第一篇：浙江省質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審管理辦法(2010年修改)

浙江省質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審管理辦法

(2010年修訂)第一章 總 則

第一條 為貫徹落實(shí)《中華人民共和國產(chǎn)品質(zhì)量法》和國務(wù)院頒布的《質(zhì)量振興綱要》有關(guān)規(guī)定，表彰在質(zhì)量和管理方面取得突出成效的組織，引導(dǎo)和激勵(lì)組織追求卓越的質(zhì)量經(jīng)營(yíng)，提高組織綜合質(zhì)量和競(jìng)爭(zhēng)能力，更好地適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境，更好地服務(wù)社會(huì)、服務(wù)用戶，推進(jìn)質(zhì)量振興事業(yè)，特設(shè)立浙江省質(zhì)量獎(jiǎng)(以下簡(jiǎn)稱省質(zhì)量獎(jiǎng))。為科學(xué)、公正、客觀地開展省質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審工作，參照《全國質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審管理辦法》制訂本辦法。

第二條 省質(zhì)量獎(jiǎng)是我省授予實(shí)施卓越績(jī)效模式并取得顯著質(zhì)量、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)效益的組織，在質(zhì)量領(lǐng)域的崇高榮譽(yù)。

第三條 省質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審遵循為組織服務(wù)的宗旨，堅(jiān)持組織自愿申報(bào)和“高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、少而精，優(yōu)中選優(yōu)”的原則，根據(jù)省質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)對(duì)組織實(shí)事求是的評(píng)審。

第四條 省質(zhì)量獎(jiǎng)每年評(píng)審一次，由浙江省質(zhì)量協(xié)會(huì)(以下簡(jiǎn)稱省質(zhì)協(xié))按照評(píng)審原則、評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)和我省質(zhì)量管理實(shí)際水平，適當(dāng)考慮組織所屬行業(yè)和規(guī)模，確定授獎(jiǎng)名額。每年從獲獎(jiǎng)組織中擇優(yōu)推薦評(píng)選全國質(zhì)量獎(jiǎng)。省質(zhì)量獎(jiǎng)有效期為三年，期滿后按當(dāng)年評(píng)審管理辦法和評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)重報(bào)重評(píng)。

第二章 評(píng)審范圍

第五條 省質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審范圍為工業(yè)、工程建設(shè)、交通運(yùn)輸、郵電通信及商業(yè)、貿(mào)易、旅游等行業(yè)的國有、股份、集體(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、民營(yíng)和 中外合資及外資獨(dú)資組織。

第六條 目前質(zhì)量獎(jiǎng)獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置有：制造業(yè)、建筑業(yè)、服務(wù)業(yè)。今后根據(jù)需要可以進(jìn)行調(diào)整和增加獎(jiǎng)項(xiàng)。非緊密性集團(tuán)不在評(píng)審范圍之內(nèi)。

第三章 機(jī)構(gòu)和職責(zé)

第七條 設(shè)立浙江省質(zhì)量獎(jiǎng)審定委員會(huì)(以下簡(jiǎn)稱審定委員會(huì))作為省質(zhì)量獎(jiǎng)的評(píng)審機(jī)構(gòu)，由政府、行業(yè)主管質(zhì)量工作的負(fù)責(zé)人和社會(huì)團(tuán)體負(fù)責(zé)人及質(zhì)量專家組成。負(fù)責(zé)研究、確定省質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審工作的方針、政策，批準(zhǔn)省質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審管理辦法和評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)，審定獲獎(jiǎng)組織名單。

第八條 省質(zhì)量獎(jiǎng)審定委員會(huì)常設(shè)機(jī)構(gòu)為審定委員會(huì)辦公室(以下簡(jiǎn)稱辦公室)，設(shè)在省質(zhì)協(xié)秘書處，其主要工作是：擬訂、修改省質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審管理辦法和評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)；培訓(xùn)、評(píng)聘評(píng)審人員；受理省質(zhì)量獎(jiǎng)的申報(bào)和資格審查；組織實(shí)施省質(zhì)量獎(jiǎng)資料評(píng)審和現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審；對(duì)通過省質(zhì)量獎(jiǎng)現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審和用戶評(píng)價(jià)的組織進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，并向省質(zhì)量獎(jiǎng)審定委員會(huì)報(bào)告工作、提出候選獲獎(jiǎng)組織名單；對(duì)獲獎(jiǎng)組織進(jìn)行監(jiān)督、幫促和管理；其它有關(guān)日常工作。

第四章 評(píng)審人員

第九條 省質(zhì)量獎(jiǎng)的評(píng)審人員應(yīng)具備以下資格條件：

1、能認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的方針、政策，熟悉國家有關(guān)質(zhì)量、經(jīng)濟(jì)的法律、法規(guī)和規(guī)定；

2、接受過全面質(zhì)量管理相關(guān)知識(shí)和省質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)系統(tǒng)培訓(xùn)，掌握質(zhì)量管理新知識(shí)和方法；

3、具有五年以上的質(zhì)量管理、技術(shù)或?qū)I(yè)工作經(jīng)歷，有豐富的質(zhì)量管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；

4、掌握評(píng)審的方法和技巧，具有敏銳的觀察力和準(zhǔn)確、快速的反應(yīng)能力，并具有較強(qiáng)的綜合分析判斷能力，以及善于與人交往的能力。

5、認(rèn)真履行評(píng)審人員職責(zé)，嚴(yán)格遵守評(píng)審人員紀(jì)律，公正嚴(yán)明。第十條 對(duì)符合評(píng)審員資格條件的人員，由辦公室組織培訓(xùn)和考核，合格后聘為省質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審員。對(duì)取得資格的評(píng)審人員，要根據(jù)省質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)與實(shí)踐的發(fā)展不斷進(jìn)行再培訓(xùn)。

第五章 評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)

第十一條 省質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)采用GB/T19580-2004《卓越績(jī)效評(píng)價(jià)準(zhǔn)則》和GB/Z19579-2004《卓越績(jī)效評(píng)價(jià)準(zhǔn)則實(shí)施指南》國家標(biāo)準(zhǔn)作為評(píng)價(jià)體系要求，并跟蹤國家標(biāo)準(zhǔn)的修訂和更新，適時(shí)采用最新版本的國家標(biāo)準(zhǔn)。

第十二條 省質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)采用的《卓越績(jī)效評(píng)價(jià)準(zhǔn)則》國家標(biāo)準(zhǔn)，反映了現(xiàn)代質(zhì)量管理的先進(jìn)理念和方法，融合了世界發(fā)達(dá)國家最有影響的卓越質(zhì)量獎(jiǎng)標(biāo)準(zhǔn)的基本內(nèi)容和眾多成功組織的經(jīng)驗(yàn)結(jié)晶，與我國質(zhì)量管理實(shí)際相結(jié)合，為組織提供了追求卓越績(jī)效的經(jīng)營(yíng)管理模式，是省質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審和組織自我評(píng)價(jià)的依據(jù)。

第十三條 省質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)注重組織從領(lǐng)導(dǎo)作用、戰(zhàn)略策劃與實(shí)施、顧客和市場(chǎng)、資源和過程管理，直至售后服務(wù)的全過程控制，更注重組織運(yùn)作績(jī)效、滿足顧客需要、持續(xù)改進(jìn)和創(chuàng)新的能力，以及組織適應(yīng)內(nèi)外部環(huán)境變化的應(yīng)變能力和發(fā)展?jié)撃堋?/p>

第六章 組織申報(bào)條件

第十四條 組織爭(zhēng)創(chuàng)省質(zhì)量獎(jiǎng)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，應(yīng)有一定的基礎(chǔ)，成為領(lǐng)導(dǎo)和員工的自覺行動(dòng)。組織應(yīng)在推行全面質(zhì)量管理和實(shí)施卓越績(jī)效模式并取得顯著成效的前提下，對(duì)照評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)，在自我評(píng)價(jià)的基礎(chǔ)上提出申報(bào)。第十五條

申報(bào)組織必須是合法生產(chǎn)及經(jīng)營(yíng)的組織，并具備以下基本條件：

1、組織經(jīng)營(yíng)符合誠信準(zhǔn)則等道德規(guī)范，遵守法律法規(guī)要求；

2、已獲“浙江名牌”產(chǎn)品稱號(hào)或其他省級(jí)(含)以上質(zhì)量方面有關(guān)榮譽(yù)稱號(hào)；

3、堅(jiān)持走質(zhì)量效益型發(fā)展道路，是國內(nèi)行業(yè)和省內(nèi)公認(rèn)的質(zhì)量管理先進(jìn)組織和實(shí)施卓越績(jī)效模式成效顯著組織；

4、認(rèn)真貫徹實(shí)施GB/T 19000-ISO9000族標(biāo)準(zhǔn)，建立、實(shí)施并保持質(zhì)量管理體系，已通過認(rèn)證注冊(cè)并持續(xù)有效運(yùn)行；行業(yè)有相關(guān)認(rèn)證要求的，應(yīng)通過其認(rèn)證；有強(qiáng)制性要求認(rèn)證的產(chǎn)品已獲認(rèn)證注冊(cè)；提供的產(chǎn)品或服務(wù)符合相關(guān)先進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)要求；國家和有關(guān)部門監(jiān)督抽查合格；

5、認(rèn)真貫徹實(shí)施GB/T24001-ISO14001標(biāo)準(zhǔn)，建立、實(shí)施并保持環(huán)境管理體系；組織“三廢”治理達(dá)標(biāo)；運(yùn)營(yíng)過程對(duì)環(huán)境影響較大的組織，環(huán)境管理體系應(yīng)通過認(rèn)證注冊(cè)；

