第一篇：項城市鄭郭一中四化三查實施方案

項城市鄭郭一中

關(guān)于全面推進“四化三查”工作的實施方案

為深入推進“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話，做合格黨員”學(xué)習(xí)教育和“四化三查”深化年活動，進一步解決我校黨員干部在思想、作風(fēng)、紀(jì)律等方面存在的問題，增強全體教師的宗旨意識、責(zé)任意識。經(jīng)學(xué)校黨支部研究，決定在學(xué)校各部門推行“四化”（職權(quán)清單化、用權(quán)程序化、監(jiān)督立體化、問責(zé)常態(tài)化）、開展“三查”（遵守政治紀(jì)律規(guī)矩情況、工作開展情況、服務(wù)群眾情況）工作?，F(xiàn)制訂如下實施方案。

一、指導(dǎo)思想

以黨的十八大和十九大精神以及總書記系列重要講話精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實中央、省、市紀(jì)委全會精神，把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，進一步增強全體黨員干部的宗旨意識、責(zé)任意識和擔(dān)當(dāng)意識，以厘權(quán)、規(guī)權(quán)、監(jiān)權(quán)為重點，以職權(quán)法定、權(quán)責(zé)一致、便民高效為原則，進一步明晰權(quán)責(zé)，優(yōu)化權(quán)力運行流程，強化權(quán)力運行監(jiān)督；解決“能力不足不能為、動力不足不想為，擔(dān)當(dāng)不足不敢為”和“吃拿卡要”亂作為等“微腐敗”“中梗阻”問題，重點查處學(xué)校中層干部執(zhí)行不力、失職瀆職、弄虛作假和態(tài)度蠻橫、作風(fēng)敷衍等影響學(xué)校發(fā)展和學(xué)校形象的人和事，為加快實現(xiàn)我市職業(yè)教育再上新臺階提供堅強保障。

二、具體內(nèi)容

（一）“四化”

1、職權(quán)清單化。結(jié)合相關(guān)法律法規(guī)，將法律、法規(guī)、規(guī)章賦予各處室的法定權(quán)力，以及學(xué)生資助、晉級晉職、評先表優(yōu)等事項進行全面梳理，分類登記，逐項列出權(quán)力名稱、權(quán)力類型、承辦機構(gòu)、實施的法律依據(jù)或其他依據(jù)等。承辦人、審核人、主管領(lǐng)導(dǎo)明白具體。職權(quán)清單實行一權(quán)一清單，表述簡明規(guī)范，并及時公開公示。

2、用權(quán)程序化。各處室要把列入權(quán)力清單的每項職權(quán)，遵循“于法周延，于事簡便”的原則，制定權(quán)力運行流程圖，流程圖應(yīng)對承辦機構(gòu)、辦事流程、監(jiān)督電話進行明示，并公開公示。做到程序公開、承諾限時辦結(jié)公開，使群眾明明白白辦事。同事還要壓減辦事環(huán)節(jié)，提高效率，認(rèn)真落實首問負(fù)責(zé)制、限時辦結(jié)制、服務(wù)承諾制等。

3、監(jiān)督立體化。要通過紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)督、群眾監(jiān)督、科技監(jiān)督等方式，對各處室職權(quán)清單化、用權(quán)程序化情況實施立體化監(jiān)督。對各科室用權(quán)、服務(wù)情況要進行監(jiān)督評議并上報局紀(jì)檢會。

4、問責(zé)常態(tài)化。嚴(yán)格問責(zé)追究，做到有權(quán)必有責(zé)，失責(zé)必問責(zé)。對群眾舉報、媒體曝光等渠道反映的問題，有件必查，查必有果。實行“一案雙查”，既追究當(dāng)事人違紀(jì)責(zé)任，又倒查追究黨組織主體責(zé)任、紀(jì)檢組監(jiān)督責(zé)任。對查處的典型案件通報曝光，起到問責(zé)一個、震懾一批、教育一片的效果。

（二）“三查”

在推行“四化”的基礎(chǔ)上，紀(jì)檢組組織開展“三查”工作。三查工作的重點是學(xué)校的中層領(lǐng)導(dǎo)。

（1）查遵守政治紀(jì)律規(guī)矩情況。重點檢查是否做到與黨中央、省委和市委保持高度一致；黨的各項方針政策是否落實到位、執(zhí)行到底；是否與學(xué)校校委會保持一致；是否存在組織觀念淡薄、紀(jì)律松弛，有令不行、有禁不止，在貫徹中央和各級黨委決策部署及學(xué)校工作安排上，打折扣、做選擇、搞變通等情況；是否存在落實任務(wù)講條件、推動工作怕困難、遇到問題繞著走等問題。

（2）查工作開展情況。重點檢查忠誠履職情況，是否高質(zhì)量完成組織交給的任務(wù)；是否嚴(yán)格按照法律法規(guī)開展工作；是否存在工作標(biāo)準(zhǔn)不高、懶政怠政、不作為、亂作為、慢作為等問題；是否存在失職瀆職、徇私舞弊、以權(quán)謀私等問題；是否存在無正當(dāng)理由長期不上崗或頂崗替崗等問題。

