第一篇：干部培訓班動員講話

篇一：在全區(qū)干部培訓班開班儀式上的動員講話

在全區(qū)干部培訓班開班儀式上的動員講話

2006年全縣干部培訓今天正式開班了。在前不久召開的縣三次黨代會上，我們提出今年要在全縣抓好縣委中心組成員、新任科級領導干部、中青年干部和新農(nóng)村建設村級干部四個培訓班。我們這次組織舉辦的全縣干部培訓班，就是認真落實黨代會精神的具體體現(xiàn)。主要目的是通過開展培訓，進一步提高廣大干部的理論修養(yǎng)和政策水平，提高執(zhí)行黨的路線方針政策的自覺性，提高貫徹縣委決策的政治敏銳性和自覺性；進一步統(tǒng)一思想，堅定“建設全面小康、沖刺全國百強”的信心，堅定實現(xiàn)我縣爭先發(fā)展，加快改革建設步伐的信念。參加這次干部培訓的人員，主要有縣委理論學習中心組成員，今年新調整的科級領導干部，2005年度干部考核確定的科級（含副科級）后備干部，52個新農(nóng)村黨支部書記或村委主任。我們今天榮幸地邀請到國務院政策研究室農(nóng)村司郭瑋司長來給我們作專題講座。在此，我代表縣四大班子以及參加學習的同志們，向百忙之中抽空前來參加開班儀式，并作專題講座的郭司長表示衷心的感謝！

為了搞好這次干部培訓，下面，我就干部培訓學習的重要性談三點意見，并向大家提幾點要求。

一、充分認識新形勢下干部培訓的重要性

在年初召開的三干會和前不久召開的縣三次黨代會上，明確提出了事關我縣今后五年發(fā)展的“153”發(fā)展戰(zhàn)略，確立了“建設全面小康、沖刺全國百強”的奮斗目標。新的目標新的任務新的責任，必然要求我們用全新的精神面貌和精神狀態(tài)加快發(fā)展，也必然對領導干部的學習培訓提出了新的更高的要求。對此，我們必須充分認識到干部培訓的重要性。

首先，加強干部培訓，是貫徹落實中央大規(guī)模開展干部培訓工作的具體體現(xiàn)。從我們黨的歷史來看，每一次大的歷史轉折時期和每一次面臨大的建設任務時，都要進行大規(guī)模的干部培訓，以達到統(tǒng)一思想、提高素質、堅定信念的目的。黨的十六大以來，以胡錦濤同志為總書記的黨中央從黨和國家事業(yè)發(fā)展全局出發(fā)，提出了大規(guī)模培訓干部、大幅度提高干部素質的戰(zhàn)略任務，這是黨中央面對新世紀新階段黨所肩負的歷史使命作出的重大戰(zhàn)略部署。按照這一部署，中央政治局帶頭學習，率先垂范，帶動全黨興起了理論學習的新高潮。176名中央委員會的委員、候補委員參加了中央舉辦的學習“三個代表”重要思想和十六大精神專題研討班；2000多名全國人大代表和全國政協(xié)委員參加了十六大精神、憲法及有關法律、政協(xié)章程的集中學習；中央先后舉辦了省部級主要領導干部學習“三個代表”重要思想、樹立和落實科學發(fā)展觀、提高構建社會主義和諧社會能力等專題研討班，參加學習研討的省部級主要領導干部近800人次；54萬多名縣處級以上領導干部參加了“三個代表”重要思想的集中輪訓；全國參加各類脫產(chǎn)學習培訓的黨政干部達到1600萬人次；全黨7000多萬黨員用一年半左右的時間，開展了以實踐“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動。特別是今年1月份，中央頒布了《干部教育培訓工作條例（試行）》，首次以法規(guī)的形式對干部教育培訓工作做出了全面系統(tǒng)的規(guī)定。隨后中央作出決定，從2006年4月到2007年1月，全國5300多名縣委書記、縣長，將分批到中央黨校、國家行政學院、中國浦東干部學院、中國井岡山干部學院、中國延安干部學院參加為期7天的“建設社會主義新農(nóng)村”專題培訓。按照安排，我于7月10日至17日參加了集中培訓，受益匪淺,崔縣長9月初也要到延安參加學習。從上面黨中央作出的一系列重大決策可以看出，在全面建設小康社會的新的進程中，我們黨把干部教育培訓工作看得比過去任何時候都更為迫切和重要。其次，加強干部培訓，是我們創(chuàng)建學習型機關，增強核心競爭力的迫切需要。去年，我們在全縣扎實開展了創(chuàng)建學習型機關活動，初步形成了“人人是學習的主人，處處是學習的

場所，時時是學習的機會，事事是學習的內(nèi)容”的濃厚氛圍。然而，學習是個永恒的話題，學無止境。應當講，我們這次舉辦的干部培訓班和去年開展的創(chuàng)建學習型機關活動是一脈相承的，是有著密切內(nèi)在聯(lián)系的。干部培訓是創(chuàng)建學習型機關的題中之義，創(chuàng)建學習型機關需要通過干部培訓來推動。不論是創(chuàng)建學習型機關還是干部培訓，最終目的都是為了增強我縣的綜合競爭力。為什么這么說呢？我們放眼世界可以看出，以信息技術和生物技術為先導的高新科技革命風起云涌，建立在高新技術基礎上的知識經(jīng)濟蓬勃發(fā)展，以科技和經(jīng)濟為重點，包括經(jīng)濟實力、國防實力和民族凝聚力在內(nèi)的綜合國力的競爭日趨激烈，這種競爭實質上是人才的競爭，特別是領導人才的競爭，領導干部的學習能力也因此成為地區(qū)的核心競爭力。在這種時代背景下，各國都十分重視領導人才的開發(fā)和利用。比如，美國就十分重視領導才能和領導層的開發(fā)，聯(lián)邦政府人事管理總署培訓發(fā)展機構，就專門對公務員設計了培訓課程，花巨資對公務員進行人力資源開發(fā)培訓。我縣大力培訓黨政領導干部，努力提高領導干部的綜合素質，既是我縣創(chuàng)建學習型機關的需要，也是增強縣域核心競爭力，形成我縣可持續(xù)競爭優(yōu)勢的關鍵所在。因此，我們的領導干部更應當充分認識到自身的責任，發(fā)揮帶頭和表率作用，努力成為勤奮學習、善于思考的模范，解放思想、與時俱進的模范，勇于實踐、銳意創(chuàng)新的模范，不斷提高科學判斷形勢的能力、駕馭市場經(jīng)濟的能力、應對復雜局面的能力、依法執(zhí)政的能力、總攬全局的能力，從而增強我縣的核心競爭能力。

第三，加強干部培訓，是我縣搶抓戰(zhàn)略機遇，實現(xiàn)爭先發(fā)展的現(xiàn)實需要。當前，我縣的改革建設進入了關鍵時期，正面臨著難得的發(fā)展機遇。從宏觀上講，雖然宏觀經(jīng)濟實行了調控，但我國經(jīng)濟仍然保持了較快的發(fā)展勢頭，尤其是煤炭業(yè)發(fā)展的勢頭依然非常強勁，這為我們提供了爭先發(fā)展的基礎優(yōu)勢。此外，我們還有許多得天獨厚的區(qū)位和人文優(yōu)勢。伴隨著新一輪快速發(fā)展機遇給我縣在經(jīng)濟環(huán)境、產(chǎn)業(yè)結構上帶來的變化，必將導致對管理人才需求結構和層次的變化，也必然導致對黨政領導干部知識和能力結構需求的變化。形勢的變化，對在座的各級領導干部的領導水平和執(zhí)政能力也提出了更高的要求。同時，我們還必須看到，周邊地區(qū)也在加緊與我們爭奪發(fā)展機遇。在我國已加入wto的大背景下，以往那種單純運用優(yōu)惠政策吸引投資者的政策運作空間已不復存在，各級黨政干部的領導水平和廉潔誠信已成為地區(qū)競爭發(fā)展機遇的利器。因此，有人說國內(nèi)地區(qū)之間的競爭，實際上是領導干部綜合素質的競爭。大力培訓黨政領導干部，加快建設一支具有較高政治素質和執(zhí)政水平、較強創(chuàng)新意識和業(yè)務能力的領導干部隊伍，無疑是我縣形成區(qū)域競爭優(yōu)勢，抓住新一輪發(fā)展機遇，實現(xiàn)爭先發(fā)展的關鍵所在。

第四，加強干部培訓，是提高我縣干部隊伍自身素質的客觀要求。實現(xiàn)縣三次黨代會提出的各項目標任務，加快“建設全面小康、沖刺全國百強”進程，對我縣干部隊伍的理論素養(yǎng)、知識結構、業(yè)務本領、執(zhí)政能力和領導水平提出了新的更高的要求。從近幾年我縣干部隊伍狀況來看，我縣干部隊伍總體素質明顯提高，為加快全縣改革建設步伐提供了堅強的組織保證。建縣10年以來所取得的輝煌成就充分證明，我們澤州有著一支“不甘人后，勇爭第一”的高素質的干部隊伍。但是也必須清醒地看到，在我縣的部分干部中，也存在著素質不高的問題。少數(shù)黨政領導干部和公務員對市場經(jīng)濟規(guī)律和國際通行規(guī)則知之不多，規(guī)則意識和服務意識不強，法律素養(yǎng)和科技素養(yǎng)不高，對崗位所需的專業(yè)技能掌握不夠，出現(xiàn)了不同程度的“知識恐慌”“能力恐慌”和“本領恐慌”。比如，在黨政部門領導班子中，具有國際比較眼光和國際交往能力的領導干部較少，全縣有過國外留學或進修培訓一年以上背景的處級領導干部幾乎沒有；干部隊伍中，具備傳統(tǒng)知識和專業(yè)的“知識單一型”干部多，通曉國際貿(mào)易、法律、公共行政管理、工商管理等新知識新技術，并且懂管理的“復合型”干部較少，干部隊伍素質與我縣“建設全面小康、沖刺全國百強”的要求之間的矛盾日益突出。要解決我縣干部隊伍素質結構中存在的問題，提高干部隊伍整體素質，就必須加強干部教育培訓，充分發(fā)揮干部教育培訓的基礎性、先導性和決定性作用，努力把人才資源的潛在優(yōu)勢

轉化為現(xiàn)實的人才優(yōu)勢和競爭優(yōu)勢。

二、搞好干部培訓的幾點要求

同志們，大家知道，開展干部培訓，是我們黨長期以來堅持的一項制度，新的《黨政領導干部選拔任用條例》也要求，黨政領導干部提拔任用前，應當經(jīng)過黨校、行政學院或者組織人事部門認可的其他培訓機構5年內(nèi)累計3個月以上的培訓，確因特殊情況在提任前未達到要求的，應當在提任后一年內(nèi)完成培訓。近年來，縣委、縣政府對干部的培訓工作非常重視，多次組織大家集中開展培訓。這次在中心工作比較重，時間比較緊的情況下，將大家集中起來，圍繞新農(nóng)村建設和一些帶有全局性、戰(zhàn)略性、前瞻性的重大問題進行集中培訓、學習和研究，給大家一次“充電”“加油”的機會，既是按制度培養(yǎng)干部隊伍的需要，也有利于提高大家的理論素養(yǎng)、知識水平和領導能力，對于我們開拓視野，增長見識，指導日常工作具有重要的作用。希望大家深刻認識到學習的重要性，切實改進學風，努力成為勤于學習、善于學習的典范。在此，我提幾點具體要求。

