第一篇：在辦公室工作座談會上的發(fā)言

在辦公室（研究室）工作座談會上的發(fā)言

各位主任：

大家好，放眼一望，辦公室主任基本上又換了一茬。感謝局辦公室組織這么好的一次座談會，讓我們又能歡聚一堂。說實在的，我在辦公室工作期間，一直在建議組織召開大家一起來坐坐，大家都能相互認(rèn)識一下，能交流一下各自的做法經(jīng)驗，這對我們都有好處。

工作上的布置和要求，等會楊局長講話時會提到，這里我就不多說。我只就文字綜合工作簡單講幾點體會，與大家共勉：

一是要立根樹本。所謂根，就是不斷學(xué)習(xí)。毛主席這么偉大的人物，還謙虛的說，三天不學(xué)習(xí)，趕不上劉少奇，何況身處在目前信息知識爆棚時代的我們呢！學(xué)習(xí)主要是兩個方面內(nèi)容，一個是我們的本行，就是財政業(yè)務(wù)知識，這樣寫出來的東西不是外行話，一個是個人素養(yǎng)的提升，古人說“腹有詩書氣自華”，個人的知識素養(yǎng)提升了，自然能下筆千言。所謂本，就是加強(qiáng)調(diào)研。沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)。這幾年市局一直要求縣市區(qū)報送調(diào)研報告，并且納入考核當(dāng)中，但真正能把問題講通講透的、能真正用于實踐的不多，這是個短板。今后市局和縣市區(qū)都要更加重視這項工作。

二是要鉆堅仰高。做工作不能將就，而是要講究，簡單的應(yīng)付工作，現(xiàn)在恐怕很難了。我們的領(lǐng)導(dǎo)，都是有水平的領(lǐng)導(dǎo)，簡單敷衍應(yīng)付，領(lǐng)導(dǎo)不滿意，我們這種做文字工作的自己心里也難受。說句老實話，我雖然斷斷續(xù)續(xù)搞文字工作很多年，但現(xiàn)在每次遞上一個稿子給領(lǐng)導(dǎo)審閱，心里總還是戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢的。因此，我們做工作，還是要自我加壓，高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求自己，也同樣對辦公室（研究室）從事文字的其他同事。一個再簡單的文字材料，也要反腐推敲修改，決不能敷衍了事。做文字工作，是個辛苦活，是個腦子累心里累的工作，但我相信，我們能弄出一篇或幾篇出彩的文字材料，心里的成就感還是滿滿的。

三是要心平氣和。所謂“板凳要坐十年冷，文章不寫一句空”，意思是搞學(xué)問的人要耐下心來坐十年冷板凳，毫無怨言；文章卻寫得實在，沒有半句浮華的空話。這個標(biāo)準(zhǔn)可能有點高了，活在當(dāng)代，難免會有一些浮躁的心理，而且我們也不是單純坐在象牙塔中做學(xué)問的學(xué)者。但是，這話既然說出來，對我們還是有些借鑒意義的。如果心靜不下來，寫出來的材料絕對不可能會是精品或者高水平（這一點我很佩服林平主任，看他總是一副波瀾不驚的樣子，其實腹中的錦繡文章波瀾壯闊）。要做到心平氣和，我覺得還是可以用兩句話概括：樂天知命，清心少欲。一個人總是處于一種激進(jìn)和激動之中，這是欲望太多的表現(xiàn)。這樣反而適得其反，往往達(dá)不到自己的欲望，形成一種惡性循環(huán)，工作做不好，心情不舒暢，如此反復(fù)，就大為不妙。還有就是“樂天知命”，我們的孔夫子圣人都主張“尊天信命”，我們這些凡人就更應(yīng)該懂點信點命，工作努力了就好，沒有什么提拔一類的好事，也不要太心焦太煩躁。當(dāng)然，如果大家認(rèn)為這是站著說話不腰疼，我也能理解，其實我自己也只是在往這方面努力的過程中，可能有時表現(xiàn)得還很不堪。

