第一篇：醫(yī)聯(lián)體協(xié)議

醫(yī)聯(lián)體協(xié)議書(修訂)

甲方：............醫(yī)院 乙方：

為貫徹國家醫(yī)改精神、深化公立醫(yī)院改革，甲乙雙方自愿組建成立醫(yī)療聯(lián)合體，按照組織內(nèi)業(yè)務(wù)協(xié)作、人才培養(yǎng)、資源共享、共同發(fā)展的目標，經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議。

一、甲方權(quán)利和義務(wù)(一)雙向轉(zhuǎn)診

1．甲方、乙方執(zhí)行雙向轉(zhuǎn)診程序，按照“分級診療，康復(fù)回社區(qū)”的基本原則，乙方需將急危重癥的患者轉(zhuǎn)往甲方，甲方需將進入恢復(fù)期的乙方轉(zhuǎn)診患者轉(zhuǎn)回乙方。

2．甲方開通轉(zhuǎn)診綠色通道，設(shè)專人負責(zé)。乙方轉(zhuǎn)診住院患者直接入住病房，轉(zhuǎn)診就診、檢查患者以預(yù)約形式優(yōu)先就診。

3．甲方接乙方通知安排相關(guān)臨床科室做好接診準備，將接診科室名稱、院內(nèi)位置、注意事項等電話反饋乙方。

4．甲方接診科室優(yōu)先安排以上轉(zhuǎn)入患者，進行檢查或辦理住院，并保存雙向轉(zhuǎn)診(轉(zhuǎn)出)單。

5．患者轉(zhuǎn)回由主管醫(yī)師開據(jù)雙向轉(zhuǎn)診單(回轉(zhuǎn))單報甲方責(zé)任科室辦理轉(zhuǎn)回手續(xù)，責(zé)任科室通知乙方做好接診準備，并將回轉(zhuǎn)信息轉(zhuǎn)給乙方。

6．甲方接診科室繼續(xù)跟蹤回轉(zhuǎn)乙方患者的后續(xù)治療，與乙方建立康復(fù)聯(lián)合病房，用于收治甲方下轉(zhuǎn)的慢性病和康復(fù)期患者。由甲方下派1名副高以上職稱的醫(yī)生擔(dān)任康復(fù)聯(lián)合病房科主任，并統(tǒng)籌安排相關(guān)科主任定期到康復(fù)聯(lián)合病房查房，開展病例討論，提出指導(dǎo)性意見，康復(fù)聯(lián)合病房的收益分成由甲乙雙方另行確定。

(二)技術(shù)指導(dǎo)

1．甲方定期派駐1名主治以上職稱的臨床醫(yī)師到乙方開展坐診、查房、講課等，原則上連續(xù)服務(wù)3-6個月。期間，派駐的全日制醫(yī)師除負責(zé)日常診療工作以外，需在基層開展不少于每月1次的業(yè)務(wù)講座和技能培訓(xùn)。

2.甲方根據(jù)乙方工作需要，甲方科室與乙方相應(yīng)科室形成一對一對口關(guān)系，幫助乙方建設(shè)1～2個重點專科（或?qū)２。?，開展特色專業(yè)，逐步建設(shè)成常見病中具有特色的專病醫(yī)治點。

3.甲方醫(yī)生選擇乙方具有相應(yīng)診療科目的醫(yī)療機構(gòu)開展多點執(zhí)業(yè)，并在雙方（或多家）機構(gòu)登記執(zhí)業(yè)注冊。

4．甲方幫助乙方完善醫(yī)療管理、醫(yī)療安全、醫(yī)療服務(wù)等方面的工作制度，每年選派2～3名有一定管理經(jīng)驗的中層干部到乙方領(lǐng)導(dǎo)班子中任職，提高乙方的醫(yī)療服務(wù)能力和管理水平。

5．甲方篩選適宜的科研項目，邀請乙方參與共同開展。(三)人才培養(yǎng)