6、認(rèn)真貫徹實(shí)施GB/T28001標(biāo)準(zhǔn)，建立、實(shí)施并保持職業(yè)健康安全管理體系；組織連續(xù)三年無重大質(zhì)量、設(shè)備、傷亡、火災(zāi)等爆炸事故（按行業(yè)規(guī)定）及重大用戶投訴；職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn)較高的組織，職業(yè)健康安全管理體系應(yīng)通過認(rèn)證注冊(cè)；

7、由所在市質(zhì)協(xié)和(或)所屬省行業(yè)(或協(xié)會(huì))對(duì)申報(bào)組織進(jìn)行推薦，提出對(duì)該組織質(zhì)量管理和在地區(qū)或行業(yè)中地位的評(píng)價(jià)意見。評(píng)審中將優(yōu)先考慮地區(qū)和行業(yè)雙推薦組織。外資獨(dú)資組織可以不經(jīng)推薦，直接申報(bào)。

第七章 評(píng)審程序

第十六條

組織申報(bào)。凡符合省質(zhì)量獎(jiǎng)基本條件的組織，根據(jù)自愿的原則，填寫《浙江省質(zhì)量獎(jiǎng)申報(bào)表》，按照評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)和填報(bào)要求，從采用方法、工作展開和實(shí)施結(jié)果三個(gè)方面進(jìn)行自我評(píng)價(jià)。將申報(bào)表、自我評(píng)價(jià)報(bào)告和必要的證實(shí)性材料一并寄送省質(zhì)量獎(jiǎng)審定委員會(huì)辦公 室。

第十七條 資料審查。辦公室對(duì)申報(bào)組織的基本條件、自評(píng)報(bào)告和材料的完整性進(jìn)行資格審查，并組織評(píng)審專家對(duì)資格審查合格的組織進(jìn)行資料評(píng)審，按照優(yōu)中選優(yōu)的原則確定現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審組織名單。

第十八條 用戶評(píng)價(jià)。資料審查通過的組織，需由第三方中介機(jī)構(gòu)對(duì)主導(dǎo)產(chǎn)品進(jìn)行用戶滿意度調(diào)查，提供用戶評(píng)價(jià)報(bào)告。

第十九條 現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審。辦公室組織評(píng)審組按GB/T19580-2004《卓越績(jī)效評(píng)價(jià)準(zhǔn)則》國家標(biāo)準(zhǔn)和GB/Z19579-2004《卓越績(jī)效評(píng)價(jià)準(zhǔn)則實(shí)施指南》要求，對(duì)組織進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審。評(píng)審組織結(jié)合自身實(shí)際的規(guī)定要求和實(shí)施方法是否符合評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)要求；組織是否按規(guī)定要求和實(shí)施方法認(rèn)真貫徹執(zhí)行；貫徹執(zhí)行是否有實(shí)際成效；組織的持續(xù)改進(jìn)能力、應(yīng)變能力和發(fā)展?jié)撃?；作出現(xiàn)場(chǎng)評(píng)價(jià)意見，提出存在問題，形成現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審報(bào)告。

第二十條 提供改進(jìn)報(bào)告。組織對(duì)現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審提出的問題分析原因，提出改進(jìn)措施，取得實(shí)效后，提供改進(jìn)報(bào)告和必要的證明材料。

第二十一條 綜合評(píng)價(jià)。辦公室對(duì)申報(bào)組織的申報(bào)材料、現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審報(bào)告、改進(jìn)報(bào)告、用戶評(píng)價(jià)報(bào)告等全面審查、綜合分析，擇優(yōu)推薦，提出候選獲獎(jiǎng)組織名單。

第二十二條 社會(huì)公示。質(zhì)量獎(jiǎng)審定委員會(huì)辦公室將省質(zhì)量獎(jiǎng)候選組織名單在浙江省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督政務(wù)網(wǎng)（網(wǎng)址：004km.cn）上公布，征求社會(huì)各界意見（時(shí)間為一周）。對(duì)有反映和舉報(bào)的組織，審定委員會(huì)辦公室進(jìn)行調(diào)查核實(shí)并將結(jié)果報(bào)告審定委員會(huì)。

第二十三條 審定批準(zhǔn)。審定委員會(huì)聽取辦公室評(píng)審工作報(bào)告，進(jìn)行評(píng)議和審定，以無記名投票表決方式確定擬授獎(jiǎng)組織名單(需1/2以上審定委員會(huì)委員參加會(huì)議，并需參加會(huì)議的2/3以上委員同意)。

第八章 評(píng)審費(fèi)用

第二十四條 申報(bào)組織需交納一定費(fèi)用，以支付資料審查、用戶評(píng)價(jià)和現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審費(fèi)。

第九章 獲獎(jiǎng)管理

第二十五條 獲獎(jiǎng)組織應(yīng)從本組織實(shí)際出發(fā)，制訂提高產(chǎn)品質(zhì)量和質(zhì)量管理水平的新目標(biāo)，不斷追求卓越，應(yīng)用質(zhì)量管理的新理論、新方法，創(chuàng)造出具有本組織特色的實(shí)踐和經(jīng)驗(yàn)。

第二十六條 獲獎(jiǎng)組織有義務(wù)宣傳、交流質(zhì)量管理和實(shí)施卓越績(jī)效模式的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。

第二十七條 辦公室、行業(yè)主管部門和地市質(zhì)協(xié)對(duì)獲獎(jiǎng)組織進(jìn)行必要的監(jiān)督和幫促，并在省質(zhì)量獎(jiǎng)有效期內(nèi)，建立獲獎(jiǎng)組織信息反饋制度。每年一季度由省質(zhì)量獎(jiǎng)審定委員會(huì)辦公室發(fā)放“浙江省質(zhì)量獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)組織信息反饋表”，調(diào)查了解獲獎(jiǎng)組織保持榮譽(yù)和持續(xù)發(fā)展的基本情況。

第二十八條 獲獎(jiǎng)組織有效期滿后，仍符合基本條件的組織可自愿提出申請(qǐng)，重新申報(bào)。

第二十九條 辦公室對(duì)重新申報(bào)組織的申報(bào)材料按規(guī)定的評(píng)審程序和當(dāng)年的評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)審確認(rèn)。對(duì)質(zhì)量水平顯著提高，始終保持國內(nèi)行業(yè)和省內(nèi)先進(jìn)、用戶滿意的組織，給予再次授獎(jiǎng)。

第三十條

鼓勵(lì)我省企業(yè)爭(zhēng)創(chuàng)全國質(zhì)量獎(jiǎng)，對(duì)榮獲省質(zhì)量獎(jiǎng)后又獲得全國質(zhì)量獎(jiǎng)有關(guān)榮譽(yù)的企業(yè)，在規(guī)定年限內(nèi)能繼續(xù)保持榮譽(yù)、未發(fā)生異常情況的，如申報(bào)（重新申報(bào)）省質(zhì)量獎(jiǎng)一般按如下規(guī)定執(zhí)行：

（1）獲得全國質(zhì)量獎(jiǎng)企業(yè)，三年內(nèi)免資料評(píng)審和現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審；（2）獲得全國質(zhì)量獎(jiǎng)提名獎(jiǎng)企業(yè)，二年內(nèi)免資料評(píng)審和現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審；（3）獲得全國質(zhì)量獎(jiǎng)鼓勵(lì)獎(jiǎng)企業(yè)，一年內(nèi)免資料評(píng)審和現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審。第三十一條 獲獎(jiǎng)組織如發(fā)生下列情況之一時(shí)，應(yīng)在一個(gè)月內(nèi)書面報(bào)告辦公室：

1、發(fā)生重大質(zhì)量、設(shè)備、傷亡、火災(zāi)和爆炸事故，或有重大違紀(jì)違規(guī)行為；

2、國家或省、市(地)級(jí)監(jiān)督抽查產(chǎn)品(或服務(wù))不合格；

3、用戶對(duì)質(zhì)量問題反映強(qiáng)烈，有顧客、員工、供應(yīng)商、股東、社會(huì)等相關(guān)方的重大投訴，質(zhì)量水平明顯下降，或造成社會(huì)不良影響的。

辦公室根據(jù)情況進(jìn)行調(diào)查核實(shí)后，根據(jù)嚴(yán)重程度分別給予批評(píng)、警告、直至撤消省質(zhì)量獎(jiǎng)榮譽(yù)稱號(hào)并予以公布。對(duì)有意延誤報(bào)告或隱瞞不報(bào)，一經(jīng)查出，嚴(yán)肅處理。

第十章 評(píng)審紀(jì)律

第三十二條 省質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審要堅(jiān)持“科學(xué)、公正、客觀”的原則，做到程序化和規(guī)范化，提高透明度，接受政府、新聞界、社會(huì)和公眾的監(jiān)督。

第三十三條 評(píng)審人員要公正廉明，實(shí)事求是，團(tuán)結(jié)協(xié)作，講求效率，工作認(rèn)真，保守機(jī)密，自覺抵制不正之風(fēng)。對(duì)違反評(píng)審紀(jì)律者，視情節(jié)輕重，給予批評(píng)、警告、直至撤銷評(píng)審員資格。涉及法律責(zé)任的由司法部門處理。

第三十四條 申報(bào)組織要實(shí)事求是，不弄虛作假。對(duì)違反紀(jì)律的組織，視情節(jié)輕重，給予批評(píng)警告，直至撤銷申報(bào)、評(píng)審資格。

第三十五條 建立評(píng)審和接受評(píng)審單位雙向監(jiān)督反饋制度。接受評(píng)審組織要對(duì)評(píng)審員工作質(zhì)量和守紀(jì)情況作出評(píng)價(jià)，反饋給省質(zhì)協(xié)。評(píng)審員要對(duì)接受評(píng)審組織的守紀(jì)情況作出評(píng)價(jià)，反饋給省質(zhì)協(xié)。

第十一章 獎(jiǎng) 勵(lì)

