第一篇：金盾保安服務(wù)有限責(zé)任公司崗位職責(zé)說明

金盾保安服務(wù)有限責(zé)任公司崗位職責(zé)

說明書

一、董事會(huì)

決定公司的生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃和投資方案，決定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置，制訂公司年度財(cái)務(wù)預(yù)、決算方案和利潤分配方案、彌補(bǔ)虧損方案，對(duì)公司增加或減少注冊(cè)資本、分立、合并、終止和清算等重大事項(xiàng)提出方案，聘任或解聘公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理、財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)人，并決定其獎(jiǎng)懲。

二、總經(jīng)理

主導(dǎo)企業(yè)文化與公司形象建設(shè)；制定滿足顧客和法規(guī)要求的經(jīng)營方針；公司經(jīng)營績效與價(jià)值績效考核的策劃與推行實(shí)施。為公司有效運(yùn)營提供所需的資源；確定組織架構(gòu)，規(guī)定公司部門及人員的職責(zé)、權(quán)限和相互關(guān)系；對(duì)顧客作出承諾，并承擔(dān)其責(zé)任和義務(wù)，確保顧客要求得到滿足；各項(xiàng)改進(jìn)措施之監(jiān)督實(shí)施；組織公司各項(xiàng)管理體系建立、實(shí)施、保持和持續(xù)改進(jìn)。

三、常務(wù)副總

負(fù)責(zé)協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)承上啟下、溝通左右、平衡協(xié)調(diào)各部門之間關(guān)系，主導(dǎo)年度工作計(jì)劃的制定與監(jiān)督執(zhí)行；負(fù)責(zé)公司行政管理、制度制定及監(jiān)督實(shí)施，以及后勤裝備等采購、管理工作。

四、副總經(jīng)理

負(fù)責(zé)公司計(jì)劃的實(shí)施與市場(chǎng)導(dǎo)入，建立集人防、技防、出警為一體，人機(jī)聯(lián)動(dòng)的全方位的安全服務(wù)網(wǎng)絡(luò)；負(fù)責(zé)服務(wù)理念、服務(wù)模式的建立，努力將公司打造成徐州首家安全網(wǎng)絡(luò)服務(wù)運(yùn)營商。

五、行政助理崗位職責(zé)：（1）負(fù)責(zé)處理辦公室日常事務(wù)；（2）負(fù)責(zé)整理和歸檔辦公室文件；

（3）協(xié)助統(tǒng)計(jì)辦公室行政費(fèi)用及其他數(shù)據(jù)的收集；（4）負(fù)責(zé)公司機(jī)構(gòu)員工的社保、失業(yè)、工傷、生育、保險(xiǎn)等福利保障制度的貫徹落實(shí)；（5）負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)員工工作安排；（6）接受領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作；

六、行政秘書崗位職責(zé)

（1）做好各類行政文件、信函、報(bào)告等材料的收發(fā)、轉(zhuǎn)遞工作，做到手續(xù)完備，及時(shí)準(zhǔn)確。需要清退歸檔的，資料應(yīng)做好登記和立卷工作。

（2）負(fù)責(zé)做好公司內(nèi)外來訪人員的接待工作，認(rèn)真熱情、態(tài)度和藹，做到積極主動(dòng)、不推諉、不拖拉。（3）負(fù)責(zé)保管和正確使用公司印鑒，開具介紹信或出具證明，做好登記，做到有據(jù)可查不出差錯(cuò)。

（4）及時(shí)、準(zhǔn)確地向領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)人員傳達(dá)上級(jí)機(jī)關(guān)有關(guān)部門的通知事項(xiàng)和每周的會(huì)議安排。

（5）負(fù)責(zé)公司各類行政會(huì)議的通知，記錄和辦公室紀(jì)要、決議、決定的起草、印發(fā)，同時(shí)協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)起草有關(guān)行政文件。

（6）要準(zhǔn)確無誤的完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的事宜，并將完成情況及時(shí)匯報(bào)。

七、培訓(xùn)專員崗位職責(zé)

（1）負(fù)責(zé)培訓(xùn)項(xiàng)目的實(shí)施，并持續(xù)改善；

（2）協(xié)助上級(jí)建立優(yōu)化培訓(xùn)體系，建立內(nèi)部及外部師資庫、教材庫、試題庫和案例庫等；

（3）協(xié)助上級(jí)編制完善公司年度培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施；（4）負(fù)責(zé)公司的培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)施，組織內(nèi)外部講師資源、審核課程并落實(shí)培訓(xùn)；

（5）設(shè)計(jì)并落實(shí)員工的職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃，跟蹤關(guān)鍵員工的職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃落實(shí)情況；

（6）負(fù)責(zé)相關(guān)活動(dòng)的項(xiàng)目的組織開展，并向培訓(xùn)經(jīng)理匯報(bào)工作。

八、人事專員崗位職責(zé)

（1）執(zhí)行并完善公司的人事制度與計(jì)劃，培訓(xùn)與發(fā)展，績效評(píng)估，員工社會(huì)保障福利等方面的管理工作；

（2）組織并協(xié)助各部門進(jìn)行招聘、培訓(xùn)和績效考核等工作；（3）執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職等相關(guān)政策及流程；

（4）員工人事信息管理與員工檔案的維護(hù)，核算員工的薪酬福利等事宜；

（5）協(xié)助員工招聘的面試，負(fù)責(zé)報(bào)到及解聘手續(xù)的辦理，接待引導(dǎo)新進(jìn)員工；

（6）負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)匯總，負(fù)責(zé)員工考勤月報(bào)表，處理考勤的異常情況。

九、會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

（1）按國家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度規(guī)定設(shè)置會(huì)計(jì)科目；（2）認(rèn)真計(jì)算財(cái)務(wù)成果及各種稅金；（3）按期繳納各種稅款；

（4）債權(quán)、債務(wù)及時(shí)登記、及時(shí)查清、按月做好財(cái)務(wù)狀況分析；

（5）對(duì)會(huì)計(jì)科目及憑證要按期裝訂成冊(cè)，妥善保管；（6）劃清費(fèi)用的開支范圍及營業(yè)內(nèi)外收入；

十、出納崗位職責(zé)

（1）負(fù)責(zé)現(xiàn)金、支票、發(fā)票的保管工作，要做到收有記錄，支有簽字；

（2）現(xiàn)金要日清月結(jié)，按逐筆記錄現(xiàn)金日記賬，并按日核對(duì)庫存現(xiàn)金，做到記錄及時(shí)、準(zhǔn)確、無誤；

（3）支票的簽發(fā)要嚴(yán)格執(zhí)行支票管理制度，不得簽逾期支票、空頭支票，對(duì)簽發(fā)的支票必須要填寫用途、限額，除特殊情況需填寫收款人；

（4）辦理其他銀行業(yè)務(wù)要核對(duì)發(fā)票金額是否正確、準(zhǔn)確，并經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后簽發(fā)，不得隨意辦理匯款；（5）收付現(xiàn)金雙方必須當(dāng)面點(diǎn)清，防止發(fā)生差錯(cuò)；（6）對(duì)庫存現(xiàn)金要嚴(yán)格按限額留用，不得肆意超出限額；（7）按期與銀行對(duì)賬，按月編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表，隨時(shí)處理未達(dá)賬項(xiàng)。

十一、巡查員崗位職責(zé)

（1）巡查時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患，立即上報(bào)部門主管；

（2）每天認(rèn)真巡查各個(gè)崗位，糾正和督導(dǎo)一些違章事宜；（3）巡查重點(diǎn)地方，發(fā)現(xiàn)問題的地點(diǎn)并按規(guī)定做好詳細(xì)記錄；

（4）除處理事件外，巡查員要嚴(yán)格按照巡查路線和時(shí)間、要求去巡查；

（5）隨時(shí)與全隊(duì)保安保持聯(lián)系，嚴(yán)守全天巡查規(guī)定。

十二、保安員崗位職責(zé)

（1）服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)，聽從指揮；加強(qiáng)組織紀(jì)律性，遇事勤請(qǐng)示。（2）堅(jiān)守崗位、恪盡職守，不脫崗、不閑聊；

（3）堅(jiān)持原則，機(jī)智靈活，做到反映情況快，解決問題快；（4）遵守制度，文明服務(wù)；注意工作方法，著裝整潔、態(tài)度和氣。

（5）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

十三、技術(shù)員崗位職責(zé)

（1）負(fù)責(zé)公司計(jì)算機(jī)設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的軟硬件管理和維修，迅速快捷的排除機(jī)器網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的各種故障；

（2）負(fù)責(zé)公司內(nèi)所有機(jī)器及服務(wù)器的安裝、調(diào)試、維護(hù)和資料記錄、備份，做到盡職盡責(zé)，無一疏漏；

（3）負(fù)責(zé)制定和完善技術(shù)部管理規(guī)范、設(shè)備維護(hù)規(guī)范、系統(tǒng)維護(hù)規(guī)范；

（4）負(fù)責(zé)公司機(jī)器網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的日常保養(yǎng)、定期檢查，確保機(jī)器正常運(yùn)營；

（5）完成技術(shù)部經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他工作。

十四、總賬崗位職責(zé)

（1）負(fù)責(zé)停車場(chǎng)大隊(duì)的全面財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作；

（2）分析檢查停車場(chǎng)大隊(duì)的財(cái)務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況；（3）編制停車場(chǎng)大隊(duì)的會(huì)計(jì)報(bào)表，報(bào)送分管領(lǐng)導(dǎo)；（4）審核停車場(chǎng)大隊(duì)的原始單據(jù)和日常會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)；（5）承辦總經(jīng)理和財(cái)務(wù)總監(jiān)交辦的其他工作；

十五、巡邏員崗位職責(zé)

（1）在各自的區(qū)域內(nèi)按照上級(jí)要求和規(guī)定巡邏簽到；（2）保障停車場(chǎng)秩序及道路暢通，按規(guī)范禮儀指揮車輛進(jìn)出、按位停放；

（3）愛護(hù)設(shè)備設(shè)施，保持車場(chǎng)環(huán)境衛(wèi)生、設(shè)施、標(biāo)識(shí)完好無損；

（4）按規(guī)定時(shí)間上下班，著裝整齊，佩帶工作證，使用文明禮貌用語；

（5）根據(jù)各崗位的特點(diǎn)，制定高效的巡邏路線；（6）熟悉地下車庫的車位總數(shù)、停車數(shù)量、各種公共設(shè)施設(shè)備的分布情況，以及地庫的各個(gè)死角，并重點(diǎn)監(jiān)控；

十六、收費(fèi)員崗位職責(zé)

（1）嚴(yán)格遵守上、下班時(shí)間及公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。（2）著裝規(guī)范、用語文明、服務(wù)熱情周到。

