第一篇：XXX氣象局文明創(chuàng)建管理制度

XXX氣象局文明創(chuàng)建管理制度

第一章 總則

第一條 為了加強文明單位建設(shè)管理工作，把“一要建設(shè)，二要管理”的要求落到實處，不斷提高全省氣象部門文明單位質(zhì)量，充分發(fā)揮全省氣象部門文明單位在社會主義物質(zhì)文明、政治文明和精神文明建設(shè)中的示范帶頭作用，使創(chuàng)建文明單位活動經(jīng)?；?、制度化、規(guī)范化，按照有關(guān)要求，結(jié)合全省氣象部門實際，特制定本辦法。

第二條 全省氣象部門文明單位建設(shè)活動必須堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真落實科學(xué)發(fā)展觀，大力弘揚社會主義榮辱觀，以提高干部職工的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)，培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的社會主義公民為目標(biāo)，為湖北氣象事業(yè)發(fā)展?fàn)I造良好的環(huán)境。

第三條

文明單位建設(shè)要在各單位黨組（黨委）的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，具體工作由各單位精神文明建設(shè)辦公室負(fù)責(zé)。

第二章 文明單位創(chuàng)建

第四條 文明單位是以開展群眾性社會主義精神文明建設(shè)活動為基本特征，物質(zhì)文明、政治文明和精神文明建設(shè)有機結(jié)合，協(xié)調(diào)發(fā)展，成績突出，經(jīng)申報、考核、審批后，授予的榮譽稱號。

第五條 全省各市（州）、直管市（區(qū)）、縣（市、區(qū)）氣象局、省局直屬各單位均應(yīng)積極創(chuàng)建文明單位。

第六條 全省氣象部門文明單位必須具備下列基本條件：

（一）班子團結(jié)。堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，執(zhí)行黨的基本路線；堅持“三個文明”建設(shè)一起抓，重視精神文明建設(shè)投入，扎實開展創(chuàng)建活動；領(lǐng)導(dǎo)干部銳意改革，團結(jié)協(xié)作，廉潔勤政，作風(fēng)民主，全心全意為人民服務(wù)，在群眾中有較高的威信。

（二）活動經(jīng)常。有計劃地開展經(jīng)常性的創(chuàng)建活動，將創(chuàng)建工作與業(yè)務(wù)工作相結(jié)合，有長遠(yuǎn)規(guī)劃和年度計劃，落實責(zé)任制；創(chuàng)建活動規(guī)范化、制度化、經(jīng)?；M織得力，目標(biāo)明確，措施具體，創(chuàng)建有層次，有創(chuàng)新，有亮點，氛圍濃，干群參與面達(dá)95%以上，創(chuàng)建檔案齊全，得到相關(guān)主管部門的好評。

（三）載體豐富。積極開展黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)和基本經(jīng)驗宣傳教育；開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育，弘揚社會主義榮辱觀；重視對干部職工的素質(zhì)教育，積極進(jìn)行科學(xué)技術(shù)、文化知識和專業(yè)技能培訓(xùn)，每年職工培訓(xùn)面達(dá)30%以上；建設(shè)創(chuàng)新型臺站，建設(shè)氣象文化，弘揚氣象人精神，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型部門；圖書室、閱覽室、活動室、運動場等文化活動設(shè)施齊全，經(jīng)常開展豐富多彩的文體與科普活動；開展文明科室、文明家庭、文明職工等創(chuàng)建活動；建立行之有效的思想政治工作責(zé)任機制，做好經(jīng)常性的思想政治工作；干部職工思想、業(yè)務(wù)素質(zhì)高，愛崗敬業(yè)，團結(jié)進(jìn)取，精神面貌好。

（四）管理科學(xué)。堅持科學(xué)管理，廣泛聽取意見，科學(xué)民主決策，程序規(guī)范，制度健全；依法行政，文明執(zhí)法；全面貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，實行局務(wù)、政務(wù)公開，財務(wù)管理責(zé)任到位，工作井然有序；社會治安綜合治理措施落實，單位內(nèi)部治安狀況良好；無違法違紀(jì)案件及刑事案件，無重大安全質(zhì)量責(zé)任事故，無計劃外生育，無“黃賭毒”和邪教活動。

（五）環(huán)境優(yōu)美。重視環(huán)境的綜合治理，單位環(huán)境凈化、綠化、美化、亮化工作成績突出，綠化率、衛(wèi)生設(shè)施達(dá)到有關(guān)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。積極發(fā)展公益事業(yè)，干部職工工作、生活條件明顯改善。

（六）政績突出。貫徹“公共氣象、安全氣象、資源氣象”的新理念，緊密結(jié)合當(dāng)?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展的需求，積極拓展業(yè)務(wù)服務(wù)領(lǐng)域，堅持氣象科技創(chuàng)新，建成較為先進(jìn)的氣象觀測、預(yù)報、服務(wù)和信息發(fā)布體系，業(yè)務(wù)流程科學(xué)規(guī)范；堅持“以人為本、無微不至、無所不在”的服務(wù)理念，主動、準(zhǔn)確、及時地提供氣象服務(wù)；服務(wù)大局的指導(dǎo)思想明確，為全省氣象事業(yè)改革發(fā)展創(chuàng)新做出了突出成績，各項工作處于當(dāng)?shù)睾腿庀蟛块T前列，經(jīng)濟效益和社會效益明顯。

第七條 文明單位創(chuàng)建活動要堅持重在建設(shè)的方針，緊緊圍繞經(jīng)濟建設(shè)這個中心開展創(chuàng)建活動，實行“三個文明”建設(shè)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一管理，使之互相促進(jìn)，協(xié)調(diào)發(fā)展。第八條 各單位要為文明單位創(chuàng)建提供必要的條件，要把開展創(chuàng)建活動納入本單位發(fā)展的總體規(guī)劃。

文明單位建設(shè)要堅持勤儉節(jié)約、注重實效的原則，從實際出發(fā)，量力而行，讓群眾受益，不搞形式主義。

第九條 創(chuàng)建文明單位要積極參與當(dāng)?shù)厝罕娦跃裎拿鹘ㄔO(shè)活動，并發(fā)揮帶頭示范作用。

第三章 評選命名

第十條

凡符合文明單位基本條件的單位，經(jīng)過認(rèn)真自評，均可申報各級文明單位。

第十一條 省局直屬單位申報文明單位，必須首先申報省局文明單位。申報省局文明單位應(yīng)向省局文明辦提出申請，參加評選，經(jīng)省局文明辦組織考核、驗收，由省局黨組命名表彰。

省局直屬單位獲得省局文明單位稱號，經(jīng)省局推薦同意，可申報省級文明單位。

省局文明單位實行屆期制，動態(tài)管理，不搞終身制。一般兩年命名一次，命名前必須堅持自查、申報、考核、驗收等程序，優(yōu)上劣下。

第十二條 各市（州）、直管市（區(qū)）、縣（市、區(qū)）氣象局申報文明單位，以向當(dāng)?shù)匚拿魑陥鬄橹?，報省局備案。其中申報省級以上文明單位的，必須在申報前報?jīng)省局文明辦審核備案。

