第一篇：召開落實(shí)主體責(zé)任暨黨風(fēng)廉政建設(shè)集體談話會(huì)

**召開落實(shí)主體責(zé)任暨黨風(fēng)廉政建設(shè)集體談話會(huì)

為深入學(xué)習(xí)貫徹總書記“5.19”重要講話精神，進(jìn)一步落實(shí)從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任，深入開展好規(guī)范基層黨支部創(chuàng)建活動(dòng)，更好地促進(jìn)**工作和隊(duì)伍建設(shè)向前發(fā)展。赤壁市**局以“觀、學(xué)、談”等多種形式開展宣傳教育活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員民警廉潔執(zhí)法意識(shí)和拒腐防變的能力，營(yíng)造風(fēng)清氣正、崇廉尚實(shí)的良好氛圍。

今年以來，為進(jìn)一步壓實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，提高全體民警廉潔自律意識(shí)，防范廉政風(fēng)險(xiǎn)。近日，由**主持召開落實(shí)主體責(zé)任暨黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會(huì)議，對(duì)全體黨委成員、局機(jī)關(guān)十九個(gè)黨（總）支部書記、紀(jì)檢委員及各科所隊(duì)負(fù)責(zé)人進(jìn)行集體廉政談話。他要求與會(huì)人員要站在講政治、講大局的高度，充分認(rèn)識(shí)黨風(fēng)廉政工作的重要性，準(zhǔn)確把握十九大報(bào)告關(guān)于“推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展”的要求，大力弘揚(yáng)公道正派、實(shí)事求是、清正廉潔等價(jià)值觀，在各種風(fēng)險(xiǎn)面前經(jīng)得起考驗(yàn)、擋得住誘惑；在執(zhí)法執(zhí)勤、行政管理中，從細(xì)節(jié)做起，從小處做起，嚴(yán)格遵規(guī)守紀(jì)、依法辦事，自覺、主動(dòng)接受群眾監(jiān)督，確保手中權(quán)力不越軌、不出格、不出事。同時(shí)還要求與會(huì)人員要對(duì)自己分管負(fù)責(zé)單位的全體民警和輔警進(jìn)行層層談話，確保全覆蓋，確實(shí)把從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任向基層延伸。

第二篇：主體責(zé)任集體約談會(huì)談話提綱

主體責(zé)任集體約談會(huì)談話提綱

為進(jìn)一步傳導(dǎo)壓力、緊實(shí)責(zé)任，今天我和大家集體談次心。下面，我講幾點(diǎn)意見。

一、加強(qiáng)班子建設(shè)，切實(shí)發(fā)揮頭雁效應(yīng)

一要強(qiáng)化集體領(lǐng)導(dǎo)。要把貫徹集中制擺在突出位置，強(qiáng)化按規(guī)矩、按程序、按集體意志決策的政治能力。議事先對(duì)表，遇事先與指示要求和黨中央、市委決策部署對(duì)準(zhǔn)看齊，與法規(guī)制度和上級(jí)政策規(guī)定逐項(xiàng)對(duì)照，符合上級(jí)規(guī)定的放手去干、有悖規(guī)定的堅(jiān)決不做。

謀事先論證，研究重大事項(xiàng)和問題，要充分聽取班子成員和廣大干部意見，特別是意見不統(tǒng)一、基層反映比較強(qiáng)烈的事項(xiàng)，要三思而后行、謀定而后動(dòng)，把會(huì)前和會(huì)上結(jié)合起來，提高決策的科學(xué)性。行事先立規(guī)，著力強(qiáng)化原則意識(shí)、程序意識(shí)、規(guī)矩意識(shí)，防止憑經(jīng)驗(yàn)辦事、按慣性出牌，確保黨w的每一個(gè)決策源于法、始于法、忠于法。

二要發(fā)揚(yáng)斗爭(zhēng)精神。實(shí)踐證明，斗爭(zhēng)精神和斗爭(zhēng)本領(lǐng)，連著忠誠(chéng)度，體現(xiàn)戰(zhàn)斗力。班子講斗爭(zhēng)，更多體現(xiàn)在同自我斗爭(zhēng)、同陳舊觀念斗爭(zhēng)、同錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)斗爭(zhēng)、同歪風(fēng)邪氣斗爭(zhēng)。回顧那些因違紀(jì)違法受到處理的干部，幾乎都談到班子的內(nèi)部監(jiān)督不夠，如果當(dāng)初有人提醒，也不至于犯下如此大錯(cuò)。

班子成員之間平時(shí)接觸多，最了解情況，不能“和稀泥”、當(dāng)“老好人”，相互之間多提醒、多批評(píng)，提意見要直言不諱、開誠(chéng)布公。特別是兩位主官，要帶頭說真話、動(dòng)真格，堅(jiān)決制止和糾正一切錯(cuò)誤思想和行為，切實(shí)營(yíng)造真嚴(yán)肅、真團(tuán)結(jié)的內(nèi)部氛圍。

三是要主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為。

為官避事平生恥。敢于擔(dān)當(dāng)是領(lǐng)導(dǎo)干部的職責(zé)道義和從政準(zhǔn)則。特別是如何看待、如何解決急事、難事，最能體現(xiàn)一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部的擔(dān)當(dāng)，也最能反映一個(gè)班子的作風(fēng)。這一屆的黨w班子，上級(jí)黨w是寄予厚望的，全體干部是充滿期待的，不能一年、兩年、三年過去了，單位的面貌沒有改觀，問題依然存在。

對(duì)定下來的工作部署，哪怕有阻力、有困難，也要一抓到底、慎始善終，不能一遇到阻力就不干了，這是不擔(dān)當(dāng)不作為的表現(xiàn)。特別是結(jié)合日常教育管理，要認(rèn)真梳理當(dāng)前亟待解決的、有難度的急難險(xiǎn)重問題，包括歷史遺留的、長(zhǎng)期信訪的、干部情緒的等等，逐一拿出時(shí)間表、作戰(zhàn)圖，積極推動(dòng)解決。