（3）當(dāng)有車輛駛?cè)胲噹鞎r(shí)，車管員應(yīng)迅速指示車輛慢行，安全地停放在指定的車位上，防止車輛發(fā)生擦掛，對(duì)沒有固定車位的車輛不得讓其停放在固定車位上。

（4）提醒車主鎖好門、窗，并將車內(nèi)的貴重物品隨身帶走。（5）檢查車輛是否有損壞或其它異常情況，如有異常情況應(yīng)立即當(dāng)面向車主提出，并在《停車場(chǎng)值班記錄》上詳細(xì)記錄。

（6）不定時(shí)詳細(xì)檢查車輛的情況，發(fā)現(xiàn)漏水、漏油、未關(guān)好車門、窗、未上鎖等現(xiàn)象要及時(shí)處理并通知車主，在《停車場(chǎng)值班記錄》上做好記錄，同時(shí)報(bào)告秩序部領(lǐng)班處理。（7）發(fā)現(xiàn)無關(guān)人員或可疑人員進(jìn)入車場(chǎng)要及時(shí)勸其離開，若有緊急情況按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

（8）嚴(yán)密關(guān)注車輛情況和駕駛行為，若遇醉酒駕車應(yīng)立即勸阻，并通知秩序員領(lǐng)班及時(shí)處理，避免發(fā)生交通意外事故。

十七、庫管崗位職責(zé)

（1）嚴(yán)格執(zhí)行入庫手續(xù)，物料或成品進(jìn)倉時(shí)，要核實(shí)數(shù)量、規(guī)格、種類、是否與貨單一致；

（2）入庫的材料和成品應(yīng)堆放整齊，杜絕不安全因素；并設(shè)物料卡，標(biāo)識(shí)清楚；

（3）存貨入庫后應(yīng)及時(shí)入賬，準(zhǔn)確登記；（4）成品庫需按單發(fā)貨，手續(xù)不全不予發(fā)貨；

（5）堅(jiān)持日清月結(jié)，憑單下賬，不跨月記賬，按時(shí)上交報(bào)表，做到賬物、卡一致；

（6）妥善保管好原始憑證，賬本及各類文件，要保守商業(yè)秘密，不得擅自將有關(guān)文件帶出。

十八、守庫崗位職責(zé)

（1）堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，認(rèn)真執(zhí)行黨和國家的方針、政策、模范地遵守國家的法令、法律，全心全意為人民服務(wù)。（2）熱愛本職工作，忠于職守，堅(jiān)守崗位，時(shí)刻保持高度警惕，常備不懈，盡心盡責(zé)，確保庫款的安全。

（3）嚴(yán)格遵守值班制度，按時(shí)到崗，不遲到、早退，不擅自離崗。上崗前和在崗期間，嚴(yán)禁飲酒(執(zhí)行五條禁令)，守庫值班時(shí)間不得睡覺、看電視、下棋、打牌和做與守護(hù)金庫無關(guān)的事。

（4）了解金庫管理知識(shí)、熟悉庫區(qū)周圍的環(huán)境和防范設(shè)施。能熟練地掌握和使用照明、報(bào)警、通訊、消防設(shè)備和防衛(wèi)武器。

（5）嚴(yán)守秘密，嚴(yán)禁泄露庫區(qū)位置、結(jié)構(gòu)、防范設(shè)施、報(bào)警裝置以及守庫值班等情況，以防不法分子破壞。（6）嚴(yán)格交接班手續(xù)，認(rèn)真填寫值班記錄。禁止玩弄武器和警具，以防走火傷人。

（7）遭受犯罪分子侵害或發(fā)生自然災(zāi)害時(shí)，要臨危不懼、沉著機(jī)智、迅速報(bào)警、妥善處理、英勇頑強(qiáng)地同犯罪分子作斗爭(zhēng)，做到“人在款在”。注意保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，并及時(shí)報(bào)告公司領(lǐng)導(dǎo)和銀行保衛(wèi)部門。

十九、廚師崗位職責(zé)（1）認(rèn)真執(zhí)行衛(wèi)生制度；

（2）注意食品衛(wèi)生，確保食品安全；（3）負(fù)責(zé)清洗灶具、用具；（4）協(xié)助管理員制定每周食譜；

（5）負(fù)責(zé)食堂的用電、用火、用氣等安全；（6）完成上級(jí)交待的其它任務(wù)。

二十、押運(yùn)員崗位職責(zé)

（1）明確押運(yùn)對(duì)象、尾箱(包)數(shù)量、出發(fā)時(shí)間、行車路線、交接地點(diǎn)、交接對(duì)象等情況，并嚴(yán)格保守秘密，不得向無關(guān)人員泄露押運(yùn)有關(guān)事項(xiàng)。

（2）堅(jiān)守工作崗位，時(shí)刻保持警惕，做好押運(yùn)沿途和交接時(shí)的警械工作。

（3）押運(yùn)前應(yīng)做好“二帶二驗(yàn)”工作，即：帶槍彈、帶槍證；驗(yàn)槍彈是否規(guī)范，驗(yàn)通訊是否正常，并帶好必要的防衛(wèi)設(shè)備。

（4）督促駕駛員檢查押運(yùn)車輛狀況是否良好，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)告中隊(duì)長、經(jīng)理采取有效處置措施。

（5）嚴(yán)格遵守押運(yùn)紀(jì)律，不準(zhǔn)無關(guān)人員搭車，不準(zhǔn)攜帶無關(guān)物品，不準(zhǔn)在押運(yùn)車上吸煙、娛樂或喊過路熟人，不準(zhǔn)中途停車辦其它事情，嚴(yán)禁攜帶違禁品。業(yè)務(wù)科：

二十一、調(diào)度員崗位職責(zé)

（1）調(diào)度員必須本著下情上傳、上情下傳的匯報(bào)程序，及時(shí)準(zhǔn)確的將信息傳遞給各位領(lǐng)導(dǎo)；

（2）按時(shí)上下班，盡職盡責(zé)的做好各項(xiàng)工作；

（3）調(diào)度員必須按時(shí)交接班，下班人不到本班人不能走，否則按漏崗論處；

（4）按公司規(guī)定做好記錄，匯報(bào)要求準(zhǔn)確及時(shí)，不得有誤；（5）調(diào)度本班必須先考勤，然后按出勤人數(shù)安排工作； 二

十二、駕駛員崗位職責(zé)

（1）保證運(yùn)鈔車況良好，車況清潔備足油料，確保安全行駛。

（2）嚴(yán)格按照押運(yùn)路線行駛，遇有情況應(yīng)按備用押運(yùn)路線行駛，改變押運(yùn)路線應(yīng)及時(shí)報(bào)告調(diào)度室同意后改道行駛。（3）途中車輛故障或發(fā)生交通事故，應(yīng)本著確保押運(yùn)物資安全的原則，果斷迅速處置。

（4）長途押運(yùn)按預(yù)先制定的押運(yùn)方案執(zhí)行。二

十三、押運(yùn)員崗位職責(zé)

（1）明確押運(yùn)對(duì)象、尾箱(包)數(shù)量、出發(fā)時(shí)間、行車路線、交接地點(diǎn)、交接對(duì)象等情況，并嚴(yán)格保守秘密，不得向無關(guān)人員泄露押運(yùn)有關(guān)事項(xiàng)。

（2）堅(jiān)守工作崗位，時(shí)刻保持警惕，做好押運(yùn)沿途和交接時(shí)的警械工作。

（3）押運(yùn)前應(yīng)做好“二帶二驗(yàn)”工作，即：帶槍彈、帶槍證；驗(yàn)槍彈是否規(guī)范，驗(yàn)通訊是否正常，并帶好必要的防衛(wèi)設(shè)備。

（4）督促駕駛員檢查押運(yùn)車輛狀況是否良好，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)告中隊(duì)長、經(jīng)理采取有效處置措施。

（5）嚴(yán)格遵守押運(yùn)紀(jì)律，不準(zhǔn)無關(guān)人員搭車，不準(zhǔn)攜帶無關(guān)物品，不準(zhǔn)在押運(yùn)車上吸煙、娛樂或喊過路熟人，不準(zhǔn)中途停車辦其它事情，嚴(yán)禁攜帶違禁品。

第二篇：保安服務(wù)有限責(zé)任公司股東會(huì)決議

張家界藍(lán)劍保安服務(wù)有限公司股東會(huì)決議

會(huì)議時(shí)間：

會(huì)議地點(diǎn)：

參加會(huì)議人員：

會(huì)議議題：協(xié)商表決本公司變更股東事宜

經(jīng)張家界藍(lán)劍保安服務(wù)有限公司全體股東協(xié)商，一致同意對(duì)公司變更股東事項(xiàng)做出如下決議：

一、變更股東（轉(zhuǎn)讓出資）：

1、同意公司原股東陳官棟將所持有公司30%的貨幣出資300000元轉(zhuǎn)讓給(新)股東孫凱波；原股東胡文斌將所持有公司20%的貨幣出資200000元轉(zhuǎn)讓給(新)股東孫凱波。出資轉(zhuǎn)讓后，原各股東所應(yīng)承擔(dān)的債權(quán)債務(wù)由公司現(xiàn)在的股東以其出資額為限承擔(dān)責(zé)任。

2、同意由郭志遠(yuǎn)、孫凱波組成新的股東會(huì)。

3、注冊(cè)資本1000000元不變，其中股東郭志遠(yuǎn)貨幣出資500000元，占注冊(cè)資本50%；股東孫凱波貨幣出資500000元，占注冊(cè)資本50%。

二、修改章程：

同意就變更股東事項(xiàng)將公司章程第十二條修改為：公司注冊(cè)資本總額為1000000元人民幣。各股東出資額及所占比例如下：

股東姓名出資額（元）出資比例出資形式郭志遠(yuǎn)50000050%貨幣孫凱波50000050%貨幣

股東簽名：

年月日

第三篇：保安公司崗位職責(zé)

石家莊邦寧保安服務(wù)有限公司

崗 位 責(zé) 任 制

目 錄

總經(jīng)理崗位職責(zé).....................................................................................1 副總經(jīng)理崗位職責(zé).................................................................................2 綜合辦公室崗位職責(zé)..............................................................................3

一、【辦公室主任崗位職責(zé)】.............................................................3

二、【辦公室文秘崗位職責(zé)】.............................................................4

三、【辦公室司機(jī)崗位職責(zé)】.............................................................5 保安服務(wù)部崗位職責(zé)..............................................................................7

一、【保安服務(wù)部部長崗位職責(zé)】.....................................................7

2、【保安服務(wù)部業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)】...................................................8 第五章

教育培訓(xùn)部崗位職責(zé)..............................................................9

