第一篇：娘廟村開展“三問三解”活動實施方案

娘廟村開展“三問三解”活動實施方案

根據(jù)鎮(zhèn)黨委關于開展“三問三解”活動的安排部署，結合我村實際，決定在全村黨員干部中扎實開展以“領導干部包片、中層干部包組、一般干部包戶”為主要形式和“問政于民、問計于民、問需于民，解民憂、解民怨、解民困”為主要內容的“三包三聯(lián)強基層、三問三解惠民生”為主題的社會主義新農(nóng)村教育活動。

一、總體要求

堅持深入貫徹落實科學發(fā)展觀，全面落實縣十四次黨代會、縣十七屆人大一次會議、村十五次黨代會會議精神，全面推行“三包三聯(lián)”，引導全村干部深入農(nóng)戶、聯(lián)系群眾，掌握民情、宣傳政策，理順情緒、化解矛盾，破解難題、促進發(fā)展，努力解決群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，在幫助群眾尋找發(fā)展思路、加快發(fā)展步伐中錘煉親民愛民作風，提升惠民富民能力，密切黨群干群的血肉聯(lián)系。

二、基本方式

參與人員：村領導班子成員和全體干部。

工作對象：全村十二個村及社區(qū)群眾，重點是群眾意見大、矛盾問題突出、發(fā)展速度緩慢的群體。

基本方法：按照因地制宜原則，實行分級包抓、全面掌握，理清問題、逐項解決，分類指導，促進發(fā)展，努力為群眾辦實事、辦好事。

1、領導包村抓示范。領導班子成員按照分工和包組聯(lián)戶安排，分別包一個片區(qū)、聯(lián)一個村（社區(qū)）或一個重點項目，深入調研解決發(fā)展中的突出問題和工作推進中的具體困難，努力建成一個黨建示范點或重點工作亮點。領導干部全年深入村(社區(qū))不得少于120天。

2、中層干部包組抓落實。結合年度常規(guī)工作和全村確定的30項重點工作，深入一線逐項抓落實。站辦所負責人全年深入村組農(nóng)戶不少于150天。

3、一般干部包組聯(lián)戶抓服務。一般干部要全面走訪農(nóng)戶，廣泛收集村情民意，反映群眾訴求，努力當好“五大員”，夯實“五個一”的工作任務，全面落實“五個一”的工作措施，做到真包實聯(lián)結窮親、真幫實扶解難題、真抓實干促發(fā)展。村領導班子成員要與干部一同落實包組聯(lián)戶任務，全年深入基層一線不少于180天。

主要職責

1、領導職責：抓好基層黨風廉政建設，確保村（社區(qū)）“兩委”班子的廉政與團結；具體指導村（社區(qū)）“兩委”班子在抓好日常工作的同時，協(xié)調解決所聯(lián)村(社區(qū))重點工作落實，重點矛盾調處，掌握計生重點戶、矛盾糾紛信訪戶、生活困難戶及產(chǎn)業(yè)大戶動態(tài)，確保涉及本村的重點工作全面完成，社會大局和諧穩(wěn)定。

2、干部職責：干部在工作中要當好“五大員”。要全面走訪農(nóng)戶，廣泛收集村情民意，反映群眾訴求，努力當好民意調查員；要廣泛發(fā)動群眾、宣傳群眾，將黨的惠農(nóng)政策送到手中，努力當好政策宣傳員；要深入村組、農(nóng)戶，了解和排查問題，化解矛盾糾紛，努力當好糾紛調解員；要幫助農(nóng)戶排憂解難，落實發(fā)展項目，促進增收致富，努力當好群眾服務員；要幫助村組理清發(fā)展思路，培育主導產(chǎn)業(yè)，完善基礎設施，規(guī)范村務管理，加強組織建設，推進升級晉檔，努力當好發(fā)展指導員。

