第一篇：非公團建其他資料

關(guān)于開展非公有制企業(yè)團組織“組建月”活

動的通知

各直屬團組織，各有關(guān)企業(yè)：

按照團市委《關(guān)于進一步加強企業(yè)和新社會組織團建工作的通知》(團海字[2010]26號)要求，進一步推進非公有制企業(yè)團的組織建設(shè)，全面提高我街道非公有制企業(yè)團建工作整體水平，決定2010年8月份在全街道非公有制企業(yè)中集中開展團組織“組建月”活動。現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

一、指導思想

以科學發(fā)展觀為指導，以促進非公有制企業(yè)健康發(fā)展和提高青年職工整體素質(zhì)為根本出發(fā)點，緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和黨團中心工作，拓展非公有制企業(yè)團建工作覆蓋面和團組織組建面，積極探索非公有制企業(yè)團組織發(fā)揮作用的新途徑、新辦法，不斷增強非公有制企業(yè)團組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力，促進馬橋非公有制企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展。

二、目標任務(wù)

1、凡是已建立黨組織并符合獨立建團條件的非公有制企業(yè)，建團比例要達到100%；具備獨立建團條件的市青聯(lián)委員所在企業(yè)建團比例要達到100%；未建立黨組織，但具備獨立建團條件的規(guī)模上非公企業(yè)，建團比例要達到100%。

2、不具備獨立建團條件的非公有制企業(yè)，要通過聯(lián)合建團、行業(yè)建團、掛靠建團、聚集地建團等多種方式，使團的組織覆蓋率（組織覆蓋指團員編入了團隊組織，團員青年知道如何并且能夠與團組織聯(lián)系）和工作覆蓋率（工作覆蓋指團的組織能夠使團員青年知道如何并且實際參加團的活動）均達到90%。

三、組織領(lǐng)導

為切實加強在非公有制企業(yè)中集中開展團組織“組建月”活動，街道團委成立非公有制企業(yè)團組織“組建月”工作領(lǐng)導小組，街道團委書記范浩毅擔任組長，團委副書記曹雨琳、胡一帆擔任副組長，領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在街道團委企工委。

四、工作內(nèi)容及步驟

1、調(diào)查摸底（7月底前完成）：積極爭取有關(guān)部門的支持和協(xié)助，采取多種方式，對轄區(qū)內(nèi)非公有制企業(yè)進行全面普查，準確了解非公有制企業(yè)數(shù)量、分布、類型、規(guī)模、從業(yè)人員數(shù)量、35歲以下青年數(shù)量、團組織設(shè)置、團員數(shù)量、是否建立黨組織等方面的基本情況，進一步完善臺賬資料。對照總體目標要求，理清思路，突出重點，明確措施，制定符合企業(yè)實際的建團工作推進方案，排出時間進度表，確保建團工作扎實有效推進。

2、宣傳發(fā)動（8月1日—5日）：召開非公有制企業(yè)團建工作推進會，啟動“組建月”活動。充分利用各種宣傳陣地和新聞傳媒，切實把在非公有制企業(yè)中開展團組織組建活動目的、意義宣傳到位，注重發(fā)現(xiàn)、宣傳“抓團建、促發(fā)展”的非公有制企業(yè)

業(yè)主和團組織的先進典型，營造關(guān)心、支持、參與非公有制企業(yè)團建工作的良好輿論氛圍。

3、集中組建（8月8日-28日）：按照“先易后難、分層推進”的工作思路，牢牢把握非公有制企業(yè)的根本任務(wù)和根本功能，明確責任人和建團時間，通過單獨建團、聯(lián)合建團、行業(yè)建團、掛靠建團、聚集地建團等多種方式，因地制宜地分批建立團組織，積極推行公推直選、競爭上崗等團干部選拔機制選舉產(chǎn)生各企業(yè)團的領(lǐng)導班子。到8月底，爭取新建非公有制企業(yè)團組織16家。

4、建章立制（8月底前）：非公有制企業(yè)中的團組織要按照與企業(yè)發(fā)展相協(xié)調(diào)、與青年分布相適應(yīng)的原則，進一步建立健全《基層團組織工作職責》、《團的活動制度》、《團員培訓、管理制度》、《團員聯(lián)系青年制度》、《民主評議團員制度》等各項規(guī)章制度，促進非公有制企業(yè)團的工作制度化、規(guī)范化。

5、集體授牌（8月底前）：舉行首批非公有制企業(yè)團組織集體授牌儀式，為新成立的非公企業(yè)團組織進行授牌。

6、總結(jié)提高（9月上旬）：對開展集中“組建月”活動進行總結(jié)，鞏固成果，查找不足，同時明確街道團委委員聯(lián)系非公企業(yè)團組織制度。

