第一篇：宋局在省食品藥品監(jiān)管能力提升高級研修班上的發(fā)言3.18

座談發(fā)言材料(遲曉娜擬稿）

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

大家好，我是營口市鲅魚圈區(qū)市場監(jiān)督管理局宋軍，這次受營口市食藥監(jiān)局推薦，在本次座談會上發(fā)言，我十分榮幸。本次食品藥品監(jiān)管能力提升高級研修班是適應(yīng)食品藥品監(jiān)管事業(yè)改革發(fā)展新形勢、新任務(wù)，是提高履職履責(zé)能力、保障公眾飲食用藥安全現(xiàn)實需要的。作為基層食品藥品監(jiān)管系統(tǒng)，我將把本次學(xué)習(xí)與實踐相結(jié)合，以更加開闊的視野審視食品藥品監(jiān)管事業(yè)，以更加開闊的思路謀劃監(jiān)管工作，以更加有力的舉措保障食品藥品安全。下面，我就食品藥品監(jiān)管工作中的做法匯報如下：

一、克難攻堅，爭先進位，2015年食品藥品監(jiān)管工作成果豐碩。

2015年是我區(qū)市場監(jiān)管局成立后依法履職的開局之年，以深化改革為契機，我局在食品藥品監(jiān)管方面著重抓好以下三個方面：

（一）爭取地方黨委、政府的重視支持是關(guān)鍵。

區(qū)委、區(qū)政府高度重視食品藥品安全工作，把加強食品藥品安全作為為民辦好事、辦實事的重點工作來抓，不僅將保障食品安全的基本經(jīng)費納入財政預(yù)算，還根據(jù)實際工作需要及時解決具體問題，同時政策上給予大力支持，從政府層 面下發(fā)關(guān)于進一步加強食品藥品安全工作的通知、領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)、應(yīng)急預(yù)案、聘請社會監(jiān)督員、專項整頓等規(guī)范性文件。在政府常務(wù)工作會上對食品藥品安全監(jiān)管工作進行研究、部署；區(qū)人大、區(qū)政協(xié)主要領(lǐng)導(dǎo)多次視察指導(dǎo)食品藥品安全監(jiān)管工作；區(qū)政府分管領(lǐng)導(dǎo)也多次深入食品藥品生產(chǎn)經(jīng)營、使用單位察看食品藥品生產(chǎn)銷售和使用情況，并對食品藥品安全監(jiān)管工作提出了很多指導(dǎo)性意見。總之地方黨委和政府的高度重視、支持食品藥品安全工作，是推動全區(qū)食品藥品安全工作不斷向前發(fā)展的強大動力和重要保障。

（二）以機構(gòu)改革為契機，整合執(zhí)法力量是根本。從“三局合一”以來，我局提出了以構(gòu)建利用現(xiàn)有資源，整合人員、辦公場所，打造了“一個窗口辦審批”、“一套文書辦案件”、“一套班子抓工作”、“一個平臺受理投訴”的監(jiān)管服務(wù)新機構(gòu)、新面貌、新形象。通過市場監(jiān)督管理所的執(zhí)法力量將監(jiān)管觸角延伸到各個轄區(qū)、各鎮(zhèn)、辦事處，一改過去九龍治水、基層缺乏監(jiān)管人員的局面。同時我們以提高食品藥品綜合監(jiān)管人員整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能為目標(biāo)，我們多次舉辦食品藥品知識培訓(xùn)，邀請市食藥局的領(lǐng)導(dǎo)過來給我們的執(zhí)法人員培訓(xùn)。新《食品安全法》頒布后，我們還邀請遼寧省食品行業(yè)專家組成員、沈陽師范大學(xué)化學(xué)與生命科學(xué)學(xué)院副院長李潤國教授到我區(qū)開展講座。同時我們積極組織人員參加省市食藥局開展的食品藥品培訓(xùn)。一年來，共組織 食品藥品知識培訓(xùn)？次，參加各級相關(guān)培訓(xùn)、會議？次，培訓(xùn)人員？人次。此外，我們還通過案例分析討論會等多種形式不斷提高執(zhí)法人員的綜合素質(zhì)。一年來，共辦理食品藥品案件 件，罰沒入庫 萬元。

（三）圍繞社會關(guān)注熱點，開展專項整治是載體。1.開展“百日攻堅”行動。為了切實履行職責(zé)，進一步提升隊伍凝聚力，2015年，我局開展了為期3個月“百日攻堅”行動，加強了節(jié)假日及雙休日期間的值班工作，以基層分局、所、隊為基礎(chǔ)，機關(guān)各科室向基層增派精干力量，在旅游景點、大型市場及購物場所設(shè)立市場監(jiān)督管理站，現(xiàn)場受理外來游客消費投訴，開設(shè)了24小時全年無休投訴舉報熱線電話。不僅在市場監(jiān)督管理局組建伊始，提升了群眾的知曉率，更好的創(chuàng)建了一個“人人都是監(jiān)督員”的良好社會氛圍，而且對打造業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良、素質(zhì)過硬的市場監(jiān)管干部隊伍起到了積極的促進作用。