（3）查服務(wù)群眾情況。重點檢查學(xué)生資助發(fā)放中是否存在違規(guī)行為；是否存在在各部門評先評優(yōu)晉職中弄虛作假、有失公道公正等問題；是否存在對待群眾生冷硬橫、敷衍塞責(zé)、辦事效率低下等問題；是否存在“不給好處不辦事、給了好處亂辦事”以及吃拿卡要等不廉潔行為。

三、方法措施

（一）自查。各處室要強化為民宗旨，牢固樹立為民意識、責(zé)任意識、紀(jì)律意識，認(rèn)真組織開展執(zhí)行政治紀(jì)律和政治規(guī)矩情況、學(xué)生資助方面、為群眾服務(wù)等方面突出問題的自查，對自查出的問題進行梳理，建立問題臺賬，找準(zhǔn)問題癥結(jié)，深刻剖析根源，制定整改措施，逐項整改落實。自查自糾工作結(jié)束后，要寫出自查自糾情況報告，經(jīng)處室負(fù)責(zé)人簽字后報學(xué)校黨支部。對自查不認(rèn)真、走過場或流于形式的處室、人員，黨支部將依據(jù)相關(guān)規(guī)定嚴(yán)格實施問責(zé)。

（二）專項查。紀(jì)檢組定期匯總分析“三查”工作情況，圍繞社會關(guān)注度高、群眾反映的突出問題適時組織開展專項治理。按照“穩(wěn)、準(zhǔn)、狠”的要求，找準(zhǔn)發(fā)力點，實行精準(zhǔn)整治，確保取得實實在在的成效。

（三）重點查。對審計、信訪發(fā)現(xiàn)的問題線索和群眾舉報的問題，加強分析研判，一般性問題與本人見面，談話提醒、函詢核實，把問題弄清楚；對指向性明確的問題扎實做好初核。把問題嚴(yán)重、群眾反映強烈的黨員干部作為重中之重。實行“一案雙查”、“一案雙書”，持續(xù)形成震懾。

四、工作要求

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。要切實加強對全面推進“四化三查”工作的領(lǐng)導(dǎo)，充分認(rèn)識全面推進“四化三查”工作的重大意義，精心籌劃、嚴(yán)密組織，各部門一把手負(fù)總責(zé)，有分工、有責(zé)任、有落實，確保工作有力有序有效推進。

（二）突出問題導(dǎo)向。把發(fā)現(xiàn)問題和解決問題貫穿全面推進“四化三查”工作始終，聚焦問題、傳導(dǎo)壓力。對全面推進“四化三查”工作開展過程中發(fā)現(xiàn)的黨員干部苗頭性、傾向性問題，做到早提醒、早糾正。要帶著問題線索開展監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，把問題查細(xì)、查實、查到位。

（三）嚴(yán)格責(zé)任追究。要將責(zé)任追究作為全面推進“四化三查”工作的助推器，不斷強化責(zé)任追究的剛性約束。要堅持抓早抓小、治病救人，發(fā)揮追責(zé)問責(zé)在推動從嚴(yán)治黨中的治本作用。

項城市鄭郭一中 2018年1月

項城市鄭郭一中

全面推進“四化三查”工作領(lǐng)導(dǎo)小組

組 長：張文杰

副組長：馬秋生 李中義 侯寶林

成 員：聶 飛 鄭學(xué)森 王青玲

牛建芳 王征峰 張中鋒

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公地點設(shè)在政教處室，負(fù)責(zé)日常工作。李中義同志兼任辦公室主任。

第二篇：四化三查工作總結(jié)

林莊學(xué)校四化三查自查總結(jié)

在“四化三查”活動開展之際，我校積極投入，抓住契機，深刻反省自己的工作作風(fēng)和生活態(tài)度，虛心聽取各方面的意見和建議，為今后的工作、學(xué)習(xí)與生活中，調(diào)整好新的奮斗目標(biāo)，增加工作干勁。按照上級精神，對照黨員先進性標(biāo)準(zhǔn)，以黨的好干部為學(xué)習(xí)榜樣，尋找自身差距，分析存在的問題?，F(xiàn)總結(jié)如下：

一、自身主要存在問題

1、理論學(xué)習(xí)系統(tǒng)性不強，深度廣度把握不夠

雖然平時較為注意學(xué)習(xí)，但學(xué)習(xí)的內(nèi)容不廣泛，現(xiàn)在我深刻認(rèn)識到，這些理論，字字精辟，不管是在工作中還是在生活中，只有熟練掌握和運用這些理論知識，才能面臨紛繁復(fù)雜的社會環(huán)境，不易受各種思潮的影響，才能更加堅定黨的信念，適應(yīng)當(dāng)前法制制度化社會發(fā)展的需要。