共青團海寧市馬橋街道委員會

2010年7月28

第二篇：非公團建其他資料

關(guān)于開展非公有制企業(yè)團組織“組建月”活

動的通知

各直屬團組織，各有關(guān)企業(yè)：

按照團市委《關(guān)于進一步加強企業(yè)和新社會組織團建工作的通知》(團海字[2010]26號)要求，進一步推進非公有制企業(yè)團的組織建設(shè)，全面提高我街道非公有制企業(yè)團建工作整體水平，決定2010年8月份在全街道非公有制企業(yè)中集中開展團組織“組建月”活動?，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

一、指導思想

以科學發(fā)展觀為指導，以促進非公有制企業(yè)健康發(fā)展和提高青年職工整體素質(zhì)為根本出發(fā)點，緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和黨團中心工作，拓展非公有制企業(yè)團建工作覆蓋面和團組織組建面，積極探索非公有制企業(yè)團組織發(fā)揮作用的新途徑、新辦法，不斷增強非公有制企業(yè)團組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力，促進馬橋非公有制企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展。

二、目標任務(wù)

1、凡是已建立黨組織并符合獨立建團條件的非公有制企業(yè)，建團比例要達到100%；具備獨立建團條件的市青聯(lián)委員所在企業(yè)建團比例要達到100%；未建立黨組織，但具備獨立建團條件的規(guī)模上非公企業(yè)，建團比例要達到100%。

2、不具備獨立建團條件的非公有制企業(yè)，要通過聯(lián)合建團、行業(yè)建團、掛靠建團、聚集地建團等多種方式，使團的組織覆蓋率（組織覆蓋指團員編入了團隊組織，團員青年知道如何并且能夠與團組織聯(lián)系）和工作覆蓋率（工作覆蓋指團的組織能夠使團員青年知道如何并且實際參加團的活動）均達到90%。

三、組織領(lǐng)導

為切實加強在非公有制企業(yè)中集中開展團組織“組建月”活動，街道團委成立非公有制企業(yè)團組織“組建月”工作領(lǐng)導小組，街道團委書記范浩毅擔任組長，團委副書記曹雨琳、胡一帆擔任副組長，領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在街道團委企工委。

四、工作內(nèi)容及步驟

1、調(diào)查摸底（7月底前完成）：積極爭取有關(guān)部門的支持和協(xié)助，采取多種方式，對轄區(qū)內(nèi)非公有制企業(yè)進行全面普查，準確了解非公有制企業(yè)數(shù)量、分布、類型、規(guī)模、從業(yè)人員數(shù)量、35歲以下青年數(shù)量、團組織設(shè)置、團員數(shù)量、是否建立黨組織等方面的基本情況，進一步完善臺賬資料。對照總體目標要求，理清思路，突出重點，明確措施，制定符合企業(yè)實際的建團工作推進方案，排出時間進度表，確保建團工作扎實有效推進。

2、宣傳發(fā)動（8月1日—5日）：召開非公有制企業(yè)團建工作推進會，啟動“組建月”活動。充分利用各種宣傳陣地和新聞傳媒，切實把在非公有制企業(yè)中開展團組織組建活動目的、意義宣傳到位，注重發(fā)現(xiàn)、宣傳“抓團建、促發(fā)展”的非公有制企業(yè)

業(yè)主和團組織的先進典型，營造關(guān)心、支持、參與非公有制企業(yè)團建工作的良好輿論氛圍。

3、集中組建（8月8日-28日）：按照“先易后難、分層推進”的工作思路，牢牢把握非公有制企業(yè)的根本任務(wù)和根本功能，明確責任人和建團時間，通過單獨建團、聯(lián)合建團、行業(yè)建團、掛靠建團、聚集地建團等多種方式，因地制宜地分批建立團組織，積極推行公推直選、競爭上崗等團干部選拔機制選舉產(chǎn)生各企業(yè)團的領(lǐng)導班子。到8月底，爭取新建非公有制企業(yè)團組織16家。

4、建章立制（8月底前）：非公有制企業(yè)中的團組織要按照與企業(yè)發(fā)展相協(xié)調(diào)、與青年分布相適應(yīng)的原則，進一步建立健全《基層團組織工作職責》、《團的活動制度》、《團員培訓、管理制度》、《團員聯(lián)系青年制度》、《民主評議團員制度》等各項規(guī)章制度，促進非公有制企業(yè)團的工作制度化、規(guī)范化。

5、集體授牌（8月底前）：舉行首批非公有制企業(yè)團組織集體授牌儀式，為新成立的非公企業(yè)團組織進行授牌。

6、總結(jié)提高（9月上旬）：對開展集中“組建月”活動進行總結(jié)，鞏固成果，查找不足，同時明確街道團委委員聯(lián)系非公企業(yè)團組織制度。