第十三條 被撤、并的文明單位，必須報省局文明辦備案，并重新考核命名。

第四章 日常管理

第十四條 全省氣象部門文明單位原則上實行分級管理，即哪一級命名由哪一級管理。省局文明辦負(fù)責(zé)全省氣象部門創(chuàng)建文明單位的指導(dǎo)管理，定期監(jiān)督檢查。

第十五條 文明單位要加強自身管理，不斷提高創(chuàng)建水平，嚴(yán)格遵守定期匯報工作和發(fā)生重大問題及時匯報制度。第十六條 文明單位要建立健全文明建設(shè)檔案，并按有關(guān)要求實行規(guī)范化管理。

第五章 獎勵和處罰

第十七條 文明單位的獎勵實行以精神鼓勵和物質(zhì)獎勵相結(jié)合的原則，被命名的單位可按照有關(guān)政策規(guī)定實施獎勵。省局每兩年表彰獎勵一次全省氣象部門文明創(chuàng)建先進(jìn)單位和先進(jìn)個人。對文明創(chuàng)建成績突出的單位，省局分別向省文明辦、中國氣象局文明辦推薦申報“湖北省創(chuàng)建文明行業(yè)工作先進(jìn)單位”、“全國氣象部門文明臺站標(biāo)兵”。

第十八條 被省局命名的文明單位在屆期內(nèi)發(fā)生嚴(yán)重問題，造成重大影響的，由省局文明辦根據(jù)情節(jié)輕重，給予批評、警告，直至撤銷文明單位稱號處分。出現(xiàn)下列情形之一，撤銷文明單位稱號：

（一）領(lǐng)導(dǎo)班子成員中有違法行為被查處；

（二）工作嚴(yán)重滑坡，產(chǎn)生嚴(yán)重后果，造成不良影響；

（三）不講氣象職業(yè)道德、氣象服務(wù)水平明顯下降、作風(fēng)不正；

（四）發(fā)生人為重大責(zé)任事故，造成重大經(jīng)濟損失、不良影響或人員傷亡；

（五）賭博、封建迷信、婚喪嫁娶大操大辦等現(xiàn)象沒有得到制止，或發(fā)生刑事案件、治安狀況混亂；

（六）出現(xiàn)計劃外生育；

（七）環(huán)境建設(shè)不到位，衛(wèi)生面貌差；

（八）申報工作弄虛作假。

第十九條 被省局或地方撤銷文明單位稱號的單位，在當(dāng)年年度工作目標(biāo)考核時，不能評為優(yōu)秀達(dá)標(biāo)單位。

第二十條 被撤銷文明單位稱號的單位，需經(jīng)兩年以上時間的創(chuàng)建，達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的，可以重新申報文明單位。第二十一條

參加文明單位考核和評審、驗收的人員，必須廉潔自律，秉公辦事，不得徇私舞弊，濫用職權(quán)，違者由有關(guān)部門按規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。

第六章 附則

第二十二條

本辦法由省局文明辦負(fù)責(zé)解釋。第二十三條 本辦法自印發(fā)之日起實施。

第二篇：氣象局文明創(chuàng)建匯報材料

近年來，在太湖縣委政府、各級文明委和省、市氣象局的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，我局以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，鞏固我局文明單位創(chuàng)建成果，提高文明單位創(chuàng)建水平，團結(jié)奮進(jìn)、開拓創(chuàng)新，堅持圍繞中心、服務(wù)大局，以弘揚和培育氣象行業(yè)精神為重點，以開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動為載體，按照“三大氣象”的要求和“四個一流”的標(biāo)準(zhǔn)，大力加強精神文明建設(shè)，著力提高干部職工文明素質(zhì)，為構(gòu)建社會主義和諧社會、服務(wù)社會經(jīng)濟、防災(zāi)減災(zāi)，促進(jìn)氣象事業(yè)又快又好地發(fā)展提供強有力的思想保證和精神動力。以“五個堅持”穩(wěn)步推進(jìn)文明創(chuàng)建工作再上新臺階。即堅持思想先行，做到認(rèn)識到位；堅持齊抓共管，組織領(lǐng)導(dǎo)到位；堅持以人為本，建設(shè)“四有”隊伍；堅持優(yōu)質(zhì)服務(wù)，樹立行業(yè)形象；堅持宣傳引導(dǎo)，培育活動載體。創(chuàng)建工作取得了喜人的成績，文明之花愈開愈艷！現(xiàn)匯報如下：

一、組織領(lǐng)導(dǎo)有力，創(chuàng)建工作扎實

我局十分注重對文明創(chuàng)建工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，每年年初召集局精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組成員，研究部署精神文明創(chuàng)建工作，制定精神文明創(chuàng)建工作計劃。主要領(lǐng)導(dǎo)總負(fù)責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓。將文明創(chuàng)建工作納入目標(biāo)管理，定期召開會議，將目標(biāo)層層分解下達(dá)，年中不定期檢查創(chuàng)建工作是否按期完成，補缺補差，年終進(jìn)行考核檢查。始終把文明創(chuàng)建工作貫穿于各項工作中，相輔相成，相得益彰。同時加強規(guī)范管理，建立長效機制，努力開創(chuàng)文明創(chuàng)建工作的新局面。

二、思想教育深入，道德風(fēng)尚優(yōu)良

我局堅持以人為本，以“創(chuàng)業(yè)、敬業(yè)、興業(yè)、愛業(yè)”的精神，踐行“社會主義榮辱觀”和“愛崗敬業(yè)、優(yōu)質(zhì)高效、服務(wù)人民、奉獻(xiàn)社會”的氣象職業(yè)道德規(guī)范。全力打造“四有”隊伍，我局青年人以占大多數(shù)，我們把青年教育當(dāng)做文明創(chuàng)建的一項重要內(nèi)容來抓。著力培養(yǎng)氣象事業(yè)后備軍，促進(jìn)人才成長，從磨練加壓入手，密切關(guān)注他們的思想動態(tài)以及工作情況，善于引導(dǎo)和發(fā)現(xiàn)，適當(dāng)給他們壓擔(dān)子，提供成長的“土壤”，給他們機會，促使年青人在工作實踐中得到磨煉，放手讓他們?nèi)スぷ?，發(fā)揮他們的主觀能動性，有困難我們幫助解決，有成績我們給予激勵，實現(xiàn)壓力和業(yè)績的交替上升，使年青人逐步成長。

在青年職工中廣泛開展世界觀、價值觀大討論，牢固樹立“xxxx”社會主義榮辱觀。同時啟發(fā)他們自覺地向黨組織靠攏，把自己培養(yǎng)成為德才兼?zhèn)涞挠杏萌瞬?。還通過開展體育、演唱、演講比賽，暢游祖國的大好河山，模范人物評選，讀書讀報、科普宣傳等文明健康的文化教育娛樂活動豐富青年職工的精神文化生活，培養(yǎng)文明道德情操。通過設(shè)置人性化文明提示牌、文明公約計算機屏保、格言警句案頭銘，開展青年職工“文明語言行動”活動等，營造文明和諧氛圍。

