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      星級復(fù)核安排(五篇材料)

      時間:2019-05-14 00:40:49下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《星級復(fù)核安排》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《星級復(fù)核安排》。

      第一篇:星級復(fù)核安排

      致:大廈各部門 自:黨政綜合辦公室 抄報:大廈領(lǐng)導(dǎo) 時間:2011年8月1日

      標(biāo)題:關(guān)于內(nèi)蒙古國航大廈星級復(fù)核工作安排的通知 正文:

      一年一度的星級復(fù)核工作將于10月份進(jìn)行, 屆時呼市旅游局將到店進(jìn)行星級復(fù)核檢查工作,并要求各星級飯店于9月30日前完成自查工作。為確保大廈順利通過星級復(fù)核并取得優(yōu)異成績,現(xiàn)對星級復(fù)核具體工作做如下安排部署:

      一、目標(biāo)

      確保星級復(fù)核工作扎實、高效,有序地進(jìn)行,順利通過星級復(fù)核并取得優(yōu)異成績。

      二、工作安排

      1、各部門:按照星級復(fù)核工作內(nèi)容要求(新星標(biāo))做好相關(guān)準(zhǔn)備工作;

      2、人力資源部培訓(xùn)部:負(fù)責(zé)準(zhǔn)備大廈賓客意見、培訓(xùn)資料的匯總及星評自查質(zhì)檢安排,并做好檢查記錄;

      3、市場營銷部:制作會議條幅(“熱烈歡迎旅游局星級復(fù)核組領(lǐng)導(dǎo)蒞臨指導(dǎo)”)及桌卡(內(nèi)容待定);

      4、黨政綜合辦公室:擬寫大廈星級復(fù)核準(zhǔn)備工作匯報;安排并接待旅游局人員到店檢查、用餐;以及會場布置等。

      三、要求

      強(qiáng)化全員星級意識,充分調(diào)動全體員工的主觀能動性,改進(jìn)和完善本部門、本崗位的工作質(zhì)量,提高大廈的服務(wù)水平;處理好星級復(fù)核工作與正常經(jīng)營的關(guān)系,通過星級復(fù)檢,發(fā)現(xiàn)大廈設(shè)施和服務(wù)等方面存在的不足,并及時采取措施加以完善。

      第二篇:星級復(fù)核工作安排

      星級復(fù)核工作安排

      大廈相關(guān)部門負(fù)責(zé)人,北京市旅游發(fā)展委員會星評領(lǐng)導(dǎo)小組工作要求:6月13日至24日填寫《飯店星級申請報告》,提交后經(jīng)星評辦初步審核通過后,飯店方可進(jìn)行填寫《旅游飯店星級的劃分與評定》,《旅游飯店星級的劃分與評定》提交后20個工作日,星評辦將安排對飯店進(jìn)行實地評定;全市飯店重新評定工作于9月15日前完成;限期整改飯店的復(fù)查工作應(yīng)在10月15日前完成。大廈星級復(fù)核領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)市星評委有關(guān)工作安排,將大廈星級復(fù)核工作的具體要求安排如下:

      一、大廈各部門明確本次重新評定的工作目的:

      進(jìn)一步提升星級飯店的經(jīng)營與管理水平,促進(jìn)飯店行業(yè)實現(xiàn)設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)化、服務(wù)規(guī)范化、管理科學(xué)化,推動本市飯店行業(yè)健康、可持續(xù)發(fā)展。

      二、星級復(fù)核工作的要求:

      (一)各部門應(yīng)高度重視此項工作,明確分工,責(zé)任到人,做好各項準(zhǔn)備工作,通過重新評定進(jìn)一步提升管理與經(jīng)營水平。

      (二)當(dāng)前工作編排: 1.待整改工作通知:

      1)外包經(jīng)營場所:作為大廈營業(yè)區(qū)域內(nèi)的一切經(jīng)營場所,都是本次星級復(fù)核工作的檢查范圍,直接影響到大廈星級評定的最終結(jié)果,首先請各單位主要領(lǐng)導(dǎo)高度重視,認(rèn)真在本單位開展規(guī)范服務(wù)教育,針對大廈的星評工作提出具體的整改意見,并監(jiān)督付諸實施。大廈租務(wù)部已經(jīng)就日常工作管理要求與各單位簽訂了責(zé)任書,請各單位負(fù)責(zé)人認(rèn)真履行相關(guān)責(zé)任,配合大廈完成本次星級復(fù)核工作。? 大廈統(tǒng)一制定了大堂面客部門員工工服,請各單位依照本單位人員情況,于6月28日前申報定制需求到大廈總辦,與大廈同步制作本次員工工服,過期不能著工服上崗的停業(yè)處理。? 大堂書店不允許在店內(nèi)張貼任何促銷廣告,規(guī)范店內(nèi)商品擺放,并徹底打掃衛(wèi)生。如6月30日前不能達(dá)到大廈星評小組要求,在星評期間停業(yè)整頓。? 其它各相關(guān)單位的衛(wèi)生服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)參照下發(fā)的有關(guān)文件執(zhí)行。2)客務(wù)部:

      ? 在前廳提供中英文地圖、提供飯店基本情況等信息,提供中英文報刊或雜志。(制作飯店基本信息介紹易拉寶放置在客人休息區(qū))? 完善前臺、總機(jī)留言服務(wù),明確服務(wù)流程,規(guī)范服務(wù)語言。? 健身房營業(yè)時間要求12小時,提供設(shè)備設(shè)施使用說明、介紹。? 提供大堂公用電話電話卡售賣服務(wù)。(少量庫存)

      ? 增加客房內(nèi)不間斷電源插座的標(biāo)識,注明不受取電控制的插座地點。

      ? 于7月10日前收集有效客戶意見書80封,并上交總辦處。? 嚴(yán)格按照《旅游飯店星級的劃分與評定》、《星級飯店訪查規(guī)范》的有關(guān)工作流程執(zhí)行。加強(qiáng)各崗位培訓(xùn),強(qiáng)化考核,達(dá)到星評要求。重點關(guān)注:詢問入住賓客是否需要貴重物品寄存、用姓氏稱呼入住客人并詢問離店時間、向入住賓客介紹酒店入住有關(guān)規(guī)定、請勿打擾客房的清理程序等。

      3)餐飲部:

      ? 廚房:進(jìn)出門自動閉合;明確二次更衣、消毒程序;生熟分開;有干貨倉庫;洗碗間:生熟分開、地下不能放置干凈餐具;粗加工間:地下不能直接放置待加工食品;所有垃圾桶加蓋,并進(jìn)行分類處理,張貼分類處理標(biāo)識等。? 商品部適當(dāng)增加旅游紀(jì)念品銷售。? 設(shè)置食品留樣柜。

      ? 嚴(yán)格按照《旅游飯店星級的劃分與評定》、《星級飯店訪查規(guī)范》的有關(guān)工作流程執(zhí)行。加強(qiáng)各崗位培訓(xùn),強(qiáng)化考核,達(dá)到星評要求。

      4)營銷中心:

      ? 提供多種廳房布置方案并提供文字說明。

      ? 接受預(yù)定后,應(yīng)向客人提供預(yù)定號、核對姓名、告知入住規(guī)定。? 商務(wù)中心配報刊雜志。? 嚴(yán)格按照《旅游飯店星級的劃分與評定》、《星級飯店訪查規(guī)范》的有關(guān)工作流程執(zhí)行。加強(qiáng)各崗位培訓(xùn),強(qiáng)化考核,達(dá)到星評要求。

      5)動力保障部:有針對的建立節(jié)能減排方案,并有落實情況記錄。6)安全后勤保障部:

      ? 有鑰匙管理制度。

      ? 有各項預(yù)案,及預(yù)案實施演練記錄。? 庭院及大廈內(nèi)綠植修剪得體大方。? 準(zhǔn)備全新旗幟。

      ? 員工通道有明顯標(biāo)識,有客人止步提醒。

      2.星級復(fù)核檢查工作重點:

      1)餐具、飲具是否高檔并符合酒店經(jīng)營需求;

      2)標(biāo)識是否清晰,導(dǎo)向標(biāo)識是否能指明路徑,并且雙語標(biāo)識,中文在上,英文在下;

      3)空調(diào)出風(fēng)口、工程檢修口是否有污漬; 4)客房五金件是否有污漬; 5)馬桶是否有黃漬; 6)客房用玻璃器皿檔次低; 7)客戶滿意度調(diào)查等。

      3.整改工作期限:2011年7月5日前完成上述工作整改。

      4.各部門整改責(zé)任人:各部門整改責(zé)任人為本部門經(jīng)理或外包單位租賃負(fù)責(zé)人。

      星級工作領(lǐng)導(dǎo)小組 2011-6-23

      第三篇:星級復(fù)核自查報告

      星級復(fù)核自查報告

      市星級飯店復(fù)核檢查組:

      賓館2003年被市旅游局授予二星級賓館。近年來,我館在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和市旅游局的關(guān)心指導(dǎo)下,全館上下齊心協(xié)力,真抓實干,堅持以“誠信旅游”為旗幟,以“保二星、爭三星”為目標(biāo),以《旅游飯店星級的劃分及評定標(biāo)準(zhǔn)》為準(zhǔn)繩,以提高顧客滿意度為中心,以提高服務(wù)質(zhì)量為基礎(chǔ),不斷加強(qiáng)硬件設(shè)備設(shè)施的維護(hù)與更新,不斷提升經(jīng)營管理和優(yōu)質(zhì)服務(wù)的專業(yè)水平,在樹立星級飯店規(guī)范誠信的良好形象和鞏固提高星級標(biāo)準(zhǔn)方面做了大量工作,取得較大成績?,F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下:

      一、領(lǐng)導(dǎo)重視,上下聯(lián)動

      多年來,市旅游局針對我館的經(jīng)營和運行情況,提出了眾多的好建議,為我館工作質(zhì)量的提高和經(jīng)濟(jì)效益的提升指明了方向;縣委、縣政府將我館確定為縣委政府定點接待單位,主要領(lǐng)導(dǎo)提出“服務(wù)無小事”、“接待就是生產(chǎn)力”的指導(dǎo)思想,時刻關(guān)注賓館的發(fā)展,經(jīng)常親臨現(xiàn)場指導(dǎo)工作,為我館的發(fā)展進(jìn)一步明確工作思路和工作方法。我館領(lǐng)導(dǎo)始終堅持以人為本,以質(zhì)量為基礎(chǔ),以顧客滿意為中心,以責(zé)任為紐帶,提出了“講學(xué)習(xí)、講紀(jì)律、講團(tuán)結(jié)、講奉獻(xiàn)”的四講要求,全館上下也團(tuán)結(jié)一心,扎實工作,不斷創(chuàng)新,無私奉獻(xiàn),服務(wù)質(zhì)量得到了穩(wěn)步提高,受到了社會各界人士的一致贊譽(yù)。

