第一篇：市人民醫(yī)院紀(jì)委召開2016年新提拔及輪崗中層干部任前談話會(huì)

召開2016年新提拔及輪崗中層干部

任前談廉政話會(huì)

為推進(jìn)我院黨風(fēng)廉政建設(shè)，進(jìn)一步促進(jìn)干部廉潔從政，筑牢思想道德防線。6月28日，醫(yī)院紀(jì)委召開新提拔及輪崗中層干部任前廉政談話會(huì)，對(duì)新任和輪崗交流的干部進(jìn)行了集體廉政談話，開展警示教育，明確廉政要求。黨委副書記、院長XXX，黨委委員、紀(jì)委書記XXX等20余人參加了會(huì)議，會(huì)議由醫(yī)院黨委書記XXX主持。

會(huì)上，XXX指出，黨的十八大以來，國家對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)抓得嚴(yán)，抓得實(shí)，醫(yī)院也緊跟黨中央步伐，全面貫徹落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度。作為科室負(fù)責(zé)人，要帶頭學(xué)習(xí)《準(zhǔn)則》、《條例》和醫(yī)療衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)“九不準(zhǔn)”、《醫(yī)療機(jī)構(gòu)從業(yè)人員行為規(guī)范》等規(guī)定并嚴(yán)格遵守，用法律法規(guī)來約束自己并管好科室每一位職工。著重提出四點(diǎn)工作要求：一要堅(jiān)持正確的政治方向，自覺服從服務(wù)大局；二要堅(jiān)持解放思想，實(shí)事求是，多深入臨床科室，不斷提高履職能力。三要堅(jiān)持不懈學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理能力。四要廉潔自律，守住紀(jì)律“底線”，自覺做守紀(jì)律、講規(guī)矩的模范。

XXX強(qiáng)調(diào)醫(yī)院黨委高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)，院黨委書記對(duì)新提拔中層干部進(jìn)行任前談話是一項(xiàng)重要工作，作為黨員干部一定要熟悉當(dāng)前國家大政方針和衛(wèi)生行業(yè)各項(xiàng)要求。希望大家統(tǒng)一思想，充分認(rèn)識(shí)開展交流輪崗工作是適應(yīng)醫(yī)改形 勢(shì)，培養(yǎng)鍛煉干部，推動(dòng)醫(yī)院跨域發(fā)展的現(xiàn)實(shí)需要；是深化人事制度改革，激活人才資源、建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍的內(nèi)在要求；是監(jiān)督干部、保護(hù)干部，改進(jìn)作風(fēng)、提升效能的重要手段。要求廣大干部職工要維護(hù)決定，自覺服從組織安排；要轉(zhuǎn)換角色，迅速適應(yīng)崗位要求；要求真務(wù)實(shí)，扎實(shí)做好本職工作；要牢記宗旨，自覺做到廉政勤政。這次部分行政職能后勤科室負(fù)責(zé)人輪崗，是干部成長的需要，是廉政建設(shè)的需要，是醫(yī)院改革發(fā)展的需要。廣大中層干部要統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)，以對(duì)事業(yè)高度負(fù)責(zé)、對(duì)本人高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，盡快轉(zhuǎn)變角色，以加倍的努力投入新的工作，以顯著的工作成績(jī)回報(bào)院黨委的信任和職工的支持。

最后，新任及輪崗干部設(shè)備科長XXX、信息科長XXX、藥劑科長XXX、總務(wù)科長XXX紛紛表態(tài)：感謝醫(yī)院多年的培養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)的信任，自己一定會(huì)努力工作，守住紀(jì)律“底線”，不越“雷池”、不踏“紅線”，用自己的實(shí)際行動(dòng)來詮釋一名共產(chǎn)黨員的形象，為醫(yī)院的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量！

2016年6月29日

第二篇：召開科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部任前談話會(huì)

東興區(qū)召開科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部任前談話會(huì)

11月8日，內(nèi)江市東興區(qū)召開科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部任前集體談話會(huì)。區(qū)紀(jì)委副書記郭啟文同志作廉政談話，區(qū)委常委、組織部長封武同志出席會(huì)議并講話。

