第一篇：2007年中國(guó)人民銀行各分支機(jī)構(gòu)錄用考試試題(管理類(lèi))

[原創(chuàng)]中國(guó)人民銀行管理類(lèi)試題（回憶版）

昨天去參加了中國(guó)人民銀行的考試，我考的是管理類(lèi)的，回來(lái)后根據(jù)記憶把能想起來(lái)的題目都寫(xiě)下來(lái)了。大致如下： 中國(guó)人民銀行2007年筆試 管理類(lèi) 整理：wj7237890 時(shí)間兩個(gè)小時(shí)

判斷題 共20題 20分

范圍：管理學(xué)/行政管理/人力資源管理

1、“眼觀六路、耳聽(tīng)八方”是對(duì)辦公室人員的基本素質(zhì)要求。

2、職能是劃分組織結(jié)構(gòu)和組織進(jìn)行設(shè)計(jì)的主要依據(jù)。

3、領(lǐng)導(dǎo)是領(lǐng)導(dǎo)者和被領(lǐng)導(dǎo)者之間的函數(shù)。

4、我國(guó)的首長(zhǎng)制否定了民主集中制。

5、我國(guó)的公務(wù)員制度與西方國(guó)家的公務(wù)員制度相同。

6、政府職能轉(zhuǎn)變的關(guān)鍵是政企分開(kāi)。

7、提供社會(huì)服務(wù)是政府的一個(gè)重要職能。

8、行政管理是對(duì)社會(huì)事務(wù)進(jìn)行管理，只有社會(huì)性，沒(méi)有階級(jí)性。

9、法制和法治緊密相關(guān)。

10、人治和法治有本質(zhì)的區(qū)別。

11、人事管理和人事行政是一個(gè)說(shuō)法，沒(méi)什么區(qū)別。

12、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者是以事為中心。

13、人員因素是影響活動(dòng)能否順利完成的要素之一。

14、管理幅度和層次相互制約。

15、個(gè)人權(quán)利是組織賦予個(gè)人的權(quán)力。

16、道德自律是一種內(nèi)在低度規(guī)范。

17、人力資源管理的概念。單選題 共25題 25分

范圍：人力資源管理/管理學(xué)

1、領(lǐng)導(dǎo)者管理風(fēng)格。

2、外部招聘的優(yōu)點(diǎn)。

3、人員考評(píng)是人員晉升、培訓(xùn)等管理的基本依據(jù)。

4、簡(jiǎn)單、方便對(duì)全部人員的考評(píng)方法。（排序法、比較法？）

5、信息管理系統(tǒng)的輸出結(jié)果是（文字，圖象）

6、影響組織的一切基本要素總和是（環(huán)境）

7、內(nèi)部培訓(xùn)教師和外聘教師相比，缺點(diǎn)是？（培訓(xùn)風(fēng)險(xiǎn)、更高成本？）

8、因?yàn)榇嬖谂嘤?xùn)風(fēng)險(xiǎn)，為了對(duì)它進(jìn)行制約，于是出現(xiàn)（培訓(xùn)制約制度，培訓(xùn)補(bǔ)償制度，培訓(xùn)服務(wù)制度？）

9、員工靈敏度培訓(xùn)的目的是什么？

10、哪種甄選手段可以考察人際溝通能力？（無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論、公文筐處理、群面、履歷調(diào)查？）

11、工作負(fù)荷過(guò)重，可以（工作量減少或工作橫向、縱向分解？）

12、戰(zhàn)術(shù)與戰(zhàn)略。

13、常規(guī)決策和非常規(guī)決策。

14、正式組織與非正式組織區(qū)別的說(shuō)法。

15、狹義的人力資源規(guī)劃是什么？（人力資源需求規(guī)劃）

16、以工作內(nèi)容為中心，組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)。（狹義職能、廣義職能、事業(yè)部？）

17、組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)要考慮哪些因素？（企業(yè)規(guī)模、人員結(jié)構(gòu)、企業(yè)制度？）

18、目標(biāo)管理是什么和什么目標(biāo)相一致？（個(gè)人目標(biāo)、努力目標(biāo)、組織目標(biāo)？）

19、勞動(dòng)定額法，算人數(shù)。

20、管理就是企業(yè)活動(dòng)不斷變動(dòng)過(guò)程中處理什么與什么的關(guān)系。（人與人、人與信息、人與財(cái)、人與物？）

21、績(jī)效指標(biāo)描述合理的一個(gè)選項(xiàng)。（錯(cuò)誤率低于1％、更少的時(shí)間？）

22、個(gè)人要求對(duì)組織上下都有影響屬于什么需要？（權(quán)力需要、人際交往需要、自我實(shí)現(xiàn)需要、成就需要？）

23、財(cái)務(wù)管理中的現(xiàn)金管理最基本的活動(dòng)是（現(xiàn)金日常管理、現(xiàn)金專(zhuān)項(xiàng)管理？）多選題 10題15分

范圍：人力資源管理/管理學(xué)

1、勞動(dòng)定額分哪幾種？（時(shí)間定額、服務(wù)定額、消費(fèi)定額？）

2、內(nèi)部招聘優(yōu)點(diǎn)是什么？

3、創(chuàng)新管理與維持管理相比特點(diǎn)是什么？

4、完善的激勵(lì)措施制度包括什么？

5、關(guān)鍵事件法的特點(diǎn)。（定性，長(zhǎng)時(shí)間？）

6、法約爾提出的管理基本活動(dòng)分哪幾個(gè)部分？

7、有效溝通的原則是什么？

8、組織結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)和方式選擇要求了解組織和人員之間的？（相互關(guān)系、方式、工作內(nèi)容、工作要求、工作環(huán)境、工作完整性？）

9、人員過(guò)剩要求組織可以做出哪些行為？

10、工作豐富化要求考察工作的哪些方面？（工作重要性、自主性、多樣性？）簡(jiǎn)答題 2題20分 范圍：管理學(xué)

1、有效控制的要求是什么?