1．甲方為乙方人員提供免費進修、培訓(xùn)機會。

2．甲方舉辦短期培訓(xùn)班、學(xué)術(shù)交流等，對乙方人員進行免費輪訓(xùn)，提升其業(yè)務(wù)水平。

3.甲方舉辦的各層次學(xué)術(shù)交流、疑難病例研判等活動，可通知乙方參加。

(四)資源共享

1．甲方負責(zé)承擔(dān)乙方不能開展的檢查、檢驗項目。2．在醫(yī)聯(lián)體內(nèi)醫(yī)療機構(gòu)檢查、檢驗結(jié)果互認。

二、乙方的權(quán)利義務(wù)(一)雙向轉(zhuǎn)診

1．甲方、乙方執(zhí)行雙向轉(zhuǎn)診程序，乙方需將急危重癥的患者轉(zhuǎn)往甲方，甲方開通轉(zhuǎn)診綠色通道；甲方需將進入恢復(fù)期的乙方轉(zhuǎn)診患者轉(zhuǎn)回乙方。

2．乙方通過甲方雙向轉(zhuǎn)診負責(zé)人，將符合轉(zhuǎn)診指征的患者基本信息上傳至甲方，并填寫雙向轉(zhuǎn)診單(轉(zhuǎn)出)。

3．乙方應(yīng)妥善安排患者轉(zhuǎn)診甲方，并提前與甲方聯(lián)系人聯(lián)系。雙向轉(zhuǎn)診(轉(zhuǎn)出)單由患者攜帶直接前往甲方接診科室就診或辦理住院。

4．乙方根據(jù)甲方回轉(zhuǎn)患者信息，做好回轉(zhuǎn)患者的接診準備。5．乙方主動與甲方患者轉(zhuǎn)出科室加強聯(lián)系，保障患者治療的連貫性和延續(xù)性，康復(fù)聯(lián)合病房日常醫(yī)療、護理由乙方負責(zé)。

(二)技術(shù)支持

1．乙方在甲方指導(dǎo)下開展新技術(shù)、新業(yè)務(wù)，嚴格按照甲方指定的診療標準執(zhí)行。

2．乙方在甲方的指導(dǎo)下確定業(yè)務(wù)發(fā)展方向，積極配合甲方的技術(shù)幫扶工作，并提供相應(yīng)的硬件條件。

3．乙方積極參與甲方科研工作，或協(xié)作開展科研工作。(三)人才培訓(xùn)

1．乙方積極組織人員參加甲方組織的醫(yī)師培訓(xùn)和學(xué)術(shù)交流等，安排業(yè)務(wù)骨干及管理人員到甲方醫(yī)院進修。

2．乙方將年度進修計劃，包括人數(shù)、進修專業(yè)等相關(guān)內(nèi)容于每年年初報給甲方，方便甲方進行統(tǒng)一安排。

3．乙方可對甲方的業(yè)務(wù)培訓(xùn)提出需求和建議。(四)資源共享

乙方根據(jù)自身條件開展檢查、檢驗項目，對因條件所限無法開展的檢查、檢驗項目，可根據(jù)病人病情需要，開具醫(yī)院檢查檢驗申請單，到甲方醫(yī)院完成繳費后可直接進行檢查，無需再辦理掛號、開單等手續(xù)。

三、協(xié)議的終止：

1、合作形式與國家及上級有關(guān)政策、法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)范性文件相違背。

2、甲、乙方在醫(yī)療服務(wù)中違反國家法律、法規(guī)、規(guī)章，被依法吊銷《醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》。

3、甲、乙方提出退出申請，經(jīng)大足區(qū)醫(yī)聯(lián)體建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組討論通過后終止合作。

四、其他事項

1.本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方蓋章后生效。有效期2年。自協(xié)議簽訂之日起至年 月 日止，合同到期后根據(jù)雙方意愿可續(xù)約。

