第一篇：公司保安各崗位職責(zé)

保安崗位職責(zé)

一、本責(zé)任書的目的是讓各保安崗位明確自身的責(zé)任，認(rèn)真履行自己的職責(zé)，防止意外事件的發(fā)生，維持 安全的生產(chǎn)和生活環(huán)境。本責(zé)任書適合于我廠內(nèi)所有保安崗位。由安全廠長直接統(tǒng)籌和管理全廠保安崗位 的職責(zé)；保安員認(rèn)真履行各崗位職責(zé)義務(wù)；

二、樹立良好的保安形象和職業(yè)道德，愛廠如家，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，不得損害公司的利益。加強(qiáng)工廠的“四 防”（防火、防盜、防災(zāi)害、防安全事故），實(shí)現(xiàn)“三無”（無火災(zāi)發(fā)生、無案件發(fā)生、無保安員違法亂紀(jì)發(fā) 生），要求以“保安十訓(xùn)”“保安十不”作為保安員的行為準(zhǔn)則；

三、文明值勤，禮貌待人，對待員工或賓客要主動(dòng)熱情，耐心周到，在工作中遇到問題或處理問題，要保 持沉著、冷靜，不帶情緒，態(tài)度要友善，方法靈活機(jī)動(dòng)，對不能處理的問題要及時(shí)匯報(bào)，盡量避免和員工、賓客發(fā)生沖突，絕對禁止打人；

四、準(zhǔn)時(shí)交接班，上下班不能遲到、早退、不準(zhǔn)替別人打卡、不得無故曠工，嚴(yán)格執(zhí)行請、休假及輪班制 度，不得口頭或讓別人代請假，不得私自調(diào)換班次；

五、保安員要全面了解工廠環(huán)境及消防安全設(shè)施的位置和狀況，掌握消防安全器材的性能和使用方法，落 實(shí)各種防范措施，做到有備無患，杜絕各類隱患發(fā)生，當(dāng)工廠發(fā)生意外事故時(shí)，應(yīng)全力以赴；

六、保安員下班后，不允許穿保安制服離辦廠或攜帶保安器械到廠外，更不允許將保安制服及器械裝備借 給他人使 用，保安員必須在廠內(nèi)住宿，不得在外租房居住，要隨叫隨到，應(yīng)隨時(shí)準(zhǔn)備支持執(zhí)勤保安應(yīng)付各 種突發(fā)事件，遇有要求緊急支持協(xié)助時(shí)，不得借故推脫拒絕；

七、交接班時(shí)應(yīng)做到：日志清楚、物品齊全、陳列有序、崗位干凈衛(wèi)生、交待事項(xiàng)明確。接班人員接手后，才可離開崗位下班；

八、執(zhí)勤中要堅(jiān)守崗位，全神貫注，認(rèn)真履行職責(zé)，善于管理，杜絕作風(fēng)散漫，紀(jì)律松懈，不準(zhǔn)擅離工作 崗位，不準(zhǔn)躺臥，不準(zhǔn)看書報(bào)、聽收錄音機(jī)，不準(zhǔn)做與工作無關(guān)的事，不準(zhǔn)帶人在崗位閑談，不準(zhǔn)利用工 廠電話閑聊，嚴(yán)禁竄崗，禁止吸煙、喝酒、吃零食、賭博；

九、對出入人員和車輛進(jìn)行嚴(yán)格的驗(yàn)證，依據(jù)工廠相關(guān)制度嚴(yán)格履行登記手續(xù)填寫《來訪人員及車輛登記 表》，嚴(yán)禁無關(guān)人員入內(nèi)：

1、本廠職工憑廠牌出入；

2、臨時(shí)建筑工憑臨時(shí)出入證：

3、確認(rèn)外來人員有必要進(jìn)入時(shí)，要依照規(guī)定辦理登記手續(xù)，認(rèn)真填寫入廠時(shí)間、姓名、單位、事由以及攜 帶物品，方可入內(nèi)。注：禁止職工隨意帶子女、親朋好友等無關(guān)人員進(jìn)入生產(chǎn)車間，無有效證件，不履行登記手續(xù)或經(jīng)確認(rèn)其 無進(jìn)入必要的，保安員要嚴(yán)禁其入內(nèi)，嚴(yán)防不法分子利用過期的、偽造的或者盜竊取得的出入證混入內(nèi)部作案。

十、加強(qiáng)學(xué)習(xí)法律法規(guī)，認(rèn)真鉆研學(xué)習(xí)保安業(yè)務(wù)知識，積極參加各種訓(xùn)練培訓(xùn)，提高自身的執(zhí)勤水平；

十一、在接待來訪人員時(shí)，須講究禮貌，熱情接待。請來訪者出示能證明其單位或身份的相關(guān)證件，詢問 其因何事訪何人，在聯(lián)系被訪人并征得同意后，在賓客來訪登記本上詳細(xì)記錄并發(fā)給“賓客卡”，如屬第一 次來訪人員應(yīng)帶到被訪人辦公處；

十二、對來訪者所帶的行李、包裹要嚴(yán)格檢查，但要注意以下幾點(diǎn)：

1、不可觸及人身；

2、主要檢查來訪者有無帶危險(xiǎn)品或不明物品進(jìn)入本廠，檢查外來訪人員有無本廠產(chǎn)品、物料半成品或工作 器具等工廠財(cái)產(chǎn)為主；

3、檢查時(shí)態(tài)度要謙和有禮，避免引起被檢查人之誤會與反感，必要時(shí)婉言說明，并求其諒解。

十三、運(yùn)輸或因業(yè)務(wù)關(guān)系須進(jìn)入廠區(qū)的車輛，須認(rèn)真查驗(yàn)司機(jī)的有效證件及貨單，認(rèn)真檢查車內(nèi)物品是否 與貨單一致。在無異常情況下，須在外來車輛出入登記本上進(jìn)行登記，并發(fā)給司機(jī)卡。出廠時(shí)應(yīng)認(rèn)真查驗(yàn) **********有限公司 有限公司由貨倉部出具的放行條及貨單，檢查駕駛室內(nèi)有無異常物品，并將貨單與車內(nèi)物品對照，在貨及貨單一致 的情況下，收回司機(jī)卡準(zhǔn)允放行，并做好記錄；

十四、要加強(qiáng)管理廠車動(dòng)向，對外出送貨的車輛，必須有貨倉放行條，并有貨倉主管核準(zhǔn)，并要檢查車廂 門是否上鎖。對放行條注明外出無裝貨物的車輛，要嚴(yán)格檢查該車是否有貨物；

十五、禁止員工攜帶食物進(jìn)入廠區(qū)食用；工作時(shí)間內(nèi)禁止員工出入廠區(qū)，因特殊情況須出入廠區(qū)的人員、外送的樣板物品等，須有部門主管級以上人員出具的有效放行條方可放行，并做好記錄；

十六、晚班及早班保安應(yīng)視天氣情況，適時(shí)掌握廠區(qū)周圍照明燈的開啟或關(guān)閉；

十七、下班后須對全廠各車間的水電、門窗鎖進(jìn)行檢查，如發(fā)現(xiàn)異常情況須立即上報(bào)，并做好相關(guān)記錄；

十八、值班保安下班須接班保安完成交接事項(xiàng)：

1、上級規(guī)定或指示事項(xiàng)；

2、入廠賓客或工作人員尚未出廠之事項(xiàng)；

3、送貨或寄存物品須交班轉(zhuǎn)交；

4、廠內(nèi)外可疑情況須注意監(jiān)視或警覺。

十九、值班的保安要禁止非許可人員進(jìn)入貨倉，對領(lǐng)取物料的人員要核查是否有物料領(lǐng)取單：

1、指揮所有運(yùn)輸車輛、貨柜車按規(guī)定位置泊好車位后，指定司機(jī)休息處休息，不準(zhǔn)司機(jī)竄車間，由值班 保安員負(fù)責(zé)監(jiān)控。

2、外來送貨車輛進(jìn)入貨倉落貨區(qū)時(shí)，要核查是否有送貨單并由貨倉收發(fā)員核實(shí)，落貨時(shí)要在場注意監(jiān)督。

3、貨柜車送來原料進(jìn)入落貨區(qū)時(shí)，首先要核查封條有否破損落貨須留意原料包裝是否正常，當(dāng)發(fā)現(xiàn)異常 或物料短缺時(shí)應(yīng)及時(shí)向安全廠長匯報(bào)。

4、在貨柜車進(jìn)入裝貨區(qū)時(shí)，首先要檢查裝貨區(qū)內(nèi)是否有異常物品及打開貨柜車廂查看是否正常，并禁止 非裝貨組人員進(jìn)入裝貨區(qū)域。

5、在裝貨柜期間保安員不得擅自離開崗位，要嚴(yán)格監(jiān)視進(jìn)入貨柜車廂的一切貨物及裝貨人員，裝貨完畢后，要監(jiān)督有關(guān)人員拍好照片并關(guān)好貨柜門，檢查核對一切手續(xù)正常后，方準(zhǔn)許離開裝貨區(qū)。

二十、嚴(yán)格執(zhí)行宿舍大門管理規(guī)定，對出入大門的員工進(jìn)行檢查。拒絕已被解雇、辭退、辭工到期或與本 廠無任何關(guān)系的人員進(jìn)入宿舍大門。對因有特殊情況須進(jìn)入本廠的來訪人員，須出具有廠部負(fù)責(zé)人簽名的 申請書，檢查其有效證件及所攜帶物品，并詳細(xì)記錄在來訪人員出入登記本上，方可進(jìn)入。對來訪者及外 出員工所攜帶的行李、包裹要嚴(yán)格檢查并須出具有各宿舍長簽名的放行條，但要注意以下幾點(diǎn)：

1、不可觸及其身；

2、主要檢查來訪者有無帶危險(xiǎn)品或不明物品進(jìn)入本廠，檢查外出人員有無本廠產(chǎn)品、物料半成品或工作器 具等工廠財(cái)產(chǎn)為主；

3、檢查時(shí)態(tài)度要謙和有禮貌，避免一起被檢查人之誤會與反感，必要時(shí)婉言說明，并求其諒解；

4、嚴(yán)禁籍故公報(bào)私仇，故意刁難。

二十一、巡邏保安職責(zé)：

1、巡邏保安要巡視廠區(qū)四周，防止外來人員亂丟危險(xiǎn)品進(jìn)入本廠區(qū)域，監(jiān)管本廠員工遵紀(jì)守法情況，預(yù)防 內(nèi)部陰謀與外部人員勾結(jié)時(shí)間發(fā)生；

2、巡邏保安要巡視廠內(nèi)的人員是否帶識別證，如發(fā)現(xiàn)廠內(nèi)有無帶識別證的人員，應(yīng)加以盤查并上報(bào)安全廠 長；

3、負(fù)責(zé)對停車場的監(jiān)控，制止違規(guī)擺放車輛及司機(jī)以外的人員進(jìn)入停車場；

4、不定期對值勤保安崗位查哨，及時(shí)糾正保安違紀(jì)行為；

5、定期對安全設(shè)施進(jìn)行檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患并上報(bào)安全廠長實(shí)時(shí)處理。