2、什么是領(lǐng)導(dǎo)者和被領(lǐng)導(dǎo)者，如果說(shuō)，在組織中，上級(jí)就是領(lǐng)導(dǎo)者，下級(jí)就是被領(lǐng)導(dǎo)者,這種說(shuō)法對(duì)嗎？為什么? 案例題 1題20分 范圍：管理學(xué)

請(qǐng)具體說(shuō)明贊成和反對(duì)企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任的主要論據(jù)，企業(yè)和管理者在社會(huì)責(zé)任問(wèn)題上應(yīng)做到那些方面。

第二篇：中國(guó)人民銀行各分支機(jī)構(gòu)錄用考試資料

05年人民銀行金融類(lèi)試題，論述題是IS－LM曲線移動(dòng)就考1個(gè)半小時(shí)。全是專(zhuān)業(yè)題，看起來(lái)更象我們期末考試的題目。

首先是10道判斷，就記得幾道了，折舊費(fèi)是否是GNP的一部分，其他還討論是銀行的安全性，流動(dòng)性，贏利性的關(guān)系。

還有就是什么投資+凈資本流入=政府儲(chǔ)蓄+儲(chǔ)蓄是否正確，還有通貨膨脹是否對(duì)利率有影響等等。后面是30道單選，有的還比較簡(jiǎn)單，就是覺(jué)得如果有本書(shū)看看就好了，有貨幣銀行的知識(shí)，還有西方經(jīng)濟(jì)學(xué)的，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在喜歡考islm曲線，上周農(nóng)行也考到了。然后是10道多選，還考了資本受影響的因素，貨幣供給受影響的因素，央行的作用，我拿不準(zhǔn)的是否有提供金融服務(wù)。也考了ISLM曲線移動(dòng)的條件是什么，投資銀行的資金來(lái)源等。

然后就是2道簡(jiǎn)述，一道8分，一個(gè)是考ISLM曲線如何移動(dòng)，可以使在生產(chǎn)水平不變的情況下，利率下降，應(yīng)該采取什么樣的貨幣政策和財(cái)政政策。還有一道是考貨幣乘數(shù)為什么跟利率成正比，跟貼現(xiàn)率成反比。

最后是論述，論述一國(guó)資本流向，通貨膨脹和利率對(duì)匯率的影響，搞不懂這個(gè)為什么是論述，旁邊一個(gè)MM寫(xiě)了好多，我都不好意思待著了提前交的卷。

看了別人的一些帖子，現(xiàn)在來(lái)補(bǔ)充一下。呵呵

第二題：二十道單項(xiàng)選擇

期權(quán)價(jià)格決定因素

馬格維茨模型

杠桿租賃

第三題：十道多項(xiàng)選擇（20分）

東盟7＋3中的3都是哪些國(guó)家？

第四題：四道計(jì)算題

2、已知現(xiàn)期歐元對(duì)美元的即期匯率（買(mǎi)入價(jià)/賣(mài)出價(jià)），再給出3個(gè)月的掉期率34/30，求客戶100萬(wàn)美元的期匯購(gòu)買(mǎi)到的歐元是多少？

4、已知債券的現(xiàn)貨價(jià)格為8.30%和期貨價(jià)格8.35%，還已知未來(lái)一時(shí)期的現(xiàn)貨價(jià)格和期貨價(jià)格都為8.45%，求在完全套期保值的情況下，套期保值率為多少？一個(gè)半小時(shí)，10題判斷，20題單選，10題多選，2題簡(jiǎn)答，1題論述{主要是宏觀經(jīng)濟(jì)以及貨幣銀行學(xué)的基礎(chǔ)知識(shí)

2題簡(jiǎn)答大概是：IS和LM曲線要怎么移動(dòng)才能保證產(chǎn)出不變的情況下降低利率，相應(yīng)的貨幣政策和財(cái)政政策是什么貨幣乘數(shù)為什么在市場(chǎng)利率升高時(shí)增加，貼現(xiàn)率升高時(shí)減少

論述：一國(guó)資本流動(dòng)，通貨膨脹，利率變化對(duì)本國(guó)匯率的影響

第三篇：2019中國(guó)人民銀行分支機(jī)構(gòu)和直屬單位人員錄用招聘4577人公告

2019中國(guó)人民銀行分支機(jī)構(gòu)和直屬單位人員錄用招聘4577人公告

中國(guó)人民銀行按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，組織實(shí)施分支機(jī)構(gòu)和直屬單位2019人員錄用招考(招聘)工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招考(招聘)單位、對(duì)象、專(zhuān)業(yè)和報(bào)考條件(一)招考(招聘)單位

中國(guó)人民銀行各分行、營(yíng)業(yè)管理部、省會(huì)(首府)城市中心支行、副省級(jí)城市中心支行、分行營(yíng)業(yè)管理部、地市(州)中心支行、縣(市)支行為本次分支機(jī)構(gòu)人員錄用招考的用人單位。

中國(guó)人民銀行直屬單位是參與、支持或保障人民銀行履行中央銀行職能的企事業(yè)單位。中國(guó)人民銀行機(jī)關(guān)服務(wù)中心、中國(guó)人民銀行金融研究所、金融時(shí)報(bào)社、中國(guó)人民銀行清算總中心、中國(guó)錢(qián)幣博物館、中國(guó)金融培訓(xùn)中心、中國(guó)人民銀行數(shù)字貨幣研究所、中國(guó)人民銀行金融信息中心、中國(guó)人民銀行鄭州培訓(xùn)學(xué)院、中國(guó)印鈔造幣總公司、中國(guó)金幣總公司、中國(guó)金融電子化公司、中國(guó)金融出版社為本次直屬單位工作人員招聘的用人單位。

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以上單位在本次人員招考(招聘)工作中統(tǒng)稱(chēng)為招考(招聘)單位。(二)招考(招聘)對(duì)象

納入國(guó)家統(tǒng)一招生計(jì)劃的全日制普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“應(yīng)屆畢業(yè)生”，不含定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)畢業(yè)生)，具有商業(yè)性金融機(jī)構(gòu)、經(jīng)濟(jì)部門(mén)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)歷的社會(huì)在職人員(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“社會(huì)在職人員”)和留學(xué)回國(guó)人員。

2017年1月1日以后取得國(guó)(境)外學(xué)位的留學(xué)回國(guó)人員，未落實(shí)工作單位的，可以按照應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考。(三)招考(招聘)專(zhuān)業(yè)及職位需求

分支機(jī)構(gòu)人員錄用招考專(zhuān)業(yè)主要包括：經(jīng)濟(jì)金融、會(huì)計(jì)、法律、計(jì)算機(jī)、統(tǒng)計(jì)、管理(側(cè)重公共管理、行政管理、人力資源管理相關(guān)專(zhuān)業(yè))、英語(yǔ)共7類(lèi)專(zhuān)業(yè)。部分分支機(jī)構(gòu)少量招錄理工科應(yīng)屆畢業(yè)生(不含計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)，下同)以及安全保衛(wèi)、中文、小語(yǔ)種、考古(歷史)專(zhuān)業(yè)人員。具體專(zhuān)業(yè)及職位需求詳見(jiàn)《中國(guó)人民銀行分支機(jī)構(gòu)2019人員錄用招考簡(jiǎn)章》。