1、【教育培訓(xùn)部部長崗位職責(zé)】.......................................................9

2、【教育培訓(xùn)部教官崗位職責(zé)】.....................................................11

3、【教育培訓(xùn)部裝備管理員崗位職責(zé)】.........................................12

4、【教育培訓(xùn)部稽查監(jiān)督員崗位職責(zé)】.........................................13 第六章

財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)....................................................................14

1、【財(cái)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)】.............................................................14

2、【財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)崗位職責(zé)】.............................................................15

3、【財(cái)務(wù)部出納崗位職責(zé)】.............................................................16

石家莊邦寧保安服務(wù)有限公司崗位責(zé)任制

總經(jīng)理崗位職責(zé)

1、依照國家法律、法規(guī)對(duì)公司的經(jīng)營活動(dòng)進(jìn)行決策，全面主持公司日常經(jīng)營管理工作。

2、建立健全公司崗位責(zé)任制、制定公司規(guī)章制度和崗位工作規(guī)程。

3、制定滿足顧客和法律法規(guī)要求的經(jīng)營方針，確定公司經(jīng)營計(jì)劃。

4、科學(xué)編制公司組織機(jī)構(gòu)設(shè)置，規(guī)定公司部門及人員的職責(zé)、權(quán)限和相互關(guān)系。選拔、聘任公司的領(lǐng)導(dǎo)干部，并決定其獎(jiǎng)懲。

5、為公司有效運(yùn)營提供所需的資源，保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施。

6、組織制定并實(shí)施本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。

7、及時(shí)、如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故。

8、組織制定并實(shí)施本單位安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)計(jì)劃。

9、制訂公司財(cái)務(wù)預(yù)、決算方案、利潤分配方案和彌補(bǔ)虧損方案。審查公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)經(jīng)費(fèi)的開支，審核財(cái)務(wù)預(yù)算、決算。

10、制定和簽訂公司對(duì)外的各種合同、協(xié)議。

11、主持召開公司中高層領(lǐng)導(dǎo)會(huì)議、表彰會(huì)議、會(huì)議等。

12、主導(dǎo)企業(yè)文化與公司形象建設(shè)，13、組織公司各項(xiàng)管理體系的建立、實(shí)施、保持和持續(xù)改進(jìn)，負(fù)責(zé)各項(xiàng)改進(jìn)措施的監(jiān)督實(shí)施。石家莊邦寧保安服務(wù)有限公司崗位責(zé)任制

副總經(jīng)理崗位職責(zé)

1、協(xié)助總經(jīng)理承上啟下、協(xié)調(diào)各部門之間關(guān)系，處理好日常事務(wù)，配合總經(jīng)理抓好公司的經(jīng)營和管理。

2、按照總經(jīng)理所確定的工作目標(biāo)和要求，檢查督促各部門貫徹執(zhí)行。

3、負(fù)責(zé)各部門經(jīng)理的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及政治思想工作。

4、建立健全全部門各項(xiàng)規(guī)章制度。

5、負(fù)責(zé)各部門經(jīng)理的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及政治思想工作。

6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與客戶單位的關(guān)系，聽取客戶單位對(duì)保安服務(wù)工作的意見及建議，了解保安服務(wù)情況，檢查各項(xiàng)工作的落實(shí)。處理合同爭(zhēng)議、糾紛、違約、索賠等事宜。

7、完成總經(jīng)理交辦的各項(xiàng)工作。石家莊邦寧保安服務(wù)有限公司崗位責(zé)任制

綜合辦公室崗位職責(zé)

一、【辦公室主任崗位職責(zé)】

1、負(fù)責(zé)公司行政工作和日常辦公事務(wù)，起到搞好各部門之間的綜合協(xié)調(diào)作用。定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作進(jìn)展情況。

2、修改完善本部門規(guī)章制度，監(jiān)督部門成員貫徹執(zhí)行。

3、負(fù)責(zé)公司員工勞動(dòng)紀(jì)律的督察和考核，做好員工考勤、考核獎(jiǎng)懲、工資審核和勞動(dòng)合同處理及社會(huì)保險(xiǎn)辦理等。處理、解決好員工與公司的各種勞資糾紛。

4、負(fù)責(zé)對(duì)外宣傳和接待工作，促進(jìn)公司與社會(huì)各界的廣泛合作和友好往來，樹立良好的企業(yè)形象。

5、負(fù)責(zé)公司檔案管理。督促文秘及時(shí)歸檔，負(fù)責(zé)公司檔案的借閱、影印與銷毀。

6、負(fù)責(zé)公文影印管理。嚴(yán)格執(zhí)行公司保密紀(jì)律。

7、負(fù)責(zé)辦公用品的計(jì)劃、購置、保管、發(fā)放工作。

8、做好后勤保障工作，負(fù)責(zé)車輛管理、使用及司機(jī)的管理和安全教育。負(fù)責(zé)司機(jī)出差事由、行車時(shí)間、里程、起始地、乘坐人姓名等的等級(jí)和確認(rèn)工作。

9、經(jīng)常對(duì)部門成員進(jìn)行安全教育，防止發(fā)生人身傷亡及其他事故。

10、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。石家莊邦寧保安服務(wù)有限公司崗位責(zé)任制

二、【辦公室文秘崗位職責(zé)】

1、負(fù)責(zé)做好公司內(nèi)外來訪人員的接待工作，認(rèn)真熱情，態(tài)度和藹，做到積極主動(dòng)。

2、負(fù)責(zé)公司公文收發(fā)管理。及時(shí)、準(zhǔn)確地向領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)人員傳達(dá)上級(jí)機(jī)關(guān)及有關(guān)部門的通知事項(xiàng)和各類行政會(huì)議的通知。

3、統(tǒng)一規(guī)范辦公室日常文書格式。負(fù)責(zé)公司會(huì)議記錄、紀(jì)要、決議、決定的起草與印發(fā)，同時(shí)協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)起草有關(guān)行政文件。

4、公司的規(guī)劃、計(jì)劃、人事檔案、會(huì)議記錄、人事任命書、通知、通告、財(cái)務(wù)報(bào)表、薪資報(bào)表、合同、項(xiàng)目方案等具有參考價(jià)值的文件及材料應(yīng)及時(shí)進(jìn)行存檔。嚴(yán)格遵守公司保密紀(jì)律。

5、對(duì)外發(fā)布公司信息、廣告宣傳等。

6、認(rèn)真完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。石家莊邦寧保安服務(wù)有限公司崗位責(zé)任制

三、【辦公室司機(jī)崗位職責(zé)】

1、公司司機(jī)必須遵守《中華人民共和國道路交通管理?xiàng)l例》和相關(guān)規(guī)定以及公司管理制度，安全駕車。

2、愛惜公司車輛，平時(shí)要注意車輛的保養(yǎng)，經(jīng)常檢查車輛的主要部件，確保車輛正常行駛。

3、應(yīng)每天抽適當(dāng)時(shí)間擦洗車輛，保持車輛的清潔(包括車內(nèi)、車外和引擎的清潔)。

4、出車前，要例行檢查車輛的水、電、油及其他性能是否正常，發(fā)現(xiàn)不正常時(shí)，要立即加補(bǔ)或調(diào)整。出車回來，要檢查存油量，發(fā)現(xiàn)存油不足一格時(shí)，應(yīng)立即加油。

5、發(fā)現(xiàn)所駕車輛有故障時(shí)要立即報(bào)告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，按照領(lǐng)導(dǎo)建議進(jìn)行處理。未經(jīng)批準(zhǔn)，不得私自將車輛送廠維修。

6、出車在外或出車歸來停放車輛，一定要注意選取停放地點(diǎn)和位置，禁止在不準(zhǔn)停車的路段或危險(xiǎn)地段停車。離開車輛時(shí)，要鎖好保險(xiǎn)鎖，防止車輛被盜。

7、對(duì)自己所開車輛的各種證件的有效性應(yīng)經(jīng)常檢查，出車時(shí)一定保證證件齊全。

8、由于酒后駕車或私自用車造成的一切違章或交通事故后果均由司機(jī)本人承擔(dān)，并給予行政處罰。

9、司機(jī)駕車一定要遵守交通規(guī)則，文明開車，不準(zhǔn)危險(xiǎn)駕車(包括高速、追尾、爭(zhēng)道、賽車等)。對(duì)于旁人包括公司領(lǐng)導(dǎo)的指令，司機(jī)認(rèn)為不能做到的，可以提出異議，請(qǐng)求變更指令。

10、行車途中如發(fā)生交通事故，能適用快速處理的，應(yīng)采用快速處理方式解決；如必須現(xiàn)場(chǎng)處理，應(yīng)當(dāng)立即報(bào)警，到安全區(qū)域等待交警到來和處理，不得逃離現(xiàn)場(chǎng)。如因違反交通規(guī)則而發(fā)生事故的，石家莊邦寧保安服務(wù)有限公司崗位責(zé)任制

司機(jī)應(yīng)承擔(dān)全部后果和責(zé)任。

11、司機(jī)對(duì)乘車人要熱情，說話文明、禮貌。

12、公司用車時(shí)，要準(zhǔn)時(shí)出車，不得誤點(diǎn)。出車后，按要求作好行車記錄，詳細(xì)記錄行車時(shí)間、里程、起始地、乘坐人姓名、事由、出差費(fèi)用等，并由乘坐人簽字確認(rèn)（如僅有公司外客人乘坐，由安排人員簽字確認(rèn)），出車回來后及時(shí)將行車記錄交綜合辦公室主任審核。

13、司機(jī)對(duì)管理人員的工作安排，應(yīng)無條件服從，不準(zhǔn)借故拖延或拒不出車。對(duì)工作安排有意見的，事后可向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反映。

14、司機(jī)出車執(zhí)行任務(wù)，遇特殊情況不能按時(shí)返回的，應(yīng)及時(shí)通知綜合辦公室主任，并說明原因。

15、司機(jī)未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，不得將自己保管的車輛隨便交給其他人駕駛。

16、費(fèi)用報(bào)銷：司機(jī)所有因公費(fèi)用（停車費(fèi)、過路費(fèi)、加油、修理等等）必須以正式有效憑證作為報(bào)銷憑證，由駕駛員整理粘貼報(bào)銷憑證，并由乘坐人簽字確認(rèn)后（如僅有公司外客人乘坐，由安排人員簽字確認(rèn)），交綜合辦公室主任確認(rèn)簽字，再交財(cái)務(wù)部審核簽字，再由總經(jīng)理簽字確認(rèn)后方可報(bào)銷。

17、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其它工作。石家莊邦寧保安服務(wù)有限公司崗位責(zé)任制

保安服務(wù)部崗位職責(zé)

一、【保安服務(wù)部部長崗位職責(zé)】

1、在公司總經(jīng)理及副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，全面主持市場(chǎng)開發(fā)工作。創(chuàng)新開展經(jīng)營管理，充分發(fā)揮部門效能，認(rèn)真完成公司的各項(xiàng)工作指標(biāo)。