保安十訓(xùn)

愛護(hù)員工

著裝整潔

熱愛公司

視廠如家

尊重同僚

堅(jiān)守崗位

紀(jì)律嚴(yán)明

絕對服從

心胸廣闊

執(zhí)法文明

保安十不

不隨意搜身

不打罵員工

不粗言穢語

不收受賄賂

不濫用職權(quán)

不執(zhí)法不公

不擅離職守

不見危不救

不遇事推諉

不假公濟(jì)私

第二篇：保安各崗位職責(zé)

第一編

各級崗位職責(zé)

一、總經(jīng)理崗位職責(zé)

1、依照國家法律、法規(guī)對本公司的經(jīng)營管理活動(dòng)進(jìn)行決策，全面主持公司日常經(jīng)營管理工作。

2、調(diào)查了解保安、勞務(wù)服務(wù)市場行情，制定本公司的發(fā)展思路和決策，開拓市場，促進(jìn)公司發(fā)展，代表公司對外處理業(yè)務(wù)，承擔(dān)民事責(zé)任。

3、按照高效、精簡的原則，科學(xué)編制公司行政機(jī)構(gòu)設(shè)置，選拔、聘任公司的中層領(lǐng)導(dǎo)干部。

4、制定工作計(jì)劃和目標(biāo)，組織實(shí)施經(jīng)營計(jì)劃。

5、建立健全公司的各項(xiàng)管理規(guī)章制度，嚴(yán)格隊(duì)伍管理。

6、掌握員工的思想動(dòng)態(tài)，做好思想教育工作，從政治上、工作上、生活上關(guān)心愛護(hù)員工，解決好員工的工資福利待遇和實(shí)際困難，調(diào)動(dòng)員工的工作積極性。

7、掌握和審簽本公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)經(jīng)費(fèi)的開支，審核財(cái)務(wù)預(yù)算、決算。

8、做好其他分管和應(yīng)當(dāng)總經(jīng)理決定的事項(xiàng)。

9、完成上級主管行政機(jī)關(guān)交辦的工作。

二、黨支部書記（副書記）崗位職責(zé)

1、在黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)召集支部委員會和支部黨員大會，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級的決議、指示。組織本單位員工努力學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論和業(yè)務(wù)專業(yè)技術(shù)知識。

2、以主要精力抓好黨的組織建設(shè)和思想建設(shè)，做好黨員的教育和入黨積極分子的培養(yǎng)、考察、發(fā)展工作，按時(shí)向黨員大會匯報(bào)工作，負(fù)責(zé)辦理黨員組織關(guān)系的轉(zhuǎn)接，收繳黨費(fèi)。

3、帶頭執(zhí)行民主集中制，搞好領(lǐng)導(dǎo)班子的建設(shè)和團(tuán)結(jié)，使黨支 部成為本單位的核心力量，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

4、檢查支部工作計(jì)劃和決議的執(zhí)行情況，按時(shí)向支委會、黨員 大會和上級黨組織報(bào)告工作。

5、經(jīng)常對職工進(jìn)行紀(jì)律教育、法制教育、公司規(guī)章制度教育，把員工培養(yǎng)成適應(yīng)發(fā)展需要的“四有”新人。

6、抓好支部委員會的學(xué)習(xí)，按時(shí)召開支部委員會和民主生活會，充分發(fā)揮支部委員會的集體領(lǐng)導(dǎo)作用。

7、深入班組，調(diào)查研究，解決員工中存在的各種思想問題，抓 好典型，及時(shí)推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，調(diào)動(dòng)全體員工積極性，確保本單位各項(xiàng)工作任務(wù)的完成。

三、政治委員崗位職責(zé)

1、在黨支部領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策及《保安服務(wù)管理?xiàng)l例》、《公安機(jī)關(guān)關(guān)于實(shí)施保安服務(wù)條例辦法》的條款、條例。

2、抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)，樹立保安隊(duì)伍良好形象。

3、負(fù)責(zé)黨務(wù)工作，加強(qiáng)黨員的思想教育，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

4、認(rèn)真組織員工培訓(xùn)及政治理論，法律、法規(guī)的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)保安業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)及訓(xùn)練，提高保安員的整體思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

5、做好本公司員工的思想政治教育工作，充分調(diào)動(dòng)積極性、主動(dòng)性、自覺性，加強(qiáng)精神文明建設(shè)。

6、抓好全公司員工隊(duì)伍目標(biāo)管理、考核以及各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)，保證各項(xiàng)任務(wù)的完成。

7、關(guān)心員工的思想、工作和生活情況，主動(dòng)幫助解決實(shí)際困難，加強(qiáng)凝聚力建設(shè)。

8、協(xié)助總經(jīng)理抓好行政管理，加強(qiáng)保安隊(duì)伍作風(fēng)紀(jì)律的監(jiān)管工作，查處在保安隊(duì)伍中發(fā)生的違法違紀(jì)問題。

9、完成總經(jīng)理分管的其他各項(xiàng)工作和任務(wù)。

四、工會主席崗位職責(zé)

工會主席在公司黨支部和總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，具體履行下列職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司工會管理工作，主持工會辦公室日常事務(wù)。

2、負(fù)責(zé)編定工會工作規(guī)劃、重要文件、報(bào)告、文章和起草、定稿工作。

3、指導(dǎo)開展與工會相關(guān)的調(diào)查、問卷，掌握工會會員思想動(dòng)態(tài)，并及時(shí)向黨組織和總經(jīng)理匯報(bào)或提出建議。

4、協(xié)助黨組織和總經(jīng)理每一時(shí)期中心任務(wù)的展開，及時(shí)開展對職工的宣傳教育活動(dòng)，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。

5、審批工會活動(dòng)方案及每次活動(dòng)的計(jì)劃與預(yù)算，主持重要的、重大的或綜合性工會活動(dòng)。

6、主管公司工會的機(jī)構(gòu)設(shè)置、會費(fèi)收繳與使用、印章管理、收發(fā)文、檔案保管與統(tǒng)計(jì)、總結(jié)與獎(jiǎng)罰等事務(wù)審核、監(jiān)督工作。

7、協(xié)助公司黨支部和上級團(tuán)組織配備好公司工會領(lǐng)導(dǎo)班子，主持基層工會干部的任免，對基層工會進(jìn)行檢查、監(jiān)督、考核和培訓(xùn)。

8、設(shè)立接待日，聽取會員的意見、建議，及時(shí)反映基層問題，處理會員或員工的投訴，維護(hù)員工合法權(quán)益。

9、組織發(fā)動(dòng)職工文化、娛樂、體育活動(dòng)，做好職工及其家庭的生、老、病、死、貧、災(zāi)的慰問和善后處理工作。

10、負(fù)責(zé)完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

五、業(yè)務(wù)副總經(jīng)理崗位職責(zé)

1、全面負(fù)責(zé)公司發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)管理及市場拓展工作，在 總經(jīng)理外出時(shí)，代行總經(jīng)理處置并協(xié)調(diào)公司業(yè)務(wù)管理的相關(guān)事宜。

2、掌握市場動(dòng)態(tài)，并積極、有效地開辟新的客戶，拓寬業(yè)務(wù)渠道，不斷擴(kuò)大公司的市場占有率。

3、搞好市場的預(yù)測和調(diào)研，根據(jù)公司整體規(guī)劃，制定市場拓展計(jì)劃，為公司經(jīng)營管理出謀劃策。

4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)洽談，業(yè)務(wù)合同和協(xié)議的草擬。

5、合理解決有關(guān)客戶投訴，熱情解答客戶提出的疑問，維護(hù)客戶關(guān)系，做好日常溝通工作。

6、及時(shí)了解有關(guān)服務(wù)工作的反饋信息、經(jīng)常走訪客戶，切實(shí)掌握客戶真正需求。

7、制定公司中、長期業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃，經(jīng)常向總經(jīng)理匯報(bào)業(yè)務(wù)發(fā)展及管理情況。

8、嚴(yán)格控制和逐步壓縮業(yè)務(wù)費(fèi)用，節(jié)約開支，降低業(yè)務(wù)成本。

9、每月對業(yè)務(wù)市場進(jìn)行分析，尋找制定下一步業(yè)務(wù)量提升計(jì)劃和新業(yè)務(wù)機(jī)會點(diǎn)切入策略。

10、按時(shí)完成總經(jīng)理交辦的其他工作。

六、行政部部長崗位職責(zé)

1、全面負(fù)責(zé)公司日常行政管理工作，在總經(jīng)理外出時(shí)，代 行總經(jīng)理處置并協(xié)調(diào)行政管理有關(guān)事宜。

2、落實(shí)各崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，密切各部門工作關(guān)系，加強(qiáng)協(xié)作配合，做好銜接協(xié)調(diào)工作。

3、組織匯總公司綜合性資料、草擬公司總結(jié)、工 作計(jì)劃和其它綜合性文稿，及時(shí)草擬并審核以公司名義發(fā)表的文稿，嚴(yán)格按行文程序辦理，保證文稿質(zhì)量。

4、組織收集和了解各部門的工作動(dòng)態(tài)，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)各部門之間相關(guān)的業(yè)務(wù)工作，掌握公司主要活動(dòng)情況，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供意見和建議。

5、負(fù)責(zé)召集公司辦公會議，檢查督促公司領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)工作落實(shí)情況。

6、制定薪酬制度、設(shè)計(jì)薪酬方案，計(jì)算和審核員工薪酬。

7、根據(jù)企業(yè)發(fā)展目標(biāo)和計(jì)劃，與其他各職能部門共同制定績效考評方案。

8、負(fù)責(zé)公司機(jī)關(guān)員工考勤、衛(wèi)生督察及公司印章、資質(zhì)、勞務(wù)合同及有關(guān)文件的管理；負(fù)責(zé)辦公用品的登記、發(fā)放等工作。

9、負(fù)責(zé)組織公司管理標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作。

10、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要求，做好公司來賓的接待工作或代表公司與政府對口部門和有關(guān)團(tuán)體、機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)。

11、按時(shí)完成總經(jīng)理交辦的其他工作。

七、保安部部長崗位職責(zé)

1、全面負(fù)保安的日常管理和隊(duì)伍教育工作，依據(jù)保安服務(wù)合同，安排崗點(diǎn)隊(duì)員和管理人員，確保工作及時(shí)到位。

2、建立健全保安部各項(xiàng)管理制度和各崗位的工作流程，嚴(yán)格隊(duì)伍管理，適時(shí)開展思想政治工作教育，確保隊(duì)伍的穩(wěn)定和服務(wù)質(zhì)量。

3、抓好骨干培訓(xùn)，做好保安中隊(duì)長、班長的培養(yǎng)、選拔、考核、任用工作。

4、走訪客戶單位、了解客戶單位對保安服務(wù)工作的意見，提出整改意見和辦法，全面掌握各崗點(diǎn)工作情況，協(xié)調(diào)好關(guān)系，查處保安員違法違紀(jì)案件和各種責(zé)任事故，關(guān)心和解決隊(duì)員工作和生活中的實(shí)際困難。