2、業(yè)務(wù)知識鉆研不夠，協(xié)調(diào)力度不夠

對自己工作標(biāo)準(zhǔn)不高，認(rèn)為自己已有的一些業(yè)務(wù)知識可以應(yīng)付目前的工作了，在工作中遇到繁瑣、復(fù)雜的事情，不是自己力尋對策，而于尋求領(lǐng)導(dǎo)支持，缺乏自信心、創(chuàng)新性和刻苦鉆研、鍥而不舍、持之以恒的學(xué)習(xí)精神和態(tài)度。

3、自身建設(shè)還有待于進一步加強

參加工作時間一久，會有一種職業(yè)厭倦的情緒產(chǎn)生，造成工作沒有創(chuàng)新精神，對問題不作深層次的分析，沒有注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力和快樂。

二、今后努力方向及整改措施

1、加強學(xué)習(xí)，提高整體素質(zhì)

認(rèn)清職責(zé)，立足本職，老老實實、本本分分做實實在在的事情，真正把本職工作當(dāng)作黨賦予每個黨員的任務(wù)和使命，用自己的一言一行、一舉一動自覺工作。在今后的工作中，注意學(xué)習(xí)方式，全面地學(xué)習(xí)政治理論知識，不斷適應(yīng)時代發(fā)展的要求。

2、加大工作力度，提高綜合素質(zhì) 進一步增強責(zé)任意識，加大工作力度，主動尋求問題的解決辦法，最大極限地發(fā)揮主觀能動性。在今后的工作中，樹立高標(biāo)準(zhǔn)，堅持原則，鍥而不舍。同時狠下決心，加強業(yè)務(wù)研究，學(xué)習(xí)有利于提高業(yè)務(wù)水平的知識，虛心好學(xué)，做到干一行愛一行，遇到問題多看多想。

3、加強自身建設(shè)，剖析自己，提高自身

我知道發(fā)現(xiàn)自身存在的問題并不難，難就難在如何改正，這需要勇氣和信心。但改正缺點不僅是對自己負(fù)責(zé)，也是對工作、對黨的負(fù)責(zé)。滯留現(xiàn)狀，只會被時代淘汰。加強自身建設(shè)，要做到廉潔自律。時刻牢記自己是一個共產(chǎn)黨員，要“拒腐蝕、永不沾”，牢記黨的宗旨，認(rèn)真遵守黨的廉政建設(shè)規(guī)定。牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，立足本職工作，無私奉獻(xiàn)，以自己的實際行動落實爭先創(chuàng)優(yōu)活動。

第三篇：三查三看實施方案

會上定的變?yōu)榫唧w的行動、實際的效果、人民的利益，做到要求要嚴(yán)、標(biāo)準(zhǔn)要高、力度要大、“快”字為先。要按照制定的實施方案，圍繞中心工作，堅持分類指導(dǎo)，加強跟蹤督促，突出重點，統(tǒng)籌兼顧，確保強化整改工作真正抓出特色、抓出成效。

（三）加強宣傳，創(chuàng)新方式，在宣傳上營造氛圍。要高度重視，充分運用廣播、宣傳欄、簡報等形式，及時總結(jié)、宣傳、推廣好的做法和經(jīng)驗，把成效顯著的單位宣傳出來，把好的經(jīng)驗總結(jié)出來、報道出去推廣開來。秀嶺村支部委員會 2012年7月7日 動工作，在推動工作中檢驗成效，確保各項工作強勢推進。

（二）強化“三查三看”整改，是改善人民生活，構(gòu)建和諧丙麻的更要舉措，隨著經(jīng)濟社會發(fā)展的轉(zhuǎn)型，一些不和諧，不穩(wěn)定、不確定因素逐漸顯現(xiàn)，成為社會經(jīng)濟發(fā)展的“瓶頸”，制約我村經(jīng)濟發(fā)展的主要“瓶頸”有：經(jīng)濟基礎(chǔ)薄弱，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)仍不合理；農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展乏力、沒有支持經(jīng)濟發(fā)展的企業(yè)；稅源有限、財政增長乏力；學(xué)校辦學(xué)條件有待改善；農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施不強；鄉(xiāng)村公路，民房改造，人畜飲水等民生問題有待解決，干部作風(fēng)有待進一步轉(zhuǎn)變等，這些問題和困難的存在嚴(yán)重制約著我村經(jīng)濟社會科學(xué)，和諧，跨越發(fā)展，因此必須繼續(xù)強化“三查三看”整改，堅持守土有責(zé)，切實把改善人民生活，構(gòu)建和諧丙麻擺在更加突出的位置，堅持問改于民，問需于民，問計于民，切實解決當(dāng)前工作中存在的聯(lián)系實際不夠緊密，方法措施不夠科學(xué)，特色成效不夠明顯等問題，把群眾最關(guān)心的事一件一件梳理出來，一環(huán)一環(huán)認(rèn)真分析，一項一項著手解決，最終實現(xiàn)“發(fā)展為人民，發(fā)展靠人民，發(fā)展屬人民”的給他目標(biāo)。