2、建立健全部門各項(xiàng)規(guī)章制度，并督促員工進(jìn)行落實(shí)。

3、熟悉公司情況和服務(wù)項(xiàng)目，通過各種方式宣傳公司業(yè)務(wù)，樹立公司形象，招收優(yōu)秀學(xué)員，開發(fā)新的客戶。

4、按時(shí)走訪客戶，大力加強(qiáng)與客戶之間的聯(lián)系溝通，建立互惠互利共榮共贏關(guān)系，不斷改進(jìn)服務(wù)內(nèi)容與方式，著力打造保安品牌形象。

5、制定本部門經(jīng)營計(jì)劃，定期調(diào)研市場(chǎng)，掌握市場(chǎng)供求情況，及時(shí)制定應(yīng)對(duì)措施，不斷拓寬經(jīng)營渠道，努力突破業(yè)績水平。

6、注重業(yè)務(wù)員的教育培訓(xùn)，定期組織業(yè)務(wù)人員進(jìn)行學(xué)習(xí)、交流。

7、定期對(duì)業(yè)務(wù)員工作進(jìn)行考評(píng)，表彰先進(jìn)，樹立榜樣，充分發(fā)揮示范作用。

8、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，善于總結(jié)，定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作進(jìn)展情況。

9、發(fā)揮模范帶頭作用，團(tuán)結(jié)同志，勤于學(xué)習(xí)，勇于實(shí)踐，踏實(shí)工作，提高技能，廉潔自律，無私奉獻(xiàn)，自覺接受群眾監(jiān)督。

10、對(duì)本人出現(xiàn)的重大失誤及嚴(yán)重錯(cuò)誤敢于負(fù)全責(zé)；對(duì)本部門出現(xiàn)的重大失誤及嚴(yán)重錯(cuò)誤勇于承擔(dān)連帶責(zé)任。

11、按時(shí)完成公司交辦的各項(xiàng)任務(wù)。石家莊邦寧保安服務(wù)有限公司崗位責(zé)任制

2、【保安服務(wù)部業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)】

1、掌握公司基本情況，熟悉公司服務(wù)項(xiàng)目。

2、按月、季、年完成部門領(lǐng)導(dǎo)分配的工作任務(wù)。

2、作好客情關(guān)系，負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的市場(chǎng)開發(fā)與維護(hù)，協(xié)助其他區(qū)域開發(fā)工作。

3、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查與研究，建立區(qū)域內(nèi)客戶檔案。

4、搜集市場(chǎng)情報(bào)，努力開發(fā)新客戶。

5、通過各種途徑宣傳公司品牌，樹立并維護(hù)公司形象。

6、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，提升業(yè)務(wù)能力，促進(jìn)業(yè)務(wù)增長。

7、努力為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，確保重點(diǎn)客戶成功率和簽約客戶滿意率。

8、處理好本區(qū)域的客戶投訴。發(fā)現(xiàn)突出問題，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報(bào)。

9、遵守公司各項(xiàng)規(guī)定，聽從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的安排，不擅自做主，不向客戶做超出公司規(guī)定的承諾。

10、保守公司商業(yè)機(jī)密，不向他人透露公司收入、客戶信息等情況。

11、對(duì)違反公司規(guī)章制度、違背上級(jí)決議所造成的后果負(fù)責(zé)。

12、對(duì)未完成領(lǐng)導(dǎo)分配的工作目標(biāo)和其他工作造成的后果負(fù)責(zé)。石家莊邦寧保安服務(wù)有限公司崗位責(zé)任制

第五章

教育培訓(xùn)部崗位職責(zé)

1、【教育培訓(xùn)部部長崗位職責(zé)】

1、全面主持教育培訓(xùn)部工作。開展教育教學(xué)常規(guī)管理工作，落實(shí)各項(xiàng)教學(xué)管理制度及各類教學(xué)活動(dòng)的計(jì)劃、安排、總結(jié)，確保部門工作有序開展。

2、按學(xué)期制定招生計(jì)劃，組織安排部門人員開展學(xué)員報(bào)名、收費(fèi)、編班及學(xué)籍管理工作。

3、認(rèn)真研究選編教材，審定各專業(yè)教學(xué)計(jì)劃并指導(dǎo)落實(shí)。

4、加強(qiáng)學(xué)員管理，并做好學(xué)員思想道德教育、行為習(xí)慣養(yǎng)成教育與安全教育等工作。定期組織學(xué)員評(píng)比活動(dòng)，提高學(xué)員學(xué)習(xí)興趣和學(xué)習(xí)質(zhì)量。

5、組織開展教學(xué)進(jìn)度檢查、教官能力評(píng)價(jià)、教學(xué)成績?cè)u(píng)比、學(xué)員專業(yè)能力測(cè)評(píng)等工作，通過教學(xué)信息反饋，對(duì)教育教學(xué)效果進(jìn)行考核與評(píng)價(jià)，建立并不斷完善教學(xué)考核評(píng)價(jià)體系，逐步提高教學(xué)水平。

6、組織開展教官業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、聽評(píng)課、教案檢查評(píng)比等教研活動(dòng)，及時(shí)進(jìn)行活動(dòng)小結(jié)，推廣先進(jìn)的教學(xué)方法，并根據(jù)教官實(shí)際提出指導(dǎo)性意見和改進(jìn)措施，不斷提高教官教學(xué)水平、教學(xué)質(zhì)量與學(xué)員學(xué)習(xí)的穩(wěn)定率。

7、做好教官管理工作。按需開展教官選聘，建立教官人才儲(chǔ)備庫。開展教官職業(yè)道德理論學(xué)習(xí)、專業(yè)基本功訓(xùn)練、技能比賽、新聘教官崗前培訓(xùn)與教官業(yè)務(wù)能力指導(dǎo)，不斷提高教官整體素質(zhì)。

8、加強(qiáng)宣傳工作，不斷創(chuàng)新匯報(bào)展示形式，以多種方式宣傳辦學(xué)成績與教學(xué)成果。

9、善于學(xué)習(xí)和總結(jié)，定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)教育教學(xué)情況。石家莊邦寧保安服務(wù)有限公司崗位責(zé)任制

10、定期走訪客戶單位，了解客戶單位對(duì)保安服務(wù)工作的意見和建議，針對(duì)客戶需求不斷更新和完善教育教學(xué)內(nèi)容，提高教學(xué)的針對(duì)性和實(shí)用性。

11、認(rèn)真完成心領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。石家莊邦寧保安服務(wù)有限公司崗位責(zé)任制

2、【教育培訓(xùn)部教官崗位職責(zé)】

1、按照培訓(xùn)大綱要求，制定階段培訓(xùn)練計(jì)劃綱要。

2、負(fù)責(zé)新學(xué)員的入學(xué)接待工作和學(xué)習(xí)期間的生活管理工作。

3、協(xié)助教育培訓(xùn)部部長選編教材，制定各專業(yè)教學(xué)計(jì)劃并落實(shí)。

4、經(jīng)常深入基層崗位調(diào)研，了解崗位特點(diǎn)，結(jié)合業(yè)主、客人需求，及時(shí)制作相應(yīng)的課件、教材，開展針對(duì)性培訓(xùn)、教學(xué)。

5、負(fù)責(zé)學(xué)員培訓(xùn)工作、教學(xué)試驗(yàn)工作，不斷探索、總結(jié)新思路、新方法，促進(jìn)培訓(xùn)工作質(zhì)效提升。

6、組織開展學(xué)員專業(yè)能力測(cè)評(píng)，通過教學(xué)信息反饋，不斷提高和完善自身教學(xué)水平。

7、善于學(xué)習(xí)和總結(jié)，定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)教育教學(xué)情況。

8、負(fù)責(zé)物業(yè)管理員隊(duì)伍培訓(xùn)工作、教學(xué)試驗(yàn)工作，不斷探索、總結(jié)新思路、新方法，促進(jìn)培訓(xùn)工作質(zhì)效提升；

9、認(rèn)真完成上級(jí)交辦的其他工作。石家莊邦寧保安服務(wù)有限公司崗位責(zé)任制

3、【教育培訓(xùn)部裝備管理員崗位職責(zé)】

1、負(fù)責(zé)培訓(xùn)部裝備的統(tǒng)一采購和登記入賬。建立總物資管理臺(tái)帳和各執(zhí)勤點(diǎn)裝備及宿舍物資清單。

2、撤點(diǎn)時(shí)，按配置清單清點(diǎn)并回收所配置物品。

3、各執(zhí)勤點(diǎn)裝備及宿舍配置使用年限期滿且不能再使用時(shí)，一律以舊換新，并做好物品回收和登記工作。

4、保安人員所發(fā)服裝使用年限期滿，一律以舊換新，并做好物品回收和登記工作。

5、對(duì)被解聘和辭退人員所使用的物品及時(shí)收繳并登記。

6、對(duì)非正常損壞或丟失的物品，及時(shí)上報(bào)綜合辦公室，要求使用者按價(jià)折舊賠償。

7、每月對(duì)物資進(jìn)行盤點(diǎn)，制作《物資配置月報(bào)》并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報(bào)。

8、對(duì)個(gè)人原因造成的物品損壞、丟失、賬物不一負(fù)責(zé)。

9、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。石家莊邦寧保安服務(wù)有限公司崗位責(zé)任制

4、【教育培訓(xùn)部稽查監(jiān)督員崗位職責(zé)】 石家莊邦寧保安服務(wù)有限公司崗位責(zé)任制

第六章

財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)

1、【財(cái)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)】

1、依據(jù)《會(huì)計(jì)法》和有關(guān)財(cái)經(jīng)法規(guī)、政策、制度的規(guī)定，建立健全本公司財(cái)務(wù)管理制度和監(jiān)管機(jī)制，確保資金的有效運(yùn)用。

2、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)費(fèi)用回收及支出的賬目現(xiàn)金管理，嚴(yán)把票據(jù)合格關(guān)。

3、督促收取公司服務(wù)費(fèi)用，及時(shí)核算了結(jié)與外單位的帳目往來。

4、負(fù)責(zé)各種單據(jù)的審核和各種報(bào)銷憑證的審驗(yàn)，票據(jù)要合法合規(guī)，報(bào)銷要符合公司的規(guī)定。

5、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和出納管理工作，制定公司的各種財(cái)務(wù)報(bào)表，嚴(yán)格財(cái)務(wù)賬目管理，各種財(cái)務(wù)報(bào)表要及時(shí)準(zhǔn)確，賬目要規(guī)范有序。

6、負(fù)責(zé)各種財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)上報(bào)統(tǒng)計(jì)，做到詳細(xì)、準(zhǔn)確、無差錯(cuò)。