夯實“五個一”的工作任務。每個干部必須聯(lián)系一戶黨員。把黨員培養(yǎng)成致富能手、帶頭人，使他們自覺履行黨員義務，充分發(fā)揮先鋒模范作用；聯(lián)系培養(yǎng)一名入黨積極分子。把致富能手、返鄉(xiāng)青年、退伍軍人等精英人才培養(yǎng)發(fā)展為黨員，為黨組織增加新鮮血液，為村級班子培養(yǎng)后備干部，增強村級黨組織的生機和活力；培育一戶產(chǎn)業(yè)示范戶。通過項目扶持、協(xié)調貸款、合伙入股等方式培育茶、桑、畜禽、烤煙、藥材等種養(yǎng)業(yè)大戶，發(fā)揮大戶帶動效應，促進農(nóng)村主導產(chǎn)業(yè)上規(guī)模、上水平；幫扶一戶困難戶。為他們排憂解難，尋求脫貧致富門路，灌輸自力更生的精神，增強勤勞致富的本領，使他們看到新的希望，對困難戶年投入幫扶資金不得少于1000元；為所聯(lián)農(nóng)戶辦1件實事。要從農(nóng)戶最關心、最期盼的問題入手，力所能及地辦成1－2件實事。

全面落實“五個一”的工作措施。每名干部要人手“一本民情信息登記簿”，準確記錄包聯(lián)農(nóng)戶的基本信息、年度計劃、產(chǎn)業(yè)項目、增收目標等。每個月必須在村工作15天以上，農(nóng)戶熟悉率達到80％以上；“一本便民服務通訊錄”，以村為單位，編印農(nóng)戶電話號碼簿，便于隨時聯(lián)系、及時服務；“一張服務監(jiān)督卡”，將包組聯(lián)戶干部的姓名、崗位、職務、聯(lián)系電話、村監(jiān)督電話等信息制作成名片發(fā)放到農(nóng)戶手中，接受群眾監(jiān)督；“一份承諾書”，包組聯(lián)戶干部承擔并必須完成的工作任務向群眾公開，做出承諾，接受評議；“一本工作日志”，包組聯(lián)戶干部對中心任務、包聯(lián)工作、崗位業(yè)務等工作，做到日記錄、月審簽、季檢查、年考核。

三、目標任務

開展以“三包三聯(lián)強基層、三問三解惠民生”為主題的社會主義新農(nóng)村教育活動，工作要保證“四到戶”，即矛盾化解到戶、政策宣講到戶、產(chǎn)業(yè)規(guī)劃到戶、困難幫助到戶。實現(xiàn)“五促進”，即摸清底子促轉化，化解矛盾促和諧，公布帳務促清白，理清思路促發(fā)展，宣講政策促提高。最終達到一個目的，即鞏固基層政權，增強黨的威信。具體任務包括：

1、全面排查走訪，化解矛盾糾紛。各工作組按照所聯(lián)對象，逐村逐組逐戶走訪調研。其中領導干部重點走訪計生重點戶、矛盾糾紛信訪戶、生活困難戶及產(chǎn)業(yè)大戶，保證每月入戶一次。一般干部要全面走訪所聯(lián)村組及農(nóng)戶，保證走訪戶達90%以上，其中老黨員、老干部、“兩代表一委員”保證一個不漏，通過走訪，準確掌握村情民情、基層組織現(xiàn)狀、惠民政策落實、群眾實際困難和影響社會穩(wěn)定的突出問題，廣泛聽取群眾對加快發(fā)展、促進和諧的意見建議。對走訪中收集到的問題進行分類匯總，逐個分析原因，采取有效措施，努力從根本上徹底解決。一是對群眾反映強烈的突出問題即時解決。對群眾的政策咨詢或者辦事疑難，現(xiàn)場答復，做到“有問必有答”，消除群眾疑慮。二是對群眾關注的熱點難點問題，短時間內解決不了的，一一登記造冊，明確責任人和辦理時限，實行銷號制度，解決一件，銷號一件。三是對群眾關心的復雜問題努力解決。對情況復雜、涉及面廣的問題，要上下聯(lián)動、形成合力，統(tǒng)籌協(xié)調相關部門共同努力解決。全體干部在走訪群眾時，必須堅持記民情日記，建民情登記薄和興辦實事登記薄。

