nóng)電有限公司工會組織是一件新事物，直接涉及農(nóng)電員工的切身利益和隊伍穩(wěn)定，面臨著許多新問題。為了保證籌建工作的順利進行，必須廣泛組織相關(guān)學(xué)習(xí)宣傳活動，動員廣大農(nóng)電員工積極參加工會組織，同心同德，按時完成縣三新農(nóng)電有限公司工會組建任務(wù)。

第三篇：某系統(tǒng)工會組建工作實施方案

某系統(tǒng)工會工作委員會組建方案

為充分發(fā)揮工會組織在鞏固和加強黨的階級基礎(chǔ)，推進改革開放、促進經(jīng)濟和社會發(fā)展、維護勞動者合法權(quán)益、創(chuàng)建和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境中的重要作用，根據(jù)？？縣總工會的相關(guān)文件精神和要求，建立？？縣？？系統(tǒng)工會，動員和組織廣大職工為建設(shè)和諧？？貢獻力量，最大限度地把職工組織到工會中來，維護職工合法權(quán)益，更好地團結(jié)和動員廣大職工為加快？？？？？事業(yè)步伐發(fā)揮主力軍作用，全面完成新時期？？？各項工作任務(wù)，結(jié)合實際特制定組建方案如下：

一、指導(dǎo)思想

以黨的十七大精神和“科學(xué)發(fā)展觀”重要思想為指導(dǎo)，以促進社會協(xié)調(diào)穩(wěn)定和？？？事業(yè)發(fā)展為目的，以《工會法》和《中國工會章程》等法律法規(guī)為依據(jù)，認真貫徹落實黨的全心全意依靠工人階級的指導(dǎo)方針，進一步增強黨的階級基礎(chǔ)，鞏固黨的執(zhí)政地位，堅持走中國特色社會主義發(fā)展道路，最大限度地把廣大職工組織到工會中來，最大限度地謀求職工正當利益、維護職工合法權(quán)益，最大限度地調(diào)動和發(fā)揮廣大職工的積極性，協(xié)調(diào)勞動關(guān)系，促進勞動者與管理者合作共事、共謀發(fā)展，促進全縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展，構(gòu)建和諧？？。

二、目標任務(wù)

總體目標：按照《工會法》的規(guī)定和黨中央關(guān)于“哪里有職工哪里就應(yīng)當建立工會組織”的原則，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以提升管理水平為核心，以提高職工隊伍整體素質(zhì)為重點，以打造高效、創(chuàng)新、和諧企事業(yè)機關(guān)為目標，進一步推動企事業(yè)機關(guān)工作制度化、規(guī)范化、科學(xué)化和民主化，不斷提高企事業(yè)機關(guān)執(zhí)行力、創(chuàng)新力和凝聚力，促進政企和諧健康穩(wěn)定發(fā)展。要求在2010年9月底以前全面完成？？？系統(tǒng)工會組織建設(shè)，職工入會率達到95%以上，最大限度地把職工組織到工會中來，不斷鞏固黨的階級基礎(chǔ)和執(zhí)政地位。

三、工作原則

（一）堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)的原則

基層工會組建工作是黨的工作的重要內(nèi)容，是夯實黨的階級基礎(chǔ)和執(zhí)政地位的基礎(chǔ)工程，是加強黨的領(lǐng)導(dǎo)、密切黨群關(guān)系的重要手段。因此，基層工會組建必須在黨的領(lǐng)導(dǎo)下進行，堅持黨對工會組織工作的領(lǐng)導(dǎo)，保證工會組建工作的正確方向。局機關(guān)黨組織要把工會工作納入自身建設(shè)的重要內(nèi)容，堅持黨建帶工建，把工會工作與黨建工作一同部署，一同落實。

（二）堅持依法組建工會的原則

基層工會的組建，必須堅持以法律規(guī)定和法律原則為依據(jù)，按照《工會法》、《勞動法》和《中國工會章程》等法律法規(guī)的要求，深入細致地做好宣傳發(fā)動工作，無論是什么性質(zhì)的單位職工和什么身份的職工，都要保障其依法參加和組織工會的權(quán)利。