7、負(fù)責(zé)員工工資的核算與發(fā)放準(zhǔn)確、無差錯(cuò)。

8、做好公司預(yù)算決算工作。

9、負(fù)責(zé)處理公司與工商、稅務(wù)事宜，繳納應(yīng)繳款項(xiàng)，力求正確無誤，避免遭受無謂的損失。

10、嚴(yán)格執(zhí)行公司財(cái)務(wù)制度，公司所有經(jīng)費(fèi)支出實(shí)行“先報(bào)告、后審批、再列支、不得超支”的原則。

11、定期向總經(jīng)理報(bào)告財(cái)務(wù)工作情況及公司經(jīng)營狀況。

12、經(jīng)常對(duì)部門成員進(jìn)行安全教育，防止發(fā)生人身傷亡及其他事故。

13、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)報(bào)表、薪資報(bào)表、合同、項(xiàng)目方案等檔案的保管與管理。

14、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。石家莊邦寧保安服務(wù)有限公司崗位責(zé)任制

2、【財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)崗位職責(zé)】

1、嚴(yán)格遵守國家的財(cái)務(wù)法規(guī)和財(cái)經(jīng)紀(jì)律，遵守公司規(guī)章制度，合理使用資金。

2、對(duì)各經(jīng)營科目的經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)辦理收支結(jié)算時(shí)，必須按財(cái)務(wù)管理制度和開支標(biāo)準(zhǔn)等有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格進(jìn)行審查，并填制相對(duì)應(yīng)的會(huì)計(jì)科目的記賬憑證；裝訂會(huì)計(jì)憑證，保證記賬憑證摘要一欄抓住重點(diǎn)。

3、根據(jù)財(cái)會(huì)制度，完成總賬登記工作，并復(fù)核會(huì)計(jì)憑證的真實(shí)性、合法性。

4、負(fù)責(zé)進(jìn)行期末結(jié)賬，進(jìn)行總賬與明細(xì)賬的對(duì)賬工作，保證賬賬相符；定期對(duì)所經(jīng)營的財(cái)產(chǎn)、財(cái)物進(jìn)行核對(duì)，做到賬實(shí)相符。

5、編制整套會(huì)計(jì)報(bào)表。

6、為統(tǒng)計(jì)、預(yù)算、審計(jì)等相關(guān)部門及相關(guān)項(xiàng)目提供所需財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。

7、定期編寫和匯報(bào)企業(yè)財(cái)務(wù)情況說明，提供相關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，并協(xié)助進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，為企業(yè)決策提供依據(jù)。

8、做好會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表和其他會(huì)計(jì)資料的保管和定期歸檔工作。

9、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。石家莊邦寧保安服務(wù)有限公司崗位責(zé)任制

3、【財(cái)務(wù)部出納崗位職責(zé)】

1做好現(xiàn)金的日常管理及收付工作，保證現(xiàn)金收付的正確性和合法性。2每天工作結(jié)束前，及時(shí)盤點(diǎn)庫存現(xiàn)金并與有關(guān)報(bào)表和憑證進(jìn)行核對(duì)，做到帳實(shí)、帳表、帳證、帳帳相符。

3嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度和結(jié)算制度，根據(jù)公司規(guī)定的費(fèi)用報(bào)銷和收付款審批手續(xù)，辦理現(xiàn)金及銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。對(duì)于重大的開支項(xiàng)目，必須經(jīng)過總經(jīng)理審核簽章后，方可辦理。

4根據(jù)審核無誤的收、付款原始憑證，填制記賬憑證，記賬憑證的內(nèi)容必須填齊，附有原始憑證。填制會(huì)計(jì)憑證的字跡必須清晰、工整并正確使用會(huì)計(jì)科目。要妥善保管會(huì)計(jì)憑證，應(yīng)按編號(hào)順序，折疊整齊，按月裝訂成冊(cè)，加蓋封面、封底、蓋章歸檔。5根據(jù)帳務(wù)處理需要，及時(shí)將在手單據(jù)整理移交會(huì)計(jì)主管編制記賬憑證。配合會(huì)計(jì)人員做好每月的報(bào)稅和工資的發(fā)放工作；做到及時(shí)準(zhǔn)確，不得無故延誤。

6負(fù)責(zé)銀行賬戶的日常結(jié)算，銀行存款日記帳，并做到日清月結(jié)。月末與銀行核對(duì)存款余額，不符時(shí)編制《銀行存款余額調(diào)節(jié)表》。7及時(shí)清理帳目，督促因公借款人員及時(shí)報(bào)帳，杜絕個(gè)人長期欠款。8出納員不得兼管收入、費(fèi)用債權(quán)、債務(wù)帳薄登記工作、稽核工作和會(huì)計(jì)檔案保管工作。

9保管好現(xiàn)金、各種印章、空白支票、空白收據(jù)及其他證卷，對(duì)于現(xiàn)金和各種有價(jià)證券，要確保其安全和完整無缺，如有短缺，要負(fù)責(zé)賠償；對(duì)于空白收據(jù)和空白支票必須嚴(yán)格管理，專設(shè)登記薄登記，認(rèn)真辦理領(lǐng)用注銷手續(xù)。保險(xiǎn)箱密碼要保密，保管好鑰匙，不得轉(zhuǎn)交他人。

10嚴(yán)格遵守現(xiàn)金管理制度，庫存現(xiàn)金不得超過定額，不坐支，不挪 石家莊邦寧保安服務(wù)有限公司崗位責(zé)任制

用，不得用白條抵頂庫存現(xiàn)金，保持現(xiàn)金實(shí)存與現(xiàn)金帳面一致。11條負(fù)責(zé)編造學(xué)期和每月的現(xiàn)金支出計(jì)劃，分清資金渠道，有計(jì)劃的領(lǐng)取和支付現(xiàn)金。

12根據(jù)規(guī)定和協(xié)議，作好應(yīng)收款工作，定期向財(cái)務(wù)部經(jīng)理匯報(bào)收款情況。

13及時(shí)準(zhǔn)確編制記賬憑證并逐筆登記總賬及明細(xì)賬，定期上繳各種完整的原始憑證。

14根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的需要，完成各種資金流動(dòng)報(bào)表和領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。

第四篇：保安公司崗位職責(zé)

納雍縣保安服務(wù)有限公司

崗位職責(zé)

一、董事長職責(zé)

1、依照國家法律、法規(guī)對(duì)本公司的經(jīng)營管理活動(dòng)進(jìn)行決策，全面主持公司日常經(jīng)營管理工作。

2、調(diào)查了解保安服務(wù)市場(chǎng)行情，制定本公司的發(fā)展思路和決策，開拓市場(chǎng)，促進(jìn)公司發(fā)展，代表公司對(duì)外處理業(yè)務(wù)，承擔(dān)民事責(zé)任。

3、按照高效、精簡的原則，科學(xué)編制公司行政機(jī)構(gòu)設(shè)置，選拔、聘任公司的中層領(lǐng)導(dǎo)干部。

4、制定工作計(jì)劃和目標(biāo)，組織實(shí)施經(jīng)營計(jì)劃。

5、建立健全公司的各項(xiàng)管理規(guī)章制度，嚴(yán)格隊(duì)伍管理。

6、掌握員工的思想動(dòng)態(tài)，做好思想教育工作，從政治上、工作上、生活上關(guān)心愛護(hù)員工，解決好員工的工資福利待遇和實(shí)際困難，調(diào)動(dòng)員工的工作積極性。

7、掌握和審簽本公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)經(jīng)費(fèi)的開支，審核財(cái)務(wù)預(yù)算、決算。

8、做好其他分管和應(yīng)當(dāng)執(zhí)行董事長決定的事項(xiàng)。

9、完成上級(jí)主管行政機(jī)關(guān)交辦的工作。

二、副總經(jīng)理職責(zé)

1、協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù)，配合總經(jīng)理抓好公司的經(jīng)營、管理、全力做好分管工作。

2、按照總經(jīng)理和經(jīng)理辦公會(huì)所確定的工作目標(biāo)和要求，協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系，檢查督促各部門貫徹執(zhí)行，抓好落實(shí)。

3、協(xié)助總經(jīng)理建立健全公司各項(xiàng)規(guī)章制度，抓好隊(duì)伍的教育、培訓(xùn)管理，負(fù)責(zé)查處員工違法違紀(jì)事件和各種事故。

4、定期組織、收集、分析綜合各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作和隊(duì)伍管理方面的情況，提出工作對(duì)策和建議，總結(jié)推廣典型經(jīng)驗(yàn)和宣傳工作。

5、協(xié)助總經(jīng)理搞好公司機(jī)關(guān)的行政管理和車輛管理，負(fù)責(zé)車輛維修、文件材料的審核把關(guān)工作。

6、完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。

7、當(dāng)總經(jīng)理臨時(shí)不在位的情況下，由總經(jīng)理授權(quán)代行總經(jīng)理職責(zé)。

三、行政人事部職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司的接待工作。

2、負(fù)責(zé)各項(xiàng)會(huì)議及相關(guān)活動(dòng)的組織，做好會(huì)議簽到及記錄，并對(duì)會(huì)議精神的傳達(dá)與貫徹情況進(jìn)行檢查與督辦。

3、負(fù)責(zé)各類文字工作的起草、整理與規(guī)范及信息的收集、整理與反饋。

4、負(fù)責(zé)公司印章的使用與管理，認(rèn)真落實(shí)登記制度。

5、負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)備設(shè)施、辦公耗材的購置、貯存及發(fā)放管理。

6、協(xié)調(diào)處理公司各部門及員工之間的關(guān)系，構(gòu)建團(tuán)結(jié)和諧的戰(zhàn)斗團(tuán)體。

7、負(fù)責(zé)（督促）勞動(dòng)合同的簽訂（續(xù)簽）工作，建立員工電子檔案。

8、負(fù)責(zé)各部門的工作績效考核與崗點(diǎn)督察檢查工作。

9、按規(guī)定為員工辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)、意外傷害保險(xiǎn)等各項(xiàng)事宜。

10、負(fù)責(zé)公司員工流入與流出管理，履行并規(guī)范各種管理手續(xù)程序，做好員工工資核對(duì)工作。

四、行政人事部經(jīng)理職責(zé)

1、負(fù)責(zé)本公司的行政管理工作和日常辦公事務(wù)，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀，協(xié)助總經(jīng)理搞好各部門之間的綜合協(xié)調(diào)，加強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)工作的督促和檢查，建立并完善各項(xiàng)規(guī)章制度，促進(jìn)公司各項(xiàng)工作規(guī)范化管理。

2、負(fù)責(zé)公司員工勞動(dòng)紀(jì)律的督察和考核，做好員工考勤、工資的審核和員工的勞動(dòng)保障工作，處理、解決好員工與公司的各種勞資糾紛。