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直屬單位工作人員招聘專(zhuān)業(yè)及職位需求詳見(jiàn)《中國(guó)人民銀行直屬單位2019公開(kāi)招聘職位需求信息表》。(四)報(bào)考條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;

3、遵紀(jì)守法、具有良好的品行;

4、年齡在18周歲到35周歲之間(1982年10月10日至2000年10月10日期間出生);

5、具有正常履行職責(zé)的身體條件;

6、具有納入國(guó)家統(tǒng)一招生計(jì)劃的全日制普通高等院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷且學(xué)士及以上學(xué)位(個(gè)別艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)分支機(jī)構(gòu)放寬至大專(zhuān)學(xué)歷)，專(zhuān)業(yè)對(duì)口，同時(shí)還應(yīng)具備《中國(guó)人民銀行分支機(jī)構(gòu)2019人員錄用招考簡(jiǎn)章》及《中國(guó)人民銀行直屬單位2019公開(kāi)招聘職位需求信息表》中報(bào)考職位所需的資格條件;

7、留學(xué)回國(guó)人員學(xué)歷要通過(guò)教育部相關(guān)部門(mén)的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證，并有我駐外使領(lǐng)館開(kāi)具的留學(xué)回國(guó)人員證明。

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曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，曾被機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開(kāi)除的人員，現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，曾被人民銀行辭退的人員，以及其他原因不宜錄用的人員，不得報(bào)考。

中國(guó)人民銀行分支機(jī)構(gòu)和直屬單位根據(jù)職位要求，在綜合考慮報(bào)考人員的個(gè)人信息、學(xué)歷學(xué)位、專(zhuān)業(yè)情況以及工作經(jīng)歷后，進(jìn)行資格審查和擇優(yōu)篩選。

二、報(bào)名辦法

(一)查詢(xún)招考(招聘)單位職位需求信息

報(bào)考人員要認(rèn)真查詢(xún)分支機(jī)構(gòu)和直屬單位的報(bào)名條件及職位需求，并務(wù)必根據(jù)職位需求報(bào)名。(二)網(wǎng)上報(bào)名及打印準(zhǔn)考證

本次招考報(bào)名全部采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)考人員可以通過(guò)以下網(wǎng)站進(jìn)行報(bào)名(10月10日上午10:00正式開(kāi)通)：

2019中國(guó)人民銀行招聘報(bào)名入口http://zhaopin.pbc.gov.cn

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報(bào)考人員可以通過(guò)以上網(wǎng)站查詢(xún)資格審查結(jié)果、下載打印準(zhǔn)考證和報(bào)名推薦表以及查詢(xún)相關(guān)招考信息。

1、網(wǎng)上報(bào)名

(1)登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，進(jìn)行報(bào)考人員注冊(cè)。報(bào)考人員注冊(cè)時(shí)須填寫(xiě)“用戶名”、“密碼”、“姓名”、“身份證號(hào)”等信息，請(qǐng)確保姓名、身份證號(hào)等信息準(zhǔn)確無(wú)誤，并牢記注冊(cè)用戶名和密碼。

報(bào)考人員通過(guò)已注冊(cè)用戶名和密碼登錄報(bào)名系統(tǒng)，進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名、打印準(zhǔn)考證和報(bào)名推薦表、查詢(xún)筆試和面試成績(jī)等。

(2)提交個(gè)人信息：報(bào)考人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)填寫(xiě)個(gè)人信息、上傳照片、選擇報(bào)考職位。

報(bào)考人員上傳的照片應(yīng)為本人近期免冠正面彩色電子照片，jpg格式，寬度200像素左右，高度260像素左右，分辨率350dpi左右，文件大小不超過(guò)100K，并保證照片清晰可辨。上傳照片不符合規(guī)定或上傳無(wú)關(guān)圖片者，視為自動(dòng)放棄考試資格。

(3)報(bào)名時(shí)間：2018年10月10日10:00-10月19日22:00

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(4)查詢(xún)資格審查結(jié)果時(shí)間：2018年10月11日-10月20日

(5)已通過(guò)資格審查的人員，請(qǐng)?jiān)俅蔚卿浵到y(tǒng)確認(rèn)是否參加筆試。筆試確認(rèn)時(shí)間：2018年10月21日8:00-10月23日23:00 報(bào)考人員應(yīng)在報(bào)名過(guò)程中及時(shí)關(guān)注審查狀態(tài)，如未能在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)按照招考(招聘)單位要求及時(shí)補(bǔ)充資料，視為審核不通過(guò)。

已通過(guò)資格審查的報(bào)考人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)確認(rèn)是否參加筆試，未及時(shí)確認(rèn)的，視為放棄考試資格。

2、打印準(zhǔn)考證時(shí)間：2018年11月3日10:00-11月10日09:15 準(zhǔn)考證打印注意事項(xiàng)

已確認(rèn)參加筆試的人員請(qǐng)務(wù)必在以上時(shí)間登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，下載并打印準(zhǔn)考證，過(guò)期未打印準(zhǔn)考證者，視為放棄考試資格。

(三)報(bào)名注意事項(xiàng)

1、報(bào)考人員只能在中國(guó)人民銀行分支機(jī)構(gòu)和直屬單位中選擇一個(gè)招考職位進(jìn)行報(bào)名。

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2、報(bào)考人員只能以全日制最高學(xué)歷學(xué)位報(bào)考。

3、報(bào)考人員必須如實(shí)、完整填寫(xiě)個(gè)人信息，畢業(yè)院校名稱(chēng)必須與畢業(yè)證書(shū)上的院校全稱(chēng)保持一致，社會(huì)在職人員必須如實(shí)、詳細(xì)填寫(xiě)工作經(jīng)歷。

4、報(bào)考所需的《中國(guó)人民銀行分支機(jī)構(gòu)和直屬單位2019人員錄用招考(招聘)報(bào)名推薦表》(應(yīng)屆畢業(yè)生填寫(xiě)，面試時(shí)提交)可從上述網(wǎng)站下載、打印。

5、為方便考生，降低報(bào)考成本，在全國(guó)各直轄市、省會(huì)(首府)城市以及大連市、青島市、廈門(mén)市共設(shè)置34個(gè)考點(diǎn)，報(bào)考人員可在報(bào)名時(shí)根據(jù)實(shí)際情況就近選擇筆試地點(diǎn)，筆試地點(diǎn)與報(bào)考單位所在地可以不同，10月20日24:00前，報(bào)考人員可修改參加筆試地點(diǎn)。