第三十六條 對(duì)獲獎(jiǎng)組織授予浙江省質(zhì)量獎(jiǎng)獎(jiǎng)牌和證書，并在全省性媒體上公布表彰；在全省宣傳、推廣獲獎(jiǎng)組織的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，引導(dǎo)廣大組織向先進(jìn)的質(zhì)量管理經(jīng)營(yíng)模式學(xué)習(xí)，推進(jìn)質(zhì)量水平的整體提高。

第三十七條 為促進(jìn)和鼓勵(lì)組織貫徹實(shí)施省質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)、持續(xù)改進(jìn)、提高競(jìng)爭(zhēng)能力，設(shè)立浙江省質(zhì)量獎(jiǎng)提名獎(jiǎng)和浙江省質(zhì)量獎(jiǎng)鼓勵(lì)獎(jiǎng)。提名獎(jiǎng)?chuàng)駜?yōu)授予進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審但未獲獎(jiǎng)組織，鼓勵(lì)獎(jiǎng)?chuàng)駜?yōu)授予通過資格審查、在資料評(píng)審中落選未進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審的組織。對(duì)獲提名獎(jiǎng)、鼓勵(lì)獎(jiǎng)組織予以通報(bào)表彰。

第三十八條 獲獎(jiǎng)組織在有效期內(nèi)可以在組織的廣告、產(chǎn)品包裝上進(jìn)行宣傳，并注明獲獎(jiǎng)時(shí)間。

第十二章 附 則

第三十九條 本辦法自二O一O年五月起實(shí)行，其解釋權(quán)屬浙江省質(zhì)量協(xié)會(huì)。

第二篇：安徽省質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審管理辦法

安徽省質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審管理辦法

（2005年修訂）

第一章

總

則

第一條 為貫徹實(shí)施國務(wù)院《質(zhì)量振興綱要》和《安徽省質(zhì)量振興計(jì)劃》，適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的需要，鼓勵(lì)企業(yè)深化全面質(zhì)量管理，加快推進(jìn)宣貫《卓越績(jī)效評(píng)價(jià)準(zhǔn)則》國家標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)度，加快技術(shù)進(jìn)步的步伐，不斷提高質(zhì)量水平和競(jìng)爭(zhēng)能力，滿足用戶需求，堅(jiān)持走卓越績(jī)效模式道路，根據(jù)“全國質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審辦法”，表彰我省質(zhì)量經(jīng)營(yíng)取得突出成效的企業(yè)，特設(shè)立安徽省質(zhì)量獎(jiǎng)（以下簡(jiǎn)稱質(zhì)量獎(jiǎng)）。為“科學(xué)、公正、客觀”地開展質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審工作，特制定本辦法。

第二條 質(zhì)量獎(jiǎng)是組織實(shí)施卓越績(jī)效模式、開展質(zhì)量創(chuàng)新并取得顯著的質(zhì)量效益而被授予的最高獎(jiǎng)勵(lì)。在評(píng)審中堅(jiān)持“高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、重實(shí)效”和“優(yōu)中選優(yōu)”的原則。

第三條 質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審工作要遵循為組織服務(wù)的宗旨，充分體現(xiàn)幫促精神，堅(jiān)持公平、公開、公正，從企業(yè)實(shí)際出發(fā)，運(yùn)用數(shù)據(jù)和事實(shí)，量化分析，綜合評(píng)價(jià)。

第四條 質(zhì)量獎(jiǎng)每年評(píng)審一次。授獎(jiǎng)有效期為四年，期滿后按當(dāng)年評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)重報(bào)重評(píng)。重評(píng)企業(yè)不占當(dāng)年名額。

第二章

評(píng)審范圍

第五條 質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審范圍為工業(yè)（含國防工業(yè)）、工程建設(shè)、交通運(yùn)輸、郵電通信及商業(yè)、貿(mào)易、旅游、服務(wù)等國有、集體、私營(yíng)、合資、外資股份制及其它企業(yè)（法人實(shí)體）。第六條 非緊密型組織集團(tuán)不在評(píng)審范圍之內(nèi)。

第三章 機(jī)構(gòu)職責(zé)

第七條 質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審管理機(jī)構(gòu)，是省質(zhì)量獎(jiǎng)審定委員會(huì)。其日常評(píng)審管理工作由省質(zhì)協(xié)秘書處負(fù)責(zé)。

第八條 省質(zhì)量獎(jiǎng)審定委員會(huì)在安徽省經(jīng)委領(lǐng)導(dǎo)下，由省直有關(guān)質(zhì)量工作的部門、社會(huì)團(tuán)體的負(fù)責(zé)同志及有關(guān)權(quán)威的質(zhì)量管理專家、國家注冊(cè)審核員組成。負(fù)責(zé)研究、確定質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審工作的政策，批準(zhǔn)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審管理辦法和評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)，審定獲獎(jiǎng)企業(yè)名單。

第九條 省質(zhì)協(xié)秘書處是質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審管理的日常辦事機(jī)構(gòu)，其主要工作是：負(fù)責(zé)擬訂、修改質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審管理辦法和評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)；培訓(xùn)、評(píng)聘評(píng)審人員；組織、檢查評(píng)審工作；監(jiān)督、幫促獲獎(jiǎng)企業(yè)。

第四章

評(píng)審人員

第十條

實(shí)施評(píng)審質(zhì)量獎(jiǎng)的評(píng)審人員應(yīng)具備以下資格條件：

一、能認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的方針、政策，熟悉國家有關(guān)的法律、法規(guī)和規(guī)定；

二、具有較高的專業(yè)技術(shù)水平和較廣的管理知識(shí)，有豐富的質(zhì)量管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的綜合分析能力，并在一定程度上為社會(huì)或同行所認(rèn)可；

三、經(jīng)過較高層次質(zhì)量管理的培訓(xùn)，能熟練掌握評(píng)審方法和技巧和全面質(zhì)量管理理論知識(shí)和方法及技能，并具有較強(qiáng)的綜合分析判斷能力，經(jīng)考核合格；

四、認(rèn)真履行評(píng)審人員職責(zé)，嚴(yán)格遵守評(píng)審人員紀(jì)律。第十一條 每年在實(shí)施評(píng)審前對(duì)符合資格條件擬聘的評(píng)審人員進(jìn)行質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審專業(yè)培訓(xùn)，經(jīng)考核合格才能確認(rèn)為正式評(píng)審人員，并頒發(fā)證書。

第五章

標(biāo)準(zhǔn)原則

第十二條 從2005年起省質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)采用GB/T19580-2004《卓越績(jī)效評(píng)價(jià)準(zhǔn)則》國家標(biāo)準(zhǔn)。標(biāo)準(zhǔn)吸收和借鑒了國外質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，注重組織從領(lǐng)導(dǎo)作用、戰(zhàn)略要求、顧客和市場(chǎng)調(diào)查、人力資源管理、過程管理、直至售后服務(wù)的全過程控制，更注重組織運(yùn)作績(jī)效。滿足顧客需要和持續(xù)改進(jìn)能力，以及外部環(huán)境變化時(shí)組織的應(yīng)變能力和發(fā)展?jié)撃堋?/p>

第六章

申報(bào)條件

第十三條 組織應(yīng)在推行全面質(zhì)量管理并取得顯著成效的前提下，對(duì)照評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)，在自我評(píng)價(jià)的基礎(chǔ)上提出申報(bào)。

第十四條 申報(bào)企業(yè)必須具備以下基本條件：

一、近四年有為社會(huì)廣泛認(rèn)可的名優(yōu)新產(chǎn)品或用戶滿意產(chǎn)品；

二、是所屬行業(yè)或所在市公認(rèn)的質(zhì)量管理先進(jìn)企業(yè)和經(jīng)濟(jì)效益顯著企業(yè)；

三、認(rèn)真貫徹實(shí)施ISO9000族標(biāo)準(zhǔn)，建立、健全了文件化的質(zhì)量體系，對(duì)行業(yè)有強(qiáng)制性要求的產(chǎn)品和體系認(rèn)證已獲注冊(cè)；

四、組織環(huán)境保護(hù)治理達(dá)標(biāo)并連續(xù)兩年無重大質(zhì)量、設(shè)備、傷亡、火災(zāi)和爆炸事故（按行業(yè)規(guī)定）；

五、有所屬行業(yè)或所在市能反映申報(bào)組織質(zhì)量體系及其有效運(yùn) 行、產(chǎn)品質(zhì)量水平、安全、環(huán)保、質(zhì)量成效等方面的評(píng)價(jià)意見。

第七章

評(píng)審程序

第十五條

組織申報(bào)。凡符合質(zhì)量獎(jiǎng)基本條件，在自愿的基礎(chǔ)上，填寫“質(zhì)量獎(jiǎng)申報(bào)表”。按照評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)和填報(bào)要求，對(duì)本組織經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理業(yè)績(jī)進(jìn)行自我評(píng)價(jià)和說明。將申報(bào)表、自我評(píng)價(jià)報(bào)告及經(jīng)所屬行業(yè)或所在市按照評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)簽署的評(píng)價(jià)意見，并詳細(xì)開列主要用戶（或服務(wù)對(duì)象）和供應(yīng)商名單，連同必要的證實(shí)材料一并送省質(zhì)協(xié)。

第十六條

資格審查。省質(zhì)協(xié)秘書處對(duì)申報(bào)組織的基本情況、評(píng)價(jià)意見和材料的完整性進(jìn)行評(píng)審。

第十七條

用戶評(píng)價(jià)。省質(zhì)協(xié)用戶委員會(huì)主要以函調(diào)等形式廣泛征詢申報(bào)組織用戶評(píng)價(jià)意見，并向省質(zhì)協(xié)和申報(bào)組織提供用戶評(píng)價(jià)報(bào)告。

第十八條

材料審查。省質(zhì)協(xié)秘書處組織評(píng)審人員對(duì)組織申報(bào)材料進(jìn)行詳細(xì)審查、綜合分析和系統(tǒng)評(píng)估。嚴(yán)格控制并確定現(xiàn)場(chǎng)審查組織名單。