1、希望大家正確認識和處理好“四個關系”。一是要處理好學生與領導的關系。大家要認識到，目前在座的各位雖然擔負著重要的領導職務，有一定的學識和能力，可以獨擋一面，但是在日常工作中，也還有許多不熟悉、不精通的地方，對馬克思主義理論缺乏系統(tǒng)學習，駕馭復雜局面、解決復雜矛盾的能力還比較欠缺。尤其是在我國加入wto、進入全面建設小康社會、加快推進現(xiàn)代化建設的新階段，我們的知識結構、業(yè)務能力、理論素養(yǎng)，還不能有效地適應形勢的發(fā)展，需要我們從理論、戰(zhàn)略和黨性的高度加強學習，提高自身的整體素質。為此，我們必須有虛心好學的作風，要有甘當“小學生”的胸襟，擺正領導與學生的關系。二是要處理好工作與學習的關系。在座的各位都是縣處級或者各單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村里的主要領導，擔負著重要的職責，工作忙、事務多、時間緊是很正常的事，但是我們不能以此為借口，妨礙、影響正常的學習。大家要認識到學習是工作的基礎，學習是每個人一生中永恒的課題，是改造客觀世界和主觀世界的迫切需要。如果不加強學習，不加快知識更新，不擴大自己的知識面，將無法適應形勢發(fā)展的需要，也無法有效地完成工作任務。只要大家對學習的重要性有充分的認識，增強學習的緊迫感和自覺性，學會“彈鋼琴”，安排好時間，相信大家能夠把握好工作與學習的關系，保證有充足的時間來進行學習。三是要處理好學習理論與解決問題的關系。理論聯(lián)系實際是我們黨的三大優(yōu)良作風之一。學習理論只有和實際工作結合起來，才能夠達到促進工作、解決問題的目的，但是如果沒有或沒有很好地掌握理論，用什么去聯(lián)系實際，拿什么去解決問題？所以大家在培訓期間，首先要下決心學習理論、學好理論，同時不要空對空地學習理論。必須運用學到的理論解決實際問題，包括工作問題和思想問題，防止為學理論而學理論。這就要求我們在學習中必須堅持“一個中心，三個著眼于”，即：要以我們正在做的事情為中心，著眼于馬克思主義理論的運用，著眼于對實際問題的理論思考，著眼于新的實踐和新的發(fā)展。在學習中要著重研究和思考澤州現(xiàn)實問題，主動地、自覺地把學習理論和解決問題內(nèi)在地統(tǒng)一起來，在提高理論素質和思維能力的同時，提高認識和解決實際問題的能力。四是要處理好培訓與提拔的關系。大家一定要認識到，培訓干部不是意味著必須提拔干部，培訓干部和提拔干部既有一定的聯(lián)系，但又不是必然的聯(lián)系。培訓干部是為了提高干部的政治素質、理論素質等綜合素質，學習交流好的工作經(jīng)驗和方法等等，以便更好地適應新形勢、新任務的要求，這是一個領導干部應具備的基本素質。不是說培訓了就要提拔。當然，通過培訓，大家的綜合素質有了提高，工作能力有了提高，為我們的后備干部隊伍增添了新的血液，有機會時提拔重用，這也是正常的。所以，大家的學習動機要純，學習態(tài)度要端正。

2、要珍惜學習機會，爭取學有所成。胡錦濤同志曾經(jīng)指出，我們黨是一個善于學習的黨。以毛澤東、鄧小平、江澤民同志為核心的黨的三代領導集體，都高度重視全黨的學習，特別是在革命、建設和改革的重大歷史轉折關頭，在面臨新的形勢和任務的時候，總是把學習的問題突出地提到全黨面前。應當講，我縣作為一個典型的資源經(jīng)濟縣，在經(jīng)歷了90年代初期資源過度開采，有水快流，經(jīng)濟飛速發(fā)展的時期之后，曾一度陷入了一個資源枯竭，發(fā)展壓力增多，困難增大的困難時期。但是，在“九五”和“十五”時期，經(jīng)過歷任縣委、縣政府領導班子的不懈努力，不斷加大結構調整力度，目前，我縣經(jīng)濟建設已經(jīng)進入了一個快速、健康、全面發(fā)展的時期，社會發(fā)展已經(jīng)從小康、寬裕型小康正向全面小康、建設社會主義新農(nóng)村方向邁進?？梢哉f，當前我縣正處于一個發(fā)展激進期和經(jīng)濟社會發(fā)展的拐點，正面臨著許多難得的發(fā)展機遇，也面對著能否抓住機遇的嚴峻考驗。如何搶抓機遇，加快發(fā)展？加強學習，抓緊學習是解決這一問題的最好辦法。我們這次縣委圍繞“153”發(fā)展戰(zhàn)略的具體要求，圍繞“建設全面小康、沖刺全國百強”的目標任務，精心組織舉辦的四個培訓班，對我縣今后搶抓機遇，實現(xiàn)跨越式發(fā)展有著很強的針對性和實用性。同時，為了提高培訓質量，我們還聘請了國內(nèi)、省內(nèi)外的專家學者，曾參與過一些重大決策的省市領導同志以及我縣的部分領導作授課教師，他們功底扎實、實踐經(jīng)驗豐富，對澤州的情況都很了解，相信他們的精彩演講對我們開拓視野、增長見識，指導今后工作都會有很大的幫助。因此，大家一定要珍惜這一難得的機會，認真學習，爭取學有所成。

3、注意保持良好的課堂紀律和到課率。學風問題是當前加強和改進作風建設需要解決的一個重要問題。當前，我縣的干部主流是好的。但是，少數(shù)干部中也存在著對學習重視不夠的問題。為了確保課堂紀律和到課率，在這里，我特別向大家明確一下紀律，在干部培訓期間，任何人不得遲到早退，更不得無故缺席。如果確實有事，必須向培訓班的主要負責人請假。希望大家在學習期間，一定要嚴守紀律，確保取得實實在在的效果。

同志們，時代的車輪已經(jīng)駛入了一個新的階段，新形勢、新任務對我們提出了更高的要求。希望大家要充分利用好這次學習機會，學有所成、學有所獲，為切實擔負起“建設全面小康、沖刺全國百強”的歷史任務，實現(xiàn)我縣跨越式發(fā)展打下堅實的基礎。

最后，祝同志們身體健康、學習順利！

謝謝大家！篇二：中層干部培訓班上的動員講話

提高干部素質 打造?學習型組織? 為********?十二五?實現(xiàn)跨越式發(fā)展提供堅強保證 ——在********局干部培訓班上的動員講話

尊敬的&&&教授，同志們：

大家上午好！

根據(jù)局黨組的工作安排，經(jīng)過前期的精心籌備，********局中層領導干部培訓班今天開課了！借此機會，我代表局黨組，向前來參加培訓的60名同志表示熱烈歡迎！下面，我講兩個方面的內(nèi)容：

第一，舉辦這次干部培訓班的重要意義

****要發(fā)展，人才是關鍵。今年局黨組工作報告就提出了?要切實樹立‘人才培養(yǎng)是最大政績’的理念，加快干部培養(yǎng)，以人才戰(zhàn)略推動科學發(fā)展?，局?十二五?規(guī)劃突出強調了?人才強局?戰(zhàn)略。作為局的中層干部，理論水平、管理水平和領導能力如何,對于干部職工的成長、各項工作的開展、********的發(fā)展，具有非常關鍵的作用。因此，必須通過培訓，提高中層干部這方面的能力。我認為，舉辦這次培訓班的重要性，主要體現(xiàn)在三 個方面：

一是實現(xiàn)?十二五?精彩開局的迫切需要。

今年是?十二五?規(guī)劃的開局之年。面對?十二五?時期現(xiàn)代綜合交通運輸體系建設、****經(jīng)濟社會發(fā)展加快轉型升級、********跨越式發(fā)展的新機遇、新要求，我局要在業(yè)務品牌、人才隊伍、信息科技等方面要與****局的地位和區(qū)域優(yōu)勢相適應。領導干部的隊伍綜合素質、綜合能力、執(zhí)行力的提升，是各項事業(yè)進步和發(fā)展的關鍵，因此，必須加強干部教育培訓工作，提高領導干部的理論修養(yǎng)和領導能力，確保有健

康的心理素質駕馭局面，有堅強的執(zhí)行力落實工作、有高超的領導藝術管理隊伍、有和諧的工作氛圍激勵隊伍，始終保持奮發(fā)進取的精神狀態(tài)，圓滿完成各項工作任務，堅持出亮點、出典型、出成績，為?十二五?實現(xiàn)跨越式發(fā)展提供堅強保證。

二是建設?學習型組織?的重要舉措。

十七屆四中全會提出了要建設?學習型政黨?、?學習型組織?的戰(zhàn)略思想。建設?學習型組織?是局黨組今后幾年的重要任務之一。世界在變化，形勢在發(fā)展，****也在不斷地變革，我們每天都面臨著新情況新問題，知識、技術和信息都成為了我們發(fā)展的關鍵資源。人是創(chuàng)造知識和運用知識的主體。我們必須樹立起終身學習的理念，不斷地學習新知識、新技能和新的工作方法，全面提高自身的綜合素質。干部教育培訓工作的根本任務，就是以培訓為載體，塑造愛學習、勤學習、善學習的干部，努力提高干部隊伍整體素質，從而實現(xiàn)干部的全面發(fā)展，為****科學發(fā)展增添動力和后勁。因此，我們一定要把加強干部教育培訓工作統(tǒng)一到貫徹落實十七屆全會精神、?學習型組織?建設上來，認真完成好干部教育培訓工作。干部只有儲備了豐富的知識，掌握了精湛技能，樹立了先進理念，才能在實踐工作中充分發(fā)揮自己的特長優(yōu)勢，做到成竹在胸、游刃有余。

三是提升干部綜合素質的有效途徑。提升干部自身素質和能力水平，既是當務之急，又是長久大計，更是?十二五?發(fā)展的迫切要求。近年來，我局高度重視中層干部隊伍的建設，特別是通過執(zhí)法模式改革，一些能夠擔當重任、經(jīng)得起風險考驗、有發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀青年中層干部脫穎而出，走上了領導崗位。中層干部隊伍的結構得到極大改善，能力和水平有了明顯提高。2010年，我們舉全局之力，圓滿完成了????工作，實現(xiàn)??目標，充分體現(xiàn)了廣

大干部干事創(chuàng)業(yè)的工作熱情空前高漲、爭創(chuàng)佳績的工作氛圍逐漸形成，中層干部在當中起到了很好的模范帶頭作用。但我們也要清醒地看到，我們的能力與水平與********的快速發(fā)展還存在一定的差距：部分干部個人業(yè)務能力很強，但帶隊伍、出干部的管理能力不足；有的干部的管理手段生硬，欠缺領導藝術；有的干部還存在執(zhí)行不到位的情況，對于布置落實的工作還有相互推諉現(xiàn)象等等。同時，面對龐大的工作量和快速的工作節(jié)奏，如何保持健康的心態(tài)、更好地適應工作需要，也是中層干部要掌握的重要內(nèi)容。因此，我們通過召開全體中層干部集中培訓班，引導全體中層干部注重學習，增長才干；堅定信念，加強修養(yǎng)；抓好落實，干出業(yè)績；培育干部，帶好隊伍。以強烈的憂患意識、高度的責任心、百折不撓的奮斗精神，破解難題，推動創(chuàng)先爭優(yōu)，推動********又好又快發(fā)展，實現(xiàn)****事業(yè)和個人事業(yè)的共同進步。

二、提幾點要求

這次培訓，希望大家珍惜難得的機會，嚴格按照培訓要求，安排好自己的學習和工作，確保培訓的質量。在此，我提幾點要求：

一要刻苦鉆研，潛心學習。這次干部培訓班是一次比較集中、系統(tǒng)、規(guī)范的培訓，連同分批外出調研的學習，培訓的時間長達6天，培訓內(nèi)容比較豐富，授課老師的水平也很高，希望大家一定要珍惜這次集中學習的機會，樹立良好的精神狀態(tài)，坐下來、靜下來，潛下心，埋下身，自覺地學，認真地學，珍惜每一次的授課內(nèi)容，真正達到學有所獲。