6、已確認(rèn)參加筆試的考生，請(qǐng)?jiān)谝?guī)定的時(shí)間打印準(zhǔn)考證并按要求參加筆試。已確認(rèn)參加考試的考生，如因不可抗力等原因無(wú)法參加筆試，請(qǐng)務(wù)必于考試結(jié)束后7日內(nèi)，與考點(diǎn)所在地人民銀行分支機(jī)構(gòu)聯(lián)系說(shuō)明缺考原因并提供相關(guān)證明材料。無(wú)故缺考人員第二年將不能繼續(xù)報(bào)考，中國(guó)人民銀行還將以適當(dāng)方式公告無(wú)故缺考人員名單。

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7、報(bào)考人員只能使用本人二代身份證報(bào)名，并確保考試時(shí)身份證在有效期限內(nèi)，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

8、在未審查狀態(tài)下，報(bào)考人員可以更改網(wǎng)上報(bào)名個(gè)人資料、報(bào)考職位。資格審查通過(guò)后，已提交的個(gè)人資料及報(bào)考信息將無(wú)法更改。資格審查未通過(guò)，可以改報(bào)其他職位。

9、此次招考不向報(bào)考人員收取任何費(fèi)用。

報(bào)考人員應(yīng)對(duì)網(wǎng)上提交的信息和材料完整性和真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡未按要求填報(bào)或與實(shí)際不符、弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消考試資格或錄用資格。

三、考試和錄用 考試包括筆試和面試。(一)筆試

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本次考試不指定復(fù)習(xí)用書(shū)。報(bào)考經(jīng)濟(jì)金融專(zhuān)業(yè)職位的人員進(jìn)行行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)及經(jīng)濟(jì)金融專(zhuān)業(yè)知識(shí)考試，報(bào)考除經(jīng)濟(jì)金融外其他專(zhuān)業(yè)職位(含直屬單位公開(kāi)招聘職位中多專(zhuān)業(yè)混合職位)的人員進(jìn)行行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)及申論考試?？荚嚂r(shí)間：2018年11月10日上午9:30-12:00，其中，9:30-10:30為行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)，10:30-12:00為經(jīng)濟(jì)金融專(zhuān)業(yè)知識(shí)(或申論)考試。

報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上注明的時(shí)間、地點(diǎn)及考場(chǎng)安排參加筆試。報(bào)考人員參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證。證件不全者不得進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。

報(bào)考人員可通過(guò)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)查詢(xún)本人筆試成績(jī)，具體查詢(xún)時(shí)間請(qǐng)關(guān)注網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)通知。(二)面試

筆試結(jié)束后，根據(jù)報(bào)考人員筆試成績(jī)，中國(guó)人民銀行按照與擬錄用人數(shù)的一定比例，擇優(yōu)確定面試人員名單。面試由中國(guó)人民銀行各分支機(jī)構(gòu)和直屬單位組織實(shí)施，并將以電話、短信或電子郵件等形式通知報(bào)考人員面試有關(guān)事宜，報(bào)考人員填報(bào)聯(lián)系方式時(shí)要確保招考(招聘)單位能及時(shí)聯(lián)系到本人。

中公教育

根據(jù)工作需要，部分招考(招聘)單位可能增加面談或其他測(cè)試，具體測(cè)試形式和時(shí)間由招考(招聘)單位另行通知。面試時(shí)須提供本人身份證、經(jīng)所在學(xué)校蓋章的報(bào)名推薦表(應(yīng)屆畢業(yè)生填寫(xiě)，請(qǐng)從報(bào)名網(wǎng)站下載)，同時(shí)還應(yīng)攜帶招考單位要求的其他相關(guān)證明材料，缺少證件或相關(guān)材料者不得參加面試。

報(bào)考人員可通過(guò)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)查詢(xún)本人面試成績(jī)，具體查詢(xún)時(shí)間請(qǐng)關(guān)注網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)通知。(三)考察、體檢及錄用(聘用)招考(招聘)單位將結(jié)合筆試、面試成績(jī)，綜合考慮、擇優(yōu)確定考察和體檢人員名單，組織考察和體檢。

報(bào)考人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，具體標(biāo)準(zhǔn)參照《人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))執(zhí)行。

招考(招聘)單位綜合考慮崗位需要、人員素質(zhì)以及考察和體檢情況等擇優(yōu)確定錄用(聘用)人員。

中公教育

中國(guó)人民銀行分支機(jī)構(gòu)和直屬單位新錄用(聘用)人員實(shí)行試用期，試用期考核結(jié)果合格的，辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù);不合格的，取消錄用(聘用)資格。新錄用(聘用)人員試用期內(nèi)學(xué)識(shí)水平、工作能力、身體或心理狀況不符合錄用(聘用)條件或無(wú)法勝任工作崗位要求的，人民銀行分支機(jī)構(gòu)和直屬單位依據(jù)有關(guān)試用期管理規(guī)定取消其錄用(聘用)資格。

四、咨詢(xún)電話

(一)政策、技術(shù)咨詢(xún)電話及咨詢(xún)時(shí)間

1、招考政策及網(wǎng)上報(bào)名等技術(shù)問(wèn)題咨詢(xún)電話：

010-66194740、66195242、66199414、66199474、66199495、66199508

2、咨詢(xún)時(shí)間：

2018年10月10日-10月20日：上午8:30-11:30、下午13:30-18:00 2018年10月21日以后，各分支機(jī)構(gòu)和直屬單位將在工作時(shí)間內(nèi)接聽(tīng)考務(wù)咨詢(xún)電話。(二)具體考務(wù)問(wèn)題咨詢(xún)電話

中公教育

有關(guān)筆試、面試和體檢的時(shí)間、地點(diǎn)和具體安排等相關(guān)問(wèn)題，可咨詢(xún)中國(guó)人民銀行各分支機(jī)構(gòu)和直屬單位，咨詢(xún)電話見(jiàn)下表：

具體考務(wù)問(wèn)題咨詢(xún)電話 上?？偛?21-20897352 北京營(yíng)業(yè)管理部010-68559067、68559349 重慶營(yíng)業(yè)管理部023-67677334、67677105 天津分行轄區(qū)天津分行機(jī)關(guān)022-23399490、23209953 石家莊中心支行0311-87938408、87938312 太原中心支行0351-4922855、4922509 呼和浩特中心支行0471-6290221、6650402 沈陽(yáng)分行轄區(qū)沈陽(yáng)分行機(jī)關(guān)024-23440501、23440319

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長(zhǎng)春中心支行0431-88572039、88572406 哈爾濱中心支行0451-82366043、82327639 大連市中心支行0411-83888069 上海分行轄區(qū)杭州中心支行0571-87686677、87686333 寧波市中心支行0574-87058244 福州中心支行0591-87855678、87855670 廈門(mén)市中心支行0592-5899635 南京分行轄區(qū)南京分行機(jī)關(guān)025-84790342、84790270 合肥中心支行0551-63691329、63691118 濟(jì)南分行轄區(qū)濟(jì)南分行機(jī)關(guān)0531-86167108、86167308 鄭州中心支行0371-69089637、69089634