以上是我個人的幾點體會，與大家一起分享。我的發(fā)言完畢，謝謝大家。

第二篇：在縣委辦公室青年干部座談會上的發(fā)言

縣委辦公室青年干部座談會發(fā)言

各位領(lǐng)導(dǎo)，同事們：

很高興辦公室能舉辦這樣一次青年干部座談會，這次座談活動充分體現(xiàn)了辦公室領(lǐng)導(dǎo)對青年干部的關(guān)心與厚愛，充分體現(xiàn)了對黨員干部思想動態(tài)的精準(zhǔn)捕捉，這次座談會我理解為是一次思想交流會，更是針對青年思想動態(tài)的一次靶向分析會，很榮幸有機(jī)會與大家一起探討交流。自進(jìn)入辦公室以來，到現(xiàn)在為止將近兩年的時間，兩年的時間，與大家朝昔相處，并肩作戰(zhàn)，即結(jié)下同窗之情，又厚植戰(zhàn)友情誼?？梢哉f，收獲頗豐、感受頗多、受益豐淺。總體感覺有“五個意想不到”。

一是工作強(qiáng)度如此之大意想不到。從進(jìn)入辦公室的第一天起，就被領(lǐng)導(dǎo)告知，辦公室是個高強(qiáng)度、超負(fù)荷、大功率的運轉(zhuǎn)機(jī)器，要全天候警惕，全時態(tài)戰(zhàn)備，24小時待命，要有鐵一般的意志、鋼一般的堅韌、絲一般的細(xì)致才能勝任。剛開始聽到領(lǐng)導(dǎo)講的時候第一反應(yīng)就是“不可能，不會的，嚇唬人”，但是，經(jīng)過兩年實踐檢驗，才懂得，加班到凌晨就是正常，不加班才是不正常，領(lǐng)導(dǎo)的話是可能的，會的，不是嚇唬人的。一年的磨煉，一年的堅持，也漸漸地習(xí)慣了這種生活。我們的內(nèi)設(shè)科室都是這樣，秘書科是全天候的，督查局是全過程的，機(jī)要局是全時態(tài)的，信訪局是全戰(zhàn)備的，接待、政工、文檔、行財都是全機(jī)動的，每個人都在動，都在堅持，都在為保障大局的正常運轉(zhuǎn)默默堅守著。

二是工作氛圍如此之好意想不到。如何評價辦公室的工作氛圍，我覺得最好的話就是“一致是強(qiáng)有力的，正如所處的時代，上下同欲是最強(qiáng)大的推手”，一年的時間，我真正感受到了辦公室和衷共濟(jì)的團(tuán)結(jié)，奮發(fā)競?cè)〉囊庵?，言語有愛的活潑。來到這里，方知事業(yè)美好，經(jīng)過洗禮，才知真情可貴。最切實體會的事，就是辦公室在迎接省委巡視組黨建方面的檢查時，辦公室上下擰成一股繩，橫下一條心，不分你我他，在辦公室領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)籌運作，宏觀統(tǒng)籌下，全員動員、全員參戰(zhàn)，一個目標(biāo)一條心、一個方向一股勁、一個政令落到底，圓滿完成了工作任務(wù)，充分彰顯了辦公室“異性兄弟，親如一家”的崇高境界。

三是工作標(biāo)準(zhǔn)如此之高意想不到?？h委辦公室作為縣委的參謀部、戰(zhàn)斗部和服務(wù)部，一切決策的制定和工作任務(wù)的落實都是圍繞縣委這個中心，都是以全縣最高水平嚴(yán)格要求。無論是☆書記提出的“四個好”要求，還是☆主任提出的“五個模范”標(biāo)準(zhǔn)，亦或者辦公室提出的“走在前列”的目標(biāo)定位，對標(biāo)全縣各級各部門，這個標(biāo)準(zhǔn)都是全縣最高的。特別是自進(jìn)入辦公室政研室以來，看到各位領(lǐng)導(dǎo)對文章和文字要求的規(guī)格性、規(guī)范性、嚴(yán)格性、嚴(yán)謹(jǐn)性，大到文章框架，小到標(biāo)點符號，寬到行文措辭，細(xì)到用字用語，讓我觸動很大，深受啟發(fā)。這種標(biāo)準(zhǔn)是一種高，高的目標(biāo)清晰，有的放矢，這種標(biāo)準(zhǔn)是一種嚴(yán)，嚴(yán)的謹(jǐn)本詳始，富有節(jié)奏，這種標(biāo)準(zhǔn)是一種細(xì)，細(xì)的詳略得當(dāng)，恰到好處。