我局主動為青年職工解決生活上的困難，營造溫暖和諧的大家庭，使他們找到“家”的感覺。為他們開辦食堂，建造浴室、娛樂室、閱覽室，健身園，開展健康檢查、心理咨詢，文體活動等。實踐證明，這些青年確實在各自的工作中起到了骨干作用。涌現(xiàn)出一些具有實干精神、技術(shù)上勤鉆研、管理上有特長的年青同志。

我局下屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)信息站卓有成效的工作得到各級領(lǐng)導(dǎo)的贊揚，太湖局氣象事業(yè)社會評價進(jìn)一步提高。省委副書記、省長王三運在安慶考察防汛工作，了解到我局在此次過程出色服務(wù)時，當(dāng)即表示要表揚、要總結(jié)、要報道。7月20日至22日，中國氣象局組織人民日報、新華社、中新社、科學(xué)時報、中國氣象報、華風(fēng)氣象影視信息集團記者深入太湖縣采訪汛期氣象服務(wù)工作。圍繞氣象預(yù)報預(yù)警、部門應(yīng)急聯(lián)動、鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合信息服務(wù)站發(fā)揮作用等情況，采訪組深入省、太湖的受災(zāi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)實地采訪，獲取第一手的新聞素材。7月29日新華社、7月30日中國新聞網(wǎng)、8月11日《人民日報》相繼對我局此次氣象服務(wù)過程進(jìn)行報道。

二是重大社會活動保障服務(wù)有力。第七屆、八屆皖西南山貨節(jié)、日全食氣象服務(wù)、首屆花亭湖金秋旅游文化節(jié)氣象保障服務(wù)及每年的中高考?xì)庀蟊Ｕ戏?wù)等都為縣政府政府部門和社會公眾交出了一份份出色的答卷，贏得社會各界一致公認(rèn)和廣泛好評。

三是特色農(nóng)業(yè)氣象服務(wù)防災(zāi)減災(zāi)。近年來，我局加大氣象服務(wù)于三農(nóng)的工作力度，開展特色農(nóng)業(yè)氣象服務(wù)，拓展生態(tài)農(nóng)業(yè)氣象服務(wù)，積極開展春播、夏收、秋收氣象服務(wù)，每年印發(fā)專題服務(wù)材料50余份，還通過呈送專題服務(wù)材料、電視臺、報紙、96121、政府網(wǎng)站等多種渠道和形式向公眾發(fā)布農(nóng)業(yè)生產(chǎn)氣象信息，并聯(lián)合農(nóng)業(yè)專家根據(jù)不同的天氣提出相應(yīng)的農(nóng)事建議和防范措施，為種植大戶、水產(chǎn)養(yǎng)殖、大棚蔬菜、重要農(nóng)事季節(jié)等開展農(nóng)業(yè)氣象服務(wù)，取得了顯著經(jīng)濟效益。

四、多途徑培育創(chuàng)建載體深化文明內(nèi)涵

積極創(chuàng)新文明創(chuàng)建活動載體，營造文明和諧的氛圍，提高職工文明意識和素質(zhì)。組組織開展“迎奧運講文明樹新風(fēng)”禮儀知識競賽活動，“華風(fēng)杯”奧運氣象知識競賽活動，積極響應(yīng)省局文明辦深入開展“迎奧運講文明樹新風(fēng)志愿者和諧行動”，開展優(yōu)質(zhì)氣象服務(wù)、文明語言、文明窗口、文明職工評選等活動。在汶川地震、舟曲泥石流發(fā)生后，迅速組織全體干部職工向災(zāi)區(qū)奉獻(xiàn)愛心，向災(zāi)區(qū)捐款，全體黨員干部則二次獻(xiàn)愛心。開展了職工參加各類文體活動，呈現(xiàn)出精誠合作、團結(jié)和諧的歡樂景象。建國60周年之際，組織職工召開“話氣象、看發(fā)展、頌祖國”國慶座談會，回顧氣象的發(fā)展歷史，積極為太湖氣象事業(yè)建言獻(xiàn)策，展望未來發(fā)展的美好前景。

開展群眾性氣象科普活動，增強社會公眾對氣象、天氣氣候的了解和認(rèn)識，提高公眾防御自然災(zāi)害的能力。幾年來，接待中學(xué)生1000余人次參觀氣象臺，加深了學(xué)生們對課本知識的理解和對天氣氣候的進(jìn)一步認(rèn)識。2011年9月8日，組織技術(shù)人員到縣第二小學(xué)開展氣象災(zāi)害防御技能講座并贈送《安徽省中小學(xué)生氣象災(zāi)害防御教育讀本》，為小朋友們送去氣象科普和防災(zāi)避險知識，上一堂氣象災(zāi)害避險知識科普教育課，受到老師和家長的一致好評。2011年5月11日，我局邀請?zhí)h新城小學(xué)60余名師生做客氣象監(jiān)測服務(wù)中心，看站“放在減災(zāi)日”科普宣傳周氣象防災(zāi)減災(zāi)知識和避災(zāi)自救技能培訓(xùn)教育活動，切實增強了在校學(xué)生的氣象災(zāi)害防范意識和自我保護(hù)能力。在每年“全國安全生產(chǎn)月”咨詢活動日，向市民開展氣象科普知識宣傳。制作了以雷電防護(hù)知識、氫氣球施放安全知識、氣象法律法規(guī)以及氣象防災(zāi)減災(zāi)知識等為主要宣傳內(nèi)容的展版、宣傳材料，還向市民進(jìn)行了現(xiàn)場解答咨詢。

受縣文明委推薦，以《要看風(fēng)云際會心系百信冷暖》的文章和和成果圖片參加了安徽省文明委舉辦的改革開放三十年文明創(chuàng)建圖片展。我局近年來著重加強宣傳共，為文明創(chuàng)建營造良好的輿論氛圍，累計共向各類新聞媒體投稿并刊登200余篇，其中《中國氣象報》等省級以上刊物達(dá)40余篇。宣傳工作多次受到《中國氣象報》記者站、安慶市氣象局辦公室多次表揚。

五、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作扎實推進(jìn)

我局規(guī)范運行“三人決策”工作機制。按省局有關(guān)文件精神對工作機制運行的時間、內(nèi)容等做出了具體規(guī)定。局長負(fù)責(zé)組織，副局長、紀(jì)檢員參與全程決策過程。重大決策、重要建設(shè)項目的安排和大額資金、重大物資采購的使用、重大經(jīng)費開支、職工工作變動和人員調(diào)整、考評、評優(yōu)評先等事關(guān)職工切身利益的事項，均能按照民主集中制原則，經(jīng)過“三人決策”小組集體討論研究。同時積極做好局務(wù)公開工作。