（三）堅持依靠職工群眾的原則

“勞動者有權(quán)依法參加和組織工會”是《工會法》、《勞動法》賦予職工的法定權(quán)利，單位和業(yè)主對職工組建工會負有義務(wù)。因此，要加強對職工的法制宣傳教育，提高他們的法制觀念和依法維護自身合法權(quán)益的意識。只有在職工明確權(quán)利、自愿建會的基礎(chǔ)上，工會組織才能發(fā)揮應(yīng)有的作用。

四、建會范圍

（一）全局的機關(guān)、事業(yè)單位必須依法建立工會組織。

以總支、支部為基礎(chǔ)，按系統(tǒng)成立工會委員會或工會小組。單位人數(shù)在25人以上的建立工會委員會，24人以下的建立工會小組。女職工人數(shù)在25人以上的單位須建立女工委員會，女職工不足25人的單位設(shè)1名女工委員。

（二）新經(jīng)濟組織的建立范圍

1、凡依法登記注冊，取得營業(yè)執(zhí)照并已開業(yè)的新建企業(yè)，必須在開業(yè)一年內(nèi)依法建立工會組織。

2、沒有組建工會的老企業(yè)和改制企業(yè)，必須依法組建、重建工會。

3、規(guī)模較小的企業(yè)（含餐飲、旅游服務(wù)、文化行業(yè)等），也可由幾個企業(yè)依照聯(lián)合制、代表制的原則組成聯(lián)合基層工會或行業(yè)性、區(qū)域性工會聯(lián)合會。

4、凡有職工10人以上的企業(yè)應(yīng)成立工會委員會，經(jīng)召開職工（代表）大會選舉產(chǎn)生基層工會委員會委員和主席、副主席；有職工6-9人的企業(yè)可成立工會小組。

5、女職工達25人以上的企業(yè)應(yīng)同時成立女職工委員會，女職工不足25人的企業(yè)設(shè)1名女工委員。

五、入會對象

凡以工資收入為主要生活來源，承認《中國工會章程》，在單位或企業(yè)連續(xù)工作三個月以上或與企業(yè)簽訂一年以上勞動合同的新經(jīng)濟組織職工（包括農(nóng)民工），均可志愿加入工會組織，任何單位和個人不得阻撓。

六、建會程序

機關(guān)、事業(yè)單位工會組建一律按照時間要求完成組建工作。根據(jù)新經(jīng)濟組織職工流動性大的特點，可采取先入會后建會或先建會后入會的辦法，簡化建會程序和入會手續(xù)，逐步建立健全工會組織。具體工作步驟安排如下：

（一）、組建工會的法律依據(jù)：

1、中華人民共和國《工會法》，從法律上保障了所有工人群眾都可以加入工會組織的權(quán)利。

2、《勞動法》第七條規(guī)定：勞動者有權(quán)依法參加和組織工會。工會代表和維護勞動者的合法權(quán)益，依法獨立自主的開展活動。

3、《公司法》：公司職工依法組織工會，開展工會活動，維護職工的合法權(quán)益，公司應(yīng)當為本公司工會提供必要的活動條件。

4、《私營企業(yè)暫行條例》：私營企業(yè)職工依法組織工會，職工的合法權(quán)利受國家法律保護。

（二）、組建工會的方法步驟

1、成立建會籌備小組

（1）組長（領(lǐng)導(dǎo)班子研究決定）。

（2）可設(shè)一名常務(wù)副組長，由工會主席候選人擔任。

（3）組員若干名（根據(jù)機關(guān)、事業(yè)、企業(yè)會員人數(shù)多少定）。

2、籌備組的主要工作任務(wù)

（1）向職工宣傳組建工會的意義和《工會法》、《工會章程》等。

（2）制定組建工會工作計劃方案。

（3）統(tǒng)計人數(shù)，發(fā)展會員，填會員登記表，發(fā)會員證（工作滿3個月以上相對穩(wěn)定的都要入會，登記表及會員證到區(qū)總工會組織部購買）。

（4）劃分工會小組，選小組長，由各工會小組推薦工會委員會委員、經(jīng)費審查委員會委員建議名單。（工會委員會委員建議名單是雙數(shù)，實行差額選舉；經(jīng)費審查委員會委員建議名單是單數(shù)，實行等額選舉）