      二、更新設(shè)施,提升檔次

      我館現(xiàn)有中高檔客房85間,其中g(shù)樓四層樓共有房間h間,有豪華套房n間,普通套房k間,豪華標(biāo)間u4間,普通標(biāo)間8間;三號樓五層樓共有房間42間,分別為標(biāo)間和三人間。餐飲一棟樓共r層,營業(yè)的有二層樓,有l(wèi)個包間14個席面,兩個宴會廳20個席面,一個多功能廳。為不斷提高客房和餐飲接待檔次,近3年逐步對賓館基礎(chǔ)設(shè)施進(jìn)行改造裝修。一是2004年為增加中高檔客房數(shù)量,提高客房接待能力,投入10余萬元按照星級標(biāo)準(zhǔn)的要求對g樓一單元二、三樓的12間客房進(jìn)行了改造裝修;二是2005年5月為迎接全國魔芋會、全省茶葉會、全市縣域經(jīng)濟(jì)工作會在我縣召開,投入80余萬元資金對會議廳和餐廳進(jìn)行了改造,改造了一個集會議、就餐、舞臺為一體的多功能廳,以及一個近100㎡可同時容納16人就餐的豪華大包間,再現(xiàn)高雅華貴的面貌;三是今年為改善客房接待條件,投入15余萬元對客房二號樓的走道鋪上了地毯,更換了房間地毯,并將g樓四、五樓的18臺窗式空調(diào)換成格力掛式空調(diào),從而提高了客房檔次。

      三、完善制度,規(guī)范管理

      規(guī)范的管理和標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)是星級飯店的基礎(chǔ),為夯實基礎(chǔ),我們先后完善了《員工手冊》、《客房部管理制度》、《餐飲部管理制度》等,針對中層管理人員制訂了《部門經(jīng)理例行工作績效考核細(xì)則》、《部門例行工作考核評定標(biāo)準(zhǔn)》、《例會制度》等,嚴(yán)格按制度規(guī)范行為規(guī)范管理。通過這一系列制度的推行,形成了自上而下的層級管理體系,部門運作逐步規(guī)范,各崗位操作流程逐步科學(xué)。

      四、精心培訓(xùn),提高質(zhì)量

      管理是因,質(zhì)量是果,管理制度和工作流程的建立,只是基礎(chǔ)工作的完善,而飯店服務(wù)工作是一項系統(tǒng)工程,如何將優(yōu)質(zhì)的服務(wù)用于實際工作中,我們依靠管理,不斷提高質(zhì)量水平,達(dá)到星級飯店標(biāo)準(zhǔn),首先從質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)體系入手,加強(qiáng)對員工的教育和培訓(xùn)。一是2004年請g酒店管理公司對我館進(jìn)行了一個月的全員專業(yè)知識培訓(xùn),從服務(wù)的基本原則、基本要求、服務(wù)程序規(guī)范等方面進(jìn)行全面的學(xué)習(xí),使我們的禮節(jié)禮貌、儀容儀表、服務(wù)程序達(dá)到了星級飯店要求標(biāo)準(zhǔn)。二是今年5月請g酒店管理公司對我館進(jìn)行了2個月的新專業(yè)知識培訓(xùn)及督導(dǎo)管理,主要從制度的完善、質(zhì)量考核、強(qiáng)化管理、職業(yè)素養(yǎng)等方面進(jìn)行了學(xué)習(xí),使我們的制度更加健全了、管理更加到位了。三是我館自身經(jīng)常性組織培訓(xùn)學(xué)習(xí),強(qiáng)化服務(wù)技能的熟練程度。我館還不定期地組織員工進(jìn)行技能考試考核,針對存在的問題進(jìn)行專題培訓(xùn),及時整改。好的質(zhì)量來源于好的管理,我館立足管理意識和管理水平的提高,強(qiáng)化培訓(xùn),服務(wù)質(zhì)量得到了有效保障,服務(wù)意識、服務(wù)水平得到了明顯提高。