2、推進村務公開，規(guī)范村務管理。各工作組要對所聯(lián)村近年來的村級財務進行一次全面清理。通過群眾代表、監(jiān)委會共同查清查實村財收支情況，做一本群眾認可的村級財務帳目，全面進行公布，給群眾一個明白，還村干部一個清白。清財完成后，要規(guī)范村務管理，確保黨務、政務和財務公開。一是規(guī)范公開程序，確保村務公開制度落到實外。按照“54321”工作法要求，涉及村級重大事務，按村務公開基本程序及時公開。二是規(guī)范公開內容，確保村務重大事項全覆蓋。對“一事一議”籌資籌勞、土地征用補償、土地承包、惠農(nóng)資金發(fā)放、農(nóng)村新型合作醫(yī)療、計劃生育、農(nóng)民低保、五保評定等事項作為強制性內容納入村務公開。三是規(guī)范載體建設，確保村務公開家喻戶曉。各村(社區(qū))設立固定公開欄，也可通過廣播、村民代表會、發(fā)放“明白紙”等多種形式向群眾公開，讓群眾看得清楚，心里明白。四是規(guī)范跟蹤管理，確保村務公開見實效。在村務公開后，對村民提出的詢問和意見，村民委員會能夠當場答復的，當場給予答復，不能當場答復的，在15日內必須作出答復。半數(shù)以上的村民對村務公開的事項不同意的，依法予以糾正，并重新公布。

3、選準發(fā)展思路，興辦好事實事。在深入調查研究的基礎上，各工作組要指導所聯(lián)村組做一個思路清晰的發(fā)展規(guī)劃，制定出可行的發(fā)展目標，明確推進措施，經(jīng)全體村民代表討論后，報村黨委審議通過。以創(chuàng)新的思路和方法推動各項工作的縱深發(fā)展。鼓勵和引導群眾立足自身實際，選準致富門路，按照升級晉檔相關要求，制定農(nóng)戶到戶增收計劃，保證農(nóng)戶增收達小康。按照“基層群眾所盼、自身力所能及”原則，圍繞改善基礎條件、增加群眾收入、發(fā)展社會事業(yè)，辦一件群眾急需解決的難事實事。重點為弱勢群體解決一個實際困難，幫助他們改善生產(chǎn)生活條件，實現(xiàn)脫貧致富。

4、宣講政策法律，提高群眾覺悟。各工作組要利進村入戶的機會，邀請司法、公安等相關人員，開展“送法下鄉(xiāng)”活動。重點宣傳《勞動法》、《民法通則》、《土地管理法》、《刑法》、《治安管理處罰法》、《道路交通安全法》等法律法規(guī)，普法宣傳面不低于全村群眾的80%。要有針對性的宣講黨在農(nóng)村的各種惠農(nóng)政策及便民服務事項。每個村至少開展一場面向主體村民的政策法律宣講會，每戶要有一冊實用的政策法律簡明匯編便民手冊。提高群眾的政策觀念和法律意識，引導群眾正確行使權利和履行義務，處理好個人利益和集體利益、眼前利益和長遠利益的關系，處理好創(chuàng)業(yè)致富和守法經(jīng)營的關系。

5、加強組織建設，實現(xiàn)強基固本。結合縣委組織部開展的基層組織建設年活動，全力抓好黨建示范點創(chuàng)建、后進村整建、農(nóng)村黨員發(fā)展、村級組織活動場所建設、黨員干部培訓和村級黨組織“升級晉檔、科學發(fā)展”活動。村要樹立1至2名強村富民的先進典型和優(yōu)秀黨員干部標兵，夯實黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎。

6、密切干群關系，增強黨的威信?！叭罕姼徊桓?，關鍵看干部”，“發(fā)展快不快，干部作風帶”，“知屋漏者在宇下，知政失者在草野”。通過全村黨員干部深入一線調查研究、深入群眾知曉冷暖疾苦，主動為群眾排憂解難、為群眾提供周到服務，堅持群眾觀點，走群眾路線，進一步密切黨群干群關系，增強和維護黨和政府的威信。在民調中群眾對干部的滿意度達到80%以上為合格。

