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      醫(yī)聯(lián)體揭牌實(shí)施方案

      時(shí)間:2019-05-15 07:40:52下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:醫(yī)聯(lián)體揭牌實(shí)施方案

      陜西省中醫(yī)醫(yī)院、韓城市中醫(yī)醫(yī)院 醫(yī)聯(lián)體授牌、學(xué)術(shù)講座暨大型義診活動(dòng)方案

      一、時(shí)間:

      2018年7月24日 14:00-2018年7月25日 18:00

      二、地點(diǎn):

      醫(yī)院院內(nèi)、文淵閣酒店會(huì)議室、院內(nèi)相關(guān)科室。

      三、組織機(jī)構(gòu):

      (一)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu): 組 長(zhǎng):薛儒君 副組長(zhǎng):張曉軍

      成 員:董麗娟 楊春光 趙文芳 巨德勝

      (二)組成分工:

      總負(fù)責(zé):薛儒君,職責(zé):具體負(fù)責(zé)與陜西省中醫(yī)醫(yī)院、市衛(wèi)計(jì)局的對(duì)接以及統(tǒng)籌安排醫(yī)院相關(guān)對(duì)接工作。

      會(huì)務(wù)組:組長(zhǎng):張曉軍,聯(lián)絡(luò)員:薛武杰。職責(zé):具體負(fù)責(zé)此次活動(dòng)的宣傳(游飛字幕、美篇、廣告車等)及講座場(chǎng)地的布置、講座場(chǎng)地人員的協(xié)調(diào)。

      義診組:組長(zhǎng):董麗娟,聯(lián)絡(luò)員:雷亞安。職責(zé):負(fù)責(zé)診室的布置,安排義診流程,協(xié)調(diào)掛號(hào)、診治過程。

      接待組:組長(zhǎng):楊春光,聯(lián)絡(luò)員:黃革民。職責(zé):負(fù)責(zé)整個(gè)活動(dòng)過程中的設(shè)備、音響等設(shè)施,疏導(dǎo)車輛,維護(hù)現(xiàn)場(chǎng)紀(jì)律和安全工作,記錄活動(dòng)過程,及相關(guān)物資準(zhǔn)備,負(fù)責(zé)餐廳、酒店的預(yù)定。授牌組:組長(zhǎng):趙文芳,聯(lián)絡(luò)員:杜倩。職責(zé):責(zé)授牌場(chǎng)地的布置,安排禮儀,領(lǐng)導(dǎo)茶水等。

      四、活動(dòng)安排

      本次活動(dòng)分為三個(gè)部分:授牌儀式、學(xué)術(shù)講座及義診。

      (一)授牌儀式:

      1、時(shí)間:2018年7月25日 09:30-10:00

      2、地點(diǎn):文淵閣酒店會(huì)議室

      3、授牌領(lǐng)導(dǎo):省中醫(yī)醫(yī)院許建秦副院長(zhǎng)、韓城市衛(wèi)計(jì)局局長(zhǎng)薛霽平

      4、參加人員:我院全體職工

      (二)學(xué)術(shù)講座:

      1、時(shí)間:2018年7月25日 10:00-12:00

      2、地點(diǎn):文淵閣酒店會(huì)議室

      3、主持人:市衛(wèi)計(jì)局高小毛副書記

      4、主講人及講課題目:省中醫(yī)醫(yī)院醫(yī)療處處長(zhǎng)、主任醫(yī)師路波-《消渴病》;省中醫(yī)醫(yī)院針灸三科主任、主任醫(yī)師蘇同生-《中風(fēng)病》

      5、參加人員:衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)醫(yī)務(wù)人員

      (三)義診:

      1、時(shí)間:2018年7月25日 08:30-12:00

      2、地點(diǎn):我院各相關(guān)科室

      3、義診專家:省中醫(yī)醫(yī)院腦病科主任、主任醫(yī)師韓組成; 省中醫(yī)醫(yī)院脾胃病一科主任、主任醫(yī)師魚濤;省中醫(yī)醫(yī)院婦科主任醫(yī)師肖風(fēng)娟。

      附:參會(huì)領(lǐng)導(dǎo)、專家及相關(guān)人員名單:

      一、省級(jí)領(lǐng)導(dǎo): 擬邀省中醫(yī)藥管理局領(lǐng)導(dǎo)

      二、省級(jí)專家:

      省中醫(yī)醫(yī)院副院長(zhǎng)、主任醫(yī)師許建秦 省中醫(yī)醫(yī)院醫(yī)療處處長(zhǎng)、主任醫(yī)師路波 省中醫(yī)醫(yī)院針灸三科主任、主任醫(yī)師蘇同生 省中醫(yī)醫(yī)院腦病科主任、主任醫(yī)師韓組成 省中醫(yī)醫(yī)院脾胃病一科主任、主任醫(yī)師魚濤 省中醫(yī)醫(yī)院婦科主任醫(yī)師肖風(fēng)娟 省中醫(yī)醫(yī)院醫(yī)療處主任、副研究員盧棣 省中醫(yī)醫(yī)院針灸三科主治醫(yī)師羅瓊

      三、市級(jí)領(lǐng)導(dǎo) 擬邀趙雅麗副市長(zhǎng) 市人勞局領(lǐng)導(dǎo) 市民政局領(lǐng)導(dǎo) 市殘聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)

      四、市衛(wèi)計(jì)局領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)人員 市衛(wèi)計(jì)局薛霽平局長(zhǎng) 市衛(wèi)計(jì)局高小毛副書記 市衛(wèi)計(jì)局王彥軍副局長(zhǎng) 市衛(wèi)計(jì)局綜合監(jiān)督科田翔科長(zhǎng) 市中醫(yī)醫(yī)院薛儒君院長(zhǎng) 市中醫(yī)醫(yī)院張曉軍書記 各醫(yī)療機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人

      附:活動(dòng)日程表

      第二篇:醫(yī)聯(lián)體實(shí)施方案

      醫(yī)聯(lián)體實(shí)施方案

      根據(jù)《***市醫(yī)療聯(lián)合體實(shí)施計(jì)劃》、《**市醫(yī)院醫(yī)聯(lián)體實(shí)施方案》的工作要求,醫(yī)療聯(lián)合體、資源共享及信息化一體化建設(shè),實(shí)現(xiàn)“三通”即人通、財(cái)通、醫(yī)通,結(jié)合衛(wèi)生院功能定位和實(shí)際情況,制訂本實(shí)施細(xì)則。

      高度重視醫(yī)聯(lián)體工作,各科室要落實(shí)責(zé)任,真抓實(shí)干,切實(shí)把醫(yī)聯(lián)體各項(xiàng)工作做好。

      一、組織機(jī)構(gòu)

      成立***公立衛(wèi)生院醫(yī)聯(lián)體工作領(lǐng)導(dǎo)小組,全面負(fù)責(zé)醫(yī)聯(lián)體的組織領(lǐng)導(dǎo)工作。下設(shè)醫(yī)聯(lián)體工作辦公室,負(fù)責(zé)醫(yī)聯(lián)體工作信息的收集整理與報(bào)告、工作檔案的建立與保存等。鶴山鎮(zhèn)公立衛(wèi)生院醫(yī)聯(lián)體工作領(lǐng)導(dǎo)小組: 組

      長(zhǎng):

      院長(zhǎng)

      副組長(zhǎng):

      副院長(zhǎng)

      成員:

      醫(yī)務(wù)科科長(zhǎng)

      門診部主任

      住院部主任

      后勤科科長(zhǎng) 放射科 護(hù)士長(zhǎng) 藥房負(fù)責(zé)人 檢驗(yàn)科

      心電B超室 下設(shè)醫(yī)聯(lián)體工作辦公室。

      醫(yī)聯(lián)體辦公室主任(兼干事):

      二、院領(lǐng)導(dǎo)分工

      院長(zhǎng)全面負(fù)責(zé)醫(yī)聯(lián)體方案的制訂與工作的推進(jìn),并對(duì)院領(lǐng)導(dǎo)工作進(jìn)行監(jiān)督檢查、考評(píng)考核。制訂工作目標(biāo),每月組織考核考評(píng)一次,與績(jī)效直接掛鉤。