2.多角度著手，創(chuàng)建食品藥品安全監(jiān)管新格局。大力開展食品藥品安全專項整治工作。先后針對春季學(xué)校食堂、羊肉及其制品、嬰幼兒乳制品等10余個領(lǐng)域開展專項整治活動。圓滿完成了母親節(jié)、國際半程馬拉松等重大活動及節(jié)假日期間的食品安全保障工作。全區(qū)共有209家飯店、16家學(xué)校食堂、60家托幼機構(gòu)完成了“明廚亮灶”工程。

二、存在問題

1.經(jīng)費問題。

2016年，根據(jù)營口市創(chuàng)建食品安全放心建設(shè)工作需要，我區(qū)將首批完成創(chuàng)建食品安全放心建設(shè)工作。按照《遼寧省食品安全放心建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)（縣級）》要求，我局應(yīng)完成1100個定量檢測及6000個農(nóng)產(chǎn)品定性檢測。光檢測費用一項就需480余萬元，在資金上存在較大的缺口。

2.目前區(qū)內(nèi)無藥檢所。因我區(qū)無藥品檢驗所，日常監(jiān)督執(zhí)法中，大量需要檢驗技術(shù)支撐，由于營口市藥檢所搬遷，我局目前開展藥品、醫(yī)療器械抽樣需送遼陽的藥品檢驗所檢驗，反饋結(jié)果需等待二至三個月。不能滿足我局辦案時限，及檢驗需要。如有重大活動，我局只能提供食品快速檢驗，無法提供藥品、醫(yī)療器械的快速檢驗及技術(shù)保障，因此無法達到第一時間針對性抽樣和辨別假劣藥品，保障藥品質(zhì)量，打擊制售假劣藥品違法犯罪行為。3.人員不足。我局目前干部年齡老化問題嚴重，50歲以上93人，約占總?cè)藬?shù)的40%。業(yè)務(wù)知識陳舊，新技術(shù)接受能力差。全局內(nèi)設(shè)34個部門，派出單位12個，現(xiàn)有412人，其中在編人員269人，臨時工143人，公務(wù)員空編11人，事業(yè)編制空編24人，工勤空編10人，總計45個空編待招，基層執(zhí)法力量嚴重不足。并且辦公場所分散，目前在四個地點辦公，嚴重影響工作效率，需要予以解決。

（三）建議及意見 1.整合地方檢驗檢測資源。我區(qū)現(xiàn)有的食品及相關(guān)檢驗檢測機構(gòu)主要有：區(qū)市場監(jiān)督管理局所屬的區(qū)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗所和區(qū)食品檢驗中心（為一個機構(gòu)，兩塊牌子，以下簡稱區(qū)質(zhì)檢所）、區(qū)水利局所屬的農(nóng)村居民飲用水保障工程、區(qū)動監(jiān)局所屬的動物檢驗站、區(qū)海洋與漁業(yè)局所屬的區(qū)水產(chǎn)品檢驗站、區(qū)農(nóng)發(fā)局在紅旗鎮(zhèn)、蘆屯鎮(zhèn)設(shè)立的農(nóng)產(chǎn)品快檢實驗室等。以上食品檢驗機構(gòu)認證情況參差不齊，功能不完善，使用效率低，希望能夠進一步整合資源，發(fā)揮技術(shù)支撐作用。

2.加大對基層食藥監(jiān)機構(gòu)的投入，提高監(jiān)管能力。體制改革后，在食品藥品監(jiān)管工作中，雖然增加了人員，但是目前面臨的是技術(shù)水平的落實，監(jiān)管工作信息化工作滯后，基層執(zhí)法裝備嚴重不足等問題，現(xiàn)階段監(jiān)管要靠數(shù)據(jù)說話，不能靠傳統(tǒng)的眼看手摸鼻子聞，這方面還要國家局和省局加大投入，實現(xiàn)信息化監(jiān)管的同步。

3.建立專業(yè)化職業(yè)化執(zhí)法隊伍。食品藥品監(jiān)管涵蓋食品和藥品科學(xué)、醫(yī)學(xué)、法律、經(jīng)濟等多個領(lǐng)域，審批審批、現(xiàn)場檢查、抽檢監(jiān)測等工作專業(yè)性強，技術(shù)要求高，由于食品藥品監(jiān)管機構(gòu)不穩(wěn)定，人員進出頻繁，系統(tǒng)監(jiān)管人員整體業(yè)務(wù)素質(zhì)與監(jiān)管工作實際需要存在較大差距。特別是專業(yè)技術(shù)隊伍力量薄弱，面臨監(jiān)管工作專業(yè)技術(shù)人才匱乏問題。

第二篇：在全市食品藥品監(jiān)管工作會議上的發(fā)言

在全市食品藥品工作會議上的發(fā)言

各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：

………………在市食品藥品監(jiān)督管理局和市直相關(guān)部門的關(guān)心和支持下，緊緊圍繞確保群眾飲食用藥安全這一主題，各項工作取得了較好的成績。