四是工作節(jié)奏如此之快意想不到。這種節(jié)奏的快與當(dāng)前的宏觀形勢密不可分，與縣委領(lǐng)導(dǎo)們的工作節(jié)奏密不可分。當(dāng)前，從中央到地方，快節(jié)奏成了一種代名詞，特別是我縣，新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子的工作節(jié)奏，工作效率，工作力度都是前所未有的，這也使辦公室上下始終處在一個高速運轉(zhuǎn)、超荷運轉(zhuǎn)的工作狀態(tài)，就拿政研室來講，領(lǐng)導(dǎo)的發(fā)言材料、上級的約稿通知、日常的工作任務(wù)連續(xù)不斷，一個接一個，甚至一個接十個，節(jié)奏之快，要求之高前所未有。面對困難，我們始終堅定信念、激發(fā)干勁、點燃斗志，增強(qiáng)主動性和執(zhí)行力，做到了“不誤事、干成事、干好事”。

五是工作作風(fēng)如此之實意想不到。這種務(wù)實的工作作風(fēng)充分的體現(xiàn)在全辦上下對工作的高度負(fù)責(zé)，對領(lǐng)導(dǎo)的絕對忠誠，對群眾的充分服務(wù)，對同事的團(tuán)結(jié)友善，對大局的實時把握，對政策的精準(zhǔn)理解，對決策完美執(zhí)行，對計劃的未雨綢繆，對紀(jì)律的嚴(yán)格遵守。特別是在“事不過夜、案無積卷、困知勉行、劍及履及”方面，辦公室的作風(fēng)是最震撼人心，最值得尊重的，也是最值得驕傲的。正是因為這種作風(fēng)的存在才能讓辦公室始終走在前列。

通過橫向參照，縱向比較，對標(biāo)“四好要求，六個表率”標(biāo)尺，個人問題主要表現(xiàn)在“三個差別太大”：一是學(xué)習(xí)差別太大。對黨的政治理論和上級決策部署，領(lǐng)會把握的還不夠全面徹底，理論政策水平與新形勢、新任務(wù)、新要求相比還存有一定差距。沒有以理論上的清醒和堅定來對主觀世界進(jìn)行能動改造。二是能力差別太大。局限于自身工作，不注重全面發(fā)展，對協(xié)調(diào)能力、服務(wù)能力、創(chuàng)新能力錘煉不夠。特別是在新的崗位，接觸新的環(huán)境，與新同事對比，更顯自己能力不足，業(yè)務(wù)不精，術(shù)業(yè)不專。三是細(xì)致差別太大。之前對文稿細(xì)枝末節(jié)非原則性部分要求標(biāo)準(zhǔn)不高，隨意性大，馬馬虎虎，聊以塞責(zé)。自進(jìn)入政研室以來，看到各位領(lǐng)導(dǎo)對文章和文字要求讓我觸動很大，深受啟發(fā)。