5、領(lǐng)導(dǎo)、督促、檢查、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)各崗點(diǎn)的業(yè)務(wù)工作，搞好內(nèi)部團(tuán)結(jié)。

6、審核保安隊(duì)員的月考、季獎(jiǎng)和各種報(bào)表，組織半年、年終工作總結(jié)和評先活動(dòng)，樹立好先進(jìn)典型。

7、負(fù)責(zé)管理、檢查、督辦服務(wù)費(fèi)的回收工作，做好客戶單位合同到期續(xù)簽工作。

8、全面了解和掌握保安部整體工作情況，制定全年或階段性工作計(jì)劃，并組織實(shí)施。

9、按考核結(jié)果和崗點(diǎn)需要分配新隊(duì)員上崗。

10、做好隊(duì)員的辭職和待崗隊(duì)員調(diào)整上崗工作。

11、完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。

八、保安部教導(dǎo)員崗位職責(zé)

1、在黨支部領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策及《保安服務(wù)管理?xiàng)l例》、《公安機(jī)關(guān)關(guān)于實(shí)施保安服務(wù)條例辦法》的條款、條例。

2、抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)，樹立保安隊(duì)伍良好形象。

3、負(fù)責(zé)黨務(wù)工作，加強(qiáng)黨員的思想教育，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

4、認(rèn)真組織保安培訓(xùn)及政治理論，法律、法規(guī)的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)保安業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)及訓(xùn)練，提高保安員的整體思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

5、做好本公司保安員的思想政治教育工作，充分調(diào)動(dòng)保安員積極性、主動(dòng)性、自覺性，加強(qiáng)精神文明建設(shè)。

6、抓好全公司保安隊(duì)伍目標(biāo)管理、考核以及各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)，保證各項(xiàng)任務(wù)的完成。

7、關(guān)心保安員隊(duì)伍的思想、工作和生活情況，主動(dòng)幫助解決實(shí)際困難，加強(qiáng)凝聚力建設(shè)。

8、配合保安部抓好行政管理，加強(qiáng)保安隊(duì)伍紀(jì)律作風(fēng)的監(jiān)管工作，查處在保安隊(duì)伍中發(fā)生的違法違紀(jì)問題。

9、堅(jiān)決與黨支部保持一致，并協(xié)助黨支部書記經(jīng)常性組織保安隊(duì)伍學(xué)習(xí)，促進(jìn)保安隊(duì)伍思想進(jìn)步工作。

10、完成總經(jīng)理交辦的各項(xiàng)工作和任務(wù)。

九、培訓(xùn)中心主任崗位職責(zé)

1、在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)培訓(xùn)中心的日常培訓(xùn)和管理工作。

2、努力提升自我，認(rèn)真學(xué)習(xí)，精通業(yè)務(wù)，以適應(yīng)培訓(xùn)工作的需要。

3、按照公司培訓(xùn)計(jì)劃和要求，精心組織教學(xué)和培訓(xùn)，嚴(yán)格落實(shí)培訓(xùn)科目和課時(shí)要求，對政治思想教育、員工業(yè)務(wù)知識、職業(yè)道德、法律法規(guī)的教育授課要堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的原則，確保培訓(xùn)質(zhì)量。

4、嚴(yán)格隊(duì)列、舉止、形體、隊(duì)容風(fēng)貌的訓(xùn)練，努力提高新員工軍事、業(yè)務(wù)素質(zhì)。

5、培訓(xùn)要采取崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、集中培訓(xùn)等方式，培訓(xùn)期間要靈活組織、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格要求、嚴(yán)格訓(xùn)練、嚴(yán)格公司規(guī)章制度，嚴(yán)防各種事故的發(fā)生和確保員工的思想穩(wěn)定。

6、要細(xì)致了解新員工的特點(diǎn)、個(gè)性，考察每名新員工的適應(yīng)能力，及時(shí)向總經(jīng)理提出使用建議，為總經(jīng)理合理安排崗位當(dāng)好參謀。

7、認(rèn)真及時(shí)的做好新員工的身體檢查工作，對不合格的新員工要及時(shí)發(fā)現(xiàn)、及時(shí)向有關(guān)部門報(bào)告。

8、認(rèn)真開展培訓(xùn)與考核工作，建立培訓(xùn)檔案。

9、積極完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。

十、勞務(wù)部部長崗位職責(zé)

1、主持勞務(wù)部全面工作,建立和維護(hù)客戶關(guān)系，提升客戶服務(wù)品質(zhì),探索客戶服務(wù)新模式。

2、掌握市場動(dòng)態(tài)，并積極、有效地開辟新的客戶，拓寬業(yè)務(wù)渠道，不斷擴(kuò)大公司的市場占有率。

3、負(fù)責(zé)編制勞務(wù)派遣服務(wù)流程和相關(guān)制度標(biāo)準(zhǔn)，創(chuàng)新勞務(wù)派遣管理模式,打造客戶服務(wù)管理的模式和品牌。

4、負(fù)責(zé)建立良好的客戶和派遣員工關(guān)系，積極做好客服企業(yè)、派遣員工協(xié)調(diào)、溝通服務(wù)的工作；定期進(jìn)行客戶滿意度調(diào)查，不斷提升客戶滿意度；負(fù)責(zé)定期對派遣員工開展培訓(xùn)、組織活動(dòng)，幫助員工解決問題，提高員工的穩(wěn)定性，控制員工的離職率。

5、負(fù)責(zé)建立良好的外部環(huán)境，協(xié)調(diào)工商、稅務(wù)、勞動(dòng)就業(yè)等有關(guān)職能部門的友好關(guān)系。

6、負(fù)責(zé)處理客戶投訴工作，負(fù)責(zé)客戶及派遣員工的突發(fā)事件和危機(jī)事件的處理。

7、負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn)，不斷提高員工業(yè)務(wù)素質(zhì)，促進(jìn)整個(gè)團(tuán)隊(duì)的提升與發(fā)展。

8、配合人資專責(zé)做好員工崗前培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)工作，制定 培訓(xùn)計(jì)劃，完成培訓(xùn)任務(wù)，向公司提供培訓(xùn)方案及考核結(jié)果。

9、負(fù)責(zé)勞務(wù)派遣人員相關(guān)資料和檔案的建立和管理。

10、按照財(cái)務(wù)有關(guān)規(guī)定，履行會計(jì)職責(zé)。

11、按時(shí)完成總經(jīng)理交辦的其他工作。

十一、人資專責(zé)崗位職責(zé)

人資專責(zé)在行政部部長的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下開展工作，具體履行下列職責(zé)：

1、根據(jù)本公司的業(yè)務(wù)發(fā)展要求，在工作調(diào)查和職位分析的 基礎(chǔ)上，分析公司人力資源現(xiàn)狀和未來一段時(shí)間內(nèi)人力資源的供需情況，編制公司人力資源規(guī)劃及具體的實(shí)施方法；調(diào)研現(xiàn)有的各種人力資源供應(yīng)與空缺情況。

2、制定招聘計(jì)劃，發(fā)布招聘廣告，確定人員招聘類別、數(shù) 量、渠道；收集、篩選應(yīng)聘信息，組織面試、甄選和錄用，評價(jià)招聘結(jié)果，改進(jìn)招聘工作。

3、將招聘的人員根據(jù)計(jì)劃安排到相應(yīng)的崗位上，建立人事管理檔案。

4、負(fù)責(zé)辦理員工的入職、調(diào)動(dòng)、離職等手續(xù)。

5、負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同的簽訂、備案、續(xù)簽、終止、解除手續(xù)和勞動(dòng)合同資料的存檔管理。

6、按時(shí)、準(zhǔn)確、積極辦理員工的養(yǎng)老、失業(yè)和工傷保險(xiǎn)，做到不誤時(shí)誤事。

7、根據(jù)公司發(fā)展要求設(shè)計(jì)、制定、評估、調(diào)整各部門職能，與各部門配合做好工作分析、崗位設(shè)置、人員編制的工作。

8、制定員工崗前培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)計(jì)劃，督促完成培訓(xùn)任務(wù)，匯總培訓(xùn)結(jié)果。

9、按時(shí)完成總經(jīng)理、行政部部長交辦的其他工作。

十二、會計(jì)崗位職責(zé)

1、會計(jì)在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下開展財(cái)務(wù)工作。

2、依據(jù)《會計(jì)法》和有關(guān)財(cái)經(jīng)法規(guī)、政策、制度的規(guī)定，建立健全本公司的財(cái)務(wù)管理制度和監(jiān)管機(jī)制，以確保資金的有效運(yùn)用。

3、要以實(shí)際發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)為依據(jù)，記帳、算帳、?報(bào)帳，做到手續(xù)完備，內(nèi)容真實(shí)，數(shù)字準(zhǔn)確，帳目清楚，日清月結(jié)，按期報(bào)帳，如實(shí)反映財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和財(cái)務(wù)收支情況。

4、嚴(yán)把服務(wù)費(fèi)及其他費(fèi)用回收及支出的賬目管理，嚴(yán)把票據(jù)合格關(guān)，負(fù)責(zé)各種單據(jù)的審核和各種報(bào)銷的審驗(yàn)，票據(jù)要合法合規(guī)，報(bào)銷要符合公司的規(guī)定。

5、認(rèn)真制定公司各種財(cái)務(wù)報(bào)表，嚴(yán)格財(cái)務(wù)賬目管理，各種財(cái)務(wù)報(bào)表要及時(shí)準(zhǔn)確，帳目要規(guī)范有序。

6、認(rèn)真核算與發(fā)放員工工資，及時(shí)對財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)上報(bào)，做到詳細(xì)、準(zhǔn)確、無差錯(cuò)。

7、按照有關(guān)法規(guī)，認(rèn)真及時(shí)處理公司與工商、稅務(wù)事宜，交納應(yīng)交款項(xiàng)，力求正確無誤，避免遭受無謂損失。

8、嚴(yán)格執(zhí)行公司財(cái)務(wù)制度，本公司所有經(jīng)費(fèi)支出實(shí)行“先報(bào)告、后審批，再列支，不得超支”的原則。

9、按照印鑒分管制度，負(fù)責(zé)保管銀行預(yù)留印鑒中的一枚財(cái)務(wù)章。

10、按時(shí)完成總經(jīng)理交辦的其他工作。

十三、出納崗位職責(zé)

1、出納員負(fù)責(zé)現(xiàn)金、支票、發(fā)票的保管工作，要做到收有記錄，支有簽字。

2、現(xiàn)金業(yè)務(wù)要嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)制度和公司制定的現(xiàn)金管理制度要求辦理。對現(xiàn)金收、支的原始憑證認(rèn)真稽核，不符合規(guī)定的有權(quán)拒付。

3、現(xiàn)金要日清月結(jié)，按日逐筆記錄現(xiàn)金日記帳，并按日核對庫存現(xiàn)金，做到記錄及時(shí)、準(zhǔn)確、無誤。

4、支票的簽發(fā)要嚴(yán)格執(zhí)行銀行支票管理制度，不得簽逾期支票、空頭支票。對簽發(fā)的支票必須填寫用途、限額，除特殊情況需填寫收款人。應(yīng)定期監(jiān)督支票的收回情況。