第十九條

現(xiàn)場(chǎng)審查。評(píng)審人員對(duì)受檢組織進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審查。審查申報(bào)組織結(jié)合自身實(shí)際的質(zhì)量活動(dòng)和實(shí)施方法是否符合評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)；組織是否按其規(guī)定要求和實(shí)施方法認(rèn)真貫徹執(zhí)行；貫徹執(zhí)行結(jié)果是否有實(shí)際成效，經(jīng)綜合評(píng)價(jià)后寫出評(píng)審報(bào)告。

第二十條

評(píng)審。省質(zhì)協(xié)審議評(píng)審報(bào)告和用戶評(píng)價(jià)報(bào)告，擇優(yōu)提出獲獎(jiǎng)組織推薦名單。

第二十一條 審定批準(zhǔn)。審定委員會(huì)聽取省質(zhì)協(xié)報(bào)告評(píng)審工作，審核獲獎(jiǎng)組織推薦名單后報(bào)省經(jīng)委和省質(zhì)協(xié)聯(lián)合公布表彰。

第八章

獲獎(jiǎng)管理與監(jiān)督

第二十二條

獲獎(jiǎng)組織在現(xiàn)場(chǎng)審查的基礎(chǔ)上，制訂質(zhì)量改進(jìn)計(jì)劃，采取糾正和預(yù)防措施，確定完成進(jìn)度，并驗(yàn)證改進(jìn)的有效性。

第二十三條

獲獎(jiǎng)組織在有效期內(nèi)應(yīng)結(jié)合國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展要求和結(jié)構(gòu)調(diào)整，在管理上有所創(chuàng)新，制訂提高質(zhì)量管理水平的質(zhì)量方針和目標(biāo)，從本企業(yè)實(shí)際出發(fā)，更加深入有效實(shí)施《卓越績(jī)效評(píng)價(jià)準(zhǔn)則》國家標(biāo)準(zhǔn)，不斷深化內(nèi)部改革，研究質(zhì)量管理的新理論、新方法，把思考的焦點(diǎn)集中在全面質(zhì)量管理的創(chuàng)新活動(dòng)上，創(chuàng)造出具有本組織特色的質(zhì)量管理實(shí)踐和經(jīng)驗(yàn)。

第二十四條

獲獎(jiǎng)組織每年必須按規(guī)定如實(shí)向省質(zhì)協(xié)填報(bào)《質(zhì)量管理獎(jiǎng)企業(yè)年報(bào)表》并抄送主管部門或所在市質(zhì)協(xié)。省質(zhì)協(xié)要健全獲獎(jiǎng)組織的檔案管理工作。

第二十五條

省質(zhì)協(xié)、部門和所在市要加強(qiáng)對(duì)獲獎(jiǎng)組織的管理與監(jiān)督，每年至少對(duì)五分之一的獲獎(jiǎng)組織進(jìn)行監(jiān)督審查和針對(duì)問題預(yù)以幫促。根據(jù)監(jiān)督審查結(jié)果適時(shí)組織獲獎(jiǎng)組織進(jìn)行交流以總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。

第二十六條

獲獎(jiǎng)組織有效期滿后，仍符合基本條件的組織自愿提出申報(bào)，填寫申報(bào)表，開列主要用戶名單，并附獲獎(jiǎng)四年來的組織自我評(píng)價(jià)報(bào)告，經(jīng)所屬行業(yè)或所在市簽署意見后送省質(zhì)協(xié)。

第十七條

省質(zhì)協(xié)秘書處對(duì)有效期滿重報(bào)組織的審報(bào)材料，必要的證實(shí)材料，歷年年報(bào)和平時(shí)監(jiān)督審查情況，按當(dāng)年評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)審查分析、系統(tǒng)評(píng)估并開展用戶評(píng)價(jià)。對(duì)在四年中質(zhì)量水平明顯提高并始終 保持省內(nèi)行業(yè)先進(jìn)水平的組織可免于現(xiàn)場(chǎng)審查；對(duì)未提出申報(bào)或已充分證實(shí)未能保持獲獎(jiǎng)時(shí)質(zhì)量水平的組織不予現(xiàn)場(chǎng)審查。進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)審查的企業(yè)執(zhí)行第七章評(píng)審程序。繼續(xù)獲獎(jiǎng)組織，重發(fā)證書和獎(jiǎng)牌，有效期仍為四年。未能再次獲獎(jiǎng)組織，則獎(jiǎng)牌和證書自行失效，不再享受質(zhì)量獎(jiǎng)榮譽(yù)稱號(hào)，省質(zhì)協(xié)將在獲獎(jiǎng)組織名單中予以除名并予以公告。

第二十八條 獲獎(jiǎng)組織如發(fā)生下列情況之一時(shí)，應(yīng)在一個(gè)月內(nèi)書面報(bào)告省質(zhì)協(xié)。

一、發(fā)生重大質(zhì)量、設(shè)備、傷亡、火災(zāi)和爆炸事故；

二、國家或行業(yè)、省級(jí)監(jiān)督抽查產(chǎn)品（或服務(wù)）不合格；

三、用戶對(duì)質(zhì)量問題反映強(qiáng)烈，質(zhì)量水平明顯下降。

經(jīng)核查后，根據(jù)其嚴(yán)重程度對(duì)獲獎(jiǎng)組織分別給予批評(píng)警告、通報(bào)批評(píng)，直至撤銷質(zhì)量獎(jiǎng)榮譽(yù)稱號(hào)，并予以公布。對(duì)有意延誤報(bào)告和隱瞞不報(bào)，一經(jīng)查出嚴(yán)肅處理。

第九章 評(píng)審紀(jì)律

第二十九條

質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審要堅(jiān)持“科學(xué)、公正、客觀”的原則，做到程序化和規(guī)范化，提高評(píng)審?fù)该鞫龋邮苌鐣?huì)和輿論的監(jiān)督。

第三十條 評(píng)審人員要公正廉明，實(shí)事求是，團(tuán)結(jié)協(xié)作，講求效率，工作認(rèn)真，保守機(jī)密，嚴(yán)格遵守各級(jí)政府有關(guān)規(guī)定，自覺抵制一切不正之風(fēng)。對(duì)違反評(píng)審紀(jì)律者，視情節(jié)輕重，給予批評(píng)警告、撤銷評(píng)審人員資格，直至建議所在單位給予行政處分。

第三十一條 申報(bào)、受檢組織要實(shí)事求是，不弄虛作假，不行賄送禮，不托人情，不搞超規(guī)格接待。對(duì)違反評(píng)審紀(jì)律組織，視情節(jié)輕 重，給予批評(píng)警告、撤銷申報(bào)受檢資格，直至建議組織主管部門通報(bào)批評(píng)。

第三十二條 部門、所在市管理部門，組織主管上級(jí)單位不干予評(píng)審工作，不迎送，不派人陪同評(píng)審和住宿。

第三十三條 建立評(píng)審和受檢雙向監(jiān)督反饋制度。受檢組織和評(píng)審小組都要向省質(zhì)協(xié)書面反饋對(duì)方執(zhí)行評(píng)審紀(jì)律情況。受檢組織還要對(duì)評(píng)審人員工作質(zhì)量作出評(píng)價(jià)。并由省質(zhì)協(xié)存入評(píng)審人員檔案。

第十章 評(píng)審經(jīng)費(fèi)

第三十四條

質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審經(jīng)費(fèi)來源由設(shè)立的質(zhì)量基金和組織申報(bào)費(fèi)兩部分組成。評(píng)審經(jīng)費(fèi)用于支付評(píng)審人員評(píng)審津貼和日常評(píng)審管理費(fèi)用。評(píng)審經(jīng)費(fèi)使用要單獨(dú)立帳，做到列支清楚，使用合理，帳目受控。

第三十五條

凡申報(bào)質(zhì)量獎(jiǎng)的組織需交納資料審查費(fèi)和用戶評(píng)價(jià)費(fèi)；確定為接受現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審的組織要負(fù)責(zé)評(píng)審人員的往返差旅和住宿費(fèi)用；獲獎(jiǎng)組織需交納獎(jiǎng)牌證書制作費(fèi)。

第十一章

獲獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)

第三十六條

對(duì)獲獎(jiǎng)組織由省經(jīng)委和省質(zhì)協(xié)授予標(biāo)有獲獎(jiǎng)年號(hào)的質(zhì)量獎(jiǎng)獎(jiǎng)牌和注明獲獎(jiǎng)有效期的質(zhì)量獎(jiǎng)證書。獲獎(jiǎng)組織名單在全省性報(bào)刊上公布表彰，并擇優(yōu)推薦申報(bào)全國質(zhì)量獎(jiǎng)。

第三十七條

建議獲獎(jiǎng)組織在行業(yè)和所在市上級(jí)主管部門可給予獲獎(jiǎng)企業(yè)一次性獎(jiǎng)勵(lì)，并在產(chǎn)品開發(fā)、技術(shù)改造的技術(shù)創(chuàng)新立項(xiàng)及信貸等方面從優(yōu)考慮。獲獎(jiǎng)組織可在組織的宣傳廣告、產(chǎn)品外包裝上注明獲獎(jiǎng)時(shí)間。

第十二章

附則

第三十八條

本辦法自2006年起實(shí)行。有關(guān)條款將制訂具體實(shí)施指南，其解釋權(quán)屬省質(zhì)協(xié)。

第三篇：瑞安市市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審管理辦法

004km.cn提供文章來源

瑞安市市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審管理辦法

第一章 總 則

第一條 為貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)定不移地走質(zhì)量強(qiáng)市之路，引導(dǎo)和激勵(lì)廣大企業(yè)(組織)建立和實(shí)施卓越績(jī)效的質(zhì)量管理模式，提高產(chǎn)品、工程和服務(wù)質(zhì)量水平，扎實(shí)推進(jìn)“創(chuàng)業(yè)富民、創(chuàng)新強(qiáng)市”戰(zhàn)略的實(shí)施，促進(jìn)我市經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國產(chǎn)品質(zhì)量法》、《國務(wù)院質(zhì)量振興綱要》，借鑒國內(nèi)外開展質(zhì)量獎(jiǎng)活動(dòng)的成功經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合瑞安實(shí)際，制訂本辦法。