靜坐常思己過，知過能改，方可有所作為。下步，我將從以“三個全面”加以努力。一是著力于知行合一，武裝思想，全面強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)。把強(qiáng)化學(xué)習(xí)作為提升境界，武裝思想，提高素養(yǎng)的強(qiáng)大動力，切實提高貫徹落實的自覺性和堅定性。始終嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律，牢固樹立四種意識，堅持顧大局、講政治、遵紀(jì)律、守規(guī)矩。進(jìn)一步加強(qiáng)市場經(jīng)濟(jì)、工業(yè)經(jīng)濟(jì)、法律法規(guī)以及文字寫作等方面業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，豐富理論素養(yǎng)，提高駕馭能力，堅持學(xué)以致用，自覺用科學(xué)理論謀劃發(fā)展、指導(dǎo)實踐、推進(jìn)工作。二是著力于提高標(biāo)準(zhǔn)，提升能力，全面提高綜合素質(zhì)。在做好本職工作的基礎(chǔ)上，全面增強(qiáng)服務(wù)協(xié)調(diào)能力，向兄弟科室看齊，向領(lǐng)導(dǎo)同事看齊，向前輩長輩看齊，強(qiáng)化與他們的溝通交流，多思，多問，多學(xué)，多做，看面對群眾問題如何解決，看面對上級要求如何落實，看面對復(fù)雜問題如何團(tuán)結(jié)，看面對新鮮課題如何創(chuàng)新，在學(xué)習(xí)中進(jìn)步，在進(jìn)步中提能。同時，強(qiáng)化執(zhí)行力度，錘煉務(wù)實的工作作風(fēng)，牢記“不怕事、不誤事、敢干事、干成事”的行為準(zhǔn)則。在執(zhí)行中敢于擔(dān)當(dāng)，比學(xué)趕超、創(chuàng)先爭優(yōu)。三是著力于精益求精，提高標(biāo)準(zhǔn)，全面打造精品文稿。業(yè)精于勤，而荒于嬉，行成于思，而毀于隨。跳出材料看材料方知自己是井底之蛙，跳出局域看全縣才知自己目光短淺。進(jìn)入新的環(huán)境，走向新的起點，我一定向辦公室和政研室各位領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)對事業(yè)高度負(fù)責(zé)的精神風(fēng)貌，求真務(wù)實的工作作風(fēng)，精益求精的工作方式，謙虛謹(jǐn)慎的為人品質(zhì)，把“服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)群眾、服務(wù)基層”的理念根植于成長之中，朝斯夕斯，念茲在茲，一以貫之。

能夠進(jìn)入縣委辦公室這一平臺，我感到無比光榮和自豪，這里擁有縣域最突出的人才依靠，擁有縣域最集中的政治優(yōu)勢，同樣擁有縣域最寶貴的智力智庫，這種優(yōu)勢迫使我不得不搶抓機(jī)遇，實現(xiàn)大跨步推進(jìn)，這種優(yōu)勢督促我不得不借靠平臺，實現(xiàn)跨越式發(fā)展，這種優(yōu)勢促使我不得不后發(fā)突起，實現(xiàn)更強(qiáng)的共振。今后的工作中，我一定深入學(xué)習(xí)貫徹☆書記提出的“踐行四個要求”，跳出科室謀發(fā)展，橫向?qū)Ρ日也罹啵瑒?chuàng)新方式爭先進(jìn)，提高標(biāo)準(zhǔn)樹標(biāo)桿，勇于

擔(dān)當(dāng)講團(tuán)結(jié)，加快步伐出效率，風(fēng)清氣正爭先鋒，為做好“三服務(wù)、四要求、五模范”凝聚合力，提供動力。

第三篇：在市政府辦公室座談會上的發(fā)言

在縣（市、區(qū)）政府辦主任座談會上的發(fā)言

市人民政府辦公室

（2012年4月日）

市政府辦公室作為政府機(jī)關(guān)的中樞機(jī)構(gòu)，是領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手，是承上起下、聯(lián)系左右、溝通內(nèi)外的樞紐，地位特殊，作用重要。去年以來，我辦緊緊圍繞政府工作中心，認(rèn)真履行工作職責(zé)，積極參與政務(wù)、協(xié)調(diào)事務(wù)、搞好服務(wù)，發(fā)揮了應(yīng)有的作用。

一、圍繞中心，積極參謀，切實提高輔政水平

一是以謀輔政。積極圍繞頭門港開發(fā)建設(shè)、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級、城市規(guī)劃建設(shè)、民生實事落實等領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注、群眾關(guān)心的熱點焦點問題進(jìn)行深入思考，力求參到點子上、謀到關(guān)鍵處。二是以研輔政。深入開展“進(jìn)村入企”大走訪活動，訪賢于百姓，問計于基層，求知于實踐，使調(diào)查研究的成果更具思想性、政策性、建設(shè)性和可操作性。如《關(guān)于出生人口性別比治理的建議報告》、《關(guān)于進(jìn)一步加快蜜桔產(chǎn)業(yè)發(fā)展的幾點思考》、《打造普惠型金融示范區(qū)的幾點思考》等一批調(diào)研文章，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了很好的參謀作用，促進(jìn)了相關(guān)工作的順利開展。三是以文輔政。一方面，將調(diào)研成果轉(zhuǎn)化到領(lǐng)導(dǎo)講話和文件中，提高文稿含金量。另一方面，高度重視政務(wù)-1-

