第一篇：洛陽河村無職黨員設(shè)崗定責(zé)工作計(jì)劃

洛陽河村無職黨員設(shè)崗定責(zé)工作計(jì)劃

為進(jìn)一步夯實(shí)黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎(chǔ)，充分發(fā)揮農(nóng)村無職黨員的作用，保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，確保村廣大無職黨員“有職有責(zé)、有崗有位、有位有為”，推進(jìn)我村黨的建設(shè)，根據(jù)上級要求，經(jīng)研究決定，在全村黨員中開展無職黨員設(shè)崗定責(zé)、目標(biāo)管理工作。

一、指導(dǎo)思想

開展無職黨員的設(shè)崗定責(zé)工作，要以黨的十七大、十七屆四中全會精神和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以《黨章》規(guī)定的黨員權(quán)利、義務(wù)為依據(jù)，配合開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動，積極探索為無職黨員發(fā)揮作用創(chuàng)造條件的新途徑，使不同類型的黨員都能找到發(fā)揮作用的角色，真正成為“三個代表”的實(shí)踐者。

二、實(shí)施范圍

無職黨員設(shè)崗定責(zé)工作，在上級黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，以村黨支部為單位組織實(shí)施。

三、設(shè)崗定責(zé)的方法

（一）設(shè)崗原則：按需設(shè)崗，因事設(shè)崗，因人選崗，以崗定責(zé)，責(zé)任到人。結(jié)合地理位置，使“設(shè)崗定責(zé)”工作落到實(shí)處。

（二）設(shè)崗類型：崗位類型分為四大類，原則上設(shè)十六個崗位： 經(jīng)濟(jì)發(fā)展類：包括科技示范崗、勤勞致富崗等。

公共事務(wù)類：包括計(jì)劃生育崗、生態(tài)環(huán)境保護(hù)崗、社會治安維護(hù)崗、林木管護(hù)崗、水利設(shè)施管護(hù)崗，科技致富崗、環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督崗等。

財(cái)務(wù)監(jiān)督類：包括本級財(cái)務(wù)監(jiān)督崗、財(cái)產(chǎn)管理監(jiān)督崗、居規(guī)民約執(zhí)行監(jiān)督崗等。思想政治類：包括民情民意收集崗、政策宣傳崗、文明新風(fēng)崗、關(guān)心下一代工作崗等。

具體崗位的設(shè)置和增減，各黨支部可根據(jù)本支部黨員狀況、人口多少、工作量大小來確定，也可選擇2—3個崗位來進(jìn)行試點(diǎn)。

（三）設(shè)崗對象：無職黨員的崗位設(shè)置對象為現(xiàn)在沒有擔(dān)任黨內(nèi)或行政職務(wù)的黨員。上崗黨員原則上從素質(zhì)較好、威信較高、樂于奉獻(xiàn)、公道正派、身體較好、有一定威信和特長的黨員中挑選。同時，針對村黨員隊(duì)伍年齡偏大的實(shí)際，可以把那些積極向黨組織靠攏、年紀(jì)較輕、素質(zhì)較高、有一定特長的積極分子也列為上崗對象，用上崗履行職責(zé)的實(shí)踐，增強(qiáng)他們的黨性鍛煉。也可以每一崗位工作由幾名黨員來擔(dān)任。

（四）設(shè)崗程序：各黨支部在將崗位名稱、崗位職責(zé)及崗位職數(shù)進(jìn)行公開的基礎(chǔ)上，堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，通過黨員自薦、民主推薦、群眾評議和黨支部提名、黨員推選等程序，結(jié)合黨員的特點(diǎn)、特長擇優(yōu)配崗，使廣大黨員找到適合自己特長、得到群眾信任的崗位。

四、根據(jù)設(shè)崗程序，具體分四個步驟進(jìn)行：

1、設(shè)置崗位：根據(jù)調(diào)查摸底情況和設(shè)崗原則，科學(xué)合理地設(shè)置黨員崗位，并制定出每個崗位的崗位職責(zé)。