四要注重務(wù)實(shí)創(chuàng)新。當(dāng)前形勢(shì)下，對(duì)黨w班子的履職要求很高，不僅要有踏石留印的務(wù)實(shí)作風(fēng)，更要有開拓進(jìn)取的創(chuàng)新精神。一方面，要把實(shí)干有為、落實(shí)有力作為工作的基本點(diǎn)，把握穩(wěn)中求進(jìn)的總基調(diào)，讓既定的發(fā)展計(jì)劃、工作目標(biāo)如期兌現(xiàn)。另一方面，要強(qiáng)化創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)意識(shí)，事實(shí)證明，一些老辦法、老套路已經(jīng)解決不了單位當(dāng)前的問題。

過分小心謹(jǐn)慎，反而難以扭轉(zhuǎn)局面、實(shí)現(xiàn)突破。我們必須從慣性思維、傳統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)中跳出來，切實(shí)轉(zhuǎn)變觀念、積極探索、趟出新路，真正拿出管用實(shí)用的硬招、高招，以改革創(chuàng)新引領(lǐng)事業(yè)發(fā)展提檔升級(jí)。

五要帶頭廉潔自律。黨w班子是干部隊(duì)伍的“旗幟”，一言一行、一舉一動(dòng)，都是一種引領(lǐng)、一種示范。單位當(dāng)前有個(gè)特點(diǎn)，群眾監(jiān)督的力度很大，稍有不慎就會(huì)“信上有名”！但是，我們要把這種群眾監(jiān)督當(dāng)成一種財(cái)富、作為一面鏡子，時(shí)刻提醒自己，任何時(shí)候都要依法履職、秉公用權(quán)、廉潔從政，絕不能越紅線、破底線，以自身正、自身硬、自身凈，為全體干部當(dāng)好表率、做好示范。

二、狠抓隊(duì)伍管理，持續(xù)凈化政治生態(tài)

一要直面問題、狠抓風(fēng)氣。一個(gè)單位政治生態(tài)好，人心才順，正氣才足。當(dāng)然，我們這支隊(duì)伍主流是好的，也是值得信任的。特別是疫情期間以及這些年來的工作中，大家不計(jì)個(gè)人得失，為了單位事業(yè)的發(fā)展，付出了無數(shù)的辛勤汗水。但同時(shí)我們也要看到，隊(duì)伍還是存在一些問題，少數(shù)干部還存在陳規(guī)陋習(xí)，亞文化在個(gè)別同志身上還有體現(xiàn)。風(fēng)氣問題處置不果斷、不及時(shí)，最容易產(chǎn)生連鎖反應(yīng)，要想再恢復(fù)就必須付出很大代價(jià)。

要加強(qiáng)正面引導(dǎo)，尤其是大家反映強(qiáng)烈、意見較大的事項(xiàng)，要及時(shí)站出來澄清和解釋；對(duì)隊(duì)伍中的怨氣、戾氣，要耐心沉下去疏導(dǎo)和化解；對(duì)造謠傳謠、惡意中傷等不良風(fēng)氣，要嚴(yán)格管控，制定辦法，拿出具體措施。

二要寬嚴(yán)相濟(jì)、激發(fā)動(dòng)力。我們常說“嚴(yán)是愛、松是害”，事實(shí)也是如此，領(lǐng)導(dǎo)管得嚴(yán)，干部少犯錯(cuò)；領(lǐng)導(dǎo)管得松，看似袒護(hù)了干部，實(shí)則是害了他。我講過，這福利那福利，干部不出事才是真福利，嚴(yán)格管理看似“不近人情”，實(shí)際上是對(duì)干部真正的負(fù)責(zé)、真心的關(guān)愛。

要注重正向激勵(lì)，認(rèn)真研究隊(duì)伍的激勵(lì)措施，對(duì)踏實(shí)肯干、表現(xiàn)突出的同志，要大膽給機(jī)會(huì)、給舞臺(tái)、給榮譽(yù)，要讓干多干少、干好干差、干與不干的結(jié)果不一樣，讓優(yōu)秀者優(yōu)先、實(shí)干者實(shí)惠。要落實(shí)“三個(gè)區(qū)分開來”要求，對(duì)干部的失誤錯(cuò)誤要客觀分析，區(qū)分失誤與失職、敢為與亂為、為公與謀私的界限，建立容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，激勵(lì)廣大干部輕裝上陣、擔(dān)當(dāng)作為。

三要抓早抓小、防范在前。盡小者大、慎微者著。要運(yùn)用好“*形態(tài)”，特別是要經(jīng)常性運(yùn)用第一種形態(tài)，對(duì)干部身上出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題及時(shí)敲打告誡，對(duì)明顯存在的小毛病要緊抓嚴(yán)管，做到小過即問、小錯(cuò)即糾，小病早治、有病快治，絕不能任由我們的干部滑向違紀(jì)違法的深淵。

要抓好警示教育。雖然年年都在搞，但有的干部總感覺“我沒事”“沒我事”，把案例當(dāng)故事聽，把教育片當(dāng)電影看，效果微乎其微。警示教育關(guān)鍵是要觸及靈魂、啟發(fā)思考，多用發(fā)生在我們單位的身邊案、典型案、新發(fā)案，重點(diǎn)在講生動(dòng)、講具體、講透徹上下功夫，真正棒喝“沉睡者”，喚醒“夢(mèng)中人”。

三、聚焦薄弱環(huán)節(jié)，努力增強(qiáng)工作質(zhì)效

一要加強(qiáng)思想政治工作。多元化的時(shí)代，干部隊(duì)伍中不可避免存在一些不同想法，但我們不能聽之任之、放任不管，讓想法變成抱怨、演變成負(fù)能量。要把思想政治工作放在突出位置，善于用真理說服人、真實(shí)打動(dòng)人、真情感染人，尤其是在座各位，如果常年“窩”在機(jī)關(guān)，“隱”在高樓，這樣是接不到地氣的。

要邁開步子、多下基層，主動(dòng)傾聽干部的意見建議，只要是有利于工作發(fā)展、有利于隊(duì)伍建設(shè)、有利于罪犯改造、有利于安全穩(wěn)定的，都要認(rèn)真研究、積極采納，未予采納的要“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”反饋，以真、真務(wù)實(shí)、真作為贏得廣大干部信任和支持。