      副院長(zhǎng)牽頭負(fù)責(zé)管理醫(yī)聯(lián)體工作,根據(jù)具體情況商定、調(diào)整具體工作方案并予以實(shí)施。

      三、職能科室、臨床科室工作職責(zé)

      (一)在醫(yī)聯(lián)體工作辦公室統(tǒng)一組織協(xié)調(diào)下,醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部、臨床、醫(yī)技科室通力協(xié)作,配合醫(yī)聯(lián)體開展雙向轉(zhuǎn)診、醫(yī)療、護(hù)理培訓(xùn)、現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)、授課、教學(xué)查房等,醫(yī)聯(lián)體辦公室按時(shí)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)上報(bào)。

      (二)在縣人民醫(yī)院功能科的指導(dǎo)下開展兩項(xiàng)新技術(shù):********。

      (三)在上級(jí)醫(yī)院指導(dǎo)下,循序漸進(jìn)開展臨床路徑5個(gè),分別是:***********************。

      (四)醫(yī)務(wù)科完善建立轉(zhuǎn)診服務(wù)制度,優(yōu)化轉(zhuǎn)診服務(wù)流程,對(duì)于上轉(zhuǎn)病人及時(shí)與縣人民醫(yī)院聯(lián)系,填寫雙向轉(zhuǎn)診單,通過綠色通道快速入院治療;對(duì)下轉(zhuǎn)的病人開展優(yōu)質(zhì)服務(wù),作好詳 細(xì)登記,并積極配合上級(jí)醫(yī)生做好診療方案,提高服務(wù)質(zhì)量,解決病人疾苦,并積極進(jìn)行醫(yī)保政策的宣傳,貫徹分級(jí)醫(yī)療。

      四、實(shí)施與縣人民醫(yī)院建立科室聯(lián)通工作系統(tǒng)

      (一)在消毒供應(yīng)方面,減少和降低醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn),結(jié)合醫(yī)院實(shí)際情況,對(duì)需要進(jìn)行消毒的手術(shù)器械,送至縣人民醫(yī)院進(jìn)行消毒。

      (二)聘請(qǐng)縣人民醫(yī)院內(nèi)科***、急診科***、中醫(yī)康復(fù)科***、功能科***為我院指導(dǎo)主任,對(duì)急診、內(nèi)科等診療提供技術(shù)保證,為分級(jí)診療提供有力支持。

      (三)結(jié)合醫(yī)院實(shí)際,積極派人員到縣人民醫(yī)院進(jìn)修培訓(xùn),擬派出彩超、內(nèi)科、康復(fù)理療科等人員進(jìn)行學(xué)習(xí);在培訓(xùn)方面,目前需要如下培訓(xùn):

      1、急診急救

      2、合理用藥;

      3、醫(yī)患溝通技巧

      4、小器官、頸部血管超聲檢查診斷

      5、優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)和技能培訓(xùn)等。

      (四)我院依托醫(yī)聯(lián)體,對(duì)疑難影像,傳輸?shù)娇h人民醫(yī)院放射科閱片,提高影像診斷水平,傳輸影像達(dá)到30%以上。

      (五)在條件成熟時(shí)開展遠(yuǎn)程會(huì)診和遠(yuǎn)程心電圖監(jiān)測(cè)。

      第三篇:醫(yī)聯(lián)體實(shí)施方案

      ********醫(yī)院

      醫(yī)聯(lián)體實(shí)施方案

      根據(jù)************的工作要求,在醫(yī)聯(lián)體內(nèi)醫(yī)院管理、診療服務(wù)、技術(shù)指導(dǎo)、人才培養(yǎng)、學(xué)術(shù)交流、科研協(xié)作、資源共享及信息化一體化建設(shè),市醫(yī)聯(lián)體內(nèi)實(shí)現(xiàn)“三通”即人通、財(cái)通、醫(yī)通,促進(jìn)優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源下沉,持續(xù)提高醫(yī)療資源的合理利用,逐步提高基層醫(yī)療技術(shù)水平和服務(wù)能力,結(jié)合醫(yī)院的功能定位和實(shí)際情況,制訂本實(shí)施方案。

      一、工作方案

      (一)成立組織機(jī)構(gòu):醫(yī)院成立*********醫(yī)療聯(lián)合體工作領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)專人負(fù)責(zé)的組織機(jī)構(gòu)—醫(yī)聯(lián)體工作辦公室,設(shè)主任一名,干事一名,負(fù)責(zé)醫(yī)聯(lián)體的建設(shè)與發(fā)展的具體實(shí)施、醫(yī)聯(lián)體工作的規(guī)劃與實(shí)施方案的制訂、對(duì)科室與個(gè)人醫(yī)聯(lián)體工作的考核考評(píng)、醫(yī)聯(lián)體內(nèi)外的工作協(xié)調(diào)、工作檔案的建立與保存等。

      (二)明確院領(lǐng)導(dǎo)分工:院長(zhǎng)全面負(fù)責(zé)醫(yī)聯(lián)體政策的制訂與工作的推進(jìn);一名副院長(zhǎng)負(fù)責(zé)管理醫(yī)聯(lián)體試點(diǎn)工作辦公室及醫(yī)聯(lián)體具體工作;其他院級(jí)領(lǐng)導(dǎo)每個(gè)負(fù)責(zé)醫(yī)聯(lián)體內(nèi)一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)聯(lián)體具體工作。制訂工作目標(biāo),每季度醫(yī)院組織考核考評(píng)一次,與院領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)津貼、月獎(jiǎng)金掛鉤。

      (三)實(shí)施職能科室、臨床科室下派指導(dǎo)責(zé)任制。對(duì)*************醫(yī)院,職能科室每月至少開展一次至衛(wèi)生院現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)、教學(xué),其中主要科室為醫(yī)務(wù)質(zhì)管部、護(hù)理部、院感部、預(yù)保部、科教部、設(shè)備物資部、運(yùn)營(yíng)部、財(cái)務(wù)部、后保部、門診部骨干或負(fù)責(zé)人。每三天保證一名醫(yī)療、醫(yī)技、護(hù)理醫(yī)務(wù)人員到衛(wèi)生院現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)、教學(xué)查房,其中主要成員為內(nèi)科、外科、急診科、放射科、檢驗(yàn)科、超聲科、藥劑科、護(hù)理專業(yè)骨干或中級(jí)以上職稱專業(yè)人員。

      醫(yī)院定期或不定期根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作需要,下派醫(yī)務(wù)人員、行政后勤管理人員至鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院駐點(diǎn)工作,一般工作時(shí)間半年,實(shí)行人員輪轉(zhuǎn)。醫(yī)院制訂《下派人員至醫(yī)聯(lián)體工作管理制度》,對(duì)下派人員認(rèn)真管理。

      每年在衛(wèi)生院至少開展新技術(shù)項(xiàng)目2項(xiàng)。在每個(gè)衛(wèi)生院開展的臨床路徑≧5個(gè)。

      (四)實(shí)施與上述衛(wèi)生院建立大科室聯(lián)通工作系統(tǒng),主要有以下系統(tǒng)。

      1、急診科急救聯(lián)合系統(tǒng);在*個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院建立基本符合標(biāo)準(zhǔn)的急診科與院前急救系統(tǒng),縣醫(yī)院急診科統(tǒng)一指揮,協(xié)同工作,大大縮短救治路徑,提高急救水平,使病員滿意,醫(yī)聯(lián)體各成員單位滿意,政府滿意。