第二條 本辦法所稱市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)是瑞安市人民政府設(shè)立的最高質(zhì)量榮譽(yù)，主要授予我市具有獨(dú)立法人資格，實(shí)施卓越績(jī)效質(zhì)量管理模式，在工業(yè)（含農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)）、工程建設(shè)、服務(wù)等行業(yè)內(nèi)處于領(lǐng)先地位，并取得顯著社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益的企業(yè)或組織。

第三條 市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)的評(píng)審工作遵循科學(xué)、公正、公平、公開的原則，在企業(yè)或組織自愿提出申請(qǐng)的基礎(chǔ)上，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、好中選優(yōu)、寧缺毋濫的原則。

第四條

市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)每年評(píng)定一次，原則上每年獲得市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)的企業(yè)或組織總數(shù)不超過3家。

第二章 組織機(jī)構(gòu)及其職責(zé)

第五條 市政府成立市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審委員會(huì)（以下簡(jiǎn)稱“評(píng)委會(huì)”），由市政府、市政府有關(guān)部門、企業(yè)管理專家和質(zhì)量專家組成。評(píng)委會(huì)主任由市政府分管副市長(zhǎng)擔(dān)任，副主任由市政府辦公室分管副主任和市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局局長(zhǎng)擔(dān)任。

更多文章請(qǐng)?jiān)L問004km.cn 004km.cn提供文章來源

評(píng)委會(huì)下設(shè)辦公室（以下簡(jiǎn)稱“評(píng)審辦”）和評(píng)審組。評(píng)審辦設(shè)在市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局，評(píng)審辦主任由市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任；評(píng)審組由具備資質(zhì)的評(píng)審員組成。

第六條 評(píng)委會(huì)的主要職責(zé)：

（一）組織、指導(dǎo)和監(jiān)督市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審活動(dòng)的開展，決定市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審過程出現(xiàn)的重大事項(xiàng)；

（二）審定市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審實(shí)施細(xì)則、評(píng)審工作程序等重要工作規(guī)范；

（三）審查、公示評(píng)審結(jié)果，確保評(píng)審結(jié)果的公開、公正和公平，向市政府提請(qǐng)審定市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)擬獎(jiǎng)企業(yè)或組織名單；

（四）邀請(qǐng)市監(jiān)察部門參與市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審的監(jiān)督工作。

第七條 評(píng)審辦負(fù)責(zé)市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)的日常監(jiān)督與管理工作。其主要職責(zé)是：

（一）組織制（修）訂市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審實(shí)施細(xì)則、評(píng)審工作程序等；

（二）組織制（修）訂評(píng)審員資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)和管理制度，開展對(duì)評(píng)審員的選拔、培訓(xùn)、考核并建立評(píng)審員庫，建立評(píng)審員績(jī)效考評(píng)的優(yōu)勝劣汰機(jī)制。根據(jù)評(píng)審需要，按行業(yè)組建若干評(píng)審組；

（三）制定市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)工作計(jì)劃，組織開展市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)申報(bào)工作，受理市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)申請(qǐng)；

（四）對(duì)申報(bào)企業(yè)或組織的資料進(jìn)行審查，確定符合申報(bào)條件的企業(yè)或組織名單。

（五）組織評(píng)審組對(duì)符合申報(bào)條件的企業(yè)或組織進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審，考核、監(jiān)督評(píng)審員履行職責(zé)情況；

（六）向評(píng)委會(huì)報(bào)告市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審結(jié)果，提請(qǐng)審議候選授獎(jiǎng)企業(yè)或組織名單。

更多文章請(qǐng)?jiān)L問004km.cn 004km.cn提供文章來源

（七）負(fù)責(zé)社會(huì)各界反映問題的調(diào)查核實(shí)工作；

（八）宣傳、推廣獲獎(jiǎng)企業(yè)或組織的質(zhì)量管理先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和方法，組織開展國際先進(jìn)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)的跟蹤研究；

（九）監(jiān)督獲獎(jiǎng)企業(yè)或組織持續(xù)實(shí)施卓越績(jī)效模式，規(guī)范使用獲獎(jiǎng)榮譽(yù)。

第八條 評(píng)審組由3名（含3名）以上評(píng)審員（包括行業(yè)專家）組成，實(shí)行組長(zhǎng)負(fù)責(zé)制。其主要職責(zé)是：

（一）制訂現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審實(shí)施計(jì)劃，對(duì)企業(yè)或組織實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審；

（二）提出建議授獎(jiǎng)的企業(yè)或組織名單。第九條 評(píng)審員應(yīng)具備以下資格條件：

（一）能認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的各項(xiàng)方針、政策，熟悉國家有關(guān)質(zhì)量和經(jīng)濟(jì)方面的法律、法規(guī)和規(guī)定；

（二）具有本科以上學(xué)歷或高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱、五年以上從事質(zhì)量管理或?qū)I(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷，有豐富的質(zhì)量管理理論和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，熟悉企業(yè)質(zhì)量工作情況；

（三）接受過質(zhì)量管理體系審核員培訓(xùn)，掌握質(zhì)量管理體系審核的方法和技巧, 熟悉《卓越績(jī)效評(píng)價(jià)準(zhǔn)則》和《卓越績(jī)效評(píng)價(jià)準(zhǔn)則實(shí)施指南》國家標(biāo)準(zhǔn),具有較強(qiáng)的綜合分析和判斷能力；

（四）有良好的職業(yè)道德，能認(rèn)真履行職責(zé)，嚴(yán)格遵守評(píng)審紀(jì)律。

第三章 申報(bào)條件

第十條 申報(bào)市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)的企業(yè)或組織必須同時(shí)具備以下基本條件：

（一）在我市行政區(qū)域內(nèi)注冊(cè)登記，具有獨(dú)立法人資格，合法經(jīng)營(yíng)三年以上；

更多文章請(qǐng)?jiān)L問004km.cn 004km.cn提供文章來源

（二）產(chǎn)品、服務(wù)和運(yùn)營(yíng)符合國家有關(guān)法律、法規(guī)和產(chǎn)業(yè)政策要求，取得國家規(guī)定應(yīng)取得的相關(guān)證照；

（三）實(shí)施卓越績(jī)效模式并取得卓越經(jīng)營(yíng)績(jī)效，通過質(zhì)量管理體系認(rèn)證和環(huán)境管理體系認(rèn)證并有效運(yùn)行，主要經(jīng)濟(jì)、技術(shù)和質(zhì)量指標(biāo)在國內(nèi)同行業(yè)中處于領(lǐng)先水平；

（四）在加快提高自主創(chuàng)新能力，推進(jìn)企業(yè)或組織技術(shù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新，實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化戰(zhàn)略和品牌戰(zhàn)略，促進(jìn)科技成果向現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化，開展資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會(huì)建設(shè)，推進(jìn)節(jié)能減排等方面，走在國內(nèi)同行業(yè)或市內(nèi)前列；

（五）主導(dǎo)產(chǎn)品的質(zhì)量水平達(dá)到或超過國內(nèi)外先進(jìn)水平，產(chǎn)品質(zhì)量長(zhǎng)期穩(wěn)定并能持續(xù)改進(jìn)；

（六）切實(shí)履行社會(huì)責(zé)任，具有良好的誠信記錄和社會(huì)信譽(yù)；

（七）無其他嚴(yán)重違反法律法規(guī)的行為。

第十一條 凡有下列情況之一者，不得申報(bào)市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)：

（一）不符合國家產(chǎn)業(yè)、環(huán)保、安全生產(chǎn)、質(zhì)量政策的；

（二）列入國家強(qiáng)制管理范圍的產(chǎn)品未獲得相關(guān)證照的；

（三）近三年產(chǎn)品監(jiān)督抽查不合格或出現(xiàn)重大質(zhì)量安全、環(huán)境污染、安全生產(chǎn)、公共衛(wèi)生事故及重大質(zhì)量投訴的；

（四）有其他嚴(yán)重違反法律法規(guī)行為的。

第四章 評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)

第十二條 市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)的評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)體現(xiàn)先進(jìn)性、科學(xué)性和有效性，更多文章請(qǐng)?jiān)L問004km.cn 004km.cn提供文章來源

借鑒和吸收國際先進(jìn)質(zhì)量獎(jiǎng)的評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)。評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)是市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審的基礎(chǔ)，也是企業(yè)或組織自我評(píng)價(jià)、自我改進(jìn)的參考依據(jù)。

第十三條 市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)的評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)采用GB/T19580-2004《卓越績(jī)效評(píng)價(jià)準(zhǔn)則》和GB/Z19579-2004《卓越績(jī)效評(píng)價(jià)準(zhǔn)則實(shí)施指南》，評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)包括領(lǐng)導(dǎo)，戰(zhàn)略，顧客與市場(chǎng)，資源，過程管理，測(cè)量、分析與改進(jìn)以及經(jīng)營(yíng)結(jié)果等七部分，各部分的每個(gè)條款都有明確的要求和相應(yīng)的分值，標(biāo)準(zhǔn)總分為1000分。

第十四條 為保證市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)的可操作性和在不同行業(yè)評(píng)審工作中的一致性，在同一標(biāo)準(zhǔn)要求下，可按制造業(yè)、供應(yīng)業(yè)和服務(wù)業(yè)等分別制訂評(píng)審實(shí)施細(xì)則，以保證市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)的代表性和權(quán)威性。評(píng)審實(shí)施細(xì)則可根據(jù)實(shí)際情況和實(shí)踐的發(fā)展要求，適時(shí)進(jìn)行修訂。