二要嚴(yán)格制度執(zhí)行。好的制度不執(zhí)行，等于一紙空文，有時(shí)比沒有制度更糟。當(dāng)前，建立的制度不少，不能讓它形同虛設(shè)，產(chǎn)生“破窗效應(yīng)”。有些時(shí)候?qū)χ贫热狈ΡO(jiān)督，違反了沒人發(fā)現(xiàn)，發(fā)現(xiàn)了也不處理，長(zhǎng)此以往，誰會(huì)把制度當(dāng)回事？要優(yōu)化制度體系，制度的不在多，關(guān)鍵是要管用、實(shí)用，要集中對(duì)我們現(xiàn)有的制度進(jìn)行全面評(píng)估、清理和規(guī)范，該制定的及時(shí)制定，該修訂的抓緊修訂，該廢止的立即廢止。

要強(qiáng)化制度監(jiān)督，尤其是對(duì)物資采購(gòu)、工程建設(shè)等廉政風(fēng)險(xiǎn)較大重點(diǎn)領(lǐng)域，要增設(shè)監(jiān)督力量，建全監(jiān)督體系，確保制度嚴(yán)格執(zhí)行。要嚴(yán)明紀(jì)律要求，對(duì)執(zhí)行制度不堅(jiān)決、打折扣的，要及時(shí)提醒糾正；情節(jié)嚴(yán)重、造成后果的，要嚴(yán)肅追究責(zé)任，倒逼廣大干部形成尊崇制度、執(zhí)行制度的行動(dòng)自覺。

三要堅(jiān)持公開透明。陽光既是最好的防腐劑，也具有最強(qiáng)的說服力。我們不能把正常的工作當(dāng)作秘密，讓決策過程和結(jié)果不公開、不透明，或是公開不全面、不及時(shí)，本是按政策、按制度、按原則辦的事，老是藏著掖著，導(dǎo)致干部私下議論、胡亂猜想，班子和干部之間始終隔著一堵“心墻”。班子要帶頭樹立主動(dòng)接受監(jiān)督、誠(chéng)心歡迎監(jiān)督的意識(shí)，推進(jìn)黨務(wù)、政務(wù)、獄務(wù)公開工作，更多地贏得支持和理解，不斷提高公信力和滿意度。

第三篇：落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任

落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任

加強(qiáng)黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)有關(guān)工作亮點(diǎn)匯報(bào)

市工商聯(lián)黨組

一年來，在濟(jì)南市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，市工商聯(lián)黨組帶領(lǐng)全體機(jī)關(guān)工作人員，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大、十八屆歷次全會(huì)和十九大會(huì)議精神，緊緊把握中央和省、市委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的新要求，進(jìn)一步加大廉潔從政教育力度，進(jìn)一步深化落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定，改進(jìn)工作作風(fēng)，牢牢把握“兩個(gè)健康”工作主題，不斷創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)工作方式、豐富完善服務(wù)內(nèi)容，積極構(gòu)建新型政商關(guān)系，有力促進(jìn)了我市非公有制經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展和非公有制經(jīng)濟(jì)人士健康成長(zhǎng)。

一、深入推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨，創(chuàng)新性加強(qiáng)機(jī)關(guān)建設(shè) 為進(jìn)一步適應(yīng)市委對(duì)工商聯(lián)工作的新要求，按照市委全面從嚴(yán)治黨加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的任務(wù)部署，打造一支政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)過硬的高素質(zhì)工商聯(lián)干部隊(duì)伍，組織開展“做‘五員干部’、建‘六型機(jī)關(guān)’，創(chuàng)省級(jí)文明單位”活動(dòng)?！拔鍐T干部”是做帶領(lǐng)廣大會(huì)員聽跟走的引導(dǎo)員，做黨和政府聯(lián)系非公有制經(jīng)濟(jì)人士的聯(lián)絡(luò)員，做政府惠企政策和企業(yè)品牌的宣傳員，做掌握會(huì)員和廣大非公有制經(jīng)濟(jì)人士情況的調(diào)研員，做及時(shí)解決非公企業(yè)困難的協(xié)調(diào)員；“六型機(jī)關(guān)”是創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型、節(jié)約型、廉潔型、和諧型機(jī)關(guān)。結(jié)合工商聯(lián)工作的實(shí)際，在做“五員干部”中找坐標(biāo)，在建“六型機(jī)關(guān)”中找思路，在爭(zhēng)創(chuàng)省級(jí)文明單位上求突破，正 視問題、正本清源、激發(fā)內(nèi)力。各處室堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，勇于拿起批評(píng)與自我批評(píng)的銳利思想武器，從精神思想根源上深挖原因、從工作作風(fēng)方面發(fā)現(xiàn)缺點(diǎn)不足，從遵守規(guī)章制度方面自我檢查，從履行職責(zé)方面查找差距。制定的整改措施體現(xiàn)敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木瘢瑘?jiān)決抵制不想為、不能為、不敢為的庸政、懶政思想，堅(jiān)決克服事事求安求穩(wěn)、時(shí)時(shí)患得患失、處處畏首畏尾的消極心態(tài)。通過高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地搞好活動(dòng)，全面推進(jìn)干部隊(duì)伍作風(fēng)和能力建設(shè)，為推動(dòng)我市工商聯(lián)事業(yè)改革發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的思想作風(fēng)保障。

二、切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，打造工商聯(lián)“13346”工作品牌

為更好地促進(jìn)“兩個(gè)健康”發(fā)展，圍繞中心工作，不斷開拓工作思路，積極轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，創(chuàng)新工作思路，積極打造具有工商聯(lián)自身特色的“13346”亮點(diǎn)品牌，即“一個(gè)云平臺(tái)、三個(gè)專項(xiàng)委員會(huì)、三個(gè)法律服務(wù)載體、四大提升工程、六大專業(yè)服務(wù)團(tuán)隊(duì)”。