2015年，……局將以食品藥品監(jiān)督管理體制改革為契機，緊緊圍繞保障食品藥品安全這一核心職能，抓改革、抓監(jiān)管、保安全，全力提升食品藥品安全保障水平。為此，我們將重點做好以下幾個方面工作：

一是完善一個體制，全面落實食品藥品監(jiān)管責(zé)任。嚴格按照機構(gòu)改革時間節(jié)點，加快推進，加強基層執(zhí)法力量，盡快形成行政管理、監(jiān)管執(zhí)法、技術(shù)支撐和基層監(jiān)管“四位一體”的監(jiān)管體系，做到監(jiān)管無盲區(qū)、全覆蓋。

二是開展兩項整治，全面提升食品藥品監(jiān)管水平。一要扎實開展食品安全專項整治。重點開展乳制品、肉制品、食用油、白酒、食品添加劑、兒童食品、散裝食品等為重點產(chǎn)品，以農(nóng)村地區(qū)、城鄉(xiāng)結(jié)合部、學(xué)校周邊、小作坊聚集區(qū)等為重點區(qū)域?qū)ｍ椪位顒?。二要扎實開展藥品安全專項整治。繼續(xù)開展藥品“兩打兩建”專項行動，深入開展以基本藥物、高風(fēng)險產(chǎn)品、網(wǎng)上非法銷售藥品、化妝品非法使用禁限物質(zhì)、違法廣告等為重點的專項整治。

三是加強三類監(jiān)管，全面加強食品藥品監(jiān)管手段。一要加 強食品日常監(jiān)管。嚴格做好食品全過程監(jiān)管，以學(xué)校食堂、幼兒園食堂、建筑工地食堂、農(nóng)家樂旅游點、小型餐飲單位為重點，加大對熟食鹵味、盒飯、冷菜等高風(fēng)險食品及餐具清洗消毒等方面的監(jiān)管，維護市場正常秩序。二要加強藥品市場日常監(jiān)管。突出藥品進貨渠道、驗收記錄、合法票據(jù)及溫控設(shè)備等方面的檢查，加強醫(yī)療機構(gòu)藥品購進、驗收、儲存和養(yǎng)護環(huán)節(jié)的監(jiān)管。三要加強重點藥品監(jiān)管。開展基本藥物生產(chǎn)、配送企業(yè)和實施基本藥物制度的醫(yī)療機構(gòu)監(jiān)督檢查。做好含麻黃堿復(fù)方制劑等特殊藥品和疫苗等重點品種監(jiān)管，加強無菌和植入類器械等高風(fēng)險醫(yī)療器械和經(jīng)營廣告藥品企業(yè)監(jiān)督檢查。

四是建立四大體系，全面規(guī)范食品藥品市場秩序。一要建立完善社會監(jiān)督體系。積極爭取人大代表、政協(xié)委員開展多層次、廣覆蓋的法律監(jiān)督和民主監(jiān)督。強化社會監(jiān)督，及時公布相關(guān)企業(yè)黑名單，對違法行為進行公開曝光。同時，整合暢通投訴舉報渠道，實行有獎舉報制度。二要建立完善食品藥品誠信體系。按照一企一檔的要求，將全縣食品藥品生產(chǎn)經(jīng)營使用單位全部納入誠信檔案管理，建立獎懲制度。同時，扎實推進于湖路美食一條街創(chuàng)建工作，繼續(xù)開展食品安全示范店、誠信藥店評比活動。三要建立完善食品藥品安全應(yīng)急處置體系。建立完善食品藥品安全投訴舉報網(wǎng)絡(luò)和安全事故監(jiān)測、報告、信息收集、評估、應(yīng)急救援機制。四要建立完善食品藥品安全培訓(xùn)體系。對食品藥品執(zhí)法人員開展執(zhí)法技能培訓(xùn)，加強執(zhí)法隊 2 伍建設(shè)。對食品藥品生產(chǎn)經(jīng)營使用單位負責(zé)人和從業(yè)人員進行培訓(xùn)，強化第一責(zé)任人的責(zé)任意識。

五是建設(shè)五型機關(guān)，全面提高干部隊伍整體素質(zhì)。大力建設(shè)學(xué)習(xí)型、效能型、創(chuàng)新型、法治型和清廉型機關(guān)。扎實開展群眾路線教育，加強政治理論、法律法規(guī)、業(yè)務(wù)知識和廉政教育在內(nèi)的學(xué)習(xí)。嚴格落實效能建設(shè)各項規(guī)定，深入推進政務(wù)公開、黨務(wù)公開工作。繼續(xù)推進陽光執(zhí)法，實施執(zhí)法回訪，強化執(zhí)法監(jiān)督。認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，強化“一崗雙責(zé)”，嚴格執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》，不斷放大廉政文化示范點效應(yīng)。繼續(xù)實施行風(fēng)監(jiān)督、遠程監(jiān)管、作風(fēng)評議等，著力構(gòu)建教育制度監(jiān)督并重的懲防體系。