5、辦理其它銀行業(yè)務(wù)要核對發(fā)票金額是否正確、準(zhǔn)確，并經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后簽發(fā)，不得隨意辦理匯款。

6、收付現(xiàn)金雙方必須當(dāng)面點(diǎn)清，防止發(fā)生差錯(cuò)。

7、對庫存現(xiàn)金要嚴(yán)格按限額留用，不得肆意超出限額。妥善保管現(xiàn)金、支票、發(fā)票，不得丟失。

8、杜絕白條抵庫，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)匯報(bào)領(lǐng)導(dǎo)。

9、按期與銀行對帳，按月編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表，隨時(shí)處理未達(dá)帳項(xiàng)。

10、對領(lǐng)導(dǎo)交與的其他事務(wù)按規(guī)定辦理。

十四、保管崗位職責(zé)

1、認(rèn)真執(zhí)行公司財(cái)產(chǎn)保管和分發(fā)物品的各項(xiàng)規(guī)定，堅(jiān)持原則，保證供應(yīng)，努力做好本職工作。

2、物資購進(jìn)入庫，要認(rèn)真驗(yàn)收質(zhì)量，并分別登記入帳，做到物帳相符，防止差錯(cuò)。

3、添購各種物品要有計(jì)劃，要精打細(xì)算，并注意節(jié)約使用，既要有一定數(shù)量的庫存，又要防止積壓浪費(fèi)。

4、管好各類物品器材，做到分類存放，整齊干凈，注意經(jīng)常查庫，防止霉壞變質(zhì)。

5、發(fā)出物品器材須經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)，按規(guī)定辦好領(lǐng)用手續(xù)，做到帳目清楚，有據(jù)可查。重要物品外借需經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)。

6、定期盤庫結(jié)算，并及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)。

7、按時(shí)完成公司總經(jīng)理交辦的其他工作。

十五、保安中隊(duì)長崗位職責(zé)

1、在保安部部長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本中隊(duì)的日常管理工作，規(guī)范執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格組織紀(jì)律，帶領(lǐng)隊(duì)員做好各崗點(diǎn)保安服務(wù)工作。

2、密切與客戶單位聯(lián)系，主動(dòng)征求意見，改進(jìn)工作作風(fēng)，努力提高服務(wù)質(zhì)量。

3、安排好隊(duì)員的工作和生活，搞好內(nèi)部協(xié)調(diào)，發(fā)揮班長作用，加強(qiáng)隊(duì)伍管理，做好思想政治工作。

4、加強(qiáng)勤務(wù)檢查與督察，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正、解決，確保安全，對不安全隱患及時(shí)報(bào)告客戶單位，并提出整改意見。

5、抓好隊(duì)員的政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，大力開展崗位練兵活動(dòng)，提高隊(duì)員的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。

6、協(xié)助保安部收回保安服務(wù)費(fèi)。

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

十六、保安班長崗位職責(zé)

1、在保安部和中隊(duì)長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本班（崗點(diǎn)）的日常管理和勤務(wù)工作，安排和解決好本班隊(duì)員的工作和生活，帶領(lǐng)全班完成各項(xiàng)勤務(wù)工作任務(wù)。

2、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守組織紀(jì)律，服從命令，聽從指揮，盡職盡責(zé)，確保班、崗點(diǎn)的安全。

3、定期組織召開班務(wù)會、表揚(yáng)好人好事，批評和糾正不良行為，組織全班的政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，認(rèn)真開展崗位練兵活動(dòng)，提高隊(duì)伍責(zé)質(zhì)。

4、管理好寢室內(nèi)務(wù)衛(wèi)生，糾正隊(duì)員的警容風(fēng)紀(jì)、禮節(jié)禮貌、行為舉止，提高服務(wù)質(zhì)量。

5、檢查保安服務(wù)范圍的安全設(shè)施和防范措施，向客戶單位提出書面整改建議。

6、負(fù)責(zé)本班隊(duì)員的考勤、統(tǒng)計(jì)上報(bào)、關(guān)心和安排好隊(duì)員的工作和生活。

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

十七、保安員崗位職責(zé)

1、遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

2、依據(jù)保安服務(wù)合同規(guī)定的內(nèi)容和客戶單位的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，做好車輛、人員、物品的登記、詢問、檢查等工作。制止未經(jīng)許可的人員、車輛進(jìn)入責(zé)任區(qū)，維護(hù)好責(zé)任區(qū)內(nèi)的正常秩序，嚴(yán)防違法犯罪人員進(jìn)入服務(wù)區(qū)進(jìn)行破壞活動(dòng)。

3、嚴(yán)格執(zhí)行客戶單位的管理規(guī)范和規(guī)章制度，對出入責(zé)任區(qū)的人員車輛及所攜帶裝載的物品進(jìn)行驗(yàn)證、檢查，嚴(yán)防客戶單位物資流失。

4、在責(zé)任區(qū)內(nèi)開展防火、防盜、防治安災(zāi)害事故等安全防范檢查，發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患，向客戶單位提出口頭和書面整改意見。

5、對發(fā)生在責(zé)任區(qū)的刑事、治安案件、治安災(zāi)害事故，要保護(hù)好現(xiàn)場或證人，維護(hù)現(xiàn)場秩序，協(xié)助公安機(jī)關(guān)開展調(diào)查工作。

6、遇有違法犯罪和擾亂客戶單位生產(chǎn)生活秩序和社會治安秩序的行為，要采取堅(jiān)決措施予以勸阻和制止。

7、對發(fā)現(xiàn)有殺人、放火、搶劫、盜竊等犯罪的嫌疑人要及時(shí)報(bào)告公安機(jī)關(guān)，并設(shè)法將其控制，不讓逃跑或抓獲扭送到公安機(jī)關(guān)處理。

8、執(zhí)勤時(shí)，要高度警惕，嚴(yán)守崗位，履行職責(zé)要機(jī)智勇敢。

9、服從命令，聽從指揮，著裝整潔，文明執(zhí)勤，禮貌待人，尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，保持良好形象。

10、積極參加軍事業(yè)務(wù)訓(xùn)練和政治文化學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)和執(zhí)勤能力。

11、愛護(hù)保安裝備和客戶單位公用設(shè)施，不隨意動(dòng)用與執(zhí)勤無關(guān)的各種設(shè)施。

12、認(rèn)真填寫工作日志，如實(shí)記錄當(dāng)班期間所發(fā)生的事情，如領(lǐng)導(dǎo)檢查、人員來訪等。

第三篇：保安各崗位職責(zé)要求

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品誠物業(yè)保安崗位職責(zé)

（一）門崗保安員職責(zé)

1．著裝整齊，按規(guī)定上崗交接班，在早上8:30-9:30下午17:00-18:00 必須固定位置站崗，其他時(shí)間是不定時(shí)固定位置站崗（站半個(gè)小時(shí)休息10分鐘）。伸縮門在早上9：00準(zhǔn)時(shí)打開，下午17：30準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉，商場員工只能從商貿(mào)城正大門旁邊的安全通道門進(jìn)出。按規(guī)定著裝，精神飽滿，禮貌待人，忠于職守，在崗時(shí)不得與其他無關(guān)人員聊天。

2．負(fù)責(zé)車輛進(jìn)出的指揮停放并對出入可凝的車輛檢查，嚴(yán)格按規(guī)定記錄拉貨車輛車牌號。對不符合要求進(jìn)入商貿(mào)城的車輛和不按要求停放的車輛進(jìn)行禮貌勸阻，對可疑情況提高警惕，及時(shí)報(bào)告，確保安全。

3．嚴(yán)禁收買、推銷、小販等閑雜人員進(jìn)入商貿(mào)城，不準(zhǔn)裝修隊(duì)擅自進(jìn)入商貿(mào)城自找“生意”。

4．禁止易燃、易爆、劇毒物品或裝有污染性物品的車輛、大貨車、大拖車（經(jīng)管理同意的除外）等，嚴(yán)禁進(jìn)入商貿(mào)城。

5.疏導(dǎo)出入車輛和行人，保證進(jìn)出車輛暢通，人員出入有序無阻。6.每班應(yīng)對崗?fù)みM(jìn)行清掃，保持崗?fù)ぜ爸車那鍧?，維護(hù)公司的形象。7.密切注意群體事件的發(fā)生，搞好安全防范工作。

8.對商家業(yè)主及本公司員工寄存物資認(rèn)真管理并做好登記，以防丟失現(xiàn)象發(fā)生。

9.完成上級交辦的其它工作。

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（二）巡邏崗保安員職責(zé)

1.按時(shí)上崗，負(fù)責(zé)各責(zé)任區(qū)內(nèi)的商家及其它公共場所的治安、秩序防范管理。在當(dāng)班時(shí)間內(nèi)對本區(qū)域的安全負(fù)有主要責(zé)任。

2.負(fù)責(zé)按規(guī)定巡邏路線和規(guī)定時(shí)間巡查所轄場所，留意治安、消防器材及安全通道情況，并作好記錄。建材館巡邏保安必須在每天早上8：00點(diǎn)打開建材館正大門旁邊的安全通道門，9：00后關(guān)閉。每天下午17:30到二樓收銀臺同商管公司人員一起巡場。

3．負(fù)責(zé)查詢可疑人員，及時(shí)將推銷及閑雜人員勸離轄區(qū)內(nèi)。

4．監(jiān)督檢查業(yè)主（住戶）裝修現(xiàn)場的治安消防情況，及時(shí)處理場內(nèi)吸煙、違章裝修。重大違章裝修及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

5．負(fù)責(zé)巡查轄區(qū)內(nèi)設(shè)備房、公共設(shè)備設(shè)施和清潔綠化情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)通知服務(wù)中心。

6.制止非停車區(qū)域內(nèi)停放車輛,制止不應(yīng)停放的車輛亂停、亂放。如有需要時(shí)做出車輛扣押,交有關(guān)部門處理。

7.注意老人、小孩上下手扶電梯的人身安全，勸阻小孩不要在電梯上玩耍，幫助一切所需要幫助的人。

8.負(fù)責(zé)清查公共區(qū)域的消防栓、滅火器、花盆等物資以及公裝區(qū)域建筑是否有丟失或損壞。

9.熟悉各商家及消防栓、滅火器和消防通道位置，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、查明可疑人員及事項(xiàng)。接到監(jiān)控室指令，第一時(shí)間趕到現(xiàn)場。要沉著冷靜對相關(guān)事件進(jìn)行合理處理,事后及時(shí)查明情況向有關(guān)部門報(bào)告。

10.巡更人員每兩小時(shí)對所屬場所巡更一次，中班從18點(diǎn)開始，夜班從24點(diǎn)開始。

11.負(fù)責(zé)接受業(yè)主、商家投訴，并收集意見，及時(shí)通知有關(guān)部門，主動(dòng)熱情為業(yè)主、商家排擾解困。

12．負(fù)責(zé)頂替需要短時(shí)離開崗位的保安員。13．完成上級交辦的其它工作。

第四篇：保安各崗位職責(zé)