信息工作，修訂完善考核辦法，進(jìn)一步健全信息報送網(wǎng)絡(luò)，調(diào)動全辦報送信息積極性。去年，我辦共編發(fā)各類信息刊物244期，刊登各類信息711條（篇），被省、臺州市錄用156條（篇），其中10篇被省、市領(lǐng)導(dǎo)批示并轉(zhuǎn)發(fā)全省、全市作交流。

二、立足本職，精益求精，切實提高服務(wù)質(zhì)量

一是細(xì)心辦文，努力實現(xiàn)“零差錯”。完善了《XX市國家行政機(jī)關(guān)公文處理實施細(xì)則》，編印了《XX市人民政府辦公室公文處理手冊》，實行行政規(guī)范性文件統(tǒng)一登記、統(tǒng)一編號、統(tǒng)一發(fā)布制度，實行辦文限時制度和公文處理全程跟蹤服務(wù)制度，嚴(yán)格執(zhí)行文件收發(fā)有關(guān)規(guī)定，要求每個環(huán)節(jié)都做到細(xì)心操作，做到急件急辦、特件特辦、密件專辦，切實提高了政府工作時效性。去年我辦共發(fā)各類文件607份、通知188次，基本實現(xiàn)“零差錯”。二是精心辦會，努力實現(xiàn)“零失誤”。堅持做到辦會精心細(xì)致，節(jié)儉高效。會前，周密安排，充分準(zhǔn)備；會中，認(rèn)真組織，簡化程序；會后，加強(qiáng)督查，狠抓落實。三是用心辦事，努力實現(xiàn)“零缺陷”。堅持做到辦事用心、快捷、高效、無誤。在具體工作中，要求辦事要快：有事速辦，急事急辦，特事特辦；辦事要準(zhǔn)：理解意圖準(zhǔn)，反映問題準(zhǔn)，處事站位準(zhǔn)；辦事要細(xì)：大事不糊涂，小事不馬虎，熟事不大意；辦事要嚴(yán)：嚴(yán)格按法律辦

事，按程序辦事，按規(guī)矩辦事。

三、強(qiáng)化協(xié)調(diào)，統(tǒng)籌兼顧，切實提高協(xié)調(diào)能力

一是縱向協(xié)調(diào)重執(zhí)行。向上及時請示匯報，聽取指示，統(tǒng)籌安排好領(lǐng)導(dǎo)活動。做好上情下達(dá)、下情上報，使領(lǐng)導(dǎo)全面客觀地掌握工作進(jìn)度、執(zhí)行效果和基層實際。二是橫向協(xié)調(diào)重溝通。加強(qiáng)與“三大辦”及政府各部門、各鎮(zhèn)（街道）的溝通協(xié)調(diào)，完善聯(lián)動合作機(jī)制，認(rèn)真抓好人大代表建議、政協(xié)提案、群眾來信來訪的辦復(fù)工作，有效推進(jìn)各項工作的落實。配合完成了外國使領(lǐng)館官員走進(jìn)XX（XX）、全省農(nóng)村住房改造建設(shè)暨中心鎮(zhèn)發(fā)展改革工作現(xiàn)場會以及各級領(lǐng)導(dǎo)來臨調(diào)研視察等重大活動的協(xié)調(diào)工作。三是督查督辦重落實。堅持月初向市委市政府領(lǐng)導(dǎo)報計劃、月底報總結(jié)制度，及時匯報全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展情況。通過專題督辦、現(xiàn)場督辦、跟蹤督辦等方式，切實加大對上級督辦事項、市委市政府重大決策、政府領(lǐng)導(dǎo)交辦事項的督查督辦力度。去年共刊發(fā)督查通報62期，督查事項165件，確保政令暢通。