四、方法步驟

開展以“三包三聯(lián)強基層、三問三解惠民生”為主題的社會主義新農(nóng)村教育活動分為集中教育和延續(xù)推進兩個階段。

集中教育安排三個月時間，具體分為宣傳動員、學教育、基層實踐、總結提高四個階段。從2012年3月6日開始，6月5日結束。第一階段：宣傳動員（3月6日—3月10日）

3月6日召開動員大會，各村3月9日前召開動員大會，制定實施方案。

第二階段：學習教育(3月11日—3月15日)采取集中學習、座談研討、專題輔導等方式，組織學習省、市、縣相關文件，全面準確把握當前和今后一個時期總體思路、目標任務和工作重點。要緊緊圍繞社會主義新農(nóng)村建設，重點加強服務“三農(nóng)”方面知識的學習。

第三階段：基層實踐(3月16日—5月10日)按照“四到戶”，“五促進”的具體要求，認真抓好六項具體任務的完成，確保達到鞏固基層政權，增強黨的威信這一目的。

第四階段：總結提高(5月11日—6月5日)各工作對工作開展情況進行總結整理，形成調研報告，建立民情檔案和實事檔案，對未解決的問題全面安排落實專人負責。

集中教育結束后，保持領導不變，隊員不散，工作不變的方式，進一步夯實責任，全力推進各項工作的完成。

五、組織領導

1、明確責任。以“三包三聯(lián)強基層、三問三解惠民生”為主題的社會主義新農(nóng)村教育活動在黨委的統(tǒng)一領導下，由黨支部書記牽頭組織實施，中層領導負責協(xié)調落實。

2、嚴肅紀律。全體機關干部要嚴格做到“六個不”：不干擾群眾的正常生產(chǎn)和生活，不接受層層陪同和特殊接待，不在基層單位報銷任何費用，不收受任何禮品，不在工作期間飲酒，不參與有損于黨員干部形象的各項活動。集中教育期間要求工作隊員吃住在農(nóng)戶，住村時間每月不得少于15天。村政府將為每名工作隊員落實每人每天10元伙食補助。村紀委每周都要到村隨機抽查10戶，全面對活動開展情況進行走訪調查。凡駐村干部沒達到規(guī)定的駐村工作時間，一經(jīng)查實，一律按曠工處理。教育活動結束后將評選先進個人，以此作為干部選任、評優(yōu)樹模、年度考核的重要依據(jù)。

3、統(tǒng)籌協(xié)調。各工作組要把開展“三問三解”活動與推動中心工作、重點工作和業(yè)務工作有機地結合起來，統(tǒng)籌謀劃，科學安排，做到圍繞中心、服務大局，各方聯(lián)動，協(xié)同配合，真正實現(xiàn)各項工作與活動“兩不誤、兩促進”。

4、強化宣傳。村宣傳辦要及時總結推廣開展“三問三解”活動的好做法、好經(jīng)驗、好典型。及時上報活動有關情況和信息，定期收集機關干部的民情日記和調研報告。大力推介先進典型，積極營造濃厚氛圍，確保活動有聲有色、取得顯著效果。

娘廟村黨支部

2012.03.06

第二篇：娘廟村“三問、三解”主題教育第一階段工作總結

娘廟村“三問、三解”主題教育第一階段工作總結

為了認真貫徹落實鎮(zhèn)黨委會議精神，進一步鞏固市委提出的“為黨旗增輝、為發(fā)展服務、為百姓造福”創(chuàng)先爭優(yōu)主題實踐活動，根據(jù)洛南縣委《關于“三問、三解”創(chuàng)先爭優(yōu)主題教育的實施意見》的總體要求，按照我村“三問、三解”主題教育實施方案及其活動細則安排，我村“三問、三解”主題教育宣傳動員和集中學習階段的工作已基本完成，現(xiàn)對其總結如下：