共青團海寧

市馬橋街道委員會

2010年

7月28

第三篇：非公團建

非公團建

一、全區(qū)非公有制經(jīng)濟組織團建工作現(xiàn)狀

今年8月2日，順義團區(qū)委召開了非公經(jīng)濟組織團建工作調(diào)研會。統(tǒng)計結(jié)果表明，目前，在我區(qū)接受調(diào)查的3346家非公經(jīng)濟組織中，有近75.3%的重點企業(yè)已具備建團條件，相對來說建團率較高股份合作制中，已達到57.1%。10月10日，全區(qū)非公經(jīng)濟組織團建工作現(xiàn)場會又在團市委加強非公經(jīng)濟組織團建工作的要求和我區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的雙重需要下及時召開。會議強調(diào)了我區(qū)非公有制經(jīng)濟組織團建的工作思路，在解決“為什么建”的問題的基礎(chǔ)上，解決了“怎樣建”的問題。對于我區(qū)非公經(jīng)濟組織團建工作實踐具有重大指導意義。目前，我區(qū)非公經(jīng)濟組織團建工作正穩(wěn)步開展。

二、我區(qū)非公有制經(jīng)濟組織團建工作的基本做法

（一）以觀念創(chuàng)新為首要點

1、高度重視，增強緊迫感。當前，非公有制經(jīng)濟已成為國民經(jīng)濟的重要增長點，但非公有制經(jīng)濟領(lǐng)域團的工作還比較薄弱，多數(shù)青年還游離于團的組織之外，長此以往，團組織將逐漸失去這一領(lǐng)域的青年。因此，我們對非公有制經(jīng)濟組織團的建設(shè)高度重視，將之視為團組織責無旁貸的歷史責任和我們的緊迫任務(wù)。

2、克服畏難情緒，大膽實踐。由于非公有制經(jīng)濟組織性質(zhì)復雜、企業(yè)主以追求效益最大化為根本目標、企業(yè)青工流動頻繁等原因，使非公有制經(jīng)濟組織團建工作面臨很多的難題。為此，在調(diào)研會和現(xiàn)場會上，我們對團干部進行這樣的引導：要建好團，就需要我們各級團干部克服畏難情緒，大膽實踐，沒有條件創(chuàng)造條件也要建。

（二）以方式創(chuàng)新為側(cè)重點

1、建設(shè)與服務(wù)相結(jié)合。我們在非公經(jīng)濟組織建立團組織，力求采取靈活有效的方式，突出服務(wù)的職能，以服務(wù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和青年建功成才為出發(fā)點，以提高青年的崗位技能和敬業(yè)精神為著眼點，以靈活多樣、講求實效為著力點，進一步贏得企業(yè)對團工作的重視和支持，增強團組織對青年的吸引力和凝聚力。

2、搶抓機遇與長抓不懈相結(jié)合。在沒有固定的模式可循、沒有現(xiàn)成的經(jīng)驗可以借鑒的情況下，我們也遇到了這樣或那樣的阻力，但我們堅持長抓不懈的方針，始終保持旺盛的精力和高昂的熱情。在長抓不懈的同時，我們還注意搶抓機遇，不斷增強機遇意識，每次團工作的柳暗花明，每次團工作的躍升，都是搶抓機遇的結(jié)果。

（三）以團干部為關(guān)鍵點

1、選拔方式。搞好非公有制經(jīng)濟組織團建工作，團干部尤為重要，所以我們切實做到嚴把入口關(guān)。過去我們選拔團干部，主要以上級任命為主，然而實踐證明：非公有制經(jīng)濟組織選拔團干部要多渠道、多層次進行，尤以公開選拔和社會招聘最為成功。這樣不僅可以選拔素質(zhì)較高的團干部，更重要的是可以選拔團員青年歡迎、企業(yè)需要、企業(yè)領(lǐng)導認可的政治堅定、熱心共青團工作的青年黨員或團員到團的工作崗位上來。

2、配置方式。由于非公有制經(jīng)濟組織的特殊性質(zhì)，過分強調(diào)團干部的專職已不太現(xiàn)實。對非公有制經(jīng)濟組織中的團干部往往專兼結(jié)合，再提供多種形式的培訓與鍛煉的機會，幫助他們學習掌握適合自身工作特點和發(fā)展需要的知識和技能，進一步提高自身素質(zhì)，提升工作水平。

三、我區(qū)非公有制經(jīng)濟組織團建工作未來工作思路

在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，我們印發(fā)了《關(guān)于進一步加強非公有制經(jīng)濟組織團建工作的意見》，制定了我區(qū)非公有制經(jīng)濟組織團建工作的工作目標，并將我區(qū)非公有制經(jīng)濟組織團建工作分為核實摸底、落實工作和檢查驗收三個階段，提出力爭用2年左右的時間，在凡是已建立黨組織并具備建團條件的非公有制經(jīng)濟組織，全部建立團的基層組織，并實現(xiàn)非公有制經(jīng)濟組織建團率每年遞增10%以上的工作目標。同時，我們還確立了“立足建設(shè)，突出服務(wù)職能，體現(xiàn)個性化色彩”的工作戰(zhàn)略。