二要加強交流，共同進步。這次培訓班的形式比較靈活，目的是使大家能夠充分的交流。這次培訓班的學員都是各個單位、部門的領導干部，希望大家抓住這次難得的機會，結合工作實際和所學到的知識，積極發(fā)言，大膽發(fā)表自己的見解和認識。通過討論交流，相互學習、互相借鑒，共同提高。

三要學用結合，提高能力。學習的目的在于提高，在于更好地服務中心。希望同志們掌握正確的學習方法，堅持理論聯(lián)系實際的學風，把學習內(nèi)容和實際工作緊密結合起來，認真學習，領會精髓，將所學到的理論知識為我所用，樹立新理念，拓寬新思路，提高觀察、分析和解決問題的能力。培訓中要勤于思考，集思廣益，認真研討，互相交流，注重學員之間、不同單位之間的相互學習與探討。希望大家通過這次培訓，提高能力，積累經(jīng)驗，增長本領，更好地服務好中心工作。

四要嚴格要求，遵守紀律。這次培訓之所以采取集中理論學習的方式，就是希望大家在學習中要排除一切干擾，嚴格要求自己，遵守培訓紀律。黨工部要做好組織管理工作，嚴格管理，嚴格考勤，嚴格執(zhí)行紀律，確保培訓班辦得生動活潑，富有成效。相信大家通過這次集中學習培訓，為今后的工作打下更加扎實的基礎，創(chuàng)造更加良好的條件，倍加珍惜這個時代提供的機會和舞臺，倍加珍惜組織的厚愛和重托，倍加珍惜人民群眾的信任和期望，以更高的標準嚴格要求自己，以更強的執(zhí)行力來落實工作，以更顯著的業(yè)績來實現(xiàn)價值，真正做到不辱使命、不負重托。

最后，預祝這次中層領導干部培訓班取得圓滿成功！祝大家學習進步！

謝謝大家！篇三：村干部培訓班動員講話

村干部培訓班動員會上的講話

2012-4-18 同志們：

這次泰州市委組織部統(tǒng)一組織的為期一周的村官干部培訓班，采取上下聯(lián)動、同步進行的方式舉辦的，要求全體村干參加培訓，希望大家按照要求參加好這次培訓，珍惜這次難得的充電機會。這次培訓周主要有以下四個特點：一是領導重視。泰州、姜堰市委組織部對辦好這次培訓高度重視，親自擬定培訓計劃，聘請專業(yè)人士講課。二是主題鮮明。培訓周主題統(tǒng)一確定為：責任、創(chuàng)新、規(guī)范，而且統(tǒng)一時間舉行開班典禮，統(tǒng)一集中收視課程，統(tǒng)一集中分組討論。三是內(nèi)容豐富。緊扣建設一支守信念、講奉獻、有本領、重品行的村干部隊伍，精心選擇適用課程，組織大家分組討論，讓大家相互支招、相互借鑒、取長補短、共同提高。四是突出實用。此次培訓內(nèi)容都結合當前農(nóng)村工作實際設計的，實用性，操作性很強，讓大家拿來就可以用，實現(xiàn)迅速“補鈣”。為使大家學有榜樣，還專門舉行了優(yōu)秀農(nóng)村基層干部先進事跡報告會。為確保這次培訓周圓滿完成，下面我講三點意見：

一、提高認識，增強培訓學習的主動性和自覺性

加強村基層干部隊伍建設，是推進農(nóng)村基層組織建設改革創(chuàng)新的首要任務。加強對農(nóng)村干部的培訓，是適應當前農(nóng)村改革發(fā)展的現(xiàn)實需要，也是建設一支守信念、講奉獻、有本領、重品行的高素質干部隊伍的內(nèi)在需要。我鎮(zhèn)是全市幫扶鄉(xiāng)鎮(zhèn)之一，我們

要充分利用全市3年的優(yōu)惠政策，爭取更多的項目落戶我鎮(zhèn)。春節(jié)上班后，鎮(zhèn)黨委政府迅速成立了黨建工作組、項目建設工作組、集鎮(zhèn)建設工作組有序推進工作，這些工作的有效開展，順利實施，與各村密不可分，與在座的各位息息相關，離不開大家的智慧和力量。去年村“兩委”換屆選舉，為了選優(yōu)配強村“兩委”班子，建立新型村級治理機制，全市實行了公推直選，全體村干集體簽訂辭職承諾書，整個選舉基本達到了預期目標，村干部在年齡結構和文化程度上都有了較大的提升。但是，和當前農(nóng)村發(fā)展的新形勢、新情況、新要求相比，我們的基層干部隊伍在思想觀念、能力素質、工作方法上還存在著相當?shù)牟罹?，特別是今天參加培訓有部分是“新人”，面對全新的挑戰(zhàn)。作為公推直選出來的村干部，你們對黨員群眾作出了鄭重承諾，肩負著興一方經(jīng)濟、富一方百姓、保一方平安的重要職責，干的不好，不僅黨員群眾要讓你下課，制度也會讓你自動辭職。大家必須要通過培訓提高素質能力，明確工作職責任務，為經(jīng)濟社會發(fā)展服好務。

二、把握重點，提高培訓學習的質量

本次集中培訓只有一周，望在座各位一定要準確把握培訓的重點，切實增強培訓學習的針對性。一要通過學習堅定宗旨信念。農(nóng)村基層組織是黨在農(nóng)村工作和戰(zhàn)斗力的基礎，基層干部是推動農(nóng)村各項事業(yè)發(fā)展的骨干力量，通過培訓中，我們要進一步堅定黨領導，堅定為人民群眾服務的宗旨信念，只有這樣，我們才能在紛繁復雜的農(nóng)村基層工作中始終保持正確的方向，保持干事創(chuàng)業(yè)的激情。二要通過學習提高本領技能。村級組織最重要的職能就是推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧，實現(xiàn)這一目標

要靠你們的本領，靠你們的素質，靠你們的能力，靠你們在群眾中的公認度。在培訓中要帶著問題學，將以往農(nóng)村工作中的一些問題歸類整理，對照培訓的知識舉一反三。要聯(lián)系實際學，特別是要緊密聯(lián)系當前重點項目中土地流轉如何做好群眾工作，如何引導群眾開展新農(nóng)村建設，如何發(fā)展好本村經(jīng)濟和特色產(chǎn)業(yè)。要思考自身工作哪些是與當前的發(fā)展形勢不相適應的，回去后，如何將所學知識好好運用到具體實踐中。既要善于向書本學習，更重要的是要善于向他人學習。三要通過學習學會做事為人。做人是做事的前提，我們要學習做好人，才能做好事。對于村干部首先人品重要，一個干部有沒有威信，有沒有口碑，不在于你有多少權力，而在于你有無高尚的人格。特別是作為村干部，當是群眾身邊的小官，辦的是具體的小事，但是代表的是黨的形象，人品最重要。其次是是人氣重要，村干部的人氣不是一團和氣，而是要靠誠信和服務去贏得黨員群眾的認可，具體就是要堂堂正正做人，老老實實做事，對黨守信、讓黨放心，對民誠實、讓民信任。三是廉潔重要，一個干部有兩種生命，生理生命是父母給的，政治生命是靠自己把握的，生命對于人只有一次，所以愛自律就是愛自己。

三、珍惜機遇，確保培訓學習取得效果

大家都是在農(nóng)村基層從事具體工作，是來這里進行知識充電和精神補養(yǎng)的，機會難得，時光寶貴，因此一定要十分珍惜這次學習機會，尊重授課老師和工作人員的勞動，遵守培訓紀律要求，善始善終地完成好學習任務，以自己的實際行動樹立村干部的新形象。希望通過學習，你們能在三個方面有所收獲。一是要收獲

知識。要從給你們進行培訓的專家、領導同志們的講授中，熟悉政策，掌握方法，增添發(fā)展措施，爭取自身素質和事業(yè)發(fā)展再上一個新臺階。二是要收獲激情。要通過培訓激發(fā)大家把工作干得更好的激情，激發(fā)創(chuàng)先爭優(yōu)的干勁。特別是在農(nóng)村，有激情才能讓廣大農(nóng)民群眾從你們身上看到有希望有盼頭的，跟著你們是有奔頭的。如果連你們自己都沒有激情，如果連你們在農(nóng)民面前都唉聲嘆氣地說，“我都沒有辦法”，農(nóng)民怎么還能相信你們。三是要收獲友誼。100多人因為培訓聚在了一起，這就是緣分、就是一種友誼，這種友誼不只是個人友誼，希望各位把它發(fā)展成你們今后交流工作的友誼，相互“比促趕幫”的友誼，互相支持、互相幫助的友誼，這才是我們舉辦這次培訓班的后續(xù)成果。

同志們，面對當前農(nóng)村工作艱巨而復雜的任務，實干是基礎，會干是關鍵，善于想事、善于成事才是真本事。一次集中培訓學習，不可能解決所有的問題，但是可以開闊我們的視野，啟發(fā)我們的思維，希望同志們通過對理論的學習和方法的掌握，提高發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，做好農(nóng)村工作的能力。擁有了這種能力，就一定能在社會主義新農(nóng)村建設的實踐中，抓住機遇、謀得發(fā)展、成就事業(yè)。

最好，預祝培訓班取得圓滿成功，祝同志們在培訓期間學有所得，學有所成，學習愉快！謝謝 篇四：干部培訓班開班動員會上的講話

在紀檢監(jiān)察干部培訓班開班動員會上的講話

同志們：

縣紀委舉辦的這期紀檢監(jiān)察干部培訓班，是在全縣上下 認真貫徹落實中紀委三次、四次全會精神，深入學習宣傳兩 個《條例》，全力推進省、市紀委五次、六次全會部署的各 項工作任務的重要時期進行的。這對我們進一步深刻領會中 央和省、市紀委全會精神；進一步學習好、宣傳好、落實好 兩個《條例》；進一步清理工作思路、找準工作切入點、以 求真務實的精神抓好全年工作任務的落實，必將產(chǎn)生積極的 促進作用。這次培訓，縣紀委、監(jiān)察局高度重視，做了大量 的準備工作，可以說，準備是比較充分的。同時這次培訓班 也考慮到各位紀委書記的業(yè)務忙、任務重，既要做好紀檢監(jiān) 察業(yè)務工作，又要協(xié)助黨委抓好中心工作，所以培訓時間只 安排了兩天，在這兩天時間里，希望各位能暫時放下繁忙的 業(yè)務工作，安下心來，以飽滿的熱情和旺盛的精力，切實抓 好學習，努力使自己學有所得、學有所用。下面，我就辦好 這次培訓講四點意見。

一、統(tǒng)一思想，認清形勢，切實增強學習培訓的自覺性、主動性。

胡錦濤總書記在中紀委三次全會上強調指出：“紀檢監(jiān) 察工作要

深化加強政治理論學習的重要性認 識，使各位在平常的工作、生活、學習中，切實加強政治理

論學習，提高政治理論覺悟。

舉辦這次培訓班，縣紀委、監(jiān)察局高度重視，很早就對 這項工作進行了部署，各科室主任的講課材料也是經(jīng)過長時 間準備的，講課材料可以說都經(jīng)過了反復推敲和審核。自覺 加強學習培訓，努力提高業(yè)務本領和工作能力對于我們每一 位紀檢監(jiān)察干部來說，顯得十分重要而又迫切。希望參加培 訓學習的每一位同志，無論是老書記還是新上任的書記，都 要保持良好的學習風氣，自覺遵守學習紀律，認真珍惜這樣 的學習機會，真正學到知識，掌握知識，在今后的工作中更 好地發(fā)揮紀檢監(jiān)察職能作用。