2.本協(xié)議一式2份，雙方各執(zhí)1份。本協(xié)議生效后，雙方對協(xié)議內(nèi)容的變更或補充應(yīng)采取書面形式，作為本協(xié)議的補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等的法律效力。本協(xié)議未盡事宜，由甲、乙雙方協(xié)商解決。

甲方聯(lián)絡(luò)部門： 電話： 乙方聯(lián)絡(luò)部門： 電話：

甲方（蓋章）： 乙方（蓋章）： 甲方代表簽字：乙方代表簽字： 簽訂日期： 簽訂日期：

第二篇：醫(yī)聯(lián)體協(xié)議 - 副本

醫(yī) 療 聯(lián) 合 體

合 作 協(xié) 議 書

醫(yī) 聯(lián) 體 合 作 協(xié) 議

甲 方： 乙 方：

為貫徹落實《關(guān)于印發(fā)**市加強基層衛(wèi)生服務(wù)能力建設(shè)實施方案等 “互聯(lián)網(wǎng)+分級診療”惠民醫(yī)療服務(wù)配套方案的通知》（**辦文[2016]43號）精神，充分發(fā)揮**市中醫(yī)醫(yī)院的社會影響力，帶動社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院發(fā)展，通過簽約組建醫(yī)療聯(lián)合體，促使人才、技術(shù)、管理等資源的縱向流動。按照醫(yī)聯(lián)體內(nèi)業(yè)務(wù)協(xié)作、人才培養(yǎng)、資源共享、共同發(fā)展的目標，經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議。

一、協(xié)議內(nèi)容

（一）搭建信息平臺。完善和整合信息系統(tǒng)，以信息化為基礎(chǔ)，開展預(yù)約診療、雙向轉(zhuǎn)診、遠程會診、疑難病例討論和繼續(xù)教育等協(xié)作服務(wù)，探索“基層檢查、醫(yī)院診斷”的有效模式，實現(xiàn)資源共享。

（二）完善資源縱向流動機制。甲方醫(yī)師按規(guī)定注冊后可到乙方執(zhí)業(yè)，開展日常診療活動。甲方定期安排一定數(shù)量專家到乙方開展教學(xué)查房、培訓(xùn)講座、技術(shù)指導(dǎo)或兼任學(xué)科帶頭人，幫助乙方完善醫(yī)療管理、醫(yī)療安全、醫(yī)療服務(wù)等方面的工作制度，提高乙方醫(yī)務(wù)人員醫(yī)療服務(wù)能力和業(yè)務(wù)管理水平。甲方醫(yī)務(wù)人員晉升高級職稱優(yōu)先到乙方工作6個月。

（三）建立分工協(xié)作機制。按照首診病種目錄、診療規(guī)范

及雙向轉(zhuǎn)診細則規(guī)定，遵循患者自愿、分級診治、連續(xù)治療、安全便捷和盡量減輕患者就醫(yī)負擔(dān)的原則，甲方開通轉(zhuǎn)診綠色通道，科學(xué)開展上轉(zhuǎn)和下轉(zhuǎn)服務(wù)。

（四）開展人員技術(shù)培訓(xùn)。甲方為乙方提供醫(yī)務(wù)人員定期免費進修培訓(xùn)服務(wù)，積極指導(dǎo)乙方開展全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)、新業(yè)務(wù)、新技能、新知識、新理念的指導(dǎo)與培訓(xùn)。甲方對乙方開展中醫(yī)藥技術(shù)業(yè)務(wù)指導(dǎo)，在已發(fā)展成熟的中醫(yī)藥適宜技術(shù)中篩選適宜乙方開展的診療項目，指導(dǎo)乙方實施并推廣。

（五）開展健康管理服務(wù)。充分利用信息共享平臺、家庭醫(yī)生簽約服務(wù)信息平臺，指導(dǎo)乙方開展全生命周期健康管理服務(wù)和家庭醫(yī)生簽約服務(wù)，傳播健康知識，讓群眾享受便捷的“網(wǎng)上診療”服務(wù)。積極開展中醫(yī)藥科普知識宣傳和中醫(yī)藥健康管理服務(wù)，建立完善中醫(yī)“治未病”服務(wù)模式。