1、領導重視，明確責任。

在縣上安排了“三問、三解”主題教育后，我村領導高度重視，根據(jù)縣上安排，結合我村實際，成立了“三問、三解”主題教育領導小組，由支部書記肖亭喜同志擔任組長，其他支委為成員。領導小組下設“三問、三解” 主題教育辦公室，由肖亭義擔任辦公室主任。同時領導小組經(jīng)過認真討論，制定了“三問、三解”主題教育實施方案，按照實施方案要求，對各階段主要任務制定了細則，細化到每一天、每一周要做的工作?！叭龁?、三解”主題教育領導分工明確，夯實責任，確保本次活動組織實施。

2、大會動員，確保落實。

我村“三問、三解”主題教育領導小組召開全體黨員大會。會上，支部書記肖亭喜傳達了縣委、鎮(zhèn)黨委“三問、三解”主題教育會議精神，并作了“三問、三解”主題教育動員報告，肖亭喜要求全體教職工要充分認識本次“三問、三解”主題教育的重要性、必要性和迫切性，積極主動的立足崗位，爭創(chuàng)一流。

3、強化宣傳，營造氛圍。

我村“三問、三解”主題教育要求全村每個人參與到主題教育中來，積極落實學村安排，加大宣傳力度，采用出專欄、簡報、懸掛橫幅、舉辦演講賽、報告會、座談會等多種形式，在全村范圍內營造了強大的輿論聲勢和良好的學習氛圍?；顒右婚_始，村堅持集中學習一周，每天學習時間不少于３小時，學習內容緊扣黨的十七屆五中全會、中央經(jīng)濟工作會議、國家教育中長期發(fā)展規(guī)劃綱要、中、省、市有關方針政策等文件，以及各級文件中關于職業(yè)教育的內容。在這前期活動中，全體老師撰寫學習筆記六千多字，寫心得體會一篇，自查一份，學村組織全體教職工參加“三問、三解”主題教育知識考試一次，并全體成績優(yōu)秀；舉行“三問、三解”主題教育演講賽一次。通過學習，使這次“三問、三解”主題教育深入人心，內化為個人的自覺行動，從而實現(xiàn)“為黨旗增輝，為發(fā)展服務，為百姓造?！?。

在“三問、三解”主題教育第一階段中，我們全體教職工高度重視，認真學習相關會議精神，并把學習成果內化為工作的動力，用優(yōu)異的成績?yōu)辄h旗增輝，為發(fā)展服務，切實做到了為全村百姓造福。在下一階段學習中，我們將再接再厲，用更出色的成績來迎接上級驗收！

娘廟村黨支部

第三篇：三問三解活動實施方案

深入開展三問三解活動實施方案

根據(jù)集團公司文件精神和我廠我隊會議要求，結合我組實際情況，就深入開展“三問三解”活動，特制訂以下實施方案。

一、目標和要求

以鄧小平理論和“三個代表”主要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持服從和服務于生產(chǎn)經(jīng)營中心工作，動員各級干部深入班組、深入職工家庭，傾聽職工群眾的呼聲，切實為職工群眾辦實事。通過活動，努力實現(xiàn)職工隊伍狀況在一線掌握、職工維權幫扶在一線實施、構建和諧勞動關系在一線推進，使“三問三解”活動成為促進企業(yè)發(fā)展、維護職工權益、實現(xiàn)職工隊伍穩(wěn)定的一項惠民工程。