      2、放射診治信息貫通系統(tǒng):為解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院缺少放射醫(yī)師的難題,提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和縣醫(yī)院放射診治水平。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院診斷困難、病情復(fù)雜、危重癥病人的放射檢查,通過信息傳輸,縣醫(yī)院負(fù)責(zé)及時(shí)會(huì)診、及時(shí)出具報(bào)告,并將報(bào)告快速回傳。*****醫(yī)院放射科對(duì)診斷困難、病情復(fù)雜和其它需要會(huì)診的放射檢查、磁共振檢查,通過信息上傳牽頭醫(yī)院放射科,牽頭醫(yī)院放射科負(fù)責(zé)會(huì)診與指導(dǎo),并及時(shí)出具會(huì)診報(bào)告下傳我院放射科。費(fèi)用分?jǐn)傆煽h衛(wèi)計(jì)局主導(dǎo)下各成員單位協(xié)商,形成統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)。醫(yī)院信息部負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)的建設(shè)、維護(hù)。

      3、消毒供應(yīng)融合系統(tǒng);目前鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院消毒供應(yīng)室建設(shè)滯后,消毒供應(yīng)室不達(dá)標(biāo),而縣醫(yī)院供應(yīng)室建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)高,符合外包標(biāo)準(zhǔn),醫(yī)聯(lián)體內(nèi)部統(tǒng)一在縣醫(yī)院進(jìn)行消毒供應(yīng),減少醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn),降低醫(yī)院感染率,減低成本,避免重復(fù)建設(shè)。消毒費(fèi)用原則為醫(yī)院收取成本價(jià),其具體標(biāo)準(zhǔn)由縣衛(wèi)計(jì)局主導(dǎo)下各成員單位協(xié)商確定。

      4、檢驗(yàn)、病理檢查一體化系統(tǒng);目前檢驗(yàn)、病理檢查各自采取方法不一,有的直接在醫(yī)院開展檢查,有的外包檢查,部分項(xiàng)目送******醫(yī)院檢查,為了保證檢查質(zhì)量,避免舍近求遠(yuǎn),根據(jù)實(shí)際情況逐步推行和實(shí)施檢驗(yàn)、病理檢查一體化系統(tǒng),每天專人專車送標(biāo)本,通過縣醫(yī)院檢查后及時(shí)回傳信息,方便病人,減少環(huán)節(jié)。費(fèi)用核算由縣衛(wèi)計(jì)局主導(dǎo)下各成員單位協(xié)商并確定標(biāo)準(zhǔn)。

      5、建立與實(shí)施大外科、大內(nèi)科、大急診科、大婦產(chǎn)科、大中醫(yī)、大兒科、大醫(yī)技系統(tǒng);由負(fù)責(zé)醫(yī)聯(lián)體衛(wèi)生院的院領(lǐng)導(dǎo)牽頭,醫(yī)務(wù)質(zhì)管部、大外科主任、大內(nèi)科等科室主任與四個(gè)衛(wèi)生院相關(guān)科室緊密合作,負(fù)責(zé)建立大外科、大內(nèi)科、大急診科、大婦產(chǎn)科、大中醫(yī)、大兒科、大醫(yī)技系統(tǒng),實(shí)施分級(jí)管理,分級(jí)診療,人員流動(dòng),資源整合,共同進(jìn)步。

      6、藥品供應(yīng)共享系統(tǒng);由負(fù)責(zé)醫(yī)聯(lián)體衛(wèi)生院的院領(lǐng)導(dǎo)牽頭組織藥劑科解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院缺醫(yī)少藥,許多藥品配置不齊,藥品庫房狹小,條件差,藥品庫房不達(dá)標(biāo),影響藥品的存放與質(zhì)量的問題。搶救藥品、慢性疾病藥品醫(yī)聯(lián)體內(nèi)試行統(tǒng)一藥品目錄。對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院急需、緊缺藥品,縣醫(yī)院藥品庫房作為中心藥品庫房,及時(shí)調(diào)配,方便病員,解決基層缺少藥品的問題。

      7醫(yī)師、護(hù)士、技師醫(yī)聯(lián)體內(nèi)流通系統(tǒng);由人力資源部、醫(yī)務(wù)質(zhì)管部、護(hù)理部負(fù)責(zé)實(shí)現(xiàn)醫(yī)聯(lián)體醫(yī)務(wù)人員有序流動(dòng),負(fù)責(zé)醫(yī)務(wù)人員下派、執(zhí)業(yè)的備案等,推進(jìn)醫(yī)聯(lián)體內(nèi)部醫(yī)務(wù)人員多點(diǎn)執(zhí)業(yè)工作,實(shí)施檢查結(jié)果互認(rèn)、檢查申請(qǐng)互認(rèn)、處方互認(rèn)、入院申請(qǐng)互認(rèn),不僅方便病人檢查、就診、住院,也真正實(shí)現(xiàn)醫(yī)聯(lián)體醫(yī)療機(jī)構(gòu)之間的有效聯(lián)合,實(shí)現(xiàn)高效有序的服務(wù)聯(lián)通。

      8、信息聯(lián)通建設(shè),打好醫(yī)聯(lián)體工作基礎(chǔ)。醫(yī)聯(lián)體工作重點(diǎn)在“聯(lián)”,其基礎(chǔ)是信息的聯(lián)通建設(shè),為了發(fā)揮好醫(yī)院在醫(yī)聯(lián)體中的樞紐作用,醫(yī)院首先將信息化系統(tǒng)與上級(jí)醫(yī)院聯(lián)通,同時(shí),積極推進(jìn)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院信息化建設(shè)的貫通。

      9、設(shè)備設(shè)施有效聯(lián)通,真正實(shí)現(xiàn)分級(jí)診療;醫(yī)院近期新添置救護(hù)車、轉(zhuǎn)運(yùn)車、病理診治系統(tǒng)、眼科手術(shù)儀等設(shè)備,滿足全縣和醫(yī)聯(lián)體設(shè)備共享需要,同時(shí),實(shí)施醫(yī)聯(lián)體內(nèi)部檢查結(jié)果互認(rèn)、檢查申請(qǐng)互認(rèn)、處方互認(rèn)、入院申請(qǐng)互認(rèn),方便病人檢查、就診、人院,對(duì)醫(yī)聯(lián)體內(nèi)部實(shí)施設(shè)備、藥品、耗材按院內(nèi)調(diào)配制度執(zhí)行。實(shí)施醫(yī)聯(lián)體內(nèi)設(shè)備、耗材、藥品聯(lián)合采購、供應(yīng)。

      (五)每季度召開一次醫(yī)聯(lián)體成員單位聯(lián)席會(huì)議,進(jìn)行工作總結(jié),聽取各方意見,持續(xù)改進(jìn)工作。

      二、工作安排

      (一)***年*月*日—*月*日

      1、制訂《*********醫(yī)院醫(yī)聯(lián)體實(shí)施細(xì)則》

      2、成立********醫(yī)院醫(yī)聯(lián)體工作領(lǐng)導(dǎo)小組,成立醫(yī)聯(lián)體工作辦公室等組織機(jī)構(gòu)。

      3、明確各級(jí)負(fù)責(zé)人責(zé)任分工,制訂考評(píng)考核標(biāo)準(zhǔn)、制訂下派人員管理工作制度、獎(jiǎng)懲制度等。

      5、放射診療系統(tǒng)與牽頭醫(yī)院聯(lián)通。

      (二)***年*月*日—*月*日

      1、醫(yī)聯(lián)體工作辦公室正式開展工作。

      2、召開院科二級(jí)負(fù)責(zé)人責(zé)任工作會(huì),明確責(zé)任;召開職代會(huì)通過成立醫(yī)聯(lián)體的決定,召開全院職工大會(huì),進(jìn)行全院宣傳、動(dòng)員。

      3、與醫(yī)聯(lián)體鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院協(xié)商下派人員工作事宜,制訂人員下派計(jì)劃。

      4、正式向醫(yī)聯(lián)體下派人員工作和開展現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)、授課、科研、開展新技術(shù)項(xiàng)目。

      5、新添置救護(hù)車二輛、轉(zhuǎn)運(yùn)車一輛,將急診科EICU、留觀室病房打造為轉(zhuǎn)診備用、中轉(zhuǎn)病房,為醫(yī)聯(lián)體正常運(yùn)轉(zhuǎn)創(chuàng)造好的條件。