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，我們將認真貫徹落實市食品藥品監(jiān)管暨黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議精神，以對人民群眾高度負責(zé)的態(tài)度，把食品藥品安全工作抓緊、抓實、抓好，真正為人民群眾的身體健康和生命安全盡職盡責(zé)，努力打造良好的食品藥品安全環(huán)境。

第三篇：在街道青年干部能力素養(yǎng)提升培訓(xùn)班上的講話發(fā)言

在街道青年干部能力素養(yǎng)提升培訓(xùn)班上的講話

提綱

一、永葆“朝氣”才能涵養(yǎng)“底氣”，要有舍我其誰的自信自知

1．是心態(tài)上戒躁氣

2．是工作上戒暮氣

3．是關(guān)鍵時刻戒浮氣

二、提高“站位”才能明確“方位”，要有服務(wù)大局的行動自覺

1．要做到“心中有信念”，就要在細照篤行中不斷修煉自我、心存夢想

2．要做到“手中有本領(lǐng)”，年輕干部要成長，既要加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，也要強化實踐鍛煉

3．要做到“肩上有責(zé)任”，年輕干部要有一種“舍我其誰”的自信和責(zé)任意識，主動肩負起新時代賦予自己的職責(zé)使命，立足崗位、履職盡責(zé)，自覺擔(dān)當(dāng)、勇于擔(dān)當(dāng)

三、精煉“本領(lǐng)”才能成為“將領(lǐng)”，要有勇挑重擔(dān)的氣魄膽識

1．要擔(dān)當(dāng)實干

2．要緊張快干

3．要創(chuàng)新巧干

四、抓好“武裝”才能穿好“正裝”，要有奮發(fā)向上的自我追求

1．第一句話，博觀約取，厚積薄發(fā)

2．第二句話，正己守道，慎言篤行

3．最后，用習(xí)近平總書記對青年的一段寄語結(jié)束本次“書記說”，與青年干部們共勉

正文：

一、永葆“朝氣”才能涵養(yǎng)“底氣”，要有舍我其誰的自信自知

年輕干部知識結(jié)構(gòu)最新、思維水平最活、創(chuàng)造能力最強，更應(yīng)該保持一種昂揚向上的工作狀態(tài)，無論工作多么艱難、矛盾多么尖銳、情況多么復(fù)雜，都要滿懷信心、保持定力、充滿干勁。年輕干部受領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注多、批評也很多，這既是期望，也是壓力。大家一定要把這種壓力轉(zhuǎn)化為激發(fā)擔(dān)當(dāng)作為的內(nèi)生動力，牢固樹立爭先趕超的思想、勇奪第一的意識，任何工作都要提高標(biāo)準(zhǔn)，都要想在前、走在前、干在前、出實績。

1．是心態(tài)上戒躁氣

各位年輕干部一定要擺正位置、端正心態(tài)，既有仰望星空的激情和能力，又有穩(wěn)扎穩(wěn)打、久久為功的干勁和韌勁，在任何時候、任何情況下都能耐得住寂寞、受得住委屈、經(jīng)得起考驗。

2．是工作上戒暮氣

年輕干部是街道的骨干，凡事都應(yīng)該沖在前面，沒有理由在最有沖勁的時候放緩腳步，在最有活力的時候熄滅“引擎”，在最該奮斗的年紀選擇安逸，大家應(yīng)緊跟時代步伐，勇于走出“舒適區(qū)”。

3．是關(guān)鍵時刻戒浮氣

對現(xiàn)在的干部來說，我認為最重要也是最有價值的分類，應(yīng)是有責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)娜伺c缺乏責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)娜?。?zé)任擔(dān)當(dāng)是一種人生態(tài)度，不管你在什么崗位工作，都要認認真真地去做，踏踏實實地去干。責(zé)任擔(dān)當(dāng)也是一種職業(yè)素養(yǎng)，履職要盡責(zé)，有困難想辦法克服，有問題想辦法解決，不推諉、不扯皮。責(zé)任擔(dān)當(dāng)還是一種奉獻精神，要正確處理好苦與樂、得與失的關(guān)系。有沒有責(zé)任擔(dān)當(dāng)，對一個干部尤其是對一個年輕干部來講，是關(guān)乎人生事業(yè)的大事情。有之，是硬核；缺之，是硬傷。

二、提高“站位”才能明確“方位”，要有服務(wù)大局的行動自覺

“人無志不立”，沒有進取的人生是暗淡的人生，沒有明確自己站位的干部是不稱職的干部，古往今來，成大事者必然都是有大局意識、有明確工作定位的人。青年干部奮斗正當(dāng)時，更要樹立事業(yè)意識，積極進取。

1．要做到“心中有信念”，就要在細照篤行中不斷修煉自我、心存夢想

年輕干部有理想、有激情、有干勁，但是缺閱歷、缺經(jīng)驗、缺定力，要想在人生之路上走得更穩(wěn)、更遠，就要在學(xué)理論、學(xué)先進、學(xué)規(guī)矩中不斷修煉和完善自我。