會(huì)上，區(qū)委組織部常務(wù)副部長、區(qū)人才辦主任王永紅同志通報(bào)此次調(diào)整干部人難免安排情況，充分肯定了干部。

區(qū)紀(jì)委常委、紀(jì)委副書記郭啟文同志就新任科級(jí)干部廉潔從政提出要求。他指出新任科級(jí)干部要嚴(yán)于律己，自覺遵守黨紀(jì)國法，做廉潔從政的模范。要牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)，執(zhí)政為民。要敢于接受黨組織和群眾的監(jiān)督，不斷增強(qiáng)律己意識(shí)，以廉潔促業(yè)績(jī)，取得更好成績(jī)。

區(qū)委常委、組織部部長封武同志向新任科級(jí)干部提出四點(diǎn)希望和要求。一是要珍惜機(jī)會(huì)，投入飽滿工作熱情。新任領(lǐng)導(dǎo)干部要珍惜來之不易的機(jī)會(huì)，盡快熟悉新的工作職責(zé)，轉(zhuǎn)換工作角色，以飽滿、持續(xù)的工作熱情投入到新的工作中去。二是要真抓實(shí)干，回報(bào)組織熱切期望。新任領(lǐng)導(dǎo)干部要通過實(shí)干發(fā)現(xiàn)不足，不斷鍛煉新的能力，做一個(gè)“會(huì)說、會(huì)干、會(huì)思考”的復(fù)合型干部。三是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，凝聚工作新思路。要把學(xué)習(xí)當(dāng)成日常性工作來抓，要勤學(xué)善思，不斷更新知識(shí)，提升把握信息能力，增強(qiáng)知識(shí)儲(chǔ)備量，開拓工作新局 面。四是甘于奉獻(xiàn)，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)新常態(tài)。要勤于奉獻(xiàn)，甘于奉獻(xiàn)，樂于奉獻(xiàn)，要立志高遠(yuǎn)，將能力發(fā)揮到極致，在平凡的崗位干出不平凡的業(yè)績(jī)，在人生履歷書上書寫光輝的一頁。

最后，提任的科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部紛紛簽訂了廉政承諾書，表示不會(huì)辜負(fù)組織的重托，努力完成好今后的工作，為實(shí)現(xiàn)幸福美麗東興奉獻(xiàn)自己的力量。

第三篇：中層干部任前廉政談話制度.doc

中層干部任前廉政談話制度

****頂風(fēng)力發(fā)電有限公司 規(guī)章制度發(fā)布通知

2009年第4號(hào)

《****頂風(fēng)力發(fā)電有限公司中層干部任前廉政談話制度》已經(jīng)于2009年3月20日通過，現(xiàn)予發(fā)布，自發(fā)布之日起施行。

總經(jīng)理

二○○九年三月二十日

規(guī)章制度控制表 制度名稱

****頂風(fēng)力發(fā)電有限公司中層干部任前廉政談話制度 制度編號(hào)

版 本 簽發(fā)日期 下次評(píng) 估時(shí)間 起草人 部門 審核 簽發(fā)人 是否修訂 2009 2009-03-20 2010-03-20 董雪純 王峰 辛奇 否

此 次 修 訂 的 主 要 內(nèi) 容

解釋部門

****頂風(fēng)力發(fā)電有限公司綜合管理部 實(shí)施及完善執(zhí)行人

****頂風(fēng)力發(fā)電有限公司綜合管理部主任

****頂風(fēng)力發(fā)電有限公司 中層干部任前廉政談話制度

1目的

為了進(jìn)一步促進(jìn)公司中層干部廉潔從政，明確中層干部對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)應(yīng)負(fù)的責(zé)任，保證黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》和《中電投湖北**頂風(fēng)力發(fā)電有限公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施辦法》等有關(guān)規(guī)定，制定本制度。

2適用范圍

公司黨支部擬聘任和調(diào)整擔(dān)任新的職務(wù)的中層干部。3談話內(nèi)容及要求

3.1談話人應(yīng)談的內(nèi)容：學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律及黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制等有關(guān)規(guī)定；明確領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)的職責(zé)及要求；公司在黨風(fēng)廉政建設(shè)中的任務(wù)；聽取談話對(duì)象對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)的認(rèn)識(shí)、打算及建議。