第十五條 根據(jù)寧缺毋濫的原則，獲得市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)的企業(yè)或組織總評(píng)分不得低于600分(含600分)。若當(dāng)年申報(bào)企業(yè)或組織的總評(píng)分低于600分，該獎(jiǎng)項(xiàng)將空缺。

第五章 評(píng)審程序

第十六條

每年由評(píng)審辦發(fā)出申報(bào)市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)通知，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)受理當(dāng)市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)的申請(qǐng)。

第十七條

凡符合市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)申報(bào)條件的企業(yè)或組織，在自愿的基礎(chǔ)上，按照市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行自我評(píng)價(jià)，形成自我評(píng)價(jià)報(bào)告，填寫《瑞安市市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)申報(bào)表》（以下簡(jiǎn)稱申報(bào)表），申報(bào)表中的有關(guān)內(nèi)容需經(jīng)相關(guān)部門驗(yàn)證確認(rèn)并提供證明材料，經(jīng)行業(yè)協(xié)會(huì)簽署推薦意見后，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)送評(píng)審辦。

第十八條

評(píng)審按以下程序進(jìn)行：

（一）資料審查。評(píng)審辦對(duì)申報(bào)企業(yè)或組織的基本條件、申報(bào)表、自

更多文章請(qǐng)?jiān)L問004km.cn 004km.cn提供文章來源

我評(píng)價(jià)報(bào)告及相關(guān)的證實(shí)性材料的完整性進(jìn)行審查，評(píng)審辦確定符合申報(bào)條件的企業(yè)或組織名單。對(duì)未獲現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審資格的，評(píng)審辦應(yīng)書面通知企業(yè)或組織。

（二）現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審。評(píng)審辦組織評(píng)審組按照評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)審實(shí)施細(xì)則，對(duì)資料審查合格的企業(yè)或組織進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審?，F(xiàn)場(chǎng)評(píng)審的時(shí)間一般為2-4天?，F(xiàn)場(chǎng)評(píng)審應(yīng)形成現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審報(bào)告，并由企業(yè)或組織確認(rèn)?，F(xiàn)場(chǎng)評(píng)審結(jié)束后，評(píng)審組應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審報(bào)告提交評(píng)審辦，并提出建議授獎(jiǎng)的企業(yè)或組織名單。

（三）綜合審查。評(píng)審辦綜合各評(píng)審組的建議后，提出提請(qǐng)審議的候選授獎(jiǎng)企業(yè)或組織名單，并將企業(yè)或組織的申報(bào)材料、現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審報(bào)告等提交評(píng)委會(huì)。評(píng)委會(huì)審議表決后，確定初選授獎(jiǎng)的企業(yè)或組織名單。

（四）初選公示。評(píng)委會(huì)在市級(jí)主要新聞媒體上對(duì)初選授獎(jiǎng)的企業(yè)或組織進(jìn)行公示，限期征求社會(huì)各界的意見。對(duì)公示期間反饋的意見，由評(píng)審辦進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，并形成調(diào)查核實(shí)情況報(bào)告，提交評(píng)委會(huì)審查。

（五）審定批準(zhǔn)。經(jīng)初選公示和異議處理后，評(píng)委會(huì)確定擬授企業(yè)或組織名單，報(bào)市人民政府審定批準(zhǔn)。

第六章 表彰、獎(jiǎng)勵(lì)及經(jīng)費(fèi)

第十九條 對(duì)獲得市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)的企業(yè)或組織，由市政府進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，并由市長(zhǎng)頒發(fā)獎(jiǎng)杯、證書和獎(jiǎng)金。獎(jiǎng)金金額為每個(gè)企業(yè)或組織20萬元。

第二十條 市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)費(fèi)和評(píng)審工作經(jīng)費(fèi)列入市財(cái)政預(yù)算。

第七章 監(jiān)督管理

更多文章請(qǐng)?jiān)L問004km.cn 004km.cn提供文章來源

第二十一條 申報(bào)市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)的企業(yè)或組織應(yīng)實(shí)事求是，不得弄虛作假。對(duì)發(fā)現(xiàn)采用不正當(dāng)手段騙取市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)的，由評(píng)委會(huì)提請(qǐng)市政府批準(zhǔn)撤銷其市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)稱號(hào)，收回獎(jiǎng)杯、證書，追繳獎(jiǎng)金，并在市級(jí)主要新聞媒體上予以曝光。

第二十二條 獲得市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)的企業(yè)或組織應(yīng)持續(xù)實(shí)施卓越績(jī)效模式，堅(jiān)持以人為本，充分發(fā)揮員工的積極性，鼓勵(lì)其采用質(zhì)量管理的新理論、新方法并不斷創(chuàng)新，持續(xù)提升組織卓越績(jī)效水平，獲獎(jiǎng)企業(yè)或組織應(yīng)在推廣卓越績(jī)效管理模式，分享成功經(jīng)驗(yàn)，努力為促進(jìn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)健康發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)。

第二十三條 獲得市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)的企業(yè)或組織可在企業(yè)或組織形象宣傳中使用該稱號(hào)，并注明獲獎(jiǎng)年份，但不得用于其產(chǎn)品宣傳。違反上述規(guī)定的，由評(píng)審辦責(zé)令限期改正。

第二十四條 獲得市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)的企業(yè)或組織出現(xiàn)下列情形之一，且情節(jié)嚴(yán)重，經(jīng)評(píng)審辦調(diào)查核實(shí)，情況屬實(shí)的，由評(píng)委會(huì)提請(qǐng)市政府批準(zhǔn)撤銷其市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)稱號(hào)，收回獎(jiǎng)杯和證書，并予公告：

（一）質(zhì)量管理水平明顯下降的；

（二）發(fā)生重大質(zhì)量、安全、環(huán)境污染、公共衛(wèi)生等事故的；

（三）產(chǎn)品在國家、省和市級(jí)質(zhì)量監(jiān)督抽查中出現(xiàn)嚴(yán)重不合格的；

（四）顧客、員工、合作伙伴和社會(huì)對(duì)其有重大投訴且情況屬實(shí)的；

（五）經(jīng)濟(jì)效益下滑, 連續(xù)兩年出現(xiàn)虧損的。

第二十五條 獲得市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)的企業(yè)或組織有義務(wù)配合評(píng)審辦宣傳和推廣其質(zhì)量管理先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和方法，與其他企業(yè)或組織開展經(jīng)驗(yàn)交流，并在每年2月底前向評(píng)審辦書面報(bào)告上持續(xù)實(shí)施卓越績(jī)效模式的情況。

第二十六條 參與市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審人員必須實(shí)事求是、公正廉潔，團(tuán)

更多文章請(qǐng)?jiān)L問004km.cn 004km.cn提供文章來源

結(jié)協(xié)作，講求效率，工作認(rèn)真并遵守下列規(guī)定：

（一）真實(shí)、準(zhǔn)確、公正地參與評(píng)審工作；

（二）不得參加與評(píng)審員本人有利害關(guān)系的企業(yè)的評(píng)審工作；

（三）禁止向申報(bào)企業(yè)提供有償和無償?shù)淖稍兎?wù)；

（四）禁止收受申報(bào)企業(yè)任何禮物、傭金或有價(jià)證券；

（五）保守企業(yè)或組織的商業(yè)和技術(shù)秘密，不得泄漏有關(guān)申報(bào)企業(yè)的信息，不得泄漏有關(guān)評(píng)審的信息；

（六）嚴(yán)格遵守評(píng)審的有關(guān)規(guī)定和程序。

違反規(guī)定的，視情節(jié)輕重，由評(píng)委會(huì)給予批評(píng)、警告或取消評(píng)審員資格。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

第二十七條 評(píng)定的市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)有效期為3年。期滿后，經(jīng)復(fù)評(píng)合格繼續(xù)有效（復(fù)評(píng)視同重新申報(bào)），并頒發(fā)市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)獎(jiǎng)杯、證書，但不再重復(fù)頒發(fā)獎(jiǎng)金，不占當(dāng)年授獎(jiǎng)名額。

第二十八條 被撤銷市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)的企業(yè)或組織，5年內(nèi)不予受理市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)申報(bào)。

第二十九條 市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)獎(jiǎng)杯、證書由瑞安市人民政府授予，任何單位和個(gè)人不得偽造、冒用市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)標(biāo)志、獎(jiǎng)杯和證書，違者追究法律責(zé)任。

第八章 附 則

第三十條 本辦法由瑞安市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局負(fù)責(zé)解釋。第三十一條 本辦法自頒布之日起施行。

更多文章請(qǐng)?jiān)L問004km.cn

第四篇：花都區(qū)區(qū)長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審管理辦法

花都區(qū)區(qū)長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審管理辦法

（征求意見稿）

第一章 總則

第一條 為落實(shí)十九大“質(zhì)量強(qiáng)國、質(zhì)量第一”精神，完善政府質(zhì)量獎(jiǎng)勵(lì)制度，規(guī)范區(qū)長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審工作，樹立質(zhì)量先進(jìn)標(biāo)桿，弘揚(yáng)工匠精神，推動(dòng)質(zhì)量發(fā)展，建設(shè)質(zhì)量強(qiáng)區(qū)，增強(qiáng)城市自主創(chuàng)新能力和綜合競(jìng)爭(zhēng)力，根據(jù)《中華人民共和國產(chǎn)品質(zhì)量法》《中共中央 國務(wù)院關(guān)于開展質(zhì)量提升行動(dòng)的指導(dǎo)意見》《國務(wù)院關(guān)于印發(fā)質(zhì)量發(fā)展綱要（2011-2020年）的通知》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，制定本辦法。