四、著眼內(nèi)功，多策并舉，切實提高隊伍素質(zhì)

一是完善各項機(jī)制。建立健全了辦公室辦文、辦會、辦事和日常管理各項制度，明確各分管副主任和科室工作職責(zé)，以制度管人，按規(guī)范理事，確保每項工作不斷檔、不脫

節(jié)、無死角、無盲區(qū)。二是健全學(xué)習(xí)制度。堅持每周主任例會制度，傳達(dá)貫徹上級會議、文件精神，討論交流階段工作；堅持每周機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)夜制度，邀請機(jī)關(guān)部門主要負(fù)責(zé)人作主題報告，開展討論交流，點評發(fā)言。三是開展掛職鍛煉。選送干部上掛下派，提高辦公室人員業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。去年，我辦選送信息科一位同志到省廳掛職一年，選派一人到我市東部區(qū)塊掛職鍛煉，選拔了一批部門、鎮(zhèn)（街）辦公室人員到我辦頂崗輪訓(xùn)。

一直以來，我市主要領(lǐng)導(dǎo)高度重視政府辦公室工作，親自為辦公室全體人員作重要講話，并提出了建設(shè)“學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、效能型、服務(wù)型、廉潔型”機(jī)關(guān)的要求，為我辦下階段工作指明了方向。與其他縣（市、區(qū)）政府辦公室相比，我辦還存在許多不足，這次XX市辦公室主任會議在我市舉行，為我們提供了難得的學(xué)習(xí)機(jī)會，我們將以此次會議為契機(jī)，進(jìn)一步加強(qiáng)自身建設(shè)，提高工作能力和水平，推動我辦工作再上新臺階，為我市實現(xiàn)千年古城新崛起，做好參謀，當(dāng)好助手。

第四篇：2011年全市辦公室工作座談會上的發(fā)言

在全市辦公室工作座談會上的發(fā)言

（2011年3月）

東營區(qū)委值班室

下面，我向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報一下東營區(qū)委值班室的工作情況，有不妥之處敬請批評批正。

近年來區(qū)委值班室緊緊圍繞區(qū)委辦公室中心工作，牢固樹立“值班工作無小事”思想，尤其是去年，市委對東營區(qū)黨政兩位主要領(lǐng)導(dǎo)和辦公室主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了調(diào)整，面對全區(qū)新形勢和工作要求，按照“零失誤、零差錯、零遺憾”的工作要求，全力推動值班工作提質(zhì)、提速、提效圓滿完成各項工作任務(wù)。

一、東營區(qū)委值班室基本情況

區(qū)委值班室現(xiàn)有工作人員4人，今年2月份我又被抽調(diào)到東營區(qū)“項目攻堅年”活動指揮部，現(xiàn)在日常值班的只有3名同志。主要承擔(dān)區(qū)委及區(qū)委辦公室24小時值班任務(wù)，負(fù)責(zé)接收市委及區(qū)直部門、單位來文來電的傳閱辦理工作，負(fù)責(zé)區(qū)委及區(qū)委辦公室的通知下發(fā)等上傳下達(dá)工作，負(fù)責(zé)區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)今日活動安排表收集編發(fā)工作，負(fù)責(zé)區(qū)委及區(qū)委辦公室印章和印鑒使用和管理工作等等。

二、嚴(yán)制度，促保障，高效有序運行

一是堅持24小時值班制度。值班室現(xiàn)有工作人員4名同志，剛才提到了今年2月份我又被抽調(diào)到東營區(qū)“項目攻堅年”活動指揮部，只有3名同志在家堅持工作，在這樣的情況下我們?nèi)詧?1