（一）戰(zhàn)略目標

我們的戰(zhàn)略目標是：集中力量，統(tǒng)籌規(guī)劃，立足建設(shè)，力爭在全國率先建立起非公有制企業(yè)內(nèi)團組織的網(wǎng)絡(luò)，簡化為“立足建設(shè)”四個字。

“立足建設(shè)”有兩層含義：建立和建設(shè)。由建立到建設(shè)，在建立的基礎(chǔ)上進一步建設(shè)，通過加強局部的建設(shè)促進整個團建工作，積累經(jīng)驗，再回去指導局部的團建工作。這是一個從局部而整體，再從整體而局部的過程，而這一過程又是一個循環(huán)往復、乃至無窮的過程。為實現(xiàn)這一戰(zhàn)略目標，將整體工作分為三步走：第一步，實現(xiàn)重點建團單位的突破；第二步，實現(xiàn)區(qū)域性非公有制企業(yè)團組織的網(wǎng)絡(luò)化；第三步，實現(xiàn)全區(qū)性非公有制企業(yè)團組織的網(wǎng)絡(luò)化。

（二）戰(zhàn)略重點

以“突出服務(wù)職能”為戰(zhàn)略重點，服務(wù)體現(xiàn)在服務(wù)經(jīng)濟、服務(wù)青年和服務(wù)社會三方面。

1、服務(wù)經(jīng)濟。我們以“做經(jīng)濟建設(shè)的助推器”來給自己定位，以“是否切實保障企業(yè)投資建設(shè)的順利進行”作為衡量工作成效的標準之一。要以作為求地位，以行動求影響，以成績求發(fā)展，積極探索新形勢下非公有制經(jīng)濟組織團建工作的新思路和服務(wù)經(jīng)濟的新途徑。“青年崗位能手”和“青年文明號”的創(chuàng)建活動，不僅能有力的促進職業(yè)道德建設(shè)和企業(yè)效益的提高，而且還能有效推動企業(yè)文化的建設(shè)，調(diào)動青工的積極性和創(chuàng)造性，同時對企業(yè)本身也是一種很好的宣傳。這些活動在我區(qū)以往工作中都已經(jīng)初具規(guī)模，在未來工作中還將進一步推進和完善。

2、服務(wù)青年。服務(wù)廣大團員青年成長成才是加強非公有制經(jīng)濟組織團的建設(shè)工作的根本出發(fā)點之一。我們將進一步發(fā)揮應(yīng)有的作用，以人為本，真正服務(wù)好青年。切實加強對青年思想政治工作的領(lǐng)導，在當前和今后的一段時期，把學習鄧小平理論和學習江澤民同志“三個代表”思想緊密結(jié)合起來，堅持不懈的對團員青年進行建設(shè)有中國特色社會主義和黨的路線方針政策的教育，引導團員青年樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀。加強愛國主義、社會主義、集體主義教育，提高他們的政治素養(yǎng)和政治覺悟，教育他們自覺抵制自由主義、拜金主義、享樂主義、利己主義等各種腐朽思想的侵蝕。關(guān)鍵還要做好青年的維權(quán)工作，代表他們的利益，通過為他們提供法律咨詢、維護他們的合法權(quán)益等形式，努力改善他們的生產(chǎn)、生活條件，取得他們的信任和認可，從而提高他們參與團組織活動的積極性。

3、服務(wù)社會。團組織服務(wù)經(jīng)濟、服務(wù)青年和服務(wù)社會三者是有機聯(lián)系、彼此滲透的。提高青工的技能和素質(zhì)等為青年服務(wù)的形式，客觀上也是為企業(yè)、經(jīng)濟和社會服務(wù)；積極引導非公有制經(jīng)濟健康發(fā)展，充分發(fā)揮共青團對青年進行思想政治教育的作用，發(fā)揮我黨的政治優(yōu)勢等服務(wù)經(jīng)濟的形式，同時也服務(wù)了青年，而最終都服務(wù)了社會。因此我們要用全局的觀點、系統(tǒng)的觀點、發(fā)展的觀點、聯(lián)系的觀點看待這一戰(zhàn)略性工作，做到服務(wù)全局、照顧大局，高屋建瓴的認識團的任務(wù)和職能，開展和創(chuàng)新團的工作，真正做到有所作為、大有作為。

（三）戰(zhàn)略措施

為實現(xiàn)戰(zhàn)略目標，突出戰(zhàn)略重點，我們制定了一系列戰(zhàn)略措施，這些措施的實質(zhì)歸納為“體現(xiàn)個性化色彩”。

1、針對非公有制經(jīng)濟組織特點，制定個性化思路。引導和敦促非公有制經(jīng)濟組織中的團組織盡力開拓活動領(lǐng)域，充分發(fā)揮職能作用，依托非公經(jīng)濟特點，制定個性化思路，開展新形勢下的團務(wù)工作，為自身的發(fā)展贏得時間與空間。