（三）強化“三查三看”整改，是推進“四群”教育，轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)的根本要求，強化“三查三看”整改，就是要深入查找干部隊伍中存在的“慢、難、漂”等突出問題，用更端正的態(tài)度，更扎實的舉措，更務(wù)實的作風(fēng)，以“四帶四找四解決”為載體，結(jié)合創(chuàng)新爭優(yōu)，“基層組織建設(shè)年”，“跨越發(fā)展先鋒行動”，扎實推進“四群”教育、切實促進干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變，群眾得到實惠、黨會上定的變?yōu)榫唧w行動，實際的效果，人民的利益，做到要求嚴(yán)、標(biāo)準(zhǔn)高、力度大、“快”字為秀嶺村委會 關(guān)于強化“三查三看”整改推動我村跨越發(fā)展的實施方案 根據(jù)鄉(xiāng)黨委的總體部署，2010年我村認(rèn)真組織開展了“三查三看”教育。通過查看在作風(fēng)、工作、項目等方面存在的“慢、難、滿、舊、漂、少、散、淺”等突出問題，并有針對性地整改落實，工作得到有序推進，作風(fēng)得到有小轉(zhuǎn)變，我村“三查三看”教育取得了階段性成效。2011年，省第九次黨代會、市第三次黨代會、區(qū)第四次黨代會的召開，提出了“三個發(fā)展”、“四個翻番”、“兩個倍增”的奮斗目標(biāo)。面對新的形勢、新的任務(wù)、新的目標(biāo)，要求我們必須繼續(xù)強化“三查三看”整改工作，進一步理清發(fā)展思路，完善工作目標(biāo)，制定工作措施，著力解決當(dāng)前干部隊伍中仍然存在的“慢、難、漂”等突出問題，爭先進位，努力實現(xiàn)我村跨越發(fā)展。為確保強化“三查三看”整改工作取得實效，經(jīng)村“兩委研究，制定如下實施方案。

一、強化“三查三看“整改的重要性和必要性

（一）強化 “三查三看”整改，室貫徹落實省第九次黨代會精神的必然要求。省市區(qū)黨代會確立的今后五年奮斗目標(biāo)和主要任務(wù)，機遇與挑戰(zhàn)并存，希望與困難同在，要通過強化“三查三看”整改，找準(zhǔn)工作中的盲點和存在問題，切實理清工作思路，以高度的政治責(zé)任感和只爭朝夕的拼搏精神，部斷增強貫徹落實省市區(qū)黨代會精神的自覺性、堅定性和實效性，在貫徹落實中推

第四篇：三查三補_實施方案

關(guān)于繼續(xù)引深安全生產(chǎn)大檢查開展“三查三補”活動的

方案

山西億誠干混砂漿有限公司

二○一四年八月

關(guān)于繼續(xù)引深安全生產(chǎn)大檢查開展“三查三補”實施方案

根據(jù)《烏金山人民政府關(guān)于繼續(xù)引深開展安全生產(chǎn)大檢查開展“三查三補”活動的通知》【烏政發(fā)(2014)52號】精神要求，結(jié)合我公司實際，在安全生產(chǎn)大檢查的基礎(chǔ)上，從9月1日至12月31日，我公司決定，開展“三查（排查全覆蓋、整治零容忍、打非治違）、三補（補充完善隱患排查臺賬、隱患治理臺賬和分類分級管理臺賬）”活動，特制定本實施方案。

一、總體要求和工作目標(biāo)

牢固樹立安全生產(chǎn)“紅線”意識和以人為本、安全發(fā)展的理念，繼續(xù)堅持“全覆蓋、零容忍、嚴(yán)執(zhí)法、重實效”的總體要求，全面開展“三查三補”活動，深化安全生產(chǎn)大檢查已取得的成果，針對存在的問題“回頭看”、“再補課”，“查”要貼面無私、動真碰硬，“補”要規(guī)范完善，及時準(zhǔn)確，確保思想不松懈、投入不減少、責(zé)任能落實、措施再加強。要切實把“三查三補”活動作為提高安全生產(chǎn)水平的有力舉措抓緊抓實，把落實責(zé)任作為做好安全生產(chǎn)工作的核心和靈魂，把減少一般事故、杜絕較大事故作為基本的目標(biāo)，促進我公司安全生產(chǎn)形勢持續(xù)平穩(wěn)好轉(zhuǎn)。

二、成立組織領(lǐng)導(dǎo)組 組

長：李志灝

副組長：段志明

成員：冀潤林

王瑞庭

許志勝

張宏志

禹宏

王濤

領(lǐng)導(dǎo)組負(fù)責(zé)開展此次“三查三補”活動工作具體工作、收集、匯總。武為辦公室成員，協(xié)助主任工作。聯(lián)系電話：

三、開展“三查三補”活動內(nèi)容

“三查三補”活動的組織領(lǐng)導(dǎo)、檢查措施、具體分工按照《烏金山人民政府關(guān)于印發(fā)烏金山鎮(zhèn)安全生產(chǎn)大檢查方案的通知》（烏政發(fā)<2014>32號）執(zhí)行，活動內(nèi)容在安全生產(chǎn)大檢查的內(nèi)容基礎(chǔ)上，進一步突出“三查三補”。