      五、加強(qiáng)安全,提供保障

      安全工作是賓館一項重要工作,我館上下一直把安全工作放在重中之重,時刻牢記“安全無小事”的宗旨,認(rèn)真抓好各項安全工作,讓客人住的安心,吃的放心。一是在消防安全管理上,切實做好了“人防、物防、技防”工作,在改造裝修餐廳和會議廳時,根據(jù)消防部門地要求安裝了自動噴淋系統(tǒng)和自動報警系統(tǒng),在重要部位增加了滅火器,定期進(jìn)行檢修保養(yǎng),確保了正常使用。每年除積極參加縣消防大隊組織的培訓(xùn)外,還專門請消防大隊專業(yè)技術(shù)人員來我館對全體員工進(jìn)行安全知識培訓(xùn),使全體員工熟練掌握滅火器的使用方法、初起火災(zāi)的撲救方法及火場救援、自救本領(lǐng)。二是在食品安全、客房用品消毒上嚴(yán)格按規(guī)定的操作程序進(jìn)行操作,確保了無食品中毒和客人投訴事件。今年在客房量化分級管理活動中,我們積極爭創(chuàng)A級標(biāo)準(zhǔn),8月初已順利通過市衛(wèi)生監(jiān)督局考核驗收。三是在治安管理上我們堅持24小時值班經(jīng)理巡查和保安人員巡邏制度,發(fā)現(xiàn)問題及時妥當(dāng)處理。通過有效的安全防范措施和制度的落實,近四年來沒有發(fā)生一例嚴(yán)重投訴事件,沒有一起消防和治安事件發(fā)生,無食物中毒和人員傷亡等重大安全事故發(fā)生。有效地保持了一方凈土,有力地維護(hù)了一方穩(wěn)定??傊?,我館的各項工作,在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心重視和全館員工的共同努力下,取得了較好的成績。同時,我們也清醒地認(rèn)識到,在當(dāng)今日新月異的改革浪潮中,我們的工作離上級的要求還有一定的差距。在今后的工作中,我們在縣委、縣政府和市旅游局的關(guān)心指導(dǎo)下,一定緊緊圍繞發(fā)展這個主題,進(jìn)一步解放思想,深化改革;進(jìn)一步創(chuàng)新工作方法,提高服務(wù)質(zhì)量和水平,努力為客人營造“安全、舒適、方便”的消費環(huán)境,為客人提供完美的服務(wù)。

      第四篇:2011星級復(fù)核自查報告

      迎接2011星級復(fù)核自查報告

      尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位專家:

      您們好!首先,請允許我們對酒店作一個基本介紹。

      飯店是一家按照國家二星級興建的涉外旅游酒店,位于都江堰市江安路181號,鄰近市中心、快鐵車站、中國都江堰水街、水文化廣場,步行至都江堰景區(qū)、南橋夜啤酒長廊僅十分鐘路程,交通十分便捷。

      飯店集住宿、商務(wù)會議、娛樂、休閑一體,設(shè)備完善,可讓您在盡享娛樂之余領(lǐng)略都江堰風(fēng)情!大堂裝飾風(fēng)格古樸典雅,一樓中餐廳環(huán)境典雅舒適,三、四樓開設(shè)棋牌室,主樓擁有商務(wù)套房、豪華單間、標(biāo)間共計98間,并可供免費寬帶上網(wǎng),房內(nèi)設(shè)有直撥電話、有線電視、空調(diào),獨立衛(wèi)生間,24小時熱水。

      自1995年開業(yè)以來,本著“愿您找到回家的感覺”的待客宗旨,帶給每位來客賓至如歸的感覺。開業(yè)至今,酒店接待過的各階層人士、各團(tuán)體客商或散客,都對酒店的服務(wù)推崇備至:茶坊、停車場等,每一項服務(wù),每一位員工,每一個細(xì)節(jié),都無微不至,專業(yè)到位。酒店全體員工一致表示:客人的贊美話語和滿意笑容就是對我們辛勤付出的最欣慰的回報;我們承諾會繼續(xù)本著盡心盡責(zé)的態(tài)度,以誠待人,笑迎天下客,以一流的服務(wù),把品牌發(fā)揚(yáng)光大,以高標(biāo)準(zhǔn)、個性化的服務(wù)使賓客感受浪漫溫馨的氣息。