      6、正式實(shí)施醫(yī)聯(lián)體內(nèi)聯(lián)體內(nèi)部檢查結(jié)果互認(rèn)、檢查申請(qǐng)互認(rèn)、處方互認(rèn)、入院申請(qǐng)互認(rèn),方便病人檢查、就診、人院,對(duì)醫(yī)聯(lián)體內(nèi)部實(shí)施設(shè)備、藥品、耗材按院內(nèi)調(diào)配制度執(zhí)行。

      (三)***年*月*日—*月*日

      1、醫(yī)院信息化系統(tǒng)與牽頭醫(yī)院信息系統(tǒng)部分聯(lián)通。

      2、實(shí)施與牽頭醫(yī)院互相派送管理人員、醫(yī)務(wù)人員在對(duì)方工作、執(zhí)業(yè)制度,實(shí)現(xiàn)人才流通。

      3、實(shí)施與鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院互相派送醫(yī)務(wù)人員在對(duì)方工作、執(zhí)業(yè)制度。

      4、與醫(yī)聯(lián)體鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院建立聯(lián)合的急診科、院外急救系統(tǒng)、大內(nèi)科、大外科。

      (四)***年*月*日—*月*日

      1、醫(yī)院信息化系統(tǒng)與醫(yī)聯(lián)體鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院信息化系統(tǒng)部分聯(lián)通。

      2、試行開展消毒供應(yīng)融合,醫(yī)聯(lián)體鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院統(tǒng)一在縣醫(yī)院進(jìn)行消毒供應(yīng)。

      3、實(shí)施醫(yī)聯(lián)體內(nèi)放射診斷一體化,開展遠(yuǎn)程放射會(huì)診、診斷。

      (五)***年*月*日—*月*日

      1、醫(yī)院組織人員對(duì)醫(yī)聯(lián)體工作進(jìn)行檢查、評(píng)估、總結(jié)、分析。

      2、添置病理科設(shè)施設(shè)備,在牽頭醫(yī)院的幫助下,重建病理科,并開展病理檢查工作。

      3、與牽頭醫(yī)院聯(lián)合成立眼科中心,開展白內(nèi)障等眼科手術(shù)。

      (六)***年*月*日—*月*日

      1、完善醫(yī)聯(lián)體工作制度,優(yōu)化工作流程。

      2、積極與醫(yī)保部門溝通交流,促進(jìn)醫(yī)保對(duì)醫(yī)聯(lián)體工作的支持,實(shí)現(xiàn)醫(yī)聯(lián)體內(nèi)醫(yī)保統(tǒng)一,醫(yī)?;ネ?。

      3、完成牽頭醫(yī)院和**醫(yī)院信息系統(tǒng)的全面聯(lián)通,實(shí)現(xiàn)預(yù)約掛號(hào)、影像傳輸、雙向轉(zhuǎn)診、遠(yuǎn)程醫(yī)療等業(yè)務(wù)協(xié)同。

      (七)***年*月*日—*月*日

      1、對(duì)醫(yī)聯(lián)體工作進(jìn)行總結(jié),召開醫(yī)聯(lián)體工作一年座談會(huì)。

      2、制訂****醫(yī)聯(lián)體工作方案。

      3、對(duì)醫(yī)聯(lián)體工作進(jìn)行總結(jié)與獎(jiǎng)懲。

      ***年*月*日

      第四篇:醫(yī)聯(lián)體實(shí)施方案

      xx縣推進(jìn)醫(yī)療聯(lián)合體建設(shè)和發(fā)展

      實(shí)施方案

      為推動(dòng)醫(yī)療衛(wèi)生工作重心下移、優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源下沉,提升基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)服務(wù)水平,促進(jìn)分級(jí)診療制度有效實(shí)施切實(shí)保障基本醫(yī)療服務(wù)的公平性、可及性,根據(jù)國務(wù)院辦公廳《關(guān)于推進(jìn)醫(yī)療聯(lián)合體建設(shè)和發(fā)展的指導(dǎo)意見》(國辦發(fā)(2017)32號(hào))、甘肅省人民政府辦公廳《關(guān)于印發(fā)甘肅省推進(jìn)醫(yī)療聯(lián)合體建設(shè)和發(fā)展實(shí)施方案的通知》(甘政辦發(fā)[2017)102號(hào))和xxx人民政府辦公室《關(guān)于印發(fā)甘肅省推進(jìn)醫(yī)療聯(lián)合體建設(shè)和發(fā)展實(shí)施方案的通知》(酒政辦發(fā)(2017)297號(hào))精神,結(jié)合我縣實(shí)際,制定本實(shí)施方案。

      一、總體要求(一)指導(dǎo)思想

      全面貫徹黨的十九大精神以及全國、全省、全市衛(wèi)生與健康大會(huì)精神,緊緊圍繞總書記系列重要講話和新時(shí)期衛(wèi)生計(jì)生工作新理念,堅(jiān)持改革創(chuàng)新,通過整合提升、集團(tuán)發(fā)展、聯(lián)體辦醫(yī)、一體化管理等措施,促進(jìn)城市醫(yī)院優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源發(fā)揮效應(yīng),突出“綜合醫(yī)院集團(tuán)發(fā)展、??漆t(yī)院特色發(fā)展、基層醫(yī)療保障基本”的特色,整體提升衛(wèi)生計(jì)生綜合服務(wù)水平,努力辦好“群眾滿意、政府放心、職工受益”的新型醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系,實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)居民享有公平可及、系健康瓜州奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。為建設(shè)健康瓜州奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

      (二)基本思路

      遵循醫(yī)學(xué)科學(xué)規(guī)律,按照以人為本、群眾自愿、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、創(chuàng)新機(jī)制的原則,以縣級(jí)醫(yī)院為核心,以基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)為基礎(chǔ),建立縣域內(nèi)醫(yī)療聯(lián)合體、專科聯(lián)盟、共享網(wǎng)絡(luò)等(以下統(tǒng)稱“醫(yī)聯(lián)體”)責(zé)任共擔(dān)、利益共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、互利共贏的新型醫(yī)療服務(wù)體系,引導(dǎo)優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源下沉,提高基基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)服務(wù)能力。堅(jiān)持“醫(yī)療、醫(yī)保、醫(yī)藥’’三醫(yī)聯(lián)動(dòng),以常見病、多發(fā)病、慢性病分級(jí)診療為突破口,進(jìn)一步完善服務(wù)網(wǎng)絡(luò)、運(yùn)行機(jī)制、保障機(jī)制、激勵(lì)機(jī)制等,在縣域范圍內(nèi)形成基層首診、雙向轉(zhuǎn)診、急慢分治、上下聯(lián)動(dòng)、科學(xué)合理的就醫(yī)新格局。(三)工作目標(biāo)

      2017年,實(shí)現(xiàn)醫(yī)聯(lián)體基層全覆蓋,縣域內(nèi)公立醫(yī)院、基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)100%參加醫(yī)聯(lián)體;醫(yī)聯(lián)體內(nèi)縣級(jí)醫(yī)院通過給予家庭醫(yī)生一定比例的門診號(hào)源和住院床位,為簽約居民提供優(yōu)先就診和住院服務(wù);加強(qiáng)全科醫(yī)生人才隊(duì)伍建設(shè),逐步形成以全科醫(yī)生為主體的分級(jí)診療服務(wù)隊(duì)伍;基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)診療量占總診療量比例≥65%,縣域內(nèi)就診率提高到90%左右。

      到2020年,建成布局合理、規(guī)模適當(dāng)、層級(jí)優(yōu)化、職責(zé)明晰、功能完善、富有效率的新型醫(yī)療服務(wù)體系,基層首診、雙向轉(zhuǎn)診、急慢分治、上下聯(lián)動(dòng)的分級(jí)診療制度科學(xué)運(yùn)行,基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)服務(wù)能力明顯提升,城鎮(zhèn)居民“兒分鐘就醫(yī)圈”和農(nóng)村居民“30分鐘就醫(yī)圈”基本形成,城鄉(xiāng)居民享受基本醫(yī)療服務(wù)的公平性、可及性達(dá)到科學(xué)合理。