二、明確任務，把握重點，確保培訓收到成效

這次培訓的主要內(nèi)容是紀檢監(jiān)察工作的基本理論和基 礎知識及基本業(yè)務程序和技能，對這方面的知識在座的各位 可以說都有一些了解，但紀檢監(jiān)察工作理論是一套嚴密、完 整的體系，不是靠我們平常工作中了解到的只言片語所能完 全掌握的，只有深入學習，才能在理論上有高度、在工作上 有深度。這次課程安排了基礎理論知識，也安排了具體的業(yè) 務操作，希望大家能理論結合實際，進一

步加強對紀檢監(jiān)察 基礎理論和基本工作技能的理解。為了增強培訓效果、提高 培訓質量，確保每位干部通過培訓受到教育、有所收獲，達 到學有所用、用有所成、推動工作的目的，這次培訓講課的 都是在紀檢監(jiān)察機關科室主要負責人，有的同志從事多年紀 檢監(jiān)察工作，相對來說他們工作經(jīng)驗較豐富，專業(yè)功底較扎 實，希望大家一定要虛心學習，在學習中把握好三個重點。一要把握政治理論指導思想這個學習重點。這次培訓，由于 時間較緊我們沒有安排政治理論學習，但作為紀檢監(jiān)察干 部，必須充分認識到加強自身政治思想建設和重要性、緊迫 性和必要性。尤其是作為最基層的紀檢監(jiān)察干部，一定不能 放松政治理論的學習，要繼續(xù)深入學習領會鄧小平理論和 “三個代表”重要思想的理論內(nèi)涵和精神實質。通過深入學、反復學，不斷提高紀檢干部政治敏銳性和政治鑒別力，自覺 做到在大是大非面前頭腦清醒，立場堅定，不斷增強運用“三 個代表”重要思想指導紀檢監(jiān)察工作的能力。要站在講學習、講政治的高度，在認真學習好紀檢監(jiān)察理論知識和業(yè)務技能 的同時，還要在平時加強自身的政治理論素養(yǎng)和思想作風建 設。二要把握好紀檢監(jiān)察政策理論和業(yè)務知識這個重點。要 從明確紀檢監(jiān)察機關的職能職責、地位、作用、任務、工作 性質入手，建立起學習培訓的“大系統(tǒng)”概念，這

一點對新 任紀檢干部來說尤為重要。對大多數(shù)同志來說，應該以精益 求精、一絲不茍的精神，從更深層次、更高角度、更寬領域 來分析、研究行業(yè)糾風、源頭治理、執(zhí)法監(jiān)察、案件檢查、案件審理、紀檢信訪等規(guī)律性的問題，積極探索紀檢監(jiān)察工 作新思路，努力創(chuàng)新工作手段，不斷完善工作機制，進而提 高自身實際工作能力。三要把握兩個《條例》學習運用這個 重點。學習兩個《條例》，重在理解、運用，落腳點要放在 指導工作實踐上，要明確兩個《條例》對建立健全社會主義 市場經(jīng)濟體制，對堅持立黨為公、執(zhí)政為民，對全面貫徹“黨 要管黨、從嚴治黨”，對建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的 懲治和預防腐敗體系的重大作用。只有在學習任務十分明 確、重點把握得當?shù)那闆r下，學習培訓才能達到事半功倍的 效果。

三、聯(lián)系實際，學以致用，扎實推進當前工作。

這次培訓時間是十分有限的，單靠這兩天的努力是難以 達到學盡一切知識、解決所有問題的目的，但是，只要恰當 地將理論學習與實際工作聯(lián)系起來，做到在實踐中去理解、去運用、去升華；我們的理論修養(yǎng)、精神情操、業(yè)務水平必 將與時倶進、不斷提高。我們要自覺地將這次培訓所接觸的 新理論、新觀點、新方法、新思路運用于實踐，作為推動今 后工作任務落實的強有力的動力。一要認

篇五：在全市民宗干部培訓班上動員講話

在全市民族宗教干部培訓班上的動員講話

（2012年9月21日）

同志們：

根據(jù)市委組織部2012年干部培訓計劃和全市統(tǒng)戰(zhàn)工作年初安排，經(jīng)過一段時間的緊張籌備，民族宗教干部培訓班今天正式開班了。這次培訓班不僅是加強統(tǒng)戰(zhàn)民族宗教干部隊伍素質建設的重要舉措，也是具體從事民族宗教工作的同志系統(tǒng)學習統(tǒng)戰(zhàn)理論、民族宗教政策法律法規(guī)、全面提升自我的一次難得機遇。市委組織部對這次培訓工作給予了大力支持。在此，我對培訓班的順利舉辦表示熱烈的祝賀，向前來參加這次培訓班的同志們表示熱烈的歡迎！

下面，就本次培訓活動講幾點意見：

一、提升認識，深刻理解學習的重要性

領導干部的素質和能力是靠不斷學習、磨煉、培養(yǎng)出來的，只有不斷加強學習鍛煉，才能增長才干。要從理論上提升素質?！八枷肜碚撍刭|是領導素質的靈魂”。作為民族宗教干部，不但要學習理論知識和黨的民族宗教政策以及法律法規(guī)，還要善于把握事物發(fā)展的規(guī)律，要在分析、總結中，不斷提升理論研究和概括能力，促進理論思維的成熟；要做理論

研究與實際工作的統(tǒng)一論者，養(yǎng)成良好的理論思維習慣，培養(yǎng)起科學的態(tài)度、科學的精神，提高駕馭民族宗教工作的能力。要從能力上提升素質。基層的統(tǒng)戰(zhàn)任務比較繁重和具體，矛盾也比較突出。改革開放帶來了經(jīng)濟社會的快速發(fā)展，同時也引起了社會的劇烈變革，出現(xiàn)了不少影響社會和諧的矛盾和問題，涉及到政治、經(jīng)濟、文化、社會保障等方方面面，考驗我們的知識面和執(zhí)政能力，考驗我們對社會問題的深層把握和及時應對。按照新時期新任務對統(tǒng)戰(zhàn)民族宗教干部的要求，我們應當做到“五個堅持”，提升“五種能力”，才能擔當重任。即堅持勤學廣讀，努力提升自我學習能力；堅持明辨是非，努力提升政治鑒別能力；堅持求同存異，努力提升團結溝通能力；堅持求實創(chuàng)新，努力提升解決問題能力；堅持廉潔從政，努力提升拒腐防變能力。

要從綜合素養(yǎng)上提升素質。當前，我國進入了一個全面建設更加富裕的小康社會的新時期、新階段。民族宗教干部不僅要掌握運用民族宗教政策、法律法規(guī)，還需要學習市場經(jīng)濟、法律知識、現(xiàn)代科技知識等；不僅要提高依法管理民族、宗教事務的能力，還要提高落實科學發(fā)展觀，落實市委、市政府發(fā)展戰(zhàn)略，發(fā)揮民族、宗教在推進改革發(fā)展中的積極作用的能力，要與社會主義市場經(jīng)濟相適應的能力，構建和諧社會的能力等。在座各位領導干部都是本單位、本部門的骨干，面對新形勢、新挑戰(zhàn)，更需要不斷進行知識更新，不斷開發(fā)自我“再生”能力，以過硬的實力贏得自身的進步和發(fā)展。

二、創(chuàng)新理念，切實加強學習的針對性

學習不僅是一個人的生活方式和精神追求，更是一種政治責任和崗位要求，關系到一個人的精神狀態(tài)和事業(yè)成敗。

要樹立學習是生存發(fā)展的理念。講學習不僅僅是自己生存和發(fā)展的需要，更重要的是一種歷史重任和社會責任。一個人、一個政黨、一個民族只有不斷地通過學習進行精神、智力、能力武裝，才能有所創(chuàng)造、有所發(fā)展、有所前進。誰把握了學習的先機和主動權，誰就搶占了生存和發(fā)展的至高點。我們只有不斷加強學習，從中汲取營養(yǎng)，充實知識，提高本領，才能在激烈的知識競爭中立于不敗之地，肩負起黨和人民賦予的歷史重任。

要樹立工作學習化、學習工作化的理念。作為一名領導干部，如果只埋頭工作而忽視學習，即使有敬業(yè)精神和干好工作的良好愿望，工作也難以上臺階，不僅個人成長進步受到影響，黨的事業(yè)也會受損失，部門的工作也就難以推進。一個不注重學習的干部，是沒有敏銳的眼光、開闊的視野、清晰的工作思路和創(chuàng)造性的工作成績的。只有不斷加強學習，使學習和工作相互促進、相得益彰，才能使工作更加富有活力和創(chuàng)造力。

要結合實際，加強有針對性學習的理念。作為一名基層民族宗教干部，首先要抓好理論學習，才能不斷保持思想上的先進性，才能運用馬克思主義的立場、觀點和方法去分析和解決問題。其次，一定要加強業(yè)務方面的學習，努力使自己成為一名業(yè)務強手，行家里手。只有精通業(yè)務，我們才會取得工作的主動權，才 會有工作的創(chuàng)新，也才會有我們的發(fā)言權，才會有我們的工作業(yè)績，才能更好地為群眾服務。

三、嚴格要求，努力提高學習的實效性

這次學習培訓的時間比較緊湊，專題性也很強，大家一定要排除一切干擾，集中精力，靜心學習，遵守紀律，記好筆記，把培訓的內(nèi)容領會好，真正學一點東西。

保持良好狀態(tài)。良好的精神狀態(tài)是確保培訓班取得成效的前提。學習中，希望大家要從思想上真正克服厭學情緒，換位思考、當好“學生”，以良好的精神狀態(tài)，投入到這次培訓中來。要正確處理好培訓和工作的關系，真正把培訓和工作有機結合起來，合理安排好自己負責的各項工作，珍惜為期不長的培訓時間。堅持學用結合。要堅持理論聯(lián)系實際的學風，把學習內(nèi)容和實際工作緊密結合起來，認真學習，領會精髓，將所學到的理論知識為我所用，樹立新理念，拓寬新思路，提高觀察、分析和解決問題的能力。培訓中要勤于思考，集思廣益，認真研討，互相交流。希望大家通過這次培訓，提高能力，積累經(jīng)驗，增長本領。

嚴守學習紀律。希望大家排除一切干擾，嚴格要求自己，遵守培訓紀律。組織單位要做好組織管理工作，嚴格管理，嚴格執(zhí)行紀律，確保培訓辦得既生動活潑，又富有成效。相信大家通過這次集中學習、集中鍛煉，為今后的工作打下更加扎實的基礎，創(chuàng)造更加良好的條件，以更高的標準嚴格要求自己，以年輕有為

的形象展示于社會，以顯著的工作業(yè)績證明自身的價值，真正做到不辱使命、不負重托。

同志們，這次培訓的內(nèi)容豐富，時間安排緊，大家要把握機遇，充分利用有限的時間，真正做到孜孜不倦、潛心鉆研、刻苦學習，使自身的政治素質、道德修養(yǎng)、領導能力、創(chuàng)新意識、合作精神和個人魅力得到全面的提升，為今后迎接更大的挑戰(zhàn)、取得更大的成績打下堅實的基礎。

第二篇：干部培訓班動員講話稿

鎮(zhèn)黨委書記在新一屆村干部培訓大會上的講話

同志們：

在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，在全鎮(zhèn)廣大干群的共同努力下，我鎮(zhèn)村級組織換屆選舉工作已圓滿完成。首先，我代表鎮(zhèn)黨委、政府向在座的新當選的村干部們表示熱烈的祝賀。今天，鎮(zhèn)黨委、政府研究決定召開村級組織換屆選舉工作總結及村干部培訓大會，主要目的是為了總結成績，分析問題，明確任務，強化責任，全面提高村干部的整體素質，扎實推進村級工作的順利開展，努力實現(xiàn)鎮(zhèn)黨委、政府提出的“三年”“六大工程”目標。下面，根據(jù)鎮(zhèn)黨委、政府研究決定，我主要講兩個方面的意見，一是總結此次村級組織換屆選舉工作的主要成績，二是就如何當好村干部談談自己的幾點意見和建議。