2、自我認(rèn)崗：各黨支部召開黨員大會，通報(bào)崗位名稱、崗位職責(zé)及崗位職數(shù)，由無職黨員結(jié)合自身的年齡、文化、體能、特長及居住地等實(shí)際狀況，自我選擇崗位，并向支部申報(bào)。

3、民主推薦，支部定崗：在黨員個人自選申報(bào)的基礎(chǔ)上，支部向全體黨員公布和介紹每個申報(bào)人的基本情況、主要表現(xiàn)、特長等情況，采取由黨員大會民主推選的辦法，每個崗位確定3—5名黨員，作為上崗黨員初步候選人；在推選結(jié)果的基礎(chǔ)上，按照尊重個人意見和因人制宜、總體平衡的原則，黨支部對被選人的崗位進(jìn)行討論審定，最終確定人選，并將其崗位職責(zé)納入《黨員目標(biāo)管理責(zé)任書》中進(jìn)行考核。

4、公示明崗：對無職黨員認(rèn)崗、定崗情況和崗位職責(zé)要求，通過居務(wù)公開欄、黑板報(bào)或召開會議等多種形式向黨員和全體村民進(jìn)行公布，接受群眾監(jiān)督。

5、組織實(shí)施：黨員上崗后，應(yīng)迅速轉(zhuǎn)入設(shè)崗定責(zé)的實(shí)施階段。各級黨組織對實(shí)施情況，要進(jìn)行跟蹤了解，加強(qiáng)指導(dǎo)。黨支部要堅(jiān)持民主集中制原則，充分保證黨員的知情權(quán)，上級下發(fā)的文件，應(yīng)該在上崗黨員中傳達(dá)的應(yīng)及時傳達(dá)；召開會議，應(yīng)該讓上崗黨員參加的，應(yīng)及時通知上崗黨員參加；對上崗的黨員要指定負(fù)責(zé)人，確定支部委員分別聯(lián)系，定期組織學(xué)習(xí)，開展活動、匯報(bào)工作。要把設(shè)崗定責(zé)與干部發(fā)揮職能作用區(qū)分開來。上崗黨員履行職責(zé)是基層工作的有益補(bǔ)充，不能代替干部行使職權(quán)，干部也不能把自己的本職工作推給上崗黨員。對實(shí)施中存在的問題，要認(rèn)真研究，制定出改進(jìn)措施，以確保黨員盡職盡責(zé)，使設(shè)崗定責(zé)工作落到實(shí)處。

五、崗位管理及措施

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，開展培訓(xùn)。村黨組織要加強(qiáng)對設(shè)崗定責(zé)工作的領(lǐng)導(dǎo)，制定切實(shí)可行的工作方案，設(shè)置合理的崗位和管理目標(biāo)。利用村黨員活動室，采取集中培訓(xùn)與分散培訓(xùn)相結(jié)合的方法，對黨員分類進(jìn)行崗位專業(yè)知識和法律法規(guī)知識的培訓(xùn)，不斷提高他們的履行職責(zé)能力和工作效果。各黨支部要把設(shè)崗定責(zé)工作作為自身建設(shè)的一項(xiàng)重要舉措，集中時間和精力，認(rèn)真落實(shí)好各項(xiàng)工作，并作為一項(xiàng)制度長期堅(jiān)持下去。

（二）建立機(jī)制，規(guī)范管理。要著重建好三個機(jī)制：一是建立教育管理機(jī)制。由黨支部建立《上崗黨員履行職責(zé)記錄薄》。二是建立健全檢查考核機(jī)制。要求上崗黨員每半年向黨支部和群眾代表匯報(bào)一次工作情況，黨支部根據(jù)實(shí)際情況作一次半年登記。年終結(jié)合《黨員目標(biāo)管理責(zé)任制》的考核和民主評議黨員工作，采取群眾民意測評和支部綜合評定等相結(jié)合的方式，按考核管理辦法的規(guī)定確定優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四個檔次。三是強(qiáng)化教育激勵機(jī)制。對全年履行職責(zé)好、勝任崗位的黨員要予以一定的表彰和物質(zhì)獎勵，并推薦給上級黨組織參加優(yōu)秀黨員的評選和表彰，對不勝任的要及時調(diào)整，并不能評為優(yōu)秀黨員，做到獎優(yōu)劣汰，充分激發(fā)黨員履行職責(zé)熱情。