巡邏保安員職責(zé)

巡邏保安員主要負(fù)責(zé)廠區(qū)安全巡查，監(jiān)督施工。加強(qiáng)防火防盜管理監(jiān)督員工有無違紀(jì)情況。確保廠區(qū)安全。其主要職責(zé)如下。

1認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識，在巡查中做到勤聽，勤問，勤檢查。發(fā)現(xiàn)事故苗頭及時(shí)制止和上報(bào)。嚴(yán)格控制安全事故發(fā)生。

2巡邏的主要區(qū)域?yàn)椋貉邪l(fā)中心，車間。庫房，配電房，鍋爐房，食堂，和員工宿舍。以及外圍巡查。

3按規(guī)定巡查時(shí)間為2小時(shí)一次，巡查重要部位要做好巡查簽到記錄，發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)報(bào)告。

4加強(qiáng)員工紀(jì)律管理，發(fā)現(xiàn)員工違紀(jì)要及時(shí)制止并進(jìn)行教育。對嚴(yán)重違紀(jì)要進(jìn)行上報(bào)和處罰。

5巡查員在員工下班時(shí)應(yīng)在員工停車場監(jiān)督員工是否攜帶工廠物品離廠，督促員工按規(guī)定線路行車，注意安全。

6加強(qiáng)廠區(qū)車輛管理嚴(yán)格車輛停放，對車輛進(jìn)入車間要嚴(yán)格制止和處罰。對取貨，送貨車輛進(jìn)行監(jiān)督檢查。

7加強(qiáng)車間夜間管理，注意防火防盜，檢查車間門窗，設(shè)備是否關(guān)好，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)。

8及時(shí)處理廠區(qū)發(fā)生的民事問題。對爭吵，打架和其他治安事故要及時(shí)制止；防止事態(tài)擴(kuò)大，并及時(shí)報(bào)告相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

9檢查廠區(qū)各種消防設(shè)備和設(shè)施，嚴(yán)防他人挪用消防設(shè)施，并對設(shè)備設(shè)施進(jìn)行檢查和維護(hù)保養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)缺損設(shè)備要及時(shí)上報(bào)并做好記錄。

保安隊(duì)崗位操作流程

為嚴(yán)格保安員工作紀(jì)律，提高工作效率。讓每位保安員明白各崗位具體工作類容，特制定如下崗位操作流程，請大家遵守。

8：20保安員接班，門崗保安員檢查值班記錄，根據(jù)值班記錄告知巡邏保安員夜班工作情況和注意事項(xiàng)。巡邏保安員根據(jù)值班記錄巡邏檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)告上個(gè)班值班員。以便核查。

11：40巡邏保安員檢查完車間后，去食堂就餐，后替換門崗值班員。

17:3o巡邏保安員加強(qiáng)員工下班管理防止員工攜帶工廠物品離廠。門崗保安員應(yīng)對攜帶包裹的員工進(jìn)行盤問和檢查。

18：00巡邏保安員對車間門窗進(jìn)行關(guān)閉人員進(jìn)行清理，對設(shè)備設(shè)施進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)告。

19;00填寫交接班檢查記錄，清理門衛(wèi)室衛(wèi)生。其余同上。

根據(jù)天氣情況開關(guān)射燈。19：00---7：00

上班期間，門崗，巡邏保安員，按其崗位操作流程工作。

大門口保安職責(zé)

1門崗保安員主要負(fù)責(zé)大門廠區(qū)大門口的日

常安全，接待來賓，收發(fā)信件。

2、按時(shí)上崗，著裝整齊，精神飽滿，儀態(tài)大方，嚴(yán)格值執(zhí)勤，按章辦事。不擅自離崗。態(tài)度和藹，說話和氣，不卑不亢。

3、維護(hù)大門口的交通秩序，保證大門口暢通。檢查進(jìn)出廠區(qū)的機(jī)動(dòng)車輛，對進(jìn)入廠區(qū)的機(jī)動(dòng)車，進(jìn)行登記備案。對離廠搭載貨物的機(jī)動(dòng)車，檢查是否有出門條。并對該車輛進(jìn)行檢查。核對所載物品數(shù)量。并進(jìn)行登記。

4加強(qiáng)外來人員和員工進(jìn)出廠區(qū)管理，外來人員進(jìn)廠要問清來訪事由，發(fā)放來賓證，做好登記在保安員的帶領(lǐng)下方可進(jìn)廠。員工進(jìn)廠要佩戴員工證，工裝整潔大方。上班時(shí)間離廠要有假條，保安員要做好記錄。

5對衣冠不整，精神癡呆，尋釁滋事，小商小販，推銷物品，打架斗毆人員堅(jiān)決不允許其進(jìn)廠

6對大門口發(fā)生的突發(fā)安全事件，要及時(shí)報(bào)告，并做好記錄

7努力完成上級領(lǐng)導(dǎo)賦予的其他任務(wù)。

第五篇：公司各崗位職責(zé)

部門崗位職責(zé)

董事長

一、召集、主持股東大會。

二、領(lǐng)導(dǎo)董事會工作，召集、主持董事會會議。

三、簽署公司的重要合同、股票、債券及其他重要文件。

四、提名總經(jīng)理人選，交由董事會討論表決。

五、執(zhí)行董事會決議，處理董事會權(quán)限內(nèi)事務(wù)。向董事會提出有關(guān)重要工作的報(bào)告。

六、組織和指導(dǎo)公司的重大業(yè)務(wù)活動(dòng)，并有權(quán)應(yīng)急處置公司重大問題。

七、負(fù)責(zé)管理公司的長短期貸款和向公司內(nèi)外籌集或出借各種資金，以及大額資金支出管理。

八、負(fù)責(zé)公司履行依法繳納稅費(fèi)義務(wù)。總經(jīng)理

一、主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，組織實(shí)施董事會決議。

二、組織實(shí)施經(jīng)營計(jì)劃和投資方案。

三、擬定內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案、公司的基本管理制度，并制定具體規(guī)章。

四、提請聘任或解聘公司副總經(jīng)理、總工程師、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人；聘任或解聘公司管理人員及員工；統(tǒng)籌管理人事工作。

五、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)日常管理工作。按照財(cái)務(wù)管理規(guī)定負(fù)責(zé)審批財(cái)務(wù)開支，依法繳納國家稅收、合理統(tǒng)籌資金、努力提高經(jīng)濟(jì)效益。

六、推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，堅(jiān)持以誠信為本，打造企業(yè)品牌，提升企業(yè)形象和信譽(yù)。

七、及時(shí)研究解決公司的重大事項(xiàng)，加強(qiáng)與有關(guān)部門的聯(lián)系，理順工作關(guān)系。

八、完成董事會決定的其他工作。副總經(jīng)理

一、協(xié)助總經(jīng)理工作并及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)分管的工作；

二、總經(jīng)理不在時(shí)，受總經(jīng)理委托行使總經(jīng)理授權(quán)；

三、指導(dǎo)和督促分管部門的工作，并對分管工作負(fù)責(zé)。

財(cái)務(wù)總監(jiān)

一、負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)管理、資金運(yùn)作，做好各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支的計(jì)劃、控制、核算和分析工作。

二、負(fù)責(zé)制訂公司財(cái)務(wù)管理制度，并負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

三、負(fù)責(zé)編制公司財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案；超過預(yù)算的，要報(bào)告公司總經(jīng)理后，重新編制方案報(bào)批。

四、負(fù)責(zé)公司資金運(yùn)作，做好資金籌集和應(yīng)收款的回籠工作，合理調(diào)配資金。

五、負(fù)責(zé)對公司經(jīng)營活動(dòng)、資金動(dòng)態(tài)、營業(yè)收入和費(fèi)用開支等情況進(jìn)行分析，定期向公司總經(jīng)理報(bào)告。

六、負(fù)責(zé)審核監(jiān)督各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算及使用情況。

七、參與公司投資項(xiàng)目的論證與決策，并對其資金來源和經(jīng)濟(jì)效益情況提出建議。

八、積極完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。

辦公室

（一）辦公室主任

1.主持辦公室全面工作

2.負(fù)責(zé)做好公司內(nèi)部綜合協(xié)調(diào)工作。

3.負(fù)責(zé)公司各種公文的審核工作，對各類來文簽署呈送意見，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的指示意見，督促有關(guān)部門貫徹落實(shí)。

4.負(fù)責(zé)印章和公務(wù)用車的管理工作。5.負(fù)責(zé)公司辦公用品的監(jiān)管和使用工作。6.負(fù)責(zé)做好公司的人事管理工作。7.負(fù)責(zé)擬定公司管理制度、崗位職責(zé)。8.負(fù)責(zé)企業(yè)形象宣傳和企業(yè)文化建設(shè)工作。

9.負(fù)責(zé)企業(yè)資質(zhì)年檢、晉升以及企業(yè)營業(yè)執(zhí)照的年檢、變更等申報(bào)工作。

10、負(fù)責(zé)做好各類文件、紀(jì)要、簡報(bào)、報(bào)告等材料的起草工作，并按照文稿的審批程序辦理。

11、負(fù)責(zé)企業(yè)經(jīng)營管理戰(zhàn)略的策劃工作

12、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)公司社保和工傷保險(xiǎn)工作。

（三）文員

1.負(fù)責(zé)做好文件、合同、榮譽(yù)證書等資料的歸檔工作，并做好資質(zhì)證書、營業(yè)執(zhí)照的管理工作。2.負(fù)責(zé)做好檔案管理工作；負(fù)責(zé)辦理檔案借閱、借用手續(xù)，對被調(diào)閱的文件、檔案須及時(shí)收回，防止遺失。

3.負(fù)責(zé)各部門資料的復(fù)印（因工作需要），以及相關(guān)客戶資料的復(fù)印，并管理好復(fù)印器材、傳

真機(jī)、掃描機(jī)等設(shè)備。

4、負(fù)責(zé)做好公文繕印和發(fā)送工作，并做好收文的登記、管理工作。

5、負(fù)責(zé)做好傳真件、來函的接收，并及時(shí)提交收件人或領(lǐng)導(dǎo)批閱。

6、負(fù)責(zé)收集政策性文件和法律法規(guī)及行業(yè)動(dòng)態(tài)等有關(guān)信息，提交領(lǐng)導(dǎo)傳閱。

7、負(fù)責(zé)做好在公司內(nèi)部召開的各類會議的會務(wù)工作，應(yīng)在會前和會后及時(shí)整理好會議場所。

8、負(fù)責(zé)做好公司員工考勤工作，每月16日前對考勤、請假等進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，并將統(tǒng)計(jì)結(jié)果報(bào)綜合部備案。

9、負(fù)責(zé)辦公用品的領(lǐng)用，并做好領(lǐng)用登記。

財(cái)務(wù)部

（一）財(cái)務(wù)部部長 1.主持財(cái)務(wù)部全面工作。

2.負(fù)責(zé)與財(cái)政、稅務(wù)、金融部門的聯(lián)系。3.負(fù)責(zé)辦理銀行貸款及還貸手續(xù)。

4.負(fù)責(zé)對重要經(jīng)濟(jì)合同和經(jīng)濟(jì)協(xié)議的研究審查。5.負(fù)責(zé)組織檢查庫存現(xiàn)金和有價(jià)證券情況。

