第一篇：高煤公司工會(huì)召開2015年工作座談會(huì)

高煤公司工會(huì)召開2015年工作座談會(huì)

高煤公司工會(huì)召開2015年工作座談會(huì)

11月21日下午，高煤公司工會(huì)2015年度工作會(huì)議在工會(huì)小會(huì)議室召開，工會(huì)全體工作人員、基層三個(gè)分工會(huì)主席及采煤一區(qū)、開拓工區(qū)二隊(duì)、物業(yè)管理站車間工會(huì)主席參加了會(huì)議。

會(huì)議由工會(huì)主席胡開泉主持。座談前，胡主席要求在謀劃2015年工作思路時(shí)，要從四個(gè)方面進(jìn)行反思：一是2014年制訂的一些意見和安排的一些工作，到目前落實(shí)了多少，哪些還敞著口，為什么沒(méi)有落實(shí)？二是今年的工作能在集團(tuán)公司叫的響，礦上黨政領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可，職工群眾能夠接受，樹立自己品牌的工作有多少？三是今年的工作哪些是主動(dòng)出擊的，哪些是黨政安排我們被動(dòng)接受的？下一步如何更好地發(fā)揮主動(dòng)性、打好主動(dòng)仗。四是對(duì)以往傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)，哪些應(yīng)該進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)，原來(lái)好的工作做法是不是因?yàn)榕侣闊﹣G了。座談會(huì)共分為兩個(gè)部分進(jìn)行。第一部分，工會(huì)各部室負(fù)責(zé)人匯報(bào)了2014年工作開展情況，分析了存在的問(wèn)題與不足，提出了2015年本部室各項(xiàng)工作思路及創(chuàng)新工作打算，副主席進(jìn)行了點(diǎn)評(píng)。第二部分，6位基層工會(huì)主席代表匯報(bào)了本單位2014年工作開展情況及存在問(wèn)題，明確了2015年工會(huì)工作重點(diǎn)安排，并對(duì)公司工會(huì)工作提出了意見和建議。工會(huì)主席胡開泉針對(duì)每個(gè)人發(fā)言情況分別進(jìn)行了點(diǎn)評(píng)，認(rèn)為大家對(duì)工會(huì)工作提出了不少好點(diǎn)子，很多工作富有特色，很有操作性。要求2015年工會(huì)各項(xiàng)工作需從五個(gè)方面正確定位：一是如何適應(yīng)深化五全管理、提升和諧文化對(duì)工會(huì)工作提出的新要求；二是在職工教育引導(dǎo)上，煤炭形勢(shì)持續(xù)嚴(yán)峻，職工過(guò)緊日子、苦日子的意識(shí)不足對(duì)我們工作的提出新要求；三是在安全教育上，如何適應(yīng)安全形勢(shì)長(zhǎng)期穩(wěn)定，部分職工有麻痹松懈的思想對(duì)我們工作提出的新要求。四是如何適應(yīng)新輿情、新群體、新訴求對(duì)我們工作提出的新要求。五是如何強(qiáng)素質(zhì)，適應(yīng)公司黨政新理念、新標(biāo)準(zhǔn)、新境界對(duì)我們工作提出的新要求。（王偉偉）

第二篇：公司召開2012物資工作座談會(huì)

公司召開2012物資工作座談會(huì)

1月24日，公司組織召開了2012物資工作座談會(huì)。公司李總、物資供應(yīng)公司全體人員、各縣公司物資分管領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)負(fù)責(zé)人、專責(zé)等30余人參加了會(huì)議。

會(huì)議傳達(dá)了省、市公司物資集約化工作精神，宣貫了公司《物資集約化管理操作方案》、《加強(qiáng)物資集約化管理工作指導(dǎo)意見的通知》；對(duì)公司《物資計(jì)劃管理辦法(試行)》、《省電力公司物資管理審計(jì)實(shí)施細(xì)則》、《省電力公司招投標(biāo)管理審計(jì)實(shí)施細(xì)則》及非招標(biāo)采購(gòu)適用范圍、方式特點(diǎn)進(jìn)行了講解和說(shuō)明；對(duì)2013年物資重點(diǎn)工作的開展做了進(jìn)一步指導(dǎo)和部署。

隨后，參會(huì)單位立足實(shí)際，重點(diǎn)圍繞公司深入推進(jìn)物資集約化建設(shè)進(jìn)行座談，分析討論面臨的困難和應(yīng)著力解決的突出問(wèn)題，暢所欲言，建言獻(xiàn)策。

李總對(duì)公司2012年物資工作進(jìn)行了回顧，對(duì)物資管理工作水平的提升給予了肯定，對(duì)2013年物資工作提出了具體要求：

一是公司各級(jí)物資管理人員應(yīng)提高認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一思想，明確目標(biāo)措施，積極做好物資集約化的宣貫導(dǎo)向工作，穩(wěn)步推進(jìn)物資集約化管理進(jìn)程。

二是所有物資工作應(yīng)以同業(yè)對(duì)標(biāo)指標(biāo)為引領(lǐng)，以強(qiáng)化基礎(chǔ)管理為切入點(diǎn)，轉(zhuǎn)變管控手段，多措并舉，細(xì)化落實(shí)，嚴(yán)格依法按規(guī)定、程序辦事。

三是加大對(duì)物資從業(yè)人員的專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)，切實(shí)增強(qiáng)緊迫感、責(zé)任感與執(zhí)行力，加強(qiáng)業(yè)務(wù)精細(xì)化管理，向管理要效益。