2．要做到“手中有本領(lǐng)”，年輕干部要成長，既要加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，也要強化實踐鍛煉

要注重培養(yǎng)自己的專業(yè)能力和專業(yè)精神，沉下身心，心無旁騖鉆研業(yè)務(wù)，做到干一行、愛一行、精一行。

3．要做到“肩上有責(zé)任”，年輕干部要有一種“舍我其誰”的自信和責(zé)任意識，主動肩負起新時代賦予自己的職責(zé)使命，立足崗位、履職盡責(zé)，自覺擔(dān)當(dāng)、勇于擔(dān)當(dāng)

要學(xué)會把責(zé)任和壓力化作推動自己前行的“發(fā)條”和動力，在復(fù)雜環(huán)境中挺身而出，爭做敢于斗爭的“戰(zhàn)士”，不做愛惜羽毛的“紳士”，用知重負重、攻堅克難的實際行動，扛起肩上的責(zé)任，完成自己的使命。

三、精煉“本領(lǐng)”才能成為“將領(lǐng)”，要有勇挑重擔(dān)的氣魄膽識

市委市政府和經(jīng)開區(qū)黨工委、管委會對碧溪街道的工作定位是“服務(wù)開發(fā)、改善民生、創(chuàng)新治理、維護穩(wěn)定”，為建設(shè)更高品質(zhì)“江南福地”貢獻力量。面對“十四五”期間新機遇、新挑戰(zhàn)，碧溪街道如何乘勢而上、提升發(fā)展能級，把區(qū)域農(nóng)業(yè)、環(huán)境等資源稟賦優(yōu)勢守護涵養(yǎng)好、發(fā)揮轉(zhuǎn)化好，是必須去深入研究的課題。青年干部要充分把握當(dāng)前街道工作定位，胸懷中心大局，不管在什么時候、身處什么崗位，都要始終與黨工委、辦事處中心大局同頻共振，全力打造具有獲得感、幸福感的更高品質(zhì)的濱江新城。

1．要擔(dān)當(dāng)實干

要有“舍我其誰”的擔(dān)當(dāng)精神，主動作為，敢闖敢試，既要主動做好本職，更要主動勇挑重擔(dān)，勇于承擔(dān)有難度、有挑戰(zhàn)性的大事、難事。

2．要緊張快干

要眼睛向下，腳步向下，經(jīng)常撲下身子，沉到一線，近的遠的都要去，好的差的都要看，干部群眾表揚和批評都要聽，本職工作和其他領(lǐng)域知識都要學(xué)，樹立“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的工作理念，大力倡導(dǎo)雷厲風(fēng)行的作風(fēng)，迅速出手、高效推進，務(wù)求一抓到底、早見成效。

3．要創(chuàng)新巧干

善于在不可能中尋找可能，敢于破舊立新、善于推陳出新，特別是對一些難啃的硬骨頭、難蹚的深水區(qū)，換一個角度去思考、換一個途徑去探索、換一個思路去解決。

四、抓好“武裝”才能穿好“正裝”，要有奮發(fā)向上的自我追求

近年來，在疫情防控、城鄉(xiāng)建設(shè)、專項整治、社會穩(wěn)定、黨的建設(shè)等實踐中，很多年輕干部挺身而出，發(fā)揮了“沖鋒隊”“生力軍”的作用。實踐證明，碧溪的年輕干部能挑重擔(dān)、能干成事，碧溪的事業(yè)后繼有人、大有希望。在此，送給大家三句話，與同志們共勉。

1．第一句話，博觀約取，厚積薄發(fā)

作為年輕干部，一定要把學(xué)習(xí)牢牢抓在手上，在不斷學(xué)習(xí)中強化知識儲備，提高素質(zhì)能力，涵養(yǎng)“專業(yè)知識、專業(yè)能力、專業(yè)作風(fēng)、專業(yè)精神”。無論組織把你分配到哪一個地方、哪一個行業(yè)、哪一個崗位，都要干一行、愛一行、鉆一行、精一行，努力成為各自領(lǐng)域的“行家里手”，這樣才能出類拔萃、脫穎而出。

2．第二句話，正己守道，慎言篤行

大家任何時候都不能有絲毫的驕傲心理而放松對自己的要求，要視組織的信任為鞭策、視重要的崗位為責(zé)任，以更高的標(biāo)準(zhǔn)嚴格要求自己，努力做到心正、身正、行正?！靶恼保褪且矣诼毷?、甘于清苦，一門心思干工作，在干事創(chuàng)業(yè)中比能力、比素質(zhì)，在落實急難險重任務(wù)中比貢獻、比作為，腳踏實地，勤奮工作?！吧碚?，就是要認真貫徹落實關(guān)于全面從嚴治黨的有關(guān)要求，自覺遵守單位規(guī)章