6.負(fù)責(zé)公司會計(jì)核算，做好資金收支的核算、報(bào)銷、記賬、編制報(bào)表、固定資產(chǎn)登記等日常財(cái)務(wù)工作。

7.協(xié)助綜合部辦理企業(yè)資質(zhì)年檢、晉升及營業(yè)執(zhí)照的年檢、變更等申報(bào)工作。8.負(fù)責(zé)公司的工資、各種補(bǔ)貼發(fā)放及代扣代繳工作。

9.負(fù)責(zé)繳納公司各項(xiàng)稅費(fèi)，并協(xié)調(diào)處理好與稅費(fèi)有關(guān)的各種關(guān)系。10.根據(jù)董事會決議，編制經(jīng)營成果分配方案，并負(fù)責(zé)向股東會報(bào)告。

11.負(fù)責(zé)做好公司的資產(chǎn)管理工作，定期進(jìn)行資產(chǎn)清查和盤點(diǎn)，保證資產(chǎn)的安全和完整。12.負(fù)責(zé)公司的會計(jì)憑證、會計(jì)帳簿、會計(jì)報(bào)表等會計(jì)資料的檔案管理工作。13.積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

（二）會

計(jì)

1.嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和財(cái)務(wù)管理制度。

2.負(fù)責(zé)建立總賬、明細(xì)賬、現(xiàn)金賬等，并按核算對象建立會計(jì)賬戶，對開發(fā)成本、費(fèi)用等進(jìn)行核算、分配、攤銷、預(yù)提等賬務(wù)處理。

3.負(fù)責(zé)填制記賬憑證，匯總記賬憑證，復(fù)核銀行、現(xiàn)金憑證，并及時(shí)記賬。做到內(nèi)容完整，數(shù)

字準(zhǔn)確，摘要簡明，賬目清楚。

4.負(fù)責(zé)建立債權(quán)債務(wù)輔助賬戶，做到余額準(zhǔn)確，債權(quán)債務(wù)清楚，并負(fù)責(zé)清理。5.負(fù)責(zé)建立成本費(fèi)用明細(xì)賬，協(xié)助有關(guān)部門開展單位工程項(xiàng)目成本核算。

6.負(fù)責(zé)編制會計(jì)報(bào)表，按時(shí)上報(bào)月報(bào)表和報(bào)表，并編制合并會計(jì)報(bào)告及分析資料。7.負(fù)責(zé)做好資產(chǎn)管理工作，定期進(jìn)行資產(chǎn)清查和盤點(diǎn)，做到賬物相符。8.負(fù)責(zé)做好會計(jì)檔案的管理，定期裝訂會計(jì)資料。9.負(fù)責(zé)做好財(cái)務(wù)的數(shù)據(jù)和分析，并向領(lǐng)導(dǎo)提出合理建議。10.做好公司財(cái)務(wù)的保密工作，維護(hù)整體利益。11.積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

（三）出

納

1.嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和財(cái)務(wù)管理制度。

2.嚴(yán)格審核現(xiàn)金、銀行收付憑證，支出憑證的報(bào)銷要嚴(yán)格執(zhí)行公司財(cái)務(wù)管理的相關(guān)規(guī)定。3.負(fù)責(zé)做好現(xiàn)金、銀行存款收支工作，及時(shí)登記現(xiàn)金、銀行日記賬。4.負(fù)責(zé)做好現(xiàn)金日記賬和銀行日記賬的核對工作，做到日清月結(jié)，賬實(shí)相符。5.負(fù)責(zé)按月核對銀行存款余額，編制銀行余額調(diào)節(jié)表，清理未達(dá)賬項(xiàng)，做到帳帳相符。6.熟悉現(xiàn)金管理、銀行結(jié)算、銀行信貸制度和各項(xiàng)費(fèi)用開支標(biāo)準(zhǔn)。7.做好公司賬務(wù)的保密工作，維護(hù)整體利益。8.積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

（四）統(tǒng)計(jì)員

1.負(fù)責(zé)做好各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表的上報(bào)工作，做到表格不缺，指標(biāo)不漏、時(shí)間不遲、數(shù)字準(zhǔn)確。2.負(fù)責(zé)做好催款工作，按照工作目標(biāo)及本部門提供的欠款資料，組織、研究安排好催款計(jì)劃，采取適當(dāng)對策，達(dá)到應(yīng)收款足額回收的目的。

3.負(fù)責(zé)魚苗采購統(tǒng)計(jì)，成熟魚苗開始銷售的數(shù)量、價(jià)格并做好臺賬。4.負(fù)責(zé)做好統(tǒng)計(jì)憑證、臺帳、報(bào)表等檔案的管理工作。5.做好公司財(cái)務(wù)的保密工作，維護(hù)整體利益。6.積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

總工辦

總工（副總工）崗位職責(zé)

（一）、基本職責(zé)

1、貫徹執(zhí)行有關(guān)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、上級主管部門下發(fā)的政策性文件等。

2、依據(jù)施工規(guī)范、施工圖紙、施工組織設(shè)計(jì)、施工方案等制定施工方案。

3、查詢并獲取與工程有關(guān)的最新的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范等，并組織學(xué)習(xí)。

4、遵守項(xiàng)目的各項(xiàng)規(guī)章制度，執(zhí)行公司《管理手冊》、《程序文件》、《作業(yè)指導(dǎo)書》等企業(yè)管理標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)制度。

5、對工程的技術(shù)、質(zhì)量管理工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和管理責(zé)任。

6、負(fù)責(zé)本崗位成本控制工作，控制材料的合理使用，杜絕浪費(fèi)。

7、記載本崗位的施工日志，配合項(xiàng)目經(jīng)理監(jiān)督檢查各崗位人員施工日志填寫情況，并對匯總后的施工日志內(nèi)容進(jìn)行審核。

8、配合項(xiàng)目經(jīng)理對施工現(xiàn)場各階段的整體布置情況進(jìn)行規(guī)劃。

9、監(jiān)督資料員做好文件管理工作。

10、完成項(xiàng)目經(jīng)理交給的臨時(shí)性工作。

二、技術(shù)管理職責(zé)

1、編制施工組織設(shè)計(jì)和重要的施工方案并組織方案的落實(shí)，及時(shí)檢查施工組織設(shè)計(jì)、專項(xiàng)方案及相關(guān)措施的實(shí)施效果。

2、組織項(xiàng)目部各專業(yè)人員進(jìn)行圖紙會審，參與設(shè)計(jì)交底工作。

3、負(fù)責(zé)施工組織設(shè)計(jì)、專項(xiàng)施工方案、設(shè)計(jì)變更、分項(xiàng)分部工程和安全施工等方案交底或技術(shù)交底的編制。

4、組織辦理設(shè)計(jì)變更、技術(shù)洽商，并協(xié)助造價(jià)員編制確認(rèn)經(jīng)濟(jì)洽商及預(yù)算文件。

5、組織施工全過程的技術(shù)工作和工程測量放線工作，解決技術(shù)難題，處理工程的一般質(zhì)量問題。

6、推廣和應(yīng)用“四新”技術(shù)、QC 成果，組織開展科技創(chuàng)新活動(dòng)。組織制定并落實(shí)QC 小組活動(dòng)計(jì)劃。

7、制定創(chuàng)優(yōu)施工方案并組織實(shí)施。

8、主持工程重要部位和工程技術(shù)資料要求的攝像和拍照工作。

9、督促指導(dǎo)試驗(yàn)員對有復(fù)試要求的材料及時(shí)取樣、封樣和送試，并對試驗(yàn)結(jié)果進(jìn)行審核，不經(jīng)復(fù)試或復(fù)試不合格的物資不允許出庫使用。

三、質(zhì)量管理職責(zé)

1、隨時(shí)掌握工程質(zhì)量情況，確保質(zhì)量目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

2、針對工程特點(diǎn)，對關(guān)鍵工序設(shè)置質(zhì)量管理點(diǎn)，制定相應(yīng)的質(zhì)量控制措施。

3、對施工過程中發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問題，編制整改措施，組織各專業(yè)工長及施工作業(yè)人員及時(shí)進(jìn)行處理，合格后履行簽認(rèn)手續(xù)；針對重復(fù)出現(xiàn)的質(zhì)量問題組織制定糾正措施，并監(jiān)督實(shí)施。

4、參與嚴(yán)重質(zhì)量問題的分析處置工作，編制并組織落實(shí)處理措施。編寫事故處理報(bào)告。

5、參加各專項(xiàng)檢查、分項(xiàng)、分部工程及單位工程的竣工驗(yàn)收工作，編制工程竣工報(bào)告，組織申請竣工驗(yàn)收。

四、安全管理職責(zé)

1、編制各類安全技術(shù)措施，對危險(xiǎn)性較大的專項(xiàng)方案須向公司申報(bào)進(jìn)行專家論證，并組織專項(xiàng)方案落實(shí)情況的專項(xiàng)檢查。

2、對施工現(xiàn)場環(huán)境因素、危險(xiǎn)源識別的全面性、正確性負(fù)責(zé)審核。

3、參與環(huán)境保護(hù)、職業(yè)健康安全等方面事故、事件的分析處置工作。

4、協(xié)助安全員進(jìn)行安全管理工作，及時(shí)糾正違章作業(yè)。

五、進(jìn)度管理職責(zé)

1、編制總進(jìn)度計(jì)劃及階段性、月、周、日進(jìn)度計(jì)劃。

2、當(dāng)出現(xiàn)進(jìn)度偏差時(shí)，應(yīng)按現(xiàn)場實(shí)際需要調(diào)整施工進(jìn)度計(jì)劃。

3、協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理審核工程分包單位的施工進(jìn)度計(jì)劃。

六、成本管理職責(zé)

1、對施工組織設(shè)計(jì)、各項(xiàng)方案和技術(shù)措施的經(jīng)濟(jì)性負(fù)責(zé)。

2、協(xié)助工程部、項(xiàng)目部、經(jīng)營部一起進(jìn)行工程結(jié)算。

工程部

工程部部長

1.主持工程部全面工作。

2、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的設(shè)計(jì)方案和擴(kuò)初設(shè)計(jì)方案會審以及施工圖的審查。3.負(fù)責(zé)審核施工合同條款內(nèi)容，協(xié)助施工合同的評審和簽訂工作。4.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理等單位的協(xié)調(diào)工作。負(fù)責(zé)各工程項(xiàng)目的進(jìn)度管理工作，建立各項(xiàng)工程管理制度及工作流程。6.負(fù)責(zé)審核工程進(jìn)度款、工程設(shè)計(jì)變更、工程聯(lián)系單和現(xiàn)場簽證。7.負(fù)責(zé)審核建筑材料價(jià)格和工程預(yù)決算，合理控制工程造價(jià)。

8.負(fù)責(zé)組織公司各職能部門對公司各項(xiàng)目定期進(jìn)行質(zhì)量、進(jìn)度、成本、安全抽檢，匯總意見上報(bào)公司。