中共洛陽河村總支

1．22

第二篇：無職黨員設(shè)崗定責(zé)工作計(jì)劃

XX黨總支2011年無職黨員設(shè)崗定責(zé)

工 作 計(jì) 劃

近年來,按照XX鎮(zhèn)黨委政府的總體部署，我社區(qū)普遍開展了無職黨員設(shè)崗定責(zé)活動，有效解決了社區(qū)無職黨員無責(zé)、無位、無為的問題，收到了較好效果。為了貫徹落實(shí)黨的十七屆五中全會精神，深化學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀教育活動成果，切實(shí)解決社區(qū)無職黨員設(shè)崗定責(zé)活動中出現(xiàn)的新情況、新問題，進(jìn)一步發(fā)揮社區(qū)無職黨員在社會主義新社區(qū)建設(shè)中的先鋒模范作用，經(jīng)研究特制定2011社區(qū)無職黨員設(shè)崗定責(zé)工作計(jì)劃。

一、進(jìn)一步認(rèn)識深化社區(qū)無職黨員設(shè)崗定責(zé)活動的重大意義社區(qū)無職黨員設(shè)崗定責(zé)活動是為進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)黨員的教育和管理、構(gòu)建社區(qū)黨員先進(jìn)性長效機(jī)制開展的一項(xiàng)活動。通過幾年的實(shí)踐，這一活動為社區(qū)無職黨員發(fā)揮作用搭建了平臺，提高了社區(qū)基層黨組織建設(shè)“三級聯(lián)創(chuàng)”活動水平，推動了社區(qū)經(jīng)濟(jì)和社會各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展。但從目前情況看，在實(shí)踐過程中還存在重視不夠、范圍不廣、設(shè)崗不適、運(yùn)作不規(guī)范、效果不明顯等問題。為此，必須以改革創(chuàng)新的精神繼續(xù)完善、不斷深化、扎實(shí)推進(jìn)社區(qū)無職黨員設(shè)崗定責(zé)活動，更加有效地發(fā)揮其作用，真正把它打造成社區(qū)黨員隊(duì)伍建設(shè)的“精品工程”和“長效工程”。

二、深化社區(qū)無職黨員設(shè)崗定責(zé)活動需要破解的難題

1、進(jìn)一步完善崗位設(shè)置，解決部分上崗黨員難作為、不作為的問題。緊緊圍繞新社區(qū)建設(shè)總體要求，崗位設(shè)置要因人、因事、因社區(qū)進(jìn)行調(diào)整，去除那些不實(shí)用、不適應(yīng)、難作為的崗位，增設(shè)群眾需要、黨員想要、能真正發(fā)揮作用的崗位。在責(zé)任內(nèi)容上，由一崗一責(zé)向一崗多責(zé)延伸，為素質(zhì)高、能力強(qiáng)的黨員賦予更多職責(zé)，營造更大的舞臺，避免一崗定終身。要根據(jù)實(shí)際，逐一對崗位的職責(zé)和工作程序進(jìn)行細(xì)化、量化，使上崗黨員明確自己的崗位應(yīng)該干些什么，怎么干。對任務(wù)重、責(zé)任大的崗位，如道路養(yǎng)護(hù)崗、民事調(diào)解等，可以給予適當(dāng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，讓黨員既盡義務(wù)，又有收入，使權(quán)益和義務(wù)得到有機(jī)統(tǒng)一。在崗位公示上，要建立無職黨員設(shè)崗定責(zé)公示欄，做到十公開，即：照片公開、姓名公開、年齡公開、特長公開、職責(zé)公開、承諾公開、聯(lián)系方式公開、考核測評公開、獎懲結(jié)果公開、監(jiān)督電話公開，同時懸掛征求意見箱，接受群眾監(jiān)督。