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青島市中心支行0532-80896703 武漢分行轄區(qū)武漢分行機(jī)關(guān)027-87327161、87327035 長(zhǎng)沙中心支行0731-84301504、84301573 南昌中心支行0791-86614643、86617066 廣州分行轄區(qū)廣州分行機(jī)關(guān)020-81870853、81920702 南寧中心支行0771-6111746、6111436 ?？谥行闹?898-68562639、68562644 深圳市中心支行0755-25590240-202、601 成都分行轄區(qū)成都分行機(jī)關(guān)028-85261474、85261140 貴陽(yáng)中心支行0851-85650989、85650863 昆明中心支行0871-63212534、63212151

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拉薩中心支行0891-6361150、6597602 西安分行轄區(qū)西安分行機(jī)關(guān)029-88150590、88150537 蘭州中心支行0931-8800784、8800790 西寧中心支行0971-6126068、6126893 銀川中心支行0951-5189599、5189614 烏魯木齊中心支行0991-2821206、2373420 直屬單位中國(guó)人民銀行機(jī)關(guān)服務(wù)中心010-66199434 中國(guó)人民銀行金融研究所010-66195977 金融時(shí)報(bào)社010-82198327 中國(guó)人民銀行清算總中心010-68401633 直屬單位中國(guó)錢(qián)幣博物館010-66081385

中公教育

中國(guó)金融培訓(xùn)中心010-66199336 中國(guó)人民銀行數(shù)字貨幣研究所010-59051608 中國(guó)人民銀行金融信息中心010-66194598 010-66194605(021、022、023職位)010-66199433(024、025職位)中國(guó)人民銀行鄭州培訓(xùn)學(xué)院0371-65648813 中國(guó)印鈔造幣總公司010-88016040 中國(guó)金幣總公司010-59311103 中國(guó)金融電子化公司010-57687223

中公教育

中國(guó)金融出版社010-63422150 附件：中國(guó)人民銀行分支機(jī)構(gòu)2019人員錄用招考簡(jiǎn)章.xls

2、中國(guó)人民銀行直屬單位2019公開(kāi)招聘職位需求信息表.xls

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2018年10月9日

中國(guó)人民銀行人事司

第四篇：中國(guó)人民銀行考試試題

中國(guó)人民銀行考試試題（財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)版）

發(fā)布人：圣才學(xué)習(xí)網(wǎng) 發(fā)布日期：2010-06-18 17:12 共

一、判斷對(duì)錯(cuò)（20）

未來(lái)適用法公司破產(chǎn)清算的債務(wù)重組不適用《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則－－債務(wù)重組》相關(guān)性的涵義存貨先進(jìn)先出法進(jìn)行核算的發(fā)貨成本負(fù)債的定義資本支出的規(guī)定資產(chǎn)負(fù)債表日后事項(xiàng)調(diào)整之后是否還需要批露長(zhǎng)期股權(quán)投資權(quán)益法核算改為成本法核算長(zhǎng)期股權(quán)投資的賬面價(jià)值企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則－－－長(zhǎng)期股權(quán)投資是否屬于新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的規(guī)定管理費(fèi)用和制造費(fèi)用都可以直接影響當(dāng)期利潤(rùn)短期投資收到股利的賬務(wù)處理可變現(xiàn)凈值的定義建造合同總，當(dāng)預(yù)計(jì)成本大于預(yù)計(jì)收入時(shí)，差額部分應(yīng)記入當(dāng)期損益固定資產(chǎn)減值之后對(duì)累計(jì)折舊不進(jìn)行追溯調(diào)整因新技術(shù)替代，無(wú)形資產(chǎn)既無(wú)轉(zhuǎn)讓價(jià)值，又無(wú)使用價(jià)值，全額計(jì)提減值準(zhǔn)備受托方代銷(xiāo)商品取得手續(xù)費(fèi)的，在取得委托代銷(xiāo)商品時(shí)確定手續(xù)費(fèi)收入發(fā)生的業(yè)務(wù)與以前的業(yè)務(wù)有本質(zhì)不同而采取新的政

人瀏覽[大] [中] [小] 策不屬于會(huì)計(jì)政策變更現(xiàn)金流量表正表不僅反映了現(xiàn)金的籌資與投資活動(dòng)還反映非現(xiàn)金資產(chǎn)的籌資與投資活動(dòng)

二、單項(xiàng)選擇（共25題）新準(zhǔn)則的共有多少條 規(guī)范會(huì)計(jì)核算空間的假設(shè)是（）可以直接轉(zhuǎn)增資本的帳戶是（）計(jì)算計(jì)息票據(jù)貼現(xiàn)的貼現(xiàn)息采用雙倍余額遞減法計(jì)算固定資產(chǎn)折舊屬于事業(yè)基金的是哪一個(gè)記入“營(yíng)業(yè)外支出”的是：（）存貨跌價(jià)準(zhǔn)備 固定資產(chǎn)減值準(zhǔn)備 長(zhǎng)期股權(quán)投資減值準(zhǔn)備 短期投資跌價(jià)準(zhǔn)備不會(huì)影響存貨期末存貨的是（）企業(yè)折價(jià)取得債券，以票面利率計(jì)算的利息與企業(yè)實(shí)際利息收入的大小銷(xiāo)售貨物未取得貨款，付款方可能無(wú)法支付，銷(xiāo)貨方不確認(rèn)收入體現(xiàn)了什么原則購(gòu)入存貨，發(fā)生正常損耗以及入庫(kù)前整理費(fèi)用后，存貨的單價(jià)發(fā)行債券的發(fā)行費(fèi)用小于資金凍結(jié)期間的利息收入應(yīng)記入哪個(gè)賬戶下列哪些稅金不計(jì)入購(gòu)入商品成本下列不符合現(xiàn)行會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)收入確認(rèn)的規(guī)定的是盈余公積轉(zhuǎn)增資本后余額最低不能低于多少資產(chǎn)負(fù)債表日后事項(xiàng)中 屬于調(diào)整事項(xiàng)的是建造合同，已知預(yù)計(jì)成本，預(yù)計(jì)收入以及發(fā)生的實(shí)際成本，計(jì)算要確認(rèn)的收入不納入合并報(bào)表的子公司是17外幣業(yè)務(wù)，合同規(guī)定的匯率大于當(dāng)日市場(chǎng)匯率的差額計(jì)入哪個(gè)賬戶屬于企業(yè)存貨的有（）