3、向上級工會提出建會申請

（1）介紹單位基本情況;（單位的性質(zhì)、任務(wù)、機構(gòu)設(shè)臵情況、職工情況、上級主管單位等）。

（2）依照《工會法》、《工會章程》建立工會組織。

（3）為了維護職工合法權(quán)益、推進機關(guān)、事業(yè)、企業(yè)的發(fā)展特向縣總工會提出成立系統(tǒng)工會的申請。

（4）附：工會委員會及經(jīng)費審查委員會候選人名單及基本情況（工會主席及經(jīng)費審查委員會主任候選人需附簡歷）。

（5）上級工會經(jīng)主席辦公會研究后給予批復(fù)。

4、工會委員會及經(jīng)費審查委員會委員構(gòu)成： 工會主席——同級黨政副職（含虛職）副 主 席——中層正職（含虛職）

委 員——各級職工代表（內(nèi)含一名財務(wù)人員）

經(jīng)費審查委員會主任可由副主席擔任，委員內(nèi)要有一名懂財務(wù)的人員。如不設(shè)副主席，可由工會委員內(nèi)財務(wù)人員擔任主任。

（三）、召開工會成立大會

選舉工會委員會和經(jīng)費審查委員會（會員200人以上召開會員代表大會，會員200人以下召開會員大會），主持人由籌備組組長擔任：

1、工會籌備工作報告；

2、通過選舉辦法；

3、兩委會通過候選名單；

4、通過總監(jiān)票人、監(jiān)票人建議名單；（不能是兩委會建議名單的人，但必須是會員，有選舉權(quán)）；

5、大會選舉，由總監(jiān)票人主持（1）清點人數(shù)，（2）發(fā)選票，（3）填票，（4）投票，（5）開箱檢票，（6）當場唱票或休會計票，（7）總監(jiān)票人向大會宣布計票結(jié)果；

6、大會主持人宣布兩委會委員選舉結(jié)果；

7、新當選委員代表講話；

8、領(lǐng)導(dǎo)講話；

9、大會結(jié)束。

（四）、召開首屆工會委員會選舉工會主席，各委員進行分工。

（五）、向上級工會報告選舉結(jié)果

主要內(nèi)容：（1）選舉時間（2）參加人員范圍（3）選舉結(jié)果及當選人的得票數(shù)?？h總工會主席辦公會對選舉結(jié)果進行審批并下發(fā)，組建工會工作完成。

七、組建基層工會應(yīng)上報的幾個主要文件樣式

關(guān)于成立單位名稱工會委員會的請示

工會（聯(lián)合會、系統(tǒng)工會、總工會）：

單位的基本情況。為更好地促進單位經(jīng)濟（各項事業(yè)）又好又快發(fā)展，維護職工的合法權(quán)益，根據(jù)《中國工會法》和《中國工會章程》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本單位的實際情況，經(jīng)單位黨政研究決定，成立單位名稱工會委員會，現(xiàn)報請上級工會名稱（聯(lián)合會、系統(tǒng)工會、總工會）批準同意。

單位名稱（蓋章）年 月 日

（單位名稱）關(guān)于成立工會第 次會員（代表）大會籌備工作組的請示

工會（聯(lián)合會、系統(tǒng)工會、總工會）：

經(jīng)單位名稱黨組織同意，擬定于 年 月 日至 年

月 日召開工會第 次會員（代表）大會，選舉第 屆工會委員會，經(jīng)費審查委員會和女職工委員會。為圓滿完成單位名稱工會第 次會員（代表）大會籌備工作，成立單位名稱工會第 次會員（代表）大會籌備工作組。

組長：（職務(wù)）副組長：（職務(wù)）成員：（職務(wù)）籌備組的工作機構(gòu)設(shè)臵如下：

1、代表資格審查小組。由組長、成員 組成，負責指導(dǎo)代表選舉工作和代表資格審查工作；

2、組織與文秘小組。由組長、成員 組成，負責大會的組織與大會文件、資料的處理工作。

3、宣傳與會務(wù)小組。由組長、成員 組成，負責大會的宣傳報道和會務(wù)服務(wù)工作。

4、后勤與保衛(wèi)小組。由組長、成員 組成，負責大會的住宿和安全保衛(wèi)工作。

當否、請指示。

單位名稱第 次工會會員（代表）大會籌備組（蓋章）

年 月 日

關(guān)于單位名稱第一屆工會委員會、經(jīng)費審查委員會、女職工委員會候選人建議人選的請

示

工會（聯(lián)合會、系統(tǒng)工會、總工會）經(jīng)請示單位名稱黨組織（黨委、總支、支部）同意，我單位第一屆工會委員會、經(jīng)費審查委員會、女職工委員會候選人建議人選名單如下：