2、針對不同企業(yè)，采取個性化方式。對于不同企業(yè)，根據(jù)上級意見和實際情況因地制宜，分類指導。企業(yè)規(guī)模大、團員青年人數(shù)多、具備獨立建團能力的企業(yè)，以獨立建團為主；企業(yè)規(guī)模小、團員青年人數(shù)少，尚不具備建團條件的企業(yè)，以聯(lián)合建團、掛靠建團等方式進行。在從事個體經(jīng)營、團員青年比較集中的大型市場、個體企業(yè)等，采取依托建團的方式，依托當?shù)毓ど獭⒍悇?wù)和個體私營協(xié)會等部門設(shè)立團組織，或依托街道、社區(qū)建團，或采取行業(yè)建團的方式，以行業(yè)為系統(tǒng)建立團組織，開展具有行業(yè)特色的活動?？傊?，要體現(xiàn)個性化色彩，達到個性化目的，收到個性化成效。

3、整合資源，由點而面，由個性到共性。由于非公有制經(jīng)濟組織團建工作是一個由點而面的工作，所以我們首先要確定試點單位和典型單位，在探索中積累經(jīng)驗，再通過整合系統(tǒng)資源，由點而面，將經(jīng)驗推而廣之。進而根據(jù)國企與中外合營及獨資企業(yè)各自的特點，通過“手拉手”互學互助等活動進行，通過整合資源，將“點”上的經(jīng)驗擴展到“面”，將個性延伸到共性。

4、結(jié)合順義實際，體現(xiàn)順義特色。按照區(qū)“十五”計劃的整體部署，為實現(xiàn)跨越式發(fā)展，我區(qū)將建立五大產(chǎn)業(yè)群落，培育五大品牌系列，完善五大服務(wù)體系，加快構(gòu)建空港國際化、全區(qū)空港化、發(fā)展融合化的運行機制?！氨本╉樍x、綠色國際港”形象的打造，水上及馬術(shù)項目落址順義，都給我區(qū)非公經(jīng)濟組織團建工作提出了新的課題。隨著越來越多的就業(yè)機會的提供，青年群體的分布和要求還將進一步變化，共青團的工作空間也將隨之拓展。我們針對這一實際情況，將制定具體的工作方案，采用適合這些企業(yè)和青年需要的形式、適合順義經(jīng)濟發(fā)展的形式、體現(xiàn)順義特色的形式開展活動。

第四篇：非公團建案例

找準結(jié)合點 推動非公團建

日前，云霄團縣委組織全體機關(guān)干部及基層團組織負責人學習陸昊同志在閩調(diào)研的講話精神，號召全縣廣大團員青年認真貫徹落實陸昊同志指示精神，充分發(fā)揮自身的創(chuàng)造性，推進非公企業(yè)團建工作，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。我仔細學習了陸昊同志在福建調(diào)研時的講話，我認為陸昊書記的講話思想性、建設(shè)性、指導性很強，深受啟發(fā)，對非公團建的體會尤為深刻。

非公企業(yè)團建是陸昊這次考察的重點之一。他在考察錦江科技公司、特步公司、安踏集團時，反復提到“非公企業(yè)團建的工作，最重要的就是要找到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的根本任務(wù)與團的根本職能之間的結(jié)合點”。他強調(diào)，非公企業(yè)團組織的功能，首先要體現(xiàn)在輔助企業(yè)解決人力資源開發(fā)問題和輔助企業(yè)增強內(nèi)在凝聚力。

云霄團縣委找準團的活動與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的結(jié)合點，解決好團的活動與企業(yè)生產(chǎn)的矛盾，創(chuàng)造企業(yè)文化。團的活動必然要占用企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營一定的時間，企業(yè)主普遍存在抵觸情緒，而團的活動又是團的生命力所在，沒有活動團的作用就無從體現(xiàn)。如何解決這對矛盾，是關(guān)系團組織是否在企業(yè)站得住的關(guān)鍵。

針對這個矛盾，我們專題研究了有利于增強非公企業(yè)生產(chǎn)效益的一系列團的主題活動：一是每月評選公司優(yōu)秀員工、學習之星、活動積極分子，并上墻公布、記入個人檔案、獎優(yōu)懲劣，有效提高了青年員工的工作積極性。創(chuàng)造比奉獻、講效率；比誠信、講素質(zhì)；比創(chuàng)新、講開拓的企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營氛圍。二是橫向通聯(lián)系列活動，通過與外單位團組織開