<一>“三查”主要檢查內(nèi)容：

1、一查大檢查中的漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，突出責(zé)任落實； ① 在安全生產(chǎn)大檢查中未覆蓋到的盲區(qū)、死角，如：砂倉、煤倉、水倉等進行檢查，并對已檢查區(qū)域“回頭看”檢查。

②對容易引發(fā)事故的重點問題和薄弱環(huán)節(jié)認(rèn)真排查，包企業(yè)在當(dāng)前經(jīng)濟下行的形勢下，普遍存在安全投入不足，企業(yè)經(jīng)營者安全管理精力不足、人員不

穩(wěn)定的問題。

③結(jié)合三季度季節(jié)特點，做好汛期安全生產(chǎn)工作情況，重點檢查汛期安全工作安排部署、責(zé)任落實、安全防范措施和應(yīng)急各項安全防范措施以及前期所查問題的落實情況。

④對重大危險源辨識評估和監(jiān)控管理的進展情況，登記建檔情況、日常監(jiān)測監(jiān)控情況、物資配備情況、機構(gòu)隊伍情況等進行檢查。

⑤檢查本公司各部門“知責(zé)、履責(zé)”活動開展情況，健全完善安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制，強化職工安全意識和安全培訓(xùn)，檢查推進標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)情況，按月上報標(biāo)準(zhǔn)化自查情況，并對各級標(biāo)準(zhǔn)化檢查中發(fā)現(xiàn)的問題實現(xiàn)閉合管理情況。

⑥對安全生產(chǎn)主體責(zé)任落實情況再檢查，重點檢查安全投入、安全培訓(xùn)、基礎(chǔ)管理、應(yīng)急救援“四個到位”情況，各負(fù)責(zé)人承諾、履職情況，安全管理機構(gòu)、職工培訓(xùn)、班組建設(shè)、現(xiàn)場管理、隱患排查治理、安全投入情況，安全許可、領(lǐng)導(dǎo)帶班情況，建立自我約束、持續(xù)改進的安全長效機制情況，推行的專職安檢員制度運行情況、持證上崗、“手指口述”的執(zhí)行情況等。

2、二查發(fā)現(xiàn)的各類隱患是否全部整改，突出危險預(yù)控治理的重點： ①對薄弱環(huán)節(jié)重點進行檢查。

②對重復(fù)出現(xiàn)的隱患要建立評估分析制度，通過原因分析，制定針對性的防控措施，聘請相關(guān)專家對隱患整改效果進行監(jiān)督檢查和評估。

③對各級省、大檢查督查組所發(fā)現(xiàn)問題的整改落實情況進行檢查。④對使用危險化學(xué)品尤其是甲醇方面存在的問題進行整治。

⑤對公司隱患的整改情況進行檢查，對各項安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、制度的執(zhí)行情況進行檢查，對治理重點進行檢查，對技術(shù)力量薄弱的問題進行檢查、再培訓(xùn)、再強化，聘請相關(guān)專家現(xiàn)場檢查指導(dǎo)，對提升運輸?shù)陌踩O(shè)施、制度落實、檢測檢查方面再檢查。

3、三查非法生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)行為和違規(guī)行為：

①重點檢查是否存在重大隱患，隱瞞不報或不按規(guī)定期限予以整治的行為。②檢查作業(yè)規(guī)程是否完善，缺乏針對性和可操作性，以及現(xiàn)場管理混亂、違規(guī)操作、違章指揮和違反勞動紀(jì)律的“三違”行為，要加強對三違人員的培訓(xùn)懲處力度。

③檢查是否存在隱患排查治理制度不健全、責(zé)任不明確、措施不落實、整改不到位的行為。

④檢查是否存在應(yīng)急救援隊伍、裝備不健全，應(yīng)急預(yù)案制定修訂演練不及

時，以及自救裝備配備不足、使用培訓(xùn)不夠的行為。

<二>“三補”：針對有的隱患臺賬、隱患治理臺賬和分級管理臺賬未建立、不規(guī)范、不認(rèn)真、不完善等問題，進一步規(guī)范完善。

1、要建立隱患治理臺賬，把檢查中發(fā)現(xiàn)的各類問題和隱患逐一梳理，建立臺賬，臺賬內(nèi)容必須包括檢查時間、檢查人員、隱患內(nèi)容、隱患性質(zhì)和采取的相關(guān)措施等。對安全自查、市局日常檢查發(fā)現(xiàn)的問題，按照隱患排查治理臺賬進行隱患閉合，對于上級檢查和市局組織的專項檢查發(fā)現(xiàn)的隱患，應(yīng)制定整改方案，并由公司審核同意，整改結(jié)束后，分別由公司對隱患進行逐條驗收簽字行文上報整改報告，同時企業(yè)隱患排查治理臺賬進行隱患閉合。一般隱患要明確整改責(zé)任人、措施、時限、資金、預(yù)案“五落實”，由有關(guān)部門監(jiān)管責(zé)任人跟蹤落實。重大隱患由市政府掛牌督辦，在“落實”基礎(chǔ)上，進一步明確整改的監(jiān)督責(zé)任部門、分管領(lǐng)導(dǎo)和具體跟蹤責(zé)任人“三落實”。