（一）服務(wù)方式現(xiàn)代化，力推各級(jí)工商聯(lián)會(huì)員企業(yè)上云 濟(jì)南市及各縣區(qū)工商聯(lián)云平臺(tái)近日正式啟動(dòng)。云平臺(tái)可以高效實(shí)現(xiàn)入駐云平臺(tái)的非公企業(yè)各類活動(dòng)、培訓(xùn)、交流等網(wǎng)上對(duì)接，線上協(xié)助；可以有效打通信息孤島，實(shí)現(xiàn)政府公開數(shù)據(jù)的互聯(lián)互通和資源整合，把政府的惠企政策實(shí)時(shí)傳遞給非公有制企業(yè)，把非公企業(yè)的訴求及時(shí)反饋給政府；可以利用大數(shù)據(jù)應(yīng)用平臺(tái)，為非公企業(yè)提供量化數(shù)據(jù)分析模型、信用風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、防范和信用融資，為非公企業(yè)健康發(fā)展搭建 信用保障體系；可以通過云平臺(tái)高效推進(jìn)黨建工作，為非公企業(yè)和商協(xié)會(huì)黨組織建設(shè)提供快捷服務(wù)，提升工作效率，降低工作成本，擴(kuò)大影響力、拓展覆蓋面，實(shí)現(xiàn)全市工商聯(lián)組織的橫向聯(lián)合和縱向延伸。云平臺(tái)建設(shè)是濟(jì)南市工商聯(lián)深入貫徹總書記系列重要講話精神，全面落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院和省委、省政府關(guān)于支持“兩個(gè)健康”一系列決策部署的重要舉措，是工商聯(lián)服務(wù)省會(huì)現(xiàn)代化建設(shè)、服務(wù)廣大會(huì)員企業(yè)的一大創(chuàng)舉。云平臺(tái)的建成使用，為更好地促進(jìn)“兩個(gè)健康”、服務(wù)濟(jì)南市“四個(gè)中心”建設(shè)和新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換先行區(qū)創(chuàng)造了良好條件。

（二）整合資源、凝智聚力，成立服務(wù)省會(huì)非公經(jīng)濟(jì)發(fā)展六大專業(yè)服務(wù)團(tuán)隊(duì)。為深入貫徹落實(shí)全省支持非公有制經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展會(huì)議精神，挖掘民營(yíng)企業(yè)家的自動(dòng)力、源動(dòng)力，依靠服務(wù)團(tuán)隊(duì)，補(bǔ)強(qiáng)發(fā)展短板，努力促進(jìn)我市民營(yíng)企業(yè)健康發(fā)展。我市在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，成立服務(wù)省會(huì)非公經(jīng)濟(jì)發(fā)展六大專業(yè)服務(wù)團(tuán)隊(duì)，即法律服務(wù)團(tuán)隊(duì)、政策咨詢團(tuán)隊(duì)、金融助力團(tuán)隊(duì)、人才支持團(tuán)隊(duì)、專家指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)、開放引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)。各工商聯(lián)引導(dǎo)，發(fā)揮企業(yè)家自我管理、自我教育、自我服務(wù)的作用，大力促進(jìn)非公經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展，為“五好”縣級(jí)工商聯(lián)創(chuàng)建提供智力支持，人才支撐。同時(shí)，我市研究出臺(tái)《關(guān)于實(shí)施省會(huì)民營(yíng)企業(yè)家素質(zhì)能力培養(yǎng)提升工程的意見》，力爭(zhēng)利用3-5年的時(shí)間，通過集訓(xùn)拓學(xué)、名家導(dǎo)學(xué)、觀摩磋學(xué)、實(shí)訓(xùn)帶學(xué)等形式，大力弘揚(yáng)魯商精神，著力促進(jìn)非公有制經(jīng) 濟(jì)人士健康成長(zhǎng)，努力建設(shè)一支高素質(zhì)的省會(huì)民營(yíng)企業(yè)家隊(duì)伍。

（三）開展精準(zhǔn)扶貧工作，引導(dǎo)工商聯(lián)會(huì)員企業(yè)積極承擔(dān)社會(huì)責(zé)任。開展“千企幫千村”精準(zhǔn)扶貧活動(dòng)。在2016年組織60家企業(yè)和商會(huì)、協(xié)會(huì)，對(duì)口幫扶65個(gè)村的基礎(chǔ)上，新增6個(gè)縣區(qū)15個(gè)鎮(zhèn)（鄉(xiāng)、街道）21個(gè)省定貧困村，組織我市21家企業(yè)和商會(huì)、協(xié)會(huì)進(jìn)行幫扶對(duì)接。通過總結(jié)對(duì)本市86個(gè)貧困村的扶貧對(duì)接情況和有效開展扶貧工作的經(jīng)驗(yàn)，針對(duì)工作中存在的問題，創(chuàng)建了“抱團(tuán)扶貧”的工作新模式。幫扶過程仍以對(duì)口企業(yè)為主，對(duì)單個(gè)企業(yè)和商（協(xié)）會(huì)無法幫扶的貧困村，由其他有能力的企業(yè)和商（協(xié)）會(huì)協(xié)助配合，群策群力共同完成幫扶任務(wù)。截至目前，企業(yè)實(shí)施項(xiàng)目數(shù)共192個(gè)，企業(yè)投入總金額共計(jì)4027萬元，幫扶貧困人口7402人。同時(shí)，積極推進(jìn)與臨沂市、菏澤市的扶貧對(duì)接工作。市流通業(yè)供應(yīng)商協(xié)會(huì)與沂南縣部分貧困村達(dá)成了種植中草藥的協(xié)議，組織會(huì)員企業(yè)與蒙陰縣民營(yíng)企業(yè)簽訂合作協(xié)議，幫助其銷售農(nóng)產(chǎn)品。