展聯(lián)誼活動，互通有無，打造企業(yè)兼容并蓄的恢宏氣度，樹立企業(yè)良好對外形象。三是開展系列公益活動，團縣委多次組織寶潤光電公司團員青年到附近的將軍山公園開展環(huán)保志愿活動、兩節(jié)期間組織部分青年員工到公司所在地附近的演武亭村開展送溫暖活動、積極承辦云霄縣青年創(chuàng)業(yè)座談會、返鄉(xiāng)青年以及大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓會等全縣性的活動，為大型社會公益活動提供青年志愿者服務(wù)等活動，幫助該公司樹立了良好的公眾形象。這些活動打著企業(yè)團組織的大旗，把企業(yè)和團組織緊密地結(jié)合在了一起，把企業(yè)和團組織有機地組成了一體。

陸昊還指出：“新生代農(nóng)民工群體的青年人，有著一系列特定的個性和訴求。只靠過去簡單的管理方式，是不能解決企業(yè)員工內(nèi)在積極性和工作動力的；靠簡單的物質(zhì)激勵方式，也不足以最根本地、最大限度地激發(fā)出企業(yè)員工內(nèi)在的主動性和創(chuàng)造性。農(nóng)民工群體不僅希望在企業(yè)工作，還希望能夠有學習成長和進步的空間，也就是把企業(yè)當成自己生活的環(huán)境和成長的環(huán)境。在企業(yè)建立團組織，不是抽象地為了建組織而建組織，而是要找到促進企業(yè)發(fā)展、促進青年員工成長的很好的結(jié)合點和路徑?！?/p>

云霄團縣委在非公領(lǐng)域堅持以“雙向服務(wù)”為工作準則，做到既服務(wù)青年成長成才又服務(wù)企業(yè)發(fā)展，在團建工作中實現(xiàn)青年和企業(yè)的雙贏。在寶潤光電幾位團干的配合下，云霄團縣委幾經(jīng)調(diào)研和摸索，找到了服務(wù)青年與服務(wù)企業(yè)的結(jié)合點，堅持建團與育人的有機統(tǒng)一，充分發(fā)揮共青團組織在推動非公有制企業(yè)發(fā)展中的積極作用。通過各種培訓活動，以知識講座、座談會等行之有效的形式，采取集中授課和分散教學相結(jié)合、定期與不定期培訓相結(jié)合的辦法，對全廠大部分務(wù)工青年進行技能、法律、法規(guī)、安全知識、文明市民守則、文化知識普及等方面的培訓，利用業(yè)余時間組織團員青年加強理論學習，提高青年工人的理論修養(yǎng)，培養(yǎng)青年工人的理論骨干力量。同時把創(chuàng)建“青年文明號”活動、“我為公司獻點子”活動、爭當“青年崗位能手”活動和“創(chuàng)新創(chuàng)效”等活動引入企業(yè)，組織動員青年工人為企業(yè)發(fā)展獻計獻策，在推動企業(yè)技術(shù)革新、提高企業(yè)的經(jīng)濟效益和員工個人素質(zhì)的提升等方面做出了積極的貢獻。

下一階段，云霄團縣委將繼續(xù)學習貫徹陸昊講話精神，充分發(fā)揮各基層團干的積極性、主動性、創(chuàng)造性，把黨的要求與青年的實際結(jié)合好，配合黨的各級組織把團建工作和創(chuàng)先爭優(yōu)活動扎扎實實向前推進。我作為一個志愿者將積極踐行“互助友愛奉獻進步”的志愿者精神，在自己的崗位上認真工作，在云霄這片熱土錘煉自己、奉獻青春。

學習陸昊同志在閩調(diào)研的重要講話精神體會

寶潤光電公司 胡秋蓉

日前，云霄團縣委組織全體機關(guān)干部及基層團組織負責人學習陸昊同志在閩調(diào)研的講話精神，號召全縣廣大團員青年認真貫徹落實陸昊同志指示精神，充分發(fā)揮自身的創(chuàng)造性，推進非公企業(yè)團建工作，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。通過這次學習，我們深深的體會到陸昊同志的這些講話精神對我們當前非公企業(yè)團建工作提出了明確的指導。在 我公司（寶潤光電有限公司）團委會成立之后，團委會成為公司青年員工學習、生活、工作的一個依靠，此后，我們將按照陸昊同志的指示，充分發(fā)揮積極性、主動性、創(chuàng)造性，把黨的要求與青年的實際結(jié)合好，配合黨的各級組織把團建工作扎扎實實向前推進。