廉政文化建設(shè)有聲有色，著力營造從廉尚廉的廉政文化氛圍。每年四月開展廉政宣傳月活動。制定了《太湖縣“黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳月”活動方案》，制定了“七個一”活動方案，即收看一次警示教育片，聽一堂廉政教育課，寫一篇心得體會，參加一次知識競賽，實施一個反腐新制度，寫一篇宣傳報道，提升一次免疫能力。積極參加省局“三好”評選活動，積極參與“反腐倡廉好制度”、“廉政文化好作品”和“勤廉雙優(yōu)好干部”的“三好”評選活動。通過活動的開展進(jìn)一步弘揚主旋律、唱響正氣歌、樹立好作風(fēng)、營造風(fēng)清氣正的事業(yè)發(fā)展環(huán)境。

六、加強單位內(nèi)部管理強化效能建設(shè)

為進(jìn)一步提升我局機關(guān)效能建設(shè)水平，促進(jìn)氣象為地方經(jīng)濟建設(shè)服務(wù)能力，我局狠抓機關(guān)效能建設(shè)見成效，制定了“八個強化”新措施，即強化責(zé)任意識、強化服務(wù)意識、強化創(chuàng)新意識、強化責(zé)任意識、強化大局意識、強化法制意識、強化團隊意識、強化效率意識。重點突出公共氣象服務(wù)，無論春夏秋冬，我們時刻當(dāng)好人民的管天兵，為百姓撐起一把避開天災(zāi)的安全保護(hù)傘。氣象服務(wù)工作評價在社會各界有口皆碑。三年來，效能建設(shè)民主測評一直名列全縣前茅，2011年上半年，我局政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)榮獲公共服務(wù)類全縣第一名。

第三篇：縣氣象局文明創(chuàng)建工作總結(jié)

縣氣象局文明創(chuàng)建工作總結(jié)

縣氣象局文明創(chuàng)建工作總結(jié)2007-12-07 23:30:07第1文秘網(wǎng)第1公文網(wǎng)縣氣象局文明創(chuàng)建工作總結(jié)縣氣象局文明創(chuàng)建工作總結(jié)(2)文章標(biāo)題：縣氣象局文明創(chuàng)建工作總結(jié)

幾年以來，xx縣氣象局在市、縣兩級文明委的精心指導(dǎo)和大力支持下，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以“三個代表”重要思想和黨的十六大、十六屆五中、六中全會精神為指導(dǎo)，按照中央文明委“圍繞中心、服務(wù)大局、面向群眾、依靠群眾”的思路，以創(chuàng)建文明行業(yè)為目標(biāo)，大力開展文明單位創(chuàng)建工作，以工作促創(chuàng)建，以創(chuàng)建求發(fā)展，呈現(xiàn)出物質(zhì)文明、政治文明和精神文明“三個文明”同步發(fā)展的良好局面。

一、建立健全文明創(chuàng)建的領(lǐng)導(dǎo)體系

和工作機制。

文明單位創(chuàng)建工作的開展，有力地推動了潁上氣象事業(yè)的全面發(fā)展。為切實做好單位的文明創(chuàng)建工作，加強對文明創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo)，我局成立了以“一把手”為主要負(fù)責(zé)人的文明創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和辦事機構(gòu)，實行“一把手工程”，各股室分工負(fù)責(zé)、相互配合，黨支部發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用于，黨員發(fā)揮先鋒模范作用，形成了齊抓共管的工作機制。精神文明建設(shè)列入領(lǐng)導(dǎo)重要議事日程，真正把文明創(chuàng)建工作抓在手上，放在心上，落實在干上。把精神文明建設(shè)的成績納入領(lǐng)導(dǎo)政績的考核范圍，實行目標(biāo)管理，每年簽訂責(zé)任書，定期監(jiān)督檢查，嚴(yán)格考核評比，一級抓一級，層層抓落實。同時我們制定了了文明建設(shè)近期規(guī)劃和遠(yuǎn)期規(guī)劃，及當(dāng)年規(guī)劃。我們的文明創(chuàng)建口號是：“思想在創(chuàng)建中升華，工作在創(chuàng)建中提高”。我們的文明創(chuàng)建目標(biāo)是：“在已獲得阜陽市第四屆文明單位的基礎(chǔ)上，全面提升創(chuàng)建檔次和水平，半年增

亮點，上臺階，確保2006年阜陽市第五屆文明單位申報成功。

按照省級文明單位的條件和標(biāo)準(zhǔn)，借助整體搬遷的新環(huán)境優(yōu)勢，力爭申報安徽省第八屆文明單位成功”。

二、加強學(xué)習(xí)教育，廣泛宣傳發(fā)動。

在加強單位文明創(chuàng)建工作中，為了不斷提高全體員工素質(zhì)，我局狠抓學(xué)習(xí)和宣傳工作。

各股室從解決實際問題入手，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十六大、十六屆五中、六中全會以及省文明委有關(guān)指示精神，深入學(xué)習(xí)鄧小平關(guān)于社會主義精神文明建設(shè)的理論，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹胡錦濤總書記關(guān)于社會主義榮辱觀的重要論述，切實把“八榮八恥”轉(zhuǎn)化為自覺行動，努力作社會主義榮辱觀的模范實踐者和積極推動者，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章，對老同志，我局還專門訂了老年報。我局還經(jīng)常對本局出現(xiàn)的好人好事進(jìn)行大力宣傳，中國氣象報、安徽日報、阜陽日報等報紙經(jīng)常有我局的先進(jìn)事跡。在社會上樹立了氣象職工 的良好形象。

氣象部門創(chuàng)辦了《精神文明建設(shè)情況》刊物，編印《文明職工手冊》，建立精神文明網(wǎng)站，制作了文明系統(tǒng)創(chuàng)建錄像帶，開展“精神文明十佳人物”、“優(yōu)質(zhì)服務(wù)十佳單位”、“五好文明家庭”評選，“文明創(chuàng)建百日競賽”活動，樹立先進(jìn)典型，進(jìn)行正確引導(dǎo)。多次召開動員大會，在認(rèn)識上反復(fù)抓，提高了全體職工對精神文明建設(shè)的認(rèn)識，為創(chuàng)建文明系統(tǒng)奠定了堅實的思想基礎(chǔ)。

三、大力提高職工素質(zhì)，培育“四有”氣象隊伍

提高人的素質(zhì)，培育“四有”新人，是社會主義精神文明建設(shè)的核心。氣象部門在創(chuàng)建中，緊緊抓住這核心，堅持以人為本，重在建設(shè)一種精神。堅持以科學(xué)的理論武裝人，以正確的輿論引導(dǎo)人，以高尚的精神塑造人，以優(yōu)秀的作品鼓舞人。堅持不懈地用鄧小平理論武裝廣大職工思想，著重加強各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的思想作風(fēng)建設(shè)，著力培