2、進(jìn)一步加大培訓(xùn)力度，解決部分上崗黨員無力辦事、無心管事的問題。充分利用遠(yuǎn)程教育網(wǎng)、黨員活動室等陣地，通過上黨課、辦講座、觀看電教片和觀摩交流等形式，提高黨員的黨性修養(yǎng)、履職能力。針對崗位類型的不同、黨員素質(zhì)的差異，制定培訓(xùn)計(jì)劃，經(jīng)常性地對上崗黨員分類分批進(jìn)行社區(qū)方針政策、法律法規(guī)、實(shí)用技術(shù)、群眾工作方法、崗位目標(biāo)要求等內(nèi)容的培訓(xùn)。

3、進(jìn)一步強(qiáng)化工作措施，解決部分社區(qū)基層黨組織重視不夠、面不廣的問題。采取多種形式向社區(qū)黨員宣傳開展設(shè)崗定責(zé)活動的重要

性和緊迫性，消除黨員的各種錯誤認(rèn)識和消極心理，激發(fā)內(nèi)在動力。實(shí)行社區(qū)“兩委”干部聯(lián)崗制度，負(fù)責(zé)幫助上崗黨員制定計(jì)劃、組織開展崗位競賽、培養(yǎng)樹立先進(jìn)典型等工作，為無職黨員指路子、教方法、解難題，引導(dǎo)無職黨員認(rèn)真履行崗位職責(zé)。不斷擴(kuò)大社區(qū)無職黨員設(shè)崗定責(zé)的覆蓋面。

三、深入開展社區(qū)無職黨員設(shè)崗定責(zé)工作的措施

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，狠抓落實(shí)。社區(qū)將設(shè)崗定責(zé)活動列入重要議事日程，特別是黨總支書記要把無職黨員“設(shè)崗定責(zé)”工作作為黨支部的一項(xiàng)經(jīng)常性工作來抓緊抓實(shí)，加強(qiáng)對上崗黨員的教育和管理，為無職黨員創(chuàng)造良好的工作條件

2、注重方法，務(wù)求實(shí)效。在實(shí)踐中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，完善制度，豐富內(nèi)容，創(chuàng)出特色。一是要與優(yōu)化社區(qū)黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)相結(jié)合?？蓪⑷朦h積極分子和團(tuán)員青年列入上崗對象，與黨員編組，適時安排他們參加崗位工作，通過壓擔(dān)子錘煉，促其成熟。二是與培養(yǎng)社區(qū)后備干部相結(jié)合。要把設(shè)崗定責(zé)做為培養(yǎng)選拔社區(qū)干部的一個重要渠道，對工作能力強(qiáng)、業(yè)績突出、履職盡責(zé)的上崗黨員，及時把他們列為社區(qū)干部后備人選重點(diǎn)培養(yǎng)。三是將“設(shè)崗定責(zé)”與建立黨員議事會制度相結(jié)合。各支部設(shè)崗定責(zé)工作中，設(shè)崗決策時要召開黨員議事會，取得廣大黨員的支持與認(rèn)可，進(jìn)一步增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

3、典型引路，整體推進(jìn)。要認(rèn)真做好宣傳教育工作，通過簡報(bào)、遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)、電視、組織學(xué)習(xí)等方式，宣傳典型，樹立榜樣，擴(kuò)大影響，形成良好的輿論氛圍。

XX鎮(zhèn)XX社區(qū)黨總支

2011年3月11日

第三篇：無職黨員設(shè)崗定責(zé)