第二條 本辦法所稱花都區(qū)區(qū)長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)（以下簡(jiǎn)稱區(qū)長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)）是花都區(qū)人民政府設(shè)立的最高質(zhì)量獎(jiǎng)項(xiàng)，由區(qū)政府表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，設(shè)置區(qū)長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)單位獎(jiǎng)（以下簡(jiǎn)稱單位獎(jiǎng)）和區(qū)長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)班組獎(jiǎng)（以下簡(jiǎn)稱班組獎(jiǎng)）。

單位獎(jiǎng)授予在質(zhì)量管理和運(yùn)營(yíng)績(jī)效上成績(jī)突出，產(chǎn)品、服務(wù)、工程質(zhì)量以及環(huán)保治污水平、自主創(chuàng)新能力和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力等具有顯著的行業(yè)示范帶動(dòng)作用，對(duì)我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出卓越貢獻(xiàn)的企業(yè)或組織。

班組獎(jiǎng)授予在組織中秉持工匠精神、提煉創(chuàng)新質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)方法、取得了優(yōu)秀生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)效益的一線班組或班組。

第三條 區(qū)長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審以“好中選優(yōu)、樹立標(biāo)桿”為宗旨，遵循科學(xué)、公正、公平、公開的原則，不向企業(yè)或組織、班組收取任何費(fèi)用。在企業(yè)或組織、班組自愿申請(qǐng)的基礎(chǔ)上，

第五篇：瑞安市市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審管理辦法

瑞安市市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審管理辦法

第一章 總 則

第一條 為貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)定不移地走質(zhì)量強(qiáng)市之路，引導(dǎo)和激勵(lì)廣大企業(yè)(組織)建立和實(shí)施卓越績(jī)效的質(zhì)量管理模式，提高產(chǎn)品、工程和服務(wù)質(zhì)量水平，扎實(shí)推進(jìn)“創(chuàng)業(yè)富民、創(chuàng)新強(qiáng)市”戰(zhàn)略的實(shí)施，促進(jìn)我市經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國產(chǎn)品質(zhì)量法》、《國務(wù)院質(zhì)量振興綱要》，借鑒國內(nèi)外開展質(zhì)量獎(jiǎng)活動(dòng)的成功經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合瑞安實(shí)際，制訂本辦法。

第二條 本辦法所稱市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)是瑞安市人民政府設(shè)立的最高質(zhì)量榮譽(yù)，主要授予我市具有獨(dú)立法人資格，實(shí)施卓越績(jī)效質(zhì)量管理模式，在工業(yè)（含農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)）、工程建設(shè)、服務(wù)等行業(yè)內(nèi)處于領(lǐng)先地位，并取得顯著社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益的企業(yè)或組織。

第三條 市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)的評(píng)審工作遵循科學(xué)、公正、公平、公開的原則，在企業(yè)或組織自愿提出申請(qǐng)的基礎(chǔ)上，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、好中選優(yōu)、寧缺毋濫的原則。

第四條

市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)每年評(píng)定一次，原則上每年獲得市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)的企業(yè)或組織總數(shù)不超過3家。

第二章 組織機(jī)構(gòu)及其職責(zé)

第五條 市政府成立市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審委員會(huì)（以下簡(jiǎn)稱“評(píng)委會(huì)”），由市政府、市政府有關(guān)部門、企業(yè)管理專家和質(zhì)量專家組成。評(píng)委會(huì)主任由市政府分管副市長(zhǎng)擔(dān)任，副主任由市政府辦公室分管副主任和市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局局長(zhǎng)擔(dān)任。

評(píng)委會(huì)下設(shè)辦公室（以下簡(jiǎn)稱“評(píng)審辦”）和評(píng)審組。評(píng)審辦設(shè)在市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局，評(píng)審辦主任由市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任；評(píng)審組由具備資質(zhì)的評(píng)審員組成。

第六條 評(píng)委會(huì)的主要職責(zé)：

（一）組織、指導(dǎo)和監(jiān)督市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審活動(dòng)的開展，決定市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審過程出現(xiàn)的重大事項(xiàng)；

（二）審定市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審實(shí)施細(xì)則、評(píng)審工作程序等重要工作規(guī)范；

（三）審查、公示評(píng)審結(jié)果，確保評(píng)審結(jié)果的公開、公正和公平，向市政府提請(qǐng)審定市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)擬獎(jiǎng)企業(yè)或組織名單；

（四）邀請(qǐng)市監(jiān)察部門參與市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審的監(jiān)督工作。

第七條 評(píng)審辦負(fù)責(zé)市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)的日常監(jiān)督與管理工作。其主要職責(zé)是：

（一）組織制（修）訂市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審實(shí)施細(xì)則、評(píng)審工作程序等；

（二）組織制（修）訂評(píng)審員資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)和管理制度，開展對(duì)評(píng)審員的選拔、培訓(xùn)、考核并建立評(píng)審員庫，建立評(píng)審員績(jī)效考評(píng)的優(yōu)勝劣汰機(jī)制。根據(jù)評(píng)審需要，按行業(yè)組建若干評(píng)審組；

（三）制定市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)工作計(jì)劃，組織開展市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)申報(bào)工作，受理市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)申請(qǐng)；

（四）對(duì)申報(bào)企業(yè)或組織的資料進(jìn)行審查，確定符合申報(bào)條件的企業(yè)或組織名單。

（五）組織評(píng)審組對(duì)符合申報(bào)條件的企業(yè)或組織進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審，考核、監(jiān)督評(píng)審員履行職責(zé)情況；

（六）向評(píng)委會(huì)報(bào)告市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審結(jié)果，提請(qǐng)審議候選授獎(jiǎng)企業(yè)或組織名單。

（七）負(fù)責(zé)社會(huì)各界反映問題的調(diào)查核實(shí)工作；

（八）宣傳、推廣獲獎(jiǎng)企業(yè)或組織的質(zhì)量管理先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和方法，組織開展國際先進(jìn)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)的跟蹤研究；

（九）監(jiān)督獲獎(jiǎng)企業(yè)或組織持續(xù)實(shí)施卓越績(jī)效模式，規(guī)范使用獲獎(jiǎng)榮譽(yù)。

第八條 評(píng)審組由3名（含3名）以上評(píng)審員（包括行業(yè)專家）組成，實(shí)行組長(zhǎng)負(fù)責(zé)制。其主要職責(zé)是：

（一）制訂現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審實(shí)施計(jì)劃，對(duì)企業(yè)或組織實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審；

（二）提出建議授獎(jiǎng)的企業(yè)或組織名單。第九條 評(píng)審員應(yīng)具備以下資格條件：

（一）能認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的各項(xiàng)方針、政策，熟悉國家有關(guān)質(zhì)量和經(jīng)濟(jì)方面的法律、法規(guī)和規(guī)定；

（二）具有本科以上學(xué)歷或高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱、五年以上從事質(zhì)量管理或?qū)I(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷，有豐富的質(zhì)量管理理論和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，熟悉企業(yè)質(zhì)量工作情況；

（三）接受過質(zhì)量管理體系審核員培訓(xùn)，掌握質(zhì)量管理體系審核的方法和技巧, 熟悉《卓越績(jī)效評(píng)價(jià)準(zhǔn)則》和《卓越績(jī)效評(píng)價(jià)準(zhǔn)則實(shí)施指南》國家標(biāo)準(zhǔn),具有較強(qiáng)的綜合分析和判斷能力；

（四）有良好的職業(yè)道德，能認(rèn)真履行職責(zé)，嚴(yán)格遵守評(píng)審紀(jì)律。

第三章 申報(bào)條件

第十條 申報(bào)市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)的企業(yè)或組織必須同時(shí)具備以下基本條件：

（一）在我市行政區(qū)域內(nèi)注冊(cè)登記，具有獨(dú)立法人資格，合法經(jīng)營(yíng)三年以上；

（二）產(chǎn)品、服務(wù)和運(yùn)營(yíng)符合國家有關(guān)法律、法規(guī)和產(chǎn)業(yè)政策要求，取得國家規(guī)定應(yīng)取得的相關(guān)證照；

（三）實(shí)施卓越績(jī)效模式并取得卓越經(jīng)營(yíng)績(jī)效，通過質(zhì)量管理體系認(rèn)證和環(huán)境管理體系認(rèn)證并有效運(yùn)行，主要經(jīng)濟(jì)、技術(shù)和質(zhì)量指標(biāo)在國內(nèi)同行業(yè)中處于領(lǐng)先水平；

（四）在加快提高自主創(chuàng)新能力，推進(jìn)企業(yè)或組織技術(shù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新，實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化戰(zhàn)略和品牌戰(zhàn)略，促進(jìn)科技成果向現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化，開展資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會(huì)建設(shè)，推進(jìn)節(jié)能減排等方面，走在國內(nèi)同行業(yè)或市內(nèi)前列；

（五）主導(dǎo)產(chǎn)品的質(zhì)量水平達(dá)到或超過國內(nèi)外先進(jìn)水平，產(chǎn)品質(zhì)量長(zhǎng)期穩(wěn)定并能持續(xù)改進(jìn)；

（六）切實(shí)履行社會(huì)責(zé)任，具有良好的誠信記錄和社會(huì)信譽(yù)；

（七）無其他嚴(yán)重違反法律法規(guī)的行為。

第十一條 凡有下列情況之一者，不得申報(bào)市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)：

（一）不符合國家產(chǎn)業(yè)、環(huán)保、安全生產(chǎn)、質(zhì)量政策的；

（二）列入國家強(qiáng)制管理范圍的產(chǎn)品未獲得相關(guān)證照的；

（三）近三年產(chǎn)品監(jiān)督抽查不合格或出現(xiàn)重大質(zhì)量安全、環(huán)境污染、安全生產(chǎn)、公共衛(wèi)生事故及重大質(zhì)量投訴的；