二、組織機構

組長：訾進武副組長：高錦洲、張淵斌

小組長：各井長成員：區(qū)隊全員

三、主要任務

1、深入基層調研，了解職工隊伍整體狀況。

2、服務職工群眾，認真開展幫扶幫困送溫暖活動。

3、促進企業(yè)和諧，積極開展勞動關系和諧企業(yè)建設。

4、推動科學發(fā)展，扎實開展勞動競賽及技能比武活動。

四、步驟安排

1、宣傳階段（5.20-5.30）

各崗位人員按照活動要求，結合工作實際，由小組組長帶頭負責“三問三解”宣傳活動，深刻理解活動的意義和要求，扎實開展活動。

2、活動開展階段（5.30-10.30）

成立“走訪職工服務活動”小組，將進一步開展“走基層、進車間、訪家庭、幫職工”活動。走訪采取方式：聽取各井組活動開展情況：召開職工座談會，聽取收集建議或議題情況：給我隊黨支部匯報走訪了解到困難職工具體情況：查看完善和調整困難職工檔案，反應和推動解決職工生產(chǎn)工作中的實際困難。

3、總結提高階段（11.1-12.31）

活動結束后，區(qū)隊、各井組認真總結歸納，組織開展考核評議工作。

五、活動要求

1、全體職工認真對待本次活動。

2、加強組織領導，區(qū)隊負責對各井組開展活動的指導、督查工作

3、營造輿論氛圍，加強對活動的宣傳動員，充分開展活動的積極性自覺

性。印發(fā)宣傳材料，總結推廣新鮮經(jīng)驗和典型事跡，營造良好氛圍。

4、強化責任落實，確保本次活動取得實效，各井組井長為活動“第一責任人”必須確保活動部署到位、措施到位、區(qū)隊長率先示范，帶責任下基層：

匯聚民智、帶頭幫扶解決困難，使職工群眾真正感受到企業(yè)的關懷。

5、落實督促檢查。

羊羔山區(qū)隊

201*-9-20

第四篇：娘廟村“三問三解”主題教育第二階段工作的安排

娘廟村“三問三解”主題教育第二階段工作的安排

為了進一步做好“三問三解”主題教育第二階段各項工作，按照村《關于集中開展“三問三解”主題教育的實施方案》，現(xiàn)就有關情況安排如下：

一、時間安排

（一）“三問三解”主題教育。學習教育（3月11日—3月15日）。組織集中學習，進行民主評議，實行領導點評。

（二）“干部下基層”活動。集中下基層（3月16日-28日）。3月11日，全體下基層干部全部到崗到位，進駐村組，正式投入基層工作。

二、主要任務

1、集中學習(3月11日—3月15日)。采取集中學習、座談研討、專題輔導等方式，組織學習中央經(jīng)濟工作會議、省委十一屆八次全會、市第六次黨代會和縣第十五次黨代會精神、縣十七屆人大一次會議精神以及縣十二五發(fā)展規(guī)劃，全面準確把握當前和今后一個時期總體思路、目標任務和工作重點。按照“壯大區(qū)、村域經(jīng)濟，改善民生質量”和建設富裕、文明、和諧、幸福新社區(qū)發(fā)展目標，重點強化新知識、新技能、新舉措的學習，切實增強學習的針對性和實用性。社區(qū)干部要重點圍繞掌握轉變發(fā)展方式、提高發(fā)展質量、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境政策、法律等方面知識的學習，要強化現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展、新時期農(nóng)村建設、產(chǎn)業(yè)化發(fā)展等方面的學習；各村要緊緊圍繞社會主義新農(nóng)村建設和“十強村”創(chuàng)建方案，重點加強服務“三農(nóng)”方面知識的學習。社區(qū)活動領導小組辦公室將以簡報形式刊印各村黨支部書記談體會、理思路、定措施情況，強化學習效果。圍繞學習內容，組織開展學習競賽活動，以支部為單位進行比賽，組織區(qū)村干部理論知識考試，由社區(qū)主題教育領導小組辦公室統(tǒng)一組織，成績作為個人年終評優(yōu)樹模重要依據(jù)。