（一）黨風(fēng)黨紀(jì)監(jiān)督崗

1、監(jiān)督黨內(nèi)遵紀(jì)守法情況，發(fā)現(xiàn)黨員、干部違紀(jì)違法問題及時向黨支部、上級黨組織或司法部門反映。

2、對村（居、社區(qū)）重大決策進(jìn)行監(jiān)督。

3、對村（居、社區(qū)）黨務(wù)公開、發(fā)展黨員等情況實(shí)施監(jiān)督。

4、按上級黨組織要求做好其它方面的監(jiān)督工作。

（二）政策法規(guī)宣傳崗

1、宣傳貫徹中央和上級黨委、政府的各項(xiàng)方針、政策，特別是建設(shè)社會主義新我鎮(zhèn)方面的各項(xiàng)方針、政策。

2、宣傳文明新風(fēng)，指導(dǎo)村民移風(fēng)易俗辦理婚喪活動，引導(dǎo)村民反對和制止封建迷信和邪教組織活動。

(三）民事糾紛調(diào)解崗

1、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)民事糾紛調(diào)解工作。

2、對突發(fā)重大糾紛要積極做好防激化工作，并及時向村（居、社區(qū)）調(diào)解委員會報(bào)告。

3、經(jīng)常走訪，及時準(zhǔn)確掌握糾紛動態(tài)和苗頭，并做好矛盾糾紛信息上報(bào)工作。

4、經(jīng)常性對轄區(qū)責(zé)任戶開展政策宣傳和簡單的法律咨詢工作。

5、按上級要求做好其它工作

(四)環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督崗

1、宣傳傳染病防治知識，協(xié)助有關(guān)部門做好傳染病防治工作。

2、宣傳衛(wèi)生知識，教育村民養(yǎng)成良好衛(wèi)生習(xí)慣。

3、經(jīng)常檢查環(huán)境衛(wèi)生，規(guī)勸、疏導(dǎo)村民改掉不良衛(wèi)生習(xí)慣。

4、發(fā)現(xiàn)環(huán)境污染及時上報(bào)上級黨組織。

（五）科教致富信息崗

1、帶頭學(xué)科技、用科技，掌握1門以上實(shí)用技術(shù)或致富本領(lǐng)。

2、積極向村民傳授、傳播科技信息，做好科技信息的搜集、整理發(fā)布工作。

3、加強(qiáng)科普知識宣傳，堅(jiān)決反對和抵制偽科學(xué)以及封建迷信活動。

4、協(xié)助村（居、社區(qū)）引導(dǎo)村民搞好產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整工作。

（六）群眾意見收集崗

1、了解群眾情況，傾聽群眾呼聲。

2、參與村（居、社區(qū)）公共設(shè)施管理，向上級反映村民對村（居、社區(qū)）道路、水利設(shè)施建設(shè)管理等方面的意見和建議。

3、了解群眾上訪傾向和苗頭，及時上報(bào)村（居、社區(qū)）黨組織和鎮(zhèn)黨委政府。

4、傾聽群眾對集體資產(chǎn)處置的意見和建議。

5、了解群眾在生活、生產(chǎn)活動中的意見和建議。

第四篇：無職黨員設(shè)崗定責(zé)（本站推薦）

日喀則地區(qū)亞東縣立足于“實(shí)”“準(zhǔn)”“穩(wěn)”“嚴(yán)” 扎實(shí)開展無職黨員設(shè)崗定責(zé)活動

日喀則地區(qū)亞東縣根據(jù)農(nóng)牧區(qū)黨員現(xiàn)狀，加強(qiáng)和改進(jìn)農(nóng)牧民無職黨員的教育管理工作，積極開展無職黨員設(shè)崗定責(zé)活動，使廣大無職黨員“無職有責(zé)、有崗有位、有位有為”，充分發(fā)揮了農(nóng)牧民無職黨員在社會主義新農(nóng)村建設(shè)中的先鋒模范作用，進(jìn)一步增強(qiáng)了農(nóng)牧區(qū)基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。

立足于“實(shí)”，按需設(shè)崗、按崗定責(zé)、責(zé)任到人。根據(jù)各村（居）實(shí)際，針對無職黨員的具體情況，以《黨章》規(guī)定的黨員權(quán)利、義務(wù)為依據(jù)，圍繞穩(wěn)定和發(fā)展兩大主題，結(jié)合工作實(shí)際和群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，原則上設(shè)置政策法規(guī)宣傳崗、民意收集反饋崗、文明新風(fēng)倡樹崗、黨務(wù)監(jiān)督崗、干部作風(fēng)監(jiān)督崗、社會穩(wěn)定維護(hù)崗、民事調(diào)解及治安維護(hù)崗等17個崗位，供農(nóng)牧民無職黨員選擇。并結(jié)合不同崗位特點(diǎn)，制定相應(yīng)的崗位職責(zé)，將職責(zé)落實(shí)到每一個上崗黨員，使黨員做到有崗有責(zé)，避免崗責(zé)分離。