陸昊同志在調(diào)研中指出：“做好非公企業(yè)共青團工作，關(guān)鍵是要找到企業(yè)經(jīng)營管理的根本任務(wù)與團的根本職能之間的結(jié)合點.” 非公企業(yè)團建不是為了建團而建團，而是為了更好地教育、管理和服務(wù)好團員青年，引導其積極工作，勇于創(chuàng)新，健康生活，更好的服務(wù)三個文明建設(shè)?，F(xiàn)代企業(yè)，年輕員工占了較大比重，這是一個充滿活力但又騷動不安的群體，如果企業(yè)中沒有一個好的組織對這一群體加以教育、管理和服務(wù)，這些年輕的資源就不會得到有效的整合和發(fā)揮，就會成為一盤散沙。自我司團委會成立以來，青年團員活動陣地也同時啟用，劃分學習、培訓、文娛、休閑等多個功能區(qū)團委會成立以后，首先發(fā)起了“我是團員我自豪”的戴團徽活動，公司的團員員工上崗必佩戴團徽，以身為共青團員為榮，以朝氣勃勃的精神狀態(tài)積極投入本職工作。圍繞公司的企業(yè)文化建設(shè)，團委會積極組織開展各項有益的業(yè)余活動，并加強工作的規(guī)范性，使活動常規(guī)化、制度化。服務(wù)公司的企業(yè)管理，團委會制定了相關(guān)的工作評比制度，每月評選公司優(yōu)秀員工、學習之星、活動積極分子，并上墻公布、記入個人檔案、獎優(yōu)懲劣，有效提高了青年員工的工作積極性。在提高公司青年員工素質(zhì)、豐富業(yè)余生活的基礎(chǔ)上，該公司團支部還積極參與社會公益活動，多次組織團員青年到附近的將軍山公園開展環(huán)保志愿活動，兩節(jié)期間組織部分青年員工到公司所在地附近的演武亭村開展送溫暖活動，積極承辦云霄縣青年創(chuàng)業(yè)座談會、返鄉(xiāng)青年以及大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓會等全縣性的活動。

團委會給青年員工提供了鍛煉提高的空間和平臺，公司的學習氛圍日益濃厚。許多青年員工原先業(yè)余僅上網(wǎng)聊天，現(xiàn)在常常結(jié)伴到團員活動中心看書讀報、記日記、寫心得體會或參與打乒乓球等有益健康的活動。公司的青年常說在公司感到家的溫暖。性情豪放的公司董事長談起團委會，總是滿懷喜悅，他說：“青年人真應(yīng)該讓你們共青團來組織，自從這個團委會成立并開展工作以來，我公司的營業(yè)額又有新的突破了，大家要多來關(guān)心指導，以后共青團只要有什么活動需要的，我都全力支持?！痹诨顒拥倪^程中縣團委給予我們很大的支持和幫助，也是因為有了他們的支持和幫助，我們的團組織活動才能如火如荼的進行！以后，我們也會響應(yīng)陸昊同志的號召，積極配合黨的工作，借鑒黨組織的成功經(jīng)驗，做好黨建帶動團建工作。我公司黨組織和團組織共同推出“推優(yōu)”工作?！巴苾?yōu)”是團組織源源不斷向黨組織輸送新鮮血液、為黨組織培養(yǎng)后備力量的重要工作形式和途徑。推薦優(yōu)秀團員作黨的發(fā)展對象（以下簡稱“推優(yōu)”），是黨賦予共青團組織的一項光榮任

務(wù)，是“黨建帶團建”的具體體現(xiàn)，也是團組織幫助青年成長成才的一項經(jīng)常性的重要工作。近階段我司團委會在黨組織的領(lǐng)導下，廣泛開展了以“黨育青年成長、青年跟黨前進”為主題的推優(yōu)活動，以“服務(wù)青年成長成才”為主線，大力加強黨團銜接，融教育、活動、培養(yǎng)、考察、推薦為一體，認真扎實做好推優(yōu)工作，取得了一些成效?！巴苾?yōu)”工作是培養(yǎng)和造就社會主義事業(yè)的建設(shè)者和接班人，加強黨員隊伍建設(shè)，充實黨的新生力量的重要工作。加強對團員的培養(yǎng)、教育，提高團員的思想政治素質(zhì)，是前提、基礎(chǔ)，也是目的。團委將繼續(xù)擔負著這一重要職責，激發(fā)廣大團員青年的政治熱情，不斷壯大團員中入黨申請人隊伍。

第五篇：非公團建先進個人材料

非公企業(yè)團建工作先進個人材料

XX同志任西營門街楊莊子村團總支書記多年，在街團委和村黨組織的正確領(lǐng)導下，始終以飽滿的熱情和樂觀的精神狀態(tài)去對待自己所承擔的每項工作，并努力探索非公企業(yè)團建工作的新途徑。

隨著我工業(yè)小區(qū)不斷地發(fā)展壯大，非公有制企業(yè)已成為我經(jīng)濟發(fā)展的主導力量。目前，我共有非公有制企業(yè)40余家。

非公有制企業(yè)的發(fā)展，為我經(jīng)濟的發(fā)展注入了新的生機和活力，同時也給團的建設(shè)提出了一個新的課題。如何在非公有制經(jīng)濟組織中加強團的建設(shè)，更好地團結(jié)帶領(lǐng)企業(yè)廣大團員青年積極投身到新一輪創(chuàng)業(yè)的經(jīng)濟戰(zhàn)場，是擺在我們面前的一個新課題。