      自接到《2011年新評、復(fù)核旅游星級飯店工作安排》的通知,酒店就立即行動起來,嚴(yán)格按照《旅游星級飯店的劃分與評定》(GB/T14308-2010)中對二星級旅游飯店的要求,對全酒店的硬件、軟件開展了全面的立體式自查:不僅做了衛(wèi)生、服務(wù)、儀容儀表等單項檢查,還做了綜合型的全面檢查;不僅開展了各部門經(jīng)理牽頭的自查打分,還開展了酒店牽頭,各部門質(zhì)檢員參與的交叉打分,以確保順利通過本次星級復(fù)核。

      今天,我們非常高興地在這里接待2011星級復(fù)核檢查組的各位領(lǐng)導(dǎo),各位專家。首先,感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、專家來酒店檢查、指導(dǎo)工作。下面我將華西飯店在迎接2011星級復(fù)核

      中開展的自查情況進(jìn)行一個簡要的匯報。

      一、為做好評星級飯店工作,酒店成立自查小組:由總經(jīng)理任組長,綜合辦主任任副組長,各部門負(fù)責(zé)人和領(lǐng)班為成員,負(fù)責(zé)其所屬部門的自查工作,擬定2011復(fù)核星級飯店工作計劃。其外,通過班前會、周會向員工廣泛宣傳,員工知曉面達(dá)100%,充分調(diào)動了全體員工的積極性,掀起了“爭優(yōu)評星”的高潮,組織宣傳取得明顯效果。

      二、堅持星級標(biāo)準(zhǔn),力爭順利通過星級復(fù)核,一是我們嚴(yán)格按星級標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范操作,不斷建立健全了內(nèi)部管理制度。酒店實行上下班簽到簽退制,部門經(jīng)理例會制、部門周會制和崗位記錄制;還執(zhí)行部門經(jīng)理駐店值班制;新成立了質(zhì)量保證小組,由各部門不同崗位的有責(zé)任心優(yōu)秀的員工組成,每月一次對清潔衛(wèi)生、服務(wù)質(zhì)量等開展監(jiān)督活動。制度的完善促使整個酒店運作系統(tǒng)化、制度化,達(dá)到了提高管理效率的目的。此外,按星級標(biāo)準(zhǔn)的運作程序,指導(dǎo)和規(guī)范酒店的服務(wù)工作,有效地督促了員工規(guī)范化、程序化、標(biāo)準(zhǔn)化操作。二是加大培訓(xùn)力度,提高了員工素質(zhì)。針對以往酒店管理人員管理知識不精、指揮效率不高,缺乏系統(tǒng)性、整體性等現(xiàn)象,今年我店結(jié)合星級復(fù)評活動,經(jīng)常組織管理人員學(xué)習(xí)酒店行業(yè)的報刊、雜志上的酒店知識及先進(jìn)經(jīng)驗,還通過都江堰旅游飯店與旅行社協(xié)

      會提供的各種機(jī)會到其它星級酒店參觀、學(xué)習(xí)、交流等機(jī)會,借此提高管理人員的管理水平。針對部分員工服務(wù)不到位、酒店意識不強(qiáng)且流動性較大的問題,我們按照二星級飯店的服務(wù)要求,擬定員工培訓(xùn)計劃,全體員工培訓(xùn)率達(dá)95%;部門以班前會、周會、個別專題培訓(xùn)等方式,主要加強(qiáng)了職業(yè)技能學(xué)習(xí),對員工的行為規(guī)范、儀容儀表、禮節(jié)禮貌、職業(yè)道德和酒店意識等方面實施了培訓(xùn),并對培訓(xùn)進(jìn)行了實際操作和書面考試。三是今年我們的銷售工作抓住了旅游局提供的有利條件,結(jié)合道解都江堰、放水節(jié)等緊緊圍繞幾個黃金周做文章,打好旅游客人這張牌,在幾個大小黃金周客房出租率達(dá)90%以上,房價平均168元/間,創(chuàng)造了良好的經(jīng)濟(jì)效益;另一方面,平時構(gòu)筑好銷售平臺,建立了客史檔案,綜合運用各種形式(如媒體宣傳、公務(wù)接待、協(xié)議單位、旅行社、??蛢?yōu)惠等),不斷推出了促銷活動,增大影響面。四是增添服務(wù)功能,堅持硬件設(shè)施的保養(yǎng)、對安全工作常抓不懈。二0一一年我們嚴(yán)格按《消防安全檢查項目》的規(guī)定,為客人提供完好有效、舒適稱心的設(shè)施設(shè)備。全體員工齊動員對現(xiàn)有的客房內(nèi)墻、主樓外墻裝飾等進(jìn)行了維護(hù)保養(yǎng),并對房間三巾(面巾、地巾、浴巾)、床上用品等舍舊換新,大大改善了我們硬件條件。抓好了客人生命財產(chǎn)、消防、食品衛(wèi)生等方面的工作,搞好安全制度的建設(shè),簽訂了責(zé)任制層級負(fù)責(zé)、層層落實,全年做到了不出任何安全事故,保障了酒店經(jīng)營活動的順利開展。