制度，頂住各種歪風(fēng)邪氣。“行正”，就是要言行一致，表里如一，做人要胸襟坦蕩，光明磊落，公道正派；做事要埋頭苦干，講求實際效果，不圖轟動效應(yīng)；當(dāng)主角能集思廣益，從善如流；當(dāng)配角能主動配合，補臺補位。

3．最后，用習(xí)近平總書記對青年的一段寄語結(jié)束本次“書記說”，與青年干部們共勉

“年輕干部要接過艱苦奮斗的接力棒，以一往無前的奮斗姿態(tài)和永不懈怠的精神狀態(tài)，勇挑重擔(dān)、苦干實干，在新時代新征程中留下許黨報國的奮斗足跡。節(jié)儉樸素，力戒奢靡，是我們黨的傳家寶?，F(xiàn)在，我們生活條件好了，但艱苦奮斗的精神一點都不能少，必須堅持以儉修身、以儉興業(yè)，堅持厲行節(jié)約、勤儉辦一切事情。年輕干部要時刻警醒自己，培育積極健康的生活情趣，堅決抵制享樂主義、奢靡之風(fēng)，永葆共產(chǎn)黨人清正廉潔的政治本色。”

第四篇：在全鎮(zhèn)年輕干部能力提升班上的講話

在全鎮(zhèn)年輕干部能力提升班上的講話

同志們：

今天，全鎮(zhèn)年輕干部能力提升班正式開班了。鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府對這期班高度重視，在課程設(shè)置、師資力量、學(xué)員挑選各個方面，精心組織、認真準(zhǔn)備，目的就是要發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、儲備一批優(yōu)秀年輕后備干部，提高寫作能力，提升綜合素質(zhì)，在推進“美麗水鄉(xiāng)”建設(shè)中發(fā)揮積極作用。大家要珍惜機會，提神醒腦，加油充電，進一步提升干事創(chuàng)業(yè)的能力和水平。下面，我借此機會，講幾點意見，與大家共勉。

一、為什么要舉辦培訓(xùn)班

加大培訓(xùn)選撥優(yōu)秀年輕干部力度，是事關(guān)經(jīng)濟社會長遠發(fā)展的戰(zhàn)略舉措，意義重大，影響深遠。

第一，加強年輕干部培訓(xùn)是順應(yīng)我鎮(zhèn)發(fā)展的迫切需要。近年來，我鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展逐漸步入“慢車道”，為充分發(fā)揮我鎮(zhèn)資源優(yōu)勢，縣第九次黨代會和今年的縣兩會提出了“重塑**江南水鄉(xiāng)形象”的戰(zhàn)略目標(biāo)，為**未來發(fā)展指明了方向，在今年年初的縣三級干部大會上，縣委縣政府也提出了“鑄鐵軍、打硬戰(zhàn)”的要求。我鎮(zhèn)結(jié)合實際，制定了**鎮(zhèn)“1+5”重點項目清單，其中涉及到的大拆大整、小城鎮(zhèn)環(huán)境綜合整治等重點項目都屬于“硬骨頭”，需要我們?nèi)w干部眾志成城、攻堅克難。因此，我們必須不斷加強年輕干部的培養(yǎng)、教育和鍛煉，努力培養(yǎng)造就一大批能夠擔(dān)當(dāng)重任、德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀年輕干部，不斷開創(chuàng)我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展的新局面。

第二，加強年輕干部培訓(xùn)是培養(yǎng)錘煉年輕干部隊伍的需要。干部隊伍的競爭，核心在優(yōu)秀人才和年輕一代綜合素質(zhì)的競爭。新形勢、新任務(wù)、新要求對年輕干部的素質(zhì)能力提出了新的要求和挑戰(zhàn)，比如在這次村級組織換屆選舉中，就逐漸暴露出有的年輕干部工作經(jīng)驗不足，理論基礎(chǔ)不夠扎實，指導(dǎo)工作的能力不強，思路還不夠?qū)挕⒄蟹ㄟ€不夠多。加強年輕干部能力培訓(xùn)，就是要同志們多學(xué)一些，多懂一些，多會一些，提高基層工作的能力和水平，促進我鎮(zhèn)年輕干部隊伍素質(zhì)的整體提升，為**干部隊伍不斷注入“新鮮血液”，推動全鎮(zhèn)各項工作再上新臺階。

二、如何以這次培訓(xùn)班為契機，切實搞好理論學(xué)習(xí)

加強年輕干部培訓(xùn)是促進干部學(xué)習(xí)的一個重要手段，但不是提高干部素質(zhì)的關(guān)鍵因素，干部自身的成長，素質(zhì)的提高，關(guān)鍵在于平時自覺主動地學(xué)習(xí)。

第一，要樹立崇高的學(xué)習(xí)志向?！胺侵緹o以成學(xué)”，講學(xué)習(xí)，首先要解決為什么學(xué)，為誰學(xué)的問題，這是取得學(xué)習(xí)真正動力的關(guān)鍵。作為年輕干部，應(yīng)把“提高工作水平，更好地干事創(chuàng)業(yè)，為人民造?！弊鳛樽约旱膶W(xué)習(xí)志向和動機。把精力用在工作和學(xué)習(xí)上，從學(xué)習(xí)中尋找解決問題的辦法，從學(xué)習(xí)中刻苦磨煉自己，約束自己，提高為人民服務(wù)的能力。