三、構(gòu)建“親、清”新型政商關(guān)系，提振非公經(jīng)濟(jì)人士發(fā)展信心

經(jīng)積極建議，市委辦公廳、市政府辦公廳聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系服務(wù)非公有制企業(yè)構(gòu)建新型政商關(guān)系的實(shí)施意見》（濟(jì)廳字〔2017〕49號(hào)），各級(jí)黨委、政府及市直部門主要負(fù)責(zé)人，把聯(lián)系非公有制企業(yè)作為重要任 務(wù)，著力構(gòu)建“親、清”新型政商關(guān)系，營(yíng)造良好營(yíng)商環(huán)境。市工商聯(lián)積極響應(yīng)市委、市府號(hào)召，又另外列出20家民營(yíng)企業(yè)名單，作為市工商聯(lián)機(jī)關(guān)聯(lián)系非公企業(yè)的一項(xiàng)重要任務(wù)，具體落實(shí)到領(lǐng)導(dǎo)班子成員和處室當(dāng)中，圍繞促進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展和非公有制經(jīng)濟(jì)人士健康成長(zhǎng)，進(jìn)一步加強(qiáng)與非公有制企業(yè)的聯(lián)系，為推動(dòng)非公有制企業(yè)由大到強(qiáng)戰(zhàn)略性轉(zhuǎn)變提供有力支撐，為“打造四個(gè)中心，建設(shè)現(xiàn)代泉城”作出積極貢獻(xiàn)。

中共中央、國(guó)務(wù)院下發(fā)了《關(guān)于營(yíng)造企業(yè)家健康成長(zhǎng)環(huán)境弘揚(yáng)優(yōu)秀企業(yè)家精神更好發(fā)揮企業(yè)家作用的意見》（中發(fā)〔2017〕25號(hào)文件），這是新中國(guó)成立68年來，中央首次以專門文件明確指出企業(yè)家是經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的重要主體，明確了企業(yè)家精神的地位和價(jià)值。市工商聯(lián)深入學(xué)習(xí)貫徹《意見》精神，并組織部分民營(yíng)企業(yè)家進(jìn)行座談。為深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，市工商聯(lián)先后兩次收集非公經(jīng)濟(jì)代表人士的反應(yīng)，聽取他們的意見建議。部分民營(yíng)企業(yè)家就深入貫徹落實(shí)十九大和《意見》精神談了自己的學(xué)習(xí)體會(huì)。他們表示，黨的十九大提出支持民營(yíng)企業(yè)發(fā)展、加強(qiáng)對(duì)中小企業(yè)創(chuàng)新支持，提出進(jìn)一步激發(fā)和保護(hù)企業(yè)家精神、構(gòu)建“親”“清”政商關(guān)系等一系列鼓勵(lì)支持非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展新的重大論述，為我國(guó)非公有制經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展指明了方向，標(biāo)志著我國(guó)非公有制經(jīng)濟(jì)迎來新的歷史機(jī)遇，進(jìn)入新的發(fā)展階段。廣大民營(yíng)企業(yè)家更加堅(jiān)定了聽黨話感黨恩、守法誠(chéng)信、創(chuàng)新發(fā)展、堅(jiān)持走中國(guó)特色社會(huì)主義道路的決心和信心。

第四篇：落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況

城區(qū)發(fā)展和改革局

落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況

匯報(bào)

根據(jù)安排，我將城區(qū)發(fā)展和改革局黨風(fēng)廉政建設(shè)開展情況作一簡(jiǎn)要匯報(bào)，不當(dāng)之處，請(qǐng)批評(píng)指正。圍繞正確履行黨組主體責(zé)任，我們主要抓了四項(xiàng)工作。

一、抓責(zé)任落實(shí)，把“一崗雙責(zé)”落到實(shí)處。

一是強(qiáng)化局黨組領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。局黨組堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制與發(fā)展改革中心工作緊密結(jié)合起來，做到一起部署，一起落實(shí)，一起檢查，一起考核。從局黨組到科室支部，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)，做到千斤重?fù)?dān)人人挑，人人肩上都有責(zé)。

二是強(qiáng)化“一把手”第一責(zé)任。黨組書記作為第一責(zé)任人，努力做到嚴(yán)于律己，管好班子，帶好隊(duì)伍，把自己的“責(zé)任田”種好，做到了黨風(fēng)廉政建設(shè)重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。

二、抓職能轉(zhuǎn)變，提高為民服務(wù)水平

一是規(guī)范服務(wù)行為。以黨的群眾路線教育活動(dòng)為契機(jī)，認(rèn)真學(xué)習(xí)總書記的一系列講話精神，查找差距，切實(shí)整改。根據(jù)我局實(shí)際制定了《城區(qū)發(fā)改局工作流程圖》、《城區(qū)發(fā)改局與400家企業(yè)和村建立經(jīng)常性聯(lián)系工作制度》，變審批為服務(wù)，變基層來“跑項(xiàng)目、跑投資、跑政策”為主動(dòng)向基層“送項(xiàng)目、送投資、送政策”，各類事項(xiàng)按期辦結(jié)率達(dá)100%。

二是積極推進(jìn)簡(jiǎn)政放權(quán)。對(duì)承接國(guó)家和省下放的審批事項(xiàng)，堅(jiān)決到底到邊，不留余地；對(duì)我局保留的審批事項(xiàng)，堅(jiān)持打破常規(guī)、非禁即批。去年以來，我們承接了18項(xiàng)，下放了6項(xiàng)。經(jīng)過簡(jiǎn)政放權(quán)措施，城區(qū)發(fā)改局今年審批的項(xiàng)目同比減少了40%。

三、抓監(jiān)督預(yù)防，筑牢拒腐防變防線

一是強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育。以開展好黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，建立了每周五下午集體學(xué)習(xí)制度，組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八大、十八屆三中、四中全會(huì)和總書記系列重要講話精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)十八屆中央紀(jì)委四次、五次全會(huì)、省紀(jì)委十屆五次全會(huì)、市委十屆七次全會(huì)和市紀(jì)委十屆五次、六次全會(huì)的精神，重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)政治立場(chǎng)和政治紀(jì)律，確保機(jī)關(guān)干部在大是大非上頭腦清醒，在路線原則上始終與黨中央保持高度一致。

二是強(qiáng)化制度建設(shè)。健全完善了財(cái)務(wù)、接待、車輛管理、項(xiàng)目管理等一系列制度措施，每項(xiàng)制度均明確了責(zé)任主體、職責(zé)分工和責(zé)任追究的辦法，堅(jiān)持“三重一大”事項(xiàng)全部上黨組會(huì)、局長(zhǎng)辦公會(huì)集體研究，單位主要負(fù)責(zé)同志不直接分管人財(cái)物，對(duì)項(xiàng)目審批、資金分配等焦點(diǎn)問題實(shí)行科室會(huì)審、集體研究。今年以來，“三公”經(jīng)費(fèi)支出同比下降40%，機(jī)關(guān)工作效率平均提升了30%以上。