      二、組建模式(一)一個(gè)縣級(jí)醫(yī)聯(lián)體

      以縣人民醫(yī)院為核心,縣醫(yī)院聯(lián)合14個(gè)衛(wèi)生院和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心,通過實(shí)施縣鄉(xiāng)一體化、鄉(xiāng)村一體化管理,組建醫(yī)聯(lián)體。2017年內(nèi)縣醫(yī)院選擇4家中心鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院先行開展醫(yī)聯(lián)體試點(diǎn),2018年全面推開。鼓勵(lì)社會(huì)力量舉辦醫(yī)療機(jī)構(gòu)加入醫(yī)聯(lián)體,經(jīng)評(píng)估具備相應(yīng)服務(wù)和管理能力的,可作為醫(yī)聯(lián)體牽頭醫(yī)院。(二)兩個(gè)??坡?lián)盟

      以縣級(jí)醫(yī)院為核心,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)服務(wù)機(jī)構(gòu)為基礎(chǔ),發(fā)揮中醫(yī)、女]幼特色,選擇基礎(chǔ)條件較好的醫(yī)療機(jī)構(gòu)(可包括民營(yíng)醫(yī)院及社區(qū)衛(wèi)生機(jī)構(gòu)),組建區(qū)域?qū)?坡?lián)盟。

      1.以縣醫(yī)院中醫(yī)針灸科等市級(jí)重點(diǎn)??茷橹鳎x擇中醫(yī)基礎(chǔ)較好的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu),組建縣域中醫(yī)??坡?lián)盟,帶動(dòng)全縣中醫(yī)藥發(fā)展。

      2.以縣醫(yī)院婦產(chǎn)科、兒科為主,縣婦幼保健和計(jì)劃生育服務(wù)中心、選擇四個(gè)中心衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu),組建縣域婦產(chǎn)科和新生/L專科聯(lián)盟,帶動(dòng)全縣夕]產(chǎn)科和新生兒科發(fā)展。(三)兩個(gè)共享網(wǎng)絡(luò)

      1.以縣醫(yī)院為核心,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院(社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu))為樞紐,村衛(wèi)生室為網(wǎng)底,建設(shè)影像、心電、檢驗(yàn)、消毒等共享診斷(供應(yīng))中心,建成縣鄉(xiāng)遠(yuǎn)程會(huì)診診斷共享網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)。

      2、以居民健康卡(或醫(yī)??ǎ檩d體,整合城鄉(xiāng)居民健康檔案管理、家庭醫(yī)生簽約服務(wù)、醫(yī)院就診信息等健康服務(wù)信息,建成患者隨時(shí)查閱、醫(yī)生隨時(shí)調(diào)閱、健康管理機(jī)構(gòu)隨時(shí)共享的預(yù)約掛號(hào)、預(yù)約住院、預(yù)約檢查、診間結(jié)算、健康咨詢、送醫(yī)送藥等便民服務(wù)一卡通信息網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)。

      三、重點(diǎn)工作

      (一)創(chuàng)新醫(yī)聯(lián)體服務(wù)模式

      1、完善醫(yī)聯(lián)體管理和協(xié)作制度。通過制定醫(yī)聯(lián)體章程、建立理事會(huì)等方式,完善組織管理構(gòu)架和協(xié)作機(jī)制,促進(jìn)協(xié)作關(guān)系的建立,醫(yī)聯(lián)體內(nèi)醫(yī)院與基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)原來的隸與投入渠道保持不變,雙方在衛(wèi)生計(jì)生行政部門主導(dǎo)下,通過簽訂合作協(xié)議的的方式建立契約關(guān)系,明確各自的權(quán)利與義務(wù),賦予縣級(jí)醫(yī)院對(duì)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)一定的管理職能,在此基礎(chǔ)上開展縱向合作。按照就近及屬地原則,開展松散型和緊密型等不同模式的合作,建立托管型、技術(shù)協(xié)作型等不同模式的合作,建立托管行、技術(shù)協(xié)作型等不同類型的醫(yī)聯(lián)體,通過聯(lián)合發(fā)展、??乒步?、對(duì)口幫扶、臨床帶教等多種方式,提升基層醫(yī)療服務(wù)能力。

      2.落實(shí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)分工協(xié)作機(jī)制。縣醫(yī)院主要負(fù)責(zé)“250+N”病種以及重癥患者收治,對(duì)基層提供技術(shù)幫扶,對(duì)縣外實(shí)行集中轉(zhuǎn)診。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院主要負(fù)責(zé)“50+N”種常見病住院、急診轉(zhuǎn)診、接收下轉(zhuǎn)患者康復(fù),并繼續(xù)做好公共衛(wèi)生、管理村衛(wèi)生室等工作。凡鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院能夠收治的病種,縣醫(yī)院應(yīng)嚴(yán)格控制收治數(shù)量。村衛(wèi)生室主要負(fù)責(zé)門診、導(dǎo)診、簽約服務(wù)、健康管理和公共衛(wèi)生、疾病防控工作,充分發(fā)揮村醫(yī)導(dǎo)診作用,引導(dǎo)群眾養(yǎng)成“有序就醫(yī)、逐級(jí)轉(zhuǎn)診”的習(xí)慣。醫(yī)聯(lián)體內(nèi)的基層醫(yī)療衛(wèi)生單位為診斷明確、病情穩(wěn)定的康復(fù)期患者慢性病患者、老年病患者、晚期腫瘤患者等提供治療、康復(fù)、護(hù)理連續(xù)性服務(wù)。

      3.有序?qū)嵤╇p向轉(zhuǎn)診機(jī)制。以群眾的健康需求為中心,實(shí)現(xiàn)就診轉(zhuǎn)診的無縫銜接,形成醫(yī)院與基層結(jié)合、醫(yī)療與醫(yī)保結(jié)合、醫(yī)療與預(yù)防結(jié)合的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)新模式。在醫(yī)聯(lián)體推行雙向轉(zhuǎn)診、急慢分治,規(guī)范雙向轉(zhuǎn)診服務(wù)流程??h醫(yī)院要預(yù)留不少于10%的專家號(hào)和床位。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院確需轉(zhuǎn)診的患者,由縣醫(yī)院為其提供優(yōu)先接診、優(yōu)先檢查、優(yōu)先住院等服務(wù)?;颊咴诳h醫(yī)院已完成難度較大的診治且病情平穩(wěn)后,轉(zhuǎn)回鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院,由縣醫(yī)院派原經(jīng)治醫(yī)生跟蹤指導(dǎo)后續(xù)診治工作??h醫(yī)院要根據(jù)本縣住院病人主要流向及縣外醫(yī)院對(duì)口支援情況,選擇若干家縣外專科醫(yī)院或三級(jí)醫(yī)院作為轉(zhuǎn)診合作醫(yī)院,簽訂合作協(xié)議,指導(dǎo)幫扶提升醫(yī)療服務(wù)水平。對(duì)具備在縣醫(yī)院診療條件的患者,合作醫(yī)院應(yīng)及時(shí)轉(zhuǎn)回,并通過醫(yī)生跟蹤等方式繼續(xù)治療。(二)提升醫(yī)聯(lián)體服務(wù)能力