持24小時值班制度，每天至少兩名同志值班，公休日有一名值班室同志值班，辦公室其他科室一名同志參與；國慶、春節(jié)兩大法定節(jié)假日開始和最后一天各由一名值班室人員參與；其它如清明、端午、五一等時間較短的節(jié)假日，與公休日一樣值班室一名，其他科室一名共兩名人員值班，確保各種信息得到及時、有效的處理。二是堅持主副班制度。每天安排一名主班（值班24小時），一名副班。主班負(fù)責(zé)電話接聽、政務(wù)網(wǎng)查看、通知下發(fā)和《區(qū)領(lǐng)導(dǎo)今日活動安排》編發(fā)以及辦公室衛(wèi)生等工作，同時記好《值班日志》；副班負(fù)責(zé)來文來電的傳閱工作，主副班制度確保了值班工作的正常運轉(zhuǎn)。三是堅持記《值班日志》制度。從2007年開始我們每天的主班堅持記值班日志，已辦理完畢的事項，未辦理完畢的事項都要記錄清楚，這樣在第二天交班時予以移交，避免了因為交接班遺漏工作而誤事情況的發(fā)生，去年共匯編《值班日志》兩本，370余頁。四是對區(qū)委和區(qū)政府主要領(lǐng)導(dǎo)參加的重要活動實行提示卡提示制度。五是實行值班檔案制度。值班工作每天忙忙碌碌，值班任務(wù)很重，到年底考核檢查時沒留存多少資料，為此我們將每天下發(fā)的通知，處理的文電到月底匯編成冊為值班檔案，很好的保存了資料。

三、細(xì)工作，嚴(yán)把關(guān)，增強(qiáng)責(zé)任意識。

一是嚴(yán)把通知起草下發(fā)關(guān)。值班室下發(fā)的通知一般是區(qū)委或

區(qū)委辦公室安排的重要會議，通知權(quán)威性一般較高、涉及面較大，不能出現(xiàn)任何的紕漏。在下發(fā)通知前我們都認(rèn)真草擬，嚴(yán)格校對，認(rèn)真把關(guān)，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)，區(qū)委辦公室主任審閱后下發(fā)，確保通知不出任何問題。二是嚴(yán)格落實文電處理工作責(zé)任制。樹立“馬上就辦，負(fù)責(zé)到底”的理念，按“首辦負(fù)責(zé)制”的要求，明確文

電處理由第一承接人負(fù)責(zé)，按程序分別送閱，并根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)批示，逐項落實到位，對于緊急文件或重要事項，特事特辦，限時完成簽收批示、交辦和反饋，切實提高工作效率，有效防止因文電處理不善導(dǎo)致工作延誤的現(xiàn)象發(fā)生。

四、幾點建議：

1、請市委值班室經(jīng)常到區(qū)縣值班室指導(dǎo)工作。

2、加大學(xué)習(xí)交流的力度。值班室人員長年值班，沒有公休日、節(jié)假日，希望市委辦多舉辦一些培訓(xùn)會、交流會等，創(chuàng)造機(jī)會，給同志們學(xué)習(xí)交流尤其是外出學(xué)習(xí)交流的機(jī)會。

第五篇：在2011年黨委辦公室信息工作座談會上的發(fā)言

務(wù)信息之實參發(fā)展之謀

——在黨委辦公室信息工作座談會上的發(fā)言

**市委辦公室

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：

感謝有這樣一個交流平臺和學(xué)習(xí)機(jī)會，能聆聽各位領(lǐng)導(dǎo)的教誨，博采眾多同仁的經(jīng)驗。剛才聽了幾位同仁的發(fā)言，我深受啟發(fā)、得益頗多。對我來說，實在交不出什么干貨，更不敢妄談什么體會，能做的，就是給大家簡要匯報一下工作，權(quán)當(dāng)拋磚引玉，敬請批評指正。

在近年的信息工作中，我辦主要突出了以下幾點：

一、貼近需求，贏得關(guān)注

圍繞上級重大決策和重要工作部署的貫徹落實，及時報送進(jìn)展情況、反映突出問題、總結(jié)典型經(jīng)驗，使上級及時、準(zhǔn)確地了解情況，為本級發(fā)展贏得更多關(guān)注。

亮出面子。就**而言，我們的工作特色主要體現(xiàn)在項目推進(jìn)、招商引資、旅游三產(chǎn)、油氣開發(fā)等方面，那么信息就重點圍繞這些來寫、來報。以****為例，我辦上報的“ ”，就得到了**領(lǐng)導(dǎo)的批示，讓我們大受鼓舞。