（六）提升基層中醫(yī)藥服務(wù)能力。遵照國務(wù)院醫(yī)改政策的要求，大力發(fā)展中醫(yī)藥服務(wù)，提升基層中醫(yī)藥服務(wù)能力，結(jié)合“三堂一室”建設(shè)，不斷完善市、鎮(zhèn)、村三級中醫(yī)藥服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，使群眾享受更加優(yōu)質(zhì)、高效、價廉、便捷的中醫(yī)藥服務(wù)。

（七）促進互利合作共贏。甲、乙雙方要本著平等互利、合作共贏的精神，加強協(xié)調(diào)配合，實現(xiàn)設(shè)備、技術(shù)、人才、管理等多層面的緊密聯(lián)合，逐步形成設(shè)施共用、利益共享、責(zé)任共擔(dān)、發(fā)展同步的利益共同體。進一步探索利益共享和個人績效分配機制，加強績效考核與管理，實現(xiàn)醫(yī)聯(lián)體長期可持續(xù)發(fā)

展。

二、其它事項

（一）本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方蓋章后生效。有效期 年。自協(xié)議簽訂之日起至201 年 月 日止，合同到期后根據(jù)雙方意愿可續(xù)約。

（二）本協(xié)議一式三份，雙方各執(zhí)一份、醫(yī)改辦留存一份。本協(xié)議生效后，雙方對協(xié)議內(nèi)容的變更或補充應(yīng)采取書面形式，作為本協(xié)議的補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等的法律效力。本協(xié)議未盡事宜，由甲、乙雙方協(xié)商解決。

甲方（蓋章）： 乙方（蓋章）：

甲方代表簽字： 乙方代表簽字：

簽 訂 日 期： 簽 訂 日 期：

第三篇：醫(yī)聯(lián)體合作協(xié)議

醫(yī)聯(lián)體合作框架協(xié)議書

甲方： 乙方：

為了貫徹國家醫(yī)改精神，深化公立醫(yī)院改革，加強醫(yī)療機構(gòu)之間的交流與合作，促進新農(nóng)合、醫(yī)保政策和“基層首診、分級診療、雙向轉(zhuǎn)診”制度的健康運行。甲乙雙方經(jīng)過友好協(xié)商與真誠溝通，自愿組建成立醫(yī)聯(lián)體，以權(quán)利和義務(wù)對等為原則，以團結(jié)協(xié)作、共贏未來為目的，達成如下協(xié)議：

一、醫(yī)聯(lián)體的基本原則（1）平等自愿原則。

（2）循序漸進原則：以管理為紐帶，以合作為手段，以提升為目標，以技術(shù)、服務(wù)等方面業(yè)務(wù)聯(lián)合為切入點，先易后難，由淺入深，逐步推進。

二、醫(yī)聯(lián)體的合作目標（1）改善患者就醫(yī)感受。

（2）提高醫(yī)療服務(wù)體系整體效率。

（3）提高醫(yī)療技術(shù)水平，增強醫(yī)療服務(wù)核心競爭力。

三、甲方權(quán)利和義務(wù)

（一）雙向轉(zhuǎn)診

（1）甲、乙雙方執(zhí)行雙向轉(zhuǎn)診程序?；颊咝枰D(zhuǎn)至乙方時，由主管醫(yī)生開具雙向轉(zhuǎn)診單，報甲方醫(yī)務(wù)科辦理轉(zhuǎn)院手續(xù)，醫(yī)務(wù)科通知乙方做好接診準備，并將信息轉(zhuǎn)給乙方。