四是進(jìn)一步強(qiáng)化對(duì)基層的服務(wù)意識(shí)，健全完善月計(jì)劃、周協(xié)調(diào)、日調(diào)度信息暢通機(jī)制，加大溝通、聯(lián)絡(luò)力度，做好公司上下、部門左右協(xié)同聯(lián)動(dòng)工作，努力營(yíng)造良性互動(dòng)工作局面。

會(huì)議強(qiáng)調(diào)，2013年公司將全面深化物資集約化管理，進(jìn)一步提高公司整體物資專業(yè)管理水平，確保今年各項(xiàng)工作任務(wù)順利完成。

第三篇：忻州煤銷——保德公司召開婦女節(jié)座談會(huì)

忻州煤銷——保德公司召開婦女節(jié)座談會(huì)3月8日，為慶祝第102個(gè)“三八國(guó)際勞動(dòng)?jì)D女節(jié)”，保德公司召開了“三八國(guó)際婦女節(jié)”座談會(huì)。公司班子成員及全體女職工參加了此次座談，會(huì)上，女工部部長(zhǎng)趙美麗代表公司全體女職工作了“加倍信心，銳意進(jìn)取”的典型發(fā)言。女職工們敞開心扉、暢所欲言，結(jié)合各自工作體會(huì)，就如何充分發(fā)揮女性在新時(shí)期的作用進(jìn)行了廣泛討論和交流。公司黨政領(lǐng)導(dǎo)對(duì)公司全體女職工在過(guò)去一年來(lái)對(duì)公司工作作出的貢獻(xiàn)給予充分肯定，表示真誠(chéng)的祝福。希望廣大女職工充分發(fā)揮好“半邊天”的作用，展示公司女職工奮發(fā)進(jìn)取的良好精神面貌和時(shí)代女性的風(fēng)采，進(jìn)一步弘揚(yáng)時(shí)代精神，把智慧和力量凝聚到企業(yè)發(fā)展上來(lái)，為公司發(fā)展再立新功。

第四篇：公司召開文藝工作座談會(huì)

公司召開文藝工作座談會(huì)

近日，宣傳科組織召開公司文藝工作座談會(huì)。各中心、各部門、各車間負(fù)責(zé)人和文藝骨干30多人參加會(huì)議。會(huì)議由宣傳科經(jīng)理主持，各部門負(fù)責(zé)人和文藝骨干均在會(huì)上發(fā)言。

會(huì)議指出，近3年來(lái)公司高度重視企業(yè)文化建設(shè)，把文藝、文化建設(shè)工作作為豐富員工文化生活，促進(jìn)提升公司軟實(shí)力、增強(qiáng)企業(yè)凝聚力的重要途徑，為公司發(fā)展提供了強(qiáng)有力的精神動(dòng)力和文化支持。

會(huì)議提出，要充分發(fā)揮文化藝術(shù)顧問(wèn)的作用，可以根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際情況在公司內(nèi)成立小型文藝團(tuán)體，開展日常文藝活動(dòng)，為企業(yè)文化建設(shè)深入推進(jìn)提供保障。要在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的基礎(chǔ)上加強(qiáng)大型活動(dòng)組織領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)行文化載體創(chuàng)新，不斷提升XXX文化的認(rèn)可度和知名度。

針對(duì)與會(huì)人員提出的許多建設(shè)性的意見和建議，宣傳科負(fù)責(zé)人表示對(duì)有實(shí)際意義的建議虛心接受，積極整改，并積極向公司領(lǐng)導(dǎo)反映。同時(shí)希望各部門同事能夠通過(guò)自學(xué)、培訓(xùn)、參與活動(dòng)等方式，提高自身文藝素養(yǎng)，為創(chuàng)造公司良好的文化環(huán)境，打造幸福、文明、美麗的企業(yè)奠定基礎(chǔ)。

第五篇：全市黨風(fēng)廉政建設(shè)工作座談會(huì)召開

全市黨風(fēng)廉政建設(shè)工作座談會(huì)召開

黃 韜

4月19號(hào)，全市黨風(fēng)廉政建設(shè)工作座談會(huì)召開，市紀(jì)委、30余個(gè)市直部門相關(guān)負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。

會(huì)議的主要任務(wù)是貫徹落實(shí)全省黨風(fēng)建設(shè)工作會(huì)議精神，認(rèn)真總結(jié)我市2011年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，進(jìn)一步統(tǒng)一思想、明確任務(wù)、強(qiáng)化措施、落實(shí)責(zé)任，研究部署和推進(jìn)2012年工作。

會(huì)議要求：在2012年黨風(fēng)廉政工作中，各縣（區(qū)）及各部門要著重從強(qiáng)化教育監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律；抓好鞏固提高，扎實(shí)推進(jìn)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)；構(gòu)建長(zhǎng)效機(jī)制，鞏固深化公務(wù)用車專項(xiàng)治理工作；嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定，認(rèn)真抓好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作；注重規(guī)范有效，深入推進(jìn)黨務(wù)公開和廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作；突出重點(diǎn)，抓實(shí)推進(jìn)基層黨風(fēng)廉政建設(shè)；強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制這七個(gè)方面推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。

座談會(huì)上，各縣（區(qū)）紀(jì)委（紀(jì)工委）和市婦聯(lián)、民政局、司法局、政務(wù)中心四個(gè)市直部門就各自單位2011年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作開展情況做了匯報(bào)。（本臺(tái)記者報(bào)道）