      4.加強(qiáng)縣醫(yī)院重點(diǎn)??萍?jí)薄弱專科建設(shè)??h醫(yī)院要按照國務(wù)院《關(guān)于推進(jìn)縣級(jí)公立醫(yī)院綜合改革的意見》(國衛(wèi)體改發(fā)[2014)12號(hào))和國家衛(wèi)生計(jì)生委《關(guān)于印發(fā)全面提升縣級(jí)醫(yī)院綜合能力工作方案的通知》(國衛(wèi)醫(yī)發(fā)[2014)48號(hào))的要求,健全一級(jí)診療科目,逐步完善二級(jí)診療科目??h醫(yī)院以重癥醫(yī)學(xué)科、新生兒重癥監(jiān)護(hù)室、急診科、呼吸科、消化科、兒科、婦產(chǎn)科等為重點(diǎn),使大多數(shù)疑難病能夠確診,重大疾病和急危重癥能夠得到及時(shí)、有效治療;加強(qiáng)病理科、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)科、醫(yī)學(xué)影像科和消毒供應(yīng)中心的能力建設(shè),夯實(shí)臨床支撐??苹A(chǔ);婦幼保健和計(jì)劃生育服務(wù)中心重點(diǎn)做好兒科、孕婦保健科室的建設(shè)。擴(kuò)大病種覆蓋面,診療病種范 目包括縣域內(nèi)所有常見病、多發(fā)病,能夠確診大多數(shù)疑難病和重大疾病,普通外科、骨科、婦產(chǎn)科等能夠開展本專業(yè)大多數(shù)常規(guī)手術(shù),內(nèi)鏡微創(chuàng)治療病例和全身麻醉病例比例逐年提高。

      5.加強(qiáng)醫(yī)院信息化建設(shè)。應(yīng)用“互聯(lián)網(wǎng)+醫(yī)療’’等手段提升區(qū)域醫(yī)療衛(wèi)生信息化水平,建立覆蓋全人口和全生命周期的醫(yī)療健康信息服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。以居民健康卡(或醫(yī)???為載體,實(shí)現(xiàn)衛(wèi)生計(jì)生一網(wǎng)覆蓋、居民健康一卡通用、健康信息資源一體融合機(jī)制??h醫(yī)院現(xiàn)有臨檢、心電、消毒供應(yīng)中女等資源要向基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)全部開放。探索縣醫(yī)院設(shè)置診斷遠(yuǎn)程會(huì)診中心、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)中心、醫(yī)學(xué)影像檢查中心、孕/婦檢查檢驗(yàn)中心,消毒供應(yīng)中心等,實(shí)現(xiàn)醫(yī)聯(lián)體內(nèi)臨檢診段結(jié)果和會(huì)診共享,進(jìn)一步推進(jìn)醫(yī)聯(lián)體內(nèi)機(jī)構(gòu)問檢查檢驗(yàn)結(jié)果互認(rèn)制度。充分利用互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)等信息技術(shù)手段,提高重大疾病和突發(fā)公共衛(wèi)生事件防控能力,提升突發(fā)公共事件中緊急醫(yī)學(xué)救援能力,推動(dòng)“互聯(lián)網(wǎng)+醫(yī)療’’為分級(jí)診療制度建設(shè)服務(wù)。2018年6月前,完成縣醫(yī)院設(shè)置診斷遠(yuǎn)程會(huì)診中心的建12月底前縣醫(yī)院遠(yuǎn)程會(huì)診中心與鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院實(shí)現(xiàn)互聯(lián)互通。

      6.加強(qiáng)基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)服務(wù)能力建設(shè)。基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)是農(nóng)村三級(jí)醫(yī)療的網(wǎng)底,按照醫(yī)改“?;?、強(qiáng)基層、建機(jī)制”的原則,強(qiáng)化提升基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)綜合服務(wù)能力是落實(shí)分級(jí)診療制度的關(guān)鍵。基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)重點(diǎn)要加強(qiáng)基本公共衛(wèi)生服務(wù)能力,加快城鄉(xiāng)居民健康檔案信息和健康卡的整合,方便市民就醫(yī)查詢,為縣醫(yī)院提供居民健康基礎(chǔ)信息。醫(yī)聯(lián)體內(nèi)重點(diǎn)要加強(qiáng)和完善遠(yuǎn)程會(huì)診、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、急診急救、對(duì)9幫扶等工作。加強(qiáng)醫(yī)聯(lián)體內(nèi)醫(yī)師多地點(diǎn)備案制度的落實(shí)力度,除完成規(guī)定的醫(yī)師下基層任務(wù)外,還要統(tǒng)籌考慮醫(yī)、技、護(hù)人員的引上進(jìn)修和下派指導(dǎo)工作。醫(yī)聯(lián)體內(nèi)核心醫(yī)院每年下派到基層醫(yī)院的醫(yī)護(hù)人員、管理人員數(shù)要達(dá)到醫(yī)院總?cè)藬?shù)的30%,幫助基層能力提升和專科建設(shè),加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院首診能力,逐年提高疾病譜排序前五位疾病的診療能力,病種覆蓋達(dá)到鄉(xiāng)級(jí)規(guī)定病種的80%以上。加大基層全科醫(yī)師培養(yǎng)力度,達(dá)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院每萬人擁有1—2名全科醫(yī)師,社區(qū)衛(wèi)生 服務(wù)中心擁有2—3名全科醫(yī)師。

      7.加快推進(jìn)家庭醫(yī)生簽約服務(wù)。2017年,家庭醫(yī)生簽約服務(wù)覆蓋率達(dá)到30%以上,重點(diǎn)人群簽約覆蓋率達(dá)到60%以上,建檔立卡貧困戶、計(jì)生特殊家庭簽約覆蓋率達(dá)到100%。通過簽約服務(wù),鼓勵(lì)和引導(dǎo)居民在醫(yī)聯(lián)體內(nèi)到基層首診,開通患者綠色通道,上級(jí)醫(yī)院對(duì)簽約患者提供優(yōu)先接診、優(yōu)先檢查、優(yōu)先住院等服務(wù)。簽約居民享受連續(xù)處方優(yōu)待政策,對(duì)病情比較穩(wěn)定、依從性比較好的簽約慢性病患者,可由家庭醫(yī)生根據(jù)上級(jí)醫(yī)院醫(yī)囑開具延伸處方和長(zhǎng)處方,一次性開具最長(zhǎng)2個(gè)月的配藥量。探索建立醫(yī)聯(lián)體內(nèi)慢性病藥品代采制度,通過長(zhǎng)處方、延伸處方、集中配送等形式加強(qiáng)基層和上級(jí)醫(yī)院用藥銜接,方便患者就近就醫(yī)取藥。

      8.促進(jìn)中醫(yī)藥服務(wù)健康發(fā)展。持續(xù)開展基層中醫(yī)藥服務(wù)能力提升工程,加強(qiáng)縣醫(yī)院疼痛、針灸、康復(fù)、理療、骨科等中醫(yī)特色??平ㄔO(shè)。普及中醫(yī)藥適宜技術(shù),鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心能開展25種以上適宜技術(shù),村衛(wèi)生室、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站能開展1 0種以上適宜技術(shù),重點(diǎn)推廣使用蠟療、拔火罐、刮痧、艾灸、針刺、按摩、藥膳等中醫(yī)傳統(tǒng)療法。鼓勵(lì)縣醫(yī)院設(shè)置養(yǎng)老床位,重點(diǎn)發(fā)展老年病、老年康復(fù)、安寧療護(hù)等業(yè)務(wù)。強(qiáng)化中醫(yī)人才建設(shè),做好基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)老年病、康復(fù)、理療、中醫(yī)藥保健等業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)。把發(fā)揮中醫(yī)藥特色和作用、推進(jìn)中醫(yī)藥現(xiàn)代化作為強(qiáng)化基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)能力建設(shè)的重要內(nèi)容。9.合理調(diào)配醫(yī)聯(lián)體內(nèi)人才資源。切實(shí)落實(shí)縣醫(yī)院獨(dú)立法人地位和經(jīng)營(yíng)管理自主權(quán),強(qiáng)化縣醫(yī)院在人事管理、副職推薦、績(jī)效工資內(nèi)部分配、預(yù)算執(zhí)行等方面的經(jīng)營(yíng)管理自主權(quán)限。建立健全醫(yī)聯(lián)體內(nèi)醫(yī)務(wù)人員有序流動(dòng)機(jī)制,采用“沉下去帶教、送上來培訓(xùn)”等方法,3年內(nèi)將基層衛(wèi)生計(jì)生專業(yè)技術(shù)人員輪訓(xùn)一遍,建立學(xué)習(xí)激勵(lì)機(jī)制,確保上派學(xué)習(xí)和下派支援醫(yī)務(wù)人員的合理收入不降低。逐步探索推行基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)醫(yī)務(wù)人員“縣管院用”模式和定期交流輪崗工作機(jī)制,實(shí)行統(tǒng)一招聘、統(tǒng)一管理、統(tǒng)一使用、統(tǒng)一培養(yǎng),促進(jìn)優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源下沉。合理調(diào)整擴(kuò)大基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)配備和使用藥品品種和數(shù)量,做好各級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)用藥銜接,滿足基層群眾需求。(三)強(qiáng)化支撐保障機(jī)制建設(shè)