3、負(fù)責(zé)公司的公文、資料、信息收集和宣傳報(bào)道工作，加強(qiáng)內(nèi)外的聯(lián)系與溝通，保證上情下達(dá)和下情上報(bào)。

4、負(fù)責(zé)起草公司各類文件，做好文件資料的整理、歸檔、保存及各種文書的打印、報(bào)刊征訂、分發(fā)工作。

5、負(fù)責(zé)公司來往文電的處理和文書檔案的管理工作，負(fù)責(zé)公司會(huì)議、文件、決定的事項(xiàng)并進(jìn)行催辦、督辦、查辦，狠抓落實(shí)。

6、做好后勤保障工作和車輛的管理、維修、審核、燃油的發(fā)放及駕駛員的管理工作，做好公司固定資產(chǎn)的統(tǒng)計(jì)管理。

7、做好對(duì)外聯(lián)絡(luò)宣傳和接待工作，促進(jìn)公司與社會(huì)各界的廣泛合作和友好往來，樹立良好的企業(yè)形象。

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

五、行政人事部助理職責(zé)

1、在行政兼人力資源部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，做好公司各種文檔、資料、保安服務(wù)合同、人事檔案、勞動(dòng)合同、固定資產(chǎn)登記與保管工作。

2、做好勞動(dòng)保險(xiǎn)、員工福利、工資考勤審核、打印工作。

3、做好公用物品發(fā)放與管理工作。

4、做好來人來訪接待及各種會(huì)議準(zhǔn)備工作。

5、做好后勤保障和對(duì)外宣傳報(bào)道工作。

6、負(fù)責(zé)公司各類文件、資料的傳閱、轉(zhuǎn)遞、歸檔與存檔工作。

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

六、糾察隊(duì)職責(zé)

1、在公司和人事部的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)一線崗點(diǎn)執(zhí)勤隊(duì)員的隊(duì)容風(fēng)貌、勞動(dòng)紀(jì)律、內(nèi)務(wù)衛(wèi)生等方面的糾察任務(wù)，認(rèn)真搞好登記、簽字手續(xù)，發(fā)現(xiàn)好人好事要及時(shí)上報(bào)，有違紀(jì)違規(guī)行為要及時(shí)糾正督促其改正。

2、采取普遍糾察與重點(diǎn)抽查的方式，每天必須抽查5—6個(gè)崗點(diǎn)，糾察中要認(rèn)真履行職責(zé)，采取看、問、查的方法，全面了解各崗點(diǎn)執(zhí)勤情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，糾正問題，每天糾察發(fā)現(xiàn)的問題，第二天及時(shí)反饋給相關(guān)的大隊(duì)長，重大情況要及時(shí)報(bào)告護(hù)衛(wèi)部的公司領(lǐng)導(dǎo)。

3、詳細(xì)做好糾察情況記錄，搞好糾察情況綜合分析和通報(bào)制度，每周一小報(bào)，每月一份糾察情況綜合報(bào)告。報(bào)告內(nèi)容包括糾察崗點(diǎn)個(gè)數(shù)及人數(shù)，好的崗點(diǎn)及突出的人物和事，通報(bào)突出的崗點(diǎn)及重點(diǎn)人和事。

4、督察隊(duì)員履行巡邏檢查職責(zé)時(shí)，必須按規(guī)定著保安制服，檢查記錄要真實(shí)，不得弄虛作假。

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他督察事項(xiàng)。

七、財(cái)務(wù)部職責(zé)

1、負(fù)責(zé)審核財(cái)務(wù)憑證、登記總帳、資產(chǎn)負(fù)債明細(xì)帳、損益明細(xì)帳、固定資產(chǎn)明細(xì)帳、規(guī)范單位會(huì)計(jì)行為，保證會(huì)計(jì)資料真實(shí)、可靠、完整。

2、月底編制財(cái)務(wù)報(bào)表。

3、開具服務(wù)發(fā)票，編制各部門收入明細(xì)表。

4、負(fù)責(zé)現(xiàn)金收付，銀行存款的劃撥，登記現(xiàn)金帳、銀行存款帳，保護(hù)單位資金和財(cái)產(chǎn)的安全、完整。

5、根據(jù)單據(jù)填制記帳憑證，向稅務(wù)部門報(bào)稅及申報(bào)發(fā)票。

八、財(cái)務(wù)部經(jīng)理職責(zé)

1、依據(jù)《會(huì)計(jì)法》和有關(guān)財(cái)經(jīng)法規(guī)、政策、制度的規(guī)定，提出本公司財(cái)務(wù)決策建議，建立健全本公司的財(cái)務(wù)管理制度和監(jiān)管機(jī)制，以確保資金的有效運(yùn)用。

2、負(fù)責(zé)本公司勞務(wù)費(fèi)及其他費(fèi)用回收及支出的賬目現(xiàn)金管理，嚴(yán)把票據(jù)合格關(guān)。

第五篇：保安公司崗位職責(zé)

保安公司崗位職責(zé)

總經(jīng)理職責(zé)

1、依照國家法律、法規(guī)對(duì)本公司的經(jīng)營鍋里活動(dòng)進(jìn)行決策，全面主持公司日常經(jīng)營管理工作。

2、加強(qiáng)公司管理，制定公司章程，健全管理制度，落實(shí)崗位責(zé)任制，提高保安服務(wù)的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。

3、調(diào)查了解保安服務(wù)市場(chǎng)，制定本公式的發(fā)展思路和決策，開拓市場(chǎng)，促進(jìn)公司發(fā)展，代表公司對(duì)外處理業(yè)務(wù)，承擔(dān)民事責(zé)任。

4、按照高效精簡的原則，科學(xué)編制公司行政機(jī)構(gòu)設(shè)置，選拔、聘任公司的中層領(lǐng)導(dǎo)干部。

5、制定公司一定時(shí)期的發(fā)展計(jì)劃，發(fā)展方向，組織實(shí)施經(jīng)營計(jì)劃，明確公司經(jīng)營發(fā)展目的。

6、掌握員工的思想動(dòng)態(tài)，做好思想教育工作，從政治上、工作上、生活上關(guān)心愛護(hù)員工。

7、負(fù)責(zé)審查公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)經(jīng)費(fèi)的開支，審核財(cái)務(wù)預(yù)算、決算。

8、簽訂公司對(duì)外的各種合同、協(xié)議。

9、主持召開公司交辦會(huì)議、經(jīng)理辦公會(huì)議。

10、負(fù)責(zé)對(duì)分公司工作的檢查、指導(dǎo)。

11、完成上級(jí)行政機(jī)關(guān)交辦的工作。

副總經(jīng)理職責(zé)

1、協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù)，配合總經(jīng)理抓好公司的經(jīng)營、管理、全力做好分管工作。

2、按照總經(jīng)理所確定的工作目標(biāo)和要求，協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系，檢查督促各部門貫徹執(zhí)行；

3、協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)公司與分公司的業(yè)務(wù)關(guān)系，指導(dǎo)、監(jiān)督分公司的工作。

4、定期組織、收集、分析綜合各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作，制定部門一定時(shí)期的發(fā)展計(jì)劃，明確部門經(jīng)營發(fā)展目標(biāo)。

5、按照“分工負(fù)責(zé)”原則，抓好部門的各項(xiàng)工作。

6、負(fù)責(zé)主管部門的經(jīng)營管理和人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及政治思想工作。

7、當(dāng)總經(jīng)理臨時(shí)不在時(shí)位情況下，由總經(jīng)理授權(quán)代行總經(jīng)理職責(zé)。

8、建立健全全部門各項(xiàng)規(guī)章制度。

9、完成總經(jīng)理交辦的各項(xiàng)工作。

辦公室主任職責(zé)

1、協(xié)助總經(jīng)理工作，當(dāng)好助手、參謀，負(fù)責(zé)公司行政工作和日常辦公事務(wù)，起到搞好各部門之間的綜合協(xié)調(diào)作用。

2、加強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)工作的督促和檢查，調(diào)查研究公司經(jīng)營發(fā)展?fàn)顩r，起草公司文件、各季度及年終總結(jié)，修改各項(xiàng)規(guī)章制度，建立健全保安人員的檔案工作，促進(jìn)公司各項(xiàng)工作規(guī)范化管理。

3、負(fù)責(zé)公司員工勞動(dòng)紀(jì)律的督察和考核，做好員工考勤、工資審核和員工的勞動(dòng)保障工作，處理、解決好員工與公司的各種勞資糾紛。

4、負(fù)責(zé)對(duì)外宣傳、接待和信訪工作，促進(jìn)公司與社會(huì)各界的廣泛合作和友好往來，樹立良好的企業(yè)形象。

5、管理公司印章、介紹信等項(xiàng)事宜。

6、負(fù)責(zé)公司各類文件、資料的傳閱、轉(zhuǎn)遞、歸檔與存檔工作。

7、負(fù)責(zé)公司文秘和保密工作。

8、負(fù)責(zé)辦公用品的計(jì)劃、購置、保管、發(fā)放工作。

9、負(fù)責(zé)對(duì)分公司業(yè)務(wù)聯(lián)系，及時(shí)編制《保安信息》。

10、做好后勤保障工作和車輛、通訊設(shè)備的管理、使用及司機(jī)的業(yè)務(wù)、安全教育。

11、負(fù)責(zé)與保安培訓(xùn)中心的各項(xiàng)事宜。

12、經(jīng)常對(duì)部門成員進(jìn)行安全教育，防止發(fā)生人身傷亡及其他事故。

財(cái)務(wù)部經(jīng)理職責(zé)

1、依據(jù)《會(huì)計(jì)法》和有關(guān)財(cái)經(jīng)法規(guī)、政策、制度的規(guī)定，提出本公司財(cái)務(wù)決策

建議，建立健全本公司財(cái)務(wù)管理制度和監(jiān)管機(jī)制，以確保資金的有效運(yùn)用。

2、負(fù)責(zé)本公司財(cái)務(wù)工作，特別是勞務(wù)費(fèi)以其他費(fèi)用回收及支出的賬目現(xiàn)金管理，嚴(yán)把票據(jù)合格關(guān)。

3、負(fù)責(zé)各種單據(jù)的審核和各種報(bào)銷的審驗(yàn)，票據(jù)要合法合規(guī)，報(bào)銷要符合公司的規(guī)定。

4、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和出納工作，制定公司的各種財(cái)務(wù)報(bào)表，嚴(yán)格財(cái)務(wù)賬目管

理，各種財(cái)務(wù)報(bào)表要及時(shí)準(zhǔn)確，賬目要規(guī)范有序。

5、督促收取保安服務(wù)費(fèi)、及時(shí)核算了結(jié)與外單位的帳目往來。

6、負(fù)責(zé)各種財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)上報(bào)統(tǒng)計(jì)，做到詳細(xì)、準(zhǔn)確、無差錯(cuò)。