（2）甲方接診科室繼續(xù)跟蹤轉(zhuǎn)院患者的后續(xù)治療，與乙方人員充分溝通，提高醫(yī)療質(zhì)量。

（3）甲方開通轉(zhuǎn)診綠色通道，由醫(yī)務(wù)科專人負責(zé)，轉(zhuǎn)診患者以預(yù)約形式優(yōu)先就診檢查。

（二）技術(shù)支持

（1）甲方根據(jù)乙方需要，在已發(fā)展成熟的醫(yī)療技術(shù)中篩選適宜項目指導(dǎo)乙方實施并推廣。

（2）甲方根據(jù)乙方需要，對其相關(guān)專業(yè)進行對口幫扶，定期派駐專家到乙方開展坐診、查房、講課等工作，對乙方的專業(yè)發(fā)展進行幫助指導(dǎo)。

（3）甲方篩選適宜的科研項目，邀請乙方參與共同開展。

（三）人才培養(yǎng)

（1）甲方在協(xié)議期內(nèi)，免費接收乙方委派的進修人員，并安排好帶教。

（2）甲方舉辦各種形式的培訓(xùn)班、學(xué)術(shù)交流等，邀請乙方人員參加，提升其業(yè)務(wù)水平。

四、乙方的權(quán)利和義務(wù)

（一）雙向轉(zhuǎn)診

（1）甲、乙雙方執(zhí)行雙向轉(zhuǎn)診程序，乙方根據(jù)患者需要轉(zhuǎn)往甲方進行治療。

（2）乙方將轉(zhuǎn)診患者的基本信息以書面形式轉(zhuǎn)給甲方接診醫(yī)師，并填寫雙向轉(zhuǎn)診單，雙向轉(zhuǎn)診單由患者攜帶。

（3）乙方接到甲方轉(zhuǎn)診患者的信息后，做好患者的接診準備。

（二）技術(shù)支持

根據(jù)乙方需求，乙方可派人參加甲方學(xué)術(shù)講座、教學(xué)查房、觀摩手術(shù)、疑難病例討論、義診等活動。

（三）人才培訓(xùn)

乙方舉辦各種形式的培訓(xùn)班、學(xué)術(shù)交流等活動，應(yīng)邀請甲方人員參加。

五、組織管理

（1）甲方、乙方相對獨立，甲方對乙方履行指導(dǎo)幫扶義務(wù)。（2）甲方根據(jù)工作需要負責(zé)召開醫(yī)聯(lián)體工作會議，解決聯(lián)合體內(nèi)業(yè)務(wù)發(fā)展、工作機制、對外宣傳、協(xié)議履行等問題，乙方作為醫(yī)聯(lián)體成員應(yīng)積極參加醫(yī)聯(lián)體工作會，總結(jié)工作，交流經(jīng)驗，提出建設(shè)性意見，促進醫(yī)聯(lián)體健康發(fā)展。乙方召集會議時，甲方可派人參與。

六、其他事項

（1）本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽訂蓋章之日起生效，有效期三年。

（2）本協(xié)議一式三份，雙方各執(zhí)一份，縣衛(wèi)計委備案一份。（3）本協(xié)議未盡事宜，雙方可簽訂備忘錄，備忘錄與本協(xié)議有同等效力。

甲方（蓋章）：

法人或授權(quán)代表簽字：

****年**月**日

乙方（蓋章）： 法人或授權(quán)代表簽字：

年

月4

日

第四篇：醫(yī)院醫(yī)聯(lián)體合作協(xié)議

省第一醫(yī)院與區(qū)人民醫(yī)院 建立緊密型醫(yī)療聯(lián)合體合作協(xié)議

為深入貫徹落實國家及省、市醫(yī)改精神，深化公立醫(yī)院改革，進一步優(yōu)化現(xiàn)有醫(yī)療衛(wèi)生資源，增強基層醫(yī)療機構(gòu)服務(wù)能力，構(gòu)建雙向轉(zhuǎn)診、分級診療制度，滿足人民的健康需求，更好的為天橋區(qū)廣大患者提供醫(yī)療服務(wù)。省第一醫(yī)院與區(qū)人民醫(yī)院經(jīng)協(xié)商，擬建立緊密型醫(yī)療聯(lián)合體（以下簡稱“醫(yī)聯(lián)體”）合作關(guān)系。雙方本著平等自愿、互利共贏的原則，特擬定本合作協(xié)議。