2、各部門要建立完善隱患排查整改驗收臺賬，在隱患核查后，填寫復(fù)查意見書，同時填寫臺賬，確保隱患整改到位，并實現(xiàn)閉合管理。

3、繼續(xù)完善分類分級管理臺賬，摸清底數(shù)，在與全市分類分級管理體系相銜接的基礎(chǔ)上，結(jié)合實際進行分類，同時要根據(jù)檢查動態(tài)調(diào)整類別，實施差異化管理，把日常監(jiān)管的情況納入臺賬管理。

4、隱患排查臺賬和治理臺賬必須經(jīng)單位主要負(fù)責(zé)人簽字，建立檔案，上報市安監(jiān)股。

四、方法步驟：

實行本公司自查、領(lǐng)導(dǎo)全面排查、公司抽查突查相互結(jié)合的方式，交叉推進，分三個階段進行。

<一>自查排查（9月1日——9月30日）

1、圍繞“三查三補”認(rèn)真開展自查自糾。按照相關(guān)法律法規(guī)、規(guī)程規(guī)范和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)要求，進行全面徹底的自查自糾，對事故易發(fā)的重點場所、要害部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)進行“回頭看”排查，確保重點防范措施到位，對排查出的隱患、問題列出清單，建立臺賬，制定整改方案，落實整改措施、責(zé)任、資金、時限和預(yù)案，同時，從落實主體責(zé)任、建立完善責(zé)任制、加大安全投入、強化安全培訓(xùn)、加強應(yīng)急管理等方面對安全生產(chǎn)條件和狀況進行全面評估。

2、本公司各部門要認(rèn)真梳理前移階段工作中存在的漏洞、薄弱環(huán)節(jié)和督查中發(fā)現(xiàn)的問題，深入分析原因，制定針對性措施。

<二>抽查突查（10月1日——11月30日）

我公司由主要負(fù)責(zé)人和分管領(lǐng)導(dǎo)帶隊深入一線對本公司自查情況進行抽查、暗訪、突查，對發(fā)現(xiàn)的重大隱患及時通報市政府掛牌督辦。

<三>重點督查（11月1日—12月31日）

本公司安全生產(chǎn)委員會結(jié)合日常督查內(nèi)容，對本公司各部門“三查三補”活動進展情況開展重點督查，查看各部門“三查三補”落實情況，對典型的非法違法和失職瀆職行為，要狠抓一批典型，全公司內(nèi)進行曝光，本公司領(lǐng)導(dǎo)組對各部門活動小組開展情況進行檢查驗收。

五、工作要求

1、加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織；充分發(fā)揮本我公司的自覺主動性，主要負(fù)責(zé)人要親自抓，我公司由經(jīng)理負(fù)總責(zé)，各分管領(lǐng)導(dǎo)精心組織安排，深入一線檢查督查，督促指導(dǎo)各部門認(rèn)真搞好自查，在檢查期間將聘請防治水和一通三防方面高素質(zhì)的相關(guān)專家參與檢查指導(dǎo)，形成部門整改，領(lǐng)導(dǎo)組督導(dǎo)的整改機制，使檢查更有專業(yè)性、針對性，確保各項措施落到實處。

2、落實責(zé)任，嚴(yán)格執(zhí)法；要深刻汲取安全生產(chǎn)大檢查中存在的問題和教訓(xùn)，加大隱患排查全覆蓋和整改零容忍的力度，本公司安全部負(fù)責(zé)方案制定，資料收集，信息上報，檢查工作由總經(jīng)理辦公室、生產(chǎn)部負(fù)責(zé)，生產(chǎn)部負(fù)責(zé)隱患整改及建立臺賬，嚴(yán)格做到整改措施不落實不放過、問題隱患不整改不放過、非法違法不查處不放過、責(zé)任追究不到位不放過、思想認(rèn)識不提高不放過，確?；顒尤〉脤嵭?。

3、加強宣傳，營造氛圍；利用召開班前會議、專題會議、粘貼標(biāo)語、安全宣傳文化長廊及內(nèi)部刊物、黑板報等，加大正反兩方面的典型宣傳、加大曝光力度，對嚴(yán)重非法違法、違規(guī)違章行為和典型案例要公開曝光，強化警示教育，依靠廣大干部職工，充分發(fā)揮工會、黨支部、班組工會等群團組織和職工對安全生產(chǎn)全過程、全方位的監(jiān)督作用。確保我煤業(yè)有限公司和諧、穩(wěn)定、安全發(fā)展。

山西億誠干混砂漿有限公司

2014.08.15

第五篇：六步三查實施方案

鐘祥市舊口小學(xué)關(guān)于推行“六步三查”

課堂教學(xué)模式的實施方案

一、實施背景

新課程的核心內(nèi)容是關(guān)注學(xué)生發(fā)展、全面推進素質(zhì)教育，而課堂教學(xué)是課程改革的主陣地。為全面推進素質(zhì)教育，扎實開展“課內(nèi)比教學(xué)”活動，全面提高課堂教學(xué)效益，落實鐘祥市教育局精神，在綜合分析了我校的課堂教學(xué)的現(xiàn)狀，參考了其他學(xué)校成功的經(jīng)驗，決定在全校推行“六步三查”課堂教學(xué)模式。