      10.強(qiáng)化財(cái)政支撐保障作用??h政府承擔(dān)辦醫(yī)主體的保障責(zé)任、管理責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任。將醫(yī)聯(lián)體建設(shè)所需經(jīng)費(fèi)納入財(cái)政預(yù)算,安排專門經(jīng)費(fèi)用于醫(yī)聯(lián)體建設(shè),重點(diǎn)做好基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)服務(wù)能力建設(shè)經(jīng)費(fèi)的保障,加大在人才隊(duì)伍建設(shè)醫(yī)療衛(wèi)生信息化建設(shè)和上下聯(lián)動(dòng)等方面的投入,解決好群眾愿意在基層首診和基層“接得住”等問題。縣財(cái)政每年安排㈠貝資金,用于支持縣級(jí)醫(yī)聯(lián)體建設(shè)。

      11.推進(jìn)醫(yī)保支付制度改革。按照分級(jí)診療制度要求,枝叫凋整完善醫(yī)保政策,發(fā)揮醫(yī)療保險(xiǎn)對(duì)醫(yī)療服務(wù)供需雙方的引導(dǎo)作用和對(duì)醫(yī)療費(fèi)用的控制作用。切實(shí)推進(jìn)適應(yīng)分級(jí)診八仙度建設(shè)需要的支付方式改革,完善不同級(jí)別醫(yī)療機(jī)構(gòu)的卜休差異化支付政策,對(duì)符合規(guī)定的轉(zhuǎn)診住院患者實(shí)施連續(xù)㈠算起付線的政策。完善醫(yī)保支付向基層傾斜政策,制定雙㈠伯診標(biāo)準(zhǔn),對(duì)沒有按照轉(zhuǎn)診程序就醫(yī)的,降低醫(yī)保支付比伊㈠則安規(guī)定不予支付。積極探索以醫(yī)聯(lián)體為對(duì)象的醫(yī)??傤~M刊·、考核管理和付費(fèi)辦法,建立醫(yī)保基金總控結(jié)余激勵(lì)機(jī)川…址一步完善城鄉(xiāng)居民門診統(tǒng)籌制度改革,逐步提高門診統(tǒng)籌標(biāo)準(zhǔn)。

      12.加快理順醫(yī)療服務(wù)價(jià)格。合理制定和調(diào)整醫(yī)療服務(wù)價(jià)格,激勵(lì)引導(dǎo)患者按分級(jí)診療制度有序就診。按照總量控制、結(jié)構(gòu)調(diào)整、有升有降、逐步到位的原則,在降低藥品、耗材、大型設(shè)備檢查等價(jià)格基礎(chǔ)上,提高診療費(fèi)、手術(shù)費(fèi)、護(hù)理費(fèi)等體現(xiàn)醫(yī)務(wù)人員技術(shù)勞務(wù)價(jià)值的醫(yī)療服務(wù)價(jià)格。研究制定醫(yī)療服務(wù)價(jià)格動(dòng)態(tài)調(diào)整方案,逐步理/頃不同級(jí)別醫(yī)療機(jī)構(gòu)間和醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目的比價(jià)關(guān)系,建立以成本和收入結(jié)構(gòu)變化為基礎(chǔ)的價(jià)格動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制。醫(yī)療服務(wù)價(jià)格調(diào)整后產(chǎn)生的費(fèi)用按規(guī)定納入醫(yī)保支付范圍。13.形成利益共享傾斜基層制度。醫(yī)聯(lián)體作為不同等級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的利益共同體,要建立健全各級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)問的利益共享機(jī)制。鼓勵(lì)基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)在收治病人時(shí)“應(yīng)治盡治、應(yīng)轉(zhuǎn)盡轉(zhuǎn)”,引導(dǎo)上級(jí)醫(yī)院積極下轉(zhuǎn)診斷明確、病情穩(wěn)定患者,采取病人下轉(zhuǎn)、方案下隨、醫(yī)生下沉等綜合方式,開展連續(xù)性治療服務(wù)。上級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)要?jiǎng)?chuàng)造條件促進(jìn)優(yōu)秀醫(yī)務(wù)人員下沉服務(wù),下沉醫(yī)務(wù)人員收入待遇應(yīng)高于原工作崗位,上級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)在干部選拔任用、職稱晉升、評(píng)優(yōu)評(píng)先、學(xué)習(xí)進(jìn)修等方面向下沉醫(yī)務(wù)人員傾斜。上級(jí)醫(yī)院下派醫(yī)務(wù)人員每年達(dá)到120天的,視為基層工作經(jīng)歷。加快推進(jìn)基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)績(jī)效I資改革,進(jìn)一步完善績(jī)效工資分配制度,提高基層醫(yī)務(wù)人員積極性。

      14.加強(qiáng)醫(yī)聯(lián)體內(nèi)人才隊(duì)伍建設(shè)。制定醫(yī)聯(lián)體人才發(fā)展規(guī)劃,通過盤活現(xiàn)有人才、培養(yǎng)奇缺人才、引進(jìn)高端人才的機(jī)制,加強(qiáng)醫(yī)聯(lián)體內(nèi)人才隊(duì)伍建設(shè)。縣級(jí)醫(yī)聯(lián)體每年內(nèi)部培訓(xùn)進(jìn)修醫(yī)護(hù)人員不少于30人、派出進(jìn)修專科人才不少于10人、引進(jìn)高端人才不少于2人。設(shè)立縣級(jí)醫(yī)聯(lián)體人才建設(shè)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi),按不低于業(yè)務(wù)收入的1—1.5%提取。醫(yī)聯(lián)體內(nèi)應(yīng)建立優(yōu)秀醫(yī)務(wù)人員獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,對(duì)貢獻(xiàn)大、業(yè)績(jī)突出的管理人員、醫(yī)師、護(hù)理人員設(shè)立優(yōu)秀業(yè)績(jī)獎(jiǎng),通過獎(jiǎng)勵(lì),激發(fā)醫(yī)務(wù)人員工作積極性。

      四、保障措施

      (一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。組建醫(yī)聯(lián)體是深化醫(yī)改、推進(jìn)分級(jí)診療制度建設(shè)的重要載體,各相關(guān)部門要充分認(rèn)識(shí)其重要意義,切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),建立部門協(xié)調(diào)推進(jìn)機(jī)制,做好頂層設(shè)計(jì),完善配套政策,確保工作/頃利開展。各相關(guān)單位要參照本實(shí)施方案進(jìn)一步細(xì)化工作措施,明確醫(yī)聯(lián)體建設(shè)目標(biāo)及時(shí)間進(jìn)度,制定完善管理制度并嚴(yán)格執(zhí)行,按時(shí)、保質(zhì)完成工作任務(wù)。