三、多選（共10題）影響存貨賬面價(jià)值的科目有（）取得短期投資宣告發(fā)放的現(xiàn)金股利可能涉及的賬戶有（）通過(guò)“營(yíng)業(yè)費(fèi)用”核算的是：（）類(lèi)似于銷(xiāo)售單獨(dú)價(jià)的包裝物；出租出借包裝物的費(fèi)用，銷(xiāo)售商品的廣告費(fèi)。影響無(wú)形資產(chǎn)賬面價(jià)值的是（）長(zhǎng)期股權(quán)投資減值準(zhǔn)備計(jì)提的條件遞延稅款借方的核算內(nèi)容可以計(jì)提壞帳準(zhǔn)備的科目：（）應(yīng)收票據(jù) 其他應(yīng)收款等在哪種情況下A企業(yè)可以控制B企業(yè)未來(lái)適用法的適用范圍下列哪些固定資產(chǎn)需要計(jì)提折舊

四、簡(jiǎn)答題1．什么是會(huì)計(jì)信息透明度?會(huì)計(jì)信息特征與其的關(guān)系。2．資本經(jīng)營(yíng)的內(nèi)涵和主要內(nèi)容。相當(dāng)有難度，因?yàn)閬喐蜎](méi)聽(tīng)說(shuō)過(guò)，無(wú)從下手，只好先跳過(guò)，最后再編吧。還好，我胡亂編滿了。有個(gè)哥們說(shuō)把前面的客觀題都做完了，在每個(gè)簡(jiǎn)答題 上寫(xiě)了“不會(huì)”，然后就提前出來(lái)了??

五、會(huì)計(jì)分錄1．A公司2006．10．1買(mǎi)出商品，增值稅發(fā)票上注明，價(jià)款200000元，銷(xiāo)項(xiàng)稅34000元，收到一張6個(gè)月帶息商業(yè)匯票，票面利率為6%。請(qǐng)做銷(xiāo)售時(shí)的分錄；2006．12．31日計(jì)提商業(yè)匯票利息的分錄；到期收回款項(xiàng)的分錄；2．A公司2006．2．1購(gòu)買(mǎi)B公司股票，準(zhǔn)備短期持有。支付73000元，其中有已宣告但尚未發(fā)放的股利3000元。2006．3．1收到發(fā)放的股利3000元。2006．7．1收到發(fā)放的上半年的股利1500元。請(qǐng)做購(gòu)買(mǎi)、兩次收到股利的分錄。3．A公司第一次為一項(xiàng)設(shè)備提取減值準(zhǔn)備，該設(shè)備原值為25600元，現(xiàn)在可變現(xiàn)凈值為22000，請(qǐng)做提取減值準(zhǔn)備的分錄。4．A公司2006．3．1購(gòu)買(mǎi)D公司70%的股份，買(mǎi)價(jià)為7000萬(wàn)元，另外支付手續(xù)費(fèi)30萬(wàn)元；2006．5．1D公司接受現(xiàn)金捐贈(zèng)20萬(wàn)元；2006．12．20全部轉(zhuǎn)讓D公司的股份。請(qǐng)做購(gòu)買(mǎi)時(shí)的分錄、D公司接受捐贈(zèng)時(shí)有關(guān)資本公積的分錄、轉(zhuǎn)讓時(shí)有關(guān)資本公積的分錄。

第五篇：2011年中國(guó)人民銀行錄用考試試題(法律類(lèi))

中國(guó)人民銀行錄用考試試題答案

2011年中國(guó)人民銀行錄用考試試題（法律類(lèi)）

一、選擇題

1、適用于小規(guī)模納稅人的增值稅的征收率為3%。

2、2010年315確定年主題為“消費(fèi)與服務(wù)”

3、《國(guó)旗法》第4條 國(guó)旗由省、自治區(qū)、直轄市的人民政府指定的企業(yè)制作。

4、《人民幣管理?xiàng)l例》第28條 人民幣樣幣禁止流通。人民幣樣幣的管理辦法，由中國(guó)人民銀行制定。

5、《農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作社法》第8條農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作社的成員中，農(nóng)民至少應(yīng)當(dāng)占成員總數(shù)的80%

6、《價(jià)格法》第13條 當(dāng)重要商品和服務(wù)價(jià)格顯著上漲或者有可能顯著上漲，國(guó)務(wù)院和省、自治區(qū)、直轄市人民政府可以對(duì)部分價(jià)格采取限定差價(jià)率或者利潤(rùn)率、規(guī)定限價(jià)、實(shí)行提價(jià)申報(bào)制度和調(diào)價(jià)備案制度等干預(yù)措施。

7、根據(jù)WTO反傾銷(xiāo)協(xié)定，作出肯定性裁決后，征收反傾銷(xiāo)稅時(shí)間不超過(guò)五年，我國(guó)一般征收五年。

8、《中華人民共和國(guó)農(nóng)村土地承包法》第二十條 耕地的承包期為三十年。

9、自從２００４年３月１２日我國(guó)誕生第一個(gè)產(chǎn)品召回制度——《缺陷汽車(chē)產(chǎn)品召回管理規(guī)定》

10、《票據(jù)法》 第八條 票據(jù)金額以中文大寫(xiě)和數(shù)碼同時(shí)記載，二者必須一致，二者不一致的，票據(jù)無(wú)效。

11、《行政監(jiān)察法》第十一條 縣級(jí)以上地方各級(jí)人民政府監(jiān)察機(jī)關(guān)正職、副職領(lǐng)導(dǎo)人員的任命或者免職，在提請(qǐng)決定前，必須經(jīng)上一級(jí)監(jiān)察機(jī)關(guān)同意。

12、孫某在某美容雜志上發(fā)表一篇文章，獲得稿酬3000元，孫某應(yīng)繳納的個(gè)人所得稅為： 應(yīng)納個(gè)人所得稅稅額=（3000-800）×20%×（1-30%）=308元

13、《中華人民共和國(guó)合伙企業(yè)法》 第七十七條 新入伙的有限合伙人對(duì)入伙前有限合伙企業(yè)的債務(wù)，以其認(rèn)繳的出資額為限承擔(dān)責(zé)任。

14、《外商投資產(chǎn)業(yè)指導(dǎo)目錄》上未列出的行業(yè)均屬于允許類(lèi)產(chǎn)業(yè)

15、《最高人民法院關(guān)于適用〈中華人民共和國(guó)合同法〉若干問(wèn)題的解釋

（一）》

第十條 當(dāng)事人超越經(jīng)營(yíng)范圍訂立合同，人民法院不因此認(rèn)定合同無(wú)效。但違反國(guó)家限制經(jīng)營(yíng)、特許經(jīng)營(yíng)以及法律、行政法規(guī)經(jīng)營(yíng)規(guī)定的除外。