二、“六步三查”課堂教學(xué)模式的含義

“六步”是指：①情景導(dǎo)入，目標(biāo)定向；②學(xué)案引領(lǐng)，自主學(xué)習(xí)；③合作探究，交流展示；④啟發(fā)引導(dǎo)，精講點撥；⑤系列訓(xùn)練，當(dāng)堂達(dá)標(biāo)；⑥回扣目標(biāo)，總結(jié)反思。

“三查”是指課堂上的三次關(guān)鍵性的學(xué)情調(diào)查：一查：在學(xué)生獨學(xué)時；二查：在組內(nèi)小展示時；三查：在整理學(xué)案，達(dá)標(biāo)測評時。

三、目標(biāo)任務(wù)

通過對“六步三查教學(xué)法”這一模式的應(yīng)用，力求在以下幾個方面實現(xiàn)其價值：

1、模式推廣要依附于課堂教學(xué)，又服務(wù)于課堂教學(xué)，使這一模式在教學(xué)過程中不斷完善；同時，借鑒現(xiàn)有的理論經(jīng)驗指導(dǎo)教學(xué)，促進教學(xué)，使二者相輔相成的發(fā)展與完善。

2、通過實施“六步三查”教學(xué)法，來轉(zhuǎn)變教師角色與教學(xué)行為，使教師從過去的知識傳授者，轉(zhuǎn)變成學(xué)生學(xué)習(xí)的促進者、幫助者、引導(dǎo)者，課堂教學(xué)的開發(fā)者，從而提高課堂效率，使學(xué)生真正享受素質(zhì)教育。

3、轉(zhuǎn)變學(xué)習(xí)方式，提高課堂效率。學(xué)生學(xué)習(xí)方式的轉(zhuǎn)變在當(dāng)前推行素質(zhì)教育的形勢下具有特別重要的意義。通過這一模式，來改善學(xué)生的學(xué)習(xí)方式，培養(yǎng)創(chuàng)新思維，有效地促進師生素質(zhì)的全面發(fā)展，促進課堂教學(xué)的高效率。

四、創(chuàng)建步驟

1、宣傳發(fā)動階段：（2012年3月）

①成立組織機構(gòu)，制定實施方案。為保障此項工作的順利開展并取得預(yù)期成效，我校成立以校長為組長的工作專班，由教務(wù)處督導(dǎo)，制定《舊口小學(xué)關(guān)于推行“六步三查”課堂教學(xué)模式的實施方案》，確立課堂教學(xué)的學(xué)科實施模式。

②組織學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識。組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)教育理念，認(rèn)真研究課堂教學(xué)新模式的共同特點，豐富理論儲備，開展大討論，統(tǒng)一思想，堅定信念，形成共識；深入剖析現(xiàn)實課堂教學(xué)中存在的問題和產(chǎn)生問題的根源，以“課題研究”的方式進行研討；通過觀摩優(yōu)秀教師的課堂教學(xué)和學(xué)習(xí)外地教育教改經(jīng)驗，研究高效、實效課堂特征，確定提高課堂效率的途徑和策略

③結(jié)合學(xué)校實際，發(fā)揮我校資源優(yōu)勢，尋找突破口，確立構(gòu)建課堂教學(xué)改革新模式的試點班與試點學(xué)科，同時加強學(xué)校管理隊伍、學(xué)科老師（含班主任）、學(xué)生模式操作的準(zhǔn)備工作培訓(xùn)，實施過程的教學(xué)監(jiān)控和指導(dǎo)，確保課堂教學(xué)模式改革工作起好步和有實效。

④采取走出去的方式，組織學(xué)校相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和骨干教師上，到省、市、縣知名學(xué)校學(xué)習(xí)考察，學(xué)習(xí)借鑒先進經(jīng)驗和成功做法，為我校改革實驗做理論和實踐引領(lǐng)。

2、具體實施階段：(2012年3月—10月）①整體規(guī)劃，精細(xì)管理，有計劃有步驟地開展課堂教學(xué)實踐工作。3月份分科開展構(gòu)建課堂教學(xué)改革新模式大討論，并“走出去”到市、縣區(qū)域先進、典型學(xué)校學(xué)習(xí)、考察，確定實驗?zāi)昙墶嗉?，開展第一階段探究課展示研討活動，9月份組織實施第二階段研討課展示活動，10月份舉行階段性經(jīng)驗交流。

②專業(yè)指導(dǎo)，科學(xué)探究。及時了解并定期分類開展模式培訓(xùn)、交流、指導(dǎo)，使各學(xué)科教師都來深入研究實踐、廣泛應(yīng)用、不斷完善教學(xué)模式。

③在深入研究、積極實踐、廣泛交流、研討總結(jié)的基礎(chǔ)上召開研討交流現(xiàn)場觀摩及階段性工作經(jīng)驗交流會，并進行課例研究及教學(xué)設(shè)計評比活動，將優(yōu)秀論文和案例上報教育局教研室。