四、抓干部管理，樹立選人用人良好風(fēng)氣

一是抓思想作風(fēng)。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部誡勉談話、談心談話制度、干部述職述廉制度，及時(shí)了解、全面掌握干部真實(shí)情況，對(duì)干部存在的苗頭性問題早發(fā)現(xiàn)、早介入、早提醒、早糾正。

二是抓崗位職責(zé)。組織業(yè)務(wù)科室排查了廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，并制定了防控措施，明確廉政風(fēng)險(xiǎn)防范方向，以廉政保護(hù)干部、以廉政保發(fā)展、以廉政促發(fā)展。

三是抓干部考核。圍繞重點(diǎn)項(xiàng)目管理、項(xiàng)目資金爭(zhēng)取、招商引資、信息宣傳等重點(diǎn)工作，制定完善了考核指標(biāo)體系，并以考核評(píng)價(jià)結(jié)果為基礎(chǔ)，建立起一套科學(xué)合理、行之有效的干部經(jīng)常性管理模式，努力營(yíng)造靠制度、按規(guī)矩、重公論選人用人的良好氛圍。

我們?cè)邳h風(fēng)廉政建設(shè)方面做了一些工作，取得了一定成效，但是也清醒地認(rèn)識(shí)到，我局的工作與城區(qū)局、城區(qū)紀(jì)委的要求還有一定差距，仍存在一些不足之處：一是仍有個(gè)別同志對(duì)反腐倡廉建設(shè)認(rèn)識(shí)不足，重視不夠；二是服務(wù)意識(shí)還有待于進(jìn)一步增強(qiáng)，服務(wù)水平還有待于進(jìn)一步提高；三是黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制督促落實(shí)力度還需要進(jìn)一步加大。重點(diǎn)做好以下方面： 一是在落實(shí)廉政制度和強(qiáng)化監(jiān)督上下功夫。強(qiáng)化對(duì)重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)環(huán)節(jié)權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督，所有涉及為民服務(wù)的事項(xiàng)，全部向社會(huì)公開，主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督。嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”、個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告、誡勉談話等制度。嚴(yán)肅生活紀(jì)律，堅(jiān)決克服享樂主義，杜絕奢靡之風(fēng)。

二是在堅(jiān)持正確用人導(dǎo)向上下功夫。健全干部激勵(lì)考核機(jī)制，科學(xué)評(píng)價(jià)考核干部，注重憑工作實(shí)績(jī)和民意評(píng)價(jià)使用干部，樹立鮮明的用人導(dǎo)向，將干部的心思和精力凝聚到干事創(chuàng)業(yè)上來。

三是在建立干部作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制上下功夫。一以貫之地貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”，從嚴(yán)規(guī)范黨員領(lǐng)導(dǎo)干部住房、用車、公務(wù)接待、基層調(diào)研等方面的管理。嚴(yán)守思想道德和黨紀(jì)國(guó)法的底線，堅(jiān)決糾正損害群眾利益的行為，以優(yōu)良的作風(fēng)推進(jìn)發(fā)展改革工作再上新臺(tái)階，為建設(shè)“五宜”城區(qū)做出積極貢獻(xiàn)。

2015年6月11日

第五篇：黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實(shí)材料

黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實(shí)材料

XXX黨委、紀(jì)委在上級(jí)的正確領(lǐng)導(dǎo)和具體指導(dǎo)下，探索落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)新路徑，形成了既不折不扣落實(shí)要求，又符合本地實(shí)際的新路子?，F(xiàn)匯報(bào)如下：

一、固化了一套責(zé)任落實(shí)體系。

一是清單定責(zé)。每年年初全鎮(zhèn)干部大會(huì)后，第一時(shí)間召開領(lǐng)導(dǎo)班子專題會(huì)議，集體研究黨委主體責(zé)任清單，將副科級(jí)以上干部、村(社區(qū))和鎮(zhèn)直部門黨組織書記納入落實(shí)主體責(zé)任關(guān)鍵人范疇，層層制定個(gè)性化責(zé)任清單，層層簽訂“一崗雙責(zé)目標(biāo)管理責(zé)任書”，著力打造橫向到邊、縱向到底的責(zé)任網(wǎng)絡(luò)。

二是紀(jì)實(shí)督責(zé)。去年，根據(jù)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核意見和工作要求，突出關(guān)鍵中的關(guān)鍵、少數(shù)中的少數(shù)，探索性的印制了鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員《全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任履責(zé)記實(shí)工作臺(tái)帳》，對(duì)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員落實(shí)主體責(zé)任情況進(jìn)行痕跡管理，今年我們?cè)诖嘶A(chǔ)上，全面推行記實(shí)臺(tái)帳制度，按照X黨委書記、X長(zhǎng)、副科級(jí)以上干部、X直部門負(fù)責(zé)人、村(社區(qū))黨支部書記5個(gè)層面，制定既符合上級(jí)要求、又結(jié)合崗位特點(diǎn)的《楊寨鎮(zhèn)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任履責(zé)記實(shí)工作臺(tái)帳》，對(duì)5個(gè)層面的黨員干部制定并完成責(zé)任清單、參加黨組織及下級(jí)黨組織研究黨風(fēng)廉潔建設(shè)會(huì)議、到聯(lián)系單位講廉政黨課、參加政治和組織生活會(huì)、對(duì)管轄黨員干部開展警示約談或廉政談話、對(duì)落實(shí)主體責(zé)任開展調(diào)研活動(dòng)、所管轄區(qū)域內(nèi)的項(xiàng)目建設(shè)推進(jìn)和監(jiān)管、個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告、作風(fēng)建設(shè)督查和自查及整改、帶隊(duì)開展檢查考核等落實(shí)主體責(zé)任等情況實(shí)行臺(tái)帳式管理，黨委定期聽匯報(bào)、督進(jìn)度。