2、民主評議(3月16日—3月28日)。召開社區(qū)機關干部民主評議大會，每名干部對2011年思想工作情況進行總結述職，接受全體機關干部民主評議，逐人填寫《“三問三解”活動群眾評議表》。民主評議重點開展好“四對照”活動，即：對照群眾意見找不足、對照一流標準找差距、對照意見建議找方向、對照目標任務找措施。評議活動結束后每名黨員干部要撰寫高質量的分析評議報告。建立評議工作倒排查機制，對評議為較差位次的人員，是領導干部的進行誡勉談話，是一般干部的視問題性質采取相應的組織和紀律措施。建立民主評議檔案卡，對評議中找到的問題采取掛牌督辦、銷號辦結、跟蹤問效等措施，抓好督導檢查，做到事事有著落、件件有回音。

3、領導點評(3月28日—3月29日)。民主評議大會后，社區(qū)主要領導要結合評議情況和干部現(xiàn)實表現(xiàn)，與每名干部進行談心談話，一對一點評，肯定成績，指出存在問題，提出下一步努力方向。每名機關干部要結合群眾評議和領導點評情況，制定整改措施并進行公開承諾。各黨支部和黨員的公開承諾通過公開欄、墻報等形式進行公開，自覺接受社會各界監(jiān)督。

三、幾點要求

1、加強領導。各村要成立領導組織機構，切實加強領導，落實工作責任，確?；顒娱_展扎實有序，真正取得實效。

2、抓好落實。各村要結合工作實際，有針對性地開展工作，把活動開展與本村實際相結合，與解決農(nóng)村和群眾的實際困難相結合。以服務發(fā)展、服務民生、服務群眾的工作業(yè)績來檢驗活動成果。

3、強化宣傳。社區(qū)“三問三解”主題實踐活動領導小組辦公室編發(fā)簡報，指導社區(qū)活動的開展，各村要及時報送活動中涌現(xiàn)出的先進典型，以便進行宣傳報道。

娘廟村黨支部

第五篇：柳林村開展“三問三解”活動情況匯報

柳林鎮(zhèn)柳林村

開展“三問三解”活動情況匯報

尊敬的各位領導：

按照柳林鎮(zhèn)鎮(zhèn)黨委3月12日下發(fā)的《柳林鎮(zhèn)開展“三問三解”活動實施方案》有關要求，柳林村村支部、村委會高度重視開展“三問三解”活動的重要性，及時召開村“兩委”會議，學習“三問三解”重要思想，成立“三問三解“活動領導小組，并制定”三問三解“活動實施方案，安排落實此項工作，現(xiàn)將工作開展情況匯報如下：

一、統(tǒng)一認識，夯實責任。村“兩委”于3月 日召開開展“三問三解”活動專題會議，研究成立了以村支部書記為組長，村主任為副組長，“兩委“其他成員及各村民小組組長為成員的領導小組，領導小組下設辦公室，辦公室設在村委會辦公室，、二位同志負責具體辦公。

二、突出重點，統(tǒng)籌結合。柳林村作為新農(nóng)村建設一類村，柳林鎮(zhèn)的第一大村，我們在做好酒業(yè)發(fā)展、城中改造、環(huán)境綠化、計劃生育等工作的同時，積極宣傳開展“三問三解”活動，辦寫“三問三解”活動專題板報，大力宣傳“三問三解”活動的核心思想及重要意義；為方便群眾表達訴求，暢通群眾訴求意見渠道，我村特在村委會門口設立“三問三解”民意收納箱，傾聽群眾的心聲；3月22日，村“兩委”班子協(xié)同鎮(zhèn)級包村干部采取進門入戶走訪的方式走訪了韓琉、、、等十余戶老黨員、發(fā)家致富經(jīng)驗豐富及家庭情況特別困難的農(nóng)戶，認真聽取了農(nóng)民群眾對柳林鎮(zhèn)重點示范鎮(zhèn)建設及新農(nóng)村建設的意見建議，與農(nóng)戶拉家常聽取群眾的需求和呼聲。訪后，村委領導認真總結了一整天走訪下來的收獲，將意見收集整理，將需求列入工作計劃，以真正把群眾的事放在心上，把涉及群眾利益的事辦好。