④開展課題開題、主題、報告等研討活動。課題研究要緊扣活動主題，側(cè)重于教育教學(xué)改革創(chuàng)新新理念、方法、策略的實驗研究、行動研究和調(diào)查等，引領(lǐng)并促進教師的專業(yè)成長。

3、反思深化階段：（2012年11月——12月）

①總結(jié)反思。分學(xué)科召開教師、學(xué)生、家長代表參與的座談會，宣傳學(xué)校教改的做法和效果，認(rèn)真傾聽他們的意見和建議。對于具有推廣價值的典型經(jīng)驗和做法予以總結(jié)和提升；對存在的問題，進行深層次研究和探討，尋找解決問題的方法和策略。

②形成長效機制

a、收集教改實驗中成功的實施方案、經(jīng)典課例、優(yōu)秀論文等成果資料匯編成冊。

b、召開成果展示會。

③成果交流，總結(jié)表彰。上報活動課題研究鑒定和優(yōu)秀課評選、優(yōu)秀教學(xué)設(shè)計及課件成果參加市、縣評比活動。在學(xué)校內(nèi)召開經(jīng)驗總結(jié)交流大會，推廣課堂教學(xué)新模式活動的成功經(jīng)驗，實現(xiàn)高效課堂常態(tài)化，形成課堂教學(xué)模式優(yōu)化的長效機制。

④向上級教育部門申請驗收。

五、具體措施

1、使用范圍：暫時在3—5年級每年級定一個班語數(shù)兩科推行；其它班級和科目可逐步推行。

2、強化管理，抓實過程

⑴強化管理。學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)要對“六步三查教學(xué)法”工作進行督促和檢查，及時進行工作總結(jié)，每學(xué)期要分學(xué)科將“六步三查教學(xué)法”課堂教學(xué)的各項資料整理歸檔。

⑵抓實過程。一是抓好導(dǎo)學(xué)案的編寫。科任教師根據(jù)課標(biāo)要求、教材體系和教學(xué)內(nèi)容，結(jié)合學(xué)生實際，認(rèn)真編寫好導(dǎo)學(xué)案；二是抓好對學(xué)生的培訓(xùn)。讓學(xué)生了解導(dǎo)學(xué)案，熟悉“六步三查教學(xué)法”的一般過程，重點掌握學(xué)案的預(yù)習(xí)、自學(xué)、互動交流等環(huán)節(jié)，幫助學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣；三是抓好過程性培訓(xùn)。定期組織教師互聽、互評，上公開課、研討課，研討交流“六步三查教學(xué)法”操作的方法步驟，推進“六步三查教學(xué)法”的優(yōu)化；四是抓好課前兩檢查：學(xué)校安排業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)或教研組長檢查教師的導(dǎo)學(xué)案編寫情況；教師檢查學(xué)生的預(yù)習(xí)情況。

3、重點加強三項研究。一要研究“六步三查教學(xué)法”的思想內(nèi)涵及實施策略，使教師盡快轉(zhuǎn)變觀念，從思想上、行動上確保“六步三查教學(xué)法”課堂教學(xué)模式的順利實施；二要研究學(xué)校實際，整合創(chuàng)新，構(gòu)建具有本校特色的課堂教學(xué)模式，實現(xiàn)教學(xué)方式的變革；三要對實施過程中出現(xiàn)的問題及時進行總結(jié)反思、討論交流，對于普遍存在的問題，要通過課題研究的方式，組織有關(guān)人員進行集中攻關(guān)。

六、活動保障

推行“六步三查”課堂教學(xué)模式是一項長期的、艱巨的系統(tǒng)工程。我校要制定切實可行的措施，保障這項活動早出成果、多出成果。

（一）組織保障

為保證“課堂教學(xué)改革新模式”活動的有效開展，學(xué)校成立活動領(lǐng)導(dǎo)小組，由教務(wù)處具體組織實施。領(lǐng)導(dǎo)小組要加強對課堂教學(xué)的研究指導(dǎo)力度，推進過程中及進把握活動動態(tài)，發(fā)現(xiàn)典型，及時推廣。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要深入活動全過程，帶頭研討課、示范課，主持或參與以課堂教學(xué)為中心的課題研究工作。

（二）機制保障

建立考核機制，把“推行“六步三查”課堂教學(xué)模式”活動的推進和效果作為全年教學(xué)工作考核的重要指標(biāo)，突出過程考核，考核結(jié)果納入年終考核。

（三）物質(zhì)保障

根據(jù)實際情況，及時配備、更新教學(xué)設(shè)施，支持教師的學(xué)習(xí)和提高，對推行“六步三查”課堂教學(xué)模式活動中涌現(xiàn)出的先進集體和個人給予表彰獎勵。

五、領(lǐng)導(dǎo)小組 組

長：羅賢奎 副組長：魏厚良

肖 杰

成員：肖曉紅

侯 坤

黃

靜

田 華

肖仁乙

吳凌麗

周 娟

史銀敏

舊口小學(xué) 2012.3