立足于“準(zhǔn)”，選優(yōu)配強(qiáng)上崗人。一是擴(kuò)大定崗范圍。將政治思想好、身體狀況好、有行為能力、熱心于公益事業(yè)、具備發(fā)揮作用且未擔(dān)任村、組干部的農(nóng)牧民黨員(包括預(yù)備黨員以及部分入黨積極分子)納入定崗范圍內(nèi)。二是明確定崗原則。黨組織根據(jù)工作需要把黨員推薦到既能發(fā)揮個人特長又有利于推動工作的崗位上。在推選無職黨員上崗時做到“三個不”，即：不合格黨員不安排上崗，本人不樂意的不安排上崗，年紀(jì)太大身體欠佳的不安排上崗。三是明確選崗程序。根據(jù)調(diào)查摸底情況和設(shè)崗原則，科學(xué)合理地設(shè)置農(nóng)牧區(qū)各支部黨員崗位，制定出每個崗位的崗位職責(zé)。召開各村（居）支

部黨員大會，通報(bào)崗位名稱、崗位職責(zé)及崗位職數(shù)，由農(nóng)牧民無職黨員結(jié)合自身的年齡、文化、體能、特長及居住地等實(shí)際狀況，自我選擇崗位，并向支部申報(bào)。支部向全體黨員公布和介紹每個申報(bào)人的基本情況、主要表現(xiàn)、特長等情況，擇優(yōu)確定上崗人員，采取一人一崗、多人一崗、一人多崗等方法，將崗位職責(zé)落實(shí)到位。四是公示明崗。對農(nóng)牧民無職黨員認(rèn)崗定崗情況和崗位職責(zé)要求，通過召開會議、張榜公布等多種形式進(jìn)行公示，接受群眾監(jiān)督。

立足于“穩(wěn)”，完善工作機(jī)制。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、村（居）黨支部把設(shè)崗定責(zé)與村、組干部的職能區(qū)分開來，不以設(shè)崗定責(zé)代替村、組干部職能，也不將村組干部的職責(zé)推給上崗黨員。在定崗黨員上崗前，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對上崗對象進(jìn)行上崗前的統(tǒng)一培訓(xùn)，明確崗位職責(zé)，并及時傳達(dá)相關(guān)文件精神，充分保證上崗黨員的知情權(quán)。同時，指定支部委員分別聯(lián)系上崗的黨員，定期組織學(xué)習(xí)、開展活動、匯報(bào)工作等等。

立足于“嚴(yán)”，加強(qiáng)考核管理、突出結(jié)果運(yùn)用。著重建立完善三方面的考核機(jī)制。一是建立教育管理機(jī)制。加強(qiáng)農(nóng)村無職黨員上崗后的規(guī)范化管理，由縣委組織部統(tǒng)一印制《農(nóng)牧民無職黨員上崗證》，把上崗黨員的姓名、崗位名稱及崗位職責(zé)一一在《上崗證》中進(jìn)行公開，接受群眾監(jiān)督。由村（居）黨支部建立《上崗黨員履行職責(zé)記錄薄》，加強(qiáng)對無職黨員履行職責(zé)情況的日常管理，建立上崗黨員發(fā)揮作用的長效機(jī)制。二是建立檢查考核機(jī)制。上崗黨員每半年向黨支部和群眾代表匯報(bào)一次工作情況，黨支部根據(jù)實(shí)際情況做好登記。年終，采取群眾民意測評和支部綜合評定等相結(jié)合的方式，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、村（居）黨支部組織實(shí)施，進(jìn)行考核評崗，確定優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四個檔次。三是強(qiáng)化教育激勵機(jī)制。農(nóng)牧

民無職黨員履行崗位責(zé)任情況，作為評先和民主評議黨員的重要內(nèi)容。按照《亞東縣農(nóng)牧民黨員設(shè)崗定責(zé)考核暫行規(guī)定》，對全年履行職責(zé)好、勝任崗位的黨員予以一定的表彰和物質(zhì)獎勵，并推薦給上級黨組織參加優(yōu)秀黨員的評選和表彰；對不勝任的及時調(diào)整，不能評為優(yōu)秀黨員，做到獎優(yōu)汰劣，充分激發(fā)無職黨員履行職責(zé)的熱情。