養(yǎng)“四有”職工隊伍。

認(rèn)真抓理論學(xué)習(xí)、特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)習(xí)。貫徹執(zhí)行理論學(xué)習(xí)制度，堅持開展“雙學(xué)”活動。我們經(jīng)常開展敬業(yè)愛崗教育、職業(yè)道德教育、家庭美德教育，認(rèn)真貫徹“公民道德建設(shè)實施綱要”，弘揚“愛國守法，明禮誠信，團結(jié)友愛，勤儉自強等基本道德規(guī)范教育；認(rèn)真開展市民“十不準(zhǔn)”、“三管好”、“三做”、“三德”等內(nèi)容教育，堅持用“黃山松精神”塑造潁上氣象人形象。并結(jié)合氣象部門的實際，大力弘揚安徽氣象人創(chuàng)業(yè)、敬業(yè)、興業(yè)、愛業(yè)的“四業(yè)”精神，激勵全局氣象職工知難而進(jìn)、勇創(chuàng)一流，使“黃山松精神”在部門內(nèi)得到具體落實和充分體現(xiàn)。

同時在全局開展“在社會做一個好公民，單位做一個好職工，在家庭做一個好成員”的活動。

我們開展了創(chuàng)建文明行業(yè)、文明單位、文明家庭活動。特別是對得老干部工作中，以加強老干部身心健康為主題 的活動，經(jīng)常組織職工開展文體活動，如乒乓球、象棋職工運動會，舉辦卡拉OK演唱比賽、歌舞晚會書畫展等豐富多彩的文體活動，并積極參加全省氣象系統(tǒng)廉政書法攝影大賽活動，在攝影大賽活動中我局獲得兩個三等獎，通過這些活動引導(dǎo)職工樹立文明新風(fēng)，營造積極健康的文化氛圍。

同時我局提出了“講政治、議大計、出良策、辦實事”的學(xué)習(xí)方針。提高了領(lǐng)導(dǎo)干部的理論水平和政治敏銳性、政治鑒別力。在黨員領(lǐng)導(dǎo)干部中，開展帶頭做學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護(hù)黨章的模范活動。提高了領(lǐng)導(dǎo)干部的思想政治素質(zhì)以及用理論分析和解決實際問題的能力。開展以職業(yè)道德為主的“三德”、“三

縣氣象局文明創(chuàng)建工作總結(jié)

第四篇：縣氣象局文明創(chuàng)建工作總結(jié)

文章標(biāo)題：縣氣象局文明創(chuàng)建工作總結(jié)

幾年以來，xx縣氣象局在市、縣兩級文明委的精心指導(dǎo)和大力支持下，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以“三個代表”重要思想和黨的十六大、十六屆五中、六中全會精神為指導(dǎo)，按照中央文明委“圍繞中心、服務(wù)大局、面向群眾、依靠群眾”的思路，以創(chuàng)建文明行業(yè)為目標(biāo)，大力開展文明單位創(chuàng)建工作，以工作促創(chuàng)建，以創(chuàng)建求發(fā)展，呈現(xiàn)出物質(zhì)文明、政治文明和精神文明“三個文明”同步發(fā)展的良好局面。

一、建立健全文明創(chuàng)建的領(lǐng)導(dǎo)體系和工作機制。

文明單位創(chuàng)建工作的開展，有力地推動了潁上氣象事業(yè)的全面發(fā)展。為切實做好單位的文明創(chuàng)建工作，加強對文明創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo)，我局成立了以“一把手”為主要負(fù)責(zé)人的文明創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和辦事機構(gòu)，實行“一把手工程”，各股室分工負(fù)責(zé)、相互配合，黨支部發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用于，黨員發(fā)揮先鋒模范作用，形成了齊抓共管的工作機制。精神文明建設(shè)列入領(lǐng)導(dǎo)重要議事日程，真正把文明創(chuàng)建工作抓在手上，放在心上，落實在干上。把精神文明建設(shè)的成績納入領(lǐng)導(dǎo)政績的考核范圍，實行目標(biāo)管理，每年簽訂責(zé)任書，定期監(jiān)督檢查，嚴(yán)格考核評比，一級抓一級，層層抓落實。同時我們制定了了文明建設(shè)近期規(guī)劃和遠(yuǎn)期規(guī)劃，及當(dāng)年規(guī)劃。我們的文明創(chuàng)建口號是：“思想在創(chuàng)建中升華，工作在創(chuàng)建中提高”。我們的文明創(chuàng)建目標(biāo)是：“在已獲得阜陽市第四屆文明單位的基礎(chǔ)上，全面提升創(chuàng)建檔次和水平，半年增亮點，上臺階，確保2006年阜陽市第五屆文明單位申報成功。

按照省級文明單位的條件和標(biāo)準(zhǔn)，借助整體搬遷的新環(huán)境優(yōu)勢，力爭申報安徽省第八屆文明單位成功”。

二、加強學(xué)習(xí)教育，廣泛宣傳發(fā)動。

在加強單位文明創(chuàng)建工作中，為了不斷提高全體員工素質(zhì)，我局狠抓學(xué)習(xí)和宣傳工作。

各股室從解決實際問題入手，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十六大、十六屆五中、六中全會以及省文明委有關(guān)指示精神，深入學(xué)習(xí)鄧小平關(guān)于社會主義精神文明建設(shè)的理論，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹胡錦濤總書記關(guān)于社會主義榮辱觀的重要論述，切實把“八榮八恥”轉(zhuǎn)化為自覺行動，努力作社會主義榮辱觀的模范實踐者和積極推動者，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章，對老同志，我局還專門訂了老年報。我局還經(jīng)常對本局出現(xiàn)的好人好事進(jìn)行大力宣傳，中國氣象報、安徽日報、阜陽日報等報紙經(jīng)常有我局的先進(jìn)事跡。在社會上樹立了氣象職工的良好形象。

氣象部門創(chuàng)辦了《精神文明建設(shè)情況》刊物，編印《文明職工手冊》，建立精神文明網(wǎng)站，制作了文明系統(tǒng)創(chuàng)建錄像帶，開展“精神文明十佳人物”、“優(yōu)質(zhì)服務(wù)十佳單位”、“五好文明家庭”評選，“文明創(chuàng)建百日競賽”活動，樹立先進(jìn)典型，進(jìn)行正確引導(dǎo)。多次召開動員大會，在認(rèn)識上反復(fù)抓，提高了全體職工對精神文明建設(shè)的認(rèn)識，為創(chuàng)建文明系統(tǒng)奠定了堅實的思想基礎(chǔ)。

三、大力提高職工素質(zhì)，培育“四有”氣象隊伍

提高人的素質(zhì)，培育“四有”新人，是社會主義精神文明建設(shè)的核心。氣象部門在創(chuàng)建中，緊緊抓住這核心，堅持以人為本，重在建設(shè)一種精神。堅持以科學(xué)的理論武裝人，以正確的輿論引導(dǎo)人，以高尚的精神塑造人，以優(yōu)秀的作品鼓舞人。堅持不懈地用鄧小平理論武裝廣大職工思想，著重加強各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的思想作風(fēng)建設(shè)，著力培養(yǎng)“四有”職工隊伍。