（四）有其他嚴(yán)重違反法律法規(guī)行為的。

第四章 評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)

第十二條 市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)的評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)體現(xiàn)先進(jìn)性、科學(xué)性和有效性，借鑒和吸收國際先進(jìn)質(zhì)量獎(jiǎng)的評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)。評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)是市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審的基礎(chǔ)，也是企業(yè)或組織自我評(píng)價(jià)、自我改進(jìn)的參考依據(jù)。

第十三條 市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)的評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)采用GB/T19580-2004《卓越績(jī)效評(píng)價(jià)準(zhǔn)則》和GB/Z19579-2004《卓越績(jī)效評(píng)價(jià)準(zhǔn)則實(shí)施指南》，評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)包括領(lǐng)導(dǎo)，戰(zhàn)略，顧客與市場(chǎng)，資源，過程管理，測(cè)量、分析與改進(jìn)以及經(jīng)營(yíng)結(jié)果等七部分，各部分的每個(gè)條款都有明確的要求和相應(yīng)的分值，標(biāo)準(zhǔn)總分為1000分。

第十四條 為保證市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)的可操作性和在不同行業(yè)評(píng)審工作中的一致性，在同一標(biāo)準(zhǔn)要求下，可按制造業(yè)、供應(yīng)業(yè)和服務(wù)業(yè)等分別制訂評(píng)審實(shí)施細(xì)則，以保證市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)的代表性和權(quán)威性。評(píng)審實(shí)施細(xì)則可根據(jù)實(shí)際情況和實(shí)踐的發(fā)展要求，適時(shí)進(jìn)行修訂。

第十五條 根據(jù)寧缺毋濫的原則，獲得市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)的企業(yè)或組織總評(píng)分不得低于600分(含600分)。若當(dāng)年申報(bào)企業(yè)或組織的總評(píng)分低于600分，該獎(jiǎng)項(xiàng)將空缺。

第五章 評(píng)審程序

第十六條

每年由評(píng)審辦發(fā)出申報(bào)市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)通知，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)受理當(dāng)市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)的申請(qǐng)。

第十七條

凡符合市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)申報(bào)條件的企業(yè)或組織，在自愿的基礎(chǔ)上，按照市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行自我評(píng)價(jià)，形成自我評(píng)價(jià)報(bào)告，填寫《瑞安市市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)申報(bào)表》（以下簡(jiǎn)稱申報(bào)表），申報(bào)表中的有關(guān)內(nèi)容需經(jīng)相關(guān)部門驗(yàn)證確認(rèn)并提供證明材料，經(jīng)行業(yè)協(xié)會(huì)簽署推薦意見后，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)送評(píng)審辦。

第十八條

評(píng)審按以下程序進(jìn)行：

（一）資料審查。評(píng)審辦對(duì)申報(bào)企業(yè)或組織的基本條件、申報(bào)表、自 我評(píng)價(jià)報(bào)告及相關(guān)的證實(shí)性材料的完整性進(jìn)行審查，評(píng)審辦確定符合申報(bào)條件的企業(yè)或組織名單。對(duì)未獲現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審資格的，評(píng)審辦應(yīng)書面通知企業(yè)或組織。

（二）現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審。評(píng)審辦組織評(píng)審組按照評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)審實(shí)施細(xì)則，對(duì)資料審查合格的企業(yè)或組織進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審?，F(xiàn)場(chǎng)評(píng)審的時(shí)間一般為2-4天?，F(xiàn)場(chǎng)評(píng)審應(yīng)形成現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審報(bào)告，并由企業(yè)或組織確認(rèn)?，F(xiàn)場(chǎng)評(píng)審結(jié)束后，評(píng)審組應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審報(bào)告提交評(píng)審辦，并提出建議授獎(jiǎng)的企業(yè)或組織名單。

（三）綜合審查。評(píng)審辦綜合各評(píng)審組的建議后，提出提請(qǐng)審議的候選授獎(jiǎng)企業(yè)或組織名單，并將企業(yè)或組織的申報(bào)材料、現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審報(bào)告等提交評(píng)委會(huì)。評(píng)委會(huì)審議表決后，確定初選授獎(jiǎng)的企業(yè)或組織名單。

（四）初選公示。評(píng)委會(huì)在市級(jí)主要新聞媒體上對(duì)初選授獎(jiǎng)的企業(yè)或組織進(jìn)行公示，限期征求社會(huì)各界的意見。對(duì)公示期間反饋的意見，由評(píng)審辦進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，并形成調(diào)查核實(shí)情況報(bào)告，提交評(píng)委會(huì)審查。

（五）審定批準(zhǔn)。經(jīng)初選公示和異議處理后，評(píng)委會(huì)確定擬授企業(yè)或組織名單，報(bào)市人民政府審定批準(zhǔn)。

第六章 表彰、獎(jiǎng)勵(lì)及經(jīng)費(fèi)

第十九條 對(duì)獲得市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)的企業(yè)或組織，由市政府進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，并由市長(zhǎng)頒發(fā)獎(jiǎng)杯、證書和獎(jiǎng)金。獎(jiǎng)金金額為每個(gè)企業(yè)或組織20萬元。

第二十條 市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)費(fèi)和評(píng)審工作經(jīng)費(fèi)列入市財(cái)政預(yù)算。

第七章 監(jiān)督管理 第二十一條 申報(bào)市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)的企業(yè)或組織應(yīng)實(shí)事求是，不得弄虛作假。對(duì)發(fā)現(xiàn)采用不正當(dāng)手段騙取市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)的，由評(píng)委會(huì)提請(qǐng)市政府批準(zhǔn)撤銷其市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)稱號(hào)，收回獎(jiǎng)杯、證書，追繳獎(jiǎng)金，并在市級(jí)主要新聞媒體上予以曝光。

第二十二條 獲得市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)的企業(yè)或組織應(yīng)持續(xù)實(shí)施卓越績(jī)效模式，堅(jiān)持以人為本，充分發(fā)揮員工的積極性，鼓勵(lì)其采用質(zhì)量管理的新理論、新方法并不斷創(chuàng)新，持續(xù)提升組織卓越績(jī)效水平，獲獎(jiǎng)企業(yè)或組織應(yīng)在推廣卓越績(jī)效管理模式，分享成功經(jīng)驗(yàn)，努力為促進(jìn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)健康發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)。

第二十三條 獲得市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)的企業(yè)或組織可在企業(yè)或組織形象宣傳中使用該稱號(hào)，并注明獲獎(jiǎng)年份，但不得用于其產(chǎn)品宣傳。違反上述規(guī)定的，由評(píng)審辦責(zé)令限期改正。

第二十四條 獲得市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)的企業(yè)或組織出現(xiàn)下列情形之一，且情節(jié)嚴(yán)重，經(jīng)評(píng)審辦調(diào)查核實(shí)，情況屬實(shí)的，由評(píng)委會(huì)提請(qǐng)市政府批準(zhǔn)撤銷其市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)稱號(hào)，收回獎(jiǎng)杯和證書，并予公告：

（一）質(zhì)量管理水平明顯下降的；

（二）發(fā)生重大質(zhì)量、安全、環(huán)境污染、公共衛(wèi)生等事故的；

（三）產(chǎn)品在國家、省和市級(jí)質(zhì)量監(jiān)督抽查中出現(xiàn)嚴(yán)重不合格的；

（四）顧客、員工、合作伙伴和社會(huì)對(duì)其有重大投訴且情況屬實(shí)的；

（五）經(jīng)濟(jì)效益下滑, 連續(xù)兩年出現(xiàn)虧損的。

第二十五條 獲得市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)的企業(yè)或組織有義務(wù)配合評(píng)審辦宣傳和推廣其質(zhì)量管理先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和方法，與其他企業(yè)或組織開展經(jīng)驗(yàn)交流，并在每年2月底前向評(píng)審辦書面報(bào)告上持續(xù)實(shí)施卓越績(jī)效模式的情況。

第二十六條 參與市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審人員必須實(shí)事求是、公正廉潔，團(tuán) 結(jié)協(xié)作，講求效率，工作認(rèn)真并遵守下列規(guī)定：

（一）真實(shí)、準(zhǔn)確、公正地參與評(píng)審工作；

（二）不得參加與評(píng)審員本人有利害關(guān)系的企業(yè)的評(píng)審工作；

（三）禁止向申報(bào)企業(yè)提供有償和無償?shù)淖稍兎?wù)；

（四）禁止收受申報(bào)企業(yè)任何禮物、傭金或有價(jià)證券；

（五）保守企業(yè)或組織的商業(yè)和技術(shù)秘密，不得泄漏有關(guān)申報(bào)企業(yè)的信息，不得泄漏有關(guān)評(píng)審的信息；

（六）嚴(yán)格遵守評(píng)審的有關(guān)規(guī)定和程序。

違反規(guī)定的，視情節(jié)輕重，由評(píng)委會(huì)給予批評(píng)、警告或取消評(píng)審員資格。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

第二十七條 評(píng)定的市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)有效期為3年。期滿后，經(jīng)復(fù)評(píng)合格繼續(xù)有效（復(fù)評(píng)視同重新申報(bào)），并頒發(fā)市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)獎(jiǎng)杯、證書，但不再重復(fù)頒發(fā)獎(jiǎng)金，不占當(dāng)年授獎(jiǎng)名額。

第二十八條 被撤銷市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)的企業(yè)或組織，5年內(nèi)不予受理市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)申報(bào)。

第二十九條 市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)獎(jiǎng)杯、證書由瑞安市人民政府授予，任何單位和個(gè)人不得偽造、冒用市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)標(biāo)志、獎(jiǎng)杯和證書，違者追究法律責(zé)任。

第八章 附 則

第三十條 本辦法由瑞安市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局負(fù)責(zé)解釋。第三十一條 本辦法自頒布之日起施行。