三是述責(zé)督責(zé)。每半年召開三個(gè)層次述責(zé)述廉會(huì)議：首先召開領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)，領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別向黨委作述責(zé)述廉報(bào)告，并接受黨委其他成員評(píng)議;其次召開全鎮(zhèn)述責(zé)述廉大會(huì)，由村(社區(qū))支部書記、鎮(zhèn)直部門負(fù)責(zé)人、鎮(zhèn)機(jī)關(guān)中層干部現(xiàn)場(chǎng)作述責(zé)述廉，接受全鎮(zhèn)干部評(píng)議;最后，由副科級(jí)以上干部分別帶隊(duì)到所聯(lián)系或分管單位黨組織主持召開述責(zé)述廉大會(huì)，由鎮(zhèn)直部門、村(社區(qū))班子成員作述責(zé)述廉報(bào)告，并接受評(píng)議。年中年底以檢查考核的方式進(jìn)行督責(zé)，在鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一組織下，由鎮(zhèn)副科級(jí)以上干部帶隊(duì)分片考核黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況，把考核結(jié)果與各項(xiàng)評(píng)先表模掛鉤，對(duì)考核排名靠后的鎮(zhèn)直部門和村(社區(qū))主要負(fù)責(zé)人，由鎮(zhèn)黨委書記進(jìn)行約談?wù)]勉。

四是追責(zé)問責(zé)。對(duì)落實(shí)主體責(zé)任不到位的黨組織和主要負(fù)責(zé)人啟用問責(zé)“殺手锏”，2014年以來，公開通報(bào)2起2人落實(shí)主體責(zé)任不力典型案件，讓失責(zé)必問成常態(tài)。前期，鎮(zhèn)黨委、紀(jì)委開展了一次落實(shí)《全面從嚴(yán)治黨履責(zé)紀(jì)實(shí)臺(tái)帳》督導(dǎo)活動(dòng)，對(duì)1名村支部書記落實(shí)臺(tái)帳制度不力進(jìn)行工作約談。

二、完善了一套廉政教育制度。堅(jiān)持開展主題黨日和周五下午集中學(xué)習(xí)日制度，深入開展廉政學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。

一是強(qiáng)化主題活動(dòng)教育。堅(jiān)持把廉政教育作為品牌來打造，每年以開展黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月活動(dòng)為契機(jī)，以“兩學(xué)一做”為抓手，以學(xué)習(xí)“準(zhǔn)則”“條例”為切入口，每年確定一個(gè)學(xué)習(xí)教育主題，如去年開展“守紀(jì)律、講規(guī)矩”等專題教育活動(dòng)，共發(fā)放相關(guān)資料1800余份，層層組織專題學(xué)習(xí)，人人撰寫心得體會(huì)，組織閉卷測(cè)試2批次，進(jìn)一步提高了黨員干部紀(jì)律意識(shí)。又如，去年9-10月份，針對(duì)鎮(zhèn)辦換屆選舉政治節(jié)點(diǎn)，專題開展換屆紀(jì)律教育活動(dòng)，鎮(zhèn)黨委率先召開換屆風(fēng)氣民主生活會(huì)，帶頭學(xué)習(xí)換屆“九必須”、“九嚴(yán)禁”，并通過鎮(zhèn)黨委班子成員向下傳達(dá)延伸，保障了鎮(zhèn)換屆選舉的風(fēng)清氣正。

二是強(qiáng)化紀(jì)律常態(tài)教育。立體式開展廉政教育活動(dòng)。注重權(quán)威解讀，每年都邀請(qǐng)市紀(jì)委、組織部、檢察院、市委黨校等領(lǐng)導(dǎo)和專家學(xué)者集中授廉政黨課，如去年邀請(qǐng)市紀(jì)委黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室領(lǐng)導(dǎo)對(duì)落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定和發(fā)生在群眾身邊的“四風(fēng)”問題作面對(duì)面講解，進(jìn)一步劃定紅線。倡導(dǎo)紅色教育，組織領(lǐng)導(dǎo)班子、機(jī)關(guān)黨員到周邊縣市，如大悟紅安接受傳統(tǒng)革命精神的洗禮。堅(jiān)持正面教育，大力弘揚(yáng)清官楊漣精神;鎮(zhèn)黨委班子成員以參加分管單位或駐村黨組織主題黨日、民主生活會(huì)等活動(dòng)為契機(jī)，分別到聯(lián)系單位或駐村講廉政黨課，重點(diǎn)宣講“左光滿、劉銘銳”等身邊的勤廉典型。

三是強(qiáng)化以案說紀(jì)教育。對(duì)上級(jí)黨委紀(jì)委印發(fā)的通報(bào)，迅速組織鎮(zhèn)村干部集中學(xué)習(xí)，達(dá)到警示教育的目的;充分發(fā)揮查辦案件治本作用，責(zé)成鎮(zhèn)副科級(jí)以上干部第一時(shí)間到有違紀(jì)違規(guī)并立案查處的管轄單位，開展以案說紀(jì)教育活動(dòng)，用身邊案教育好身邊人。

三、探索了一套作風(fēng)督查模式。堅(jiān)持“常長(zhǎng)”二字，嚴(yán)防“四風(fēng)”反彈。

一是作風(fēng)監(jiān)察網(wǎng)絡(luò)化。堅(jiān)持抓早抓小，加大對(duì)黨員干部日常監(jiān)督，建立由鎮(zhèn)紀(jì)委委員、聘請(qǐng)的90名鎮(zhèn)黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督員、村(社區(qū))紀(jì)檢委員構(gòu)建作風(fēng)監(jiān)察網(wǎng)，實(shí)行貼身監(jiān)督。其中聘請(qǐng)的90名鎮(zhèn)黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督員，由機(jī)關(guān)干部、事業(yè)單位骨干、企業(yè)法人、離退休老干部、村(社區(qū))干部、普通黨員、村(社區(qū))群眾組成，對(duì)全鎮(zhèn)項(xiàng)目建設(shè)、黨務(wù)政務(wù)進(jìn)行日常監(jiān)督，對(duì)重大工程項(xiàng)目由鎮(zhèn)黨委、紀(jì)委指派1-5名黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督員實(shí)行貼身監(jiān)督，提高項(xiàng)目建設(shè)質(zhì)效;每個(gè)村(社區(qū))共設(shè)置3名黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督員，2名黨員、1名群眾，對(duì)村務(wù)進(jìn)行日常監(jiān)督，對(duì)“三重一大”必須全程參與、面對(duì)面監(jiān)督，進(jìn)行一步促進(jìn)了村級(jí)政務(wù)公開，提高了基層群眾的參與權(quán)、知情權(quán)。