7、負(fù)責(zé)員工工資的核算與發(fā)放準(zhǔn)確不差錯(cuò)。

8、做好公司決算預(yù)算工作，按照有關(guān)法規(guī)，負(fù)責(zé)處理公司與工商、稅務(wù)事

宜，繳納應(yīng)繳款項(xiàng)，力求正確無誤，避免遭受無謂的損失。

9、嚴(yán)格執(zhí)行公司財(cái)務(wù)制度，公司所有經(jīng)費(fèi)支出實(shí)行“先報(bào)告、后審批、再列支、不得超支”的原則。

10、定期向公司報(bào)告財(cái)務(wù)工作情況及公司經(jīng)營狀況。

11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

經(jīng)營部經(jīng)理職責(zé)

1、在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)技防市場(chǎng)開發(fā)，遵紀(jì)守法、合法經(jīng)營，提高經(jīng)

濟(jì)效益，完成公司下達(dá)的經(jīng)營任務(wù)指標(biāo)。

2、負(fù)責(zé)經(jīng)營部工作制度的建立和落實(shí)。

3、組織市場(chǎng)調(diào)查、廣辟信息渠道，擴(kuò)大業(yè)務(wù)范圍。

4、負(fù)責(zé)經(jīng)營部對(duì)外業(yè)務(wù)聯(lián)系和業(yè)務(wù)洽談。

5、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)方面工作總結(jié)，組織經(jīng)驗(yàn)交流和完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

6、定期不定期的向公司匯報(bào)經(jīng)營部工作情況。

7、嚴(yán)格規(guī)范經(jīng)營活動(dòng)中各種行為，嚴(yán)禁違規(guī)，禁止套開票據(jù)，嚴(yán)禁損公肥私，不得參與傳銷等違法經(jīng)營活動(dòng)。

8、經(jīng)常對(duì)經(jīng)營部人員進(jìn)行管理、教育。

9、負(fù)責(zé)對(duì)業(yè)務(wù)員驚醒安全教育，防止人身傷亡及其他事故發(fā)生。

押運(yùn)部經(jīng)理職責(zé)

1、負(fù)責(zé)有關(guān)押運(yùn)的全部工作，定期向公司匯報(bào)亞運(yùn)工作情況。

2、對(duì)外聯(lián)系亞運(yùn)業(yè)務(wù)和對(duì)保安員進(jìn)行押運(yùn)業(yè)務(wù)的教育。

3、負(fù)責(zé)調(diào)度中心和押運(yùn)員的派遣工作。

4、對(duì)于押運(yùn)安排車輛行駛路線、隨車攜帶各種證件、通訊器材甚至槍支彈藥等防備器材都要作詳細(xì)的工作計(jì)劃。

5、嚴(yán)守保密措施。不得向任何無關(guān)人員透露執(zhí)行押運(yùn)任務(wù)的人員名單、押運(yùn)時(shí)間、地點(diǎn)、行車路線等信息。

6、負(fù)責(zé)押運(yùn)隊(duì)伍的管理和思想政治工作。

7、負(fù)責(zé)調(diào)查押運(yùn)員發(fā)生問題和提出相關(guān)處理意見。

8、經(jīng)常對(duì)押運(yùn)員進(jìn)行安全教育，防止發(fā)生人身傷亡及其他事故。

9、及時(shí)完成公司交辦的其他工作。

保安部經(jīng)理職責(zé)

1、組織保安員的政治思想、軍事教育、業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)。

2、做好全隊(duì)的行政管理工作，定期召開分隊(duì)長、班組長、保安會(huì)議，傳達(dá)上級(jí)的指示精神和公司的各項(xiàng)管理制度，檢查、監(jiān)督貫徹落實(shí)情況。

3、抓好骨干培訓(xùn)、做好保安隊(duì)長、班長的培養(yǎng)、選拔、考核、任用工作。

4、領(lǐng)導(dǎo)、督促、檢查、指導(dǎo)各個(gè)分隊(duì)的業(yè)務(wù)工作，如：勤務(wù)安排、崗位設(shè)置、保安員獎(jiǎng)懲等工作，幫助保安隊(duì)長解決保安員的思想、工作學(xué)習(xí)、生活中的問題，并及時(shí)向公司反映存在問題。

5、走訪客戶單位、了解客戶單位對(duì)保安服務(wù)工作的意見，提出整改意見和辦法，全面掌握各崗點(diǎn)工作情況。

6、妥善處理保安員執(zhí)勤中遇到的情況、問題，重大情況隨時(shí)向公司反映。

7、負(fù)責(zé)管理、檢查、督辦各隊(duì)長的保安勞務(wù)費(fèi)的回收工作，做好客戶單位合同到期續(xù)簽工作。

8、進(jìn)場(chǎng)對(duì)保安員進(jìn)行安全教育，防止發(fā)生人身傷亡及其他事故。

9、負(fù)責(zé)公司交辦的其他工作。

會(huì)計(jì)員崗位職責(zé)

1、嚴(yán)格遵守國家的財(cái)務(wù)法規(guī)和財(cái)經(jīng)紀(jì)律，遵守各項(xiàng)收入制度，以及費(fèi)用的開支范圍和開支標(biāo)準(zhǔn)，分清資金的渠道，合理使用資金。

2、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)管理本部門的各項(xiàng)業(yè)務(wù)，幫助和指導(dǎo)本部門的業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)，監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的執(zhí)行情況。

3、按國家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度規(guī)定設(shè)置會(huì)計(jì)科目，及時(shí)確認(rèn)銷售收入，正確計(jì)算增值稅、消項(xiàng)稅額。

4、劃清費(fèi)用的開支范圍及營業(yè)內(nèi)外收入。

5、認(rèn)真計(jì)算財(cái)務(wù)成果及各種稅金。

6、按財(cái)務(wù)制度規(guī)定正確核算利潤分配。

7、按期繳納各種稅款。

8、債權(quán)、債務(wù)及時(shí)登記、及時(shí)查清、按月做好財(cái)務(wù)狀況分析。

9、對(duì)會(huì)計(jì)帳目及憑證要按期裝訂成冊(cè)，妥善保管。

10、對(duì)公司的財(cái)務(wù)檔案要立冊(cè)，嚴(yán)格執(zhí)行查閱制度及保管制度。

11、記帳要及時(shí)、準(zhǔn)確，明細(xì)帳要按日登記，總帳定期登記，但不能超過三天。不許先出報(bào)表和后帳。

12、嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律及公司制定的各項(xiàng)制度，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)匯報(bào)。

13、做好與各分公司及上級(jí)部門的協(xié)作關(guān)系，完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。

出納員崗位職責(zé)

1、嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)規(guī)章制度，按章辦事，不徇私情。

2、出納員負(fù)責(zé)現(xiàn)金、支票、發(fā)票的保管工作，要做到收有記錄，支有簽字。

3、按時(shí)登記銀行日記帳與現(xiàn)金日記帳。每月將收付款項(xiàng)憑證分科目進(jìn)行匯總結(jié)帳，做到帳目清楚無誤。

4.支票的簽發(fā)要嚴(yán)格執(zhí)行銀行支票管理制度，不得簽逾期支票、空頭支票。對(duì)簽發(fā)的支票必須填寫用途、限額，除特殊情況需填寫收款人。應(yīng)定期監(jiān)督支票的收回情況。

5.辦理其它銀行業(yè)務(wù)要核對(duì)發(fā)票金額是否正確、準(zhǔn)確，并經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后簽發(fā)，不得隨意辦理匯款。

6.收付現(xiàn)金雙方必須當(dāng)面點(diǎn)清，防止發(fā)生差錯(cuò)。7.隨時(shí)核對(duì)庫存現(xiàn)金，做到記帳及時(shí)，數(shù)字準(zhǔn)確。對(duì)庫存現(xiàn)金要嚴(yán)格按限額留用，不得肆意超出限額。

8、每月按時(shí)到銀行核對(duì)帳單，保證雙方帳目相符。

9、每月做好發(fā)放工資前的核算、扣款、分?jǐn)偟裙ぷ?，在不出差錯(cuò)的前提下按時(shí)發(fā)放工資。

10、妥善保管現(xiàn)金、支票、發(fā)票，不得丟失。

11、認(rèn)真做好檔案整理、保管工作；及時(shí)建立工資臺(tái)帳及低值易耗品臺(tái)帳。12.對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交與的其他事務(wù)按規(guī)定辦理。

秘書崗位職責(zé)

1、熱愛本職工作、遵紀(jì)守法、忠于職守、嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律；勤于觀察、善于思考、刻苦學(xué)習(xí)、努力鉆研，拓寬知識(shí)面，不斷提高業(yè)務(wù)水平和工作能力。

2、在辦公室主任領(lǐng)導(dǎo)下，做好公司各種公文、會(huì)議記錄、資料、保安服務(wù)合同、人事檔案、勞動(dòng)合同、固定資產(chǎn)登記與保管工作。

3、做好勞動(dòng)保險(xiǎn)、員工福利、工資考勤審核、打印工作。

4、做好辦公用品發(fā)放與管理工作。

5、做好接待、咨詢工作；電話接聽、記錄與聯(lián)系事宜。

6、做好與基層、分公司的信息溝通工作，了解保安動(dòng)態(tài)，及時(shí)用公文、信息形式反映保安情況，及時(shí)編寫《保安信息》，完善信息制度。

7、負(fù)責(zé)公司各類文件的收發(fā)、登記、分發(fā)、傳閱、立卷、歸檔工作，嚴(yán)格按照公文處理程序辦理文件。

8、協(xié)助辦公室主任管理公司印章、介紹信等事項(xiàng)，同時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

駕駛員職責(zé)

1、服從分配，聽從指揮。

2、按時(shí)上下班，有事先請(qǐng)假。

3、個(gè)人車輛個(gè)人保管。每日出車前應(yīng)保持車內(nèi)外干凈、整潔，一塵不染。

4、使用車輛必須經(jīng)辦公室或公司領(lǐng)導(dǎo)同意，方可出車。

5、每日收車前應(yīng)查看車況，發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)反映。

6、按時(shí)規(guī)范定期維護(hù)保養(yǎng)車輛，車輛維修須經(jīng)過辦公室同意后，方可到指定地點(diǎn)維修（緊急情況除外）。

7、違章駕駛，發(fā)生交通事故或滑損原車要及時(shí)修復(fù)，所需要費(fèi)用由責(zé)任人承擔(dān)。

8、未經(jīng)公司同意駕駛員將車交給其他人行駛的發(fā)生事故由駕駛員全權(quán)負(fù)責(zé)。

9、晚上、節(jié)假日，車輛必須停放在指定地點(diǎn)，不準(zhǔn)停放在家屬區(qū)（特殊情況除外）。

10、用私車須經(jīng)辦公室或公司領(lǐng)導(dǎo)同意后，方可出車。

11、每天作好出車記錄，每月按時(shí)參加駕駛員安全學(xué)習(xí)。

法律顧問職責(zé)