一、充分肯定換屆選舉工作中取得的成績

（一）基本情況

我鎮(zhèn)村級組織換屆選舉工作自2月開始以來，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》和《村民委員會組織法》等相關法律規(guī)定，在選舉過程中堅持黨委領導、人大監(jiān)督、政府組織實施的原則，以選好配強村級組織領導班子為第一要務，以確保選舉工作穩(wěn)定為第一責任，扎實推進村級組織換屆選舉工作的順利進行。截止3月27日，全鎮(zhèn)11個村均完成了換屆選舉工作任務，并把一批作風扎實、群眾信任、年富力強的優(yōu)秀黨員干部選進了村級班子。

本次村級組織換屆選舉工作時間緊、任務重、要求高，工作開展以來，我們在思想上高度重視，組織上加強領導，鎮(zhèn)換屆選舉指導組認真履行職責，突出重點難點，抓好環(huán)節(jié)細節(jié)，做到了情況明、工作細、措施實。同時，全鎮(zhèn)機關干部、有關部門負責人及村干部更是以高度的工作事業(yè)心和政治責任感投入到了此次選舉工作中，真正把黨委、政府的意愿變成了群眾的選擇，確保了選舉工作的依法、平穩(wěn)、有序和如期完成。

本次換屆選舉共選出新一屆村級班子成員60人，其中大學生村官4人，新進后備干部9人。共調整村黨組織書記4人、村委會主任4人，村經(jīng)濟合作社主任4人，新進黨組織委員4人，村委委員14人，經(jīng)濟合作社社管會成員13人，新任班子素質有了明顯提高，一大批年富力強、政治素質好、文化水平高的黨員群眾被選進村班子，成為農(nóng)村新一屆帶領群眾致富的“當家人”，增強了村級班子的活力和戰(zhàn)斗力。班子結構進一步改善。從年齡結構看，新一屆村班子平均年齡38.9歲，其中36歲至45歲的占27人占45%，35歲以下的占17人占28.3%；從班子結構看，老中青結合，搭配得當，女干部共23人，占38.3%，其中有8名女同志擔任村主要領導職務；從文化結構看，高中、中專文化及以下的10人，占16.7%，大專及以上文化的50人，占83.3%，其中村主要干部文化程度全部在大專以上。班子職數(shù)進一步規(guī)范。按照“精干高效、能兼則兼”的原則，嚴格控制村班子職數(shù)，全鎮(zhèn)共選出村黨支部委員35名，村民委委員33名，村黨支部委員兼任村委委員的有11人，工作合力進一步增強。

從選舉的結果看，新一屆村級班子總體素質有所增強，知識水平有所提升，年齡結構有所優(yōu)化，性別結構較為合理。同時，經(jīng)過各村廣泛宣傳和積極倡導，廣大黨員群眾的民主意識普遍增強，對充分行使民主權利有了更加深刻的認識，積極有序地參與到換屆選舉中來，投票選舉熱情較以往有明顯提高。

雖然本次換屆選舉工作比較順利，但在工作中仍存在一些不足，主要表現(xiàn)在教育引導的針對性不強，少數(shù)選民參加投票的積極性不高；個別村干部思想認識不足，工作開展不夠主動等，對于這些問題，我們將總結經(jīng)驗，汲取教訓，力爭在下一屆換屆選舉工作中加以改進。

（二）幾點體會

1、黨的領導是換屆選舉取得成功的保證。本次村級組織換屆選舉涉及面大，工作任務重，政策性強，同時，隨著廣大選民民主法制意識的不斷增強，對換屆選舉工作提出了新的要求。之所以能夠圓滿完成此次換屆選舉工作，最重要的一點就是鎮(zhèn)黨委的高度重視，切實加強了對換屆選舉工作的領導，把換屆選舉工作作為重中之重，精心組織，狠抓落實，為換屆選舉工作提供了堅強的組織領導。

2、做好換屆選舉前期準備工作是確保村級換屆工作順利開展的基礎。在換屆選舉工作的準備階段，鎮(zhèn)機關聯(lián)村干部首先深入各村調查村干部現(xiàn)狀，特別注意了解、掌握廣大黨員和群眾對本村支部書記、村主任工作實績的評估，把握黨員、干部、群眾的思想動態(tài)，做到了心中有數(shù)。同時，召開了由村民代表、村班子成員及部分群眾參加的民主測評會議，組織村干部述職，通過發(fā)放民主測評表的方式，開展了對村干部的民主測評。由于鎮(zhèn)黨委、政府工作在先，了解在前，從而保證了換屆選舉工作的順利進行。

4、廣泛發(fā)動群眾是換屆取得成功的關鍵。事實證明，只有通過深入細致地宣傳工作，大張旗鼓地發(fā)動群眾，積極引導群眾，才能保證黨和政府的意志與群眾的意愿一致；也只有充分調動群眾的積極性，增強村民的民主意識，使他們參與選舉的熱情高漲了，我們開展的民主選舉才有群眾基礎，才能最終實現(xiàn)黨和政府的意志。

3、注重細節(jié)是村級換屆選舉成敗的重要因素。本次村級組織換屆選舉，要求越來越高，程序越來越復雜。從一開始我們便認真學習有關文件法規(guī)，吃透文件精神，弄懂各個環(huán)節(jié)的要求，從制定實施意見到排定日程安排、工作計劃，我們注重每一個細節(jié)，做到嚴格按章辦事，規(guī)定程序一個不少，確保選舉合法、有效。同時，在每個階段，我們都十分注重對鎮(zhèn)指導組成員和村黨組織成員、村民選舉委員會成員的業(yè)務培訓，讓大家熟練掌握選舉的程序、要求，保證了選舉的合法有效。我們事選預想了在選舉過程中可以出現(xiàn)的各種問題，并制定好切實可行的預備方案，隨時應對各種可能出現(xiàn)的情況。

5、嚴格依法辦事是換屆取得成功的根本。村級組織換屆選舉工作，只有不折不扣地貫徹落實《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》、《憲法》、《村民委員會組織法》等法律、法規(guī)的基本精神，通過法定的程序來實現(xiàn)村民的民主權利，才能體現(xiàn)人民的民主，也才能真正做到村民自治。

（三）下步工作

村級組織換屆選舉工作已告一段落，新一屆村級領導班子已經(jīng)到位，各村要以此為契機，認真扎實抓好村級組織其他后續(xù)性工作?！霸谄湮唬\其政”，面對新形勢、新任務和新要求，新一屆村班子成員要盡快進入角色，適應工作崗位，解放思想，搶抓機遇，當好基層群眾的帶頭人，當好小舞臺上的大村官。同時，要重點要抓好以下五個方面的工作：

1、加強群眾思想工作，妥善化解信訪問題。真正關心和真情關愛讓賢、落選的村干部，尤其關注落選人員的思想動態(tài)，及時做好他們的思想工作，教育他們正確對待選舉結果，引導其摒棄成見、提高認識，及時理順情緒、消除隔閡。對一些具備一定素質和能力但因為各種原因未能當選的人員，要有意識地進行培養(yǎng)。同時，對換屆選舉后群眾反映的問題，按照就地、及時、依法解決問題和思想教育疏導相結合的原則，切實有效地加以解決。對群眾的信訪問題，實行嚴格的領導責任制和責任追究制，層層抓落實，防止群體上訪、越級上訪現(xiàn)象。

2、抓好新任干部培訓，切實提高隊伍素質。按照“先培訓、后上崗”的思路，貫徹“分級培訓、人人參訓”原則，抓緊組織開展新一屆村“兩委”干部的培訓工作，使他們盡快掌握政策，熟悉情況，進入角色，努力推進新農(nóng)村建設。

3、落實規(guī)范移交制度，實現(xiàn)工作平穩(wěn)交接。以村為單位組織上一屆村干部任期內(nèi)的工作進行全面盤點，形成書面明細冊，做到“家底清、帳目明”。對交接過程中隱瞞事實真相、未如實進行移交，造成損失或有其它違規(guī)違紀行為的，視情節(jié)輕重，給予相應處分。

4、健全村級配套組織，提升組織建設水平。新一屆村班子要做好任務分工，建立村班子成員聯(lián)系村組和黨員聯(lián)系戶制度，堅決杜絕“在位不作為”或“占位不到崗”等現(xiàn)象，按照職責和分工盡快開展工作，把主要精力集中到發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟、不斷提高農(nóng)民收入和改善農(nóng)民生活上來。認真做好婦聯(lián)、共青團等群團組織的換屆工作，完善村級組織建設。積極引導各工作機構依照各自的章程和規(guī)定創(chuàng)造性地開展工作，有效發(fā)揮作用，實現(xiàn)優(yōu)勢互補，形成以黨組織為核心的村級組織建設在農(nóng)村改革、發(fā)展、穩(wěn)定工作中的整體合力。完善村級組織運轉機制，落實好民主管理各項規(guī)定，通過建立健全規(guī)則制度，進一步規(guī)范工作，形成順暢的工作體系。牢固樹立全局觀念，采取“抓兩頭，帶中間”的辦法，努力提高中間狀態(tài)村水平，大力開展學先進、比先進、趕先進、創(chuàng)先進活動，提高村級組織建設整體水平。

5、加強干部隊伍管理，強化后備干部培養(yǎng)。抓住村級組織換屆這一契機，針對以往村干部管理不夠規(guī)范、執(zhí)行有關制度不夠到位、缺乏有效的檢查和監(jiān)督等問題，認真探索村干部規(guī)范化管理的有效途徑，建立健全村干部教育、管理、考核制度。同時，要把抓好村級后備干部選拔培養(yǎng)工作作為加強村級班子建設的一項重要內(nèi)容，進一步健全完善村級后備干部隊伍選拔、培養(yǎng)、管理、領導等制度。堅持“重素質、看發(fā)展，重能力、看主流，重作風、看公論”的原則，培養(yǎng)好一支素質優(yōu)良、結構合理的村級后備干部隊伍。每個村要保持有2名以上村級后備干部，其中婦女后備干部至少要有1名。要通過建立村級后備干部檔案庫，完善后備干部學習培訓、培養(yǎng)聯(lián)系、結對幫扶等制度，加強動態(tài)管理。要適當給村級后備干部壓擔子，分配一定工作任務，加快村級后備干部的成長。

二、關于如何做好村干部的幾點意見和建議

村級組織是黨和政府聯(lián)系黨員和人民群眾的橋梁和紐帶，是貫徹黨和政府各項工作的落腳點，作為村干部不管是書記，主任還是委員，既是指導員，又是戰(zhàn)斗員。一方面要把黨和政府的批示方針、政策通過宣傳教育發(fā)動，組織廣大黨員人民群眾去實施；另一方面，要把黨員和人民群眾的思想、情緒、呼聲及時準確地反映到上級決策機關。因此，村干部的一舉一動、一言一行，直接體現(xiàn)著黨和政府關系到黨和政府在群眾中的威望，一個村能否管理得好，全靠村干部。下面我就這方面問題簡單談談自己的認識和看法。