      (二)明確部門職責(zé)。衛(wèi)生計(jì)生部門要加強(qiáng)對(duì)醫(yī)聯(lián)體建設(shè)工作的監(jiān)督指導(dǎo),牽頭制定醫(yī)聯(lián)體組織管理制度和相關(guān)技術(shù)文件;發(fā)改部門要積極督促已納入相關(guān)規(guī)劃的重點(diǎn)衛(wèi)生計(jì)生建設(shè)項(xiàng)目的實(shí)施,積極協(xié)調(diào)國家、省、市、縣做好相關(guān)的重點(diǎn)衛(wèi)生計(jì)生項(xiàng)目和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和項(xiàng)目資金爭(zhēng)取、投資計(jì)劃安排等工作;財(cái)政部門要落實(shí)各項(xiàng)衛(wèi)生計(jì)生投入政策,保障基層人才培養(yǎng)引進(jìn)、設(shè)施設(shè)備配備、特色??平ㄔO(shè)、家庭醫(yī)師簽約、衛(wèi)生計(jì)生信息化建設(shè)等醫(yī)聯(lián)體建設(shè)工作所需經(jīng)費(fèi);人社部門要調(diào)整醫(yī)保支付政策,在崗位設(shè)置、職稱評(píng)定、工資待遇等方面向基層傾斜;物價(jià)部門要完善醫(yī)藥價(jià)格政策,落實(shí)分級(jí)定價(jià)措施;各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府要及時(shí)出臺(tái)配套政策,保障醫(yī)聯(lián)體建設(shè)改革措施有效落實(shí)。其他政府相關(guān)部門也要按照部門職責(zé),及時(shí)協(xié)調(diào)配合,合力推進(jìn)醫(yī)聯(lián)體建設(shè)。(三)強(qiáng)化監(jiān)督考核??h政府將醫(yī)聯(lián)體建設(shè)納入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府和縣政府相關(guān)部門目標(biāo)考核內(nèi)容??h醫(yī)改辦要組織協(xié)調(diào)相關(guān)部門研究制定醫(yī)聯(lián)體建設(shè)考核標(biāo)準(zhǔn),實(shí)行動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè),不斷健全推動(dòng)醫(yī)聯(lián)體建設(shè)的工作制度,強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。縣政府將加大對(duì)縣直相關(guān)政府部門、縣鄉(xiāng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的考核力度,縣衛(wèi)計(jì)局作為醫(yī)聯(lián)體建設(shè)牽頭部門,嚴(yán)格落實(shí)主體責(zé)任,靠實(shí)職責(zé),分解細(xì)化目標(biāo)任務(wù),明確推進(jìn)時(shí)間,及時(shí)督導(dǎo)跟進(jìn),確保醫(yī)聯(lián)體建設(shè)落地生效。(四)做好宣傳引導(dǎo)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府和縣政府相關(guān)部門要站在“健康瓜州”建設(shè)高度,加強(qiáng)“大健康’’理念的宣傳引導(dǎo),廣泛宣傳健康教育知識(shí)、疾病防控知識(shí),提高科學(xué)防病能力。要加強(qiáng)針對(duì)行政管理人員、醫(yī)務(wù)人員的政策培訓(xùn),進(jìn)一步統(tǒng)一思想、凝聚共識(shí),增強(qiáng)工作的創(chuàng)造性、積極性,提高引導(dǎo)公眾參加分級(jí)診療的自覺性、主動(dòng)性。加強(qiáng)社會(huì)宣傳,充分發(fā)揮媒體作用,引導(dǎo)群眾逐步改變就醫(yī)觀念和習(xí)慣,就近、優(yōu)先選擇基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)就診。

      第五篇:醫(yī)聯(lián)體實(shí)施方案

      達(dá)州市中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院.大竹縣中醫(yī)院 醫(yī)聯(lián)體工作方案

      根據(jù)我院與大竹縣中醫(yī)院簽定的醫(yī)聯(lián)體協(xié)議要求,為將協(xié)議落到實(shí)處,特制定如下工作方案:

      一、行政部門職責(zé)

      醫(yī)教處:負(fù)責(zé)選派相關(guān)學(xué)科醫(yī)務(wù)人員、組建隊(duì)伍,確定授課、查房、診療指導(dǎo)、學(xué)科建設(shè)。負(fù)責(zé)大竹縣中醫(yī)院醫(yī)生來院進(jìn)修、手術(shù)觀摩、學(xué)術(shù)交流、規(guī)培等工作銜接,安排部署。

      護(hù)理部:負(fù)責(zé)大竹縣中醫(yī)院護(hù)士來院輪訓(xùn)、規(guī)培、進(jìn)修。指導(dǎo)該院的護(hù)理管理及護(hù)理技術(shù)的幫帶。

      公共事業(yè)發(fā)展部:負(fù)責(zé)病人上轉(zhuǎn)、下轉(zhuǎn)的病人的綜合協(xié)調(diào)。充分發(fā)揮雙向轉(zhuǎn)診服務(wù)部的效能。

      院辦公室:負(fù)責(zé)啟動(dòng)儀式安排。負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)雙方院級(jí)領(lǐng)導(dǎo)舉辦的相關(guān)活動(dòng)。負(fù)責(zé)行政管理人員來院進(jìn)修。

      二、臨床科室職責(zé)

      1、根據(jù)大竹縣中醫(yī)院相關(guān)學(xué)科發(fā)展建設(shè)需要,定期安排高年資主治醫(yī)師以上人員前往教學(xué)查房、手術(shù)及學(xué)科建設(shè),接受業(yè)務(wù)咨詢和上轉(zhuǎn)、下轉(zhuǎn)病人的評(píng)估。

      2、針對(duì)所幫扶科室薄弱環(huán)節(jié)制定幫扶計(jì)劃,并由雙方學(xué)科帶頭人組織實(shí)施。

      3、雙方學(xué)科帶頭人或?qū)I(yè)組長(zhǎng)建立信息溝通渠道并確 保24小時(shí)暢通。

      4、向大竹縣中醫(yī)院的“危、急、重”患者提供即時(shí)的救治指導(dǎo)。

      三、雙方醫(yī)院各臨床科室學(xué)科帶頭人聯(lián)系方式(附后)

      四、我院各科室診治能力簡(jiǎn)介(附后)

      五、大竹縣中醫(yī)院聯(lián)系方式

      醫(yī)教科唐文海科長(zhǎng):*** 外聯(lián)辦負(fù)責(zé)人袁曉春:***

      六、達(dá)州市中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院聯(lián)系方式

      醫(yī)教處張小飛處長(zhǎng):*** 公共事業(yè)發(fā)展部負(fù)責(zé)人周仲濟(jì):*** 院辦公室主任謝志翔:***

      達(dá)州市中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院.大竹縣中醫(yī)院 醫(yī)聯(lián)體啟動(dòng)儀式

      時(shí)間:2016年7月12日9:00 地點(diǎn):大竹縣中醫(yī)院行政辦公區(qū) 參加人員:

      達(dá)州市中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院黨委書記、院長(zhǎng) 楊清 副院長(zhǎng):羅云 副院長(zhǎng):王毅 副院長(zhǎng):周遠(yuǎn)峰 醫(yī)務(wù)科長(zhǎng):歐陽莉 護(hù)理部:李容華

      公共事業(yè)發(fā)展部主任:周仲濟(jì) 院辦公室主任:謝志翔 外科專家 大外科主任王敏 心腦病科專家

      副主任醫(yī)師任靜、神經(jīng)內(nèi)科副主任何其勝 脾胃病科專家

      副院長(zhǎng)羅云、消化內(nèi)科副主任彭雷 康復(fù)科專家

      康復(fù)中心主任蔣仕琪 耳鼻喉頭頸外科專家 耳鼻喉頭頸外科主任張洪 骨傷科專家

      骨1科主任譚顯春、骨傷科主任向陽 婦產(chǎn)科專家 婦產(chǎn)科主任李召會(huì) 日程安排: 1、7:30,醫(yī)院門診大樓集合出發(fā) 2、9:00,到達(dá)大竹縣中醫(yī)院會(huì)場(chǎng)

      3、會(huì)議開始,楊院長(zhǎng)講話

      4、簽約授牌儀式

      5、儀式結(jié)束在醫(yī)院大門合影

      6、專家義診

      7、雙方院領(lǐng)導(dǎo)參觀醫(yī)院或交流談話 8、11:30,啟動(dòng)儀式結(jié)束,進(jìn)行工作餐 9、14:00,王敏主任、專家任靜講課 10、16:00,講座結(jié)束,返回 交通安排:

      車輛:川S69123,駕駛員李俊林 宣傳安排:

      公共事業(yè)發(fā)展部負(fù)責(zé)達(dá)州電視臺(tái)、達(dá)州晚報(bào)外宣工作。

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