9.負(fù)責(zé)申領(lǐng)規(guī)劃建設(shè)工程許可證、施工許可證；根據(jù)工程所需的辦理相關(guān)手續(xù)。10.負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目保修期內(nèi)的各類工程維修工作。11.協(xié)助工程竣工驗(yàn)收工作。

12.督促施工單位做好安全生產(chǎn)、文明施工工作。

13.收到施工單位提供的竣工報(bào)告后，及時(shí)申請組織工程竣工驗(yàn)收，整理工程竣工資料。辦理工程竣工備案手續(xù)，并在竣工驗(yàn)收后5個(gè)工作日內(nèi)將工程竣工備案資料上報(bào)相關(guān)部門。經(jīng)營部

（一）經(jīng)營部長

1、擬定經(jīng)營部相關(guān)業(yè)務(wù)的流程及規(guī)章制度 2 擬定并完善公司合同管理、招投標(biāo)管理辦法 3 擬定并完善公司工程預(yù)、結(jié)算管理辦法

負(fù)責(zé)工程投標(biāo)工作，主管報(bào)價(jià)編制，提出保本控制方案和經(jīng)濟(jì)對比分析

負(fù)責(zé)辦理工程有關(guān)合同變更、索賠工作，及時(shí)審查與發(fā)包方協(xié)調(diào)調(diào)整工程價(jià)款，配合簽訂有關(guān)的補(bǔ)充合同

根據(jù)施工進(jìn)度計(jì)劃及技術(shù)措施，編制施工預(yù)算。7 收集整理好竣工資料，編制施工決算 8 負(fù)責(zé)配合公司業(yè)務(wù)拓展相關(guān)工作

負(fù)責(zé)部門內(nèi)部人員工作安排、考核工作，業(yè)務(wù)能力培訓(xùn) 10 完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工

（二）預(yù)（決）算員

1、負(fù)責(zé)貫徹黨的方針、政策和國家的法律、法規(guī)，以及上級的有關(guān)要求。

2、在項(xiàng)目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)施工項(xiàng)目的工程預(yù)（結(jié)）算工作，及時(shí)辦理和完成預(yù)（結(jié)）算工作，對項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)。

3、參加圖紙會審、設(shè)計(jì)交底及預(yù)（結(jié)）算審查會議，根據(jù)有關(guān)文件規(guī)定配合解決預(yù)（結(jié)）算中的問題。

4、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司施工圖預(yù)（結(jié)）算及招投標(biāo)報(bào)價(jià)工作管理辦法。

5、參加領(lǐng)導(dǎo)安排的招投標(biāo)會議。認(rèn)真做好預(yù)（結(jié)）算會審紀(jì)要，對預(yù)（結(jié)）算中的定額換算、取費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、材料價(jià)差進(jìn)行復(fù)核，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)反映，做到預(yù)（結(jié)）算工作的及時(shí)性和準(zhǔn)確性，對自己所做的工作負(fù)責(zé)。

6、對施工過程中因設(shè)計(jì)變更產(chǎn)生的工程量（預(yù)算未包括和未包干的）要及時(shí)準(zhǔn)確的掌握，為工程提供結(jié)算調(diào)整資料。

7、對在預(yù)（結(jié)）算工作中，發(fā)現(xiàn)的有關(guān)施工圖紙的問題，應(yīng)及時(shí)向技術(shù)負(fù)責(zé)人反映。

8、加強(qiáng)業(yè)務(wù)和專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)技能，熟悉和掌握微機(jī)的使用，提高 實(shí)際的工作效率。

9、負(fù)責(zé)對市場進(jìn)行調(diào)研、收集與產(chǎn)品有關(guān)的信息；負(fù)責(zé)了解顧客對產(chǎn)品的要求，并進(jìn)行記錄，傳遞給部門領(lǐng)導(dǎo)，組織產(chǎn)品要求評審。

10、負(fù)責(zé)本職工作范圍內(nèi)的信息溝通和持續(xù)改進(jìn)。

11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作

設(shè)備安全部

（一）安全部長（主管）

1.負(fù)責(zé)全面的安全生產(chǎn)工作，對本企業(yè)安全生產(chǎn)負(fù)具體領(lǐng)導(dǎo)作用。

2.負(fù)責(zé)組織安全生產(chǎn)檢查，落實(shí)安全整改措施，及時(shí)解決處理生產(chǎn)安全隱患的問題。3.負(fù)責(zé)組織調(diào)查、分析、處理傷亡事故和重大設(shè)備事故，擬定改進(jìn)措施并組織落實(shí)。4.負(fù)責(zé)處理安全科日常工作，制定安全培訓(xùn)和勞動(dòng)保護(hù)措施計(jì)劃，并督促項(xiàng)目部及有關(guān)部門按期實(shí)現(xiàn)。

5.組織協(xié)助有關(guān)科室和項(xiàng)目部制定或修改安全操作規(guī)程和有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，并對規(guī)程、制度的貫徹執(zhí)行情況進(jìn)行督促檢查。

6.負(fù)責(zé)日常的安全檢查工作，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)督辦和解決，發(fā)現(xiàn)重大隱患時(shí)，有權(quán)指令暫停生產(chǎn)，并上報(bào)總經(jīng)理室研究處理。

7、定期對項(xiàng)目經(jīng)理主管的施工項(xiàng)目進(jìn)行績效考核，牽頭組織公司相關(guān)部門對在建項(xiàng)目的安全生產(chǎn)情況進(jìn)行檢查和督導(dǎo)。

8、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

項(xiàng)目部

（一）項(xiàng)目經(jīng)理

1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行《建筑法》、《安全生產(chǎn)法》及相關(guān)法律規(guī)章，建立健全項(xiàng)目部各項(xiàng)管理制度。2.對項(xiàng)目工程進(jìn)行人員組織管理，施工技術(shù)、質(zhì)量、安全文明施工管理，外聯(lián)協(xié)調(diào)管理以及竣工交驗(yàn)管理等。

3.精心組織工程項(xiàng)目施工管理，全面完成公司下達(dá)的施工生產(chǎn)任務(wù)及各項(xiàng)工程技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。4.組織編制工程施工組織設(shè)計(jì)并進(jìn)行施工技術(shù)交底，做好工程施工進(jìn)度實(shí)施安排，確保工程施工進(jìn)度按合同要求完成。

5.全面抓好工程施工質(zhì)量管理，爭創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工程，樹立公司良好形象。

6.合理組織、調(diào)度生產(chǎn)要素，保證工程質(zhì)量、安全、文明、工期和效益目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)。

7.組織處理工程變更協(xié)商，及時(shí)辦理各種簽證、工程結(jié)算、工程款催討及索賠工作，協(xié)助處理工傷事故糾紛，組織工程自檢，配合甲方階段性檢查驗(yàn)收、竣工驗(yàn)收，組織做好工程完工退場工作。8.組織做好工程施工臺賬以及安全資料的收集、整理、建檔、交驗(yàn)等規(guī)范性管理工作。

9.樹立公司利益至上的宗旨，切實(shí)維護(hù)公司的權(quán)益、形象與聲譽(yù)，潔身自律，杜絕一切有損公司利益的行為。

10.主動(dòng)解決工程施工中出現(xiàn)的各種矛盾糾紛，自覺接受公司相關(guān)部門的監(jiān)督、檢查及指導(dǎo)工作。11.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

（二）施工員

1.在項(xiàng)目經(jīng)理的直接指導(dǎo)下展開工作，貫徹安全第一、預(yù)防為主的方針，按規(guī) 則搞好安全防備措施，把安全工作落到實(shí)處，做到講效益必需講安全，抓消費(fèi)首先必需抓安全。2.學(xué)習(xí)、貫徹執(zhí)行國家和建設(shè)行政管理部門頒發(fā)的建設(shè)法律、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程、技術(shù)規(guī)范；熟習(xí)根本建立程序、施工程序和施工規(guī)律，并在實(shí)踐工作中詳細(xì)運(yùn)用。

3.認(rèn)真熟習(xí)施工圖紙、參與編制各項(xiàng)施工組織設(shè)計(jì)計(jì)劃和施工安全、質(zhì)量、技術(shù)計(jì)劃，編制各單項(xiàng)工程進(jìn)度方案及人力、物力方案和機(jī)具、用具、設(shè)備方案。

4.參與圖紙會審，理解設(shè)計(jì)意圖，提出疑點(diǎn)、難點(diǎn)和利于施工的合理建議。

5.按設(shè)計(jì)圖紙、施工方案和施工規(guī)范、規(guī)程、施工措施等向作業(yè)隊(duì)進(jìn)行書面技術(shù)交底并在實(shí)施過程中認(rèn)真檢查和貫徹。

6.嚴(yán)厲執(zhí)行工藝規(guī)范、驗(yàn)收和質(zhì)量驗(yàn)評規(guī)范，以及各種專業(yè)技術(shù)操作規(guī)程，制定質(zhì)量、安全等方面的措施。

7.嚴(yán)厲依照圖紙、技術(shù)規(guī)范、施工組織設(shè)計(jì)進(jìn)行施工，經(jīng)常進(jìn)行催促檢查；掌握施工中的各種技術(shù)數(shù)據(jù)，及時(shí)解決規(guī)程質(zhì)量和產(chǎn)品質(zhì)量的技術(shù)問題。

8.做好現(xiàn)場資料的驗(yàn)收簽證和管理；做好隱蔽工程驗(yàn)收和工程量簽證。

9.催促施工資料、設(shè)備按時(shí)進(jìn)場，認(rèn)真核對檢查進(jìn)場材料、半成品、加工件的合格證和試驗(yàn)報(bào)告，并處于合格狀態(tài)，確保工程順利進(jìn)行。

10.參與施工中的完工驗(yàn)收和交驗(yàn)工作；輔佐預(yù)決算員搞好工程決算。

11.協(xié)同項(xiàng)目經(jīng)理、認(rèn)真實(shí)行《建設(shè)工程施工合同》條款，保證施工順利進(jìn)行，維護(hù)企業(yè)的信譽(yù)和經(jīng)濟(jì)利益。

12.組織隱蔽工程驗(yàn)收，參與子分部項(xiàng)工程的質(zhì)量評定。13.完成項(xiàng)目經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。

（三）測量員

1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家和部頒的測量規(guī)范，負(fù)責(zé)本項(xiàng)目的施工測量控制及日常的測量工作。2.測量的資料和原始記錄應(yīng)真實(shí)可靠，做到點(diǎn)位清、資料準(zhǔn)，為施工提供準(zhǔn)確數(shù)據(jù)。

3.能獨(dú)立或聯(lián)合完成工程控制網(wǎng)的測量工作，堅(jiān)持測量的復(fù)測制度。各級控制測量必須嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)范施測，并提出測量計(jì)算成果。

4.根據(jù)現(xiàn)場施工情況，向物資部門提供測量儀器的購置計(jì)劃。5.及時(shí)將測量資料和原始記錄的裝訂成冊和存檔編號。

6.認(rèn)真執(zhí)行《測量儀器使用制度》，填寫測量儀器臺帳，定期儀器保養(yǎng)，防止儀器損壞，定期對所使用的儀器進(jìn)行自檢，自檢記錄妥善保管；以保證測量儀器的精確度。7.堅(jiān)持測量工作的自檢、互檢制度，杜絕重大質(zhì)量事故的發(fā)生。8.定期檢查和維護(hù)控制樁位，防止損失和移動(dòng)。