（一）要真干事

在日常工作中，要做到壓住陣、不添亂、不把矛盾上交，做到小的矛盾不出組，大的矛盾不出村，問題不上推，困難不講，辦法自想，大膽干事。一是建議大家打起精神來，真正做到想干事、會干事、干成事、不惹事、能擋事。聚精會神，一心一意干幾件讓老百姓心服口服的實事。二是要敢闖新路。根據(jù)黨的十七大五中全會精神，聯(lián)系本村實際，解放思想，創(chuàng)新思路，找準哪些是亮點，哪些是關鍵點、哪些是突破點，不因循守舊，照搬照抄，看準了的事情要用鐵手腕抓落實，切不可圖錢、圖權、圖名、圖口氣。村民信任你，把你推上村干部的位子，就要為村民辦一些實實在在的事情，依托資源優(yōu)勢，大力發(fā)展農(nóng)業(yè)經(jīng)濟，不斷增加農(nóng)民收成，壯大村級集體經(jīng)濟。比如修路、修水利、上項目、辦企業(yè)、整頓村風民風、興辦公益事業(yè)等等，而不能只耍嘴皮子，否則只會失去村民對你的信任。

（二）要講民主

處理好班子內(nèi)部的關系，關鍵是各個成員要樹立規(guī)則意識，要按章辦事。作為每個班子來講，都要堅持一個重要的原則，就是民主集中制原則。堅持這一制度，對一把手來講，是要多講民主，發(fā)揮集體智慧，反對一言堂，家長作風，獨斷專行，個人說了算；對一般干部來講，要自覺把自己擺在輔助的位臵上，甘當配角，維護一把手的權威，工作要積極主動，大膽負責，自己能解決的問題決不上交，遇到重大問題和敏感問題不要自作主張、隨意定奪。同時，堅持民主集中制，當前要緊的就是要完善各項基本制度，堅持村務公開、民主理財和“雙代管”機制，以增強村級班子的號召力和凝聚力。

（三）要講團結

團結就是力量，團結出凝聚力、戰(zhàn)斗力，班子成員之間只有相互團結，才能做好村里的各項工作。作為村級一班人在工作中，要以大局為重，定好位、不越位、不串角。要有容人容事的大度，既在工作上相互支持，又在生活上相互關心和幫助，并做到“三不”，即互相信任不猜疑，互相理解不埋怨，互相尊重不爭權，不斷促進班子集體的團結。群眾心里有桿秤，內(nèi)心明白哪個干部是干事的，哪個是漂浮的。群眾往往是通過辦事來看干部作風，看干部是否真心為群眾著想。只有肯干事、干成事，才能凝聚民心，樹立威信，密切干群關系。在現(xiàn)實生活中，村干部要樹立“一枝一葉總關情”的意識，心里時刻裝著群眾，想方設法為群眾多辦實事，為群眾排憂解難。要始終相信群眾、依靠群眾，按照群眾的意愿辦事。村干部只有樂做群眾的知心人，堅持立黨為公，執(zhí)政為民，才能得到群眾真心實意的擁護和支持。

同志們，村級組織換屆工作是對我們的一次階段性考驗，也是我們工作的新起點。這次村干部培訓班雖然時間不長，但內(nèi)容與我們的實際工作較為密切，希望這次培訓能使我們的村干部素質得到提高，服務意識得到增強，真正成為貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國家法律法規(guī)的引路人；成為思想解放、開拓創(chuàng)新、帶領群眾發(fā)展經(jīng)濟奔小康的帶頭人；成為懂經(jīng)營、善管理、識大體、顧大局、依法辦事的明白人；成為關心群眾冷暖疾苦、為群眾辦實事的熱心人；成為實事求是、作風正派、廉潔奉公的老實人。今后的工作任重道遠，希望大家再接再厲、持之以恒，切實履行好自己的職責，不辜負群眾的信任和支持，努力做到“新班子、新形象、新思路、新機制、新成績”，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展貢獻自己的一份力量！

第三篇：培訓班動員講話

在全縣紀檢監(jiān)察業(yè)務知識培訓班上的動員講話

徐博

（2012年5月 日）

同志們：

全縣紀檢監(jiān)察業(yè)務知識培訓班，經(jīng)過積極籌備今天正式開班了。這次紀檢監(jiān)察干部業(yè)務培訓班，是今年縣紀委總體安排的重要組成部分，也是加強全縣紀檢監(jiān)察干部隊伍建設的實際步驟。我們這次業(yè)務培訓，得到了市紀委的格外關注和大力支持，市紀委派出了位副書記、位常委及位室主任分別為我們授課。應該說，在全縣紀檢監(jiān)察機關舉辦這種規(guī)模的集中業(yè)務培訓實屬首次，能夠邀請到市紀委的眾多紀檢監(jiān)察專家來集中授課也是史無前例，足以說明縣紀委對紀檢監(jiān)察干部隊伍建設的重視程度。這次業(yè)務培訓的主要目的就是要更新知識、拓展視野、增長才干、提高能力，進一步加強全縣紀檢監(jiān)察干部隊伍的自身建設，卓有成效地開展紀檢監(jiān)察工作，不斷取得人民群眾滿意的成效，為全縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展做出應有的貢獻。下面，就辦好這次業(yè)務培訓班，我著重講三點意見。

一、認清形勢，牢記使命，充分認識加強紀檢監(jiān)察業(yè)務培訓的重要意義

第一，充分認識加強業(yè)務培訓是紀檢監(jiān)察干部隊伍自身建設的現(xiàn)實需要。我們必須以更高的標準，努力實現(xiàn)思想觀念和思想方法、工作思路和工作方法、人員素質和工作作風的與時俱進，不斷提高反腐倡廉建設質量和水平，提高依紀依法查辦案件的能力。要做到這一點，離不開行之有效的業(yè)務培訓。只有加強針對

1性、系統(tǒng)性和經(jīng)常性的業(yè)務培訓，才能使各級紀檢監(jiān)察機關和紀檢監(jiān)察干部成為推動反腐倡廉建設的排頭兵，才能做黨的忠誠衛(wèi)士、當群眾的貼心人。

第二，充分認識加強業(yè)務培訓是適應反腐倡廉新形勢、新任

務的客觀要求。我們必須看到，反腐敗斗爭的形勢不容樂觀，而且隨著反腐倡廉建設的不斷深入，紀檢監(jiān)察工作所涉及的領域越來越寬泛，所面臨的新情況、新問題也將越來越多。在這種情況下，如果我們放松學習，不加強必要的業(yè)務培訓，就跟不上形勢與任務的發(fā)展需要，就難以承擔艱巨復雜的反腐倡廉工作任務。因此，加強對紀檢監(jiān)察干部的業(yè)務培訓，就顯得尤為重要和迫切。

第三，充分認識加強業(yè)務培訓是全面提高紀檢監(jiān)察干部素質、增強工作本領的有效途經(jīng)。作為紀檢監(jiān)察工作，本身就是一項政策性、業(yè)務性、原則性都很強的工作，紀檢監(jiān)察干部要做到拉得出、打得贏，精通業(yè)務是前提和基礎。目前，工作盡管很忙，但縣紀委還是把對對干部的業(yè)務培訓擺上了重要日程。因為只有不斷夯實基礎，才能以與時俱進的精神研究新情況、總結新經(jīng)驗、解決新問題、把握新規(guī)律、開創(chuàng)新局面。

二、明確任務，抓住重點，全身心地投入學習培訓中來

這次紀檢監(jiān)察業(yè)務培訓班為期2天半時間，共安排了個方

面的授課內(nèi)容，主要包括宣傳教育工作、信訪舉報工作、案件檢查工作、案件審理工作、糾風治亂工作、執(zhí)法和效能監(jiān)察工作、黨內(nèi)監(jiān)督工作以及紀檢監(jiān)察干部隊伍自身建設，基本涵蓋了紀檢監(jiān)察機關各項職能工作。從業(yè)務培訓的角度來說，是比較全面、比較系統(tǒng)的一次培訓，特別是我們有幸請來了多位具有多年實踐經(jīng)驗的市紀委領導來授課，更是一次規(guī)格較高、機會難得的培訓。要通過本次業(yè)務培訓，大家要深入思考和重點把握以下問題：

一是如何進一步深化反腐倡廉教育？如何增強教育的針對性和實效性？如何建立健全教育的長效機制；二是如何做好新形勢下的信訪舉報工作？如何發(fā)揮信訪主渠道作用？如何強化信訪工作機制；三是如何做好案件檢查工作？如何有效突破大案要案？如何堅持依紀依法和文明辦案？如何取得辦案工作良好的政治、社會和法紀效果；四是如何做好案件審理工作？如何探索開門審理的有效途徑？如何提高案件質量、降低申訴率；五是如何開展糾風治亂工作？如何鞏固擴大糾風工作成果？如何有效解決損害群眾利益和破壞經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的突出問題；六是如何開展執(zhí)法監(jiān)察工作和效能監(jiān)察工作？如何推進高效、廉潔和服務型政府建設？ 如何強化行政問責制；七是如何加強黨內(nèi)監(jiān)督工作？如何強化對各級黨政“一把手”的有效監(jiān)督？如何整合監(jiān)督資源、形成監(jiān)督合力；八是如何加強紀檢監(jiān)察機關和隊伍的自身建設？等等。要在進行理性思考的基礎上加強對策性研究，把學習培訓的過程作為研究解決問題的過程。

為搞好這次業(yè)務培訓，縣紀委加強了組織領導，組建了領導

小組，強化了責任分工，并投入了一定的資金。希望各位參加培訓的同志能夠明確這次培訓的目的、任務和要求，把學習培訓當作一項工作來完成，認真制定個人的學習計劃，全身心地投入學習培訓之中。

三、珍惜時間，聚精會神，圓滿完成培訓任務 本次培訓班培訓內(nèi)容較多，時間安排緊湊，為確保本次培訓

達到預期效果，必須在增強學習培訓的主動性、實效性、目的性和有序性上狠下功夫。

1、要端正學習態(tài)度，增強學習培訓的主動性。不論是從事紀檢監(jiān)察工作多年的老同志、還是初來乍到的新同志，不論是紀檢

監(jiān)察的行家里手、還是業(yè)務不熟的新兵，都必須端正學習態(tài)度，靜下心來認認真真學點東西，把學習培訓作為提高自身素質和個人成長進步的重要途徑。在課堂上認真聽講、記好筆記、勤于思考。力爭在學習培訓中多學一些、學深一些、學精一些，在更新知識、拓展視野、增長才干、提高能力上下功夫。

2、要注重學習方法，增強學習培訓的實效性。在學習中，要把所學知識與紀檢監(jiān)察工作特別是自身所承擔的工作結合起來，要帶著問題去學習，要有針對性地加深對重點問題的學習和理解，提高學習效果，必須時可向授課老師請教。同時，要通過這次培訓善于發(fā)現(xiàn)自身業(yè)務知識和業(yè)務能力的缺陷，進而明確今后需要加強的地方和努力方向，真正做到學有所得、學有所成。

3、要堅持學以致用，增強學習培訓的目的性。我們必須堅持學以致用、融會貫通、學用相長，將所學的業(yè)務知識進行消化、吸收和理解的基礎上，應用到紀檢監(jiān)察工作實踐中去，及時轉化為正確的工作思路、有效的工作舉措和實際工作能力，以業(yè)務培訓的實際收獲有效推進反腐倡廉建設，以反腐倡廉建設的新成效來檢驗這次業(yè)務培訓的成果。

4、要嚴守學習紀律，注重學習培訓的有序性。這次培訓參加人員較多，大家在參加學習培訓過程中能否自覺遵守紀律和要求，不僅關系到這次集中培訓的最終效果，也關系到我們紀檢監(jiān)察機關和干部的形象。所以說，這不僅僅是一次業(yè)務培訓，更是一次形象的展示。因此，必須加強培訓班的紀律。每一名參加培訓的同志都要嚴格遵守作息時間，沒有極特殊情況不準請假、也不給假。上課期間，不得缺席或遲到早退；不得隨意出入教室，特殊情況必須向主持培訓的領導請假；不得討論喧嘩，不得隨意接打手機，自覺保持教室內(nèi)安靜。各基層單位的領隊同志要切實負起