首先要理順關(guān)系，整章建制，彈好非公團建工作的“前奏曲”。作為志成工業(yè)園區(qū)承接非公團建工作的負責人，XX同志積極向上級領(lǐng)導請示匯報，主動加強與上級組織部門和街非公企業(yè)工委的聯(lián)系，在營造包圍、理順機制、保障經(jīng)費、充實團建工作隊伍等方面做好協(xié)調(diào)溝通。為此，以XX同志為領(lǐng)導的非公團建隊伍，多次深入企業(yè)，與企業(yè)領(lǐng)導交流，介紹企業(yè)團組織建設(shè)的重要性。企業(yè)團組織是企業(yè)發(fā)展經(jīng)濟的需要，能有效的組織青年為企業(yè)服務(wù)，能帶領(lǐng)青年積極參與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營，消除他們的思想疑慮，推動非公團建工作的順利開展。結(jié)合非公企業(yè)人員流動性大的特點，我們先后在工業(yè)區(qū)成立了一個非公企業(yè)團支部、一個聯(lián)合團支部。針對非公團建工作的特點，我們堅持“黨建帶團建”的原則，在黨組織的指導下開展非公團建工作。這些工作對探索團建工作、推廣典型經(jīng)驗、提高工作水平、促進非公經(jīng)濟發(fā)展起到了積極的推動作用。

其次為了逐步擴大非公團建的區(qū)域范圍，切實做好非公團建工作，XX同志決定首先選擇企業(yè)規(guī)模較大、效益較好的企業(yè)做工作。在上級領(lǐng)導的幫助和自身的努力下，她先后促成了元成公司非公企業(yè)團支部、志成工業(yè)小區(qū)聯(lián)合團支部的建立，使外來務(wù)工團員青年先有自己的家。

此外，在培訓教育，規(guī)范引導方面，XX同志也做出了很大的貢獻。首先她建議，選好配強非公有制企業(yè)團干部隊伍是順利開展非公團建工作的關(guān)鍵，是否具有高素質(zhì)的團干部成員是決定團組織在非公有制企業(yè)中能否真正建起來、穩(wěn)得住的關(guān)鍵因素。因此，在非公團建隊伍的建設(shè)上，她注重推選思想作風過硬、政治覺悟高、業(yè)務(wù)精、會管理，有一定組織能力的團員青年選配到企業(yè)團干部隊伍中來，開展團的工作。其次，她還很重視非公團員隊伍的建設(shè)，把發(fā)展團員的重點放在生產(chǎn)、經(jīng)營、科技骨干和一線優(yōu)秀工人，把骨干發(fā)展成團員，把團員培養(yǎng)成團組織的骨干。針對這兩個隊伍的現(xiàn)狀，XX同志及時組織了若干次各種形式的培訓會和非公團建促進會，加強了團建知識的輸入和經(jīng)驗交流。

多年從事團的工作，使她深深認識到，團組織只有圍繞中心工作經(jīng)常性地開展活動才能保證其生機和活力，才能發(fā)揮其作用，這就要求團組織負責人具有勇于實踐，開拓創(chuàng)新的精神和高效開展團建指導工作的決心。因此，XX同志圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和青年成才的需求，瞄準企業(yè)的自身優(yōu)勢和特點，創(chuàng)造性地開展團建工作。圍繞服務(wù)青年成長成才，著眼于提高青工的專業(yè)知識和實踐技能，開展各種崗位培訓、崗位練兵、技術(shù)比武等活動，提高青工學技術(shù)的熱情，促進青工精通業(yè)務(wù)，練就過硬的本領(lǐng)，使團員青年隊伍的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)不斷增強。組織學習《勞動法》、《工會法》，使外來務(wù)工青年學法、懂法，學會依法維權(quán)。

她經(jīng)常組織團員青年利用節(jié)假日，以企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展和企業(yè)文化建設(shè)為中心開展團的活動，促進了企業(yè)經(jīng)濟效益、社會效益的提高，也增強了團組織的吸引力和凝聚力。

XX同志先后組織開展了慶五四外來務(wù)工青年聯(lián)誼會、與XX公司員工牽手聯(lián)歡會、外來務(wù)工青年法律知識競賽、外來務(wù)工青年綜合知識競賽等。還與區(qū)文化館聯(lián)系，為我工業(yè)區(qū)外來務(wù)工青年舉辦了專場演出。通過一系列活動的開展，讓企業(yè)團員青年感受到“家”的溫暖，充分調(diào)動了廣大外來務(wù)工青年團員的積極性和創(chuàng)造性，有力地促進了企業(yè)經(jīng)濟效益的提高，也為非公團建工作在我工業(yè)小區(qū)全履蓋，打下了堅實的基礎(chǔ)。

XXXX年XX月XX日