一、工會委員會候選人建議人選名單

姓名，出生年月、性別、民族，入會時間 現(xiàn)作職務(wù) 姓名，出生年月、性別、民族，入會時間 現(xiàn)作職務(wù) 姓名，出生年月、性別、民族，入會時間 現(xiàn)作職務(wù) ………（差額比例5%）

二、工會經(jīng)費審查委員會候選人建議人選名單 姓名，出生年月、性別、民族，入會時間 現(xiàn)作職務(wù) 姓名，出生年月、性別、民族，入會時間 現(xiàn)作職務(wù) 姓名，出生年月、性別、民族，入會時間 現(xiàn)作職務(wù) ………（差額或等額均可）

三、工會女職工委員會候選人建議人選名單 姓名，出生年月、性別、民族，入會時間 現(xiàn)作職務(wù) 姓名，出生年月、性別、民族，入會時間 現(xiàn)作職務(wù) 姓名，出生年月、性別、民族，入會時間 現(xiàn)作職務(wù) ………（差額或等額均可）當否，請審批。

單位名稱建會籌備組 年 月 日

關(guān)于召開單位名稱工會第 次會員（代表）

大會的請示

工會（聯(lián)合會、系統(tǒng)工會、總工會）：

根據(jù)《中華人民共和國工會法》和《中國工會章程》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)建會籌備組研究，報經(jīng)黨組織同意，擬定于 年 月 日召開

工會第 次會員（代表）大會。大會的主要任務(wù)和議程是選舉產(chǎn)生 第 屆工會委員會、工會經(jīng)費審查委員會和工會女職工委員會。本次工會會員（代表）大會正式代表為 名，其中 代表 名，占代表總數(shù) %，代表 名，占代表總數(shù) %，代表 名，占代表總數(shù) %；（工會女職工委員會由出席大會的女職工代表選舉產(chǎn)生）

工會委員會擬定 名；其中主席1人，副主席 人。委員條取差額選舉產(chǎn)生，委員候選人 名，差額 名；經(jīng)費審查委員會由

人組成，其中主任 人，采?。ú铑~、等額）選舉，女職工委員會由 人組成，其中主任 人，采?。ú铑~、等額）選舉。工會委員會主席、副主席，經(jīng)費審查委員會主任，女職工委員會主任由第 屆工會委員會、第 屆經(jīng)費審查委員會、第 屆女職工委員會第一次全體會議分別選舉產(chǎn)生。

單位名稱建會籌備組 年 月 日 單位名稱工會第 次會員（代表）大會

選舉結(jié)果的請示

工會（聯(lián)合會、系統(tǒng)工會、總工會）：

單位名稱工會第 次會員（代表）大會于 年 月 日召開，大會應(yīng)到代表 名，實到代表 名，大會按《選舉辦法》和規(guī)定程序由到會代表以無記名投票的方式，差額選舉產(chǎn)生了單位名稱 工會第 屆委員會委員 名，等額選舉產(chǎn)生單位名稱工會第 屆經(jīng)費審查委員會委員 名；等額選舉了單位名稱 工會第 屆女職工委員會委員 名。

當選的單位名稱工會第 屆委員會委員名單如下： 姓名 票，姓名 票，姓名 票，姓名 票，姓名 票，當選的單位名稱工會第 屆經(jīng)費審查委員會委員名單如下：

姓名 票，姓名 票，姓名 票

當選的單位名稱工會第 屆女職工委員會委員名單如下：

姓名 票，姓名 票，姓名 票，在 年 月 日召開的單位名稱工會委員會第 屆第一次全體會上，應(yīng)到委員 名，實到委員 名，會議以無記名投票方式等額選舉產(chǎn)生了單位名稱工會第 屆委員會主席、副主席、選舉結(jié)果如下： 姓名同志當選為單位名稱工會第 屆委員會主席（票），姓名同志當選副主席（票）

在 年 月 日召開的單位名稱工會經(jīng)費審查委員會第 屆第一次全體會上，應(yīng)到委員 名，實到委員 名，會議以無記名投票方式等額選舉產(chǎn)生了單位名稱工會第 屆經(jīng)費審查委員會主任、姓名同志當選（票）