責任，管好自己的人，有事及時溝通和匯報。我想，作為紀檢監(jiān)察干部遵守紀律是最起碼的要求，應該在學習紀律上做好表率，共同營造一個和諧、寬松、愉悅的培訓環(huán)境，使我們的學習培訓緊張有序地進行。

同志們，這次業(yè)務培訓班雖然時間安排不長，但對大家來說都是一次難得的學習提高機會。希望大家一定要倍加珍惜，做到惜時如金，以強烈的求知欲、勤奮嚴謹?shù)膶W風和一絲不茍的學習態(tài)度參加這次培訓，努力取得組織滿意、個人滿意的學習成果，進一步提升整個隊伍的綜合素質，努力適應新形勢、新任務的發(fā)展需要。

最后，預祝這次培訓班取得圓滿成功！

第四篇：培訓班動員講話

《監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則》專題培訓班開班動員會上的講話

全省紀檢監(jiān)察系統(tǒng)《監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則》專題培訓班，今天正式開班了。舉辦這次培訓班的目的，主要是深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，按照十八屆中央紀委七次會全會部署要求，深入學習中央紀委《工作規(guī)則》和我省《指導意見》，切實提升監(jiān)督執(zhí)紀水平，為扎實推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭打牢思想、實踐、能力和作風基礎。

按照這次培訓班的日程安排，今天由我來作開班動員，然后由省委常委、秘書長☆和案管、六室、審理等部門的負責同志為大家作專題輔導，希望大家珍惜機會，認真學習、學有所獲。下面，就貫徹落實《工作規(guī)則》，我講三個方面意見，供同志們參考。

一、深刻認識《工作規(guī)則》出臺的背景和意義

黨的十八大以來，黨中央對紀檢干部隊伍建設高度重視，習近平總書記每年在中紀委全會上都要強調這個問題，特別是提出了要解決“誰來監(jiān)督紀委”問題，要求“清理門戶”，防止“燈下黑”，保持隊伍純潔。2015年6月，習近平總書記在中央政治局第二十四次集體學習時，明確提出抓緊完善反腐敗的基本法規(guī)制度，研究制定紀律審查工作條例等黨內(nèi)法規(guī)。中央紀委堅決落實習近平總書記重要指示精神，從2016年7月底開始組織起草，歷經(jīng)近半年時間，在大量調查研究，認真提煉概括、反復雕琢推敲的基礎上，于2017年1月18日中央紀委七次全會上，審議通過了《工作規(guī)則》，為開展監(jiān)督執(zhí)紀工作提供了重要遵循和行動指南，這也是紀檢監(jiān)察歷史上第一次圍繞規(guī)范監(jiān)督執(zhí)紀權專門出臺的一部黨內(nèi)法規(guī)。綜合對以上背景的考察，關于制定《工作規(guī)則》的重大意義，我想，可以從以下三個方面來認識。

第一，這是踐行“四個意識”、落實全面從嚴治黨要求的具體行動。黨的十八大以來，黨中央將全面從嚴治黨納入“四個方面”戰(zhàn)略布局，作出一系列決策部署，采取一系列行之有效的措施，取得了舉世矚目的成就。黨的十八屆六中全會以審議通過黨內(nèi)政治生活準則和黨內(nèi)監(jiān)督條例為切入點，對全面從嚴治黨做出了新的戰(zhàn)略部署。紀委作為黨內(nèi)監(jiān)督的專責機關，肩負著監(jiān)督執(zhí)紀問責的重要職責，必須結合職責定位和工作實際，自覺從政治和大局上向核心看齊，堅決落實黨中央要求，強化自我監(jiān)督?？梢哉f，《工作規(guī)則》的制定，是中央紀委服從服務于全面從嚴治黨戰(zhàn)略目標，從思想自覺、理論自覺上與黨中央保持高度一致的具體行動。它向全黨全社會昭示，紀委是有制度籠子的，紀檢干部是有嚴格紀律約束的，充分展示了建設忠誠干凈擔當紀檢干部隊伍的堅強決心。

第二，這是解決紀檢機關突出問題、構建自我監(jiān)督體系的迫切要求。黨的十八大以來，廣大紀檢干部認真履行職責，為推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭做出重要貢獻。但與此同時，紀檢干部違紀違法案件也時有發(fā)生，情況不容樂觀。從黨的十八以來查處的紀檢監(jiān)察干部違紀違法案件看，有的與監(jiān)督對象吃吃喝喝、勾肩搭背；有的無視相關規(guī)定，擅自處置問題線索；有的擅自擴大調查范圍，甚至利用手中權力尋租，做生意、要資金、拿項目，為他人當保護傘等等。之所以出現(xiàn)這些問題，除了他們個人主觀原因外，還有制度本身不完善的問題。從現(xiàn)行一些制度來看，案件審理工作條例是1983年頒布、1987年修訂的，案件檢查工作條例是1988年頒布、1994年修訂的。在過去30年的時間里，這些法規(guī)都是極為重要的制度遵循。但隨著實踐不斷發(fā)展變化，其中不少內(nèi)容已經(jīng)難以適應當前工作的需要，甚至在一些關鍵環(huán)節(jié)存在著明顯的制度漏洞。監(jiān)督要靠黨的組織，靠敢于擔當?shù)娜耍考訌娭贫冉ㄔO。為此，中央紀委堅持問題導向，針對監(jiān)督執(zhí)紀風險點，扎緊制度籬笆，堵塞紀檢系統(tǒng)在管理監(jiān)督方面的漏洞，使規(guī)則成為紀檢機關依規(guī)治黨、強化自我監(jiān)督的制度利器。

第三，這是對紀檢機關監(jiān)督執(zhí)紀新經(jīng)驗的提煉總結。堅持繼承與創(chuàng)新相結合，實踐探索在前、總結提煉在后，是黨的十八大以來我們黨加強制度建設的一條寶貴經(jīng)驗。五年來，在以習近平同志為核心的黨中央堅強領導下，各級紀檢機關不斷加強實踐探索，取得了很大成效。比如，尊崇黨章，找準職責定位、持續(xù)深化“三轉”，明確紀律審查是黨內(nèi)審查，糾正以查辦大案要案論英雄的政績觀；又比如，把紀律挺在前面，運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，抓早抓小、動輒則咎；再比如，嚴格審查程序，規(guī)范審查談話、外查取證、措施使用、案件審理工作流程；還有，落實機關黨建工作主體責任，強化對紀檢干部的教育和監(jiān)督，開展“一案雙查”，對違紀違法、失職失責者嚴肅查處等等，這些好經(jīng)驗好做法都在《工作規(guī)則》中得到了體現(xiàn)。實踐證明，把實踐經(jīng)驗上升為理性認識，把規(guī)矩變成規(guī)則，固化為制度成果的做法，有利于推動管黨治黨邁向標本兼治，有利于推進監(jiān)督執(zhí)紀工作更加嚴格規(guī)范。

二、緊密聯(lián)系實際。

沒有重點就沒有政策，重點不能泛化。規(guī)則是紀檢機關開展監(jiān)督執(zhí)紀問責的工作指南，內(nèi)涵豐富、要求全面。我們必須在紀律審查實踐中強化學思踐悟，學其精髓、思其要領，緊密圍繞監(jiān)督執(zhí)紀工作中的重點問題，不斷加強實踐探索，推動規(guī)則要求落實到位、管用見效。當前，要把握好以下幾個問題。

第一，要牢牢把握雙重領導這個政治要求。王岐山同志強調，沒有離開政治的業(yè)務，也沒有離開業(yè)務的政治。從貫徹執(zhí)行規(guī)則的角度看，堅持紀律檢查工作雙重領導體制，就是紀檢機關講政治的實踐要求和生動體現(xiàn)。為什么這么講？首先，紀律審查是嚴肅的政治任務，必須在黨的統(tǒng)一領導下進行，這是我們開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭的根本保證。黨章明確規(guī)定，黨的各級紀律檢查委員會協(xié)助黨的委員會加強黨風建設和組織協(xié)調反腐敗工作，這是黨內(nèi)最高法規(guī)賦予紀檢機關的職責定位。實踐中，從中央紀委到各級紀委，對違紀違法干部的審查都是經(jīng)黨中央和同級黨委批準進行的。對此，必須始終堅持，決不能有例外。其次，推進全面從嚴治黨，深入開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭，是黨中央自上而下走出的一盤大棋，只有實行監(jiān)督執(zhí)紀工作以上級紀委領導為主，才能避免各行其是、各自為戰(zhàn)，從而使全面從嚴治黨各項部署要求一貫到底、步調一致。因此，各地在貫徹執(zhí)行規(guī)則過程中，要始終繃緊政治這根弦，自覺將雙重領導體現(xiàn)和落實到監(jiān)督執(zhí)紀工作的全過程。

那么，如何才能將雙重領導這個政治要求落到實處呢？我想，最關鍵的就是要嚴格執(zhí)行請示報告制度。王岐山同志強調，重程序是講政治的具體表現(xiàn)，反腐敗工作高度敏感，必須加強請示報告，決不能先斬后奏，更不能搞倒逼、反管理，把事情辦得差不多了，甚至已經(jīng)是既成事實了，再往上一端，這不是一般的工作程序問題，而是政治立場、政治紀律問題。既然是政治紀律問題，我們就必須令行禁止，不折不扣執(zhí)行到位，對作出立案審查決定、給予黨紀處分等重要事項，在向同級黨委報告的同時，必須向上級紀委報告，重要事項既要報告結果也要報告過程，保證紀委監(jiān)督的獨立性和權威性。

第二，要牢牢把握依規(guī)執(zhí)紀這個“生命線”。監(jiān)督執(zhí)紀工作政治性極強，出現(xiàn)任何漏洞或問題，都會給全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗工作造成損失。實踐證明，在監(jiān)督執(zhí)紀工作中決不能隨心所欲、放松要求，只有堅持依規(guī)治黨、依規(guī)執(zhí)紀，做到重程序、講規(guī)矩，明界限、嚴約束，才能確保從程序到實體的公平正義，使我們處置的每一條線索，審查的每一起案件都經(jīng)得起歷史和實踐檢驗。比如，在線索處置環(huán)節(jié)，必須嚴格落實規(guī)則要求，實行集中統(tǒng)一管理、定期匯總核對，各環(huán)節(jié)層層報批、簽字，確保對問題線索實施科學有效管控。又比如，初核是立案與否的決定性依據(jù)，也是案件能否突破的關鍵，必須把初核工作擺在更加重要位置，做到“行動快、目標準、取證細、保密嚴”，這樣，后面的審查工作才會順利推進。再比如，要進一步規(guī)范外查工作。從近幾年中央紀委曝光和我們省查處的紀檢干部違紀案件看，有的在外查期間擅自單獨接觸涉案人員，通風報信，泄露案情；有的盜取、違規(guī)處置涉案款物；有的不在規(guī)定談話場所談話，引發(fā)安全事故，等等?？梢哉f，規(guī)則中關于外查做出的每一條規(guī)定都來源于實踐中的慘痛教訓。我們不管審查什么樣的案件，不管時間多么緊迫，在外查期間，都要嚴格遵守程序和規(guī)矩，絕不允許隨意變通、隨心所欲。