為了適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的需要，把公司的經(jīng)營活動(dòng)納入社會(huì)主義法制軌道，實(shí)現(xiàn)依法經(jīng)營，依法辦企業(yè)的目的，根據(jù)鐵道部《鐵路企業(yè)法律事務(wù)工作暫行辦法》，結(jié)合本公司實(shí)際制定法律顧問職責(zé)。

1、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)正確執(zhí)行國家法律、法規(guī)，對(duì)公司重大經(jīng)營決策活動(dòng)提供法律意見。

2、參與起草、審核公司重要的規(guī)章制度，對(duì)公司規(guī)章制度及其條款的合法性負(fù)責(zé)。

3、受公司法人代表委托或者指派，代理訴訟和非訴訟法律事務(wù)。

4、審核公司各種經(jīng)濟(jì)、服務(wù)合同，參加重大合同的起草、談判工作，協(xié)助財(cái)務(wù)部門管理合同，監(jiān)督合同履約。

5、參與公司的兼并、收購、分立、破產(chǎn)、反兼并、投資、租賃、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓及招標(biāo)、投標(biāo)等重要經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，提出法律意見，處理有關(guān)法律事務(wù)。

6、主持或協(xié)且辦理公司工商登記、變更、商標(biāo)注冊(cè)、專利申請(qǐng)、技術(shù)發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)貿(mào)易等有關(guān)法律事務(wù)，為公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)提出法律建議。

7、配合公司有關(guān)部門對(duì)職工進(jìn)行法制宣傳教育，在公司內(nèi)普及法律知識(shí)，增強(qiáng)員工法制觀念。

8、負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)部的法律咨詢，參加和配合與公司有關(guān)的財(cái)務(wù)、稅收、環(huán)保、勞動(dòng)用工、安全生產(chǎn)、合同管理等執(zhí)法檢查，為公司提供法律意見。

9、完成本公司領(lǐng)導(dǎo)交付的其他法律事務(wù)。

保安培訓(xùn)中心主任職責(zé)

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)方針政策，服從總公司領(lǐng)導(dǎo)，并積極貫徹執(zhí)行總公司安排的各項(xiàng)工作。

2、在公司部的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)培訓(xùn)中心日常培訓(xùn)和管理工作。

3、按照公司下達(dá)的培訓(xùn)計(jì)劃和要求，精心組織教學(xué)培訓(xùn)，嚴(yán)格落實(shí)培訓(xùn)科目和課時(shí)要求，保安業(yè)務(wù)知識(shí)、保安職業(yè)道德、法律法規(guī)的教育授課要堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的原則，確保培訓(xùn)質(zhì)量。

4、嚴(yán)格隊(duì)列、舉止、形體、隊(duì)容風(fēng)貌的訓(xùn)練，努力提高新隊(duì)員軍事、業(yè)務(wù)素質(zhì)。培訓(xùn)期間要嚴(yán)格管理，嚴(yán)格要求、嚴(yán)格訓(xùn)練、嚴(yán)格公司規(guī)章制度，嚴(yán)防各類事故發(fā)生，做好新隊(duì)員的考試工作和勞動(dòng)合同的簽訂工作。

5、要細(xì)致了解新隊(duì)員的特點(diǎn)、個(gè)性，考察每名新隊(duì)員的適應(yīng)能力，向人事部和護(hù)衛(wèi)部提出使用建議，為護(hù)衛(wèi)部合理安排崗位起到參謀作用。

6、認(rèn)真及時(shí)做好新隊(duì)員的身體檢查工作，對(duì)不合格的新隊(duì)員要及時(shí)發(fā)現(xiàn)，同時(shí)向有關(guān)部門報(bào)告。

7、檢查培訓(xùn)人員的食宿管理，抓好后勤保障，防止發(fā)生各類人身安全責(zé)任事故。認(rèn)真開展培訓(xùn)與考核工作，建立培訓(xùn)檔案

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

教管職責(zé)與任務(wù)

教管在公司及保安部培訓(xùn)中心的領(lǐng)導(dǎo)下，實(shí)施完成部門所下達(dá)的各項(xiàng)教學(xué)訓(xùn)練任務(wù)，培養(yǎng)具有一定素質(zhì)的合格保安員。

1、對(duì)學(xué)員要從嚴(yán)管理、從嚴(yán)要求，從嚴(yán)訓(xùn)練，做好學(xué)員的思想政治工作。要體貼、愛護(hù)學(xué)員，關(guān)心學(xué)員的起居，要與學(xué)員同吃、同住、同勞動(dòng)。

2、積極完成部門下達(dá)的教學(xué)任務(wù)，根據(jù)教學(xué)安排精心備課，認(rèn)真授課。

3、對(duì)學(xué)員要實(shí)行軍事化管理，要教育學(xué)員遵守保安紀(jì)律，服從命令聽從指揮，統(tǒng)一行動(dòng)。

4、要及時(shí)掌握學(xué)員在培訓(xùn)中的思想訓(xùn)練、學(xué)習(xí)生活情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)反映，及時(shí)解決。

5、對(duì)培訓(xùn)的學(xué)員要定期進(jìn)行考核，檢查每個(gè)學(xué)員是否達(dá)到預(yù)期的訓(xùn)練要求。

6、做到學(xué)員在培訓(xùn)期間不發(fā)生違法、違紀(jì)案件和人身傷亡事故。

7、如工作責(zé)任心不強(qiáng)，失職使工作受到影響，視情節(jié)輕重，給與一定的經(jīng)濟(jì)制裁。

保安分隊(duì)長職責(zé)

1、在保安部領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，帶領(lǐng)保安員執(zhí)行客戶單位、保衛(wèi)組織和公司規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度。

2、帶領(lǐng)分隊(duì)保安員積極完成各項(xiàng)保安任務(wù)；嚴(yán)格要求保安員認(rèn)真履行職責(zé)，遵紀(jì)守法；嚴(yán)防火災(zāi)、失竊和暴力性案件發(fā)生，以確保安全。

3、負(fù)責(zé)本隊(duì)各崗點(diǎn)的日常管理和教育工作，督促各崗點(diǎn)隊(duì)員管好公司發(fā)配的裝備及其他用具。

4、加強(qiáng)保安員的管理教育，嚴(yán)守內(nèi)部機(jī)密。

5、認(rèn)真貫徹落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，抓好隊(duì)伍管理，嚴(yán)格組織紀(jì)律，檢查勤務(wù)工作的落實(shí)情況，善于發(fā)現(xiàn)問題，處理好保安員與客戶單位的各種矛盾。

6、深入崗點(diǎn)和隊(duì)員交心談心，及時(shí)了解隊(duì)員的思想情況、工作情況、關(guān)心隊(duì)員

疾苦，及時(shí)上報(bào)離職（待崗人員）名單，做好辭職人員的審批工作，解決隊(duì)員工作和生活中的實(shí)際困難，做好隊(duì)員的思想教育工作。

7、密切與客戶單位聯(lián)系，主動(dòng)征求意見，協(xié)調(diào)好關(guān)系，盡量讓顧客滿意，對(duì)存在的問題和不安全隱患，及時(shí)向客戶單位溝通，并提出整改意見。

8、每月組織1至2次隊(duì)務(wù)會(huì)，內(nèi)容包括：檢查評(píng)比本月的工作、思想、學(xué)習(xí)、生活、遵守紀(jì)律等方面情況，負(fù)責(zé)本隊(duì)保安員的考勤、考核和各種報(bào)表的統(tǒng)計(jì)上報(bào)。

9、完成臨到安排的其他工作。

保安值勤班組長職責(zé)

1、根據(jù)公司與受保單位簽訂的保安合同規(guī)定的服務(wù)項(xiàng)目，認(rèn)真做好門衛(wèi)、守護(hù)、巡邏等安全工作，要堅(jiān)持崗位，履行職責(zé)，文明執(zhí)勤，熱情服務(wù)，著裝整齊，依法管理，依法辦事。

2、在隊(duì)長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本班（崗點(diǎn)）的日常管理和勤務(wù)工作，安排和解決好本班隊(duì)員的工作和生活，帶領(lǐng)全班完成各項(xiàng)的勤務(wù)工作任務(wù)。

3、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守組織紀(jì)律，服從命令，聽從指揮，盡職盡責(zé)，確保各班、崗點(diǎn)的安全。

4、做好保安員的思想政治工作，組織保安員學(xué)習(xí)、開會(huì)和研究工作，不斷提高

政治覺悟和業(yè)務(wù)水平。

5、認(rèn)真執(zhí)行公司和受保單位的保安工作制度是做好保安工作的基本保證。特別

是對(duì)《值班制度》 《文明執(zhí)勤用語》 《著裝和保安管理及使用規(guī)定》 《請(qǐng)

假制度》要認(rèn)真執(zhí)行，經(jīng)常檢查落實(shí)，發(fā)現(xiàn)違反制度的要及時(shí)教育糾正，按

規(guī)定報(bào)大隊(duì)處理。

5、班組長隊(duì)執(zhí)勤點(diǎn)的保安工作負(fù)全部責(zé)任。在保安隊(duì)員中起模范帶頭作用，帶

領(lǐng)全班人員積極做好工作，維護(hù)好客戶單位的內(nèi)部秩序，保障安全。

6、搞好團(tuán)結(jié)，凝聚隊(duì)員力量，協(xié)調(diào)好隊(duì)員生活，充分調(diào)動(dòng)隊(duì)員的積極性。

7、定期組織召開班務(wù)會(huì)，表揚(yáng)好人好事，批評(píng)和糾正不良行為，組織全班政治

和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

8、負(fù)責(zé)保安員的班次編排、考勤、考核工作，保證執(zhí)勤點(diǎn)崗位上不缺人，管理

好保安器材和裝備，嚴(yán)防被盜、丟失、損壞和濫用，加強(qiáng)隊(duì)員的宿舍管理，嚴(yán)緊外人留宿。

9、依法管理、依法辦事，執(zhí)勤點(diǎn)如發(fā)現(xiàn)有違法犯罪行為的要及時(shí)制止、抓獲，送公安機(jī)關(guān)依法處理；如發(fā)現(xiàn)刑事治安和火災(zāi)事故的及時(shí)報(bào)告或報(bào)警，并組

織人員做好保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，組織撲救等工作。

10、協(xié)助受保單位開展防盜、防火、防破壞、防火災(zāi)事故的安全大檢查，發(fā)現(xiàn)不安因素和漏洞，提出整改意見。