抓住點子。大力加強(qiáng)信息調(diào)研工作，在調(diào)查過程中積極捕捉信息點子，特別關(guān)注具有典型性、傾向性和苗頭性的問題，及時反映群眾關(guān)注的熱點、難點。像反映我市群眾工作的參閱信息《***》，上報后就被***刊用。

找對路子。組織信息人員學(xué)習(xí)中、省、南充在不同時期出臺的方針政策，報送基層貫徹上級決策的安排部署和具體做法；及時了解、掌握省、市最新的信息報送重點。像學(xué)習(xí)貫徹胡錦濤總書記在建黨90周年大會上的講話，以及高考、防汛等專題，基本都能命中。

二、注重策劃，服務(wù)本級

“為本級服務(wù)”是辦公室一以貫之的工作取向，信息工作也不例外。今年以來，我們重點抓了兩方面工作。

改版信息刊物。除《**內(nèi)參》《**調(diào)研》外，辦公室內(nèi)部刊物中使用頻率最高的是《**信息》，主要包括綜合版、參閱版、速遞版三類。今年以來，我們對信息刊物，特別是《**信息》綜合版進(jìn)行了大幅革新，從素材到采編，從版式到內(nèi)容，力求更清爽、更準(zhǔn)確、更及時、更實在。改版后的刊物受到了市級領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定，基層部門評價說“清風(fēng)撲面、耳目一新”。

策劃信息主題。在主題確立上，我們堅持把領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的，正在思考的，有待解決的問題，作為策劃的切入點。以信息

參閱版為例，我們先后確立了集鎮(zhèn)建設(shè)、城市發(fā)展、旅游營銷、社會管理創(chuàng)新等主題，其中**受到**關(guān)注，在其主辦的《****》上刊發(fā)，并加注編者按，得到了市委主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)的高度評價。僅半年時間，市委主要領(lǐng)導(dǎo)已累計批示我辦信息刊物*次。

三、創(chuàng)新思維，激活動力

信息雖小，但很重要。為抓好信息工作，我們打主意、想辦法、動腦筋，努力調(diào)動信息人員的干事激情。

人員：從“單打獨斗”到“協(xié)同作戰(zhàn)”。過去，報送信息的主力是新兵蛋子，采編信息的科室雷打不動，要么不懂竅門，要么缺乏激情?，F(xiàn)在，從新兵到老將，從文秘到非文秘，全員、全域參與，個個有任務(wù)，人人壓擔(dān)子。通過交流經(jīng)驗談信息、深入基層找信息、總結(jié)提煉抓信息，新人得到鍛煉，視野得以拓展，效果逐步顯現(xiàn)。

素材：從“等米下鍋”到“挑肥揀瘦”。以前，信息刊物的素材采編一直是我辦的“老大難”問題，東找一個，西要一個，摳摳掐掐，勉勉強(qiáng)強(qiáng)。如今，我們?nèi)婕訌?qiáng)了信息工作，以項目推進(jìn)為主要參照基數(shù)，確立了信息報送重點部門，定期進(jìn)行通報，充分調(diào)動了各單位信息報送的積極性，實現(xiàn)了“要我報信息”到“我要報信息”的轉(zhuǎn)變。渠道通暢了，活水自然多了，上報的信息也更具選擇性。

獎懲：從“皆大歡喜”到“眼紅心跳”?？己司褪侵笓]棒。原來報多報少、中多中少差距不大，一幫兄弟皆大歡喜?，F(xiàn)在，我們實行重獎重懲，每季度通報一次信息得分情況，半年進(jìn)行一次預(yù)獎懲。去年，我辦工作人員信息獎最高的近**元，個別未完成任務(wù)的被扣獎金近**元，今年制定的政策更加刺激，信息采用多的，年終獎肯定會讓別人眼紅心跳。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁，以上僅是對我辦信息工作些許小事的簡單堆砌，既談不上什么經(jīng)驗，也夠不上什么創(chuàng)造，敬請各位批評指教，更歡迎大家到**指導(dǎo)工作。