一、合作原則

1、平等自愿、互利共贏；

2、合作醫(yī)院性質(zhì)和隸屬關(guān)系不變，醫(yī)院獨立法人地位不變，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子職責(zé)不變；

3、醫(yī)院承擔(dān)的政府職能不變，政府及衛(wèi)生行政部門對醫(yī)院的 領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)職能不變，黨、工、團等醫(yī)院組織的地位、職責(zé)和隸屬關(guān)系不變；

4、人員身份和隸屬關(guān)系不變，基本工資、福利待遇不低于現(xiàn) 有水平；

5、在編人員職稱、職務(wù)晉升及評聘渠道不變；

6、政府對醫(yī)院的投入和相關(guān)政策不變，政府對醫(yī)院的財政撥 款渠道不變。

7、合作醫(yī)院的資產(chǎn)所有權(quán)不變，合作后新增加的資產(chǎn)所有權(quán)，根據(jù)資產(chǎn)投資主體確定。

23、學(xué)科建設(shè)：選擇康復(fù)醫(yī)學(xué)科、老年醫(yī)學(xué)科、兒童保健與康復(fù)等3-5個學(xué)科作為特色學(xué)科進行重點扶持。通過特色、特需?？茙悠渌麑W(xué)科的發(fā)展。省第一醫(yī)院派專人常駐區(qū)人民醫(yī)院擔(dān)任科室主任或副主任，加強科室建設(shè)，培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)人才。

4、資源整合共享：將省省第一醫(yī)院和區(qū)人民醫(yī)院的醫(yī)療檔案、信息、檢驗、病理、檢查、消毒供應(yīng)等各種資源進行整合共享，實現(xiàn)合力最大化，利益分配合理化。雙方共享分級診療政策、醫(yī)保報銷政策、政府公益性項目、政府支持項目、醫(yī)養(yǎng)結(jié)合政策等，使政策得到充分利用并達到最佳效果。

五、其他

合作期限：10年。醫(yī)聯(lián)體運行期間，每年由第三方進行運行效果評價。

省第一醫(yī)院（蓋章）： 區(qū)人民醫(yī)院（蓋章）： 法定代表人或授權(quán)代表 法定代表人或授權(quán)代表（簽字）：（簽字）：

年 月 日 年 月 日

第五篇：醫(yī)聯(lián)體工作計劃

醫(yī)聯(lián)體工作計劃

為進一步貫徹國家醫(yī)改精神，深化公立醫(yī)院改革，構(gòu)建 科學(xué)合理醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系，促進XX區(qū)衛(wèi)生事業(yè)均衡發(fā)展、提高各級各類醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的整體醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)水平，解決群眾“看病難、看病貴”的問題，我院、XX中醫(yī)院、XX中心醫(yī)院以及社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心達成協(xié)作協(xié)議，組成區(qū)級醫(yī)療聯(lián)合體，我院與XX中醫(yī)院組成區(qū)級醫(yī)院技術(shù)聯(lián)盟。根據(jù)XX區(qū)醫(yī)療情況，我院給予其他醫(yī)院大力支持和幫助。現(xiàn)將醫(yī)聯(lián)體XX醫(yī)院2017工作計劃安排如下：

一、建立對本區(qū)域需要加強下級醫(yī)院的幫扶機制

根據(jù)下級醫(yī)院各科室的業(yè)務(wù)特點和需要，我院選擇內(nèi)科、普外、電診、科、科形成一對一對口支援關(guān)系。計劃: 1、1月份派遣

科主任醫(yī)師前往

醫(yī)院進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，查房、出診、帶教和會診； 2、3月份派遣

科主任醫(yī)師前往

醫(yī)院進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，查房、出診、帶教和會診； 3、5月份派遣

科主任醫(yī)師前往

醫(yī)院進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，查房、出診、帶教和會診； 4、7月份派遣