三、轉變作風，狠抓落實。我們要求村干部要大興求真務實之風，著力解決浮躁、膚淺、浮夸問題，努力營造開展“三問三解”活動的工作氛圍，做到研究措施說實話，制定措施知實情，制定方案可操作，落實措施出實績。密切聯(lián)系群眾，把解決民生問題放在各項工作的首位，下大氣力解決群眾反映強烈突出的問題，下大氣力做好事關群眾切身利益的工作，多辦順應民意、化解民憂、為民謀利的事實，努力讓人民群眾共享改革發(fā)展成果。同時我們大力推行“一線工作法”，做到領導在一線指揮，干部在一線工作，決策在一線落實，業(yè)績在一線爭創(chuàng)，問題在一線解決，成效在一線檢驗，力促干部作風大轉變，服務水平大提高，使開展“三問三解”活動取得實實在在的效果。

在我村，“三問三解”活動經(jīng)過一、二階段的開展，在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的支持下，基本形成了“問政于民、問計于民、問需于民；解民憂、解民怨、解民困”的濃厚工作氛圍，傾聽群眾、尊重群眾作為一種重要的工作方式已然運用；然而，我們還必須認識到，要將國家各項惠民措施正確運用并落實到實處，還需要不斷努力，將“三問三解”的重要思想貫穿于我們工作的始終，克服各種困難和障礙。唯有如此，才可以做到“權為民所用、情為民所系，利為民所謀”，常走訪、常傾聽、常解決，“急群眾之所急，想群眾之所想”，真正解決群眾的問題，爭創(chuàng)群眾的利益，不斷把“三問三解”活動推向新的高潮。

附表：1

合作經(jīng)營協(xié)議書

甲方： 乙方：

經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，就中石油煤層氣保德區(qū)塊地面工程合作經(jīng)營事宜，自愿達成如下協(xié)議，以資信守：

一、合伙宗旨：共同合作、合法經(jīng)營、利益共享、風險共擔。

二、合作經(jīng)營項目：中石油煤層氣保德區(qū)塊地面建設工程。

三、合作經(jīng)營地點：山西省保德縣。

四、出資金額方式：期限墊付。

1、甲方以現(xiàn)金方式出資200萬元；乙方以現(xiàn)金方式出資200萬元（主要用于補足前任合伙人撤資款項）。

2、合同簽訂之日乙方向甲方交付100萬元投資款，剩余100萬元乙方須在2012年3月31日前全額到位。3、2012年3月31日前應付前任合伙人撤資的17萬利息，雙方各承擔8.5萬元。

4、乙方墊付2012年2月開工前期全部費用。（回款前）

五、股份劃分：甲方 %、乙方 %。作為確定盈余分配和債務承擔的基礎。

六、合作期間甲乙雙方的出資為雙方共有資產(chǎn)，不得隨意請求分割。

七、甲乙雙方的任何一方原則上不得中途退撤，任何一方在不給合作事務造成不利影響的前提下可以退出，但須經(jīng)雙方協(xié)商認可。

八、甲乙雙方的分工、權力與義務：

1、甲方為合作項目的負責人，全面負責合作業(yè)務的日常經(jīng)營與管理，重點負責商務活動及工程的回款工作。費用不得超過工程總額的10%。

2、乙方負責合作項目的生產(chǎn)，施工、安全工作。

3、以甲方公司的名義，在保德縣與當?shù)劂y行開設賬戶，雙方各留印鑒、共同管理。乙方負責施工過程中的財務工作，對于涉及財務、賬目以及借款、還款、日常投資等資金使用事項在超過 元額度（元以下的應各自記賬留存憑證定期對賬），應許甲乙雙方協(xié)商一致方可進行。同時，甲乙雙方都有對財務賬目的監(jiān)督權利。

九、盈余分配與債務承擔：

合作雙方共同經(jīng)營，共同合作、共擔風險、共負盈虧。

十、合作任一方違反本協(xié)議導致合作損失的，應當對另一方承擔。本協(xié)議未盡事宜，雙方協(xié)商解決。

本協(xié)議一式 2 份，甲乙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲乙方簽字畫押后生效。

甲方： 乙方： 年 月 日 年 月 日