第三，要牢牢把握“四種形態(tài)”這個工作標準。王岐山同志強調，從信訪受理、線索處置、談話函詢，到執(zhí)紀審查、調查談話、審理報告，都要堅持紀在法前，把“四種形態(tài)”運用情況作為檢驗工作的標準。如何把這些要求貫穿到落實工作規(guī)則上來？一方面，要堅定旗幟和立場。就是要堅持懲治腐敗力度絕不減弱、零容忍態(tài)度絕不改變。我在今天上午市（州）紀委工作匯報會上講到，不管到什么時候，在反腐敗問題上沒有商量，不管涉及到誰、不管有什么背景，都要敢于“亮劍”，這是我們一以貫之的態(tài)度。特別是針對我省政治生態(tài)不健康的現(xiàn)實狀況，我們在實踐第一、第二種形態(tài)的同時，要重點用好第三、第四種形態(tài)，特別是第四種形態(tài)。另一方面，要把握政策和策略。古語講，“常制不可以待變化，一途不可以應萬方?！薄八姆N形態(tài)”能否發(fā)揮應有作用，關鍵就看政策和策略的運用。比如“四種形態(tài)”是個總政策，每種形態(tài)的比例不能搞“一刀切”，彼此之間轉化沒有固定標準或程序，要堅持具體問題具體分析，從維護政治生態(tài)的高度來把握，處理好樹木與森林、減存與遏增的關系。

第四，要牢牢把握自我監(jiān)督這個根本目的。指定工作規(guī)則，根本目的是構建自我監(jiān)督體系，推進紀檢機關治理體系和治理能力現(xiàn)代化。從實踐來看，制度建設永遠在路上，構建體系更非一日之功。因此，我們不僅要將規(guī)則中已經(jīng)做出的各種程序性規(guī)定落到實處，還必須著眼構建自我監(jiān)督體系，強化問題導向，創(chuàng)新組織制度，推動形成執(zhí)紀監(jiān)督、執(zhí)紀審查、案件審理相互協(xié)調、相互制約的工作機制。比如，規(guī)則明確提出，市地級以上紀委可以探索執(zhí)紀監(jiān)督和執(zhí)紀審查部門分設，執(zhí)紀監(jiān)督部門負責聯(lián)系地區(qū)和部門的日常監(jiān)督，執(zhí)紀審查部門負責對違紀行為進行初步核實和立案審查，案件監(jiān)督管理部門負責綜合協(xié)調和監(jiān)督管理，案件審理部門負責審核把關。這些工作，有的我們已經(jīng)在做，有的需要在中央紀委指導下積極實踐、深入探索，逐步構建行之有效、科學嚴密的自我監(jiān)督體系。

三、堅持以學促做，把《工作規(guī)則》要求內(nèi)化于心、外化于行

學習貫徹《工作規(guī)則》，是當前紀檢機關一項重要而緊迫的任務。各級紀檢機關要結合推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，深入貫徹落實《工作規(guī)則》，在學習中提高政治站位、強化執(zhí)行意識，在實踐中突出問題向導、規(guī)范權力運行，不斷提升監(jiān)督執(zhí)紀工作水平。

第一，要提升學習效果。王岐山同志講過，學習不能只言片語地學，不能就某一篇單獨地拔高，而是要系統(tǒng)地學習，要聯(lián)系起來學。我們在學習《工作規(guī)則》中，也要遵循這樣的學習方法。首先，要原原本本學。對《工作規(guī)則》的學習，不能蜻蜓點水、淺嘗輒止，要逐章逐條、逐句逐字地梳理分析，厘清原則性要求與操作性規(guī)定，厘清禁止性規(guī)定與義務性規(guī)定，厘清創(chuàng)新性規(guī)定與繼承性規(guī)定，厘清必須嚴格對標執(zhí)行的規(guī)定與可在研究探索中執(zhí)行的規(guī)定，在條分縷析中區(qū)別比較，在深思細想中探究原理，從而領會精神實質、把握核心要義。其次，要帶著問題學。要堅持問題導向，把學習的過程變成解決問題的過程。黨的十八大以來，在監(jiān)督執(zhí)紀過程中，由于對一些新的工作要求缺乏制度性規(guī)定，致使很多同志“穿舊鞋走新路”，走著走著，就回到自己習慣的老路上?，F(xiàn)在，《工作規(guī)則》對監(jiān)督執(zhí)紀的全過程、各環(huán)節(jié)均作出了明確規(guī)定，大家可以從中尋找答案，做到心中有數(shù)、做事有底。再次，要融會貫通學。凡事不能只知其然，不知所以然。既要把握內(nèi)容，更要了解背景，決不能就事論事、就規(guī)則學規(guī)則。尤其是要把學習《工作規(guī)則》與學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神結合起來，與貫徹落實黨的十八屆六中全會和十八屆中央紀委七次全會精神結合起來，增強實踐中的銜接協(xié)調和綜合運用。

第二，要堅持以上率下，學習貫徹《工作規(guī)則》，要做到“三個帶頭”：首先，省紀委要帶頭。省紀委常委班子要把《工作規(guī)則》納入理論中心組學習的重要內(nèi)容，在深學細悟上下工夫，并在抓好監(jiān)督執(zhí)紀工作的實踐中嚴格執(zhí)行，發(fā)揮好示范引領作用。省紀委機關要帶頭加強對關鍵環(huán)節(jié)和重要部門的監(jiān)督制約，為全系統(tǒng)樹立起規(guī)范執(zhí)紀、嚴格自律的標桿。其次，領導干部要帶頭。紀檢機關領導干部在學習貫徹《工作規(guī)則》方面，要學的更多一些、更深一些，要求更嚴一些、更高一些。要對照規(guī)則要求，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，密切聯(lián)系工作實際，強化自我監(jiān)督，從嚴管好自己，切實把制度約束轉化為紀律自覺，把規(guī)則要求轉化為行動擔當。再次，室主任要帶頭。執(zhí)行《工作規(guī)則》，關鍵是找準風險點和薄弱環(huán)節(jié)，重點是管好室主任。那么，對于室主任特別是對于案管、審理、紀檢監(jiān)察等部門的負責同志來講，既要帶頭學習，更要帶頭執(zhí)行；既要爭當監(jiān)督執(zhí)紀的行家里手，更要堅決防止監(jiān)督執(zhí)紀權的擅用和濫用。要時刻將自己置于規(guī)則的監(jiān)督之下，在規(guī)則的框架內(nèi)公正用權、謹慎用權、依紀用權。

第三，要強化指導推動。省市兩級紀檢機關要注意跟蹤了解《工作規(guī)則》執(zhí)行情況，做好督促推動落實的工作。一方面，要加強對下指導。在貫徹落實《工作規(guī)則》和我省《實施辦法》過程中，省紀委相關室包括案管室、法規(guī)室、各紀檢監(jiān)察室要注意拓寬業(yè)務指導的方法和渠道，加強同各室（州）紀委的溝通聯(lián)系，關注在適用過程中出現(xiàn)的普遍性問題，適時召開座談會，加強工作研究與交流，為基層紀委提供理論和實踐支持。另一方面，要加強監(jiān)督檢查。貫徹執(zhí)行法規(guī)制度，關鍵在真抓，靠的是嚴管。我們要重視抓好《工作規(guī)則》和《指導意見》執(zhí)行情況的檢查和抽查工作，對檢查中出現(xiàn)的問題要及時提醒、批評和糾正，防止走過場、做表面文章。對不按規(guī)則行使權力，執(zhí)紀違紀、失職失責造成嚴重后果的，要作出嚴肅處理。

同志們，這次集中培訓，應該說還是初步的，今后仍需持之以恒的學習、深入持久地實踐。在培訓過程中，大家有什么難題和困惑，要及時提出來，與授課人員探討交流，促進共同提高。這次培訓班時間不長、內(nèi)容很多，希望大家嚴格遵守時間和各項紀律，把握好難得的學習機會。靜下心來、充電加油，確保學習取得實效。

第五篇：培訓班動員講話

在培訓班上的動員講話

各位職工、同志們：

在這生機盎然的季節(jié)里，*里邊決定舉辦這樣的一個職工培訓班，目的就在于凝聚人心，鼓足干勁。

玉不琢不成器，刀不磨要生銹，人不學要落后。這次培訓既是進一步提高政治思想認識的要求，也是加強我們的干部職工在日常工作中組織紀律性、遵章守紀自覺性培養(yǎng)的需要，是*****隊伍建設的一項重要舉措！除此外，就是考慮給大家在繁重的工作之余放松下來調整休養(yǎng)、學習加油的機會。我們把培訓班安排在這里舉辦的原因，除了相對完善的配套設施外，更多地就是考慮到**涼爽的氣候，給我們的廣大職工提供一個舒適的環(huán)境。

這次培訓的重點就是要通過學習，使大家加深對*內(nèi)部各項規(guī)章制度的了解，從思想上認識貫徹這些制度的重要意義，培養(yǎng)良好的工作習慣，提高工作效率，使工作得到不斷進步。

在培訓班開始之前，我講幾點意見，是這次培訓班開班典禮的動員，也是我自己在日常中積累的思考和體會，與同志們共同探討。

一、充分認識加強員工遵章守紀教育的重要意義

我們這次學習培訓的首要內(nèi)容除了傳達學習貫徹落實《***同志在**調研時重要指示精神》外，主要圍繞《*****工作紀律管理辦法》、《*****出差及差旅費管理規(guī)定》等七項規(guī)章制度進行。這些制度對于我們提高工作效能、確保工作正常有序地進行具有很強的指導意義和作用。

關于這次培訓，有三大必要。第一，讓大家及時了解我*近期發(fā)生的重大事項，進一步提高對我*社會經(jīng)濟發(fā)展的認識和信心。特別是對于我們做媒體的人來說，顯得更為必要；第二，通過對主要規(guī)章制度的學習和了解，是*****加強組織紀律建設，進一步提高工作效率的必要；第三，是我們做人做事的必要。為什么學《工作紀律管理辦法》？為什么學《車輛使用管理規(guī)定》？為什么學《**資料管理辦法》？我們要通過這次培訓，在思想認識上要有更大的提高。

二、態(tài)度上要高度重視這次培訓

這次*里邊決定把全*的干部職工分兩批集中起來培訓，其實很不容易。大家平時的工作多、任務重、壓力大，這一點我很理解大家。但磨刀不誤砍柴功，學習是為了更好地開展工作，取得事半功倍的效果，所以希望大家充分珍惜這次培訓機會，集中精力，認真學習；再一個，培訓本身要涉及到一定的費用支出。所以大家要珍惜這次機會。

在培訓中大家要認真聽講，專心學習，方法上要聯(lián)系實際。要克服和防止偷懶懈怠的思想，靜下心來，聚精會神聽，認真做好筆記。在一天半的時間里，大家要自覺遵守紀律，邊學習邊對自己進行對照整改。尤其是共產(chǎn)黨員和中層干部，更要帶頭做出表率。培訓期間做到不遲到，不早退，不在課堂上接、打手機，交頭接耳，為這次培訓營造一個良好的氣氛。我相信同志們應該有這點基本的政治覺悟和思想境界，通過培訓，能學有所得，學有所獲。

辦公室要做好考勤、統(tǒng)計工作?？纯锤鞑块T應該參加多少人？實際參加多少人？無故缺席的有哪些人？到時候就按照相關的規(guī)定，該批評的批評，該處罰的處罰。

三、通過學習培訓進一步提高干部員工的履職能力

這次培訓班雖然只有短短的一天半的時間，我希望大家能做到“一學二聽三思考”。

“一學”，就是要求大家要對所學的各項規(guī)定的要點做到掌握、了解；

“二聽”，就是要認真聽。*領導和相關部門的負責同志要分別給大家講解這些規(guī)定，大家要把不明白的地方搞明白，不清楚的地方搞清楚；

“三思考”，就是我們在學習中不要簡單地死記硬背，關鍵是在于動腦筋，而不是機械地學習、記錄。

最后，我祝愿這次培訓取得預期的效果，培訓圓滿成功！同時也祝大家在***度過一段愉快的日子！