第二，要明確學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容。在新的形勢和任務(wù)面前，需要學(xué)習(xí)的知識很多，既要學(xué)習(xí)黨的歷次全會精神和習(xí)近平系列講話精神，又要學(xué)習(xí)縣黨代會、縣兩會以及縣三級干部講話精神，從上級精神中，準(zhǔn)確把握我鎮(zhèn)的發(fā)展定位和目標(biāo)任務(wù)；要立足本職工作,既要認真扎實地學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，又要廣泛學(xué)習(xí)掌握與業(yè)務(wù)相關(guān)的知識；要堅持在實踐中學(xué)習(xí),多帶著問題深入基層、深入群眾，調(diào)查民意、了解情況、研究問題；要善于思考，舉一反三，做到學(xué)以致用，學(xué)用結(jié)合，不斷提高學(xué)習(xí)的針對性和有效性。

第三、要勤于思考，發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)。

只有聯(lián)系實際，才能真正學(xué)懂，也只有聯(lián)系實際才能真正用好理論武器。希望大家聯(lián)系實際思考問題，圍繞我鎮(zhèn)“1+5”重點項目清單，思考如何全力推進大拆大整、小城鎮(zhèn)環(huán)境綜合整治等重點工作；圍繞民生改善，思考如何做到真心誠意為群眾辦實事、解難事，著力推動危舊房排查、截污納管、交通秩序整治等群眾密切關(guān)注的熱點難點問題的解決；圍繞和諧穩(wěn)定，思考如何做到與群眾多溝通交流，理順情緒、解疑釋惑、化解矛盾，最大限度地減少不穩(wěn)定因素，維護安定和諧的發(fā)展局面。

三、培訓(xùn)的幾點要求

希望大家珍惜這次學(xué)習(xí)機會，嚴格要求，虛心學(xué)習(xí)，發(fā)揚求真務(wù)實、腳踏實地的精神，做到學(xué)有所獲、學(xué)有所成。

一要集中精力，認真學(xué)習(xí)。在座的各位同志，絕大多數(shù)手頭工作也很忙，身兼要職，平時學(xué)習(xí)時間少，集中培訓(xùn)機會不多，希望大家珍惜這次機會，集中精力，認真學(xué)、認真聽、認真記，做到有所感悟、有所思考、有所收獲。

二要學(xué)以致用，注重效果。這次培訓(xùn)，內(nèi)容豐富、針對性強，與我鎮(zhèn)重點工作密切聯(lián)系、與本職工作密切相關(guān)，希望大家要堅持理論聯(lián)系實際，把學(xué)到的知識與平時工作有機結(jié)合，進一步增強學(xué)習(xí)的針對性和實效性。

三要嚴肅紀律，確保質(zhì)量。這次培訓(xùn)安排時間短、內(nèi)容多，大家一定要遵守紀律，做到不遲到、不早退，無特殊原因一律不準(zhǔn)請假。同時，要增強集體觀念和大局意識，注意維護好培訓(xùn)秩序，以端正的態(tài)度和優(yōu)良的學(xué)風(fēng)確保學(xué)習(xí)取得良好效果。

最后，希望大家珍惜這次機會，靜心學(xué)習(xí)“加油充電”，不斷積蓄新的能量，并以此為新的起點，以奮發(fā)而為的姿態(tài)投入到今后的學(xué)習(xí)和工作中去，不斷取得新的進步和業(yè)績！

第五篇：在語文研修班上的發(fā)言

在語文研修班上的發(fā)言

各位同仁，大家好！

通訊表我看過了，誠惶誠恐啊，當(dāng)我看到大家都是教研室成員、主任，學(xué)科帶頭人等等，心中真是惴惴不安啊，因為我和你們不一樣，只是一個來自普通的農(nóng)村中學(xué)的一個普通的一線語文教師而已，但是機會難得，我還是希望在大家面前談一談自己的一些看法，希望得到各位的指正。

這幾天的聽課，我的感受和大家基本相似，得到的啟示實在是太多太多，但我發(fā)現(xiàn)我的啟示越多的時候，困惑也是與啟示成正比增長的。徐志偉老師談到語文教學(xué)中滲透行楷教學(xué)的意義，附生的困惑也就來了：行楷教學(xué)在整個語文教學(xué)環(huán)節(jié)中如何安排？教師自身是否也要達到某種書寫標(biāo)準(zhǔn)？滲透過程中可能會有哪些障礙并有哪些可以預(yù)防或解決的方法？老師還說：讀書就是備課。那么在浩淼的教育學(xué)資料中，教師當(dāng)務(wù)之急要讀的書是否有推薦篇目，以助老師在前行道路上不要誤入歧途？此類困惑真是不勝枚舉啊，我個人的看法是，此類困惑的產(chǎn)生是正常的，也是必然的，但是我們卻不能因此而迷惘，擇其一項深思之，慎思之方是實際。而我自己則是決定了，回去了一定要多讀些教育專著，努力拓寬自己的視野。