在 年 月 日召開的單位名稱工會女職工委員會第 屆第一次全體會上，應(yīng)到委員 名，實到委員 名，會議以無記名投票方式等額選舉產(chǎn)生了單位名稱工會第 屆女職工委員會主任、姓名同志當選（票）

以上選舉結(jié)果，請審批。

單位名稱工會委員會

年 月 日

第四篇：農(nóng)電公司工會組建工作實施方案

農(nóng)電公司工會組建工作實施方案

農(nóng)電公司工會組建工作實施方案 按照《縣農(nóng)電體制改革方案》的要求，依據(jù)《中華人民共和國工會法》和相關(guān)工會工作條例、規(guī)定，經(jīng)研究決定，報市電力工會和縣總工會批準，成立“三新”工會組織。具體組建工作方案如下：

一、工作機構(gòu)

縣三新農(nóng)電有限公司成立工會籌備組。負責工會籌建期間的具體工作，在縣供電工會委員會具體指導(dǎo)下，統(tǒng)管三新農(nóng)電有限公司建立工會組織的有關(guān)工作。組長：祝德軍

副組長：張富貴譚曉玲楊春榮徐麗華 成員：唐衛(wèi)忠尹清鐘繼波李紅斌陳騰江劉剛

二、指導(dǎo)思想

以黨的十七大精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞農(nóng)電體制改革和供電公司中心任務(wù)開展工作，有效發(fā)揮職能，積極營造健康和諧的工作氛圍，引導(dǎo)、保護和調(diào)動廣大農(nóng)電工的工作積極性和主動性，為保證各項改革工作任務(wù)的順利完成，促進三新農(nóng)電有限公司的正規(guī)化運營而努力奮斗。

三、農(nóng)電工會基本任務(wù)

1、組織廣大農(nóng)電工積極參與縣三新農(nóng)電有限公司的各項改革，對縣三新農(nóng)電有限公司的運行進行民主參與和民主監(jiān)督；

2、接受、處理農(nóng)電員工的維權(quán)訴求，協(xié)調(diào)有關(guān)工作部門，開展維護農(nóng)電員工權(quán)益工作；

3、關(guān)心了解農(nóng)電員工疾苦，反映農(nóng)電員工合理要求。積極開展幫扶活動，維護農(nóng)電員工的合法經(jīng)濟利益、民主權(quán)利；

4、圍繞供電公司中心工作，組織農(nóng)電員工開展建功立業(yè)，獻計獻策活動；

5、組織農(nóng)電員工開展崗位練兵和各類

專業(yè)技能培訓(xùn)與競賽，提高廣大農(nóng)電員工的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)；

6、廣泛開展各項文體活動，活躍業(yè)余文化生活，促進企業(yè)文化建設(shè)的全面發(fā)展。

四、隸屬關(guān)系和機構(gòu)組成 隸屬關(guān)系

縣三新農(nóng)電有限公司工會為縣供電公司工會委員會的一個分會，實行縣供電公司工會與縣總工會雙重領(lǐng)導(dǎo)，以縣供電公司工會領(lǐng)導(dǎo)為主。組織機構(gòu)

1、工會委員會，委員5人，經(jīng)縣農(nóng)電有限公司會員代表大會民主選舉產(chǎn)生，由供電公司工會和基層工會小組領(lǐng)導(dǎo)及農(nóng)電員工代表組成。農(nóng)電有限公司工會組織的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，負責執(zhí)行會員代表大會決議和上級工會的決定。

2、依照《工會法》規(guī)定,設(shè)分會主席1人，經(jīng)工會委員會選舉產(chǎn)生，副主席1人，女工主任1名。

3、經(jīng)費審查委員會，主任1人，由縣

供電公司工會經(jīng)費審查委員會主任兼任；委員2人，分別在第一次代表大會上選舉產(chǎn)生。負責對縣農(nóng)電有限公司工會經(jīng)費的使用管理情況進行審查監(jiān)督。

4、縣三新農(nóng)電有限公司工會委員會下設(shè)辦公室，主任由工會委員擔任，具體組織開展相關(guān)工作。

5、以縣三新農(nóng)電有限公司分公司為單位成立工會小組，設(shè)組長1人，接受縣三新農(nóng)電有限公司工會分配任務(wù)，維護農(nóng)電員工合法權(quán)益，負責收繳所在小組的會費。小組長由供電所工會小組長兼任。