認(rèn)真抓理論學(xué)習(xí)、特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)習(xí)。貫徹執(zhí)行理論學(xué)習(xí)制度，堅持開展“雙學(xué)”活動。我們經(jīng)常開展敬業(yè)愛崗教育、職業(yè)道德教育、家庭美德教育，認(rèn)真貫徹“公民道德建設(shè)實施綱要”，弘揚“愛國守法，明禮誠信，團結(jié)友愛，勤儉自強等基本道德規(guī)范教育；認(rèn)真開展市民“十不準(zhǔn)”、“三管好”、“三做”、“三德”等內(nèi)容教育，堅持用“黃山松精神”塑造潁上氣象人形象。并結(jié)合氣象部門的實際，大力弘揚安徽氣象人創(chuàng)業(yè)、敬業(yè)、興業(yè)、愛業(yè)的“四業(yè)”精神，激勵全局氣象職工知難而進(jìn)、勇創(chuàng)一流，使“黃山松精神”在部門內(nèi)得到具體落實和充分體現(xiàn)。

同時在全局開展“在社會做一個好公民，單位做一個好職工，在家庭做一個好成員”的活動。

我們開展了創(chuàng)建文明行業(yè)、文明單位、文明家庭活動。特別是對得老干部工作中，以加強老干部身心健康為主題的活動，經(jīng)常組織職工開展文體活動，如乒乓球、象棋職工運動會，舉辦卡拉OK演唱比賽、歌舞晚會書畫展等豐富多彩的文體活動，并積極參加全省氣象系統(tǒng)廉政書法攝影大賽活動，在攝影大賽活動中我局獲得兩個三等獎，通過這些活動引導(dǎo)職工樹立文明新風(fēng)，營造積極健康的文化氛圍。

同時我局提出了“講政治、議大計、出良策、辦實事”的學(xué)習(xí)方針。提高了領(lǐng)導(dǎo)干部的理論水平和政治敏銳性、政治鑒別力。在黨員領(lǐng)導(dǎo)干部中，開展帶頭做學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護(hù)黨章的模范活動。提高了領(lǐng)導(dǎo)干部的思想政治素質(zhì)以及用理論分析和解決實際問題的能力。開展以職業(yè)道德為主的“三德”、“三觀

”教育活動，引導(dǎo)職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。

堅持不懈在把創(chuàng)建工作向思想道德和科學(xué)文化方面拓展。加強以為人民服務(wù)為核心的思想道德建設(shè)。進(jìn)行愛國主義、集體主義和社會主義的教育。實施“人才工程”，加強職工培訓(xùn)，目前我局有三人次考上大學(xué)學(xué)習(xí)，平時堅持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，加強崗位練兵，組織測報預(yù)報比賽、業(yè)務(wù)學(xué)術(shù)講座與交流會活動，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。評選了一批科技帶頭人和中青年科技骨干，不斷提高職工的科學(xué)文化素質(zhì)。

加強管理和監(jiān)督檢查，舉辦文明學(xué)校，提高職工文明素質(zhì)。我們進(jìn)行了學(xué)習(xí)黨章考試。結(jié)合普法工作，加強法紀(jì)教育，提高職工的法制觀念和遵紀(jì)守法、依法辦事的自覺性。職工素質(zhì)明顯提高，涌現(xiàn)了一批先進(jìn)人物和事跡。

四、提供優(yōu)質(zhì)規(guī)范服務(wù)，樹立文明行業(yè)新風(fēng)

氣象職工牢固樹立服務(wù)是立業(yè)之本的觀念，始終把為我縣經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展，為全縣人民群眾生活提供及時、準(zhǔn)確、全面、優(yōu)質(zhì)的氣象服務(wù)，作為工作的出發(fā)點和歸宿。堅持不懈地深化職業(yè)道德建設(shè)，制定職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)，大力倡導(dǎo)敬業(yè)愛崗、無私奉獻(xiàn)的精神。加強服務(wù)思想教育，增強服務(wù)觀念和服務(wù)意識，要求以對黨、對人民高度負(fù)責(zé)的態(tài)度看待每一項服務(wù)、每一次服務(wù)，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，鄭重承諾并努力做到“決策服務(wù)讓領(lǐng)導(dǎo)滿意，公益服務(wù)讓群眾滿意，專業(yè)服務(wù)讓用戶滿意”。

為了提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，在經(jīng)費十分困難的情況下，堅持加強現(xiàn)代化建設(shè)。抓住機遇，爭取高科技項目，建成了鄉(xiāng)鎮(zhèn)自動雨量網(wǎng)，依靠科技進(jìn)步，提高服務(wù)技能和服務(wù)效益。

不斷拓寬了服務(wù)領(lǐng)域，積極開展人工降雨、防雷減災(zāi)、科技扶貧等服務(wù)。中國氣象報、安徽日報、阜陽日報、潁洲晚報等報紙報道了我局的服務(wù)事跡。

重要家事季節(jié)時，我們的電視天氣預(yù)，“12121”氣象預(yù)報增加服務(wù)內(nèi)容，同時我們制定了優(yōu)質(zhì)規(guī)范服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)和實施細(xì)則。樹立文明行業(yè)形象，行風(fēng)建設(shè)得到加強，社會滿意率達(dá)到90以上。

在今年的防汛抗旱氣象服務(wù)工作中，為領(lǐng)導(dǎo)做好防汛抗洪的決策提供了及時、準(zhǔn)確、優(yōu)質(zhì)、高效的氣象服務(wù)，優(yōu)質(zhì)氣象服務(wù)為全縣的經(jīng)濟建設(shè)和防災(zāi)減災(zāi)發(fā)揮了積極、有效、不可替代的作用，取得了顯著的經(jīng)濟效益和社會效益，受到各級黨政領(lǐng)導(dǎo)的好評。

五、黨風(fēng)廉政建設(shè)得到加強，優(yōu)良作風(fēng)得到發(fā)揚

在創(chuàng)建文明系統(tǒng)工作中，不斷加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。決定反對奢侈浪費，嚴(yán)格執(zhí)行中央、省委關(guān)于公用通信工具管理、不準(zhǔn)到風(fēng)景名勝地點開會等有關(guān)規(guī)定，加強管理。制定了一系列黨風(fēng)廉政建設(shè)的規(guī)定和措施，加強廉潔自律教育，在堵截腐敗現(xiàn)象的源頭上下大力氣。領(lǐng)導(dǎo)干部努力做到自重、自省、自警、自勵，以身作則、言行一致，自覺樹立艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的良好風(fēng)氣，較好執(zhí)行廉潔自律規(guī)定。堅持走群眾路線，深入實際、深入基層，了解情況，廣泛征求群眾意見。按照“實事辦好、好事辦實”的原則，想方設(shè)法解決與職工工作、生活密切的“熱點、難點”問題。每年為群眾辦實事。省、地市局機關(guān)改進(jìn)了工作作風(fēng)，為基層服務(wù)的意識強、服務(wù)態(tài)度好，樹立了良好的機關(guān)形象。

艱苦創(chuàng)業(yè)的精神得到進(jìn)一步發(fā)揚。氣象部門雖然是環(huán)境艱苦、工作辛苦、生活清苦的“三苦”單位，但廣大職工首先想到是為人民服務(wù)，自覺發(fā)揚“四業(yè)”精神，敬業(yè)愛崗，無私奉獻(xiàn)，艱苦奮斗、嚴(yán)謹(jǐn)求實，自覺遵守社會公德、職業(yè)道德，家庭美德。