有同學(xué)談到語文教學(xué)的理想狀態(tài)和現(xiàn)實狀態(tài)的距離，我認為現(xiàn)在只要是個社會上的人都能看到其中的問題了，更何況我們一線的教師呢？這個問題幾十年前就有了，如今這個距離并沒有在我們的期盼中有些許的縮小，我們能做什么？建議取消高考、中考嗎？說句不中聽的話，中國社會資源的分配的不合理，已經(jīng)讓公平這個詞成為了無數(shù)弱勢群體心中永恒的痛，取消高考，無疑是傷口上撒鹽，無益于解決問題，換言之，應(yīng)試教育是社會的實際需要，我們大聲駁斥應(yīng)試教育的力量大，還是社會需求的力量大？所以我們所能做的就應(yīng)該是在不排斥應(yīng)試的基礎(chǔ)下，改善我們的語文教學(xué)，接近我們心中那理想的狀態(tài)。有人形容這是戴著鐐銬跳舞，我覺得說得是對的，我們無法，也沒有能力脫去鐐銬，但我們可以努力跳得漂亮。

作文的比重現(xiàn)在在語文教學(xué)中非常之重，作文教學(xué)中很多同仁都提出了困惑，我認為語文教師在這幾方面努力可能會有一點點的改善，這也是我個人實踐的些許體會。首先要努力在作文前讓學(xué)生有所體驗，這樣可以讓學(xué)生有表達的內(nèi)容和欲望。如人物肖像描寫訓(xùn)練，我曾經(jīng)將一個孩子叫上講臺，面朝黑板，問他：“今天你跟誰說的話比較多啊？”學(xué)生回答后繼續(xù)問：“他今天穿的是什么顏色，什么款式的衣服?。俊贝蠖鄶?shù)學(xué)生會反應(yīng)不過來，即使是答上來也不打緊，教師順勢讓他們再看看身邊那很熟悉又被忽視的同學(xué)的容貌和著裝，然后再安排寫作，肯定比直接讓他們觀察寫作要好，好在他們在動筆的時候的心態(tài)是有微妙的差別的，從長遠看，這又是非常重要的。另外，及時的評價非常重要，能面批最好，能讓學(xué)生自我修正則更佳。評語真的那么重要嗎？如果我要在及時反饋和花時間寫大段評語中挑一個，我選前者，當(dāng)然最好兩種都做得很棒。最后是要讓學(xué)生有更多的體驗成果的機會，多讓學(xué)生讀學(xué)生的作文，多讓學(xué)生的作文被學(xué)生讀。讓作文是一種需要的時候，很多問題都會不知不覺地消釋的。

假如學(xué)生不喜歡語文，那么主要原因究竟會是什么？這個問題也曾經(jīng)困惑了我很久很久，金荷華老師話仿佛是醍醐灌頂，讓我茅塞頓開，她強調(diào)語文教學(xué)的過程無法讓學(xué)生實現(xiàn)自我肯定的話，就會讓學(xué)生最終失去對語文的學(xué)習(xí)的興趣和信心?？菰锏臄?shù)學(xué)學(xué)生都能保持興趣，就是因為學(xué)生能夠在進行練習(xí)的時候感受到自我肯定這種非常美妙的成就感，而當(dāng)考試結(jié)束，老師詢問學(xué)生考了幾分時，有幾個學(xué)生能給老師非?？隙ǖ拇鸢福空竭@樣的迷惘和不確定感，讓學(xué)生摸不著頭腦，長期以往，郁悶肯定是唯一的感受，排斥肯定是必然的行為。但我?guī)状紊钏己筮€是不能找到解決這個問題的方法，希望老師能給我們解決之策，或向我們推薦一些相關(guān)的理論資料。

語文教師的依靠是什么，我很難做出準(zhǔn)確的定論，但我可以肯定的是，現(xiàn)在的形式，教參肯定不是教師在課堂上的穩(wěn)定靠山了，不僅不是靠山，我們甚至還要注意不要讓這東西毀了我們在學(xué)生心目中的形象！信息社會，學(xué)生手頭的資料未必會比老師少多少，當(dāng)我們宣讀教參，而無個性教學(xué)的話，你只要細心留意學(xué)生看你的眼神，你就能發(fā)現(xiàn)自己在學(xué)生心中，你究竟遜到什么程度。所以此次有數(shù)個老師都提到語文教學(xué)的問題生成和問題探究的重要性，我深以為然。但在實踐過程中，我發(fā)現(xiàn)問題也是很多的，比如，課堂上學(xué)生為了迎合老師會提出一些偽問題，或者因為認知的不足，提出一些沒有意義的問題，又或者因為思維的無序，提出一些看似相關(guān)，實則很遠的問題。我也希望能有人能給予我一些處理這些問題的建議。