第五篇：無職黨員設(shè)崗定責(zé)

關(guān)于完善我村無職黨員設(shè)崗定責(zé)制度的通知

為了進(jìn)一步規(guī)范農(nóng)村無職黨員設(shè)崗定責(zé)活動，以體現(xiàn)農(nóng)村無職黨員先進(jìn)性為出發(fā)點(diǎn)，以設(shè)崗定責(zé)為手段，重點(diǎn)解決農(nóng)村無職黨員無權(quán)管事、不會理事、無法辦事的問題，增強(qiáng)黨員的責(zé)任意識，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，在建設(shè)社會主義新農(nóng)村的具體實(shí)踐中體現(xiàn)黨員的先進(jìn)性，確保取得實(shí)效，現(xiàn)就完善農(nóng)村無職黨員設(shè)崗定責(zé)相關(guān)制度有關(guān)事宜通知如下：

一、指導(dǎo)思想和基本原則

在農(nóng)村無職黨員中推行設(shè)崗定責(zé)制度，必須堅(jiān)持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以有利于發(fā)揮農(nóng)村無職黨員在全面建設(shè)小康社會中的先鋒模范作用，有利于形成社會主義新農(nóng)村建設(shè)新形勢下黨員隊(duì)伍教育管理常抓不懈的工作機(jī)制為目標(biāo)，緊密聯(lián)系農(nóng)村無職黨員特征，進(jìn)行分類分崗，因崗定責(zé)，組織和引導(dǎo)無職黨員立足崗位，把發(fā)揮作用的主要著力點(diǎn)放在發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、增加農(nóng)民收入、維護(hù)農(nóng)村社會穩(wěn)定等關(guān)鍵環(huán)節(jié)上。

二、設(shè)崗對象

政治思想好和身體狀況好、熱心于本村事務(wù)且沒有擔(dān)任村干部的農(nóng)村黨員。

三、崗位分類和職責(zé)

（一）思想政治類。主要職責(zé)是宣傳黨在農(nóng)村的各項(xiàng)方針政策，引導(dǎo)群眾解放思想，更新觀念，樹立改革開放和市場經(jīng)濟(jì)意識。同時教育群眾遵紀(jì)守法，弘揚(yáng)正氣，并及時掌握群眾思想動態(tài)，答疑解惑，化解糾紛，理順情緒，維護(hù)穩(wěn)定?？稍O(shè)置政策宣傳崗、民意收集崗、文明新風(fēng)崗等。

（二）經(jīng)濟(jì)發(fā)展類。主要職責(zé)是帶動群眾從實(shí)際出發(fā)，找準(zhǔn)發(fā)展經(jīng)濟(jì)的好路子，既要帶頭致富，又要帶頭扶持幫助群眾共同致富?？稍O(shè)置科技示范崗、勤勞致富崗、信息咨詢崗等。

（三）黨務(wù)村務(wù)監(jiān)督類。主要職責(zé)是監(jiān)督村干部是否依法辦事、公道正派、作風(fēng)扎實(shí)，計(jì)生、村務(wù)公開等工作是否規(guī)范，并及時提出意見和建議?？稍O(shè)置黨務(wù)監(jiān)督崗、村組政務(wù)財(cái)務(wù)監(jiān)督崗、政策法規(guī)執(zhí)行監(jiān)督崗、村規(guī)民約執(zhí)行監(jiān)督崗、土地及農(nóng)房管理監(jiān)督崗等。

（四）公共事務(wù)類。主要職責(zé)是積極參與基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)與管護(hù)，管理環(huán)境衛(wèi)生，維護(hù)社會治安，營造舒適、和諧、美好的生產(chǎn)、生活環(huán)境，推進(jìn)農(nóng)村兩個文明建設(shè)協(xié)調(diào)健康發(fā)展?？稍O(shè)置社會治安維護(hù)崗、公益設(shè)施維護(hù)崗、環(huán)境衛(wèi)生維護(hù)崗、農(nóng)作物巡查崗、安全生產(chǎn)監(jiān)督崗等。

羊安鎮(zhèn)新建村

2011年4月10日