9.施工時(shí)跟班檢查控制樁（點(diǎn)）情況。發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)復(fù)測、矯正。澆筑混凝土前提供軸線復(fù)核點(diǎn)、標(biāo)高控制點(diǎn)，并及時(shí)做好測量資料。

10.做好施工中的放樣工作，放樣前認(rèn)真查閱圖紙，復(fù)合計(jì)算結(jié)果，要求掌握常用的簡單坐標(biāo)和標(biāo)高計(jì)算，熟練運(yùn)用工程計(jì)算器中的計(jì)算程序，可以在現(xiàn)場進(jìn)行簡單的放樣點(diǎn)位置增補(bǔ)工作。11.內(nèi)業(yè)要求能熟悉分類整理的各種施工放樣資料和存檔，準(zhǔn)確存放各種新文檔、資料。能運(yùn)用電腦EXCEL、WORD、CAD等常用軟件進(jìn)行資料編輯和施工用圖繪制。12.及導(dǎo)臨時(shí)交辦的測量任務(wù)。

（四）質(zhì)檢員

1.在項(xiàng)目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)檢查監(jiān)督施工組織設(shè)計(jì)的質(zhì)量保證措施的實(shí)施，組織建立各級質(zhì)量監(jiān)督保證體系。

2.根據(jù)有關(guān)法令、標(biāo)準(zhǔn)、制度和規(guī)程，對工程的技術(shù)準(zhǔn)備、技術(shù)交底、圖紙會審、材料檢驗(yàn)、施工操作、隱蔽工程及分項(xiàng)、分部、單位工程等進(jìn)行質(zhì)量控制。

3.強(qiáng)化質(zhì)量意識教育工作，使全體人員牢固樹立“百年大計(jì)，質(zhì)量第一”和“質(zhì)量終身負(fù)責(zé)制”的思想，協(xié)助施工部門和班組開展自檢、互檢、專檢等工作。

4.嚴(yán)格監(jiān)督進(jìn)場材料的質(zhì)量、型號、規(guī)格、監(jiān)督各項(xiàng)施工班組操作是否符合規(guī)程。5.提出工程質(zhì)量通病的防治措施，提出制定新工藝、新技術(shù)的質(zhì)量保證措施建議。6.負(fù)責(zé)質(zhì)量事故的調(diào)查和處理工作，隨時(shí)掌握工程施工的質(zhì)量動(dòng)態(tài)，做好質(zhì)量驗(yàn)評工作。7.向每個(gè)施工班組做（質(zhì)量驗(yàn)收評定標(biāo)準(zhǔn)）交底。

8.對違反施工程序，不按設(shè)計(jì)圖紙、規(guī)范規(guī)程施工，使用的材料、半成品和設(shè)備不符合質(zhì)量要求時(shí)有權(quán)制止。必要時(shí)有權(quán)責(zé)令其停止施工。

9.督促有關(guān)人員對計(jì)量器具、儀表設(shè)備的定期檢查，發(fā)現(xiàn)不合標(biāo)準(zhǔn)的計(jì)量器具有權(quán)制止使用。10.做好原材料，外構(gòu)件的質(zhì)量檢測驗(yàn)收工作，對每月進(jìn)度報(bào)表，行使質(zhì)量否決權(quán)。

11.組織對工程實(shí)物質(zhì)量和技術(shù)資料進(jìn)行定期或不定期檢查，對存在的質(zhì)量隱患和通病及時(shí)發(fā)出質(zhì)量隱患及整改通知書，并跟蹤督促整改。

（五）技術(shù)員

1.組織領(lǐng)導(dǎo)本項(xiàng)目職工貫徹執(zhí)行國家和公司頒發(fā)的質(zhì)量法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)，以及技術(shù)措施等，并在施工中進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)督檢查。

2.認(rèn)真熟悉施工圖紙，提出圖紙中存在的問題，搞好圖紙的會審工作。

3.主持本工程施工組織設(shè)計(jì)的編制和重大技術(shù)交底的審定和核準(zhǔn)工作，并督促實(shí)施。針對重大設(shè)計(jì)變更問題，負(fù)責(zé)聯(lián)系解決。

4.做好各分部分項(xiàng)工程技術(shù)交底資料，向各班組進(jìn)行技術(shù)交底。5.大力支持專職質(zhì)檢員的工作，專職定期和不定期質(zhì)量大檢查。6.指導(dǎo)和協(xié)調(diào)施工、測量、試驗(yàn)、質(zhì)量等部門的工作。7.收集、整理工程施工中的變更簽證資料。

8.做好分部、分項(xiàng)成本核算工作，按時(shí)結(jié)算各施工班組的分部、分項(xiàng)、分層、單項(xiàng)完成任務(wù)結(jié)算書。9.組織本項(xiàng)目的交竣工驗(yàn)收工作。10.完成項(xiàng)目經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。

（六）安全員

1.在項(xiàng)目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)監(jiān)督實(shí)施施工組織設(shè)計(jì)中的安全措施、并負(fù)責(zé)向作業(yè)班組進(jìn)行安全技術(shù)交底。

2.檢查施工現(xiàn)場安全防護(hù)、地下管道、機(jī)械設(shè)施、電氣線路、倉儲防水等是否符合安全規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)。如發(fā)現(xiàn)施工現(xiàn)場有不安全隱患，應(yīng)及時(shí)提出改進(jìn)措施，督促實(shí)施并對改進(jìn)后的設(shè)施進(jìn)行檢查驗(yàn)收。對不改進(jìn)的，提出處置意見報(bào)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人處理。

3.正確填報(bào)施工現(xiàn)場安全措施檢查情況的安全生產(chǎn)報(bào)告，定期提出安全生產(chǎn)的情況分析報(bào)告的意見。

4.處理一般性的安全事故。

5.按照規(guī)定進(jìn)行工傷事故的登記，統(tǒng)計(jì)和分析工作。6.同各施工班組及個(gè)人簽訂安全文明生產(chǎn)協(xié)議書。

7.隨時(shí)對施工現(xiàn)場進(jìn)行安全監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)，并做好安全檢查記錄。對不符合安全規(guī)范施工的班組及個(gè)人進(jìn)行安全教育、處罰，并及時(shí)責(zé)令整改。

8.在安全檢查工作中不深入、不細(xì)致及存在問題不提出意見又不向上級匯報(bào)，所造成的責(zé)任事故，應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任及后果。9.執(zhí)行安全一票否決制。

（七）資料員

1、收集整理工程前后期的各種資料。

2、按照文明工地的要求、及時(shí)整理文明工地資料。

3、做好本工程的工程資料并與工程進(jìn)度同步。

4、工程資料應(yīng)認(rèn)真填寫，字跡工整，裝訂整齊。

5、填寫施工現(xiàn)場天氣晴雨、溫度表。

6、登記保管好項(xiàng)目部的各種書籍、資料表格。

7、收集保存好公司及相關(guān)部門的會議文件。

8、及時(shí)做好資料的審查備案工作。

9、完成項(xiàng)目經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。

（八）材料員

1、材料員必須熟知各種材料的性能、價(jià)格、產(chǎn)地、用途、按照項(xiàng)目部提出的材料計(jì)劃單在2日內(nèi)及時(shí)采購回所需的材料，不得影響工程進(jìn)度。

2、材料員應(yīng)對所采購的材料質(zhì)量負(fù)責(zé)，并對其購進(jìn)的劣質(zhì)材料所產(chǎn)生的后果負(fù)全部責(zé)任。

3、材料員要隨時(shí)掌握好各種材料的市場動(dòng)態(tài)，采購材料應(yīng)貨比三家、價(jià)比三處，購回的材料應(yīng)物美價(jià)廉，購材料應(yīng)有稅務(wù)發(fā)票，票據(jù)北面注寫用途及對方聯(lián)系電話，票據(jù)上應(yīng)有項(xiàng)目經(jīng)理、材料員及保管員簽字，方可報(bào)銷。

4、按照項(xiàng)目部提供的優(yōu)化材料計(jì)劃單、在2日內(nèi)及時(shí)租賃和歸還，租賃和歸還單據(jù)必須當(dāng)日由項(xiàng)目經(jīng)理簽字方可結(jié)算，做到日租、日算、月結(jié)、對零星材料定期檢查，督促整理歸堆，杜絕材料浪費(fèi)。

5、每月月底將本月所有的收料單收回、分類結(jié)算后，交項(xiàng)目經(jīng)理審批、材料科長復(fù)核，交于會計(jì)處掛賬。采購材料應(yīng)遵循優(yōu)質(zhì)價(jià)廉的原則，嚴(yán)禁弄虛作假、貪吃回扣或購進(jìn)劣質(zhì)材料。

6、必須服從項(xiàng)目經(jīng)理的安排，服從材料科長的監(jiān)督，配合好各施工班組及保管員的工作。做好材料成本核算工作，核算預(yù)算量與實(shí)際用量的差額，核算預(yù)算價(jià)與實(shí)際價(jià)的差額，核查工地材料的用量及消耗、損耗情況。

7、積極督促、檢查收料員、庫管員、門衛(wèi)三人的工作內(nèi)容。

（九）倉管員

1.對每次進(jìn)出庫的材料數(shù)量、品種、質(zhì)量都必須嚴(yán)格檢查，做到進(jìn)出庫的材料數(shù)目明確，賬目明了，不得給工人亂記，如發(fā)現(xiàn)此現(xiàn)象，一律罰款100元以上，并批評和教育，嚴(yán)重者開除。2.保管員不得將庫房里的材料、機(jī)具等東西向施工場外或別的工地人使用，如發(fā)現(xiàn)此現(xiàn)象，一律罰款100元以上，并批評和教育，嚴(yán)重者開除。

3.對入庫的材料，例如水泥、鋼筋、砂、石子、電器設(shè)備、電線、水暖、管道等必須有出廠合格證及檢驗(yàn)報(bào)告，進(jìn)貨數(shù)量必須明確，不得將不明確的材料入庫。4.嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度，不得遲到，擅自離開工作崗位，交班要清楚。

（十）門衛(wèi)員

1.對所有進(jìn)場的人員必須檢查是否有工地通行證（出入證），不得將可疑人物進(jìn)入施工現(xiàn)場。2.嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度，不得擅自離開工作崗位，交班要清楚，在本班范圍內(nèi)下班時(shí)要同接班人員全部交代清楚方可下班。

3.對工地外出物資的檢查，制止在工地揀舊物資及擺攤售貨。

4.如出現(xiàn)工地工具丟失等現(xiàn)象，追究責(zé)任到門衛(wèi)時(shí)按規(guī)定索賠丟失的物資，并予以相應(yīng)罰款和批評教育。

5.不得擅自讓外人使用工地的工具及其它物品，如發(fā)現(xiàn)一律不發(fā)所得工資并開除出工地。