16、從“十一五”起，國(guó)家將“五年計(jì)劃”改為“五年規(guī)劃”。從計(jì)劃到規(guī)劃，一字之差，充分反映出我國(guó)經(jīng)濟(jì)體制、發(fā)展理念、政府職能等方面的重大變革。

17、國(guó)家質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)檢疫總局、國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)化管理委員會(huì)批準(zhǔn)發(fā)布了《蜂蜜》(GB 18796—2005)強(qiáng)制性國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)

18、機(jī)場(chǎng)建設(shè)管理費(fèi)，作為政府性基金主要用于機(jī)場(chǎng)建設(shè)項(xiàng)目

19、《食品安全法》第二十九條 農(nóng)民個(gè)人銷(xiāo)售其自產(chǎn)的食用農(nóng)產(chǎn)品，不需要取得食品流通的許可。

20、《公司法》第一百四十二條 發(fā)起人持有的本公司股份，自公司成立之日起一年內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓。公司公開(kāi)發(fā)行股份前已發(fā)行的股份，自公司股票在證券交易所上市交易之日起一年內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓。

公司董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員應(yīng)當(dāng)向公司申報(bào)所持有的本公司的股份及其 1

變動(dòng)情況，在任職期間每年轉(zhuǎn)讓的股份不得超過(guò)其所持有本公司股份總數(shù)的百分之二十五；所持本公司股份自公司股票上市交易之日起一年內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓。上述人員離職后半年內(nèi)，不得轉(zhuǎn)讓其所持有的本公司股份。公司章程可以對(duì)公司董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員轉(zhuǎn)讓其所持有的本公司股份作出其他限制性規(guī)定。

二、簡(jiǎn)答題

1、簡(jiǎn)述消費(fèi)者的享有的基本權(quán)利。

根據(jù)《中華人民共和國(guó)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》規(guī)定，消費(fèi)者享有以下9項(xiàng)權(quán)利：

1．安全權(quán)：消費(fèi)者在購(gòu)買(mǎi)、使用商品和接受服務(wù)時(shí)享有人身、財(cái)產(chǎn)安全不受損害的權(quán)利。

2．知情權(quán)：消費(fèi)者享有知悉商品真實(shí)情況的權(quán)利。

3．選擇權(quán)：消費(fèi)者享有自由選擇商品或者服務(wù)的權(quán)利。

4．公平交易權(quán)：消費(fèi)者在購(gòu)買(mǎi)商品或者接受服務(wù)時(shí)，有權(quán)獲得質(zhì)量保障、價(jià)格合理、計(jì)量正確等公平交易條件，有權(quán)拒絕經(jīng)營(yíng)者的強(qiáng)制交易行為。

5．求償權(quán)：消費(fèi)者因購(gòu)買(mǎi)、使用商品或者接受服務(wù)受到人身、財(cái)產(chǎn)損害時(shí)，享有依法獲得賠償?shù)臋?quán)利。

6．結(jié)社權(quán)：消費(fèi)者享有依法成立維護(hù)自身合法權(quán)益的社會(huì)團(tuán)體的權(quán)利。

7．獲得知識(shí)權(quán)：消費(fèi)者享有獲得有關(guān)消費(fèi)和消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)方面的知識(shí)的權(quán)利。

8．受尊重權(quán)：消費(fèi)者在購(gòu)買(mǎi)、使用商品和接受服務(wù)時(shí)，享有人格尊嚴(yán)、民族風(fēng)俗習(xí)慣得到尊重的權(quán)利。

9．監(jiān)督權(quán)：消費(fèi)者享有對(duì)商品和服務(wù)以及保護(hù)消費(fèi)者權(quán)益工作進(jìn)行監(jiān)督的權(quán)利。有權(quán)檢舉、控告侵害消費(fèi)者權(quán)益的行為，有權(quán)對(duì)保護(hù)消費(fèi)者工作提出批評(píng)、建議。

2、簡(jiǎn)述中國(guó)特色社會(huì)主義法律體系

我國(guó)的法律體系大體由在憲法統(tǒng)領(lǐng)下的憲法及憲法相關(guān)法、民法商法、行政法、經(jīng)濟(jì)法、社會(huì)法、刑法、訴訟與非訴訟程序法等七個(gè)部門(mén)構(gòu)成，包括法律、行政法規(guī)、地方性法規(guī)三個(gè)層次。

1．憲法及憲法相關(guān)法。憲法及憲法相關(guān)法是我國(guó)法律體系的主導(dǎo)法律部門(mén)，它是我國(guó)社會(huì)制度、國(guó)家制度、公民的基本權(quán)利和義務(wù)及國(guó)家機(jī)關(guān)的組織與活動(dòng)的原則等方面法律規(guī)范的總和。它規(guī)定國(guó)家和社會(huì)生活的根本問(wèn)題，不僅反映我國(guó)社會(huì)主義法律的本質(zhì)和基本原則，而且確立各項(xiàng)法律的基本原則。最基本的規(guī)范體現(xiàn)在憲法中。除此之外，還包括了國(guó)家機(jī)構(gòu)的組織和行為方面的法律，民族區(qū)域自治方面的法律，特別行政區(qū)方面的基本法律，保障和規(guī)范公民政治權(quán)利方面的法律，以及有關(guān)國(guó)家領(lǐng)域、國(guó)家主權(quán)、國(guó)家象征、國(guó)籍等方面的法律。

2．民法商法。民法商法是規(guī)范社會(huì)民事和商事活動(dòng)的基礎(chǔ)性法律。我國(guó)采取的是民商合一的立法模式。民法是調(diào)整平等主體的自然人之間、法人之間、自然人和法人之間的財(cái)產(chǎn)關(guān)系和人身關(guān)系的法律規(guī)范的總和。民法是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的基本法律。它包括自然人制度、法人制度、代理制度、時(shí)效制度、物權(quán)制度、債權(quán)制度、知識(shí)產(chǎn)權(quán)制度、人身權(quán)制度、親屬和繼承制度等，如民法通則、婚姻法、合同法等。商法調(diào)整的是自然人、法人之間的商事關(guān)系，主要包括公司、破產(chǎn)、證

券、期貨、保險(xiǎn)、票據(jù)、海商等方面的法律。

3．行政法。行政法是調(diào)整國(guó)家行政管理活動(dòng)的法律規(guī)范的總和。它包括有關(guān)行政管理主體、行政行為、行政程序、行政監(jiān)察與監(jiān)督以及國(guó)家公務(wù)員制度等方面的法律規(guī)范。行政法涉及的范圍很廣，包括國(guó)防、外交、人事、民政、公安、國(guó)家安全、民族、宗教、僑務(wù)、教育、科學(xué)技術(shù)、文化體育衛(wèi)生、城市建設(shè)、環(huán)境保護(hù)等行政管理方面的法律等。