六、艱苦奮斗，創(chuàng)建優(yōu)美環(huán)境

“人能改造環(huán)境，環(huán)境也能改變?nèi)?，?yōu)美的環(huán)境可以陶冶人的情操。”氣象部門在創(chuàng)建中把改造環(huán)境作為一項重點來抓。對環(huán)境進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)劃，有計劃地進(jìn)行綜合治理。從大門改造做起，逐步向內(nèi)部延伸，從工作區(qū)做起，逐步向生活區(qū)延伸，對大院進(jìn)行系統(tǒng)的綜合治理，大院面貌發(fā)生了顯著變化。同時，切實加強規(guī)范化管理，根據(jù)實施方案逐步對站容站貌進(jìn)行改造，創(chuàng)造整潔優(yōu)美的工作、生活環(huán)境。

七、注重文明創(chuàng)建的規(guī)范化建設(shè)與管理

我局制定了《開展規(guī)范化建設(shè)與管理實施方案》，對環(huán)境治理、辦公設(shè)施改造、創(chuàng)建檔案的建立等實施規(guī)范創(chuàng)建工作管理。

逐步建立健全了創(chuàng)建工作規(guī)章制度，完善創(chuàng)建機制，做到了管理規(guī)范。建立規(guī)范的創(chuàng)建檔案，嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度，加強執(zhí)法檢查和督促力度。

我們的工作得到了各級領(lǐng)導(dǎo)的肯定，我局多次被省、市、縣評為先進(jìn)集體，安徽日報、中國氣象報、阜陽日報等４０多次報道我局先進(jìn)事跡。

成績只能說明過去，更重要的是要面對未來。新的形式下，我局創(chuàng)建工作面臨新的挑戰(zhàn)和機遇。未來幾年，是我局氣象事業(yè)實現(xiàn)持續(xù)、快速、健康發(fā)展的重要時期，是實現(xiàn)我局氣象事業(yè)由快速發(fā)展到跨越性發(fā)展的關(guān)鍵時期。對照上級要求，學(xué)習(xí)兄弟單文章版權(quán)歸xiexiebang.com作者所有!位先進(jìn)經(jīng)驗，深感我們的工作還存在差距。我們相信在縣委、縣政府和上級業(yè)務(wù)部門的領(lǐng)導(dǎo)下，開拓創(chuàng)新，務(wù)實苦干，堅持兩手抓，為實現(xiàn)氣象事業(yè)騰飛而努力奮斗。

《縣氣象局文明創(chuàng)建工作總結(jié)》來源于xiexiebang.com，歡迎閱讀縣氣象局文明創(chuàng)建工作總結(jié)。

第五篇：文明創(chuàng)建環(huán)境衛(wèi)生管理制度

灌河國際港務(wù)2014文明環(huán)境

創(chuàng)建及管理辦法

為加強公司文明創(chuàng)建和環(huán)境衛(wèi)生工作，按《連云港港口集團 2014 年文明環(huán)境創(chuàng)建及管理工作意見》要求。明確工作責(zé)任，建立督查制度，提高管理水平，改善環(huán)境衛(wèi)生狀況，特制定如下辦法：

工作領(lǐng)導(dǎo)小組：

組長：武宜友

副組長：葛成軍

成員：王浩、茆士海、南春云、洪偉、魯同路、張永士

領(lǐng)導(dǎo)小組設(shè)在綜合管理部，主任：南春云

第一條基本要求

（一）個人基本準(zhǔn)則

1.要有文明創(chuàng)建環(huán)境衛(wèi)生人人有責(zé)的意識，對目視范圍內(nèi)的垃圾雜物不得熟視無睹，應(yīng)積極主動清理打掃，自覺維護(hù)環(huán)境衛(wèi)生。

2.不準(zhǔn)隨地吐痰、便溺。

3.不準(zhǔn)從室內(nèi)向外拋棄廢物和污水。

4.不準(zhǔn)亂堆、亂放、亂掛雜物和亂倒垃圾（煙蒂、瓜果皮核、紙屑、快餐盒及各種包裝品等）。

5.愛護(hù)一切衛(wèi)生設(shè)備、設(shè)施，不準(zhǔn)隨意移動和損壞，發(fā)現(xiàn)損壞，及時修復(fù)。

6.不準(zhǔn)在禁煙場所吸煙。

7.不準(zhǔn)在桌面、墻面等公共設(shè)施上亂涂亂寫，不準(zhǔn)用臟鞋、臟手弄污墻面。

8.不準(zhǔn)穿奇裝異服，以工服為準(zhǔn)（配備工作服的人員必須穿工作服），并佩戴工作卡。男士要求：頭發(fā)不過耳；不留胡須；不戴耳釘。女士要求：化淡妝；不留怪異發(fā)式。

9.自重自愛，不準(zhǔn)出現(xiàn)污言穢語、打架斗毆等不文明行為。

10.發(fā)現(xiàn)外來人員有隨地亂扔雜物、吸煙、吐痰、亂寫亂畫、損壞公共設(shè)施等不文明行為，及時制止。

12.尊重清掃工人的勞動成果，自覺維護(hù)環(huán)境衛(wèi)生整潔。

（二）室內(nèi)辦公場所

1.辦公區(qū)域內(nèi)應(yīng)保持安靜嚴(yán)肅，不準(zhǔn)喧嘩、嬉鬧、爭吵、閑聊。

2.辦公區(qū)域內(nèi)應(yīng)保持干凈整潔，地面無垃圾、桌面無積灰、玻璃明亮。

3.室內(nèi)物品定置管理，擺放整齊；辦公桌上辦公用具和辦公文件不得隨意擺放，在未使用時應(yīng)放置整齊。涉及公司重要信息及長時間未處理的辦公文件不得放在辦公桌上，應(yīng)及時進(jìn)行整理并妥善保管處置。

4.辦公室花木擺放完好，無枯枝敗葉。

（三）室外工作場所

1.定期清理垃圾，保持室外環(huán)境整潔。

（1）無積塵、無蛛網(wǎng)、無痰跡，無煙蒂，墻面無剝脫。

（2）地面清潔，院落平整，排水暢通，無雜物、無雜草。

（3）無亂堆亂放、亂張貼，無衛(wèi)生死角，無四害孳生地。

（4）垃圾實行桶裝化、袋裝化、密閉化管理，日產(chǎn)日清，無蠅無蛆。

2.衛(wèi)生間設(shè)施完好，運轉(zhuǎn)正常，專人清掃保潔，定期消殺，清潔衛(wèi)生，無積便和尿垢，無蠅、無蛆、無臭。

3.宣傳欄要定期整飾更新，保持整潔美觀。

4.做好綠化和港內(nèi)公共綠化維護(hù)保養(yǎng)工作。開展“見縫插綠”工程，充分利用生產(chǎn)、生活區(qū)邊角地進(jìn)行綠化，確保港區(qū)綠地保存率和綠化覆蓋率達(dá) 到 相 關(guān) 要 求，逐年提升港內(nèi)綠化質(zhì)量。室外綠化美化，環(huán)境優(yōu)美整齊，樹木花草養(yǎng)護(hù)良好。保持責(zé)任區(qū)保持“六凈、無破損”。