科主任醫(yī)師前往

醫(yī)院進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，查房、出診、帶教和會診； 5、9月份派遣

科主任醫(yī)師前往

醫(yī)院進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，查房、出診、帶教和會診； 6、11月份派遣

科主任醫(yī)師前往

醫(yī)院進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，查房、出診、帶教和會診； 7、12月份我院對下級醫(yī)院所有科室的業(yè)務(wù)進行質(zhì)控評價。我院各科室根據(jù)病人病情需要可電話方式直接與其他醫(yī)院相關(guān)科室專家進行溝通，以便更好地為病人服務(wù)。

二、建立業(yè)務(wù)指導(dǎo)和義診機制

根據(jù)下級醫(yī)院業(yè)務(wù)需要，由我院通過專項講座（講座時間會另行電話通知）、查房等形式對下級醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員進行培訓(xùn)，通過人才培養(yǎng)，學(xué)術(shù)交流、學(xué)科建設(shè)來共同促進XX區(qū)區(qū)域醫(yī)療的發(fā)展。根據(jù)我院與XX中醫(yī)院、XX中心醫(yī)院以及社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的業(yè)務(wù)關(guān)系，建立和完善我院定期到下級院進行技術(shù)指導(dǎo)和義診。計劃： 1、2月份派遣

科專家對

院進行技術(shù)指導(dǎo)和義診； 2、4月份派遣

科專家對

院進行技術(shù)指導(dǎo)和義診； 3、6月份派遣

科專家對

院進行技術(shù)指導(dǎo)和義診； 4、8月份派遣

科專家對

院進行技術(shù)指導(dǎo)和義診； 5、10月份派遣

科專家對

院進行技術(shù)指導(dǎo)和義診。

三、建立醫(yī)聯(lián)體內(nèi)免費進修和培訓(xùn)機制

下級醫(yī)院人員到我院進修和培訓(xùn)享受優(yōu)先和免費待遇。根據(jù)醫(yī)聯(lián)體的計劃需求，我院要有計劃地、定期對下級醫(yī)院的醫(yī)務(wù)人員安排免費進修和專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，為其培養(yǎng)一批能診治常見病、多發(fā)病和診斷明確慢性病的醫(yī)護人員，不斷提升南關(guān)區(qū)的醫(yī)療技術(shù)水平。計劃：

1、院

科派遣

來我院學(xué)習(xí)；

2、院

科派遣

來我院學(xué)習(xí)；

3、院

科派遣

我院學(xué)習(xí)；

4、院

科派遣

我院學(xué)習(xí)。

四、建立雙向轉(zhuǎn)診綠色通道

建立患者雙向轉(zhuǎn)診綠色通道。根據(jù)雙向轉(zhuǎn)診的臨床標準，結(jié)合?？茣\意見，建立會、轉(zhuǎn)診檔案，按照患者自愿、分級診治、連續(xù)治療、安全便捷和盡量減輕患者就醫(yī)費用負擔(dān)的原則，制定醫(yī)聯(lián)體成員單位簡患者雙向轉(zhuǎn)診制度，制定合理、方便、暢通的雙向轉(zhuǎn)診具體實施細則。

五、建立健全的醫(yī)療質(zhì)量管理服務(wù)模式

我院要定期對下級醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理體系、管理組織制度進行質(zhì)控、評估、指導(dǎo)，進一步完善下級院各種體系。

六、加強中醫(yī)藥服務(wù)能力建設(shè)，對我院中醫(yī)藥建設(shè)進行指導(dǎo)； 總之醫(yī)療聯(lián)合體工作是醫(yī)改和醫(yī)政工作的重中之重，涉及一系列體系、體制、機制的建立和完善，工作任務(wù)重，實施難度大，是一項復(fù)雜的系統(tǒng)工程，我們要以改革創(chuàng)新的精神，統(tǒng)籌謀劃，積極進行探索立足于建立長期、穩(wěn)定、健康、可持續(xù)的醫(yī)療聯(lián)合體。

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醫(yī)院

201 年

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