二是作風(fēng)督查常態(tài)化。明察暗訪成常態(tài)，近幾年來，將作風(fēng)建設(shè)的要求向村(社區(qū))傳導(dǎo)、向社會(huì)延伸，抓住重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)，利用鎮(zhèn)短信平臺(tái)群發(fā)警示短信1800余條，加大對(duì)上班紀(jì)律、工作日午餐飲酒、帶彩娛樂、違反群眾紀(jì)律、大操大辦喜慶事宜、鎮(zhèn)干部走讀等問題的明察暗訪力度，僅2016年對(duì)13名黨員干部在項(xiàng)目建設(shè)、征地拆遷、抗洪救災(zāi)、換屆選舉、婚喪嫁娶等方面存在苗頭性問題進(jìn)行咬耳扯袖，規(guī)勸黨員干部放棄大操大辦喜慶事宜22起;查處1起公款旅游、1起大操大辦婚喪事宜等違反“八項(xiàng)規(guī)定”案件。三是作風(fēng)建設(shè)制度化。扎緊制度籠子，修訂完善《村級(jí)目標(biāo)管理及績(jī)效考核辦法》、《黨政“一把手”四個(gè)不直接分管暫行辦法》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)考核制度》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)約談制度》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)工作報(bào)告制度》《廉政談話》《述責(zé)述廉》《對(duì)違反黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定的行為實(shí)施責(zé)任追究的辦法》以及財(cái)務(wù)、工作紀(jì)律、公務(wù)接待、公共資源管理、學(xué)習(xí)教育等32項(xiàng)制度。在這里重點(diǎn)向各位領(lǐng)導(dǎo)介紹一下對(duì)關(guān)鍵領(lǐng)域和環(huán)節(jié)的創(chuàng)新舉措--項(xiàng)目建設(shè)申報(bào)和備案制度，鎮(zhèn)內(nèi)十大重點(diǎn)項(xiàng)目工程實(shí)行“三必須”，即必須調(diào)查論證、必須黨委決策、必須在副科級(jí)以上干部或全體干部大會(huì)上通報(bào)、公示，有效杜絕了以權(quán)代法、以言代法現(xiàn)象，開年后，我們根據(jù)鎮(zhèn)情，制定了項(xiàng)目建設(shè)申報(bào)和備案制度，把2萬元以下項(xiàng)目列為小型項(xiàng)目系列，必須填寫三重一大申報(bào)表和小型項(xiàng)目備案表;把2萬元以上項(xiàng)目劃為重點(diǎn)項(xiàng)目系列，必須填寫三重一大申報(bào)表、重大項(xiàng)目備案表，大、小型項(xiàng)目申報(bào)表、備案表必須在鎮(zhèn)紀(jì)委、財(cái)政所、分管的副科級(jí)以上干部及本單位備案。

四、強(qiáng)化了一套紀(jì)律審查方式。

一是支持紀(jì)委“三轉(zhuǎn)”。換屆選舉后，鎮(zhèn)紀(jì)委書記、副書記實(shí)行專職專責(zé)，確保100%的時(shí)間和精力抓監(jiān)督責(zé)任落實(shí)和紀(jì)律檢查工作;在硬件建設(shè)上，投入資金8萬元，建成標(biāo)準(zhǔn)化談話室和審理室，配齊執(zhí)紀(jì)審查相關(guān)設(shè)備，執(zhí)紀(jì)審查條件位居全市鎮(zhèn)辦前列。

二是開展專項(xiàng)整治。將紀(jì)律審查的重點(diǎn)向基層群眾關(guān)注關(guān)切和損害基層群眾切身利益聚焦，不折不扣完成上級(jí)制定的專項(xiàng)整治任務(wù)，如去年“大數(shù)據(jù)”工作中，對(duì)近來年惠民落實(shí)資金和資質(zhì)進(jìn)行全面審查，共比對(duì)出問題線索4459個(gè)，查實(shí)問題65個(gè)，涉及違規(guī)資金 22.948萬元，查處問責(zé)33人，追繳違紀(jì)資金6.26萬元，在村(社區(qū))干部中形成了強(qiáng)大震懾力。

三是強(qiáng)化紀(jì)律審查。探索實(shí)行鎮(zhèn)級(jí)巡查模式，每年選定1-3個(gè)重大項(xiàng)目指揮部、村(社區(qū))和鎮(zhèn)直部門開展二級(jí)巡察工作;為了解決基層巡察力量不足、手段有限等問題，主動(dòng)對(duì)接市紀(jì)委第三紀(jì)工委，積極參與辦案協(xié)作區(qū)，對(duì)重大案件、重大巡察實(shí)行上級(jí)指導(dǎo)和鎮(zhèn)鎮(zhèn)協(xié)作，紀(jì)律審查質(zhì)效、成效得到了較大提升。近年來，我們積極實(shí)踐“四種形態(tài)”，更加注重咬耳扯袖、更加注重抓早抓小、更加注重“樹木與森林”的關(guān)系，更加注重“不收手、不收斂”頂風(fēng)違紀(jì)與為發(fā)展和創(chuàng)新而出現(xiàn)的工作失誤的區(qū)別。2014年以來，對(duì)“三個(gè)后、三種人”，立案30件，結(jié)案30件，黨政紀(jì)處分30人，其中對(duì)2名涉刑黨員給予開除黨籍處分，形成了強(qiáng)大震懾力。

總之，XXX將按照上級(jí)黨委、紀(jì)委的安排部署，突出責(zé)任、敢于擔(dān)當(dāng)，打造特色、擦亮品牌，堅(jiān)持把反腐倡廉工作進(jìn)行到底，把打造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境作為不懈的追求和努力的方向，力爭(zhēng)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和人民群眾交一份滿意的答卷。