5.進(jìn)出車輛管理規(guī)范、停放整齊、車容車貌整潔，設(shè)施設(shè)備完好，不準(zhǔn)將車內(nèi)垃圾清掃到停車場上。

6.現(xiàn)場操作人員儀表端莊，舉止文明，服務(wù)規(guī)范，服裝整齊，掛牌上崗，衛(wèi)生良好。

7.工作區(qū)域地面、墻面無油跡，作業(yè)工具擺放整齊。

（四）員工宿舍區(qū)域

1.愛護(hù)公物，室內(nèi)設(shè)施不準(zhǔn)隨便移動拆卸，不準(zhǔn)私拉繩，不得于墻壁上隨意張貼字畫或釘物品。

2.保持室內(nèi)衛(wèi)生，日常用品擺放整齊。個人衛(wèi)生良好，個人棉被、床鋪起床后應(yīng)疊放整齊；換洗衣物不得堆積室內(nèi)，其余衣、鞋必須收入柜內(nèi)，洗曬衣物需按指定位置晾曬。

3.嚴(yán)禁在宿舍樓賭博，嫖娼、酗酒、偷竊及有傷風(fēng)化的其它行為。

4.嚴(yán)格遵守作息時間，保持環(huán)境安靜和諧，宿舍嚴(yán)禁放高聲喇叭，不準(zhǔn)打麻將、打撲克、大聲喧嘩，影響他人休息。

第二條現(xiàn)場管理

1、創(chuàng)建文明堆場和文明工地。嚴(yán)格按照貨垛堆碼標(biāo)準(zhǔn)加強管 理，貨垛成型美觀，苫蓋完整統(tǒng)一，堆場整潔合理。建設(shè)單位要根據(jù)相關(guān)要求，在港區(qū)建設(shè)工地設(shè)立圍擋，硬化施工道路，做好進(jìn)出施工車輛沖洗、渣土密閉化運輸?shù)裙芾?，控制污染?/p>

2、加強污染防控，確保各類防污設(shè)施正常運轉(zhuǎn)。要采取切實可行的措施，加強污染源頭管理，重點治理通道接口雨后車輪粘帶污染和堆場揚塵污染。對已有的污染源，要結(jié)合技改項目進(jìn)行治理，采取節(jié)能降耗的生產(chǎn)工藝，減少粉塵、煙塵、廢氣、廢水、廢渣、垃圾、噪聲等污染物的排放。

3、嚴(yán)格執(zhí)行環(huán)境影響評價、職業(yè)危害預(yù)評價和環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生“三同時”制度，管理好現(xiàn)有的環(huán)保設(shè)施，保證環(huán)保設(shè)施正常運行。開展職業(yè)健康檢查，強化職業(yè)健康教育和個人防護(hù)，預(yù)防和控制職業(yè)?。患訌姴惋嫲踩芾?，杜絕食品安全事故發(fā)生。

第三條責(zé)任制度

文明創(chuàng)建環(huán)境衛(wèi)生實行三級責(zé)任逐級落實制度。

（一）公司領(lǐng)導(dǎo)帶頭分片負(fù)責(zé)制并對各部門進(jìn)行督促和指導(dǎo)。

（二）劃區(qū)包干部門負(fù)責(zé)制。各部室的主要負(fù)責(zé)人為本部門包干

區(qū)環(huán)境衛(wèi)生工作的直接負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)落實上級相關(guān)工作意見，加強包干區(qū)環(huán)境衛(wèi)生文明創(chuàng)建管理力度。包干責(zé)任人負(fù)責(zé)包干區(qū)現(xiàn)場的環(huán)境衛(wèi)生落實工作，在做好自身環(huán)境衛(wèi)生的基礎(chǔ)上，就外包區(qū)域與保潔人員加強溝通，督促保潔人員做好外包區(qū)域的環(huán)境保潔工作，并及時提供考核保潔人員的依據(jù)。

（三）現(xiàn)場個人負(fù)責(zé)制。每名在工作崗位上的員工為本崗位區(qū)域的現(xiàn)場負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)做好本崗位區(qū)域內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生文明創(chuàng)建工作，發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)積極主動地及時加以整改解決。

（四）衛(wèi)生包干區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生工作總體要求：地面無廢物、設(shè)施無損壞、現(xiàn)場有秩序、員工心情好。各部室要細(xì)化分解包干責(zé)任區(qū)，做到橫向到邊，縱向到底，不留死角，層層落實。

第四條保潔制度

后勤中心衛(wèi)生保潔，由公司聘請保潔人員負(fù)責(zé)進(jìn)行保潔作業(yè)。相關(guān)部門在督促保潔人員工作的同時，其它部門做好各自包干區(qū)、工作場所、室內(nèi)辦公區(qū)域的環(huán)境保潔工作，實行每月“一大掃”、每日“二小掃”的基本環(huán)境衛(wèi)生打掃制度。

（一）每月初第一個周五，為“公司衛(wèi)生大掃除日”。全公司范圍內(nèi)要進(jìn)行重點性徹底衛(wèi)生大掃除，以達(dá)到完全干凈、整潔。

（二）每日上午上班前、下午下班前，全公司范圍內(nèi)要進(jìn)行正常性一般衛(wèi)生打掃除，以達(dá)到正常的干凈、整潔。每日除“二小掃”外，只要環(huán)境衛(wèi)生方面出現(xiàn)問題，各責(zé)任單位和責(zé)任人都要隨時隨地予以解決。

（三）重大節(jié)日、重大活動或其他特殊情況時，要進(jìn)行全公司范圍的突擊性衛(wèi)生大掃除，以適應(yīng)重大節(jié)日、重大活動或其他特殊情況的要求。

第五條檢查制度

（一）由綜合部組織在公司范圍內(nèi)組織每月一次檢查，定期通報檢查情況。

（二）各部門、隊、所應(yīng)定期加強對工作場所、包干區(qū)進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。

（三）每日上午上班前、下午下班前的“二小掃”，由各部門自行進(jìn)行正常性衛(wèi)生檢查，綜合部不定期抽查。

（四）重大節(jié)日、重大活動或特殊情況時的突擊性衛(wèi)生打掃除，由綜合部統(tǒng)一布置檢查。

第六條考評制度

（一）對違反文明創(chuàng)建環(huán)境衛(wèi)生準(zhǔn)則的個人，包括公司員工、興港員工、外來人員視情節(jié)輕重處以罰款50-500元/次，并責(zé)令限期整改。

（二）對辦公場所、工作場所、包干區(qū)達(dá)不到綠化、衛(wèi)生要求，不履行工作職能的部門50-500元/次，并責(zé)令限期整改。

（三）公司將評選文明環(huán)境創(chuàng)建先進(jìn)單位和先進(jìn)個人，給予一定獎勵。