4．經(jīng)濟(jì)法。經(jīng)濟(jì)法是調(diào)整因國(guó)家從社會(huì)整體利益出發(fā)對(duì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)實(shí)行管理或調(diào)控所產(chǎn)生的社會(huì)經(jīng)濟(jì)關(guān)系的法律規(guī)范的總和。經(jīng)濟(jì)法大體包含兩個(gè)部分，一是創(chuàng)造平等競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境、維護(hù)市場(chǎng)秩序方面的法律，主要是有關(guān)反壟斷、反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)、反傾銷(xiāo)和反補(bǔ)貼等方面的法律；二是國(guó)家宏觀調(diào)控和經(jīng)濟(jì)管理方面的法律，主要是有關(guān)財(cái)政、稅務(wù)、金融、審計(jì)、統(tǒng)計(jì)、物價(jià)、技術(shù)監(jiān)督、工商管理、對(duì)外貿(mào)易等方面的法律。

5．社會(huì)法。社會(huì)法是調(diào)整有關(guān)勞動(dòng)關(guān)系、社會(huì)保障和社會(huì)福利關(guān)系的法律規(guī)范的總和，它主要是保障勞動(dòng)者、失業(yè)者、喪失勞動(dòng)能力的人和其他需要扶助的人的權(quán)益的法律。社會(huì)法的目的在于，從社會(huì)整體利益出發(fā)，對(duì)上述各種人的權(quán)益實(shí)行必需的、切實(shí)的保障。它包括勞動(dòng)用工、工資福利、職業(yè)安全衛(wèi)生、社會(huì)保險(xiǎn)、社會(huì)救濟(jì)、特殊保障等方面的法律，如勞動(dòng)法、職業(yè)病防治法、殘疾人保障法等。

6．刑法。刑法是規(guī)定犯罪、刑事責(zé)任和刑事處罰的法律規(guī)范的總和。刑法所調(diào)整的是因犯罪而產(chǎn)生的社會(huì)關(guān)系。它是在個(gè)人或單位的行為嚴(yán)重危害社會(huì)、觸犯刑事法律的情況下，給予刑事處罰。刑法執(zhí)行著保護(hù)社會(huì)和保護(hù)人民的功能，承擔(dān)懲治各種刑事犯罪，維護(hù)社會(huì)正常秩序，保護(hù)國(guó)家利益、集體利益以及公民各項(xiàng)合法權(quán)利的重要任務(wù)。

7．訴訟與非訴訟程序法。訴訟與非訴訟程序法是調(diào)整因訴訟活動(dòng)和非訴訟活動(dòng)而產(chǎn)生的社會(huì)關(guān)系的法律規(guī)范的總和。它包括民事訴訟、刑事訴訟、行政訴訟和仲裁等方面的法律。這方面的法律不僅是實(shí)體法的實(shí)現(xiàn)形式，而且也是人民權(quán)利實(shí)現(xiàn)的最重要保障，其目的在于通過(guò)程序公正保證實(shí)體法的公正實(shí)施。

三、論述題

禁止養(yǎng)豬既不合法也不合理

東莞市以經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)聞名遐邇，但要說(shuō)發(fā)達(dá)到了必須禁止養(yǎng)豬的地步，則未免有些夸張。尤其是在當(dāng)前全國(guó)各地豬肉價(jià)格持續(xù)上漲、國(guó)務(wù)院強(qiáng)調(diào)發(fā)展生豬生產(chǎn)的情況下，東莞市的“禁豬令”讓人難以理解。

生豬的確有污染排放；東莞寸土寸金，稀缺的土地用來(lái)養(yǎng)豬的確不如用來(lái)搞工業(yè)、搞房地產(chǎn)劃算。但東莞市因此而禁止養(yǎng)豬，于法無(wú)據(jù)、于理不通。我國(guó)法律規(guī)定，“禁養(yǎng)區(qū)”內(nèi)不能建設(shè)畜禽養(yǎng)殖場(chǎng)，東莞市尚有３０％的區(qū)域不屬于“禁養(yǎng)區(qū)”，在這些地方辦養(yǎng)豬場(chǎng)有何不可？東莞的“禁豬令”顯然違背了“法無(wú)明文規(guī)定不可行”的公權(quán)運(yùn)行規(guī)則，違背了《行政許可法》的相關(guān)規(guī)定。況且，《國(guó)務(wù)院關(guān)于促進(jìn)生豬生產(chǎn)發(fā)展穩(wěn)定市場(chǎng)供應(yīng)的意見(jiàn)》明確要求：各城市要在郊區(qū)縣建立大型生豬養(yǎng)殖場(chǎng)，保持必要的養(yǎng)豬規(guī)模和豬肉自給率。任何地方不得以新農(nóng)村建設(shè)或整治環(huán)境為由禁止和限制生豬飼養(yǎng)。從另一個(gè)角度看，養(yǎng)豬保障和致富

更是中國(guó)人數(shù)百年來(lái)的經(jīng)濟(jì)傳統(tǒng)，豬是許多低收入者一種“財(cái)產(chǎn)性收入”—“禁止養(yǎng)豬”顯然既不合法又不合理。

養(yǎng)豬是老百姓的一項(xiàng)經(jīng)濟(jì)權(quán)利，地方政府究竟是否有權(quán)擅自剝奪老百姓的這項(xiàng)權(quán)利？許多養(yǎng)豬戶都在前期投入了大量的生產(chǎn)成本，卻因?yàn)檎慕畈坏貌恢袛嘟?jīng)營(yíng)，他們的損失能否因“補(bǔ)貼”而挽回？看來(lái)，政府在下達(dá)這樣或那樣的“禁令”之前，都應(yīng)該經(jīng)過(guò)一個(gè)嚴(yán)格的法定程序，如此才能保障老百姓的權(quán)利空間不被一再壓縮。

豬肉價(jià)格持續(xù)上漲，舉國(guó)上下都在思考如何“挺豬”，東莞雖不是產(chǎn)豬大戶，也不該不顧公眾需求。對(duì)待豬，除了禁養(yǎng)，應(yīng)該還有其他辦法。“一刀切”式地一概禁養(yǎng)，采取因噎廢食的方式，既不符合法治政府的行政準(zhǔn)則，也不符合豬肉價(jià)格上漲中群眾需求的實(shí)際。即使將來(lái)東莞發(fā)達(dá)到確需將養(yǎng)豬業(yè)整體“外包”出去了，政府也應(yīng)當(dāng)依法行政，避免損害群眾利益。簡(jiǎn)單化的行政手段不能再用了。