3.2談話對(duì)象應(yīng)談的內(nèi)容：個(gè)人及家庭成員基本情況；本人執(zhí)行黨的紀(jì)律以及廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定情況；對(duì)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)、開展反腐敗斗爭(zhēng)的認(rèn)識(shí)、意見和建議；對(duì)任后抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的打算和個(gè)人廉潔自律的措施。

3.3中層干部任前廉政談話，一般應(yīng)安排在公司黨政聯(lián)席會(huì)研究決定之后，正式宣布聘任之前進(jìn)行。

3.4中層干部任前廉政談話，按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分工進(jìn)行，可集體談，也可個(gè)別談。

3.5公司各部門正副職任前廉政談話由黨支部書記主談，支部主要負(fù)責(zé)人參加。

3.6中層干部任前廉政談話結(jié)束時(shí)，被談話人應(yīng)當(dāng)與公司簽訂廉潔從業(yè)承諾書。

3.7公司綜合管理部負(fù)責(zé)中層干部任前廉政談話的準(zhǔn)備和談話后材料的整理，并將談話記錄匯入中層干部廉政檔案。

4附則

4.1本制度由公司綜合管理部負(fù)責(zé)解釋。4.2本制度自發(fā)布之日起施行。

制度執(zhí)行情況反饋意見表

制度名稱

****頂風(fēng)力發(fā)電有限公司中層干部任前廉政談話制度 制度編號(hào) cpixjdfd-yw-09-03 執(zhí)

行

中

發(fā)

現(xiàn)的問

題

第四篇：××中層干部任前廉政談話制度（推薦）

****頂風(fēng)力發(fā)電有限公司

規(guī)章制度發(fā)布通知

2009年第4號(hào)

《****頂風(fēng)力發(fā)電有限公司中層干部任前廉政談話制度》已經(jīng)于2009年3月20日通過，現(xiàn)予發(fā)布，自發(fā)布之日起施行。

總經(jīng)理

二○○九年三月二十日

規(guī)章制度控制表

制度名稱

****頂風(fēng)力發(fā)電有限公司中層干部任前廉政談話制度

制度編號(hào)

版 本

簽發(fā)日期

下次評(píng) 估時(shí)間

起草人

部門 審核

簽發(fā)人

是否修訂

2009 2009-03-20 2010-03-20 董雪純

王峰

辛奇

否

此 次 修 訂 的 主 要 內(nèi) 容

解釋部門

****頂風(fēng)力發(fā)電有限公司綜合管理部

實(shí)施及完善執(zhí)行人

****頂風(fēng)力發(fā)電有限公司綜合管理部主任

****頂風(fēng)力發(fā)電有限公司

中層干部任前廉政談話制度

1目的

為了進(jìn)一步促進(jìn)公司中層干部廉潔從政，明確中層干部對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)應(yīng)負(fù)的責(zé)任，保證黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》和《****頂風(fēng)力發(fā)電有限公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施辦法》等有關(guān)規(guī)定，制定本制度。

2適用范圍 公司黨支部擬聘任和調(diào)整擔(dān)任新的職務(wù)的中層干部。

3談話內(nèi)容及要求

3.1談話人應(yīng)談的內(nèi)容：學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律及黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制等有關(guān)規(guī)定；明確領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)的職責(zé)及要求；公司在黨風(fēng)廉政建設(shè)中的任務(wù)；聽取談話對(duì)象對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)的認(rèn)識(shí)、打算及建議。

3.2談話對(duì)象應(yīng)談的內(nèi)容：個(gè)人及家庭成員基本情況；本人執(zhí)行黨的紀(jì)律以及廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定情況；對(duì)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)、開展反腐敗斗爭(zhēng)的認(rèn)識(shí)、意見和建議；對(duì)任后抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的打算和個(gè)人廉潔自律的措施。

3.3中層干部任前廉政談話，一般應(yīng)安排在公司黨政聯(lián)席會(huì)研究決定之后，正式宣布聘任之前進(jìn)行。

3.4中層干部任前廉政談話，按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分工進(jìn)行，可集體談，也可個(gè)別談。