      三、員工服務(wù)質(zhì)量穩(wěn)中有升。我們樹立了“星級有限、服務(wù)無限”的理念,要求每位員工每天必須以飽滿的精神、整潔的儀容,微笑、普通話待客,規(guī)范化、程序化服務(wù),還著重體現(xiàn)了個性化服務(wù)??头孔⒅亓藗€性化、親情化服務(wù),在推行客房衛(wèi)生評分標(biāo)準(zhǔn)、樓層安全服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)員儀容儀表、禮節(jié)禮貌、規(guī)范服務(wù)等績效考核基礎(chǔ)上,培養(yǎng)了員工的細(xì)微服務(wù)意識。在日常的服務(wù)工作中,醉酒的客人把房間搞得一塌糊涂,服務(wù)員不厭其煩地為其整理房間,并時時關(guān)注……通過這些細(xì)微服務(wù),真正讓客人感到“回家的感覺”。

      四、搞好了酒店精神文明工作,舉辦形式多樣、內(nèi)容豐富的職工文化活動,利用“三八婦女節(jié)”等節(jié)日組織員工外出聚會,這些健康有益的活動豐富了員工的業(yè)余生活,增強(qiáng)了員工愛店愛崗的敬業(yè)精神。對職工生病住院必探望,結(jié)婚、喪事必賀撫,工作出色必獎勵。

      以上是我們在迎接2011星級復(fù)核中所開展的自查工作,有

      不妥之處,請各位領(lǐng)導(dǎo)、專家指正、批評,以更好的促進(jìn)我們的各項工作。謝謝。

      第五篇:星級復(fù)核延期申請

      廈門凱怡酒店三星級延期復(fù)核申請

      廈門市旅游局:

      非常感謝貴局在這幾年對我們凱怡酒店的信任與支持,我們凱怡酒店的三星級復(fù)核時間原定于今年12月份,為保證酒店設(shè)施服務(wù)能完全達(dá)到三星級飯店標(biāo)準(zhǔn),現(xiàn)申請延期復(fù)核時間。

      主要原因有:

      酒店于2011年4月開業(yè)至今,期間曾有幾次小規(guī)模的翻新施工,但畢竟設(shè)施設(shè)備日漸陳舊,近年來酒店業(yè)競爭日趨激烈,住店賓客對酒店的舒適度、設(shè)施新舊情況、功能及餐廳用餐環(huán)境都很苛求,為了提高酒店的綜合競爭力,投資方?jīng)Q定加大資金投入對酒店客房、大堂、餐廳及公共區(qū)域;進(jìn)行大規(guī)模的翻新改造施工

      根據(jù)優(yōu)質(zhì)工程和周期要求,我們酒店特向貴局申請將星級復(fù)核時間延期至2017年5月

      特此申請

      廈門凱怡酒店有限公司

      2016年11月21日

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