五、工會機構(gòu)組建的具體步驟

1、縣三新農(nóng)電有限公司工會籌備組測定下達第一次代表大會代表分配名額。提出縣三新農(nóng)電有限公司工會第一屆委員會委員候選人推薦人選、主要領(lǐng)導(dǎo)名單，報縣農(nóng)電體制改革領(lǐng)導(dǎo)小組和縣供電公司工會委員會審定后，提交第一次代表大會選舉。

2、各農(nóng)電服務(wù)分公司組織職工學(xué)習(xí)《中

華人民共和國工會法》、《中國工會章程》及有關(guān)文件，采取各種方式向廣大農(nóng)電員工宣傳普及工會知識。

3、在對農(nóng)電員工進行解聘、清理時，農(nóng)電工原所屬供電公司工會會員身份自動取消。按照自愿原則，各農(nóng)電服務(wù)分公司組織農(nóng)電員工職工填寫《入會申請書》和《工會會員登記表》，履行入會手續(xù)。匯總上報縣供電公司工會和縣三新農(nóng)電有限公司工會籌備組審批備案。對于原農(nóng)電員工工會資料檔案，供電公司工會應(yīng)移交三新農(nóng)電有限公司工會，以減少工作量。

4、各工會小組通過召開會員大會等形式，按照民主集中制的原則，按小組總?cè)藬?shù)的10%，選出代表。經(jīng)代表資格審查，參加三新農(nóng)電有限公司工會第一次會員代表大會。

5、籌備召開三新農(nóng)電有限公司工會第一次代表大會，選舉產(chǎn)生三新農(nóng)電有限公司工會第一屆委員會委員、領(lǐng)導(dǎo)班子組成人員。

六、發(fā)展會員

1、凡在縣三新農(nóng)電有限公司工作的員工，承認工會章程，都可以加入工會為會員。

2、加入工會，須由本人自愿申請，填寫《入會申請書》和《工會會員登記表》，報縣三新農(nóng)電有限公司工會批準。

3、工會組織是工人階級的群眾組織，有自己的組織原則和紀律。凡因違法亂紀被黨紀、政紀處分尚未解除的農(nóng)電員工，不能加入工會。

七、選舉會員代表

1、會員代表應(yīng)具備以下條件：本人為中國工會會員；堅持黨的基本路線；在工作中起骨干作用，有一定的議事能力；熱心為會員群眾說話辦事，在會員群眾中有一定的威信。

2、參加縣三新農(nóng)電有限公司工會第一次代表大會的會員代表，由其所在工會小組，按照縣三新農(nóng)電有限公司工會確定的名額比例和代表條件，由會員民主選舉產(chǎn)生。

八、推薦工會委員候選人 工會委員會的委員候選人，應(yīng)按照干部“四化”標準，在能堅持黨的基本路線，熱心工會工作，受到群眾信賴的人員中選定。經(jīng)工會小組充分醞釀，推薦5名候選人，由籌備組根據(jù)多數(shù)意見，提出名單，經(jīng)縣農(nóng)電體制改革領(lǐng)導(dǎo)小組和縣供電公司工會委員會研究，確定委員候選人，提交會員代表大會進行選舉。

九、工會經(jīng)費

縣供電公司工會委員會將屬于農(nóng)電工會的經(jīng)費全額撥付給農(nóng)電工會，農(nóng)電工會要按照經(jīng)費管理和工會財務(wù)制度，及時向縣公司工會上解經(jīng)費，并實現(xiàn)電算化管理工會財務(wù)，接受經(jīng)審會的審查。

十、要求 領(lǐng)導(dǎo)重視，精心組織。成立縣三新農(nóng)電有限公司工會組織是新時期維護農(nóng)電員工合法權(quán)益，促進縣供電公司的民主法制建設(shè)，加強隊伍建設(shè)的重大舉措。為此，要高度重視，把建立工會組織作為當前改革建設(shè)的一項重要任務(wù)，切實做

到領(lǐng)導(dǎo)到位、組織到位、服從命令，確保體制改革精神全面落實。明確分工，落實責任。工會籌建工作是一件很嚴肅的政治任務(wù)，事關(guān)隊伍建設(shè)的長遠大計，必須嚴格依法進行。各分公司要根據(jù)縣三新農(nóng)電有限公司工會組建工作方案要求，明確任務(wù)分工，落實工作責任，與籌備組保持密切聯(lián)系，及時傳達工作指示，反饋工作進展信息，確?；I建工作按時圓滿完成。廣泛宣傳，搞好動員。成立三新農(nóng)電有限公司工會組織是一件新事物，直接涉及農(nóng)電員工的切身利益和隊伍穩(wěn)定，面臨著許多新問題。為了保證籌建工作的順利進行，必須廣泛組織相關(guān)學(xué)習(xí)宣傳活動，動員廣大農(nóng)電員工積極參加工會組織，同心同德，按時完成縣三新農(nóng)電有限公司工會組建任務(wù)。