3.5公司各部門正副職任前廉政談話由黨支部書記主談，支部主要負(fù)責(zé)人參加。

3.6中層干部任前廉政談話結(jié)束時(shí)，被談話人應(yīng)當(dāng)與公司簽訂廉潔從業(yè)承諾書。

3.7公司綜合管理部負(fù)責(zé)中層干部任前廉政談話的準(zhǔn)備和談話后材料的整理，并將談話記錄匯入中層干部廉政檔案。

4附則

4.1本制度由公司綜合管理部負(fù)責(zé)解釋。

4.2本制度自發(fā)布之日起施行。

第五篇：中層干部任前廉政談話提綱

中層干部任前廉政談話提綱

同志們：

今天我們以集體談話的形式，在這里對(duì)此次選拔任用的中層干部進(jìn)行一次廉政談話。首先祝賀各位同志走上新的領(lǐng)導(dǎo)干部崗位。通過此次干部提拔調(diào)整，將一批德才兼?zhèn)?、群眾威信高的干部選拔到了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位上來，對(duì)于優(yōu)化我院領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)、推進(jìn)全院審判工作具有積極的促進(jìn)作用。下面，就今后的工作，我對(duì)各位提出幾點(diǎn)希望和要求：

第一，要勤于學(xué)習(xí)，加強(qiáng)修養(yǎng)。一方面要強(qiáng)化政治理論的學(xué)習(xí)，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)。重點(diǎn)學(xué)習(xí)研究科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)等重大理論，全面、準(zhǔn)確地掌握黨的各項(xiàng)方針、政策，確保審判工作的正確政治方向。另一方面要加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)。___工作專業(yè)性強(qiáng)，作為中層干部要克服工作任務(wù)繁重等實(shí)際困難，堅(jiān)持不懈地學(xué)習(xí)，不斷擴(kuò)展知識(shí)面，完善知識(shí)結(jié)構(gòu)，使自己盡快成為本職工作的行家、專家，讓自己的思想觀念和知識(shí)水平與___工作的發(fā)展步伐相適應(yīng)。

第二，要團(tuán)結(jié)同志，凝聚隊(duì)伍。中層領(lǐng)導(dǎo)干部是各部門工作的組織者、領(lǐng)導(dǎo)者和決策者，是一個(gè)團(tuán)隊(duì)的核心和表率。要帶出一支團(tuán)結(jié)向上，能打硬仗的隊(duì)伍，一是要以誠立信，以敬樹德。要懷著一顆感恩的心，去尊重、關(guān)心、愛護(hù)每一名同志，真心誠意地為他們排憂解難，才能獲得同志們的支持與信任。二是要努力提高執(zhí)政能力和管理水平。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，不能僅僅滿足于完成眼前的具體工作任務(wù)，而要著眼大局，從管理者的角度審視、思考問題，遇事勤動(dòng)腦，多體會(huì)，敢實(shí)踐，不斷摸索解決矛盾的辦法，提高破解疑難的能力。在隊(duì)伍管理工作中，我們要虛懷若谷，知人善任，挖掘每一位同志們身上的優(yōu)點(diǎn)和長處，與本職工作特點(diǎn)相結(jié)合，充分調(diào)動(dòng)他們的積極性和主動(dòng)性，做到人盡其才，才盡其用，努力為同志們創(chuàng)造一個(gè)積極向上，和諧愉快的工作氛圍。

第三，要廉潔自律，守住底線。這一點(diǎn)非常重要，猶為重要！作為中層領(lǐng)導(dǎo)干部，必須做廉潔自律的典范。我在這里送給大家四句話：一是世界上沒有免費(fèi)的午餐，二是世界上沒有無緣無故的愛，三是世界上沒有不透風(fēng)的墻，四是世界上沒有后悔藥。請(qǐng)大家牢記這四句話，在思想意識(shí)上，“慎權(quán)、戒貪、律己、修德”；在工作實(shí)踐中，增強(qiáng)防范意識(shí)，抵得住誘惑，不能有任何僥幸心里，要珍惜自己的前途和職業(yè)，算好經(jīng)濟(jì)帳、家庭帳和自由帳，保證自己和單位不出任何問題。

以上幾點(diǎn)，也是我與各位的共勉之言。我相信大家能夠在各自的崗位上振奮精神，開拓進(jìn)取，圓滿地完成全年工作任務(wù)！