第五篇：工會組建程序

武漢經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)企（事）業(yè)單位組建工會的一般程序

根據(jù)《中華人民共和國工會法》、《中國工會章程》、《企業(yè)工會工作條例》、《武漢市工會條例》和中共武漢經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)工作委員會《關(guān)于進一步加強開發(fā)區(qū)工會工作的通知》精神及《武漢經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)工會聯(lián)合會章程》的有關(guān)規(guī)定，凡入?yún)^(qū)企事業(yè)單位要按規(guī)定、按要求限時組建工會。應(yīng)做到“三同時”即：新開辦的企業(yè)要堅持在談判簽約的同時明確工會組建工作的要求，并寫入公司章程；籌建公司的同時籌建工會組織；公司投產(chǎn)開業(yè)的同時正式成立工會組織；凡區(qū)內(nèi)的基層工會組織，均為武漢經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)工會聯(lián)合會團體會員。

一、組建程序

1、建立工會籌備組。工會籌備組成員一般由基層單位廣泛聽取員工意見，充分醞釀協(xié)商的基礎(chǔ)上產(chǎn)生，也可以由上級工會與企業(yè)、職工代表協(xié)商產(chǎn)生，一般可有3—5人組成，籌備組組長由基層單位中層以上管理人員擔任，報上級工會。

2、發(fā)展新會員和會員重新登記。企（事）業(yè)單位員工，凡承認《中國工會章程》申請加入工會，經(jīng)企（事）業(yè)工會籌備組登記，企（事）業(yè)工會批準，即可成為工會會員。填寫“工會會員登記表”，并發(fā)給“中華人民共和國工會會員證”。

3、成立工會小組。按照生產(chǎn)班組（行政部門）建立工會小組，民主選舉工會組長。

4、推薦、產(chǎn)生工會會員代表。企（事）業(yè)單位工會代表大會的代表，一般以工會小組為單位，由會員采用無記名投票方式差額選舉產(chǎn)生。代表比例一般為會員數(shù)的30%，代表總數(shù)不得少于30人。會員人數(shù)較少的單位可直接召開會員大會。

5、醞釀、推薦工會委員會和經(jīng)費審查委員會委員候選人。

6、召開工會會員或者會員代表大會，選舉產(chǎn)生第一屆工會委員會和經(jīng)費審查委員會。工會委員會一般在5-7人組成；工會經(jīng)費審查委員會一般由3人組成。

會員人數(shù)較多的單位可酌情予以增加；會員在20人以下的單位依法成立工會，可直接選舉工會主席或副主席一人，主持工會日常工作；會員人數(shù)較少的單位可根據(jù)企業(yè)的類型組成聯(lián)合基層工會。

工會委員會候選人實行差額選舉，工會經(jīng)費審查委員會候選人實行等額選舉。

工會主席、副主席可以由會員（代表）大會直接選舉產(chǎn)生，也可以由工會委員會選舉產(chǎn)生。

選舉方式：按《中國工會章程》規(guī)定，采用無記名投票方式進行。

7、選舉結(jié)果報上級工會審批。

8、經(jīng)上級工會批準后，基層工會正式成立?？讨朴≌拢k理工會法人資格登記和組織機構(gòu)代碼，正常開展工作

二、基層工會委員會委員的設(shè)立

基層工會委員會根據(jù)工作需要，職工在200人以上的單位可設(shè)專職工會干部1人。

委員一般可設(shè)立組織委員、宣傳（文體）委員、生產(chǎn)（勞動保護）委員、女工（生活）委員等。

基層工會委員會可設(shè)立工會分會、工會小組。聯(lián)系單位：武漢經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)工會聯(lián)合會辦公室 聯(lián) 系 人：李仁春

聯(lián)系電話：84892079 *** 聯(lián)系地址：武漢經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)沌陽大街145號（沌陽大廈810室）郵政編碼：430056 QQ：524511394